副市长述职咋好意思给自己评98分？
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在中央三大考核评价办法印发之际，广州决定将副市长徐志彪的述职报告在市政府门户网站上公示一周。徐志彪在自评分说明中，主要从领导与管理、投入与保障及改革与发展等3个方面进行自评，这三大一级指标各占30分、30分、40分。他给自己这两年的工作成绩都打了98分（总分为100分）。其中“投入与保障”、“改革与发展”这两项，自评为满分。而在“领导与管理”这一栏目中，徐志彪给自己扣了2分。
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笔者大概浏览了一下徐志彪副市长的述职报告，并没有发现其中有什么特别之处，而是与其他报告一样，都是“三段论”式的，即首先谈了一下自己对履行工作职责的深刻认识，然后大谈主要措施及工作成效，最后谈了任期内的思路措施。虽然在第二段的标题里他也提到了“不足”的字样，但是很难在后面的文字里看到具体的表述。
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很显然，徐副市长这个述职报告完全是一个只谈成绩不谈缺点的报告，是一个地地道道的表功性报告，是一个给自己脸上贴金的报告。因此，我们也就不难理解他为什么要给自己几乎评满分了。
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不过，居然还有专家说，一个省会城市副市长的述职报告进行网上公示很少见，值得鼓励。要我说，这样的大谈特谈自己的政绩的述职报告还是少公示的好，免得引起人们的非议。别人还没有参与评论，自己却先声夺人，甚至有些自吹自擂、王婆卖瓜——自卖自夸了。自己首先给自己评了98分，这与评100分有什么两样？难道这个副市长的工作做的真的就那么十全十美、无懈可击？
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即使自己把工作做的好的不得了，甚至在全国数一数二，但作为政府官员的副市长也应该谦虚谨慎一点，应该时刻保持不骄不躁的工作作风和工作态度，尤其在述职报告里多总结一下自己的不足，对自己有好处。金无足赤，人无完人。就连毛主席那么伟大的人，后人还给他老人家总结了七分成绩三分过呢，何况他一个副市长，才做出了那么一小点成绩，好意思那样自卖自夸吗？
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徐志彪副市长这样做也不能全怪他，因为现在到处都一样，都是这样一本正经地向人大述职。因为大多数人大机关工作人员本来就闲着没事可做，有政府官员来向他们述职，一来可以解解闷，暂时满足一下被冷落的情绪；二来还可以给市长、局长们“挑跳刺”， 尽管他们一般直接决定不了副市长、局长的命运，但这样也能体现人大的职能和官员的虚荣心。
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不过，如果徐志彪副市长在述职报告中大谈自己的缺点的话，如果他本身就有缺点的话，如果人大再认真了的话，就等于引火烧身，自己否定自己。再说这样也不符合惯例，如今谁还会谈自己的不足呢？即使谈，也是大概地谈一下学习不够、经验不足等之类的问题。
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实际上，在述职报告里大谈成绩、自己给自己评满分还是名利思想在作祟。一些人总认为谈了缺点，会直接影响到自己的升迁，这才是问题的症结所在。他们即使工作没有做好，问题一大堆，也避而不谈。在述职时，只要没有妨碍人大的利益，人大也不会追究，你好我好大家都好，何必故意为难人家呢？
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按理说，工作做的到底如何？究竟取没取得成效？老百姓拥护不拥护，赞成不赞成？应该由广大人民群众说了算，不能由上级领导说了算，更不能自己说了算。实践证明，自己吹自己的人，大多数是不干事实的人。
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希望今后这样的述职能够得到改进，希望我们的干部队伍里再多一些谦虚谨慎、少一些王婆卖瓜式的、多为人民群众谋利的官员。
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