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明冬k 发表于  2020-08-01 09:19:41 861字 ( 0/4030)

事业单位已退休的中人的职业年金计发问题(原创首发)

       请江西省及其他省市机关事业单位(包括教师)等退休中人来这里探讨一下职业年金的计发方法是不是有错误? 我是江西省的,2018年 下半年退休的,当年我的养老金核算表上,我每月计发出可领的职业年金是275元,因为我们中人的养老金是这样算的:月发养老金待遇=老办法待遇+新老办法待遇差额*40%(2018年退休的百分比),而职业年金是放在了新办法里计算的,所以我的职业年金只计发算进去275*40% 再因为我们江西当年还没有发放职业年金,所以在养老金核算表的月发总待遇里还得全额扣除职业年金275元。这样一来,等于在新办法里我只加了275*40%,但却在养老金月总待遇里扣除了275*100%元,等于多扣了275*60%=165元,这笔多扣的165元应该是扣了其他项目应得的养老金,即使以后会全额每月独立补发职业年金275元,但是养老金那边却无辜减少了275*60%=165元。这两年我问了本地社保工作人员,也在网上咨询了省人社厅,都说全省全国都是这样计算的。其实这是一个很简单明显的计算方法错误,为何却没人提出异议呢?职业年金按职业年金的有关国家管理计发文件精神,就应该单独发放,不应该放在养老金待遇的新办法里计发,放在新办法里计发,我们2018年退休的就只计发了40%,职业年金计算进去只有275*40%,因当年暂缓发放却倒扣了275*100%,这是什么逻辑?为什么要把职业年金先放进养老金新办法里计算,放进去是40%,倒扣出来却是100%,造成我们养老金受到损失后又要单独拿出来发放呢,这究竟玩的什么花招?糊弄欺骗人不是?请问各位各省市(特别是江西省的)机关事业单位(特别是教师行业)的退休中人,你们那里也是这样计发核算职业年金的吗?请大家来这里交流讨论一下这个问题,并协商一下如何对我们的退休待遇一起去维权。欢迎大家在文章下面发表自己看法,自述一下你们那里的养老金及职业年金的计发方法及情况。

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