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天天用的笔 发表于  2018-06-11 19:48:32 10676字 ( 4/2080)

“你的生与死和我们没有任何关系...”这是一汽部门领导冷酷无情的警告

  被逼迫无奈下不得不起来“让亵渎法律尊严、践踏人权者醒悟,让无视民意、漠视民生者知耻, 讲法律和道德是官员的义务和职责”!错而不纠,百般护短。无视党纪国法到了肆无忌惮的程度,态度恶劣猖狂到了令人发指的地步......。如发生意外,人命是否可以死而复生?《又一次经历了生与死后》,

  工伤至残变癌症后又失去了光明...副书记残忍、冷酷无情、咄咄逼人“你的生与死和我们没有任何关系...”,“你爱去哪里找、就去哪里找,我们不管...”,“你去找医院去...”,(副书记说你去找医院,是想把球踢给医院...)“我没有时间、没有义务为你服务...”。这是领导发出的斩钉截铁、残酷无情的警告。单位的领导们工作甚忙,找过党组织负责人书记、找过工会无人理睬。

  当年因工伤变癌症手术时、从手术室回到病房后,高烧持续不退、咳嗽痰多并带有血丝,根据这种情况医院提出换药治疗的处理方案。杨总经理.刘总. 三位公司领导就医院提出换药治疗的方案进行研究。刘总经理当即反对换药治疗,并说;“我们现在已经很关照他了(指工伤员工),我们不同意给他换药治疗,我们就这样给他治......”。在公司总经理、副总经理的坚决反对下,医院的处理意见换药治疗方案被推翻,研究结果不同意给工伤至残变癌症员工换药治疗。由于高烧持续不退,咳嗽、咳痰...咯血出现吐血至支气管破裂肺部留下病灶...,如今已经演变成癌症2018年3月手术后病理回报再一次被确诊为癌症...,。

  我们不敢委屈也不敢抱怨,因没钱没权,蝼蚁小民,被欺负被冤枉,可怜又无助的生活在社会最底层的弱势群体、本不想招惹是非,去找领导不让进门,给单位领导打电话书记说;“了解了解.....,”之后就不接电话了,打过的电话超过上千次,该电话有来电显示功能;去单位办理、工伤看病需要单位出据加盖公章的工伤材料等事宜时,办公室负责人女领导不让进门,打电话向她说明;‘我是本单位工伤职工,请帮助开下门’(办公室斜对面就是楼梯程控刷卡门,约2-3米的距离)她不但不给开门,反而还把你支走,她说;‘你去找保安让保安开门’,返回去找保安,保安说;‘没有进门卡......’,来回踢球上下楼往返多次,连单位办公楼的门都不让进。副书记冷若冰霜冷酷无情、咄咄逼人“你的生与死和我们没有任何关系...”,“你爱去哪里找、就去哪里找,我们不管...”,“你去找医院去...”,(副书记说你去找医院,是想把球踢给医院...)“我没有时间、没有义务为你服务...”。工伤至残变癌症员工被逼进急诊重症监护室抢救《又一次经历了生与死,央企一汽工伤癌变员工悲惨凄凉的遭遇;》。请问;如发生意外,人命是否可以死而复生?由于公司领导的直接指挥及相关部门的串通.当年癌症手术后高烧、持续不退咳嗽咳痰..咳血吐血至支气管破裂使肺部上留下的病灶现如今已经演变成癌症。又一次急诊重症监护室抢救苏醒后、、、;工伤至残后,因一人至残,全家至贫,累及整个家庭和家族。为交住院押金和治疗费,亲属们四处奔波筹借资金...,抵押房子出卖住房...。泪水已干...没有想到工伤至残、特别是工伤至残变癌症后竟然落到如此地步。本不想招惹是非,因没钱没权,被欺负被冤枉,可怜又无助的生活在社会最底层的弱势群体、蝼蚁小民...。因身体致残已无回天之力而欲哭无泪, 

  (一)突然的重伤残造成强大的心理压力和经济上的釜底抽薪,以及受到极不公平、不公正的对待,外伤;因为工伤至身体多处受到伤害;做过多次手术;长期精神上及生活上的压力和经济上的困境:使身体素质直线下降;身体免疫功能长期处于低下状态..;因身体工伤致残已无回天之力而欲哭无泪只有忍气吞声含恨委屈无可奈何地忍受与沉默。长期处在这种恶劣环境中,寿命大大缩短,漫长曲折艰苦.心酸的工伤治疗及上报过程,导致变癌变。

  (1)长期精神上及生活上的压力和困境,我的家人也深受其害,在我住院手术治疗期间,因子女上学没钱交学费床位费书费等,向单位提出申请提取住房公积金给子女交学费(根据国家住房公积金提取的相关规定),我的情况符合公积金提取要求,领导明明是在单位,张部长出去转了一圈回来后却说:“领导不在”,今天去找、张部长说:“领导、书记不在,开会去了”,明天去找张部长还是说:“领导、书记都不在休息啦”,后天去找张部长还是说:“书记不在,休长假去了”。至使开学后上课学习用的书都没能订上,孩子上课学习只能是四处去借书。2013年3月我颈椎手术两个月后,我爱人得了脑梗塞成了植物人。我在忍受病痛折磨与死神抗争的同时,一个人还要挑起家庭的全部担子和责任。

  一/在领导武断坚持‘眼睛充血与摔伤无关’等一系列做法下致使眼睛失明

  在工作中由五米左右高处头朝下跌落摔伤当时腰部、腹部疼痛难忍,眼睛冒黑星、头昏目眩住进单位医院,在医院进行肾挫伤治疗和腹部剖腹手术等。之后眼睛仍然红长期充血,冒黑星、视物不清。因在工伤发生之前向上级领导反映过本单位的问题,对此时任领导和现任领导对我一直不满意,所以在我这段治疗恢复期间,设置种种障碍、故意刁难拖延不办。武断地肯定,我肾和腰伤病情较轻、眼睛充血与跌伤无关,说什么;‘你摔伤了腰部,摔着了屁股,也没摔着眼部、你的眼睛充血与摔伤有什么关系?’以处长助理、党总支部书记、维修科长等为首的公司领导来到我的住处,将两大本厚厚的‘责任制’往桌子上一摔,刘助理说;‘我们今天来是代表着单位,代表着组织,代表着处长来的。’指着摔在桌子上八开纸大的厚本说;‘这是责任制,根据上面的规定,我们只是扣了你的奖金,还没有扣你的岗钱,现在你的这部分钱我们还要研究怎样扣...‘

  1/已经发放到手里并已用于治疗伤病的工资往回扣;

  维修科长说;‘处里开会决定并通知你’,‘你没有奖金,从你的工资中扣回已经发放的三个月奖金’,‘为了照顾你有病,不能一次扣完,每个月少扣一点,逐月从你的工资中扣回已经发放的奖金、直到扣完为止’。‘你有病看病找医院去,生活上有困难找工会去,奖金发错了就得坚决扣回。’(此时正是工伤后治疗期、被迫上班期间,单位发放的奖金近千元全部被扣留)

  2/‘医院让你上哪看病、你找医院去,谁让你上哪看病你就找谁去,我们不管、我们只是扣了你的奖金、还没有扣你的岗钱,现在你的岗钱我们还要研究怎样扣除。’

  3/已经答应,并且通知给报销看病的医药费(已经报销回来尚未到达本人手上的医药费全部被扣留),现在也‘一分钱不能给你报销了’,不报销了。

  4/当向领导汇报病情和生活情况,请领导看医院的诊断检查结果时,领导不但不看、不闻不问,反而强调说;‘你摔伤腰部,摔着了屁股也没摔着眼部,你的眼睛充血与摔伤有什么关系?你这病我看吃点一般的药就行了’。

  5/,单位领导取消并且剥夺我正常的要房权利(后经据理力争,才恢复了要房子的权利);当时正是单位职工分配住房96年2月期间。从经济上对我施行釜底抽薪,精神上施加压力。致使本人在无奈的情况下,被迫停止第一次入院治疗,于96年3月20日上班工作,在坚持了两个多月时间后,使眼睛伤害部位病情恶化,加重以致失去治疗时机,耽误了治疗眼伤。经单位医院介绍,去上级医院治疗96年6月第二次入院,住院手术治疗期间单位不给派人护理,不给出费用、多次反映多次找......。医院手术诊断‘视网膜脱落、外伤所致,’是头部摔伤造成眼睛内部创伤引起,专家认为;‘该患治疗已晚,如能早期治疗,将不至严重影响视力和治疗恢复。’此时我的孩子还小,家里面正是在需要我这个顶梁柱支撑的时候,出了工伤,腰部、肾、眼部等等部位受伤。一方面要坚持上班、另一方面还要看病治疗,(员工)的家庭实际情况。作为一个家庭的主要劳动力,失去劳动力之后,叫人家一个家庭怎么生活?导致家庭矛盾重重、困难重重,至使家庭支离破碎了。

  经过数次反映无数次的理论、报告,单位领导才同意工伤正式上报。由于受到外伤,巨大的精神压力及突然的重伤残造成强大的心理压力和经济上的釜底抽薪,长期处在这种恶劣环境中、使身体素质直线下降,免疫功能长期处于低下状态,寿命大大缩短,因身体致残已无回天之力而欲哭无泪,只有忍气吞声含恨委屈无可奈何地忍受与沉默。工伤至残变癌症。

  (二)工伤至残后并发癌症、支气管破裂,

  一/2001年癌变前单位领导班子开会决定;‘不同意工伤员工去外院治疗.如果他的病情的确严重,那么公司医院会处理的。’.

  二/单位医院根据病情做出换药决定,当时在场的有限公司领导杨总经理(原.副处长),刘副总经理(原.处长助理),马副总经理兼任工会主席,党总支康书记都在。杨总经理、刘总、马总三位领导就医院提出的换药处理意见进行研究,领导坚决反对换药治疗,医院提出的治疗方案被推翻。

  (1)2002年元旦节后,住进单位医院,手术后诊断结果‘恶性肿瘤’‘甲状腺癌’。癌症已经过了中期......从手术室回到病房后,高烧持续不退、咳嗽痰多并带有血丝,根据这种情况医院提出换药治疗的处理方案。

  (2)当时在医院的公司领导杨总经理.刘总经理.马总经理.党总支康书记都在场,在已经知道了上述病情和医院根据病情,提出换药处理的意见后,杨总经理.刘总. 三位公司领导就医院提出换药治疗的方案进行研究。刘总经理当即反对换药治疗,并说;“我们现在已经很关照他了(指工伤员工),我们不同意给他换药治疗,我们就这样给他治......”。

  (3)就在前不久2001年12月21日,有限公司领导还在开班子会,在会上决定;‘如果他的病情的确严重(指工伤员工),那么单位医院会处理的。’而此时工伤至残员工的病情已经严重到了癌症的程度,并且癌症已经过了中期,高烧不退,咳嗽咳痰、痰中带有血丝,医院根据病情作出的换药处理决定。

  (4)在公司总经理、副总经理的坚决反对下,医院的处理意见换药治疗方案被推翻,研究结果不同意给工伤至残癌变员工换药治疗。

  (5)当时在医院的四位公司领导,党总支书记见此情此景没有随其参与“研究”。一直陪伴在病房,这让我很感动、受到在场众人及我爱人单位的领导当时也在现场的一致称赞。(以及在后期伤病的治疗过程中,代表单位、党组织做出两点决定;“一、在以后看病治疗的问题上、我们一定会负责...;二在执行相关法规文件的问题上、哪个文件对你有利...”,‘这点请你放心’;从经济上给予帮助、从语言上表示同情,感情上表示安慰及新的公司领导班子工作千头万绪,在总经理带领下、百忙中亲临慰问...,鼓励要坚强面对,并带来工会组织的慰问金,及基层领导主任保持发扬共产党员的优良传统、奉行人道主义精神...。这些都使人感受到党组织的温暖和关怀、在当时的哪一段时间内对于疾病的治疗及手术后的恢复,都起到了重要的积极促进作用)本人和家属们由衷的感谢党组织在我最艰难困苦无助绝望之时站了出来,坚定了战胜病魔、战胜癌症的信心...。对此我们十分感谢!


  三/癌变后,公司领导,已经知道了上述病情和医院根据病情、提出换药治疗的处理意见后,仍然坚持反对换药治疗。导致吐血支气管破裂,再次手术时休克在手术台上。

  (1)由于高烧持续不退,咳嗽咳痰.痰增多、并夹有血丝现象加重,三天后开始咯血...致支气管破裂、开始吐血,癌症手术后同年同月又做了股动脉手术,这次手术过程中,在手术台上休克过去,生命受到威胁......。我十分感谢(当时)介入科的韩主任.手术医生及全体科室的医护人员等,再次把我从死亡的边缘挽救回来......。

  (三)(1)工伤旧病复发,因工伤外伤至眼睛视网膜裂孔、一只眼睛视网膜脱落...已经失明(详见写给相关部门的报告),2015年4月仅有点视力的那只眼睛因不堪重负,工伤旧伤复发因陈旧性视网膜裂孔、黄斑裂孔晶体脱落成了盲人。欲哭无泪艰难程度难以形容,在没有人(护工)帮助时,依靠着摸索维持日常事务,烫伤过数次、跌倒过数次、骨折过,摸爬、乞讨着依赖好心人的帮助,艰难凄苦支撑着维持生活。根据病情医院专家建议,去上级医院北医找专家会诊治疗。(有医院证明及诊断,已经交给单位)经过请示单位、已提升(副书记)张部长同意去上级医院北医治疗,并且同意在治疗的过程中所产生的相关费用包括、、、费用由单位负责,报销时却出尔反尔变了,不给报销了。在去外地进京求医治疗时,是坐轮椅柱着拐杖艰难支撑去回的。

  (2)多次向相关部门汇报反映此事及当时悲惨凄凉的困境。在去外地医院治疗期间,希望能够得到单位党组织和工会部门的帮助。数日后(副书记)部长反而造出了“明细”,一份表格,备注栏目中显示已经发放了xxx钱两笔费用。多次反映、说明这是捏造出来的、本人从来没有见过这两笔费用,一分钱都没见到过。并就此事在2015年12月21日,向单位递交了一份书面文字材料,再次郑重说明,没有收到“造假”上所公布的一分钱,希望组织上能够查清事实真相就相关问题予以解决。时至今日仍然是明目张胆欺上瞒下、弄虚作假、以势压人。

  (3)这一时期看病治疗、完全是依靠借的钱,支付相关的费用。在我住院手术治疗期间因为家里病人(因我的拖累和不堪重负的家庭困境我爱人得了脑梗塞, 现在仅有一只手能够活动,扶着墙壁勉强能够站起来)一旦有事情需要帮助时,请求党组织帮助一把。这一请求被公司领导、书记断然拒绝了。

  (4)在处理工伤看病治疗等问题时吐血后,在护工的帮助下,勉强到医院急诊科就医。

  (5)被逼进急诊重症监护室病房抢救

  我们及时客观的、正常的、文明的、实事求是的向领导说明情况。相关部门层层加大力度,增派堵截力量,比拿着匕首来杀人更凶狠更加残忍.对付一个因为工伤身残重病、因为工伤多项癌症于一身、因为工伤眼睛失去了光明...刚刚做完眼睛手术,术后待恢复期,当时的情景完全属于全盲人一样。在单位主要领导选择了‘事不关己高高挂起’...等一系列做法下,严重影响到术后恢复、制约了治疗的疗效。在突然的工伤重伤残眼睛部位旧伤复发,一只眼睛失明,另一只仅有点视力的那只眼睛视力难以恢复,失去光明的情形下造成强大的心理压力和经济上的再次釜底抽薪,以及单位领导残忍、冷酷无情咄咄逼人“你的生与死和我们没有任何关系...你爱去哪里找就去哪里找...我没有时间没有义务为你服务...”的警告下,情绪急剧波动,心脏骤停工伤至残变癌症员工,被逼进急诊重症监护室抢救。

  在办理工伤看病治疗需要单位出据加盖公章的工伤材料等事宜时,单位办公室负责人女领导不让进门,打电话向她说明;‘我是本单位工伤职工,请帮助开下门’(办公室斜对面就是楼梯程控刷卡门,约2-3米的距离)她不但不给开门,反而还把你支走,她说;‘你去找保安让保安给你开门’,下去找保安,保安说;‘没有进门卡......’,来回踢球上下楼往返多次,连单位办公楼的门都不让进。向张副书记(部长)询问单位党委书记的电话时,他说;“不知道本单位书记的电话”,并且说;“书记不管你的事情...”。给单位领导党委书记打电话,书记说;“了解了解.....,”之后就不接电话了,打过电话上千次之多(该电话有来电显示功能);去单位找领导找书记不让进门不见你的面、不理睬你;给书记写信留在书记的办公室内视为没看见;领导们工作甚忙,人们都在忙碌着过年、旅游等等而我却是满身的欠钱欠债务哪里还有经济能力谈过年之事,再去单位找领导连单位办公楼的大门都不让进去。单位把工伤至残变癌症员工,艰难困苦的经历、悲惨凄凉的遭遇过程视为乐趣笑料,冷嘲热讽、冷若冰霜、冷酷无情、麻木不仁。单位派出的领导,明目张胆以势压人、草菅人命,惨无人道(比拿着匕首来杀人更凶狠更加残忍、...明知刚刚做完眼部手术,手术后待恢复期间,基本上属于全盲人一样,残酷无情咄咄逼人的行为严重影响术后恢复、制约了治疗的疗效)明知道这种情况下会产生什么样后果,却不管不顾事实真相,根本不顾工伤至残癌变员工的生死,工伤员工如何看病治疗、怎样去治疗等问题一概不管 ,“你的生与死和我们无关...”,“你爱上哪里找就去哪里找......”,“我没有义务、没有时间为你服务......”。这是领导斩钉截铁残忍冷酷无情的警告。副书记还说;“你找医院去...”相关部门领导为所欲为、人为的因素主观上造成导致工伤至残变癌症等等疾病。相关部门增派堵截力量、在重重加大压力下工伤至残变癌症员工、在突然的工伤重伤残眼睛部位旧伤复发,一只眼睛失明,另一只仅有点视力的那只眼睛难以恢复,失去光明的情形下造成强大的心理压力和经济上的再次釜底抽薪,以及单位领导残忍、冷酷无情咄咄逼人的警告下情绪急剧波动,心脏骤停被逼进急诊重症监护室病房抢救,今天的心梗是由于上述原因及单位领导人为的因素主观上造成的“(三)癌变后,有限公司领导,已经知道了上述病情和医院根据病情、提出换药治疗的处理意见后,仍然坚持反对换药治疗。杨总经理.刘总.三位公司领导就医院提出的换药治疗方案进行研究。刘总经理当即反对换药治疗,并说;‘我们现在已经很关照他了(指工伤至残变癌症员工),我们不同意给他换药治疗,我们就这样给他治...’。在公司领导亲自指挥下、使换药的治疗方案被推翻,导致吐血支气管破裂,再次手术时休克在手术台上...严重后果”等原因。致使今天心脏无法实行容酸造影剂等有效方法治疗,生存的希望十分渺茫......。 这一铁的事实留在这里!!由于公司领导的行为使工伤至残变癌症等等疾病,终生残废、需要终生服药依赖药物来维持生命。人已经残废了:家庭已经残破了。由于公司领导人为的因素给工伤至残变癌症员工本人及家庭、社会,造成的痛苦、带来的灾难,疾病折磨痛不欲生,累及整个家庭和家族,一人至残、全家至贫。想到家里的病人,亲人们寄盼的目光,又不得不艰难支撑着拿出勇气、勇敢、坚强地面对生活的每一天,被逼迫无奈下不得不起来“让亵渎法律尊严、践踏人权者醒悟,让无视民意、漠视民生者知耻, 讲法律和道德是官员的义务和职责”!错而不纠,百般护短。无视党纪国法到了肆无忌惮的程度,态度恶劣猖狂到了令人发指的地步......。如发生意外,人命是否可以死而复生?《又一次经历了生与死后》,因工伤当年变癌症手术后高烧持续不退,咳嗽、咳痰...咯血至支气管破裂肺部留下病灶...,如今已经演变成癌症2018年3月再一次被确诊为癌症...,沧桑往事、不堪回首,泪水已干,请问苍天、公平吗?天下公理何在?人权正义何在? 

  期盼正义和良知

  相关部门的大门紧闭不开、领导、书记不理睬,残忍、冷酷无情。

  领导、书记不理睬,书记的下属负责工会的领导说;“书记不在学习去了,去哪里学习不知道,学习多久不知道,什么时间回来不知道...”。“因为你(现在)没上班不能享受到工会的互助、大病医疗、保险等有关待遇...”(在此之前本人的大病医疗保险等相关的费用,一样不缺的一直是在正常缴纳)。

  实际上领导、书记哪里也没去,就在单位里,只是因为我眼睛看不见(当时的情景完全是盲人一样)人家才这样说。领导们都在忙碌着过年、旅游等等,在此之前答应同意看病治疗所产生的费用负责给报销,现在无人管了。而我却是满身的欠钱欠债务,哪里还有经济能力探讨过年之事。

  我们客观及时的找领导找书记说明情况、不见你面、不理睬你;给书记写信留在书记的办公室内视为没看见;书记的下属负责工会的领导说;“书记不在学习去了,去哪里学习不知道,学习多久不知道,什么时间回来不知道...”。“因为你没上班不能享受到工会的互助、大病医疗、保险等有关待遇...”(在此之前大病医疗保险等相关的费用本人一直是在正常的缴纳)。实际上领导、书记哪里也没去,就在单位里,只是因为我眼睛看不见(当时的情景完全是盲人一样)人家才这样说。领导们都在忙碌着过年、旅游等等,在此之前同意看病治疗所产生的费用负责给报销,现在无人管了。而我却是满身的欠钱欠债务,哪里还有经济能力探讨过年之事,再去找领导连办公楼的大门都不让进去。相关部门把工伤至残癌变员工,艰难困苦的经历、凄凉无助的过程视为乐趣笑料,冷嘲热讽、冷若冰霜、冷酷无情、麻木不仁。我工伤至残变癌症后、癌症已经过了中期,最近一段时期2017年1月至今经常吐血。工伤至残旧病复发在2016年12月手术治疗到目前,缝线还没有拆完,现仍然是在治疗当中。继续看病治疗没办法进行,不治疗只能是等着死。新社会、新时期竟然发生如此漠视生命、践踏人权之事。我死是小事情,可我的家人因为脑梗仅有一只手能够活动...,她怎么办?这一家人怎么办?把她们推给谁?谁来为她们负责?好端端的一个家庭,就这样被弄成如此悲惨凄凉的地步。今天把这些留下来,让世人知道一个工伤至残变癌症员工,悲惨凄凉的困境所遭所遇...因工伤当年变癌症手术后高烧持续不退,咳嗽、咳痰...咯血至支气管破裂肺部留下病灶...,如今已经演变成癌症2018年3月再一次被确诊为癌症。


  为了抢救生命变卖了房子,租借房子居住维持现状,工伤至残变癌症员工及残疾妻子一家如何生存下去?


  因没钱没权,被欺负被冤枉,可怜又无助的生活在社会最底层的弱势群体、一个工伤至残变癌症员工,重伤残造成强大的心理压力和经济上的再次釜底抽薪,以及受到极不公平、不公正的对待,外伤;因为工伤至身体多处受到伤害;做过多次手术;长期精神上及生活上的压力和经济上的困境:使身体素质直线下降;身体免疫功能长期处于低下状态...,(有医院的检查报告)因身体工伤致残已无回天之力而欲哭无泪只有忍气吞声含恨委屈无可奈何地忍受与沉默。长期处在这种恶劣环境中,寿命大大缩短,漫长曲折艰苦.心酸的工伤治疗及上报过程,导致变癌变。

  因为工伤现如今已经演变成几种癌症同时加在工伤至残员工一个人的身上、因为工伤眼睛失去了光明、因为工伤...支气管破裂做了股动脉手术...,手术时休克在手术台上...造影剂过敏现如今因心脏手术无法实行溶栓造影剂等有效最佳治疗方法,生存的希望十分渺茫...。因一人至残,全家至贫,累及整个家庭和家族。试问相关部门的领导?什么样的家庭能够经得起如此巨大的打击?什么样的人又能够经得起如此的折磨?让这一家怎样支撑生活下去?拍拍你们的良心,用这样残酷无情落井下石,置之死地而后快的手段来对待一个因为工伤至残变癌症的员工;“你的生与死和我们没有任何关系...你爱上哪里找就去哪里找...”,“我没有时间没有义务为你服务...”这是公司领导对工伤至残变癌症员工发出的斩钉截铁残忍、冷酷无情的警告。让工伤至残变癌症员工及残疾妻子一家如何生存下去?不要推卸责任,不要把矛盾转移问题上交了,你们就算是完成任务了,将我们推向何方...?


  讲法律和道德是官员的义务和职责,让相关部门领导知道当今社会的底层,老百姓中发生真实的事情。如发生意外,人命是否可以死而复生?工伤至残变癌症,一人至残、全家至贫。已是人残家破,社会公平、正义、良知、人权何在?

天天用的笔 发表于  2018-06-12 17:51:44 44字 ( 0/202)

工伤至残变癌症员工的所遭所遇,相关部门领导的沉默,实际上是对所发生这一切的默认和纵容。

  被逼迫无奈下不得不起来“让亵渎法律尊严、践踏人权者醒悟,让无视民意、漠视民生者知耻, 讲法律和道德是官员的义务和职责”!错而不纠,百般护短。无视党纪国法到了肆无忌惮的程度,态度恶劣猖狂到了令人发指的地步......。如发生意外,人命是否可以死而复生?《又一次经历了生与死后》,

  工伤至残变癌症后又失去了光明...副书记残忍、冷酷无情、咄咄逼人“你的生与死和我们没有任何关系...”,“你爱去哪里找、就去哪里找,我们不管...”,“你去找医院去...”,(副书记说你去找医院,是想把球踢给医院...)“我没有时间、没有义务为你服务...”。这是领导发出的斩钉截铁、残酷无情的警告。单位的领导们工作甚忙,找过党组织负责人书记、找过工会无人理睬。

  当年因工伤变癌症手术时、从手术室回到病房后,高烧持续不退、咳嗽痰多并带有血丝,根据这种情况医院提出换药治疗的处理方案。杨总经理.刘总. 三位公司领导就医院提出换药治疗的方案进行研究。刘总经理当即反对换药治疗,并说;“我们现在已经很关照他了(指工伤员工),我们不同意给他换药治疗,我们就这样给他治......”。在公司总经理、副总经理的坚决反对下,医院的处理意见换药治疗方案被推翻,研究结果不同意给工伤至残变癌症员工换药治疗。由于高烧持续不退,咳嗽、咳痰...咯血出现吐血至支气管破裂肺部留下病灶...,如今已经演变成癌症2018年3月手术后病理回报再一次被确诊为癌症...,。

  我们不敢委屈也不敢抱怨,因没钱没权,蝼蚁小民,被欺负被冤枉,可怜又无助的生活在社会最底层的弱势群体、本不想招惹是非,去找领导不让进门,给单位领导打电话书记说;“了解了解.....,”之后就不接电话了,打过的电话超过上千次,该电话有来电显示功能;去单位办理、工伤看病需要单位出据加盖公章的工伤材料等事宜时,办公室负责人女领导不让进门,打电话向她说明;‘我是本单位工伤职工,请帮助开下门’(办公室斜对面就是楼梯程控刷卡门,约2-3米的距离)她不但不给开门,反而还把你支走,她说;‘你去找保安让保安开门’,返回去找保安,保安说;‘没有进门卡......’,来回踢球上下楼往返多次,连单位办公楼的门都不让进。副书记冷若冰霜冷酷无情、咄咄逼人“你的生与死和我们没有任何关系...”,“你爱去哪里找、就去哪里找,我们不管...”,“你去找医院去...”,(副书记说你去找医院,是想把球踢给医院...)“我没有时间、没有义务为你服务...”。工伤至残变癌症员工被逼进急诊重症监护室抢救《又一次经历了生与死,央企一汽工伤癌变员工悲惨凄凉的遭遇;》。请问;如发生意外,人命是否可以死而复生?由于公司领导的直接指挥及相关部门的串通.当年癌症手术后高烧、持续不退咳嗽咳痰..咳血吐血至支气管破裂使肺部上留下的病灶现如今已经演变成癌症。又一次急诊重症监护室抢救苏醒后、、、;工伤至残后,因一人至残,全家至贫,累及整个家庭和家族。为交住院押金和治疗费,亲属们四处奔波筹借资金...,抵押房子出卖住房...。泪水已干...没有想到工伤至残、特别是工伤至残变癌症后竟然落到如此地步。本不想招惹是非,因没钱没权,被欺负被冤枉,可怜又无助的生活在社会最底层的弱势群体、蝼蚁小民...。因身体致残已无回天之力而欲哭无泪, 

  (一)突然的重伤残造成强大的心理压力和经济上的釜底抽薪,以及受到极不公平、不公正的对待,外伤;因为工伤至身体多处受到伤害;做过多次手术;长期精神上及生活上的压力和经济上的困境:使身体素质直线下降;身体免疫功能长期处于低下状态..;因身体工伤致残已无回天之力而欲哭无泪只有忍气吞声含恨委屈无可奈何地忍受与沉默。长期处在这种恶劣环境中,寿命大大缩短,漫长曲折艰苦.心酸的工伤治疗及上报过程,导致变癌变。

  (1)长期精神上及生活上的压力和困境,我的家人也深受其害,在我住院手术治疗期间,因子女上学没钱交学费床位费书费等,向单位提出申请提取住房公积金给子女交学费(根据国家住房公积金提取的相关规定),我的情况符合公积金提取要求,领导明明是在单位,张部长出去转了一圈回来后却说:“领导不在”,今天去找、张部长说:“领导、书记不在,开会去了”,明天去找张部长还是说:“领导、书记都不在休息啦”,后天去找张部长还是说:“书记不在,休长假去了”。至使开学后上课学习用的书都没能订上,孩子上课学习只能是四处去借书。2013年3月我颈椎手术两个月后,我爱人得了脑梗塞成了植物人。我在忍受病痛折磨与死神抗争的同时,一个人还要挑起家庭的全部担子和责任。

  一/在领导武断坚持‘眼睛充血与摔伤无关’等一系列做法下致使眼睛失明

  在工作中由五米左右高处头朝下跌落摔伤当时腰部、腹部疼痛难忍,眼睛冒黑星、头昏目眩住进单位医院,在医院进行肾挫伤治疗和腹部剖腹手术等。之后眼睛仍然红长期充血,冒黑星、视物不清。因在工伤发生之前向上级领导反映过本单位的问题,对此时任领导和现任领导对我一直不满意,所以在我这段治疗恢复期间,设置种种障碍、故意刁难拖延不办。武断地肯定,我肾和腰伤病情较轻、眼睛充血与跌伤无关,说什么;‘你摔伤了腰部,摔着了屁股,也没摔着眼部、你的眼睛充血与摔伤有什么关系?’以处长助理、党总支部书记、维修科长等为首的公司领导来到我的住处,将两大本厚厚的‘责任制’往桌子上一摔,刘助理说;‘我们今天来是代表着单位,代表着组织,代表着处长来的。’指着摔在桌子上八开纸大的厚本说;‘这是责任制,根据上面的规定,我们只是扣了你的奖金,还没有扣你的岗钱,现在你的这部分钱我们还要研究怎样扣...‘

  1/已经发放到手里并已用于治疗伤病的工资往回扣;

  维修科长说;‘处里开会决定并通知你’,‘你没有奖金,从你的工资中扣回已经发放的三个月奖金’,‘为了照顾你有病,不能一次扣完,每个月少扣一点,逐月从你的工资中扣回已经发放的奖金、直到扣完为止’。‘你有病看病找医院去,生活上有困难找工会去,奖金发错了就得坚决扣回。’(此时正是工伤后治疗期、被迫上班期间,单位发放的奖金近千元全部被扣留)

  2/‘医院让你上哪看病、你找医院去,谁让你上哪看病你就找谁去,我们不管、我们只是扣了你的奖金、还没有扣你的岗钱,现在你的岗钱我们还要研究怎样扣除。’

  3/已经答应,并且通知给报销看病的医药费(已经报销回来尚未到达本人手上的医药费全部被扣留),现在也‘一分钱不能给你报销了’,不报销了。

  4/当向领导汇报病情和生活情况,请领导看医院的诊断检查结果时,领导不但不看、不闻不问,反而强调说;‘你摔伤腰部,摔着了屁股也没摔着眼部,你的眼睛充血与摔伤有什么关系?你这病我看吃点一般的药就行了’。

  5/,单位领导取消并且剥夺我正常的要房权利(后经据理力争,才恢复了要房子的权利);当时正是单位职工分配住房96年2月期间。从经济上对我施行釜底抽薪,精神上施加压力。致使本人在无奈的情况下,被迫停止第一次入院治疗,于96年3月20日上班工作,在坚持了两个多月时间后,使眼睛伤害部位病情恶化,加重以致失去治疗时机,耽误了治疗眼伤。经单位医院介绍,去上级医院治疗96年6月第二次入院,住院手术治疗期间单位不给派人护理,不给出费用、多次反映多次找......。医院手术诊断‘视网膜脱落、外伤所致,’是头部摔伤造成眼睛内部创伤引起,专家认为;‘该患治疗已晚,如能早期治疗,将不至严重影响视力和治疗恢复。’此时我的孩子还小,家里面正是在需要我这个顶梁柱支撑的时候,出了工伤,腰部、肾、眼部等等部位受伤。一方面要坚持上班、另一方面还要看病治疗,(员工)的家庭实际情况。作为一个家庭的主要劳动力,失去劳动力之后,叫人家一个家庭怎么生活?导致家庭矛盾重重、困难重重,至使家庭支离破碎了。

  经过数次反映无数次的理论、报告,单位领导才同意工伤正式上报。由于受到外伤,巨大的精神压力及突然的重伤残造成强大的心理压力和经济上的釜底抽薪,长期处在这种恶劣环境中、使身体素质直线下降,免疫功能长期处于低下状态,寿命大大缩短,因身体致残已无回天之力而欲哭无泪,只有忍气吞声含恨委屈无可奈何地忍受与沉默。工伤至残变癌症。

  (二)工伤至残后并发癌症、支气管破裂,

  一/2001年癌变前单位领导班子开会决定;‘不同意工伤员工去外院治疗.如果他的病情的确严重,那么公司医院会处理的。’.

  二/单位医院根据病情做出换药决定,当时在场的有限公司领导杨总经理(原.副处长),刘副总经理(原.处长助理),马副总经理兼任工会主席,党总支康书记都在。杨总经理、刘总、马总三位领导就医院提出的换药处理意见进行研究,领导坚决反对换药治疗,医院提出的治疗方案被推翻。

  (1)2002年元旦节后,住进单位医院,手术后诊断结果‘恶性肿瘤’‘甲状腺癌’。癌症已经过了中期......从手术室回到病房后,高烧持续不退、咳嗽痰多并带有血丝,根据这种情况医院提出换药治疗的处理方案。

  (2)当时在医院的公司领导杨总经理.刘总经理.马总经理.党总支康书记都在场,在已经知道了上述病情和医院根据病情,提出换药处理的意见后,杨总经理.刘总. 三位公司领导就医院提出换药治疗的方案进行研究。刘总经理当即反对换药治疗,并说;“我们现在已经很关照他了(指工伤员工),我们不同意给他换药治疗,我们就这样给他治......”。

  (3)就在前不久2001年12月21日,有限公司领导还在开班子会,在会上决定;‘如果他的病情的确严重(指工伤员工),那么单位医院会处理的。’而此时工伤至残员工的病情已经严重到了癌症的程度,并且癌症已经过了中期,高烧不退,咳嗽咳痰、痰中带有血丝,医院根据病情作出的换药处理决定。

  (4)在公司总经理、副总经理的坚决反对下,医院的处理意见换药治疗方案被推翻,研究结果不同意给工伤至残癌变员工换药治疗。

  (5)当时在医院的四位公司领导,党总支书记见此情此景没有随其参与“研究”。一直陪伴在病房,这让我很感动、受到在场众人及我爱人单位的领导当时也在现场的一致称赞。(以及在后期伤病的治疗过程中,代表单位、党组织做出两点决定;“一、在以后看病治疗的问题上、我们一定会负责...;二在执行相关法规文件的问题上、哪个文件对你有利...”,‘这点请你放心’;从经济上给予帮助、从语言上表示同情,感情上表示安慰及新的公司领导班子工作千头万绪,在总经理带领下、百忙中亲临慰问...,鼓励要坚强面对,并带来工会组织的慰问金,及基层领导主任保持发扬共产党员的优良传统、奉行人道主义精神...。这些都使人感受到党组织的温暖和关怀、在当时的哪一段时间内对于疾病的治疗及手术后的恢复,都起到了重要的积极促进作用)本人和家属们由衷的感谢党组织在我最艰难困苦无助绝望之时站了出来,坚定了战胜病魔、战胜癌症的信心...。对此我们十分感谢!


  三/癌变后,公司领导,已经知道了上述病情和医院根据病情、提出换药治疗的处理意见后,仍然坚持反对换药治疗。导致吐血支气管破裂,再次手术时休克在手术台上。

  (1)由于高烧持续不退,咳嗽咳痰.痰增多、并夹有血丝现象加重,三天后开始咯血...致支气管破裂、开始吐血,癌症手术后同年同月又做了股动脉手术,这次手术过程中,在手术台上休克过去,生命受到威胁......。我十分感谢(当时)介入科的韩主任.手术医生及全体科室的医护人员等,再次把我从死亡的边缘挽救回来......。

  (三)(1)工伤旧病复发,因工伤外伤至眼睛视网膜裂孔、一只眼睛视网膜脱落...已经失明(详见写给相关部门的报告),2015年4月仅有点视力的那只眼睛因不堪重负,工伤旧伤复发因陈旧性视网膜裂孔、黄斑裂孔晶体脱落成了盲人。欲哭无泪艰难程度难以形容,在没有人(护工)帮助时,依靠着摸索维持日常事务,烫伤过数次、跌倒过数次、骨折过,摸爬、乞讨着依赖好心人的帮助,艰难凄苦支撑着维持生活。根据病情医院专家建议,去上级医院北医找专家会诊治疗。(有医院证明及诊断,已经交给单位)经过请示单位、已提升(副书记)张部长同意去上级医院北医治疗,并且同意在治疗的过程中所产生的相关费用包括、、、费用由单位负责,报销时却出尔反尔变了,不给报销了。在去外地进京求医治疗时,是坐轮椅柱着拐杖艰难支撑去回的。

  (2)多次向相关部门汇报反映此事及当时悲惨凄凉的困境。在去外地医院治疗期间,希望能够得到单位党组织和工会部门的帮助。数日后(副书记)部长反而造出了“明细”,一份表格,备注栏目中显示已经发放了xxx钱两笔费用。多次反映、说明这是捏造出来的、本人从来没有见过这两笔费用,一分钱都没见到过。并就此事在2015年12月21日,向单位递交了一份书面文字材料,再次郑重说明,没有收到“造假”上所公布的一分钱,希望组织上能够查清事实真相就相关问题予以解决。时至今日仍然是明目张胆欺上瞒下、弄虚作假、以势压人。

  (3)这一时期看病治疗、完全是依靠借的钱,支付相关的费用。在我住院手术治疗期间因为家里病人(因我的拖累和不堪重负的家庭困境我爱人得了脑梗塞, 现在仅有一只手能够活动,扶着墙壁勉强能够站起来)一旦有事情需要帮助时,请求党组织帮助一把。这一请求被公司领导、书记断然拒绝了。

  (4)在处理工伤看病治疗等问题时吐血后,在护工的帮助下,勉强到医院急诊科就医。

  (5)被逼进急诊重症监护室病房抢救

  我们及时客观的、正常的、文明的、实事求是的向领导说明情况。相关部门层层加大力度,增派堵截力量,比拿着匕首来杀人更凶狠更加残忍.对付一个因为工伤身残重病、因为工伤多项癌症于一身、因为工伤眼睛失去了光明...刚刚做完眼睛手术,术后待恢复期,当时的情景完全属于全盲人一样。在单位主要领导选择了‘事不关己高高挂起’...等一系列做法下,严重影响到术后恢复、制约了治疗的疗效。在突然的工伤重伤残眼睛部位旧伤复发,一只眼睛失明,另一只仅有点视力的那只眼睛视力难以恢复,失去光明的情形下造成强大的心理压力和经济上的再次釜底抽薪,以及单位领导残忍、冷酷无情咄咄逼人“你的生与死和我们没有任何关系...你爱去哪里找就去哪里找...我没有时间没有义务为你服务...”的警告下,情绪急剧波动,心脏骤停工伤至残变癌症员工,被逼进急诊重症监护室抢救。

  在办理工伤看病治疗需要单位出据加盖公章的工伤材料等事宜时,单位办公室负责人女领导不让进门,打电话向她说明;‘我是本单位工伤职工,请帮助开下门’(办公室斜对面就是楼梯程控刷卡门,约2-3米的距离)她不但不给开门,反而还把你支走,她说;‘你去找保安让保安给你开门’,下去找保安,保安说;‘没有进门卡......’,来回踢球上下楼往返多次,连单位办公楼的门都不让进。向张副书记(部长)询问单位党委书记的电话时,他说;“不知道本单位书记的电话”,并且说;“书记不管你的事情...”。给单位领导党委书记打电话,书记说;“了解了解.....,”之后就不接电话了,打过电话上千次之多(该电话有来电显示功能);去单位找领导找书记不让进门不见你的面、不理睬你;给书记写信留在书记的办公室内视为没看见;领导们工作甚忙,人们都在忙碌着过年、旅游等等而我却是满身的欠钱欠债务哪里还有经济能力谈过年之事,再去单位找领导连单位办公楼的大门都不让进去。单位把工伤至残变癌症员工,艰难困苦的经历、悲惨凄凉的遭遇过程视为乐趣笑料,冷嘲热讽、冷若冰霜、冷酷无情、麻木不仁。单位派出的领导,明目张胆以势压人、草菅人命,惨无人道(比拿着匕首来杀人更凶狠更加残忍、...明知刚刚做完眼部手术,手术后待恢复期间,基本上属于全盲人一样,残酷无情咄咄逼人的行为严重影响术后恢复、制约了治疗的疗效)明知道这种情况下会产生什么样后果,却不管不顾事实真相,根本不顾工伤至残癌变员工的生死,工伤员工如何看病治疗、怎样去治疗等问题一概不管 ,“你的生与死和我们无关...”,“你爱上哪里找就去哪里找......”,“我没有义务、没有时间为你服务......”。这是领导斩钉截铁残忍冷酷无情的警告。副书记还说;“你找医院去...”相关部门领导为所欲为、人为的因素主观上造成导致工伤至残变癌症等等疾病。相关部门增派堵截力量、在重重加大压力下工伤至残变癌症员工、在突然的工伤重伤残眼睛部位旧伤复发,一只眼睛失明,另一只仅有点视力的那只眼睛难以恢复,失去光明的情形下造成强大的心理压力和经济上的再次釜底抽薪,以及单位领导残忍、冷酷无情咄咄逼人的警告下情绪急剧波动,心脏骤停被逼进急诊重症监护室病房抢救,今天的心梗是由于上述原因及单位领导人为的因素主观上造成的“(三)癌变后,有限公司领导,已经知道了上述病情和医院根据病情、提出换药治疗的处理意见后,仍然坚持反对换药治疗。杨总经理.刘总.三位公司领导就医院提出的换药治疗方案进行研究。刘总经理当即反对换药治疗,并说;‘我们现在已经很关照他了(指工伤至残变癌症员工),我们不同意给他换药治疗,我们就这样给他治...’。在公司领导亲自指挥下、使换药的治疗方案被推翻,导致吐血支气管破裂,再次手术时休克在手术台上...严重后果”等原因。致使今天心脏无法实行容酸造影剂等有效方法治疗,生存的希望十分渺茫......。 这一铁的事实留在这里!!由于公司领导的行为使工伤至残变癌症等等疾病,终生残废、需要终生服药依赖药物来维持生命。人已经残废了:家庭已经残破了。由于公司领导人为的因素给工伤至残变癌症员工本人及家庭、社会,造成的痛苦、带来的灾难,疾病折磨痛不欲生,累及整个家庭和家族,一人至残、全家至贫。想到家里的病人,亲人们寄盼的目光,又不得不艰难支撑着拿出勇气、勇敢、坚强地面对生活的每一天,被逼迫无奈下不得不起来“让亵渎法律尊严、践踏人权者醒悟,让无视民意、漠视民生者知耻, 讲法律和道德是官员的义务和职责”!错而不纠,百般护短。无视党纪国法到了肆无忌惮的程度,态度恶劣猖狂到了令人发指的地步......。如发生意外,人命是否可以死而复生?《又一次经历了生与死后》,因工伤当年变癌症手术后高烧持续不退,咳嗽、咳痰...咯血至支气管破裂肺部留下病灶...,如今已经演变成癌症2018年3月再一次被确诊为癌症...,沧桑往事、不堪回首,泪水已干,请问苍天、公平吗?天下公理何在?人权正义何在? 

  期盼正义和良知

  相关部门的大门紧闭不开、领导、书记不理睬,残忍、冷酷无情。

  领导、书记不理睬,书记的下属负责工会的领导说;“书记不在学习去了,去哪里学习不知道,学习多久不知道,什么时间回来不知道...”。“因为你(现在)没上班不能享受到工会的互助、大病医疗、保险等有关待遇...”(在此之前本人的大病医疗保险等相关的费用,一样不缺的一直是在正常缴纳)。

  实际上领导、书记哪里也没去,就在单位里,只是因为我眼睛看不见(当时的情景完全是盲人一样)人家才这样说。领导们都在忙碌着过年、旅游等等,在此之前答应同意看病治疗所产生的费用负责给报销,现在无人管了。而我却是满身的欠钱欠债务,哪里还有经济能力探讨过年之事。

  我们客观及时的找领导找书记说明情况、不见你面、不理睬你;给书记写信留在书记的办公室内视为没看见;书记的下属负责工会的领导说;“书记不在学习去了,去哪里学习不知道,学习多久不知道,什么时间回来不知道...”。“因为你没上班不能享受到工会的互助、大病医疗、保险等有关待遇...”(在此之前大病医疗保险等相关的费用本人一直是在正常的缴纳)。实际上领导、书记哪里也没去,就在单位里,只是因为我眼睛看不见(当时的情景完全是盲人一样)人家才这样说。领导们都在忙碌着过年、旅游等等,在此之前同意看病治疗所产生的费用负责给报销,现在无人管了。而我却是满身的欠钱欠债务,哪里还有经济能力探讨过年之事,再去找领导连办公楼的大门都不让进去。相关部门把工伤至残癌变员工,艰难困苦的经历、凄凉无助的过程视为乐趣笑料,冷嘲热讽、冷若冰霜、冷酷无情、麻木不仁。我工伤至残变癌症后、癌症已经过了中期,最近一段时期2017年1月至今经常吐血。工伤至残旧病复发在2016年12月手术治疗到目前,缝线还没有拆完,现仍然是在治疗当中。继续看病治疗没办法进行,不治疗只能是等着死。新社会、新时期竟然发生如此漠视生命、践踏人权之事。我死是小事情,可我的家人因为脑梗仅有一只手能够活动...,她怎么办?这一家人怎么办?把她们推给谁?谁来为她们负责?好端端的一个家庭,就这样被弄成如此悲惨凄凉的地步。今天把这些留下来,让世人知道一个工伤至残变癌症员工,悲惨凄凉的困境所遭所遇...因工伤当年变癌症手术后高烧持续不退,咳嗽、咳痰...咯血至支气管破裂肺部留下病灶...,如今已经演变成癌症2018年3月再一次被确诊为癌症。


  为了抢救生命变卖了房子,租借房子居住维持现状,工伤至残变癌症员工及残疾妻子一家如何生存下去?


  因没钱没权,被欺负被冤枉,可怜又无助的生活在社会最底层的弱势群体、一个工伤至残变癌症员工,重伤残造成强大的心理压力和经济上的再次釜底抽薪,以及受到极不公平、不公正的对待,外伤;因为工伤至身体多处受到伤害;做过多次手术;长期精神上及生活上的压力和经济上的困境:使身体素质直线下降;身体免疫功能长期处于低下状态...,(有医院的检查报告)因身体工伤致残已无回天之力而欲哭无泪只有忍气吞声含恨委屈无可奈何地忍受与沉默。长期处在这种恶劣环境中,寿命大大缩短,漫长曲折艰苦.心酸的工伤治疗及上报过程,导致变癌变。

  因为工伤现如今已经演变成几种癌症同时加在工伤至残员工一个人的身上、因为工伤眼睛失去了光明、因为工伤...支气管破裂做了股动脉手术...,手术时休克在手术台上...造影剂过敏现如今因心脏手术无法实行溶栓造影剂等有效最佳治疗方法,生存的希望十分渺茫...。因一人至残,全家至贫,累及整个家庭和家族。试问相关部门的领导?什么样的家庭能够经得起如此巨大的打击?什么样的人又能够经得起如此的折磨?让这一家怎样支撑生活下去?拍拍你们的良心,用这样残酷无情落井下石,置之死地而后快的手段来对待一个因为工伤至残变癌症的员工;“你的生与死和我们没有任何关系...你爱上哪里找就去哪里找...”,“我没有时间没有义务为你服务...”这是公司领导对工伤至残变癌症员工发出的斩钉截铁残忍、冷酷无情的警告。让工伤至残变癌症员工及残疾妻子一家如何生存下去?不要推卸责任,不要把矛盾转移问题上交了,你们就算是完成任务了,将我们推向何方...?


  讲法律和道德是官员的义务和职责,让相关部门领导知道当今社会的底层,老百姓中发生真实的事情。如发生意外,人命是否可以死而复生?工伤至残变癌症,一人至残、全家至贫。已是人残家破,社会公平、正义、良知、人权何在?

天天用的笔 发表于  2018-06-12 09:53:24 18字 ( 0/209)

工伤至残变癌症、一人至残、全家至贫。

  被逼迫无奈下不得不起来“让亵渎法律尊严、践踏人权者醒悟,让无视民意、漠视民生者知耻, 讲法律和道德是官员的义务和职责”!错而不纠,百般护短。无视党纪国法到了肆无忌惮的程度,态度恶劣猖狂到了令人发指的地步......。如发生意外,人命是否可以死而复生?《又一次经历了生与死后》,

  工伤至残变癌症后又失去了光明...副书记残忍、冷酷无情、咄咄逼人“你的生与死和我们没有任何关系...”,“你爱去哪里找、就去哪里找,我们不管...”,“你去找医院去...”,(副书记说你去找医院,是想把球踢给医院...)“我没有时间、没有义务为你服务...”。这是领导发出的斩钉截铁、残酷无情的警告。单位的领导们工作甚忙,找过党组织负责人书记、找过工会无人理睬。

  当年因工伤变癌症手术时、从手术室回到病房后,高烧持续不退、咳嗽痰多并带有血丝,根据这种情况医院提出换药治疗的处理方案。杨总经理.刘总. 三位公司领导就医院提出换药治疗的方案进行研究。刘总经理当即反对换药治疗,并说;“我们现在已经很关照他了(指工伤员工),我们不同意给他换药治疗,我们就这样给他治......”。在公司总经理、副总经理的坚决反对下,医院的处理意见换药治疗方案被推翻,研究结果不同意给工伤至残变癌症员工换药治疗。由于高烧持续不退,咳嗽、咳痰...咯血出现吐血至支气管破裂肺部留下病灶...,如今已经演变成癌症2018年3月手术后病理回报再一次被确诊为癌症...,。

  我们不敢委屈也不敢抱怨,因没钱没权,蝼蚁小民,被欺负被冤枉,可怜又无助的生活在社会最底层的弱势群体、本不想招惹是非,去找领导不让进门,给单位领导打电话书记说;“了解了解.....,”之后就不接电话了,打过的电话超过上千次,该电话有来电显示功能;去单位办理、工伤看病需要单位出据加盖公章的工伤材料等事宜时,办公室负责人女领导不让进门,打电话向她说明;‘我是本单位工伤职工,请帮助开下门’(办公室斜对面就是楼梯程控刷卡门,约2-3米的距离)她不但不给开门,反而还把你支走,她说;‘你去找保安让保安开门’,返回去找保安,保安说;‘没有进门卡......’,来回踢球上下楼往返多次,连单位办公楼的门都不让进。副书记冷若冰霜冷酷无情、咄咄逼人“你的生与死和我们没有任何关系...”,“你爱去哪里找、就去哪里找,我们不管...”,“你去找医院去...”,(副书记说你去找医院,是想把球踢给医院...)“我没有时间、没有义务为你服务...”。工伤至残变癌症员工被逼进急诊重症监护室抢救《又一次经历了生与死,央企一汽工伤癌变员工悲惨凄凉的遭遇;》。请问;如发生意外,人命是否可以死而复生?由于公司领导的直接指挥及相关部门的串通.当年癌症手术后高烧、持续不退咳嗽咳痰..咳血吐血至支气管破裂使肺部上留下的病灶现如今已经演变成癌症。又一次急诊重症监护室抢救苏醒后、、、;工伤至残后,因一人至残,全家至贫,累及整个家庭和家族。为交住院押金和治疗费,亲属们四处奔波筹借资金...,抵押房子出卖住房...。泪水已干...没有想到工伤至残、特别是工伤至残变癌症后竟然落到如此地步。本不想招惹是非,因没钱没权,被欺负被冤枉,可怜又无助的生活在社会最底层的弱势群体、蝼蚁小民...。因身体致残已无回天之力而欲哭无泪, 

  (一)突然的重伤残造成强大的心理压力和经济上的釜底抽薪,以及受到极不公平、不公正的对待,外伤;因为工伤至身体多处受到伤害;做过多次手术;长期精神上及生活上的压力和经济上的困境:使身体素质直线下降;身体免疫功能长期处于低下状态..;因身体工伤致残已无回天之力而欲哭无泪只有忍气吞声含恨委屈无可奈何地忍受与沉默。长期处在这种恶劣环境中,寿命大大缩短,漫长曲折艰苦.心酸的工伤治疗及上报过程,导致变癌变。

  (1)长期精神上及生活上的压力和困境,我的家人也深受其害,在我住院手术治疗期间,因子女上学没钱交学费床位费书费等,向单位提出申请提取住房公积金给子女交学费(根据国家住房公积金提取的相关规定),我的情况符合公积金提取要求,领导明明是在单位,张部长出去转了一圈回来后却说:“领导不在”,今天去找、张部长说:“领导、书记不在,开会去了”,明天去找张部长还是说:“领导、书记都不在休息啦”,后天去找张部长还是说:“书记不在,休长假去了”。至使开学后上课学习用的书都没能订上,孩子上课学习只能是四处去借书。2013年3月我颈椎手术两个月后,我爱人得了脑梗塞成了植物人。我在忍受病痛折磨与死神抗争的同时,一个人还要挑起家庭的全部担子和责任。

  一/在领导武断坚持‘眼睛充血与摔伤无关’等一系列做法下致使眼睛失明

  在工作中由五米左右高处头朝下跌落摔伤当时腰部、腹部疼痛难忍,眼睛冒黑星、头昏目眩住进单位医院,在医院进行肾挫伤治疗和腹部剖腹手术等。之后眼睛仍然红长期充血,冒黑星、视物不清。因在工伤发生之前向上级领导反映过本单位的问题,对此时任领导和现任领导对我一直不满意,所以在我这段治疗恢复期间,设置种种障碍、故意刁难拖延不办。武断地肯定,我肾和腰伤病情较轻、眼睛充血与跌伤无关,说什么;‘你摔伤了腰部,摔着了屁股,也没摔着眼部、你的眼睛充血与摔伤有什么关系?’以处长助理、党总支部书记、维修科长等为首的公司领导来到我的住处,将两大本厚厚的‘责任制’往桌子上一摔,刘助理说;‘我们今天来是代表着单位,代表着组织,代表着处长来的。’指着摔在桌子上八开纸大的厚本说;‘这是责任制,根据上面的规定,我们只是扣了你的奖金,还没有扣你的岗钱,现在你的这部分钱我们还要研究怎样扣...‘

  1/已经发放到手里并已用于治疗伤病的工资往回扣;

  维修科长说;‘处里开会决定并通知你’,‘你没有奖金,从你的工资中扣回已经发放的三个月奖金’,‘为了照顾你有病,不能一次扣完,每个月少扣一点,逐月从你的工资中扣回已经发放的奖金、直到扣完为止’。‘你有病看病找医院去,生活上有困难找工会去,奖金发错了就得坚决扣回。’(此时正是工伤后治疗期、被迫上班期间,单位发放的奖金近千元全部被扣留)

  2/‘医院让你上哪看病、你找医院去,谁让你上哪看病你就找谁去,我们不管、我们只是扣了你的奖金、还没有扣你的岗钱,现在你的岗钱我们还要研究怎样扣除。’

  3/已经答应,并且通知给报销看病的医药费(已经报销回来尚未到达本人手上的医药费全部被扣留),现在也‘一分钱不能给你报销了’,不报销了。

  4/当向领导汇报病情和生活情况,请领导看医院的诊断检查结果时,领导不但不看、不闻不问,反而强调说;‘你摔伤腰部,摔着了屁股也没摔着眼部,你的眼睛充血与摔伤有什么关系?你这病我看吃点一般的药就行了’。

  5/,单位领导取消并且剥夺我正常的要房权利(后经据理力争,才恢复了要房子的权利);当时正是单位职工分配住房96年2月期间。从经济上对我施行釜底抽薪,精神上施加压力。致使本人在无奈的情况下,被迫停止第一次入院治疗,于96年3月20日上班工作,在坚持了两个多月时间后,使眼睛伤害部位病情恶化,加重以致失去治疗时机,耽误了治疗眼伤。经单位医院介绍,去上级医院治疗96年6月第二次入院,住院手术治疗期间单位不给派人护理,不给出费用、多次反映多次找......。医院手术诊断‘视网膜脱落、外伤所致,’是头部摔伤造成眼睛内部创伤引起,专家认为;‘该患治疗已晚,如能早期治疗,将不至严重影响视力和治疗恢复。’此时我的孩子还小,家里面正是在需要我这个顶梁柱支撑的时候,出了工伤,腰部、肾、眼部等等部位受伤。一方面要坚持上班、另一方面还要看病治疗,(员工)的家庭实际情况。作为一个家庭的主要劳动力,失去劳动力之后,叫人家一个家庭怎么生活?导致家庭矛盾重重、困难重重,至使家庭支离破碎了。

  经过数次反映无数次的理论、报告,单位领导才同意工伤正式上报。由于受到外伤,巨大的精神压力及突然的重伤残造成强大的心理压力和经济上的釜底抽薪,长期处在这种恶劣环境中、使身体素质直线下降,免疫功能长期处于低下状态,寿命大大缩短,因身体致残已无回天之力而欲哭无泪,只有忍气吞声含恨委屈无可奈何地忍受与沉默。工伤至残变癌症。

  (二)工伤至残后并发癌症、支气管破裂,

  一/2001年癌变前单位领导班子开会决定;‘不同意工伤员工去外院治疗.如果他的病情的确严重,那么公司医院会处理的。’.

  二/单位医院根据病情做出换药决定,当时在场的有限公司领导杨总经理(原.副处长),刘副总经理(原.处长助理),马副总经理兼任工会主席,党总支康书记都在。杨总经理、刘总、马总三位领导就医院提出的换药处理意见进行研究,领导坚决反对换药治疗,医院提出的治疗方案被推翻。

  (1)2002年元旦节后,住进单位医院,手术后诊断结果‘恶性肿瘤’‘甲状腺癌’。癌症已经过了中期......从手术室回到病房后,高烧持续不退、咳嗽痰多并带有血丝,根据这种情况医院提出换药治疗的处理方案。

  (2)当时在医院的公司领导杨总经理.刘总经理.马总经理.党总支康书记都在场,在已经知道了上述病情和医院根据病情,提出换药处理的意见后,杨总经理.刘总. 三位公司领导就医院提出换药治疗的方案进行研究。刘总经理当即反对换药治疗,并说;“我们现在已经很关照他了(指工伤员工),我们不同意给他换药治疗,我们就这样给他治......”。

  (3)就在前不久2001年12月21日,有限公司领导还在开班子会,在会上决定;‘如果他的病情的确严重(指工伤员工),那么单位医院会处理的。’而此时工伤至残员工的病情已经严重到了癌症的程度,并且癌症已经过了中期,高烧不退,咳嗽咳痰、痰中带有血丝,医院根据病情作出的换药处理决定。

  (4)在公司总经理、副总经理的坚决反对下,医院的处理意见换药治疗方案被推翻,研究结果不同意给工伤至残癌变员工换药治疗。

  (5)当时在医院的四位公司领导,党总支书记见此情此景没有随其参与“研究”。一直陪伴在病房,这让我很感动、受到在场众人及我爱人单位的领导当时也在现场的一致称赞。(以及在后期伤病的治疗过程中,代表单位、党组织做出两点决定;“一、在以后看病治疗的问题上、我们一定会负责...;二在执行相关法规文件的问题上、哪个文件对你有利...”,‘这点请你放心’;从经济上给予帮助、从语言上表示同情,感情上表示安慰及新的公司领导班子工作千头万绪,在总经理带领下、百忙中亲临慰问...,鼓励要坚强面对,并带来工会组织的慰问金,及基层领导主任保持发扬共产党员的优良传统、奉行人道主义精神...。这些都使人感受到党组织的温暖和关怀、在当时的哪一段时间内对于疾病的治疗及手术后的恢复,都起到了重要的积极促进作用)本人和家属们由衷的感谢党组织在我最艰难困苦无助绝望之时站了出来,坚定了战胜病魔、战胜癌症的信心...。对此我们十分感谢!


  三/癌变后,公司领导,已经知道了上述病情和医院根据病情、提出换药治疗的处理意见后,仍然坚持反对换药治疗。导致吐血支气管破裂,再次手术时休克在手术台上。

  (1)由于高烧持续不退,咳嗽咳痰.痰增多、并夹有血丝现象加重,三天后开始咯血...致支气管破裂、开始吐血,癌症手术后同年同月又做了股动脉手术,这次手术过程中,在手术台上休克过去,生命受到威胁......。我十分感谢(当时)介入科的韩主任.手术医生及全体科室的医护人员等,再次把我从死亡的边缘挽救回来......。

  (三)(1)工伤旧病复发,因工伤外伤至眼睛视网膜裂孔、一只眼睛视网膜脱落...已经失明(详见写给相关部门的报告),2015年4月仅有点视力的那只眼睛因不堪重负,工伤旧伤复发因陈旧性视网膜裂孔、黄斑裂孔晶体脱落成了盲人。欲哭无泪艰难程度难以形容,在没有人(护工)帮助时,依靠着摸索维持日常事务,烫伤过数次、跌倒过数次、骨折过,摸爬、乞讨着依赖好心人的帮助,艰难凄苦支撑着维持生活。根据病情医院专家建议,去上级医院北医找专家会诊治疗。(有医院证明及诊断,已经交给单位)经过请示单位、已提升(副书记)张部长同意去上级医院北医治疗,并且同意在治疗的过程中所产生的相关费用包括、、、费用由单位负责,报销时却出尔反尔变了,不给报销了。在去外地进京求医治疗时,是坐轮椅柱着拐杖艰难支撑去回的。

  (2)多次向相关部门汇报反映此事及当时悲惨凄凉的困境。在去外地医院治疗期间,希望能够得到单位党组织和工会部门的帮助。数日后(副书记)部长反而造出了“明细”,一份表格,备注栏目中显示已经发放了xxx钱两笔费用。多次反映、说明这是捏造出来的、本人从来没有见过这两笔费用,一分钱都没见到过。并就此事在2015年12月21日,向单位递交了一份书面文字材料,再次郑重说明,没有收到“造假”上所公布的一分钱,希望组织上能够查清事实真相就相关问题予以解决。时至今日仍然是明目张胆欺上瞒下、弄虚作假、以势压人。

  (3)这一时期看病治疗、完全是依靠借的钱,支付相关的费用。在我住院手术治疗期间因为家里病人(因我的拖累和不堪重负的家庭困境我爱人得了脑梗塞, 现在仅有一只手能够活动,扶着墙壁勉强能够站起来)一旦有事情需要帮助时,请求党组织帮助一把。这一请求被公司领导、书记断然拒绝了。

  (4)在处理工伤看病治疗等问题时吐血后,在护工的帮助下,勉强到医院急诊科就医。

  (5)被逼进急诊重症监护室病房抢救

  我们及时客观的、正常的、文明的、实事求是的向领导说明情况。相关部门层层加大力度,增派堵截力量,比拿着匕首来杀人更凶狠更加残忍.对付一个因为工伤身残重病、因为工伤多项癌症于一身、因为工伤眼睛失去了光明...刚刚做完眼睛手术,术后待恢复期,当时的情景完全属于全盲人一样。在单位主要领导选择了‘事不关己高高挂起’...等一系列做法下,严重影响到术后恢复、制约了治疗的疗效。在突然的工伤重伤残眼睛部位旧伤复发,一只眼睛失明,另一只仅有点视力的那只眼睛视力难以恢复,失去光明的情形下造成强大的心理压力和经济上的再次釜底抽薪,以及单位领导残忍、冷酷无情咄咄逼人“你的生与死和我们没有任何关系...你爱去哪里找就去哪里找...我没有时间没有义务为你服务...”的警告下,情绪急剧波动,心脏骤停工伤至残变癌症员工,被逼进急诊重症监护室抢救。

  在办理工伤看病治疗需要单位出据加盖公章的工伤材料等事宜时,单位办公室负责人女领导不让进门,打电话向她说明;‘我是本单位工伤职工,请帮助开下门’(办公室斜对面就是楼梯程控刷卡门,约2-3米的距离)她不但不给开门,反而还把你支走,她说;‘你去找保安让保安给你开门’,下去找保安,保安说;‘没有进门卡......’,来回踢球上下楼往返多次,连单位办公楼的门都不让进。向张副书记(部长)询问单位党委书记的电话时,他说;“不知道本单位书记的电话”,并且说;“书记不管你的事情...”。给单位领导党委书记打电话,书记说;“了解了解.....,”之后就不接电话了,打过电话上千次之多(该电话有来电显示功能);去单位找领导找书记不让进门不见你的面、不理睬你;给书记写信留在书记的办公室内视为没看见;领导们工作甚忙,人们都在忙碌着过年、旅游等等而我却是满身的欠钱欠债务哪里还有经济能力谈过年之事,再去单位找领导连单位办公楼的大门都不让进去。单位把工伤至残变癌症员工,艰难困苦的经历、悲惨凄凉的遭遇过程视为乐趣笑料,冷嘲热讽、冷若冰霜、冷酷无情、麻木不仁。单位派出的领导,明目张胆以势压人、草菅人命,惨无人道(比拿着匕首来杀人更凶狠更加残忍、...明知刚刚做完眼部手术,手术后待恢复期间,基本上属于全盲人一样,残酷无情咄咄逼人的行为严重影响术后恢复、制约了治疗的疗效)明知道这种情况下会产生什么样后果,却不管不顾事实真相,根本不顾工伤至残癌变员工的生死,工伤员工如何看病治疗、怎样去治疗等问题一概不管 ,“你的生与死和我们无关...”,“你爱上哪里找就去哪里找......”,“我没有义务、没有时间为你服务......”。这是领导斩钉截铁残忍冷酷无情的警告。副书记还说;“你找医院去...”相关部门领导为所欲为、人为的因素主观上造成导致工伤至残变癌症等等疾病。相关部门增派堵截力量、在重重加大压力下工伤至残变癌症员工、在突然的工伤重伤残眼睛部位旧伤复发,一只眼睛失明,另一只仅有点视力的那只眼睛难以恢复,失去光明的情形下造成强大的心理压力和经济上的再次釜底抽薪,以及单位领导残忍、冷酷无情咄咄逼人的警告下情绪急剧波动,心脏骤停被逼进急诊重症监护室病房抢救,今天的心梗是由于上述原因及单位领导人为的因素主观上造成的“(三)癌变后,有限公司领导,已经知道了上述病情和医院根据病情、提出换药治疗的处理意见后,仍然坚持反对换药治疗。杨总经理.刘总.三位公司领导就医院提出的换药治疗方案进行研究。刘总经理当即反对换药治疗,并说;‘我们现在已经很关照他了(指工伤至残变癌症员工),我们不同意给他换药治疗,我们就这样给他治...’。在公司领导亲自指挥下、使换药的治疗方案被推翻,导致吐血支气管破裂,再次手术时休克在手术台上...严重后果”等原因。致使今天心脏无法实行容酸造影剂等有效方法治疗,生存的希望十分渺茫......。 这一铁的事实留在这里!!由于公司领导的行为使工伤至残变癌症等等疾病,终生残废、需要终生服药依赖药物来维持生命。人已经残废了:家庭已经残破了。由于公司领导人为的因素给工伤至残变癌症员工本人及家庭、社会,造成的痛苦、带来的灾难,疾病折磨痛不欲生,累及整个家庭和家族,一人至残、全家至贫。想到家里的病人,亲人们寄盼的目光,又不得不艰难支撑着拿出勇气、勇敢、坚强地面对生活的每一天,被逼迫无奈下不得不起来“让亵渎法律尊严、践踏人权者醒悟,让无视民意、漠视民生者知耻, 讲法律和道德是官员的义务和职责”!错而不纠,百般护短。无视党纪国法到了肆无忌惮的程度,态度恶劣猖狂到了令人发指的地步......。如发生意外,人命是否可以死而复生?《又一次经历了生与死后》,因工伤当年变癌症手术后高烧持续不退,咳嗽、咳痰...咯血至支气管破裂肺部留下病灶...,如今已经演变成癌症2018年3月再一次被确诊为癌症...,沧桑往事、不堪回首,泪水已干,请问苍天、公平吗?天下公理何在?人权正义何在? 

  期盼正义和良知

  相关部门的大门紧闭不开、领导、书记不理睬,残忍、冷酷无情。

  领导、书记不理睬,书记的下属负责工会的领导说;“书记不在学习去了,去哪里学习不知道,学习多久不知道,什么时间回来不知道...”。“因为你(现在)没上班不能享受到工会的互助、大病医疗、保险等有关待遇...”(在此之前本人的大病医疗保险等相关的费用,一样不缺的一直是在正常缴纳)。

  实际上领导、书记哪里也没去,就在单位里,只是因为我眼睛看不见(当时的情景完全是盲人一样)人家才这样说。领导们都在忙碌着过年、旅游等等,在此之前答应同意看病治疗所产生的费用负责给报销,现在无人管了。而我却是满身的欠钱欠债务,哪里还有经济能力探讨过年之事。

  我们客观及时的找领导找书记说明情况、不见你面、不理睬你;给书记写信留在书记的办公室内视为没看见;书记的下属负责工会的领导说;“书记不在学习去了,去哪里学习不知道,学习多久不知道,什么时间回来不知道...”。“因为你没上班不能享受到工会的互助、大病医疗、保险等有关待遇...”(在此之前大病医疗保险等相关的费用本人一直是在正常的缴纳)。实际上领导、书记哪里也没去,就在单位里,只是因为我眼睛看不见(当时的情景完全是盲人一样)人家才这样说。领导们都在忙碌着过年、旅游等等,在此之前同意看病治疗所产生的费用负责给报销,现在无人管了。而我却是满身的欠钱欠债务,哪里还有经济能力探讨过年之事,再去找领导连办公楼的大门都不让进去。相关部门把工伤至残癌变员工,艰难困苦的经历、凄凉无助的过程视为乐趣笑料,冷嘲热讽、冷若冰霜、冷酷无情、麻木不仁。我工伤至残变癌症后、癌症已经过了中期,最近一段时期2017年1月至今经常吐血。工伤至残旧病复发在2016年12月手术治疗到目前,缝线还没有拆完,现仍然是在治疗当中。继续看病治疗没办法进行,不治疗只能是等着死。新社会、新时期竟然发生如此漠视生命、践踏人权之事。我死是小事情,可我的家人因为脑梗仅有一只手能够活动...,她怎么办?这一家人怎么办?把她们推给谁?谁来为她们负责?好端端的一个家庭,就这样被弄成如此悲惨凄凉的地步。今天把这些留下来,让世人知道一个工伤至残变癌症员工,悲惨凄凉的困境所遭所遇...因工伤当年变癌症手术后高烧持续不退,咳嗽、咳痰...咯血至支气管破裂肺部留下病灶...,如今已经演变成癌症2018年3月再一次被确诊为癌症。


  为了抢救生命变卖了房子,租借房子居住维持现状,工伤至残变癌症员工及残疾妻子一家如何生存下去?


  因没钱没权,被欺负被冤枉,可怜又无助的生活在社会最底层的弱势群体、一个工伤至残变癌症员工,重伤残造成强大的心理压力和经济上的再次釜底抽薪,以及受到极不公平、不公正的对待,外伤;因为工伤至身体多处受到伤害;做过多次手术;长期精神上及生活上的压力和经济上的困境:使身体素质直线下降;身体免疫功能长期处于低下状态...,(有医院的检查报告)因身体工伤致残已无回天之力而欲哭无泪只有忍气吞声含恨委屈无可奈何地忍受与沉默。长期处在这种恶劣环境中,寿命大大缩短,漫长曲折艰苦.心酸的工伤治疗及上报过程,导致变癌变。

  因为工伤现如今已经演变成几种癌症同时加在工伤至残员工一个人的身上、因为工伤眼睛失去了光明、因为工伤...支气管破裂做了股动脉手术...,手术时休克在手术台上...造影剂过敏现如今因心脏手术无法实行溶栓造影剂等有效最佳治疗方法,生存的希望十分渺茫...。因一人至残,全家至贫,累及整个家庭和家族。试问相关部门的领导?什么样的家庭能够经得起如此巨大的打击?什么样的人又能够经得起如此的折磨?让这一家怎样支撑生活下去?拍拍你们的良心,用这样残酷无情落井下石,置之死地而后快的手段来对待一个因为工伤至残变癌症的员工;“你的生与死和我们没有任何关系...你爱上哪里找就去哪里找...”,“我没有时间没有义务为你服务...”这是公司领导对工伤至残变癌症员工发出的斩钉截铁残忍、冷酷无情的警告。让工伤至残变癌症员工及残疾妻子一家如何生存下去?不要推卸责任,不要把矛盾转移问题上交了,你们就算是完成任务了,将我们推向何方...?


  讲法律和道德是官员的义务和职责,让相关部门领导知道当今社会的底层,老百姓中发生真实的事情。如发生意外,人命是否可以死而复生?工伤至残变癌症,一人至残、全家至贫。已是人残家破,社会公平、正义、良知、人权何在?

天天用的笔 发表于  2018-06-12 09:49:42 31字 ( 0/157)

工伤至残变癌症、卖掉房子来救命。一汽领导真狠毒、早晚遭到天报应

  被逼迫无奈下不得不起来“让亵渎法律尊严、践踏人权者醒悟,让无视民意、漠视民生者知耻, 讲法律和道德是官员的义务和职责”!错而不纠,百般护短。无视党纪国法到了肆无忌惮的程度,态度恶劣猖狂到了令人发指的地步......。如发生意外,人命是否可以死而复生?《又一次经历了生与死后》,

  工伤至残变癌症后又失去了光明...副书记残忍、冷酷无情、咄咄逼人“你的生与死和我们没有任何关系...”,“你爱去哪里找、就去哪里找,我们不管...”,“你去找医院去...”,(副书记说你去找医院,是想把球踢给医院...)“我没有时间、没有义务为你服务...”。这是领导发出的斩钉截铁、残酷无情的警告。单位的领导们工作甚忙,找过党组织负责人书记、找过工会无人理睬。

  当年因工伤变癌症手术时、从手术室回到病房后,高烧持续不退、咳嗽痰多并带有血丝,根据这种情况医院提出换药治疗的处理方案。杨总经理.刘总. 三位公司领导就医院提出换药治疗的方案进行研究。刘总经理当即反对换药治疗,并说;“我们现在已经很关照他了(指工伤员工),我们不同意给他换药治疗,我们就这样给他治......”。在公司总经理、副总经理的坚决反对下,医院的处理意见换药治疗方案被推翻,研究结果不同意给工伤至残变癌症员工换药治疗。由于高烧持续不退,咳嗽、咳痰...咯血出现吐血至支气管破裂肺部留下病灶...,如今已经演变成癌症2018年3月手术后病理回报再一次被确诊为癌症...,。

  我们不敢委屈也不敢抱怨,因没钱没权,蝼蚁小民,被欺负被冤枉,可怜又无助的生活在社会最底层的弱势群体、本不想招惹是非,去找领导不让进门,给单位领导打电话书记说;“了解了解.....,”之后就不接电话了,打过的电话超过上千次,该电话有来电显示功能;去单位办理、工伤看病需要单位出据加盖公章的工伤材料等事宜时,办公室负责人女领导不让进门,打电话向她说明;‘我是本单位工伤职工,请帮助开下门’(办公室斜对面就是楼梯程控刷卡门,约2-3米的距离)她不但不给开门,反而还把你支走,她说;‘你去找保安让保安开门’,返回去找保安,保安说;‘没有进门卡......’,来回踢球上下楼往返多次,连单位办公楼的门都不让进。副书记冷若冰霜冷酷无情、咄咄逼人“你的生与死和我们没有任何关系...”,“你爱去哪里找、就去哪里找,我们不管...”,“你去找医院去...”,(副书记说你去找医院,是想把球踢给医院...)“我没有时间、没有义务为你服务...”。工伤至残变癌症员工被逼进急诊重症监护室抢救《又一次经历了生与死,央企一汽工伤癌变员工悲惨凄凉的遭遇;》。请问;如发生意外,人命是否可以死而复生?由于公司领导的直接指挥及相关部门的串通.当年癌症手术后高烧、持续不退咳嗽咳痰..咳血吐血至支气管破裂使肺部上留下的病灶现如今已经演变成癌症。又一次急诊重症监护室抢救苏醒后、、、;工伤至残后,因一人至残,全家至贫,累及整个家庭和家族。为交住院押金和治疗费,亲属们四处奔波筹借资金...,抵押房子出卖住房...。泪水已干...没有想到工伤至残、特别是工伤至残变癌症后竟然落到如此地步。本不想招惹是非,因没钱没权,被欺负被冤枉,可怜又无助的生活在社会最底层的弱势群体、蝼蚁小民...。因身体致残已无回天之力而欲哭无泪, 

  (一)突然的重伤残造成强大的心理压力和经济上的釜底抽薪,以及受到极不公平、不公正的对待,外伤;因为工伤至身体多处受到伤害;做过多次手术;长期精神上及生活上的压力和经济上的困境:使身体素质直线下降;身体免疫功能长期处于低下状态..;因身体工伤致残已无回天之力而欲哭无泪只有忍气吞声含恨委屈无可奈何地忍受与沉默。长期处在这种恶劣环境中,寿命大大缩短,漫长曲折艰苦.心酸的工伤治疗及上报过程,导致变癌变。

  (1)长期精神上及生活上的压力和困境,我的家人也深受其害,在我住院手术治疗期间,因子女上学没钱交学费床位费书费等,向单位提出申请提取住房公积金给子女交学费(根据国家住房公积金提取的相关规定),我的情况符合公积金提取要求,领导明明是在单位,张部长出去转了一圈回来后却说:“领导不在”,今天去找、张部长说:“领导、书记不在,开会去了”,明天去找张部长还是说:“领导、书记都不在休息啦”,后天去找张部长还是说:“书记不在,休长假去了”。至使开学后上课学习用的书都没能订上,孩子上课学习只能是四处去借书。2013年3月我颈椎手术两个月后,我爱人得了脑梗塞成了植物人。我在忍受病痛折磨与死神抗争的同时,一个人还要挑起家庭的全部担子和责任。

  一/在领导武断坚持‘眼睛充血与摔伤无关’等一系列做法下致使眼睛失明

  在工作中由五米左右高处头朝下跌落摔伤当时腰部、腹部疼痛难忍,眼睛冒黑星、头昏目眩住进单位医院,在医院进行肾挫伤治疗和腹部剖腹手术等。之后眼睛仍然红长期充血,冒黑星、视物不清。因在工伤发生之前向上级领导反映过本单位的问题,对此时任领导和现任领导对我一直不满意,所以在我这段治疗恢复期间,设置种种障碍、故意刁难拖延不办。武断地肯定,我肾和腰伤病情较轻、眼睛充血与跌伤无关,说什么;‘你摔伤了腰部,摔着了屁股,也没摔着眼部、你的眼睛充血与摔伤有什么关系?’以处长助理、党总支部书记、维修科长等为首的公司领导来到我的住处,将两大本厚厚的‘责任制’往桌子上一摔,刘助理说;‘我们今天来是代表着单位,代表着组织,代表着处长来的。’指着摔在桌子上八开纸大的厚本说;‘这是责任制,根据上面的规定,我们只是扣了你的奖金,还没有扣你的岗钱,现在你的这部分钱我们还要研究怎样扣...‘

  1/已经发放到手里并已用于治疗伤病的工资往回扣;

  维修科长说;‘处里开会决定并通知你’,‘你没有奖金,从你的工资中扣回已经发放的三个月奖金’,‘为了照顾你有病,不能一次扣完,每个月少扣一点,逐月从你的工资中扣回已经发放的奖金、直到扣完为止’。‘你有病看病找医院去,生活上有困难找工会去,奖金发错了就得坚决扣回。’(此时正是工伤后治疗期、被迫上班期间,单位发放的奖金近千元全部被扣留)

  2/‘医院让你上哪看病、你找医院去,谁让你上哪看病你就找谁去,我们不管、我们只是扣了你的奖金、还没有扣你的岗钱,现在你的岗钱我们还要研究怎样扣除。’

  3/已经答应,并且通知给报销看病的医药费(已经报销回来尚未到达本人手上的医药费全部被扣留),现在也‘一分钱不能给你报销了’,不报销了。

  4/当向领导汇报病情和生活情况,请领导看医院的诊断检查结果时,领导不但不看、不闻不问,反而强调说;‘你摔伤腰部,摔着了屁股也没摔着眼部,你的眼睛充血与摔伤有什么关系?你这病我看吃点一般的药就行了’。

  5/,单位领导取消并且剥夺我正常的要房权利(后经据理力争,才恢复了要房子的权利);当时正是单位职工分配住房96年2月期间。从经济上对我施行釜底抽薪,精神上施加压力。致使本人在无奈的情况下,被迫停止第一次入院治疗,于96年3月20日上班工作,在坚持了两个多月时间后,使眼睛伤害部位病情恶化,加重以致失去治疗时机,耽误了治疗眼伤。经单位医院介绍,去上级医院治疗96年6月第二次入院,住院手术治疗期间单位不给派人护理,不给出费用、多次反映多次找......。医院手术诊断‘视网膜脱落、外伤所致,’是头部摔伤造成眼睛内部创伤引起,专家认为;‘该患治疗已晚,如能早期治疗,将不至严重影响视力和治疗恢复。’此时我的孩子还小,家里面正是在需要我这个顶梁柱支撑的时候,出了工伤,腰部、肾、眼部等等部位受伤。一方面要坚持上班、另一方面还要看病治疗,(员工)的家庭实际情况。作为一个家庭的主要劳动力,失去劳动力之后,叫人家一个家庭怎么生活?导致家庭矛盾重重、困难重重,至使家庭支离破碎了。

  经过数次反映无数次的理论、报告,单位领导才同意工伤正式上报。由于受到外伤,巨大的精神压力及突然的重伤残造成强大的心理压力和经济上的釜底抽薪,长期处在这种恶劣环境中、使身体素质直线下降,免疫功能长期处于低下状态,寿命大大缩短,因身体致残已无回天之力而欲哭无泪,只有忍气吞声含恨委屈无可奈何地忍受与沉默。工伤至残变癌症。

  (二)工伤至残后并发癌症、支气管破裂,

  一/2001年癌变前单位领导班子开会决定;‘不同意工伤员工去外院治疗.如果他的病情的确严重,那么公司医院会处理的。’.

  二/单位医院根据病情做出换药决定,当时在场的有限公司领导杨总经理(原.副处长),刘副总经理(原.处长助理),马副总经理兼任工会主席,党总支康书记都在。杨总经理、刘总、马总三位领导就医院提出的换药处理意见进行研究,领导坚决反对换药治疗,医院提出的治疗方案被推翻。

  (1)2002年元旦节后,住进单位医院,手术后诊断结果‘恶性肿瘤’‘甲状腺癌’。癌症已经过了中期......从手术室回到病房后,高烧持续不退、咳嗽痰多并带有血丝,根据这种情况医院提出换药治疗的处理方案。

  (2)当时在医院的公司领导杨总经理.刘总经理.马总经理.党总支康书记都在场,在已经知道了上述病情和医院根据病情,提出换药处理的意见后,杨总经理.刘总. 三位公司领导就医院提出换药治疗的方案进行研究。刘总经理当即反对换药治疗,并说;“我们现在已经很关照他了(指工伤员工),我们不同意给他换药治疗,我们就这样给他治......”。

  (3)就在前不久2001年12月21日,有限公司领导还在开班子会,在会上决定;‘如果他的病情的确严重(指工伤员工),那么单位医院会处理的。’而此时工伤至残员工的病情已经严重到了癌症的程度,并且癌症已经过了中期,高烧不退,咳嗽咳痰、痰中带有血丝,医院根据病情作出的换药处理决定。

  (4)在公司总经理、副总经理的坚决反对下,医院的处理意见换药治疗方案被推翻,研究结果不同意给工伤至残癌变员工换药治疗。

  (5)当时在医院的四位公司领导,党总支书记见此情此景没有随其参与“研究”。一直陪伴在病房,这让我很感动、受到在场众人及我爱人单位的领导当时也在现场的一致称赞。(以及在后期伤病的治疗过程中,代表单位、党组织做出两点决定;“一、在以后看病治疗的问题上、我们一定会负责...;二在执行相关法规文件的问题上、哪个文件对你有利...”,‘这点请你放心’;从经济上给予帮助、从语言上表示同情,感情上表示安慰及新的公司领导班子工作千头万绪,在总经理带领下、百忙中亲临慰问...,鼓励要坚强面对,并带来工会组织的慰问金,及基层领导主任保持发扬共产党员的优良传统、奉行人道主义精神...。这些都使人感受到党组织的温暖和关怀、在当时的哪一段时间内对于疾病的治疗及手术后的恢复,都起到了重要的积极促进作用)本人和家属们由衷的感谢党组织在我最艰难困苦无助绝望之时站了出来,坚定了战胜病魔、战胜癌症的信心...。对此我们十分感谢!


  三/癌变后,公司领导,已经知道了上述病情和医院根据病情、提出换药治疗的处理意见后,仍然坚持反对换药治疗。导致吐血支气管破裂,再次手术时休克在手术台上。

  (1)由于高烧持续不退,咳嗽咳痰.痰增多、并夹有血丝现象加重,三天后开始咯血...致支气管破裂、开始吐血,癌症手术后同年同月又做了股动脉手术,这次手术过程中,在手术台上休克过去,生命受到威胁......。我十分感谢(当时)介入科的韩主任.手术医生及全体科室的医护人员等,再次把我从死亡的边缘挽救回来......。

  (三)(1)工伤旧病复发,因工伤外伤至眼睛视网膜裂孔、一只眼睛视网膜脱落...已经失明(详见写给相关部门的报告),2015年4月仅有点视力的那只眼睛因不堪重负,工伤旧伤复发因陈旧性视网膜裂孔、黄斑裂孔晶体脱落成了盲人。欲哭无泪艰难程度难以形容,在没有人(护工)帮助时,依靠着摸索维持日常事务,烫伤过数次、跌倒过数次、骨折过,摸爬、乞讨着依赖好心人的帮助,艰难凄苦支撑着维持生活。根据病情医院专家建议,去上级医院北医找专家会诊治疗。(有医院证明及诊断,已经交给单位)经过请示单位、已提升(副书记)张部长同意去上级医院北医治疗,并且同意在治疗的过程中所产生的相关费用包括、、、费用由单位负责,报销时却出尔反尔变了,不给报销了。在去外地进京求医治疗时,是坐轮椅柱着拐杖艰难支撑去回的。

  (2)多次向相关部门汇报反映此事及当时悲惨凄凉的困境。在去外地医院治疗期间,希望能够得到单位党组织和工会部门的帮助。数日后(副书记)部长反而造出了“明细”,一份表格,备注栏目中显示已经发放了xxx钱两笔费用。多次反映、说明这是捏造出来的、本人从来没有见过这两笔费用,一分钱都没见到过。并就此事在2015年12月21日,向单位递交了一份书面文字材料,再次郑重说明,没有收到“造假”上所公布的一分钱,希望组织上能够查清事实真相就相关问题予以解决。时至今日仍然是明目张胆欺上瞒下、弄虚作假、以势压人。

  (3)这一时期看病治疗、完全是依靠借的钱,支付相关的费用。在我住院手术治疗期间因为家里病人(因我的拖累和不堪重负的家庭困境我爱人得了脑梗塞, 现在仅有一只手能够活动,扶着墙壁勉强能够站起来)一旦有事情需要帮助时,请求党组织帮助一把。这一请求被公司领导、书记断然拒绝了。

  (4)在处理工伤看病治疗等问题时吐血后,在护工的帮助下,勉强到医院急诊科就医。

  (5)被逼进急诊重症监护室病房抢救

  我们及时客观的、正常的、文明的、实事求是的向领导说明情况。相关部门层层加大力度,增派堵截力量,比拿着匕首来杀人更凶狠更加残忍.对付一个因为工伤身残重病、因为工伤多项癌症于一身、因为工伤眼睛失去了光明...刚刚做完眼睛手术,术后待恢复期,当时的情景完全属于全盲人一样。在单位主要领导选择了‘事不关己高高挂起’...等一系列做法下,严重影响到术后恢复、制约了治疗的疗效。在突然的工伤重伤残眼睛部位旧伤复发,一只眼睛失明,另一只仅有点视力的那只眼睛视力难以恢复,失去光明的情形下造成强大的心理压力和经济上的再次釜底抽薪,以及单位领导残忍、冷酷无情咄咄逼人“你的生与死和我们没有任何关系...你爱去哪里找就去哪里找...我没有时间没有义务为你服务...”的警告下,情绪急剧波动,心脏骤停工伤至残变癌症员工,被逼进急诊重症监护室抢救。

  在办理工伤看病治疗需要单位出据加盖公章的工伤材料等事宜时,单位办公室负责人女领导不让进门,打电话向她说明;‘我是本单位工伤职工,请帮助开下门’(办公室斜对面就是楼梯程控刷卡门,约2-3米的距离)她不但不给开门,反而还把你支走,她说;‘你去找保安让保安给你开门’,下去找保安,保安说;‘没有进门卡......’,来回踢球上下楼往返多次,连单位办公楼的门都不让进。向张副书记(部长)询问单位党委书记的电话时,他说;“不知道本单位书记的电话”,并且说;“书记不管你的事情...”。给单位领导党委书记打电话,书记说;“了解了解.....,”之后就不接电话了,打过电话上千次之多(该电话有来电显示功能);去单位找领导找书记不让进门不见你的面、不理睬你;给书记写信留在书记的办公室内视为没看见;领导们工作甚忙,人们都在忙碌着过年、旅游等等而我却是满身的欠钱欠债务哪里还有经济能力谈过年之事,再去单位找领导连单位办公楼的大门都不让进去。单位把工伤至残变癌症员工,艰难困苦的经历、悲惨凄凉的遭遇过程视为乐趣笑料,冷嘲热讽、冷若冰霜、冷酷无情、麻木不仁。单位派出的领导,明目张胆以势压人、草菅人命,惨无人道(比拿着匕首来杀人更凶狠更加残忍、...明知刚刚做完眼部手术,手术后待恢复期间,基本上属于全盲人一样,残酷无情咄咄逼人的行为严重影响术后恢复、制约了治疗的疗效)明知道这种情况下会产生什么样后果,却不管不顾事实真相,根本不顾工伤至残癌变员工的生死,工伤员工如何看病治疗、怎样去治疗等问题一概不管 ,“你的生与死和我们无关...”,“你爱上哪里找就去哪里找......”,“我没有义务、没有时间为你服务......”。这是领导斩钉截铁残忍冷酷无情的警告。副书记还说;“你找医院去...”相关部门领导为所欲为、人为的因素主观上造成导致工伤至残变癌症等等疾病。相关部门增派堵截力量、在重重加大压力下工伤至残变癌症员工、在突然的工伤重伤残眼睛部位旧伤复发,一只眼睛失明,另一只仅有点视力的那只眼睛难以恢复,失去光明的情形下造成强大的心理压力和经济上的再次釜底抽薪,以及单位领导残忍、冷酷无情咄咄逼人的警告下情绪急剧波动,心脏骤停被逼进急诊重症监护室病房抢救,今天的心梗是由于上述原因及单位领导人为的因素主观上造成的“(三)癌变后,有限公司领导,已经知道了上述病情和医院根据病情、提出换药治疗的处理意见后,仍然坚持反对换药治疗。杨总经理.刘总.三位公司领导就医院提出的换药治疗方案进行研究。刘总经理当即反对换药治疗,并说;‘我们现在已经很关照他了(指工伤至残变癌症员工),我们不同意给他换药治疗,我们就这样给他治...’。在公司领导亲自指挥下、使换药的治疗方案被推翻,导致吐血支气管破裂,再次手术时休克在手术台上...严重后果”等原因。致使今天心脏无法实行容酸造影剂等有效方法治疗,生存的希望十分渺茫......。 这一铁的事实留在这里!!由于公司领导的行为使工伤至残变癌症等等疾病,终生残废、需要终生服药依赖药物来维持生命。人已经残废了:家庭已经残破了。由于公司领导人为的因素给工伤至残变癌症员工本人及家庭、社会,造成的痛苦、带来的灾难,疾病折磨痛不欲生,累及整个家庭和家族,一人至残、全家至贫。想到家里的病人,亲人们寄盼的目光,又不得不艰难支撑着拿出勇气、勇敢、坚强地面对生活的每一天,被逼迫无奈下不得不起来“让亵渎法律尊严、践踏人权者醒悟,让无视民意、漠视民生者知耻, 讲法律和道德是官员的义务和职责”!错而不纠,百般护短。无视党纪国法到了肆无忌惮的程度,态度恶劣猖狂到了令人发指的地步......。如发生意外,人命是否可以死而复生?《又一次经历了生与死后》,因工伤当年变癌症手术后高烧持续不退,咳嗽、咳痰...咯血至支气管破裂肺部留下病灶...,如今已经演变成癌症2018年3月再一次被确诊为癌症...,沧桑往事、不堪回首,泪水已干,请问苍天、公平吗?天下公理何在?人权正义何在? 

  期盼正义和良知

  相关部门的大门紧闭不开、领导、书记不理睬,残忍、冷酷无情。

  领导、书记不理睬,书记的下属负责工会的领导说;“书记不在学习去了,去哪里学习不知道,学习多久不知道,什么时间回来不知道...”。“因为你(现在)没上班不能享受到工会的互助、大病医疗、保险等有关待遇...”(在此之前本人的大病医疗保险等相关的费用,一样不缺的一直是在正常缴纳)。

  实际上领导、书记哪里也没去,就在单位里,只是因为我眼睛看不见(当时的情景完全是盲人一样)人家才这样说。领导们都在忙碌着过年、旅游等等,在此之前答应同意看病治疗所产生的费用负责给报销,现在无人管了。而我却是满身的欠钱欠债务,哪里还有经济能力探讨过年之事。

  我们客观及时的找领导找书记说明情况、不见你面、不理睬你;给书记写信留在书记的办公室内视为没看见;书记的下属负责工会的领导说;“书记不在学习去了,去哪里学习不知道,学习多久不知道,什么时间回来不知道...”。“因为你没上班不能享受到工会的互助、大病医疗、保险等有关待遇...”(在此之前大病医疗保险等相关的费用本人一直是在正常的缴纳)。实际上领导、书记哪里也没去,就在单位里,只是因为我眼睛看不见(当时的情景完全是盲人一样)人家才这样说。领导们都在忙碌着过年、旅游等等,在此之前同意看病治疗所产生的费用负责给报销,现在无人管了。而我却是满身的欠钱欠债务,哪里还有经济能力探讨过年之事,再去找领导连办公楼的大门都不让进去。相关部门把工伤至残癌变员工,艰难困苦的经历、凄凉无助的过程视为乐趣笑料,冷嘲热讽、冷若冰霜、冷酷无情、麻木不仁。我工伤至残变癌症后、癌症已经过了中期,最近一段时期2017年1月至今经常吐血。工伤至残旧病复发在2016年12月手术治疗到目前,缝线还没有拆完,现仍然是在治疗当中。继续看病治疗没办法进行,不治疗只能是等着死。新社会、新时期竟然发生如此漠视生命、践踏人权之事。我死是小事情,可我的家人因为脑梗仅有一只手能够活动...,她怎么办?这一家人怎么办?把她们推给谁?谁来为她们负责?好端端的一个家庭,就这样被弄成如此悲惨凄凉的地步。今天把这些留下来,让世人知道一个工伤至残变癌症员工,悲惨凄凉的困境所遭所遇...因工伤当年变癌症手术后高烧持续不退,咳嗽、咳痰...咯血至支气管破裂肺部留下病灶...,如今已经演变成癌症2018年3月再一次被确诊为癌症。


  为了抢救生命变卖了房子,租借房子居住维持现状,工伤至残变癌症员工及残疾妻子一家如何生存下去?


  因没钱没权,被欺负被冤枉,可怜又无助的生活在社会最底层的弱势群体、一个工伤至残变癌症员工,重伤残造成强大的心理压力和经济上的再次釜底抽薪,以及受到极不公平、不公正的对待,外伤;因为工伤至身体多处受到伤害;做过多次手术;长期精神上及生活上的压力和经济上的困境:使身体素质直线下降;身体免疫功能长期处于低下状态...,(有医院的检查报告)因身体工伤致残已无回天之力而欲哭无泪只有忍气吞声含恨委屈无可奈何地忍受与沉默。长期处在这种恶劣环境中,寿命大大缩短,漫长曲折艰苦.心酸的工伤治疗及上报过程,导致变癌变。

  因为工伤现如今已经演变成几种癌症同时加在工伤至残员工一个人的身上、因为工伤眼睛失去了光明、因为工伤...支气管破裂做了股动脉手术...,手术时休克在手术台上...造影剂过敏现如今因心脏手术无法实行溶栓造影剂等有效最佳治疗方法,生存的希望十分渺茫...。因一人至残,全家至贫,累及整个家庭和家族。试问相关部门的领导?什么样的家庭能够经得起如此巨大的打击?什么样的人又能够经得起如此的折磨?让这一家怎样支撑生活下去?拍拍你们的良心,用这样残酷无情落井下石,置之死地而后快的手段来对待一个因为工伤至残变癌症的员工;“你的生与死和我们没有任何关系...你爱上哪里找就去哪里找...”,“我没有时间没有义务为你服务...”这是公司领导对工伤至残变癌症员工发出的斩钉截铁残忍、冷酷无情的警告。让工伤至残变癌症员工及残疾妻子一家如何生存下去?不要推卸责任,不要把矛盾转移问题上交了,你们就算是完成任务了,将我们推向何方...?


  讲法律和道德是官员的义务和职责,让相关部门领导知道当今社会的底层,老百姓中发生真实的事情。如发生意外,人命是否可以死而复生?工伤至残变癌症,一人至残、全家至贫。已是人残家破,社会公平、正义、良知、人权何在?

天天用的笔 发表于  2018-06-12 09:43:32 32字 ( 0/223)

工伤至残变癌症、卖掉房子来救命。当今领导给狠毒、早晚会遭到报应。

  被逼迫无奈下不得不起来“让亵渎法律尊严、践踏人权者醒悟,让无视民意、漠视民生者知耻, 讲法律和道德是官员的义务和职责”!错而不纠,百般护短。无视党纪国法到了肆无忌惮的程度,态度恶劣猖狂到了令人发指的地步......。如发生意外,人命是否可以死而复生?《又一次经历了生与死后》,

  工伤至残变癌症后又失去了光明...副书记残忍、冷酷无情、咄咄逼人“你的生与死和我们没有任何关系...”,“你爱去哪里找、就去哪里找,我们不管...”,“你去找医院去...”,(副书记说你去找医院,是想把球踢给医院...)“我没有时间、没有义务为你服务...”。这是领导发出的斩钉截铁、残酷无情的警告。单位的领导们工作甚忙,找过党组织负责人书记、找过工会无人理睬。

  当年因工伤变癌症手术时、从手术室回到病房后,高烧持续不退、咳嗽痰多并带有血丝,根据这种情况医院提出换药治疗的处理方案。杨总经理.刘总. 三位公司领导就医院提出换药治疗的方案进行研究。刘总经理当即反对换药治疗,并说;“我们现在已经很关照他了(指工伤员工),我们不同意给他换药治疗,我们就这样给他治......”。在公司总经理、副总经理的坚决反对下,医院的处理意见换药治疗方案被推翻,研究结果不同意给工伤至残变癌症员工换药治疗。由于高烧持续不退,咳嗽、咳痰...咯血出现吐血至支气管破裂肺部留下病灶...,如今已经演变成癌症2018年3月手术后病理回报再一次被确诊为癌症...,。

  我们不敢委屈也不敢抱怨,因没钱没权,蝼蚁小民,被欺负被冤枉,可怜又无助的生活在社会最底层的弱势群体、本不想招惹是非,去找领导不让进门,给单位领导打电话书记说;“了解了解.....,”之后就不接电话了,打过的电话超过上千次,该电话有来电显示功能;去单位办理、工伤看病需要单位出据加盖公章的工伤材料等事宜时,办公室负责人女领导不让进门,打电话向她说明;‘我是本单位工伤职工,请帮助开下门’(办公室斜对面就是楼梯程控刷卡门,约2-3米的距离)她不但不给开门,反而还把你支走,她说;‘你去找保安让保安开门’,返回去找保安,保安说;‘没有进门卡......’,来回踢球上下楼往返多次,连单位办公楼的门都不让进。副书记冷若冰霜冷酷无情、咄咄逼人“你的生与死和我们没有任何关系...”,“你爱去哪里找、就去哪里找,我们不管...”,“你去找医院去...”,(副书记说你去找医院,是想把球踢给医院...)“我没有时间、没有义务为你服务...”。工伤至残变癌症员工被逼进急诊重症监护室抢救《又一次经历了生与死,央企一汽工伤癌变员工悲惨凄凉的遭遇;》。请问;如发生意外,人命是否可以死而复生?由于公司领导的直接指挥及相关部门的串通.当年癌症手术后高烧、持续不退咳嗽咳痰..咳血吐血至支气管破裂使肺部上留下的病灶现如今已经演变成癌症。又一次急诊重症监护室抢救苏醒后、、、;工伤至残后,因一人至残,全家至贫,累及整个家庭和家族。为交住院押金和治疗费,亲属们四处奔波筹借资金...,抵押房子出卖住房...。泪水已干...没有想到工伤至残、特别是工伤至残变癌症后竟然落到如此地步。本不想招惹是非,因没钱没权,被欺负被冤枉,可怜又无助的生活在社会最底层的弱势群体、蝼蚁小民...。因身体致残已无回天之力而欲哭无泪, 

  (一)突然的重伤残造成强大的心理压力和经济上的釜底抽薪,以及受到极不公平、不公正的对待,外伤;因为工伤至身体多处受到伤害;做过多次手术;长期精神上及生活上的压力和经济上的困境:使身体素质直线下降;身体免疫功能长期处于低下状态..;因身体工伤致残已无回天之力而欲哭无泪只有忍气吞声含恨委屈无可奈何地忍受与沉默。长期处在这种恶劣环境中,寿命大大缩短,漫长曲折艰苦.心酸的工伤治疗及上报过程,导致变癌变。

  (1)长期精神上及生活上的压力和困境,我的家人也深受其害,在我住院手术治疗期间,因子女上学没钱交学费床位费书费等,向单位提出申请提取住房公积金给子女交学费(根据国家住房公积金提取的相关规定),我的情况符合公积金提取要求,领导明明是在单位,张部长出去转了一圈回来后却说:“领导不在”,今天去找、张部长说:“领导、书记不在,开会去了”,明天去找张部长还是说:“领导、书记都不在休息啦”,后天去找张部长还是说:“书记不在,休长假去了”。至使开学后上课学习用的书都没能订上,孩子上课学习只能是四处去借书。2013年3月我颈椎手术两个月后,我爱人得了脑梗塞成了植物人。我在忍受病痛折磨与死神抗争的同时,一个人还要挑起家庭的全部担子和责任。

  一/在领导武断坚持‘眼睛充血与摔伤无关’等一系列做法下致使眼睛失明

  在工作中由五米左右高处头朝下跌落摔伤当时腰部、腹部疼痛难忍,眼睛冒黑星、头昏目眩住进单位医院,在医院进行肾挫伤治疗和腹部剖腹手术等。之后眼睛仍然红长期充血,冒黑星、视物不清。因在工伤发生之前向上级领导反映过本单位的问题,对此时任领导和现任领导对我一直不满意,所以在我这段治疗恢复期间,设置种种障碍、故意刁难拖延不办。武断地肯定,我肾和腰伤病情较轻、眼睛充血与跌伤无关,说什么;‘你摔伤了腰部,摔着了屁股,也没摔着眼部、你的眼睛充血与摔伤有什么关系?’以处长助理、党总支部书记、维修科长等为首的公司领导来到我的住处,将两大本厚厚的‘责任制’往桌子上一摔,刘助理说;‘我们今天来是代表着单位,代表着组织,代表着处长来的。’指着摔在桌子上八开纸大的厚本说;‘这是责任制,根据上面的规定,我们只是扣了你的奖金,还没有扣你的岗钱,现在你的这部分钱我们还要研究怎样扣...‘

  1/已经发放到手里并已用于治疗伤病的工资往回扣;

  维修科长说;‘处里开会决定并通知你’,‘你没有奖金,从你的工资中扣回已经发放的三个月奖金’,‘为了照顾你有病,不能一次扣完,每个月少扣一点,逐月从你的工资中扣回已经发放的奖金、直到扣完为止’。‘你有病看病找医院去,生活上有困难找工会去,奖金发错了就得坚决扣回。’(此时正是工伤后治疗期、被迫上班期间,单位发放的奖金近千元全部被扣留)

  2/‘医院让你上哪看病、你找医院去,谁让你上哪看病你就找谁去,我们不管、我们只是扣了你的奖金、还没有扣你的岗钱,现在你的岗钱我们还要研究怎样扣除。’

  3/已经答应,并且通知给报销看病的医药费(已经报销回来尚未到达本人手上的医药费全部被扣留),现在也‘一分钱不能给你报销了’,不报销了。

  4/当向领导汇报病情和生活情况,请领导看医院的诊断检查结果时,领导不但不看、不闻不问,反而强调说;‘你摔伤腰部,摔着了屁股也没摔着眼部,你的眼睛充血与摔伤有什么关系?你这病我看吃点一般的药就行了’。

  5/,单位领导取消并且剥夺我正常的要房权利(后经据理力争,才恢复了要房子的权利);当时正是单位职工分配住房96年2月期间。从经济上对我施行釜底抽薪,精神上施加压力。致使本人在无奈的情况下,被迫停止第一次入院治疗,于96年3月20日上班工作,在坚持了两个多月时间后,使眼睛伤害部位病情恶化,加重以致失去治疗时机,耽误了治疗眼伤。经单位医院介绍,去上级医院治疗96年6月第二次入院,住院手术治疗期间单位不给派人护理,不给出费用、多次反映多次找......。医院手术诊断‘视网膜脱落、外伤所致,’是头部摔伤造成眼睛内部创伤引起,专家认为;‘该患治疗已晚,如能早期治疗,将不至严重影响视力和治疗恢复。’此时我的孩子还小,家里面正是在需要我这个顶梁柱支撑的时候,出了工伤,腰部、肾、眼部等等部位受伤。一方面要坚持上班、另一方面还要看病治疗,(员工)的家庭实际情况。作为一个家庭的主要劳动力,失去劳动力之后,叫人家一个家庭怎么生活?导致家庭矛盾重重、困难重重,至使家庭支离破碎了。

  经过数次反映无数次的理论、报告,单位领导才同意工伤正式上报。由于受到外伤,巨大的精神压力及突然的重伤残造成强大的心理压力和经济上的釜底抽薪,长期处在这种恶劣环境中、使身体素质直线下降,免疫功能长期处于低下状态,寿命大大缩短,因身体致残已无回天之力而欲哭无泪,只有忍气吞声含恨委屈无可奈何地忍受与沉默。工伤至残变癌症。

  (二)工伤至残后并发癌症、支气管破裂,

  一/2001年癌变前单位领导班子开会决定;‘不同意工伤员工去外院治疗.如果他的病情的确严重,那么公司医院会处理的。’.

  二/单位医院根据病情做出换药决定,当时在场的有限公司领导杨总经理(原.副处长),刘副总经理(原.处长助理),马副总经理兼任工会主席,党总支康书记都在。杨总经理、刘总、马总三位领导就医院提出的换药处理意见进行研究,领导坚决反对换药治疗,医院提出的治疗方案被推翻。

  (1)2002年元旦节后,住进单位医院,手术后诊断结果‘恶性肿瘤’‘甲状腺癌’。癌症已经过了中期......从手术室回到病房后,高烧持续不退、咳嗽痰多并带有血丝,根据这种情况医院提出换药治疗的处理方案。

  (2)当时在医院的公司领导杨总经理.刘总经理.马总经理.党总支康书记都在场,在已经知道了上述病情和医院根据病情,提出换药处理的意见后,杨总经理.刘总. 三位公司领导就医院提出换药治疗的方案进行研究。刘总经理当即反对换药治疗,并说;“我们现在已经很关照他了(指工伤员工),我们不同意给他换药治疗,我们就这样给他治......”。

  (3)就在前不久2001年12月21日,有限公司领导还在开班子会,在会上决定;‘如果他的病情的确严重(指工伤员工),那么单位医院会处理的。’而此时工伤至残员工的病情已经严重到了癌症的程度,并且癌症已经过了中期,高烧不退,咳嗽咳痰、痰中带有血丝,医院根据病情作出的换药处理决定。

  (4)在公司总经理、副总经理的坚决反对下,医院的处理意见换药治疗方案被推翻,研究结果不同意给工伤至残癌变员工换药治疗。

  (5)当时在医院的四位公司领导,党总支书记见此情此景没有随其参与“研究”。一直陪伴在病房,这让我很感动、受到在场众人及我爱人单位的领导当时也在现场的一致称赞。(以及在后期伤病的治疗过程中,代表单位、党组织做出两点决定;“一、在以后看病治疗的问题上、我们一定会负责...;二在执行相关法规文件的问题上、哪个文件对你有利...”,‘这点请你放心’;从经济上给予帮助、从语言上表示同情,感情上表示安慰及新的公司领导班子工作千头万绪,在总经理带领下、百忙中亲临慰问...,鼓励要坚强面对,并带来工会组织的慰问金,及基层领导主任保持发扬共产党员的优良传统、奉行人道主义精神...。这些都使人感受到党组织的温暖和关怀、在当时的哪一段时间内对于疾病的治疗及手术后的恢复,都起到了重要的积极促进作用)本人和家属们由衷的感谢党组织在我最艰难困苦无助绝望之时站了出来,坚定了战胜病魔、战胜癌症的信心...。对此我们十分感谢!


  三/癌变后,公司领导,已经知道了上述病情和医院根据病情、提出换药治疗的处理意见后,仍然坚持反对换药治疗。导致吐血支气管破裂,再次手术时休克在手术台上。

  (1)由于高烧持续不退,咳嗽咳痰.痰增多、并夹有血丝现象加重,三天后开始咯血...致支气管破裂、开始吐血,癌症手术后同年同月又做了股动脉手术,这次手术过程中,在手术台上休克过去,生命受到威胁......。我十分感谢(当时)介入科的韩主任.手术医生及全体科室的医护人员等,再次把我从死亡的边缘挽救回来......。

  (三)(1)工伤旧病复发,因工伤外伤至眼睛视网膜裂孔、一只眼睛视网膜脱落...已经失明(详见写给相关部门的报告),2015年4月仅有点视力的那只眼睛因不堪重负,工伤旧伤复发因陈旧性视网膜裂孔、黄斑裂孔晶体脱落成了盲人。欲哭无泪艰难程度难以形容,在没有人(护工)帮助时,依靠着摸索维持日常事务,烫伤过数次、跌倒过数次、骨折过,摸爬、乞讨着依赖好心人的帮助,艰难凄苦支撑着维持生活。根据病情医院专家建议,去上级医院北医找专家会诊治疗。(有医院证明及诊断,已经交给单位)经过请示单位、已提升(副书记)张部长同意去上级医院北医治疗,并且同意在治疗的过程中所产生的相关费用包括、、、费用由单位负责,报销时却出尔反尔变了,不给报销了。在去外地进京求医治疗时,是坐轮椅柱着拐杖艰难支撑去回的。

  (2)多次向相关部门汇报反映此事及当时悲惨凄凉的困境。在去外地医院治疗期间,希望能够得到单位党组织和工会部门的帮助。数日后(副书记)部长反而造出了“明细”,一份表格,备注栏目中显示已经发放了xxx钱两笔费用。多次反映、说明这是捏造出来的、本人从来没有见过这两笔费用,一分钱都没见到过。并就此事在2015年12月21日,向单位递交了一份书面文字材料,再次郑重说明,没有收到“造假”上所公布的一分钱,希望组织上能够查清事实真相就相关问题予以解决。时至今日仍然是明目张胆欺上瞒下、弄虚作假、以势压人。

  (3)这一时期看病治疗、完全是依靠借的钱,支付相关的费用。在我住院手术治疗期间因为家里病人(因我的拖累和不堪重负的家庭困境我爱人得了脑梗塞, 现在仅有一只手能够活动,扶着墙壁勉强能够站起来)一旦有事情需要帮助时,请求党组织帮助一把。这一请求被公司领导、书记断然拒绝了。

  (4)在处理工伤看病治疗等问题时吐血后,在护工的帮助下,勉强到医院急诊科就医。

  (5)被逼进急诊重症监护室病房抢救

  我们及时客观的、正常的、文明的、实事求是的向领导说明情况。相关部门层层加大力度,增派堵截力量,比拿着匕首来杀人更凶狠更加残忍.对付一个因为工伤身残重病、因为工伤多项癌症于一身、因为工伤眼睛失去了光明...刚刚做完眼睛手术,术后待恢复期,当时的情景完全属于全盲人一样。在单位主要领导选择了‘事不关己高高挂起’...等一系列做法下,严重影响到术后恢复、制约了治疗的疗效。在突然的工伤重伤残眼睛部位旧伤复发,一只眼睛失明,另一只仅有点视力的那只眼睛视力难以恢复,失去光明的情形下造成强大的心理压力和经济上的再次釜底抽薪,以及单位领导残忍、冷酷无情咄咄逼人“你的生与死和我们没有任何关系...你爱去哪里找就去哪里找...我没有时间没有义务为你服务...”的警告下,情绪急剧波动,心脏骤停工伤至残变癌症员工,被逼进急诊重症监护室抢救。

  在办理工伤看病治疗需要单位出据加盖公章的工伤材料等事宜时,单位办公室负责人女领导不让进门,打电话向她说明;‘我是本单位工伤职工,请帮助开下门’(办公室斜对面就是楼梯程控刷卡门,约2-3米的距离)她不但不给开门,反而还把你支走,她说;‘你去找保安让保安给你开门’,下去找保安,保安说;‘没有进门卡......’,来回踢球上下楼往返多次,连单位办公楼的门都不让进。向张副书记(部长)询问单位党委书记的电话时,他说;“不知道本单位书记的电话”,并且说;“书记不管你的事情...”。给单位领导党委书记打电话,书记说;“了解了解.....,”之后就不接电话了,打过电话上千次之多(该电话有来电显示功能);去单位找领导找书记不让进门不见你的面、不理睬你;给书记写信留在书记的办公室内视为没看见;领导们工作甚忙,人们都在忙碌着过年、旅游等等而我却是满身的欠钱欠债务哪里还有经济能力谈过年之事,再去单位找领导连单位办公楼的大门都不让进去。单位把工伤至残变癌症员工,艰难困苦的经历、悲惨凄凉的遭遇过程视为乐趣笑料,冷嘲热讽、冷若冰霜、冷酷无情、麻木不仁。单位派出的领导,明目张胆以势压人、草菅人命,惨无人道(比拿着匕首来杀人更凶狠更加残忍、...明知刚刚做完眼部手术,手术后待恢复期间,基本上属于全盲人一样,残酷无情咄咄逼人的行为严重影响术后恢复、制约了治疗的疗效)明知道这种情况下会产生什么样后果,却不管不顾事实真相,根本不顾工伤至残癌变员工的生死,工伤员工如何看病治疗、怎样去治疗等问题一概不管 ,“你的生与死和我们无关...”,“你爱上哪里找就去哪里找......”,“我没有义务、没有时间为你服务......”。这是领导斩钉截铁残忍冷酷无情的警告。副书记还说;“你找医院去...”相关部门领导为所欲为、人为的因素主观上造成导致工伤至残变癌症等等疾病。相关部门增派堵截力量、在重重加大压力下工伤至残变癌症员工、在突然的工伤重伤残眼睛部位旧伤复发,一只眼睛失明,另一只仅有点视力的那只眼睛难以恢复,失去光明的情形下造成强大的心理压力和经济上的再次釜底抽薪,以及单位领导残忍、冷酷无情咄咄逼人的警告下情绪急剧波动,心脏骤停被逼进急诊重症监护室病房抢救,今天的心梗是由于上述原因及单位领导人为的因素主观上造成的“(三)癌变后,有限公司领导,已经知道了上述病情和医院根据病情、提出换药治疗的处理意见后,仍然坚持反对换药治疗。杨总经理.刘总.三位公司领导就医院提出的换药治疗方案进行研究。刘总经理当即反对换药治疗,并说;‘我们现在已经很关照他了(指工伤至残变癌症员工),我们不同意给他换药治疗,我们就这样给他治...’。在公司领导亲自指挥下、使换药的治疗方案被推翻,导致吐血支气管破裂,再次手术时休克在手术台上...严重后果”等原因。致使今天心脏无法实行容酸造影剂等有效方法治疗,生存的希望十分渺茫......。 这一铁的事实留在这里!!由于公司领导的行为使工伤至残变癌症等等疾病,终生残废、需要终生服药依赖药物来维持生命。人已经残废了:家庭已经残破了。由于公司领导人为的因素给工伤至残变癌症员工本人及家庭、社会,造成的痛苦、带来的灾难,疾病折磨痛不欲生,累及整个家庭和家族,一人至残、全家至贫。想到家里的病人,亲人们寄盼的目光,又不得不艰难支撑着拿出勇气、勇敢、坚强地面对生活的每一天,被逼迫无奈下不得不起来“让亵渎法律尊严、践踏人权者醒悟,让无视民意、漠视民生者知耻, 讲法律和道德是官员的义务和职责”!错而不纠,百般护短。无视党纪国法到了肆无忌惮的程度,态度恶劣猖狂到了令人发指的地步......。如发生意外,人命是否可以死而复生?《又一次经历了生与死后》,因工伤当年变癌症手术后高烧持续不退,咳嗽、咳痰...咯血至支气管破裂肺部留下病灶...,如今已经演变成癌症2018年3月再一次被确诊为癌症...,沧桑往事、不堪回首,泪水已干,请问苍天、公平吗?天下公理何在?人权正义何在? 

  期盼正义和良知

  相关部门的大门紧闭不开、领导、书记不理睬,残忍、冷酷无情。

  领导、书记不理睬,书记的下属负责工会的领导说;“书记不在学习去了,去哪里学习不知道,学习多久不知道,什么时间回来不知道...”。“因为你(现在)没上班不能享受到工会的互助、大病医疗、保险等有关待遇...”(在此之前本人的大病医疗保险等相关的费用,一样不缺的一直是在正常缴纳)。

  实际上领导、书记哪里也没去,就在单位里,只是因为我眼睛看不见(当时的情景完全是盲人一样)人家才这样说。领导们都在忙碌着过年、旅游等等,在此之前答应同意看病治疗所产生的费用负责给报销,现在无人管了。而我却是满身的欠钱欠债务,哪里还有经济能力探讨过年之事。

  我们客观及时的找领导找书记说明情况、不见你面、不理睬你;给书记写信留在书记的办公室内视为没看见;书记的下属负责工会的领导说;“书记不在学习去了,去哪里学习不知道,学习多久不知道,什么时间回来不知道...”。“因为你没上班不能享受到工会的互助、大病医疗、保险等有关待遇...”(在此之前大病医疗保险等相关的费用本人一直是在正常的缴纳)。实际上领导、书记哪里也没去,就在单位里,只是因为我眼睛看不见(当时的情景完全是盲人一样)人家才这样说。领导们都在忙碌着过年、旅游等等,在此之前同意看病治疗所产生的费用负责给报销,现在无人管了。而我却是满身的欠钱欠债务,哪里还有经济能力探讨过年之事,再去找领导连办公楼的大门都不让进去。相关部门把工伤至残癌变员工,艰难困苦的经历、凄凉无助的过程视为乐趣笑料,冷嘲热讽、冷若冰霜、冷酷无情、麻木不仁。我工伤至残变癌症后、癌症已经过了中期,最近一段时期2017年1月至今经常吐血。工伤至残旧病复发在2016年12月手术治疗到目前,缝线还没有拆完,现仍然是在治疗当中。继续看病治疗没办法进行,不治疗只能是等着死。新社会、新时期竟然发生如此漠视生命、践踏人权之事。我死是小事情,可我的家人因为脑梗仅有一只手能够活动...,她怎么办?这一家人怎么办?把她们推给谁?谁来为她们负责?好端端的一个家庭,就这样被弄成如此悲惨凄凉的地步。今天把这些留下来,让世人知道一个工伤至残变癌症员工,悲惨凄凉的困境所遭所遇...因工伤当年变癌症手术后高烧持续不退,咳嗽、咳痰...咯血至支气管破裂肺部留下病灶...,如今已经演变成癌症2018年3月再一次被确诊为癌症。


  为了抢救生命变卖了房子,租借房子居住维持现状,工伤至残变癌症员工及残疾妻子一家如何生存下去?


  因没钱没权,被欺负被冤枉,可怜又无助的生活在社会最底层的弱势群体、一个工伤至残变癌症员工,重伤残造成强大的心理压力和经济上的再次釜底抽薪,以及受到极不公平、不公正的对待,外伤;因为工伤至身体多处受到伤害;做过多次手术;长期精神上及生活上的压力和经济上的困境:使身体素质直线下降;身体免疫功能长期处于低下状态...,(有医院的检查报告)因身体工伤致残已无回天之力而欲哭无泪只有忍气吞声含恨委屈无可奈何地忍受与沉默。长期处在这种恶劣环境中,寿命大大缩短,漫长曲折艰苦.心酸的工伤治疗及上报过程,导致变癌变。

  因为工伤现如今已经演变成几种癌症同时加在工伤至残员工一个人的身上、因为工伤眼睛失去了光明、因为工伤...支气管破裂做了股动脉手术...,手术时休克在手术台上...造影剂过敏现如今因心脏手术无法实行溶栓造影剂等有效最佳治疗方法,生存的希望十分渺茫...。因一人至残,全家至贫,累及整个家庭和家族。试问相关部门的领导?什么样的家庭能够经得起如此巨大的打击?什么样的人又能够经得起如此的折磨?让这一家怎样支撑生活下去?拍拍你们的良心,用这样残酷无情落井下石,置之死地而后快的手段来对待一个因为工伤至残变癌症的员工;“你的生与死和我们没有任何关系...你爱上哪里找就去哪里找...”,“我没有时间没有义务为你服务...”这是公司领导对工伤至残变癌症员工发出的斩钉截铁残忍、冷酷无情的警告。让工伤至残变癌症员工及残疾妻子一家如何生存下去?不要推卸责任,不要把矛盾转移问题上交了,你们就算是完成任务了,将我们推向何方...?


  讲法律和道德是官员的义务和职责,让相关部门领导知道当今社会的底层,老百姓中发生真实的事情。如发生意外,人命是否可以死而复生?工伤至残变癌症,一人至残、全家至贫。已是人残家破,社会公平、正义、良知、人权何在?

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