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雪中情话 发表于  2018-05-11 22:46:00 1002字 ( 0/1438)

请求基层政府部门求真务实,敢于担当

湖北省巴东县国有林场职工,不同意林业局强行将事业编制职工按森工企业一次性买断工龄。一诉求反映多年,基层政府部门长期以各种遮羞式理由推诿敷衍,不作为,无担当的强势手段欺压职工。至今拒绝出具解除劳动合同的法律依据。根据《巴东县国有森工企业富余职工一次性安置实施方案》巴政发(2003)14、52号安置规定:“被安置对象在规定时间内不按要求与所在单位办理有关手续的人员,按照自动放弃安置权利处理7,由单位依法解除劳动关系”。诉求人阐明“巴政发(2003)14、52号实施方案明为规定,由所在单位依法解除劳动人事关系”。而巴东县林业局十多年来为什么不依法给谢宗树等五人出具解除劳动合同的法律依据? 今年国有林场改革,根据省委卾发[2016]7号文件规定,“主要承担保护和培育森林资源等生态公益服务职责的国有林场,包括国家天然林保护工程范围内的国有林场,原省投资建立的国有林场,按从事公益类事业单位定性和管理。”各地应按照这一规定做好国有林场定性工作。部分地方以7号文件中“已经转制为企业性质的国有林场原则上保持企业性质不变”表述为由将原省投资林场、天保区国有林场、公益林面积超过森林面积60%以上的林场定性为企业,应予以改正。严格按标准落实事业编制。省委7号文件规定,对界定为公益类事业单位的国有林场,要科学核定事业编制,按照1200-1500亩配备1人的标准,纳入当地财政保障。各地要按照这个标准,落实国有林场事业编制,并纳入当地财政保障。 诉求:请求上级领导督促基层政府部门求真务实,敢于担当,借这次国有林场改革春风化解矛盾,真正维护林场事业编制职工的合法权利。 诉求人:谢宗树 15171991267 谭发明 15327038359 田大康 15972476281 谢宗群 13343555794 许培忠 15272935839 2018年5月11日

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