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杨永茂微博 发表于  2019-02-08 13:04:18 1011字 ( 12/6717)

关于党员和干部的一些意见

标题:关于党员和干部的一些意见
        
        应该继承传统礼节,尊重人情世故和人性化。不能丢掉传统礼节和人情世故。不少善良的党员和干部被传统礼节和人情世故坑害,党员和干部被传统礼节和人情世故坑害屡见不鲜。
        一方面,过年过节的礼节多,走访亲戚朋友要请客送礼,不请客送礼就被亲戚朋友说三道四,没有人情味,特别是党员和干部请客送礼的次数多和礼物数量大就面临被弹劾或处分,党员和干部谨言慎行可见一斑。传统礼节历史悠久,不能缺少传统礼节,清明拜祭祖先,春节拜祭祖先堂,结婚宴请,按照传统习惯过年过节和发送红包,这些传统礼节根深蒂固。在传统礼节面前,党员和干部不参与传统礼节被视为异类,如果参与清明拜祭祖先、春节拜祭祖先堂、结婚宴请、按照传统习惯过年过节和发送红包等礼节,就具有行为不当的嫌疑,党员和干部的压力可想而知。
         另一方面,参加会议不能缺席,请假要说明理由。然而,有些会议缺少人性化,没有时间选择和限制多,根本没有业余时间。有些地方利用上班时间举行会议,上班时间不参加会议的人被认为没有组织纪律,其实许多人很难请假来参加会议。人为设置陷阱多,使不少人不知不觉地落入陷阱,以多种借口坑害人,其中传统礼节的陷阱和会议的陷阱是一种新型手段。投诉多,乱投诉现象突出,有些投诉意气用事,缺少依据。有些地方以投诉为名坑害人,投诉者意气用事,被投诉者有苦难言,可见做人难而做党员和干部更难。
        因此,应该继承传统礼节,尊重人情世故和人性化。不能丢掉传统礼节和人情世故。不少善良的党员和干部被传统礼节和人情世故坑害,党员和干部被传统礼节和人情世故坑害屡见不鲜。加强纪律约束的同时,重视传统礼节、人情世故和人性化,不能过多干涉和限制。杜绝人为设置陷阱,不但不能以投诉为名坑害人,而且不能以多种手段坑害人,应该以宽容态度对待人。

杨永茂微博 发表于  2019-02-08 16:43:56 0字 ( 0/417)

回复@JHJKHDFGFG1:懒得睬你,我们继续走我们的路。

回复@JHJKHDFGFG1:懒得睬你,我们继续走我们的路。 标题:关于党员和干部的一些意见
        
        应该继承传统礼节,尊重人情世故和人性化。不能丢掉传统礼节和人情世故。不少善良的党员和干部被传统礼节和人情世故坑害,党员和干部被传统礼节和人情世故坑害屡见不鲜。
        一方面,过年过节的礼节多,走访亲戚朋友要请客送礼,不请客送礼就被亲戚朋友说三道四,没有人情味,特别是党员和干部请客送礼的次数多和礼物数量大就面临被弹劾或处分,党员和干部谨言慎行可见一斑。传统礼节历史悠久,不能缺少传统礼节,清明拜祭祖先,春节拜祭祖先堂,结婚宴请,按照传统习惯过年过节和发送红包,这些传统礼节根深蒂固。在传统礼节面前,党员和干部不参与传统礼节被视为异类,如果参与清明拜祭祖先、春节拜祭祖先堂、结婚宴请、按照传统习惯过年过节和发送红包等礼节,就具有行为不当的嫌疑,党员和干部的压力可想而知。
         另一方面,参加会议不能缺席,请假要说明理由。然而,有些会议缺少人性化,没有时间选择和限制多,根本没有业余时间。有些地方利用上班时间举行会议,上班时间不参加会议的人被认为没有组织纪律,其实许多人很难请假来参加会议。人为设置陷阱多,使不少人不知不觉地落入陷阱,以多种借口坑害人,其中传统礼节的陷阱和会议的陷阱是一种新型手段。投诉多,乱投诉现象突出,有些投诉意气用事,缺少依据。有些地方以投诉为名坑害人,投诉者意气用事,被投诉者有苦难言,可见做人难而做党员和干部更难。
        因此,应该继承传统礼节,尊重人情世故和人性化。不能丢掉传统礼节和人情世故。不少善良的党员和干部被传统礼节和人情世故坑害,党员和干部被传统礼节和人情世故坑害屡见不鲜。加强纪律约束的同时,重视传统礼节、人情世故和人性化,不能过多干涉和限制。杜绝人为设置陷阱,不但不能以投诉为名坑害人,而且不能以多种手段坑害人,应该以宽容态度对待人。

杨永茂微博 发表于  2019-02-08 16:20:09 0字 ( 0/222)

回复@JHJKHDFGFG1:你这个人说话有点古怪,有话直说。

回复@JHJKHDFGFG1:你这个人说话有点古怪,有话直说。 标题:关于党员和干部的一些意见
        
        应该继承传统礼节,尊重人情世故和人性化。不能丢掉传统礼节和人情世故。不少善良的党员和干部被传统礼节和人情世故坑害,党员和干部被传统礼节和人情世故坑害屡见不鲜。
        一方面,过年过节的礼节多,走访亲戚朋友要请客送礼,不请客送礼就被亲戚朋友说三道四,没有人情味,特别是党员和干部请客送礼的次数多和礼物数量大就面临被弹劾或处分,党员和干部谨言慎行可见一斑。传统礼节历史悠久,不能缺少传统礼节,清明拜祭祖先,春节拜祭祖先堂,结婚宴请,按照传统习惯过年过节和发送红包,这些传统礼节根深蒂固。在传统礼节面前,党员和干部不参与传统礼节被视为异类,如果参与清明拜祭祖先、春节拜祭祖先堂、结婚宴请、按照传统习惯过年过节和发送红包等礼节,就具有行为不当的嫌疑,党员和干部的压力可想而知。
         另一方面,参加会议不能缺席,请假要说明理由。然而,有些会议缺少人性化,没有时间选择和限制多,根本没有业余时间。有些地方利用上班时间举行会议,上班时间不参加会议的人被认为没有组织纪律,其实许多人很难请假来参加会议。人为设置陷阱多,使不少人不知不觉地落入陷阱,以多种借口坑害人,其中传统礼节的陷阱和会议的陷阱是一种新型手段。投诉多,乱投诉现象突出,有些投诉意气用事,缺少依据。有些地方以投诉为名坑害人,投诉者意气用事,被投诉者有苦难言,可见做人难而做党员和干部更难。
        因此,应该继承传统礼节,尊重人情世故和人性化。不能丢掉传统礼节和人情世故。不少善良的党员和干部被传统礼节和人情世故坑害,党员和干部被传统礼节和人情世故坑害屡见不鲜。加强纪律约束的同时,重视传统礼节、人情世故和人性化,不能过多干涉和限制。杜绝人为设置陷阱,不但不能以投诉为名坑害人,而且不能以多种手段坑害人,应该以宽容态度对待人。

JHJKHDFGFG1 发表于  2019-02-09 12:58:47 29字 ( 0/242)

直话直说就是不要耍嘴皮子。。。。嘿嘿,俺只要结果。。。。。

标题:关于党员和干部的一些意见
        
        应该继承传统礼节,尊重人情世故和人性化。不能丢掉传统礼节和人情世故。不少善良的党员和干部被传统礼节和人情世故坑害,党员和干部被传统礼节和人情世故坑害屡见不鲜。
        一方面,过年过节的礼节多,走访亲戚朋友要请客送礼,不请客送礼就被亲戚朋友说三道四,没有人情味,特别是党员和干部请客送礼的次数多和礼物数量大就面临被弹劾或处分,党员和干部谨言慎行可见一斑。传统礼节历史悠久,不能缺少传统礼节,清明拜祭祖先,春节拜祭祖先堂,结婚宴请,按照传统习惯过年过节和发送红包,这些传统礼节根深蒂固。在传统礼节面前,党员和干部不参与传统礼节被视为异类,如果参与清明拜祭祖先、春节拜祭祖先堂、结婚宴请、按照传统习惯过年过节和发送红包等礼节,就具有行为不当的嫌疑,党员和干部的压力可想而知。
         另一方面,参加会议不能缺席,请假要说明理由。然而,有些会议缺少人性化,没有时间选择和限制多,根本没有业余时间。有些地方利用上班时间举行会议,上班时间不参加会议的人被认为没有组织纪律,其实许多人很难请假来参加会议。人为设置陷阱多,使不少人不知不觉地落入陷阱,以多种借口坑害人,其中传统礼节的陷阱和会议的陷阱是一种新型手段。投诉多,乱投诉现象突出,有些投诉意气用事,缺少依据。有些地方以投诉为名坑害人,投诉者意气用事,被投诉者有苦难言,可见做人难而做党员和干部更难。
        因此,应该继承传统礼节,尊重人情世故和人性化。不能丢掉传统礼节和人情世故。不少善良的党员和干部被传统礼节和人情世故坑害,党员和干部被传统礼节和人情世故坑害屡见不鲜。加强纪律约束的同时,重视传统礼节、人情世故和人性化,不能过多干涉和限制。杜绝人为设置陷阱,不但不能以投诉为名坑害人,而且不能以多种手段坑害人,应该以宽容态度对待人。

杨永茂微博 发表于  2019-02-08 16:17:56 0字 ( 0/256)

回复@JHJKHDFGFG1:你崇洋媚外不代表我们崇洋媚外。

回复@JHJKHDFGFG1:你崇洋媚外不代表我们崇洋媚外。 标题:关于党员和干部的一些意见
        
        应该继承传统礼节,尊重人情世故和人性化。不能丢掉传统礼节和人情世故。不少善良的党员和干部被传统礼节和人情世故坑害,党员和干部被传统礼节和人情世故坑害屡见不鲜。
        一方面,过年过节的礼节多,走访亲戚朋友要请客送礼,不请客送礼就被亲戚朋友说三道四,没有人情味,特别是党员和干部请客送礼的次数多和礼物数量大就面临被弹劾或处分,党员和干部谨言慎行可见一斑。传统礼节历史悠久,不能缺少传统礼节,清明拜祭祖先,春节拜祭祖先堂,结婚宴请,按照传统习惯过年过节和发送红包,这些传统礼节根深蒂固。在传统礼节面前,党员和干部不参与传统礼节被视为异类,如果参与清明拜祭祖先、春节拜祭祖先堂、结婚宴请、按照传统习惯过年过节和发送红包等礼节,就具有行为不当的嫌疑,党员和干部的压力可想而知。
         另一方面,参加会议不能缺席,请假要说明理由。然而,有些会议缺少人性化,没有时间选择和限制多,根本没有业余时间。有些地方利用上班时间举行会议,上班时间不参加会议的人被认为没有组织纪律,其实许多人很难请假来参加会议。人为设置陷阱多,使不少人不知不觉地落入陷阱,以多种借口坑害人,其中传统礼节的陷阱和会议的陷阱是一种新型手段。投诉多,乱投诉现象突出,有些投诉意气用事,缺少依据。有些地方以投诉为名坑害人,投诉者意气用事,被投诉者有苦难言,可见做人难而做党员和干部更难。
        因此,应该继承传统礼节,尊重人情世故和人性化。不能丢掉传统礼节和人情世故。不少善良的党员和干部被传统礼节和人情世故坑害,党员和干部被传统礼节和人情世故坑害屡见不鲜。加强纪律约束的同时,重视传统礼节、人情世故和人性化,不能过多干涉和限制。杜绝人为设置陷阱,不但不能以投诉为名坑害人,而且不能以多种手段坑害人,应该以宽容态度对待人。

JHJKHDFGFG1 发表于  2019-02-09 09:10:05 46字 ( 0/275)

中国文化哪些是适合现代的,那些是不合潮流的,中华武功您会几招。。。。嘿嘿,说不上来吧。。。。

标题:关于党员和干部的一些意见
        
        应该继承传统礼节,尊重人情世故和人性化。不能丢掉传统礼节和人情世故。不少善良的党员和干部被传统礼节和人情世故坑害,党员和干部被传统礼节和人情世故坑害屡见不鲜。
        一方面,过年过节的礼节多,走访亲戚朋友要请客送礼,不请客送礼就被亲戚朋友说三道四,没有人情味,特别是党员和干部请客送礼的次数多和礼物数量大就面临被弹劾或处分,党员和干部谨言慎行可见一斑。传统礼节历史悠久,不能缺少传统礼节,清明拜祭祖先,春节拜祭祖先堂,结婚宴请,按照传统习惯过年过节和发送红包,这些传统礼节根深蒂固。在传统礼节面前,党员和干部不参与传统礼节被视为异类,如果参与清明拜祭祖先、春节拜祭祖先堂、结婚宴请、按照传统习惯过年过节和发送红包等礼节,就具有行为不当的嫌疑,党员和干部的压力可想而知。
         另一方面,参加会议不能缺席,请假要说明理由。然而,有些会议缺少人性化,没有时间选择和限制多,根本没有业余时间。有些地方利用上班时间举行会议,上班时间不参加会议的人被认为没有组织纪律,其实许多人很难请假来参加会议。人为设置陷阱多,使不少人不知不觉地落入陷阱,以多种借口坑害人,其中传统礼节的陷阱和会议的陷阱是一种新型手段。投诉多,乱投诉现象突出,有些投诉意气用事,缺少依据。有些地方以投诉为名坑害人,投诉者意气用事,被投诉者有苦难言,可见做人难而做党员和干部更难。
        因此,应该继承传统礼节,尊重人情世故和人性化。不能丢掉传统礼节和人情世故。不少善良的党员和干部被传统礼节和人情世故坑害,党员和干部被传统礼节和人情世故坑害屡见不鲜。加强纪律约束的同时,重视传统礼节、人情世故和人性化,不能过多干涉和限制。杜绝人为设置陷阱,不但不能以投诉为名坑害人,而且不能以多种手段坑害人,应该以宽容态度对待人。

JHJKHDFGFG1 发表于  2019-02-08 15:50:52 55字 ( 0/553)

知道俺们和你们差别是什么吗?俺们湖南人骨子里就看不起洋人,而且可以随便赢他们。。。。嘿嘿,就差这一点点。。。。

标题:关于党员和干部的一些意见
        
        应该继承传统礼节,尊重人情世故和人性化。不能丢掉传统礼节和人情世故。不少善良的党员和干部被传统礼节和人情世故坑害,党员和干部被传统礼节和人情世故坑害屡见不鲜。
        一方面,过年过节的礼节多,走访亲戚朋友要请客送礼,不请客送礼就被亲戚朋友说三道四,没有人情味,特别是党员和干部请客送礼的次数多和礼物数量大就面临被弹劾或处分,党员和干部谨言慎行可见一斑。传统礼节历史悠久,不能缺少传统礼节,清明拜祭祖先,春节拜祭祖先堂,结婚宴请,按照传统习惯过年过节和发送红包,这些传统礼节根深蒂固。在传统礼节面前,党员和干部不参与传统礼节被视为异类,如果参与清明拜祭祖先、春节拜祭祖先堂、结婚宴请、按照传统习惯过年过节和发送红包等礼节,就具有行为不当的嫌疑,党员和干部的压力可想而知。
         另一方面,参加会议不能缺席,请假要说明理由。然而,有些会议缺少人性化,没有时间选择和限制多,根本没有业余时间。有些地方利用上班时间举行会议,上班时间不参加会议的人被认为没有组织纪律,其实许多人很难请假来参加会议。人为设置陷阱多,使不少人不知不觉地落入陷阱,以多种借口坑害人,其中传统礼节的陷阱和会议的陷阱是一种新型手段。投诉多,乱投诉现象突出,有些投诉意气用事,缺少依据。有些地方以投诉为名坑害人,投诉者意气用事,被投诉者有苦难言,可见做人难而做党员和干部更难。
        因此,应该继承传统礼节,尊重人情世故和人性化。不能丢掉传统礼节和人情世故。不少善良的党员和干部被传统礼节和人情世故坑害,党员和干部被传统礼节和人情世故坑害屡见不鲜。加强纪律约束的同时,重视传统礼节、人情世故和人性化,不能过多干涉和限制。杜绝人为设置陷阱,不但不能以投诉为名坑害人,而且不能以多种手段坑害人,应该以宽容态度对待人。

杨永茂微博 发表于  2019-02-08 15:27:12 0字 ( 0/516)

回复@JHJKHDFGFG1:请不能以仇视或敌视态度看我们的党!

回复@JHJKHDFGFG1:请不能以仇视或敌视态度看我们的党! 标题:关于党员和干部的一些意见
        
        应该继承传统礼节,尊重人情世故和人性化。不能丢掉传统礼节和人情世故。不少善良的党员和干部被传统礼节和人情世故坑害,党员和干部被传统礼节和人情世故坑害屡见不鲜。
        一方面,过年过节的礼节多,走访亲戚朋友要请客送礼,不请客送礼就被亲戚朋友说三道四,没有人情味,特别是党员和干部请客送礼的次数多和礼物数量大就面临被弹劾或处分,党员和干部谨言慎行可见一斑。传统礼节历史悠久,不能缺少传统礼节,清明拜祭祖先,春节拜祭祖先堂,结婚宴请,按照传统习惯过年过节和发送红包,这些传统礼节根深蒂固。在传统礼节面前,党员和干部不参与传统礼节被视为异类,如果参与清明拜祭祖先、春节拜祭祖先堂、结婚宴请、按照传统习惯过年过节和发送红包等礼节,就具有行为不当的嫌疑,党员和干部的压力可想而知。
         另一方面,参加会议不能缺席,请假要说明理由。然而,有些会议缺少人性化,没有时间选择和限制多,根本没有业余时间。有些地方利用上班时间举行会议,上班时间不参加会议的人被认为没有组织纪律,其实许多人很难请假来参加会议。人为设置陷阱多,使不少人不知不觉地落入陷阱,以多种借口坑害人,其中传统礼节的陷阱和会议的陷阱是一种新型手段。投诉多,乱投诉现象突出,有些投诉意气用事,缺少依据。有些地方以投诉为名坑害人,投诉者意气用事,被投诉者有苦难言,可见做人难而做党员和干部更难。
        因此,应该继承传统礼节,尊重人情世故和人性化。不能丢掉传统礼节和人情世故。不少善良的党员和干部被传统礼节和人情世故坑害,党员和干部被传统礼节和人情世故坑害屡见不鲜。加强纪律约束的同时,重视传统礼节、人情世故和人性化,不能过多干涉和限制。杜绝人为设置陷阱,不但不能以投诉为名坑害人,而且不能以多种手段坑害人,应该以宽容态度对待人。

JHJKHDFGFG1 发表于  2019-02-08 16:24:42 41字 ( 0/613)

俺不敌视任何人,就事论事,俺还帮过你们的。。。。嘿嘿,在俺眼中只有中国人。。。。。

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        应该继承传统礼节,尊重人情世故和人性化。不能丢掉传统礼节和人情世故。不少善良的党员和干部被传统礼节和人情世故坑害,党员和干部被传统礼节和人情世故坑害屡见不鲜。
        一方面,过年过节的礼节多,走访亲戚朋友要请客送礼,不请客送礼就被亲戚朋友说三道四,没有人情味,特别是党员和干部请客送礼的次数多和礼物数量大就面临被弹劾或处分,党员和干部谨言慎行可见一斑。传统礼节历史悠久,不能缺少传统礼节,清明拜祭祖先,春节拜祭祖先堂,结婚宴请,按照传统习惯过年过节和发送红包,这些传统礼节根深蒂固。在传统礼节面前,党员和干部不参与传统礼节被视为异类,如果参与清明拜祭祖先、春节拜祭祖先堂、结婚宴请、按照传统习惯过年过节和发送红包等礼节,就具有行为不当的嫌疑,党员和干部的压力可想而知。
         另一方面,参加会议不能缺席,请假要说明理由。然而,有些会议缺少人性化,没有时间选择和限制多,根本没有业余时间。有些地方利用上班时间举行会议,上班时间不参加会议的人被认为没有组织纪律,其实许多人很难请假来参加会议。人为设置陷阱多,使不少人不知不觉地落入陷阱,以多种借口坑害人,其中传统礼节的陷阱和会议的陷阱是一种新型手段。投诉多,乱投诉现象突出,有些投诉意气用事,缺少依据。有些地方以投诉为名坑害人,投诉者意气用事,被投诉者有苦难言,可见做人难而做党员和干部更难。
        因此,应该继承传统礼节,尊重人情世故和人性化。不能丢掉传统礼节和人情世故。不少善良的党员和干部被传统礼节和人情世故坑害,党员和干部被传统礼节和人情世故坑害屡见不鲜。加强纪律约束的同时,重视传统礼节、人情世故和人性化,不能过多干涉和限制。杜绝人为设置陷阱,不但不能以投诉为名坑害人,而且不能以多种手段坑害人,应该以宽容态度对待人。

JHJKHDFGFG1 发表于  2019-02-08 16:21:29 42字 ( 0/330)

什么党和俺们关系,中国的近现代史没有俺们湖南人。。。。嘿嘿,简直是不堪入目。。。。。

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        应该继承传统礼节,尊重人情世故和人性化。不能丢掉传统礼节和人情世故。不少善良的党员和干部被传统礼节和人情世故坑害,党员和干部被传统礼节和人情世故坑害屡见不鲜。
        一方面,过年过节的礼节多,走访亲戚朋友要请客送礼,不请客送礼就被亲戚朋友说三道四,没有人情味,特别是党员和干部请客送礼的次数多和礼物数量大就面临被弹劾或处分,党员和干部谨言慎行可见一斑。传统礼节历史悠久,不能缺少传统礼节,清明拜祭祖先,春节拜祭祖先堂,结婚宴请,按照传统习惯过年过节和发送红包,这些传统礼节根深蒂固。在传统礼节面前,党员和干部不参与传统礼节被视为异类,如果参与清明拜祭祖先、春节拜祭祖先堂、结婚宴请、按照传统习惯过年过节和发送红包等礼节,就具有行为不当的嫌疑,党员和干部的压力可想而知。
         另一方面,参加会议不能缺席,请假要说明理由。然而,有些会议缺少人性化,没有时间选择和限制多,根本没有业余时间。有些地方利用上班时间举行会议,上班时间不参加会议的人被认为没有组织纪律,其实许多人很难请假来参加会议。人为设置陷阱多,使不少人不知不觉地落入陷阱,以多种借口坑害人,其中传统礼节的陷阱和会议的陷阱是一种新型手段。投诉多,乱投诉现象突出,有些投诉意气用事,缺少依据。有些地方以投诉为名坑害人,投诉者意气用事,被投诉者有苦难言,可见做人难而做党员和干部更难。
        因此,应该继承传统礼节,尊重人情世故和人性化。不能丢掉传统礼节和人情世故。不少善良的党员和干部被传统礼节和人情世故坑害,党员和干部被传统礼节和人情世故坑害屡见不鲜。加强纪律约束的同时,重视传统礼节、人情世故和人性化,不能过多干涉和限制。杜绝人为设置陷阱,不但不能以投诉为名坑害人,而且不能以多种手段坑害人,应该以宽容态度对待人。

JHJKHDFGFG1 发表于  2019-02-08 15:19:18 60字 ( 0/396)

其实你们骨子里是很自卑的,总是以为洋人的东西是最好的。。。。嘿嘿,对于你们的远见俺也是无话可说的,好自为之。。。。。。。

标题:关于党员和干部的一些意见
        
        应该继承传统礼节,尊重人情世故和人性化。不能丢掉传统礼节和人情世故。不少善良的党员和干部被传统礼节和人情世故坑害,党员和干部被传统礼节和人情世故坑害屡见不鲜。
        一方面,过年过节的礼节多,走访亲戚朋友要请客送礼,不请客送礼就被亲戚朋友说三道四,没有人情味,特别是党员和干部请客送礼的次数多和礼物数量大就面临被弹劾或处分,党员和干部谨言慎行可见一斑。传统礼节历史悠久,不能缺少传统礼节,清明拜祭祖先,春节拜祭祖先堂,结婚宴请,按照传统习惯过年过节和发送红包,这些传统礼节根深蒂固。在传统礼节面前,党员和干部不参与传统礼节被视为异类,如果参与清明拜祭祖先、春节拜祭祖先堂、结婚宴请、按照传统习惯过年过节和发送红包等礼节,就具有行为不当的嫌疑,党员和干部的压力可想而知。
         另一方面,参加会议不能缺席,请假要说明理由。然而,有些会议缺少人性化,没有时间选择和限制多,根本没有业余时间。有些地方利用上班时间举行会议,上班时间不参加会议的人被认为没有组织纪律,其实许多人很难请假来参加会议。人为设置陷阱多,使不少人不知不觉地落入陷阱,以多种借口坑害人,其中传统礼节的陷阱和会议的陷阱是一种新型手段。投诉多,乱投诉现象突出,有些投诉意气用事,缺少依据。有些地方以投诉为名坑害人,投诉者意气用事,被投诉者有苦难言,可见做人难而做党员和干部更难。
        因此,应该继承传统礼节,尊重人情世故和人性化。不能丢掉传统礼节和人情世故。不少善良的党员和干部被传统礼节和人情世故坑害,党员和干部被传统礼节和人情世故坑害屡见不鲜。加强纪律约束的同时,重视传统礼节、人情世故和人性化,不能过多干涉和限制。杜绝人为设置陷阱,不但不能以投诉为名坑害人,而且不能以多种手段坑害人,应该以宽容态度对待人。

杨永茂微博 发表于  2019-02-08 15:05:51 0字 ( 0/735)

反腐倡廉仍然在路上,希望我们的党越来越强盛,不能被搞得越来越衰落或一塌糊涂。

反腐倡廉仍然在路上,希望我们的党越来越强盛,不能被搞得越来越衰落或一塌糊涂。 标题:关于党员和干部的一些意见
        
        应该继承传统礼节,尊重人情世故和人性化。不能丢掉传统礼节和人情世故。不少善良的党员和干部被传统礼节和人情世故坑害,党员和干部被传统礼节和人情世故坑害屡见不鲜。
        一方面,过年过节的礼节多,走访亲戚朋友要请客送礼,不请客送礼就被亲戚朋友说三道四,没有人情味,特别是党员和干部请客送礼的次数多和礼物数量大就面临被弹劾或处分,党员和干部谨言慎行可见一斑。传统礼节历史悠久,不能缺少传统礼节,清明拜祭祖先,春节拜祭祖先堂,结婚宴请,按照传统习惯过年过节和发送红包,这些传统礼节根深蒂固。在传统礼节面前,党员和干部不参与传统礼节被视为异类,如果参与清明拜祭祖先、春节拜祭祖先堂、结婚宴请、按照传统习惯过年过节和发送红包等礼节,就具有行为不当的嫌疑,党员和干部的压力可想而知。
         另一方面,参加会议不能缺席,请假要说明理由。然而,有些会议缺少人性化,没有时间选择和限制多,根本没有业余时间。有些地方利用上班时间举行会议,上班时间不参加会议的人被认为没有组织纪律,其实许多人很难请假来参加会议。人为设置陷阱多,使不少人不知不觉地落入陷阱,以多种借口坑害人,其中传统礼节的陷阱和会议的陷阱是一种新型手段。投诉多,乱投诉现象突出,有些投诉意气用事,缺少依据。有些地方以投诉为名坑害人,投诉者意气用事,被投诉者有苦难言,可见做人难而做党员和干部更难。
        因此,应该继承传统礼节,尊重人情世故和人性化。不能丢掉传统礼节和人情世故。不少善良的党员和干部被传统礼节和人情世故坑害,党员和干部被传统礼节和人情世故坑害屡见不鲜。加强纪律约束的同时,重视传统礼节、人情世故和人性化,不能过多干涉和限制。杜绝人为设置陷阱,不但不能以投诉为名坑害人,而且不能以多种手段坑害人,应该以宽容态度对待人。

杨永茂微博 发表于  2019-02-08 14:22:49 0字 ( 0/356)

欢迎阅读!赞赏听取意见,更加赞赏提出意见。

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        应该继承传统礼节,尊重人情世故和人性化。不能丢掉传统礼节和人情世故。不少善良的党员和干部被传统礼节和人情世故坑害,党员和干部被传统礼节和人情世故坑害屡见不鲜。
        一方面,过年过节的礼节多,走访亲戚朋友要请客送礼,不请客送礼就被亲戚朋友说三道四,没有人情味,特别是党员和干部请客送礼的次数多和礼物数量大就面临被弹劾或处分,党员和干部谨言慎行可见一斑。传统礼节历史悠久,不能缺少传统礼节,清明拜祭祖先,春节拜祭祖先堂,结婚宴请,按照传统习惯过年过节和发送红包,这些传统礼节根深蒂固。在传统礼节面前,党员和干部不参与传统礼节被视为异类,如果参与清明拜祭祖先、春节拜祭祖先堂、结婚宴请、按照传统习惯过年过节和发送红包等礼节,就具有行为不当的嫌疑,党员和干部的压力可想而知。
         另一方面,参加会议不能缺席,请假要说明理由。然而,有些会议缺少人性化,没有时间选择和限制多,根本没有业余时间。有些地方利用上班时间举行会议,上班时间不参加会议的人被认为没有组织纪律,其实许多人很难请假来参加会议。人为设置陷阱多,使不少人不知不觉地落入陷阱,以多种借口坑害人,其中传统礼节的陷阱和会议的陷阱是一种新型手段。投诉多,乱投诉现象突出,有些投诉意气用事,缺少依据。有些地方以投诉为名坑害人,投诉者意气用事,被投诉者有苦难言,可见做人难而做党员和干部更难。
        因此,应该继承传统礼节,尊重人情世故和人性化。不能丢掉传统礼节和人情世故。不少善良的党员和干部被传统礼节和人情世故坑害,党员和干部被传统礼节和人情世故坑害屡见不鲜。加强纪律约束的同时,重视传统礼节、人情世故和人性化,不能过多干涉和限制。杜绝人为设置陷阱,不但不能以投诉为名坑害人,而且不能以多种手段坑害人,应该以宽容态度对待人。

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