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强国论坛 发表于  2015-01-15 08:02:37 5445字 ( 701/444180)

【强坛高见】养老双轨制废除后,公务员们必须要知道这几件事

【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


【往期策划】追问养老改革第一期:公务员职业年金会造成新的不公吗?

【往期策划】追问养老改革第二期:社保缴费比例为啥这么高?

【往期策划】追问养老改革第三期:中国人的养老金够用吗?


双轨制并轨后,机关事业单位人员养老保险和企业人员养老保险有何不同?

金维刚:基本上是一样的,在缴费和发放上面都是按照一个统一的制度来设计的,没什么差别。


企业养老金与机关事业单位养老金分开管理使用是否会造成新的不公平?

金维刚:分账管理并不会造成不公平,因为两者实行统一的制度。考虑到机关事业单位改革以后,机关和大多数事业单位缴费的经费主要来源于财政拨款,为了明确各级财政的责任和便于经办管理,将机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分开管理。此外,目前机关事业单位退休人员的抚养比较高,如果将机关事业单位基金养老保险基金与企业职工基本养老保险基金放在一起混合管理,反而对企业职工基本养老保险基金的不利影响。因此,在机关事业单位养老保险制度改革初期,将上述两种基金分账管理是恰当的。

 

机关事业单位建立职业年金制度与退休双轨制相比是换汤不换药吗?

金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


取消退休双规制后,机关事业单位人员的养老金会变少吗?

金维刚:机关事业单位养老改革以后会设定一个过渡期,在过渡期内退休人员的养老金待遇与改革前相比不会降低。从长远的发展趋势来看,随着社会平均工资水平的不断提高和改革后养老保险个人账户和职业年金账户资金的不断积累以及投资运营,未来机关事业单位退休人员养老金的整体水平也会逐步提高


退休双轨制取消之后,对企业退休人养老金会有影响吗?

金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


机关事业单位员工跳槽到企业,养老保险怎么算?

金维刚:在这次改革文件中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,本人的养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移统筹基金中的一部分资金。其中,将将统筹基金按本人缴费工资的12%转移是为了在一定程度上协调处理两种统筹基金之间的收支平衡问题,与个人未来退休待遇无关。因此,本人跳槽前后的缴费年限可以连续计算,未来退休后的养老保险待遇水平不受影响。


养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


(责任编辑:谢婷、代睿)

112.244.27 发表于  2017-04-15 16:57:40 0字 ( 0/0)

回复@39.82.35.*:到底是怎么回事

回复@39.82.35.*:到底是怎么回事

【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


【往期策划】追问养老改革第一期:公务员职业年金会造成新的不公吗?

【往期策划】追问养老改革第二期:社保缴费比例为啥这么高?

【往期策划】追问养老改革第三期:中国人的养老金够用吗?


双轨制并轨后,机关事业单位人员养老保险和企业人员养老保险有何不同?

金维刚:基本上是一样的,在缴费和发放上面都是按照一个统一的制度来设计的,没什么差别。


企业养老金与机关事业单位养老金分开管理使用是否会造成新的不公平?

金维刚:分账管理并不会造成不公平,因为两者实行统一的制度。考虑到机关事业单位改革以后,机关和大多数事业单位缴费的经费主要来源于财政拨款,为了明确各级财政的责任和便于经办管理,将机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分开管理。此外,目前机关事业单位退休人员的抚养比较高,如果将机关事业单位基金养老保险基金与企业职工基本养老保险基金放在一起混合管理,反而对企业职工基本养老保险基金的不利影响。因此,在机关事业单位养老保险制度改革初期,将上述两种基金分账管理是恰当的。

 

机关事业单位建立职业年金制度与退休双轨制相比是换汤不换药吗?

金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


取消退休双规制后,机关事业单位人员的养老金会变少吗?

金维刚:机关事业单位养老改革以后会设定一个过渡期,在过渡期内退休人员的养老金待遇与改革前相比不会降低。从长远的发展趋势来看,随着社会平均工资水平的不断提高和改革后养老保险个人账户和职业年金账户资金的不断积累以及投资运营,未来机关事业单位退休人员养老金的整体水平也会逐步提高


退休双轨制取消之后,对企业退休人养老金会有影响吗?

金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


机关事业单位员工跳槽到企业,养老保险怎么算?

金维刚:在这次改革文件中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,本人的养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移统筹基金中的一部分资金。其中,将将统筹基金按本人缴费工资的12%转移是为了在一定程度上协调处理两种统筹基金之间的收支平衡问题,与个人未来退休待遇无关。因此,本人跳槽前后的缴费年限可以连续计算,未来退休后的养老保险待遇水平不受影响。


养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


(责任编辑:谢婷、代睿)

223.96.205 发表于  2017-04-13 14:26:46 0字 ( 0/0)

回复@119.57.116.太不公平*:

回复@119.57.116.太不公平*:

【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


【往期策划】追问养老改革第一期:公务员职业年金会造成新的不公吗?

【往期策划】追问养老改革第二期:社保缴费比例为啥这么高?

【往期策划】追问养老改革第三期:中国人的养老金够用吗?


双轨制并轨后,机关事业单位人员养老保险和企业人员养老保险有何不同?

金维刚:基本上是一样的,在缴费和发放上面都是按照一个统一的制度来设计的,没什么差别。


企业养老金与机关事业单位养老金分开管理使用是否会造成新的不公平?

金维刚:分账管理并不会造成不公平,因为两者实行统一的制度。考虑到机关事业单位改革以后,机关和大多数事业单位缴费的经费主要来源于财政拨款,为了明确各级财政的责任和便于经办管理,将机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分开管理。此外,目前机关事业单位退休人员的抚养比较高,如果将机关事业单位基金养老保险基金与企业职工基本养老保险基金放在一起混合管理,反而对企业职工基本养老保险基金的不利影响。因此,在机关事业单位养老保险制度改革初期,将上述两种基金分账管理是恰当的。

 

机关事业单位建立职业年金制度与退休双轨制相比是换汤不换药吗?

金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


取消退休双规制后,机关事业单位人员的养老金会变少吗?

金维刚:机关事业单位养老改革以后会设定一个过渡期,在过渡期内退休人员的养老金待遇与改革前相比不会降低。从长远的发展趋势来看,随着社会平均工资水平的不断提高和改革后养老保险个人账户和职业年金账户资金的不断积累以及投资运营,未来机关事业单位退休人员养老金的整体水平也会逐步提高


退休双轨制取消之后,对企业退休人养老金会有影响吗?

金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


机关事业单位员工跳槽到企业,养老保险怎么算?

金维刚:在这次改革文件中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,本人的养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移统筹基金中的一部分资金。其中,将将统筹基金按本人缴费工资的12%转移是为了在一定程度上协调处理两种统筹基金之间的收支平衡问题,与个人未来退休待遇无关。因此,本人跳槽前后的缴费年限可以连续计算,未来退休后的养老保险待遇水平不受影响。


养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


(责任编辑:谢婷、代睿)

183.16.154 发表于  2017-03-15 16:24:54 0字 ( 0/15)

最吃亏的是过渡期10年的中人退休,为什么没有公平公正的声音发出。

最吃亏的是过渡期10年的中人退休,为什么没有公平公正的声音发出。

【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


【往期策划】追问养老改革第一期:公务员职业年金会造成新的不公吗?

【往期策划】追问养老改革第二期:社保缴费比例为啥这么高?

【往期策划】追问养老改革第三期:中国人的养老金够用吗?


双轨制并轨后,机关事业单位人员养老保险和企业人员养老保险有何不同?

金维刚:基本上是一样的,在缴费和发放上面都是按照一个统一的制度来设计的,没什么差别。


企业养老金与机关事业单位养老金分开管理使用是否会造成新的不公平?

金维刚:分账管理并不会造成不公平,因为两者实行统一的制度。考虑到机关事业单位改革以后,机关和大多数事业单位缴费的经费主要来源于财政拨款,为了明确各级财政的责任和便于经办管理,将机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分开管理。此外,目前机关事业单位退休人员的抚养比较高,如果将机关事业单位基金养老保险基金与企业职工基本养老保险基金放在一起混合管理,反而对企业职工基本养老保险基金的不利影响。因此,在机关事业单位养老保险制度改革初期,将上述两种基金分账管理是恰当的。

 

机关事业单位建立职业年金制度与退休双轨制相比是换汤不换药吗?

金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


取消退休双规制后,机关事业单位人员的养老金会变少吗?

金维刚:机关事业单位养老改革以后会设定一个过渡期,在过渡期内退休人员的养老金待遇与改革前相比不会降低。从长远的发展趋势来看,随着社会平均工资水平的不断提高和改革后养老保险个人账户和职业年金账户资金的不断积累以及投资运营,未来机关事业单位退休人员养老金的整体水平也会逐步提高


退休双轨制取消之后,对企业退休人养老金会有影响吗?

金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


机关事业单位员工跳槽到企业,养老保险怎么算?

金维刚:在这次改革文件中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,本人的养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移统筹基金中的一部分资金。其中,将将统筹基金按本人缴费工资的12%转移是为了在一定程度上协调处理两种统筹基金之间的收支平衡问题,与个人未来退休待遇无关。因此,本人跳槽前后的缴费年限可以连续计算,未来退休后的养老保险待遇水平不受影响。


养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


(责任编辑:谢婷、代睿)

39.82.35 发表于  2017-03-01 16:43:05 0字 ( 0/12)

回复@j003095:我们山东济宁2016年退休的更惨,同样情况眼睁睁的比15年退休的少领一千多元的退休金。

回复@j003095:我们山东济宁2016年退休的更惨,同样情况眼睁睁的比15年退休的少领一千多元的退休金。

【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


【往期策划】追问养老改革第一期:公务员职业年金会造成新的不公吗?

【往期策划】追问养老改革第二期:社保缴费比例为啥这么高?

【往期策划】追问养老改革第三期:中国人的养老金够用吗?


双轨制并轨后,机关事业单位人员养老保险和企业人员养老保险有何不同?

金维刚:基本上是一样的,在缴费和发放上面都是按照一个统一的制度来设计的,没什么差别。


企业养老金与机关事业单位养老金分开管理使用是否会造成新的不公平?

金维刚:分账管理并不会造成不公平,因为两者实行统一的制度。考虑到机关事业单位改革以后,机关和大多数事业单位缴费的经费主要来源于财政拨款,为了明确各级财政的责任和便于经办管理,将机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分开管理。此外,目前机关事业单位退休人员的抚养比较高,如果将机关事业单位基金养老保险基金与企业职工基本养老保险基金放在一起混合管理,反而对企业职工基本养老保险基金的不利影响。因此,在机关事业单位养老保险制度改革初期,将上述两种基金分账管理是恰当的。

 

机关事业单位建立职业年金制度与退休双轨制相比是换汤不换药吗?

金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


取消退休双规制后,机关事业单位人员的养老金会变少吗?

金维刚:机关事业单位养老改革以后会设定一个过渡期,在过渡期内退休人员的养老金待遇与改革前相比不会降低。从长远的发展趋势来看,随着社会平均工资水平的不断提高和改革后养老保险个人账户和职业年金账户资金的不断积累以及投资运营,未来机关事业单位退休人员养老金的整体水平也会逐步提高


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金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


机关事业单位员工跳槽到企业,养老保险怎么算?

金维刚:在这次改革文件中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,本人的养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移统筹基金中的一部分资金。其中,将将统筹基金按本人缴费工资的12%转移是为了在一定程度上协调处理两种统筹基金之间的收支平衡问题,与个人未来退休待遇无关。因此,本人跳槽前后的缴费年限可以连续计算,未来退休后的养老保险待遇水平不受影响。


养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


(责任编辑:谢婷、代睿)

j003095 发表于  2017-02-28 12:58:00 5字 ( 0/9)

关注!!!

【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


【往期策划】追问养老改革第一期:公务员职业年金会造成新的不公吗?

【往期策划】追问养老改革第二期:社保缴费比例为啥这么高?

【往期策划】追问养老改革第三期:中国人的养老金够用吗?


双轨制并轨后,机关事业单位人员养老保险和企业人员养老保险有何不同?

金维刚:基本上是一样的,在缴费和发放上面都是按照一个统一的制度来设计的,没什么差别。


企业养老金与机关事业单位养老金分开管理使用是否会造成新的不公平?

金维刚:分账管理并不会造成不公平,因为两者实行统一的制度。考虑到机关事业单位改革以后,机关和大多数事业单位缴费的经费主要来源于财政拨款,为了明确各级财政的责任和便于经办管理,将机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分开管理。此外,目前机关事业单位退休人员的抚养比较高,如果将机关事业单位基金养老保险基金与企业职工基本养老保险基金放在一起混合管理,反而对企业职工基本养老保险基金的不利影响。因此,在机关事业单位养老保险制度改革初期,将上述两种基金分账管理是恰当的。

 

机关事业单位建立职业年金制度与退休双轨制相比是换汤不换药吗?

金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


取消退休双规制后,机关事业单位人员的养老金会变少吗?

金维刚:机关事业单位养老改革以后会设定一个过渡期,在过渡期内退休人员的养老金待遇与改革前相比不会降低。从长远的发展趋势来看,随着社会平均工资水平的不断提高和改革后养老保险个人账户和职业年金账户资金的不断积累以及投资运营,未来机关事业单位退休人员养老金的整体水平也会逐步提高


退休双轨制取消之后,对企业退休人养老金会有影响吗?

金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


机关事业单位员工跳槽到企业,养老保险怎么算?

金维刚:在这次改革文件中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,本人的养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移统筹基金中的一部分资金。其中,将将统筹基金按本人缴费工资的12%转移是为了在一定程度上协调处理两种统筹基金之间的收支平衡问题,与个人未来退休待遇无关。因此,本人跳槽前后的缴费年限可以连续计算,未来退休后的养老保险待遇水平不受影响。


养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


(责任编辑:谢婷、代睿)

千奇百怪园艺 发表于  2016-12-31 14:21:34 0字 ( 0/8)

让广大群众感受到全面从严治党的实际成效。各级纪检监察机关要把自我监督和接受党内监督、民主监督、群众监督、舆论监督结合起来,做到打铁还需自身硬,建设一支让党放心、

让广大群众感受到全面从严治党的实际成效。各级纪检监察机关要把自我监督和接受党内监督、民主监督、群众监督、舆论监督结合起来,做到打铁还需自身硬,建设一支让党放心、

【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


【往期策划】追问养老改革第一期:公务员职业年金会造成新的不公吗?

【往期策划】追问养老改革第二期:社保缴费比例为啥这么高?

【往期策划】追问养老改革第三期:中国人的养老金够用吗?


双轨制并轨后,机关事业单位人员养老保险和企业人员养老保险有何不同?

金维刚:基本上是一样的,在缴费和发放上面都是按照一个统一的制度来设计的,没什么差别。


企业养老金与机关事业单位养老金分开管理使用是否会造成新的不公平?

金维刚:分账管理并不会造成不公平,因为两者实行统一的制度。考虑到机关事业单位改革以后,机关和大多数事业单位缴费的经费主要来源于财政拨款,为了明确各级财政的责任和便于经办管理,将机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分开管理。此外,目前机关事业单位退休人员的抚养比较高,如果将机关事业单位基金养老保险基金与企业职工基本养老保险基金放在一起混合管理,反而对企业职工基本养老保险基金的不利影响。因此,在机关事业单位养老保险制度改革初期,将上述两种基金分账管理是恰当的。

 

机关事业单位建立职业年金制度与退休双轨制相比是换汤不换药吗?

金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


取消退休双规制后,机关事业单位人员的养老金会变少吗?

金维刚:机关事业单位养老改革以后会设定一个过渡期,在过渡期内退休人员的养老金待遇与改革前相比不会降低。从长远的发展趋势来看,随着社会平均工资水平的不断提高和改革后养老保险个人账户和职业年金账户资金的不断积累以及投资运营,未来机关事业单位退休人员养老金的整体水平也会逐步提高


退休双轨制取消之后,对企业退休人养老金会有影响吗?

金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


机关事业单位员工跳槽到企业,养老保险怎么算?

金维刚:在这次改革文件中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,本人的养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移统筹基金中的一部分资金。其中,将将统筹基金按本人缴费工资的12%转移是为了在一定程度上协调处理两种统筹基金之间的收支平衡问题,与个人未来退休待遇无关。因此,本人跳槽前后的缴费年限可以连续计算,未来退休后的养老保险待遇水平不受影响。


养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


(责任编辑:谢婷、代睿)

119.57.116 发表于  2016-12-31 13:53:57 0字 ( 0/55)

并轨改革从2014年10月已两年多,至今仍未实施到位。所谓"中人"退休后养老金要比"老人"低好多,人社部门总是说在制订文件,这样的效率太令人失望。有关部门难道不

并轨改革从2014年10月已两年多,至今仍未实施到位。所谓"中人"退休后养老金要比"老人"低好多,人社部门总是说在制订文件,这样的效率太令人失望。有关部门难道不

【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


【往期策划】追问养老改革第一期:公务员职业年金会造成新的不公吗?

【往期策划】追问养老改革第二期:社保缴费比例为啥这么高?

【往期策划】追问养老改革第三期:中国人的养老金够用吗?


双轨制并轨后,机关事业单位人员养老保险和企业人员养老保险有何不同?

金维刚:基本上是一样的,在缴费和发放上面都是按照一个统一的制度来设计的,没什么差别。


企业养老金与机关事业单位养老金分开管理使用是否会造成新的不公平?

金维刚:分账管理并不会造成不公平,因为两者实行统一的制度。考虑到机关事业单位改革以后,机关和大多数事业单位缴费的经费主要来源于财政拨款,为了明确各级财政的责任和便于经办管理,将机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分开管理。此外,目前机关事业单位退休人员的抚养比较高,如果将机关事业单位基金养老保险基金与企业职工基本养老保险基金放在一起混合管理,反而对企业职工基本养老保险基金的不利影响。因此,在机关事业单位养老保险制度改革初期,将上述两种基金分账管理是恰当的。

 

机关事业单位建立职业年金制度与退休双轨制相比是换汤不换药吗?

金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


取消退休双规制后,机关事业单位人员的养老金会变少吗?

金维刚:机关事业单位养老改革以后会设定一个过渡期,在过渡期内退休人员的养老金待遇与改革前相比不会降低。从长远的发展趋势来看,随着社会平均工资水平的不断提高和改革后养老保险个人账户和职业年金账户资金的不断积累以及投资运营,未来机关事业单位退休人员养老金的整体水平也会逐步提高


退休双轨制取消之后,对企业退休人养老金会有影响吗?

金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


机关事业单位员工跳槽到企业,养老保险怎么算?

金维刚:在这次改革文件中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,本人的养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移统筹基金中的一部分资金。其中,将将统筹基金按本人缴费工资的12%转移是为了在一定程度上协调处理两种统筹基金之间的收支平衡问题,与个人未来退休待遇无关。因此,本人跳槽前后的缴费年限可以连续计算,未来退休后的养老保险待遇水平不受影响。


养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


(责任编辑:谢婷、代睿)

不管怎么狸猫换太子 发表于  2016-12-28 12:29:24 0字 ( 0/27)

杰森斯坦森:有人说我心里阴暗。所看到得听到的都是阴暗的一面;其实正因为我心明眼亮才看的清世道黑暗的一面,

杰森斯坦森:有人说我心里阴暗。所看到得听到的都是阴暗的一面;其实正因为我心明眼亮才看的清世道黑暗的一面,

【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


【往期策划】追问养老改革第一期:公务员职业年金会造成新的不公吗?

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【往期策划】追问养老改革第三期:中国人的养老金够用吗?


双轨制并轨后,机关事业单位人员养老保险和企业人员养老保险有何不同?

金维刚:基本上是一样的,在缴费和发放上面都是按照一个统一的制度来设计的,没什么差别。


企业养老金与机关事业单位养老金分开管理使用是否会造成新的不公平?

金维刚:分账管理并不会造成不公平,因为两者实行统一的制度。考虑到机关事业单位改革以后,机关和大多数事业单位缴费的经费主要来源于财政拨款,为了明确各级财政的责任和便于经办管理,将机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分开管理。此外,目前机关事业单位退休人员的抚养比较高,如果将机关事业单位基金养老保险基金与企业职工基本养老保险基金放在一起混合管理,反而对企业职工基本养老保险基金的不利影响。因此,在机关事业单位养老保险制度改革初期,将上述两种基金分账管理是恰当的。

 

机关事业单位建立职业年金制度与退休双轨制相比是换汤不换药吗?

金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


取消退休双规制后,机关事业单位人员的养老金会变少吗?

金维刚:机关事业单位养老改革以后会设定一个过渡期,在过渡期内退休人员的养老金待遇与改革前相比不会降低。从长远的发展趋势来看,随着社会平均工资水平的不断提高和改革后养老保险个人账户和职业年金账户资金的不断积累以及投资运营,未来机关事业单位退休人员养老金的整体水平也会逐步提高


退休双轨制取消之后,对企业退休人养老金会有影响吗?

金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


机关事业单位员工跳槽到企业,养老保险怎么算?

金维刚:在这次改革文件中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,本人的养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移统筹基金中的一部分资金。其中,将将统筹基金按本人缴费工资的12%转移是为了在一定程度上协调处理两种统筹基金之间的收支平衡问题,与个人未来退休待遇无关。因此,本人跳槽前后的缴费年限可以连续计算,未来退休后的养老保险待遇水平不受影响。


养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


(责任编辑:谢婷、代睿)

182.242.227 发表于  2016-10-28 20:37:03 0字 ( 0/9)

我非常想知道,现在社会主义的核心是什么

我非常想知道,现在社会主义的核心是什么

【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


【往期策划】追问养老改革第一期:公务员职业年金会造成新的不公吗?

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【往期策划】追问养老改革第三期:中国人的养老金够用吗?


双轨制并轨后,机关事业单位人员养老保险和企业人员养老保险有何不同?

金维刚:基本上是一样的,在缴费和发放上面都是按照一个统一的制度来设计的,没什么差别。


企业养老金与机关事业单位养老金分开管理使用是否会造成新的不公平?

金维刚:分账管理并不会造成不公平,因为两者实行统一的制度。考虑到机关事业单位改革以后,机关和大多数事业单位缴费的经费主要来源于财政拨款,为了明确各级财政的责任和便于经办管理,将机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分开管理。此外,目前机关事业单位退休人员的抚养比较高,如果将机关事业单位基金养老保险基金与企业职工基本养老保险基金放在一起混合管理,反而对企业职工基本养老保险基金的不利影响。因此,在机关事业单位养老保险制度改革初期,将上述两种基金分账管理是恰当的。

 

机关事业单位建立职业年金制度与退休双轨制相比是换汤不换药吗?

金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


取消退休双规制后,机关事业单位人员的养老金会变少吗?

金维刚:机关事业单位养老改革以后会设定一个过渡期,在过渡期内退休人员的养老金待遇与改革前相比不会降低。从长远的发展趋势来看,随着社会平均工资水平的不断提高和改革后养老保险个人账户和职业年金账户资金的不断积累以及投资运营,未来机关事业单位退休人员养老金的整体水平也会逐步提高


退休双轨制取消之后,对企业退休人养老金会有影响吗?

金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


机关事业单位员工跳槽到企业,养老保险怎么算?

金维刚:在这次改革文件中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,本人的养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移统筹基金中的一部分资金。其中,将将统筹基金按本人缴费工资的12%转移是为了在一定程度上协调处理两种统筹基金之间的收支平衡问题,与个人未来退休待遇无关。因此,本人跳槽前后的缴费年限可以连续计算,未来退休后的养老保险待遇水平不受影响。


养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


(责任编辑:谢婷、代睿)

222.53.251 发表于  2016-08-05 21:33:45 0字 ( 0/5)

我赞同养老金从新改革。

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【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


【往期策划】追问养老改革第一期:公务员职业年金会造成新的不公吗?

【往期策划】追问养老改革第二期:社保缴费比例为啥这么高?

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双轨制并轨后,机关事业单位人员养老保险和企业人员养老保险有何不同?

金维刚:基本上是一样的,在缴费和发放上面都是按照一个统一的制度来设计的,没什么差别。


企业养老金与机关事业单位养老金分开管理使用是否会造成新的不公平?

金维刚:分账管理并不会造成不公平,因为两者实行统一的制度。考虑到机关事业单位改革以后,机关和大多数事业单位缴费的经费主要来源于财政拨款,为了明确各级财政的责任和便于经办管理,将机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分开管理。此外,目前机关事业单位退休人员的抚养比较高,如果将机关事业单位基金养老保险基金与企业职工基本养老保险基金放在一起混合管理,反而对企业职工基本养老保险基金的不利影响。因此,在机关事业单位养老保险制度改革初期,将上述两种基金分账管理是恰当的。

 

机关事业单位建立职业年金制度与退休双轨制相比是换汤不换药吗?

金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


取消退休双规制后,机关事业单位人员的养老金会变少吗?

金维刚:机关事业单位养老改革以后会设定一个过渡期,在过渡期内退休人员的养老金待遇与改革前相比不会降低。从长远的发展趋势来看,随着社会平均工资水平的不断提高和改革后养老保险个人账户和职业年金账户资金的不断积累以及投资运营,未来机关事业单位退休人员养老金的整体水平也会逐步提高


退休双轨制取消之后,对企业退休人养老金会有影响吗?

金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


机关事业单位员工跳槽到企业,养老保险怎么算?

金维刚:在这次改革文件中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,本人的养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移统筹基金中的一部分资金。其中,将将统筹基金按本人缴费工资的12%转移是为了在一定程度上协调处理两种统筹基金之间的收支平衡问题,与个人未来退休待遇无关。因此,本人跳槽前后的缴费年限可以连续计算,未来退休后的养老保险待遇水平不受影响。


养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


(责任编辑:谢婷、代睿)

183.224.3 发表于  2016-07-17 14:07:20 0字 ( 0/54)

回复@218.59.235.*:放屁,自己考?这东西是认为操作因素很多同样是履职满5年的,关系好的能上不好的成绩在突出也没用

回复@218.59.235.*:放屁,自己考?这东西是认为操作因素很多同样是履职满5年的,关系好的能上不好的成绩在突出也没用

【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


【往期策划】追问养老改革第一期:公务员职业年金会造成新的不公吗?

【往期策划】追问养老改革第二期:社保缴费比例为啥这么高?

【往期策划】追问养老改革第三期:中国人的养老金够用吗?


双轨制并轨后,机关事业单位人员养老保险和企业人员养老保险有何不同?

金维刚:基本上是一样的,在缴费和发放上面都是按照一个统一的制度来设计的,没什么差别。


企业养老金与机关事业单位养老金分开管理使用是否会造成新的不公平?

金维刚:分账管理并不会造成不公平,因为两者实行统一的制度。考虑到机关事业单位改革以后,机关和大多数事业单位缴费的经费主要来源于财政拨款,为了明确各级财政的责任和便于经办管理,将机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分开管理。此外,目前机关事业单位退休人员的抚养比较高,如果将机关事业单位基金养老保险基金与企业职工基本养老保险基金放在一起混合管理,反而对企业职工基本养老保险基金的不利影响。因此,在机关事业单位养老保险制度改革初期,将上述两种基金分账管理是恰当的。

 

机关事业单位建立职业年金制度与退休双轨制相比是换汤不换药吗?

金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


取消退休双规制后,机关事业单位人员的养老金会变少吗?

金维刚:机关事业单位养老改革以后会设定一个过渡期,在过渡期内退休人员的养老金待遇与改革前相比不会降低。从长远的发展趋势来看,随着社会平均工资水平的不断提高和改革后养老保险个人账户和职业年金账户资金的不断积累以及投资运营,未来机关事业单位退休人员养老金的整体水平也会逐步提高


退休双轨制取消之后,对企业退休人养老金会有影响吗?

金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


机关事业单位员工跳槽到企业,养老保险怎么算?

金维刚:在这次改革文件中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,本人的养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移统筹基金中的一部分资金。其中,将将统筹基金按本人缴费工资的12%转移是为了在一定程度上协调处理两种统筹基金之间的收支平衡问题,与个人未来退休待遇无关。因此,本人跳槽前后的缴费年限可以连续计算,未来退休后的养老保险待遇水平不受影响。


养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


(责任编辑:谢婷、代睿)

zhongfangbubai 发表于  2015-03-10 10:31:40 37字 ( 0/54)

基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。

【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


【往期策划】追问养老改革第一期:公务员职业年金会造成新的不公吗?

【往期策划】追问养老改革第二期:社保缴费比例为啥这么高?

【往期策划】追问养老改革第三期:中国人的养老金够用吗?


双轨制并轨后,机关事业单位人员养老保险和企业人员养老保险有何不同?

金维刚:基本上是一样的,在缴费和发放上面都是按照一个统一的制度来设计的,没什么差别。


企业养老金与机关事业单位养老金分开管理使用是否会造成新的不公平?

金维刚:分账管理并不会造成不公平,因为两者实行统一的制度。考虑到机关事业单位改革以后,机关和大多数事业单位缴费的经费主要来源于财政拨款,为了明确各级财政的责任和便于经办管理,将机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分开管理。此外,目前机关事业单位退休人员的抚养比较高,如果将机关事业单位基金养老保险基金与企业职工基本养老保险基金放在一起混合管理,反而对企业职工基本养老保险基金的不利影响。因此,在机关事业单位养老保险制度改革初期,将上述两种基金分账管理是恰当的。

 

机关事业单位建立职业年金制度与退休双轨制相比是换汤不换药吗?

金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


取消退休双规制后,机关事业单位人员的养老金会变少吗?

金维刚:机关事业单位养老改革以后会设定一个过渡期,在过渡期内退休人员的养老金待遇与改革前相比不会降低。从长远的发展趋势来看,随着社会平均工资水平的不断提高和改革后养老保险个人账户和职业年金账户资金的不断积累以及投资运营,未来机关事业单位退休人员养老金的整体水平也会逐步提高


退休双轨制取消之后,对企业退休人养老金会有影响吗?

金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


机关事业单位员工跳槽到企业,养老保险怎么算?

金维刚:在这次改革文件中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,本人的养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移统筹基金中的一部分资金。其中,将将统筹基金按本人缴费工资的12%转移是为了在一定程度上协调处理两种统筹基金之间的收支平衡问题,与个人未来退休待遇无关。因此,本人跳槽前后的缴费年限可以连续计算,未来退休后的养老保险待遇水平不受影响。


养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


(责任编辑:谢婷、代睿)

浪淘沙361038 发表于  2015-02-27 22:01:57 126字 ( 0/98)

好怀念伟大的毛泽东时代!那是哪有这许多的不公不平?公务员和工人的退休工资是一样的,哪像现在,公务员在天上,咱工人在地上,差距太大,太不公平。咱又交医保又交社保,

【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


【往期策划】追问养老改革第一期:公务员职业年金会造成新的不公吗?

【往期策划】追问养老改革第二期:社保缴费比例为啥这么高?

【往期策划】追问养老改革第三期:中国人的养老金够用吗?


双轨制并轨后,机关事业单位人员养老保险和企业人员养老保险有何不同?

金维刚:基本上是一样的,在缴费和发放上面都是按照一个统一的制度来设计的,没什么差别。


企业养老金与机关事业单位养老金分开管理使用是否会造成新的不公平?

金维刚:分账管理并不会造成不公平,因为两者实行统一的制度。考虑到机关事业单位改革以后,机关和大多数事业单位缴费的经费主要来源于财政拨款,为了明确各级财政的责任和便于经办管理,将机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分开管理。此外,目前机关事业单位退休人员的抚养比较高,如果将机关事业单位基金养老保险基金与企业职工基本养老保险基金放在一起混合管理,反而对企业职工基本养老保险基金的不利影响。因此,在机关事业单位养老保险制度改革初期,将上述两种基金分账管理是恰当的。

 

机关事业单位建立职业年金制度与退休双轨制相比是换汤不换药吗?

金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


取消退休双规制后,机关事业单位人员的养老金会变少吗?

金维刚:机关事业单位养老改革以后会设定一个过渡期,在过渡期内退休人员的养老金待遇与改革前相比不会降低。从长远的发展趋势来看,随着社会平均工资水平的不断提高和改革后养老保险个人账户和职业年金账户资金的不断积累以及投资运营,未来机关事业单位退休人员养老金的整体水平也会逐步提高


退休双轨制取消之后,对企业退休人养老金会有影响吗?

金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


机关事业单位员工跳槽到企业,养老保险怎么算?

金维刚:在这次改革文件中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,本人的养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移统筹基金中的一部分资金。其中,将将统筹基金按本人缴费工资的12%转移是为了在一定程度上协调处理两种统筹基金之间的收支平衡问题,与个人未来退休待遇无关。因此,本人跳槽前后的缴费年限可以连续计算,未来退休后的养老保险待遇水平不受影响。


养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


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211.162.34 发表于  2015-02-23 15:51:58 98字 ( 0/118)

为什以企业职工养老金中工龄工资只有三元一年,今年到三元五角一年,而前些年机关事业单位工龄工资十元一年,双轨就此拉开距离,现在既成事实,每年加10%,底数己不同,

【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


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金维刚:基本上是一样的,在缴费和发放上面都是按照一个统一的制度来设计的,没什么差别。


企业养老金与机关事业单位养老金分开管理使用是否会造成新的不公平?

金维刚:分账管理并不会造成不公平,因为两者实行统一的制度。考虑到机关事业单位改革以后,机关和大多数事业单位缴费的经费主要来源于财政拨款,为了明确各级财政的责任和便于经办管理,将机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分开管理。此外,目前机关事业单位退休人员的抚养比较高,如果将机关事业单位基金养老保险基金与企业职工基本养老保险基金放在一起混合管理,反而对企业职工基本养老保险基金的不利影响。因此,在机关事业单位养老保险制度改革初期,将上述两种基金分账管理是恰当的。

 

机关事业单位建立职业年金制度与退休双轨制相比是换汤不换药吗?

金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


取消退休双规制后,机关事业单位人员的养老金会变少吗?

金维刚:机关事业单位养老改革以后会设定一个过渡期,在过渡期内退休人员的养老金待遇与改革前相比不会降低。从长远的发展趋势来看,随着社会平均工资水平的不断提高和改革后养老保险个人账户和职业年金账户资金的不断积累以及投资运营,未来机关事业单位退休人员养老金的整体水平也会逐步提高


退休双轨制取消之后,对企业退休人养老金会有影响吗?

金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


机关事业单位员工跳槽到企业,养老保险怎么算?

金维刚:在这次改革文件中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,本人的养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移统筹基金中的一部分资金。其中,将将统筹基金按本人缴费工资的12%转移是为了在一定程度上协调处理两种统筹基金之间的收支平衡问题,与个人未来退休待遇无关。因此,本人跳槽前后的缴费年限可以连续计算,未来退休后的养老保险待遇水平不受影响。


养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


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青白江人 发表于  2015-02-20 13:01:06 81字 ( 0/32)

养老双轨制度的废除,迫使公务员的养老费、医疗费等从一毛不拔过渡到与企业单位基本一致,间接的促进了社会公正、社会公平,公务员不再特殊化,拉近了事业单位与企业的距离

【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


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双轨制并轨后,机关事业单位人员养老保险和企业人员养老保险有何不同?

金维刚:基本上是一样的,在缴费和发放上面都是按照一个统一的制度来设计的,没什么差别。


企业养老金与机关事业单位养老金分开管理使用是否会造成新的不公平?

金维刚:分账管理并不会造成不公平,因为两者实行统一的制度。考虑到机关事业单位改革以后,机关和大多数事业单位缴费的经费主要来源于财政拨款,为了明确各级财政的责任和便于经办管理,将机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分开管理。此外,目前机关事业单位退休人员的抚养比较高,如果将机关事业单位基金养老保险基金与企业职工基本养老保险基金放在一起混合管理,反而对企业职工基本养老保险基金的不利影响。因此,在机关事业单位养老保险制度改革初期,将上述两种基金分账管理是恰当的。

 

机关事业单位建立职业年金制度与退休双轨制相比是换汤不换药吗?

金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


取消退休双规制后,机关事业单位人员的养老金会变少吗?

金维刚:机关事业单位养老改革以后会设定一个过渡期,在过渡期内退休人员的养老金待遇与改革前相比不会降低。从长远的发展趋势来看,随着社会平均工资水平的不断提高和改革后养老保险个人账户和职业年金账户资金的不断积累以及投资运营,未来机关事业单位退休人员养老金的整体水平也会逐步提高


退休双轨制取消之后,对企业退休人养老金会有影响吗?

金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


机关事业单位员工跳槽到企业,养老保险怎么算?

金维刚:在这次改革文件中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,本人的养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移统筹基金中的一部分资金。其中,将将统筹基金按本人缴费工资的12%转移是为了在一定程度上协调处理两种统筹基金之间的收支平衡问题,与个人未来退休待遇无关。因此,本人跳槽前后的缴费年限可以连续计算,未来退休后的养老保险待遇水平不受影响。


养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


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果果88888 发表于  2015-02-20 01:18:28 5字 ( 0/20)

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【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


【往期策划】追问养老改革第一期:公务员职业年金会造成新的不公吗?

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双轨制并轨后,机关事业单位人员养老保险和企业人员养老保险有何不同?

金维刚:基本上是一样的,在缴费和发放上面都是按照一个统一的制度来设计的,没什么差别。


企业养老金与机关事业单位养老金分开管理使用是否会造成新的不公平?

金维刚:分账管理并不会造成不公平,因为两者实行统一的制度。考虑到机关事业单位改革以后,机关和大多数事业单位缴费的经费主要来源于财政拨款,为了明确各级财政的责任和便于经办管理,将机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分开管理。此外,目前机关事业单位退休人员的抚养比较高,如果将机关事业单位基金养老保险基金与企业职工基本养老保险基金放在一起混合管理,反而对企业职工基本养老保险基金的不利影响。因此,在机关事业单位养老保险制度改革初期,将上述两种基金分账管理是恰当的。

 

机关事业单位建立职业年金制度与退休双轨制相比是换汤不换药吗?

金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


取消退休双规制后,机关事业单位人员的养老金会变少吗?

金维刚:机关事业单位养老改革以后会设定一个过渡期,在过渡期内退休人员的养老金待遇与改革前相比不会降低。从长远的发展趋势来看,随着社会平均工资水平的不断提高和改革后养老保险个人账户和职业年金账户资金的不断积累以及投资运营,未来机关事业单位退休人员养老金的整体水平也会逐步提高


退休双轨制取消之后,对企业退休人养老金会有影响吗?

金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


机关事业单位员工跳槽到企业,养老保险怎么算?

金维刚:在这次改革文件中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,本人的养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移统筹基金中的一部分资金。其中,将将统筹基金按本人缴费工资的12%转移是为了在一定程度上协调处理两种统筹基金之间的收支平衡问题,与个人未来退休待遇无关。因此,本人跳槽前后的缴费年限可以连续计算,未来退休后的养老保险待遇水平不受影响。


养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


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222.75.116 发表于  2015-02-17 18:43:29 82字 ( 0/55)

98年至2012年我的贴是;年难过年难过年年难过年年过。反腐败反腐败年年反腐年年腐。2013年至今我的贴是;盼清官盼清官清官到来人民福。顺民意顺民意民意顺了国富

【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


【往期策划】追问养老改革第一期:公务员职业年金会造成新的不公吗?

【往期策划】追问养老改革第二期:社保缴费比例为啥这么高?

【往期策划】追问养老改革第三期:中国人的养老金够用吗?


双轨制并轨后,机关事业单位人员养老保险和企业人员养老保险有何不同?

金维刚:基本上是一样的,在缴费和发放上面都是按照一个统一的制度来设计的,没什么差别。


企业养老金与机关事业单位养老金分开管理使用是否会造成新的不公平?

金维刚:分账管理并不会造成不公平,因为两者实行统一的制度。考虑到机关事业单位改革以后,机关和大多数事业单位缴费的经费主要来源于财政拨款,为了明确各级财政的责任和便于经办管理,将机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分开管理。此外,目前机关事业单位退休人员的抚养比较高,如果将机关事业单位基金养老保险基金与企业职工基本养老保险基金放在一起混合管理,反而对企业职工基本养老保险基金的不利影响。因此,在机关事业单位养老保险制度改革初期,将上述两种基金分账管理是恰当的。

 

机关事业单位建立职业年金制度与退休双轨制相比是换汤不换药吗?

金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


取消退休双规制后,机关事业单位人员的养老金会变少吗?

金维刚:机关事业单位养老改革以后会设定一个过渡期,在过渡期内退休人员的养老金待遇与改革前相比不会降低。从长远的发展趋势来看,随着社会平均工资水平的不断提高和改革后养老保险个人账户和职业年金账户资金的不断积累以及投资运营,未来机关事业单位退休人员养老金的整体水平也会逐步提高


退休双轨制取消之后,对企业退休人养老金会有影响吗?

金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


机关事业单位员工跳槽到企业,养老保险怎么算?

金维刚:在这次改革文件中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,本人的养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移统筹基金中的一部分资金。其中,将将统筹基金按本人缴费工资的12%转移是为了在一定程度上协调处理两种统筹基金之间的收支平衡问题,与个人未来退休待遇无关。因此,本人跳槽前后的缴费年限可以连续计算,未来退休后的养老保险待遇水平不受影响。


养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


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222.75.116 发表于  2015-02-17 16:56:37 96字 ( 0/45)

不解决工人工资与公务员工资差距怎么改革都等于零,两行业工资差距完全是政府高官腐败分子造成的,这个问题不解决,说明政府高官腐败分子依然存在搞分裂,让社会不稳定,人

【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


【往期策划】追问养老改革第一期:公务员职业年金会造成新的不公吗?

【往期策划】追问养老改革第二期:社保缴费比例为啥这么高?

【往期策划】追问养老改革第三期:中国人的养老金够用吗?


双轨制并轨后,机关事业单位人员养老保险和企业人员养老保险有何不同?

金维刚:基本上是一样的,在缴费和发放上面都是按照一个统一的制度来设计的,没什么差别。


企业养老金与机关事业单位养老金分开管理使用是否会造成新的不公平?

金维刚:分账管理并不会造成不公平,因为两者实行统一的制度。考虑到机关事业单位改革以后,机关和大多数事业单位缴费的经费主要来源于财政拨款,为了明确各级财政的责任和便于经办管理,将机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分开管理。此外,目前机关事业单位退休人员的抚养比较高,如果将机关事业单位基金养老保险基金与企业职工基本养老保险基金放在一起混合管理,反而对企业职工基本养老保险基金的不利影响。因此,在机关事业单位养老保险制度改革初期,将上述两种基金分账管理是恰当的。

 

机关事业单位建立职业年金制度与退休双轨制相比是换汤不换药吗?

金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


取消退休双规制后,机关事业单位人员的养老金会变少吗?

金维刚:机关事业单位养老改革以后会设定一个过渡期,在过渡期内退休人员的养老金待遇与改革前相比不会降低。从长远的发展趋势来看,随着社会平均工资水平的不断提高和改革后养老保险个人账户和职业年金账户资金的不断积累以及投资运营,未来机关事业单位退休人员养老金的整体水平也会逐步提高


退休双轨制取消之后,对企业退休人养老金会有影响吗?

金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


机关事业单位员工跳槽到企业,养老保险怎么算?

金维刚:在这次改革文件中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,本人的养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移统筹基金中的一部分资金。其中,将将统筹基金按本人缴费工资的12%转移是为了在一定程度上协调处理两种统筹基金之间的收支平衡问题,与个人未来退休待遇无关。因此,本人跳槽前后的缴费年限可以连续计算,未来退休后的养老保险待遇水平不受影响。


养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


(责任编辑:谢婷、代睿)

蒙面行者21877 发表于  2015-02-17 15:29:40 75字 ( 0/93)

金维刚说,养老并轨后,基本一致,不会出现不公,简之是说瞎话,根本就是不公,一边是扣养老保险,另一边是涨新,还有什么年金,变的法子,搞优惠,忽悠百姓呢,

【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


【往期策划】追问养老改革第一期:公务员职业年金会造成新的不公吗?

【往期策划】追问养老改革第二期:社保缴费比例为啥这么高?

【往期策划】追问养老改革第三期:中国人的养老金够用吗?


双轨制并轨后,机关事业单位人员养老保险和企业人员养老保险有何不同?

金维刚:基本上是一样的,在缴费和发放上面都是按照一个统一的制度来设计的,没什么差别。


企业养老金与机关事业单位养老金分开管理使用是否会造成新的不公平?

金维刚:分账管理并不会造成不公平,因为两者实行统一的制度。考虑到机关事业单位改革以后,机关和大多数事业单位缴费的经费主要来源于财政拨款,为了明确各级财政的责任和便于经办管理,将机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分开管理。此外,目前机关事业单位退休人员的抚养比较高,如果将机关事业单位基金养老保险基金与企业职工基本养老保险基金放在一起混合管理,反而对企业职工基本养老保险基金的不利影响。因此,在机关事业单位养老保险制度改革初期,将上述两种基金分账管理是恰当的。

 

机关事业单位建立职业年金制度与退休双轨制相比是换汤不换药吗?

金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


取消退休双规制后,机关事业单位人员的养老金会变少吗?

金维刚:机关事业单位养老改革以后会设定一个过渡期,在过渡期内退休人员的养老金待遇与改革前相比不会降低。从长远的发展趋势来看,随着社会平均工资水平的不断提高和改革后养老保险个人账户和职业年金账户资金的不断积累以及投资运营,未来机关事业单位退休人员养老金的整体水平也会逐步提高


退休双轨制取消之后,对企业退休人养老金会有影响吗?

金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


机关事业单位员工跳槽到企业,养老保险怎么算?

金维刚:在这次改革文件中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,本人的养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移统筹基金中的一部分资金。其中,将将统筹基金按本人缴费工资的12%转移是为了在一定程度上协调处理两种统筹基金之间的收支平衡问题,与个人未来退休待遇无关。因此,本人跳槽前后的缴费年限可以连续计算,未来退休后的养老保险待遇水平不受影响。


养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


(责任编辑:谢婷、代睿)

蒙面行者21877 发表于  2015-02-17 15:39:42 57字 ( 0/54)

机关事业的退休的涨500,而企业退休的涨200,这还得大报小报的宣传给企退的涨了,他们暗的涨,企退的敲罗打鼓的涨,

【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


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双轨制并轨后,机关事业单位人员养老保险和企业人员养老保险有何不同?

金维刚:基本上是一样的,在缴费和发放上面都是按照一个统一的制度来设计的,没什么差别。


企业养老金与机关事业单位养老金分开管理使用是否会造成新的不公平?

金维刚:分账管理并不会造成不公平,因为两者实行统一的制度。考虑到机关事业单位改革以后,机关和大多数事业单位缴费的经费主要来源于财政拨款,为了明确各级财政的责任和便于经办管理,将机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分开管理。此外,目前机关事业单位退休人员的抚养比较高,如果将机关事业单位基金养老保险基金与企业职工基本养老保险基金放在一起混合管理,反而对企业职工基本养老保险基金的不利影响。因此,在机关事业单位养老保险制度改革初期,将上述两种基金分账管理是恰当的。

 

机关事业单位建立职业年金制度与退休双轨制相比是换汤不换药吗?

金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


取消退休双规制后,机关事业单位人员的养老金会变少吗?

金维刚:机关事业单位养老改革以后会设定一个过渡期,在过渡期内退休人员的养老金待遇与改革前相比不会降低。从长远的发展趋势来看,随着社会平均工资水平的不断提高和改革后养老保险个人账户和职业年金账户资金的不断积累以及投资运营,未来机关事业单位退休人员养老金的整体水平也会逐步提高


退休双轨制取消之后,对企业退休人养老金会有影响吗?

金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


机关事业单位员工跳槽到企业,养老保险怎么算?

金维刚:在这次改革文件中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,本人的养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移统筹基金中的一部分资金。其中,将将统筹基金按本人缴费工资的12%转移是为了在一定程度上协调处理两种统筹基金之间的收支平衡问题,与个人未来退休待遇无关。因此,本人跳槽前后的缴费年限可以连续计算,未来退休后的养老保险待遇水平不受影响。


养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


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222.75.101 发表于  2015-02-17 12:11:15 106字 ( 0/45)

各民族人民怀念毛主席,全国的工人更怀念毛主席,毛主席永远活在人民心中,我们工人永远怀念想念毛主席。点赞毛主席[党徽][党徽][党徽][党徽][党徽][党徽][党

【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


【往期策划】追问养老改革第一期:公务员职业年金会造成新的不公吗?

【往期策划】追问养老改革第二期:社保缴费比例为啥这么高?

【往期策划】追问养老改革第三期:中国人的养老金够用吗?


双轨制并轨后,机关事业单位人员养老保险和企业人员养老保险有何不同?

金维刚:基本上是一样的,在缴费和发放上面都是按照一个统一的制度来设计的,没什么差别。


企业养老金与机关事业单位养老金分开管理使用是否会造成新的不公平?

金维刚:分账管理并不会造成不公平,因为两者实行统一的制度。考虑到机关事业单位改革以后,机关和大多数事业单位缴费的经费主要来源于财政拨款,为了明确各级财政的责任和便于经办管理,将机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分开管理。此外,目前机关事业单位退休人员的抚养比较高,如果将机关事业单位基金养老保险基金与企业职工基本养老保险基金放在一起混合管理,反而对企业职工基本养老保险基金的不利影响。因此,在机关事业单位养老保险制度改革初期,将上述两种基金分账管理是恰当的。

 

机关事业单位建立职业年金制度与退休双轨制相比是换汤不换药吗?

金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


取消退休双规制后,机关事业单位人员的养老金会变少吗?

金维刚:机关事业单位养老改革以后会设定一个过渡期,在过渡期内退休人员的养老金待遇与改革前相比不会降低。从长远的发展趋势来看,随着社会平均工资水平的不断提高和改革后养老保险个人账户和职业年金账户资金的不断积累以及投资运营,未来机关事业单位退休人员养老金的整体水平也会逐步提高


退休双轨制取消之后,对企业退休人养老金会有影响吗?

金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


机关事业单位员工跳槽到企业,养老保险怎么算?

金维刚:在这次改革文件中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,本人的养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移统筹基金中的一部分资金。其中,将将统筹基金按本人缴费工资的12%转移是为了在一定程度上协调处理两种统筹基金之间的收支平衡问题,与个人未来退休待遇无关。因此,本人跳槽前后的缴费年限可以连续计算,未来退休后的养老保险待遇水平不受影响。


养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


(责任编辑:谢婷、代睿)

14.134.94 发表于  2015-02-16 05:11:17 62字 ( 0/74)

得民心者得天下,毛主席,周总理,华国锋,习近平,王岐山最得民心,全国退休工人为他们赞[党徽][党徽][党徽][党徽][党徽]

【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


【往期策划】追问养老改革第一期:公务员职业年金会造成新的不公吗?

【往期策划】追问养老改革第二期:社保缴费比例为啥这么高?

【往期策划】追问养老改革第三期:中国人的养老金够用吗?


双轨制并轨后,机关事业单位人员养老保险和企业人员养老保险有何不同?

金维刚:基本上是一样的,在缴费和发放上面都是按照一个统一的制度来设计的,没什么差别。


企业养老金与机关事业单位养老金分开管理使用是否会造成新的不公平?

金维刚:分账管理并不会造成不公平,因为两者实行统一的制度。考虑到机关事业单位改革以后,机关和大多数事业单位缴费的经费主要来源于财政拨款,为了明确各级财政的责任和便于经办管理,将机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分开管理。此外,目前机关事业单位退休人员的抚养比较高,如果将机关事业单位基金养老保险基金与企业职工基本养老保险基金放在一起混合管理,反而对企业职工基本养老保险基金的不利影响。因此,在机关事业单位养老保险制度改革初期,将上述两种基金分账管理是恰当的。

 

机关事业单位建立职业年金制度与退休双轨制相比是换汤不换药吗?

金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


取消退休双规制后,机关事业单位人员的养老金会变少吗?

金维刚:机关事业单位养老改革以后会设定一个过渡期,在过渡期内退休人员的养老金待遇与改革前相比不会降低。从长远的发展趋势来看,随着社会平均工资水平的不断提高和改革后养老保险个人账户和职业年金账户资金的不断积累以及投资运营,未来机关事业单位退休人员养老金的整体水平也会逐步提高


退休双轨制取消之后,对企业退休人养老金会有影响吗?

金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


机关事业单位员工跳槽到企业,养老保险怎么算?

金维刚:在这次改革文件中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,本人的养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移统筹基金中的一部分资金。其中,将将统筹基金按本人缴费工资的12%转移是为了在一定程度上协调处理两种统筹基金之间的收支平衡问题,与个人未来退休待遇无关。因此,本人跳槽前后的缴费年限可以连续计算,未来退休后的养老保险待遇水平不受影响。


养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


(责任编辑:谢婷、代睿)

119.85.118 发表于  2015-02-15 21:59:45 35字 ( 0/51)

退休工人怀念伟大领袖毛主席!只有毛主席的时代才是公平公正的好时代!!!

【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


【往期策划】追问养老改革第一期:公务员职业年金会造成新的不公吗?

【往期策划】追问养老改革第二期:社保缴费比例为啥这么高?

【往期策划】追问养老改革第三期:中国人的养老金够用吗?


双轨制并轨后,机关事业单位人员养老保险和企业人员养老保险有何不同?

金维刚:基本上是一样的,在缴费和发放上面都是按照一个统一的制度来设计的,没什么差别。


企业养老金与机关事业单位养老金分开管理使用是否会造成新的不公平?

金维刚:分账管理并不会造成不公平,因为两者实行统一的制度。考虑到机关事业单位改革以后,机关和大多数事业单位缴费的经费主要来源于财政拨款,为了明确各级财政的责任和便于经办管理,将机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分开管理。此外,目前机关事业单位退休人员的抚养比较高,如果将机关事业单位基金养老保险基金与企业职工基本养老保险基金放在一起混合管理,反而对企业职工基本养老保险基金的不利影响。因此,在机关事业单位养老保险制度改革初期,将上述两种基金分账管理是恰当的。

 

机关事业单位建立职业年金制度与退休双轨制相比是换汤不换药吗?

金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


取消退休双规制后,机关事业单位人员的养老金会变少吗?

金维刚:机关事业单位养老改革以后会设定一个过渡期,在过渡期内退休人员的养老金待遇与改革前相比不会降低。从长远的发展趋势来看,随着社会平均工资水平的不断提高和改革后养老保险个人账户和职业年金账户资金的不断积累以及投资运营,未来机关事业单位退休人员养老金的整体水平也会逐步提高


退休双轨制取消之后,对企业退休人养老金会有影响吗?

金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


机关事业单位员工跳槽到企业,养老保险怎么算?

金维刚:在这次改革文件中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,本人的养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移统筹基金中的一部分资金。其中,将将统筹基金按本人缴费工资的12%转移是为了在一定程度上协调处理两种统筹基金之间的收支平衡问题,与个人未来退休待遇无关。因此,本人跳槽前后的缴费年限可以连续计算,未来退休后的养老保险待遇水平不受影响。


养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


(责任编辑:谢婷、代睿)

果果8888 发表于  2015-02-13 21:32:28 81字 ( 0/94)

养老双轨制度的废除,迫使公务员的养老费、医疗费等从一毛不拔过渡到与企业单位基本一致,间接的促进了社会公正、社会公平,公务员不再特殊化,拉近了事业单位与企业的距离

【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


【往期策划】追问养老改革第一期:公务员职业年金会造成新的不公吗?

【往期策划】追问养老改革第二期:社保缴费比例为啥这么高?

【往期策划】追问养老改革第三期:中国人的养老金够用吗?


双轨制并轨后,机关事业单位人员养老保险和企业人员养老保险有何不同?

金维刚:基本上是一样的,在缴费和发放上面都是按照一个统一的制度来设计的,没什么差别。


企业养老金与机关事业单位养老金分开管理使用是否会造成新的不公平?

金维刚:分账管理并不会造成不公平,因为两者实行统一的制度。考虑到机关事业单位改革以后,机关和大多数事业单位缴费的经费主要来源于财政拨款,为了明确各级财政的责任和便于经办管理,将机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分开管理。此外,目前机关事业单位退休人员的抚养比较高,如果将机关事业单位基金养老保险基金与企业职工基本养老保险基金放在一起混合管理,反而对企业职工基本养老保险基金的不利影响。因此,在机关事业单位养老保险制度改革初期,将上述两种基金分账管理是恰当的。

 

机关事业单位建立职业年金制度与退休双轨制相比是换汤不换药吗?

金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


取消退休双规制后,机关事业单位人员的养老金会变少吗?

金维刚:机关事业单位养老改革以后会设定一个过渡期,在过渡期内退休人员的养老金待遇与改革前相比不会降低。从长远的发展趋势来看,随着社会平均工资水平的不断提高和改革后养老保险个人账户和职业年金账户资金的不断积累以及投资运营,未来机关事业单位退休人员养老金的整体水平也会逐步提高


退休双轨制取消之后,对企业退休人养老金会有影响吗?

金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


机关事业单位员工跳槽到企业,养老保险怎么算?

金维刚:在这次改革文件中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,本人的养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移统筹基金中的一部分资金。其中,将将统筹基金按本人缴费工资的12%转移是为了在一定程度上协调处理两种统筹基金之间的收支平衡问题,与个人未来退休待遇无关。因此,本人跳槽前后的缴费年限可以连续计算,未来退休后的养老保险待遇水平不受影响。


养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


(责任编辑:谢婷、代睿)

119.85.118 发表于  2015-02-15 21:52:26 57字 ( 0/58)

以前是政府帮他们缴,现在所谓的并轨后把钱加进工资里由他们自己去缴,加的钱缴了社保后,还有多余的,这完全就是假并轨。

【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


【往期策划】追问养老改革第一期:公务员职业年金会造成新的不公吗?

【往期策划】追问养老改革第二期:社保缴费比例为啥这么高?

【往期策划】追问养老改革第三期:中国人的养老金够用吗?


双轨制并轨后,机关事业单位人员养老保险和企业人员养老保险有何不同?

金维刚:基本上是一样的,在缴费和发放上面都是按照一个统一的制度来设计的,没什么差别。


企业养老金与机关事业单位养老金分开管理使用是否会造成新的不公平?

金维刚:分账管理并不会造成不公平,因为两者实行统一的制度。考虑到机关事业单位改革以后,机关和大多数事业单位缴费的经费主要来源于财政拨款,为了明确各级财政的责任和便于经办管理,将机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分开管理。此外,目前机关事业单位退休人员的抚养比较高,如果将机关事业单位基金养老保险基金与企业职工基本养老保险基金放在一起混合管理,反而对企业职工基本养老保险基金的不利影响。因此,在机关事业单位养老保险制度改革初期,将上述两种基金分账管理是恰当的。

 

机关事业单位建立职业年金制度与退休双轨制相比是换汤不换药吗?

金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


取消退休双规制后,机关事业单位人员的养老金会变少吗?

金维刚:机关事业单位养老改革以后会设定一个过渡期,在过渡期内退休人员的养老金待遇与改革前相比不会降低。从长远的发展趋势来看,随着社会平均工资水平的不断提高和改革后养老保险个人账户和职业年金账户资金的不断积累以及投资运营,未来机关事业单位退休人员养老金的整体水平也会逐步提高


退休双轨制取消之后,对企业退休人养老金会有影响吗?

金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


机关事业单位员工跳槽到企业,养老保险怎么算?

金维刚:在这次改革文件中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,本人的养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移统筹基金中的一部分资金。其中,将将统筹基金按本人缴费工资的12%转移是为了在一定程度上协调处理两种统筹基金之间的收支平衡问题,与个人未来退休待遇无关。因此,本人跳槽前后的缴费年限可以连续计算,未来退休后的养老保险待遇水平不受影响。


养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


(责任编辑:谢婷、代睿)

心如赤子142378 发表于  2015-02-08 14:42:40 64字 ( 0/316)

我来当公务员(研究生学历),工资3000元/月就可以了,保证比别人更认真、干得更好! 支持我的,请点赞一下。谢谢!

【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


【往期策划】追问养老改革第一期:公务员职业年金会造成新的不公吗?

【往期策划】追问养老改革第二期:社保缴费比例为啥这么高?

【往期策划】追问养老改革第三期:中国人的养老金够用吗?


双轨制并轨后,机关事业单位人员养老保险和企业人员养老保险有何不同?

金维刚:基本上是一样的,在缴费和发放上面都是按照一个统一的制度来设计的,没什么差别。


企业养老金与机关事业单位养老金分开管理使用是否会造成新的不公平?

金维刚:分账管理并不会造成不公平,因为两者实行统一的制度。考虑到机关事业单位改革以后,机关和大多数事业单位缴费的经费主要来源于财政拨款,为了明确各级财政的责任和便于经办管理,将机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分开管理。此外,目前机关事业单位退休人员的抚养比较高,如果将机关事业单位基金养老保险基金与企业职工基本养老保险基金放在一起混合管理,反而对企业职工基本养老保险基金的不利影响。因此,在机关事业单位养老保险制度改革初期,将上述两种基金分账管理是恰当的。

 

机关事业单位建立职业年金制度与退休双轨制相比是换汤不换药吗?

金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


取消退休双规制后,机关事业单位人员的养老金会变少吗?

金维刚:机关事业单位养老改革以后会设定一个过渡期,在过渡期内退休人员的养老金待遇与改革前相比不会降低。从长远的发展趋势来看,随着社会平均工资水平的不断提高和改革后养老保险个人账户和职业年金账户资金的不断积累以及投资运营,未来机关事业单位退休人员养老金的整体水平也会逐步提高


退休双轨制取消之后,对企业退休人养老金会有影响吗?

金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


机关事业单位员工跳槽到企业,养老保险怎么算?

金维刚:在这次改革文件中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,本人的养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移统筹基金中的一部分资金。其中,将将统筹基金按本人缴费工资的12%转移是为了在一定程度上协调处理两种统筹基金之间的收支平衡问题,与个人未来退休待遇无关。因此,本人跳槽前后的缴费年限可以连续计算,未来退休后的养老保险待遇水平不受影响。


养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


(责任编辑:谢婷、代睿)

111.50.5 发表于  2016-09-20 16:51:08 38字 ( 0/41)

我是公益岗,工作虽不累,但工资只有1800元,公益岗在政府部部就是个临时工。

【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


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双轨制并轨后,机关事业单位人员养老保险和企业人员养老保险有何不同?

金维刚:基本上是一样的,在缴费和发放上面都是按照一个统一的制度来设计的,没什么差别。


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金维刚:分账管理并不会造成不公平,因为两者实行统一的制度。考虑到机关事业单位改革以后,机关和大多数事业单位缴费的经费主要来源于财政拨款,为了明确各级财政的责任和便于经办管理,将机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分开管理。此外,目前机关事业单位退休人员的抚养比较高,如果将机关事业单位基金养老保险基金与企业职工基本养老保险基金放在一起混合管理,反而对企业职工基本养老保险基金的不利影响。因此,在机关事业单位养老保险制度改革初期,将上述两种基金分账管理是恰当的。

 

机关事业单位建立职业年金制度与退休双轨制相比是换汤不换药吗?

金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


取消退休双规制后,机关事业单位人员的养老金会变少吗?

金维刚:机关事业单位养老改革以后会设定一个过渡期,在过渡期内退休人员的养老金待遇与改革前相比不会降低。从长远的发展趋势来看,随着社会平均工资水平的不断提高和改革后养老保险个人账户和职业年金账户资金的不断积累以及投资运营,未来机关事业单位退休人员养老金的整体水平也会逐步提高


退休双轨制取消之后,对企业退休人养老金会有影响吗?

金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


机关事业单位员工跳槽到企业,养老保险怎么算?

金维刚:在这次改革文件中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,本人的养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移统筹基金中的一部分资金。其中,将将统筹基金按本人缴费工资的12%转移是为了在一定程度上协调处理两种统筹基金之间的收支平衡问题,与个人未来退休待遇无关。因此,本人跳槽前后的缴费年限可以连续计算,未来退休后的养老保险待遇水平不受影响。


养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


(责任编辑:谢婷、代睿)

心如赤子142378 发表于  2015-02-08 14:21:47 68字 ( 0/110)

还是关心一下老百姓的生存吧,目前公务员工资已经很高了,我们这些打工族每天上班10小时3个月工资还不及公务员1月收入!贪得无厌的寄生虫!!

【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


【往期策划】追问养老改革第一期:公务员职业年金会造成新的不公吗?

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【往期策划】追问养老改革第三期:中国人的养老金够用吗?


双轨制并轨后,机关事业单位人员养老保险和企业人员养老保险有何不同?

金维刚:基本上是一样的,在缴费和发放上面都是按照一个统一的制度来设计的,没什么差别。


企业养老金与机关事业单位养老金分开管理使用是否会造成新的不公平?

金维刚:分账管理并不会造成不公平,因为两者实行统一的制度。考虑到机关事业单位改革以后,机关和大多数事业单位缴费的经费主要来源于财政拨款,为了明确各级财政的责任和便于经办管理,将机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分开管理。此外,目前机关事业单位退休人员的抚养比较高,如果将机关事业单位基金养老保险基金与企业职工基本养老保险基金放在一起混合管理,反而对企业职工基本养老保险基金的不利影响。因此,在机关事业单位养老保险制度改革初期,将上述两种基金分账管理是恰当的。

 

机关事业单位建立职业年金制度与退休双轨制相比是换汤不换药吗?

金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


取消退休双规制后,机关事业单位人员的养老金会变少吗?

金维刚:机关事业单位养老改革以后会设定一个过渡期,在过渡期内退休人员的养老金待遇与改革前相比不会降低。从长远的发展趋势来看,随着社会平均工资水平的不断提高和改革后养老保险个人账户和职业年金账户资金的不断积累以及投资运营,未来机关事业单位退休人员养老金的整体水平也会逐步提高


退休双轨制取消之后,对企业退休人养老金会有影响吗?

金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


机关事业单位员工跳槽到企业,养老保险怎么算?

金维刚:在这次改革文件中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,本人的养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移统筹基金中的一部分资金。其中,将将统筹基金按本人缴费工资的12%转移是为了在一定程度上协调处理两种统筹基金之间的收支平衡问题,与个人未来退休待遇无关。因此,本人跳槽前后的缴费年限可以连续计算,未来退休后的养老保险待遇水平不受影响。


养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


(责任编辑:谢婷、代睿)

111.50.5 发表于  2016-09-20 16:57:16 140字 ( 0/39)

我是宁夏政府的公益岗位,我当时以为进入政府部门工资至少两千以上,没想到只有1800元,交三险,是生育,医疗,失业三险,养老金一直没音讯,现在消费高,1800元只

【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


【往期策划】追问养老改革第一期:公务员职业年金会造成新的不公吗?

【往期策划】追问养老改革第二期:社保缴费比例为啥这么高?

【往期策划】追问养老改革第三期:中国人的养老金够用吗?


双轨制并轨后,机关事业单位人员养老保险和企业人员养老保险有何不同?

金维刚:基本上是一样的,在缴费和发放上面都是按照一个统一的制度来设计的,没什么差别。


企业养老金与机关事业单位养老金分开管理使用是否会造成新的不公平?

金维刚:分账管理并不会造成不公平,因为两者实行统一的制度。考虑到机关事业单位改革以后,机关和大多数事业单位缴费的经费主要来源于财政拨款,为了明确各级财政的责任和便于经办管理,将机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分开管理。此外,目前机关事业单位退休人员的抚养比较高,如果将机关事业单位基金养老保险基金与企业职工基本养老保险基金放在一起混合管理,反而对企业职工基本养老保险基金的不利影响。因此,在机关事业单位养老保险制度改革初期,将上述两种基金分账管理是恰当的。

 

机关事业单位建立职业年金制度与退休双轨制相比是换汤不换药吗?

金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


取消退休双规制后,机关事业单位人员的养老金会变少吗?

金维刚:机关事业单位养老改革以后会设定一个过渡期,在过渡期内退休人员的养老金待遇与改革前相比不会降低。从长远的发展趋势来看,随着社会平均工资水平的不断提高和改革后养老保险个人账户和职业年金账户资金的不断积累以及投资运营,未来机关事业单位退休人员养老金的整体水平也会逐步提高


退休双轨制取消之后,对企业退休人养老金会有影响吗?

金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


机关事业单位员工跳槽到企业,养老保险怎么算?

金维刚:在这次改革文件中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,本人的养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移统筹基金中的一部分资金。其中,将将统筹基金按本人缴费工资的12%转移是为了在一定程度上协调处理两种统筹基金之间的收支平衡问题,与个人未来退休待遇无关。因此,本人跳槽前后的缴费年限可以连续计算,未来退休后的养老保险待遇水平不受影响。


养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


(责任编辑:谢婷、代睿)

119.85.113 发表于  2015-02-07 22:00:11 199字 ( 0/63)

如果嫌公务员工资低了,你们就跳槽嘛!又说工资低了,又赖着不愿离去,这不是此地无银三百两吗?既然工资太低,那怎么一个职位几百几千甚至上万人去争,去抢???这只能说

【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


【往期策划】追问养老改革第一期:公务员职业年金会造成新的不公吗?

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双轨制并轨后,机关事业单位人员养老保险和企业人员养老保险有何不同?

金维刚:基本上是一样的,在缴费和发放上面都是按照一个统一的制度来设计的,没什么差别。


企业养老金与机关事业单位养老金分开管理使用是否会造成新的不公平?

金维刚:分账管理并不会造成不公平,因为两者实行统一的制度。考虑到机关事业单位改革以后,机关和大多数事业单位缴费的经费主要来源于财政拨款,为了明确各级财政的责任和便于经办管理,将机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分开管理。此外,目前机关事业单位退休人员的抚养比较高,如果将机关事业单位基金养老保险基金与企业职工基本养老保险基金放在一起混合管理,反而对企业职工基本养老保险基金的不利影响。因此,在机关事业单位养老保险制度改革初期,将上述两种基金分账管理是恰当的。

 

机关事业单位建立职业年金制度与退休双轨制相比是换汤不换药吗?

金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


取消退休双规制后,机关事业单位人员的养老金会变少吗?

金维刚:机关事业单位养老改革以后会设定一个过渡期,在过渡期内退休人员的养老金待遇与改革前相比不会降低。从长远的发展趋势来看,随着社会平均工资水平的不断提高和改革后养老保险个人账户和职业年金账户资金的不断积累以及投资运营,未来机关事业单位退休人员养老金的整体水平也会逐步提高


退休双轨制取消之后,对企业退休人养老金会有影响吗?

金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


机关事业单位员工跳槽到企业,养老保险怎么算?

金维刚:在这次改革文件中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,本人的养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移统筹基金中的一部分资金。其中,将将统筹基金按本人缴费工资的12%转移是为了在一定程度上协调处理两种统筹基金之间的收支平衡问题,与个人未来退休待遇无关。因此,本人跳槽前后的缴费年限可以连续计算,未来退休后的养老保险待遇水平不受影响。


养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


(责任编辑:谢婷、代睿)

111.202.0 发表于  2015-02-07 10:56:01 3字 ( 0/15)

不见贴

【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


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双轨制并轨后,机关事业单位人员养老保险和企业人员养老保险有何不同?

金维刚:基本上是一样的,在缴费和发放上面都是按照一个统一的制度来设计的,没什么差别。


企业养老金与机关事业单位养老金分开管理使用是否会造成新的不公平?

金维刚:分账管理并不会造成不公平,因为两者实行统一的制度。考虑到机关事业单位改革以后,机关和大多数事业单位缴费的经费主要来源于财政拨款,为了明确各级财政的责任和便于经办管理,将机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分开管理。此外,目前机关事业单位退休人员的抚养比较高,如果将机关事业单位基金养老保险基金与企业职工基本养老保险基金放在一起混合管理,反而对企业职工基本养老保险基金的不利影响。因此,在机关事业单位养老保险制度改革初期,将上述两种基金分账管理是恰当的。

 

机关事业单位建立职业年金制度与退休双轨制相比是换汤不换药吗?

金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


取消退休双规制后,机关事业单位人员的养老金会变少吗?

金维刚:机关事业单位养老改革以后会设定一个过渡期,在过渡期内退休人员的养老金待遇与改革前相比不会降低。从长远的发展趋势来看,随着社会平均工资水平的不断提高和改革后养老保险个人账户和职业年金账户资金的不断积累以及投资运营,未来机关事业单位退休人员养老金的整体水平也会逐步提高


退休双轨制取消之后,对企业退休人养老金会有影响吗?

金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


机关事业单位员工跳槽到企业,养老保险怎么算?

金维刚:在这次改革文件中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,本人的养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移统筹基金中的一部分资金。其中,将将统筹基金按本人缴费工资的12%转移是为了在一定程度上协调处理两种统筹基金之间的收支平衡问题,与个人未来退休待遇无关。因此,本人跳槽前后的缴费年限可以连续计算,未来退休后的养老保险待遇水平不受影响。


养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


(责任编辑:谢婷、代睿)

逝去的躁动 发表于  2015-02-05 12:23:58 4字 ( 0/11)

[V5]

【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


【往期策划】追问养老改革第一期:公务员职业年金会造成新的不公吗?

【往期策划】追问养老改革第二期:社保缴费比例为啥这么高?

【往期策划】追问养老改革第三期:中国人的养老金够用吗?


双轨制并轨后,机关事业单位人员养老保险和企业人员养老保险有何不同?

金维刚:基本上是一样的,在缴费和发放上面都是按照一个统一的制度来设计的,没什么差别。


企业养老金与机关事业单位养老金分开管理使用是否会造成新的不公平?

金维刚:分账管理并不会造成不公平,因为两者实行统一的制度。考虑到机关事业单位改革以后,机关和大多数事业单位缴费的经费主要来源于财政拨款,为了明确各级财政的责任和便于经办管理,将机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分开管理。此外,目前机关事业单位退休人员的抚养比较高,如果将机关事业单位基金养老保险基金与企业职工基本养老保险基金放在一起混合管理,反而对企业职工基本养老保险基金的不利影响。因此,在机关事业单位养老保险制度改革初期,将上述两种基金分账管理是恰当的。

 

机关事业单位建立职业年金制度与退休双轨制相比是换汤不换药吗?

金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


取消退休双规制后,机关事业单位人员的养老金会变少吗?

金维刚:机关事业单位养老改革以后会设定一个过渡期,在过渡期内退休人员的养老金待遇与改革前相比不会降低。从长远的发展趋势来看,随着社会平均工资水平的不断提高和改革后养老保险个人账户和职业年金账户资金的不断积累以及投资运营,未来机关事业单位退休人员养老金的整体水平也会逐步提高


退休双轨制取消之后,对企业退休人养老金会有影响吗?

金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


机关事业单位员工跳槽到企业,养老保险怎么算?

金维刚:在这次改革文件中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,本人的养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移统筹基金中的一部分资金。其中,将将统筹基金按本人缴费工资的12%转移是为了在一定程度上协调处理两种统筹基金之间的收支平衡问题,与个人未来退休待遇无关。因此,本人跳槽前后的缴费年限可以连续计算,未来退休后的养老保险待遇水平不受影响。


养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


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110.179.112 发表于  2015-01-30 09:53:32 12字 ( 0/32)

请问:下岗职工怎活???

【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


【往期策划】追问养老改革第一期:公务员职业年金会造成新的不公吗?

【往期策划】追问养老改革第二期:社保缴费比例为啥这么高?

【往期策划】追问养老改革第三期:中国人的养老金够用吗?


双轨制并轨后,机关事业单位人员养老保险和企业人员养老保险有何不同?

金维刚:基本上是一样的,在缴费和发放上面都是按照一个统一的制度来设计的,没什么差别。


企业养老金与机关事业单位养老金分开管理使用是否会造成新的不公平?

金维刚:分账管理并不会造成不公平,因为两者实行统一的制度。考虑到机关事业单位改革以后,机关和大多数事业单位缴费的经费主要来源于财政拨款,为了明确各级财政的责任和便于经办管理,将机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分开管理。此外,目前机关事业单位退休人员的抚养比较高,如果将机关事业单位基金养老保险基金与企业职工基本养老保险基金放在一起混合管理,反而对企业职工基本养老保险基金的不利影响。因此,在机关事业单位养老保险制度改革初期,将上述两种基金分账管理是恰当的。

 

机关事业单位建立职业年金制度与退休双轨制相比是换汤不换药吗?

金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


取消退休双规制后,机关事业单位人员的养老金会变少吗?

金维刚:机关事业单位养老改革以后会设定一个过渡期,在过渡期内退休人员的养老金待遇与改革前相比不会降低。从长远的发展趋势来看,随着社会平均工资水平的不断提高和改革后养老保险个人账户和职业年金账户资金的不断积累以及投资运营,未来机关事业单位退休人员养老金的整体水平也会逐步提高


退休双轨制取消之后,对企业退休人养老金会有影响吗?

金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


机关事业单位员工跳槽到企业,养老保险怎么算?

金维刚:在这次改革文件中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,本人的养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移统筹基金中的一部分资金。其中,将将统筹基金按本人缴费工资的12%转移是为了在一定程度上协调处理两种统筹基金之间的收支平衡问题,与个人未来退休待遇无关。因此,本人跳槽前后的缴费年限可以连续计算,未来退休后的养老保险待遇水平不受影响。


养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


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58.244.191 发表于  2015-01-29 19:22:55 92字 ( 0/46)

农民有几亩地。能解决吃饭。下岗职工一天不打工,一天没饭吃。养老保险全额自己交。公务员与之比一比,一切就好办啦社保专家们就好研究啦。论工龄几十年。论文化也有大学生

【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


【往期策划】追问养老改革第一期:公务员职业年金会造成新的不公吗?

【往期策划】追问养老改革第二期:社保缴费比例为啥这么高?

【往期策划】追问养老改革第三期:中国人的养老金够用吗?


双轨制并轨后,机关事业单位人员养老保险和企业人员养老保险有何不同?

金维刚:基本上是一样的,在缴费和发放上面都是按照一个统一的制度来设计的,没什么差别。


企业养老金与机关事业单位养老金分开管理使用是否会造成新的不公平?

金维刚:分账管理并不会造成不公平,因为两者实行统一的制度。考虑到机关事业单位改革以后,机关和大多数事业单位缴费的经费主要来源于财政拨款,为了明确各级财政的责任和便于经办管理,将机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分开管理。此外,目前机关事业单位退休人员的抚养比较高,如果将机关事业单位基金养老保险基金与企业职工基本养老保险基金放在一起混合管理,反而对企业职工基本养老保险基金的不利影响。因此,在机关事业单位养老保险制度改革初期,将上述两种基金分账管理是恰当的。

 

机关事业单位建立职业年金制度与退休双轨制相比是换汤不换药吗?

金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


取消退休双规制后,机关事业单位人员的养老金会变少吗?

金维刚:机关事业单位养老改革以后会设定一个过渡期,在过渡期内退休人员的养老金待遇与改革前相比不会降低。从长远的发展趋势来看,随着社会平均工资水平的不断提高和改革后养老保险个人账户和职业年金账户资金的不断积累以及投资运营,未来机关事业单位退休人员养老金的整体水平也会逐步提高


退休双轨制取消之后,对企业退休人养老金会有影响吗?

金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


机关事业单位员工跳槽到企业,养老保险怎么算?

金维刚:在这次改革文件中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,本人的养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移统筹基金中的一部分资金。其中,将将统筹基金按本人缴费工资的12%转移是为了在一定程度上协调处理两种统筹基金之间的收支平衡问题,与个人未来退休待遇无关。因此,本人跳槽前后的缴费年限可以连续计算,未来退休后的养老保险待遇水平不受影响。


养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


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36.251.188 发表于  2015-01-29 16:02:26 73字 ( 0/88)

国家这次给公务员涨工资300,而公务员反过来交200多元的养老金?请问涨他妈什么工资,是在挖苦我们基层人员穷!把基层人员不当人,国家是在自残啊——

【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


【往期策划】追问养老改革第一期:公务员职业年金会造成新的不公吗?

【往期策划】追问养老改革第二期:社保缴费比例为啥这么高?

【往期策划】追问养老改革第三期:中国人的养老金够用吗?


双轨制并轨后,机关事业单位人员养老保险和企业人员养老保险有何不同?

金维刚:基本上是一样的,在缴费和发放上面都是按照一个统一的制度来设计的,没什么差别。


企业养老金与机关事业单位养老金分开管理使用是否会造成新的不公平?

金维刚:分账管理并不会造成不公平,因为两者实行统一的制度。考虑到机关事业单位改革以后,机关和大多数事业单位缴费的经费主要来源于财政拨款,为了明确各级财政的责任和便于经办管理,将机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分开管理。此外,目前机关事业单位退休人员的抚养比较高,如果将机关事业单位基金养老保险基金与企业职工基本养老保险基金放在一起混合管理,反而对企业职工基本养老保险基金的不利影响。因此,在机关事业单位养老保险制度改革初期,将上述两种基金分账管理是恰当的。

 

机关事业单位建立职业年金制度与退休双轨制相比是换汤不换药吗?

金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


取消退休双规制后,机关事业单位人员的养老金会变少吗?

金维刚:机关事业单位养老改革以后会设定一个过渡期,在过渡期内退休人员的养老金待遇与改革前相比不会降低。从长远的发展趋势来看,随着社会平均工资水平的不断提高和改革后养老保险个人账户和职业年金账户资金的不断积累以及投资运营,未来机关事业单位退休人员养老金的整体水平也会逐步提高


退休双轨制取消之后,对企业退休人养老金会有影响吗?

金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


机关事业单位员工跳槽到企业,养老保险怎么算?

金维刚:在这次改革文件中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,本人的养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移统筹基金中的一部分资金。其中,将将统筹基金按本人缴费工资的12%转移是为了在一定程度上协调处理两种统筹基金之间的收支平衡问题,与个人未来退休待遇无关。因此,本人跳槽前后的缴费年限可以连续计算,未来退休后的养老保险待遇水平不受影响。


养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


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景阁 发表于  2015-01-29 21:03:47 81字 ( 0/47)

冲你发出的汚言帖,君真不适应在公务员里呆着,因您没学过谦恭敬谨四个字,更不懂柔和而宁静的自我修养。即进过高等学府更须自重。只要有能力干什么都一样。【一个中国公民

【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


【往期策划】追问养老改革第一期:公务员职业年金会造成新的不公吗?

【往期策划】追问养老改革第二期:社保缴费比例为啥这么高?

【往期策划】追问养老改革第三期:中国人的养老金够用吗?


双轨制并轨后,机关事业单位人员养老保险和企业人员养老保险有何不同?

金维刚:基本上是一样的,在缴费和发放上面都是按照一个统一的制度来设计的,没什么差别。


企业养老金与机关事业单位养老金分开管理使用是否会造成新的不公平?

金维刚:分账管理并不会造成不公平,因为两者实行统一的制度。考虑到机关事业单位改革以后,机关和大多数事业单位缴费的经费主要来源于财政拨款,为了明确各级财政的责任和便于经办管理,将机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分开管理。此外,目前机关事业单位退休人员的抚养比较高,如果将机关事业单位基金养老保险基金与企业职工基本养老保险基金放在一起混合管理,反而对企业职工基本养老保险基金的不利影响。因此,在机关事业单位养老保险制度改革初期,将上述两种基金分账管理是恰当的。

 

机关事业单位建立职业年金制度与退休双轨制相比是换汤不换药吗?

金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


取消退休双规制后,机关事业单位人员的养老金会变少吗?

金维刚:机关事业单位养老改革以后会设定一个过渡期,在过渡期内退休人员的养老金待遇与改革前相比不会降低。从长远的发展趋势来看,随着社会平均工资水平的不断提高和改革后养老保险个人账户和职业年金账户资金的不断积累以及投资运营,未来机关事业单位退休人员养老金的整体水平也会逐步提高


退休双轨制取消之后,对企业退休人养老金会有影响吗?

金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


机关事业单位员工跳槽到企业,养老保险怎么算?

金维刚:在这次改革文件中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,本人的养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移统筹基金中的一部分资金。其中,将将统筹基金按本人缴费工资的12%转移是为了在一定程度上协调处理两种统筹基金之间的收支平衡问题,与个人未来退休待遇无关。因此,本人跳槽前后的缴费年限可以连续计算,未来退休后的养老保险待遇水平不受影响。


养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


(责任编辑:谢婷、代睿)

101947605 发表于  2015-01-29 10:59:12 23字 ( 0/141)

企业总是减员增效,为什么公务人员队伍越来越庞大

【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


【往期策划】追问养老改革第一期:公务员职业年金会造成新的不公吗?

【往期策划】追问养老改革第二期:社保缴费比例为啥这么高?

【往期策划】追问养老改革第三期:中国人的养老金够用吗?


双轨制并轨后,机关事业单位人员养老保险和企业人员养老保险有何不同?

金维刚:基本上是一样的,在缴费和发放上面都是按照一个统一的制度来设计的,没什么差别。


企业养老金与机关事业单位养老金分开管理使用是否会造成新的不公平?

金维刚:分账管理并不会造成不公平,因为两者实行统一的制度。考虑到机关事业单位改革以后,机关和大多数事业单位缴费的经费主要来源于财政拨款,为了明确各级财政的责任和便于经办管理,将机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分开管理。此外,目前机关事业单位退休人员的抚养比较高,如果将机关事业单位基金养老保险基金与企业职工基本养老保险基金放在一起混合管理,反而对企业职工基本养老保险基金的不利影响。因此,在机关事业单位养老保险制度改革初期,将上述两种基金分账管理是恰当的。

 

机关事业单位建立职业年金制度与退休双轨制相比是换汤不换药吗?

金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


取消退休双规制后,机关事业单位人员的养老金会变少吗?

金维刚:机关事业单位养老改革以后会设定一个过渡期,在过渡期内退休人员的养老金待遇与改革前相比不会降低。从长远的发展趋势来看,随着社会平均工资水平的不断提高和改革后养老保险个人账户和职业年金账户资金的不断积累以及投资运营,未来机关事业单位退休人员养老金的整体水平也会逐步提高


退休双轨制取消之后,对企业退休人养老金会有影响吗?

金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


机关事业单位员工跳槽到企业,养老保险怎么算?

金维刚:在这次改革文件中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,本人的养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移统筹基金中的一部分资金。其中,将将统筹基金按本人缴费工资的12%转移是为了在一定程度上协调处理两种统筹基金之间的收支平衡问题,与个人未来退休待遇无关。因此,本人跳槽前后的缴费年限可以连续计算,未来退休后的养老保险待遇水平不受影响。


养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


(责任编辑:谢婷、代睿)

醉花阴2393 发表于  2015-01-28 22:20:52 173字 ( 0/34)

地方政府应该精简人员,把多余的机构合并或减掉,这样才能避免人浮于事的现象,也减少了财政支出。看到上班就是喝茶看报纸上网聊天的机关人员,老百姓能没有意见吗? 看看

【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


【往期策划】追问养老改革第一期:公务员职业年金会造成新的不公吗?

【往期策划】追问养老改革第二期:社保缴费比例为啥这么高?

【往期策划】追问养老改革第三期:中国人的养老金够用吗?


双轨制并轨后,机关事业单位人员养老保险和企业人员养老保险有何不同?

金维刚:基本上是一样的,在缴费和发放上面都是按照一个统一的制度来设计的,没什么差别。


企业养老金与机关事业单位养老金分开管理使用是否会造成新的不公平?

金维刚:分账管理并不会造成不公平,因为两者实行统一的制度。考虑到机关事业单位改革以后,机关和大多数事业单位缴费的经费主要来源于财政拨款,为了明确各级财政的责任和便于经办管理,将机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分开管理。此外,目前机关事业单位退休人员的抚养比较高,如果将机关事业单位基金养老保险基金与企业职工基本养老保险基金放在一起混合管理,反而对企业职工基本养老保险基金的不利影响。因此,在机关事业单位养老保险制度改革初期,将上述两种基金分账管理是恰当的。

 

机关事业单位建立职业年金制度与退休双轨制相比是换汤不换药吗?

金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


取消退休双规制后,机关事业单位人员的养老金会变少吗?

金维刚:机关事业单位养老改革以后会设定一个过渡期,在过渡期内退休人员的养老金待遇与改革前相比不会降低。从长远的发展趋势来看,随着社会平均工资水平的不断提高和改革后养老保险个人账户和职业年金账户资金的不断积累以及投资运营,未来机关事业单位退休人员养老金的整体水平也会逐步提高


退休双轨制取消之后,对企业退休人养老金会有影响吗?

金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


机关事业单位员工跳槽到企业,养老保险怎么算?

金维刚:在这次改革文件中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,本人的养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移统筹基金中的一部分资金。其中,将将统筹基金按本人缴费工资的12%转移是为了在一定程度上协调处理两种统筹基金之间的收支平衡问题,与个人未来退休待遇无关。因此,本人跳槽前后的缴费年限可以连续计算,未来退休后的养老保险待遇水平不受影响。


养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


(责任编辑:谢婷、代睿)

222.214.222 发表于  2015-01-28 10:20:59 52字 ( 0/42)

当前公务员最不习贯是党规国法 不准腐不敢的钢硬利釗 而天天伪装叫苦咋活 ,就沒想到被他们侵害过的群众咋话

【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


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双轨制并轨后,机关事业单位人员养老保险和企业人员养老保险有何不同?

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企业养老金与机关事业单位养老金分开管理使用是否会造成新的不公平?

金维刚:分账管理并不会造成不公平,因为两者实行统一的制度。考虑到机关事业单位改革以后,机关和大多数事业单位缴费的经费主要来源于财政拨款,为了明确各级财政的责任和便于经办管理,将机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分开管理。此外,目前机关事业单位退休人员的抚养比较高,如果将机关事业单位基金养老保险基金与企业职工基本养老保险基金放在一起混合管理,反而对企业职工基本养老保险基金的不利影响。因此,在机关事业单位养老保险制度改革初期,将上述两种基金分账管理是恰当的。

 

机关事业单位建立职业年金制度与退休双轨制相比是换汤不换药吗?

金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


取消退休双规制后,机关事业单位人员的养老金会变少吗?

金维刚:机关事业单位养老改革以后会设定一个过渡期,在过渡期内退休人员的养老金待遇与改革前相比不会降低。从长远的发展趋势来看,随着社会平均工资水平的不断提高和改革后养老保险个人账户和职业年金账户资金的不断积累以及投资运营,未来机关事业单位退休人员养老金的整体水平也会逐步提高


退休双轨制取消之后,对企业退休人养老金会有影响吗?

金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


机关事业单位员工跳槽到企业,养老保险怎么算?

金维刚:在这次改革文件中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,本人的养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移统筹基金中的一部分资金。其中,将将统筹基金按本人缴费工资的12%转移是为了在一定程度上协调处理两种统筹基金之间的收支平衡问题,与个人未来退休待遇无关。因此,本人跳槽前后的缴费年限可以连续计算,未来退休后的养老保险待遇水平不受影响。


养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


(责任编辑:谢婷、代睿)

xuanrang 发表于  2015-01-28 00:25:47 46字 ( 0/18)

北京要教育自己的亲信,顾全大局,即使不放弃自己抢到的利益,也不能继续扩大利益,搞的不可收拾。

【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


【往期策划】追问养老改革第一期:公务员职业年金会造成新的不公吗?

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双轨制并轨后,机关事业单位人员养老保险和企业人员养老保险有何不同?

金维刚:基本上是一样的,在缴费和发放上面都是按照一个统一的制度来设计的,没什么差别。


企业养老金与机关事业单位养老金分开管理使用是否会造成新的不公平?

金维刚:分账管理并不会造成不公平,因为两者实行统一的制度。考虑到机关事业单位改革以后,机关和大多数事业单位缴费的经费主要来源于财政拨款,为了明确各级财政的责任和便于经办管理,将机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分开管理。此外,目前机关事业单位退休人员的抚养比较高,如果将机关事业单位基金养老保险基金与企业职工基本养老保险基金放在一起混合管理,反而对企业职工基本养老保险基金的不利影响。因此,在机关事业单位养老保险制度改革初期,将上述两种基金分账管理是恰当的。

 

机关事业单位建立职业年金制度与退休双轨制相比是换汤不换药吗?

金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


取消退休双规制后,机关事业单位人员的养老金会变少吗?

金维刚:机关事业单位养老改革以后会设定一个过渡期,在过渡期内退休人员的养老金待遇与改革前相比不会降低。从长远的发展趋势来看,随着社会平均工资水平的不断提高和改革后养老保险个人账户和职业年金账户资金的不断积累以及投资运营,未来机关事业单位退休人员养老金的整体水平也会逐步提高


退休双轨制取消之后,对企业退休人养老金会有影响吗?

金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


机关事业单位员工跳槽到企业,养老保险怎么算?

金维刚:在这次改革文件中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,本人的养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移统筹基金中的一部分资金。其中,将将统筹基金按本人缴费工资的12%转移是为了在一定程度上协调处理两种统筹基金之间的收支平衡问题,与个人未来退休待遇无关。因此,本人跳槽前后的缴费年限可以连续计算,未来退休后的养老保险待遇水平不受影响。


养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


(责任编辑:谢婷、代睿)

xuanrang 发表于  2015-01-27 13:08:44 162字 ( 0/137)

为什么一直说底层公务员收入低,涨工资时反而底层涨的最少?为什么职务级别并行,恢复公务员工龄工资说的那么热闹,涨工资时就没这回事了?为什么明明大公务员涨几

【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


【往期策划】追问养老改革第一期:公务员职业年金会造成新的不公吗?

【往期策划】追问养老改革第二期:社保缴费比例为啥这么高?

【往期策划】追问养老改革第三期:中国人的养老金够用吗?


双轨制并轨后,机关事业单位人员养老保险和企业人员养老保险有何不同?

金维刚:基本上是一样的,在缴费和发放上面都是按照一个统一的制度来设计的,没什么差别。


企业养老金与机关事业单位养老金分开管理使用是否会造成新的不公平?

金维刚:分账管理并不会造成不公平,因为两者实行统一的制度。考虑到机关事业单位改革以后,机关和大多数事业单位缴费的经费主要来源于财政拨款,为了明确各级财政的责任和便于经办管理,将机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分开管理。此外,目前机关事业单位退休人员的抚养比较高,如果将机关事业单位基金养老保险基金与企业职工基本养老保险基金放在一起混合管理,反而对企业职工基本养老保险基金的不利影响。因此,在机关事业单位养老保险制度改革初期,将上述两种基金分账管理是恰当的。

 

机关事业单位建立职业年金制度与退休双轨制相比是换汤不换药吗?

金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


取消退休双规制后,机关事业单位人员的养老金会变少吗?

金维刚:机关事业单位养老改革以后会设定一个过渡期,在过渡期内退休人员的养老金待遇与改革前相比不会降低。从长远的发展趋势来看,随着社会平均工资水平的不断提高和改革后养老保险个人账户和职业年金账户资金的不断积累以及投资运营,未来机关事业单位退休人员养老金的整体水平也会逐步提高


退休双轨制取消之后,对企业退休人养老金会有影响吗?

金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


机关事业单位员工跳槽到企业,养老保险怎么算?

金维刚:在这次改革文件中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,本人的养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移统筹基金中的一部分资金。其中,将将统筹基金按本人缴费工资的12%转移是为了在一定程度上协调处理两种统筹基金之间的收支平衡问题,与个人未来退休待遇无关。因此,本人跳槽前后的缴费年限可以连续计算,未来退休后的养老保险待遇水平不受影响。


养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


(责任编辑:谢婷、代睿)

如是我闻262586 发表于  2015-01-26 20:09:20 255字 ( 0/38)

"公误员"不要老拿"工资"说事,报纸上不是说,正科级公务员,工资才七,八百元吗?就按报纸上这样费,那样费算下耒还是5000多元.不管什么费那不是钱吗?所以不管是

【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


【往期策划】追问养老改革第一期:公务员职业年金会造成新的不公吗?

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【往期策划】追问养老改革第三期:中国人的养老金够用吗?


双轨制并轨后,机关事业单位人员养老保险和企业人员养老保险有何不同?

金维刚:基本上是一样的,在缴费和发放上面都是按照一个统一的制度来设计的,没什么差别。


企业养老金与机关事业单位养老金分开管理使用是否会造成新的不公平?

金维刚:分账管理并不会造成不公平,因为两者实行统一的制度。考虑到机关事业单位改革以后,机关和大多数事业单位缴费的经费主要来源于财政拨款,为了明确各级财政的责任和便于经办管理,将机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分开管理。此外,目前机关事业单位退休人员的抚养比较高,如果将机关事业单位基金养老保险基金与企业职工基本养老保险基金放在一起混合管理,反而对企业职工基本养老保险基金的不利影响。因此,在机关事业单位养老保险制度改革初期,将上述两种基金分账管理是恰当的。

 

机关事业单位建立职业年金制度与退休双轨制相比是换汤不换药吗?

金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


取消退休双规制后,机关事业单位人员的养老金会变少吗?

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金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


机关事业单位员工跳槽到企业,养老保险怎么算?

金维刚:在这次改革文件中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,本人的养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移统筹基金中的一部分资金。其中,将将统筹基金按本人缴费工资的12%转移是为了在一定程度上协调处理两种统筹基金之间的收支平衡问题,与个人未来退休待遇无关。因此,本人跳槽前后的缴费年限可以连续计算,未来退休后的养老保险待遇水平不受影响。


养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


(责任编辑:谢婷、代睿)

1.194.58 发表于  2015-01-25 19:56:58 60字 ( 0/129)

在职公务员涨工资坚决支持,退休公务员就不应该涨工资了,现在既然合并双轨制,退休公务员涨工资和企业退休职工的差距越来越大。

【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


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双轨制并轨后,机关事业单位人员养老保险和企业人员养老保险有何不同?

金维刚:基本上是一样的,在缴费和发放上面都是按照一个统一的制度来设计的,没什么差别。


企业养老金与机关事业单位养老金分开管理使用是否会造成新的不公平?

金维刚:分账管理并不会造成不公平,因为两者实行统一的制度。考虑到机关事业单位改革以后,机关和大多数事业单位缴费的经费主要来源于财政拨款,为了明确各级财政的责任和便于经办管理,将机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分开管理。此外,目前机关事业单位退休人员的抚养比较高,如果将机关事业单位基金养老保险基金与企业职工基本养老保险基金放在一起混合管理,反而对企业职工基本养老保险基金的不利影响。因此,在机关事业单位养老保险制度改革初期,将上述两种基金分账管理是恰当的。

 

机关事业单位建立职业年金制度与退休双轨制相比是换汤不换药吗?

金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


取消退休双规制后,机关事业单位人员的养老金会变少吗?

金维刚:机关事业单位养老改革以后会设定一个过渡期,在过渡期内退休人员的养老金待遇与改革前相比不会降低。从长远的发展趋势来看,随着社会平均工资水平的不断提高和改革后养老保险个人账户和职业年金账户资金的不断积累以及投资运营,未来机关事业单位退休人员养老金的整体水平也会逐步提高


退休双轨制取消之后,对企业退休人养老金会有影响吗?

金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


机关事业单位员工跳槽到企业,养老保险怎么算?

金维刚:在这次改革文件中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,本人的养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移统筹基金中的一部分资金。其中,将将统筹基金按本人缴费工资的12%转移是为了在一定程度上协调处理两种统筹基金之间的收支平衡问题,与个人未来退休待遇无关。因此,本人跳槽前后的缴费年限可以连续计算,未来退休后的养老保险待遇水平不受影响。


养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


(责任编辑:谢婷、代睿)

58.22.241 发表于  2015-01-25 18:11:41 151字 ( 0/61)

不管如何,普通机关事业单位的,应该无条件的提高翻倍以上的工资,因为9年未提工资了, 再说,社会发展的红利喊了多少年了,都到哪里去了, 一直还没有共享啊, 另外,

【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


【往期策划】追问养老改革第一期:公务员职业年金会造成新的不公吗?

【往期策划】追问养老改革第二期:社保缴费比例为啥这么高?

【往期策划】追问养老改革第三期:中国人的养老金够用吗?


双轨制并轨后,机关事业单位人员养老保险和企业人员养老保险有何不同?

金维刚:基本上是一样的,在缴费和发放上面都是按照一个统一的制度来设计的,没什么差别。


企业养老金与机关事业单位养老金分开管理使用是否会造成新的不公平?

金维刚:分账管理并不会造成不公平,因为两者实行统一的制度。考虑到机关事业单位改革以后,机关和大多数事业单位缴费的经费主要来源于财政拨款,为了明确各级财政的责任和便于经办管理,将机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分开管理。此外,目前机关事业单位退休人员的抚养比较高,如果将机关事业单位基金养老保险基金与企业职工基本养老保险基金放在一起混合管理,反而对企业职工基本养老保险基金的不利影响。因此,在机关事业单位养老保险制度改革初期,将上述两种基金分账管理是恰当的。

 

机关事业单位建立职业年金制度与退休双轨制相比是换汤不换药吗?

金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


取消退休双规制后,机关事业单位人员的养老金会变少吗?

金维刚:机关事业单位养老改革以后会设定一个过渡期,在过渡期内退休人员的养老金待遇与改革前相比不会降低。从长远的发展趋势来看,随着社会平均工资水平的不断提高和改革后养老保险个人账户和职业年金账户资金的不断积累以及投资运营,未来机关事业单位退休人员养老金的整体水平也会逐步提高


退休双轨制取消之后,对企业退休人养老金会有影响吗?

金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


机关事业单位员工跳槽到企业,养老保险怎么算?

金维刚:在这次改革文件中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,本人的养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移统筹基金中的一部分资金。其中,将将统筹基金按本人缴费工资的12%转移是为了在一定程度上协调处理两种统筹基金之间的收支平衡问题,与个人未来退休待遇无关。因此,本人跳槽前后的缴费年限可以连续计算,未来退休后的养老保险待遇水平不受影响。


养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


(责任编辑:谢婷、代睿)

流浪的狼82335 发表于  2015-01-25 12:33:06 99字 ( 0/44)

怱怱过客尽数于知其然谢婷代睿责编;法改委编制;散装水泥办公室,是咋个事理?论理妥否,由纳税构筑国家资源,居住民的血汗钱。厘清原委问问找得着定盘芯吗?金所长给予解

【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


【往期策划】追问养老改革第一期:公务员职业年金会造成新的不公吗?

【往期策划】追问养老改革第二期:社保缴费比例为啥这么高?

【往期策划】追问养老改革第三期:中国人的养老金够用吗?


双轨制并轨后,机关事业单位人员养老保险和企业人员养老保险有何不同?

金维刚:基本上是一样的,在缴费和发放上面都是按照一个统一的制度来设计的,没什么差别。


企业养老金与机关事业单位养老金分开管理使用是否会造成新的不公平?

金维刚:分账管理并不会造成不公平,因为两者实行统一的制度。考虑到机关事业单位改革以后,机关和大多数事业单位缴费的经费主要来源于财政拨款,为了明确各级财政的责任和便于经办管理,将机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分开管理。此外,目前机关事业单位退休人员的抚养比较高,如果将机关事业单位基金养老保险基金与企业职工基本养老保险基金放在一起混合管理,反而对企业职工基本养老保险基金的不利影响。因此,在机关事业单位养老保险制度改革初期,将上述两种基金分账管理是恰当的。

 

机关事业单位建立职业年金制度与退休双轨制相比是换汤不换药吗?

金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


取消退休双规制后,机关事业单位人员的养老金会变少吗?

金维刚:机关事业单位养老改革以后会设定一个过渡期,在过渡期内退休人员的养老金待遇与改革前相比不会降低。从长远的发展趋势来看,随着社会平均工资水平的不断提高和改革后养老保险个人账户和职业年金账户资金的不断积累以及投资运营,未来机关事业单位退休人员养老金的整体水平也会逐步提高


退休双轨制取消之后,对企业退休人养老金会有影响吗?

金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


机关事业单位员工跳槽到企业,养老保险怎么算?

金维刚:在这次改革文件中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,本人的养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移统筹基金中的一部分资金。其中,将将统筹基金按本人缴费工资的12%转移是为了在一定程度上协调处理两种统筹基金之间的收支平衡问题,与个人未来退休待遇无关。因此,本人跳槽前后的缴费年限可以连续计算,未来退休后的养老保险待遇水平不受影响。


养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


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114.92.84 发表于  2015-01-25 09:37:28 70字 ( 0/76)

本人文化不高看不懂什么养老金并轨是怎么回事来一点简单解释就是企业人员的退休多少钱一个月自己和单位每月要交多少事业单位怎么扣怎么交退休金有多少

【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


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双轨制并轨后,机关事业单位人员养老保险和企业人员养老保险有何不同?

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企业养老金与机关事业单位养老金分开管理使用是否会造成新的不公平?

金维刚:分账管理并不会造成不公平,因为两者实行统一的制度。考虑到机关事业单位改革以后,机关和大多数事业单位缴费的经费主要来源于财政拨款,为了明确各级财政的责任和便于经办管理,将机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分开管理。此外,目前机关事业单位退休人员的抚养比较高,如果将机关事业单位基金养老保险基金与企业职工基本养老保险基金放在一起混合管理,反而对企业职工基本养老保险基金的不利影响。因此,在机关事业单位养老保险制度改革初期,将上述两种基金分账管理是恰当的。

 

机关事业单位建立职业年金制度与退休双轨制相比是换汤不换药吗?

金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


取消退休双规制后,机关事业单位人员的养老金会变少吗?

金维刚:机关事业单位养老改革以后会设定一个过渡期,在过渡期内退休人员的养老金待遇与改革前相比不会降低。从长远的发展趋势来看,随着社会平均工资水平的不断提高和改革后养老保险个人账户和职业年金账户资金的不断积累以及投资运营,未来机关事业单位退休人员养老金的整体水平也会逐步提高


退休双轨制取消之后,对企业退休人养老金会有影响吗?

金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


机关事业单位员工跳槽到企业,养老保险怎么算?

金维刚:在这次改革文件中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,本人的养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移统筹基金中的一部分资金。其中,将将统筹基金按本人缴费工资的12%转移是为了在一定程度上协调处理两种统筹基金之间的收支平衡问题,与个人未来退休待遇无关。因此,本人跳槽前后的缴费年限可以连续计算,未来退休后的养老保险待遇水平不受影响。


养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


(责任编辑:谢婷、代睿)

114.92.84 发表于  2015-01-25 09:49:25 18字 ( 0/4886)

请问公务员目前的基本工资是多少一个月

【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


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双轨制并轨后,机关事业单位人员养老保险和企业人员养老保险有何不同?

金维刚:基本上是一样的,在缴费和发放上面都是按照一个统一的制度来设计的,没什么差别。


企业养老金与机关事业单位养老金分开管理使用是否会造成新的不公平?

金维刚:分账管理并不会造成不公平,因为两者实行统一的制度。考虑到机关事业单位改革以后,机关和大多数事业单位缴费的经费主要来源于财政拨款,为了明确各级财政的责任和便于经办管理,将机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分开管理。此外,目前机关事业单位退休人员的抚养比较高,如果将机关事业单位基金养老保险基金与企业职工基本养老保险基金放在一起混合管理,反而对企业职工基本养老保险基金的不利影响。因此,在机关事业单位养老保险制度改革初期,将上述两种基金分账管理是恰当的。

 

机关事业单位建立职业年金制度与退休双轨制相比是换汤不换药吗?

金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


取消退休双规制后,机关事业单位人员的养老金会变少吗?

金维刚:机关事业单位养老改革以后会设定一个过渡期,在过渡期内退休人员的养老金待遇与改革前相比不会降低。从长远的发展趋势来看,随着社会平均工资水平的不断提高和改革后养老保险个人账户和职业年金账户资金的不断积累以及投资运营,未来机关事业单位退休人员养老金的整体水平也会逐步提高


退休双轨制取消之后,对企业退休人养老金会有影响吗?

金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


机关事业单位员工跳槽到企业,养老保险怎么算?

金维刚:在这次改革文件中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,本人的养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移统筹基金中的一部分资金。其中,将将统筹基金按本人缴费工资的12%转移是为了在一定程度上协调处理两种统筹基金之间的收支平衡问题,与个人未来退休待遇无关。因此,本人跳槽前后的缴费年限可以连续计算,未来退休后的养老保险待遇水平不受影响。


养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


(责任编辑:谢婷、代睿)

114.92.84 发表于  2015-01-25 10:01:15 79字 ( 0/42)

年年涨工资公务员的胃口是很大的上万元收入一月还哭穷的很加的那么多国家的钱有吗凡是都要量力而行不要动不动向企业伸出手死要企业也要本钱发展生产企业倒闭国家财政完了

【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


【往期策划】追问养老改革第一期:公务员职业年金会造成新的不公吗?

【往期策划】追问养老改革第二期:社保缴费比例为啥这么高?

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双轨制并轨后,机关事业单位人员养老保险和企业人员养老保险有何不同?

金维刚:基本上是一样的,在缴费和发放上面都是按照一个统一的制度来设计的,没什么差别。


企业养老金与机关事业单位养老金分开管理使用是否会造成新的不公平?

金维刚:分账管理并不会造成不公平,因为两者实行统一的制度。考虑到机关事业单位改革以后,机关和大多数事业单位缴费的经费主要来源于财政拨款,为了明确各级财政的责任和便于经办管理,将机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分开管理。此外,目前机关事业单位退休人员的抚养比较高,如果将机关事业单位基金养老保险基金与企业职工基本养老保险基金放在一起混合管理,反而对企业职工基本养老保险基金的不利影响。因此,在机关事业单位养老保险制度改革初期,将上述两种基金分账管理是恰当的。

 

机关事业单位建立职业年金制度与退休双轨制相比是换汤不换药吗?

金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


取消退休双规制后,机关事业单位人员的养老金会变少吗?

金维刚:机关事业单位养老改革以后会设定一个过渡期,在过渡期内退休人员的养老金待遇与改革前相比不会降低。从长远的发展趋势来看,随着社会平均工资水平的不断提高和改革后养老保险个人账户和职业年金账户资金的不断积累以及投资运营,未来机关事业单位退休人员养老金的整体水平也会逐步提高


退休双轨制取消之后,对企业退休人养老金会有影响吗?

金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


机关事业单位员工跳槽到企业,养老保险怎么算?

金维刚:在这次改革文件中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,本人的养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移统筹基金中的一部分资金。其中,将将统筹基金按本人缴费工资的12%转移是为了在一定程度上协调处理两种统筹基金之间的收支平衡问题,与个人未来退休待遇无关。因此,本人跳槽前后的缴费年限可以连续计算,未来退休后的养老保险待遇水平不受影响。


养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


(责任编辑:谢婷、代睿)

220.161.151 发表于  2015-01-24 16:59:54 407字 ( 0/88)

今年公务员月涨工资分别最少1000元至2500元,扣去交月社保医也只需500元左右。至少均涨800元,再加上公车改车补平均800元。不是月多收入一千元了吗?岂能

【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


【往期策划】追问养老改革第一期:公务员职业年金会造成新的不公吗?

【往期策划】追问养老改革第二期:社保缴费比例为啥这么高?

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双轨制并轨后,机关事业单位人员养老保险和企业人员养老保险有何不同?

金维刚:基本上是一样的,在缴费和发放上面都是按照一个统一的制度来设计的,没什么差别。


企业养老金与机关事业单位养老金分开管理使用是否会造成新的不公平?

金维刚:分账管理并不会造成不公平,因为两者实行统一的制度。考虑到机关事业单位改革以后,机关和大多数事业单位缴费的经费主要来源于财政拨款,为了明确各级财政的责任和便于经办管理,将机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分开管理。此外,目前机关事业单位退休人员的抚养比较高,如果将机关事业单位基金养老保险基金与企业职工基本养老保险基金放在一起混合管理,反而对企业职工基本养老保险基金的不利影响。因此,在机关事业单位养老保险制度改革初期,将上述两种基金分账管理是恰当的。

 

机关事业单位建立职业年金制度与退休双轨制相比是换汤不换药吗?

金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


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金维刚:机关事业单位养老改革以后会设定一个过渡期,在过渡期内退休人员的养老金待遇与改革前相比不会降低。从长远的发展趋势来看,随着社会平均工资水平的不断提高和改革后养老保险个人账户和职业年金账户资金的不断积累以及投资运营,未来机关事业单位退休人员养老金的整体水平也会逐步提高


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金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


机关事业单位员工跳槽到企业,养老保险怎么算?

金维刚:在这次改革文件中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,本人的养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移统筹基金中的一部分资金。其中,将将统筹基金按本人缴费工资的12%转移是为了在一定程度上协调处理两种统筹基金之间的收支平衡问题,与个人未来退休待遇无关。因此,本人跳槽前后的缴费年限可以连续计算,未来退休后的养老保险待遇水平不受影响。


养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


(责任编辑:谢婷、代睿)

你别胡扯了洗洗睡吧 发表于  2015-01-24 20:21:48 370字 ( 0/91)

你太扯了,我都看不过去了,即使是你说的最少1000,再减去500社保,在减去300津贴,在减去企业年金,基本上也就白把块钱,而且基层文件都没下发。其次,车补貌似

【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


【往期策划】追问养老改革第一期:公务员职业年金会造成新的不公吗?

【往期策划】追问养老改革第二期:社保缴费比例为啥这么高?

【往期策划】追问养老改革第三期:中国人的养老金够用吗?


双轨制并轨后,机关事业单位人员养老保险和企业人员养老保险有何不同?

金维刚:基本上是一样的,在缴费和发放上面都是按照一个统一的制度来设计的,没什么差别。


企业养老金与机关事业单位养老金分开管理使用是否会造成新的不公平?

金维刚:分账管理并不会造成不公平,因为两者实行统一的制度。考虑到机关事业单位改革以后,机关和大多数事业单位缴费的经费主要来源于财政拨款,为了明确各级财政的责任和便于经办管理,将机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分开管理。此外,目前机关事业单位退休人员的抚养比较高,如果将机关事业单位基金养老保险基金与企业职工基本养老保险基金放在一起混合管理,反而对企业职工基本养老保险基金的不利影响。因此,在机关事业单位养老保险制度改革初期,将上述两种基金分账管理是恰当的。

 

机关事业单位建立职业年金制度与退休双轨制相比是换汤不换药吗?

金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


取消退休双规制后,机关事业单位人员的养老金会变少吗?

金维刚:机关事业单位养老改革以后会设定一个过渡期,在过渡期内退休人员的养老金待遇与改革前相比不会降低。从长远的发展趋势来看,随着社会平均工资水平的不断提高和改革后养老保险个人账户和职业年金账户资金的不断积累以及投资运营,未来机关事业单位退休人员养老金的整体水平也会逐步提高


退休双轨制取消之后,对企业退休人养老金会有影响吗?

金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


机关事业单位员工跳槽到企业,养老保险怎么算?

金维刚:在这次改革文件中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,本人的养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移统筹基金中的一部分资金。其中,将将统筹基金按本人缴费工资的12%转移是为了在一定程度上协调处理两种统筹基金之间的收支平衡问题,与个人未来退休待遇无关。因此,本人跳槽前后的缴费年限可以连续计算,未来退休后的养老保险待遇水平不受影响。


养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


(责任编辑:谢婷、代睿)

60.161.135 发表于  2015-01-23 15:48:42 16字 ( 0/219)

真他妈的奇怪,难道公务员不是人吗

【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


【往期策划】追问养老改革第一期:公务员职业年金会造成新的不公吗?

【往期策划】追问养老改革第二期:社保缴费比例为啥这么高?

【往期策划】追问养老改革第三期:中国人的养老金够用吗?


双轨制并轨后,机关事业单位人员养老保险和企业人员养老保险有何不同?

金维刚:基本上是一样的,在缴费和发放上面都是按照一个统一的制度来设计的,没什么差别。


企业养老金与机关事业单位养老金分开管理使用是否会造成新的不公平?

金维刚:分账管理并不会造成不公平,因为两者实行统一的制度。考虑到机关事业单位改革以后,机关和大多数事业单位缴费的经费主要来源于财政拨款,为了明确各级财政的责任和便于经办管理,将机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分开管理。此外,目前机关事业单位退休人员的抚养比较高,如果将机关事业单位基金养老保险基金与企业职工基本养老保险基金放在一起混合管理,反而对企业职工基本养老保险基金的不利影响。因此,在机关事业单位养老保险制度改革初期,将上述两种基金分账管理是恰当的。

 

机关事业单位建立职业年金制度与退休双轨制相比是换汤不换药吗?

金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


取消退休双规制后,机关事业单位人员的养老金会变少吗?

金维刚:机关事业单位养老改革以后会设定一个过渡期,在过渡期内退休人员的养老金待遇与改革前相比不会降低。从长远的发展趋势来看,随着社会平均工资水平的不断提高和改革后养老保险个人账户和职业年金账户资金的不断积累以及投资运营,未来机关事业单位退休人员养老金的整体水平也会逐步提高


退休双轨制取消之后,对企业退休人养老金会有影响吗?

金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


机关事业单位员工跳槽到企业,养老保险怎么算?

金维刚:在这次改革文件中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,本人的养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移统筹基金中的一部分资金。其中,将将统筹基金按本人缴费工资的12%转移是为了在一定程度上协调处理两种统筹基金之间的收支平衡问题,与个人未来退休待遇无关。因此,本人跳槽前后的缴费年限可以连续计算,未来退休后的养老保险待遇水平不受影响。


养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


(责任编辑:谢婷、代睿)

111.202.0 发表于  2015-02-07 10:54:37 19字 ( 0/15)

公务员好人少之又少,混蛋倒是数不胜数。

【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


【往期策划】追问养老改革第一期:公务员职业年金会造成新的不公吗?

【往期策划】追问养老改革第二期:社保缴费比例为啥这么高?

【往期策划】追问养老改革第三期:中国人的养老金够用吗?


双轨制并轨后,机关事业单位人员养老保险和企业人员养老保险有何不同?

金维刚:基本上是一样的,在缴费和发放上面都是按照一个统一的制度来设计的,没什么差别。


企业养老金与机关事业单位养老金分开管理使用是否会造成新的不公平?

金维刚:分账管理并不会造成不公平,因为两者实行统一的制度。考虑到机关事业单位改革以后,机关和大多数事业单位缴费的经费主要来源于财政拨款,为了明确各级财政的责任和便于经办管理,将机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分开管理。此外,目前机关事业单位退休人员的抚养比较高,如果将机关事业单位基金养老保险基金与企业职工基本养老保险基金放在一起混合管理,反而对企业职工基本养老保险基金的不利影响。因此,在机关事业单位养老保险制度改革初期,将上述两种基金分账管理是恰当的。

 

机关事业单位建立职业年金制度与退休双轨制相比是换汤不换药吗?

金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


取消退休双规制后,机关事业单位人员的养老金会变少吗?

金维刚:机关事业单位养老改革以后会设定一个过渡期,在过渡期内退休人员的养老金待遇与改革前相比不会降低。从长远的发展趋势来看,随着社会平均工资水平的不断提高和改革后养老保险个人账户和职业年金账户资金的不断积累以及投资运营,未来机关事业单位退休人员养老金的整体水平也会逐步提高


退休双轨制取消之后,对企业退休人养老金会有影响吗?

金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


机关事业单位员工跳槽到企业,养老保险怎么算?

金维刚:在这次改革文件中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,本人的养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移统筹基金中的一部分资金。其中,将将统筹基金按本人缴费工资的12%转移是为了在一定程度上协调处理两种统筹基金之间的收支平衡问题,与个人未来退休待遇无关。因此,本人跳槽前后的缴费年限可以连续计算,未来退休后的养老保险待遇水平不受影响。


养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


(责任编辑:谢婷、代睿)

景阁 发表于  2015-01-24 15:15:01 90字 ( 0/68)

见此帖,【汚言秽语】你这个人纯属地痞流氓当上公务【误】员。可惜人民血汗,国家资源养出这么个畜牲,竟钻到公务员三个字里来。多么可悲,可气。冲你发出这个帖子,可见其

【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


【往期策划】追问养老改革第一期:公务员职业年金会造成新的不公吗?

【往期策划】追问养老改革第二期:社保缴费比例为啥这么高?

【往期策划】追问养老改革第三期:中国人的养老金够用吗?


双轨制并轨后,机关事业单位人员养老保险和企业人员养老保险有何不同?

金维刚:基本上是一样的,在缴费和发放上面都是按照一个统一的制度来设计的,没什么差别。


企业养老金与机关事业单位养老金分开管理使用是否会造成新的不公平?

金维刚:分账管理并不会造成不公平,因为两者实行统一的制度。考虑到机关事业单位改革以后,机关和大多数事业单位缴费的经费主要来源于财政拨款,为了明确各级财政的责任和便于经办管理,将机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分开管理。此外,目前机关事业单位退休人员的抚养比较高,如果将机关事业单位基金养老保险基金与企业职工基本养老保险基金放在一起混合管理,反而对企业职工基本养老保险基金的不利影响。因此,在机关事业单位养老保险制度改革初期,将上述两种基金分账管理是恰当的。

 

机关事业单位建立职业年金制度与退休双轨制相比是换汤不换药吗?

金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


取消退休双规制后,机关事业单位人员的养老金会变少吗?

金维刚:机关事业单位养老改革以后会设定一个过渡期,在过渡期内退休人员的养老金待遇与改革前相比不会降低。从长远的发展趋势来看,随着社会平均工资水平的不断提高和改革后养老保险个人账户和职业年金账户资金的不断积累以及投资运营,未来机关事业单位退休人员养老金的整体水平也会逐步提高


退休双轨制取消之后,对企业退休人养老金会有影响吗?

金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


机关事业单位员工跳槽到企业,养老保险怎么算?

金维刚:在这次改革文件中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,本人的养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移统筹基金中的一部分资金。其中,将将统筹基金按本人缴费工资的12%转移是为了在一定程度上协调处理两种统筹基金之间的收支平衡问题,与个人未来退休待遇无关。因此,本人跳槽前后的缴费年限可以连续计算,未来退休后的养老保险待遇水平不受影响。


养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


(责任编辑:谢婷、代睿)

青涩春天302416 发表于  2015-01-24 12:08:36 342字 ( 0/58)

首先,是公务员不把企业工人不当人看侍,并轨了你们好象失去了天堂,不知怎么活了,可企业职工退休巳困苦生活十几年了,有的末见到公平就含怨离开人世,企业职工才是社会财

【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


【往期策划】追问养老改革第一期:公务员职业年金会造成新的不公吗?

【往期策划】追问养老改革第二期:社保缴费比例为啥这么高?

【往期策划】追问养老改革第三期:中国人的养老金够用吗?


双轨制并轨后,机关事业单位人员养老保险和企业人员养老保险有何不同?

金维刚:基本上是一样的,在缴费和发放上面都是按照一个统一的制度来设计的,没什么差别。


企业养老金与机关事业单位养老金分开管理使用是否会造成新的不公平?

金维刚:分账管理并不会造成不公平,因为两者实行统一的制度。考虑到机关事业单位改革以后,机关和大多数事业单位缴费的经费主要来源于财政拨款,为了明确各级财政的责任和便于经办管理,将机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分开管理。此外,目前机关事业单位退休人员的抚养比较高,如果将机关事业单位基金养老保险基金与企业职工基本养老保险基金放在一起混合管理,反而对企业职工基本养老保险基金的不利影响。因此,在机关事业单位养老保险制度改革初期,将上述两种基金分账管理是恰当的。

 

机关事业单位建立职业年金制度与退休双轨制相比是换汤不换药吗?

金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


取消退休双规制后,机关事业单位人员的养老金会变少吗?

金维刚:机关事业单位养老改革以后会设定一个过渡期,在过渡期内退休人员的养老金待遇与改革前相比不会降低。从长远的发展趋势来看,随着社会平均工资水平的不断提高和改革后养老保险个人账户和职业年金账户资金的不断积累以及投资运营,未来机关事业单位退休人员养老金的整体水平也会逐步提高


退休双轨制取消之后,对企业退休人养老金会有影响吗?

金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


机关事业单位员工跳槽到企业,养老保险怎么算?

金维刚:在这次改革文件中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,本人的养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移统筹基金中的一部分资金。其中,将将统筹基金按本人缴费工资的12%转移是为了在一定程度上协调处理两种统筹基金之间的收支平衡问题,与个人未来退休待遇无关。因此,本人跳槽前后的缴费年限可以连续计算,未来退休后的养老保险待遇水平不受影响。


养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


(责任编辑:谢婷、代睿)

景阁 发表于  2015-01-29 21:30:31 6字 ( 0/13)

说的在理 。

【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


【往期策划】追问养老改革第一期:公务员职业年金会造成新的不公吗?

【往期策划】追问养老改革第二期:社保缴费比例为啥这么高?

【往期策划】追问养老改革第三期:中国人的养老金够用吗?


双轨制并轨后,机关事业单位人员养老保险和企业人员养老保险有何不同?

金维刚:基本上是一样的,在缴费和发放上面都是按照一个统一的制度来设计的,没什么差别。


企业养老金与机关事业单位养老金分开管理使用是否会造成新的不公平?

金维刚:分账管理并不会造成不公平,因为两者实行统一的制度。考虑到机关事业单位改革以后,机关和大多数事业单位缴费的经费主要来源于财政拨款,为了明确各级财政的责任和便于经办管理,将机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分开管理。此外,目前机关事业单位退休人员的抚养比较高,如果将机关事业单位基金养老保险基金与企业职工基本养老保险基金放在一起混合管理,反而对企业职工基本养老保险基金的不利影响。因此,在机关事业单位养老保险制度改革初期,将上述两种基金分账管理是恰当的。

 

机关事业单位建立职业年金制度与退休双轨制相比是换汤不换药吗?

金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


取消退休双规制后,机关事业单位人员的养老金会变少吗?

金维刚:机关事业单位养老改革以后会设定一个过渡期,在过渡期内退休人员的养老金待遇与改革前相比不会降低。从长远的发展趋势来看,随着社会平均工资水平的不断提高和改革后养老保险个人账户和职业年金账户资金的不断积累以及投资运营,未来机关事业单位退休人员养老金的整体水平也会逐步提高


退休双轨制取消之后,对企业退休人养老金会有影响吗?

金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


机关事业单位员工跳槽到企业,养老保险怎么算?

金维刚:在这次改革文件中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,本人的养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移统筹基金中的一部分资金。其中,将将统筹基金按本人缴费工资的12%转移是为了在一定程度上协调处理两种统筹基金之间的收支平衡问题,与个人未来退休待遇无关。因此,本人跳槽前后的缴费年限可以连续计算,未来退休后的养老保险待遇水平不受影响。


养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


(责任编辑:谢婷、代睿)

60.161.135 发表于  2015-01-23 15:55:37 43字 ( 0/52)

老是针对公务员,你们有本事清理下垄断企业年薪哪么高,为什么不去针对他们,老是说公务员。

【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


【往期策划】追问养老改革第一期:公务员职业年金会造成新的不公吗?

【往期策划】追问养老改革第二期:社保缴费比例为啥这么高?

【往期策划】追问养老改革第三期:中国人的养老金够用吗?


双轨制并轨后,机关事业单位人员养老保险和企业人员养老保险有何不同?

金维刚:基本上是一样的,在缴费和发放上面都是按照一个统一的制度来设计的,没什么差别。


企业养老金与机关事业单位养老金分开管理使用是否会造成新的不公平?

金维刚:分账管理并不会造成不公平,因为两者实行统一的制度。考虑到机关事业单位改革以后,机关和大多数事业单位缴费的经费主要来源于财政拨款,为了明确各级财政的责任和便于经办管理,将机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分开管理。此外,目前机关事业单位退休人员的抚养比较高,如果将机关事业单位基金养老保险基金与企业职工基本养老保险基金放在一起混合管理,反而对企业职工基本养老保险基金的不利影响。因此,在机关事业单位养老保险制度改革初期,将上述两种基金分账管理是恰当的。

 

机关事业单位建立职业年金制度与退休双轨制相比是换汤不换药吗?

金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


取消退休双规制后,机关事业单位人员的养老金会变少吗?

金维刚:机关事业单位养老改革以后会设定一个过渡期,在过渡期内退休人员的养老金待遇与改革前相比不会降低。从长远的发展趋势来看,随着社会平均工资水平的不断提高和改革后养老保险个人账户和职业年金账户资金的不断积累以及投资运营,未来机关事业单位退休人员养老金的整体水平也会逐步提高


退休双轨制取消之后,对企业退休人养老金会有影响吗?

金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


机关事业单位员工跳槽到企业,养老保险怎么算?

金维刚:在这次改革文件中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,本人的养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移统筹基金中的一部分资金。其中,将将统筹基金按本人缴费工资的12%转移是为了在一定程度上协调处理两种统筹基金之间的收支平衡问题,与个人未来退休待遇无关。因此,本人跳槽前后的缴费年限可以连续计算,未来退休后的养老保险待遇水平不受影响。


养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


(责任编辑:谢婷、代睿)

111.202.0 发表于  2015-02-07 10:59:09 8字 ( 0/30)

因为你没那个本事

【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


【往期策划】追问养老改革第一期:公务员职业年金会造成新的不公吗?

【往期策划】追问养老改革第二期:社保缴费比例为啥这么高?

【往期策划】追问养老改革第三期:中国人的养老金够用吗?


双轨制并轨后,机关事业单位人员养老保险和企业人员养老保险有何不同?

金维刚:基本上是一样的,在缴费和发放上面都是按照一个统一的制度来设计的,没什么差别。


企业养老金与机关事业单位养老金分开管理使用是否会造成新的不公平?

金维刚:分账管理并不会造成不公平,因为两者实行统一的制度。考虑到机关事业单位改革以后,机关和大多数事业单位缴费的经费主要来源于财政拨款,为了明确各级财政的责任和便于经办管理,将机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分开管理。此外,目前机关事业单位退休人员的抚养比较高,如果将机关事业单位基金养老保险基金与企业职工基本养老保险基金放在一起混合管理,反而对企业职工基本养老保险基金的不利影响。因此,在机关事业单位养老保险制度改革初期,将上述两种基金分账管理是恰当的。

 

机关事业单位建立职业年金制度与退休双轨制相比是换汤不换药吗?

金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


取消退休双规制后,机关事业单位人员的养老金会变少吗?

金维刚:机关事业单位养老改革以后会设定一个过渡期,在过渡期内退休人员的养老金待遇与改革前相比不会降低。从长远的发展趋势来看,随着社会平均工资水平的不断提高和改革后养老保险个人账户和职业年金账户资金的不断积累以及投资运营,未来机关事业单位退休人员养老金的整体水平也会逐步提高


退休双轨制取消之后,对企业退休人养老金会有影响吗?

金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


机关事业单位员工跳槽到企业,养老保险怎么算?

金维刚:在这次改革文件中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,本人的养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移统筹基金中的一部分资金。其中,将将统筹基金按本人缴费工资的12%转移是为了在一定程度上协调处理两种统筹基金之间的收支平衡问题,与个人未来退休待遇无关。因此,本人跳槽前后的缴费年限可以连续计算,未来退休后的养老保险待遇水平不受影响。


养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


(责任编辑:谢婷、代睿)

220.161.151 发表于  2015-01-24 17:01:20 408字 ( 0/58)

今年公务员月涨工资分别最少1000元至2500元,扣去交月社保医也只需500元左右。至少均涨800元,再加上公车改车补平均800元。不是月多收入一千元了吗?岂能

【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


【往期策划】追问养老改革第一期:公务员职业年金会造成新的不公吗?

【往期策划】追问养老改革第二期:社保缴费比例为啥这么高?

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双轨制并轨后,机关事业单位人员养老保险和企业人员养老保险有何不同?

金维刚:基本上是一样的,在缴费和发放上面都是按照一个统一的制度来设计的,没什么差别。


企业养老金与机关事业单位养老金分开管理使用是否会造成新的不公平?

金维刚:分账管理并不会造成不公平,因为两者实行统一的制度。考虑到机关事业单位改革以后,机关和大多数事业单位缴费的经费主要来源于财政拨款,为了明确各级财政的责任和便于经办管理,将机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分开管理。此外,目前机关事业单位退休人员的抚养比较高,如果将机关事业单位基金养老保险基金与企业职工基本养老保险基金放在一起混合管理,反而对企业职工基本养老保险基金的不利影响。因此,在机关事业单位养老保险制度改革初期,将上述两种基金分账管理是恰当的。

 

机关事业单位建立职业年金制度与退休双轨制相比是换汤不换药吗?

金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


取消退休双规制后,机关事业单位人员的养老金会变少吗?

金维刚:机关事业单位养老改革以后会设定一个过渡期,在过渡期内退休人员的养老金待遇与改革前相比不会降低。从长远的发展趋势来看,随着社会平均工资水平的不断提高和改革后养老保险个人账户和职业年金账户资金的不断积累以及投资运营,未来机关事业单位退休人员养老金的整体水平也会逐步提高


退休双轨制取消之后,对企业退休人养老金会有影响吗?

金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


机关事业单位员工跳槽到企业,养老保险怎么算?

金维刚:在这次改革文件中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,本人的养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移统筹基金中的一部分资金。其中,将将统筹基金按本人缴费工资的12%转移是为了在一定程度上协调处理两种统筹基金之间的收支平衡问题,与个人未来退休待遇无关。因此,本人跳槽前后的缴费年限可以连续计算,未来退休后的养老保险待遇水平不受影响。


养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


(责任编辑:谢婷、代睿)

如愿以偿! 发表于  2015-01-23 09:40:44 88字 ( 0/77)

点评:企业退休人员养老金十一连涨也比不上公务员的一次大涨!国务院旗下的人社部之分配不公,贫富悬殊,两级分化,又一次体现的淋漓尽致···!老百姓的心再一次变得哇凉

【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


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机关事业单位建立职业年金制度与退休双轨制相比是换汤不换药吗?

金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


取消退休双规制后,机关事业单位人员的养老金会变少吗?

金维刚:机关事业单位养老改革以后会设定一个过渡期,在过渡期内退休人员的养老金待遇与改革前相比不会降低。从长远的发展趋势来看,随着社会平均工资水平的不断提高和改革后养老保险个人账户和职业年金账户资金的不断积累以及投资运营,未来机关事业单位退休人员养老金的整体水平也会逐步提高


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金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


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养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


(责任编辑:谢婷、代睿)

223.12.157 发表于  2015-01-23 08:33:45 49字 ( 0/34)

並轨后是一股道上跑的快车和慢车,慢车永远要落在快车的后面,所以公务员没有必要担心自己的生活出问题!

【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


【往期策划】追问养老改革第一期:公务员职业年金会造成新的不公吗?

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【往期策划】追问养老改革第三期:中国人的养老金够用吗?


双轨制并轨后,机关事业单位人员养老保险和企业人员养老保险有何不同?

金维刚:基本上是一样的,在缴费和发放上面都是按照一个统一的制度来设计的,没什么差别。


企业养老金与机关事业单位养老金分开管理使用是否会造成新的不公平?

金维刚:分账管理并不会造成不公平,因为两者实行统一的制度。考虑到机关事业单位改革以后,机关和大多数事业单位缴费的经费主要来源于财政拨款,为了明确各级财政的责任和便于经办管理,将机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分开管理。此外,目前机关事业单位退休人员的抚养比较高,如果将机关事业单位基金养老保险基金与企业职工基本养老保险基金放在一起混合管理,反而对企业职工基本养老保险基金的不利影响。因此,在机关事业单位养老保险制度改革初期,将上述两种基金分账管理是恰当的。

 

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金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


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双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


机关事业单位员工跳槽到企业,养老保险怎么算?

金维刚:在这次改革文件中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,本人的养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移统筹基金中的一部分资金。其中,将将统筹基金按本人缴费工资的12%转移是为了在一定程度上协调处理两种统筹基金之间的收支平衡问题,与个人未来退休待遇无关。因此,本人跳槽前后的缴费年限可以连续计算,未来退休后的养老保险待遇水平不受影响。


养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


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黑色幽默292504 发表于  2015-01-23 00:06:53 31字 ( 0/21)

班主啥时才确认登与不登,对公务员长工资有利的话就不用班主确认了

【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


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金维刚:基本上是一样的,在缴费和发放上面都是按照一个统一的制度来设计的,没什么差别。


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金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


取消退休双规制后,机关事业单位人员的养老金会变少吗?

金维刚:机关事业单位养老改革以后会设定一个过渡期,在过渡期内退休人员的养老金待遇与改革前相比不会降低。从长远的发展趋势来看,随着社会平均工资水平的不断提高和改革后养老保险个人账户和职业年金账户资金的不断积累以及投资运营,未来机关事业单位退休人员养老金的整体水平也会逐步提高


退休双轨制取消之后,对企业退休人养老金会有影响吗?

金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


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金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


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黑色幽默292504 发表于  2015-01-23 00:02:57 8字 ( 0/9)

为啥不登我的评论

【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


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金维刚:分账管理并不会造成不公平,因为两者实行统一的制度。考虑到机关事业单位改革以后,机关和大多数事业单位缴费的经费主要来源于财政拨款,为了明确各级财政的责任和便于经办管理,将机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分开管理。此外,目前机关事业单位退休人员的抚养比较高,如果将机关事业单位基金养老保险基金与企业职工基本养老保险基金放在一起混合管理,反而对企业职工基本养老保险基金的不利影响。因此,在机关事业单位养老保险制度改革初期,将上述两种基金分账管理是恰当的。

 

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金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


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金维刚:机关事业单位养老改革以后会设定一个过渡期,在过渡期内退休人员的养老金待遇与改革前相比不会降低。从长远的发展趋势来看,随着社会平均工资水平的不断提高和改革后养老保险个人账户和职业年金账户资金的不断积累以及投资运营,未来机关事业单位退休人员养老金的整体水平也会逐步提高


退休双轨制取消之后,对企业退休人养老金会有影响吗?

金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


机关事业单位员工跳槽到企业,养老保险怎么算?

金维刚:在这次改革文件中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,本人的养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移统筹基金中的一部分资金。其中,将将统筹基金按本人缴费工资的12%转移是为了在一定程度上协调处理两种统筹基金之间的收支平衡问题,与个人未来退休待遇无关。因此,本人跳槽前后的缴费年限可以连续计算,未来退休后的养老保险待遇水平不受影响。


养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


(责任编辑:谢婷、代睿)

黑色幽默292504 发表于  2015-01-23 00:01:37 187字 ( 0/131)

公务员的现状,全国七百多万公务员,减员一半足够用,人浮于事,工作效率低下有目共睹,。九年未长工资却是环保工人工资的三倍,贪官频频出现,都出身与公务员,高资不能养

【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


【往期策划】追问养老改革第一期:公务员职业年金会造成新的不公吗?

【往期策划】追问养老改革第二期:社保缴费比例为啥这么高?

【往期策划】追问养老改革第三期:中国人的养老金够用吗?


双轨制并轨后,机关事业单位人员养老保险和企业人员养老保险有何不同?

金维刚:基本上是一样的,在缴费和发放上面都是按照一个统一的制度来设计的,没什么差别。


企业养老金与机关事业单位养老金分开管理使用是否会造成新的不公平?

金维刚:分账管理并不会造成不公平,因为两者实行统一的制度。考虑到机关事业单位改革以后,机关和大多数事业单位缴费的经费主要来源于财政拨款,为了明确各级财政的责任和便于经办管理,将机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分开管理。此外,目前机关事业单位退休人员的抚养比较高,如果将机关事业单位基金养老保险基金与企业职工基本养老保险基金放在一起混合管理,反而对企业职工基本养老保险基金的不利影响。因此,在机关事业单位养老保险制度改革初期,将上述两种基金分账管理是恰当的。

 

机关事业单位建立职业年金制度与退休双轨制相比是换汤不换药吗?

金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


取消退休双规制后,机关事业单位人员的养老金会变少吗?

金维刚:机关事业单位养老改革以后会设定一个过渡期,在过渡期内退休人员的养老金待遇与改革前相比不会降低。从长远的发展趋势来看,随着社会平均工资水平的不断提高和改革后养老保险个人账户和职业年金账户资金的不断积累以及投资运营,未来机关事业单位退休人员养老金的整体水平也会逐步提高


退休双轨制取消之后,对企业退休人养老金会有影响吗?

金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


机关事业单位员工跳槽到企业,养老保险怎么算?

金维刚:在这次改革文件中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,本人的养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移统筹基金中的一部分资金。其中,将将统筹基金按本人缴费工资的12%转移是为了在一定程度上协调处理两种统筹基金之间的收支平衡问题,与个人未来退休待遇无关。因此,本人跳槽前后的缴费年限可以连续计算,未来退休后的养老保险待遇水平不受影响。


养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


(责任编辑:谢婷、代睿)

黑色幽默292504 发表于  2015-01-22 23:35:50 8字 ( 0/7)

我的评论为啥不登

【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


【往期策划】追问养老改革第一期:公务员职业年金会造成新的不公吗?

【往期策划】追问养老改革第二期:社保缴费比例为啥这么高?

【往期策划】追问养老改革第三期:中国人的养老金够用吗?


双轨制并轨后,机关事业单位人员养老保险和企业人员养老保险有何不同?

金维刚:基本上是一样的,在缴费和发放上面都是按照一个统一的制度来设计的,没什么差别。


企业养老金与机关事业单位养老金分开管理使用是否会造成新的不公平?

金维刚:分账管理并不会造成不公平,因为两者实行统一的制度。考虑到机关事业单位改革以后,机关和大多数事业单位缴费的经费主要来源于财政拨款,为了明确各级财政的责任和便于经办管理,将机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分开管理。此外,目前机关事业单位退休人员的抚养比较高,如果将机关事业单位基金养老保险基金与企业职工基本养老保险基金放在一起混合管理,反而对企业职工基本养老保险基金的不利影响。因此,在机关事业单位养老保险制度改革初期,将上述两种基金分账管理是恰当的。

 

机关事业单位建立职业年金制度与退休双轨制相比是换汤不换药吗?

金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


取消退休双规制后,机关事业单位人员的养老金会变少吗?

金维刚:机关事业单位养老改革以后会设定一个过渡期,在过渡期内退休人员的养老金待遇与改革前相比不会降低。从长远的发展趋势来看,随着社会平均工资水平的不断提高和改革后养老保险个人账户和职业年金账户资金的不断积累以及投资运营,未来机关事业单位退休人员养老金的整体水平也会逐步提高


退休双轨制取消之后,对企业退休人养老金会有影响吗?

金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


机关事业单位员工跳槽到企业,养老保险怎么算?

金维刚:在这次改革文件中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,本人的养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移统筹基金中的一部分资金。其中,将将统筹基金按本人缴费工资的12%转移是为了在一定程度上协调处理两种统筹基金之间的收支平衡问题,与个人未来退休待遇无关。因此,本人跳槽前后的缴费年限可以连续计算,未来退休后的养老保险待遇水平不受影响。


养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


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黑色幽默292504 发表于  2015-01-22 23:33:46 43字 ( 0/40)

公务员即使20年不长工资,也是个肥的透油的差事,千军万马凤狂报考公务员的热潮最说明问题

【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


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双轨制并轨后,机关事业单位人员养老保险和企业人员养老保险有何不同?

金维刚:基本上是一样的,在缴费和发放上面都是按照一个统一的制度来设计的,没什么差别。


企业养老金与机关事业单位养老金分开管理使用是否会造成新的不公平?

金维刚:分账管理并不会造成不公平,因为两者实行统一的制度。考虑到机关事业单位改革以后,机关和大多数事业单位缴费的经费主要来源于财政拨款,为了明确各级财政的责任和便于经办管理,将机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分开管理。此外,目前机关事业单位退休人员的抚养比较高,如果将机关事业单位基金养老保险基金与企业职工基本养老保险基金放在一起混合管理,反而对企业职工基本养老保险基金的不利影响。因此,在机关事业单位养老保险制度改革初期,将上述两种基金分账管理是恰当的。

 

机关事业单位建立职业年金制度与退休双轨制相比是换汤不换药吗?

金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


取消退休双规制后,机关事业单位人员的养老金会变少吗?

金维刚:机关事业单位养老改革以后会设定一个过渡期,在过渡期内退休人员的养老金待遇与改革前相比不会降低。从长远的发展趋势来看,随着社会平均工资水平的不断提高和改革后养老保险个人账户和职业年金账户资金的不断积累以及投资运营,未来机关事业单位退休人员养老金的整体水平也会逐步提高


退休双轨制取消之后,对企业退休人养老金会有影响吗?

金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


机关事业单位员工跳槽到企业,养老保险怎么算?

金维刚:在这次改革文件中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,本人的养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移统筹基金中的一部分资金。其中,将将统筹基金按本人缴费工资的12%转移是为了在一定程度上协调处理两种统筹基金之间的收支平衡问题,与个人未来退休待遇无关。因此,本人跳槽前后的缴费年限可以连续计算,未来退休后的养老保险待遇水平不受影响。


养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


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42.92.24 发表于  2015-01-22 23:00:22 62字 ( 0/40)

什么也不要听了、更不要相信了,一切都是假的。养老金并轨的教训己足够了,只有欺骗是真的,只有维护自己集团的利益和政治目旳是真的

【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


【往期策划】追问养老改革第一期:公务员职业年金会造成新的不公吗?

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双轨制并轨后,机关事业单位人员养老保险和企业人员养老保险有何不同?

金维刚:基本上是一样的,在缴费和发放上面都是按照一个统一的制度来设计的,没什么差别。


企业养老金与机关事业单位养老金分开管理使用是否会造成新的不公平?

金维刚:分账管理并不会造成不公平,因为两者实行统一的制度。考虑到机关事业单位改革以后,机关和大多数事业单位缴费的经费主要来源于财政拨款,为了明确各级财政的责任和便于经办管理,将机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分开管理。此外,目前机关事业单位退休人员的抚养比较高,如果将机关事业单位基金养老保险基金与企业职工基本养老保险基金放在一起混合管理,反而对企业职工基本养老保险基金的不利影响。因此,在机关事业单位养老保险制度改革初期,将上述两种基金分账管理是恰当的。

 

机关事业单位建立职业年金制度与退休双轨制相比是换汤不换药吗?

金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


取消退休双规制后,机关事业单位人员的养老金会变少吗?

金维刚:机关事业单位养老改革以后会设定一个过渡期,在过渡期内退休人员的养老金待遇与改革前相比不会降低。从长远的发展趋势来看,随着社会平均工资水平的不断提高和改革后养老保险个人账户和职业年金账户资金的不断积累以及投资运营,未来机关事业单位退休人员养老金的整体水平也会逐步提高


退休双轨制取消之后,对企业退休人养老金会有影响吗?

金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


机关事业单位员工跳槽到企业,养老保险怎么算?

金维刚:在这次改革文件中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,本人的养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移统筹基金中的一部分资金。其中,将将统筹基金按本人缴费工资的12%转移是为了在一定程度上协调处理两种统筹基金之间的收支平衡问题,与个人未来退休待遇无关。因此,本人跳槽前后的缴费年限可以连续计算,未来退休后的养老保险待遇水平不受影响。


养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


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123.129.48 发表于  2015-01-22 22:35:03 22字 ( 0/79)

“不争论是我的一大发明。”一位中国的伟人说。

【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


【往期策划】追问养老改革第一期:公务员职业年金会造成新的不公吗?

【往期策划】追问养老改革第二期:社保缴费比例为啥这么高?

【往期策划】追问养老改革第三期:中国人的养老金够用吗?


双轨制并轨后,机关事业单位人员养老保险和企业人员养老保险有何不同?

金维刚:基本上是一样的,在缴费和发放上面都是按照一个统一的制度来设计的,没什么差别。


企业养老金与机关事业单位养老金分开管理使用是否会造成新的不公平?

金维刚:分账管理并不会造成不公平,因为两者实行统一的制度。考虑到机关事业单位改革以后,机关和大多数事业单位缴费的经费主要来源于财政拨款,为了明确各级财政的责任和便于经办管理,将机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分开管理。此外,目前机关事业单位退休人员的抚养比较高,如果将机关事业单位基金养老保险基金与企业职工基本养老保险基金放在一起混合管理,反而对企业职工基本养老保险基金的不利影响。因此,在机关事业单位养老保险制度改革初期,将上述两种基金分账管理是恰当的。

 

机关事业单位建立职业年金制度与退休双轨制相比是换汤不换药吗?

金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


取消退休双规制后,机关事业单位人员的养老金会变少吗?

金维刚:机关事业单位养老改革以后会设定一个过渡期,在过渡期内退休人员的养老金待遇与改革前相比不会降低。从长远的发展趋势来看,随着社会平均工资水平的不断提高和改革后养老保险个人账户和职业年金账户资金的不断积累以及投资运营,未来机关事业单位退休人员养老金的整体水平也会逐步提高


退休双轨制取消之后,对企业退休人养老金会有影响吗?

金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


机关事业单位员工跳槽到企业,养老保险怎么算?

金维刚:在这次改革文件中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,本人的养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移统筹基金中的一部分资金。其中,将将统筹基金按本人缴费工资的12%转移是为了在一定程度上协调处理两种统筹基金之间的收支平衡问题,与个人未来退休待遇无关。因此,本人跳槽前后的缴费年限可以连续计算,未来退休后的养老保险待遇水平不受影响。


养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


(责任编辑:谢婷、代睿)

123.191.200 发表于  2015-01-22 21:18:00 35字 ( 0/65)

下岗工人怎么办的。买断工人怎么办的,怎么活的?有谁考虑了?就是不公平?

【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


【往期策划】追问养老改革第一期:公务员职业年金会造成新的不公吗?

【往期策划】追问养老改革第二期:社保缴费比例为啥这么高?

【往期策划】追问养老改革第三期:中国人的养老金够用吗?


双轨制并轨后,机关事业单位人员养老保险和企业人员养老保险有何不同?

金维刚:基本上是一样的,在缴费和发放上面都是按照一个统一的制度来设计的,没什么差别。


企业养老金与机关事业单位养老金分开管理使用是否会造成新的不公平?

金维刚:分账管理并不会造成不公平,因为两者实行统一的制度。考虑到机关事业单位改革以后,机关和大多数事业单位缴费的经费主要来源于财政拨款,为了明确各级财政的责任和便于经办管理,将机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分开管理。此外,目前机关事业单位退休人员的抚养比较高,如果将机关事业单位基金养老保险基金与企业职工基本养老保险基金放在一起混合管理,反而对企业职工基本养老保险基金的不利影响。因此,在机关事业单位养老保险制度改革初期,将上述两种基金分账管理是恰当的。

 

机关事业单位建立职业年金制度与退休双轨制相比是换汤不换药吗?

金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


取消退休双规制后,机关事业单位人员的养老金会变少吗?

金维刚:机关事业单位养老改革以后会设定一个过渡期,在过渡期内退休人员的养老金待遇与改革前相比不会降低。从长远的发展趋势来看,随着社会平均工资水平的不断提高和改革后养老保险个人账户和职业年金账户资金的不断积累以及投资运营,未来机关事业单位退休人员养老金的整体水平也会逐步提高


退休双轨制取消之后,对企业退休人养老金会有影响吗?

金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


机关事业单位员工跳槽到企业,养老保险怎么算?

金维刚:在这次改革文件中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,本人的养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移统筹基金中的一部分资金。其中,将将统筹基金按本人缴费工资的12%转移是为了在一定程度上协调处理两种统筹基金之间的收支平衡问题,与个人未来退休待遇无关。因此,本人跳槽前后的缴费年限可以连续计算,未来退休后的养老保险待遇水平不受影响。


养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


(责任编辑:谢婷、代睿)

赌东道天 发表于  2015-01-22 17:08:15 40字 ( 0/18)

该项改革有利社会制度公平,能够促进体制更加充满活力,应当得到充分肯定和大力支持。

【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


【往期策划】追问养老改革第一期:公务员职业年金会造成新的不公吗?

【往期策划】追问养老改革第二期:社保缴费比例为啥这么高?

【往期策划】追问养老改革第三期:中国人的养老金够用吗?


双轨制并轨后,机关事业单位人员养老保险和企业人员养老保险有何不同?

金维刚:基本上是一样的,在缴费和发放上面都是按照一个统一的制度来设计的,没什么差别。


企业养老金与机关事业单位养老金分开管理使用是否会造成新的不公平?

金维刚:分账管理并不会造成不公平,因为两者实行统一的制度。考虑到机关事业单位改革以后,机关和大多数事业单位缴费的经费主要来源于财政拨款,为了明确各级财政的责任和便于经办管理,将机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分开管理。此外,目前机关事业单位退休人员的抚养比较高,如果将机关事业单位基金养老保险基金与企业职工基本养老保险基金放在一起混合管理,反而对企业职工基本养老保险基金的不利影响。因此,在机关事业单位养老保险制度改革初期,将上述两种基金分账管理是恰当的。

 

机关事业单位建立职业年金制度与退休双轨制相比是换汤不换药吗?

金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


取消退休双规制后,机关事业单位人员的养老金会变少吗?

金维刚:机关事业单位养老改革以后会设定一个过渡期,在过渡期内退休人员的养老金待遇与改革前相比不会降低。从长远的发展趋势来看,随着社会平均工资水平的不断提高和改革后养老保险个人账户和职业年金账户资金的不断积累以及投资运营,未来机关事业单位退休人员养老金的整体水平也会逐步提高


退休双轨制取消之后,对企业退休人养老金会有影响吗?

金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


机关事业单位员工跳槽到企业,养老保险怎么算?

金维刚:在这次改革文件中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,本人的养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移统筹基金中的一部分资金。其中,将将统筹基金按本人缴费工资的12%转移是为了在一定程度上协调处理两种统筹基金之间的收支平衡问题,与个人未来退休待遇无关。因此,本人跳槽前后的缴费年限可以连续计算,未来退休后的养老保险待遇水平不受影响。


养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


(责任编辑:谢婷、代睿)

水清云淡801 发表于  2015-01-22 17:07:44 13字 ( 0/70)

公务员和事业编制人员区别?

【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


【往期策划】追问养老改革第一期:公务员职业年金会造成新的不公吗?

【往期策划】追问养老改革第二期:社保缴费比例为啥这么高?

【往期策划】追问养老改革第三期:中国人的养老金够用吗?


双轨制并轨后,机关事业单位人员养老保险和企业人员养老保险有何不同?

金维刚:基本上是一样的,在缴费和发放上面都是按照一个统一的制度来设计的,没什么差别。


企业养老金与机关事业单位养老金分开管理使用是否会造成新的不公平?

金维刚:分账管理并不会造成不公平,因为两者实行统一的制度。考虑到机关事业单位改革以后,机关和大多数事业单位缴费的经费主要来源于财政拨款,为了明确各级财政的责任和便于经办管理,将机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分开管理。此外,目前机关事业单位退休人员的抚养比较高,如果将机关事业单位基金养老保险基金与企业职工基本养老保险基金放在一起混合管理,反而对企业职工基本养老保险基金的不利影响。因此,在机关事业单位养老保险制度改革初期,将上述两种基金分账管理是恰当的。

 

机关事业单位建立职业年金制度与退休双轨制相比是换汤不换药吗?

金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


取消退休双规制后,机关事业单位人员的养老金会变少吗?

金维刚:机关事业单位养老改革以后会设定一个过渡期,在过渡期内退休人员的养老金待遇与改革前相比不会降低。从长远的发展趋势来看,随着社会平均工资水平的不断提高和改革后养老保险个人账户和职业年金账户资金的不断积累以及投资运营,未来机关事业单位退休人员养老金的整体水平也会逐步提高


退休双轨制取消之后,对企业退休人养老金会有影响吗?

金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


机关事业单位员工跳槽到企业,养老保险怎么算?

金维刚:在这次改革文件中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,本人的养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移统筹基金中的一部分资金。其中,将将统筹基金按本人缴费工资的12%转移是为了在一定程度上协调处理两种统筹基金之间的收支平衡问题,与个人未来退休待遇无关。因此,本人跳槽前后的缴费年限可以连续计算,未来退休后的养老保险待遇水平不受影响。


养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


(责任编辑:谢婷、代睿)

哈密红雁 发表于  2015-01-22 17:06:04 80字 ( 0/142)

县一级工资比较低,特别是私营企业,工作时间长,工资低,县城好多超市,月薪也不到1500元,企业也就是2千来元,看工种看劳动强度,看技术含量,公务员的工资应当拿社

【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


【往期策划】追问养老改革第一期:公务员职业年金会造成新的不公吗?

【往期策划】追问养老改革第二期:社保缴费比例为啥这么高?

【往期策划】追问养老改革第三期:中国人的养老金够用吗?


双轨制并轨后,机关事业单位人员养老保险和企业人员养老保险有何不同?

金维刚:基本上是一样的,在缴费和发放上面都是按照一个统一的制度来设计的,没什么差别。


企业养老金与机关事业单位养老金分开管理使用是否会造成新的不公平?

金维刚:分账管理并不会造成不公平,因为两者实行统一的制度。考虑到机关事业单位改革以后,机关和大多数事业单位缴费的经费主要来源于财政拨款,为了明确各级财政的责任和便于经办管理,将机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分开管理。此外,目前机关事业单位退休人员的抚养比较高,如果将机关事业单位基金养老保险基金与企业职工基本养老保险基金放在一起混合管理,反而对企业职工基本养老保险基金的不利影响。因此,在机关事业单位养老保险制度改革初期,将上述两种基金分账管理是恰当的。

 

机关事业单位建立职业年金制度与退休双轨制相比是换汤不换药吗?

金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


取消退休双规制后,机关事业单位人员的养老金会变少吗?

金维刚:机关事业单位养老改革以后会设定一个过渡期,在过渡期内退休人员的养老金待遇与改革前相比不会降低。从长远的发展趋势来看,随着社会平均工资水平的不断提高和改革后养老保险个人账户和职业年金账户资金的不断积累以及投资运营,未来机关事业单位退休人员养老金的整体水平也会逐步提高


退休双轨制取消之后,对企业退休人养老金会有影响吗?

金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


机关事业单位员工跳槽到企业,养老保险怎么算?

金维刚:在这次改革文件中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,本人的养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移统筹基金中的一部分资金。其中,将将统筹基金按本人缴费工资的12%转移是为了在一定程度上协调处理两种统筹基金之间的收支平衡问题,与个人未来退休待遇无关。因此,本人跳槽前后的缴费年限可以连续计算,未来退休后的养老保险待遇水平不受影响。


养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


(责任编辑:谢婷、代睿)

202.100.173 发表于  2015-01-22 17:04:56 2字 ( 0/14)

顶了

【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


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【往期策划】追问养老改革第二期:社保缴费比例为啥这么高?

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双轨制并轨后,机关事业单位人员养老保险和企业人员养老保险有何不同?

金维刚:基本上是一样的,在缴费和发放上面都是按照一个统一的制度来设计的,没什么差别。


企业养老金与机关事业单位养老金分开管理使用是否会造成新的不公平?

金维刚:分账管理并不会造成不公平,因为两者实行统一的制度。考虑到机关事业单位改革以后,机关和大多数事业单位缴费的经费主要来源于财政拨款,为了明确各级财政的责任和便于经办管理,将机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分开管理。此外,目前机关事业单位退休人员的抚养比较高,如果将机关事业单位基金养老保险基金与企业职工基本养老保险基金放在一起混合管理,反而对企业职工基本养老保险基金的不利影响。因此,在机关事业单位养老保险制度改革初期,将上述两种基金分账管理是恰当的。

 

机关事业单位建立职业年金制度与退休双轨制相比是换汤不换药吗?

金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


取消退休双规制后,机关事业单位人员的养老金会变少吗?

金维刚:机关事业单位养老改革以后会设定一个过渡期,在过渡期内退休人员的养老金待遇与改革前相比不会降低。从长远的发展趋势来看,随着社会平均工资水平的不断提高和改革后养老保险个人账户和职业年金账户资金的不断积累以及投资运营,未来机关事业单位退休人员养老金的整体水平也会逐步提高


退休双轨制取消之后,对企业退休人养老金会有影响吗?

金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


机关事业单位员工跳槽到企业,养老保险怎么算?

金维刚:在这次改革文件中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,本人的养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移统筹基金中的一部分资金。其中,将将统筹基金按本人缴费工资的12%转移是为了在一定程度上协调处理两种统筹基金之间的收支平衡问题,与个人未来退休待遇无关。因此,本人跳槽前后的缴费年限可以连续计算,未来退休后的养老保险待遇水平不受影响。


养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


(责任编辑:谢婷、代睿)

冬天山 发表于  2015-01-22 17:04:30 28字 ( 0/31)

“养老保险破除“双轨制”的改革终于开始了。拭目以待。

【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


【往期策划】追问养老改革第一期:公务员职业年金会造成新的不公吗?

【往期策划】追问养老改革第二期:社保缴费比例为啥这么高?

【往期策划】追问养老改革第三期:中国人的养老金够用吗?


双轨制并轨后,机关事业单位人员养老保险和企业人员养老保险有何不同?

金维刚:基本上是一样的,在缴费和发放上面都是按照一个统一的制度来设计的,没什么差别。


企业养老金与机关事业单位养老金分开管理使用是否会造成新的不公平?

金维刚:分账管理并不会造成不公平,因为两者实行统一的制度。考虑到机关事业单位改革以后,机关和大多数事业单位缴费的经费主要来源于财政拨款,为了明确各级财政的责任和便于经办管理,将机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分开管理。此外,目前机关事业单位退休人员的抚养比较高,如果将机关事业单位基金养老保险基金与企业职工基本养老保险基金放在一起混合管理,反而对企业职工基本养老保险基金的不利影响。因此,在机关事业单位养老保险制度改革初期,将上述两种基金分账管理是恰当的。

 

机关事业单位建立职业年金制度与退休双轨制相比是换汤不换药吗?

金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


取消退休双规制后,机关事业单位人员的养老金会变少吗?

金维刚:机关事业单位养老改革以后会设定一个过渡期,在过渡期内退休人员的养老金待遇与改革前相比不会降低。从长远的发展趋势来看,随着社会平均工资水平的不断提高和改革后养老保险个人账户和职业年金账户资金的不断积累以及投资运营,未来机关事业单位退休人员养老金的整体水平也会逐步提高


退休双轨制取消之后,对企业退休人养老金会有影响吗?

金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


机关事业单位员工跳槽到企业,养老保险怎么算?

金维刚:在这次改革文件中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,本人的养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移统筹基金中的一部分资金。其中,将将统筹基金按本人缴费工资的12%转移是为了在一定程度上协调处理两种统筹基金之间的收支平衡问题,与个人未来退休待遇无关。因此,本人跳槽前后的缴费年限可以连续计算,未来退休后的养老保险待遇水平不受影响。


养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


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热闹的我 发表于  2015-01-22 17:04:26 7字 ( 0/12)

支持养老政策!

【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


【往期策划】追问养老改革第一期:公务员职业年金会造成新的不公吗?

【往期策划】追问养老改革第二期:社保缴费比例为啥这么高?

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双轨制并轨后,机关事业单位人员养老保险和企业人员养老保险有何不同?

金维刚:基本上是一样的,在缴费和发放上面都是按照一个统一的制度来设计的,没什么差别。


企业养老金与机关事业单位养老金分开管理使用是否会造成新的不公平?

金维刚:分账管理并不会造成不公平,因为两者实行统一的制度。考虑到机关事业单位改革以后,机关和大多数事业单位缴费的经费主要来源于财政拨款,为了明确各级财政的责任和便于经办管理,将机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分开管理。此外,目前机关事业单位退休人员的抚养比较高,如果将机关事业单位基金养老保险基金与企业职工基本养老保险基金放在一起混合管理,反而对企业职工基本养老保险基金的不利影响。因此,在机关事业单位养老保险制度改革初期,将上述两种基金分账管理是恰当的。

 

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金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


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金维刚:机关事业单位养老改革以后会设定一个过渡期,在过渡期内退休人员的养老金待遇与改革前相比不会降低。从长远的发展趋势来看,随着社会平均工资水平的不断提高和改革后养老保险个人账户和职业年金账户资金的不断积累以及投资运营,未来机关事业单位退休人员养老金的整体水平也会逐步提高


退休双轨制取消之后,对企业退休人养老金会有影响吗?

金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


机关事业单位员工跳槽到企业,养老保险怎么算?

金维刚:在这次改革文件中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,本人的养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移统筹基金中的一部分资金。其中,将将统筹基金按本人缴费工资的12%转移是为了在一定程度上协调处理两种统筹基金之间的收支平衡问题,与个人未来退休待遇无关。因此,本人跳槽前后的缴费年限可以连续计算,未来退休后的养老保险待遇水平不受影响。


养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


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117.146.116 发表于  2015-01-22 17:03:55 3字 ( 0/5)

支持!

【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


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双轨制并轨后,机关事业单位人员养老保险和企业人员养老保险有何不同?

金维刚:基本上是一样的,在缴费和发放上面都是按照一个统一的制度来设计的,没什么差别。


企业养老金与机关事业单位养老金分开管理使用是否会造成新的不公平?

金维刚:分账管理并不会造成不公平,因为两者实行统一的制度。考虑到机关事业单位改革以后,机关和大多数事业单位缴费的经费主要来源于财政拨款,为了明确各级财政的责任和便于经办管理,将机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分开管理。此外,目前机关事业单位退休人员的抚养比较高,如果将机关事业单位基金养老保险基金与企业职工基本养老保险基金放在一起混合管理,反而对企业职工基本养老保险基金的不利影响。因此,在机关事业单位养老保险制度改革初期,将上述两种基金分账管理是恰当的。

 

机关事业单位建立职业年金制度与退休双轨制相比是换汤不换药吗?

金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


取消退休双规制后,机关事业单位人员的养老金会变少吗?

金维刚:机关事业单位养老改革以后会设定一个过渡期,在过渡期内退休人员的养老金待遇与改革前相比不会降低。从长远的发展趋势来看,随着社会平均工资水平的不断提高和改革后养老保险个人账户和职业年金账户资金的不断积累以及投资运营,未来机关事业单位退休人员养老金的整体水平也会逐步提高


退休双轨制取消之后,对企业退休人养老金会有影响吗?

金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


机关事业单位员工跳槽到企业,养老保险怎么算?

金维刚:在这次改革文件中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,本人的养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移统筹基金中的一部分资金。其中,将将统筹基金按本人缴费工资的12%转移是为了在一定程度上协调处理两种统筹基金之间的收支平衡问题,与个人未来退休待遇无关。因此,本人跳槽前后的缴费年限可以连续计算,未来退休后的养老保险待遇水平不受影响。


养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


(责任编辑:谢婷、代睿)

依雪倪 发表于  2015-01-22 17:03:26 5字 ( 0/8)

积极响应!

【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


【往期策划】追问养老改革第一期:公务员职业年金会造成新的不公吗?

【往期策划】追问养老改革第二期:社保缴费比例为啥这么高?

【往期策划】追问养老改革第三期:中国人的养老金够用吗?


双轨制并轨后,机关事业单位人员养老保险和企业人员养老保险有何不同?

金维刚:基本上是一样的,在缴费和发放上面都是按照一个统一的制度来设计的,没什么差别。


企业养老金与机关事业单位养老金分开管理使用是否会造成新的不公平?

金维刚:分账管理并不会造成不公平,因为两者实行统一的制度。考虑到机关事业单位改革以后,机关和大多数事业单位缴费的经费主要来源于财政拨款,为了明确各级财政的责任和便于经办管理,将机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分开管理。此外,目前机关事业单位退休人员的抚养比较高,如果将机关事业单位基金养老保险基金与企业职工基本养老保险基金放在一起混合管理,反而对企业职工基本养老保险基金的不利影响。因此,在机关事业单位养老保险制度改革初期,将上述两种基金分账管理是恰当的。

 

机关事业单位建立职业年金制度与退休双轨制相比是换汤不换药吗?

金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


取消退休双规制后,机关事业单位人员的养老金会变少吗?

金维刚:机关事业单位养老改革以后会设定一个过渡期,在过渡期内退休人员的养老金待遇与改革前相比不会降低。从长远的发展趋势来看,随着社会平均工资水平的不断提高和改革后养老保险个人账户和职业年金账户资金的不断积累以及投资运营,未来机关事业单位退休人员养老金的整体水平也会逐步提高


退休双轨制取消之后,对企业退休人养老金会有影响吗?

金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


机关事业单位员工跳槽到企业,养老保险怎么算?

金维刚:在这次改革文件中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,本人的养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移统筹基金中的一部分资金。其中,将将统筹基金按本人缴费工资的12%转移是为了在一定程度上协调处理两种统筹基金之间的收支平衡问题,与个人未来退休待遇无关。因此,本人跳槽前后的缴费年限可以连续计算,未来退休后的养老保险待遇水平不受影响。


养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


(责任编辑:谢婷、代睿)

美丽心情0712 发表于  2015-01-22 17:03:22 9字 ( 0/18)

赞,的确需要了解,

【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


【往期策划】追问养老改革第一期:公务员职业年金会造成新的不公吗?

【往期策划】追问养老改革第二期:社保缴费比例为啥这么高?

【往期策划】追问养老改革第三期:中国人的养老金够用吗?


双轨制并轨后,机关事业单位人员养老保险和企业人员养老保险有何不同?

金维刚:基本上是一样的,在缴费和发放上面都是按照一个统一的制度来设计的,没什么差别。


企业养老金与机关事业单位养老金分开管理使用是否会造成新的不公平?

金维刚:分账管理并不会造成不公平,因为两者实行统一的制度。考虑到机关事业单位改革以后,机关和大多数事业单位缴费的经费主要来源于财政拨款,为了明确各级财政的责任和便于经办管理,将机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分开管理。此外,目前机关事业单位退休人员的抚养比较高,如果将机关事业单位基金养老保险基金与企业职工基本养老保险基金放在一起混合管理,反而对企业职工基本养老保险基金的不利影响。因此,在机关事业单位养老保险制度改革初期,将上述两种基金分账管理是恰当的。

 

机关事业单位建立职业年金制度与退休双轨制相比是换汤不换药吗?

金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


取消退休双规制后,机关事业单位人员的养老金会变少吗?

金维刚:机关事业单位养老改革以后会设定一个过渡期,在过渡期内退休人员的养老金待遇与改革前相比不会降低。从长远的发展趋势来看,随着社会平均工资水平的不断提高和改革后养老保险个人账户和职业年金账户资金的不断积累以及投资运营,未来机关事业单位退休人员养老金的整体水平也会逐步提高


退休双轨制取消之后,对企业退休人养老金会有影响吗?

金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


机关事业单位员工跳槽到企业,养老保险怎么算?

金维刚:在这次改革文件中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,本人的养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移统筹基金中的一部分资金。其中,将将统筹基金按本人缴费工资的12%转移是为了在一定程度上协调处理两种统筹基金之间的收支平衡问题,与个人未来退休待遇无关。因此,本人跳槽前后的缴费年限可以连续计算,未来退休后的养老保险待遇水平不受影响。


养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


(责任编辑:谢婷、代睿)

八点半zl 发表于  2015-01-22 17:02:11 18字 ( 0/22)

历史的车轮总是向前转,利与弊总有分晓

【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


【往期策划】追问养老改革第一期:公务员职业年金会造成新的不公吗?

【往期策划】追问养老改革第二期:社保缴费比例为啥这么高?

【往期策划】追问养老改革第三期:中国人的养老金够用吗?


双轨制并轨后,机关事业单位人员养老保险和企业人员养老保险有何不同?

金维刚:基本上是一样的,在缴费和发放上面都是按照一个统一的制度来设计的,没什么差别。


企业养老金与机关事业单位养老金分开管理使用是否会造成新的不公平?

金维刚:分账管理并不会造成不公平,因为两者实行统一的制度。考虑到机关事业单位改革以后,机关和大多数事业单位缴费的经费主要来源于财政拨款,为了明确各级财政的责任和便于经办管理,将机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分开管理。此外,目前机关事业单位退休人员的抚养比较高,如果将机关事业单位基金养老保险基金与企业职工基本养老保险基金放在一起混合管理,反而对企业职工基本养老保险基金的不利影响。因此,在机关事业单位养老保险制度改革初期,将上述两种基金分账管理是恰当的。

 

机关事业单位建立职业年金制度与退休双轨制相比是换汤不换药吗?

金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


取消退休双规制后,机关事业单位人员的养老金会变少吗?

金维刚:机关事业单位养老改革以后会设定一个过渡期,在过渡期内退休人员的养老金待遇与改革前相比不会降低。从长远的发展趋势来看,随着社会平均工资水平的不断提高和改革后养老保险个人账户和职业年金账户资金的不断积累以及投资运营,未来机关事业单位退休人员养老金的整体水平也会逐步提高


退休双轨制取消之后,对企业退休人养老金会有影响吗?

金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


机关事业单位员工跳槽到企业,养老保险怎么算?

金维刚:在这次改革文件中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,本人的养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移统筹基金中的一部分资金。其中,将将统筹基金按本人缴费工资的12%转移是为了在一定程度上协调处理两种统筹基金之间的收支平衡问题,与个人未来退休待遇无关。因此,本人跳槽前后的缴费年限可以连续计算,未来退休后的养老保险待遇水平不受影响。


养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


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艾柯依遥 发表于  2015-01-22 17:02:11 23字 ( 0/47)

机关事业单位工资就那些,养老并轨后不就更困难。

【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


【往期策划】追问养老改革第一期:公务员职业年金会造成新的不公吗?

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双轨制并轨后,机关事业单位人员养老保险和企业人员养老保险有何不同?

金维刚:基本上是一样的,在缴费和发放上面都是按照一个统一的制度来设计的,没什么差别。


企业养老金与机关事业单位养老金分开管理使用是否会造成新的不公平?

金维刚:分账管理并不会造成不公平,因为两者实行统一的制度。考虑到机关事业单位改革以后,机关和大多数事业单位缴费的经费主要来源于财政拨款,为了明确各级财政的责任和便于经办管理,将机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分开管理。此外,目前机关事业单位退休人员的抚养比较高,如果将机关事业单位基金养老保险基金与企业职工基本养老保险基金放在一起混合管理,反而对企业职工基本养老保险基金的不利影响。因此,在机关事业单位养老保险制度改革初期,将上述两种基金分账管理是恰当的。

 

机关事业单位建立职业年金制度与退休双轨制相比是换汤不换药吗?

金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


取消退休双规制后,机关事业单位人员的养老金会变少吗?

金维刚:机关事业单位养老改革以后会设定一个过渡期,在过渡期内退休人员的养老金待遇与改革前相比不会降低。从长远的发展趋势来看,随着社会平均工资水平的不断提高和改革后养老保险个人账户和职业年金账户资金的不断积累以及投资运营,未来机关事业单位退休人员养老金的整体水平也会逐步提高


退休双轨制取消之后,对企业退休人养老金会有影响吗?

金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


机关事业单位员工跳槽到企业,养老保险怎么算?

金维刚:在这次改革文件中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,本人的养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移统筹基金中的一部分资金。其中,将将统筹基金按本人缴费工资的12%转移是为了在一定程度上协调处理两种统筹基金之间的收支平衡问题,与个人未来退休待遇无关。因此,本人跳槽前后的缴费年限可以连续计算,未来退休后的养老保险待遇水平不受影响。


养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


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呀一毛钱 发表于  2015-01-22 17:01:48 20字 ( 0/25)

公务员养老双规制,是社会发展很大的进步。

【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


【往期策划】追问养老改革第一期:公务员职业年金会造成新的不公吗?

【往期策划】追问养老改革第二期:社保缴费比例为啥这么高?

【往期策划】追问养老改革第三期:中国人的养老金够用吗?


双轨制并轨后,机关事业单位人员养老保险和企业人员养老保险有何不同?

金维刚:基本上是一样的,在缴费和发放上面都是按照一个统一的制度来设计的,没什么差别。


企业养老金与机关事业单位养老金分开管理使用是否会造成新的不公平?

金维刚:分账管理并不会造成不公平,因为两者实行统一的制度。考虑到机关事业单位改革以后,机关和大多数事业单位缴费的经费主要来源于财政拨款,为了明确各级财政的责任和便于经办管理,将机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分开管理。此外,目前机关事业单位退休人员的抚养比较高,如果将机关事业单位基金养老保险基金与企业职工基本养老保险基金放在一起混合管理,反而对企业职工基本养老保险基金的不利影响。因此,在机关事业单位养老保险制度改革初期,将上述两种基金分账管理是恰当的。

 

机关事业单位建立职业年金制度与退休双轨制相比是换汤不换药吗?

金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


取消退休双规制后,机关事业单位人员的养老金会变少吗?

金维刚:机关事业单位养老改革以后会设定一个过渡期,在过渡期内退休人员的养老金待遇与改革前相比不会降低。从长远的发展趋势来看,随着社会平均工资水平的不断提高和改革后养老保险个人账户和职业年金账户资金的不断积累以及投资运营,未来机关事业单位退休人员养老金的整体水平也会逐步提高


退休双轨制取消之后,对企业退休人养老金会有影响吗?

金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


机关事业单位员工跳槽到企业,养老保险怎么算?

金维刚:在这次改革文件中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,本人的养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移统筹基金中的一部分资金。其中,将将统筹基金按本人缴费工资的12%转移是为了在一定程度上协调处理两种统筹基金之间的收支平衡问题,与个人未来退休待遇无关。因此,本人跳槽前后的缴费年限可以连续计算,未来退休后的养老保险待遇水平不受影响。


养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


(责任编辑:谢婷、代睿)

噶眼睛 发表于  2015-01-22 16:59:23 8字 ( 0/14)

希望能快点落实!

【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


【往期策划】追问养老改革第一期:公务员职业年金会造成新的不公吗?

【往期策划】追问养老改革第二期:社保缴费比例为啥这么高?

【往期策划】追问养老改革第三期:中国人的养老金够用吗?


双轨制并轨后,机关事业单位人员养老保险和企业人员养老保险有何不同?

金维刚:基本上是一样的,在缴费和发放上面都是按照一个统一的制度来设计的,没什么差别。


企业养老金与机关事业单位养老金分开管理使用是否会造成新的不公平?

金维刚:分账管理并不会造成不公平,因为两者实行统一的制度。考虑到机关事业单位改革以后,机关和大多数事业单位缴费的经费主要来源于财政拨款,为了明确各级财政的责任和便于经办管理,将机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分开管理。此外,目前机关事业单位退休人员的抚养比较高,如果将机关事业单位基金养老保险基金与企业职工基本养老保险基金放在一起混合管理,反而对企业职工基本养老保险基金的不利影响。因此,在机关事业单位养老保险制度改革初期,将上述两种基金分账管理是恰当的。

 

机关事业单位建立职业年金制度与退休双轨制相比是换汤不换药吗?

金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


取消退休双规制后,机关事业单位人员的养老金会变少吗?

金维刚:机关事业单位养老改革以后会设定一个过渡期,在过渡期内退休人员的养老金待遇与改革前相比不会降低。从长远的发展趋势来看,随着社会平均工资水平的不断提高和改革后养老保险个人账户和职业年金账户资金的不断积累以及投资运营,未来机关事业单位退休人员养老金的整体水平也会逐步提高


退休双轨制取消之后,对企业退休人养老金会有影响吗?

金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


机关事业单位员工跳槽到企业,养老保险怎么算?

金维刚:在这次改革文件中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,本人的养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移统筹基金中的一部分资金。其中,将将统筹基金按本人缴费工资的12%转移是为了在一定程度上协调处理两种统筹基金之间的收支平衡问题,与个人未来退休待遇无关。因此,本人跳槽前后的缴费年限可以连续计算,未来退休后的养老保险待遇水平不受影响。


养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


(责任编辑:谢婷、代睿)

117.146.116 发表于  2015-01-22 16:58:31 1字 ( 0/16)

【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


【往期策划】追问养老改革第一期:公务员职业年金会造成新的不公吗?

【往期策划】追问养老改革第二期:社保缴费比例为啥这么高?

【往期策划】追问养老改革第三期:中国人的养老金够用吗?


双轨制并轨后,机关事业单位人员养老保险和企业人员养老保险有何不同?

金维刚:基本上是一样的,在缴费和发放上面都是按照一个统一的制度来设计的,没什么差别。


企业养老金与机关事业单位养老金分开管理使用是否会造成新的不公平?

金维刚:分账管理并不会造成不公平,因为两者实行统一的制度。考虑到机关事业单位改革以后,机关和大多数事业单位缴费的经费主要来源于财政拨款,为了明确各级财政的责任和便于经办管理,将机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分开管理。此外,目前机关事业单位退休人员的抚养比较高,如果将机关事业单位基金养老保险基金与企业职工基本养老保险基金放在一起混合管理,反而对企业职工基本养老保险基金的不利影响。因此,在机关事业单位养老保险制度改革初期,将上述两种基金分账管理是恰当的。

 

机关事业单位建立职业年金制度与退休双轨制相比是换汤不换药吗?

金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


取消退休双规制后,机关事业单位人员的养老金会变少吗?

金维刚:机关事业单位养老改革以后会设定一个过渡期,在过渡期内退休人员的养老金待遇与改革前相比不会降低。从长远的发展趋势来看,随着社会平均工资水平的不断提高和改革后养老保险个人账户和职业年金账户资金的不断积累以及投资运营,未来机关事业单位退休人员养老金的整体水平也会逐步提高


退休双轨制取消之后,对企业退休人养老金会有影响吗?

金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


机关事业单位员工跳槽到企业,养老保险怎么算?

金维刚:在这次改革文件中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,本人的养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移统筹基金中的一部分资金。其中,将将统筹基金按本人缴费工资的12%转移是为了在一定程度上协调处理两种统筹基金之间的收支平衡问题,与个人未来退休待遇无关。因此,本人跳槽前后的缴费年限可以连续计算,未来退休后的养老保险待遇水平不受影响。


养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


(责任编辑:谢婷、代睿)

202.100.173 发表于  2015-01-22 16:57:11 1字 ( 0/9)

1

【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


【往期策划】追问养老改革第一期:公务员职业年金会造成新的不公吗?

【往期策划】追问养老改革第二期:社保缴费比例为啥这么高?

【往期策划】追问养老改革第三期:中国人的养老金够用吗?


双轨制并轨后,机关事业单位人员养老保险和企业人员养老保险有何不同?

金维刚:基本上是一样的,在缴费和发放上面都是按照一个统一的制度来设计的,没什么差别。


企业养老金与机关事业单位养老金分开管理使用是否会造成新的不公平?

金维刚:分账管理并不会造成不公平,因为两者实行统一的制度。考虑到机关事业单位改革以后,机关和大多数事业单位缴费的经费主要来源于财政拨款,为了明确各级财政的责任和便于经办管理,将机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分开管理。此外,目前机关事业单位退休人员的抚养比较高,如果将机关事业单位基金养老保险基金与企业职工基本养老保险基金放在一起混合管理,反而对企业职工基本养老保险基金的不利影响。因此,在机关事业单位养老保险制度改革初期,将上述两种基金分账管理是恰当的。

 

机关事业单位建立职业年金制度与退休双轨制相比是换汤不换药吗?

金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


取消退休双规制后,机关事业单位人员的养老金会变少吗?

金维刚:机关事业单位养老改革以后会设定一个过渡期,在过渡期内退休人员的养老金待遇与改革前相比不会降低。从长远的发展趋势来看,随着社会平均工资水平的不断提高和改革后养老保险个人账户和职业年金账户资金的不断积累以及投资运营,未来机关事业单位退休人员养老金的整体水平也会逐步提高


退休双轨制取消之后,对企业退休人养老金会有影响吗?

金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


机关事业单位员工跳槽到企业,养老保险怎么算?

金维刚:在这次改革文件中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,本人的养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移统筹基金中的一部分资金。其中,将将统筹基金按本人缴费工资的12%转移是为了在一定程度上协调处理两种统筹基金之间的收支平衡问题,与个人未来退休待遇无关。因此,本人跳槽前后的缴费年限可以连续计算,未来退休后的养老保险待遇水平不受影响。


养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


(责任编辑:谢婷、代睿)

110.179.81 发表于  2015-01-22 16:48:50 12字 ( 0/24)

专家怎样解读都是“理”!

【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


【往期策划】追问养老改革第一期:公务员职业年金会造成新的不公吗?

【往期策划】追问养老改革第二期:社保缴费比例为啥这么高?

【往期策划】追问养老改革第三期:中国人的养老金够用吗?


双轨制并轨后,机关事业单位人员养老保险和企业人员养老保险有何不同?

金维刚:基本上是一样的,在缴费和发放上面都是按照一个统一的制度来设计的,没什么差别。


企业养老金与机关事业单位养老金分开管理使用是否会造成新的不公平?

金维刚:分账管理并不会造成不公平,因为两者实行统一的制度。考虑到机关事业单位改革以后,机关和大多数事业单位缴费的经费主要来源于财政拨款,为了明确各级财政的责任和便于经办管理,将机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分开管理。此外,目前机关事业单位退休人员的抚养比较高,如果将机关事业单位基金养老保险基金与企业职工基本养老保险基金放在一起混合管理,反而对企业职工基本养老保险基金的不利影响。因此,在机关事业单位养老保险制度改革初期,将上述两种基金分账管理是恰当的。

 

机关事业单位建立职业年金制度与退休双轨制相比是换汤不换药吗?

金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


取消退休双规制后,机关事业单位人员的养老金会变少吗?

金维刚:机关事业单位养老改革以后会设定一个过渡期,在过渡期内退休人员的养老金待遇与改革前相比不会降低。从长远的发展趋势来看,随着社会平均工资水平的不断提高和改革后养老保险个人账户和职业年金账户资金的不断积累以及投资运营,未来机关事业单位退休人员养老金的整体水平也会逐步提高


退休双轨制取消之后,对企业退休人养老金会有影响吗?

金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


机关事业单位员工跳槽到企业,养老保险怎么算?

金维刚:在这次改革文件中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,本人的养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移统筹基金中的一部分资金。其中,将将统筹基金按本人缴费工资的12%转移是为了在一定程度上协调处理两种统筹基金之间的收支平衡问题,与个人未来退休待遇无关。因此,本人跳槽前后的缴费年限可以连续计算,未来退休后的养老保险待遇水平不受影响。


养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


(责任编辑:谢婷、代睿)

xerox 发表于  2015-01-22 10:55:18 47字 ( 0/36)

公务员们需要了解更多涉及自身利益的改革事项,在自身得到国家实惠的同时,更要明确自身使命与职责。

【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


【往期策划】追问养老改革第一期:公务员职业年金会造成新的不公吗?

【往期策划】追问养老改革第二期:社保缴费比例为啥这么高?

【往期策划】追问养老改革第三期:中国人的养老金够用吗?


双轨制并轨后,机关事业单位人员养老保险和企业人员养老保险有何不同?

金维刚:基本上是一样的,在缴费和发放上面都是按照一个统一的制度来设计的,没什么差别。


企业养老金与机关事业单位养老金分开管理使用是否会造成新的不公平?

金维刚:分账管理并不会造成不公平,因为两者实行统一的制度。考虑到机关事业单位改革以后,机关和大多数事业单位缴费的经费主要来源于财政拨款,为了明确各级财政的责任和便于经办管理,将机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分开管理。此外,目前机关事业单位退休人员的抚养比较高,如果将机关事业单位基金养老保险基金与企业职工基本养老保险基金放在一起混合管理,反而对企业职工基本养老保险基金的不利影响。因此,在机关事业单位养老保险制度改革初期,将上述两种基金分账管理是恰当的。

 

机关事业单位建立职业年金制度与退休双轨制相比是换汤不换药吗?

金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


取消退休双规制后,机关事业单位人员的养老金会变少吗?

金维刚:机关事业单位养老改革以后会设定一个过渡期,在过渡期内退休人员的养老金待遇与改革前相比不会降低。从长远的发展趋势来看,随着社会平均工资水平的不断提高和改革后养老保险个人账户和职业年金账户资金的不断积累以及投资运营,未来机关事业单位退休人员养老金的整体水平也会逐步提高


退休双轨制取消之后,对企业退休人养老金会有影响吗?

金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


机关事业单位员工跳槽到企业,养老保险怎么算?

金维刚:在这次改革文件中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,本人的养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移统筹基金中的一部分资金。其中,将将统筹基金按本人缴费工资的12%转移是为了在一定程度上协调处理两种统筹基金之间的收支平衡问题,与个人未来退休待遇无关。因此,本人跳槽前后的缴费年限可以连续计算,未来退休后的养老保险待遇水平不受影响。


养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


(责任编辑:谢婷、代睿)

117.40.171 发表于  2015-01-22 08:47:45 11字 ( 0/25)

大涨工资会造成差距更大

【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


【往期策划】追问养老改革第一期:公务员职业年金会造成新的不公吗?

【往期策划】追问养老改革第二期:社保缴费比例为啥这么高?

【往期策划】追问养老改革第三期:中国人的养老金够用吗?


双轨制并轨后,机关事业单位人员养老保险和企业人员养老保险有何不同?

金维刚:基本上是一样的,在缴费和发放上面都是按照一个统一的制度来设计的,没什么差别。


企业养老金与机关事业单位养老金分开管理使用是否会造成新的不公平?

金维刚:分账管理并不会造成不公平,因为两者实行统一的制度。考虑到机关事业单位改革以后,机关和大多数事业单位缴费的经费主要来源于财政拨款,为了明确各级财政的责任和便于经办管理,将机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分开管理。此外,目前机关事业单位退休人员的抚养比较高,如果将机关事业单位基金养老保险基金与企业职工基本养老保险基金放在一起混合管理,反而对企业职工基本养老保险基金的不利影响。因此,在机关事业单位养老保险制度改革初期,将上述两种基金分账管理是恰当的。

 

机关事业单位建立职业年金制度与退休双轨制相比是换汤不换药吗?

金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


取消退休双规制后,机关事业单位人员的养老金会变少吗?

金维刚:机关事业单位养老改革以后会设定一个过渡期,在过渡期内退休人员的养老金待遇与改革前相比不会降低。从长远的发展趋势来看,随着社会平均工资水平的不断提高和改革后养老保险个人账户和职业年金账户资金的不断积累以及投资运营,未来机关事业单位退休人员养老金的整体水平也会逐步提高


退休双轨制取消之后,对企业退休人养老金会有影响吗?

金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


机关事业单位员工跳槽到企业,养老保险怎么算?

金维刚:在这次改革文件中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,本人的养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移统筹基金中的一部分资金。其中,将将统筹基金按本人缴费工资的12%转移是为了在一定程度上协调处理两种统筹基金之间的收支平衡问题,与个人未来退休待遇无关。因此,本人跳槽前后的缴费年限可以连续计算,未来退休后的养老保险待遇水平不受影响。


养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


(责任编辑:谢婷、代睿)

117.40.171 发表于  2015-01-22 08:51:53 90字 ( 0/46)

县一级工资比较低,特别是私营企业,工作时间长,工资低,县城好多超市,月薪也不到1500元,企业也就是2千来元,看工种看劳动强度,看技术含量,公务员的工资应当拿社

【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


【往期策划】追问养老改革第一期:公务员职业年金会造成新的不公吗?

【往期策划】追问养老改革第二期:社保缴费比例为啥这么高?

【往期策划】追问养老改革第三期:中国人的养老金够用吗?


双轨制并轨后,机关事业单位人员养老保险和企业人员养老保险有何不同?

金维刚:基本上是一样的,在缴费和发放上面都是按照一个统一的制度来设计的,没什么差别。


企业养老金与机关事业单位养老金分开管理使用是否会造成新的不公平?

金维刚:分账管理并不会造成不公平,因为两者实行统一的制度。考虑到机关事业单位改革以后,机关和大多数事业单位缴费的经费主要来源于财政拨款,为了明确各级财政的责任和便于经办管理,将机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分开管理。此外,目前机关事业单位退休人员的抚养比较高,如果将机关事业单位基金养老保险基金与企业职工基本养老保险基金放在一起混合管理,反而对企业职工基本养老保险基金的不利影响。因此,在机关事业单位养老保险制度改革初期,将上述两种基金分账管理是恰当的。

 

机关事业单位建立职业年金制度与退休双轨制相比是换汤不换药吗?

金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


取消退休双规制后,机关事业单位人员的养老金会变少吗?

金维刚:机关事业单位养老改革以后会设定一个过渡期,在过渡期内退休人员的养老金待遇与改革前相比不会降低。从长远的发展趋势来看,随着社会平均工资水平的不断提高和改革后养老保险个人账户和职业年金账户资金的不断积累以及投资运营,未来机关事业单位退休人员养老金的整体水平也会逐步提高


退休双轨制取消之后,对企业退休人养老金会有影响吗?

金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


机关事业单位员工跳槽到企业,养老保险怎么算?

金维刚:在这次改革文件中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,本人的养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移统筹基金中的一部分资金。其中,将将统筹基金按本人缴费工资的12%转移是为了在一定程度上协调处理两种统筹基金之间的收支平衡问题,与个人未来退休待遇无关。因此,本人跳槽前后的缴费年限可以连续计算,未来退休后的养老保险待遇水平不受影响。


养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


(责任编辑:谢婷、代睿)

泰石之家 发表于  2015-01-21 19:39:32 63字 ( 0/48)

不论过去和现在,养老金的改革和并轨都是以确保公务员的特殊利益为宗旨,人社部以“并轨”来掩葢公务员与企业退休待遇的巨大差别

【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


【往期策划】追问养老改革第一期:公务员职业年金会造成新的不公吗?

【往期策划】追问养老改革第二期:社保缴费比例为啥这么高?

【往期策划】追问养老改革第三期:中国人的养老金够用吗?


双轨制并轨后,机关事业单位人员养老保险和企业人员养老保险有何不同?

金维刚:基本上是一样的,在缴费和发放上面都是按照一个统一的制度来设计的,没什么差别。


企业养老金与机关事业单位养老金分开管理使用是否会造成新的不公平?

金维刚:分账管理并不会造成不公平,因为两者实行统一的制度。考虑到机关事业单位改革以后,机关和大多数事业单位缴费的经费主要来源于财政拨款,为了明确各级财政的责任和便于经办管理,将机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分开管理。此外,目前机关事业单位退休人员的抚养比较高,如果将机关事业单位基金养老保险基金与企业职工基本养老保险基金放在一起混合管理,反而对企业职工基本养老保险基金的不利影响。因此,在机关事业单位养老保险制度改革初期,将上述两种基金分账管理是恰当的。

 

机关事业单位建立职业年金制度与退休双轨制相比是换汤不换药吗?

金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


取消退休双规制后,机关事业单位人员的养老金会变少吗?

金维刚:机关事业单位养老改革以后会设定一个过渡期,在过渡期内退休人员的养老金待遇与改革前相比不会降低。从长远的发展趋势来看,随着社会平均工资水平的不断提高和改革后养老保险个人账户和职业年金账户资金的不断积累以及投资运营,未来机关事业单位退休人员养老金的整体水平也会逐步提高


退休双轨制取消之后,对企业退休人养老金会有影响吗?

金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


机关事业单位员工跳槽到企业,养老保险怎么算?

金维刚:在这次改革文件中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,本人的养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移统筹基金中的一部分资金。其中,将将统筹基金按本人缴费工资的12%转移是为了在一定程度上协调处理两种统筹基金之间的收支平衡问题,与个人未来退休待遇无关。因此,本人跳槽前后的缴费年限可以连续计算,未来退休后的养老保险待遇水平不受影响。


养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


(责任编辑:谢婷、代睿)

5行者无疆 发表于  2015-01-21 17:16:19 5字 ( 0/16)

好吧,改吧

【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


【往期策划】追问养老改革第一期:公务员职业年金会造成新的不公吗?

【往期策划】追问养老改革第二期:社保缴费比例为啥这么高?

【往期策划】追问养老改革第三期:中国人的养老金够用吗?


双轨制并轨后,机关事业单位人员养老保险和企业人员养老保险有何不同?

金维刚:基本上是一样的,在缴费和发放上面都是按照一个统一的制度来设计的,没什么差别。


企业养老金与机关事业单位养老金分开管理使用是否会造成新的不公平?

金维刚:分账管理并不会造成不公平,因为两者实行统一的制度。考虑到机关事业单位改革以后,机关和大多数事业单位缴费的经费主要来源于财政拨款,为了明确各级财政的责任和便于经办管理,将机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分开管理。此外,目前机关事业单位退休人员的抚养比较高,如果将机关事业单位基金养老保险基金与企业职工基本养老保险基金放在一起混合管理,反而对企业职工基本养老保险基金的不利影响。因此,在机关事业单位养老保险制度改革初期,将上述两种基金分账管理是恰当的。

 

机关事业单位建立职业年金制度与退休双轨制相比是换汤不换药吗?

金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


取消退休双规制后,机关事业单位人员的养老金会变少吗?

金维刚:机关事业单位养老改革以后会设定一个过渡期,在过渡期内退休人员的养老金待遇与改革前相比不会降低。从长远的发展趋势来看,随着社会平均工资水平的不断提高和改革后养老保险个人账户和职业年金账户资金的不断积累以及投资运营,未来机关事业单位退休人员养老金的整体水平也会逐步提高


退休双轨制取消之后,对企业退休人养老金会有影响吗?

金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


机关事业单位员工跳槽到企业,养老保险怎么算?

金维刚:在这次改革文件中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,本人的养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移统筹基金中的一部分资金。其中,将将统筹基金按本人缴费工资的12%转移是为了在一定程度上协调处理两种统筹基金之间的收支平衡问题,与个人未来退休待遇无关。因此,本人跳槽前后的缴费年限可以连续计算,未来退休后的养老保险待遇水平不受影响。


养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


(责任编辑:谢婷、代睿)

艳星以致 发表于  2015-01-21 16:29:20 69字 ( 0/32)

法与政策是人大与政府决定的,既然职业年金能为机关事业养老金作补充,那企业年金怎不能通过法律手段为企业养老金定下来?不然,就是人权上的不公。

【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


【往期策划】追问养老改革第一期:公务员职业年金会造成新的不公吗?

【往期策划】追问养老改革第二期:社保缴费比例为啥这么高?

【往期策划】追问养老改革第三期:中国人的养老金够用吗?


双轨制并轨后,机关事业单位人员养老保险和企业人员养老保险有何不同?

金维刚:基本上是一样的,在缴费和发放上面都是按照一个统一的制度来设计的,没什么差别。


企业养老金与机关事业单位养老金分开管理使用是否会造成新的不公平?

金维刚:分账管理并不会造成不公平,因为两者实行统一的制度。考虑到机关事业单位改革以后,机关和大多数事业单位缴费的经费主要来源于财政拨款,为了明确各级财政的责任和便于经办管理,将机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分开管理。此外,目前机关事业单位退休人员的抚养比较高,如果将机关事业单位基金养老保险基金与企业职工基本养老保险基金放在一起混合管理,反而对企业职工基本养老保险基金的不利影响。因此,在机关事业单位养老保险制度改革初期,将上述两种基金分账管理是恰当的。

 

机关事业单位建立职业年金制度与退休双轨制相比是换汤不换药吗?

金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


取消退休双规制后,机关事业单位人员的养老金会变少吗?

金维刚:机关事业单位养老改革以后会设定一个过渡期,在过渡期内退休人员的养老金待遇与改革前相比不会降低。从长远的发展趋势来看,随着社会平均工资水平的不断提高和改革后养老保险个人账户和职业年金账户资金的不断积累以及投资运营,未来机关事业单位退休人员养老金的整体水平也会逐步提高


退休双轨制取消之后,对企业退休人养老金会有影响吗?

金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


机关事业单位员工跳槽到企业,养老保险怎么算?

金维刚:在这次改革文件中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,本人的养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移统筹基金中的一部分资金。其中,将将统筹基金按本人缴费工资的12%转移是为了在一定程度上协调处理两种统筹基金之间的收支平衡问题,与个人未来退休待遇无关。因此,本人跳槽前后的缴费年限可以连续计算,未来退休后的养老保险待遇水平不受影响。


养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


(责任编辑:谢婷、代睿)

58.244.191 发表于  2015-01-21 11:51:05 30字 ( 0/23)

公务员是共仆,可以辞职。下岗职工也有大学生国家干部,自己想。

【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


【往期策划】追问养老改革第一期:公务员职业年金会造成新的不公吗?

【往期策划】追问养老改革第二期:社保缴费比例为啥这么高?

【往期策划】追问养老改革第三期:中国人的养老金够用吗?


双轨制并轨后,机关事业单位人员养老保险和企业人员养老保险有何不同?

金维刚:基本上是一样的,在缴费和发放上面都是按照一个统一的制度来设计的,没什么差别。


企业养老金与机关事业单位养老金分开管理使用是否会造成新的不公平?

金维刚:分账管理并不会造成不公平,因为两者实行统一的制度。考虑到机关事业单位改革以后,机关和大多数事业单位缴费的经费主要来源于财政拨款,为了明确各级财政的责任和便于经办管理,将机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分开管理。此外,目前机关事业单位退休人员的抚养比较高,如果将机关事业单位基金养老保险基金与企业职工基本养老保险基金放在一起混合管理,反而对企业职工基本养老保险基金的不利影响。因此,在机关事业单位养老保险制度改革初期,将上述两种基金分账管理是恰当的。

 

机关事业单位建立职业年金制度与退休双轨制相比是换汤不换药吗?

金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


取消退休双规制后,机关事业单位人员的养老金会变少吗?

金维刚:机关事业单位养老改革以后会设定一个过渡期,在过渡期内退休人员的养老金待遇与改革前相比不会降低。从长远的发展趋势来看,随着社会平均工资水平的不断提高和改革后养老保险个人账户和职业年金账户资金的不断积累以及投资运营,未来机关事业单位退休人员养老金的整体水平也会逐步提高


退休双轨制取消之后,对企业退休人养老金会有影响吗?

金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


机关事业单位员工跳槽到企业,养老保险怎么算?

金维刚:在这次改革文件中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,本人的养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移统筹基金中的一部分资金。其中,将将统筹基金按本人缴费工资的12%转移是为了在一定程度上协调处理两种统筹基金之间的收支平衡问题,与个人未来退休待遇无关。因此,本人跳槽前后的缴费年限可以连续计算,未来退休后的养老保险待遇水平不受影响。


养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


(责任编辑:谢婷、代睿)

开封建设 发表于  2015-01-21 11:19:09 50字 ( 0/28)

开封顺河法院为何不执行宪法、囯家赔偿法,最高人民法院关于国家赔偿案件立案、案由有关问题的通知?.

【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


【往期策划】追问养老改革第一期:公务员职业年金会造成新的不公吗?

【往期策划】追问养老改革第二期:社保缴费比例为啥这么高?

【往期策划】追问养老改革第三期:中国人的养老金够用吗?


双轨制并轨后,机关事业单位人员养老保险和企业人员养老保险有何不同?

金维刚:基本上是一样的,在缴费和发放上面都是按照一个统一的制度来设计的,没什么差别。


企业养老金与机关事业单位养老金分开管理使用是否会造成新的不公平?

金维刚:分账管理并不会造成不公平,因为两者实行统一的制度。考虑到机关事业单位改革以后,机关和大多数事业单位缴费的经费主要来源于财政拨款,为了明确各级财政的责任和便于经办管理,将机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分开管理。此外,目前机关事业单位退休人员的抚养比较高,如果将机关事业单位基金养老保险基金与企业职工基本养老保险基金放在一起混合管理,反而对企业职工基本养老保险基金的不利影响。因此,在机关事业单位养老保险制度改革初期,将上述两种基金分账管理是恰当的。

 

机关事业单位建立职业年金制度与退休双轨制相比是换汤不换药吗?

金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


取消退休双规制后,机关事业单位人员的养老金会变少吗?

金维刚:机关事业单位养老改革以后会设定一个过渡期,在过渡期内退休人员的养老金待遇与改革前相比不会降低。从长远的发展趋势来看,随着社会平均工资水平的不断提高和改革后养老保险个人账户和职业年金账户资金的不断积累以及投资运营,未来机关事业单位退休人员养老金的整体水平也会逐步提高


退休双轨制取消之后,对企业退休人养老金会有影响吗?

金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


机关事业单位员工跳槽到企业,养老保险怎么算?

金维刚:在这次改革文件中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,本人的养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移统筹基金中的一部分资金。其中,将将统筹基金按本人缴费工资的12%转移是为了在一定程度上协调处理两种统筹基金之间的收支平衡问题,与个人未来退休待遇无关。因此,本人跳槽前后的缴费年限可以连续计算,未来退休后的养老保险待遇水平不受影响。


养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


(责任编辑:谢婷、代睿)

58.244.191 发表于  2015-01-21 11:05:25 26字 ( 0/24)

并轨后公务员不少,反尔多,谁买单,人民买单,公平吗、

【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


【往期策划】追问养老改革第一期:公务员职业年金会造成新的不公吗?

【往期策划】追问养老改革第二期:社保缴费比例为啥这么高?

【往期策划】追问养老改革第三期:中国人的养老金够用吗?


双轨制并轨后,机关事业单位人员养老保险和企业人员养老保险有何不同?

金维刚:基本上是一样的,在缴费和发放上面都是按照一个统一的制度来设计的,没什么差别。


企业养老金与机关事业单位养老金分开管理使用是否会造成新的不公平?

金维刚:分账管理并不会造成不公平,因为两者实行统一的制度。考虑到机关事业单位改革以后,机关和大多数事业单位缴费的经费主要来源于财政拨款,为了明确各级财政的责任和便于经办管理,将机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分开管理。此外,目前机关事业单位退休人员的抚养比较高,如果将机关事业单位基金养老保险基金与企业职工基本养老保险基金放在一起混合管理,反而对企业职工基本养老保险基金的不利影响。因此,在机关事业单位养老保险制度改革初期,将上述两种基金分账管理是恰当的。

 

机关事业单位建立职业年金制度与退休双轨制相比是换汤不换药吗?

金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


取消退休双规制后,机关事业单位人员的养老金会变少吗?

金维刚:机关事业单位养老改革以后会设定一个过渡期,在过渡期内退休人员的养老金待遇与改革前相比不会降低。从长远的发展趋势来看,随着社会平均工资水平的不断提高和改革后养老保险个人账户和职业年金账户资金的不断积累以及投资运营,未来机关事业单位退休人员养老金的整体水平也会逐步提高


退休双轨制取消之后,对企业退休人养老金会有影响吗?

金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


机关事业单位员工跳槽到企业,养老保险怎么算?

金维刚:在这次改革文件中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,本人的养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移统筹基金中的一部分资金。其中,将将统筹基金按本人缴费工资的12%转移是为了在一定程度上协调处理两种统筹基金之间的收支平衡问题,与个人未来退休待遇无关。因此,本人跳槽前后的缴费年限可以连续计算,未来退休后的养老保险待遇水平不受影响。


养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


(责任编辑:谢婷、代睿)

123.86.223 发表于  2015-01-20 20:52:25 23字 ( 0/28)

让公职人员富起来,让全中国人民穷下去,寄生虫。

【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


【往期策划】追问养老改革第一期:公务员职业年金会造成新的不公吗?

【往期策划】追问养老改革第二期:社保缴费比例为啥这么高?

【往期策划】追问养老改革第三期:中国人的养老金够用吗?


双轨制并轨后,机关事业单位人员养老保险和企业人员养老保险有何不同?

金维刚:基本上是一样的,在缴费和发放上面都是按照一个统一的制度来设计的,没什么差别。


企业养老金与机关事业单位养老金分开管理使用是否会造成新的不公平?

金维刚:分账管理并不会造成不公平,因为两者实行统一的制度。考虑到机关事业单位改革以后,机关和大多数事业单位缴费的经费主要来源于财政拨款,为了明确各级财政的责任和便于经办管理,将机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分开管理。此外,目前机关事业单位退休人员的抚养比较高,如果将机关事业单位基金养老保险基金与企业职工基本养老保险基金放在一起混合管理,反而对企业职工基本养老保险基金的不利影响。因此,在机关事业单位养老保险制度改革初期,将上述两种基金分账管理是恰当的。

 

机关事业单位建立职业年金制度与退休双轨制相比是换汤不换药吗?

金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


取消退休双规制后,机关事业单位人员的养老金会变少吗?

金维刚:机关事业单位养老改革以后会设定一个过渡期,在过渡期内退休人员的养老金待遇与改革前相比不会降低。从长远的发展趋势来看,随着社会平均工资水平的不断提高和改革后养老保险个人账户和职业年金账户资金的不断积累以及投资运营,未来机关事业单位退休人员养老金的整体水平也会逐步提高


退休双轨制取消之后,对企业退休人养老金会有影响吗?

金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


机关事业单位员工跳槽到企业,养老保险怎么算?

金维刚:在这次改革文件中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,本人的养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移统筹基金中的一部分资金。其中,将将统筹基金按本人缴费工资的12%转移是为了在一定程度上协调处理两种统筹基金之间的收支平衡问题,与个人未来退休待遇无关。因此,本人跳槽前后的缴费年限可以连续计算,未来退休后的养老保险待遇水平不受影响。


养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


(责任编辑:谢婷、代睿)

222.133.245 发表于  2015-01-20 15:56:34 51字 ( 0/281)

基层公务员职务与职级并行,看来在这次公务员调级中又没戏了!看来还是人人要当官,当官收入高。!!!!!!

【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


【往期策划】追问养老改革第一期:公务员职业年金会造成新的不公吗?

【往期策划】追问养老改革第二期:社保缴费比例为啥这么高?

【往期策划】追问养老改革第三期:中国人的养老金够用吗?


双轨制并轨后,机关事业单位人员养老保险和企业人员养老保险有何不同?

金维刚:基本上是一样的,在缴费和发放上面都是按照一个统一的制度来设计的,没什么差别。


企业养老金与机关事业单位养老金分开管理使用是否会造成新的不公平?

金维刚:分账管理并不会造成不公平,因为两者实行统一的制度。考虑到机关事业单位改革以后,机关和大多数事业单位缴费的经费主要来源于财政拨款,为了明确各级财政的责任和便于经办管理,将机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分开管理。此外,目前机关事业单位退休人员的抚养比较高,如果将机关事业单位基金养老保险基金与企业职工基本养老保险基金放在一起混合管理,反而对企业职工基本养老保险基金的不利影响。因此,在机关事业单位养老保险制度改革初期,将上述两种基金分账管理是恰当的。

 

机关事业单位建立职业年金制度与退休双轨制相比是换汤不换药吗?

金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


取消退休双规制后,机关事业单位人员的养老金会变少吗?

金维刚:机关事业单位养老改革以后会设定一个过渡期,在过渡期内退休人员的养老金待遇与改革前相比不会降低。从长远的发展趋势来看,随着社会平均工资水平的不断提高和改革后养老保险个人账户和职业年金账户资金的不断积累以及投资运营,未来机关事业单位退休人员养老金的整体水平也会逐步提高


退休双轨制取消之后,对企业退休人养老金会有影响吗?

金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


机关事业单位员工跳槽到企业,养老保险怎么算?

金维刚:在这次改革文件中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,本人的养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移统筹基金中的一部分资金。其中,将将统筹基金按本人缴费工资的12%转移是为了在一定程度上协调处理两种统筹基金之间的收支平衡问题,与个人未来退休待遇无关。因此,本人跳槽前后的缴费年限可以连续计算,未来退休后的养老保险待遇水平不受影响。


养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


(责任编辑:谢婷、代睿)

222.133.245 发表于  2015-01-20 15:57:30 53字 ( 0/49)

[难过][难过]基层公务员职务与职级并行,看来在这次公务员调级中又没戏了!看来还是人人要当官,当官收入高。

【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


【往期策划】追问养老改革第一期:公务员职业年金会造成新的不公吗?

【往期策划】追问养老改革第二期:社保缴费比例为啥这么高?

【往期策划】追问养老改革第三期:中国人的养老金够用吗?


双轨制并轨后,机关事业单位人员养老保险和企业人员养老保险有何不同?

金维刚:基本上是一样的,在缴费和发放上面都是按照一个统一的制度来设计的,没什么差别。


企业养老金与机关事业单位养老金分开管理使用是否会造成新的不公平?

金维刚:分账管理并不会造成不公平,因为两者实行统一的制度。考虑到机关事业单位改革以后,机关和大多数事业单位缴费的经费主要来源于财政拨款,为了明确各级财政的责任和便于经办管理,将机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分开管理。此外,目前机关事业单位退休人员的抚养比较高,如果将机关事业单位基金养老保险基金与企业职工基本养老保险基金放在一起混合管理,反而对企业职工基本养老保险基金的不利影响。因此,在机关事业单位养老保险制度改革初期,将上述两种基金分账管理是恰当的。

 

机关事业单位建立职业年金制度与退休双轨制相比是换汤不换药吗?

金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


取消退休双规制后,机关事业单位人员的养老金会变少吗?

金维刚:机关事业单位养老改革以后会设定一个过渡期,在过渡期内退休人员的养老金待遇与改革前相比不会降低。从长远的发展趋势来看,随着社会平均工资水平的不断提高和改革后养老保险个人账户和职业年金账户资金的不断积累以及投资运营,未来机关事业单位退休人员养老金的整体水平也会逐步提高


退休双轨制取消之后,对企业退休人养老金会有影响吗?

金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


机关事业单位员工跳槽到企业,养老保险怎么算?

金维刚:在这次改革文件中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,本人的养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移统筹基金中的一部分资金。其中,将将统筹基金按本人缴费工资的12%转移是为了在一定程度上协调处理两种统筹基金之间的收支平衡问题,与个人未来退休待遇无关。因此,本人跳槽前后的缴费年限可以连续计算,未来退休后的养老保险待遇水平不受影响。


养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


(责任编辑:谢婷、代睿)

222.133.245 发表于  2015-01-20 15:54:21 45字 ( 0/72)

基层公务员职务与职级并行,看来在这次公务员调级中又没戏了!看来还是人人要当官,当官收入高。

【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


【往期策划】追问养老改革第一期:公务员职业年金会造成新的不公吗?

【往期策划】追问养老改革第二期:社保缴费比例为啥这么高?

【往期策划】追问养老改革第三期:中国人的养老金够用吗?


双轨制并轨后,机关事业单位人员养老保险和企业人员养老保险有何不同?

金维刚:基本上是一样的,在缴费和发放上面都是按照一个统一的制度来设计的,没什么差别。


企业养老金与机关事业单位养老金分开管理使用是否会造成新的不公平?

金维刚:分账管理并不会造成不公平,因为两者实行统一的制度。考虑到机关事业单位改革以后,机关和大多数事业单位缴费的经费主要来源于财政拨款,为了明确各级财政的责任和便于经办管理,将机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分开管理。此外,目前机关事业单位退休人员的抚养比较高,如果将机关事业单位基金养老保险基金与企业职工基本养老保险基金放在一起混合管理,反而对企业职工基本养老保险基金的不利影响。因此,在机关事业单位养老保险制度改革初期,将上述两种基金分账管理是恰当的。

 

机关事业单位建立职业年金制度与退休双轨制相比是换汤不换药吗?

金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


取消退休双规制后,机关事业单位人员的养老金会变少吗?

金维刚:机关事业单位养老改革以后会设定一个过渡期,在过渡期内退休人员的养老金待遇与改革前相比不会降低。从长远的发展趋势来看,随着社会平均工资水平的不断提高和改革后养老保险个人账户和职业年金账户资金的不断积累以及投资运营,未来机关事业单位退休人员养老金的整体水平也会逐步提高


退休双轨制取消之后,对企业退休人养老金会有影响吗?

金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


机关事业单位员工跳槽到企业,养老保险怎么算?

金维刚:在这次改革文件中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,本人的养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移统筹基金中的一部分资金。其中,将将统筹基金按本人缴费工资的12%转移是为了在一定程度上协调处理两种统筹基金之间的收支平衡问题,与个人未来退休待遇无关。因此,本人跳槽前后的缴费年限可以连续计算,未来退休后的养老保险待遇水平不受影响。


养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


(责任编辑:谢婷、代睿)

菩提泪235141 发表于  2015-01-20 15:18:40 8字 ( 0/39)

让中国公务员多死

【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


【往期策划】追问养老改革第一期:公务员职业年金会造成新的不公吗?

【往期策划】追问养老改革第二期:社保缴费比例为啥这么高?

【往期策划】追问养老改革第三期:中国人的养老金够用吗?


双轨制并轨后,机关事业单位人员养老保险和企业人员养老保险有何不同?

金维刚:基本上是一样的,在缴费和发放上面都是按照一个统一的制度来设计的,没什么差别。


企业养老金与机关事业单位养老金分开管理使用是否会造成新的不公平?

金维刚:分账管理并不会造成不公平,因为两者实行统一的制度。考虑到机关事业单位改革以后,机关和大多数事业单位缴费的经费主要来源于财政拨款,为了明确各级财政的责任和便于经办管理,将机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分开管理。此外,目前机关事业单位退休人员的抚养比较高,如果将机关事业单位基金养老保险基金与企业职工基本养老保险基金放在一起混合管理,反而对企业职工基本养老保险基金的不利影响。因此,在机关事业单位养老保险制度改革初期,将上述两种基金分账管理是恰当的。

 

机关事业单位建立职业年金制度与退休双轨制相比是换汤不换药吗?

金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


取消退休双规制后,机关事业单位人员的养老金会变少吗?

金维刚:机关事业单位养老改革以后会设定一个过渡期,在过渡期内退休人员的养老金待遇与改革前相比不会降低。从长远的发展趋势来看,随着社会平均工资水平的不断提高和改革后养老保险个人账户和职业年金账户资金的不断积累以及投资运营,未来机关事业单位退休人员养老金的整体水平也会逐步提高


退休双轨制取消之后,对企业退休人养老金会有影响吗?

金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


机关事业单位员工跳槽到企业,养老保险怎么算?

金维刚:在这次改革文件中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,本人的养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移统筹基金中的一部分资金。其中,将将统筹基金按本人缴费工资的12%转移是为了在一定程度上协调处理两种统筹基金之间的收支平衡问题,与个人未来退休待遇无关。因此,本人跳槽前后的缴费年限可以连续计算,未来退休后的养老保险待遇水平不受影响。


养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


(责任编辑:谢婷、代睿)

月下荷塘232359 发表于  2015-01-20 15:05:23 14字 ( 0/20)

这样的官不要.那个官会为百姓

【编者按】114日,备受公众关注的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》终于千呼万唤始出来,长期以来备受诟病的退休双轨制宣告终结。决定推出以后,对于机关事业单位人员的收入水平和养老水平有哪些影响?强国论坛特邀人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚带来独家解读(点击进入访谈页面),分析改革决定带来的新变化。


【往期策划】追问养老改革第一期:公务员职业年金会造成新的不公吗?

【往期策划】追问养老改革第二期:社保缴费比例为啥这么高?

【往期策划】追问养老改革第三期:中国人的养老金够用吗?


双轨制并轨后,机关事业单位人员养老保险和企业人员养老保险有何不同?

金维刚:基本上是一样的,在缴费和发放上面都是按照一个统一的制度来设计的,没什么差别。


企业养老金与机关事业单位养老金分开管理使用是否会造成新的不公平?

金维刚:分账管理并不会造成不公平,因为两者实行统一的制度。考虑到机关事业单位改革以后,机关和大多数事业单位缴费的经费主要来源于财政拨款,为了明确各级财政的责任和便于经办管理,将机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分开管理。此外,目前机关事业单位退休人员的抚养比较高,如果将机关事业单位基金养老保险基金与企业职工基本养老保险基金放在一起混合管理,反而对企业职工基本养老保险基金的不利影响。因此,在机关事业单位养老保险制度改革初期,将上述两种基金分账管理是恰当的。

 

机关事业单位建立职业年金制度与退休双轨制相比是换汤不换药吗?

金维刚:这是一种误解。这次改革从制度上使机关事业单位与企业都实行统一的基本养老保险制度,从而实现了双轨制的并轨。机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度是并行的,所有企业都可以依法建立企业年金,这两者都属于补充养老保险,没有本质上的差异。至于目前大部分企业没有建立企业年金的问题,主要与企业经济效益较差和人工成本较高以及劳动关系复杂等多种因素有关,与这次改革无关。今后为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题,需要国家出台一些更加有利于扶持企业年金发展的政策,促进企业年金覆盖范围的不断扩大,使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。


取消退休双规制后,机关事业单位人员的养老金会变少吗?

金维刚:机关事业单位养老改革以后会设定一个过渡期,在过渡期内退休人员的养老金待遇与改革前相比不会降低。从长远的发展趋势来看,随着社会平均工资水平的不断提高和改革后养老保险个人账户和职业年金账户资金的不断积累以及投资运营,未来机关事业单位退休人员养老金的整体水平也会逐步提高


退休双轨制取消之后,对企业退休人养老金会有影响吗?

金维刚:在改革之后,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金的调整将会统筹考虑,建立兼顾各类相关群体利益的养老金待遇调整机制。因此,两者并轨之后,将有利于企业退休人员养老金水平稳步提高。


双轨制并轨后,基层公务员生存压力会变更大吗?

金维刚:改革方案充分考虑到了机关事业单位人员的切身利益,在改革的同时还有一些配套措施,其中包括同步进行机关事业单位工资制度改革,基层公务员的工资水平能够相应提高,退休后的养老金待遇也能得到更可靠的保障。因此,对于基层公务员来讲,并不必有后顾之忧。


机关事业单位员工跳槽到企业,养老保险怎么算?

金维刚:在这次改革文件中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,本人的养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移统筹基金中的一部分资金。其中,将将统筹基金按本人缴费工资的12%转移是为了在一定程度上协调处理两种统筹基金之间的收支平衡问题,与个人未来退休待遇无关。因此,本人跳槽前后的缴费年限可以连续计算,未来退休后的养老保险待遇水平不受影响。


养老双轨制废除后,会开始施行延迟退休制度吗?

金维刚:这两者之间没有必然的联系。目前,养老保险顶层设计方案尚未全盘推出,延迟退休是其中的一项改革措施,此外还包括城镇职工基础养老金全国统筹、完善个人账户制度、基金投资运营等等,这些改革措施都将陆续出台,包括延迟退休方案也会出台,但这与机关事业单位养老改革之间没有必然的联系


(责任编辑:谢婷、代睿)

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