强国社区>> 社区服务
有能漠视 发表于  2018-04-18 17:32:02 602字 ( 0/125)

老声常谈“临时工”

老声常谈“临时工” 多年来困扰基层临时工的问题层出不穷,万象百出,一经上诸报端或新闻,大多数的做法就是用临时工来顶雷,临时工成了万能的挡箭牌,以前是屡试不爽,经过这些年的规范,顶雷的事件有所收敛。目前临时工用工存在以下几个问题: 一是用工不规范。临时工虽说不是体制内的工人,但也得规范用工手序,签定用工合同,既然用就要上所谓的五险一金,不然作为政府职能部门就是知法犯法了。 二是用工申批的权限。应该不是说单位一把手说招多少就招多少,想招谁就招谁,这样很容易给临时工造成一定的错觉。我是某领导的人,你能把我怎么样的思想。而应该是基层申请临时用工人数,上级部门根据实际需要批准,再由劳动部门派遣,统一由财政部门制定统一的用工报酬,一套完整的申批程序。这样就极大地制约了权力的任性。 三是用工人员的薪酬。以往就是由单位说了算,想定多少就定多少,没有一个统一的标准,很容易出现厚此薄彼的现象。在程序上应该由财政部门统一制定薪酬标准,单位不能随意大幅度超额给部分人加薪,应尽可能的同工同酬,以免互相攀比。 在临时工的用工问题上,还有很长的路要走,规范用工程序和薪酬标准才是解决临时工的用工之道。(环保局 王喜民)

1 页号:1/1 到第 页 
  查看完整版本:相关论坛内容