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从来如此,便对么? 发表于  2018-04-17 10:22:44 16534字 ( 0/1189)

新时代 新要求 新党建

一个好的思想,可以引领一个好的时代。党建工作是党在新时期自身建设的重要组成部分。基层组织,毫无疑问也是党的执政能力建设的基础。加强党的执政能力建设,必须“以加强党的基层组织和党员队伍建设为基础”,这句话言简意赅地强调了加强基层组织建设的重要性。那么,怎样进一步加强和改进国有企业党建工作,发挥企业党组织的政治核心作用,是国有企业中每个工作者面临的一项重要课题。新形势下企业党建工作的加强与改进应该从以下几个方面着手:  

  一、明确企业党建工作的思路和要求

党的十九大报告指出,“党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗保垒”,科学阐述了基层组织重要地位和作用,为我们加强基层党组织建设明确了任务、指明了方向。国有企业必须积极改善各项经营管理,积极主动适应市场经济的要求。在此过程中,企业党建工作应该做到以下几点:一要紧紧围绕企业生产经营开展工作,促进企业发展;二要全面加强各级领导班子建设,提高决策能力,充分发挥各级领导班子示范表率作用,形成推动企业发展的强大合力;三要推进企业文化的创新,打造企业文化品牌,用企业文化的理念激励员工,提升企业形象;四要大力加强人才队伍建设,创建人才培育机制,为企业发展提供人才支撑;五要不断创新党建工作机制,不断加强党的先进性建设,确保党在企业生产经营过程中的有效发挥,带动号召全体职工坚韧不拔、不懈努力,为促进企业又好又快发展提供保证。

、构建党建工作新格局

不断扩大党的组织和党工作的覆盖面,是基层党建工作的重点。党的十大报告强调“落实党建工作责任制”,这是从严治党方针落实到实处的根本保证。作为基层党组织带头人,要牢抓基层组织建设,加强基层党支部建设。努力营造鼓励人干事业、支持人干成事业的良好氛围,真正做到一个党员一面旗帜,一个支部一个堡垒。

党的作风是党的生命,体现党的性质、宗旨和整体风貌。因此,要把作风建设作为一项经常性工作,认真抓好、抓实、抓出成效。以增强党性、提高素质为重点,加强和改进党员教育管理 ,这是新形势下加强党员队伍建设的根本要求,我们要切实抓好这项工作。

三、改革创新的制度推动党建工作

首先,随着企业改革的深入进行要努力建设一支合理有序、善于企业生产经营开展党建工作的职工队伍。 党员管理要到位要加强入党积极分子管理,做好入党培训工作,严格党员发展工作程序,做好党员入党后的再教育工作。同时,要搞好党员培训引导广大党员积极参与党内事务加大对流动党员的管理力度,加强和改进管理,夯实党员管理基础。其次,基层党组织要有活力要做好党员群众的思想政治工作,动员广大党员同心同德,艰苦奋斗为企业发展贡献力量。有效调动广大党员干部的积极性真正把思想统一到十大精神上来,推动经济社会又好又快发展。最后,要在党建活动中树立和宣扬典型。要组织评选先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀党员等活动树立和宣扬典型。认真地总结和宣扬先进集体、先进个人的模范事迹。结合开展创建各类学习型活动广泛学习借鉴新的学习方法,学习精神和学习成果激励广大党员自觉树立终身学习的理念,不断提高自身学习的能力和适应岗位、履行职责的能力,在企业营造良好的学习氛围

党建是一项长期坚持的政治工作,在企业中它的成效改变的是职工思维、价值观和人生观。我们只有不断在新时代背景下创新党建的开展方法,才能使一个团体、企业在面临各式各样困难时凝聚在一起,为社会为党奉献自己的力量。(盘州市交投公司 卢翔)

 

 

 

 

 

 

 

 

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