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鲸鱼2 发表于  2018-03-02 19:14:35 276字 ( 1/196)

走群众路线,转变干部作风,必须坚决解决“门难进、脸难看、事难办”的问题

在铲除贪官的过程中,虽然取得了“拔萝卜带泥”的成果,但与发案不相连的“萝卜”或滥用职权的腐败之徒,不仅毫发无损,甚至还能走上步步高升仕途。对于敢于“碰硬”的“亮剑”者,不仅仍然被排挤到一边,还如同“瘟神”一样,过着如履薄冰的生活,时常还要遭到热嘲冷讽。什么“抓铁有痕 踏石留印”的工作作风和“刮骨疗毒、壮士断腕”的勇气。在严明的组织人事纪律面前,竟然有人能把选人用人《准则》《条例》及“为担当者而担当”号令,当成了他们“潜规则”的装饰品。这种“劣币驱逐良币”的行为,不仅形成了“前腐后继”和“越腐越升”的事实,还严重的损害党和政府的形象。不仅让人民群众敢怒不敢言,还使得一些人员信仰模糊、精神不振、工作消极。这种蛀虫已除,就万事大吉的做法,不值得各级组织部门去深思吗?

诚实正义 发表于  2018-03-02 20:56:40 334字 ( 0/89)

在铲除贪官的过程中,虽然取得了“拔萝卜带泥”的成果,但与发案不相连的“萝卜”或滥用职权的腐败之徒,不仅毫发无损,甚至还能走上步步高升仕途。对于敢于“碰硬”的“亮

在铲除贪官的过程中,虽然取得了“拔萝卜带泥”的成果,但与发案不相连的“萝卜”或滥用职权的腐败之徒,不仅毫发无损,甚至还能走上步步高升仕途。对于敢于“碰硬”的“亮剑”者,不仅仍然被排挤到一边,还如同“瘟神”一样,过着如履薄冰的生活,时常还要遭到热嘲冷讽。什么“抓铁有痕 踏石留印”的工作作风和“刮骨疗毒、壮士断腕”的勇气。在严明的组织人事纪律面前,竟然有人能把选人用人《准则》《条例》及“为担当者而担当”号令,当成了他们“潜规则”的装饰品。这种“劣币驱逐良币”的行为,不仅形成了“前腐后继”和“越腐越升”的事实,还严重的损害党和政府的形象。不仅让人民群众敢怒不敢言,还使得一些人员信仰模糊、精神不振、工作消极。这种蛀虫已除,就万事大吉的做法,不值得各级组织部门去深思吗?

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