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西峡县委组织科1 发表于  2018-08-07 08:44:46 9096字 ( 1/330)

西峡县莲花街道: 党建引领促发展 创新服务惠民生

 莲花街道位于西峡县城乡结合部,总面积2.5平方公里,下辖2个社区13个居民小组2.3万人,常驻行政、企事业单位58家。现有直属党支部19个党员214名。驻区企事业单位58家。志愿者近1500人。在西峡县委、县政府的正确领导下,莲花街道以“五好”党工委创建为抓手,以贴近民生,服务群众为目标,持续巩固“两学一做”、“传树争做”主题教育活动成果,着力在强化基础建设、创新活动平台、促进民生改善上下功夫。先后被评为省级文明单位、省级卫生单位、全省"五好"社区党组织、全市学习型党组织建设示范单位、全县目标管理优秀单位,连续三年被评为全市平安建设先进单位、全市维稳工作先进单位、全市“四无”乡镇,连续六年获得县级平安建设、信访稳定、安全生产等多项荣誉称号。

一、党建固根本 强基筑堡垒

近年来,莲花街道认真贯彻落实中央、省、市、县全面从严治党工作部署,在基层党建工作上持续发力,牢固树立抓好党建是最大政绩意识,把党的政治优势转化为发展优势,努力开创基层党建新局面。

抓理论学习,提升干部素质。针对党建工作面临的新问题,莲花街道党工委将“保持一致、公正处事、服务群众”作为对全体干部的基本要求,要求全体党员干部练好“站起来能说,蹲下去能帮,坐下来能写”三个基本功。坚持每周五下午街道办事处全体干部集体学习一篇理论文章、讲述一篇学习心得。通过集中学习讨论、个人自学、集中考试等形式,提高党员干部思想认识。建立完善党工委书记讲党课、领导班子成员讲廉政修身课等相关制度,所有班子成员及各支部书记结合工作职责,为党员讲党课和廉政修身课。经常邀请县委党校讲师、纪委领导为街道、社区干部授课,通过开展专题讲座、观看电教片、外出参观学习、举办知识竞赛等形式多样、内容丰富活动,筑牢广大基层干部的为民服务理念,增强廉洁自律意识。

抓组织建设,狠抓队伍管理。莲花街道坚持把党员队伍建设作为提升街道、社区干部履职服务水平的重要抓手。一是根据人事调整,对街道各内设党支部书记及部分党员进行优化配置。根据党员发展程序,广泛吸收辖区优秀青年为预备党员,为党组织输入新鲜血液。二是广泛开展民主评议党员活动,进一步增强党员党性观念、组织观念和责任意识。三是全面履行从严治党主体责任,建立党建责任清单制、党建三级联述制、干部廉政恳谈制、党员精细化管理制,开通“莲花廉话”短信平台,强化督查指导,层层传递压力,严格落实中央“八项规定”精神,积极开展坚持标本兼治推进以案促改工作,全面加强从严治党,对违规违纪党员进行严肃处理,推动党风廉政建设和反腐败教育常态化、制度化。

抓阵地建设,打造便民社区莲花街道以打造“一厅十室”为切入点,全面实施以“有处议事、有钱办事、有人管事、有章理事,创建服务型社区党组织”为主的“四有一创”工程,着力构建党建引领、干群互动、资源整合、成果共享社区党建工作新格局,扎扎实实为民谋福利。一是升级服务中心。多方筹措资金120余万元,对新兴、莲花原有社区党群服务中心进行升级改造,安装大型高清拼接显示屏,适时滚动播出服务项目、办理流程、党建知识、公益广告等内容,充分发挥政策宣传、方便办事、传播文明等作用。二是创优服务环境。进一步改善多功能厅、健身活动中心、电子阅览室内部环境;对院内整体进行硬化美化,营造浓厚宣传氛围。三是提升服务水平。认真落实社区干部坐班制度,确保门常开、人常在、服务常态化;严格按照工作流程和服务标准,为党员群众提供组织关系转接、卫生计生、社会救助等业务办理,提供代办、上门、预约等服务,做到一站式、全过程、透明化;及时做好各类服务设施更新维护,不定期组织开展爱心捐赠、象棋比赛、党建知识竞赛等活动,促进党群服务中心功能发挥最大化。中心累计提供便民服务3000多次,组织集体活动32场。对谢洼组集体门面房招租等涉及群众切身利益的重大事项,坚持运用“一征三议两公开”工作法决策,保障群众知情权、参与权、决策权、监督权、管理权。社区每年服务群众专项经费不低于20万元。


抓作风建设,落实工作责任。莲花街道把基层党建工作主体责任放在首位,明确各级党支部书记为第一责任人,明确基层党建工作目标任务,层层签订目标责任书,建立工作台账,街道、社区干部主要负责同志每年开展党建述职活动,分析解决工作中存在问题。严格按照中央从严治党和“八项规定”的要求,深入开展 “干部作风整顿年”活动。坚持领导干部带头,对照标准认真查摆存在问题,着力解决群众反映强烈的突出问题。在街道、社区便民服务大厅,推行服务承诺制和全程监督制。常态化督导,是街道推进“两学一做”学习教育和基层党建工作的“法宝”。街道以问题为导向突出督支部、督班子、督重点、督难点,坚持一月一督查、一月一通报,全天候不间断传导压力。在综合运用查阅资料、实地走访、现场查看、座谈交流等常规督导方式的基础上,采取闭卷考试、电话抽查等方式,精准掌握各支部工作开展情况。对督导中发现问题,毫不手软严厉追责。

二、党建聚合力 项目促发展

莲花街道按照“重点工作出亮点、难点工作求突破、常规工作有创新、整体工作上水平”的工作思路,坚持把服务党员群众作为基本立足点,创新工作方法,打造民生亮点,凝聚党建合力,促进项目快速推进。街道积极探索党工委委员牵头负责招商引资、城中村综合改造提升、大气污染、“小散乱企业”整治等各项工作新模式,把支部建在项目上,街道出台招商引资系列文件,通过支部抓项目,项目促党建,党建聚合力,有力推动项目的顺利实施。

以“企业转型升级”为切入点,招商引资取得良好成效. 开展“招商引资月”活动,通过动员全民招商、支部分块招商、外出定向招商等有效形式,落实引资奖励、例会通报、观摩互评、增派企业环境监督员等推进措施,形成“人人思招商、个个谋发展”良好局面。在经济整体下行的情况下,承担招商任务的支部引进二、三产项目36个,超额完成既定任务。2017年引资项目12个,合同引资额29.4亿元,建成3个,在建9个,其中超亿元6个,工业项目4个、三产项目7个,房地产项目1个;新增四上企业3家,重点建设项目6个。把加快三产发展同壮大集体经济、完善城市功能、扩大社会就业结合起来,全面打造卫校北路“电商”孵化园,基本形成品牌餐饮业集聚带、新兴金融服务业集聚带、大众休闲娱乐业集聚带、仓储批零业集聚带、特色便民业集聚带、电子商务集聚带,汽车4S销售服务品牌集散中心“六带一中心”三产格局。新落地三产项目31个,其中投资500万元以上的有8个,三产税收贡献率达到45%以上。以“城中村” 道路综合改造为切入点,辖区面貌得以有效提升。以实现全区域绿化、全后巷亮化、全区域黑化、全面积保洁、全天候管理、全窗口美化、全覆盖宣传为目标,持续抓投入、持续抓整治、持续抓规范为抓手,开展各项专项整治活动.先后投入816万元,实施墙体粉白美化9.5万平方米,高标准“三线捆绑”2.8万米,窗台垂吊花盆200余个、安装白栅栏100余处,2000多米,游园补栽花卉苗木16万余株,新增绿化面积5600平方米;拆除影响市容的旱厕、猪圈等违规建筑50余处、破损广告牌500余个;加强对辖区20余处建筑施工工地进行围挡和覆盖,制作宣传挡板3500平方米,修建围挡墙800平方米;新增和维修路灯3000余盏,全面清理小菜园100余处,清理小广告3000余处,治理下水管道50多条5000平方米,清理沉淀池300多个,清理垃圾20余吨,全面实现背街后巷综合整治全覆盖,不留死角。按照“一个小区一个特色,一个后巷一个主题”要求,对所有后巷进行宣传美化,设置背街后巷特色命名标志牌43个,建成防腐木牌坊门5个,围绕社会主义核心价值观、市民公约、公民道德教育、未成年人教育、“传树争做”、文明宣传、卫生常识、传统文化等主题,打造公益广告、彩绘宣传巷道28条、支巷200余条,打造小区及居民楼院28个,悬挂立体美化公益宣传版面1200块,绘制墙体彩绘2500平方米,喷绘5000平方米,新增瓷砖画1100平方米;精品打造东菜园路、谢洼巷、莲馨巷、卫校路4个“美丽社区”示范点,强力实施后巷“五化”和“七小”整治,全力打造“主题社区、精美小区、特色示范点”。实施以卫校路为代表的综合改造提升工程,通过三线入地、道路硬化、花坛绿化、文化长廊打造等,突显文明、宜居莲花文化特色;全面实施背街后巷11条道路2.8万平方米的铺油黑化,硬化路面2800平方米,全面提升辖区道路质量;全县重点民生项目夏洼蔬菜市场综合大楼有序推进建设,有效解决老百姓在衣食住行、就学、购物等生活方面的问题。


        总投资近5000万元的全县重点民生工程莲花小学扩建项目,总占地30.88亩,总建筑面积12863平方米,该项目具有布局合理,规划设计建设一步到位;进展迅速,实现当年立项、当年建设、当年使用;功能齐全,各项标准都达到全县一流等特点。从项目建设到投入使用,仅仅9个月时间,特别是在征地拆迁过程中,办事处抽调专班人员,仅半月就完成拆迁、补偿和协调工作。新校区集教学、科研、行政、体育场、地下停车场、报告厅等工程项目为一体,目前是全县标准最高、质量最优、环境最好的完全小学。该项目有3幢教学楼、1幢行政综合楼、1个报告厅,1个人防工程(地下停车场),整个项目按每个年级8个标准教学班的规模进行一步建设到位,共48个教学班,可容纳2500名学生,有效解决1公里范围内适龄儿童就学和缓解城区小学大班额问题。

三、搭建新平台  党建添活力 

莲花街道以“凝聚党员、贴近基层、服务群众”为宗旨,以党群服务中心建设为抓手,先后投资200余万元,整合便民服务、居民求助、综治信访维稳、视频网络监控、志愿服务站、困难职工帮扶站等资源,打造全方位为民服务平台,实现党务、居务、服务、商务、事务“五务合一”。

“空中”呼救,搭建紧急援助平台整合社区公共服务组织,开通“60102777居民求助热线”,特别针对空巢老人等8类特殊人群,发放专用智能手机近百部,力争使居民足不出户,就可利用电话、网络享受到政府提供的政策咨询、业务代办等便民服务,及管道维修、医疗救助、定向寻找等公共服务。自开通以来累计接到求助电话300余个,开展帮扶活动80余次。探索居家“虚拟养老”与公寓“实体养老”有机结合模式,依托“60102777”热线长期提供免费体检、生活代购等义工托老服务,有效缓解传统养老压力。

“布网”监控,搭建安全防护平台。立足社会管理创新,推行社区“网格化管理、数字化监控”。依托社区居民信息智能化管理系统,针对居民组和重点小区,划分14个管理网格,每个网格配备“一长三员”(网格长、党建联络员、网格信息员、网格管理员),建立5000户居民详细信息数据库,完善“以房找人、以人找房”工作内容,提高居民信息的实时远程监控能力;另一方面,依托视频网络监控系统,推行社会治安、安全生产、城市环境等工作24小时无死角、无缝隙、多元化实时监管,并与街道综治中心、派出所和义务巡逻队三级联动,快速处置,做到信息收集、监控与矛盾排查、化解同步进行,累计为公安、城建等部门和辖区群众提供线索查询服务1500余次,及时处置火灾、“两违”、商店失窃、老人走失等问题1000余次。

“指尖”查询,搭建信息咨询平台。全面推行信息化便民服务,在街道、社区服务大厅配备触摸查询一体机,无需专人进行操作讲解,只需手指轻轻一点,便能通过简洁的引导语,方便、快捷浏览辖区整体概况、交通线路、经济发展等各类信息以及便民服务项目的内容简介,极大提高办事效率和服务质量。

“贴面”代办,搭建“一条龙”办结平台。“进一家门、办所有事”,是街道便民服务承诺。“窗口”均实行审批项目、办事流程、服务内容、办理时限和收费标准“五公开”,推行“一个大厅会审、一个中心收费、一站式办公、一条龙服务”“四个一”机制,尤其对企业入驻、奖励扶助等程序烦琐的项目,该代办的代办,该简办的简办,确保群众“少走弯路、少跑空腿、少磨工夫”。

“三心”调解,搭建矛盾化解平台。整合优势资源,充分发挥法律服务者的政策宣传员、矛盾调解员、民情信息员、社区监督员、便民服务员作用,以现场与上门相结合方式,为社区居民提供免费法律服务。充分利用元旦、春节、“12.4”宪法日等重大节日,深入开展政策咨询、专题辅导、万人签名等形式多样的宣传活动。街道“五老”评议团利用“道德法庭”,对邻里纠纷、上访老户、特殊利益群体等疑难、热点事项,采取电话预约的方式定点定向服务,力争从法律、道德两个层面对当事人进行约束,定纷止争,实现群众的事情群众办。街道专兼职调解员利用专长,登门或运用街道法律服务热线、“微信平台”进行调解,根源化解各类矛盾。做到“小事不出社区、大事不出街道、纠纷不激化、矛盾不上交”。筑牢维稳第一道防线。

“携手”联建,搭建形象展示平台。整合社会优质资源,组建7类20支志愿服务小分队,围绕“健康关怀”、“文明交通”、“爱心帮扶”、“服务中高招考生”“普法宣传”、“爱心座垫捐赠”、“环保宣传”、“爱心义诊”等主题,常态化开展各类志愿服务活动,汇集“爱心莲花”合力。形成全社会关心、支持、参与志愿服务浓厚氛围。开辟4处爱心墙、心愿墙,广泛开展“认领微心愿、圆梦在社区”爱心公益活动。按照“服务对象所需、志愿者所能”原则,组织帮助群众实现“微心愿”,不断提高居民对社区的认同感、获得感和满意度。累计走访困难群众652家,结成帮扶队子200余对,组织捐款捐物价值300余万元。扎实开展无职党员“党员争星”评选活动。在“两代表一委员”中开展创一流、促跨越提出一个好建议、引进一个好项目、联系一家企业、帮扶一个困难户、办理一件实事活动。有力促进辖区经济社会又好又快发展。


       党旗招展千帆竞,凝心聚力万象新。在如炽的党旗引领下,莲花街道全体党员干群正以干事创业的热情、奋发有为的激情,积极投身于全县快速发展的伟大事业之中,为实现“四个西峡”宏伟蓝图作出积极的贡献。






华人w 发表于  2018-08-07 14:14:34 14字 ( 0/166)

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 莲花街道位于西峡县城乡结合部,总面积2.5平方公里,下辖2个社区13个居民小组2.3万人,常驻行政、企事业单位58家。现有直属党支部19个党员214名。驻区企事业单位58家。志愿者近1500人。在西峡县委、县政府的正确领导下,莲花街道以“五好”党工委创建为抓手,以贴近民生,服务群众为目标,持续巩固“两学一做”、“传树争做”主题教育活动成果,着力在强化基础建设、创新活动平台、促进民生改善上下功夫。先后被评为省级文明单位、省级卫生单位、全省"五好"社区党组织、全市学习型党组织建设示范单位、全县目标管理优秀单位,连续三年被评为全市平安建设先进单位、全市维稳工作先进单位、全市“四无”乡镇,连续六年获得县级平安建设、信访稳定、安全生产等多项荣誉称号。

一、党建固根本 强基筑堡垒

近年来,莲花街道认真贯彻落实中央、省、市、县全面从严治党工作部署,在基层党建工作上持续发力,牢固树立抓好党建是最大政绩意识,把党的政治优势转化为发展优势,努力开创基层党建新局面。

抓理论学习,提升干部素质。针对党建工作面临的新问题,莲花街道党工委将“保持一致、公正处事、服务群众”作为对全体干部的基本要求,要求全体党员干部练好“站起来能说,蹲下去能帮,坐下来能写”三个基本功。坚持每周五下午街道办事处全体干部集体学习一篇理论文章、讲述一篇学习心得。通过集中学习讨论、个人自学、集中考试等形式,提高党员干部思想认识。建立完善党工委书记讲党课、领导班子成员讲廉政修身课等相关制度,所有班子成员及各支部书记结合工作职责,为党员讲党课和廉政修身课。经常邀请县委党校讲师、纪委领导为街道、社区干部授课,通过开展专题讲座、观看电教片、外出参观学习、举办知识竞赛等形式多样、内容丰富活动,筑牢广大基层干部的为民服务理念,增强廉洁自律意识。

抓组织建设,狠抓队伍管理。莲花街道坚持把党员队伍建设作为提升街道、社区干部履职服务水平的重要抓手。一是根据人事调整,对街道各内设党支部书记及部分党员进行优化配置。根据党员发展程序,广泛吸收辖区优秀青年为预备党员,为党组织输入新鲜血液。二是广泛开展民主评议党员活动,进一步增强党员党性观念、组织观念和责任意识。三是全面履行从严治党主体责任,建立党建责任清单制、党建三级联述制、干部廉政恳谈制、党员精细化管理制,开通“莲花廉话”短信平台,强化督查指导,层层传递压力,严格落实中央“八项规定”精神,积极开展坚持标本兼治推进以案促改工作,全面加强从严治党,对违规违纪党员进行严肃处理,推动党风廉政建设和反腐败教育常态化、制度化。

抓阵地建设,打造便民社区莲花街道以打造“一厅十室”为切入点,全面实施以“有处议事、有钱办事、有人管事、有章理事,创建服务型社区党组织”为主的“四有一创”工程,着力构建党建引领、干群互动、资源整合、成果共享社区党建工作新格局,扎扎实实为民谋福利。一是升级服务中心。多方筹措资金120余万元,对新兴、莲花原有社区党群服务中心进行升级改造,安装大型高清拼接显示屏,适时滚动播出服务项目、办理流程、党建知识、公益广告等内容,充分发挥政策宣传、方便办事、传播文明等作用。二是创优服务环境。进一步改善多功能厅、健身活动中心、电子阅览室内部环境;对院内整体进行硬化美化,营造浓厚宣传氛围。三是提升服务水平。认真落实社区干部坐班制度,确保门常开、人常在、服务常态化;严格按照工作流程和服务标准,为党员群众提供组织关系转接、卫生计生、社会救助等业务办理,提供代办、上门、预约等服务,做到一站式、全过程、透明化;及时做好各类服务设施更新维护,不定期组织开展爱心捐赠、象棋比赛、党建知识竞赛等活动,促进党群服务中心功能发挥最大化。中心累计提供便民服务3000多次,组织集体活动32场。对谢洼组集体门面房招租等涉及群众切身利益的重大事项,坚持运用“一征三议两公开”工作法决策,保障群众知情权、参与权、决策权、监督权、管理权。社区每年服务群众专项经费不低于20万元。


抓作风建设,落实工作责任。莲花街道把基层党建工作主体责任放在首位,明确各级党支部书记为第一责任人,明确基层党建工作目标任务,层层签订目标责任书,建立工作台账,街道、社区干部主要负责同志每年开展党建述职活动,分析解决工作中存在问题。严格按照中央从严治党和“八项规定”的要求,深入开展 “干部作风整顿年”活动。坚持领导干部带头,对照标准认真查摆存在问题,着力解决群众反映强烈的突出问题。在街道、社区便民服务大厅,推行服务承诺制和全程监督制。常态化督导,是街道推进“两学一做”学习教育和基层党建工作的“法宝”。街道以问题为导向突出督支部、督班子、督重点、督难点,坚持一月一督查、一月一通报,全天候不间断传导压力。在综合运用查阅资料、实地走访、现场查看、座谈交流等常规督导方式的基础上,采取闭卷考试、电话抽查等方式,精准掌握各支部工作开展情况。对督导中发现问题,毫不手软严厉追责。

二、党建聚合力 项目促发展

莲花街道按照“重点工作出亮点、难点工作求突破、常规工作有创新、整体工作上水平”的工作思路,坚持把服务党员群众作为基本立足点,创新工作方法,打造民生亮点,凝聚党建合力,促进项目快速推进。街道积极探索党工委委员牵头负责招商引资、城中村综合改造提升、大气污染、“小散乱企业”整治等各项工作新模式,把支部建在项目上,街道出台招商引资系列文件,通过支部抓项目,项目促党建,党建聚合力,有力推动项目的顺利实施。

以“企业转型升级”为切入点,招商引资取得良好成效. 开展“招商引资月”活动,通过动员全民招商、支部分块招商、外出定向招商等有效形式,落实引资奖励、例会通报、观摩互评、增派企业环境监督员等推进措施,形成“人人思招商、个个谋发展”良好局面。在经济整体下行的情况下,承担招商任务的支部引进二、三产项目36个,超额完成既定任务。2017年引资项目12个,合同引资额29.4亿元,建成3个,在建9个,其中超亿元6个,工业项目4个、三产项目7个,房地产项目1个;新增四上企业3家,重点建设项目6个。把加快三产发展同壮大集体经济、完善城市功能、扩大社会就业结合起来,全面打造卫校北路“电商”孵化园,基本形成品牌餐饮业集聚带、新兴金融服务业集聚带、大众休闲娱乐业集聚带、仓储批零业集聚带、特色便民业集聚带、电子商务集聚带,汽车4S销售服务品牌集散中心“六带一中心”三产格局。新落地三产项目31个,其中投资500万元以上的有8个,三产税收贡献率达到45%以上。以“城中村” 道路综合改造为切入点,辖区面貌得以有效提升。以实现全区域绿化、全后巷亮化、全区域黑化、全面积保洁、全天候管理、全窗口美化、全覆盖宣传为目标,持续抓投入、持续抓整治、持续抓规范为抓手,开展各项专项整治活动.先后投入816万元,实施墙体粉白美化9.5万平方米,高标准“三线捆绑”2.8万米,窗台垂吊花盆200余个、安装白栅栏100余处,2000多米,游园补栽花卉苗木16万余株,新增绿化面积5600平方米;拆除影响市容的旱厕、猪圈等违规建筑50余处、破损广告牌500余个;加强对辖区20余处建筑施工工地进行围挡和覆盖,制作宣传挡板3500平方米,修建围挡墙800平方米;新增和维修路灯3000余盏,全面清理小菜园100余处,清理小广告3000余处,治理下水管道50多条5000平方米,清理沉淀池300多个,清理垃圾20余吨,全面实现背街后巷综合整治全覆盖,不留死角。按照“一个小区一个特色,一个后巷一个主题”要求,对所有后巷进行宣传美化,设置背街后巷特色命名标志牌43个,建成防腐木牌坊门5个,围绕社会主义核心价值观、市民公约、公民道德教育、未成年人教育、“传树争做”、文明宣传、卫生常识、传统文化等主题,打造公益广告、彩绘宣传巷道28条、支巷200余条,打造小区及居民楼院28个,悬挂立体美化公益宣传版面1200块,绘制墙体彩绘2500平方米,喷绘5000平方米,新增瓷砖画1100平方米;精品打造东菜园路、谢洼巷、莲馨巷、卫校路4个“美丽社区”示范点,强力实施后巷“五化”和“七小”整治,全力打造“主题社区、精美小区、特色示范点”。实施以卫校路为代表的综合改造提升工程,通过三线入地、道路硬化、花坛绿化、文化长廊打造等,突显文明、宜居莲花文化特色;全面实施背街后巷11条道路2.8万平方米的铺油黑化,硬化路面2800平方米,全面提升辖区道路质量;全县重点民生项目夏洼蔬菜市场综合大楼有序推进建设,有效解决老百姓在衣食住行、就学、购物等生活方面的问题。


        总投资近5000万元的全县重点民生工程莲花小学扩建项目,总占地30.88亩,总建筑面积12863平方米,该项目具有布局合理,规划设计建设一步到位;进展迅速,实现当年立项、当年建设、当年使用;功能齐全,各项标准都达到全县一流等特点。从项目建设到投入使用,仅仅9个月时间,特别是在征地拆迁过程中,办事处抽调专班人员,仅半月就完成拆迁、补偿和协调工作。新校区集教学、科研、行政、体育场、地下停车场、报告厅等工程项目为一体,目前是全县标准最高、质量最优、环境最好的完全小学。该项目有3幢教学楼、1幢行政综合楼、1个报告厅,1个人防工程(地下停车场),整个项目按每个年级8个标准教学班的规模进行一步建设到位,共48个教学班,可容纳2500名学生,有效解决1公里范围内适龄儿童就学和缓解城区小学大班额问题。

三、搭建新平台  党建添活力 

莲花街道以“凝聚党员、贴近基层、服务群众”为宗旨,以党群服务中心建设为抓手,先后投资200余万元,整合便民服务、居民求助、综治信访维稳、视频网络监控、志愿服务站、困难职工帮扶站等资源,打造全方位为民服务平台,实现党务、居务、服务、商务、事务“五务合一”。

“空中”呼救,搭建紧急援助平台整合社区公共服务组织,开通“60102777居民求助热线”,特别针对空巢老人等8类特殊人群,发放专用智能手机近百部,力争使居民足不出户,就可利用电话、网络享受到政府提供的政策咨询、业务代办等便民服务,及管道维修、医疗救助、定向寻找等公共服务。自开通以来累计接到求助电话300余个,开展帮扶活动80余次。探索居家“虚拟养老”与公寓“实体养老”有机结合模式,依托“60102777”热线长期提供免费体检、生活代购等义工托老服务,有效缓解传统养老压力。

“布网”监控,搭建安全防护平台。立足社会管理创新,推行社区“网格化管理、数字化监控”。依托社区居民信息智能化管理系统,针对居民组和重点小区,划分14个管理网格,每个网格配备“一长三员”(网格长、党建联络员、网格信息员、网格管理员),建立5000户居民详细信息数据库,完善“以房找人、以人找房”工作内容,提高居民信息的实时远程监控能力;另一方面,依托视频网络监控系统,推行社会治安、安全生产、城市环境等工作24小时无死角、无缝隙、多元化实时监管,并与街道综治中心、派出所和义务巡逻队三级联动,快速处置,做到信息收集、监控与矛盾排查、化解同步进行,累计为公安、城建等部门和辖区群众提供线索查询服务1500余次,及时处置火灾、“两违”、商店失窃、老人走失等问题1000余次。

“指尖”查询,搭建信息咨询平台。全面推行信息化便民服务,在街道、社区服务大厅配备触摸查询一体机,无需专人进行操作讲解,只需手指轻轻一点,便能通过简洁的引导语,方便、快捷浏览辖区整体概况、交通线路、经济发展等各类信息以及便民服务项目的内容简介,极大提高办事效率和服务质量。

“贴面”代办,搭建“一条龙”办结平台。“进一家门、办所有事”,是街道便民服务承诺。“窗口”均实行审批项目、办事流程、服务内容、办理时限和收费标准“五公开”,推行“一个大厅会审、一个中心收费、一站式办公、一条龙服务”“四个一”机制,尤其对企业入驻、奖励扶助等程序烦琐的项目,该代办的代办,该简办的简办,确保群众“少走弯路、少跑空腿、少磨工夫”。

“三心”调解,搭建矛盾化解平台。整合优势资源,充分发挥法律服务者的政策宣传员、矛盾调解员、民情信息员、社区监督员、便民服务员作用,以现场与上门相结合方式,为社区居民提供免费法律服务。充分利用元旦、春节、“12.4”宪法日等重大节日,深入开展政策咨询、专题辅导、万人签名等形式多样的宣传活动。街道“五老”评议团利用“道德法庭”,对邻里纠纷、上访老户、特殊利益群体等疑难、热点事项,采取电话预约的方式定点定向服务,力争从法律、道德两个层面对当事人进行约束,定纷止争,实现群众的事情群众办。街道专兼职调解员利用专长,登门或运用街道法律服务热线、“微信平台”进行调解,根源化解各类矛盾。做到“小事不出社区、大事不出街道、纠纷不激化、矛盾不上交”。筑牢维稳第一道防线。

“携手”联建,搭建形象展示平台。整合社会优质资源,组建7类20支志愿服务小分队,围绕“健康关怀”、“文明交通”、“爱心帮扶”、“服务中高招考生”“普法宣传”、“爱心座垫捐赠”、“环保宣传”、“爱心义诊”等主题,常态化开展各类志愿服务活动,汇集“爱心莲花”合力。形成全社会关心、支持、参与志愿服务浓厚氛围。开辟4处爱心墙、心愿墙,广泛开展“认领微心愿、圆梦在社区”爱心公益活动。按照“服务对象所需、志愿者所能”原则,组织帮助群众实现“微心愿”,不断提高居民对社区的认同感、获得感和满意度。累计走访困难群众652家,结成帮扶队子200余对,组织捐款捐物价值300余万元。扎实开展无职党员“党员争星”评选活动。在“两代表一委员”中开展创一流、促跨越提出一个好建议、引进一个好项目、联系一家企业、帮扶一个困难户、办理一件实事活动。有力促进辖区经济社会又好又快发展。


       党旗招展千帆竞,凝心聚力万象新。在如炽的党旗引领下,莲花街道全体党员干群正以干事创业的热情、奋发有为的激情,积极投身于全县快速发展的伟大事业之中,为实现“四个西峡”宏伟蓝图作出积极的贡献。






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