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篮龙 发表于  2018-12-05 15:23:19 3134字 ( 4/7820)

从平凡行业点滴说起


  从平凡行业
      点滴说起                                

是谁创造了历史?
答是人民群众。
是谁使国家繁荣昌盛富有?
答是辛苦在基层一线的职工和百姓。
医疗机构也不例外,企业医疗机构在全国是一支庞大的前沿技术队伍,肩负救死扶伤的使命,其责任完全与事业医院一样,服务从点、面到每个边缘一线死角,处处离不开我们的身影,治未病优于事业医院。企业医疗机构在平凡的工作岗位上,创造出感人的优秀业绩。列举点滴四例:                            

     一、从南钢建院史说起,南京钢铁厂在1958年建厂时设有卫生所,从三排半小平房发展到八幢高楼。通过医疗机构的多渠道努力,逐步扩建成综合性二甲医院(即省内一流的职工医院)。从20多张病床发展到250张床位,从20多个医务人员发展到400多个医务人员。从小门诊看小病发展到开脑、开胸、开上下腹腔,由表及里,从脏器、肌肉到细胞,从化疗、烧伤到接骨治疗,从肾脏透析、抢救钢水烫伤、救治淹水昏迷农友、车祸事故到疑难杂症等等。我们为民创造了许多优秀业绩,到处在颂扬。然而我们在退休时发现,其养老金待遇只有同类事业医院的1/2~1/3,使我们一颗感恩的心变成了愤怒的情…                              

     二、从邵梅生院长异体移植排斥反应说起。江苏南京凤凰山铁矿邵梅生院长,副主任医师职称。他出生于中医世家,怀着一颗医者仁心的医德,一生刻苦钻研医术,用中医望、问、闻、切的理论与临床实践相结合,用中药救治病人得心应手,一辈子在研究骨髄炎、骨结核、骨癌细胞的扩散上下了苦功夫,很有造诣,在国内有较高的知名度。例如,他把一个小儿肱骨患有化脓性骨髄炎,肱骨部分出现溃烂,其它医院无法治疗的求诊者,邵院长大胆地进行异体骨移植手术。即取其母亲腿上一小段不带血管,不带肌腱的腓骨,移植到小儿溃烂的肱骨上,釆用中、西医结合的方法,居然奇迹般地接活,解决了异体移植反应的难题,填补了国内医学界的空白,得到了省人民医院骨科专家的认可。他一辈子的业绩有:
1、救治免去锯下肢的病人达8万人次。
2、救治免去锯上肢的病人达2万人次以上。为社会减少锯肢腿残疾人10万人次。
3、解决了异体移植排斥反应的难题。4、主编和选写了《骨髓炎与骨关节结核》一书,为人类造福。他的奖状和奖杯可排成一大排,病人赠送的锦旗重量达280斤以上,曾经被省授予江苏省劳动模范荣誉称号。就是这样难得的医学人才,2008年退休,养老金1800元,是事业单位清洁工的1/3,真属不该!!!                      

    三、从付人元主任肩负国策说起,付人元1963年安徽医科大学本科专业,毕业被分配到马鞍山市人民医院妇产科工作,主任医师职称。她工作认真负责,平时刻苦钻研医疗技术,妇科各类手术都难不到她,数年后,她成为马鞍山市妇科手术第一把刀的"声誉"。为了扶持基层医院,1975年被调到刚建院不到一年的江苏交通医院妇产科。当时科室只有4~5人,她除了做好本院的本职工作外,积极参与南京市卫生局成立的计划生育手术小分队,就女性绝育手术,在7~8天内就做了近百例,最多一天做了16例。当时只想为国策出力,多年来科室主动承担事业医院不能完成的计划生育手术任务。如中期妊娠引产,市医院床位紧缺,交通医院主动收治大量的病人,仅此一项就做了近千例。还给江宁县一些公社,帮助乡医院做了大量的上环、人流、引产、绝育等手术,深受当地干群的一致好评,得到卫生部门的表彰,1984年科室和市妇幼保健院被评为全国计划生育先进集体,多次被评为省、市、鼓楼区、本单位先进集体,奖状挂满办公室,她被评为南京市医疗系先进卫生工作者。她曾两次去上海美国领事馆办签证,准备和家人去探望美国的孙子,谁知签证办问了许多国策的问题,想攻击我国所谓"人权"资料,令人反感而抗议,为了爱党、爱国,决定拿回护照,表示永远不去美国。然而她1996年退休,其养老金还不如事业单位的清洁工待遇,真是心寒而想不通⋯!!

    四、从基层看病不难不贵说起,基层看病不难不贵可归纳为以下几个方面:
1、当初职工及家属的内、外、妇、儿、五官科的常见病、多发病、慢性病在第一时间内由企业医务人员采取简、便、廉价的方法,对症下药及时得到治疗和控制,药品没有中间环节。
2、一些危重病人由厂、矿医务人员及时护送到上级医院诊治,一旦发生矛盾,由单位医疗机构与上级医院用制度作出了及时处理。
3、卫生主管部门定期对下属医疗机构进行培训考核。
4、企业医疗机构对单位员工定期作健康体检,并建立职工健康档案。
5、每个医疗机构很重视预防保健及治未病工作,杜绝了许多疾病的发生。所以医患关系如同亲人关系,职工对医生高度信任,因此,企业医疗机构对国家社会主义建设作出了重大贡献。                                总上所述,希望政府部门不能歧视企业医生,对企业医生的养老待遇应引起高度重视和关注,让我们看到改革的红利,过好晚年生活。      

江苏无锡市企退医
  张伯生
2018.12.5

梦幻冰儿 发表于  2018-12-05 22:14:33 0字 ( 0/127)

企退医是不应该被遗忘的群体,他们的生活状况正在或已经沦为国家应该精准扶贫的对象,呼吁国家有关部门别坐视不管,把问题推给历史,应尽快研究企退医扶贫政策,体现公平公

企退医是不应该被遗忘的群体,他们的生活状况正在或已经沦为国家应该精准扶贫的对象,呼吁国家有关部门别坐视不管,把问题推给历史,应尽快研究企退医扶贫政策,体现公平公
  从平凡行业
      点滴说起                                

是谁创造了历史?
答是人民群众。
是谁使国家繁荣昌盛富有?
答是辛苦在基层一线的职工和百姓。
医疗机构也不例外,企业医疗机构在全国是一支庞大的前沿技术队伍,肩负救死扶伤的使命,其责任完全与事业医院一样,服务从点、面到每个边缘一线死角,处处离不开我们的身影,治未病优于事业医院。企业医疗机构在平凡的工作岗位上,创造出感人的优秀业绩。列举点滴四例:                            

     一、从南钢建院史说起,南京钢铁厂在1958年建厂时设有卫生所,从三排半小平房发展到八幢高楼。通过医疗机构的多渠道努力,逐步扩建成综合性二甲医院(即省内一流的职工医院)。从20多张病床发展到250张床位,从20多个医务人员发展到400多个医务人员。从小门诊看小病发展到开脑、开胸、开上下腹腔,由表及里,从脏器、肌肉到细胞,从化疗、烧伤到接骨治疗,从肾脏透析、抢救钢水烫伤、救治淹水昏迷农友、车祸事故到疑难杂症等等。我们为民创造了许多优秀业绩,到处在颂扬。然而我们在退休时发现,其养老金待遇只有同类事业医院的1/2~1/3,使我们一颗感恩的心变成了愤怒的情…                              

     二、从邵梅生院长异体移植排斥反应说起。江苏南京凤凰山铁矿邵梅生院长,副主任医师职称。他出生于中医世家,怀着一颗医者仁心的医德,一生刻苦钻研医术,用中医望、问、闻、切的理论与临床实践相结合,用中药救治病人得心应手,一辈子在研究骨髄炎、骨结核、骨癌细胞的扩散上下了苦功夫,很有造诣,在国内有较高的知名度。例如,他把一个小儿肱骨患有化脓性骨髄炎,肱骨部分出现溃烂,其它医院无法治疗的求诊者,邵院长大胆地进行异体骨移植手术。即取其母亲腿上一小段不带血管,不带肌腱的腓骨,移植到小儿溃烂的肱骨上,釆用中、西医结合的方法,居然奇迹般地接活,解决了异体移植反应的难题,填补了国内医学界的空白,得到了省人民医院骨科专家的认可。他一辈子的业绩有:
1、救治免去锯下肢的病人达8万人次。
2、救治免去锯上肢的病人达2万人次以上。为社会减少锯肢腿残疾人10万人次。
3、解决了异体移植排斥反应的难题。4、主编和选写了《骨髓炎与骨关节结核》一书,为人类造福。他的奖状和奖杯可排成一大排,病人赠送的锦旗重量达280斤以上,曾经被省授予江苏省劳动模范荣誉称号。就是这样难得的医学人才,2008年退休,养老金1800元,是事业单位清洁工的1/3,真属不该!!!                      

    三、从付人元主任肩负国策说起,付人元1963年安徽医科大学本科专业,毕业被分配到马鞍山市人民医院妇产科工作,主任医师职称。她工作认真负责,平时刻苦钻研医疗技术,妇科各类手术都难不到她,数年后,她成为马鞍山市妇科手术第一把刀的"声誉"。为了扶持基层医院,1975年被调到刚建院不到一年的江苏交通医院妇产科。当时科室只有4~5人,她除了做好本院的本职工作外,积极参与南京市卫生局成立的计划生育手术小分队,就女性绝育手术,在7~8天内就做了近百例,最多一天做了16例。当时只想为国策出力,多年来科室主动承担事业医院不能完成的计划生育手术任务。如中期妊娠引产,市医院床位紧缺,交通医院主动收治大量的病人,仅此一项就做了近千例。还给江宁县一些公社,帮助乡医院做了大量的上环、人流、引产、绝育等手术,深受当地干群的一致好评,得到卫生部门的表彰,1984年科室和市妇幼保健院被评为全国计划生育先进集体,多次被评为省、市、鼓楼区、本单位先进集体,奖状挂满办公室,她被评为南京市医疗系先进卫生工作者。她曾两次去上海美国领事馆办签证,准备和家人去探望美国的孙子,谁知签证办问了许多国策的问题,想攻击我国所谓"人权"资料,令人反感而抗议,为了爱党、爱国,决定拿回护照,表示永远不去美国。然而她1996年退休,其养老金还不如事业单位的清洁工待遇,真是心寒而想不通⋯!!

    四、从基层看病不难不贵说起,基层看病不难不贵可归纳为以下几个方面:
1、当初职工及家属的内、外、妇、儿、五官科的常见病、多发病、慢性病在第一时间内由企业医务人员采取简、便、廉价的方法,对症下药及时得到治疗和控制,药品没有中间环节。
2、一些危重病人由厂、矿医务人员及时护送到上级医院诊治,一旦发生矛盾,由单位医疗机构与上级医院用制度作出了及时处理。
3、卫生主管部门定期对下属医疗机构进行培训考核。
4、企业医疗机构对单位员工定期作健康体检,并建立职工健康档案。
5、每个医疗机构很重视预防保健及治未病工作,杜绝了许多疾病的发生。所以医患关系如同亲人关系,职工对医生高度信任,因此,企业医疗机构对国家社会主义建设作出了重大贡献。                                总上所述,希望政府部门不能歧视企业医生,对企业医生的养老待遇应引起高度重视和关注,让我们看到改革的红利,过好晚年生活。      

江苏无锡市企退医
  张伯生
2018.12.5

梦幻冰儿 发表于  2018-12-05 21:03:10 0字 ( 0/102)

企业医务人员是好样的

企业医务人员是好样的
  从平凡行业
      点滴说起                                

是谁创造了历史?
答是人民群众。
是谁使国家繁荣昌盛富有?
答是辛苦在基层一线的职工和百姓。
医疗机构也不例外,企业医疗机构在全国是一支庞大的前沿技术队伍,肩负救死扶伤的使命,其责任完全与事业医院一样,服务从点、面到每个边缘一线死角,处处离不开我们的身影,治未病优于事业医院。企业医疗机构在平凡的工作岗位上,创造出感人的优秀业绩。列举点滴四例:                            

     一、从南钢建院史说起,南京钢铁厂在1958年建厂时设有卫生所,从三排半小平房发展到八幢高楼。通过医疗机构的多渠道努力,逐步扩建成综合性二甲医院(即省内一流的职工医院)。从20多张病床发展到250张床位,从20多个医务人员发展到400多个医务人员。从小门诊看小病发展到开脑、开胸、开上下腹腔,由表及里,从脏器、肌肉到细胞,从化疗、烧伤到接骨治疗,从肾脏透析、抢救钢水烫伤、救治淹水昏迷农友、车祸事故到疑难杂症等等。我们为民创造了许多优秀业绩,到处在颂扬。然而我们在退休时发现,其养老金待遇只有同类事业医院的1/2~1/3,使我们一颗感恩的心变成了愤怒的情…                              

     二、从邵梅生院长异体移植排斥反应说起。江苏南京凤凰山铁矿邵梅生院长,副主任医师职称。他出生于中医世家,怀着一颗医者仁心的医德,一生刻苦钻研医术,用中医望、问、闻、切的理论与临床实践相结合,用中药救治病人得心应手,一辈子在研究骨髄炎、骨结核、骨癌细胞的扩散上下了苦功夫,很有造诣,在国内有较高的知名度。例如,他把一个小儿肱骨患有化脓性骨髄炎,肱骨部分出现溃烂,其它医院无法治疗的求诊者,邵院长大胆地进行异体骨移植手术。即取其母亲腿上一小段不带血管,不带肌腱的腓骨,移植到小儿溃烂的肱骨上,釆用中、西医结合的方法,居然奇迹般地接活,解决了异体移植反应的难题,填补了国内医学界的空白,得到了省人民医院骨科专家的认可。他一辈子的业绩有:
1、救治免去锯下肢的病人达8万人次。
2、救治免去锯上肢的病人达2万人次以上。为社会减少锯肢腿残疾人10万人次。
3、解决了异体移植排斥反应的难题。4、主编和选写了《骨髓炎与骨关节结核》一书,为人类造福。他的奖状和奖杯可排成一大排,病人赠送的锦旗重量达280斤以上,曾经被省授予江苏省劳动模范荣誉称号。就是这样难得的医学人才,2008年退休,养老金1800元,是事业单位清洁工的1/3,真属不该!!!                      

    三、从付人元主任肩负国策说起,付人元1963年安徽医科大学本科专业,毕业被分配到马鞍山市人民医院妇产科工作,主任医师职称。她工作认真负责,平时刻苦钻研医疗技术,妇科各类手术都难不到她,数年后,她成为马鞍山市妇科手术第一把刀的"声誉"。为了扶持基层医院,1975年被调到刚建院不到一年的江苏交通医院妇产科。当时科室只有4~5人,她除了做好本院的本职工作外,积极参与南京市卫生局成立的计划生育手术小分队,就女性绝育手术,在7~8天内就做了近百例,最多一天做了16例。当时只想为国策出力,多年来科室主动承担事业医院不能完成的计划生育手术任务。如中期妊娠引产,市医院床位紧缺,交通医院主动收治大量的病人,仅此一项就做了近千例。还给江宁县一些公社,帮助乡医院做了大量的上环、人流、引产、绝育等手术,深受当地干群的一致好评,得到卫生部门的表彰,1984年科室和市妇幼保健院被评为全国计划生育先进集体,多次被评为省、市、鼓楼区、本单位先进集体,奖状挂满办公室,她被评为南京市医疗系先进卫生工作者。她曾两次去上海美国领事馆办签证,准备和家人去探望美国的孙子,谁知签证办问了许多国策的问题,想攻击我国所谓"人权"资料,令人反感而抗议,为了爱党、爱国,决定拿回护照,表示永远不去美国。然而她1996年退休,其养老金还不如事业单位的清洁工待遇,真是心寒而想不通⋯!!

    四、从基层看病不难不贵说起,基层看病不难不贵可归纳为以下几个方面:
1、当初职工及家属的内、外、妇、儿、五官科的常见病、多发病、慢性病在第一时间内由企业医务人员采取简、便、廉价的方法,对症下药及时得到治疗和控制,药品没有中间环节。
2、一些危重病人由厂、矿医务人员及时护送到上级医院诊治,一旦发生矛盾,由单位医疗机构与上级医院用制度作出了及时处理。
3、卫生主管部门定期对下属医疗机构进行培训考核。
4、企业医疗机构对单位员工定期作健康体检,并建立职工健康档案。
5、每个医疗机构很重视预防保健及治未病工作,杜绝了许多疾病的发生。所以医患关系如同亲人关系,职工对医生高度信任,因此,企业医疗机构对国家社会主义建设作出了重大贡献。                                总上所述,希望政府部门不能歧视企业医生,对企业医生的养老待遇应引起高度重视和关注,让我们看到改革的红利,过好晚年生活。      

江苏无锡市企退医
  张伯生
2018.12.5

梦幻冰儿 发表于  2018-12-05 20:41:12 0字 ( 0/102)

从张老师的《从平凡行业点滴说起》可以窥见,曾经为国家医药卫生事业和国家经济建设担负过重仼的企业医务人员所付出的青春和热血!企退医是国家建设发展过程中不应该被遗忘

从张老师的《从平凡行业点滴说起》可以窥见,曾经为国家医药卫生事业和国家经济建设担负过重仼的企业医务人员所付出的青春和热血!企退医是国家建设发展过程中不应该被遗忘
  从平凡行业
      点滴说起                                

是谁创造了历史?
答是人民群众。
是谁使国家繁荣昌盛富有?
答是辛苦在基层一线的职工和百姓。
医疗机构也不例外,企业医疗机构在全国是一支庞大的前沿技术队伍,肩负救死扶伤的使命,其责任完全与事业医院一样,服务从点、面到每个边缘一线死角,处处离不开我们的身影,治未病优于事业医院。企业医疗机构在平凡的工作岗位上,创造出感人的优秀业绩。列举点滴四例:                            

     一、从南钢建院史说起,南京钢铁厂在1958年建厂时设有卫生所,从三排半小平房发展到八幢高楼。通过医疗机构的多渠道努力,逐步扩建成综合性二甲医院(即省内一流的职工医院)。从20多张病床发展到250张床位,从20多个医务人员发展到400多个医务人员。从小门诊看小病发展到开脑、开胸、开上下腹腔,由表及里,从脏器、肌肉到细胞,从化疗、烧伤到接骨治疗,从肾脏透析、抢救钢水烫伤、救治淹水昏迷农友、车祸事故到疑难杂症等等。我们为民创造了许多优秀业绩,到处在颂扬。然而我们在退休时发现,其养老金待遇只有同类事业医院的1/2~1/3,使我们一颗感恩的心变成了愤怒的情…                              

     二、从邵梅生院长异体移植排斥反应说起。江苏南京凤凰山铁矿邵梅生院长,副主任医师职称。他出生于中医世家,怀着一颗医者仁心的医德,一生刻苦钻研医术,用中医望、问、闻、切的理论与临床实践相结合,用中药救治病人得心应手,一辈子在研究骨髄炎、骨结核、骨癌细胞的扩散上下了苦功夫,很有造诣,在国内有较高的知名度。例如,他把一个小儿肱骨患有化脓性骨髄炎,肱骨部分出现溃烂,其它医院无法治疗的求诊者,邵院长大胆地进行异体骨移植手术。即取其母亲腿上一小段不带血管,不带肌腱的腓骨,移植到小儿溃烂的肱骨上,釆用中、西医结合的方法,居然奇迹般地接活,解决了异体移植反应的难题,填补了国内医学界的空白,得到了省人民医院骨科专家的认可。他一辈子的业绩有:
1、救治免去锯下肢的病人达8万人次。
2、救治免去锯上肢的病人达2万人次以上。为社会减少锯肢腿残疾人10万人次。
3、解决了异体移植排斥反应的难题。4、主编和选写了《骨髓炎与骨关节结核》一书,为人类造福。他的奖状和奖杯可排成一大排,病人赠送的锦旗重量达280斤以上,曾经被省授予江苏省劳动模范荣誉称号。就是这样难得的医学人才,2008年退休,养老金1800元,是事业单位清洁工的1/3,真属不该!!!                      

    三、从付人元主任肩负国策说起,付人元1963年安徽医科大学本科专业,毕业被分配到马鞍山市人民医院妇产科工作,主任医师职称。她工作认真负责,平时刻苦钻研医疗技术,妇科各类手术都难不到她,数年后,她成为马鞍山市妇科手术第一把刀的"声誉"。为了扶持基层医院,1975年被调到刚建院不到一年的江苏交通医院妇产科。当时科室只有4~5人,她除了做好本院的本职工作外,积极参与南京市卫生局成立的计划生育手术小分队,就女性绝育手术,在7~8天内就做了近百例,最多一天做了16例。当时只想为国策出力,多年来科室主动承担事业医院不能完成的计划生育手术任务。如中期妊娠引产,市医院床位紧缺,交通医院主动收治大量的病人,仅此一项就做了近千例。还给江宁县一些公社,帮助乡医院做了大量的上环、人流、引产、绝育等手术,深受当地干群的一致好评,得到卫生部门的表彰,1984年科室和市妇幼保健院被评为全国计划生育先进集体,多次被评为省、市、鼓楼区、本单位先进集体,奖状挂满办公室,她被评为南京市医疗系先进卫生工作者。她曾两次去上海美国领事馆办签证,准备和家人去探望美国的孙子,谁知签证办问了许多国策的问题,想攻击我国所谓"人权"资料,令人反感而抗议,为了爱党、爱国,决定拿回护照,表示永远不去美国。然而她1996年退休,其养老金还不如事业单位的清洁工待遇,真是心寒而想不通⋯!!

    四、从基层看病不难不贵说起,基层看病不难不贵可归纳为以下几个方面:
1、当初职工及家属的内、外、妇、儿、五官科的常见病、多发病、慢性病在第一时间内由企业医务人员采取简、便、廉价的方法,对症下药及时得到治疗和控制,药品没有中间环节。
2、一些危重病人由厂、矿医务人员及时护送到上级医院诊治,一旦发生矛盾,由单位医疗机构与上级医院用制度作出了及时处理。
3、卫生主管部门定期对下属医疗机构进行培训考核。
4、企业医疗机构对单位员工定期作健康体检,并建立职工健康档案。
5、每个医疗机构很重视预防保健及治未病工作,杜绝了许多疾病的发生。所以医患关系如同亲人关系,职工对医生高度信任,因此,企业医疗机构对国家社会主义建设作出了重大贡献。                                总上所述,希望政府部门不能歧视企业医生,对企业医生的养老待遇应引起高度重视和关注,让我们看到改革的红利,过好晚年生活。      

江苏无锡市企退医
  张伯生
2018.12.5

篮龙 发表于  2018-12-05 19:14:59 0字 ( 0/77)

此文举四个例子,赞杨企退医在社会主义建设中,救死扶伤的感人故事。由于篇幅原因,末能将企退医曾经援助过亚非拉一些国家事迹写出来。

此文举四个例子,赞杨企退医在社会主义建设中,救死扶伤的感人故事。由于篇幅原因,末能将企退医曾经援助过亚非拉一些国家事迹写出来。
  从平凡行业
      点滴说起                                

是谁创造了历史?
答是人民群众。
是谁使国家繁荣昌盛富有?
答是辛苦在基层一线的职工和百姓。
医疗机构也不例外,企业医疗机构在全国是一支庞大的前沿技术队伍,肩负救死扶伤的使命,其责任完全与事业医院一样,服务从点、面到每个边缘一线死角,处处离不开我们的身影,治未病优于事业医院。企业医疗机构在平凡的工作岗位上,创造出感人的优秀业绩。列举点滴四例:                            

     一、从南钢建院史说起,南京钢铁厂在1958年建厂时设有卫生所,从三排半小平房发展到八幢高楼。通过医疗机构的多渠道努力,逐步扩建成综合性二甲医院(即省内一流的职工医院)。从20多张病床发展到250张床位,从20多个医务人员发展到400多个医务人员。从小门诊看小病发展到开脑、开胸、开上下腹腔,由表及里,从脏器、肌肉到细胞,从化疗、烧伤到接骨治疗,从肾脏透析、抢救钢水烫伤、救治淹水昏迷农友、车祸事故到疑难杂症等等。我们为民创造了许多优秀业绩,到处在颂扬。然而我们在退休时发现,其养老金待遇只有同类事业医院的1/2~1/3,使我们一颗感恩的心变成了愤怒的情…                              

     二、从邵梅生院长异体移植排斥反应说起。江苏南京凤凰山铁矿邵梅生院长,副主任医师职称。他出生于中医世家,怀着一颗医者仁心的医德,一生刻苦钻研医术,用中医望、问、闻、切的理论与临床实践相结合,用中药救治病人得心应手,一辈子在研究骨髄炎、骨结核、骨癌细胞的扩散上下了苦功夫,很有造诣,在国内有较高的知名度。例如,他把一个小儿肱骨患有化脓性骨髄炎,肱骨部分出现溃烂,其它医院无法治疗的求诊者,邵院长大胆地进行异体骨移植手术。即取其母亲腿上一小段不带血管,不带肌腱的腓骨,移植到小儿溃烂的肱骨上,釆用中、西医结合的方法,居然奇迹般地接活,解决了异体移植反应的难题,填补了国内医学界的空白,得到了省人民医院骨科专家的认可。他一辈子的业绩有:
1、救治免去锯下肢的病人达8万人次。
2、救治免去锯上肢的病人达2万人次以上。为社会减少锯肢腿残疾人10万人次。
3、解决了异体移植排斥反应的难题。4、主编和选写了《骨髓炎与骨关节结核》一书,为人类造福。他的奖状和奖杯可排成一大排,病人赠送的锦旗重量达280斤以上,曾经被省授予江苏省劳动模范荣誉称号。就是这样难得的医学人才,2008年退休,养老金1800元,是事业单位清洁工的1/3,真属不该!!!                      

    三、从付人元主任肩负国策说起,付人元1963年安徽医科大学本科专业,毕业被分配到马鞍山市人民医院妇产科工作,主任医师职称。她工作认真负责,平时刻苦钻研医疗技术,妇科各类手术都难不到她,数年后,她成为马鞍山市妇科手术第一把刀的"声誉"。为了扶持基层医院,1975年被调到刚建院不到一年的江苏交通医院妇产科。当时科室只有4~5人,她除了做好本院的本职工作外,积极参与南京市卫生局成立的计划生育手术小分队,就女性绝育手术,在7~8天内就做了近百例,最多一天做了16例。当时只想为国策出力,多年来科室主动承担事业医院不能完成的计划生育手术任务。如中期妊娠引产,市医院床位紧缺,交通医院主动收治大量的病人,仅此一项就做了近千例。还给江宁县一些公社,帮助乡医院做了大量的上环、人流、引产、绝育等手术,深受当地干群的一致好评,得到卫生部门的表彰,1984年科室和市妇幼保健院被评为全国计划生育先进集体,多次被评为省、市、鼓楼区、本单位先进集体,奖状挂满办公室,她被评为南京市医疗系先进卫生工作者。她曾两次去上海美国领事馆办签证,准备和家人去探望美国的孙子,谁知签证办问了许多国策的问题,想攻击我国所谓"人权"资料,令人反感而抗议,为了爱党、爱国,决定拿回护照,表示永远不去美国。然而她1996年退休,其养老金还不如事业单位的清洁工待遇,真是心寒而想不通⋯!!

    四、从基层看病不难不贵说起,基层看病不难不贵可归纳为以下几个方面:
1、当初职工及家属的内、外、妇、儿、五官科的常见病、多发病、慢性病在第一时间内由企业医务人员采取简、便、廉价的方法,对症下药及时得到治疗和控制,药品没有中间环节。
2、一些危重病人由厂、矿医务人员及时护送到上级医院诊治,一旦发生矛盾,由单位医疗机构与上级医院用制度作出了及时处理。
3、卫生主管部门定期对下属医疗机构进行培训考核。
4、企业医疗机构对单位员工定期作健康体检,并建立职工健康档案。
5、每个医疗机构很重视预防保健及治未病工作,杜绝了许多疾病的发生。所以医患关系如同亲人关系,职工对医生高度信任,因此,企业医疗机构对国家社会主义建设作出了重大贡献。                                总上所述,希望政府部门不能歧视企业医生,对企业医生的养老待遇应引起高度重视和关注,让我们看到改革的红利,过好晚年生活。      

江苏无锡市企退医
  张伯生
2018.12.5

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