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春之蛙 发表于  2017-10-12 15:04:26 37098字 ( 0/233)

没有人会理所应当为你的理想买单!

去年,我的办公室邻居新氧创始人金星曾对我说过:


你看伟大的公司,有哪一家不是很能挣钱?苹果、微软、Nike、Google、迪斯尼...有哪一家伟大的公司是亏损不挣钱,靠情怀熬成伟大的?


一家公司,只想实现理想,不挣钱,就是犯罪。


所有伟大的公司,都很能挣钱,然后花很多钱,让全世界的人知道这家公司伟大的价值观,伟大在哪里?


他的理论对当时的我来说,很颠覆。从前我只坚信所有的成功都是价值观正确的成功,现在我学会了,如果你不挣钱,你都没机会让世界知道你的价值观。


今天和大家聊一聊,我们到底该不该,大大方方地表达——实现理想,也要挣钱?




/ 01 /

没有人会理所应当为你的理想买单

学会正视自己的价值



我第一份工9年半,从来没开口和老板谈过钱。我的老板很好,每次都会主动给我涨薪,当然每次涨薪也很痛苦,意味着工作量翻倍,有新的责任和重大的挑战。


我从小都是梦想驱动型的人,从来没有操心过钱,因为幸运,身边的人都很乐于成全我。但这一路的幸运都是要还的,势必会付出很大的代价。


但,理想,并不是软弱退缩的挡箭牌。


很多人,在年轻时,任性和理想分不清,在自己完全无力规划未来,预计投入产出的前提下,绑架父母作为自己的理想投资人,是幼稚自私。


当然,我们谁没幼稚过呢?


是你要实现理想,没有人理所当然要替你承担实现理想的代价。这是你的理想,你就得靠自己想办法承担所需的成本。


遇到过一些小朋友,一张白纸,什么都不会来到公司,领8k一个月的薪水,说自己活不下去。理由是要喝XX牌的水,穿XX牌的衣服,办XX的健身私教卡,所以必须让公司给加薪加到1w2。


创业公司其实很open的,别说你要1w2,你要3w2,我也给你,但8k是8k的kpi,1w是1w的kpi。


我不可能因为你要过爱马仕人生,又不想花家里的钱,就给你超出你价值的薪酬。


人,不能什么都要。什么都要,你就得在看不见的地方付出很多。你的理想,你自己买单。


别不好意思谈钱,无论是对家里,对公司,对同事,对男友,大方谈钱,但做好对等付出。


知道自己和理想薪酬的距离差在哪里,看看身边的同事,有人比你拿的多,搞清楚为什么?


职场的本质是,为公司创造价值。不要狭隘的看个体付出,付出是你的个体积累,公司在意的是你创造价值。


无论是经济价值、还是品牌价值、甚至是人才价值、团队价值,都可以,但核心本质还是创造价值。


再说一句土话就是,搞清楚公司缺什么,你缺什么,至于你躺着替公司挣了钱,还是拼了命替公司挣了脸,都是过程。


无论是奖金,还是期权,你为公司创造了核心价值,没有一个老板会不主动给你给你的。因为留住你,意味着持续创造更大价值。




/ 02 /

别怕谈钱,不谈钱才伤感情



80后小时候家教以“计较金钱”为耻,造就了一大批没法开口谈钱的一代。我也是如此,我们全家都如此。


我爷爷奶奶借给朋友的钱从来不去主动要回,我借给前同事的钱,有去无回,天天看人家还不出钱,还在朋友圈周游世界买买买,就此翻篇。


不谈钱的坏处是,连朋友都没得做。初入职场的新鲜人有一种思维误区,喜欢刷脸,压榨友情,来换取职场邀功,这种思维短路,无异于涸泽而渔。


“我跟某某某明星好,免费发个微博吧,这样公司同事会觉得我很厉害。我跟某某大V好,免费发个广告吧,老板肯定喜欢我。我跟某某主编好,免费出席个活动吧,甲方会高兴”。


友情绑架是最愚蠢的事,真朋友懂得避嫌,在商言商,大家都舒服。正确的打开方式是,友情当然得为生意加分,但这种加分,是在尊重商业规则的前提下。


我的好朋友,都是奢侈品行业品牌公关界的老鸟了,有推广,都会问我我家这个包广告,你想不想接,想就给你,不想就发给别的kol。


我说真丑,这钱你发给别人赚吧,我们照样吃吃喝喝做朋友。


等我需要钱的时候,会大方开口:你家Q4有多少预算,都给我吧,给你XX友情价,再加送你些XXX,不让你在公司难做。就这样轻松成交 。


有些多年老朋友也会跟我直说,这个季度的钱都花在XXX明星身上,曝光业绩完不成,你帮我先发一篇顶上,下个月回血补给你。


友情是加分项,毕竟越老朋友越难交。刷脸要留在关键时刻,平时刷刷就刷破了,过度透支信任和感情,会使人不敢和你做朋友。


其实平时我们公号圈儿也是,谁没有个路走窄了的时候,江湖救急,举手之劳,该顶就顶上,事后加倍偿还是江湖惯例。


成年人之间的交往,谁也不会只想着赚谁便宜。砍掉别人的双脚,也不会让你跑得更快,双赢互利才是正道。




/ 03 /

还没学会挣钱

就学伟大的企业文化

是对员工的不负责



很多人分不清楚从0到1,从1到10,步子迈太大,结果死得快。


那些从一开始就无比迷恋大外企高福利、美好的企业文化,恨不得一分钱还没赚进来,就想把办公室装修成airbnb总部,装满了昂贵的进口零食、秋千架、自由办公、带薪年假、带狗上班......最后都死了,99.99%没活过2年。


这样可怕的毛病,我也犯过。当初决定要创业的时候,满脑子想的都是美国的办公室要怎么装修,我们要用人脸颜值识别系统,发布会要怎么做...


你想的都是成功以后的事儿,从来没想过最重要的事——如何成功?作为创业者,这是很耻辱的事,但当时你若跟我说,当时幼稚的我我是不肯信的。


不要盲目迷恋Google、Facebook的企业文化,等你像他们那么大了,再想如何打造你的理想王国。


先把理想王国建立起来再说,哪怕只有一块土砖。学会做预算,学会挣钱,学会快速跑起来,之所以尚未成功,不是因为不优秀,就是因为不够逼到绝境。


在从0到1的阶段,就想从1到10的问题,无异自杀。绝大多数人死在了这上面,你不能盲从。


不爱钱,真的不是什么值得炫耀的优点。尊重商业规则,会令人更爱你。


一个务实的理想主义者,懂得金钱是世界给你的掌声,钱并不能定义成功,但学会和金钱相处,会教会你尊重商业法则。


大方谈钱,是成长成熟的重要一步。大成功的人,都不是奔着钱去的。但在此之前,你要有能力靠自己实现理想,顺便挣钱。


于我自己还是那句话:实现理想,顺便挣钱。挣不到钱,曲线救国,也要实现理想。




【免责声明:原文出处(根据需要,有些内容已经修改): http://www.pinlue.com/article/2017/10/1008/474659830612.html
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