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RainRain1103 发表于  2018-02-11 08:13:33 1476字 ( 11/3342)

别让“本本主义”丢失民心(原创首发)

家住武汉市汉阳区墨水湖畔的谭先生,发现湖畔绿道100多米长的栈桥上,有26组铁护栏年久失修,失去防护功能,成为湖边散步大人与小孩的安全隐患。谭先生前后投诉反映了一个半月时间,没有任何回音与动静,直到谭先生就此“小问题”向武汉市市领导写信反映被批示后,施工人员很快就来到现场,对倾倒护栏进行更换维护。此事被武汉市纪委、武汉市电视台开办的“作风聚焦”栏目曝光。

没有领导批示就不解决问题,“本本主义”丢失民心。据了解,谭先生从20171月份开始向区长专线投诉,问题被推到街道解决;后来又反复投诉到市长热线,反反复复竟都没有找到责任单位来维修。前后折腾了一个半月的时间。在这一个半月的时间里,相关部门因为没有领导批示,就不采取具体措施解决群众的问题。“本本主义”现象丢失了民心,损害了干群关系。

“本本主义”的背后是干部懒作为、不作为,转变干部作风是关键。俗话说,当官不为民做主,不如回家种红薯。新闻中报道的谭先生反复投诉没动静,领导批示才解决问题,恰恰折射出当下的基层干部懒作为、不作为的工作作风。因此,一方面,要抓好基层干部的思想建设教育,提升基层干部的服务意识;另一方面,要加大对于基层干部的管理和监督力度,提升基层干部的担当意识。内化于心,外化于行,彻底转变基层干部“慵懒散”的工作作风,才是解决问题的关键所在。

五个公认通治 发表于  2018-02-18 11:37:54 32字 ( 0/4)

基层领导工作行为唯上考核制、没有真正走群众路线是本本主义的根源。

家住武汉市汉阳区墨水湖畔的谭先生,发现湖畔绿道100多米长的栈桥上,有26组铁护栏年久失修,失去防护功能,成为湖边散步大人与小孩的安全隐患。谭先生前后投诉反映了一个半月时间,没有任何回音与动静,直到谭先生就此“小问题”向武汉市市领导写信反映被批示后,施工人员很快就来到现场,对倾倒护栏进行更换维护。此事被武汉市纪委、武汉市电视台开办的“作风聚焦”栏目曝光。

没有领导批示就不解决问题,“本本主义”丢失民心。据了解,谭先生从20171月份开始向区长专线投诉,问题被推到街道解决;后来又反复投诉到市长热线,反反复复竟都没有找到责任单位来维修。前后折腾了一个半月的时间。在这一个半月的时间里,相关部门因为没有领导批示,就不采取具体措施解决群众的问题。“本本主义”现象丢失了民心,损害了干群关系。

“本本主义”的背后是干部懒作为、不作为,转变干部作风是关键。俗话说,当官不为民做主,不如回家种红薯。新闻中报道的谭先生反复投诉没动静,领导批示才解决问题,恰恰折射出当下的基层干部懒作为、不作为的工作作风。因此,一方面,要抓好基层干部的思想建设教育,提升基层干部的服务意识;另一方面,要加大对于基层干部的管理和监督力度,提升基层干部的担当意识。内化于心,外化于行,彻底转变基层干部“慵懒散”的工作作风,才是解决问题的关键所在。

一千二百万 发表于  2018-02-16 08:23:25 25字 ( 0/6)

从宗旨上与党和政府保持一致,全心全意为人民服好务。

家住武汉市汉阳区墨水湖畔的谭先生,发现湖畔绿道100多米长的栈桥上,有26组铁护栏年久失修,失去防护功能,成为湖边散步大人与小孩的安全隐患。谭先生前后投诉反映了一个半月时间,没有任何回音与动静,直到谭先生就此“小问题”向武汉市市领导写信反映被批示后,施工人员很快就来到现场,对倾倒护栏进行更换维护。此事被武汉市纪委、武汉市电视台开办的“作风聚焦”栏目曝光。

没有领导批示就不解决问题,“本本主义”丢失民心。据了解,谭先生从20171月份开始向区长专线投诉,问题被推到街道解决;后来又反复投诉到市长热线,反反复复竟都没有找到责任单位来维修。前后折腾了一个半月的时间。在这一个半月的时间里,相关部门因为没有领导批示,就不采取具体措施解决群众的问题。“本本主义”现象丢失了民心,损害了干群关系。

“本本主义”的背后是干部懒作为、不作为,转变干部作风是关键。俗话说,当官不为民做主,不如回家种红薯。新闻中报道的谭先生反复投诉没动静,领导批示才解决问题,恰恰折射出当下的基层干部懒作为、不作为的工作作风。因此,一方面,要抓好基层干部的思想建设教育,提升基层干部的服务意识;另一方面,要加大对于基层干部的管理和监督力度,提升基层干部的担当意识。内化于心,外化于行,彻底转变基层干部“慵懒散”的工作作风,才是解决问题的关键所在。

陈治平 发表于  2018-02-16 00:28:42 155字 ( 0/7)

本本主义的,就是“偷懒”的教条主义。特别就是“一刀切”,不懂什么“一般与特殊、内因与外因”。违背《矛盾论》《实践论》,不知道任何事都有“内因、外因”,不能“一般

家住武汉市汉阳区墨水湖畔的谭先生,发现湖畔绿道100多米长的栈桥上,有26组铁护栏年久失修,失去防护功能,成为湖边散步大人与小孩的安全隐患。谭先生前后投诉反映了一个半月时间,没有任何回音与动静,直到谭先生就此“小问题”向武汉市市领导写信反映被批示后,施工人员很快就来到现场,对倾倒护栏进行更换维护。此事被武汉市纪委、武汉市电视台开办的“作风聚焦”栏目曝光。

没有领导批示就不解决问题,“本本主义”丢失民心。据了解,谭先生从20171月份开始向区长专线投诉,问题被推到街道解决;后来又反复投诉到市长热线,反反复复竟都没有找到责任单位来维修。前后折腾了一个半月的时间。在这一个半月的时间里,相关部门因为没有领导批示,就不采取具体措施解决群众的问题。“本本主义”现象丢失了民心,损害了干群关系。

“本本主义”的背后是干部懒作为、不作为,转变干部作风是关键。俗话说,当官不为民做主,不如回家种红薯。新闻中报道的谭先生反复投诉没动静,领导批示才解决问题,恰恰折射出当下的基层干部懒作为、不作为的工作作风。因此,一方面,要抓好基层干部的思想建设教育,提升基层干部的服务意识;另一方面,要加大对于基层干部的管理和监督力度,提升基层干部的担当意识。内化于心,外化于行,彻底转变基层干部“慵懒散”的工作作风,才是解决问题的关键所在。

张金蕊 发表于  2018-02-14 11:53:13 75字 ( 0/13)

在基层公务员和事业编就像亲兄弟,几十年来共同完成同样的工作待遇也相同。公车改革让公务员坐享车贴福利,同办公室同岗位的事业编干瞪眼,是否算“本本主义”?

家住武汉市汉阳区墨水湖畔的谭先生,发现湖畔绿道100多米长的栈桥上,有26组铁护栏年久失修,失去防护功能,成为湖边散步大人与小孩的安全隐患。谭先生前后投诉反映了一个半月时间,没有任何回音与动静,直到谭先生就此“小问题”向武汉市市领导写信反映被批示后,施工人员很快就来到现场,对倾倒护栏进行更换维护。此事被武汉市纪委、武汉市电视台开办的“作风聚焦”栏目曝光。

没有领导批示就不解决问题,“本本主义”丢失民心。据了解,谭先生从20171月份开始向区长专线投诉,问题被推到街道解决;后来又反复投诉到市长热线,反反复复竟都没有找到责任单位来维修。前后折腾了一个半月的时间。在这一个半月的时间里,相关部门因为没有领导批示,就不采取具体措施解决群众的问题。“本本主义”现象丢失了民心,损害了干群关系。

“本本主义”的背后是干部懒作为、不作为,转变干部作风是关键。俗话说,当官不为民做主,不如回家种红薯。新闻中报道的谭先生反复投诉没动静,领导批示才解决问题,恰恰折射出当下的基层干部懒作为、不作为的工作作风。因此,一方面,要抓好基层干部的思想建设教育,提升基层干部的服务意识;另一方面,要加大对于基层干部的管理和监督力度,提升基层干部的担当意识。内化于心,外化于行,彻底转变基层干部“慵懒散”的工作作风,才是解决问题的关键所在。

牛马风瞪 发表于  2018-02-14 04:49:40 11字 ( 0/0)

人民是复数,不是单数。

家住武汉市汉阳区墨水湖畔的谭先生,发现湖畔绿道100多米长的栈桥上,有26组铁护栏年久失修,失去防护功能,成为湖边散步大人与小孩的安全隐患。谭先生前后投诉反映了一个半月时间,没有任何回音与动静,直到谭先生就此“小问题”向武汉市市领导写信反映被批示后,施工人员很快就来到现场,对倾倒护栏进行更换维护。此事被武汉市纪委、武汉市电视台开办的“作风聚焦”栏目曝光。

没有领导批示就不解决问题,“本本主义”丢失民心。据了解,谭先生从20171月份开始向区长专线投诉,问题被推到街道解决;后来又反复投诉到市长热线,反反复复竟都没有找到责任单位来维修。前后折腾了一个半月的时间。在这一个半月的时间里,相关部门因为没有领导批示,就不采取具体措施解决群众的问题。“本本主义”现象丢失了民心,损害了干群关系。

“本本主义”的背后是干部懒作为、不作为,转变干部作风是关键。俗话说,当官不为民做主,不如回家种红薯。新闻中报道的谭先生反复投诉没动静,领导批示才解决问题,恰恰折射出当下的基层干部懒作为、不作为的工作作风。因此,一方面,要抓好基层干部的思想建设教育,提升基层干部的服务意识;另一方面,要加大对于基层干部的管理和监督力度,提升基层干部的担当意识。内化于心,外化于行,彻底转变基层干部“慵懒散”的工作作风,才是解决问题的关键所在。

说说了 发表于  2018-02-12 17:23:20 14字 ( 0/3)

要转变干部作风,为民办实事。

家住武汉市汉阳区墨水湖畔的谭先生,发现湖畔绿道100多米长的栈桥上,有26组铁护栏年久失修,失去防护功能,成为湖边散步大人与小孩的安全隐患。谭先生前后投诉反映了一个半月时间,没有任何回音与动静,直到谭先生就此“小问题”向武汉市市领导写信反映被批示后,施工人员很快就来到现场,对倾倒护栏进行更换维护。此事被武汉市纪委、武汉市电视台开办的“作风聚焦”栏目曝光。

没有领导批示就不解决问题,“本本主义”丢失民心。据了解,谭先生从20171月份开始向区长专线投诉,问题被推到街道解决;后来又反复投诉到市长热线,反反复复竟都没有找到责任单位来维修。前后折腾了一个半月的时间。在这一个半月的时间里,相关部门因为没有领导批示,就不采取具体措施解决群众的问题。“本本主义”现象丢失了民心,损害了干群关系。

“本本主义”的背后是干部懒作为、不作为,转变干部作风是关键。俗话说,当官不为民做主,不如回家种红薯。新闻中报道的谭先生反复投诉没动静,领导批示才解决问题,恰恰折射出当下的基层干部懒作为、不作为的工作作风。因此,一方面,要抓好基层干部的思想建设教育,提升基层干部的服务意识;另一方面,要加大对于基层干部的管理和监督力度,提升基层干部的担当意识。内化于心,外化于行,彻底转变基层干部“慵懒散”的工作作风,才是解决问题的关键所在。

右心室的温度hcz 发表于  2018-02-12 09:49:42 41字 ( 0/2)

内化于心,外化于行,彻底转变基层干部“慵懒散”的工作作风,才是解决问题的关键所在。

家住武汉市汉阳区墨水湖畔的谭先生,发现湖畔绿道100多米长的栈桥上,有26组铁护栏年久失修,失去防护功能,成为湖边散步大人与小孩的安全隐患。谭先生前后投诉反映了一个半月时间,没有任何回音与动静,直到谭先生就此“小问题”向武汉市市领导写信反映被批示后,施工人员很快就来到现场,对倾倒护栏进行更换维护。此事被武汉市纪委、武汉市电视台开办的“作风聚焦”栏目曝光。

没有领导批示就不解决问题,“本本主义”丢失民心。据了解,谭先生从20171月份开始向区长专线投诉,问题被推到街道解决;后来又反复投诉到市长热线,反反复复竟都没有找到责任单位来维修。前后折腾了一个半月的时间。在这一个半月的时间里,相关部门因为没有领导批示,就不采取具体措施解决群众的问题。“本本主义”现象丢失了民心,损害了干群关系。

“本本主义”的背后是干部懒作为、不作为,转变干部作风是关键。俗话说,当官不为民做主,不如回家种红薯。新闻中报道的谭先生反复投诉没动静,领导批示才解决问题,恰恰折射出当下的基层干部懒作为、不作为的工作作风。因此,一方面,要抓好基层干部的思想建设教育,提升基层干部的服务意识;另一方面,要加大对于基层干部的管理和监督力度,提升基层干部的担当意识。内化于心,外化于行,彻底转变基层干部“慵懒散”的工作作风,才是解决问题的关键所在。

润中阿k讲古 发表于  2018-02-12 08:30:09 369字 ( 0/41)

这个问题,不是什么新鲜的话题。“本本主义”是不对的,当年毛主席就写过文章《反对本本主义》。但,为什么老是没有根本解决?仍是老调重弹?值得深思和反思。现实中,领导

家住武汉市汉阳区墨水湖畔的谭先生,发现湖畔绿道100多米长的栈桥上,有26组铁护栏年久失修,失去防护功能,成为湖边散步大人与小孩的安全隐患。谭先生前后投诉反映了一个半月时间,没有任何回音与动静,直到谭先生就此“小问题”向武汉市市领导写信反映被批示后,施工人员很快就来到现场,对倾倒护栏进行更换维护。此事被武汉市纪委、武汉市电视台开办的“作风聚焦”栏目曝光。

没有领导批示就不解决问题,“本本主义”丢失民心。据了解,谭先生从20171月份开始向区长专线投诉,问题被推到街道解决;后来又反复投诉到市长热线,反反复复竟都没有找到责任单位来维修。前后折腾了一个半月的时间。在这一个半月的时间里,相关部门因为没有领导批示,就不采取具体措施解决群众的问题。“本本主义”现象丢失了民心,损害了干群关系。

“本本主义”的背后是干部懒作为、不作为,转变干部作风是关键。俗话说,当官不为民做主,不如回家种红薯。新闻中报道的谭先生反复投诉没动静,领导批示才解决问题,恰恰折射出当下的基层干部懒作为、不作为的工作作风。因此,一方面,要抓好基层干部的思想建设教育,提升基层干部的服务意识;另一方面,要加大对于基层干部的管理和监督力度,提升基层干部的担当意识。内化于心,外化于行,彻底转变基层干部“慵懒散”的工作作风,才是解决问题的关键所在。

JBY1 发表于  2018-02-11 15:14:52 365字 ( 0/61)

别让“本本主义”丟失民心,这话说在点子上,例子举在事实上。推三推四是干部不作为的表现,本本上写一套,本本下另搞一套,这些例子举不尽。几十年来,看看写在本本上的党

家住武汉市汉阳区墨水湖畔的谭先生,发现湖畔绿道100多米长的栈桥上,有26组铁护栏年久失修,失去防护功能,成为湖边散步大人与小孩的安全隐患。谭先生前后投诉反映了一个半月时间,没有任何回音与动静,直到谭先生就此“小问题”向武汉市市领导写信反映被批示后,施工人员很快就来到现场,对倾倒护栏进行更换维护。此事被武汉市纪委、武汉市电视台开办的“作风聚焦”栏目曝光。

没有领导批示就不解决问题,“本本主义”丢失民心。据了解,谭先生从20171月份开始向区长专线投诉,问题被推到街道解决;后来又反复投诉到市长热线,反反复复竟都没有找到责任单位来维修。前后折腾了一个半月的时间。在这一个半月的时间里,相关部门因为没有领导批示,就不采取具体措施解决群众的问题。“本本主义”现象丢失了民心,损害了干群关系。

“本本主义”的背后是干部懒作为、不作为,转变干部作风是关键。俗话说,当官不为民做主,不如回家种红薯。新闻中报道的谭先生反复投诉没动静,领导批示才解决问题,恰恰折射出当下的基层干部懒作为、不作为的工作作风。因此,一方面,要抓好基层干部的思想建设教育,提升基层干部的服务意识;另一方面,要加大对于基层干部的管理和监督力度,提升基层干部的担当意识。内化于心,外化于行,彻底转变基层干部“慵懒散”的工作作风,才是解决问题的关键所在。

夕颜之梦 发表于  2018-02-11 14:52:42 12字 ( 0/31)

别让“本本主义”丢失民心

家住武汉市汉阳区墨水湖畔的谭先生,发现湖畔绿道100多米长的栈桥上,有26组铁护栏年久失修,失去防护功能,成为湖边散步大人与小孩的安全隐患。谭先生前后投诉反映了一个半月时间,没有任何回音与动静,直到谭先生就此“小问题”向武汉市市领导写信反映被批示后,施工人员很快就来到现场,对倾倒护栏进行更换维护。此事被武汉市纪委、武汉市电视台开办的“作风聚焦”栏目曝光。

没有领导批示就不解决问题,“本本主义”丢失民心。据了解,谭先生从20171月份开始向区长专线投诉,问题被推到街道解决;后来又反复投诉到市长热线,反反复复竟都没有找到责任单位来维修。前后折腾了一个半月的时间。在这一个半月的时间里,相关部门因为没有领导批示,就不采取具体措施解决群众的问题。“本本主义”现象丢失了民心,损害了干群关系。

“本本主义”的背后是干部懒作为、不作为,转变干部作风是关键。俗话说,当官不为民做主,不如回家种红薯。新闻中报道的谭先生反复投诉没动静,领导批示才解决问题,恰恰折射出当下的基层干部懒作为、不作为的工作作风。因此,一方面,要抓好基层干部的思想建设教育,提升基层干部的服务意识;另一方面,要加大对于基层干部的管理和监督力度,提升基层干部的担当意识。内化于心,外化于行,彻底转变基层干部“慵懒散”的工作作风,才是解决问题的关键所在。

董刚 发表于  2018-02-11 12:17:43 32字 ( 0/30)

怎么才能实现“别让”的效果?党纪国法中“别让”的多了......

家住武汉市汉阳区墨水湖畔的谭先生,发现湖畔绿道100多米长的栈桥上,有26组铁护栏年久失修,失去防护功能,成为湖边散步大人与小孩的安全隐患。谭先生前后投诉反映了一个半月时间,没有任何回音与动静,直到谭先生就此“小问题”向武汉市市领导写信反映被批示后,施工人员很快就来到现场,对倾倒护栏进行更换维护。此事被武汉市纪委、武汉市电视台开办的“作风聚焦”栏目曝光。

没有领导批示就不解决问题,“本本主义”丢失民心。据了解,谭先生从20171月份开始向区长专线投诉,问题被推到街道解决;后来又反复投诉到市长热线,反反复复竟都没有找到责任单位来维修。前后折腾了一个半月的时间。在这一个半月的时间里,相关部门因为没有领导批示,就不采取具体措施解决群众的问题。“本本主义”现象丢失了民心,损害了干群关系。

“本本主义”的背后是干部懒作为、不作为,转变干部作风是关键。俗话说,当官不为民做主,不如回家种红薯。新闻中报道的谭先生反复投诉没动静,领导批示才解决问题,恰恰折射出当下的基层干部懒作为、不作为的工作作风。因此,一方面,要抓好基层干部的思想建设教育,提升基层干部的服务意识;另一方面,要加大对于基层干部的管理和监督力度,提升基层干部的担当意识。内化于心,外化于行,彻底转变基层干部“慵懒散”的工作作风,才是解决问题的关键所在。

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