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马鼎奇 发表于  2017-09-13 10:10:07 3089字 ( 14/2149)

“海归”低薪折射出一种理性

“海归”低薪折射出一种理性

   有媒体近日对浙江杭州50位“海归”随机采访发现,“海归”们普遍对薪水不太满意,有28%起薪在6000元以下,最低的只有3500元。更有甚者,6年花200万元留学,回国被开出2000元底薪。

  首先要说的是,被开2000元底薪的“海归”只是个例。以个例来概括“海归”群体现状,并不恰当。不过,“海归”整体薪水在降低,与国内高校毕业生相差无几却是不争的事实。

  “海归”曾经的光鲜,有时代的因素。多年前,我国在经济、教育等方面都与发达国家有较大差距。接受过国外的教育,有过国外学习的经历和见识,有利于人才水平、视野和能力的提升,再加上“物以稀为贵”的因素,“海归”自然成了当时的“弄潮儿”。

  经过近40年的改革开放,我国已经发生了翻天覆地的变化,与发达国家的差距正在逐步缩小。从教育水平上来说,我国的一些高校已经跻身世界前列;从留学回国人数来说,各类回国人员已达数十万人。这些因素叠加在一起,海归的优势必然在市场供求规律作用下有所降低。

  因此,从某种程度上说,海归低薪折射出一种理性,反映出用人单位在衡量人才价值上越来越冷静。对于海归来说,要顺应新的形势变化。留学不是为了镀金,而是要把自己真正锤炼成金子,在成长中摆正自己的位置。对于家长来说,是否要送孩子出国留学,孩子是否适合留学等问题也应想清楚。盲目砸锅卖铁供孩子出国留学,恐怕并不是最佳选项。(丁庆霞)

 

寻影拾荒 发表于  2017-09-14 08:57:41 42字 ( 0/10)

学历不等于能力,留学不代表学富,海龟这一金字招牌的贬值折射了社会引才用才逐渐回归理性

“海归”低薪折射出一种理性

   有媒体近日对浙江杭州50位“海归”随机采访发现,“海归”们普遍对薪水不太满意,有28%起薪在6000元以下,最低的只有3500元。更有甚者,6年花200万元留学,回国被开出2000元底薪。

  首先要说的是,被开2000元底薪的“海归”只是个例。以个例来概括“海归”群体现状,并不恰当。不过,“海归”整体薪水在降低,与国内高校毕业生相差无几却是不争的事实。

  “海归”曾经的光鲜,有时代的因素。多年前,我国在经济、教育等方面都与发达国家有较大差距。接受过国外的教育,有过国外学习的经历和见识,有利于人才水平、视野和能力的提升,再加上“物以稀为贵”的因素,“海归”自然成了当时的“弄潮儿”。

  经过近40年的改革开放,我国已经发生了翻天覆地的变化,与发达国家的差距正在逐步缩小。从教育水平上来说,我国的一些高校已经跻身世界前列;从留学回国人数来说,各类回国人员已达数十万人。这些因素叠加在一起,海归的优势必然在市场供求规律作用下有所降低。

  因此,从某种程度上说,海归低薪折射出一种理性,反映出用人单位在衡量人才价值上越来越冷静。对于海归来说,要顺应新的形势变化。留学不是为了镀金,而是要把自己真正锤炼成金子,在成长中摆正自己的位置。对于家长来说,是否要送孩子出国留学,孩子是否适合留学等问题也应想清楚。盲目砸锅卖铁供孩子出国留学,恐怕并不是最佳选项。(丁庆霞)

 

马一毛 发表于  2017-09-14 07:30:33 5字 ( 0/14)

按劳分配!

“海归”低薪折射出一种理性

   有媒体近日对浙江杭州50位“海归”随机采访发现,“海归”们普遍对薪水不太满意,有28%起薪在6000元以下,最低的只有3500元。更有甚者,6年花200万元留学,回国被开出2000元底薪。

  首先要说的是,被开2000元底薪的“海归”只是个例。以个例来概括“海归”群体现状,并不恰当。不过,“海归”整体薪水在降低,与国内高校毕业生相差无几却是不争的事实。

  “海归”曾经的光鲜,有时代的因素。多年前,我国在经济、教育等方面都与发达国家有较大差距。接受过国外的教育,有过国外学习的经历和见识,有利于人才水平、视野和能力的提升,再加上“物以稀为贵”的因素,“海归”自然成了当时的“弄潮儿”。

  经过近40年的改革开放,我国已经发生了翻天覆地的变化,与发达国家的差距正在逐步缩小。从教育水平上来说,我国的一些高校已经跻身世界前列;从留学回国人数来说,各类回国人员已达数十万人。这些因素叠加在一起,海归的优势必然在市场供求规律作用下有所降低。

  因此,从某种程度上说,海归低薪折射出一种理性,反映出用人单位在衡量人才价值上越来越冷静。对于海归来说,要顺应新的形势变化。留学不是为了镀金,而是要把自己真正锤炼成金子,在成长中摆正自己的位置。对于家长来说,是否要送孩子出国留学,孩子是否适合留学等问题也应想清楚。盲目砸锅卖铁供孩子出国留学,恐怕并不是最佳选项。(丁庆霞)

 

马鼎奇 发表于  2017-09-13 16:24:39 95字 ( 0/33)

在沪工作时,老板以每月每人1.5万元,请了两位计量专家搞质量流计,原协议以一年搞出合格样机为限,结果两年也没研发出来,所以现在老板学聪明了,基本是不见兔子不撤鹰

“海归”低薪折射出一种理性

   有媒体近日对浙江杭州50位“海归”随机采访发现,“海归”们普遍对薪水不太满意,有28%起薪在6000元以下,最低的只有3500元。更有甚者,6年花200万元留学,回国被开出2000元底薪。

  首先要说的是,被开2000元底薪的“海归”只是个例。以个例来概括“海归”群体现状,并不恰当。不过,“海归”整体薪水在降低,与国内高校毕业生相差无几却是不争的事实。

  “海归”曾经的光鲜,有时代的因素。多年前,我国在经济、教育等方面都与发达国家有较大差距。接受过国外的教育,有过国外学习的经历和见识,有利于人才水平、视野和能力的提升,再加上“物以稀为贵”的因素,“海归”自然成了当时的“弄潮儿”。

  经过近40年的改革开放,我国已经发生了翻天覆地的变化,与发达国家的差距正在逐步缩小。从教育水平上来说,我国的一些高校已经跻身世界前列;从留学回国人数来说,各类回国人员已达数十万人。这些因素叠加在一起,海归的优势必然在市场供求规律作用下有所降低。

  因此,从某种程度上说,海归低薪折射出一种理性,反映出用人单位在衡量人才价值上越来越冷静。对于海归来说,要顺应新的形势变化。留学不是为了镀金,而是要把自己真正锤炼成金子,在成长中摆正自己的位置。对于家长来说,是否要送孩子出国留学,孩子是否适合留学等问题也应想清楚。盲目砸锅卖铁供孩子出国留学,恐怕并不是最佳选项。(丁庆霞)

 

逐月赶日 发表于  2017-09-13 16:07:59 0字 ( 0/36)

社会普遍的现实没有高薪,有也就非制度工作时,或特别关系所赚。

社会普遍的现实没有高薪,有也就非制度工作时,或特别关系所赚。

“海归”低薪折射出一种理性

   有媒体近日对浙江杭州50位“海归”随机采访发现,“海归”们普遍对薪水不太满意,有28%起薪在6000元以下,最低的只有3500元。更有甚者,6年花200万元留学,回国被开出2000元底薪。

  首先要说的是,被开2000元底薪的“海归”只是个例。以个例来概括“海归”群体现状,并不恰当。不过,“海归”整体薪水在降低,与国内高校毕业生相差无几却是不争的事实。

  “海归”曾经的光鲜,有时代的因素。多年前,我国在经济、教育等方面都与发达国家有较大差距。接受过国外的教育,有过国外学习的经历和见识,有利于人才水平、视野和能力的提升,再加上“物以稀为贵”的因素,“海归”自然成了当时的“弄潮儿”。

  经过近40年的改革开放,我国已经发生了翻天覆地的变化,与发达国家的差距正在逐步缩小。从教育水平上来说,我国的一些高校已经跻身世界前列;从留学回国人数来说,各类回国人员已达数十万人。这些因素叠加在一起,海归的优势必然在市场供求规律作用下有所降低。

  因此,从某种程度上说,海归低薪折射出一种理性,反映出用人单位在衡量人才价值上越来越冷静。对于海归来说,要顺应新的形势变化。留学不是为了镀金,而是要把自己真正锤炼成金子,在成长中摆正自己的位置。对于家长来说,是否要送孩子出国留学,孩子是否适合留学等问题也应想清楚。盲目砸锅卖铁供孩子出国留学,恐怕并不是最佳选项。(丁庆霞)

 

风飙猪 发表于  2017-09-13 20:16:53 39字 ( 0/20)

社会普遍现实中,就没有多少的高薪人,有也那非制度工作时人,或有那特别关系所赚。

“海归”低薪折射出一种理性

   有媒体近日对浙江杭州50位“海归”随机采访发现,“海归”们普遍对薪水不太满意,有28%起薪在6000元以下,最低的只有3500元。更有甚者,6年花200万元留学,回国被开出2000元底薪。

  首先要说的是,被开2000元底薪的“海归”只是个例。以个例来概括“海归”群体现状,并不恰当。不过,“海归”整体薪水在降低,与国内高校毕业生相差无几却是不争的事实。

  “海归”曾经的光鲜,有时代的因素。多年前,我国在经济、教育等方面都与发达国家有较大差距。接受过国外的教育,有过国外学习的经历和见识,有利于人才水平、视野和能力的提升,再加上“物以稀为贵”的因素,“海归”自然成了当时的“弄潮儿”。

  经过近40年的改革开放,我国已经发生了翻天覆地的变化,与发达国家的差距正在逐步缩小。从教育水平上来说,我国的一些高校已经跻身世界前列;从留学回国人数来说,各类回国人员已达数十万人。这些因素叠加在一起,海归的优势必然在市场供求规律作用下有所降低。

  因此,从某种程度上说,海归低薪折射出一种理性,反映出用人单位在衡量人才价值上越来越冷静。对于海归来说,要顺应新的形势变化。留学不是为了镀金,而是要把自己真正锤炼成金子,在成长中摆正自己的位置。对于家长来说,是否要送孩子出国留学,孩子是否适合留学等问题也应想清楚。盲目砸锅卖铁供孩子出国留学,恐怕并不是最佳选项。(丁庆霞)

 

定国军师120 发表于  2017-09-13 13:54:58 9字 ( 0/22)

高工资得有高水准!

“海归”低薪折射出一种理性

   有媒体近日对浙江杭州50位“海归”随机采访发现,“海归”们普遍对薪水不太满意,有28%起薪在6000元以下,最低的只有3500元。更有甚者,6年花200万元留学,回国被开出2000元底薪。

  首先要说的是,被开2000元底薪的“海归”只是个例。以个例来概括“海归”群体现状,并不恰当。不过,“海归”整体薪水在降低,与国内高校毕业生相差无几却是不争的事实。

  “海归”曾经的光鲜,有时代的因素。多年前,我国在经济、教育等方面都与发达国家有较大差距。接受过国外的教育,有过国外学习的经历和见识,有利于人才水平、视野和能力的提升,再加上“物以稀为贵”的因素,“海归”自然成了当时的“弄潮儿”。

  经过近40年的改革开放,我国已经发生了翻天覆地的变化,与发达国家的差距正在逐步缩小。从教育水平上来说,我国的一些高校已经跻身世界前列;从留学回国人数来说,各类回国人员已达数十万人。这些因素叠加在一起,海归的优势必然在市场供求规律作用下有所降低。

  因此,从某种程度上说,海归低薪折射出一种理性,反映出用人单位在衡量人才价值上越来越冷静。对于海归来说,要顺应新的形势变化。留学不是为了镀金,而是要把自己真正锤炼成金子,在成长中摆正自己的位置。对于家长来说,是否要送孩子出国留学,孩子是否适合留学等问题也应想清楚。盲目砸锅卖铁供孩子出国留学,恐怕并不是最佳选项。(丁庆霞)

 

定国军师120 发表于  2017-09-13 13:54:32 170字 ( 0/25)

去美国留学有情可原,去一些小国,能有什么先进文化?也就是拿着父母的血汗钱去学了门外语而已!中国文化博大精深,各类本科院校就将近二百所,都是崇洋媚外惹的祸!再者,

“海归”低薪折射出一种理性

   有媒体近日对浙江杭州50位“海归”随机采访发现,“海归”们普遍对薪水不太满意,有28%起薪在6000元以下,最低的只有3500元。更有甚者,6年花200万元留学,回国被开出2000元底薪。

  首先要说的是,被开2000元底薪的“海归”只是个例。以个例来概括“海归”群体现状,并不恰当。不过,“海归”整体薪水在降低,与国内高校毕业生相差无几却是不争的事实。

  “海归”曾经的光鲜,有时代的因素。多年前,我国在经济、教育等方面都与发达国家有较大差距。接受过国外的教育,有过国外学习的经历和见识,有利于人才水平、视野和能力的提升,再加上“物以稀为贵”的因素,“海归”自然成了当时的“弄潮儿”。

  经过近40年的改革开放,我国已经发生了翻天覆地的变化,与发达国家的差距正在逐步缩小。从教育水平上来说,我国的一些高校已经跻身世界前列;从留学回国人数来说,各类回国人员已达数十万人。这些因素叠加在一起,海归的优势必然在市场供求规律作用下有所降低。

  因此,从某种程度上说,海归低薪折射出一种理性,反映出用人单位在衡量人才价值上越来越冷静。对于海归来说,要顺应新的形势变化。留学不是为了镀金,而是要把自己真正锤炼成金子,在成长中摆正自己的位置。对于家长来说,是否要送孩子出国留学,孩子是否适合留学等问题也应想清楚。盲目砸锅卖铁供孩子出国留学,恐怕并不是最佳选项。(丁庆霞)

 

迷人胡杨 发表于  2017-09-13 14:44:26 34字 ( 0/23)

是啊,绣花枕头外面光,里面其实一包糠。海归也是良莠不齐,稀缺过时喽。

“海归”低薪折射出一种理性

   有媒体近日对浙江杭州50位“海归”随机采访发现,“海归”们普遍对薪水不太满意,有28%起薪在6000元以下,最低的只有3500元。更有甚者,6年花200万元留学,回国被开出2000元底薪。

  首先要说的是,被开2000元底薪的“海归”只是个例。以个例来概括“海归”群体现状,并不恰当。不过,“海归”整体薪水在降低,与国内高校毕业生相差无几却是不争的事实。

  “海归”曾经的光鲜,有时代的因素。多年前,我国在经济、教育等方面都与发达国家有较大差距。接受过国外的教育,有过国外学习的经历和见识,有利于人才水平、视野和能力的提升,再加上“物以稀为贵”的因素,“海归”自然成了当时的“弄潮儿”。

  经过近40年的改革开放,我国已经发生了翻天覆地的变化,与发达国家的差距正在逐步缩小。从教育水平上来说,我国的一些高校已经跻身世界前列;从留学回国人数来说,各类回国人员已达数十万人。这些因素叠加在一起,海归的优势必然在市场供求规律作用下有所降低。

  因此,从某种程度上说,海归低薪折射出一种理性,反映出用人单位在衡量人才价值上越来越冷静。对于海归来说,要顺应新的形势变化。留学不是为了镀金,而是要把自己真正锤炼成金子,在成长中摆正自己的位置。对于家长来说,是否要送孩子出国留学,孩子是否适合留学等问题也应想清楚。盲目砸锅卖铁供孩子出国留学,恐怕并不是最佳选项。(丁庆霞)

 

马鼎奇 发表于  2017-09-13 13:53:06 87字 ( 0/69)

91年10月我借聘上海某仪表公司,月薪400元,我二话没有,干起来再说,后来老板发现我既有设计能力,又有动手的本事,确实是个人才,工资每年都有提升,到2006年

“海归”低薪折射出一种理性

   有媒体近日对浙江杭州50位“海归”随机采访发现,“海归”们普遍对薪水不太满意,有28%起薪在6000元以下,最低的只有3500元。更有甚者,6年花200万元留学,回国被开出2000元底薪。

  首先要说的是,被开2000元底薪的“海归”只是个例。以个例来概括“海归”群体现状,并不恰当。不过,“海归”整体薪水在降低,与国内高校毕业生相差无几却是不争的事实。

  “海归”曾经的光鲜,有时代的因素。多年前,我国在经济、教育等方面都与发达国家有较大差距。接受过国外的教育,有过国外学习的经历和见识,有利于人才水平、视野和能力的提升,再加上“物以稀为贵”的因素,“海归”自然成了当时的“弄潮儿”。

  经过近40年的改革开放,我国已经发生了翻天覆地的变化,与发达国家的差距正在逐步缩小。从教育水平上来说,我国的一些高校已经跻身世界前列;从留学回国人数来说,各类回国人员已达数十万人。这些因素叠加在一起,海归的优势必然在市场供求规律作用下有所降低。

  因此,从某种程度上说,海归低薪折射出一种理性,反映出用人单位在衡量人才价值上越来越冷静。对于海归来说,要顺应新的形势变化。留学不是为了镀金,而是要把自己真正锤炼成金子,在成长中摆正自己的位置。对于家长来说,是否要送孩子出国留学,孩子是否适合留学等问题也应想清楚。盲目砸锅卖铁供孩子出国留学,恐怕并不是最佳选项。(丁庆霞)

 

naixer 发表于  2017-09-13 11:43:32 6字 ( 0/28)

支持土生。

“海归”低薪折射出一种理性

   有媒体近日对浙江杭州50位“海归”随机采访发现,“海归”们普遍对薪水不太满意,有28%起薪在6000元以下,最低的只有3500元。更有甚者,6年花200万元留学,回国被开出2000元底薪。

  首先要说的是,被开2000元底薪的“海归”只是个例。以个例来概括“海归”群体现状,并不恰当。不过,“海归”整体薪水在降低,与国内高校毕业生相差无几却是不争的事实。

  “海归”曾经的光鲜,有时代的因素。多年前,我国在经济、教育等方面都与发达国家有较大差距。接受过国外的教育,有过国外学习的经历和见识,有利于人才水平、视野和能力的提升,再加上“物以稀为贵”的因素,“海归”自然成了当时的“弄潮儿”。

  经过近40年的改革开放,我国已经发生了翻天覆地的变化,与发达国家的差距正在逐步缩小。从教育水平上来说,我国的一些高校已经跻身世界前列;从留学回国人数来说,各类回国人员已达数十万人。这些因素叠加在一起,海归的优势必然在市场供求规律作用下有所降低。

  因此,从某种程度上说,海归低薪折射出一种理性,反映出用人单位在衡量人才价值上越来越冷静。对于海归来说,要顺应新的形势变化。留学不是为了镀金,而是要把自己真正锤炼成金子,在成长中摆正自己的位置。对于家长来说,是否要送孩子出国留学,孩子是否适合留学等问题也应想清楚。盲目砸锅卖铁供孩子出国留学,恐怕并不是最佳选项。(丁庆霞)

 

迷人胡杨 发表于  2017-09-13 11:15:53 150字 ( 0/52)

海归者许多自身存在和停留在“标签”意识上,若还把自己看成是名优商品,高档橱窗,那就认识错位了。然而风光不在,随着我国经济地位不断跃升,国内高等院校在国际排名连连

“海归”低薪折射出一种理性

   有媒体近日对浙江杭州50位“海归”随机采访发现,“海归”们普遍对薪水不太满意,有28%起薪在6000元以下,最低的只有3500元。更有甚者,6年花200万元留学,回国被开出2000元底薪。

  首先要说的是,被开2000元底薪的“海归”只是个例。以个例来概括“海归”群体现状,并不恰当。不过,“海归”整体薪水在降低,与国内高校毕业生相差无几却是不争的事实。

  “海归”曾经的光鲜,有时代的因素。多年前,我国在经济、教育等方面都与发达国家有较大差距。接受过国外的教育,有过国外学习的经历和见识,有利于人才水平、视野和能力的提升,再加上“物以稀为贵”的因素,“海归”自然成了当时的“弄潮儿”。

  经过近40年的改革开放,我国已经发生了翻天覆地的变化,与发达国家的差距正在逐步缩小。从教育水平上来说,我国的一些高校已经跻身世界前列;从留学回国人数来说,各类回国人员已达数十万人。这些因素叠加在一起,海归的优势必然在市场供求规律作用下有所降低。

  因此,从某种程度上说,海归低薪折射出一种理性,反映出用人单位在衡量人才价值上越来越冷静。对于海归来说,要顺应新的形势变化。留学不是为了镀金,而是要把自己真正锤炼成金子,在成长中摆正自己的位置。对于家长来说,是否要送孩子出国留学,孩子是否适合留学等问题也应想清楚。盲目砸锅卖铁供孩子出国留学,恐怕并不是最佳选项。(丁庆霞)

 

弯阅 发表于  2017-09-13 10:31:01 5字 ( 0/36)

支持土生。

“海归”低薪折射出一种理性

   有媒体近日对浙江杭州50位“海归”随机采访发现,“海归”们普遍对薪水不太满意,有28%起薪在6000元以下,最低的只有3500元。更有甚者,6年花200万元留学,回国被开出2000元底薪。

  首先要说的是,被开2000元底薪的“海归”只是个例。以个例来概括“海归”群体现状,并不恰当。不过,“海归”整体薪水在降低,与国内高校毕业生相差无几却是不争的事实。

  “海归”曾经的光鲜,有时代的因素。多年前,我国在经济、教育等方面都与发达国家有较大差距。接受过国外的教育,有过国外学习的经历和见识,有利于人才水平、视野和能力的提升,再加上“物以稀为贵”的因素,“海归”自然成了当时的“弄潮儿”。

  经过近40年的改革开放,我国已经发生了翻天覆地的变化,与发达国家的差距正在逐步缩小。从教育水平上来说,我国的一些高校已经跻身世界前列;从留学回国人数来说,各类回国人员已达数十万人。这些因素叠加在一起,海归的优势必然在市场供求规律作用下有所降低。

  因此,从某种程度上说,海归低薪折射出一种理性,反映出用人单位在衡量人才价值上越来越冷静。对于海归来说,要顺应新的形势变化。留学不是为了镀金,而是要把自己真正锤炼成金子,在成长中摆正自己的位置。对于家长来说,是否要送孩子出国留学,孩子是否适合留学等问题也应想清楚。盲目砸锅卖铁供孩子出国留学,恐怕并不是最佳选项。(丁庆霞)

 

马鼎奇 发表于  2017-09-13 10:30:04 25字 ( 0/28)

海归不宜操之可急,2000就2000,干起来再说!

“海归”低薪折射出一种理性

   有媒体近日对浙江杭州50位“海归”随机采访发现,“海归”们普遍对薪水不太满意,有28%起薪在6000元以下,最低的只有3500元。更有甚者,6年花200万元留学,回国被开出2000元底薪。

  首先要说的是,被开2000元底薪的“海归”只是个例。以个例来概括“海归”群体现状,并不恰当。不过,“海归”整体薪水在降低,与国内高校毕业生相差无几却是不争的事实。

  “海归”曾经的光鲜,有时代的因素。多年前,我国在经济、教育等方面都与发达国家有较大差距。接受过国外的教育,有过国外学习的经历和见识,有利于人才水平、视野和能力的提升,再加上“物以稀为贵”的因素,“海归”自然成了当时的“弄潮儿”。

  经过近40年的改革开放,我国已经发生了翻天覆地的变化,与发达国家的差距正在逐步缩小。从教育水平上来说,我国的一些高校已经跻身世界前列;从留学回国人数来说,各类回国人员已达数十万人。这些因素叠加在一起,海归的优势必然在市场供求规律作用下有所降低。

  因此,从某种程度上说,海归低薪折射出一种理性,反映出用人单位在衡量人才价值上越来越冷静。对于海归来说,要顺应新的形势变化。留学不是为了镀金,而是要把自己真正锤炼成金子,在成长中摆正自己的位置。对于家长来说,是否要送孩子出国留学,孩子是否适合留学等问题也应想清楚。盲目砸锅卖铁供孩子出国留学,恐怕并不是最佳选项。(丁庆霞)

 

马鼎奇 发表于  2017-09-13 10:32:35 24字 ( 0/27)

经过一段考察,发现你确有真才实学,薪酬自然上涨!

“海归”低薪折射出一种理性

   有媒体近日对浙江杭州50位“海归”随机采访发现,“海归”们普遍对薪水不太满意,有28%起薪在6000元以下,最低的只有3500元。更有甚者,6年花200万元留学,回国被开出2000元底薪。

  首先要说的是,被开2000元底薪的“海归”只是个例。以个例来概括“海归”群体现状,并不恰当。不过,“海归”整体薪水在降低,与国内高校毕业生相差无几却是不争的事实。

  “海归”曾经的光鲜,有时代的因素。多年前,我国在经济、教育等方面都与发达国家有较大差距。接受过国外的教育,有过国外学习的经历和见识,有利于人才水平、视野和能力的提升,再加上“物以稀为贵”的因素,“海归”自然成了当时的“弄潮儿”。

  经过近40年的改革开放,我国已经发生了翻天覆地的变化,与发达国家的差距正在逐步缩小。从教育水平上来说,我国的一些高校已经跻身世界前列;从留学回国人数来说,各类回国人员已达数十万人。这些因素叠加在一起,海归的优势必然在市场供求规律作用下有所降低。

  因此,从某种程度上说,海归低薪折射出一种理性,反映出用人单位在衡量人才价值上越来越冷静。对于海归来说,要顺应新的形势变化。留学不是为了镀金,而是要把自己真正锤炼成金子,在成长中摆正自己的位置。对于家长来说,是否要送孩子出国留学,孩子是否适合留学等问题也应想清楚。盲目砸锅卖铁供孩子出国留学,恐怕并不是最佳选项。(丁庆霞)

 

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