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中庸思维 发表于  2017-05-10 09:13:33 1544字 ( 62/6933)

干部“回炉”须掌握好火候, 以防锻出“劣钢”!

干部“回炉”须掌握好火候,  以防锻出“劣钢”!


旬阳县国土局7人领导班子集体被免职后被“回炉锻造”。旬阳县第一期“回炉锻造班”开班,15名学员接受集中培训教育,其中包括县国土局原党组班子7名成员。(5月9日《人民日报》)


干部“回炉”不是什么新鲜事,不管是旬阳县所在的陕西省,还是去年整了一大批干部进行“回炉”的贵州省,乃至全国其他地方,都整过干部“回炉”重新学习锻造。但基本上都属于个别干部的集中“回炉”,就旬阳县这种领导班子集体“回炉”的情况还是比较少的。能够有这种决心和魄力让一个领导班子集体“回炉锻造”,说明问题还是比较严重的。这就需要注意在“回炉”的过程中和“回炉”后还要防止出现“劣钢”。


冰冻三尺非一日之寒。旬阳县国土局两任局长都遭到处理,整个领导班子被集体免职,说明国土局的整个风气就不正,需要处理和问责的除了领导班子外,应该还有更多的“吃瓜群众”。不要小瞧这些“吃瓜群众”,他们就象池塘里的水,领导班子就如池塘里的鱼,如果“水质”不好,再好的鱼放进行照样会“翻白”。所以在对国土局领导班子集体免职之后,还要对国土局所有的干部职工进行一次强化的深层次教育整治。找出真正影响“水质”的害群之马,如此才能确保国土局的继任者们不会再阴沟里翻船。


对于领导班子集体“回炉锻造”也要区别对待,不能搞一锅烩。需要小火慢炖的就小火慢炖,需要大火粹炼的就不能再用小火了。就如锻造钢铁一样,火候必须掌握好。不然该整到位的没整到位,该适可而止的却加大了火候,势必会锻造出很多的“劣钢”出来。当然,如果有些已经烂透了,成为了“烂树”“废钢”,那么该弃的就要弃,决不能手软。同时,还要防止“两面派”行为。“回炉锻造”期间表现良好,但回到岗位上可能还是我行我素,这种人肯定存在。所以,“回炉锻造”重返岗位后,还要经常性地开展“回头看”,杜绝“回炉”过后的干部再次出现问题。


在当前全面从严治党的大环境下,在全面落实“两个责任”的要求下,相信以后还会有更多的领导班子会被集体问责,也有可能会有更多的领导班子被集体免职的情况发生。对于广大的党员领导干部来说,特别是单位一把手来说,再不能以过去的老眼光老经验去看待问题,必须树立起“四种意识”,下大力整治行风政风,才能确保营造出风清气正的政治环境。任何的随波逐流思想,不但会断送自己的政治前程,更会影响到其他的人,这样的教训例子有很多。


干部“回炉锻造”后,应当给予与其他人员同等的机会,这样才能出现创先争优的良好局面,也才能体现出浪子回头金不换,让育“未树”、治“病树”、拨“烂树”成为常态。(图八木)


哦嘛米嘛米吽 发表于  2017-06-26 19:32:58 38字 ( 0/0)

氧化渣怎么回炉还是氧化渣,浪费资源,不如从原矿冶炼,原矿炼出来的钢反而更纯。

干部“回炉”须掌握好火候,  以防锻出“劣钢”!


旬阳县国土局7人领导班子集体被免职后被“回炉锻造”。旬阳县第一期“回炉锻造班”开班,15名学员接受集中培训教育,其中包括县国土局原党组班子7名成员。(5月9日《人民日报》)


干部“回炉”不是什么新鲜事,不管是旬阳县所在的陕西省,还是去年整了一大批干部进行“回炉”的贵州省,乃至全国其他地方,都整过干部“回炉”重新学习锻造。但基本上都属于个别干部的集中“回炉”,就旬阳县这种领导班子集体“回炉”的情况还是比较少的。能够有这种决心和魄力让一个领导班子集体“回炉锻造”,说明问题还是比较严重的。这就需要注意在“回炉”的过程中和“回炉”后还要防止出现“劣钢”。


冰冻三尺非一日之寒。旬阳县国土局两任局长都遭到处理,整个领导班子被集体免职,说明国土局的整个风气就不正,需要处理和问责的除了领导班子外,应该还有更多的“吃瓜群众”。不要小瞧这些“吃瓜群众”,他们就象池塘里的水,领导班子就如池塘里的鱼,如果“水质”不好,再好的鱼放进行照样会“翻白”。所以在对国土局领导班子集体免职之后,还要对国土局所有的干部职工进行一次强化的深层次教育整治。找出真正影响“水质”的害群之马,如此才能确保国土局的继任者们不会再阴沟里翻船。


对于领导班子集体“回炉锻造”也要区别对待,不能搞一锅烩。需要小火慢炖的就小火慢炖,需要大火粹炼的就不能再用小火了。就如锻造钢铁一样,火候必须掌握好。不然该整到位的没整到位,该适可而止的却加大了火候,势必会锻造出很多的“劣钢”出来。当然,如果有些已经烂透了,成为了“烂树”“废钢”,那么该弃的就要弃,决不能手软。同时,还要防止“两面派”行为。“回炉锻造”期间表现良好,但回到岗位上可能还是我行我素,这种人肯定存在。所以,“回炉锻造”重返岗位后,还要经常性地开展“回头看”,杜绝“回炉”过后的干部再次出现问题。


在当前全面从严治党的大环境下,在全面落实“两个责任”的要求下,相信以后还会有更多的领导班子会被集体问责,也有可能会有更多的领导班子被集体免职的情况发生。对于广大的党员领导干部来说,特别是单位一把手来说,再不能以过去的老眼光老经验去看待问题,必须树立起“四种意识”,下大力整治行风政风,才能确保营造出风清气正的政治环境。任何的随波逐流思想,不但会断送自己的政治前程,更会影响到其他的人,这样的教训例子有很多。


干部“回炉锻造”后,应当给予与其他人员同等的机会,这样才能出现创先争优的良好局面,也才能体现出浪子回头金不换,让育“未树”、治“病树”、拨“烂树”成为常态。(图八木)


丘天 发表于  2017-06-23 09:57:25 105字 ( 0/1)

如果有些已经烂透了,该弃的就要弃,决不手软。“回炉锻造”期间表现良好,但回到岗位上可能还是我行我素,这种人肯定存在。所以,“回炉锻造”重返岗位后,还要经常性地开

干部“回炉”须掌握好火候,  以防锻出“劣钢”!


旬阳县国土局7人领导班子集体被免职后被“回炉锻造”。旬阳县第一期“回炉锻造班”开班,15名学员接受集中培训教育,其中包括县国土局原党组班子7名成员。(5月9日《人民日报》)


干部“回炉”不是什么新鲜事,不管是旬阳县所在的陕西省,还是去年整了一大批干部进行“回炉”的贵州省,乃至全国其他地方,都整过干部“回炉”重新学习锻造。但基本上都属于个别干部的集中“回炉”,就旬阳县这种领导班子集体“回炉”的情况还是比较少的。能够有这种决心和魄力让一个领导班子集体“回炉锻造”,说明问题还是比较严重的。这就需要注意在“回炉”的过程中和“回炉”后还要防止出现“劣钢”。


冰冻三尺非一日之寒。旬阳县国土局两任局长都遭到处理,整个领导班子被集体免职,说明国土局的整个风气就不正,需要处理和问责的除了领导班子外,应该还有更多的“吃瓜群众”。不要小瞧这些“吃瓜群众”,他们就象池塘里的水,领导班子就如池塘里的鱼,如果“水质”不好,再好的鱼放进行照样会“翻白”。所以在对国土局领导班子集体免职之后,还要对国土局所有的干部职工进行一次强化的深层次教育整治。找出真正影响“水质”的害群之马,如此才能确保国土局的继任者们不会再阴沟里翻船。


对于领导班子集体“回炉锻造”也要区别对待,不能搞一锅烩。需要小火慢炖的就小火慢炖,需要大火粹炼的就不能再用小火了。就如锻造钢铁一样,火候必须掌握好。不然该整到位的没整到位,该适可而止的却加大了火候,势必会锻造出很多的“劣钢”出来。当然,如果有些已经烂透了,成为了“烂树”“废钢”,那么该弃的就要弃,决不能手软。同时,还要防止“两面派”行为。“回炉锻造”期间表现良好,但回到岗位上可能还是我行我素,这种人肯定存在。所以,“回炉锻造”重返岗位后,还要经常性地开展“回头看”,杜绝“回炉”过后的干部再次出现问题。


在当前全面从严治党的大环境下,在全面落实“两个责任”的要求下,相信以后还会有更多的领导班子会被集体问责,也有可能会有更多的领导班子被集体免职的情况发生。对于广大的党员领导干部来说,特别是单位一把手来说,再不能以过去的老眼光老经验去看待问题,必须树立起“四种意识”,下大力整治行风政风,才能确保营造出风清气正的政治环境。任何的随波逐流思想,不但会断送自己的政治前程,更会影响到其他的人,这样的教训例子有很多。


干部“回炉锻造”后,应当给予与其他人员同等的机会,这样才能出现创先争优的良好局面,也才能体现出浪子回头金不换,让育“未树”、治“病树”、拨“烂树”成为常态。(图八木)


7281qw48 发表于  2017-06-15 11:10:27 503字 ( 0/10)

“官不逢时”的心态分析 近期,一则“官不逢时”的论调引发舆论的关注和批判,而巧合的是,笔者也听到了一位在基层刚刚提拔的年轻领导干部后悔的说:好日子都让以前当

干部“回炉”须掌握好火候,  以防锻出“劣钢”!


旬阳县国土局7人领导班子集体被免职后被“回炉锻造”。旬阳县第一期“回炉锻造班”开班,15名学员接受集中培训教育,其中包括县国土局原党组班子7名成员。(5月9日《人民日报》)


干部“回炉”不是什么新鲜事,不管是旬阳县所在的陕西省,还是去年整了一大批干部进行“回炉”的贵州省,乃至全国其他地方,都整过干部“回炉”重新学习锻造。但基本上都属于个别干部的集中“回炉”,就旬阳县这种领导班子集体“回炉”的情况还是比较少的。能够有这种决心和魄力让一个领导班子集体“回炉锻造”,说明问题还是比较严重的。这就需要注意在“回炉”的过程中和“回炉”后还要防止出现“劣钢”。


冰冻三尺非一日之寒。旬阳县国土局两任局长都遭到处理,整个领导班子被集体免职,说明国土局的整个风气就不正,需要处理和问责的除了领导班子外,应该还有更多的“吃瓜群众”。不要小瞧这些“吃瓜群众”,他们就象池塘里的水,领导班子就如池塘里的鱼,如果“水质”不好,再好的鱼放进行照样会“翻白”。所以在对国土局领导班子集体免职之后,还要对国土局所有的干部职工进行一次强化的深层次教育整治。找出真正影响“水质”的害群之马,如此才能确保国土局的继任者们不会再阴沟里翻船。


对于领导班子集体“回炉锻造”也要区别对待,不能搞一锅烩。需要小火慢炖的就小火慢炖,需要大火粹炼的就不能再用小火了。就如锻造钢铁一样,火候必须掌握好。不然该整到位的没整到位,该适可而止的却加大了火候,势必会锻造出很多的“劣钢”出来。当然,如果有些已经烂透了,成为了“烂树”“废钢”,那么该弃的就要弃,决不能手软。同时,还要防止“两面派”行为。“回炉锻造”期间表现良好,但回到岗位上可能还是我行我素,这种人肯定存在。所以,“回炉锻造”重返岗位后,还要经常性地开展“回头看”,杜绝“回炉”过后的干部再次出现问题。


在当前全面从严治党的大环境下,在全面落实“两个责任”的要求下,相信以后还会有更多的领导班子会被集体问责,也有可能会有更多的领导班子被集体免职的情况发生。对于广大的党员领导干部来说,特别是单位一把手来说,再不能以过去的老眼光老经验去看待问题,必须树立起“四种意识”,下大力整治行风政风,才能确保营造出风清气正的政治环境。任何的随波逐流思想,不但会断送自己的政治前程,更会影响到其他的人,这样的教训例子有很多。


干部“回炉锻造”后,应当给予与其他人员同等的机会,这样才能出现创先争优的良好局面,也才能体现出浪子回头金不换,让育“未树”、治“病树”、拨“烂树”成为常态。(图八木)


少女心事g 发表于  2017-06-07 08:22:30 78字 ( 0/4)

干部“回炉锻造”后,应当给予与其他人员同等的机会,这样才能出现创先争优的良好局面,也才能体现出浪子回头金不换,让育“未树”、治“病树”、拨“烂树”成为常态。

干部“回炉”须掌握好火候,  以防锻出“劣钢”!


旬阳县国土局7人领导班子集体被免职后被“回炉锻造”。旬阳县第一期“回炉锻造班”开班,15名学员接受集中培训教育,其中包括县国土局原党组班子7名成员。(5月9日《人民日报》)


干部“回炉”不是什么新鲜事,不管是旬阳县所在的陕西省,还是去年整了一大批干部进行“回炉”的贵州省,乃至全国其他地方,都整过干部“回炉”重新学习锻造。但基本上都属于个别干部的集中“回炉”,就旬阳县这种领导班子集体“回炉”的情况还是比较少的。能够有这种决心和魄力让一个领导班子集体“回炉锻造”,说明问题还是比较严重的。这就需要注意在“回炉”的过程中和“回炉”后还要防止出现“劣钢”。


冰冻三尺非一日之寒。旬阳县国土局两任局长都遭到处理,整个领导班子被集体免职,说明国土局的整个风气就不正,需要处理和问责的除了领导班子外,应该还有更多的“吃瓜群众”。不要小瞧这些“吃瓜群众”,他们就象池塘里的水,领导班子就如池塘里的鱼,如果“水质”不好,再好的鱼放进行照样会“翻白”。所以在对国土局领导班子集体免职之后,还要对国土局所有的干部职工进行一次强化的深层次教育整治。找出真正影响“水质”的害群之马,如此才能确保国土局的继任者们不会再阴沟里翻船。


对于领导班子集体“回炉锻造”也要区别对待,不能搞一锅烩。需要小火慢炖的就小火慢炖,需要大火粹炼的就不能再用小火了。就如锻造钢铁一样,火候必须掌握好。不然该整到位的没整到位,该适可而止的却加大了火候,势必会锻造出很多的“劣钢”出来。当然,如果有些已经烂透了,成为了“烂树”“废钢”,那么该弃的就要弃,决不能手软。同时,还要防止“两面派”行为。“回炉锻造”期间表现良好,但回到岗位上可能还是我行我素,这种人肯定存在。所以,“回炉锻造”重返岗位后,还要经常性地开展“回头看”,杜绝“回炉”过后的干部再次出现问题。


在当前全面从严治党的大环境下,在全面落实“两个责任”的要求下,相信以后还会有更多的领导班子会被集体问责,也有可能会有更多的领导班子被集体免职的情况发生。对于广大的党员领导干部来说,特别是单位一把手来说,再不能以过去的老眼光老经验去看待问题,必须树立起“四种意识”,下大力整治行风政风,才能确保营造出风清气正的政治环境。任何的随波逐流思想,不但会断送自己的政治前程,更会影响到其他的人,这样的教训例子有很多。


干部“回炉锻造”后,应当给予与其他人员同等的机会,这样才能出现创先争优的良好局面,也才能体现出浪子回头金不换,让育“未树”、治“病树”、拨“烂树”成为常态。(图八木)


手写单字典 发表于  2017-05-31 10:21:34 225字 ( 0/10)

我发现了一种大量真实存在力量强大却无费用的动力。发电关键就是动力,用这无费用的动力可以推动大中型发电机发电,为人们提供无费用的电力。用它发电,就像用风水光能做动

干部“回炉”须掌握好火候,  以防锻出“劣钢”!


旬阳县国土局7人领导班子集体被免职后被“回炉锻造”。旬阳县第一期“回炉锻造班”开班,15名学员接受集中培训教育,其中包括县国土局原党组班子7名成员。(5月9日《人民日报》)


干部“回炉”不是什么新鲜事,不管是旬阳县所在的陕西省,还是去年整了一大批干部进行“回炉”的贵州省,乃至全国其他地方,都整过干部“回炉”重新学习锻造。但基本上都属于个别干部的集中“回炉”,就旬阳县这种领导班子集体“回炉”的情况还是比较少的。能够有这种决心和魄力让一个领导班子集体“回炉锻造”,说明问题还是比较严重的。这就需要注意在“回炉”的过程中和“回炉”后还要防止出现“劣钢”。


冰冻三尺非一日之寒。旬阳县国土局两任局长都遭到处理,整个领导班子被集体免职,说明国土局的整个风气就不正,需要处理和问责的除了领导班子外,应该还有更多的“吃瓜群众”。不要小瞧这些“吃瓜群众”,他们就象池塘里的水,领导班子就如池塘里的鱼,如果“水质”不好,再好的鱼放进行照样会“翻白”。所以在对国土局领导班子集体免职之后,还要对国土局所有的干部职工进行一次强化的深层次教育整治。找出真正影响“水质”的害群之马,如此才能确保国土局的继任者们不会再阴沟里翻船。


对于领导班子集体“回炉锻造”也要区别对待,不能搞一锅烩。需要小火慢炖的就小火慢炖,需要大火粹炼的就不能再用小火了。就如锻造钢铁一样,火候必须掌握好。不然该整到位的没整到位,该适可而止的却加大了火候,势必会锻造出很多的“劣钢”出来。当然,如果有些已经烂透了,成为了“烂树”“废钢”,那么该弃的就要弃,决不能手软。同时,还要防止“两面派”行为。“回炉锻造”期间表现良好,但回到岗位上可能还是我行我素,这种人肯定存在。所以,“回炉锻造”重返岗位后,还要经常性地开展“回头看”,杜绝“回炉”过后的干部再次出现问题。


在当前全面从严治党的大环境下,在全面落实“两个责任”的要求下,相信以后还会有更多的领导班子会被集体问责,也有可能会有更多的领导班子被集体免职的情况发生。对于广大的党员领导干部来说,特别是单位一把手来说,再不能以过去的老眼光老经验去看待问题,必须树立起“四种意识”,下大力整治行风政风,才能确保营造出风清气正的政治环境。任何的随波逐流思想,不但会断送自己的政治前程,更会影响到其他的人,这样的教训例子有很多。


干部“回炉锻造”后,应当给予与其他人员同等的机会,这样才能出现创先争优的良好局面,也才能体现出浪子回头金不换,让育“未树”、治“病树”、拨“烂树”成为常态。(图八木)


手写单字典 发表于  2017-05-29 09:59:21 248字 ( 0/5)

我发现了一种大量真实存在力量强大却无费用的动力。发电关键就是动力,用这无费用的动力可以推动大中型发电机发电,为人们提供无费用的电力。用它发电,就像用风水光能做动

干部“回炉”须掌握好火候,  以防锻出“劣钢”!


旬阳县国土局7人领导班子集体被免职后被“回炉锻造”。旬阳县第一期“回炉锻造班”开班,15名学员接受集中培训教育,其中包括县国土局原党组班子7名成员。(5月9日《人民日报》)


干部“回炉”不是什么新鲜事,不管是旬阳县所在的陕西省,还是去年整了一大批干部进行“回炉”的贵州省,乃至全国其他地方,都整过干部“回炉”重新学习锻造。但基本上都属于个别干部的集中“回炉”,就旬阳县这种领导班子集体“回炉”的情况还是比较少的。能够有这种决心和魄力让一个领导班子集体“回炉锻造”,说明问题还是比较严重的。这就需要注意在“回炉”的过程中和“回炉”后还要防止出现“劣钢”。


冰冻三尺非一日之寒。旬阳县国土局两任局长都遭到处理,整个领导班子被集体免职,说明国土局的整个风气就不正,需要处理和问责的除了领导班子外,应该还有更多的“吃瓜群众”。不要小瞧这些“吃瓜群众”,他们就象池塘里的水,领导班子就如池塘里的鱼,如果“水质”不好,再好的鱼放进行照样会“翻白”。所以在对国土局领导班子集体免职之后,还要对国土局所有的干部职工进行一次强化的深层次教育整治。找出真正影响“水质”的害群之马,如此才能确保国土局的继任者们不会再阴沟里翻船。


对于领导班子集体“回炉锻造”也要区别对待,不能搞一锅烩。需要小火慢炖的就小火慢炖,需要大火粹炼的就不能再用小火了。就如锻造钢铁一样,火候必须掌握好。不然该整到位的没整到位,该适可而止的却加大了火候,势必会锻造出很多的“劣钢”出来。当然,如果有些已经烂透了,成为了“烂树”“废钢”,那么该弃的就要弃,决不能手软。同时,还要防止“两面派”行为。“回炉锻造”期间表现良好,但回到岗位上可能还是我行我素,这种人肯定存在。所以,“回炉锻造”重返岗位后,还要经常性地开展“回头看”,杜绝“回炉”过后的干部再次出现问题。


在当前全面从严治党的大环境下,在全面落实“两个责任”的要求下,相信以后还会有更多的领导班子会被集体问责,也有可能会有更多的领导班子被集体免职的情况发生。对于广大的党员领导干部来说,特别是单位一把手来说,再不能以过去的老眼光老经验去看待问题,必须树立起“四种意识”,下大力整治行风政风,才能确保营造出风清气正的政治环境。任何的随波逐流思想,不但会断送自己的政治前程,更会影响到其他的人,这样的教训例子有很多。


干部“回炉锻造”后,应当给予与其他人员同等的机会,这样才能出现创先争优的良好局面,也才能体现出浪子回头金不换,让育“未树”、治“病树”、拨“烂树”成为常态。(图八木)


117.150.15 发表于  2017-05-24 22:33:55 20字 ( 0/1)

废铁最好进垃圾填埋场,回炉浪费人力物力。

干部“回炉”须掌握好火候,  以防锻出“劣钢”!


旬阳县国土局7人领导班子集体被免职后被“回炉锻造”。旬阳县第一期“回炉锻造班”开班,15名学员接受集中培训教育,其中包括县国土局原党组班子7名成员。(5月9日《人民日报》)


干部“回炉”不是什么新鲜事,不管是旬阳县所在的陕西省,还是去年整了一大批干部进行“回炉”的贵州省,乃至全国其他地方,都整过干部“回炉”重新学习锻造。但基本上都属于个别干部的集中“回炉”,就旬阳县这种领导班子集体“回炉”的情况还是比较少的。能够有这种决心和魄力让一个领导班子集体“回炉锻造”,说明问题还是比较严重的。这就需要注意在“回炉”的过程中和“回炉”后还要防止出现“劣钢”。


冰冻三尺非一日之寒。旬阳县国土局两任局长都遭到处理,整个领导班子被集体免职,说明国土局的整个风气就不正,需要处理和问责的除了领导班子外,应该还有更多的“吃瓜群众”。不要小瞧这些“吃瓜群众”,他们就象池塘里的水,领导班子就如池塘里的鱼,如果“水质”不好,再好的鱼放进行照样会“翻白”。所以在对国土局领导班子集体免职之后,还要对国土局所有的干部职工进行一次强化的深层次教育整治。找出真正影响“水质”的害群之马,如此才能确保国土局的继任者们不会再阴沟里翻船。


对于领导班子集体“回炉锻造”也要区别对待,不能搞一锅烩。需要小火慢炖的就小火慢炖,需要大火粹炼的就不能再用小火了。就如锻造钢铁一样,火候必须掌握好。不然该整到位的没整到位,该适可而止的却加大了火候,势必会锻造出很多的“劣钢”出来。当然,如果有些已经烂透了,成为了“烂树”“废钢”,那么该弃的就要弃,决不能手软。同时,还要防止“两面派”行为。“回炉锻造”期间表现良好,但回到岗位上可能还是我行我素,这种人肯定存在。所以,“回炉锻造”重返岗位后,还要经常性地开展“回头看”,杜绝“回炉”过后的干部再次出现问题。


在当前全面从严治党的大环境下,在全面落实“两个责任”的要求下,相信以后还会有更多的领导班子会被集体问责,也有可能会有更多的领导班子被集体免职的情况发生。对于广大的党员领导干部来说,特别是单位一把手来说,再不能以过去的老眼光老经验去看待问题,必须树立起“四种意识”,下大力整治行风政风,才能确保营造出风清气正的政治环境。任何的随波逐流思想,不但会断送自己的政治前程,更会影响到其他的人,这样的教训例子有很多。


干部“回炉锻造”后,应当给予与其他人员同等的机会,这样才能出现创先争优的良好局面,也才能体现出浪子回头金不换,让育“未树”、治“病树”、拨“烂树”成为常态。(图八木)


218.21.118 发表于  2017-05-13 19:59:47 26字 ( 0/13)

领导班子集体“回炉锻造”也要区别对待,不能搞一锅烩。

干部“回炉”须掌握好火候,  以防锻出“劣钢”!


旬阳县国土局7人领导班子集体被免职后被“回炉锻造”。旬阳县第一期“回炉锻造班”开班,15名学员接受集中培训教育,其中包括县国土局原党组班子7名成员。(5月9日《人民日报》)


干部“回炉”不是什么新鲜事,不管是旬阳县所在的陕西省,还是去年整了一大批干部进行“回炉”的贵州省,乃至全国其他地方,都整过干部“回炉”重新学习锻造。但基本上都属于个别干部的集中“回炉”,就旬阳县这种领导班子集体“回炉”的情况还是比较少的。能够有这种决心和魄力让一个领导班子集体“回炉锻造”,说明问题还是比较严重的。这就需要注意在“回炉”的过程中和“回炉”后还要防止出现“劣钢”。


冰冻三尺非一日之寒。旬阳县国土局两任局长都遭到处理,整个领导班子被集体免职,说明国土局的整个风气就不正,需要处理和问责的除了领导班子外,应该还有更多的“吃瓜群众”。不要小瞧这些“吃瓜群众”,他们就象池塘里的水,领导班子就如池塘里的鱼,如果“水质”不好,再好的鱼放进行照样会“翻白”。所以在对国土局领导班子集体免职之后,还要对国土局所有的干部职工进行一次强化的深层次教育整治。找出真正影响“水质”的害群之马,如此才能确保国土局的继任者们不会再阴沟里翻船。


对于领导班子集体“回炉锻造”也要区别对待,不能搞一锅烩。需要小火慢炖的就小火慢炖,需要大火粹炼的就不能再用小火了。就如锻造钢铁一样,火候必须掌握好。不然该整到位的没整到位,该适可而止的却加大了火候,势必会锻造出很多的“劣钢”出来。当然,如果有些已经烂透了,成为了“烂树”“废钢”,那么该弃的就要弃,决不能手软。同时,还要防止“两面派”行为。“回炉锻造”期间表现良好,但回到岗位上可能还是我行我素,这种人肯定存在。所以,“回炉锻造”重返岗位后,还要经常性地开展“回头看”,杜绝“回炉”过后的干部再次出现问题。


在当前全面从严治党的大环境下,在全面落实“两个责任”的要求下,相信以后还会有更多的领导班子会被集体问责,也有可能会有更多的领导班子被集体免职的情况发生。对于广大的党员领导干部来说,特别是单位一把手来说,再不能以过去的老眼光老经验去看待问题,必须树立起“四种意识”,下大力整治行风政风,才能确保营造出风清气正的政治环境。任何的随波逐流思想,不但会断送自己的政治前程,更会影响到其他的人,这样的教训例子有很多。


干部“回炉锻造”后,应当给予与其他人员同等的机会,这样才能出现创先争优的良好局面,也才能体现出浪子回头金不换,让育“未树”、治“病树”、拨“烂树”成为常态。(图八木)


221.198.197 发表于  2017-05-12 15:22:27 10字 ( 0/5)

破窑烂坯出不了好器。

干部“回炉”须掌握好火候,  以防锻出“劣钢”!


旬阳县国土局7人领导班子集体被免职后被“回炉锻造”。旬阳县第一期“回炉锻造班”开班,15名学员接受集中培训教育,其中包括县国土局原党组班子7名成员。(5月9日《人民日报》)


干部“回炉”不是什么新鲜事,不管是旬阳县所在的陕西省,还是去年整了一大批干部进行“回炉”的贵州省,乃至全国其他地方,都整过干部“回炉”重新学习锻造。但基本上都属于个别干部的集中“回炉”,就旬阳县这种领导班子集体“回炉”的情况还是比较少的。能够有这种决心和魄力让一个领导班子集体“回炉锻造”,说明问题还是比较严重的。这就需要注意在“回炉”的过程中和“回炉”后还要防止出现“劣钢”。


冰冻三尺非一日之寒。旬阳县国土局两任局长都遭到处理,整个领导班子被集体免职,说明国土局的整个风气就不正,需要处理和问责的除了领导班子外,应该还有更多的“吃瓜群众”。不要小瞧这些“吃瓜群众”,他们就象池塘里的水,领导班子就如池塘里的鱼,如果“水质”不好,再好的鱼放进行照样会“翻白”。所以在对国土局领导班子集体免职之后,还要对国土局所有的干部职工进行一次强化的深层次教育整治。找出真正影响“水质”的害群之马,如此才能确保国土局的继任者们不会再阴沟里翻船。


对于领导班子集体“回炉锻造”也要区别对待,不能搞一锅烩。需要小火慢炖的就小火慢炖,需要大火粹炼的就不能再用小火了。就如锻造钢铁一样,火候必须掌握好。不然该整到位的没整到位,该适可而止的却加大了火候,势必会锻造出很多的“劣钢”出来。当然,如果有些已经烂透了,成为了“烂树”“废钢”,那么该弃的就要弃,决不能手软。同时,还要防止“两面派”行为。“回炉锻造”期间表现良好,但回到岗位上可能还是我行我素,这种人肯定存在。所以,“回炉锻造”重返岗位后,还要经常性地开展“回头看”,杜绝“回炉”过后的干部再次出现问题。


在当前全面从严治党的大环境下,在全面落实“两个责任”的要求下,相信以后还会有更多的领导班子会被集体问责,也有可能会有更多的领导班子被集体免职的情况发生。对于广大的党员领导干部来说,特别是单位一把手来说,再不能以过去的老眼光老经验去看待问题,必须树立起“四种意识”,下大力整治行风政风,才能确保营造出风清气正的政治环境。任何的随波逐流思想,不但会断送自己的政治前程,更会影响到其他的人,这样的教训例子有很多。


干部“回炉锻造”后,应当给予与其他人员同等的机会,这样才能出现创先争优的良好局面,也才能体现出浪子回头金不换,让育“未树”、治“病树”、拨“烂树”成为常态。(图八木)


114.243.232 发表于  2017-05-12 10:17:49 17字 ( 0/14)

选干部第一是选人品,其次才是别的!

干部“回炉”须掌握好火候,  以防锻出“劣钢”!


旬阳县国土局7人领导班子集体被免职后被“回炉锻造”。旬阳县第一期“回炉锻造班”开班,15名学员接受集中培训教育,其中包括县国土局原党组班子7名成员。(5月9日《人民日报》)


干部“回炉”不是什么新鲜事,不管是旬阳县所在的陕西省,还是去年整了一大批干部进行“回炉”的贵州省,乃至全国其他地方,都整过干部“回炉”重新学习锻造。但基本上都属于个别干部的集中“回炉”,就旬阳县这种领导班子集体“回炉”的情况还是比较少的。能够有这种决心和魄力让一个领导班子集体“回炉锻造”,说明问题还是比较严重的。这就需要注意在“回炉”的过程中和“回炉”后还要防止出现“劣钢”。


冰冻三尺非一日之寒。旬阳县国土局两任局长都遭到处理,整个领导班子被集体免职,说明国土局的整个风气就不正,需要处理和问责的除了领导班子外,应该还有更多的“吃瓜群众”。不要小瞧这些“吃瓜群众”,他们就象池塘里的水,领导班子就如池塘里的鱼,如果“水质”不好,再好的鱼放进行照样会“翻白”。所以在对国土局领导班子集体免职之后,还要对国土局所有的干部职工进行一次强化的深层次教育整治。找出真正影响“水质”的害群之马,如此才能确保国土局的继任者们不会再阴沟里翻船。


对于领导班子集体“回炉锻造”也要区别对待,不能搞一锅烩。需要小火慢炖的就小火慢炖,需要大火粹炼的就不能再用小火了。就如锻造钢铁一样,火候必须掌握好。不然该整到位的没整到位,该适可而止的却加大了火候,势必会锻造出很多的“劣钢”出来。当然,如果有些已经烂透了,成为了“烂树”“废钢”,那么该弃的就要弃,决不能手软。同时,还要防止“两面派”行为。“回炉锻造”期间表现良好,但回到岗位上可能还是我行我素,这种人肯定存在。所以,“回炉锻造”重返岗位后,还要经常性地开展“回头看”,杜绝“回炉”过后的干部再次出现问题。


在当前全面从严治党的大环境下,在全面落实“两个责任”的要求下,相信以后还会有更多的领导班子会被集体问责,也有可能会有更多的领导班子被集体免职的情况发生。对于广大的党员领导干部来说,特别是单位一把手来说,再不能以过去的老眼光老经验去看待问题,必须树立起“四种意识”,下大力整治行风政风,才能确保营造出风清气正的政治环境。任何的随波逐流思想,不但会断送自己的政治前程,更会影响到其他的人,这样的教训例子有很多。


干部“回炉锻造”后,应当给予与其他人员同等的机会,这样才能出现创先争优的良好局面,也才能体现出浪子回头金不换,让育“未树”、治“病树”、拨“烂树”成为常态。(图八木)


183.187.223 发表于  2017-05-11 21:01:42 32字 ( 0/6)

干部回炉务必要搞清楚,这个干部有没有回炉的必要,有没有负面效果!

干部“回炉”须掌握好火候,  以防锻出“劣钢”!


旬阳县国土局7人领导班子集体被免职后被“回炉锻造”。旬阳县第一期“回炉锻造班”开班,15名学员接受集中培训教育,其中包括县国土局原党组班子7名成员。(5月9日《人民日报》)


干部“回炉”不是什么新鲜事,不管是旬阳县所在的陕西省,还是去年整了一大批干部进行“回炉”的贵州省,乃至全国其他地方,都整过干部“回炉”重新学习锻造。但基本上都属于个别干部的集中“回炉”,就旬阳县这种领导班子集体“回炉”的情况还是比较少的。能够有这种决心和魄力让一个领导班子集体“回炉锻造”,说明问题还是比较严重的。这就需要注意在“回炉”的过程中和“回炉”后还要防止出现“劣钢”。


冰冻三尺非一日之寒。旬阳县国土局两任局长都遭到处理,整个领导班子被集体免职,说明国土局的整个风气就不正,需要处理和问责的除了领导班子外,应该还有更多的“吃瓜群众”。不要小瞧这些“吃瓜群众”,他们就象池塘里的水,领导班子就如池塘里的鱼,如果“水质”不好,再好的鱼放进行照样会“翻白”。所以在对国土局领导班子集体免职之后,还要对国土局所有的干部职工进行一次强化的深层次教育整治。找出真正影响“水质”的害群之马,如此才能确保国土局的继任者们不会再阴沟里翻船。


对于领导班子集体“回炉锻造”也要区别对待,不能搞一锅烩。需要小火慢炖的就小火慢炖,需要大火粹炼的就不能再用小火了。就如锻造钢铁一样,火候必须掌握好。不然该整到位的没整到位,该适可而止的却加大了火候,势必会锻造出很多的“劣钢”出来。当然,如果有些已经烂透了,成为了“烂树”“废钢”,那么该弃的就要弃,决不能手软。同时,还要防止“两面派”行为。“回炉锻造”期间表现良好,但回到岗位上可能还是我行我素,这种人肯定存在。所以,“回炉锻造”重返岗位后,还要经常性地开展“回头看”,杜绝“回炉”过后的干部再次出现问题。


在当前全面从严治党的大环境下,在全面落实“两个责任”的要求下,相信以后还会有更多的领导班子会被集体问责,也有可能会有更多的领导班子被集体免职的情况发生。对于广大的党员领导干部来说,特别是单位一把手来说,再不能以过去的老眼光老经验去看待问题,必须树立起“四种意识”,下大力整治行风政风,才能确保营造出风清气正的政治环境。任何的随波逐流思想,不但会断送自己的政治前程,更会影响到其他的人,这样的教训例子有很多。


干部“回炉锻造”后,应当给予与其他人员同等的机会,这样才能出现创先争优的良好局面,也才能体现出浪子回头金不换,让育“未树”、治“病树”、拨“烂树”成为常态。(图八木)


218.21.109 发表于  2017-05-11 18:18:38 26字 ( 0/8)

需要 “回炉” 是否说明产品 “出厂” 就不合格?

干部“回炉”须掌握好火候,  以防锻出“劣钢”!


旬阳县国土局7人领导班子集体被免职后被“回炉锻造”。旬阳县第一期“回炉锻造班”开班,15名学员接受集中培训教育,其中包括县国土局原党组班子7名成员。(5月9日《人民日报》)


干部“回炉”不是什么新鲜事,不管是旬阳县所在的陕西省,还是去年整了一大批干部进行“回炉”的贵州省,乃至全国其他地方,都整过干部“回炉”重新学习锻造。但基本上都属于个别干部的集中“回炉”,就旬阳县这种领导班子集体“回炉”的情况还是比较少的。能够有这种决心和魄力让一个领导班子集体“回炉锻造”,说明问题还是比较严重的。这就需要注意在“回炉”的过程中和“回炉”后还要防止出现“劣钢”。


冰冻三尺非一日之寒。旬阳县国土局两任局长都遭到处理,整个领导班子被集体免职,说明国土局的整个风气就不正,需要处理和问责的除了领导班子外,应该还有更多的“吃瓜群众”。不要小瞧这些“吃瓜群众”,他们就象池塘里的水,领导班子就如池塘里的鱼,如果“水质”不好,再好的鱼放进行照样会“翻白”。所以在对国土局领导班子集体免职之后,还要对国土局所有的干部职工进行一次强化的深层次教育整治。找出真正影响“水质”的害群之马,如此才能确保国土局的继任者们不会再阴沟里翻船。


对于领导班子集体“回炉锻造”也要区别对待,不能搞一锅烩。需要小火慢炖的就小火慢炖,需要大火粹炼的就不能再用小火了。就如锻造钢铁一样,火候必须掌握好。不然该整到位的没整到位,该适可而止的却加大了火候,势必会锻造出很多的“劣钢”出来。当然,如果有些已经烂透了,成为了“烂树”“废钢”,那么该弃的就要弃,决不能手软。同时,还要防止“两面派”行为。“回炉锻造”期间表现良好,但回到岗位上可能还是我行我素,这种人肯定存在。所以,“回炉锻造”重返岗位后,还要经常性地开展“回头看”,杜绝“回炉”过后的干部再次出现问题。


在当前全面从严治党的大环境下,在全面落实“两个责任”的要求下,相信以后还会有更多的领导班子会被集体问责,也有可能会有更多的领导班子被集体免职的情况发生。对于广大的党员领导干部来说,特别是单位一把手来说,再不能以过去的老眼光老经验去看待问题,必须树立起“四种意识”,下大力整治行风政风,才能确保营造出风清气正的政治环境。任何的随波逐流思想,不但会断送自己的政治前程,更会影响到其他的人,这样的教训例子有很多。


干部“回炉锻造”后,应当给予与其他人员同等的机会,这样才能出现创先争优的良好局面,也才能体现出浪子回头金不换,让育“未树”、治“病树”、拨“烂树”成为常态。(图八木)


123.122.120 发表于  2017-05-11 17:54:21 44字 ( 0/13)

从各地纪委及中央纪委公布的反腐典型案例看,没有一起儿是同级监督发现处理的问题人和事儿!?

干部“回炉”须掌握好火候,  以防锻出“劣钢”!


旬阳县国土局7人领导班子集体被免职后被“回炉锻造”。旬阳县第一期“回炉锻造班”开班,15名学员接受集中培训教育,其中包括县国土局原党组班子7名成员。(5月9日《人民日报》)


干部“回炉”不是什么新鲜事,不管是旬阳县所在的陕西省,还是去年整了一大批干部进行“回炉”的贵州省,乃至全国其他地方,都整过干部“回炉”重新学习锻造。但基本上都属于个别干部的集中“回炉”,就旬阳县这种领导班子集体“回炉”的情况还是比较少的。能够有这种决心和魄力让一个领导班子集体“回炉锻造”,说明问题还是比较严重的。这就需要注意在“回炉”的过程中和“回炉”后还要防止出现“劣钢”。


冰冻三尺非一日之寒。旬阳县国土局两任局长都遭到处理,整个领导班子被集体免职,说明国土局的整个风气就不正,需要处理和问责的除了领导班子外,应该还有更多的“吃瓜群众”。不要小瞧这些“吃瓜群众”,他们就象池塘里的水,领导班子就如池塘里的鱼,如果“水质”不好,再好的鱼放进行照样会“翻白”。所以在对国土局领导班子集体免职之后,还要对国土局所有的干部职工进行一次强化的深层次教育整治。找出真正影响“水质”的害群之马,如此才能确保国土局的继任者们不会再阴沟里翻船。


对于领导班子集体“回炉锻造”也要区别对待,不能搞一锅烩。需要小火慢炖的就小火慢炖,需要大火粹炼的就不能再用小火了。就如锻造钢铁一样,火候必须掌握好。不然该整到位的没整到位,该适可而止的却加大了火候,势必会锻造出很多的“劣钢”出来。当然,如果有些已经烂透了,成为了“烂树”“废钢”,那么该弃的就要弃,决不能手软。同时,还要防止“两面派”行为。“回炉锻造”期间表现良好,但回到岗位上可能还是我行我素,这种人肯定存在。所以,“回炉锻造”重返岗位后,还要经常性地开展“回头看”,杜绝“回炉”过后的干部再次出现问题。


在当前全面从严治党的大环境下,在全面落实“两个责任”的要求下,相信以后还会有更多的领导班子会被集体问责,也有可能会有更多的领导班子被集体免职的情况发生。对于广大的党员领导干部来说,特别是单位一把手来说,再不能以过去的老眼光老经验去看待问题,必须树立起“四种意识”,下大力整治行风政风,才能确保营造出风清气正的政治环境。任何的随波逐流思想,不但会断送自己的政治前程,更会影响到其他的人,这样的教训例子有很多。


干部“回炉锻造”后,应当给予与其他人员同等的机会,这样才能出现创先争优的良好局面,也才能体现出浪子回头金不换,让育“未树”、治“病树”、拨“烂树”成为常态。(图八木)


冰剑穿心 发表于  2017-05-11 17:52:06 222字 ( 0/19)

最近陕西旬阳县开展“问题干部回炉”,成为热门话题,引起论坛热议,看来干部回炉确实是治理懒政,惰政,行之有效的方法,理当推广。 干部回炉实际表现的是部分干部在

干部“回炉”须掌握好火候,  以防锻出“劣钢”!


旬阳县国土局7人领导班子集体被免职后被“回炉锻造”。旬阳县第一期“回炉锻造班”开班,15名学员接受集中培训教育,其中包括县国土局原党组班子7名成员。(5月9日《人民日报》)


干部“回炉”不是什么新鲜事,不管是旬阳县所在的陕西省,还是去年整了一大批干部进行“回炉”的贵州省,乃至全国其他地方,都整过干部“回炉”重新学习锻造。但基本上都属于个别干部的集中“回炉”,就旬阳县这种领导班子集体“回炉”的情况还是比较少的。能够有这种决心和魄力让一个领导班子集体“回炉锻造”,说明问题还是比较严重的。这就需要注意在“回炉”的过程中和“回炉”后还要防止出现“劣钢”。


冰冻三尺非一日之寒。旬阳县国土局两任局长都遭到处理,整个领导班子被集体免职,说明国土局的整个风气就不正,需要处理和问责的除了领导班子外,应该还有更多的“吃瓜群众”。不要小瞧这些“吃瓜群众”,他们就象池塘里的水,领导班子就如池塘里的鱼,如果“水质”不好,再好的鱼放进行照样会“翻白”。所以在对国土局领导班子集体免职之后,还要对国土局所有的干部职工进行一次强化的深层次教育整治。找出真正影响“水质”的害群之马,如此才能确保国土局的继任者们不会再阴沟里翻船。


对于领导班子集体“回炉锻造”也要区别对待,不能搞一锅烩。需要小火慢炖的就小火慢炖,需要大火粹炼的就不能再用小火了。就如锻造钢铁一样,火候必须掌握好。不然该整到位的没整到位,该适可而止的却加大了火候,势必会锻造出很多的“劣钢”出来。当然,如果有些已经烂透了,成为了“烂树”“废钢”,那么该弃的就要弃,决不能手软。同时,还要防止“两面派”行为。“回炉锻造”期间表现良好,但回到岗位上可能还是我行我素,这种人肯定存在。所以,“回炉锻造”重返岗位后,还要经常性地开展“回头看”,杜绝“回炉”过后的干部再次出现问题。


在当前全面从严治党的大环境下,在全面落实“两个责任”的要求下,相信以后还会有更多的领导班子会被集体问责,也有可能会有更多的领导班子被集体免职的情况发生。对于广大的党员领导干部来说,特别是单位一把手来说,再不能以过去的老眼光老经验去看待问题,必须树立起“四种意识”,下大力整治行风政风,才能确保营造出风清气正的政治环境。任何的随波逐流思想,不但会断送自己的政治前程,更会影响到其他的人,这样的教训例子有很多。


干部“回炉锻造”后,应当给予与其他人员同等的机会,这样才能出现创先争优的良好局面,也才能体现出浪子回头金不换,让育“未树”、治“病树”、拨“烂树”成为常态。(图八木)


125.82.64 发表于  2017-05-11 16:47:59 21字 ( 0/7)

需要回炉就应该下课,中国最不缺的就是人材.

干部“回炉”须掌握好火候,  以防锻出“劣钢”!


旬阳县国土局7人领导班子集体被免职后被“回炉锻造”。旬阳县第一期“回炉锻造班”开班,15名学员接受集中培训教育,其中包括县国土局原党组班子7名成员。(5月9日《人民日报》)


干部“回炉”不是什么新鲜事,不管是旬阳县所在的陕西省,还是去年整了一大批干部进行“回炉”的贵州省,乃至全国其他地方,都整过干部“回炉”重新学习锻造。但基本上都属于个别干部的集中“回炉”,就旬阳县这种领导班子集体“回炉”的情况还是比较少的。能够有这种决心和魄力让一个领导班子集体“回炉锻造”,说明问题还是比较严重的。这就需要注意在“回炉”的过程中和“回炉”后还要防止出现“劣钢”。


冰冻三尺非一日之寒。旬阳县国土局两任局长都遭到处理,整个领导班子被集体免职,说明国土局的整个风气就不正,需要处理和问责的除了领导班子外,应该还有更多的“吃瓜群众”。不要小瞧这些“吃瓜群众”,他们就象池塘里的水,领导班子就如池塘里的鱼,如果“水质”不好,再好的鱼放进行照样会“翻白”。所以在对国土局领导班子集体免职之后,还要对国土局所有的干部职工进行一次强化的深层次教育整治。找出真正影响“水质”的害群之马,如此才能确保国土局的继任者们不会再阴沟里翻船。


对于领导班子集体“回炉锻造”也要区别对待,不能搞一锅烩。需要小火慢炖的就小火慢炖,需要大火粹炼的就不能再用小火了。就如锻造钢铁一样,火候必须掌握好。不然该整到位的没整到位,该适可而止的却加大了火候,势必会锻造出很多的“劣钢”出来。当然,如果有些已经烂透了,成为了“烂树”“废钢”,那么该弃的就要弃,决不能手软。同时,还要防止“两面派”行为。“回炉锻造”期间表现良好,但回到岗位上可能还是我行我素,这种人肯定存在。所以,“回炉锻造”重返岗位后,还要经常性地开展“回头看”,杜绝“回炉”过后的干部再次出现问题。


在当前全面从严治党的大环境下,在全面落实“两个责任”的要求下,相信以后还会有更多的领导班子会被集体问责,也有可能会有更多的领导班子被集体免职的情况发生。对于广大的党员领导干部来说,特别是单位一把手来说,再不能以过去的老眼光老经验去看待问题,必须树立起“四种意识”,下大力整治行风政风,才能确保营造出风清气正的政治环境。任何的随波逐流思想,不但会断送自己的政治前程,更会影响到其他的人,这样的教训例子有很多。


干部“回炉锻造”后,应当给予与其他人员同等的机会,这样才能出现创先争优的良好局面,也才能体现出浪子回头金不换,让育“未树”、治“病树”、拨“烂树”成为常态。(图八木)


安士奎 发表于  2017-05-11 16:09:02 38字 ( 0/12)

不肃清模糊论的影响和流毒,就是正不压邪助长自由主义。在这种状态下一切都白搭。

干部“回炉”须掌握好火候,  以防锻出“劣钢”!


旬阳县国土局7人领导班子集体被免职后被“回炉锻造”。旬阳县第一期“回炉锻造班”开班,15名学员接受集中培训教育,其中包括县国土局原党组班子7名成员。(5月9日《人民日报》)


干部“回炉”不是什么新鲜事,不管是旬阳县所在的陕西省,还是去年整了一大批干部进行“回炉”的贵州省,乃至全国其他地方,都整过干部“回炉”重新学习锻造。但基本上都属于个别干部的集中“回炉”,就旬阳县这种领导班子集体“回炉”的情况还是比较少的。能够有这种决心和魄力让一个领导班子集体“回炉锻造”,说明问题还是比较严重的。这就需要注意在“回炉”的过程中和“回炉”后还要防止出现“劣钢”。


冰冻三尺非一日之寒。旬阳县国土局两任局长都遭到处理,整个领导班子被集体免职,说明国土局的整个风气就不正,需要处理和问责的除了领导班子外,应该还有更多的“吃瓜群众”。不要小瞧这些“吃瓜群众”,他们就象池塘里的水,领导班子就如池塘里的鱼,如果“水质”不好,再好的鱼放进行照样会“翻白”。所以在对国土局领导班子集体免职之后,还要对国土局所有的干部职工进行一次强化的深层次教育整治。找出真正影响“水质”的害群之马,如此才能确保国土局的继任者们不会再阴沟里翻船。


对于领导班子集体“回炉锻造”也要区别对待,不能搞一锅烩。需要小火慢炖的就小火慢炖,需要大火粹炼的就不能再用小火了。就如锻造钢铁一样,火候必须掌握好。不然该整到位的没整到位,该适可而止的却加大了火候,势必会锻造出很多的“劣钢”出来。当然,如果有些已经烂透了,成为了“烂树”“废钢”,那么该弃的就要弃,决不能手软。同时,还要防止“两面派”行为。“回炉锻造”期间表现良好,但回到岗位上可能还是我行我素,这种人肯定存在。所以,“回炉锻造”重返岗位后,还要经常性地开展“回头看”,杜绝“回炉”过后的干部再次出现问题。


在当前全面从严治党的大环境下,在全面落实“两个责任”的要求下,相信以后还会有更多的领导班子会被集体问责,也有可能会有更多的领导班子被集体免职的情况发生。对于广大的党员领导干部来说,特别是单位一把手来说,再不能以过去的老眼光老经验去看待问题,必须树立起“四种意识”,下大力整治行风政风,才能确保营造出风清气正的政治环境。任何的随波逐流思想,不但会断送自己的政治前程,更会影响到其他的人,这样的教训例子有很多。


干部“回炉锻造”后,应当给予与其他人员同等的机会,这样才能出现创先争优的良好局面,也才能体现出浪子回头金不换,让育“未树”、治“病树”、拨“烂树”成为常态。(图八木)


117.36.152 发表于  2017-05-11 15:37:00 4字 ( 0/10)

不知所云

干部“回炉”须掌握好火候,  以防锻出“劣钢”!


旬阳县国土局7人领导班子集体被免职后被“回炉锻造”。旬阳县第一期“回炉锻造班”开班,15名学员接受集中培训教育,其中包括县国土局原党组班子7名成员。(5月9日《人民日报》)


干部“回炉”不是什么新鲜事,不管是旬阳县所在的陕西省,还是去年整了一大批干部进行“回炉”的贵州省,乃至全国其他地方,都整过干部“回炉”重新学习锻造。但基本上都属于个别干部的集中“回炉”,就旬阳县这种领导班子集体“回炉”的情况还是比较少的。能够有这种决心和魄力让一个领导班子集体“回炉锻造”,说明问题还是比较严重的。这就需要注意在“回炉”的过程中和“回炉”后还要防止出现“劣钢”。


冰冻三尺非一日之寒。旬阳县国土局两任局长都遭到处理,整个领导班子被集体免职,说明国土局的整个风气就不正,需要处理和问责的除了领导班子外,应该还有更多的“吃瓜群众”。不要小瞧这些“吃瓜群众”,他们就象池塘里的水,领导班子就如池塘里的鱼,如果“水质”不好,再好的鱼放进行照样会“翻白”。所以在对国土局领导班子集体免职之后,还要对国土局所有的干部职工进行一次强化的深层次教育整治。找出真正影响“水质”的害群之马,如此才能确保国土局的继任者们不会再阴沟里翻船。


对于领导班子集体“回炉锻造”也要区别对待,不能搞一锅烩。需要小火慢炖的就小火慢炖,需要大火粹炼的就不能再用小火了。就如锻造钢铁一样,火候必须掌握好。不然该整到位的没整到位,该适可而止的却加大了火候,势必会锻造出很多的“劣钢”出来。当然,如果有些已经烂透了,成为了“烂树”“废钢”,那么该弃的就要弃,决不能手软。同时,还要防止“两面派”行为。“回炉锻造”期间表现良好,但回到岗位上可能还是我行我素,这种人肯定存在。所以,“回炉锻造”重返岗位后,还要经常性地开展“回头看”,杜绝“回炉”过后的干部再次出现问题。


在当前全面从严治党的大环境下,在全面落实“两个责任”的要求下,相信以后还会有更多的领导班子会被集体问责,也有可能会有更多的领导班子被集体免职的情况发生。对于广大的党员领导干部来说,特别是单位一把手来说,再不能以过去的老眼光老经验去看待问题,必须树立起“四种意识”,下大力整治行风政风,才能确保营造出风清气正的政治环境。任何的随波逐流思想,不但会断送自己的政治前程,更会影响到其他的人,这样的教训例子有很多。


干部“回炉锻造”后,应当给予与其他人员同等的机会,这样才能出现创先争优的良好局面,也才能体现出浪子回头金不换,让育“未树”、治“病树”、拨“烂树”成为常态。(图八木)


119.62.124 发表于  2017-05-11 15:28:49 0字 ( 0/5)

贪官污吏也能炼成清官?

贪官污吏也能炼成清官?

干部“回炉”须掌握好火候,  以防锻出“劣钢”!


旬阳县国土局7人领导班子集体被免职后被“回炉锻造”。旬阳县第一期“回炉锻造班”开班,15名学员接受集中培训教育,其中包括县国土局原党组班子7名成员。(5月9日《人民日报》)


干部“回炉”不是什么新鲜事,不管是旬阳县所在的陕西省,还是去年整了一大批干部进行“回炉”的贵州省,乃至全国其他地方,都整过干部“回炉”重新学习锻造。但基本上都属于个别干部的集中“回炉”,就旬阳县这种领导班子集体“回炉”的情况还是比较少的。能够有这种决心和魄力让一个领导班子集体“回炉锻造”,说明问题还是比较严重的。这就需要注意在“回炉”的过程中和“回炉”后还要防止出现“劣钢”。


冰冻三尺非一日之寒。旬阳县国土局两任局长都遭到处理,整个领导班子被集体免职,说明国土局的整个风气就不正,需要处理和问责的除了领导班子外,应该还有更多的“吃瓜群众”。不要小瞧这些“吃瓜群众”,他们就象池塘里的水,领导班子就如池塘里的鱼,如果“水质”不好,再好的鱼放进行照样会“翻白”。所以在对国土局领导班子集体免职之后,还要对国土局所有的干部职工进行一次强化的深层次教育整治。找出真正影响“水质”的害群之马,如此才能确保国土局的继任者们不会再阴沟里翻船。


对于领导班子集体“回炉锻造”也要区别对待,不能搞一锅烩。需要小火慢炖的就小火慢炖,需要大火粹炼的就不能再用小火了。就如锻造钢铁一样,火候必须掌握好。不然该整到位的没整到位,该适可而止的却加大了火候,势必会锻造出很多的“劣钢”出来。当然,如果有些已经烂透了,成为了“烂树”“废钢”,那么该弃的就要弃,决不能手软。同时,还要防止“两面派”行为。“回炉锻造”期间表现良好,但回到岗位上可能还是我行我素,这种人肯定存在。所以,“回炉锻造”重返岗位后,还要经常性地开展“回头看”,杜绝“回炉”过后的干部再次出现问题。


在当前全面从严治党的大环境下,在全面落实“两个责任”的要求下,相信以后还会有更多的领导班子会被集体问责,也有可能会有更多的领导班子被集体免职的情况发生。对于广大的党员领导干部来说,特别是单位一把手来说,再不能以过去的老眼光老经验去看待问题,必须树立起“四种意识”,下大力整治行风政风,才能确保营造出风清气正的政治环境。任何的随波逐流思想,不但会断送自己的政治前程,更会影响到其他的人,这样的教训例子有很多。


干部“回炉锻造”后,应当给予与其他人员同等的机会,这样才能出现创先争优的良好局面,也才能体现出浪子回头金不换,让育“未树”、治“病树”、拨“烂树”成为常态。(图八木)


德润万物 发表于  2017-05-11 10:40:53 17字 ( 0/8)

打铁还需自身硬,支持党,支持政府!

干部“回炉”须掌握好火候,  以防锻出“劣钢”!


旬阳县国土局7人领导班子集体被免职后被“回炉锻造”。旬阳县第一期“回炉锻造班”开班,15名学员接受集中培训教育,其中包括县国土局原党组班子7名成员。(5月9日《人民日报》)


干部“回炉”不是什么新鲜事,不管是旬阳县所在的陕西省,还是去年整了一大批干部进行“回炉”的贵州省,乃至全国其他地方,都整过干部“回炉”重新学习锻造。但基本上都属于个别干部的集中“回炉”,就旬阳县这种领导班子集体“回炉”的情况还是比较少的。能够有这种决心和魄力让一个领导班子集体“回炉锻造”,说明问题还是比较严重的。这就需要注意在“回炉”的过程中和“回炉”后还要防止出现“劣钢”。


冰冻三尺非一日之寒。旬阳县国土局两任局长都遭到处理,整个领导班子被集体免职,说明国土局的整个风气就不正,需要处理和问责的除了领导班子外,应该还有更多的“吃瓜群众”。不要小瞧这些“吃瓜群众”,他们就象池塘里的水,领导班子就如池塘里的鱼,如果“水质”不好,再好的鱼放进行照样会“翻白”。所以在对国土局领导班子集体免职之后,还要对国土局所有的干部职工进行一次强化的深层次教育整治。找出真正影响“水质”的害群之马,如此才能确保国土局的继任者们不会再阴沟里翻船。


对于领导班子集体“回炉锻造”也要区别对待,不能搞一锅烩。需要小火慢炖的就小火慢炖,需要大火粹炼的就不能再用小火了。就如锻造钢铁一样,火候必须掌握好。不然该整到位的没整到位,该适可而止的却加大了火候,势必会锻造出很多的“劣钢”出来。当然,如果有些已经烂透了,成为了“烂树”“废钢”,那么该弃的就要弃,决不能手软。同时,还要防止“两面派”行为。“回炉锻造”期间表现良好,但回到岗位上可能还是我行我素,这种人肯定存在。所以,“回炉锻造”重返岗位后,还要经常性地开展“回头看”,杜绝“回炉”过后的干部再次出现问题。


在当前全面从严治党的大环境下,在全面落实“两个责任”的要求下,相信以后还会有更多的领导班子会被集体问责,也有可能会有更多的领导班子被集体免职的情况发生。对于广大的党员领导干部来说,特别是单位一把手来说,再不能以过去的老眼光老经验去看待问题,必须树立起“四种意识”,下大力整治行风政风,才能确保营造出风清气正的政治环境。任何的随波逐流思想,不但会断送自己的政治前程,更会影响到其他的人,这样的教训例子有很多。


干部“回炉锻造”后,应当给予与其他人员同等的机会,这样才能出现创先争优的良好局面,也才能体现出浪子回头金不换,让育“未树”、治“病树”、拨“烂树”成为常态。(图八木)


悦诗风吟0372 发表于  2017-05-11 10:07:37 75字 ( 0/16)

必须严肃查处不干事、不担当、不作为、慢作为等问题。让平庸懒政者难混日子,不适应经济发展新常态,不适应追赶超越新要求,不适宜担任现任职务的干部受到警戒。

干部“回炉”须掌握好火候,  以防锻出“劣钢”!


旬阳县国土局7人领导班子集体被免职后被“回炉锻造”。旬阳县第一期“回炉锻造班”开班,15名学员接受集中培训教育,其中包括县国土局原党组班子7名成员。(5月9日《人民日报》)


干部“回炉”不是什么新鲜事,不管是旬阳县所在的陕西省,还是去年整了一大批干部进行“回炉”的贵州省,乃至全国其他地方,都整过干部“回炉”重新学习锻造。但基本上都属于个别干部的集中“回炉”,就旬阳县这种领导班子集体“回炉”的情况还是比较少的。能够有这种决心和魄力让一个领导班子集体“回炉锻造”,说明问题还是比较严重的。这就需要注意在“回炉”的过程中和“回炉”后还要防止出现“劣钢”。


冰冻三尺非一日之寒。旬阳县国土局两任局长都遭到处理,整个领导班子被集体免职,说明国土局的整个风气就不正,需要处理和问责的除了领导班子外,应该还有更多的“吃瓜群众”。不要小瞧这些“吃瓜群众”,他们就象池塘里的水,领导班子就如池塘里的鱼,如果“水质”不好,再好的鱼放进行照样会“翻白”。所以在对国土局领导班子集体免职之后,还要对国土局所有的干部职工进行一次强化的深层次教育整治。找出真正影响“水质”的害群之马,如此才能确保国土局的继任者们不会再阴沟里翻船。


对于领导班子集体“回炉锻造”也要区别对待,不能搞一锅烩。需要小火慢炖的就小火慢炖,需要大火粹炼的就不能再用小火了。就如锻造钢铁一样,火候必须掌握好。不然该整到位的没整到位,该适可而止的却加大了火候,势必会锻造出很多的“劣钢”出来。当然,如果有些已经烂透了,成为了“烂树”“废钢”,那么该弃的就要弃,决不能手软。同时,还要防止“两面派”行为。“回炉锻造”期间表现良好,但回到岗位上可能还是我行我素,这种人肯定存在。所以,“回炉锻造”重返岗位后,还要经常性地开展“回头看”,杜绝“回炉”过后的干部再次出现问题。


在当前全面从严治党的大环境下,在全面落实“两个责任”的要求下,相信以后还会有更多的领导班子会被集体问责,也有可能会有更多的领导班子被集体免职的情况发生。对于广大的党员领导干部来说,特别是单位一把手来说,再不能以过去的老眼光老经验去看待问题,必须树立起“四种意识”,下大力整治行风政风,才能确保营造出风清气正的政治环境。任何的随波逐流思想,不但会断送自己的政治前程,更会影响到其他的人,这样的教训例子有很多。


干部“回炉锻造”后,应当给予与其他人员同等的机会,这样才能出现创先争优的良好局面,也才能体现出浪子回头金不换,让育“未树”、治“病树”、拨“烂树”成为常态。(图八木)


218.21.114 发表于  2017-05-11 09:31:48 12字 ( 0/10)

废铁“回炉” 浪费人物力

干部“回炉”须掌握好火候,  以防锻出“劣钢”!


旬阳县国土局7人领导班子集体被免职后被“回炉锻造”。旬阳县第一期“回炉锻造班”开班,15名学员接受集中培训教育,其中包括县国土局原党组班子7名成员。(5月9日《人民日报》)


干部“回炉”不是什么新鲜事,不管是旬阳县所在的陕西省,还是去年整了一大批干部进行“回炉”的贵州省,乃至全国其他地方,都整过干部“回炉”重新学习锻造。但基本上都属于个别干部的集中“回炉”,就旬阳县这种领导班子集体“回炉”的情况还是比较少的。能够有这种决心和魄力让一个领导班子集体“回炉锻造”,说明问题还是比较严重的。这就需要注意在“回炉”的过程中和“回炉”后还要防止出现“劣钢”。


冰冻三尺非一日之寒。旬阳县国土局两任局长都遭到处理,整个领导班子被集体免职,说明国土局的整个风气就不正,需要处理和问责的除了领导班子外,应该还有更多的“吃瓜群众”。不要小瞧这些“吃瓜群众”,他们就象池塘里的水,领导班子就如池塘里的鱼,如果“水质”不好,再好的鱼放进行照样会“翻白”。所以在对国土局领导班子集体免职之后,还要对国土局所有的干部职工进行一次强化的深层次教育整治。找出真正影响“水质”的害群之马,如此才能确保国土局的继任者们不会再阴沟里翻船。


对于领导班子集体“回炉锻造”也要区别对待,不能搞一锅烩。需要小火慢炖的就小火慢炖,需要大火粹炼的就不能再用小火了。就如锻造钢铁一样,火候必须掌握好。不然该整到位的没整到位,该适可而止的却加大了火候,势必会锻造出很多的“劣钢”出来。当然,如果有些已经烂透了,成为了“烂树”“废钢”,那么该弃的就要弃,决不能手软。同时,还要防止“两面派”行为。“回炉锻造”期间表现良好,但回到岗位上可能还是我行我素,这种人肯定存在。所以,“回炉锻造”重返岗位后,还要经常性地开展“回头看”,杜绝“回炉”过后的干部再次出现问题。


在当前全面从严治党的大环境下,在全面落实“两个责任”的要求下,相信以后还会有更多的领导班子会被集体问责,也有可能会有更多的领导班子被集体免职的情况发生。对于广大的党员领导干部来说,特别是单位一把手来说,再不能以过去的老眼光老经验去看待问题,必须树立起“四种意识”,下大力整治行风政风,才能确保营造出风清气正的政治环境。任何的随波逐流思想,不但会断送自己的政治前程,更会影响到其他的人,这样的教训例子有很多。


干部“回炉锻造”后,应当给予与其他人员同等的机会,这样才能出现创先争优的良好局面,也才能体现出浪子回头金不换,让育“未树”、治“病树”、拨“烂树”成为常态。(图八木)


街头歌舞 发表于  2017-05-11 09:30:13 20字 ( 0/11)

有问题的干部真的回回炉就能好吗?我怀疑!

干部“回炉”须掌握好火候,  以防锻出“劣钢”!


旬阳县国土局7人领导班子集体被免职后被“回炉锻造”。旬阳县第一期“回炉锻造班”开班,15名学员接受集中培训教育,其中包括县国土局原党组班子7名成员。(5月9日《人民日报》)


干部“回炉”不是什么新鲜事,不管是旬阳县所在的陕西省,还是去年整了一大批干部进行“回炉”的贵州省,乃至全国其他地方,都整过干部“回炉”重新学习锻造。但基本上都属于个别干部的集中“回炉”,就旬阳县这种领导班子集体“回炉”的情况还是比较少的。能够有这种决心和魄力让一个领导班子集体“回炉锻造”,说明问题还是比较严重的。这就需要注意在“回炉”的过程中和“回炉”后还要防止出现“劣钢”。


冰冻三尺非一日之寒。旬阳县国土局两任局长都遭到处理,整个领导班子被集体免职,说明国土局的整个风气就不正,需要处理和问责的除了领导班子外,应该还有更多的“吃瓜群众”。不要小瞧这些“吃瓜群众”,他们就象池塘里的水,领导班子就如池塘里的鱼,如果“水质”不好,再好的鱼放进行照样会“翻白”。所以在对国土局领导班子集体免职之后,还要对国土局所有的干部职工进行一次强化的深层次教育整治。找出真正影响“水质”的害群之马,如此才能确保国土局的继任者们不会再阴沟里翻船。


对于领导班子集体“回炉锻造”也要区别对待,不能搞一锅烩。需要小火慢炖的就小火慢炖,需要大火粹炼的就不能再用小火了。就如锻造钢铁一样,火候必须掌握好。不然该整到位的没整到位,该适可而止的却加大了火候,势必会锻造出很多的“劣钢”出来。当然,如果有些已经烂透了,成为了“烂树”“废钢”,那么该弃的就要弃,决不能手软。同时,还要防止“两面派”行为。“回炉锻造”期间表现良好,但回到岗位上可能还是我行我素,这种人肯定存在。所以,“回炉锻造”重返岗位后,还要经常性地开展“回头看”,杜绝“回炉”过后的干部再次出现问题。


在当前全面从严治党的大环境下,在全面落实“两个责任”的要求下,相信以后还会有更多的领导班子会被集体问责,也有可能会有更多的领导班子被集体免职的情况发生。对于广大的党员领导干部来说,特别是单位一把手来说,再不能以过去的老眼光老经验去看待问题,必须树立起“四种意识”,下大力整治行风政风,才能确保营造出风清气正的政治环境。任何的随波逐流思想,不但会断送自己的政治前程,更会影响到其他的人,这样的教训例子有很多。


干部“回炉锻造”后,应当给予与其他人员同等的机会,这样才能出现创先争优的良好局面,也才能体现出浪子回头金不换,让育“未树”、治“病树”、拨“烂树”成为常态。(图八木)


街头歌舞 发表于  2017-05-11 09:29:02 63字 ( 0/3)

中国的干部政策是不是对干部太宽?干部队伍就是差这几个问题干部吗?有问题可以回回炉再用,也就是说只要当了干部,就是一辈子的头衔?

干部“回炉”须掌握好火候,  以防锻出“劣钢”!


旬阳县国土局7人领导班子集体被免职后被“回炉锻造”。旬阳县第一期“回炉锻造班”开班,15名学员接受集中培训教育,其中包括县国土局原党组班子7名成员。(5月9日《人民日报》)


干部“回炉”不是什么新鲜事,不管是旬阳县所在的陕西省,还是去年整了一大批干部进行“回炉”的贵州省,乃至全国其他地方,都整过干部“回炉”重新学习锻造。但基本上都属于个别干部的集中“回炉”,就旬阳县这种领导班子集体“回炉”的情况还是比较少的。能够有这种决心和魄力让一个领导班子集体“回炉锻造”,说明问题还是比较严重的。这就需要注意在“回炉”的过程中和“回炉”后还要防止出现“劣钢”。


冰冻三尺非一日之寒。旬阳县国土局两任局长都遭到处理,整个领导班子被集体免职,说明国土局的整个风气就不正,需要处理和问责的除了领导班子外,应该还有更多的“吃瓜群众”。不要小瞧这些“吃瓜群众”,他们就象池塘里的水,领导班子就如池塘里的鱼,如果“水质”不好,再好的鱼放进行照样会“翻白”。所以在对国土局领导班子集体免职之后,还要对国土局所有的干部职工进行一次强化的深层次教育整治。找出真正影响“水质”的害群之马,如此才能确保国土局的继任者们不会再阴沟里翻船。


对于领导班子集体“回炉锻造”也要区别对待,不能搞一锅烩。需要小火慢炖的就小火慢炖,需要大火粹炼的就不能再用小火了。就如锻造钢铁一样,火候必须掌握好。不然该整到位的没整到位,该适可而止的却加大了火候,势必会锻造出很多的“劣钢”出来。当然,如果有些已经烂透了,成为了“烂树”“废钢”,那么该弃的就要弃,决不能手软。同时,还要防止“两面派”行为。“回炉锻造”期间表现良好,但回到岗位上可能还是我行我素,这种人肯定存在。所以,“回炉锻造”重返岗位后,还要经常性地开展“回头看”,杜绝“回炉”过后的干部再次出现问题。


在当前全面从严治党的大环境下,在全面落实“两个责任”的要求下,相信以后还会有更多的领导班子会被集体问责,也有可能会有更多的领导班子被集体免职的情况发生。对于广大的党员领导干部来说,特别是单位一把手来说,再不能以过去的老眼光老经验去看待问题,必须树立起“四种意识”,下大力整治行风政风,才能确保营造出风清气正的政治环境。任何的随波逐流思想,不但会断送自己的政治前程,更会影响到其他的人,这样的教训例子有很多。


干部“回炉锻造”后,应当给予与其他人员同等的机会,这样才能出现创先争优的良好局面,也才能体现出浪子回头金不换,让育“未树”、治“病树”、拨“烂树”成为常态。(图八木)


61.178.177 发表于  2017-05-11 09:25:24 156字 ( 0/9)

干部回炉锻造没有经验,时下火候谁来拿捏的好,改造与锻造不同,锻造是提升,对症下药治病改造才是正确方法。那些高官在没有倒下前象高玉良,危害深渊,倒下后情况才有变化

干部“回炉”须掌握好火候,  以防锻出“劣钢”!


旬阳县国土局7人领导班子集体被免职后被“回炉锻造”。旬阳县第一期“回炉锻造班”开班,15名学员接受集中培训教育,其中包括县国土局原党组班子7名成员。(5月9日《人民日报》)


干部“回炉”不是什么新鲜事,不管是旬阳县所在的陕西省,还是去年整了一大批干部进行“回炉”的贵州省,乃至全国其他地方,都整过干部“回炉”重新学习锻造。但基本上都属于个别干部的集中“回炉”,就旬阳县这种领导班子集体“回炉”的情况还是比较少的。能够有这种决心和魄力让一个领导班子集体“回炉锻造”,说明问题还是比较严重的。这就需要注意在“回炉”的过程中和“回炉”后还要防止出现“劣钢”。


冰冻三尺非一日之寒。旬阳县国土局两任局长都遭到处理,整个领导班子被集体免职,说明国土局的整个风气就不正,需要处理和问责的除了领导班子外,应该还有更多的“吃瓜群众”。不要小瞧这些“吃瓜群众”,他们就象池塘里的水,领导班子就如池塘里的鱼,如果“水质”不好,再好的鱼放进行照样会“翻白”。所以在对国土局领导班子集体免职之后,还要对国土局所有的干部职工进行一次强化的深层次教育整治。找出真正影响“水质”的害群之马,如此才能确保国土局的继任者们不会再阴沟里翻船。


对于领导班子集体“回炉锻造”也要区别对待,不能搞一锅烩。需要小火慢炖的就小火慢炖,需要大火粹炼的就不能再用小火了。就如锻造钢铁一样,火候必须掌握好。不然该整到位的没整到位,该适可而止的却加大了火候,势必会锻造出很多的“劣钢”出来。当然,如果有些已经烂透了,成为了“烂树”“废钢”,那么该弃的就要弃,决不能手软。同时,还要防止“两面派”行为。“回炉锻造”期间表现良好,但回到岗位上可能还是我行我素,这种人肯定存在。所以,“回炉锻造”重返岗位后,还要经常性地开展“回头看”,杜绝“回炉”过后的干部再次出现问题。


在当前全面从严治党的大环境下,在全面落实“两个责任”的要求下,相信以后还会有更多的领导班子会被集体问责,也有可能会有更多的领导班子被集体免职的情况发生。对于广大的党员领导干部来说,特别是单位一把手来说,再不能以过去的老眼光老经验去看待问题,必须树立起“四种意识”,下大力整治行风政风,才能确保营造出风清气正的政治环境。任何的随波逐流思想,不但会断送自己的政治前程,更会影响到其他的人,这样的教训例子有很多。


干部“回炉锻造”后,应当给予与其他人员同等的机会,这样才能出现创先争优的良好局面,也才能体现出浪子回头金不换,让育“未树”、治“病树”、拨“烂树”成为常态。(图八木)


123.11.113 发表于  2017-05-11 09:07:04 282字 ( 0/13)

文章中把单位工作人员说成是“吃瓜群众”,把群众比喻为“水质”,把领导班子比喻为“鱼”,“水质”不好,鱼会“翻白”的。这个比喻不恰当。水质和鱼是两种不同种类的物质

干部“回炉”须掌握好火候,  以防锻出“劣钢”!


旬阳县国土局7人领导班子集体被免职后被“回炉锻造”。旬阳县第一期“回炉锻造班”开班,15名学员接受集中培训教育,其中包括县国土局原党组班子7名成员。(5月9日《人民日报》)


干部“回炉”不是什么新鲜事,不管是旬阳县所在的陕西省,还是去年整了一大批干部进行“回炉”的贵州省,乃至全国其他地方,都整过干部“回炉”重新学习锻造。但基本上都属于个别干部的集中“回炉”,就旬阳县这种领导班子集体“回炉”的情况还是比较少的。能够有这种决心和魄力让一个领导班子集体“回炉锻造”,说明问题还是比较严重的。这就需要注意在“回炉”的过程中和“回炉”后还要防止出现“劣钢”。


冰冻三尺非一日之寒。旬阳县国土局两任局长都遭到处理,整个领导班子被集体免职,说明国土局的整个风气就不正,需要处理和问责的除了领导班子外,应该还有更多的“吃瓜群众”。不要小瞧这些“吃瓜群众”,他们就象池塘里的水,领导班子就如池塘里的鱼,如果“水质”不好,再好的鱼放进行照样会“翻白”。所以在对国土局领导班子集体免职之后,还要对国土局所有的干部职工进行一次强化的深层次教育整治。找出真正影响“水质”的害群之马,如此才能确保国土局的继任者们不会再阴沟里翻船。


对于领导班子集体“回炉锻造”也要区别对待,不能搞一锅烩。需要小火慢炖的就小火慢炖,需要大火粹炼的就不能再用小火了。就如锻造钢铁一样,火候必须掌握好。不然该整到位的没整到位,该适可而止的却加大了火候,势必会锻造出很多的“劣钢”出来。当然,如果有些已经烂透了,成为了“烂树”“废钢”,那么该弃的就要弃,决不能手软。同时,还要防止“两面派”行为。“回炉锻造”期间表现良好,但回到岗位上可能还是我行我素,这种人肯定存在。所以,“回炉锻造”重返岗位后,还要经常性地开展“回头看”,杜绝“回炉”过后的干部再次出现问题。


在当前全面从严治党的大环境下,在全面落实“两个责任”的要求下,相信以后还会有更多的领导班子会被集体问责,也有可能会有更多的领导班子被集体免职的情况发生。对于广大的党员领导干部来说,特别是单位一把手来说,再不能以过去的老眼光老经验去看待问题,必须树立起“四种意识”,下大力整治行风政风,才能确保营造出风清气正的政治环境。任何的随波逐流思想,不但会断送自己的政治前程,更会影响到其他的人,这样的教训例子有很多。


干部“回炉锻造”后,应当给予与其他人员同等的机会,这样才能出现创先争优的良好局面,也才能体现出浪子回头金不换,让育“未树”、治“病树”、拨“烂树”成为常态。(图八木)


117.14.103 发表于  2017-05-11 09:52:51 35字 ( 0/12)

确实水质不好影响鱼的质量,工作人员应该治理水质不应该埋怨水的质量不好。

干部“回炉”须掌握好火候,  以防锻出“劣钢”!


旬阳县国土局7人领导班子集体被免职后被“回炉锻造”。旬阳县第一期“回炉锻造班”开班,15名学员接受集中培训教育,其中包括县国土局原党组班子7名成员。(5月9日《人民日报》)


干部“回炉”不是什么新鲜事,不管是旬阳县所在的陕西省,还是去年整了一大批干部进行“回炉”的贵州省,乃至全国其他地方,都整过干部“回炉”重新学习锻造。但基本上都属于个别干部的集中“回炉”,就旬阳县这种领导班子集体“回炉”的情况还是比较少的。能够有这种决心和魄力让一个领导班子集体“回炉锻造”,说明问题还是比较严重的。这就需要注意在“回炉”的过程中和“回炉”后还要防止出现“劣钢”。


冰冻三尺非一日之寒。旬阳县国土局两任局长都遭到处理,整个领导班子被集体免职,说明国土局的整个风气就不正,需要处理和问责的除了领导班子外,应该还有更多的“吃瓜群众”。不要小瞧这些“吃瓜群众”,他们就象池塘里的水,领导班子就如池塘里的鱼,如果“水质”不好,再好的鱼放进行照样会“翻白”。所以在对国土局领导班子集体免职之后,还要对国土局所有的干部职工进行一次强化的深层次教育整治。找出真正影响“水质”的害群之马,如此才能确保国土局的继任者们不会再阴沟里翻船。


对于领导班子集体“回炉锻造”也要区别对待,不能搞一锅烩。需要小火慢炖的就小火慢炖,需要大火粹炼的就不能再用小火了。就如锻造钢铁一样,火候必须掌握好。不然该整到位的没整到位,该适可而止的却加大了火候,势必会锻造出很多的“劣钢”出来。当然,如果有些已经烂透了,成为了“烂树”“废钢”,那么该弃的就要弃,决不能手软。同时,还要防止“两面派”行为。“回炉锻造”期间表现良好,但回到岗位上可能还是我行我素,这种人肯定存在。所以,“回炉锻造”重返岗位后,还要经常性地开展“回头看”,杜绝“回炉”过后的干部再次出现问题。


在当前全面从严治党的大环境下,在全面落实“两个责任”的要求下,相信以后还会有更多的领导班子会被集体问责,也有可能会有更多的领导班子被集体免职的情况发生。对于广大的党员领导干部来说,特别是单位一把手来说,再不能以过去的老眼光老经验去看待问题,必须树立起“四种意识”,下大力整治行风政风,才能确保营造出风清气正的政治环境。任何的随波逐流思想,不但会断送自己的政治前程,更会影响到其他的人,这样的教训例子有很多。


干部“回炉锻造”后,应当给予与其他人员同等的机会,这样才能出现创先争优的良好局面,也才能体现出浪子回头金不换,让育“未树”、治“病树”、拨“烂树”成为常态。(图八木)


保叔塔 发表于  2017-05-11 08:59:50 33字 ( 0/14)

敢说真话、坚持原则而得罪了领导的,是“问题干部”,需要“回炉”吗?

干部“回炉”须掌握好火候,  以防锻出“劣钢”!


旬阳县国土局7人领导班子集体被免职后被“回炉锻造”。旬阳县第一期“回炉锻造班”开班,15名学员接受集中培训教育,其中包括县国土局原党组班子7名成员。(5月9日《人民日报》)


干部“回炉”不是什么新鲜事,不管是旬阳县所在的陕西省,还是去年整了一大批干部进行“回炉”的贵州省,乃至全国其他地方,都整过干部“回炉”重新学习锻造。但基本上都属于个别干部的集中“回炉”,就旬阳县这种领导班子集体“回炉”的情况还是比较少的。能够有这种决心和魄力让一个领导班子集体“回炉锻造”,说明问题还是比较严重的。这就需要注意在“回炉”的过程中和“回炉”后还要防止出现“劣钢”。


冰冻三尺非一日之寒。旬阳县国土局两任局长都遭到处理,整个领导班子被集体免职,说明国土局的整个风气就不正,需要处理和问责的除了领导班子外,应该还有更多的“吃瓜群众”。不要小瞧这些“吃瓜群众”,他们就象池塘里的水,领导班子就如池塘里的鱼,如果“水质”不好,再好的鱼放进行照样会“翻白”。所以在对国土局领导班子集体免职之后,还要对国土局所有的干部职工进行一次强化的深层次教育整治。找出真正影响“水质”的害群之马,如此才能确保国土局的继任者们不会再阴沟里翻船。


对于领导班子集体“回炉锻造”也要区别对待,不能搞一锅烩。需要小火慢炖的就小火慢炖,需要大火粹炼的就不能再用小火了。就如锻造钢铁一样,火候必须掌握好。不然该整到位的没整到位,该适可而止的却加大了火候,势必会锻造出很多的“劣钢”出来。当然,如果有些已经烂透了,成为了“烂树”“废钢”,那么该弃的就要弃,决不能手软。同时,还要防止“两面派”行为。“回炉锻造”期间表现良好,但回到岗位上可能还是我行我素,这种人肯定存在。所以,“回炉锻造”重返岗位后,还要经常性地开展“回头看”,杜绝“回炉”过后的干部再次出现问题。


在当前全面从严治党的大环境下,在全面落实“两个责任”的要求下,相信以后还会有更多的领导班子会被集体问责,也有可能会有更多的领导班子被集体免职的情况发生。对于广大的党员领导干部来说,特别是单位一把手来说,再不能以过去的老眼光老经验去看待问题,必须树立起“四种意识”,下大力整治行风政风,才能确保营造出风清气正的政治环境。任何的随波逐流思想,不但会断送自己的政治前程,更会影响到其他的人,这样的教训例子有很多。


干部“回炉锻造”后,应当给予与其他人员同等的机会,这样才能出现创先争优的良好局面,也才能体现出浪子回头金不换,让育“未树”、治“病树”、拨“烂树”成为常态。(图八木)


117.36.152 发表于  2017-05-11 15:39:32 7字 ( 0/13)

这是一个真问题

干部“回炉”须掌握好火候,  以防锻出“劣钢”!


旬阳县国土局7人领导班子集体被免职后被“回炉锻造”。旬阳县第一期“回炉锻造班”开班,15名学员接受集中培训教育,其中包括县国土局原党组班子7名成员。(5月9日《人民日报》)


干部“回炉”不是什么新鲜事,不管是旬阳县所在的陕西省,还是去年整了一大批干部进行“回炉”的贵州省,乃至全国其他地方,都整过干部“回炉”重新学习锻造。但基本上都属于个别干部的集中“回炉”,就旬阳县这种领导班子集体“回炉”的情况还是比较少的。能够有这种决心和魄力让一个领导班子集体“回炉锻造”,说明问题还是比较严重的。这就需要注意在“回炉”的过程中和“回炉”后还要防止出现“劣钢”。


冰冻三尺非一日之寒。旬阳县国土局两任局长都遭到处理,整个领导班子被集体免职,说明国土局的整个风气就不正,需要处理和问责的除了领导班子外,应该还有更多的“吃瓜群众”。不要小瞧这些“吃瓜群众”,他们就象池塘里的水,领导班子就如池塘里的鱼,如果“水质”不好,再好的鱼放进行照样会“翻白”。所以在对国土局领导班子集体免职之后,还要对国土局所有的干部职工进行一次强化的深层次教育整治。找出真正影响“水质”的害群之马,如此才能确保国土局的继任者们不会再阴沟里翻船。


对于领导班子集体“回炉锻造”也要区别对待,不能搞一锅烩。需要小火慢炖的就小火慢炖,需要大火粹炼的就不能再用小火了。就如锻造钢铁一样,火候必须掌握好。不然该整到位的没整到位,该适可而止的却加大了火候,势必会锻造出很多的“劣钢”出来。当然,如果有些已经烂透了,成为了“烂树”“废钢”,那么该弃的就要弃,决不能手软。同时,还要防止“两面派”行为。“回炉锻造”期间表现良好,但回到岗位上可能还是我行我素,这种人肯定存在。所以,“回炉锻造”重返岗位后,还要经常性地开展“回头看”,杜绝“回炉”过后的干部再次出现问题。


在当前全面从严治党的大环境下,在全面落实“两个责任”的要求下,相信以后还会有更多的领导班子会被集体问责,也有可能会有更多的领导班子被集体免职的情况发生。对于广大的党员领导干部来说,特别是单位一把手来说,再不能以过去的老眼光老经验去看待问题,必须树立起“四种意识”,下大力整治行风政风,才能确保营造出风清气正的政治环境。任何的随波逐流思想,不但会断送自己的政治前程,更会影响到其他的人,这样的教训例子有很多。


干部“回炉锻造”后,应当给予与其他人员同等的机会,这样才能出现创先争优的良好局面,也才能体现出浪子回头金不换,让育“未树”、治“病树”、拨“烂树”成为常态。(图八木)


119.129.53 发表于  2017-05-11 08:55:45 108字 ( 0/15)

中国共产党员有八千多万人,人才济济,没有必要在“废品”中修补成“合格品”;让其他党员得到一次当干部的机会就这么难吗?非要经不起考验的“问题”干部不可吗?成年人的

干部“回炉”须掌握好火候,  以防锻出“劣钢”!


旬阳县国土局7人领导班子集体被免职后被“回炉锻造”。旬阳县第一期“回炉锻造班”开班,15名学员接受集中培训教育,其中包括县国土局原党组班子7名成员。(5月9日《人民日报》)


干部“回炉”不是什么新鲜事,不管是旬阳县所在的陕西省,还是去年整了一大批干部进行“回炉”的贵州省,乃至全国其他地方,都整过干部“回炉”重新学习锻造。但基本上都属于个别干部的集中“回炉”,就旬阳县这种领导班子集体“回炉”的情况还是比较少的。能够有这种决心和魄力让一个领导班子集体“回炉锻造”,说明问题还是比较严重的。这就需要注意在“回炉”的过程中和“回炉”后还要防止出现“劣钢”。


冰冻三尺非一日之寒。旬阳县国土局两任局长都遭到处理,整个领导班子被集体免职,说明国土局的整个风气就不正,需要处理和问责的除了领导班子外,应该还有更多的“吃瓜群众”。不要小瞧这些“吃瓜群众”,他们就象池塘里的水,领导班子就如池塘里的鱼,如果“水质”不好,再好的鱼放进行照样会“翻白”。所以在对国土局领导班子集体免职之后,还要对国土局所有的干部职工进行一次强化的深层次教育整治。找出真正影响“水质”的害群之马,如此才能确保国土局的继任者们不会再阴沟里翻船。


对于领导班子集体“回炉锻造”也要区别对待,不能搞一锅烩。需要小火慢炖的就小火慢炖,需要大火粹炼的就不能再用小火了。就如锻造钢铁一样,火候必须掌握好。不然该整到位的没整到位,该适可而止的却加大了火候,势必会锻造出很多的“劣钢”出来。当然,如果有些已经烂透了,成为了“烂树”“废钢”,那么该弃的就要弃,决不能手软。同时,还要防止“两面派”行为。“回炉锻造”期间表现良好,但回到岗位上可能还是我行我素,这种人肯定存在。所以,“回炉锻造”重返岗位后,还要经常性地开展“回头看”,杜绝“回炉”过后的干部再次出现问题。


在当前全面从严治党的大环境下,在全面落实“两个责任”的要求下,相信以后还会有更多的领导班子会被集体问责,也有可能会有更多的领导班子被集体免职的情况发生。对于广大的党员领导干部来说,特别是单位一把手来说,再不能以过去的老眼光老经验去看待问题,必须树立起“四种意识”,下大力整治行风政风,才能确保营造出风清气正的政治环境。任何的随波逐流思想,不但会断送自己的政治前程,更会影响到其他的人,这样的教训例子有很多。


干部“回炉锻造”后,应当给予与其他人员同等的机会,这样才能出现创先争优的良好局面,也才能体现出浪子回头金不换,让育“未树”、治“病树”、拨“烂树”成为常态。(图八木)


101.85.24 发表于  2017-05-11 08:42:39 471字 ( 0/8)

●简政放权要和政府精简机构相联系,简政放权是依法行政,地方各级政府依法办事,依法执行。精简机构是放权后撤并关不需要的工作重叠的部门,节约税收利润。●简政放权

干部“回炉”须掌握好火候,  以防锻出“劣钢”!


旬阳县国土局7人领导班子集体被免职后被“回炉锻造”。旬阳县第一期“回炉锻造班”开班,15名学员接受集中培训教育,其中包括县国土局原党组班子7名成员。(5月9日《人民日报》)


干部“回炉”不是什么新鲜事,不管是旬阳县所在的陕西省,还是去年整了一大批干部进行“回炉”的贵州省,乃至全国其他地方,都整过干部“回炉”重新学习锻造。但基本上都属于个别干部的集中“回炉”,就旬阳县这种领导班子集体“回炉”的情况还是比较少的。能够有这种决心和魄力让一个领导班子集体“回炉锻造”,说明问题还是比较严重的。这就需要注意在“回炉”的过程中和“回炉”后还要防止出现“劣钢”。


冰冻三尺非一日之寒。旬阳县国土局两任局长都遭到处理,整个领导班子被集体免职,说明国土局的整个风气就不正,需要处理和问责的除了领导班子外,应该还有更多的“吃瓜群众”。不要小瞧这些“吃瓜群众”,他们就象池塘里的水,领导班子就如池塘里的鱼,如果“水质”不好,再好的鱼放进行照样会“翻白”。所以在对国土局领导班子集体免职之后,还要对国土局所有的干部职工进行一次强化的深层次教育整治。找出真正影响“水质”的害群之马,如此才能确保国土局的继任者们不会再阴沟里翻船。


对于领导班子集体“回炉锻造”也要区别对待,不能搞一锅烩。需要小火慢炖的就小火慢炖,需要大火粹炼的就不能再用小火了。就如锻造钢铁一样,火候必须掌握好。不然该整到位的没整到位,该适可而止的却加大了火候,势必会锻造出很多的“劣钢”出来。当然,如果有些已经烂透了,成为了“烂树”“废钢”,那么该弃的就要弃,决不能手软。同时,还要防止“两面派”行为。“回炉锻造”期间表现良好,但回到岗位上可能还是我行我素,这种人肯定存在。所以,“回炉锻造”重返岗位后,还要经常性地开展“回头看”,杜绝“回炉”过后的干部再次出现问题。


在当前全面从严治党的大环境下,在全面落实“两个责任”的要求下,相信以后还会有更多的领导班子会被集体问责,也有可能会有更多的领导班子被集体免职的情况发生。对于广大的党员领导干部来说,特别是单位一把手来说,再不能以过去的老眼光老经验去看待问题,必须树立起“四种意识”,下大力整治行风政风,才能确保营造出风清气正的政治环境。任何的随波逐流思想,不但会断送自己的政治前程,更会影响到其他的人,这样的教训例子有很多。


干部“回炉锻造”后,应当给予与其他人员同等的机会,这样才能出现创先争优的良好局面,也才能体现出浪子回头金不换,让育“未树”、治“病树”、拨“烂树”成为常态。(图八木)


101.85.24 发表于  2017-05-11 08:41:39 415字 ( 0/8)

政府机构依责任范围对人民生活、社会和企业进行管理、监督,工作已经成为日常的工作,工作、责任范围不变的不改变名称;工责任范围变化的不改变名称,解释工作责任范围改变

干部“回炉”须掌握好火候,  以防锻出“劣钢”!


旬阳县国土局7人领导班子集体被免职后被“回炉锻造”。旬阳县第一期“回炉锻造班”开班,15名学员接受集中培训教育,其中包括县国土局原党组班子7名成员。(5月9日《人民日报》)


干部“回炉”不是什么新鲜事,不管是旬阳县所在的陕西省,还是去年整了一大批干部进行“回炉”的贵州省,乃至全国其他地方,都整过干部“回炉”重新学习锻造。但基本上都属于个别干部的集中“回炉”,就旬阳县这种领导班子集体“回炉”的情况还是比较少的。能够有这种决心和魄力让一个领导班子集体“回炉锻造”,说明问题还是比较严重的。这就需要注意在“回炉”的过程中和“回炉”后还要防止出现“劣钢”。


冰冻三尺非一日之寒。旬阳县国土局两任局长都遭到处理,整个领导班子被集体免职,说明国土局的整个风气就不正,需要处理和问责的除了领导班子外,应该还有更多的“吃瓜群众”。不要小瞧这些“吃瓜群众”,他们就象池塘里的水,领导班子就如池塘里的鱼,如果“水质”不好,再好的鱼放进行照样会“翻白”。所以在对国土局领导班子集体免职之后,还要对国土局所有的干部职工进行一次强化的深层次教育整治。找出真正影响“水质”的害群之马,如此才能确保国土局的继任者们不会再阴沟里翻船。


对于领导班子集体“回炉锻造”也要区别对待,不能搞一锅烩。需要小火慢炖的就小火慢炖,需要大火粹炼的就不能再用小火了。就如锻造钢铁一样,火候必须掌握好。不然该整到位的没整到位,该适可而止的却加大了火候,势必会锻造出很多的“劣钢”出来。当然,如果有些已经烂透了,成为了“烂树”“废钢”,那么该弃的就要弃,决不能手软。同时,还要防止“两面派”行为。“回炉锻造”期间表现良好,但回到岗位上可能还是我行我素,这种人肯定存在。所以,“回炉锻造”重返岗位后,还要经常性地开展“回头看”,杜绝“回炉”过后的干部再次出现问题。


在当前全面从严治党的大环境下,在全面落实“两个责任”的要求下,相信以后还会有更多的领导班子会被集体问责,也有可能会有更多的领导班子被集体免职的情况发生。对于广大的党员领导干部来说,特别是单位一把手来说,再不能以过去的老眼光老经验去看待问题,必须树立起“四种意识”,下大力整治行风政风,才能确保营造出风清气正的政治环境。任何的随波逐流思想,不但会断送自己的政治前程,更会影响到其他的人,这样的教训例子有很多。


干部“回炉锻造”后,应当给予与其他人员同等的机会,这样才能出现创先争优的良好局面,也才能体现出浪子回头金不换,让育“未树”、治“病树”、拨“烂树”成为常态。(图八木)


101.85.24 发表于  2017-05-11 08:40:00 495字 ( 0/15)

司法腐败●●最大的腐败是老百姓身边的腐败,需要老百姓行政起诉,没有上级部门的领导监督!没有司法部门的司法监督!老百姓是投诉、信访无门,起诉又无力。●法院

干部“回炉”须掌握好火候,  以防锻出“劣钢”!


旬阳县国土局7人领导班子集体被免职后被“回炉锻造”。旬阳县第一期“回炉锻造班”开班,15名学员接受集中培训教育,其中包括县国土局原党组班子7名成员。(5月9日《人民日报》)


干部“回炉”不是什么新鲜事,不管是旬阳县所在的陕西省,还是去年整了一大批干部进行“回炉”的贵州省,乃至全国其他地方,都整过干部“回炉”重新学习锻造。但基本上都属于个别干部的集中“回炉”,就旬阳县这种领导班子集体“回炉”的情况还是比较少的。能够有这种决心和魄力让一个领导班子集体“回炉锻造”,说明问题还是比较严重的。这就需要注意在“回炉”的过程中和“回炉”后还要防止出现“劣钢”。


冰冻三尺非一日之寒。旬阳县国土局两任局长都遭到处理,整个领导班子被集体免职,说明国土局的整个风气就不正,需要处理和问责的除了领导班子外,应该还有更多的“吃瓜群众”。不要小瞧这些“吃瓜群众”,他们就象池塘里的水,领导班子就如池塘里的鱼,如果“水质”不好,再好的鱼放进行照样会“翻白”。所以在对国土局领导班子集体免职之后,还要对国土局所有的干部职工进行一次强化的深层次教育整治。找出真正影响“水质”的害群之马,如此才能确保国土局的继任者们不会再阴沟里翻船。


对于领导班子集体“回炉锻造”也要区别对待,不能搞一锅烩。需要小火慢炖的就小火慢炖,需要大火粹炼的就不能再用小火了。就如锻造钢铁一样,火候必须掌握好。不然该整到位的没整到位,该适可而止的却加大了火候,势必会锻造出很多的“劣钢”出来。当然,如果有些已经烂透了,成为了“烂树”“废钢”,那么该弃的就要弃,决不能手软。同时,还要防止“两面派”行为。“回炉锻造”期间表现良好,但回到岗位上可能还是我行我素,这种人肯定存在。所以,“回炉锻造”重返岗位后,还要经常性地开展“回头看”,杜绝“回炉”过后的干部再次出现问题。


在当前全面从严治党的大环境下,在全面落实“两个责任”的要求下,相信以后还会有更多的领导班子会被集体问责,也有可能会有更多的领导班子被集体免职的情况发生。对于广大的党员领导干部来说,特别是单位一把手来说,再不能以过去的老眼光老经验去看待问题,必须树立起“四种意识”,下大力整治行风政风,才能确保营造出风清气正的政治环境。任何的随波逐流思想,不但会断送自己的政治前程,更会影响到其他的人,这样的教训例子有很多。


干部“回炉锻造”后,应当给予与其他人员同等的机会,这样才能出现创先争优的良好局面,也才能体现出浪子回头金不换,让育“未树”、治“病树”、拨“烂树”成为常态。(图八木)


101.85.24 发表于  2017-05-11 08:38:38 336字 ( 0/9)

以《宪法》为基础,依法行政、依法管理、依法监督,保护人民的合法权益,提高人民的生活水平,以事实为依据,以法律为准绳,打击犯罪,保护人民,确保人民生活的安全性,确

干部“回炉”须掌握好火候,  以防锻出“劣钢”!


旬阳县国土局7人领导班子集体被免职后被“回炉锻造”。旬阳县第一期“回炉锻造班”开班,15名学员接受集中培训教育,其中包括县国土局原党组班子7名成员。(5月9日《人民日报》)


干部“回炉”不是什么新鲜事,不管是旬阳县所在的陕西省,还是去年整了一大批干部进行“回炉”的贵州省,乃至全国其他地方,都整过干部“回炉”重新学习锻造。但基本上都属于个别干部的集中“回炉”,就旬阳县这种领导班子集体“回炉”的情况还是比较少的。能够有这种决心和魄力让一个领导班子集体“回炉锻造”,说明问题还是比较严重的。这就需要注意在“回炉”的过程中和“回炉”后还要防止出现“劣钢”。


冰冻三尺非一日之寒。旬阳县国土局两任局长都遭到处理,整个领导班子被集体免职,说明国土局的整个风气就不正,需要处理和问责的除了领导班子外,应该还有更多的“吃瓜群众”。不要小瞧这些“吃瓜群众”,他们就象池塘里的水,领导班子就如池塘里的鱼,如果“水质”不好,再好的鱼放进行照样会“翻白”。所以在对国土局领导班子集体免职之后,还要对国土局所有的干部职工进行一次强化的深层次教育整治。找出真正影响“水质”的害群之马,如此才能确保国土局的继任者们不会再阴沟里翻船。


对于领导班子集体“回炉锻造”也要区别对待,不能搞一锅烩。需要小火慢炖的就小火慢炖,需要大火粹炼的就不能再用小火了。就如锻造钢铁一样,火候必须掌握好。不然该整到位的没整到位,该适可而止的却加大了火候,势必会锻造出很多的“劣钢”出来。当然,如果有些已经烂透了,成为了“烂树”“废钢”,那么该弃的就要弃,决不能手软。同时,还要防止“两面派”行为。“回炉锻造”期间表现良好,但回到岗位上可能还是我行我素,这种人肯定存在。所以,“回炉锻造”重返岗位后,还要经常性地开展“回头看”,杜绝“回炉”过后的干部再次出现问题。


在当前全面从严治党的大环境下,在全面落实“两个责任”的要求下,相信以后还会有更多的领导班子会被集体问责,也有可能会有更多的领导班子被集体免职的情况发生。对于广大的党员领导干部来说,特别是单位一把手来说,再不能以过去的老眼光老经验去看待问题,必须树立起“四种意识”,下大力整治行风政风,才能确保营造出风清气正的政治环境。任何的随波逐流思想,不但会断送自己的政治前程,更会影响到其他的人,这样的教训例子有很多。


干部“回炉锻造”后,应当给予与其他人员同等的机会,这样才能出现创先争优的良好局面,也才能体现出浪子回头金不换,让育“未树”、治“病树”、拨“烂树”成为常态。(图八木)


101.85.24 发表于  2017-05-11 08:30:32 242字 ( 0/13)

做到真正的进行反腐败、反官僚、反渎职失职、反玩忽职守。属于政府工作责任范围的,检察院直接立案检察、公诉行政不为的案件,不是老百姓起诉却打了官司的、进行仲裁的!应

干部“回炉”须掌握好火候,  以防锻出“劣钢”!


旬阳县国土局7人领导班子集体被免职后被“回炉锻造”。旬阳县第一期“回炉锻造班”开班,15名学员接受集中培训教育,其中包括县国土局原党组班子7名成员。(5月9日《人民日报》)


干部“回炉”不是什么新鲜事,不管是旬阳县所在的陕西省,还是去年整了一大批干部进行“回炉”的贵州省,乃至全国其他地方,都整过干部“回炉”重新学习锻造。但基本上都属于个别干部的集中“回炉”,就旬阳县这种领导班子集体“回炉”的情况还是比较少的。能够有这种决心和魄力让一个领导班子集体“回炉锻造”,说明问题还是比较严重的。这就需要注意在“回炉”的过程中和“回炉”后还要防止出现“劣钢”。


冰冻三尺非一日之寒。旬阳县国土局两任局长都遭到处理,整个领导班子被集体免职,说明国土局的整个风气就不正,需要处理和问责的除了领导班子外,应该还有更多的“吃瓜群众”。不要小瞧这些“吃瓜群众”,他们就象池塘里的水,领导班子就如池塘里的鱼,如果“水质”不好,再好的鱼放进行照样会“翻白”。所以在对国土局领导班子集体免职之后,还要对国土局所有的干部职工进行一次强化的深层次教育整治。找出真正影响“水质”的害群之马,如此才能确保国土局的继任者们不会再阴沟里翻船。


对于领导班子集体“回炉锻造”也要区别对待,不能搞一锅烩。需要小火慢炖的就小火慢炖,需要大火粹炼的就不能再用小火了。就如锻造钢铁一样,火候必须掌握好。不然该整到位的没整到位,该适可而止的却加大了火候,势必会锻造出很多的“劣钢”出来。当然,如果有些已经烂透了,成为了“烂树”“废钢”,那么该弃的就要弃,决不能手软。同时,还要防止“两面派”行为。“回炉锻造”期间表现良好,但回到岗位上可能还是我行我素,这种人肯定存在。所以,“回炉锻造”重返岗位后,还要经常性地开展“回头看”,杜绝“回炉”过后的干部再次出现问题。


在当前全面从严治党的大环境下,在全面落实“两个责任”的要求下,相信以后还会有更多的领导班子会被集体问责,也有可能会有更多的领导班子被集体免职的情况发生。对于广大的党员领导干部来说,特别是单位一把手来说,再不能以过去的老眼光老经验去看待问题,必须树立起“四种意识”,下大力整治行风政风,才能确保营造出风清气正的政治环境。任何的随波逐流思想,不但会断送自己的政治前程,更会影响到其他的人,这样的教训例子有很多。


干部“回炉锻造”后,应当给予与其他人员同等的机会,这样才能出现创先争优的良好局面,也才能体现出浪子回头金不换,让育“未树”、治“病树”、拨“烂树”成为常态。(图八木)


101.85.24 发表于  2017-05-11 08:29:04 357字 ( 0/4)

人民代表大会和人大常委会行使国家立法权、监督权、罢免选举权。 人民代表大会会议每年举行一次,如果必要,可以临时召集人民代表大会会议。 人民代表大会听取、

干部“回炉”须掌握好火候,  以防锻出“劣钢”!


旬阳县国土局7人领导班子集体被免职后被“回炉锻造”。旬阳县第一期“回炉锻造班”开班,15名学员接受集中培训教育,其中包括县国土局原党组班子7名成员。(5月9日《人民日报》)


干部“回炉”不是什么新鲜事,不管是旬阳县所在的陕西省,还是去年整了一大批干部进行“回炉”的贵州省,乃至全国其他地方,都整过干部“回炉”重新学习锻造。但基本上都属于个别干部的集中“回炉”,就旬阳县这种领导班子集体“回炉”的情况还是比较少的。能够有这种决心和魄力让一个领导班子集体“回炉锻造”,说明问题还是比较严重的。这就需要注意在“回炉”的过程中和“回炉”后还要防止出现“劣钢”。


冰冻三尺非一日之寒。旬阳县国土局两任局长都遭到处理,整个领导班子被集体免职,说明国土局的整个风气就不正,需要处理和问责的除了领导班子外,应该还有更多的“吃瓜群众”。不要小瞧这些“吃瓜群众”,他们就象池塘里的水,领导班子就如池塘里的鱼,如果“水质”不好,再好的鱼放进行照样会“翻白”。所以在对国土局领导班子集体免职之后,还要对国土局所有的干部职工进行一次强化的深层次教育整治。找出真正影响“水质”的害群之马,如此才能确保国土局的继任者们不会再阴沟里翻船。


对于领导班子集体“回炉锻造”也要区别对待,不能搞一锅烩。需要小火慢炖的就小火慢炖,需要大火粹炼的就不能再用小火了。就如锻造钢铁一样,火候必须掌握好。不然该整到位的没整到位,该适可而止的却加大了火候,势必会锻造出很多的“劣钢”出来。当然,如果有些已经烂透了,成为了“烂树”“废钢”,那么该弃的就要弃,决不能手软。同时,还要防止“两面派”行为。“回炉锻造”期间表现良好,但回到岗位上可能还是我行我素,这种人肯定存在。所以,“回炉锻造”重返岗位后,还要经常性地开展“回头看”,杜绝“回炉”过后的干部再次出现问题。


在当前全面从严治党的大环境下,在全面落实“两个责任”的要求下,相信以后还会有更多的领导班子会被集体问责,也有可能会有更多的领导班子被集体免职的情况发生。对于广大的党员领导干部来说,特别是单位一把手来说,再不能以过去的老眼光老经验去看待问题,必须树立起“四种意识”,下大力整治行风政风,才能确保营造出风清气正的政治环境。任何的随波逐流思想,不但会断送自己的政治前程,更会影响到其他的人,这样的教训例子有很多。


干部“回炉锻造”后,应当给予与其他人员同等的机会,这样才能出现创先争优的良好局面,也才能体现出浪子回头金不换,让育“未树”、治“病树”、拨“烂树”成为常态。(图八木)


bqhy999 发表于  2017-05-11 07:47:38 64字 ( 0/12)

干部的“回炉”,也说明了另一个问题,在组织部门提拔重用时没有把好关。当然提拔了只需“回炉”的干部,比提拔了腐败分子还是好一些的。

干部“回炉”须掌握好火候,  以防锻出“劣钢”!


旬阳县国土局7人领导班子集体被免职后被“回炉锻造”。旬阳县第一期“回炉锻造班”开班,15名学员接受集中培训教育,其中包括县国土局原党组班子7名成员。(5月9日《人民日报》)


干部“回炉”不是什么新鲜事,不管是旬阳县所在的陕西省,还是去年整了一大批干部进行“回炉”的贵州省,乃至全国其他地方,都整过干部“回炉”重新学习锻造。但基本上都属于个别干部的集中“回炉”,就旬阳县这种领导班子集体“回炉”的情况还是比较少的。能够有这种决心和魄力让一个领导班子集体“回炉锻造”,说明问题还是比较严重的。这就需要注意在“回炉”的过程中和“回炉”后还要防止出现“劣钢”。


冰冻三尺非一日之寒。旬阳县国土局两任局长都遭到处理,整个领导班子被集体免职,说明国土局的整个风气就不正,需要处理和问责的除了领导班子外,应该还有更多的“吃瓜群众”。不要小瞧这些“吃瓜群众”,他们就象池塘里的水,领导班子就如池塘里的鱼,如果“水质”不好,再好的鱼放进行照样会“翻白”。所以在对国土局领导班子集体免职之后,还要对国土局所有的干部职工进行一次强化的深层次教育整治。找出真正影响“水质”的害群之马,如此才能确保国土局的继任者们不会再阴沟里翻船。


对于领导班子集体“回炉锻造”也要区别对待,不能搞一锅烩。需要小火慢炖的就小火慢炖,需要大火粹炼的就不能再用小火了。就如锻造钢铁一样,火候必须掌握好。不然该整到位的没整到位,该适可而止的却加大了火候,势必会锻造出很多的“劣钢”出来。当然,如果有些已经烂透了,成为了“烂树”“废钢”,那么该弃的就要弃,决不能手软。同时,还要防止“两面派”行为。“回炉锻造”期间表现良好,但回到岗位上可能还是我行我素,这种人肯定存在。所以,“回炉锻造”重返岗位后,还要经常性地开展“回头看”,杜绝“回炉”过后的干部再次出现问题。


在当前全面从严治党的大环境下,在全面落实“两个责任”的要求下,相信以后还会有更多的领导班子会被集体问责,也有可能会有更多的领导班子被集体免职的情况发生。对于广大的党员领导干部来说,特别是单位一把手来说,再不能以过去的老眼光老经验去看待问题,必须树立起“四种意识”,下大力整治行风政风,才能确保营造出风清气正的政治环境。任何的随波逐流思想,不但会断送自己的政治前程,更会影响到其他的人,这样的教训例子有很多。


干部“回炉锻造”后,应当给予与其他人员同等的机会,这样才能出现创先争优的良好局面,也才能体现出浪子回头金不换,让育“未树”、治“病树”、拨“烂树”成为常态。(图八木)


112.192.95 发表于  2017-05-11 07:26:37 22字 ( 0/9)

不需要回炉,有的是人才。还是回家去卖红苕吧。

干部“回炉”须掌握好火候,  以防锻出“劣钢”!


旬阳县国土局7人领导班子集体被免职后被“回炉锻造”。旬阳县第一期“回炉锻造班”开班,15名学员接受集中培训教育,其中包括县国土局原党组班子7名成员。(5月9日《人民日报》)


干部“回炉”不是什么新鲜事,不管是旬阳县所在的陕西省,还是去年整了一大批干部进行“回炉”的贵州省,乃至全国其他地方,都整过干部“回炉”重新学习锻造。但基本上都属于个别干部的集中“回炉”,就旬阳县这种领导班子集体“回炉”的情况还是比较少的。能够有这种决心和魄力让一个领导班子集体“回炉锻造”,说明问题还是比较严重的。这就需要注意在“回炉”的过程中和“回炉”后还要防止出现“劣钢”。


冰冻三尺非一日之寒。旬阳县国土局两任局长都遭到处理,整个领导班子被集体免职,说明国土局的整个风气就不正,需要处理和问责的除了领导班子外,应该还有更多的“吃瓜群众”。不要小瞧这些“吃瓜群众”,他们就象池塘里的水,领导班子就如池塘里的鱼,如果“水质”不好,再好的鱼放进行照样会“翻白”。所以在对国土局领导班子集体免职之后,还要对国土局所有的干部职工进行一次强化的深层次教育整治。找出真正影响“水质”的害群之马,如此才能确保国土局的继任者们不会再阴沟里翻船。


对于领导班子集体“回炉锻造”也要区别对待,不能搞一锅烩。需要小火慢炖的就小火慢炖,需要大火粹炼的就不能再用小火了。就如锻造钢铁一样,火候必须掌握好。不然该整到位的没整到位,该适可而止的却加大了火候,势必会锻造出很多的“劣钢”出来。当然,如果有些已经烂透了,成为了“烂树”“废钢”,那么该弃的就要弃,决不能手软。同时,还要防止“两面派”行为。“回炉锻造”期间表现良好,但回到岗位上可能还是我行我素,这种人肯定存在。所以,“回炉锻造”重返岗位后,还要经常性地开展“回头看”,杜绝“回炉”过后的干部再次出现问题。


在当前全面从严治党的大环境下,在全面落实“两个责任”的要求下,相信以后还会有更多的领导班子会被集体问责,也有可能会有更多的领导班子被集体免职的情况发生。对于广大的党员领导干部来说,特别是单位一把手来说,再不能以过去的老眼光老经验去看待问题,必须树立起“四种意识”,下大力整治行风政风,才能确保营造出风清气正的政治环境。任何的随波逐流思想,不但会断送自己的政治前程,更会影响到其他的人,这样的教训例子有很多。


干部“回炉锻造”后,应当给予与其他人员同等的机会,这样才能出现创先争优的良好局面,也才能体现出浪子回头金不换,让育“未树”、治“病树”、拨“烂树”成为常态。(图八木)


123.122.120 发表于  2017-05-11 05:59:37 38字 ( 0/7)

回炉的应放到群众中去锤炼,必须增加劳动课!说成改造也不为过,还要是自愿原则.

干部“回炉”须掌握好火候,  以防锻出“劣钢”!


旬阳县国土局7人领导班子集体被免职后被“回炉锻造”。旬阳县第一期“回炉锻造班”开班,15名学员接受集中培训教育,其中包括县国土局原党组班子7名成员。(5月9日《人民日报》)


干部“回炉”不是什么新鲜事,不管是旬阳县所在的陕西省,还是去年整了一大批干部进行“回炉”的贵州省,乃至全国其他地方,都整过干部“回炉”重新学习锻造。但基本上都属于个别干部的集中“回炉”,就旬阳县这种领导班子集体“回炉”的情况还是比较少的。能够有这种决心和魄力让一个领导班子集体“回炉锻造”,说明问题还是比较严重的。这就需要注意在“回炉”的过程中和“回炉”后还要防止出现“劣钢”。


冰冻三尺非一日之寒。旬阳县国土局两任局长都遭到处理,整个领导班子被集体免职,说明国土局的整个风气就不正,需要处理和问责的除了领导班子外,应该还有更多的“吃瓜群众”。不要小瞧这些“吃瓜群众”,他们就象池塘里的水,领导班子就如池塘里的鱼,如果“水质”不好,再好的鱼放进行照样会“翻白”。所以在对国土局领导班子集体免职之后,还要对国土局所有的干部职工进行一次强化的深层次教育整治。找出真正影响“水质”的害群之马,如此才能确保国土局的继任者们不会再阴沟里翻船。


对于领导班子集体“回炉锻造”也要区别对待,不能搞一锅烩。需要小火慢炖的就小火慢炖,需要大火粹炼的就不能再用小火了。就如锻造钢铁一样,火候必须掌握好。不然该整到位的没整到位,该适可而止的却加大了火候,势必会锻造出很多的“劣钢”出来。当然,如果有些已经烂透了,成为了“烂树”“废钢”,那么该弃的就要弃,决不能手软。同时,还要防止“两面派”行为。“回炉锻造”期间表现良好,但回到岗位上可能还是我行我素,这种人肯定存在。所以,“回炉锻造”重返岗位后,还要经常性地开展“回头看”,杜绝“回炉”过后的干部再次出现问题。


在当前全面从严治党的大环境下,在全面落实“两个责任”的要求下,相信以后还会有更多的领导班子会被集体问责,也有可能会有更多的领导班子被集体免职的情况发生。对于广大的党员领导干部来说,特别是单位一把手来说,再不能以过去的老眼光老经验去看待问题,必须树立起“四种意识”,下大力整治行风政风,才能确保营造出风清气正的政治环境。任何的随波逐流思想,不但会断送自己的政治前程,更会影响到其他的人,这样的教训例子有很多。


干部“回炉锻造”后,应当给予与其他人员同等的机会,这样才能出现创先争优的良好局面,也才能体现出浪子回头金不换,让育“未树”、治“病树”、拨“烂树”成为常态。(图八木)


钰xin 发表于  2017-05-10 21:46:09 4字 ( 0/17)

赞陕西!

干部“回炉”须掌握好火候,  以防锻出“劣钢”!


旬阳县国土局7人领导班子集体被免职后被“回炉锻造”。旬阳县第一期“回炉锻造班”开班,15名学员接受集中培训教育,其中包括县国土局原党组班子7名成员。(5月9日《人民日报》)


干部“回炉”不是什么新鲜事,不管是旬阳县所在的陕西省,还是去年整了一大批干部进行“回炉”的贵州省,乃至全国其他地方,都整过干部“回炉”重新学习锻造。但基本上都属于个别干部的集中“回炉”,就旬阳县这种领导班子集体“回炉”的情况还是比较少的。能够有这种决心和魄力让一个领导班子集体“回炉锻造”,说明问题还是比较严重的。这就需要注意在“回炉”的过程中和“回炉”后还要防止出现“劣钢”。


冰冻三尺非一日之寒。旬阳县国土局两任局长都遭到处理,整个领导班子被集体免职,说明国土局的整个风气就不正,需要处理和问责的除了领导班子外,应该还有更多的“吃瓜群众”。不要小瞧这些“吃瓜群众”,他们就象池塘里的水,领导班子就如池塘里的鱼,如果“水质”不好,再好的鱼放进行照样会“翻白”。所以在对国土局领导班子集体免职之后,还要对国土局所有的干部职工进行一次强化的深层次教育整治。找出真正影响“水质”的害群之马,如此才能确保国土局的继任者们不会再阴沟里翻船。


对于领导班子集体“回炉锻造”也要区别对待,不能搞一锅烩。需要小火慢炖的就小火慢炖,需要大火粹炼的就不能再用小火了。就如锻造钢铁一样,火候必须掌握好。不然该整到位的没整到位,该适可而止的却加大了火候,势必会锻造出很多的“劣钢”出来。当然,如果有些已经烂透了,成为了“烂树”“废钢”,那么该弃的就要弃,决不能手软。同时,还要防止“两面派”行为。“回炉锻造”期间表现良好,但回到岗位上可能还是我行我素,这种人肯定存在。所以,“回炉锻造”重返岗位后,还要经常性地开展“回头看”,杜绝“回炉”过后的干部再次出现问题。


在当前全面从严治党的大环境下,在全面落实“两个责任”的要求下,相信以后还会有更多的领导班子会被集体问责,也有可能会有更多的领导班子被集体免职的情况发生。对于广大的党员领导干部来说,特别是单位一把手来说,再不能以过去的老眼光老经验去看待问题,必须树立起“四种意识”,下大力整治行风政风,才能确保营造出风清气正的政治环境。任何的随波逐流思想,不但会断送自己的政治前程,更会影响到其他的人,这样的教训例子有很多。


干部“回炉锻造”后,应当给予与其他人员同等的机会,这样才能出现创先争优的良好局面,也才能体现出浪子回头金不换,让育“未树”、治“病树”、拨“烂树”成为常态。(图八木)


219.144.41 发表于  2017-05-10 21:37:04 32字 ( 0/17)

干部回炉,好钢用在刀刃上,劣质的在一定时间火候内就流了会被淘汰。

干部“回炉”须掌握好火候,  以防锻出“劣钢”!


旬阳县国土局7人领导班子集体被免职后被“回炉锻造”。旬阳县第一期“回炉锻造班”开班,15名学员接受集中培训教育,其中包括县国土局原党组班子7名成员。(5月9日《人民日报》)


干部“回炉”不是什么新鲜事,不管是旬阳县所在的陕西省,还是去年整了一大批干部进行“回炉”的贵州省,乃至全国其他地方,都整过干部“回炉”重新学习锻造。但基本上都属于个别干部的集中“回炉”,就旬阳县这种领导班子集体“回炉”的情况还是比较少的。能够有这种决心和魄力让一个领导班子集体“回炉锻造”,说明问题还是比较严重的。这就需要注意在“回炉”的过程中和“回炉”后还要防止出现“劣钢”。


冰冻三尺非一日之寒。旬阳县国土局两任局长都遭到处理,整个领导班子被集体免职,说明国土局的整个风气就不正,需要处理和问责的除了领导班子外,应该还有更多的“吃瓜群众”。不要小瞧这些“吃瓜群众”,他们就象池塘里的水,领导班子就如池塘里的鱼,如果“水质”不好,再好的鱼放进行照样会“翻白”。所以在对国土局领导班子集体免职之后,还要对国土局所有的干部职工进行一次强化的深层次教育整治。找出真正影响“水质”的害群之马,如此才能确保国土局的继任者们不会再阴沟里翻船。


对于领导班子集体“回炉锻造”也要区别对待,不能搞一锅烩。需要小火慢炖的就小火慢炖,需要大火粹炼的就不能再用小火了。就如锻造钢铁一样,火候必须掌握好。不然该整到位的没整到位,该适可而止的却加大了火候,势必会锻造出很多的“劣钢”出来。当然,如果有些已经烂透了,成为了“烂树”“废钢”,那么该弃的就要弃,决不能手软。同时,还要防止“两面派”行为。“回炉锻造”期间表现良好,但回到岗位上可能还是我行我素,这种人肯定存在。所以,“回炉锻造”重返岗位后,还要经常性地开展“回头看”,杜绝“回炉”过后的干部再次出现问题。


在当前全面从严治党的大环境下,在全面落实“两个责任”的要求下,相信以后还会有更多的领导班子会被集体问责,也有可能会有更多的领导班子被集体免职的情况发生。对于广大的党员领导干部来说,特别是单位一把手来说,再不能以过去的老眼光老经验去看待问题,必须树立起“四种意识”,下大力整治行风政风,才能确保营造出风清气正的政治环境。任何的随波逐流思想,不但会断送自己的政治前程,更会影响到其他的人,这样的教训例子有很多。


干部“回炉锻造”后,应当给予与其他人员同等的机会,这样才能出现创先争优的良好局面,也才能体现出浪子回头金不换,让育“未树”、治“病树”、拨“烂树”成为常态。(图八木)


白云千载28951266 发表于  2017-05-10 21:32:52 25字 ( 0/19)

想想挺可笑,党员干部还能回炉再造,厚颜无耻吧你呢!

干部“回炉”须掌握好火候,  以防锻出“劣钢”!


旬阳县国土局7人领导班子集体被免职后被“回炉锻造”。旬阳县第一期“回炉锻造班”开班,15名学员接受集中培训教育,其中包括县国土局原党组班子7名成员。(5月9日《人民日报》)


干部“回炉”不是什么新鲜事,不管是旬阳县所在的陕西省,还是去年整了一大批干部进行“回炉”的贵州省,乃至全国其他地方,都整过干部“回炉”重新学习锻造。但基本上都属于个别干部的集中“回炉”,就旬阳县这种领导班子集体“回炉”的情况还是比较少的。能够有这种决心和魄力让一个领导班子集体“回炉锻造”,说明问题还是比较严重的。这就需要注意在“回炉”的过程中和“回炉”后还要防止出现“劣钢”。


冰冻三尺非一日之寒。旬阳县国土局两任局长都遭到处理,整个领导班子被集体免职,说明国土局的整个风气就不正,需要处理和问责的除了领导班子外,应该还有更多的“吃瓜群众”。不要小瞧这些“吃瓜群众”,他们就象池塘里的水,领导班子就如池塘里的鱼,如果“水质”不好,再好的鱼放进行照样会“翻白”。所以在对国土局领导班子集体免职之后,还要对国土局所有的干部职工进行一次强化的深层次教育整治。找出真正影响“水质”的害群之马,如此才能确保国土局的继任者们不会再阴沟里翻船。


对于领导班子集体“回炉锻造”也要区别对待,不能搞一锅烩。需要小火慢炖的就小火慢炖,需要大火粹炼的就不能再用小火了。就如锻造钢铁一样,火候必须掌握好。不然该整到位的没整到位,该适可而止的却加大了火候,势必会锻造出很多的“劣钢”出来。当然,如果有些已经烂透了,成为了“烂树”“废钢”,那么该弃的就要弃,决不能手软。同时,还要防止“两面派”行为。“回炉锻造”期间表现良好,但回到岗位上可能还是我行我素,这种人肯定存在。所以,“回炉锻造”重返岗位后,还要经常性地开展“回头看”,杜绝“回炉”过后的干部再次出现问题。


在当前全面从严治党的大环境下,在全面落实“两个责任”的要求下,相信以后还会有更多的领导班子会被集体问责,也有可能会有更多的领导班子被集体免职的情况发生。对于广大的党员领导干部来说,特别是单位一把手来说,再不能以过去的老眼光老经验去看待问题,必须树立起“四种意识”,下大力整治行风政风,才能确保营造出风清气正的政治环境。任何的随波逐流思想,不但会断送自己的政治前程,更会影响到其他的人,这样的教训例子有很多。


干部“回炉锻造”后,应当给予与其他人员同等的机会,这样才能出现创先争优的良好局面,也才能体现出浪子回头金不换,让育“未树”、治“病树”、拨“烂树”成为常态。(图八木)


219.144.41 发表于  2017-05-10 21:22:39 14字 ( 0/6)

根据钢材好好坏决定火候时间。

干部“回炉”须掌握好火候,  以防锻出“劣钢”!


旬阳县国土局7人领导班子集体被免职后被“回炉锻造”。旬阳县第一期“回炉锻造班”开班,15名学员接受集中培训教育,其中包括县国土局原党组班子7名成员。(5月9日《人民日报》)


干部“回炉”不是什么新鲜事,不管是旬阳县所在的陕西省,还是去年整了一大批干部进行“回炉”的贵州省,乃至全国其他地方,都整过干部“回炉”重新学习锻造。但基本上都属于个别干部的集中“回炉”,就旬阳县这种领导班子集体“回炉”的情况还是比较少的。能够有这种决心和魄力让一个领导班子集体“回炉锻造”,说明问题还是比较严重的。这就需要注意在“回炉”的过程中和“回炉”后还要防止出现“劣钢”。


冰冻三尺非一日之寒。旬阳县国土局两任局长都遭到处理,整个领导班子被集体免职,说明国土局的整个风气就不正,需要处理和问责的除了领导班子外,应该还有更多的“吃瓜群众”。不要小瞧这些“吃瓜群众”,他们就象池塘里的水,领导班子就如池塘里的鱼,如果“水质”不好,再好的鱼放进行照样会“翻白”。所以在对国土局领导班子集体免职之后,还要对国土局所有的干部职工进行一次强化的深层次教育整治。找出真正影响“水质”的害群之马,如此才能确保国土局的继任者们不会再阴沟里翻船。


对于领导班子集体“回炉锻造”也要区别对待,不能搞一锅烩。需要小火慢炖的就小火慢炖,需要大火粹炼的就不能再用小火了。就如锻造钢铁一样,火候必须掌握好。不然该整到位的没整到位,该适可而止的却加大了火候,势必会锻造出很多的“劣钢”出来。当然,如果有些已经烂透了,成为了“烂树”“废钢”,那么该弃的就要弃,决不能手软。同时,还要防止“两面派”行为。“回炉锻造”期间表现良好,但回到岗位上可能还是我行我素,这种人肯定存在。所以,“回炉锻造”重返岗位后,还要经常性地开展“回头看”,杜绝“回炉”过后的干部再次出现问题。


在当前全面从严治党的大环境下,在全面落实“两个责任”的要求下,相信以后还会有更多的领导班子会被集体问责,也有可能会有更多的领导班子被集体免职的情况发生。对于广大的党员领导干部来说,特别是单位一把手来说,再不能以过去的老眼光老经验去看待问题,必须树立起“四种意识”,下大力整治行风政风,才能确保营造出风清气正的政治环境。任何的随波逐流思想,不但会断送自己的政治前程,更会影响到其他的人,这样的教训例子有很多。


干部“回炉锻造”后,应当给予与其他人员同等的机会,这样才能出现创先争优的良好局面,也才能体现出浪子回头金不换,让育“未树”、治“病树”、拨“烂树”成为常态。(图八木)


183.187.223 发表于  2017-05-10 21:00:50 33字 ( 0/5)

当今,最不缺的就是什么个干部!如果最缺,反而是日暮西山的团团伙伙。

干部“回炉”须掌握好火候,  以防锻出“劣钢”!


旬阳县国土局7人领导班子集体被免职后被“回炉锻造”。旬阳县第一期“回炉锻造班”开班,15名学员接受集中培训教育,其中包括县国土局原党组班子7名成员。(5月9日《人民日报》)


干部“回炉”不是什么新鲜事,不管是旬阳县所在的陕西省,还是去年整了一大批干部进行“回炉”的贵州省,乃至全国其他地方,都整过干部“回炉”重新学习锻造。但基本上都属于个别干部的集中“回炉”,就旬阳县这种领导班子集体“回炉”的情况还是比较少的。能够有这种决心和魄力让一个领导班子集体“回炉锻造”,说明问题还是比较严重的。这就需要注意在“回炉”的过程中和“回炉”后还要防止出现“劣钢”。


冰冻三尺非一日之寒。旬阳县国土局两任局长都遭到处理,整个领导班子被集体免职,说明国土局的整个风气就不正,需要处理和问责的除了领导班子外,应该还有更多的“吃瓜群众”。不要小瞧这些“吃瓜群众”,他们就象池塘里的水,领导班子就如池塘里的鱼,如果“水质”不好,再好的鱼放进行照样会“翻白”。所以在对国土局领导班子集体免职之后,还要对国土局所有的干部职工进行一次强化的深层次教育整治。找出真正影响“水质”的害群之马,如此才能确保国土局的继任者们不会再阴沟里翻船。


对于领导班子集体“回炉锻造”也要区别对待,不能搞一锅烩。需要小火慢炖的就小火慢炖,需要大火粹炼的就不能再用小火了。就如锻造钢铁一样,火候必须掌握好。不然该整到位的没整到位,该适可而止的却加大了火候,势必会锻造出很多的“劣钢”出来。当然,如果有些已经烂透了,成为了“烂树”“废钢”,那么该弃的就要弃,决不能手软。同时,还要防止“两面派”行为。“回炉锻造”期间表现良好,但回到岗位上可能还是我行我素,这种人肯定存在。所以,“回炉锻造”重返岗位后,还要经常性地开展“回头看”,杜绝“回炉”过后的干部再次出现问题。


在当前全面从严治党的大环境下,在全面落实“两个责任”的要求下,相信以后还会有更多的领导班子会被集体问责,也有可能会有更多的领导班子被集体免职的情况发生。对于广大的党员领导干部来说,特别是单位一把手来说,再不能以过去的老眼光老经验去看待问题,必须树立起“四种意识”,下大力整治行风政风,才能确保营造出风清气正的政治环境。任何的随波逐流思想,不但会断送自己的政治前程,更会影响到其他的人,这样的教训例子有很多。


干部“回炉锻造”后,应当给予与其他人员同等的机会,这样才能出现创先争优的良好局面,也才能体现出浪子回头金不换,让育“未树”、治“病树”、拨“烂树”成为常态。(图八木)


218.21.114 发表于  2017-05-10 20:32:43 10字 ( 0/16)

[哈哈]废铁只能回炉

干部“回炉”须掌握好火候,  以防锻出“劣钢”!


旬阳县国土局7人领导班子集体被免职后被“回炉锻造”。旬阳县第一期“回炉锻造班”开班,15名学员接受集中培训教育,其中包括县国土局原党组班子7名成员。(5月9日《人民日报》)


干部“回炉”不是什么新鲜事,不管是旬阳县所在的陕西省,还是去年整了一大批干部进行“回炉”的贵州省,乃至全国其他地方,都整过干部“回炉”重新学习锻造。但基本上都属于个别干部的集中“回炉”,就旬阳县这种领导班子集体“回炉”的情况还是比较少的。能够有这种决心和魄力让一个领导班子集体“回炉锻造”,说明问题还是比较严重的。这就需要注意在“回炉”的过程中和“回炉”后还要防止出现“劣钢”。


冰冻三尺非一日之寒。旬阳县国土局两任局长都遭到处理,整个领导班子被集体免职,说明国土局的整个风气就不正,需要处理和问责的除了领导班子外,应该还有更多的“吃瓜群众”。不要小瞧这些“吃瓜群众”,他们就象池塘里的水,领导班子就如池塘里的鱼,如果“水质”不好,再好的鱼放进行照样会“翻白”。所以在对国土局领导班子集体免职之后,还要对国土局所有的干部职工进行一次强化的深层次教育整治。找出真正影响“水质”的害群之马,如此才能确保国土局的继任者们不会再阴沟里翻船。


对于领导班子集体“回炉锻造”也要区别对待,不能搞一锅烩。需要小火慢炖的就小火慢炖,需要大火粹炼的就不能再用小火了。就如锻造钢铁一样,火候必须掌握好。不然该整到位的没整到位,该适可而止的却加大了火候,势必会锻造出很多的“劣钢”出来。当然,如果有些已经烂透了,成为了“烂树”“废钢”,那么该弃的就要弃,决不能手软。同时,还要防止“两面派”行为。“回炉锻造”期间表现良好,但回到岗位上可能还是我行我素,这种人肯定存在。所以,“回炉锻造”重返岗位后,还要经常性地开展“回头看”,杜绝“回炉”过后的干部再次出现问题。


在当前全面从严治党的大环境下,在全面落实“两个责任”的要求下,相信以后还会有更多的领导班子会被集体问责,也有可能会有更多的领导班子被集体免职的情况发生。对于广大的党员领导干部来说,特别是单位一把手来说,再不能以过去的老眼光老经验去看待问题,必须树立起“四种意识”,下大力整治行风政风,才能确保营造出风清气正的政治环境。任何的随波逐流思想,不但会断送自己的政治前程,更会影响到其他的人,这样的教训例子有很多。


干部“回炉锻造”后,应当给予与其他人员同等的机会,这样才能出现创先争优的良好局面,也才能体现出浪子回头金不换,让育“未树”、治“病树”、拨“烂树”成为常态。(图八木)


开科取士1 发表于  2017-05-10 19:10:24 6字 ( 0/16)

回炉?回去!

干部“回炉”须掌握好火候,  以防锻出“劣钢”!


旬阳县国土局7人领导班子集体被免职后被“回炉锻造”。旬阳县第一期“回炉锻造班”开班,15名学员接受集中培训教育,其中包括县国土局原党组班子7名成员。(5月9日《人民日报》)


干部“回炉”不是什么新鲜事,不管是旬阳县所在的陕西省,还是去年整了一大批干部进行“回炉”的贵州省,乃至全国其他地方,都整过干部“回炉”重新学习锻造。但基本上都属于个别干部的集中“回炉”,就旬阳县这种领导班子集体“回炉”的情况还是比较少的。能够有这种决心和魄力让一个领导班子集体“回炉锻造”,说明问题还是比较严重的。这就需要注意在“回炉”的过程中和“回炉”后还要防止出现“劣钢”。


冰冻三尺非一日之寒。旬阳县国土局两任局长都遭到处理,整个领导班子被集体免职,说明国土局的整个风气就不正,需要处理和问责的除了领导班子外,应该还有更多的“吃瓜群众”。不要小瞧这些“吃瓜群众”,他们就象池塘里的水,领导班子就如池塘里的鱼,如果“水质”不好,再好的鱼放进行照样会“翻白”。所以在对国土局领导班子集体免职之后,还要对国土局所有的干部职工进行一次强化的深层次教育整治。找出真正影响“水质”的害群之马,如此才能确保国土局的继任者们不会再阴沟里翻船。


对于领导班子集体“回炉锻造”也要区别对待,不能搞一锅烩。需要小火慢炖的就小火慢炖,需要大火粹炼的就不能再用小火了。就如锻造钢铁一样,火候必须掌握好。不然该整到位的没整到位,该适可而止的却加大了火候,势必会锻造出很多的“劣钢”出来。当然,如果有些已经烂透了,成为了“烂树”“废钢”,那么该弃的就要弃,决不能手软。同时,还要防止“两面派”行为。“回炉锻造”期间表现良好,但回到岗位上可能还是我行我素,这种人肯定存在。所以,“回炉锻造”重返岗位后,还要经常性地开展“回头看”,杜绝“回炉”过后的干部再次出现问题。


在当前全面从严治党的大环境下,在全面落实“两个责任”的要求下,相信以后还会有更多的领导班子会被集体问责,也有可能会有更多的领导班子被集体免职的情况发生。对于广大的党员领导干部来说,特别是单位一把手来说,再不能以过去的老眼光老经验去看待问题,必须树立起“四种意识”,下大力整治行风政风,才能确保营造出风清气正的政治环境。任何的随波逐流思想,不但会断送自己的政治前程,更会影响到其他的人,这样的教训例子有很多。


干部“回炉锻造”后,应当给予与其他人员同等的机会,这样才能出现创先争优的良好局面,也才能体现出浪子回头金不换,让育“未树”、治“病树”、拨“烂树”成为常态。(图八木)


118.28.170 发表于  2017-05-10 19:05:28 0字 ( 0/15)

问题干部问题商家问题人员绝大部分绝大部分都是问题路线问题社会所致还是从病根治理吧!自私自利个人利益至上的道路只能催生互相争夺自相残杀,其伤害的只能是我们民族的自

问题干部问题商家问题人员绝大部分绝大部分都是问题路线问题社会所致还是从病根治理吧!自私自利个人利益至上的道路只能催生互相争夺自相残杀,其伤害的只能是我们民族的自

干部“回炉”须掌握好火候,  以防锻出“劣钢”!


旬阳县国土局7人领导班子集体被免职后被“回炉锻造”。旬阳县第一期“回炉锻造班”开班,15名学员接受集中培训教育,其中包括县国土局原党组班子7名成员。(5月9日《人民日报》)


干部“回炉”不是什么新鲜事,不管是旬阳县所在的陕西省,还是去年整了一大批干部进行“回炉”的贵州省,乃至全国其他地方,都整过干部“回炉”重新学习锻造。但基本上都属于个别干部的集中“回炉”,就旬阳县这种领导班子集体“回炉”的情况还是比较少的。能够有这种决心和魄力让一个领导班子集体“回炉锻造”,说明问题还是比较严重的。这就需要注意在“回炉”的过程中和“回炉”后还要防止出现“劣钢”。


冰冻三尺非一日之寒。旬阳县国土局两任局长都遭到处理,整个领导班子被集体免职,说明国土局的整个风气就不正,需要处理和问责的除了领导班子外,应该还有更多的“吃瓜群众”。不要小瞧这些“吃瓜群众”,他们就象池塘里的水,领导班子就如池塘里的鱼,如果“水质”不好,再好的鱼放进行照样会“翻白”。所以在对国土局领导班子集体免职之后,还要对国土局所有的干部职工进行一次强化的深层次教育整治。找出真正影响“水质”的害群之马,如此才能确保国土局的继任者们不会再阴沟里翻船。


对于领导班子集体“回炉锻造”也要区别对待,不能搞一锅烩。需要小火慢炖的就小火慢炖,需要大火粹炼的就不能再用小火了。就如锻造钢铁一样,火候必须掌握好。不然该整到位的没整到位,该适可而止的却加大了火候,势必会锻造出很多的“劣钢”出来。当然,如果有些已经烂透了,成为了“烂树”“废钢”,那么该弃的就要弃,决不能手软。同时,还要防止“两面派”行为。“回炉锻造”期间表现良好,但回到岗位上可能还是我行我素,这种人肯定存在。所以,“回炉锻造”重返岗位后,还要经常性地开展“回头看”,杜绝“回炉”过后的干部再次出现问题。


在当前全面从严治党的大环境下,在全面落实“两个责任”的要求下,相信以后还会有更多的领导班子会被集体问责,也有可能会有更多的领导班子被集体免职的情况发生。对于广大的党员领导干部来说,特别是单位一把手来说,再不能以过去的老眼光老经验去看待问题,必须树立起“四种意识”,下大力整治行风政风,才能确保营造出风清气正的政治环境。任何的随波逐流思想,不但会断送自己的政治前程,更会影响到其他的人,这样的教训例子有很多。


干部“回炉锻造”后,应当给予与其他人员同等的机会,这样才能出现创先争优的良好局面,也才能体现出浪子回头金不换,让育“未树”、治“病树”、拨“烂树”成为常态。(图八木)


60.221.103 发表于  2017-05-10 18:47:51 24字 ( 0/13)

人不是铁不能回炉。官不能是变色龙,真是官官相护,

干部“回炉”须掌握好火候,  以防锻出“劣钢”!


旬阳县国土局7人领导班子集体被免职后被“回炉锻造”。旬阳县第一期“回炉锻造班”开班,15名学员接受集中培训教育,其中包括县国土局原党组班子7名成员。(5月9日《人民日报》)


干部“回炉”不是什么新鲜事,不管是旬阳县所在的陕西省,还是去年整了一大批干部进行“回炉”的贵州省,乃至全国其他地方,都整过干部“回炉”重新学习锻造。但基本上都属于个别干部的集中“回炉”,就旬阳县这种领导班子集体“回炉”的情况还是比较少的。能够有这种决心和魄力让一个领导班子集体“回炉锻造”,说明问题还是比较严重的。这就需要注意在“回炉”的过程中和“回炉”后还要防止出现“劣钢”。


冰冻三尺非一日之寒。旬阳县国土局两任局长都遭到处理,整个领导班子被集体免职,说明国土局的整个风气就不正,需要处理和问责的除了领导班子外,应该还有更多的“吃瓜群众”。不要小瞧这些“吃瓜群众”,他们就象池塘里的水,领导班子就如池塘里的鱼,如果“水质”不好,再好的鱼放进行照样会“翻白”。所以在对国土局领导班子集体免职之后,还要对国土局所有的干部职工进行一次强化的深层次教育整治。找出真正影响“水质”的害群之马,如此才能确保国土局的继任者们不会再阴沟里翻船。


对于领导班子集体“回炉锻造”也要区别对待,不能搞一锅烩。需要小火慢炖的就小火慢炖,需要大火粹炼的就不能再用小火了。就如锻造钢铁一样,火候必须掌握好。不然该整到位的没整到位,该适可而止的却加大了火候,势必会锻造出很多的“劣钢”出来。当然,如果有些已经烂透了,成为了“烂树”“废钢”,那么该弃的就要弃,决不能手软。同时,还要防止“两面派”行为。“回炉锻造”期间表现良好,但回到岗位上可能还是我行我素,这种人肯定存在。所以,“回炉锻造”重返岗位后,还要经常性地开展“回头看”,杜绝“回炉”过后的干部再次出现问题。


在当前全面从严治党的大环境下,在全面落实“两个责任”的要求下,相信以后还会有更多的领导班子会被集体问责,也有可能会有更多的领导班子被集体免职的情况发生。对于广大的党员领导干部来说,特别是单位一把手来说,再不能以过去的老眼光老经验去看待问题,必须树立起“四种意识”,下大力整治行风政风,才能确保营造出风清气正的政治环境。任何的随波逐流思想,不但会断送自己的政治前程,更会影响到其他的人,这样的教训例子有很多。


干部“回炉锻造”后,应当给予与其他人员同等的机会,这样才能出现创先争优的良好局面,也才能体现出浪子回头金不换,让育“未树”、治“病树”、拨“烂树”成为常态。(图八木)


106.117.132 发表于  2017-05-10 18:30:44 9字 ( 0/8)

渣滓杂质可不能多了

干部“回炉”须掌握好火候,  以防锻出“劣钢”!


旬阳县国土局7人领导班子集体被免职后被“回炉锻造”。旬阳县第一期“回炉锻造班”开班,15名学员接受集中培训教育,其中包括县国土局原党组班子7名成员。(5月9日《人民日报》)


干部“回炉”不是什么新鲜事,不管是旬阳县所在的陕西省,还是去年整了一大批干部进行“回炉”的贵州省,乃至全国其他地方,都整过干部“回炉”重新学习锻造。但基本上都属于个别干部的集中“回炉”,就旬阳县这种领导班子集体“回炉”的情况还是比较少的。能够有这种决心和魄力让一个领导班子集体“回炉锻造”,说明问题还是比较严重的。这就需要注意在“回炉”的过程中和“回炉”后还要防止出现“劣钢”。


冰冻三尺非一日之寒。旬阳县国土局两任局长都遭到处理,整个领导班子被集体免职,说明国土局的整个风气就不正,需要处理和问责的除了领导班子外,应该还有更多的“吃瓜群众”。不要小瞧这些“吃瓜群众”,他们就象池塘里的水,领导班子就如池塘里的鱼,如果“水质”不好,再好的鱼放进行照样会“翻白”。所以在对国土局领导班子集体免职之后,还要对国土局所有的干部职工进行一次强化的深层次教育整治。找出真正影响“水质”的害群之马,如此才能确保国土局的继任者们不会再阴沟里翻船。


对于领导班子集体“回炉锻造”也要区别对待,不能搞一锅烩。需要小火慢炖的就小火慢炖,需要大火粹炼的就不能再用小火了。就如锻造钢铁一样,火候必须掌握好。不然该整到位的没整到位,该适可而止的却加大了火候,势必会锻造出很多的“劣钢”出来。当然,如果有些已经烂透了,成为了“烂树”“废钢”,那么该弃的就要弃,决不能手软。同时,还要防止“两面派”行为。“回炉锻造”期间表现良好,但回到岗位上可能还是我行我素,这种人肯定存在。所以,“回炉锻造”重返岗位后,还要经常性地开展“回头看”,杜绝“回炉”过后的干部再次出现问题。


在当前全面从严治党的大环境下,在全面落实“两个责任”的要求下,相信以后还会有更多的领导班子会被集体问责,也有可能会有更多的领导班子被集体免职的情况发生。对于广大的党员领导干部来说,特别是单位一把手来说,再不能以过去的老眼光老经验去看待问题,必须树立起“四种意识”,下大力整治行风政风,才能确保营造出风清气正的政治环境。任何的随波逐流思想,不但会断送自己的政治前程,更会影响到其他的人,这样的教训例子有很多。


干部“回炉锻造”后,应当给予与其他人员同等的机会,这样才能出现创先争优的良好局面,也才能体现出浪子回头金不换,让育“未树”、治“病树”、拨“烂树”成为常态。(图八木)


101.40.10 发表于  2017-05-10 18:26:29 12字 ( 0/13)

苦行僧与雷锋精神对立吗?

干部“回炉”须掌握好火候,  以防锻出“劣钢”!


旬阳县国土局7人领导班子集体被免职后被“回炉锻造”。旬阳县第一期“回炉锻造班”开班,15名学员接受集中培训教育,其中包括县国土局原党组班子7名成员。(5月9日《人民日报》)


干部“回炉”不是什么新鲜事,不管是旬阳县所在的陕西省,还是去年整了一大批干部进行“回炉”的贵州省,乃至全国其他地方,都整过干部“回炉”重新学习锻造。但基本上都属于个别干部的集中“回炉”,就旬阳县这种领导班子集体“回炉”的情况还是比较少的。能够有这种决心和魄力让一个领导班子集体“回炉锻造”,说明问题还是比较严重的。这就需要注意在“回炉”的过程中和“回炉”后还要防止出现“劣钢”。


冰冻三尺非一日之寒。旬阳县国土局两任局长都遭到处理,整个领导班子被集体免职,说明国土局的整个风气就不正,需要处理和问责的除了领导班子外,应该还有更多的“吃瓜群众”。不要小瞧这些“吃瓜群众”,他们就象池塘里的水,领导班子就如池塘里的鱼,如果“水质”不好,再好的鱼放进行照样会“翻白”。所以在对国土局领导班子集体免职之后,还要对国土局所有的干部职工进行一次强化的深层次教育整治。找出真正影响“水质”的害群之马,如此才能确保国土局的继任者们不会再阴沟里翻船。


对于领导班子集体“回炉锻造”也要区别对待,不能搞一锅烩。需要小火慢炖的就小火慢炖,需要大火粹炼的就不能再用小火了。就如锻造钢铁一样,火候必须掌握好。不然该整到位的没整到位,该适可而止的却加大了火候,势必会锻造出很多的“劣钢”出来。当然,如果有些已经烂透了,成为了“烂树”“废钢”,那么该弃的就要弃,决不能手软。同时,还要防止“两面派”行为。“回炉锻造”期间表现良好,但回到岗位上可能还是我行我素,这种人肯定存在。所以,“回炉锻造”重返岗位后,还要经常性地开展“回头看”,杜绝“回炉”过后的干部再次出现问题。


在当前全面从严治党的大环境下,在全面落实“两个责任”的要求下,相信以后还会有更多的领导班子会被集体问责,也有可能会有更多的领导班子被集体免职的情况发生。对于广大的党员领导干部来说,特别是单位一把手来说,再不能以过去的老眼光老经验去看待问题,必须树立起“四种意识”,下大力整治行风政风,才能确保营造出风清气正的政治环境。任何的随波逐流思想,不但会断送自己的政治前程,更会影响到其他的人,这样的教训例子有很多。


干部“回炉锻造”后,应当给予与其他人员同等的机会,这样才能出现创先争优的良好局面,也才能体现出浪子回头金不换,让育“未树”、治“病树”、拨“烂树”成为常态。(图八木)


易者创新 发表于  2017-05-10 17:34:09 112字 ( 0/30)

阳县国土局班子存在的多方面问题是内部管理体制的落后,领导班子团队不是一般的班子,它需构建和谐、健康、积极向上的团队。好的领导班子才能带领出好的团队,企业也如此,

干部“回炉”须掌握好火候,  以防锻出“劣钢”!


旬阳县国土局7人领导班子集体被免职后被“回炉锻造”。旬阳县第一期“回炉锻造班”开班,15名学员接受集中培训教育,其中包括县国土局原党组班子7名成员。(5月9日《人民日报》)


干部“回炉”不是什么新鲜事,不管是旬阳县所在的陕西省,还是去年整了一大批干部进行“回炉”的贵州省,乃至全国其他地方,都整过干部“回炉”重新学习锻造。但基本上都属于个别干部的集中“回炉”,就旬阳县这种领导班子集体“回炉”的情况还是比较少的。能够有这种决心和魄力让一个领导班子集体“回炉锻造”,说明问题还是比较严重的。这就需要注意在“回炉”的过程中和“回炉”后还要防止出现“劣钢”。


冰冻三尺非一日之寒。旬阳县国土局两任局长都遭到处理,整个领导班子被集体免职,说明国土局的整个风气就不正,需要处理和问责的除了领导班子外,应该还有更多的“吃瓜群众”。不要小瞧这些“吃瓜群众”,他们就象池塘里的水,领导班子就如池塘里的鱼,如果“水质”不好,再好的鱼放进行照样会“翻白”。所以在对国土局领导班子集体免职之后,还要对国土局所有的干部职工进行一次强化的深层次教育整治。找出真正影响“水质”的害群之马,如此才能确保国土局的继任者们不会再阴沟里翻船。


对于领导班子集体“回炉锻造”也要区别对待,不能搞一锅烩。需要小火慢炖的就小火慢炖,需要大火粹炼的就不能再用小火了。就如锻造钢铁一样,火候必须掌握好。不然该整到位的没整到位,该适可而止的却加大了火候,势必会锻造出很多的“劣钢”出来。当然,如果有些已经烂透了,成为了“烂树”“废钢”,那么该弃的就要弃,决不能手软。同时,还要防止“两面派”行为。“回炉锻造”期间表现良好,但回到岗位上可能还是我行我素,这种人肯定存在。所以,“回炉锻造”重返岗位后,还要经常性地开展“回头看”,杜绝“回炉”过后的干部再次出现问题。


在当前全面从严治党的大环境下,在全面落实“两个责任”的要求下,相信以后还会有更多的领导班子会被集体问责,也有可能会有更多的领导班子被集体免职的情况发生。对于广大的党员领导干部来说,特别是单位一把手来说,再不能以过去的老眼光老经验去看待问题,必须树立起“四种意识”,下大力整治行风政风,才能确保营造出风清气正的政治环境。任何的随波逐流思想,不但会断送自己的政治前程,更会影响到其他的人,这样的教训例子有很多。


干部“回炉锻造”后,应当给予与其他人员同等的机会,这样才能出现创先争优的良好局面,也才能体现出浪子回头金不换,让育“未树”、治“病树”、拨“烂树”成为常态。(图八木)


39.65.167 发表于  2017-05-10 16:27:16 19字 ( 0/27)

干部回炉 是在拿政府信用 做赌注!!!

干部“回炉”须掌握好火候,  以防锻出“劣钢”!


旬阳县国土局7人领导班子集体被免职后被“回炉锻造”。旬阳县第一期“回炉锻造班”开班,15名学员接受集中培训教育,其中包括县国土局原党组班子7名成员。(5月9日《人民日报》)


干部“回炉”不是什么新鲜事,不管是旬阳县所在的陕西省,还是去年整了一大批干部进行“回炉”的贵州省,乃至全国其他地方,都整过干部“回炉”重新学习锻造。但基本上都属于个别干部的集中“回炉”,就旬阳县这种领导班子集体“回炉”的情况还是比较少的。能够有这种决心和魄力让一个领导班子集体“回炉锻造”,说明问题还是比较严重的。这就需要注意在“回炉”的过程中和“回炉”后还要防止出现“劣钢”。


冰冻三尺非一日之寒。旬阳县国土局两任局长都遭到处理,整个领导班子被集体免职,说明国土局的整个风气就不正,需要处理和问责的除了领导班子外,应该还有更多的“吃瓜群众”。不要小瞧这些“吃瓜群众”,他们就象池塘里的水,领导班子就如池塘里的鱼,如果“水质”不好,再好的鱼放进行照样会“翻白”。所以在对国土局领导班子集体免职之后,还要对国土局所有的干部职工进行一次强化的深层次教育整治。找出真正影响“水质”的害群之马,如此才能确保国土局的继任者们不会再阴沟里翻船。


对于领导班子集体“回炉锻造”也要区别对待,不能搞一锅烩。需要小火慢炖的就小火慢炖,需要大火粹炼的就不能再用小火了。就如锻造钢铁一样,火候必须掌握好。不然该整到位的没整到位,该适可而止的却加大了火候,势必会锻造出很多的“劣钢”出来。当然,如果有些已经烂透了,成为了“烂树”“废钢”,那么该弃的就要弃,决不能手软。同时,还要防止“两面派”行为。“回炉锻造”期间表现良好,但回到岗位上可能还是我行我素,这种人肯定存在。所以,“回炉锻造”重返岗位后,还要经常性地开展“回头看”,杜绝“回炉”过后的干部再次出现问题。


在当前全面从严治党的大环境下,在全面落实“两个责任”的要求下,相信以后还会有更多的领导班子会被集体问责,也有可能会有更多的领导班子被集体免职的情况发生。对于广大的党员领导干部来说,特别是单位一把手来说,再不能以过去的老眼光老经验去看待问题,必须树立起“四种意识”,下大力整治行风政风,才能确保营造出风清气正的政治环境。任何的随波逐流思想,不但会断送自己的政治前程,更会影响到其他的人,这样的教训例子有很多。


干部“回炉锻造”后,应当给予与其他人员同等的机会,这样才能出现创先争优的良好局面,也才能体现出浪子回头金不换,让育“未树”、治“病树”、拨“烂树”成为常态。(图八木)


218.21.115 发表于  2017-05-10 16:21:19 23字 ( 0/25)

让育“未树”、治“病树”、拨“烂树”成为常态。

干部“回炉”须掌握好火候,  以防锻出“劣钢”!


旬阳县国土局7人领导班子集体被免职后被“回炉锻造”。旬阳县第一期“回炉锻造班”开班,15名学员接受集中培训教育,其中包括县国土局原党组班子7名成员。(5月9日《人民日报》)


干部“回炉”不是什么新鲜事,不管是旬阳县所在的陕西省,还是去年整了一大批干部进行“回炉”的贵州省,乃至全国其他地方,都整过干部“回炉”重新学习锻造。但基本上都属于个别干部的集中“回炉”,就旬阳县这种领导班子集体“回炉”的情况还是比较少的。能够有这种决心和魄力让一个领导班子集体“回炉锻造”,说明问题还是比较严重的。这就需要注意在“回炉”的过程中和“回炉”后还要防止出现“劣钢”。


冰冻三尺非一日之寒。旬阳县国土局两任局长都遭到处理,整个领导班子被集体免职,说明国土局的整个风气就不正,需要处理和问责的除了领导班子外,应该还有更多的“吃瓜群众”。不要小瞧这些“吃瓜群众”,他们就象池塘里的水,领导班子就如池塘里的鱼,如果“水质”不好,再好的鱼放进行照样会“翻白”。所以在对国土局领导班子集体免职之后,还要对国土局所有的干部职工进行一次强化的深层次教育整治。找出真正影响“水质”的害群之马,如此才能确保国土局的继任者们不会再阴沟里翻船。


对于领导班子集体“回炉锻造”也要区别对待,不能搞一锅烩。需要小火慢炖的就小火慢炖,需要大火粹炼的就不能再用小火了。就如锻造钢铁一样,火候必须掌握好。不然该整到位的没整到位,该适可而止的却加大了火候,势必会锻造出很多的“劣钢”出来。当然,如果有些已经烂透了,成为了“烂树”“废钢”,那么该弃的就要弃,决不能手软。同时,还要防止“两面派”行为。“回炉锻造”期间表现良好,但回到岗位上可能还是我行我素,这种人肯定存在。所以,“回炉锻造”重返岗位后,还要经常性地开展“回头看”,杜绝“回炉”过后的干部再次出现问题。


在当前全面从严治党的大环境下,在全面落实“两个责任”的要求下,相信以后还会有更多的领导班子会被集体问责,也有可能会有更多的领导班子被集体免职的情况发生。对于广大的党员领导干部来说,特别是单位一把手来说,再不能以过去的老眼光老经验去看待问题,必须树立起“四种意识”,下大力整治行风政风,才能确保营造出风清气正的政治环境。任何的随波逐流思想,不但会断送自己的政治前程,更会影响到其他的人,这样的教训例子有很多。


干部“回炉锻造”后,应当给予与其他人员同等的机会,这样才能出现创先争优的良好局面,也才能体现出浪子回头金不换,让育“未树”、治“病树”、拨“烂树”成为常态。(图八木)


灯心草16130594 发表于  2017-05-10 15:46:10 36字 ( 0/38)

炼钢是一个庞大复杂系统的工程,残次品回炉更加复杂。但是,成功率还是有的。

干部“回炉”须掌握好火候,  以防锻出“劣钢”!


旬阳县国土局7人领导班子集体被免职后被“回炉锻造”。旬阳县第一期“回炉锻造班”开班,15名学员接受集中培训教育,其中包括县国土局原党组班子7名成员。(5月9日《人民日报》)


干部“回炉”不是什么新鲜事,不管是旬阳县所在的陕西省,还是去年整了一大批干部进行“回炉”的贵州省,乃至全国其他地方,都整过干部“回炉”重新学习锻造。但基本上都属于个别干部的集中“回炉”,就旬阳县这种领导班子集体“回炉”的情况还是比较少的。能够有这种决心和魄力让一个领导班子集体“回炉锻造”,说明问题还是比较严重的。这就需要注意在“回炉”的过程中和“回炉”后还要防止出现“劣钢”。


冰冻三尺非一日之寒。旬阳县国土局两任局长都遭到处理,整个领导班子被集体免职,说明国土局的整个风气就不正,需要处理和问责的除了领导班子外,应该还有更多的“吃瓜群众”。不要小瞧这些“吃瓜群众”,他们就象池塘里的水,领导班子就如池塘里的鱼,如果“水质”不好,再好的鱼放进行照样会“翻白”。所以在对国土局领导班子集体免职之后,还要对国土局所有的干部职工进行一次强化的深层次教育整治。找出真正影响“水质”的害群之马,如此才能确保国土局的继任者们不会再阴沟里翻船。


对于领导班子集体“回炉锻造”也要区别对待,不能搞一锅烩。需要小火慢炖的就小火慢炖,需要大火粹炼的就不能再用小火了。就如锻造钢铁一样,火候必须掌握好。不然该整到位的没整到位,该适可而止的却加大了火候,势必会锻造出很多的“劣钢”出来。当然,如果有些已经烂透了,成为了“烂树”“废钢”,那么该弃的就要弃,决不能手软。同时,还要防止“两面派”行为。“回炉锻造”期间表现良好,但回到岗位上可能还是我行我素,这种人肯定存在。所以,“回炉锻造”重返岗位后,还要经常性地开展“回头看”,杜绝“回炉”过后的干部再次出现问题。


在当前全面从严治党的大环境下,在全面落实“两个责任”的要求下,相信以后还会有更多的领导班子会被集体问责,也有可能会有更多的领导班子被集体免职的情况发生。对于广大的党员领导干部来说,特别是单位一把手来说,再不能以过去的老眼光老经验去看待问题,必须树立起“四种意识”,下大力整治行风政风,才能确保营造出风清气正的政治环境。任何的随波逐流思想,不但会断送自己的政治前程,更会影响到其他的人,这样的教训例子有很多。


干部“回炉锻造”后,应当给予与其他人员同等的机会,这样才能出现创先争优的良好局面,也才能体现出浪子回头金不换,让育“未树”、治“病树”、拨“烂树”成为常态。(图八木)


灯心草16130594 发表于  2017-05-10 15:38:00 31字 ( 0/25)

没有办法的办法,该回炉的就回炉吧,是钢的成才,废料垃圾就丢弃。

干部“回炉”须掌握好火候,  以防锻出“劣钢”!


旬阳县国土局7人领导班子集体被免职后被“回炉锻造”。旬阳县第一期“回炉锻造班”开班,15名学员接受集中培训教育,其中包括县国土局原党组班子7名成员。(5月9日《人民日报》)


干部“回炉”不是什么新鲜事,不管是旬阳县所在的陕西省,还是去年整了一大批干部进行“回炉”的贵州省,乃至全国其他地方,都整过干部“回炉”重新学习锻造。但基本上都属于个别干部的集中“回炉”,就旬阳县这种领导班子集体“回炉”的情况还是比较少的。能够有这种决心和魄力让一个领导班子集体“回炉锻造”,说明问题还是比较严重的。这就需要注意在“回炉”的过程中和“回炉”后还要防止出现“劣钢”。


冰冻三尺非一日之寒。旬阳县国土局两任局长都遭到处理,整个领导班子被集体免职,说明国土局的整个风气就不正,需要处理和问责的除了领导班子外,应该还有更多的“吃瓜群众”。不要小瞧这些“吃瓜群众”,他们就象池塘里的水,领导班子就如池塘里的鱼,如果“水质”不好,再好的鱼放进行照样会“翻白”。所以在对国土局领导班子集体免职之后,还要对国土局所有的干部职工进行一次强化的深层次教育整治。找出真正影响“水质”的害群之马,如此才能确保国土局的继任者们不会再阴沟里翻船。


对于领导班子集体“回炉锻造”也要区别对待,不能搞一锅烩。需要小火慢炖的就小火慢炖,需要大火粹炼的就不能再用小火了。就如锻造钢铁一样,火候必须掌握好。不然该整到位的没整到位,该适可而止的却加大了火候,势必会锻造出很多的“劣钢”出来。当然,如果有些已经烂透了,成为了“烂树”“废钢”,那么该弃的就要弃,决不能手软。同时,还要防止“两面派”行为。“回炉锻造”期间表现良好,但回到岗位上可能还是我行我素,这种人肯定存在。所以,“回炉锻造”重返岗位后,还要经常性地开展“回头看”,杜绝“回炉”过后的干部再次出现问题。


在当前全面从严治党的大环境下,在全面落实“两个责任”的要求下,相信以后还会有更多的领导班子会被集体问责,也有可能会有更多的领导班子被集体免职的情况发生。对于广大的党员领导干部来说,特别是单位一把手来说,再不能以过去的老眼光老经验去看待问题,必须树立起“四种意识”,下大力整治行风政风,才能确保营造出风清气正的政治环境。任何的随波逐流思想,不但会断送自己的政治前程,更会影响到其他的人,这样的教训例子有很多。


干部“回炉锻造”后,应当给予与其他人员同等的机会,这样才能出现创先争优的良好局面,也才能体现出浪子回头金不换,让育“未树”、治“病树”、拨“烂树”成为常态。(图八木)


依法治国好ABC 发表于  2017-05-10 15:22:45 91字 ( 0/26)

一刀切减少了主要负责或首要负责人的责任,却给其他人增加了“问责”。这种以过去的老眼光老经验去看待问题的思路应换成“四种意识”,下大力整治行风政风,才能确保营造出

干部“回炉”须掌握好火候,  以防锻出“劣钢”!


旬阳县国土局7人领导班子集体被免职后被“回炉锻造”。旬阳县第一期“回炉锻造班”开班,15名学员接受集中培训教育,其中包括县国土局原党组班子7名成员。(5月9日《人民日报》)


干部“回炉”不是什么新鲜事,不管是旬阳县所在的陕西省,还是去年整了一大批干部进行“回炉”的贵州省,乃至全国其他地方,都整过干部“回炉”重新学习锻造。但基本上都属于个别干部的集中“回炉”,就旬阳县这种领导班子集体“回炉”的情况还是比较少的。能够有这种决心和魄力让一个领导班子集体“回炉锻造”,说明问题还是比较严重的。这就需要注意在“回炉”的过程中和“回炉”后还要防止出现“劣钢”。


冰冻三尺非一日之寒。旬阳县国土局两任局长都遭到处理,整个领导班子被集体免职,说明国土局的整个风气就不正,需要处理和问责的除了领导班子外,应该还有更多的“吃瓜群众”。不要小瞧这些“吃瓜群众”,他们就象池塘里的水,领导班子就如池塘里的鱼,如果“水质”不好,再好的鱼放进行照样会“翻白”。所以在对国土局领导班子集体免职之后,还要对国土局所有的干部职工进行一次强化的深层次教育整治。找出真正影响“水质”的害群之马,如此才能确保国土局的继任者们不会再阴沟里翻船。


对于领导班子集体“回炉锻造”也要区别对待,不能搞一锅烩。需要小火慢炖的就小火慢炖,需要大火粹炼的就不能再用小火了。就如锻造钢铁一样,火候必须掌握好。不然该整到位的没整到位,该适可而止的却加大了火候,势必会锻造出很多的“劣钢”出来。当然,如果有些已经烂透了,成为了“烂树”“废钢”,那么该弃的就要弃,决不能手软。同时,还要防止“两面派”行为。“回炉锻造”期间表现良好,但回到岗位上可能还是我行我素,这种人肯定存在。所以,“回炉锻造”重返岗位后,还要经常性地开展“回头看”,杜绝“回炉”过后的干部再次出现问题。


在当前全面从严治党的大环境下,在全面落实“两个责任”的要求下,相信以后还会有更多的领导班子会被集体问责,也有可能会有更多的领导班子被集体免职的情况发生。对于广大的党员领导干部来说,特别是单位一把手来说,再不能以过去的老眼光老经验去看待问题,必须树立起“四种意识”,下大力整治行风政风,才能确保营造出风清气正的政治环境。任何的随波逐流思想,不但会断送自己的政治前程,更会影响到其他的人,这样的教训例子有很多。


干部“回炉锻造”后,应当给予与其他人员同等的机会,这样才能出现创先争优的良好局面,也才能体现出浪子回头金不换,让育“未树”、治“病树”、拨“烂树”成为常态。(图八木)


101.41.250 发表于  2017-05-10 15:12:41 25字 ( 0/21)

原来的转变观念与现在的总开关是什么关系,如何理解?

干部“回炉”须掌握好火候,  以防锻出“劣钢”!


旬阳县国土局7人领导班子集体被免职后被“回炉锻造”。旬阳县第一期“回炉锻造班”开班,15名学员接受集中培训教育,其中包括县国土局原党组班子7名成员。(5月9日《人民日报》)


干部“回炉”不是什么新鲜事,不管是旬阳县所在的陕西省,还是去年整了一大批干部进行“回炉”的贵州省,乃至全国其他地方,都整过干部“回炉”重新学习锻造。但基本上都属于个别干部的集中“回炉”,就旬阳县这种领导班子集体“回炉”的情况还是比较少的。能够有这种决心和魄力让一个领导班子集体“回炉锻造”,说明问题还是比较严重的。这就需要注意在“回炉”的过程中和“回炉”后还要防止出现“劣钢”。


冰冻三尺非一日之寒。旬阳县国土局两任局长都遭到处理,整个领导班子被集体免职,说明国土局的整个风气就不正,需要处理和问责的除了领导班子外,应该还有更多的“吃瓜群众”。不要小瞧这些“吃瓜群众”,他们就象池塘里的水,领导班子就如池塘里的鱼,如果“水质”不好,再好的鱼放进行照样会“翻白”。所以在对国土局领导班子集体免职之后,还要对国土局所有的干部职工进行一次强化的深层次教育整治。找出真正影响“水质”的害群之马,如此才能确保国土局的继任者们不会再阴沟里翻船。


对于领导班子集体“回炉锻造”也要区别对待,不能搞一锅烩。需要小火慢炖的就小火慢炖,需要大火粹炼的就不能再用小火了。就如锻造钢铁一样,火候必须掌握好。不然该整到位的没整到位,该适可而止的却加大了火候,势必会锻造出很多的“劣钢”出来。当然,如果有些已经烂透了,成为了“烂树”“废钢”,那么该弃的就要弃,决不能手软。同时,还要防止“两面派”行为。“回炉锻造”期间表现良好,但回到岗位上可能还是我行我素,这种人肯定存在。所以,“回炉锻造”重返岗位后,还要经常性地开展“回头看”,杜绝“回炉”过后的干部再次出现问题。


在当前全面从严治党的大环境下,在全面落实“两个责任”的要求下,相信以后还会有更多的领导班子会被集体问责,也有可能会有更多的领导班子被集体免职的情况发生。对于广大的党员领导干部来说,特别是单位一把手来说,再不能以过去的老眼光老经验去看待问题,必须树立起“四种意识”,下大力整治行风政风,才能确保营造出风清气正的政治环境。任何的随波逐流思想,不但会断送自己的政治前程,更会影响到其他的人,这样的教训例子有很多。


干部“回炉锻造”后,应当给予与其他人员同等的机会,这样才能出现创先争优的良好局面,也才能体现出浪子回头金不换,让育“未树”、治“病树”、拨“烂树”成为常态。(图八木)


183.68.243 发表于  2017-05-10 14:47:04 21字 ( 0/17)

没有铁的纪律和钢的制度约束,回炉就是过场.

干部“回炉”须掌握好火候,  以防锻出“劣钢”!


旬阳县国土局7人领导班子集体被免职后被“回炉锻造”。旬阳县第一期“回炉锻造班”开班,15名学员接受集中培训教育,其中包括县国土局原党组班子7名成员。(5月9日《人民日报》)


干部“回炉”不是什么新鲜事,不管是旬阳县所在的陕西省,还是去年整了一大批干部进行“回炉”的贵州省,乃至全国其他地方,都整过干部“回炉”重新学习锻造。但基本上都属于个别干部的集中“回炉”,就旬阳县这种领导班子集体“回炉”的情况还是比较少的。能够有这种决心和魄力让一个领导班子集体“回炉锻造”,说明问题还是比较严重的。这就需要注意在“回炉”的过程中和“回炉”后还要防止出现“劣钢”。


冰冻三尺非一日之寒。旬阳县国土局两任局长都遭到处理,整个领导班子被集体免职,说明国土局的整个风气就不正,需要处理和问责的除了领导班子外,应该还有更多的“吃瓜群众”。不要小瞧这些“吃瓜群众”,他们就象池塘里的水,领导班子就如池塘里的鱼,如果“水质”不好,再好的鱼放进行照样会“翻白”。所以在对国土局领导班子集体免职之后,还要对国土局所有的干部职工进行一次强化的深层次教育整治。找出真正影响“水质”的害群之马,如此才能确保国土局的继任者们不会再阴沟里翻船。


对于领导班子集体“回炉锻造”也要区别对待,不能搞一锅烩。需要小火慢炖的就小火慢炖,需要大火粹炼的就不能再用小火了。就如锻造钢铁一样,火候必须掌握好。不然该整到位的没整到位,该适可而止的却加大了火候,势必会锻造出很多的“劣钢”出来。当然,如果有些已经烂透了,成为了“烂树”“废钢”,那么该弃的就要弃,决不能手软。同时,还要防止“两面派”行为。“回炉锻造”期间表现良好,但回到岗位上可能还是我行我素,这种人肯定存在。所以,“回炉锻造”重返岗位后,还要经常性地开展“回头看”,杜绝“回炉”过后的干部再次出现问题。


在当前全面从严治党的大环境下,在全面落实“两个责任”的要求下,相信以后还会有更多的领导班子会被集体问责,也有可能会有更多的领导班子被集体免职的情况发生。对于广大的党员领导干部来说,特别是单位一把手来说,再不能以过去的老眼光老经验去看待问题,必须树立起“四种意识”,下大力整治行风政风,才能确保营造出风清气正的政治环境。任何的随波逐流思想,不但会断送自己的政治前程,更会影响到其他的人,这样的教训例子有很多。


干部“回炉锻造”后,应当给予与其他人员同等的机会,这样才能出现创先争优的良好局面,也才能体现出浪子回头金不换,让育“未树”、治“病树”、拨“烂树”成为常态。(图八木)


安士奎 发表于  2017-05-10 14:35:05 24字 ( 0/21)

败笔。反映出了干部提拔任用的质量不高,极不严肃。

干部“回炉”须掌握好火候,  以防锻出“劣钢”!


旬阳县国土局7人领导班子集体被免职后被“回炉锻造”。旬阳县第一期“回炉锻造班”开班,15名学员接受集中培训教育,其中包括县国土局原党组班子7名成员。(5月9日《人民日报》)


干部“回炉”不是什么新鲜事,不管是旬阳县所在的陕西省,还是去年整了一大批干部进行“回炉”的贵州省,乃至全国其他地方,都整过干部“回炉”重新学习锻造。但基本上都属于个别干部的集中“回炉”,就旬阳县这种领导班子集体“回炉”的情况还是比较少的。能够有这种决心和魄力让一个领导班子集体“回炉锻造”,说明问题还是比较严重的。这就需要注意在“回炉”的过程中和“回炉”后还要防止出现“劣钢”。


冰冻三尺非一日之寒。旬阳县国土局两任局长都遭到处理,整个领导班子被集体免职,说明国土局的整个风气就不正,需要处理和问责的除了领导班子外,应该还有更多的“吃瓜群众”。不要小瞧这些“吃瓜群众”,他们就象池塘里的水,领导班子就如池塘里的鱼,如果“水质”不好,再好的鱼放进行照样会“翻白”。所以在对国土局领导班子集体免职之后,还要对国土局所有的干部职工进行一次强化的深层次教育整治。找出真正影响“水质”的害群之马,如此才能确保国土局的继任者们不会再阴沟里翻船。


对于领导班子集体“回炉锻造”也要区别对待,不能搞一锅烩。需要小火慢炖的就小火慢炖,需要大火粹炼的就不能再用小火了。就如锻造钢铁一样,火候必须掌握好。不然该整到位的没整到位,该适可而止的却加大了火候,势必会锻造出很多的“劣钢”出来。当然,如果有些已经烂透了,成为了“烂树”“废钢”,那么该弃的就要弃,决不能手软。同时,还要防止“两面派”行为。“回炉锻造”期间表现良好,但回到岗位上可能还是我行我素,这种人肯定存在。所以,“回炉锻造”重返岗位后,还要经常性地开展“回头看”,杜绝“回炉”过后的干部再次出现问题。


在当前全面从严治党的大环境下,在全面落实“两个责任”的要求下,相信以后还会有更多的领导班子会被集体问责,也有可能会有更多的领导班子被集体免职的情况发生。对于广大的党员领导干部来说,特别是单位一把手来说,再不能以过去的老眼光老经验去看待问题,必须树立起“四种意识”,下大力整治行风政风,才能确保营造出风清气正的政治环境。任何的随波逐流思想,不但会断送自己的政治前程,更会影响到其他的人,这样的教训例子有很多。


干部“回炉锻造”后,应当给予与其他人员同等的机会,这样才能出现创先争优的良好局面,也才能体现出浪子回头金不换,让育“未树”、治“病树”、拨“烂树”成为常态。(图八木)


定国军师120 发表于  2017-05-10 09:45:20 204字 ( 0/39)

中国共产党要想抑制住腐败,实现中华民族伟大复兴,只有成立一支由没有污点的、没有社会背景的,20---25岁中国青年大学生组成的“直谏监督局”,每个地区招录100

干部“回炉”须掌握好火候,  以防锻出“劣钢”!


旬阳县国土局7人领导班子集体被免职后被“回炉锻造”。旬阳县第一期“回炉锻造班”开班,15名学员接受集中培训教育,其中包括县国土局原党组班子7名成员。(5月9日《人民日报》)


干部“回炉”不是什么新鲜事,不管是旬阳县所在的陕西省,还是去年整了一大批干部进行“回炉”的贵州省,乃至全国其他地方,都整过干部“回炉”重新学习锻造。但基本上都属于个别干部的集中“回炉”,就旬阳县这种领导班子集体“回炉”的情况还是比较少的。能够有这种决心和魄力让一个领导班子集体“回炉锻造”,说明问题还是比较严重的。这就需要注意在“回炉”的过程中和“回炉”后还要防止出现“劣钢”。


冰冻三尺非一日之寒。旬阳县国土局两任局长都遭到处理,整个领导班子被集体免职,说明国土局的整个风气就不正,需要处理和问责的除了领导班子外,应该还有更多的“吃瓜群众”。不要小瞧这些“吃瓜群众”,他们就象池塘里的水,领导班子就如池塘里的鱼,如果“水质”不好,再好的鱼放进行照样会“翻白”。所以在对国土局领导班子集体免职之后,还要对国土局所有的干部职工进行一次强化的深层次教育整治。找出真正影响“水质”的害群之马,如此才能确保国土局的继任者们不会再阴沟里翻船。


对于领导班子集体“回炉锻造”也要区别对待,不能搞一锅烩。需要小火慢炖的就小火慢炖,需要大火粹炼的就不能再用小火了。就如锻造钢铁一样,火候必须掌握好。不然该整到位的没整到位,该适可而止的却加大了火候,势必会锻造出很多的“劣钢”出来。当然,如果有些已经烂透了,成为了“烂树”“废钢”,那么该弃的就要弃,决不能手软。同时,还要防止“两面派”行为。“回炉锻造”期间表现良好,但回到岗位上可能还是我行我素,这种人肯定存在。所以,“回炉锻造”重返岗位后,还要经常性地开展“回头看”,杜绝“回炉”过后的干部再次出现问题。


在当前全面从严治党的大环境下,在全面落实“两个责任”的要求下,相信以后还会有更多的领导班子会被集体问责,也有可能会有更多的领导班子被集体免职的情况发生。对于广大的党员领导干部来说,特别是单位一把手来说,再不能以过去的老眼光老经验去看待问题,必须树立起“四种意识”,下大力整治行风政风,才能确保营造出风清气正的政治环境。任何的随波逐流思想,不但会断送自己的政治前程,更会影响到其他的人,这样的教训例子有很多。


干部“回炉锻造”后,应当给予与其他人员同等的机会,这样才能出现创先争优的良好局面,也才能体现出浪子回头金不换,让育“未树”、治“病树”、拨“烂树”成为常态。(图八木)


125.64.195 发表于  2017-05-10 11:21:31 30字 ( 0/26)

20---25岁太嫩,只有“理论”欠缺实践能力则于此事不顺。

干部“回炉”须掌握好火候,  以防锻出“劣钢”!


旬阳县国土局7人领导班子集体被免职后被“回炉锻造”。旬阳县第一期“回炉锻造班”开班,15名学员接受集中培训教育,其中包括县国土局原党组班子7名成员。(5月9日《人民日报》)


干部“回炉”不是什么新鲜事,不管是旬阳县所在的陕西省,还是去年整了一大批干部进行“回炉”的贵州省,乃至全国其他地方,都整过干部“回炉”重新学习锻造。但基本上都属于个别干部的集中“回炉”,就旬阳县这种领导班子集体“回炉”的情况还是比较少的。能够有这种决心和魄力让一个领导班子集体“回炉锻造”,说明问题还是比较严重的。这就需要注意在“回炉”的过程中和“回炉”后还要防止出现“劣钢”。


冰冻三尺非一日之寒。旬阳县国土局两任局长都遭到处理,整个领导班子被集体免职,说明国土局的整个风气就不正,需要处理和问责的除了领导班子外,应该还有更多的“吃瓜群众”。不要小瞧这些“吃瓜群众”,他们就象池塘里的水,领导班子就如池塘里的鱼,如果“水质”不好,再好的鱼放进行照样会“翻白”。所以在对国土局领导班子集体免职之后,还要对国土局所有的干部职工进行一次强化的深层次教育整治。找出真正影响“水质”的害群之马,如此才能确保国土局的继任者们不会再阴沟里翻船。


对于领导班子集体“回炉锻造”也要区别对待,不能搞一锅烩。需要小火慢炖的就小火慢炖,需要大火粹炼的就不能再用小火了。就如锻造钢铁一样,火候必须掌握好。不然该整到位的没整到位,该适可而止的却加大了火候,势必会锻造出很多的“劣钢”出来。当然,如果有些已经烂透了,成为了“烂树”“废钢”,那么该弃的就要弃,决不能手软。同时,还要防止“两面派”行为。“回炉锻造”期间表现良好,但回到岗位上可能还是我行我素,这种人肯定存在。所以,“回炉锻造”重返岗位后,还要经常性地开展“回头看”,杜绝“回炉”过后的干部再次出现问题。


在当前全面从严治党的大环境下,在全面落实“两个责任”的要求下,相信以后还会有更多的领导班子会被集体问责,也有可能会有更多的领导班子被集体免职的情况发生。对于广大的党员领导干部来说,特别是单位一把手来说,再不能以过去的老眼光老经验去看待问题,必须树立起“四种意识”,下大力整治行风政风,才能确保营造出风清气正的政治环境。任何的随波逐流思想,不但会断送自己的政治前程,更会影响到其他的人,这样的教训例子有很多。


干部“回炉锻造”后,应当给予与其他人员同等的机会,这样才能出现创先争优的良好局面,也才能体现出浪子回头金不换,让育“未树”、治“病树”、拨“烂树”成为常态。(图八木)


125.64.195 发表于  2017-05-10 11:22:17 31字 ( 0/38)

20---25岁太稚嫩,只有“理论”欠缺实践能力则于此事不顺。

干部“回炉”须掌握好火候,  以防锻出“劣钢”!


旬阳县国土局7人领导班子集体被免职后被“回炉锻造”。旬阳县第一期“回炉锻造班”开班,15名学员接受集中培训教育,其中包括县国土局原党组班子7名成员。(5月9日《人民日报》)


干部“回炉”不是什么新鲜事,不管是旬阳县所在的陕西省,还是去年整了一大批干部进行“回炉”的贵州省,乃至全国其他地方,都整过干部“回炉”重新学习锻造。但基本上都属于个别干部的集中“回炉”,就旬阳县这种领导班子集体“回炉”的情况还是比较少的。能够有这种决心和魄力让一个领导班子集体“回炉锻造”,说明问题还是比较严重的。这就需要注意在“回炉”的过程中和“回炉”后还要防止出现“劣钢”。


冰冻三尺非一日之寒。旬阳县国土局两任局长都遭到处理,整个领导班子被集体免职,说明国土局的整个风气就不正,需要处理和问责的除了领导班子外,应该还有更多的“吃瓜群众”。不要小瞧这些“吃瓜群众”,他们就象池塘里的水,领导班子就如池塘里的鱼,如果“水质”不好,再好的鱼放进行照样会“翻白”。所以在对国土局领导班子集体免职之后,还要对国土局所有的干部职工进行一次强化的深层次教育整治。找出真正影响“水质”的害群之马,如此才能确保国土局的继任者们不会再阴沟里翻船。


对于领导班子集体“回炉锻造”也要区别对待,不能搞一锅烩。需要小火慢炖的就小火慢炖,需要大火粹炼的就不能再用小火了。就如锻造钢铁一样,火候必须掌握好。不然该整到位的没整到位,该适可而止的却加大了火候,势必会锻造出很多的“劣钢”出来。当然,如果有些已经烂透了,成为了“烂树”“废钢”,那么该弃的就要弃,决不能手软。同时,还要防止“两面派”行为。“回炉锻造”期间表现良好,但回到岗位上可能还是我行我素,这种人肯定存在。所以,“回炉锻造”重返岗位后,还要经常性地开展“回头看”,杜绝“回炉”过后的干部再次出现问题。


在当前全面从严治党的大环境下,在全面落实“两个责任”的要求下,相信以后还会有更多的领导班子会被集体问责,也有可能会有更多的领导班子被集体免职的情况发生。对于广大的党员领导干部来说,特别是单位一把手来说,再不能以过去的老眼光老经验去看待问题,必须树立起“四种意识”,下大力整治行风政风,才能确保营造出风清气正的政治环境。任何的随波逐流思想,不但会断送自己的政治前程,更会影响到其他的人,这样的教训例子有很多。


干部“回炉锻造”后,应当给予与其他人员同等的机会,这样才能出现创先争优的良好局面,也才能体现出浪子回头金不换,让育“未树”、治“病树”、拨“烂树”成为常态。(图八木)


第十阶层 发表于  2017-05-10 09:34:05 64字 ( 0/21)

干部的“回炉”,也说明了另一个问题,在组织部门提拔重用时没有把好关。当然提拔了只需“回炉”的干部,比提拔了腐败分子还是好一些的。

干部“回炉”须掌握好火候,  以防锻出“劣钢”!


旬阳县国土局7人领导班子集体被免职后被“回炉锻造”。旬阳县第一期“回炉锻造班”开班,15名学员接受集中培训教育,其中包括县国土局原党组班子7名成员。(5月9日《人民日报》)


干部“回炉”不是什么新鲜事,不管是旬阳县所在的陕西省,还是去年整了一大批干部进行“回炉”的贵州省,乃至全国其他地方,都整过干部“回炉”重新学习锻造。但基本上都属于个别干部的集中“回炉”,就旬阳县这种领导班子集体“回炉”的情况还是比较少的。能够有这种决心和魄力让一个领导班子集体“回炉锻造”,说明问题还是比较严重的。这就需要注意在“回炉”的过程中和“回炉”后还要防止出现“劣钢”。


冰冻三尺非一日之寒。旬阳县国土局两任局长都遭到处理,整个领导班子被集体免职,说明国土局的整个风气就不正,需要处理和问责的除了领导班子外,应该还有更多的“吃瓜群众”。不要小瞧这些“吃瓜群众”,他们就象池塘里的水,领导班子就如池塘里的鱼,如果“水质”不好,再好的鱼放进行照样会“翻白”。所以在对国土局领导班子集体免职之后,还要对国土局所有的干部职工进行一次强化的深层次教育整治。找出真正影响“水质”的害群之马,如此才能确保国土局的继任者们不会再阴沟里翻船。


对于领导班子集体“回炉锻造”也要区别对待,不能搞一锅烩。需要小火慢炖的就小火慢炖,需要大火粹炼的就不能再用小火了。就如锻造钢铁一样,火候必须掌握好。不然该整到位的没整到位,该适可而止的却加大了火候,势必会锻造出很多的“劣钢”出来。当然,如果有些已经烂透了,成为了“烂树”“废钢”,那么该弃的就要弃,决不能手软。同时,还要防止“两面派”行为。“回炉锻造”期间表现良好,但回到岗位上可能还是我行我素,这种人肯定存在。所以,“回炉锻造”重返岗位后,还要经常性地开展“回头看”,杜绝“回炉”过后的干部再次出现问题。


在当前全面从严治党的大环境下,在全面落实“两个责任”的要求下,相信以后还会有更多的领导班子会被集体问责,也有可能会有更多的领导班子被集体免职的情况发生。对于广大的党员领导干部来说,特别是单位一把手来说,再不能以过去的老眼光老经验去看待问题,必须树立起“四种意识”,下大力整治行风政风,才能确保营造出风清气正的政治环境。任何的随波逐流思想,不但会断送自己的政治前程,更会影响到其他的人,这样的教训例子有很多。


干部“回炉锻造”后,应当给予与其他人员同等的机会,这样才能出现创先争优的良好局面,也才能体现出浪子回头金不换,让育“未树”、治“病树”、拨“烂树”成为常态。(图八木)


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