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cmqxmm 发表于  2016-03-02 09:08:10 3497字 ( 11/10997)

2.5天休假模式

2.5天休假模式

2.5天休假模式,即周五下午+周末的小短假调休方式。主要体现在国务院办公厅印发的《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》文件中《意见》明确鼓励弹性作息,有条件的地方和单位可根据实际情况,依法优化调整夏季作息安排,为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。

一方面,2.5天休假模式为职工提供了更长的休息时间以便可以外出休闲度假,丰富百姓的休假方式,使休假计划多样化、立体化,提升百姓幸福指数;第二个方面缓解了因为旅游高峰期的景点爆棚现象的同时也缓解了出行压力,让出行更加便利;第三个方面将释放周末旅游休闲的消费活力,扩大内需的同时推动旅游产业发展和经济结构转型升级;

但目前的2.5天休假模式也存在一些问题:第一,2.5天休假模式可能无法做到全面覆盖,特别是一些私企公司等,有的公司甚至是双休也没有,更何况是2.5天休假模式;另一方面,如果一些政府单位采取2.5天休假模式也可能给群众办事带来一点的困扰。

因此为了2.5天休假模式能够真正实行下去,我认为,作为有条件的地方和单位更好的实行2.5天休假模式,一方面,地方和单位应该提高办事效率,特别是办事窗口等,必须保证在不耽误群众办事的基础上实行2.5天休假模式;第二个方面,国家应该给予私企等一些政策扶持,以促更好的推进2.5天休假模式。带薪休假非小事,而是经济社会发展的一个重要标志,同时也与一个国家的文明程度有关。让劳动者不再在要福利还是要饭碗中纠结,是落实带薪休假、增进社会福祉的应有之义。只有国家、政府、企业共同努力,才有可能真正的将2.5天休假模式从计划变成现实。

 

220.164.197 发表于  2016-03-09 09:18:56 25字 ( 0/83)

好得很。可扩大内消需。百姓把钱用了,有利增长经济。

2.5天休假模式

2.5天休假模式,即周五下午+周末的小短假调休方式。主要体现在国务院办公厅印发的《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》文件中《意见》明确鼓励弹性作息,有条件的地方和单位可根据实际情况,依法优化调整夏季作息安排,为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。

一方面,2.5天休假模式为职工提供了更长的休息时间以便可以外出休闲度假,丰富百姓的休假方式,使休假计划多样化、立体化,提升百姓幸福指数;第二个方面缓解了因为旅游高峰期的景点爆棚现象的同时也缓解了出行压力,让出行更加便利;第三个方面将释放周末旅游休闲的消费活力,扩大内需的同时推动旅游产业发展和经济结构转型升级;

但目前的2.5天休假模式也存在一些问题:第一,2.5天休假模式可能无法做到全面覆盖,特别是一些私企公司等,有的公司甚至是双休也没有,更何况是2.5天休假模式;另一方面,如果一些政府单位采取2.5天休假模式也可能给群众办事带来一点的困扰。

因此为了2.5天休假模式能够真正实行下去,我认为,作为有条件的地方和单位更好的实行2.5天休假模式,一方面,地方和单位应该提高办事效率,特别是办事窗口等,必须保证在不耽误群众办事的基础上实行2.5天休假模式;第二个方面,国家应该给予私企等一些政策扶持,以促更好的推进2.5天休假模式。带薪休假非小事,而是经济社会发展的一个重要标志,同时也与一个国家的文明程度有关。让劳动者不再在要福利还是要饭碗中纠结,是落实带薪休假、增进社会福祉的应有之义。只有国家、政府、企业共同努力,才有可能真正的将2.5天休假模式从计划变成现实。

 

119.60.72 发表于  2016-03-03 20:39:42 99字 ( 0/166)

开始星期天只是一天,人们还利用这一天去开展义务劳动,后来不义务劳动了,改修每周一天半,后来改为每周二天,这还不满足又找理由要求两天半,如果两天半叫休了,再接下来

2.5天休假模式

2.5天休假模式,即周五下午+周末的小短假调休方式。主要体现在国务院办公厅印发的《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》文件中《意见》明确鼓励弹性作息,有条件的地方和单位可根据实际情况,依法优化调整夏季作息安排,为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。

一方面,2.5天休假模式为职工提供了更长的休息时间以便可以外出休闲度假,丰富百姓的休假方式,使休假计划多样化、立体化,提升百姓幸福指数;第二个方面缓解了因为旅游高峰期的景点爆棚现象的同时也缓解了出行压力,让出行更加便利;第三个方面将释放周末旅游休闲的消费活力,扩大内需的同时推动旅游产业发展和经济结构转型升级;

但目前的2.5天休假模式也存在一些问题:第一,2.5天休假模式可能无法做到全面覆盖,特别是一些私企公司等,有的公司甚至是双休也没有,更何况是2.5天休假模式;另一方面,如果一些政府单位采取2.5天休假模式也可能给群众办事带来一点的困扰。

因此为了2.5天休假模式能够真正实行下去,我认为,作为有条件的地方和单位更好的实行2.5天休假模式,一方面,地方和单位应该提高办事效率,特别是办事窗口等,必须保证在不耽误群众办事的基础上实行2.5天休假模式;第二个方面,国家应该给予私企等一些政策扶持,以促更好的推进2.5天休假模式。带薪休假非小事,而是经济社会发展的一个重要标志,同时也与一个国家的文明程度有关。让劳动者不再在要福利还是要饭碗中纠结,是落实带薪休假、增进社会福祉的应有之义。只有国家、政府、企业共同努力,才有可能真正的将2.5天休假模式从计划变成现实。

 

106.18.30 发表于  2016-03-03 15:32:16 107字 ( 0/97)

坚决反对2、5休假模式,过去上班只有一天后来增加到两天,休假时间过长,本来经济形势就不好还增加休息时间,这不能促进旅游,相反很多职工都在打麻将,给这些职工创造了

2.5天休假模式

2.5天休假模式,即周五下午+周末的小短假调休方式。主要体现在国务院办公厅印发的《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》文件中《意见》明确鼓励弹性作息,有条件的地方和单位可根据实际情况,依法优化调整夏季作息安排,为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。

一方面,2.5天休假模式为职工提供了更长的休息时间以便可以外出休闲度假,丰富百姓的休假方式,使休假计划多样化、立体化,提升百姓幸福指数;第二个方面缓解了因为旅游高峰期的景点爆棚现象的同时也缓解了出行压力,让出行更加便利;第三个方面将释放周末旅游休闲的消费活力,扩大内需的同时推动旅游产业发展和经济结构转型升级;

但目前的2.5天休假模式也存在一些问题:第一,2.5天休假模式可能无法做到全面覆盖,特别是一些私企公司等,有的公司甚至是双休也没有,更何况是2.5天休假模式;另一方面,如果一些政府单位采取2.5天休假模式也可能给群众办事带来一点的困扰。

因此为了2.5天休假模式能够真正实行下去,我认为,作为有条件的地方和单位更好的实行2.5天休假模式,一方面,地方和单位应该提高办事效率,特别是办事窗口等,必须保证在不耽误群众办事的基础上实行2.5天休假模式;第二个方面,国家应该给予私企等一些政策扶持,以促更好的推进2.5天休假模式。带薪休假非小事,而是经济社会发展的一个重要标志,同时也与一个国家的文明程度有关。让劳动者不再在要福利还是要饭碗中纠结,是落实带薪休假、增进社会福祉的应有之义。只有国家、政府、企业共同努力,才有可能真正的将2.5天休假模式从计划变成现实。

 

鹧鸪天3510674 发表于  2016-03-03 06:35:38 21字 ( 0/114)

7小时工作制,2,5休假,更实用,绩效更好

2.5天休假模式

2.5天休假模式,即周五下午+周末的小短假调休方式。主要体现在国务院办公厅印发的《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》文件中《意见》明确鼓励弹性作息,有条件的地方和单位可根据实际情况,依法优化调整夏季作息安排,为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。

一方面,2.5天休假模式为职工提供了更长的休息时间以便可以外出休闲度假,丰富百姓的休假方式,使休假计划多样化、立体化,提升百姓幸福指数;第二个方面缓解了因为旅游高峰期的景点爆棚现象的同时也缓解了出行压力,让出行更加便利;第三个方面将释放周末旅游休闲的消费活力,扩大内需的同时推动旅游产业发展和经济结构转型升级;

但目前的2.5天休假模式也存在一些问题:第一,2.5天休假模式可能无法做到全面覆盖,特别是一些私企公司等,有的公司甚至是双休也没有,更何况是2.5天休假模式;另一方面,如果一些政府单位采取2.5天休假模式也可能给群众办事带来一点的困扰。

因此为了2.5天休假模式能够真正实行下去,我认为,作为有条件的地方和单位更好的实行2.5天休假模式,一方面,地方和单位应该提高办事效率,特别是办事窗口等,必须保证在不耽误群众办事的基础上实行2.5天休假模式;第二个方面,国家应该给予私企等一些政策扶持,以促更好的推进2.5天休假模式。带薪休假非小事,而是经济社会发展的一个重要标志,同时也与一个国家的文明程度有关。让劳动者不再在要福利还是要饭碗中纠结,是落实带薪休假、增进社会福祉的应有之义。只有国家、政府、企业共同努力,才有可能真正的将2.5天休假模式从计划变成现实。

 

高山孤狼 发表于  2016-03-02 23:55:54 27字 ( 0/141)

250天休假模式更好. 只要有一天回单位领工资和奖金.

2.5天休假模式

2.5天休假模式,即周五下午+周末的小短假调休方式。主要体现在国务院办公厅印发的《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》文件中《意见》明确鼓励弹性作息,有条件的地方和单位可根据实际情况,依法优化调整夏季作息安排,为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。

一方面,2.5天休假模式为职工提供了更长的休息时间以便可以外出休闲度假,丰富百姓的休假方式,使休假计划多样化、立体化,提升百姓幸福指数;第二个方面缓解了因为旅游高峰期的景点爆棚现象的同时也缓解了出行压力,让出行更加便利;第三个方面将释放周末旅游休闲的消费活力,扩大内需的同时推动旅游产业发展和经济结构转型升级;

但目前的2.5天休假模式也存在一些问题:第一,2.5天休假模式可能无法做到全面覆盖,特别是一些私企公司等,有的公司甚至是双休也没有,更何况是2.5天休假模式;另一方面,如果一些政府单位采取2.5天休假模式也可能给群众办事带来一点的困扰。

因此为了2.5天休假模式能够真正实行下去,我认为,作为有条件的地方和单位更好的实行2.5天休假模式,一方面,地方和单位应该提高办事效率,特别是办事窗口等,必须保证在不耽误群众办事的基础上实行2.5天休假模式;第二个方面,国家应该给予私企等一些政策扶持,以促更好的推进2.5天休假模式。带薪休假非小事,而是经济社会发展的一个重要标志,同时也与一个国家的文明程度有关。让劳动者不再在要福利还是要饭碗中纠结,是落实带薪休假、增进社会福祉的应有之义。只有国家、政府、企业共同努力,才有可能真正的将2.5天休假模式从计划变成现实。

 

106.115.51 发表于  2016-03-02 22:59:42 25字 ( 0/116)

要考虑广大企业员工的感受,保证八小时工作时间才好。

2.5天休假模式

2.5天休假模式,即周五下午+周末的小短假调休方式。主要体现在国务院办公厅印发的《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》文件中《意见》明确鼓励弹性作息,有条件的地方和单位可根据实际情况,依法优化调整夏季作息安排,为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。

一方面,2.5天休假模式为职工提供了更长的休息时间以便可以外出休闲度假,丰富百姓的休假方式,使休假计划多样化、立体化,提升百姓幸福指数;第二个方面缓解了因为旅游高峰期的景点爆棚现象的同时也缓解了出行压力,让出行更加便利;第三个方面将释放周末旅游休闲的消费活力,扩大内需的同时推动旅游产业发展和经济结构转型升级;

但目前的2.5天休假模式也存在一些问题:第一,2.5天休假模式可能无法做到全面覆盖,特别是一些私企公司等,有的公司甚至是双休也没有,更何况是2.5天休假模式;另一方面,如果一些政府单位采取2.5天休假模式也可能给群众办事带来一点的困扰。

因此为了2.5天休假模式能够真正实行下去,我认为,作为有条件的地方和单位更好的实行2.5天休假模式,一方面,地方和单位应该提高办事效率,特别是办事窗口等,必须保证在不耽误群众办事的基础上实行2.5天休假模式;第二个方面,国家应该给予私企等一些政策扶持,以促更好的推进2.5天休假模式。带薪休假非小事,而是经济社会发展的一个重要标志,同时也与一个国家的文明程度有关。让劳动者不再在要福利还是要饭碗中纠结,是落实带薪休假、增进社会福祉的应有之义。只有国家、政府、企业共同努力,才有可能真正的将2.5天休假模式从计划变成现实。

 

219.142.185 发表于  2016-03-02 15:33:27 11字 ( 0/112)

先恢复八小时工作制吧。

2.5天休假模式

2.5天休假模式,即周五下午+周末的小短假调休方式。主要体现在国务院办公厅印发的《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》文件中《意见》明确鼓励弹性作息,有条件的地方和单位可根据实际情况,依法优化调整夏季作息安排,为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。

一方面,2.5天休假模式为职工提供了更长的休息时间以便可以外出休闲度假,丰富百姓的休假方式,使休假计划多样化、立体化,提升百姓幸福指数;第二个方面缓解了因为旅游高峰期的景点爆棚现象的同时也缓解了出行压力,让出行更加便利;第三个方面将释放周末旅游休闲的消费活力,扩大内需的同时推动旅游产业发展和经济结构转型升级;

但目前的2.5天休假模式也存在一些问题:第一,2.5天休假模式可能无法做到全面覆盖,特别是一些私企公司等,有的公司甚至是双休也没有,更何况是2.5天休假模式;另一方面,如果一些政府单位采取2.5天休假模式也可能给群众办事带来一点的困扰。

因此为了2.5天休假模式能够真正实行下去,我认为,作为有条件的地方和单位更好的实行2.5天休假模式,一方面,地方和单位应该提高办事效率,特别是办事窗口等,必须保证在不耽误群众办事的基础上实行2.5天休假模式;第二个方面,国家应该给予私企等一些政策扶持,以促更好的推进2.5天休假模式。带薪休假非小事,而是经济社会发展的一个重要标志,同时也与一个国家的文明程度有关。让劳动者不再在要福利还是要饭碗中纠结,是落实带薪休假、增进社会福祉的应有之义。只有国家、政府、企业共同努力,才有可能真正的将2.5天休假模式从计划变成现实。

 

密码又忘记 发表于  2016-03-02 15:02:30 27字 ( 0/124)

延退5年增加的劳动力人口,被2.5天休假模式消耗大半~

2.5天休假模式

2.5天休假模式,即周五下午+周末的小短假调休方式。主要体现在国务院办公厅印发的《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》文件中《意见》明确鼓励弹性作息,有条件的地方和单位可根据实际情况,依法优化调整夏季作息安排,为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。

一方面,2.5天休假模式为职工提供了更长的休息时间以便可以外出休闲度假,丰富百姓的休假方式,使休假计划多样化、立体化,提升百姓幸福指数;第二个方面缓解了因为旅游高峰期的景点爆棚现象的同时也缓解了出行压力,让出行更加便利;第三个方面将释放周末旅游休闲的消费活力,扩大内需的同时推动旅游产业发展和经济结构转型升级;

但目前的2.5天休假模式也存在一些问题:第一,2.5天休假模式可能无法做到全面覆盖,特别是一些私企公司等,有的公司甚至是双休也没有,更何况是2.5天休假模式;另一方面,如果一些政府单位采取2.5天休假模式也可能给群众办事带来一点的困扰。

因此为了2.5天休假模式能够真正实行下去,我认为,作为有条件的地方和单位更好的实行2.5天休假模式,一方面,地方和单位应该提高办事效率,特别是办事窗口等,必须保证在不耽误群众办事的基础上实行2.5天休假模式;第二个方面,国家应该给予私企等一些政策扶持,以促更好的推进2.5天休假模式。带薪休假非小事,而是经济社会发展的一个重要标志,同时也与一个国家的文明程度有关。让劳动者不再在要福利还是要饭碗中纠结,是落实带薪休假、增进社会福祉的应有之义。只有国家、政府、企业共同努力,才有可能真正的将2.5天休假模式从计划变成现实。

 

刘矿 发表于  2016-03-02 11:41:41 21字 ( 0/150)

2.5天休假模式不靠谱,机动休假可考虑……

2.5天休假模式

2.5天休假模式,即周五下午+周末的小短假调休方式。主要体现在国务院办公厅印发的《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》文件中《意见》明确鼓励弹性作息,有条件的地方和单位可根据实际情况,依法优化调整夏季作息安排,为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。

一方面,2.5天休假模式为职工提供了更长的休息时间以便可以外出休闲度假,丰富百姓的休假方式,使休假计划多样化、立体化,提升百姓幸福指数;第二个方面缓解了因为旅游高峰期的景点爆棚现象的同时也缓解了出行压力,让出行更加便利;第三个方面将释放周末旅游休闲的消费活力,扩大内需的同时推动旅游产业发展和经济结构转型升级;

但目前的2.5天休假模式也存在一些问题:第一,2.5天休假模式可能无法做到全面覆盖,特别是一些私企公司等,有的公司甚至是双休也没有,更何况是2.5天休假模式;另一方面,如果一些政府单位采取2.5天休假模式也可能给群众办事带来一点的困扰。

因此为了2.5天休假模式能够真正实行下去,我认为,作为有条件的地方和单位更好的实行2.5天休假模式,一方面,地方和单位应该提高办事效率,特别是办事窗口等,必须保证在不耽误群众办事的基础上实行2.5天休假模式;第二个方面,国家应该给予私企等一些政策扶持,以促更好的推进2.5天休假模式。带薪休假非小事,而是经济社会发展的一个重要标志,同时也与一个国家的文明程度有关。让劳动者不再在要福利还是要饭碗中纠结,是落实带薪休假、增进社会福祉的应有之义。只有国家、政府、企业共同努力,才有可能真正的将2.5天休假模式从计划变成现实。

 

杞人忧天101 发表于  2016-03-02 10:52:44 2字 ( 0/120)

同感

2.5天休假模式

2.5天休假模式,即周五下午+周末的小短假调休方式。主要体现在国务院办公厅印发的《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》文件中《意见》明确鼓励弹性作息,有条件的地方和单位可根据实际情况,依法优化调整夏季作息安排,为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。

一方面,2.5天休假模式为职工提供了更长的休息时间以便可以外出休闲度假,丰富百姓的休假方式,使休假计划多样化、立体化,提升百姓幸福指数;第二个方面缓解了因为旅游高峰期的景点爆棚现象的同时也缓解了出行压力,让出行更加便利;第三个方面将释放周末旅游休闲的消费活力,扩大内需的同时推动旅游产业发展和经济结构转型升级;

但目前的2.5天休假模式也存在一些问题:第一,2.5天休假模式可能无法做到全面覆盖,特别是一些私企公司等,有的公司甚至是双休也没有,更何况是2.5天休假模式;另一方面,如果一些政府单位采取2.5天休假模式也可能给群众办事带来一点的困扰。

因此为了2.5天休假模式能够真正实行下去,我认为,作为有条件的地方和单位更好的实行2.5天休假模式,一方面,地方和单位应该提高办事效率,特别是办事窗口等,必须保证在不耽误群众办事的基础上实行2.5天休假模式;第二个方面,国家应该给予私企等一些政策扶持,以促更好的推进2.5天休假模式。带薪休假非小事,而是经济社会发展的一个重要标志,同时也与一个国家的文明程度有关。让劳动者不再在要福利还是要饭碗中纠结,是落实带薪休假、增进社会福祉的应有之义。只有国家、政府、企业共同努力,才有可能真正的将2.5天休假模式从计划变成现实。

 

113.25.16 发表于  2016-03-02 10:11:08 20字 ( 0/103)

[心]保安每周能否也让休息一天?[大笑]

2.5天休假模式

2.5天休假模式,即周五下午+周末的小短假调休方式。主要体现在国务院办公厅印发的《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》文件中《意见》明确鼓励弹性作息,有条件的地方和单位可根据实际情况,依法优化调整夏季作息安排,为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。

一方面,2.5天休假模式为职工提供了更长的休息时间以便可以外出休闲度假,丰富百姓的休假方式,使休假计划多样化、立体化,提升百姓幸福指数;第二个方面缓解了因为旅游高峰期的景点爆棚现象的同时也缓解了出行压力,让出行更加便利;第三个方面将释放周末旅游休闲的消费活力,扩大内需的同时推动旅游产业发展和经济结构转型升级;

但目前的2.5天休假模式也存在一些问题:第一,2.5天休假模式可能无法做到全面覆盖,特别是一些私企公司等,有的公司甚至是双休也没有,更何况是2.5天休假模式;另一方面,如果一些政府单位采取2.5天休假模式也可能给群众办事带来一点的困扰。

因此为了2.5天休假模式能够真正实行下去,我认为,作为有条件的地方和单位更好的实行2.5天休假模式,一方面,地方和单位应该提高办事效率,特别是办事窗口等,必须保证在不耽误群众办事的基础上实行2.5天休假模式;第二个方面,国家应该给予私企等一些政策扶持,以促更好的推进2.5天休假模式。带薪休假非小事,而是经济社会发展的一个重要标志,同时也与一个国家的文明程度有关。让劳动者不再在要福利还是要饭碗中纠结,是落实带薪休假、增进社会福祉的应有之义。只有国家、政府、企业共同努力,才有可能真正的将2.5天休假模式从计划变成现实。

 

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