强国社区>> 深入讨论
扬帆远行 发表于  2015-04-22 14:48:04 6797字 ( 195/78629)

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? (原创首发)

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



静思悟到 发表于  2017-07-14 12:18:49 427字 ( 0/24)

(原创首发)

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



静思悟到 发表于  2017-07-14 12:39:00 274字 ( 0/23)

回复 静思悟到:几个公务员因为个人原因选择了辞职,这在国外原本就是很正常的职场选择,为何在我国却成为那么不得了的新闻?这也暴露出,在人们的潜意识里还是存在着公务

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



静思悟到 发表于  2017-07-14 12:36:30 219字 ( 0/20)

而公务员长期得益于旧体制的不完善,容易形成了特权阶层,以权谋私换得个人灰色收入成为“见怪不怪”的社会默认的正常现象。其实这种个人利益凌驾于党和国家利益之上的现象

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



223.158.154 发表于  2017-05-18 17:33:31 0字 ( 0/28)

现在所谓法制都不是人干的事,那边是天理良心,那边是金子银子的恩威并施。

现在所谓法制都不是人干的事,那边是天理良心,那边是金子银子的恩威并施。

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



123.73.42 发表于  2017-05-18 16:25:48 0字 ( 0/26)

15年寒窗苦读一本父母孜孜教诲,实指望做为人民服务且孝敬父亲,唉

15年寒窗苦读一本父母孜孜教诲,实指望做为人民服务且孝敬父亲,唉

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



180.102.67 发表于  2017-03-30 17:12:33 0字 ( 0/23)

进出自由

进出自由

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



113.200.207 发表于  2017-03-30 16:24:44 164字 ( 0/39)

公务员为何要辞职,制定政策的人都是靠想当然,基层从办事员到享受副处待遇要50年,这现实吗。市以上的自参加工作就是科级干部,而基层要从办事员一步步往前走,那么长的

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



119.129.115 发表于  2016-12-16 12:12:50 287字 ( 0/34)

为人民服务是中国共产党人不懈努力的目标,正如习近平总书记在就职演讲中说到的,“人民群众对美好生活的追求就是我们党的奋斗目标”。点赞!确实有相当部分党政干部为人民

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



112.84.159 发表于  2016-12-16 10:21:26 0字 ( 0/28)

为权贵资本家那叫乏走狗,为人民那叫孺子牛⋯做狗不拿好处,没这样的白痴~

为权贵资本家那叫乏走狗,为人民那叫孺子牛⋯做狗不拿好处,没这样的白痴~

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



112.84.159 发表于  2016-12-16 10:16:49 0字 ( 0/36)

说老实话,穷着为穷人服务可能,穷着为资本大佬服务,谁都不甘!

说老实话,穷着为穷人服务可能,穷着为资本大佬服务,谁都不甘!

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



佛爷le 发表于  2016-12-16 09:43:15 42字 ( 0/27)

辞职无非是工资待遇隐性福利少了不吸引人了,再就是在新形势下处在敏感风险岗位提早抽身!

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



221.194.254 发表于  2016-12-05 19:58:10 0字 ( 0/62)

胡搅蛮缠为谁服务,人越少越好

胡搅蛮缠为谁服务,人越少越好

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



112.117.109 发表于  2016-12-05 18:59:32 0字 ( 0/25)

市场经济,辞职很平常,连这都不懂!

市场经济,辞职很平常,连这都不懂!

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



124.196.74 发表于  2016-12-05 18:46:21 0字 ( 0/31)

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



117.136.39 发表于  2016-07-25 18:08:51 0字 ( 0/57)

回复@无名小足之人在天涯:无知,可能吗?又清贫又服务,这完全违背人性。可以学新加坡高薪养廉的方式的。

回复@无名小足之人在天涯:无知,可能吗?又清贫又服务,这完全违背人性。可以学新加坡高薪养廉的方式的。

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



土星行者 发表于  2016-06-19 21:24:00 87字 ( 0/67)

公务员已经不是以前那种福利多清闲有终生保障的工作了,很多不安于现状且有能力的公务员离职跳槽到更有发展前景的岗位去,这是社会正常化的一种体现,能进能出,这才是健康

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



起个名累半死 发表于  2016-06-16 09:57:14 52字 ( 0/90)

我觉得应该把公务员分两种,一种是领导干部,一种是普通办事人员,要骂就骂前一种,后一种就是一苦逼群体!

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



木鱼的鱼8815019 发表于  2016-05-06 11:13:03 161字 ( 0/77)

我知道法院一般上午上班,下午不见人,可以说出门工作了,也可以说在歺桌麻将桌或鱼塘上班了,税务一月工作只需三天完成,每天上午报到,下午也是不见人,工作轻松自由,工

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



木鱼的鱼8815019 发表于  2016-05-06 10:51:40 86字 ( 0/64)

中国什么都缺,唯一人不缺,每年考公务员都是削尖脑袋往里钻,,他们怠政,庸政,懒政。我一个执行案四年都不执行,被告知没办法,真是衙役大门向南开,有理无钱别进来,滚

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



117.136.23 发表于  2016-04-28 13:58:46 0字 ( 0/37)

没靠山当不了公务员,黑暗到什么地步

没靠山当不了公务员,黑暗到什么地步

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



行达1 发表于  2016-04-06 17:16:36 58字 ( 0/2621)

从长期来看,体制内还是要安稳很多,体制外不是一般人能混得好的地方,多数人忙忙碌碌地混一生,不值得体制内人员出来冒险。

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



123.151.136 发表于  2016-02-12 12:50:26 40字 ( 0/42)

跟着习主席为首的党中央革命到底!为社会平等、公平、公正、团结复兴而贡献自己全力!

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



蓝色幻想341563 发表于  2016-02-12 10:58:47 43字 ( 0/84)

坚决铲除官场“拉关系,找靠山”的怪象,还国家清新的政治生态。望加大反腐力度,狠狠拍蝇!

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



蓝色幻想341563 发表于  2016-02-12 11:13:04 74字 ( 0/295)

洪湖没一个公务员辞职,说明洪湖的反腐力度不大,不过洪湖已刚撤换了一个市纪委书记,也撤换了一个市长,感谢习主席关怀革命老区!我代表全球人民感谢习主席!

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



宛云195943 发表于  2016-02-11 11:57:51 24字 ( 0/1449)

没有靠山的公务员,单位领导会怎么对待,你知道的!

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



红色的心1122 发表于  2016-01-20 09:53:24 23字 ( 0/56)

落实公务员的辞退机制,是提高公务员素质杀手锏!

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



A豆芽 发表于  2015-12-19 22:38:27 6字 ( 0/66)

正常啥人都有

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



A豆芽 发表于  2015-12-19 22:36:44 61字 ( 0/123)

我所了解的是那些人,以前使用钱当官、进入公务员队伍里混日子,当习近平抓反腐力度大,不搞一阵风时,那些人害怕了,只能辞职了。

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



家有猫叔37609830 发表于  2015-12-18 11:14:03 10字 ( 0/70)

说明反贪成果逐渐显现

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



家有猫叔37609830 发表于  2015-12-18 11:09:17 61字 ( 0/79)

因为改革触及到这部分人的利益,再加上这种人为人民服务的意识不强,贪腐有风险,所以辞职,这种辞职对国家对人民来说是一种万幸。

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



xxxgjswj 发表于  2015-12-16 09:13:43 67字 ( 0/90)

改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



116.53.130 发表于  2015-12-08 10:44:31 74字 ( 0/49)

这只会是少数人的美好想象!“解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为”

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



关注ZHONG 发表于  2015-11-23 22:32:49 101字 ( 0/136)

行政体制改革改的好,必须改,让那些想辞职跳槽的人走吧,使党的行政体制走上正规阳光的道路,让肩上的天平发挥出本质的作用、头上的国徽担当起真正的使命。使每一个公务人

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



welhelm 发表于  2015-11-19 19:49:05 63字 ( 0/90)

我们不能夸大辞职风波,我们更要知道中国到底有多少吃皇粮的。如其在其位不谋其政,还不如让想为人民干事的人上来。于己于人都是好事。

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



182.115.61 发表于  2015-10-21 16:57:32 25字 ( 0/52)

希望真正的改革能更深刻、更真切的反映公务员的价值。

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



清风xcb4 发表于  2015-10-20 14:51:52 31字 ( 0/107)

当前形势下公务员承担的各种压力都较大,希望公众也给予更多理解。

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



j003095 发表于  2015-09-26 18:52:53 54字 ( 0/59)

解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



无名小足之人在天涯 发表于  2015-09-16 23:06:08 31字 ( 0/94)

让真正耐得住寂寞,守得住清贫的人留下来,才能真正地为人民服务。

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



佛爷le 发表于  2016-12-16 09:50:23 45字 ( 0/29)

耐得住寂寞,守得住清贫,为人民服务。矛盾吧?为人民服务毋庸置疑,但自身享受的权利也得保障啊

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



119.129.115 发表于  2016-12-16 12:12:38 287字 ( 0/25)

为人民服务是中国共产党人不懈努力的目标,正如习近平总书记在就职演讲中说到的,“人民群众对美好生活的追求就是我们党的奋斗目标”。点赞!确实有相当部分党政干部为人民

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



无名小足之人在天涯 发表于  2015-09-16 23:00:54 72字 ( 0/113)

任何一次改革都会触及部分人的即得利益,但是固步自封绝没有出路,只要改革对人民群众有利,就要坚定不移地革旧除新,建立公平正义的司法体制,刻不容缓。

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



阿Q君如0512 发表于  2015-08-23 09:25:25 132字 ( 0/123)

当今囯内不缺好人能人.去旧迎新,自是新常态下的必然产物.数量越显巨大,越发证明新常态下的价值和意义越是巨大.唯一的区别仅在于人们提前对此形态估计不足,认识不透和

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



重峦叠嶂76741 发表于  2015-08-22 16:50:57 69字 ( 0/100)

老百姓买高价商品房,公务员送低价福利房,老百姓自带干粮,跑断腿,公务员高价午餐补助、喝油补贴,你要是真的不做仆人,做主人,我们棒棒欢迎你。

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



重峦叠嶂76741 发表于  2015-08-22 16:43:55 52字 ( 0/55)

国企工人下岗什么条件也没有,自谋出路;官员“鞋”小一点,要死要活,辞职是老百姓的福气,只是不要自绝于人民

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



fflsq 发表于  2015-08-05 09:32:37 40字 ( 0/84)

在改革的大潮中,总会遇到这样、那样的问题,公务员的离职也只是一种现象,优胜劣汰。

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



阿Q君如0512 发表于  2015-08-03 12:12:27 157字 ( 0/52)

辞官人的四个值得怀疑:一,对其为人民服务的精神思想,党性原则和价值观念值得怀疑? 二,对其文化水平,工作能力和个人品质德行值得怀疑? 三,对当今的政治生态环境不

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



无名的杨 发表于  2015-07-17 08:14:10 286字 ( 0/60)

2出逃员工再就业对企业的伤害和帮助。先说伤害,一般来说其他企业过来的有几类人。1,学了皮毛,2老油条,3学识渊博。3者共同点!都是被前一企业所伤害的人!同样这却

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



无名的杨 发表于  2015-07-17 08:13:31 315字 ( 0/112)

而对于专业对口,而本心不喜欢的人,可以这样抉择!一,要么果断退去,二,真是人才,给他足够的发展空间!让他自己选择工作岗位!这是对员工最大信任和关怀!(当然你

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



无名的杨 发表于  2015-07-17 08:13:12 505字 ( 0/53)

1,员工自身对自己的职业定位错误。新员工要么是刚毕业(这类人大企业抢着要)要么是其他企业过来的(二手货,三手货,甚至更多,这是小企业普遍想要的,愚蠢的决定)

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



legendlive 发表于  2015-07-13 11:21:54 21字 ( 0/104)

如果想靠这样的方法来捞偏 那还是辞职算了啦

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



legendlive 发表于  2015-07-13 11:20:50 47字 ( 0/34)

公务员辞职说明了公务员已经跳出了一贯铁饭碗的思维定势,侧面反映了公务员群体思想不再禁锢的表现

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



水木菁菁385856 发表于  2015-07-10 10:43:19 22字 ( 0/55)

让我们新生代也当当公务员,为国为民建功立德。

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



58.245.30 发表于  2015-06-13 05:03:12 91字 ( 0/45)

你们公务人员实足吧!比起农民工、下岗职工和贫困地区的农民你们是很幸福的了。以前百姓办事得看你们脸色、还要递个红包什么的!看;把你们牛的?你们工资再高人民该怎么活

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



毕罗 发表于  2015-05-23 22:00:14 14字 ( 0/80)

这种想捞好处的人走得越多越好

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



yingwuhao 发表于  2015-05-22 15:16:47 109字 ( 0/142)

公务员辞职主要原因工资收入太低,一个人工作就连养家糊口都难,多数公务员工资扣除各种险种后,是领到手里工资3000元左右,在当今物价高涨情况下,怎么运行都很困难,

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



草长莺飞二月天蓝蓝 发表于  2015-05-21 16:58:18 46字 ( 0/55)

公务员辞职说明了公务员已经跳出了一贯铁饭碗的思维定势,侧面反映了公务员群体思想不再禁锢的表现

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



长天孤鹜161735 发表于  2015-05-16 08:51:32 114字 ( 0/381)

公务辞职不要一味讲是反腐的成果,其实真正原因是现在基层公务员工作压力太大,许多公务员工作是五加一、白加黑,待遇却低得可怜,更重要的是老百姓还不太理解,因此,人活

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



一棵白杨361432 发表于  2015-05-15 11:50:01 27字 ( 0/51)

公务员辞职实是大浪淘沙之象,说明反腐取得了阶段性成就。

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



JJ11Jenny 发表于  2015-05-14 18:35:55 112字 ( 0/63)

在我国新常态下,优胜劣汰一个亘古不变的态势,在改革热潮中,突显地淋漓尽致,所以,是时候抛弃“铁饭碗”、”不作为“等观念,真正留下来地应该就是国家和社会需要的人才

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



66 发表于  2015-05-14 18:24:36 35字 ( 0/98)

古代也有所谓朝政人员辞官,解甲归田或游山,归隐......民众才是大事

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



27.12.99 发表于  2015-05-06 11:03:15 120字 ( 0/93)

公务员辞职潮并没有发生,头脑风暴也没有来临,公务员仍然是性价比比较高的职业。养老待遇仍然高出企业养老待遇很多,两三倍之差的现状仍然维持着,以后退休的,公务员们有

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



125.90.204 发表于  2015-05-05 23:11:48 151字 ( 0/54)

占惯了便宜,吃惯了嘴,二十多年过去了,刚有一小小的压力,有一小小的不能以权谋私,就叫开了,公务员的特权还根本未动!什么阵痛?!痛什么!与当年企业改革相比算什么?

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



220.168.160 发表于  2015-05-05 22:59:29 58字 ( 0/67)

政府机构人员过去优劣混合不清,进去的成分复杂,通过改革洗牌,塑造新一代政府工作人员队伍,国家必大踏步日新月异,期待。

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



182.90.161 发表于  2015-05-05 22:24:46 45字 ( 0/128)

社会上的人们都说,如果今天的公务员包括参公人员能减少百分之七十对国家财政的减负是一大幸事。

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



182.90.161 发表于  2015-05-05 22:21:15 72字 ( 0/56)

凡各国的宪法都体现了按劳动价值介入分配的原则,按公务人员的付出劳动能量而取得比劳动群众更高的收入,纯属无理,也无符合国家宪法基本原则的法律依据。

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



221.205.11 发表于  2015-05-05 18:29:36 19字 ( 0/82)

没事干刷刷炭,洗洗煤多好,出这么个题。

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



124.167.241 发表于  2015-05-05 17:22:47 131字 ( 0/118)

公务员,象我们在军队奋斗十几年来到地方,来地方也六、七年了,还是个科员,挣了不到3000元,养家都难啊。查就查每个公务员是怎么进了机关的。问题可是不少,能进来的

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



221.234.72 发表于  2015-05-05 17:20:22 75字 ( 0/637)

我是公务员,我比较身边人的收入,有技术的比我收入高,做生意的比我高,哪些无技术的打工的没我收入高,我羡慕做生意的有钱,但我生活的有规律。但没他们自由。

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



221.234.72 发表于  2015-05-05 17:08:45 4字 ( 0/42)

淡然对待

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



123.58.224 发表于  2015-05-05 10:30:00 162字 ( 0/225)

我认为,一个企业要想发展必须重视人才,一个国家想发展也需要人才。重点不是公务员待遇好坏,而是选拔任命制度的完善。公务员这个职位必须要对大学毕业生有吸引力才行,报

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



106.41.37 发表于  2015-05-05 05:09:13 20字 ( 0/48)

身边没见有辞职的,何谈“潮”,恐吓谁呢?

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



长江人江2013 发表于  2015-05-05 01:59:50 24字 ( 0/61)

国际通行做法是公务员的收入为当地最低工资的二倍。

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



171.39.235 发表于  2015-05-04 20:17:31 28字 ( 0/93)

最低级的公务员收入总量已经是当前最低工资的3倍,还低吗?

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



219.138.122 发表于  2015-05-05 10:41:34 62字 ( 0/53)

公务员也是人,这个人对公务员如此的敌意偏见,实属对这类人群的生活,工作不了之人。公务员收入太低这个是不争的事实!!!!!!。

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



106.56.81 发表于  2015-05-06 13:47:36 83字 ( 0/98)

政府效率高低与公职人员有莫大关系。强调公职人员为人民服务是必须的,也是必然的,但低薪能让从成千上万高智商高学历求职者中脱颖而出的公职人员尽职尽责并确保政府能高效

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



221.180.128 发表于  2015-05-05 10:21:40 121字 ( 0/101)

那是好歹公务员,经过激烈竞争选拔出来的。3倍还多?反正我去年就辞职了,有能耐吃肉,没能耐喝汤;能吃到肉,就别喝汤。像公务员这种鸡肋的工作,一年那点钱,不贪腐,处

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



171.39.235 发表于  2015-05-04 20:14:27 101字 ( 0/79)

当看到有的公务员因为懒怠拒不履职给群众造成不可弥补的损失时,心里就会发出切肤之痛,而不是水过鸭背的“阵痛”。那些失职公务员其实就是私利缠身的人,他们绝不会因此而

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



14.159.159 发表于  2015-05-03 15:06:54 85字 ( 0/148)

只有那些在职时位高权重、利益输送的人及真正专业人才的公务员才敢辞职,因为他们能找到接收单位,大多数公务员专业荒废、没有动手能力、没有吃苦精神,那敢辞职,那个企业

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



106.39.222 发表于  2015-05-03 08:30:34 78字 ( 0/81)

这么多大学生.研究生在拼力找工作.还怕辞职潮,都是后门进,再前门出,大部分都有门子.养尊处优惯了.卡这卡那受不了了.再用关糸另谋门子.千万大軍急不可待上官岗

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



YGHJKL 发表于  2015-05-03 07:46:34 141字 ( 0/64)

想捞钱的走了,因为这里捞不着钱了。不要仅,想为人民服务的多。不要炒公务员辞职,没人想当官。杀一万贪官,照样有人来。公务员工作多稳当?谁不想来?你看历史,唐武则天

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



印证1958 发表于  2015-05-02 09:31:46 71字 ( 0/262)

如果跳槽成为潮流,对我们党不是好事。中央应该对跳槽有所保留、不应该是鼓励,这正中了国内的敌对分子和美国佬的下怀。如果真的成为潮流后果难以预料。

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



印证1958 发表于  2015-05-02 09:25:59 49字 ( 0/299)

公务员工资太低,大批公务员跳槽对执政党不是好事!国内有人国外有老美与老日希望“跳槽潮来的更猛烈些”

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



42.202.111 发表于  2015-05-24 15:48:04 59字 ( 0/141)

法检公务员辞职,在反贪腐的时后明责保身,但求无过,事事不用明说,指型难查办难,人人近知说真话难,智者治知,不智者有之,

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



144.0.124 发表于  2015-05-01 17:37:25 10字 ( 0/96)

一派胡言,屁话连天!

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



220.165.49 发表于  2015-04-30 16:26:18 19字 ( 0/246)

主要是公务员工资太低无法养家,所以辞职

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



124.119.40 发表于  2015-04-30 09:39:58 138字 ( 0/80)

如果不辞职才不正常,在社会中任何职业的社会地位,相对保持平等,这才是社会文明的标志,公务员也是一种职业,有进有出很正常,要大家都想进,而不想出,这就没有平等,国

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



222.208.63 发表于  2015-04-30 08:46:18 35字 ( 0/78)

公务员适合有一点德和有一点材的人来做。德高的人不屑做,材高的人不愿做。

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



222.208.63 发表于  2015-04-30 08:48:24 28字 ( 0/54)

流水不腐,公务员能进能出、能出能进才是常态,啥子阵痛哟。

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



182.203.108 发表于  2015-04-29 11:13:52 32字 ( 0/76)

挣着往里进是真,抢着往外出是假,生活压力大是假,哭穷造舆论是真。

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



1.27.91 发表于  2015-04-29 10:36:13 27字 ( 0/201)

中国就是人有的是还怕几个辞职的。有多少大学生还没工作呢

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



182.139.107 发表于  2015-04-29 07:50:15 20字 ( 0/119)

公务员群体辞职,实是无奈选择,无声的控诉

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



61.157.153 发表于  2015-04-29 10:24:06 4字 ( 0/43)

好!!!

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



182.38.122 发表于  2015-04-29 05:57:52 33字 ( 0/95)

为什么反腐败就辞职,祖国·地大物博怕什么,就是有人。叫他们去矿山。

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



121.17.172 发表于  2015-04-28 12:55:35 169字 ( 0/1648)

是不公平的司法改革把有才华的、通过司法考试的年轻法官检察官逼出了法官检察官队伍,留下了当年靠关系进法检两院,而司法考试后又不愿学习参加考试的法官检察官们。希望国

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



139.211.115 发表于  2016-12-11 09:18:17 216字 ( 0/230)

司法改革至今,从来没听过官方说过存在的问题。没有问题的改革,符合规律和常识么?一场变了味的司改员额制,领导自然入额,不办案子。我这里,作为原来的三级检察官,现在

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



36.62.8 发表于  2015-04-28 11:26:23 16字 ( 0/120)

机关中愿意辞职的人有没有真才实学

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



175.148.34 发表于  2015-04-28 05:24:25 54字 ( 0/59)

公务员;本身就事守法公平办事的职业,又是固本强体的尺度,理应是有理想有道德有素质的岗位。为合成了语论的交点,

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



175.148.34 发表于  2015-04-28 05:10:13 199字 ( 0/81)

公务员离职,合公务员报考数的下嫁,第一公务员岗位要走向正规化,责权并举没有责任心的不好混了,二是吃空(ˇˍˇ) 想~的要漏陷了,三是贪腐的日子过惯了,四是做事只

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



110.248.209 发表于  2015-04-27 23:24:50 9字 ( 0/53)

妙 、 高、甚好。

法检公务员辞职,“头脑风暴”来临? 

/扬帆远行  

 

 

据新华社报道,随着司法改革中法官、检察官员额制和办案质量终身负责制的实施,“两官”工作压力进一步增大。云南省和昆明市及丘北县先后有5名法官、检察官辞职后,供职于律师事务所或其他单位。

当下,公务员辞职成了网络媒体关注、热议和持续发酵的话题,对公务员辞职的原因众说纷纭,莫衷一是。

有的认为,公务员离职是反腐倡廉后,公务员一些福利或者隐性收入的渠道被堵死了;有的认为双轨制并轨后,虽说实行了年金制,但个人缴纳养老保险等,致使收入减少了;还有的甚至认为,处在为官难为与为官不为的“风口浪尖”之中,莫不如早点走人……

凡此林林总总,一言以蔽之,恐怕用公务员“今非昔比”了,来概括这些认识和现象应该是再恰当不过的了。

而这种“今非昔比”,从推进“四个全面”战略的大背景下审视,从养老金并轨、职务与职级并行、司法体制等等改革来看,恰恰说明了全面深化改革已经触动了社会公众、公务员的思想深处,产生了震动效果,并引发了公众和公务员对全面推进改革的共鸣和期冀。

所以,对公务员辞职现象,与其说是个人所谓的“风险”“压力”的增大,莫不如说是改革步入深水区后,公务员“头脑风暴”的带来的阵痛已经来临,意味着全面深化行政体制改革大幕拉开后,按时间、按节点上演高质量改革大剧的开始。

无论是司法体制改革也好,还是其他行政体制改革也罢,其改革归根结底的最终目的应该只有一个,那就是激发公务员的主动性、积极性和创造性,建立为民、务实、清廉、高效的服务型行政体制和公务员队伍。

而严格司法,坚持以事实为根据、以法律为准绳,推进以审判为中心的诉讼制度改革,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,也正是这幕改革大剧中的节目单之一。

俗话说,流水不腐户枢不蠹,司法体制改革,法官、检察官“跳槽”,与过去国有企业深化改革中,全民所有制职工“跳槽”没有大的区别,都是“头脑风暴”下思想与观念碰撞、除弊与兴利碰撞、现实与未来碰撞后的结果,实属人力资源流动的一种正常现象,是机制体制逐步走向完善、社会进步、员工和公务员等理性成熟的一种表现。

因此,无论是媒体、社会公众还是公务员,都应该正确看待这些“跳槽”,既不能无视这些现象,也不能夸大其中问题;既不能因为“实行的员额制后有两成的人当不了法官”而不改革,更不能因为“实行办案质量终身负责制后法官的风险和压力增大”而阻滞改革。

如果说改革关闭的是一扇僵化之门,那么改革也必定会打开另一扇希望之门。

对法官、检察官而言,改革无疑是一次给自己充分发挥潜能、创造性及上升的预期和职业发展的机遇;对人民在群众来说,也无疑是加强对司法活动的监督,努力在每一个司法案件中感受到公平正义的新红利。

所以,实施司法体制改革,无论对谁来说,都应该是一个受欢迎的重大改革新举措。

改革的突出特征是革故鼎新、除弊兴利。随着司法行政体制改革或其他行政体制改革政策顶层战略设计的考量论证及精雕细刻,坚持以人为本,一系列与机制体制配套的政策将呼之欲出,解决法官、检察官或者其他公务员“待遇与压力不成正比”的诸多问题,也必将被改革踩在脚下,公务员也必将大有作为。



1 2 页号:1/2 到第 页 
  查看完整版本:相关论坛内容