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常常微笑 发表于  2015-01-05 14:12:21 1820字 ( 164/181613)

社保缺口究竟该让谁来填窟窿?


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

183.225.27 发表于  2017-04-13 23:26:30 0字 ( 0/38)

视同缴费的退休金支付,依法应该由谁承担?而事实上承担了吗?承担了多少?为什么不依法承担呢?

视同缴费的退休金支付,依法应该由谁承担?而事实上承担了吗?承担了多少?为什么不依法承担呢?


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

狄山谦 发表于  2017-04-13 11:51:28 143字 ( 0/40)

社保资金出现缺口,有历史的原因,也有现实的原因,不能都强调客观原因,主观因素是起决定作用的。政策调整决定作用的,为什么前些年不提这一问题?为什么双轨制长期得不到


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

111.206.218 发表于  2017-04-13 08:44:50 0字 ( 0/29)

多交不能多领。按道理上能说过去呃!早退领5年工资,晚退交5年。早退比晚退还多400元。这样计算方法合理啊?

多交不能多领。按道理上能说过去呃!早退领5年工资,晚退交5年。早退比晚退还多400元。这样计算方法合理啊?


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

218.11.227 发表于  2016-09-22 21:26:21 0字 ( 0/8)

安原则办怎么会有缺口,

安原则办怎么会有缺口,


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

223.104.3 发表于  2016-09-22 09:54:49 0字 ( 0/12)

回复@115.58.151.*:妈逼

回复@115.58.151.*:妈逼


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

183.254.10 发表于  2016-09-10 21:20:13 0字 ( 0/17)

上智下愚?我们想知道为什么?

上智下愚?我们想知道为什么?


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

116.112.44 发表于  2016-07-09 18:49:00 44字 ( 0/24)

充耳不闻,视而不见---那也就“谁都不懂”了!!更说不清【子丑寅卯】了---都省事!!!


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

180.130.15 发表于  2016-07-09 17:26:25 0字 ( 0/11)

谁欠的帐?你懂得!

谁欠的帐?你懂得!


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

112.117.110 发表于  2016-06-21 17:17:42 0字 ( 0/30)

谁欠的,谁䃼!

谁欠的,谁䃼!


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

139.205.38 发表于  2016-06-21 16:54:30 303字 ( 0/48)

这篇社保有关参数只讲一方面.我国的国情与世界仼何一个国家国情不一样.所以只要管理好就行.在参保问题上地方党.政一把手在胡锦涛执政时.我认识一位村干部.在2015


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

221.238.197 发表于  2015-02-09 18:14:25 10字 ( 0/82)

贪官的钱用于养老窟窿


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

58.254.168 发表于  2015-02-03 13:24:02 70字 ( 0/249)

用上缴的利税填、用卖地款填、用没收的资产填、用印钞填,办法多得是。空账是正常的,92年以前职工工龄都视同缴费工龄,他们为国家创造了巨大财富。


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

山水作伴97308 发表于  2015-02-03 06:34:43 134字 ( 0/193)

有公司老板解雇一个员工,有天老板在路口碰到这个员工,老板员工问:你怎么还没死呢?员工对前老板说:天天坐在你的办公室里给你看着就安全了,离开公司你看不见就会有危险


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

60.164.184 发表于  2015-01-30 10:05:21 89字 ( 0/111)

国企职工规定不让多缴,不让提前缴,提前离退休,反过来又说社保缺口,社保缺口的说法纯碎是胡说八道,纯碎是人为制造麻烦。让有条件的多缴,提前缴,提前离退休,不就所有


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

123.160.113 发表于  2015-01-29 21:27:08 27字 ( 0/106)

八亿农民不在乎,十年前攒钱买房,十年后他妈的有不够了。


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

饮风游侠131358 发表于  2015-01-29 06:54:22 238字 ( 0/597)

有精神病院护士介绍病人情况:有二个女病人在住院时候在病房大白天用手指插对方的肛门而且它们不是同性恋不是性行为,可以说是强迫症。有个女病人进医院有点生活不能自理护


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

芦苇荻花302154 发表于  2015-01-28 19:53:20 62字 ( 0/147)

国企利润的百分之六十应该补充进养老保险、国企不是某些少部分人的国企而是全国人民的国企、全国人民都有权享受其利润、、、、、、。


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

实言如山 发表于  2015-01-24 12:02:35 75字 ( 0/180)

此人是咸吃萝卜蛋操心,就算有窟窿,你来填吗?绝对是国家填了,这还用你和你有同样脑病的人发此奇论吗!何况情况并不是你想的那么严重,杞人忧天阿Q精神可佳!


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

逸兴遄飞363369 发表于  2015-01-23 20:35:59 57字 ( 0/152)

人民供养国家,国家为人民养老。这是权利义务对等原则,是天经地义的事情。需要讨论养老金足不足的问题吗?愚蠢的专家们!


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

60.180.134 发表于  2015-01-19 18:25:07 23字 ( 0/105)

一会缺口一会结余,你就好好忽悠吧,反正习惯了。


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

60.164.184 发表于  2015-01-19 15:41:08 44字 ( 0/125)

大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体在撒谎,在骗人,这种研究成果臭的一文不值。


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

解忧草72070 发表于  2015-01-16 15:34:21 37字 ( 0/157)

中國反腐敗開始就是社保貪污的 當然缺口錢應該是全中國反腐敗上交款盡量補充上


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

我也是真的醉了 发表于  2015-01-15 22:02:21 30字 ( 0/162)

说资金缺口,得先考证一下缺口的形成原因,才能找到解决的办法。


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

122.188.144 发表于  2015-01-14 15:57:55 23字 ( 0/176)

普通老百姓生活还在温饱线上、手里真的没什么钱。


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

119.189.200 发表于  2015-01-13 10:52:04 24字 ( 0/240)

查查3800万退保的下岗职工,看看还能扎出油来吗


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

211.141.111 发表于  2015-01-13 10:07:38 46字 ( 0/122)

不能把贪来的钱重新进入财政管理,应该进入社保。因为财政管理有太多结存,各单位在年终都突击用钱


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

我是爱阳光的人 发表于  2015-01-12 15:16:26 14字 ( 0/127)

我发了两条评论为什么不发表?


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

121.26.251 发表于  2015-01-12 10:31:41 11字 ( 0/148)

被亏空的养老金有多少?


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

似水丶dream 发表于  2015-01-12 08:43:34 2字 ( 0/128)

关注


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

山水作伴430398 发表于  2015-01-11 16:32:44 50字 ( 0/162)

社保缺口应由收缴贪官的钱,和以前不交养老金却比企退人员拿的多的多的人共同补上。与企退人员没任何关系。


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

山水作伴430398 发表于  2015-01-11 16:24:17 48字 ( 0/130)

社保缺口应该一部分由收缴贪官的钱来支付,另一部分由以前不交养老金,反而拿高待遇的人来缴纳才公平。


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

温暖寒冬223075 发表于  2015-01-11 13:47:08 22字 ( 0/644)

1992年之前的养老保险亏空应该由国家补上。


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

175.170.18 发表于  2015-01-11 07:16:24 125字 ( 0/118)

一首先是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

36.62.227 发表于  2015-01-10 20:28:35 59字 ( 0/204)

我就想不通,我们同样为人民服务,到老了退休工资却低的很。这让我们下岗职工咋活啊。况且,养老金每年上涨的让我们交不起啊。


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

uUU0 发表于  2015-01-10 18:45:16 192字 ( 0/193)

现在的中国只有企业职工与基层的百姓在缴纳养老保险,公务员与事业单位人员不缴纳个人的养老保险,退休后却拿着比别人高出好几倍的退休金,这种情况下若是没有缺口才怪了。


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

草根也言 发表于  2015-01-10 09:42:58 178字 ( 0/219)

现在的中国只有企业职工与基层的百姓在缴纳养老保险,公务员与事业单位人员不缴纳个人的养老保险,退休后却拿着比别人高出好几倍的退休金,这种情况下若是没有缺口才怪了。


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

uUU0 发表于  2015-01-10 18:44:58 192字 ( 0/176)

现在的中国只有企业职工与基层的百姓在缴纳养老保险,公务员与事业单位人员不缴纳个人的养老保险,退休后却拿着比别人高出好几倍的退休金,这种情况下若是没有缺口才怪了。


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

182.39.82 发表于  2015-03-19 23:14:49 106字 ( 0/181)

很多地方当年为退休人员如果不交劳动保险,现有退休人员就难按时发放退休金。如果按这样,如果真的都不交劳动保险了,原退休职工的退休金,是不是就没人管了呐?如果劳保金


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

东北老朽 发表于  2015-01-09 16:44:30 37字 ( 0/231)

没缴纳养老金的人退休由那个部给钱,就应该由那个部门填窟窿!很简道理!!!!


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

113.226.239 发表于  2015-01-09 16:23:23 69字 ( 0/178)

公务员事业单位的职业年金、是财政钱,是变相:化公为私、贪污公款;国有企业是全民所有,不能化公为私;只有集体企业、个体企业:可以有职业年金。


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

灿烂千阳356775 发表于  2015-01-09 12:59:23 176字 ( 0/334)

最主要的是老农民的养老金,60岁以上老农民的养老金每月55元、太少了、少得可怜、有人说老农民有地、到60岁他也中不了地了、政府可以收回、再放给后人‘但养老金


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

温馨的港湾wfz 发表于  2015-01-09 12:25:19 10字 ( 0/125)

官富、国穷、民更穷!


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

温馨的港湾wfz 发表于  2015-01-09 12:35:00 26字 ( 0/179)

给为中国经济改革作出重大贡献的下岗职工,留条生路吧!


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

温馨的港湾wfz 发表于  2015-01-09 12:22:04 61字 ( 0/203)

公务员、事业编制人员应该象普通百姓一样,补缴自己多年亏欠的养老金。这才是社会主义国家的公平!不能再鱼肉中国的普通劳动者了!


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

功名风月8375 发表于  2015-01-09 11:26:13 18字 ( 0/188)

人社部不大换血,劳动人民没有好结果。


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

丛林赤枫32569 发表于  2015-01-09 10:42:31 13字 ( 0/118)

严查严惩造成缺口的犯罪分子


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

112.53.68 发表于  2015-01-09 10:37:44 61字 ( 0/214)

只有真实地大幅度提高企退人员的养老金,才是对并轨的最合理解释,才使老百姓相信政府是真心实意的为民,改革的真正意义才是真的!


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

志在鸿鹄324352 发表于  2015-01-08 21:17:10 39字 ( 0/391)

下岗工人这一为国企改革做出重大牺牲的群体已彻底被政府遗忘!!!!!!!!!!!


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

志在鸿鹄324352 发表于  2015-01-08 21:10:18 34字 ( 0/232)

缴费基数年年提高,下岗工人交不起,不堪重负,现在很多年轻人开始退保


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

119.182.67 发表于  2015-01-08 19:49:09 83字 ( 0/729)

九六年以前的工龄是没有交社保的,国家把这部分钱用在其他建设了,现在国企拿出一部分回哺社会是应该的。不要动延迟退休的歪脑筋。有的是办法,财政收入那马高,-----


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

玉菩提107845 发表于  2015-01-08 19:09:00 98字 ( 0/179)

[木乃伊][木乃伊][木乃伊]有男人说:它娶的老婆是世界上最漂亮的。它把老婆带出来大家一看丑死了,那个男人不是瞎子但是审美是盲人。只是情人眼里出西施,很恶心的,


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

113.242.166 发表于  2015-01-08 18:33:00 36字 ( 0/170)

企业退休人员创造的利润,基本落入了资本家和贪官的口袋,现而今要国家养老?


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

信息快递 发表于  2015-01-08 17:14:49 7字 ( 0/148)

听听大家的见解


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

113.83.104 发表于  2015-01-08 16:20:45 14字 ( 0/114)

杞人忧天,有空闲去陪老婆玩!


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

春天之声 发表于  2015-01-08 16:03:10 13字 ( 0/163)

国家那么多钱不能用在这里?


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

爱不单行5430534 发表于  2015-01-08 15:49:00 10字 ( 0/170)

中国梦本就是“梦”。


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

222.75.213 发表于  2015-01-08 14:53:44 48字 ( 0/217)

不用官员把心担,国家不填人民填;只要好好把事干,人民币是领不完;小河无水大河添,到头看谁死后面?


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

222.75.213 发表于  2015-01-08 15:04:00 32字 ( 0/182)

中国美梦不一般,人人活夠一百年,社保基金如涌泉,谁人敢说能领完?


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

不朽志木 发表于  2015-01-08 12:30:39 36字 ( 0/275)

社保资金缺口大,也不用担心,腐败分子收刮的民财,收缴出来可以填一些缺口。


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

徽山听雨 发表于  2015-01-08 09:16:31 15字 ( 0/154)

没收贪官和外逃资产就行!!!!


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

静水深流94303 发表于  2015-01-07 21:17:45 51字 ( 0/277)

中国应该裁减去百分之六十的公务员和不正常的下属机构。这种裁减必须受到检法院的监督实行,而不是任亲唯用。


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

115.60.50 发表于  2015-01-07 20:35:32 80字 ( 0/403)

养老金并轨,企退老人们等待2015年增加养老金的,元月过去好几天了,国务院一点消息也没有,老年人也不知什么是中国梦,难道说这就是老人们在做中国梦吗?......


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

一代猫王281761 发表于  2015-01-07 18:29:43 40字 ( 0/172)

社会主义的根基再牢固,也经不住蛀虫们的蚕食,如果不反贪治贪,性质真的很快就变了。


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

绿茶香氛72211 发表于  2015-01-07 17:55:25 145字 ( 0/368)

冷啊冷 疼啊疼 哼啊哼 我的心 哦 等啊等 梦啊梦 疯啊疯请你拿了我的给我送回来 吃了我的给我吐出来 闪闪红星里面的记载 变成此时对白欠了我的给我补回来


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

绿茶香氛72211 发表于  2015-01-07 17:56:09 53字 ( 0/842)

请你拿了我的给我送回来 吃了我的给我吐出来 欠了我的给我补回来 偷了我的给我交出来


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

鹰扬云宵 发表于  2015-01-07 16:02:35 40字 ( 0/136)

我只有一条意见,还我社保金,本人从来就没相信过社保,强制手段申手民袋子等同犯罪。


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

kisskk2010 发表于  2015-01-07 15:22:31 33字 ( 0/138)

我们有好多钱都不知去向,要是能找到用那些钱填最好,比如土地出让金。


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

晓妮 发表于  2015-01-07 15:05:01 23字 ( 0/191)

年纪大了,我们都是多亏了有社保才能有点生活保障


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

10.61.80 发表于  2015-01-07 14:11:31 54字 ( 0/233)

到美国买国债就有钱,企业退休职工的社保为何就差钱?为什么公务员吃空晌就有钱,为什么公务员一人的亊要十人来干?


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

10.61.80 发表于  2015-01-07 13:44:15 25字 ( 0/162)

坚决反对现行的双轨制,反对分配不公!反对贪官汚吏!


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

36.41.157 发表于  2015-01-07 13:30:59 44字 ( 0/348)

有多大能力办多大事 有多钱发多钱能亏吗 看来有人还是发多了 要么有人给本就没交不亏才怪呢


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

36.41.157 发表于  2015-01-07 13:41:02 12字 ( 0/128)

再印点钞票不就得了 真是


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

157.61.152 发表于  2015-01-07 13:17:10 64字 ( 0/209)

社保有缺口?骗人吧?请解释一下基层农村乡镇的退休官员和退休教师凭什么能拿到一年比一年上涨的比现职工人还要多得多的几千元月退休金?


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

烟花一瞬46109 发表于  2015-01-07 11:58:11 32字 ( 0/167)

财政责无旁贷,国家没有理由不去承担,个人和纳税人承担是强词夺理。


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

飞鸟与鱼146387 发表于  2015-01-07 11:12:06 26字 ( 0/166)

下岗职工还有把老骨头,是不是也有人在流口水?畜生啊。


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

挡不住的陈文军 发表于  2015-01-07 11:06:27 19字 ( 0/169)

社保缺口是政府造成的,当然要政府负责!


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

lanlandet 发表于  2015-01-07 10:49:59 12字 ( 0/175)

应该用缴获的贪官赃款填。


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

沐心月儿 发表于  2015-01-07 10:22:31 17字 ( 0/138)

尽然让可怜的老百姓给社保填窟窿啊


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

山阳痴髯 发表于  2015-01-07 10:07:41 92字 ( 0/258)

公务员和事业单位的工作人员不交钱,由国家补助,退休金高出职工几倍。所谓国有资产其实就是老百姓的血汗钱!是因为他们是嫡系,是宠儿!企业职工是小娘养的!城市居民是拣


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

涨票必火 发表于  2015-01-07 10:02:01 195字 ( 0/254)

新的一年开始,无论过去一年操作如何,新的开始就要以全新的态度去对待,市场变化莫测,想要赚钱并不是那么容易,去年年尾收官之战势头不错,但并未形成新的热点,转换过程


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

99游戏人生 发表于  2015-01-07 09:23:03 35字 ( 0/454)

公务员,行政事业单位人员应补缴个人百分之八的费率,以充填养老保险帐户。


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

123.52.141 发表于  2015-01-07 09:15:15 64字 ( 0/234)

社保缺口应该国家想办法,公务员、机关事业单位大量减员,降工资,不能让老百姓负担,不能让下岗失业工人延长退休,否则将推反中国政府。


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

119.53.252 发表于  2015-01-07 08:38:44 68字 ( 0/233)

彻底清理吃空饷,会缴一部分资金的,彻底清理假档案,清除一部分人,会减少财政负担的,从这两部分会解决大部分资金的,吃空饷和假档案人员太多了


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

神雕侠侣338206 发表于  2015-01-07 08:37:56 20字 ( 0/229)

全心全意为人民服务,一心一意为国家建设。


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

119.233.175 发表于  2015-01-07 05:37:38 135字 ( 0/370)

公务员不到退休年龄可以提前2年退休,并高升半级,官位可以让他人来坐,象这样专家,领导就沒话说了。国家就负担的起了。而企业退休人员的退休金是他们的一半,这就是现在


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

119.42.3 发表于  2015-01-07 02:31:11 38字 ( 0/184)

社保基金入不敖出,主要是加薪后全面通胀造成的,还有一个方面社保基金管理不善。


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

116.112.153 发表于  2015-01-07 01:58:21 30字 ( 0/287)

我是国企出纳员,现在搞承包责任制,单位几千万现金都属我的了。


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

116.112.153 发表于  2015-01-07 01:51:31 42字 ( 0/198)

拿企业职工社保基金填补吧,将来几百年后所有欠债一遍还,工人阶级是领导阶级应高恣态嘛。


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

171.111.47 发表于  2015-01-07 00:12:45 41字 ( 0/503)

企业退休人员指盼的每年提高养老金美梦,2105年无声无息,看来只是梦。甚至是恶梦。


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

42.92.30 发表于  2015-01-06 23:34:09 48字 ( 0/169)

说东扯西就是不想实质并轨,工人阶级拿钱多了他们心疼、不认可,他们已把工人级早视为社会的下等人了。


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

天马行空531 发表于  2015-01-06 23:00:09 73字 ( 0/186)

我刚刚梦游回来,不是政府说“只剩一个好,政府来养老!”吗?怎么养老又出了“窟窿”了?是“保险金”还是“保障金”吃漏了?别怕,人民政府绝不会不管的。


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

120.69.87 发表于  2015-01-06 22:39:36 56字 ( 0/168)

社保缺口应当有两个来源,一是由政府补贴。因为这个缺口是政策原因造成的失误。二是由“视同缴纳养老金”人员部分补缴。


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

106.123.135 发表于  2015-01-06 22:18:23 70字 ( 0/305)

两人同年工作,同一单位。同工种。王某2008年病退,陈某2013年正式退休,退休金王某比陈某多400元,陈某多交5年养老统筹,这帐怎么算的,


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

113.241.21 发表于  2015-01-06 21:35:12 49字 ( 0/149)

我建议国家制定政策的人下岗学习三个 月马克思主义关于国家劳动分配的立场观点,学习巴黎公社分配原则。


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

113.241.21 发表于  2015-01-06 22:08:09 48字 ( 0/186)

不要把工人分割成公务事业企业,白领蓝领什么的待遇,按劳动的强弱大小多少功劳贡献分等级分配就行啦。


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

晓光映晨 发表于  2015-01-06 21:23:11 122字 ( 0/195)

一是加大惩腐肃贪,把他们的财产充公;二是不合理的分配关系必须扭转过来,不该得的钱财一律倒出来;三是压缩政府开支,加大财政投入;四是全民不分地位身份一律参保缴费,


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

61.180.77 发表于  2015-01-06 21:13:51 21字 ( 0/256)

把那借给美国的几万亿美金拿回来不就解决了?


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

124.94.120 发表于  2015-01-06 20:37:17 94字 ( 0/274)

劳动者的命运应该和国家紧紧地连在一起。国家财政有钱,养老金就不应该缺钱。国家每年财政收入10多万亿,每个中国人平均都万税了,完全应该拿出一点点补充养老金的不足,


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

221.205.126 发表于  2015-01-06 20:14:09 4字 ( 0/198)

贪官污吏


这是每一个参与社保的公民都会关心的问题,也是官方难以回避拖延的问题。2012年,中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学研究团体,共同撰写了一份报告《化解国家资产负债中长期风险》,报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 .3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。


而根据2014年全国社会保险基金预算数据显示,企业职工基本养老保险基金收入21489亿元,其中保险费收入17554亿元,财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元,剔除财政补贴后,当期保费收入与支出相减,亏空1563亿元。这意味着,如果不是财政补贴大“输血”,养老保险基金亏空早已是定局。

 

12月23日,国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。目前情况是,除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上也属于很高水平。

    

对于企业和个人来说,“五险一金”已经成为沉重的负担,而更严重的问题是,如此高额的社保收入还是入不敷出!未来这些为“五险一金”付出沉重代价的一代人靠谁来养老?中国的养老保险的涉及两大痼疾:区域间不平衡与保障层次的不平衡。区域来看,省际养老保险基金的收支苦乐不均。中国目前的养老保险是现收现付制,因此缴费的在职职工与领养老金的退休职工的比值很重要,决定着该区域养老保险基金的可持续性。


由于劳动力在区域之间的流动基本呈现北部与西部向东部流动、不发达地区向发达地区流动,因此京沪粤浙闽等地作为人口流入地,缴费的在职职工数量充沛,这一比值广东高达9,浙江和福建也有5。相比之下,吉林和黑龙江这一数值只有1.69和1.52。

    

失衡的在职与退休职工的比值,使得粤闽等地可以实施在职职员低缴费(低费率、低基数)、退休职工高待遇。按2012年数据,广东在职职工人均月缴费才384元,仅为全国平均水平的一半,但退休职工人均每月养老金超过1900元。而黑龙江在职职工月缴费基数高达982元,退休的每月只能领到1488元。

    

养老保障层次最高的是机关事业单位,其次是城镇职工,最低的是城乡居民。机关事业单位及个人都没有缴过费,保障的水平又最高,工龄15年以前就可以领到退休前工资的七成,一般可以领到八九成的水平。绝大多数地区的公务员及事业单位职工的实际工资都超过当地的平均水平,他们的养老金替代水平也远超城镇职工,仅以目前的3153万事业编制人员为例,按2013年的缴费水平及保障水平计算,其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金至少为2.7万亿元,个人应缴未缴的养老保险个人账户基金至少为1.1万亿元,并轨带来的基金缺口至少为3.8万亿。


虽然目前基本养老保险短期支付还未显现大问题,但由于大部分的支付来自中央政府和各级地方政府的财政补贴,长期来看是不可持续的。未来如何填补巨大的收支缺口就是一个大问题。谁来填补这个巨大的窟窿?国有资产责无旁贷应成为填补这个巨大窟窿的首要资金来源。


目前全国社保基金的来源,一是财政拨款;二是国有资产划拨;三是体育、福利等所获利润部分用来补充社保基金。但在国企利益集团强力抵制下,国有股和国企分红进入社保基金的数量寥寥无几。国有资产本质上就是全民资产,让国有资产和缴费作为社保资金同等重要资金来源具有法理上的天然正当性。在目前社保缴费比率已高居全球第一,企业负担沉重的情况下,国有资产应该成为未来填补社保窟窿的首要资金来源。(蔡慎坤)

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