“消灭私有制”就是“消灭劳动剩余价值的私得制”：包括“用税者总体人均报酬＝纳税者总体人均报酬”。
社会主义《宪法》明确“各尽所能、按劳分配”。
各——从业时在机关、事业、企业从业，不分贵贱，不是附庸，流动载册。
劳——劳动生产率（同类人力资本投入当期从业者社会人均报酬）。
社会主义的退休金是是劳动报酬未了事项。
社会主义互济本质（代际互济、代内互济）决定了退休金决不是“缴费养老”的资本主义钱生钱，而就是社会主义的“以人（从业时的人力资本投入）为本、实事（职业生涯史实）求是（为社会创造了劳动剩余价值应得公允现值回报）”。
退休金应收、支两条线。
退休金的来源为“社会互济税”之“退休金税”：
是基于“差别占据有限社会资源的从业者”以“从社会索取利得与尽社会义务相匹配”原则，在组织层面以“报酬总额+营业盈余”为“缴税基数”，以无论机关事业企业均按统一动态当期“代际回报比＝退休人数/从业人数”为“缴税比例”缴纳“退休金税”；
退休金的发放标准为“同类人力资本投入当期从业者社会人均报酬*同类退休者法定从业年限完成率”。
“消灭私有制”就是“消灭劳动剩余价值的私得制”：包括“用税者总体人均报酬＝纳税者总体人均报酬”。
社会主义《宪法》明确“各尽所能、按劳分配”。
各——从业时在机关、事业、企业从业，不分贵贱，不是附庸，流动载册。
劳——劳动生产率（同类人力资本投入当期从业者社会人均报酬）。
社会主义的退休金是是劳动报酬未了事项。
社会主义互济本质（代际互济、代内互济）决定了退休金决不是“缴费养老”的资本主义钱生钱，而就是社会主义的“以人（从业时的人力资本投入）为本、实事（职业生涯史实）求是（为社会创造了劳动剩余价值应得公允现值回报）”。
退休金应收、支两条线。
退休金的来源为“社会互济税”之“退休金税”：
是基于“差别占据有限社会资源的从业者”以“从社会索取利得与尽社会义务相匹配”原则，在组织层面以“报酬总额+营业盈余”为“缴税基数”，以无论机关事业企业均按统一动态当期“代际回报比＝退休人数/从业人数”为“缴税比例”缴纳“退休金税”；
退休金的发放标准为“同类人力资本投入当期从业者社会人均报酬*同类退休者法定从业年限完成率”。
“消灭私有制”就是“消灭劳动剩余价值的私得制”：包括“用税者总体人均报酬＝纳税者总体人均报酬”。
社会主义《宪法》明确“各尽所能、按劳分配”。
各——从业时在机关、事业、企业从业，不分贵贱，不是附庸，流动载册。
劳——劳动生产率（同类人力资本投入当期从业者社会人均报酬）。
社会主义的退休金是是劳动报酬未了事项。
社会主义互济本质（代际互济、代内互济）决定了退休金决不是“缴费养老”的资本主义钱生钱，而就是社会主义的“以人（从业时的人力资本投入）为本、实事（职业生涯史实）求是（为社会创造了劳动剩余价值应得公允现值回报）”。
退休金应收、支两条线。
退休金的来源为“社会互济税”之“退休金税”：
是基于“差别占据有限社会资源的从业者”以“从社会索取利得与尽社会义务相匹配”原则，在组织层面以“报酬总额+营业盈余”为“缴税基数”，以无论机关事业企业均按统一动态当期“代际回报比＝退休人数/从业人数”为“缴税比例”缴纳“退休金税”；
退休金的发放标准为“同类人力资本投入当期从业者社会人均报酬*同类退休者法定从业年限完成率”。
“消灭私有制”就是“消灭劳动剩余价值的私得制”：包括“用税者总体人均报酬＝纳税者总体人均报酬”。
社会主义《宪法》明确“各尽所能、按劳分配”。
各——从业时在机关、事业、企业从业，不分贵贱，不是附庸，流动载册。
劳——劳动生产率（同类人力资本投入当期从业者社会人均报酬）。
社会主义的退休金是是劳动报酬未了事项。
社会主义互济本质（代际互济、代内互济）决定了退休金决不是“缴费养老”的资本主义钱生钱，而就是社会主义的“以人（从业时的人力资本投入）为本、实事（职业生涯史实）求是（为社会创造了劳动剩余价值应得公允现值回报）”。
退休金应收、支两条线。
退休金的来源为“社会互济税”之“退休金税”：
是基于“差别占据有限社会资源的从业者”以“从社会索取利得与尽社会义务相匹配”原则，在组织层面以“报酬总额+营业盈余”为“缴税基数”，以无论机关事业企业均按统一动态当期“代际回报比＝退休人数/从业人数”为“缴税比例”缴纳“退休金税”；
退休金的发放标准为“同类人力资本投入当期从业者社会人均报酬*同类退休者法定从业年限完成率”。
“消灭私有制”就是“消灭劳动剩余价值的私得制”：包括“用税者总体人均报酬＝纳税者总体人均报酬”。
社会主义《宪法》明确“各尽所能、按劳分配”。
各——从业时在机关、事业、企业从业，不分贵贱，不是附庸，流动载册。
劳——劳动生产率（同类人力资本投入当期从业者社会人均报酬）。
社会主义的退休金是是劳动报酬未了事项。
社会主义互济本质（代际互济、代内互济）决定了退休金决不是“缴费养老”的资本主义钱生钱，而就是社会主义的“以人（从业时的人力资本投入）为本、实事（职业生涯史实）求是（为社会创造了劳动剩余价值应得公允现值回报）”。
退休金应收、支两条线。
退休金的来源为“社会互济税”之“退休金税”：
是基于“差别占据有限社会资源的从业者”以“从社会索取利得与尽社会义务相匹配”原则，在组织层面以“报酬总额+营业盈余”为“缴税基数”，以无论机关事业企业均按统一动态当期“代际回报比＝退休人数/从业人数”为“缴税比例”缴纳“退休金税”；
退休金的发放标准为“同类人力资本投入当期从业者社会人均报酬*同类退休者法定从业年限完成率”。
“消灭私有制”就是“消灭劳动剩余价值的私得制”：包括“用税者总体人均报酬＝纳税者总体人均报酬”。
社会主义《宪法》明确“各尽所能、按劳分配”。
各——从业时在机关、事业、企业从业，不分贵贱，不是附庸，流动载册。
劳——劳动生产率（同类人力资本投入当期从业者社会人均报酬）。
社会主义的退休金是是劳动报酬未了事项。
社会主义互济本质（代际互济、代内互济）决定了退休金决不是“缴费养老”的资本主义钱生钱，而就是社会主义的“以人（从业时的人力资本投入）为本、实事（职业生涯史实）求是（为社会创造了劳动剩余价值应得公允现值回报）”。
退休金应收、支两条线。
退休金的来源为“社会互济税”之“退休金税”：
是基于“差别占据有限社会资源的从业者”以“从社会索取利得与尽社会义务相匹配”原则，在组织层面以“报酬总额+营业盈余”为“缴税基数”，以无论机关事业企业均按统一动态当期“代际回报比＝退休人数/从业人数”为“缴税比例”缴纳“退休金税”；
退休金的发放标准为“同类人力资本投入当期从业者社会人均报酬*同类退休者法定从业年限完成率”。
“消灭私有制”就是“消灭劳动剩余价值的私得制”：包括“用税者总体人均报酬＝纳税者总体人均报酬”。
社会主义《宪法》明确“各尽所能、按劳分配”。
各——从业时在机关、事业、企业从业，不分贵贱，不是附庸，流动载册。
劳——劳动生产率（同类人力资本投入当期从业者社会人均报酬）。
社会主义的退休金是是劳动报酬未了事项。
社会主义互济本质（代际互济、代内互济）决定了退休金决不是“缴费养老”的资本主义钱生钱，而就是社会主义的“以人（从业时的人力资本投入）为本、实事（职业生涯史实）求是（为社会创造了劳动剩余价值应得公允现值回报）”。
退休金应收、支两条线。
退休金的来源为“社会互济税”之“退休金税”：
是基于“差别占据有限社会资源的从业者”以“从社会索取利得与尽社会义务相匹配”原则，在组织层面以“报酬总额+营业盈余”为“缴税基数”，以无论机关事业企业均按统一动态当期“代际回报比＝退休人数/从业人数”为“缴税比例”缴纳“退休金税”；
退休金的发放标准为“同类人力资本投入当期从业者社会人均报酬*同类退休者法定从业年限完成率”。
“消灭私有制”就是“消灭劳动剩余价值的私得制”：包括“用税者总体人均报酬＝纳税者总体人均报酬”。
社会主义《宪法》明确“各尽所能、按劳分配”。
各——从业时在机关、事业、企业从业，不分贵贱，不是附庸，流动载册。
劳——劳动生产率（同类人力资本投入当期从业者社会人均报酬）。
社会主义的退休金是是劳动报酬未了事项。
社会主义互济本质（代际互济、代内互济）决定了退休金决不是“缴费养老”的资本主义钱生钱，而就是社会主义的“以人（从业时的人力资本投入）为本、实事（职业生涯史实）求是（为社会创造了劳动剩余价值应得公允现值回报）”。
退休金应收、支两条线。
退休金的来源为“社会互济税”之“退休金税”：
是基于“差别占据有限社会资源的从业者”以“从社会索取利得与尽社会义务相匹配”原则，在组织层面以“报酬总额+营业盈余”为“缴税基数”，以无论机关事业企业均按统一动态当期“代际回报比＝退休人数/从业人数”为“缴税比例”缴纳“退休金税”；
退休金的发放标准为“同类人力资本投入当期从业者社会人均报酬*同类退休者法定从业年限完成率”。