“消灭私有制”就是“消灭劳动剩余价值的私得制”:包括“用税者总体人均报酬=纳税者总体人均报酬”。
社会主义《宪法》明确“各尽所能、按劳分配”。
各——从业时在机关、事业、企业从业,不分贵贱,不是附庸,流动载册。
劳——劳动生产率(同类人力资本投入当期从业者社会人均报酬)。
社会主义的退休金是是劳动报酬未了事项。
社会主义互济本质(代际互济、代内互济)决定了退休金决不是“缴费养老”的资本主义钱生钱,而就是社会主义的“以人(从业时的人力资本投入)为本、实事(职业生涯史实)求是(为社会创造了劳动剩余价值应得公允现值回报)”。
退休金应收、支两条线。
退休金的来源为“社会互济税”之“退休金税”:
是基于“差别占据有限社会资源的从业者”以“从社会索取利得与尽社会义务相匹配”原则,在组织层面以“报酬总额+营业盈余”为“缴税基数”,以无论机关事业企业均按统一动态当期“代际回报比=退休人数/从业人数”为“缴税比例”缴纳“退休金税”;
退休金的发放标准为“同类人力资本投入当期从业者社会人均报酬*同类退休者法定从业年限完成率”。
“消灭私有制”就是“消灭劳动剩余价值的私得制”:包括“用税者总体人均报酬=纳税者总体人均报酬”。
社会主义《宪法》明确“各尽所能、按劳分配”。
各——从业时在机关、事业、企业从业,不分贵贱,不是附庸,流动载册。
劳——劳动生产率(同类人力资本投入当期从业者社会人均报酬)。
社会主义的退休金是是劳动报酬未了事项。
社会主义互济本质(代际互济、代内互济)决定了退休金决不是“缴费养老”的资本主义钱生钱,而就是社会主义的“以人(从业时的人力资本投入)为本、实事(职业生涯史实)求是(为社会创造了劳动剩余价值应得公允现值回报)”。
退休金应收、支两条线。
退休金的来源为“社会互济税”之“退休金税”:
是基于“差别占据有限社会资源的从业者”以“从社会索取利得与尽社会义务相匹配”原则,在组织层面以“报酬总额+营业盈余”为“缴税基数”,以无论机关事业企业均按统一动态当期“代际回报比=退休人数/从业人数”为“缴税比例”缴纳“退休金税”;
退休金的发放标准为“同类人力资本投入当期从业者社会人均报酬*同类退休者法定从业年限完成率”。
“消灭私有制”就是“消灭劳动剩余价值的私得制”:包括“用税者总体人均报酬=纳税者总体人均报酬”。
社会主义《宪法》明确“各尽所能、按劳分配”。
各——从业时在机关、事业、企业从业,不分贵贱,不是附庸,流动载册。
劳——劳动生产率(同类人力资本投入当期从业者社会人均报酬)。
社会主义的退休金是是劳动报酬未了事项。
社会主义互济本质(代际互济、代内互济)决定了退休金决不是“缴费养老”的资本主义钱生钱,而就是社会主义的“以人(从业时的人力资本投入)为本、实事(职业生涯史实)求是(为社会创造了劳动剩余价值应得公允现值回报)”。
退休金应收、支两条线。
退休金的来源为“社会互济税”之“退休金税”:
是基于“差别占据有限社会资源的从业者”以“从社会索取利得与尽社会义务相匹配”原则,在组织层面以“报酬总额+营业盈余”为“缴税基数”,以无论机关事业企业均按统一动态当期“代际回报比=退休人数/从业人数”为“缴税比例”缴纳“退休金税”;
退休金的发放标准为“同类人力资本投入当期从业者社会人均报酬*同类退休者法定从业年限完成率”。
“消灭私有制”就是“消灭劳动剩余价值的私得制”:包括“用税者总体人均报酬=纳税者总体人均报酬”。
社会主义《宪法》明确“各尽所能、按劳分配”。
各——从业时在机关、事业、企业从业,不分贵贱,不是附庸,流动载册。
劳——劳动生产率(同类人力资本投入当期从业者社会人均报酬)。
社会主义的退休金是是劳动报酬未了事项。
社会主义互济本质(代际互济、代内互济)决定了退休金决不是“缴费养老”的资本主义钱生钱,而就是社会主义的“以人(从业时的人力资本投入)为本、实事(职业生涯史实)求是(为社会创造了劳动剩余价值应得公允现值回报)”。
退休金应收、支两条线。
退休金的来源为“社会互济税”之“退休金税”:
是基于“差别占据有限社会资源的从业者”以“从社会索取利得与尽社会义务相匹配”原则,在组织层面以“报酬总额+营业盈余”为“缴税基数”,以无论机关事业企业均按统一动态当期“代际回报比=退休人数/从业人数”为“缴税比例”缴纳“退休金税”;
退休金的发放标准为“同类人力资本投入当期从业者社会人均报酬*同类退休者法定从业年限完成率”。
“消灭私有制”就是“消灭劳动剩余价值的私得制”:包括“用税者总体人均报酬=纳税者总体人均报酬”。
社会主义《宪法》明确“各尽所能、按劳分配”。
各——从业时在机关、事业、企业从业,不分贵贱,不是附庸,流动载册。
劳——劳动生产率(同类人力资本投入当期从业者社会人均报酬)。
社会主义的退休金是是劳动报酬未了事项。
社会主义互济本质(代际互济、代内互济)决定了退休金决不是“缴费养老”的资本主义钱生钱,而就是社会主义的“以人(从业时的人力资本投入)为本、实事(职业生涯史实)求是(为社会创造了劳动剩余价值应得公允现值回报)”。
退休金应收、支两条线。
退休金的来源为“社会互济税”之“退休金税”:
是基于“差别占据有限社会资源的从业者”以“从社会索取利得与尽社会义务相匹配”原则,在组织层面以“报酬总额+营业盈余”为“缴税基数”,以无论机关事业企业均按统一动态当期“代际回报比=退休人数/从业人数”为“缴税比例”缴纳“退休金税”;
退休金的发放标准为“同类人力资本投入当期从业者社会人均报酬*同类退休者法定从业年限完成率”。
“消灭私有制”就是“消灭劳动剩余价值的私得制”:包括“用税者总体人均报酬=纳税者总体人均报酬”。
社会主义《宪法》明确“各尽所能、按劳分配”。
各——从业时在机关、事业、企业从业,不分贵贱,不是附庸,流动载册。
劳——劳动生产率(同类人力资本投入当期从业者社会人均报酬)。
社会主义的退休金是是劳动报酬未了事项。
社会主义互济本质(代际互济、代内互济)决定了退休金决不是“缴费养老”的资本主义钱生钱,而就是社会主义的“以人(从业时的人力资本投入)为本、实事(职业生涯史实)求是(为社会创造了劳动剩余价值应得公允现值回报)”。
退休金应收、支两条线。
退休金的来源为“社会互济税”之“退休金税”:
是基于“差别占据有限社会资源的从业者”以“从社会索取利得与尽社会义务相匹配”原则,在组织层面以“报酬总额+营业盈余”为“缴税基数”,以无论机关事业企业均按统一动态当期“代际回报比=退休人数/从业人数”为“缴税比例”缴纳“退休金税”;
退休金的发放标准为“同类人力资本投入当期从业者社会人均报酬*同类退休者法定从业年限完成率”。
“消灭私有制”就是“消灭劳动剩余价值的私得制”:包括“用税者总体人均报酬=纳税者总体人均报酬”。
社会主义《宪法》明确“各尽所能、按劳分配”。
各——从业时在机关、事业、企业从业,不分贵贱,不是附庸,流动载册。
劳——劳动生产率(同类人力资本投入当期从业者社会人均报酬)。
社会主义的退休金是是劳动报酬未了事项。
社会主义互济本质(代际互济、代内互济)决定了退休金决不是“缴费养老”的资本主义钱生钱,而就是社会主义的“以人(从业时的人力资本投入)为本、实事(职业生涯史实)求是(为社会创造了劳动剩余价值应得公允现值回报)”。
退休金应收、支两条线。
退休金的来源为“社会互济税”之“退休金税”:
是基于“差别占据有限社会资源的从业者”以“从社会索取利得与尽社会义务相匹配”原则,在组织层面以“报酬总额+营业盈余”为“缴税基数”,以无论机关事业企业均按统一动态当期“代际回报比=退休人数/从业人数”为“缴税比例”缴纳“退休金税”;
退休金的发放标准为“同类人力资本投入当期从业者社会人均报酬*同类退休者法定从业年限完成率”。
“消灭私有制”就是“消灭劳动剩余价值的私得制”:包括“用税者总体人均报酬=纳税者总体人均报酬”。
社会主义《宪法》明确“各尽所能、按劳分配”。
各——从业时在机关、事业、企业从业,不分贵贱,不是附庸,流动载册。
劳——劳动生产率(同类人力资本投入当期从业者社会人均报酬)。
社会主义的退休金是是劳动报酬未了事项。
社会主义互济本质(代际互济、代内互济)决定了退休金决不是“缴费养老”的资本主义钱生钱,而就是社会主义的“以人(从业时的人力资本投入)为本、实事(职业生涯史实)求是(为社会创造了劳动剩余价值应得公允现值回报)”。
退休金应收、支两条线。
退休金的来源为“社会互济税”之“退休金税”:
是基于“差别占据有限社会资源的从业者”以“从社会索取利得与尽社会义务相匹配”原则,在组织层面以“报酬总额+营业盈余”为“缴税基数”,以无论机关事业企业均按统一动态当期“代际回报比=退休人数/从业人数”为“缴税比例”缴纳“退休金税”;
退休金的发放标准为“同类人力资本投入当期从业者社会人均报酬*同类退休者法定从业年限完成率”。