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看着就想笑 发表于  2019-04-15 13:21:16 49字 ( 0/181)

努力提升自己的价值创造力才会有更多选择。不然,又想拿高薪,又不愿多付出,哪有那么好的事呢?[大笑]

996”究竟是什么?“996”实际就是每天朝九晚九,每周工作六天的网络符号缩写。按“996”工作时间表,每人每天的工作时间是12小时,每周工作72小时,远远超出国家《劳动法》规定的40小时,对比要超过一倍多的工作时间。

近来,有互联网行业意见领袖在企业内部交流会对“996”作表态,大致意思如下:能够做到“996”是你们的福分,国外很多的企业,很多人没有这样的机会。其意明确不过:你有机会能参与到工作时间远超别人的工作岗位上,那么你未来得到的肯定也远远超越了遵守正常工作时间的人们,这是绝无仅有的机会,不是每个人都可以拥有的,是一条难得的致富路,一条不寻常的路,貌似魔鬼的诱惑一般。

然而,“996”真如我们行业领袖说的那般吗?作为本文的笔者,也是一位年过四旬的过来人,很想通过几个真实的故事来告诉我亲爱的网友们,这究竟是一条什么样的路?

故事一:本世纪初,也就是改革开放的早期,我国吸引了大量港澳台投资企业。一来,这些企业可以享受国家对外资企业的税收优惠,二来,作为相对比较落后的内地(中国大陆)人工成本的低廉也是红利优惠。这一年,有一位小芳姑娘来到了一家台资企业,经过面试应聘后,职高学历的她成为了该台资企业的行销部统计员。转眼一年过去了,由于该台资企业的产品新颖,迅速占领了上海、北京等主要市场,产品脱销。当然,这也给行销部带来了很大压力,行销部除了要手工开具出入库单据,还要负责统计进出的成本台账。当然,主动的加班,凌厉出色的小芳得到老板赏识,顺利拿到高薪还成为部门主管。

繁忙的工作,让小芳主管每天自顾不暇,清晨的730分,就被市场部销售人员包围,等着开单,因为只有开了单据才能到仓库去发货。由于都是一些WIN98操作系统的设备非常慢,打印机也只有一台,造成连续开单开至下午14点后众人才散去是常事。那时还没有所谓的ERP数据库管理,只是一些带统计功能的表格。小芳作为一线主管,面对着巨大的工作量,化五分钟时间吃饭甚至忘了吃都是“家常便饭”。此外,每天还要加班至晚上9点、10点进行对账,数据不准确绝不休息。

这样的日子仅维持了半年。一次,小芳主管急急忙忙去仓库,因为单据开错了要索回,刚出办公室,被一位男同事叫住,告诉她裤子后面都是血,原来忘乎所以的工作,她对自己的生理期也模糊了;又一次,她坐在办公室里直发冷汗,脸色苍白、由于工作太忙,平时胃痛基本都是买一些胃药来吃,一好转也没能去医院好好检查。仅仅半天后,她还是没坚持住,疼痛倒在了地上,是同事打了120将她送进了医院。诊断结果出来,是严重的胃溃疡和胃出血,几乎穿孔,所幸抢救及时输了2000CC血动了手术命算是保住了。医生告诉小芳,如果仍保持之前的生活状态,以后病不但会发作,甚至会更严重!

故事二:林成毕业于国内的一所林业大学,来到上海后,他有幸进入家具企业。在该家具企业,林成的主要工作是室内设计。改开初期,房地产行业很热,带动了很多家具企业繁荣,家具企业不但生产家具(软装),还跨行进行室内设计(硬装),将软装配合至所谓的硬装就是这个行业的特色。室内设计,一个很抽象的专业,这和林成所学的林学专业并不相符,当时,我国诸多大学并无开设过室内设计专业。市场上很多家具企业高薪招聘,但招不到人,如果大学毕业涉及过一些室内装饰的大学生想进入家具企业,是十分容易的,而且薪资可观。

林成所在的家具企业十分繁忙,有时候客户仅仅是拿了一张照片过来,就要求企业进行生产和设计,如果不加班是无法完成的。加班可以快速的掌握熟悉材料的特点,加班就可以丈量现场的尺寸并进行核实,一些客户白天不在家,晚上在家,所以只有加班才能完成工作。作为企业的老板,还找来企业管理的培训老师,在每周的周末为员工讲课,讲课十分成功,每个人都会在会后脑中浮现出美好的未来,开着奔驰、住着豪宅、手拿威士忌的同时还有很多美女佣人随伺身后。为了未来,林成很拼,早9点晚9点,一星期都不休息,连续工作。

可是好景不长,林成谈了三年的女友亦可因为长期无法和林成在一起,发生了严重的分歧。亦可无法接受林成“996”式的工作制,没有陪伴和幸福,犹如一部机器在不停的运转,女友临走时告诉他,她不想成为骆驼祥子的妻子“虎妞”,她不想看到他每次都迟到,她要的是可以陪伴有依靠的男人,不是一部机器。这次,从来不流泪的林成哭的很伤心,三年他如此付出,难道不是为了亦可和未来吗?林成整整一个星期没有去上班,老板打他电话也不接,直到他向老板提出了辞职。老板极其挽留,不但挽留还要升值加薪,但是林成告诉老板你给了再多的钱又如何?我爱的人都走了。

故事三:陈明,来沪前是一个没有工作的年轻人,学历很低,初中毕业,家中父亲多病母亲和姐姐在照顾。于是,他跟着同村的老乡到上海来闯荡江湖。其实陈明是个很有抱负的年轻人,小时候家里穷,没有钱继续供他上学,父母要求他自力更生,希望他尽早的工作,帮助解决家里的生活困难。所以陈明就和村里的老乡来到上海,希望能找到一份好工作,钱多有饭吃可以过好日子。

刚开始,他应聘了很多企业。但由于学历太低,又没有专业技能。除了去快递公司外,别无选择。快递公司除了要求缴纳一定的人员押金外,只要肯干,待遇不会差。可是,快递并不是想象当中的那么容易,快递行业实际上是以包干制(包区域)的一个特殊行业,工作时间十分长,有时完不成快递任务就要加班加点,工作时间甚至远远超过“996”。一些区域性的快递公司十分落后,只是租了一个废弃的仓库,没有任何分拣设备,就靠人工分拣快递再进行送货在营业。为了家里的父母和生活,陈明不得不去快递公司送快递。

陈明很羡慕有学可以上,他的唯一愿望就是能上一次大学。可是迫于生活,他不得不选择在快递行业,每天快递压力让他喘不过气来,有时东西坏了客户就破口大骂;有时东西送晚了客户也骂;有时客户打电话投诉他,还要被督导罚款。陈明多余的时间都被工作挤占了。快递行业的利润在哪里?快递行业实际靠的就是人的超长时间工作,靠着电瓶车去超载,剥削快递员的剩余时间。陈明每天都很忙碌,最后一次遇到陈明时,他告诉笔者,他已经不想去念书了,因为他没有时间,没有足够的积蓄,他的未来在哪里他也不知道。

结语:多为基层减负,多为人民群众松绑,多做减法少做加法。让人们有更多的时间去创新,去孝敬老人,去生育子女,哪怕让他们去谈一场刻骨铭心的恋爱。相信人的一生不仅仅是一部机器,互联网的领袖们应该引导的是健康生活,给予工作机会的同时更多的是领袖所承担的责任。而不是一味的在网络调侃,以领袖身份压倒性的大谈所谓的加班机会去致富。笔者相信“996”只是一件改开的弃物,改开40年又怎能开“倒车”将这件弃物拿出来消遣大众,甚至有互联网领袖有鼻子有眼的直指这是给予的可贵机会呢?(作者:步亚辉)

 

 

 

 

千年修为 发表于  2019-04-15 13:27:55 0字 ( 0/174)

回复@看着就想笑:付出是自然的。但起跑线不一样也是客观存在的,如果一个农民工和一个公务员的后代去比付出拿高薪?怎么比呢?

回复@看着就想笑:付出是自然的。但起跑线不一样也是客观存在的,如果一个农民工和一个公务员的后代去比付出拿高薪?怎么比呢?

996”究竟是什么?“996”实际就是每天朝九晚九,每周工作六天的网络符号缩写。按“996”工作时间表,每人每天的工作时间是12小时,每周工作72小时,远远超出国家《劳动法》规定的40小时,对比要超过一倍多的工作时间。

近来,有互联网行业意见领袖在企业内部交流会对“996”作表态,大致意思如下:能够做到“996”是你们的福分,国外很多的企业,很多人没有这样的机会。其意明确不过:你有机会能参与到工作时间远超别人的工作岗位上,那么你未来得到的肯定也远远超越了遵守正常工作时间的人们,这是绝无仅有的机会,不是每个人都可以拥有的,是一条难得的致富路,一条不寻常的路,貌似魔鬼的诱惑一般。

然而,“996”真如我们行业领袖说的那般吗?作为本文的笔者,也是一位年过四旬的过来人,很想通过几个真实的故事来告诉我亲爱的网友们,这究竟是一条什么样的路?

故事一:本世纪初,也就是改革开放的早期,我国吸引了大量港澳台投资企业。一来,这些企业可以享受国家对外资企业的税收优惠,二来,作为相对比较落后的内地(中国大陆)人工成本的低廉也是红利优惠。这一年,有一位小芳姑娘来到了一家台资企业,经过面试应聘后,职高学历的她成为了该台资企业的行销部统计员。转眼一年过去了,由于该台资企业的产品新颖,迅速占领了上海、北京等主要市场,产品脱销。当然,这也给行销部带来了很大压力,行销部除了要手工开具出入库单据,还要负责统计进出的成本台账。当然,主动的加班,凌厉出色的小芳得到老板赏识,顺利拿到高薪还成为部门主管。

繁忙的工作,让小芳主管每天自顾不暇,清晨的730分,就被市场部销售人员包围,等着开单,因为只有开了单据才能到仓库去发货。由于都是一些WIN98操作系统的设备非常慢,打印机也只有一台,造成连续开单开至下午14点后众人才散去是常事。那时还没有所谓的ERP数据库管理,只是一些带统计功能的表格。小芳作为一线主管,面对着巨大的工作量,化五分钟时间吃饭甚至忘了吃都是“家常便饭”。此外,每天还要加班至晚上9点、10点进行对账,数据不准确绝不休息。

这样的日子仅维持了半年。一次,小芳主管急急忙忙去仓库,因为单据开错了要索回,刚出办公室,被一位男同事叫住,告诉她裤子后面都是血,原来忘乎所以的工作,她对自己的生理期也模糊了;又一次,她坐在办公室里直发冷汗,脸色苍白、由于工作太忙,平时胃痛基本都是买一些胃药来吃,一好转也没能去医院好好检查。仅仅半天后,她还是没坚持住,疼痛倒在了地上,是同事打了120将她送进了医院。诊断结果出来,是严重的胃溃疡和胃出血,几乎穿孔,所幸抢救及时输了2000CC血动了手术命算是保住了。医生告诉小芳,如果仍保持之前的生活状态,以后病不但会发作,甚至会更严重!

故事二:林成毕业于国内的一所林业大学,来到上海后,他有幸进入家具企业。在该家具企业,林成的主要工作是室内设计。改开初期,房地产行业很热,带动了很多家具企业繁荣,家具企业不但生产家具(软装),还跨行进行室内设计(硬装),将软装配合至所谓的硬装就是这个行业的特色。室内设计,一个很抽象的专业,这和林成所学的林学专业并不相符,当时,我国诸多大学并无开设过室内设计专业。市场上很多家具企业高薪招聘,但招不到人,如果大学毕业涉及过一些室内装饰的大学生想进入家具企业,是十分容易的,而且薪资可观。

林成所在的家具企业十分繁忙,有时候客户仅仅是拿了一张照片过来,就要求企业进行生产和设计,如果不加班是无法完成的。加班可以快速的掌握熟悉材料的特点,加班就可以丈量现场的尺寸并进行核实,一些客户白天不在家,晚上在家,所以只有加班才能完成工作。作为企业的老板,还找来企业管理的培训老师,在每周的周末为员工讲课,讲课十分成功,每个人都会在会后脑中浮现出美好的未来,开着奔驰、住着豪宅、手拿威士忌的同时还有很多美女佣人随伺身后。为了未来,林成很拼,早9点晚9点,一星期都不休息,连续工作。

可是好景不长,林成谈了三年的女友亦可因为长期无法和林成在一起,发生了严重的分歧。亦可无法接受林成“996”式的工作制,没有陪伴和幸福,犹如一部机器在不停的运转,女友临走时告诉他,她不想成为骆驼祥子的妻子“虎妞”,她不想看到他每次都迟到,她要的是可以陪伴有依靠的男人,不是一部机器。这次,从来不流泪的林成哭的很伤心,三年他如此付出,难道不是为了亦可和未来吗?林成整整一个星期没有去上班,老板打他电话也不接,直到他向老板提出了辞职。老板极其挽留,不但挽留还要升值加薪,但是林成告诉老板你给了再多的钱又如何?我爱的人都走了。

故事三:陈明,来沪前是一个没有工作的年轻人,学历很低,初中毕业,家中父亲多病母亲和姐姐在照顾。于是,他跟着同村的老乡到上海来闯荡江湖。其实陈明是个很有抱负的年轻人,小时候家里穷,没有钱继续供他上学,父母要求他自力更生,希望他尽早的工作,帮助解决家里的生活困难。所以陈明就和村里的老乡来到上海,希望能找到一份好工作,钱多有饭吃可以过好日子。

刚开始,他应聘了很多企业。但由于学历太低,又没有专业技能。除了去快递公司外,别无选择。快递公司除了要求缴纳一定的人员押金外,只要肯干,待遇不会差。可是,快递并不是想象当中的那么容易,快递行业实际上是以包干制(包区域)的一个特殊行业,工作时间十分长,有时完不成快递任务就要加班加点,工作时间甚至远远超过“996”。一些区域性的快递公司十分落后,只是租了一个废弃的仓库,没有任何分拣设备,就靠人工分拣快递再进行送货在营业。为了家里的父母和生活,陈明不得不去快递公司送快递。

陈明很羡慕有学可以上,他的唯一愿望就是能上一次大学。可是迫于生活,他不得不选择在快递行业,每天快递压力让他喘不过气来,有时东西坏了客户就破口大骂;有时东西送晚了客户也骂;有时客户打电话投诉他,还要被督导罚款。陈明多余的时间都被工作挤占了。快递行业的利润在哪里?快递行业实际靠的就是人的超长时间工作,靠着电瓶车去超载,剥削快递员的剩余时间。陈明每天都很忙碌,最后一次遇到陈明时,他告诉笔者,他已经不想去念书了,因为他没有时间,没有足够的积蓄,他的未来在哪里他也不知道。

结语:多为基层减负,多为人民群众松绑,多做减法少做加法。让人们有更多的时间去创新,去孝敬老人,去生育子女,哪怕让他们去谈一场刻骨铭心的恋爱。相信人的一生不仅仅是一部机器,互联网的领袖们应该引导的是健康生活,给予工作机会的同时更多的是领袖所承担的责任。而不是一味的在网络调侃,以领袖身份压倒性的大谈所谓的加班机会去致富。笔者相信“996”只是一件改开的弃物,改开40年又怎能开“倒车”将这件弃物拿出来消遣大众,甚至有互联网领袖有鼻子有眼的直指这是给予的可贵机会呢?(作者:步亚辉)

 

 

 

 

千年修为 发表于  2019-04-15 13:36:10 0字 ( 0/193)

回复@看着就想笑:你说的只是个案,绝大部分99%都不可能,我们在为99%说话,不是在为个案说话

回复@看着就想笑:你说的只是个案,绝大部分99%都不可能,我们在为99%说话,不是在为个案说话

996”究竟是什么?“996”实际就是每天朝九晚九,每周工作六天的网络符号缩写。按“996”工作时间表,每人每天的工作时间是12小时,每周工作72小时,远远超出国家《劳动法》规定的40小时,对比要超过一倍多的工作时间。

近来,有互联网行业意见领袖在企业内部交流会对“996”作表态,大致意思如下:能够做到“996”是你们的福分,国外很多的企业,很多人没有这样的机会。其意明确不过:你有机会能参与到工作时间远超别人的工作岗位上,那么你未来得到的肯定也远远超越了遵守正常工作时间的人们,这是绝无仅有的机会,不是每个人都可以拥有的,是一条难得的致富路,一条不寻常的路,貌似魔鬼的诱惑一般。

然而,“996”真如我们行业领袖说的那般吗?作为本文的笔者,也是一位年过四旬的过来人,很想通过几个真实的故事来告诉我亲爱的网友们,这究竟是一条什么样的路?

故事一:本世纪初,也就是改革开放的早期,我国吸引了大量港澳台投资企业。一来,这些企业可以享受国家对外资企业的税收优惠,二来,作为相对比较落后的内地(中国大陆)人工成本的低廉也是红利优惠。这一年,有一位小芳姑娘来到了一家台资企业,经过面试应聘后,职高学历的她成为了该台资企业的行销部统计员。转眼一年过去了,由于该台资企业的产品新颖,迅速占领了上海、北京等主要市场,产品脱销。当然,这也给行销部带来了很大压力,行销部除了要手工开具出入库单据,还要负责统计进出的成本台账。当然,主动的加班,凌厉出色的小芳得到老板赏识,顺利拿到高薪还成为部门主管。

繁忙的工作,让小芳主管每天自顾不暇,清晨的730分,就被市场部销售人员包围,等着开单,因为只有开了单据才能到仓库去发货。由于都是一些WIN98操作系统的设备非常慢,打印机也只有一台,造成连续开单开至下午14点后众人才散去是常事。那时还没有所谓的ERP数据库管理,只是一些带统计功能的表格。小芳作为一线主管,面对着巨大的工作量,化五分钟时间吃饭甚至忘了吃都是“家常便饭”。此外,每天还要加班至晚上9点、10点进行对账,数据不准确绝不休息。

这样的日子仅维持了半年。一次,小芳主管急急忙忙去仓库,因为单据开错了要索回,刚出办公室,被一位男同事叫住,告诉她裤子后面都是血,原来忘乎所以的工作,她对自己的生理期也模糊了;又一次,她坐在办公室里直发冷汗,脸色苍白、由于工作太忙,平时胃痛基本都是买一些胃药来吃,一好转也没能去医院好好检查。仅仅半天后,她还是没坚持住,疼痛倒在了地上,是同事打了120将她送进了医院。诊断结果出来,是严重的胃溃疡和胃出血,几乎穿孔,所幸抢救及时输了2000CC血动了手术命算是保住了。医生告诉小芳,如果仍保持之前的生活状态,以后病不但会发作,甚至会更严重!

故事二:林成毕业于国内的一所林业大学,来到上海后,他有幸进入家具企业。在该家具企业,林成的主要工作是室内设计。改开初期,房地产行业很热,带动了很多家具企业繁荣,家具企业不但生产家具(软装),还跨行进行室内设计(硬装),将软装配合至所谓的硬装就是这个行业的特色。室内设计,一个很抽象的专业,这和林成所学的林学专业并不相符,当时,我国诸多大学并无开设过室内设计专业。市场上很多家具企业高薪招聘,但招不到人,如果大学毕业涉及过一些室内装饰的大学生想进入家具企业,是十分容易的,而且薪资可观。

林成所在的家具企业十分繁忙,有时候客户仅仅是拿了一张照片过来,就要求企业进行生产和设计,如果不加班是无法完成的。加班可以快速的掌握熟悉材料的特点,加班就可以丈量现场的尺寸并进行核实,一些客户白天不在家,晚上在家,所以只有加班才能完成工作。作为企业的老板,还找来企业管理的培训老师,在每周的周末为员工讲课,讲课十分成功,每个人都会在会后脑中浮现出美好的未来,开着奔驰、住着豪宅、手拿威士忌的同时还有很多美女佣人随伺身后。为了未来,林成很拼,早9点晚9点,一星期都不休息,连续工作。

可是好景不长,林成谈了三年的女友亦可因为长期无法和林成在一起,发生了严重的分歧。亦可无法接受林成“996”式的工作制,没有陪伴和幸福,犹如一部机器在不停的运转,女友临走时告诉他,她不想成为骆驼祥子的妻子“虎妞”,她不想看到他每次都迟到,她要的是可以陪伴有依靠的男人,不是一部机器。这次,从来不流泪的林成哭的很伤心,三年他如此付出,难道不是为了亦可和未来吗?林成整整一个星期没有去上班,老板打他电话也不接,直到他向老板提出了辞职。老板极其挽留,不但挽留还要升值加薪,但是林成告诉老板你给了再多的钱又如何?我爱的人都走了。

故事三:陈明,来沪前是一个没有工作的年轻人,学历很低,初中毕业,家中父亲多病母亲和姐姐在照顾。于是,他跟着同村的老乡到上海来闯荡江湖。其实陈明是个很有抱负的年轻人,小时候家里穷,没有钱继续供他上学,父母要求他自力更生,希望他尽早的工作,帮助解决家里的生活困难。所以陈明就和村里的老乡来到上海,希望能找到一份好工作,钱多有饭吃可以过好日子。

刚开始,他应聘了很多企业。但由于学历太低,又没有专业技能。除了去快递公司外,别无选择。快递公司除了要求缴纳一定的人员押金外,只要肯干,待遇不会差。可是,快递并不是想象当中的那么容易,快递行业实际上是以包干制(包区域)的一个特殊行业,工作时间十分长,有时完不成快递任务就要加班加点,工作时间甚至远远超过“996”。一些区域性的快递公司十分落后,只是租了一个废弃的仓库,没有任何分拣设备,就靠人工分拣快递再进行送货在营业。为了家里的父母和生活,陈明不得不去快递公司送快递。

陈明很羡慕有学可以上,他的唯一愿望就是能上一次大学。可是迫于生活,他不得不选择在快递行业,每天快递压力让他喘不过气来,有时东西坏了客户就破口大骂;有时东西送晚了客户也骂;有时客户打电话投诉他,还要被督导罚款。陈明多余的时间都被工作挤占了。快递行业的利润在哪里?快递行业实际靠的就是人的超长时间工作,靠着电瓶车去超载,剥削快递员的剩余时间。陈明每天都很忙碌,最后一次遇到陈明时,他告诉笔者,他已经不想去念书了,因为他没有时间,没有足够的积蓄,他的未来在哪里他也不知道。

结语:多为基层减负,多为人民群众松绑,多做减法少做加法。让人们有更多的时间去创新,去孝敬老人,去生育子女,哪怕让他们去谈一场刻骨铭心的恋爱。相信人的一生不仅仅是一部机器,互联网的领袖们应该引导的是健康生活,给予工作机会的同时更多的是领袖所承担的责任。而不是一味的在网络调侃,以领袖身份压倒性的大谈所谓的加班机会去致富。笔者相信“996”只是一件改开的弃物,改开40年又怎能开“倒车”将这件弃物拿出来消遣大众,甚至有互联网领袖有鼻子有眼的直指这是给予的可贵机会呢?(作者:步亚辉)

 

 

 

 

千年修为 发表于  2019-04-15 13:37:38 0字 ( 0/172)

回复@看着就想笑:马老师或许好日子过惯了,并没有真正看到过基层人民群众的真实生活。出现如此偏差的言论。

回复@看着就想笑:马老师或许好日子过惯了,并没有真正看到过基层人民群众的真实生活。出现如此偏差的言论。

996”究竟是什么?“996”实际就是每天朝九晚九,每周工作六天的网络符号缩写。按“996”工作时间表,每人每天的工作时间是12小时,每周工作72小时,远远超出国家《劳动法》规定的40小时,对比要超过一倍多的工作时间。

近来,有互联网行业意见领袖在企业内部交流会对“996”作表态,大致意思如下:能够做到“996”是你们的福分,国外很多的企业,很多人没有这样的机会。其意明确不过:你有机会能参与到工作时间远超别人的工作岗位上,那么你未来得到的肯定也远远超越了遵守正常工作时间的人们,这是绝无仅有的机会,不是每个人都可以拥有的,是一条难得的致富路,一条不寻常的路,貌似魔鬼的诱惑一般。

然而,“996”真如我们行业领袖说的那般吗?作为本文的笔者,也是一位年过四旬的过来人,很想通过几个真实的故事来告诉我亲爱的网友们,这究竟是一条什么样的路?

故事一:本世纪初,也就是改革开放的早期,我国吸引了大量港澳台投资企业。一来,这些企业可以享受国家对外资企业的税收优惠,二来,作为相对比较落后的内地(中国大陆)人工成本的低廉也是红利优惠。这一年,有一位小芳姑娘来到了一家台资企业,经过面试应聘后,职高学历的她成为了该台资企业的行销部统计员。转眼一年过去了,由于该台资企业的产品新颖,迅速占领了上海、北京等主要市场,产品脱销。当然,这也给行销部带来了很大压力,行销部除了要手工开具出入库单据,还要负责统计进出的成本台账。当然,主动的加班,凌厉出色的小芳得到老板赏识,顺利拿到高薪还成为部门主管。

繁忙的工作,让小芳主管每天自顾不暇,清晨的730分,就被市场部销售人员包围,等着开单,因为只有开了单据才能到仓库去发货。由于都是一些WIN98操作系统的设备非常慢,打印机也只有一台,造成连续开单开至下午14点后众人才散去是常事。那时还没有所谓的ERP数据库管理,只是一些带统计功能的表格。小芳作为一线主管,面对着巨大的工作量,化五分钟时间吃饭甚至忘了吃都是“家常便饭”。此外,每天还要加班至晚上9点、10点进行对账,数据不准确绝不休息。

这样的日子仅维持了半年。一次,小芳主管急急忙忙去仓库,因为单据开错了要索回,刚出办公室,被一位男同事叫住,告诉她裤子后面都是血,原来忘乎所以的工作,她对自己的生理期也模糊了;又一次,她坐在办公室里直发冷汗,脸色苍白、由于工作太忙,平时胃痛基本都是买一些胃药来吃,一好转也没能去医院好好检查。仅仅半天后,她还是没坚持住,疼痛倒在了地上,是同事打了120将她送进了医院。诊断结果出来,是严重的胃溃疡和胃出血,几乎穿孔,所幸抢救及时输了2000CC血动了手术命算是保住了。医生告诉小芳,如果仍保持之前的生活状态,以后病不但会发作,甚至会更严重!

故事二:林成毕业于国内的一所林业大学,来到上海后,他有幸进入家具企业。在该家具企业,林成的主要工作是室内设计。改开初期,房地产行业很热,带动了很多家具企业繁荣,家具企业不但生产家具(软装),还跨行进行室内设计(硬装),将软装配合至所谓的硬装就是这个行业的特色。室内设计,一个很抽象的专业,这和林成所学的林学专业并不相符,当时,我国诸多大学并无开设过室内设计专业。市场上很多家具企业高薪招聘,但招不到人,如果大学毕业涉及过一些室内装饰的大学生想进入家具企业,是十分容易的,而且薪资可观。

林成所在的家具企业十分繁忙,有时候客户仅仅是拿了一张照片过来,就要求企业进行生产和设计,如果不加班是无法完成的。加班可以快速的掌握熟悉材料的特点,加班就可以丈量现场的尺寸并进行核实,一些客户白天不在家,晚上在家,所以只有加班才能完成工作。作为企业的老板,还找来企业管理的培训老师,在每周的周末为员工讲课,讲课十分成功,每个人都会在会后脑中浮现出美好的未来,开着奔驰、住着豪宅、手拿威士忌的同时还有很多美女佣人随伺身后。为了未来,林成很拼,早9点晚9点,一星期都不休息,连续工作。

可是好景不长,林成谈了三年的女友亦可因为长期无法和林成在一起,发生了严重的分歧。亦可无法接受林成“996”式的工作制,没有陪伴和幸福,犹如一部机器在不停的运转,女友临走时告诉他,她不想成为骆驼祥子的妻子“虎妞”,她不想看到他每次都迟到,她要的是可以陪伴有依靠的男人,不是一部机器。这次,从来不流泪的林成哭的很伤心,三年他如此付出,难道不是为了亦可和未来吗?林成整整一个星期没有去上班,老板打他电话也不接,直到他向老板提出了辞职。老板极其挽留,不但挽留还要升值加薪,但是林成告诉老板你给了再多的钱又如何?我爱的人都走了。

故事三:陈明,来沪前是一个没有工作的年轻人,学历很低,初中毕业,家中父亲多病母亲和姐姐在照顾。于是,他跟着同村的老乡到上海来闯荡江湖。其实陈明是个很有抱负的年轻人,小时候家里穷,没有钱继续供他上学,父母要求他自力更生,希望他尽早的工作,帮助解决家里的生活困难。所以陈明就和村里的老乡来到上海,希望能找到一份好工作,钱多有饭吃可以过好日子。

刚开始,他应聘了很多企业。但由于学历太低,又没有专业技能。除了去快递公司外,别无选择。快递公司除了要求缴纳一定的人员押金外,只要肯干,待遇不会差。可是,快递并不是想象当中的那么容易,快递行业实际上是以包干制(包区域)的一个特殊行业,工作时间十分长,有时完不成快递任务就要加班加点,工作时间甚至远远超过“996”。一些区域性的快递公司十分落后,只是租了一个废弃的仓库,没有任何分拣设备,就靠人工分拣快递再进行送货在营业。为了家里的父母和生活,陈明不得不去快递公司送快递。

陈明很羡慕有学可以上,他的唯一愿望就是能上一次大学。可是迫于生活,他不得不选择在快递行业,每天快递压力让他喘不过气来,有时东西坏了客户就破口大骂;有时东西送晚了客户也骂;有时客户打电话投诉他,还要被督导罚款。陈明多余的时间都被工作挤占了。快递行业的利润在哪里?快递行业实际靠的就是人的超长时间工作,靠着电瓶车去超载,剥削快递员的剩余时间。陈明每天都很忙碌,最后一次遇到陈明时,他告诉笔者,他已经不想去念书了,因为他没有时间,没有足够的积蓄,他的未来在哪里他也不知道。

结语:多为基层减负,多为人民群众松绑,多做减法少做加法。让人们有更多的时间去创新,去孝敬老人,去生育子女,哪怕让他们去谈一场刻骨铭心的恋爱。相信人的一生不仅仅是一部机器,互联网的领袖们应该引导的是健康生活,给予工作机会的同时更多的是领袖所承担的责任。而不是一味的在网络调侃,以领袖身份压倒性的大谈所谓的加班机会去致富。笔者相信“996”只是一件改开的弃物,改开40年又怎能开“倒车”将这件弃物拿出来消遣大众,甚至有互联网领袖有鼻子有眼的直指这是给予的可贵机会呢?(作者:步亚辉)

 

 

 

 

千年修为 发表于  2019-04-15 13:41:06 0字 ( 0/199)

回复@看着就想笑:老师勿要生气,据我所知的农民工数量大概就9亿多人,余下的在各个行业你估算一下。据可靠的估计公务员队伍是700万左右。

回复@看着就想笑:老师勿要生气,据我所知的农民工数量大概就9亿多人,余下的在各个行业你估算一下。据可靠的估计公务员队伍是700万左右。

996”究竟是什么?“996”实际就是每天朝九晚九,每周工作六天的网络符号缩写。按“996”工作时间表,每人每天的工作时间是12小时,每周工作72小时,远远超出国家《劳动法》规定的40小时,对比要超过一倍多的工作时间。

近来,有互联网行业意见领袖在企业内部交流会对“996”作表态,大致意思如下:能够做到“996”是你们的福分,国外很多的企业,很多人没有这样的机会。其意明确不过:你有机会能参与到工作时间远超别人的工作岗位上,那么你未来得到的肯定也远远超越了遵守正常工作时间的人们,这是绝无仅有的机会,不是每个人都可以拥有的,是一条难得的致富路,一条不寻常的路,貌似魔鬼的诱惑一般。

然而,“996”真如我们行业领袖说的那般吗?作为本文的笔者,也是一位年过四旬的过来人,很想通过几个真实的故事来告诉我亲爱的网友们,这究竟是一条什么样的路?

故事一:本世纪初,也就是改革开放的早期,我国吸引了大量港澳台投资企业。一来,这些企业可以享受国家对外资企业的税收优惠,二来,作为相对比较落后的内地(中国大陆)人工成本的低廉也是红利优惠。这一年,有一位小芳姑娘来到了一家台资企业,经过面试应聘后,职高学历的她成为了该台资企业的行销部统计员。转眼一年过去了,由于该台资企业的产品新颖,迅速占领了上海、北京等主要市场,产品脱销。当然,这也给行销部带来了很大压力,行销部除了要手工开具出入库单据,还要负责统计进出的成本台账。当然,主动的加班,凌厉出色的小芳得到老板赏识,顺利拿到高薪还成为部门主管。

繁忙的工作,让小芳主管每天自顾不暇,清晨的730分,就被市场部销售人员包围,等着开单,因为只有开了单据才能到仓库去发货。由于都是一些WIN98操作系统的设备非常慢,打印机也只有一台,造成连续开单开至下午14点后众人才散去是常事。那时还没有所谓的ERP数据库管理,只是一些带统计功能的表格。小芳作为一线主管,面对着巨大的工作量,化五分钟时间吃饭甚至忘了吃都是“家常便饭”。此外,每天还要加班至晚上9点、10点进行对账,数据不准确绝不休息。

这样的日子仅维持了半年。一次,小芳主管急急忙忙去仓库,因为单据开错了要索回,刚出办公室,被一位男同事叫住,告诉她裤子后面都是血,原来忘乎所以的工作,她对自己的生理期也模糊了;又一次,她坐在办公室里直发冷汗,脸色苍白、由于工作太忙,平时胃痛基本都是买一些胃药来吃,一好转也没能去医院好好检查。仅仅半天后,她还是没坚持住,疼痛倒在了地上,是同事打了120将她送进了医院。诊断结果出来,是严重的胃溃疡和胃出血,几乎穿孔,所幸抢救及时输了2000CC血动了手术命算是保住了。医生告诉小芳,如果仍保持之前的生活状态,以后病不但会发作,甚至会更严重!

故事二:林成毕业于国内的一所林业大学,来到上海后,他有幸进入家具企业。在该家具企业,林成的主要工作是室内设计。改开初期,房地产行业很热,带动了很多家具企业繁荣,家具企业不但生产家具(软装),还跨行进行室内设计(硬装),将软装配合至所谓的硬装就是这个行业的特色。室内设计,一个很抽象的专业,这和林成所学的林学专业并不相符,当时,我国诸多大学并无开设过室内设计专业。市场上很多家具企业高薪招聘,但招不到人,如果大学毕业涉及过一些室内装饰的大学生想进入家具企业,是十分容易的,而且薪资可观。

林成所在的家具企业十分繁忙,有时候客户仅仅是拿了一张照片过来,就要求企业进行生产和设计,如果不加班是无法完成的。加班可以快速的掌握熟悉材料的特点,加班就可以丈量现场的尺寸并进行核实,一些客户白天不在家,晚上在家,所以只有加班才能完成工作。作为企业的老板,还找来企业管理的培训老师,在每周的周末为员工讲课,讲课十分成功,每个人都会在会后脑中浮现出美好的未来,开着奔驰、住着豪宅、手拿威士忌的同时还有很多美女佣人随伺身后。为了未来,林成很拼,早9点晚9点,一星期都不休息,连续工作。

可是好景不长,林成谈了三年的女友亦可因为长期无法和林成在一起,发生了严重的分歧。亦可无法接受林成“996”式的工作制,没有陪伴和幸福,犹如一部机器在不停的运转,女友临走时告诉他,她不想成为骆驼祥子的妻子“虎妞”,她不想看到他每次都迟到,她要的是可以陪伴有依靠的男人,不是一部机器。这次,从来不流泪的林成哭的很伤心,三年他如此付出,难道不是为了亦可和未来吗?林成整整一个星期没有去上班,老板打他电话也不接,直到他向老板提出了辞职。老板极其挽留,不但挽留还要升值加薪,但是林成告诉老板你给了再多的钱又如何?我爱的人都走了。

故事三:陈明,来沪前是一个没有工作的年轻人,学历很低,初中毕业,家中父亲多病母亲和姐姐在照顾。于是,他跟着同村的老乡到上海来闯荡江湖。其实陈明是个很有抱负的年轻人,小时候家里穷,没有钱继续供他上学,父母要求他自力更生,希望他尽早的工作,帮助解决家里的生活困难。所以陈明就和村里的老乡来到上海,希望能找到一份好工作,钱多有饭吃可以过好日子。

刚开始,他应聘了很多企业。但由于学历太低,又没有专业技能。除了去快递公司外,别无选择。快递公司除了要求缴纳一定的人员押金外,只要肯干,待遇不会差。可是,快递并不是想象当中的那么容易,快递行业实际上是以包干制(包区域)的一个特殊行业,工作时间十分长,有时完不成快递任务就要加班加点,工作时间甚至远远超过“996”。一些区域性的快递公司十分落后,只是租了一个废弃的仓库,没有任何分拣设备,就靠人工分拣快递再进行送货在营业。为了家里的父母和生活,陈明不得不去快递公司送快递。

陈明很羡慕有学可以上,他的唯一愿望就是能上一次大学。可是迫于生活,他不得不选择在快递行业,每天快递压力让他喘不过气来,有时东西坏了客户就破口大骂;有时东西送晚了客户也骂;有时客户打电话投诉他,还要被督导罚款。陈明多余的时间都被工作挤占了。快递行业的利润在哪里?快递行业实际靠的就是人的超长时间工作,靠着电瓶车去超载,剥削快递员的剩余时间。陈明每天都很忙碌,最后一次遇到陈明时,他告诉笔者,他已经不想去念书了,因为他没有时间,没有足够的积蓄,他的未来在哪里他也不知道。

结语:多为基层减负,多为人民群众松绑,多做减法少做加法。让人们有更多的时间去创新,去孝敬老人,去生育子女,哪怕让他们去谈一场刻骨铭心的恋爱。相信人的一生不仅仅是一部机器,互联网的领袖们应该引导的是健康生活,给予工作机会的同时更多的是领袖所承担的责任。而不是一味的在网络调侃,以领袖身份压倒性的大谈所谓的加班机会去致富。笔者相信“996”只是一件改开的弃物,改开40年又怎能开“倒车”将这件弃物拿出来消遣大众,甚至有互联网领袖有鼻子有眼的直指这是给予的可贵机会呢?(作者:步亚辉)

 

 

 

 

千年修为 发表于  2019-04-15 13:43:19 0字 ( 0/190)

回复@看着就想笑:奋发的方式很多,不局限于996。马老师鼓励奋发的方式是有错误的

回复@看着就想笑:奋发的方式很多,不局限于996。马老师鼓励奋发的方式是有错误的

996”究竟是什么?“996”实际就是每天朝九晚九,每周工作六天的网络符号缩写。按“996”工作时间表,每人每天的工作时间是12小时,每周工作72小时,远远超出国家《劳动法》规定的40小时,对比要超过一倍多的工作时间。

近来,有互联网行业意见领袖在企业内部交流会对“996”作表态,大致意思如下:能够做到“996”是你们的福分,国外很多的企业,很多人没有这样的机会。其意明确不过:你有机会能参与到工作时间远超别人的工作岗位上,那么你未来得到的肯定也远远超越了遵守正常工作时间的人们,这是绝无仅有的机会,不是每个人都可以拥有的,是一条难得的致富路,一条不寻常的路,貌似魔鬼的诱惑一般。

然而,“996”真如我们行业领袖说的那般吗?作为本文的笔者,也是一位年过四旬的过来人,很想通过几个真实的故事来告诉我亲爱的网友们,这究竟是一条什么样的路?

故事一:本世纪初,也就是改革开放的早期,我国吸引了大量港澳台投资企业。一来,这些企业可以享受国家对外资企业的税收优惠,二来,作为相对比较落后的内地(中国大陆)人工成本的低廉也是红利优惠。这一年,有一位小芳姑娘来到了一家台资企业,经过面试应聘后,职高学历的她成为了该台资企业的行销部统计员。转眼一年过去了,由于该台资企业的产品新颖,迅速占领了上海、北京等主要市场,产品脱销。当然,这也给行销部带来了很大压力,行销部除了要手工开具出入库单据,还要负责统计进出的成本台账。当然,主动的加班,凌厉出色的小芳得到老板赏识,顺利拿到高薪还成为部门主管。

繁忙的工作,让小芳主管每天自顾不暇,清晨的730分,就被市场部销售人员包围,等着开单,因为只有开了单据才能到仓库去发货。由于都是一些WIN98操作系统的设备非常慢,打印机也只有一台,造成连续开单开至下午14点后众人才散去是常事。那时还没有所谓的ERP数据库管理,只是一些带统计功能的表格。小芳作为一线主管,面对着巨大的工作量,化五分钟时间吃饭甚至忘了吃都是“家常便饭”。此外,每天还要加班至晚上9点、10点进行对账,数据不准确绝不休息。

这样的日子仅维持了半年。一次,小芳主管急急忙忙去仓库,因为单据开错了要索回,刚出办公室,被一位男同事叫住,告诉她裤子后面都是血,原来忘乎所以的工作,她对自己的生理期也模糊了;又一次,她坐在办公室里直发冷汗,脸色苍白、由于工作太忙,平时胃痛基本都是买一些胃药来吃,一好转也没能去医院好好检查。仅仅半天后,她还是没坚持住,疼痛倒在了地上,是同事打了120将她送进了医院。诊断结果出来,是严重的胃溃疡和胃出血,几乎穿孔,所幸抢救及时输了2000CC血动了手术命算是保住了。医生告诉小芳,如果仍保持之前的生活状态,以后病不但会发作,甚至会更严重!

故事二:林成毕业于国内的一所林业大学,来到上海后,他有幸进入家具企业。在该家具企业,林成的主要工作是室内设计。改开初期,房地产行业很热,带动了很多家具企业繁荣,家具企业不但生产家具(软装),还跨行进行室内设计(硬装),将软装配合至所谓的硬装就是这个行业的特色。室内设计,一个很抽象的专业,这和林成所学的林学专业并不相符,当时,我国诸多大学并无开设过室内设计专业。市场上很多家具企业高薪招聘,但招不到人,如果大学毕业涉及过一些室内装饰的大学生想进入家具企业,是十分容易的,而且薪资可观。

林成所在的家具企业十分繁忙,有时候客户仅仅是拿了一张照片过来,就要求企业进行生产和设计,如果不加班是无法完成的。加班可以快速的掌握熟悉材料的特点,加班就可以丈量现场的尺寸并进行核实,一些客户白天不在家,晚上在家,所以只有加班才能完成工作。作为企业的老板,还找来企业管理的培训老师,在每周的周末为员工讲课,讲课十分成功,每个人都会在会后脑中浮现出美好的未来,开着奔驰、住着豪宅、手拿威士忌的同时还有很多美女佣人随伺身后。为了未来,林成很拼,早9点晚9点,一星期都不休息,连续工作。

可是好景不长,林成谈了三年的女友亦可因为长期无法和林成在一起,发生了严重的分歧。亦可无法接受林成“996”式的工作制,没有陪伴和幸福,犹如一部机器在不停的运转,女友临走时告诉他,她不想成为骆驼祥子的妻子“虎妞”,她不想看到他每次都迟到,她要的是可以陪伴有依靠的男人,不是一部机器。这次,从来不流泪的林成哭的很伤心,三年他如此付出,难道不是为了亦可和未来吗?林成整整一个星期没有去上班,老板打他电话也不接,直到他向老板提出了辞职。老板极其挽留,不但挽留还要升值加薪,但是林成告诉老板你给了再多的钱又如何?我爱的人都走了。

故事三:陈明,来沪前是一个没有工作的年轻人,学历很低,初中毕业,家中父亲多病母亲和姐姐在照顾。于是,他跟着同村的老乡到上海来闯荡江湖。其实陈明是个很有抱负的年轻人,小时候家里穷,没有钱继续供他上学,父母要求他自力更生,希望他尽早的工作,帮助解决家里的生活困难。所以陈明就和村里的老乡来到上海,希望能找到一份好工作,钱多有饭吃可以过好日子。

刚开始,他应聘了很多企业。但由于学历太低,又没有专业技能。除了去快递公司外,别无选择。快递公司除了要求缴纳一定的人员押金外,只要肯干,待遇不会差。可是,快递并不是想象当中的那么容易,快递行业实际上是以包干制(包区域)的一个特殊行业,工作时间十分长,有时完不成快递任务就要加班加点,工作时间甚至远远超过“996”。一些区域性的快递公司十分落后,只是租了一个废弃的仓库,没有任何分拣设备,就靠人工分拣快递再进行送货在营业。为了家里的父母和生活,陈明不得不去快递公司送快递。

陈明很羡慕有学可以上,他的唯一愿望就是能上一次大学。可是迫于生活,他不得不选择在快递行业,每天快递压力让他喘不过气来,有时东西坏了客户就破口大骂;有时东西送晚了客户也骂;有时客户打电话投诉他,还要被督导罚款。陈明多余的时间都被工作挤占了。快递行业的利润在哪里?快递行业实际靠的就是人的超长时间工作,靠着电瓶车去超载,剥削快递员的剩余时间。陈明每天都很忙碌,最后一次遇到陈明时,他告诉笔者,他已经不想去念书了,因为他没有时间,没有足够的积蓄,他的未来在哪里他也不知道。

结语:多为基层减负,多为人民群众松绑,多做减法少做加法。让人们有更多的时间去创新,去孝敬老人,去生育子女,哪怕让他们去谈一场刻骨铭心的恋爱。相信人的一生不仅仅是一部机器,互联网的领袖们应该引导的是健康生活,给予工作机会的同时更多的是领袖所承担的责任。而不是一味的在网络调侃,以领袖身份压倒性的大谈所谓的加班机会去致富。笔者相信“996”只是一件改开的弃物,改开40年又怎能开“倒车”将这件弃物拿出来消遣大众,甚至有互联网领袖有鼻子有眼的直指这是给予的可贵机会呢?(作者:步亚辉)

 

 

 

 

千年修为 发表于  2019-04-15 13:47:42 0字 ( 0/193)

回复@看着就想笑:大部分人小时候都很努力,他们缺少的只是机会和资源。我只能说大部分,而老师您要争个案

回复@看着就想笑:大部分人小时候都很努力,他们缺少的只是机会和资源。我只能说大部分,而老师您要争个案

996”究竟是什么?“996”实际就是每天朝九晚九,每周工作六天的网络符号缩写。按“996”工作时间表,每人每天的工作时间是12小时,每周工作72小时,远远超出国家《劳动法》规定的40小时,对比要超过一倍多的工作时间。

近来,有互联网行业意见领袖在企业内部交流会对“996”作表态,大致意思如下:能够做到“996”是你们的福分,国外很多的企业,很多人没有这样的机会。其意明确不过:你有机会能参与到工作时间远超别人的工作岗位上,那么你未来得到的肯定也远远超越了遵守正常工作时间的人们,这是绝无仅有的机会,不是每个人都可以拥有的,是一条难得的致富路,一条不寻常的路,貌似魔鬼的诱惑一般。

然而,“996”真如我们行业领袖说的那般吗?作为本文的笔者,也是一位年过四旬的过来人,很想通过几个真实的故事来告诉我亲爱的网友们,这究竟是一条什么样的路?

故事一:本世纪初,也就是改革开放的早期,我国吸引了大量港澳台投资企业。一来,这些企业可以享受国家对外资企业的税收优惠,二来,作为相对比较落后的内地(中国大陆)人工成本的低廉也是红利优惠。这一年,有一位小芳姑娘来到了一家台资企业,经过面试应聘后,职高学历的她成为了该台资企业的行销部统计员。转眼一年过去了,由于该台资企业的产品新颖,迅速占领了上海、北京等主要市场,产品脱销。当然,这也给行销部带来了很大压力,行销部除了要手工开具出入库单据,还要负责统计进出的成本台账。当然,主动的加班,凌厉出色的小芳得到老板赏识,顺利拿到高薪还成为部门主管。

繁忙的工作,让小芳主管每天自顾不暇,清晨的730分,就被市场部销售人员包围,等着开单,因为只有开了单据才能到仓库去发货。由于都是一些WIN98操作系统的设备非常慢,打印机也只有一台,造成连续开单开至下午14点后众人才散去是常事。那时还没有所谓的ERP数据库管理,只是一些带统计功能的表格。小芳作为一线主管,面对着巨大的工作量,化五分钟时间吃饭甚至忘了吃都是“家常便饭”。此外,每天还要加班至晚上9点、10点进行对账,数据不准确绝不休息。

这样的日子仅维持了半年。一次,小芳主管急急忙忙去仓库,因为单据开错了要索回,刚出办公室,被一位男同事叫住,告诉她裤子后面都是血,原来忘乎所以的工作,她对自己的生理期也模糊了;又一次,她坐在办公室里直发冷汗,脸色苍白、由于工作太忙,平时胃痛基本都是买一些胃药来吃,一好转也没能去医院好好检查。仅仅半天后,她还是没坚持住,疼痛倒在了地上,是同事打了120将她送进了医院。诊断结果出来,是严重的胃溃疡和胃出血,几乎穿孔,所幸抢救及时输了2000CC血动了手术命算是保住了。医生告诉小芳,如果仍保持之前的生活状态,以后病不但会发作,甚至会更严重!

故事二:林成毕业于国内的一所林业大学,来到上海后,他有幸进入家具企业。在该家具企业,林成的主要工作是室内设计。改开初期,房地产行业很热,带动了很多家具企业繁荣,家具企业不但生产家具(软装),还跨行进行室内设计(硬装),将软装配合至所谓的硬装就是这个行业的特色。室内设计,一个很抽象的专业,这和林成所学的林学专业并不相符,当时,我国诸多大学并无开设过室内设计专业。市场上很多家具企业高薪招聘,但招不到人,如果大学毕业涉及过一些室内装饰的大学生想进入家具企业,是十分容易的,而且薪资可观。

林成所在的家具企业十分繁忙,有时候客户仅仅是拿了一张照片过来,就要求企业进行生产和设计,如果不加班是无法完成的。加班可以快速的掌握熟悉材料的特点,加班就可以丈量现场的尺寸并进行核实,一些客户白天不在家,晚上在家,所以只有加班才能完成工作。作为企业的老板,还找来企业管理的培训老师,在每周的周末为员工讲课,讲课十分成功,每个人都会在会后脑中浮现出美好的未来,开着奔驰、住着豪宅、手拿威士忌的同时还有很多美女佣人随伺身后。为了未来,林成很拼,早9点晚9点,一星期都不休息,连续工作。

可是好景不长,林成谈了三年的女友亦可因为长期无法和林成在一起,发生了严重的分歧。亦可无法接受林成“996”式的工作制,没有陪伴和幸福,犹如一部机器在不停的运转,女友临走时告诉他,她不想成为骆驼祥子的妻子“虎妞”,她不想看到他每次都迟到,她要的是可以陪伴有依靠的男人,不是一部机器。这次,从来不流泪的林成哭的很伤心,三年他如此付出,难道不是为了亦可和未来吗?林成整整一个星期没有去上班,老板打他电话也不接,直到他向老板提出了辞职。老板极其挽留,不但挽留还要升值加薪,但是林成告诉老板你给了再多的钱又如何?我爱的人都走了。

故事三:陈明,来沪前是一个没有工作的年轻人,学历很低,初中毕业,家中父亲多病母亲和姐姐在照顾。于是,他跟着同村的老乡到上海来闯荡江湖。其实陈明是个很有抱负的年轻人,小时候家里穷,没有钱继续供他上学,父母要求他自力更生,希望他尽早的工作,帮助解决家里的生活困难。所以陈明就和村里的老乡来到上海,希望能找到一份好工作,钱多有饭吃可以过好日子。

刚开始,他应聘了很多企业。但由于学历太低,又没有专业技能。除了去快递公司外,别无选择。快递公司除了要求缴纳一定的人员押金外,只要肯干,待遇不会差。可是,快递并不是想象当中的那么容易,快递行业实际上是以包干制(包区域)的一个特殊行业,工作时间十分长,有时完不成快递任务就要加班加点,工作时间甚至远远超过“996”。一些区域性的快递公司十分落后,只是租了一个废弃的仓库,没有任何分拣设备,就靠人工分拣快递再进行送货在营业。为了家里的父母和生活,陈明不得不去快递公司送快递。

陈明很羡慕有学可以上,他的唯一愿望就是能上一次大学。可是迫于生活,他不得不选择在快递行业,每天快递压力让他喘不过气来,有时东西坏了客户就破口大骂;有时东西送晚了客户也骂;有时客户打电话投诉他,还要被督导罚款。陈明多余的时间都被工作挤占了。快递行业的利润在哪里?快递行业实际靠的就是人的超长时间工作,靠着电瓶车去超载,剥削快递员的剩余时间。陈明每天都很忙碌,最后一次遇到陈明时,他告诉笔者,他已经不想去念书了,因为他没有时间,没有足够的积蓄,他的未来在哪里他也不知道。

结语:多为基层减负,多为人民群众松绑,多做减法少做加法。让人们有更多的时间去创新,去孝敬老人,去生育子女,哪怕让他们去谈一场刻骨铭心的恋爱。相信人的一生不仅仅是一部机器,互联网的领袖们应该引导的是健康生活,给予工作机会的同时更多的是领袖所承担的责任。而不是一味的在网络调侃,以领袖身份压倒性的大谈所谓的加班机会去致富。笔者相信“996”只是一件改开的弃物,改开40年又怎能开“倒车”将这件弃物拿出来消遣大众,甚至有互联网领袖有鼻子有眼的直指这是给予的可贵机会呢?(作者:步亚辉)

 

 

 

 

强国论道 发表于  2019-04-15 13:49:40 16字 ( 0/319)

996,是压迫,是剥削,是罪恶。

996”究竟是什么?“996”实际就是每天朝九晚九,每周工作六天的网络符号缩写。按“996”工作时间表,每人每天的工作时间是12小时,每周工作72小时,远远超出国家《劳动法》规定的40小时,对比要超过一倍多的工作时间。

近来,有互联网行业意见领袖在企业内部交流会对“996”作表态,大致意思如下:能够做到“996”是你们的福分,国外很多的企业,很多人没有这样的机会。其意明确不过:你有机会能参与到工作时间远超别人的工作岗位上,那么你未来得到的肯定也远远超越了遵守正常工作时间的人们,这是绝无仅有的机会,不是每个人都可以拥有的,是一条难得的致富路,一条不寻常的路,貌似魔鬼的诱惑一般。

然而,“996”真如我们行业领袖说的那般吗?作为本文的笔者,也是一位年过四旬的过来人,很想通过几个真实的故事来告诉我亲爱的网友们,这究竟是一条什么样的路?

故事一:本世纪初,也就是改革开放的早期,我国吸引了大量港澳台投资企业。一来,这些企业可以享受国家对外资企业的税收优惠,二来,作为相对比较落后的内地(中国大陆)人工成本的低廉也是红利优惠。这一年,有一位小芳姑娘来到了一家台资企业,经过面试应聘后,职高学历的她成为了该台资企业的行销部统计员。转眼一年过去了,由于该台资企业的产品新颖,迅速占领了上海、北京等主要市场,产品脱销。当然,这也给行销部带来了很大压力,行销部除了要手工开具出入库单据,还要负责统计进出的成本台账。当然,主动的加班,凌厉出色的小芳得到老板赏识,顺利拿到高薪还成为部门主管。

繁忙的工作,让小芳主管每天自顾不暇,清晨的730分,就被市场部销售人员包围,等着开单,因为只有开了单据才能到仓库去发货。由于都是一些WIN98操作系统的设备非常慢,打印机也只有一台,造成连续开单开至下午14点后众人才散去是常事。那时还没有所谓的ERP数据库管理,只是一些带统计功能的表格。小芳作为一线主管,面对着巨大的工作量,化五分钟时间吃饭甚至忘了吃都是“家常便饭”。此外,每天还要加班至晚上9点、10点进行对账,数据不准确绝不休息。

这样的日子仅维持了半年。一次,小芳主管急急忙忙去仓库,因为单据开错了要索回,刚出办公室,被一位男同事叫住,告诉她裤子后面都是血,原来忘乎所以的工作,她对自己的生理期也模糊了;又一次,她坐在办公室里直发冷汗,脸色苍白、由于工作太忙,平时胃痛基本都是买一些胃药来吃,一好转也没能去医院好好检查。仅仅半天后,她还是没坚持住,疼痛倒在了地上,是同事打了120将她送进了医院。诊断结果出来,是严重的胃溃疡和胃出血,几乎穿孔,所幸抢救及时输了2000CC血动了手术命算是保住了。医生告诉小芳,如果仍保持之前的生活状态,以后病不但会发作,甚至会更严重!

故事二:林成毕业于国内的一所林业大学,来到上海后,他有幸进入家具企业。在该家具企业,林成的主要工作是室内设计。改开初期,房地产行业很热,带动了很多家具企业繁荣,家具企业不但生产家具(软装),还跨行进行室内设计(硬装),将软装配合至所谓的硬装就是这个行业的特色。室内设计,一个很抽象的专业,这和林成所学的林学专业并不相符,当时,我国诸多大学并无开设过室内设计专业。市场上很多家具企业高薪招聘,但招不到人,如果大学毕业涉及过一些室内装饰的大学生想进入家具企业,是十分容易的,而且薪资可观。

林成所在的家具企业十分繁忙,有时候客户仅仅是拿了一张照片过来,就要求企业进行生产和设计,如果不加班是无法完成的。加班可以快速的掌握熟悉材料的特点,加班就可以丈量现场的尺寸并进行核实,一些客户白天不在家,晚上在家,所以只有加班才能完成工作。作为企业的老板,还找来企业管理的培训老师,在每周的周末为员工讲课,讲课十分成功,每个人都会在会后脑中浮现出美好的未来,开着奔驰、住着豪宅、手拿威士忌的同时还有很多美女佣人随伺身后。为了未来,林成很拼,早9点晚9点,一星期都不休息,连续工作。

可是好景不长,林成谈了三年的女友亦可因为长期无法和林成在一起,发生了严重的分歧。亦可无法接受林成“996”式的工作制,没有陪伴和幸福,犹如一部机器在不停的运转,女友临走时告诉他,她不想成为骆驼祥子的妻子“虎妞”,她不想看到他每次都迟到,她要的是可以陪伴有依靠的男人,不是一部机器。这次,从来不流泪的林成哭的很伤心,三年他如此付出,难道不是为了亦可和未来吗?林成整整一个星期没有去上班,老板打他电话也不接,直到他向老板提出了辞职。老板极其挽留,不但挽留还要升值加薪,但是林成告诉老板你给了再多的钱又如何?我爱的人都走了。

故事三:陈明,来沪前是一个没有工作的年轻人,学历很低,初中毕业,家中父亲多病母亲和姐姐在照顾。于是,他跟着同村的老乡到上海来闯荡江湖。其实陈明是个很有抱负的年轻人,小时候家里穷,没有钱继续供他上学,父母要求他自力更生,希望他尽早的工作,帮助解决家里的生活困难。所以陈明就和村里的老乡来到上海,希望能找到一份好工作,钱多有饭吃可以过好日子。

刚开始,他应聘了很多企业。但由于学历太低,又没有专业技能。除了去快递公司外,别无选择。快递公司除了要求缴纳一定的人员押金外,只要肯干,待遇不会差。可是,快递并不是想象当中的那么容易,快递行业实际上是以包干制(包区域)的一个特殊行业,工作时间十分长,有时完不成快递任务就要加班加点,工作时间甚至远远超过“996”。一些区域性的快递公司十分落后,只是租了一个废弃的仓库,没有任何分拣设备,就靠人工分拣快递再进行送货在营业。为了家里的父母和生活,陈明不得不去快递公司送快递。

陈明很羡慕有学可以上,他的唯一愿望就是能上一次大学。可是迫于生活,他不得不选择在快递行业,每天快递压力让他喘不过气来,有时东西坏了客户就破口大骂;有时东西送晚了客户也骂;有时客户打电话投诉他,还要被督导罚款。陈明多余的时间都被工作挤占了。快递行业的利润在哪里?快递行业实际靠的就是人的超长时间工作,靠着电瓶车去超载,剥削快递员的剩余时间。陈明每天都很忙碌,最后一次遇到陈明时,他告诉笔者,他已经不想去念书了,因为他没有时间,没有足够的积蓄,他的未来在哪里他也不知道。

结语:多为基层减负,多为人民群众松绑,多做减法少做加法。让人们有更多的时间去创新,去孝敬老人,去生育子女,哪怕让他们去谈一场刻骨铭心的恋爱。相信人的一生不仅仅是一部机器,互联网的领袖们应该引导的是健康生活,给予工作机会的同时更多的是领袖所承担的责任。而不是一味的在网络调侃,以领袖身份压倒性的大谈所谓的加班机会去致富。笔者相信“996”只是一件改开的弃物,改开40年又怎能开“倒车”将这件弃物拿出来消遣大众,甚至有互联网领袖有鼻子有眼的直指这是给予的可贵机会呢?(作者:步亚辉)

 

 

 

 

千年修为 发表于  2019-04-15 13:55:11 0字 ( 0/224)

回复@看着就想笑:我们可以高质量工作,但绝不支持以量换价。这和改开初期带来大量低端制造业有何区别?经济是好了但污染了环境

回复@看着就想笑:我们可以高质量工作,但绝不支持以量换价。这和改开初期带来大量低端制造业有何区别?经济是好了但污染了环境

996”究竟是什么?“996”实际就是每天朝九晚九,每周工作六天的网络符号缩写。按“996”工作时间表,每人每天的工作时间是12小时,每周工作72小时,远远超出国家《劳动法》规定的40小时,对比要超过一倍多的工作时间。

近来,有互联网行业意见领袖在企业内部交流会对“996”作表态,大致意思如下:能够做到“996”是你们的福分,国外很多的企业,很多人没有这样的机会。其意明确不过:你有机会能参与到工作时间远超别人的工作岗位上,那么你未来得到的肯定也远远超越了遵守正常工作时间的人们,这是绝无仅有的机会,不是每个人都可以拥有的,是一条难得的致富路,一条不寻常的路,貌似魔鬼的诱惑一般。

然而,“996”真如我们行业领袖说的那般吗?作为本文的笔者,也是一位年过四旬的过来人,很想通过几个真实的故事来告诉我亲爱的网友们,这究竟是一条什么样的路?

故事一:本世纪初,也就是改革开放的早期,我国吸引了大量港澳台投资企业。一来,这些企业可以享受国家对外资企业的税收优惠,二来,作为相对比较落后的内地(中国大陆)人工成本的低廉也是红利优惠。这一年,有一位小芳姑娘来到了一家台资企业,经过面试应聘后,职高学历的她成为了该台资企业的行销部统计员。转眼一年过去了,由于该台资企业的产品新颖,迅速占领了上海、北京等主要市场,产品脱销。当然,这也给行销部带来了很大压力,行销部除了要手工开具出入库单据,还要负责统计进出的成本台账。当然,主动的加班,凌厉出色的小芳得到老板赏识,顺利拿到高薪还成为部门主管。

繁忙的工作,让小芳主管每天自顾不暇,清晨的730分,就被市场部销售人员包围,等着开单,因为只有开了单据才能到仓库去发货。由于都是一些WIN98操作系统的设备非常慢,打印机也只有一台,造成连续开单开至下午14点后众人才散去是常事。那时还没有所谓的ERP数据库管理,只是一些带统计功能的表格。小芳作为一线主管,面对着巨大的工作量,化五分钟时间吃饭甚至忘了吃都是“家常便饭”。此外,每天还要加班至晚上9点、10点进行对账,数据不准确绝不休息。

这样的日子仅维持了半年。一次,小芳主管急急忙忙去仓库,因为单据开错了要索回,刚出办公室,被一位男同事叫住,告诉她裤子后面都是血,原来忘乎所以的工作,她对自己的生理期也模糊了;又一次,她坐在办公室里直发冷汗,脸色苍白、由于工作太忙,平时胃痛基本都是买一些胃药来吃,一好转也没能去医院好好检查。仅仅半天后,她还是没坚持住,疼痛倒在了地上,是同事打了120将她送进了医院。诊断结果出来,是严重的胃溃疡和胃出血,几乎穿孔,所幸抢救及时输了2000CC血动了手术命算是保住了。医生告诉小芳,如果仍保持之前的生活状态,以后病不但会发作,甚至会更严重!

故事二:林成毕业于国内的一所林业大学,来到上海后,他有幸进入家具企业。在该家具企业,林成的主要工作是室内设计。改开初期,房地产行业很热,带动了很多家具企业繁荣,家具企业不但生产家具(软装),还跨行进行室内设计(硬装),将软装配合至所谓的硬装就是这个行业的特色。室内设计,一个很抽象的专业,这和林成所学的林学专业并不相符,当时,我国诸多大学并无开设过室内设计专业。市场上很多家具企业高薪招聘,但招不到人,如果大学毕业涉及过一些室内装饰的大学生想进入家具企业,是十分容易的,而且薪资可观。

林成所在的家具企业十分繁忙,有时候客户仅仅是拿了一张照片过来,就要求企业进行生产和设计,如果不加班是无法完成的。加班可以快速的掌握熟悉材料的特点,加班就可以丈量现场的尺寸并进行核实,一些客户白天不在家,晚上在家,所以只有加班才能完成工作。作为企业的老板,还找来企业管理的培训老师,在每周的周末为员工讲课,讲课十分成功,每个人都会在会后脑中浮现出美好的未来,开着奔驰、住着豪宅、手拿威士忌的同时还有很多美女佣人随伺身后。为了未来,林成很拼,早9点晚9点,一星期都不休息,连续工作。

可是好景不长,林成谈了三年的女友亦可因为长期无法和林成在一起,发生了严重的分歧。亦可无法接受林成“996”式的工作制,没有陪伴和幸福,犹如一部机器在不停的运转,女友临走时告诉他,她不想成为骆驼祥子的妻子“虎妞”,她不想看到他每次都迟到,她要的是可以陪伴有依靠的男人,不是一部机器。这次,从来不流泪的林成哭的很伤心,三年他如此付出,难道不是为了亦可和未来吗?林成整整一个星期没有去上班,老板打他电话也不接,直到他向老板提出了辞职。老板极其挽留,不但挽留还要升值加薪,但是林成告诉老板你给了再多的钱又如何?我爱的人都走了。

故事三:陈明,来沪前是一个没有工作的年轻人,学历很低,初中毕业,家中父亲多病母亲和姐姐在照顾。于是,他跟着同村的老乡到上海来闯荡江湖。其实陈明是个很有抱负的年轻人,小时候家里穷,没有钱继续供他上学,父母要求他自力更生,希望他尽早的工作,帮助解决家里的生活困难。所以陈明就和村里的老乡来到上海,希望能找到一份好工作,钱多有饭吃可以过好日子。

刚开始,他应聘了很多企业。但由于学历太低,又没有专业技能。除了去快递公司外,别无选择。快递公司除了要求缴纳一定的人员押金外,只要肯干,待遇不会差。可是,快递并不是想象当中的那么容易,快递行业实际上是以包干制(包区域)的一个特殊行业,工作时间十分长,有时完不成快递任务就要加班加点,工作时间甚至远远超过“996”。一些区域性的快递公司十分落后,只是租了一个废弃的仓库,没有任何分拣设备,就靠人工分拣快递再进行送货在营业。为了家里的父母和生活,陈明不得不去快递公司送快递。

陈明很羡慕有学可以上,他的唯一愿望就是能上一次大学。可是迫于生活,他不得不选择在快递行业,每天快递压力让他喘不过气来,有时东西坏了客户就破口大骂;有时东西送晚了客户也骂;有时客户打电话投诉他,还要被督导罚款。陈明多余的时间都被工作挤占了。快递行业的利润在哪里?快递行业实际靠的就是人的超长时间工作,靠着电瓶车去超载,剥削快递员的剩余时间。陈明每天都很忙碌,最后一次遇到陈明时,他告诉笔者,他已经不想去念书了,因为他没有时间,没有足够的积蓄,他的未来在哪里他也不知道。

结语:多为基层减负,多为人民群众松绑,多做减法少做加法。让人们有更多的时间去创新,去孝敬老人,去生育子女,哪怕让他们去谈一场刻骨铭心的恋爱。相信人的一生不仅仅是一部机器,互联网的领袖们应该引导的是健康生活,给予工作机会的同时更多的是领袖所承担的责任。而不是一味的在网络调侃,以领袖身份压倒性的大谈所谓的加班机会去致富。笔者相信“996”只是一件改开的弃物,改开40年又怎能开“倒车”将这件弃物拿出来消遣大众,甚至有互联网领袖有鼻子有眼的直指这是给予的可贵机会呢?(作者:步亚辉)

 

 

 

 

马鼎奇 发表于  2019-04-15 13:55:35 127字 ( 0/187)

我曾在沪上高科技企业打拼过,老板不明确说明什么"996"的劳动时间,但却规定了产品研发成功,到投入量产的期限,我看时间紧任务重,只有延长工作时间,每天从鸡叫忙到

996”究竟是什么?“996”实际就是每天朝九晚九,每周工作六天的网络符号缩写。按“996”工作时间表,每人每天的工作时间是12小时,每周工作72小时,远远超出国家《劳动法》规定的40小时,对比要超过一倍多的工作时间。

近来,有互联网行业意见领袖在企业内部交流会对“996”作表态,大致意思如下:能够做到“996”是你们的福分,国外很多的企业,很多人没有这样的机会。其意明确不过:你有机会能参与到工作时间远超别人的工作岗位上,那么你未来得到的肯定也远远超越了遵守正常工作时间的人们,这是绝无仅有的机会,不是每个人都可以拥有的,是一条难得的致富路,一条不寻常的路,貌似魔鬼的诱惑一般。

然而,“996”真如我们行业领袖说的那般吗?作为本文的笔者,也是一位年过四旬的过来人,很想通过几个真实的故事来告诉我亲爱的网友们,这究竟是一条什么样的路?

故事一:本世纪初,也就是改革开放的早期,我国吸引了大量港澳台投资企业。一来,这些企业可以享受国家对外资企业的税收优惠,二来,作为相对比较落后的内地(中国大陆)人工成本的低廉也是红利优惠。这一年,有一位小芳姑娘来到了一家台资企业,经过面试应聘后,职高学历的她成为了该台资企业的行销部统计员。转眼一年过去了,由于该台资企业的产品新颖,迅速占领了上海、北京等主要市场,产品脱销。当然,这也给行销部带来了很大压力,行销部除了要手工开具出入库单据,还要负责统计进出的成本台账。当然,主动的加班,凌厉出色的小芳得到老板赏识,顺利拿到高薪还成为部门主管。

繁忙的工作,让小芳主管每天自顾不暇,清晨的730分,就被市场部销售人员包围,等着开单,因为只有开了单据才能到仓库去发货。由于都是一些WIN98操作系统的设备非常慢,打印机也只有一台,造成连续开单开至下午14点后众人才散去是常事。那时还没有所谓的ERP数据库管理,只是一些带统计功能的表格。小芳作为一线主管,面对着巨大的工作量,化五分钟时间吃饭甚至忘了吃都是“家常便饭”。此外,每天还要加班至晚上9点、10点进行对账,数据不准确绝不休息。

这样的日子仅维持了半年。一次,小芳主管急急忙忙去仓库,因为单据开错了要索回,刚出办公室,被一位男同事叫住,告诉她裤子后面都是血,原来忘乎所以的工作,她对自己的生理期也模糊了;又一次,她坐在办公室里直发冷汗,脸色苍白、由于工作太忙,平时胃痛基本都是买一些胃药来吃,一好转也没能去医院好好检查。仅仅半天后,她还是没坚持住,疼痛倒在了地上,是同事打了120将她送进了医院。诊断结果出来,是严重的胃溃疡和胃出血,几乎穿孔,所幸抢救及时输了2000CC血动了手术命算是保住了。医生告诉小芳,如果仍保持之前的生活状态,以后病不但会发作,甚至会更严重!

故事二:林成毕业于国内的一所林业大学,来到上海后,他有幸进入家具企业。在该家具企业,林成的主要工作是室内设计。改开初期,房地产行业很热,带动了很多家具企业繁荣,家具企业不但生产家具(软装),还跨行进行室内设计(硬装),将软装配合至所谓的硬装就是这个行业的特色。室内设计,一个很抽象的专业,这和林成所学的林学专业并不相符,当时,我国诸多大学并无开设过室内设计专业。市场上很多家具企业高薪招聘,但招不到人,如果大学毕业涉及过一些室内装饰的大学生想进入家具企业,是十分容易的,而且薪资可观。

林成所在的家具企业十分繁忙,有时候客户仅仅是拿了一张照片过来,就要求企业进行生产和设计,如果不加班是无法完成的。加班可以快速的掌握熟悉材料的特点,加班就可以丈量现场的尺寸并进行核实,一些客户白天不在家,晚上在家,所以只有加班才能完成工作。作为企业的老板,还找来企业管理的培训老师,在每周的周末为员工讲课,讲课十分成功,每个人都会在会后脑中浮现出美好的未来,开着奔驰、住着豪宅、手拿威士忌的同时还有很多美女佣人随伺身后。为了未来,林成很拼,早9点晚9点,一星期都不休息,连续工作。

可是好景不长,林成谈了三年的女友亦可因为长期无法和林成在一起,发生了严重的分歧。亦可无法接受林成“996”式的工作制,没有陪伴和幸福,犹如一部机器在不停的运转,女友临走时告诉他,她不想成为骆驼祥子的妻子“虎妞”,她不想看到他每次都迟到,她要的是可以陪伴有依靠的男人,不是一部机器。这次,从来不流泪的林成哭的很伤心,三年他如此付出,难道不是为了亦可和未来吗?林成整整一个星期没有去上班,老板打他电话也不接,直到他向老板提出了辞职。老板极其挽留,不但挽留还要升值加薪,但是林成告诉老板你给了再多的钱又如何?我爱的人都走了。

故事三:陈明,来沪前是一个没有工作的年轻人,学历很低,初中毕业,家中父亲多病母亲和姐姐在照顾。于是,他跟着同村的老乡到上海来闯荡江湖。其实陈明是个很有抱负的年轻人,小时候家里穷,没有钱继续供他上学,父母要求他自力更生,希望他尽早的工作,帮助解决家里的生活困难。所以陈明就和村里的老乡来到上海,希望能找到一份好工作,钱多有饭吃可以过好日子。

刚开始,他应聘了很多企业。但由于学历太低,又没有专业技能。除了去快递公司外,别无选择。快递公司除了要求缴纳一定的人员押金外,只要肯干,待遇不会差。可是,快递并不是想象当中的那么容易,快递行业实际上是以包干制(包区域)的一个特殊行业,工作时间十分长,有时完不成快递任务就要加班加点,工作时间甚至远远超过“996”。一些区域性的快递公司十分落后,只是租了一个废弃的仓库,没有任何分拣设备,就靠人工分拣快递再进行送货在营业。为了家里的父母和生活,陈明不得不去快递公司送快递。

陈明很羡慕有学可以上,他的唯一愿望就是能上一次大学。可是迫于生活,他不得不选择在快递行业,每天快递压力让他喘不过气来,有时东西坏了客户就破口大骂;有时东西送晚了客户也骂;有时客户打电话投诉他,还要被督导罚款。陈明多余的时间都被工作挤占了。快递行业的利润在哪里?快递行业实际靠的就是人的超长时间工作,靠着电瓶车去超载,剥削快递员的剩余时间。陈明每天都很忙碌,最后一次遇到陈明时,他告诉笔者,他已经不想去念书了,因为他没有时间,没有足够的积蓄,他的未来在哪里他也不知道。

结语:多为基层减负,多为人民群众松绑,多做减法少做加法。让人们有更多的时间去创新,去孝敬老人,去生育子女,哪怕让他们去谈一场刻骨铭心的恋爱。相信人的一生不仅仅是一部机器,互联网的领袖们应该引导的是健康生活,给予工作机会的同时更多的是领袖所承担的责任。而不是一味的在网络调侃,以领袖身份压倒性的大谈所谓的加班机会去致富。笔者相信“996”只是一件改开的弃物,改开40年又怎能开“倒车”将这件弃物拿出来消遣大众,甚至有互联网领袖有鼻子有眼的直指这是给予的可贵机会呢?(作者:步亚辉)

 

 

 

 

维扬 发表于  2019-04-15 13:59:17 12字 ( 0/159)

仔细看了,代价都好大呀。

996”究竟是什么?“996”实际就是每天朝九晚九,每周工作六天的网络符号缩写。按“996”工作时间表,每人每天的工作时间是12小时,每周工作72小时,远远超出国家《劳动法》规定的40小时,对比要超过一倍多的工作时间。

近来,有互联网行业意见领袖在企业内部交流会对“996”作表态,大致意思如下:能够做到“996”是你们的福分,国外很多的企业,很多人没有这样的机会。其意明确不过:你有机会能参与到工作时间远超别人的工作岗位上,那么你未来得到的肯定也远远超越了遵守正常工作时间的人们,这是绝无仅有的机会,不是每个人都可以拥有的,是一条难得的致富路,一条不寻常的路,貌似魔鬼的诱惑一般。

然而,“996”真如我们行业领袖说的那般吗?作为本文的笔者,也是一位年过四旬的过来人,很想通过几个真实的故事来告诉我亲爱的网友们,这究竟是一条什么样的路?

故事一:本世纪初,也就是改革开放的早期,我国吸引了大量港澳台投资企业。一来,这些企业可以享受国家对外资企业的税收优惠,二来,作为相对比较落后的内地(中国大陆)人工成本的低廉也是红利优惠。这一年,有一位小芳姑娘来到了一家台资企业,经过面试应聘后,职高学历的她成为了该台资企业的行销部统计员。转眼一年过去了,由于该台资企业的产品新颖,迅速占领了上海、北京等主要市场,产品脱销。当然,这也给行销部带来了很大压力,行销部除了要手工开具出入库单据,还要负责统计进出的成本台账。当然,主动的加班,凌厉出色的小芳得到老板赏识,顺利拿到高薪还成为部门主管。

繁忙的工作,让小芳主管每天自顾不暇,清晨的730分,就被市场部销售人员包围,等着开单,因为只有开了单据才能到仓库去发货。由于都是一些WIN98操作系统的设备非常慢,打印机也只有一台,造成连续开单开至下午14点后众人才散去是常事。那时还没有所谓的ERP数据库管理,只是一些带统计功能的表格。小芳作为一线主管,面对着巨大的工作量,化五分钟时间吃饭甚至忘了吃都是“家常便饭”。此外,每天还要加班至晚上9点、10点进行对账,数据不准确绝不休息。

这样的日子仅维持了半年。一次,小芳主管急急忙忙去仓库,因为单据开错了要索回,刚出办公室,被一位男同事叫住,告诉她裤子后面都是血,原来忘乎所以的工作,她对自己的生理期也模糊了;又一次,她坐在办公室里直发冷汗,脸色苍白、由于工作太忙,平时胃痛基本都是买一些胃药来吃,一好转也没能去医院好好检查。仅仅半天后,她还是没坚持住,疼痛倒在了地上,是同事打了120将她送进了医院。诊断结果出来,是严重的胃溃疡和胃出血,几乎穿孔,所幸抢救及时输了2000CC血动了手术命算是保住了。医生告诉小芳,如果仍保持之前的生活状态,以后病不但会发作,甚至会更严重!

故事二:林成毕业于国内的一所林业大学,来到上海后,他有幸进入家具企业。在该家具企业,林成的主要工作是室内设计。改开初期,房地产行业很热,带动了很多家具企业繁荣,家具企业不但生产家具(软装),还跨行进行室内设计(硬装),将软装配合至所谓的硬装就是这个行业的特色。室内设计,一个很抽象的专业,这和林成所学的林学专业并不相符,当时,我国诸多大学并无开设过室内设计专业。市场上很多家具企业高薪招聘,但招不到人,如果大学毕业涉及过一些室内装饰的大学生想进入家具企业,是十分容易的,而且薪资可观。

林成所在的家具企业十分繁忙,有时候客户仅仅是拿了一张照片过来,就要求企业进行生产和设计,如果不加班是无法完成的。加班可以快速的掌握熟悉材料的特点,加班就可以丈量现场的尺寸并进行核实,一些客户白天不在家,晚上在家,所以只有加班才能完成工作。作为企业的老板,还找来企业管理的培训老师,在每周的周末为员工讲课,讲课十分成功,每个人都会在会后脑中浮现出美好的未来,开着奔驰、住着豪宅、手拿威士忌的同时还有很多美女佣人随伺身后。为了未来,林成很拼,早9点晚9点,一星期都不休息,连续工作。

可是好景不长,林成谈了三年的女友亦可因为长期无法和林成在一起,发生了严重的分歧。亦可无法接受林成“996”式的工作制,没有陪伴和幸福,犹如一部机器在不停的运转,女友临走时告诉他,她不想成为骆驼祥子的妻子“虎妞”,她不想看到他每次都迟到,她要的是可以陪伴有依靠的男人,不是一部机器。这次,从来不流泪的林成哭的很伤心,三年他如此付出,难道不是为了亦可和未来吗?林成整整一个星期没有去上班,老板打他电话也不接,直到他向老板提出了辞职。老板极其挽留,不但挽留还要升值加薪,但是林成告诉老板你给了再多的钱又如何?我爱的人都走了。

故事三:陈明,来沪前是一个没有工作的年轻人,学历很低,初中毕业,家中父亲多病母亲和姐姐在照顾。于是,他跟着同村的老乡到上海来闯荡江湖。其实陈明是个很有抱负的年轻人,小时候家里穷,没有钱继续供他上学,父母要求他自力更生,希望他尽早的工作,帮助解决家里的生活困难。所以陈明就和村里的老乡来到上海,希望能找到一份好工作,钱多有饭吃可以过好日子。

刚开始,他应聘了很多企业。但由于学历太低,又没有专业技能。除了去快递公司外,别无选择。快递公司除了要求缴纳一定的人员押金外,只要肯干,待遇不会差。可是,快递并不是想象当中的那么容易,快递行业实际上是以包干制(包区域)的一个特殊行业,工作时间十分长,有时完不成快递任务就要加班加点,工作时间甚至远远超过“996”。一些区域性的快递公司十分落后,只是租了一个废弃的仓库,没有任何分拣设备,就靠人工分拣快递再进行送货在营业。为了家里的父母和生活,陈明不得不去快递公司送快递。

陈明很羡慕有学可以上,他的唯一愿望就是能上一次大学。可是迫于生活,他不得不选择在快递行业,每天快递压力让他喘不过气来,有时东西坏了客户就破口大骂;有时东西送晚了客户也骂;有时客户打电话投诉他,还要被督导罚款。陈明多余的时间都被工作挤占了。快递行业的利润在哪里?快递行业实际靠的就是人的超长时间工作,靠着电瓶车去超载,剥削快递员的剩余时间。陈明每天都很忙碌,最后一次遇到陈明时,他告诉笔者,他已经不想去念书了,因为他没有时间,没有足够的积蓄,他的未来在哪里他也不知道。

结语:多为基层减负,多为人民群众松绑,多做减法少做加法。让人们有更多的时间去创新,去孝敬老人,去生育子女,哪怕让他们去谈一场刻骨铭心的恋爱。相信人的一生不仅仅是一部机器,互联网的领袖们应该引导的是健康生活,给予工作机会的同时更多的是领袖所承担的责任。而不是一味的在网络调侃,以领袖身份压倒性的大谈所谓的加班机会去致富。笔者相信“996”只是一件改开的弃物,改开40年又怎能开“倒车”将这件弃物拿出来消遣大众,甚至有互联网领袖有鼻子有眼的直指这是给予的可贵机会呢?(作者:步亚辉)

 

 

 

 

千年修为 发表于  2019-04-15 13:59:52 0字 ( 0/172)

这道题没有问题啊!没有足够资源和机会,即便满足P,t也不足以弥补。

这道题没有问题啊!没有足够资源和机会,即便满足P,t也不足以弥补。

996”究竟是什么?“996”实际就是每天朝九晚九,每周工作六天的网络符号缩写。按“996”工作时间表,每人每天的工作时间是12小时,每周工作72小时,远远超出国家《劳动法》规定的40小时,对比要超过一倍多的工作时间。

近来,有互联网行业意见领袖在企业内部交流会对“996”作表态,大致意思如下:能够做到“996”是你们的福分,国外很多的企业,很多人没有这样的机会。其意明确不过:你有机会能参与到工作时间远超别人的工作岗位上,那么你未来得到的肯定也远远超越了遵守正常工作时间的人们,这是绝无仅有的机会,不是每个人都可以拥有的,是一条难得的致富路,一条不寻常的路,貌似魔鬼的诱惑一般。

然而,“996”真如我们行业领袖说的那般吗?作为本文的笔者,也是一位年过四旬的过来人,很想通过几个真实的故事来告诉我亲爱的网友们,这究竟是一条什么样的路?

故事一:本世纪初,也就是改革开放的早期,我国吸引了大量港澳台投资企业。一来,这些企业可以享受国家对外资企业的税收优惠,二来,作为相对比较落后的内地(中国大陆)人工成本的低廉也是红利优惠。这一年,有一位小芳姑娘来到了一家台资企业,经过面试应聘后,职高学历的她成为了该台资企业的行销部统计员。转眼一年过去了,由于该台资企业的产品新颖,迅速占领了上海、北京等主要市场,产品脱销。当然,这也给行销部带来了很大压力,行销部除了要手工开具出入库单据,还要负责统计进出的成本台账。当然,主动的加班,凌厉出色的小芳得到老板赏识,顺利拿到高薪还成为部门主管。

繁忙的工作,让小芳主管每天自顾不暇,清晨的730分,就被市场部销售人员包围,等着开单,因为只有开了单据才能到仓库去发货。由于都是一些WIN98操作系统的设备非常慢,打印机也只有一台,造成连续开单开至下午14点后众人才散去是常事。那时还没有所谓的ERP数据库管理,只是一些带统计功能的表格。小芳作为一线主管,面对着巨大的工作量,化五分钟时间吃饭甚至忘了吃都是“家常便饭”。此外,每天还要加班至晚上9点、10点进行对账,数据不准确绝不休息。

这样的日子仅维持了半年。一次,小芳主管急急忙忙去仓库,因为单据开错了要索回,刚出办公室,被一位男同事叫住,告诉她裤子后面都是血,原来忘乎所以的工作,她对自己的生理期也模糊了;又一次,她坐在办公室里直发冷汗,脸色苍白、由于工作太忙,平时胃痛基本都是买一些胃药来吃,一好转也没能去医院好好检查。仅仅半天后,她还是没坚持住,疼痛倒在了地上,是同事打了120将她送进了医院。诊断结果出来,是严重的胃溃疡和胃出血,几乎穿孔,所幸抢救及时输了2000CC血动了手术命算是保住了。医生告诉小芳,如果仍保持之前的生活状态,以后病不但会发作,甚至会更严重!

故事二:林成毕业于国内的一所林业大学,来到上海后,他有幸进入家具企业。在该家具企业,林成的主要工作是室内设计。改开初期,房地产行业很热,带动了很多家具企业繁荣,家具企业不但生产家具(软装),还跨行进行室内设计(硬装),将软装配合至所谓的硬装就是这个行业的特色。室内设计,一个很抽象的专业,这和林成所学的林学专业并不相符,当时,我国诸多大学并无开设过室内设计专业。市场上很多家具企业高薪招聘,但招不到人,如果大学毕业涉及过一些室内装饰的大学生想进入家具企业,是十分容易的,而且薪资可观。

林成所在的家具企业十分繁忙,有时候客户仅仅是拿了一张照片过来,就要求企业进行生产和设计,如果不加班是无法完成的。加班可以快速的掌握熟悉材料的特点,加班就可以丈量现场的尺寸并进行核实,一些客户白天不在家,晚上在家,所以只有加班才能完成工作。作为企业的老板,还找来企业管理的培训老师,在每周的周末为员工讲课,讲课十分成功,每个人都会在会后脑中浮现出美好的未来,开着奔驰、住着豪宅、手拿威士忌的同时还有很多美女佣人随伺身后。为了未来,林成很拼,早9点晚9点,一星期都不休息,连续工作。

可是好景不长,林成谈了三年的女友亦可因为长期无法和林成在一起,发生了严重的分歧。亦可无法接受林成“996”式的工作制,没有陪伴和幸福,犹如一部机器在不停的运转,女友临走时告诉他,她不想成为骆驼祥子的妻子“虎妞”,她不想看到他每次都迟到,她要的是可以陪伴有依靠的男人,不是一部机器。这次,从来不流泪的林成哭的很伤心,三年他如此付出,难道不是为了亦可和未来吗?林成整整一个星期没有去上班,老板打他电话也不接,直到他向老板提出了辞职。老板极其挽留,不但挽留还要升值加薪,但是林成告诉老板你给了再多的钱又如何?我爱的人都走了。

故事三:陈明,来沪前是一个没有工作的年轻人,学历很低,初中毕业,家中父亲多病母亲和姐姐在照顾。于是,他跟着同村的老乡到上海来闯荡江湖。其实陈明是个很有抱负的年轻人,小时候家里穷,没有钱继续供他上学,父母要求他自力更生,希望他尽早的工作,帮助解决家里的生活困难。所以陈明就和村里的老乡来到上海,希望能找到一份好工作,钱多有饭吃可以过好日子。

刚开始,他应聘了很多企业。但由于学历太低,又没有专业技能。除了去快递公司外,别无选择。快递公司除了要求缴纳一定的人员押金外,只要肯干,待遇不会差。可是,快递并不是想象当中的那么容易,快递行业实际上是以包干制(包区域)的一个特殊行业,工作时间十分长,有时完不成快递任务就要加班加点,工作时间甚至远远超过“996”。一些区域性的快递公司十分落后,只是租了一个废弃的仓库,没有任何分拣设备,就靠人工分拣快递再进行送货在营业。为了家里的父母和生活,陈明不得不去快递公司送快递。

陈明很羡慕有学可以上,他的唯一愿望就是能上一次大学。可是迫于生活,他不得不选择在快递行业,每天快递压力让他喘不过气来,有时东西坏了客户就破口大骂;有时东西送晚了客户也骂;有时客户打电话投诉他,还要被督导罚款。陈明多余的时间都被工作挤占了。快递行业的利润在哪里?快递行业实际靠的就是人的超长时间工作,靠着电瓶车去超载,剥削快递员的剩余时间。陈明每天都很忙碌,最后一次遇到陈明时,他告诉笔者,他已经不想去念书了,因为他没有时间,没有足够的积蓄,他的未来在哪里他也不知道。

结语:多为基层减负,多为人民群众松绑,多做减法少做加法。让人们有更多的时间去创新,去孝敬老人,去生育子女,哪怕让他们去谈一场刻骨铭心的恋爱。相信人的一生不仅仅是一部机器,互联网的领袖们应该引导的是健康生活,给予工作机会的同时更多的是领袖所承担的责任。而不是一味的在网络调侃,以领袖身份压倒性的大谈所谓的加班机会去致富。笔者相信“996”只是一件改开的弃物,改开40年又怎能开“倒车”将这件弃物拿出来消遣大众,甚至有互联网领袖有鼻子有眼的直指这是给予的可贵机会呢?(作者:步亚辉)

 

 

 

 

千年修为 发表于  2019-04-15 14:00:45 0字 ( 0/161)

回复@维扬:是的

回复@维扬:是的

996”究竟是什么?“996”实际就是每天朝九晚九,每周工作六天的网络符号缩写。按“996”工作时间表,每人每天的工作时间是12小时,每周工作72小时,远远超出国家《劳动法》规定的40小时,对比要超过一倍多的工作时间。

近来,有互联网行业意见领袖在企业内部交流会对“996”作表态,大致意思如下:能够做到“996”是你们的福分,国外很多的企业,很多人没有这样的机会。其意明确不过:你有机会能参与到工作时间远超别人的工作岗位上,那么你未来得到的肯定也远远超越了遵守正常工作时间的人们,这是绝无仅有的机会,不是每个人都可以拥有的,是一条难得的致富路,一条不寻常的路,貌似魔鬼的诱惑一般。

然而,“996”真如我们行业领袖说的那般吗?作为本文的笔者,也是一位年过四旬的过来人,很想通过几个真实的故事来告诉我亲爱的网友们,这究竟是一条什么样的路?

故事一:本世纪初,也就是改革开放的早期,我国吸引了大量港澳台投资企业。一来,这些企业可以享受国家对外资企业的税收优惠,二来,作为相对比较落后的内地(中国大陆)人工成本的低廉也是红利优惠。这一年,有一位小芳姑娘来到了一家台资企业,经过面试应聘后,职高学历的她成为了该台资企业的行销部统计员。转眼一年过去了,由于该台资企业的产品新颖,迅速占领了上海、北京等主要市场,产品脱销。当然,这也给行销部带来了很大压力,行销部除了要手工开具出入库单据,还要负责统计进出的成本台账。当然,主动的加班,凌厉出色的小芳得到老板赏识,顺利拿到高薪还成为部门主管。

繁忙的工作,让小芳主管每天自顾不暇,清晨的730分,就被市场部销售人员包围,等着开单,因为只有开了单据才能到仓库去发货。由于都是一些WIN98操作系统的设备非常慢,打印机也只有一台,造成连续开单开至下午14点后众人才散去是常事。那时还没有所谓的ERP数据库管理,只是一些带统计功能的表格。小芳作为一线主管,面对着巨大的工作量,化五分钟时间吃饭甚至忘了吃都是“家常便饭”。此外,每天还要加班至晚上9点、10点进行对账,数据不准确绝不休息。

这样的日子仅维持了半年。一次,小芳主管急急忙忙去仓库,因为单据开错了要索回,刚出办公室,被一位男同事叫住,告诉她裤子后面都是血,原来忘乎所以的工作,她对自己的生理期也模糊了;又一次,她坐在办公室里直发冷汗,脸色苍白、由于工作太忙,平时胃痛基本都是买一些胃药来吃,一好转也没能去医院好好检查。仅仅半天后,她还是没坚持住,疼痛倒在了地上,是同事打了120将她送进了医院。诊断结果出来,是严重的胃溃疡和胃出血,几乎穿孔,所幸抢救及时输了2000CC血动了手术命算是保住了。医生告诉小芳,如果仍保持之前的生活状态,以后病不但会发作,甚至会更严重!

故事二:林成毕业于国内的一所林业大学,来到上海后,他有幸进入家具企业。在该家具企业,林成的主要工作是室内设计。改开初期,房地产行业很热,带动了很多家具企业繁荣,家具企业不但生产家具(软装),还跨行进行室内设计(硬装),将软装配合至所谓的硬装就是这个行业的特色。室内设计,一个很抽象的专业,这和林成所学的林学专业并不相符,当时,我国诸多大学并无开设过室内设计专业。市场上很多家具企业高薪招聘,但招不到人,如果大学毕业涉及过一些室内装饰的大学生想进入家具企业,是十分容易的,而且薪资可观。

林成所在的家具企业十分繁忙,有时候客户仅仅是拿了一张照片过来,就要求企业进行生产和设计,如果不加班是无法完成的。加班可以快速的掌握熟悉材料的特点,加班就可以丈量现场的尺寸并进行核实,一些客户白天不在家,晚上在家,所以只有加班才能完成工作。作为企业的老板,还找来企业管理的培训老师,在每周的周末为员工讲课,讲课十分成功,每个人都会在会后脑中浮现出美好的未来,开着奔驰、住着豪宅、手拿威士忌的同时还有很多美女佣人随伺身后。为了未来,林成很拼,早9点晚9点,一星期都不休息,连续工作。

可是好景不长,林成谈了三年的女友亦可因为长期无法和林成在一起,发生了严重的分歧。亦可无法接受林成“996”式的工作制,没有陪伴和幸福,犹如一部机器在不停的运转,女友临走时告诉他,她不想成为骆驼祥子的妻子“虎妞”,她不想看到他每次都迟到,她要的是可以陪伴有依靠的男人,不是一部机器。这次,从来不流泪的林成哭的很伤心,三年他如此付出,难道不是为了亦可和未来吗?林成整整一个星期没有去上班,老板打他电话也不接,直到他向老板提出了辞职。老板极其挽留,不但挽留还要升值加薪,但是林成告诉老板你给了再多的钱又如何?我爱的人都走了。

故事三:陈明,来沪前是一个没有工作的年轻人,学历很低,初中毕业,家中父亲多病母亲和姐姐在照顾。于是,他跟着同村的老乡到上海来闯荡江湖。其实陈明是个很有抱负的年轻人,小时候家里穷,没有钱继续供他上学,父母要求他自力更生,希望他尽早的工作,帮助解决家里的生活困难。所以陈明就和村里的老乡来到上海,希望能找到一份好工作,钱多有饭吃可以过好日子。

刚开始,他应聘了很多企业。但由于学历太低,又没有专业技能。除了去快递公司外,别无选择。快递公司除了要求缴纳一定的人员押金外,只要肯干,待遇不会差。可是,快递并不是想象当中的那么容易,快递行业实际上是以包干制(包区域)的一个特殊行业,工作时间十分长,有时完不成快递任务就要加班加点,工作时间甚至远远超过“996”。一些区域性的快递公司十分落后,只是租了一个废弃的仓库,没有任何分拣设备,就靠人工分拣快递再进行送货在营业。为了家里的父母和生活,陈明不得不去快递公司送快递。

陈明很羡慕有学可以上,他的唯一愿望就是能上一次大学。可是迫于生活,他不得不选择在快递行业,每天快递压力让他喘不过气来,有时东西坏了客户就破口大骂;有时东西送晚了客户也骂;有时客户打电话投诉他,还要被督导罚款。陈明多余的时间都被工作挤占了。快递行业的利润在哪里?快递行业实际靠的就是人的超长时间工作,靠着电瓶车去超载,剥削快递员的剩余时间。陈明每天都很忙碌,最后一次遇到陈明时,他告诉笔者,他已经不想去念书了,因为他没有时间,没有足够的积蓄,他的未来在哪里他也不知道。

结语:多为基层减负,多为人民群众松绑,多做减法少做加法。让人们有更多的时间去创新,去孝敬老人,去生育子女,哪怕让他们去谈一场刻骨铭心的恋爱。相信人的一生不仅仅是一部机器,互联网的领袖们应该引导的是健康生活,给予工作机会的同时更多的是领袖所承担的责任。而不是一味的在网络调侃,以领袖身份压倒性的大谈所谓的加班机会去致富。笔者相信“996”只是一件改开的弃物,改开40年又怎能开“倒车”将这件弃物拿出来消遣大众,甚至有互联网领袖有鼻子有眼的直指这是给予的可贵机会呢?(作者:步亚辉)

 

 

 

 

千年修为 发表于  2019-04-15 14:03:29 0字 ( 0/162)

回复@看着就想笑:我做过海员,跟单,采购,销售,部门经理,工程师,新媒体。老师做过多少职业?

回复@看着就想笑:我做过海员,跟单,采购,销售,部门经理,工程师,新媒体。老师做过多少职业?

996”究竟是什么?“996”实际就是每天朝九晚九,每周工作六天的网络符号缩写。按“996”工作时间表,每人每天的工作时间是12小时,每周工作72小时,远远超出国家《劳动法》规定的40小时,对比要超过一倍多的工作时间。

近来,有互联网行业意见领袖在企业内部交流会对“996”作表态,大致意思如下:能够做到“996”是你们的福分,国外很多的企业,很多人没有这样的机会。其意明确不过:你有机会能参与到工作时间远超别人的工作岗位上,那么你未来得到的肯定也远远超越了遵守正常工作时间的人们,这是绝无仅有的机会,不是每个人都可以拥有的,是一条难得的致富路,一条不寻常的路,貌似魔鬼的诱惑一般。

然而,“996”真如我们行业领袖说的那般吗?作为本文的笔者,也是一位年过四旬的过来人,很想通过几个真实的故事来告诉我亲爱的网友们,这究竟是一条什么样的路?

故事一:本世纪初,也就是改革开放的早期,我国吸引了大量港澳台投资企业。一来,这些企业可以享受国家对外资企业的税收优惠,二来,作为相对比较落后的内地(中国大陆)人工成本的低廉也是红利优惠。这一年,有一位小芳姑娘来到了一家台资企业,经过面试应聘后,职高学历的她成为了该台资企业的行销部统计员。转眼一年过去了,由于该台资企业的产品新颖,迅速占领了上海、北京等主要市场,产品脱销。当然,这也给行销部带来了很大压力,行销部除了要手工开具出入库单据,还要负责统计进出的成本台账。当然,主动的加班,凌厉出色的小芳得到老板赏识,顺利拿到高薪还成为部门主管。

繁忙的工作,让小芳主管每天自顾不暇,清晨的730分,就被市场部销售人员包围,等着开单,因为只有开了单据才能到仓库去发货。由于都是一些WIN98操作系统的设备非常慢,打印机也只有一台,造成连续开单开至下午14点后众人才散去是常事。那时还没有所谓的ERP数据库管理,只是一些带统计功能的表格。小芳作为一线主管,面对着巨大的工作量,化五分钟时间吃饭甚至忘了吃都是“家常便饭”。此外,每天还要加班至晚上9点、10点进行对账,数据不准确绝不休息。

这样的日子仅维持了半年。一次,小芳主管急急忙忙去仓库,因为单据开错了要索回,刚出办公室,被一位男同事叫住,告诉她裤子后面都是血,原来忘乎所以的工作,她对自己的生理期也模糊了;又一次,她坐在办公室里直发冷汗,脸色苍白、由于工作太忙,平时胃痛基本都是买一些胃药来吃,一好转也没能去医院好好检查。仅仅半天后,她还是没坚持住,疼痛倒在了地上,是同事打了120将她送进了医院。诊断结果出来,是严重的胃溃疡和胃出血,几乎穿孔,所幸抢救及时输了2000CC血动了手术命算是保住了。医生告诉小芳,如果仍保持之前的生活状态,以后病不但会发作,甚至会更严重!

故事二:林成毕业于国内的一所林业大学,来到上海后,他有幸进入家具企业。在该家具企业,林成的主要工作是室内设计。改开初期,房地产行业很热,带动了很多家具企业繁荣,家具企业不但生产家具(软装),还跨行进行室内设计(硬装),将软装配合至所谓的硬装就是这个行业的特色。室内设计,一个很抽象的专业,这和林成所学的林学专业并不相符,当时,我国诸多大学并无开设过室内设计专业。市场上很多家具企业高薪招聘,但招不到人,如果大学毕业涉及过一些室内装饰的大学生想进入家具企业,是十分容易的,而且薪资可观。

林成所在的家具企业十分繁忙,有时候客户仅仅是拿了一张照片过来,就要求企业进行生产和设计,如果不加班是无法完成的。加班可以快速的掌握熟悉材料的特点,加班就可以丈量现场的尺寸并进行核实,一些客户白天不在家,晚上在家,所以只有加班才能完成工作。作为企业的老板,还找来企业管理的培训老师,在每周的周末为员工讲课,讲课十分成功,每个人都会在会后脑中浮现出美好的未来,开着奔驰、住着豪宅、手拿威士忌的同时还有很多美女佣人随伺身后。为了未来,林成很拼,早9点晚9点,一星期都不休息,连续工作。

可是好景不长,林成谈了三年的女友亦可因为长期无法和林成在一起,发生了严重的分歧。亦可无法接受林成“996”式的工作制,没有陪伴和幸福,犹如一部机器在不停的运转,女友临走时告诉他,她不想成为骆驼祥子的妻子“虎妞”,她不想看到他每次都迟到,她要的是可以陪伴有依靠的男人,不是一部机器。这次,从来不流泪的林成哭的很伤心,三年他如此付出,难道不是为了亦可和未来吗?林成整整一个星期没有去上班,老板打他电话也不接,直到他向老板提出了辞职。老板极其挽留,不但挽留还要升值加薪,但是林成告诉老板你给了再多的钱又如何?我爱的人都走了。

故事三:陈明,来沪前是一个没有工作的年轻人,学历很低,初中毕业,家中父亲多病母亲和姐姐在照顾。于是,他跟着同村的老乡到上海来闯荡江湖。其实陈明是个很有抱负的年轻人,小时候家里穷,没有钱继续供他上学,父母要求他自力更生,希望他尽早的工作,帮助解决家里的生活困难。所以陈明就和村里的老乡来到上海,希望能找到一份好工作,钱多有饭吃可以过好日子。

刚开始,他应聘了很多企业。但由于学历太低,又没有专业技能。除了去快递公司外,别无选择。快递公司除了要求缴纳一定的人员押金外,只要肯干,待遇不会差。可是,快递并不是想象当中的那么容易,快递行业实际上是以包干制(包区域)的一个特殊行业,工作时间十分长,有时完不成快递任务就要加班加点,工作时间甚至远远超过“996”。一些区域性的快递公司十分落后,只是租了一个废弃的仓库,没有任何分拣设备,就靠人工分拣快递再进行送货在营业。为了家里的父母和生活,陈明不得不去快递公司送快递。

陈明很羡慕有学可以上,他的唯一愿望就是能上一次大学。可是迫于生活,他不得不选择在快递行业,每天快递压力让他喘不过气来,有时东西坏了客户就破口大骂;有时东西送晚了客户也骂;有时客户打电话投诉他,还要被督导罚款。陈明多余的时间都被工作挤占了。快递行业的利润在哪里?快递行业实际靠的就是人的超长时间工作,靠着电瓶车去超载,剥削快递员的剩余时间。陈明每天都很忙碌,最后一次遇到陈明时,他告诉笔者,他已经不想去念书了,因为他没有时间,没有足够的积蓄,他的未来在哪里他也不知道。

结语:多为基层减负,多为人民群众松绑,多做减法少做加法。让人们有更多的时间去创新,去孝敬老人,去生育子女,哪怕让他们去谈一场刻骨铭心的恋爱。相信人的一生不仅仅是一部机器,互联网的领袖们应该引导的是健康生活,给予工作机会的同时更多的是领袖所承担的责任。而不是一味的在网络调侃,以领袖身份压倒性的大谈所谓的加班机会去致富。笔者相信“996”只是一件改开的弃物,改开40年又怎能开“倒车”将这件弃物拿出来消遣大众,甚至有互联网领袖有鼻子有眼的直指这是给予的可贵机会呢?(作者:步亚辉)

 

 

 

 

千年修为 发表于  2019-04-15 14:05:48 0字 ( 0/180)

回复@马鼎奇:开个产能过剩的铝厂也曾经被冠以高科技企业,现在又不得不关停。有几家是真正的高科技?

回复@马鼎奇:开个产能过剩的铝厂也曾经被冠以高科技企业,现在又不得不关停。有几家是真正的高科技?

996”究竟是什么?“996”实际就是每天朝九晚九,每周工作六天的网络符号缩写。按“996”工作时间表,每人每天的工作时间是12小时,每周工作72小时,远远超出国家《劳动法》规定的40小时,对比要超过一倍多的工作时间。

近来,有互联网行业意见领袖在企业内部交流会对“996”作表态,大致意思如下:能够做到“996”是你们的福分,国外很多的企业,很多人没有这样的机会。其意明确不过:你有机会能参与到工作时间远超别人的工作岗位上,那么你未来得到的肯定也远远超越了遵守正常工作时间的人们,这是绝无仅有的机会,不是每个人都可以拥有的,是一条难得的致富路,一条不寻常的路,貌似魔鬼的诱惑一般。

然而,“996”真如我们行业领袖说的那般吗?作为本文的笔者,也是一位年过四旬的过来人,很想通过几个真实的故事来告诉我亲爱的网友们,这究竟是一条什么样的路?

故事一:本世纪初,也就是改革开放的早期,我国吸引了大量港澳台投资企业。一来,这些企业可以享受国家对外资企业的税收优惠,二来,作为相对比较落后的内地(中国大陆)人工成本的低廉也是红利优惠。这一年,有一位小芳姑娘来到了一家台资企业,经过面试应聘后,职高学历的她成为了该台资企业的行销部统计员。转眼一年过去了,由于该台资企业的产品新颖,迅速占领了上海、北京等主要市场,产品脱销。当然,这也给行销部带来了很大压力,行销部除了要手工开具出入库单据,还要负责统计进出的成本台账。当然,主动的加班,凌厉出色的小芳得到老板赏识,顺利拿到高薪还成为部门主管。

繁忙的工作,让小芳主管每天自顾不暇,清晨的730分,就被市场部销售人员包围,等着开单,因为只有开了单据才能到仓库去发货。由于都是一些WIN98操作系统的设备非常慢,打印机也只有一台,造成连续开单开至下午14点后众人才散去是常事。那时还没有所谓的ERP数据库管理,只是一些带统计功能的表格。小芳作为一线主管,面对着巨大的工作量,化五分钟时间吃饭甚至忘了吃都是“家常便饭”。此外,每天还要加班至晚上9点、10点进行对账,数据不准确绝不休息。

这样的日子仅维持了半年。一次,小芳主管急急忙忙去仓库,因为单据开错了要索回,刚出办公室,被一位男同事叫住,告诉她裤子后面都是血,原来忘乎所以的工作,她对自己的生理期也模糊了;又一次,她坐在办公室里直发冷汗,脸色苍白、由于工作太忙,平时胃痛基本都是买一些胃药来吃,一好转也没能去医院好好检查。仅仅半天后,她还是没坚持住,疼痛倒在了地上,是同事打了120将她送进了医院。诊断结果出来,是严重的胃溃疡和胃出血,几乎穿孔,所幸抢救及时输了2000CC血动了手术命算是保住了。医生告诉小芳,如果仍保持之前的生活状态,以后病不但会发作,甚至会更严重!

故事二:林成毕业于国内的一所林业大学,来到上海后,他有幸进入家具企业。在该家具企业,林成的主要工作是室内设计。改开初期,房地产行业很热,带动了很多家具企业繁荣,家具企业不但生产家具(软装),还跨行进行室内设计(硬装),将软装配合至所谓的硬装就是这个行业的特色。室内设计,一个很抽象的专业,这和林成所学的林学专业并不相符,当时,我国诸多大学并无开设过室内设计专业。市场上很多家具企业高薪招聘,但招不到人,如果大学毕业涉及过一些室内装饰的大学生想进入家具企业,是十分容易的,而且薪资可观。

林成所在的家具企业十分繁忙,有时候客户仅仅是拿了一张照片过来,就要求企业进行生产和设计,如果不加班是无法完成的。加班可以快速的掌握熟悉材料的特点,加班就可以丈量现场的尺寸并进行核实,一些客户白天不在家,晚上在家,所以只有加班才能完成工作。作为企业的老板,还找来企业管理的培训老师,在每周的周末为员工讲课,讲课十分成功,每个人都会在会后脑中浮现出美好的未来,开着奔驰、住着豪宅、手拿威士忌的同时还有很多美女佣人随伺身后。为了未来,林成很拼,早9点晚9点,一星期都不休息,连续工作。

可是好景不长,林成谈了三年的女友亦可因为长期无法和林成在一起,发生了严重的分歧。亦可无法接受林成“996”式的工作制,没有陪伴和幸福,犹如一部机器在不停的运转,女友临走时告诉他,她不想成为骆驼祥子的妻子“虎妞”,她不想看到他每次都迟到,她要的是可以陪伴有依靠的男人,不是一部机器。这次,从来不流泪的林成哭的很伤心,三年他如此付出,难道不是为了亦可和未来吗?林成整整一个星期没有去上班,老板打他电话也不接,直到他向老板提出了辞职。老板极其挽留,不但挽留还要升值加薪,但是林成告诉老板你给了再多的钱又如何?我爱的人都走了。

故事三:陈明,来沪前是一个没有工作的年轻人,学历很低,初中毕业,家中父亲多病母亲和姐姐在照顾。于是,他跟着同村的老乡到上海来闯荡江湖。其实陈明是个很有抱负的年轻人,小时候家里穷,没有钱继续供他上学,父母要求他自力更生,希望他尽早的工作,帮助解决家里的生活困难。所以陈明就和村里的老乡来到上海,希望能找到一份好工作,钱多有饭吃可以过好日子。

刚开始,他应聘了很多企业。但由于学历太低,又没有专业技能。除了去快递公司外,别无选择。快递公司除了要求缴纳一定的人员押金外,只要肯干,待遇不会差。可是,快递并不是想象当中的那么容易,快递行业实际上是以包干制(包区域)的一个特殊行业,工作时间十分长,有时完不成快递任务就要加班加点,工作时间甚至远远超过“996”。一些区域性的快递公司十分落后,只是租了一个废弃的仓库,没有任何分拣设备,就靠人工分拣快递再进行送货在营业。为了家里的父母和生活,陈明不得不去快递公司送快递。

陈明很羡慕有学可以上,他的唯一愿望就是能上一次大学。可是迫于生活,他不得不选择在快递行业,每天快递压力让他喘不过气来,有时东西坏了客户就破口大骂;有时东西送晚了客户也骂;有时客户打电话投诉他,还要被督导罚款。陈明多余的时间都被工作挤占了。快递行业的利润在哪里?快递行业实际靠的就是人的超长时间工作,靠着电瓶车去超载,剥削快递员的剩余时间。陈明每天都很忙碌,最后一次遇到陈明时,他告诉笔者,他已经不想去念书了,因为他没有时间,没有足够的积蓄,他的未来在哪里他也不知道。

结语:多为基层减负,多为人民群众松绑,多做减法少做加法。让人们有更多的时间去创新,去孝敬老人,去生育子女,哪怕让他们去谈一场刻骨铭心的恋爱。相信人的一生不仅仅是一部机器,互联网的领袖们应该引导的是健康生活,给予工作机会的同时更多的是领袖所承担的责任。而不是一味的在网络调侃,以领袖身份压倒性的大谈所谓的加班机会去致富。笔者相信“996”只是一件改开的弃物,改开40年又怎能开“倒车”将这件弃物拿出来消遣大众,甚至有互联网领袖有鼻子有眼的直指这是给予的可贵机会呢?(作者:步亚辉)

 

 

 

 

千年修为 发表于  2019-04-15 14:18:00 0字 ( 0/219)

回复@马鼎奇:据我所知还有木材测湿器用于木材行业,全站仪用于建筑行业。以前低端制造业建筑业繁荣时,大量进口仪表,现在呢?

回复@马鼎奇:据我所知还有木材测湿器用于木材行业,全站仪用于建筑行业。以前低端制造业建筑业繁荣时,大量进口仪表,现在呢?

996”究竟是什么?“996”实际就是每天朝九晚九,每周工作六天的网络符号缩写。按“996”工作时间表,每人每天的工作时间是12小时,每周工作72小时,远远超出国家《劳动法》规定的40小时,对比要超过一倍多的工作时间。

近来,有互联网行业意见领袖在企业内部交流会对“996”作表态,大致意思如下:能够做到“996”是你们的福分,国外很多的企业,很多人没有这样的机会。其意明确不过:你有机会能参与到工作时间远超别人的工作岗位上,那么你未来得到的肯定也远远超越了遵守正常工作时间的人们,这是绝无仅有的机会,不是每个人都可以拥有的,是一条难得的致富路,一条不寻常的路,貌似魔鬼的诱惑一般。

然而,“996”真如我们行业领袖说的那般吗?作为本文的笔者,也是一位年过四旬的过来人,很想通过几个真实的故事来告诉我亲爱的网友们,这究竟是一条什么样的路?

故事一:本世纪初,也就是改革开放的早期,我国吸引了大量港澳台投资企业。一来,这些企业可以享受国家对外资企业的税收优惠,二来,作为相对比较落后的内地(中国大陆)人工成本的低廉也是红利优惠。这一年,有一位小芳姑娘来到了一家台资企业,经过面试应聘后,职高学历的她成为了该台资企业的行销部统计员。转眼一年过去了,由于该台资企业的产品新颖,迅速占领了上海、北京等主要市场,产品脱销。当然,这也给行销部带来了很大压力,行销部除了要手工开具出入库单据,还要负责统计进出的成本台账。当然,主动的加班,凌厉出色的小芳得到老板赏识,顺利拿到高薪还成为部门主管。

繁忙的工作,让小芳主管每天自顾不暇,清晨的730分,就被市场部销售人员包围,等着开单,因为只有开了单据才能到仓库去发货。由于都是一些WIN98操作系统的设备非常慢,打印机也只有一台,造成连续开单开至下午14点后众人才散去是常事。那时还没有所谓的ERP数据库管理,只是一些带统计功能的表格。小芳作为一线主管,面对着巨大的工作量,化五分钟时间吃饭甚至忘了吃都是“家常便饭”。此外,每天还要加班至晚上9点、10点进行对账,数据不准确绝不休息。

这样的日子仅维持了半年。一次,小芳主管急急忙忙去仓库,因为单据开错了要索回,刚出办公室,被一位男同事叫住,告诉她裤子后面都是血,原来忘乎所以的工作,她对自己的生理期也模糊了;又一次,她坐在办公室里直发冷汗,脸色苍白、由于工作太忙,平时胃痛基本都是买一些胃药来吃,一好转也没能去医院好好检查。仅仅半天后,她还是没坚持住,疼痛倒在了地上,是同事打了120将她送进了医院。诊断结果出来,是严重的胃溃疡和胃出血,几乎穿孔,所幸抢救及时输了2000CC血动了手术命算是保住了。医生告诉小芳,如果仍保持之前的生活状态,以后病不但会发作,甚至会更严重!

故事二:林成毕业于国内的一所林业大学,来到上海后,他有幸进入家具企业。在该家具企业,林成的主要工作是室内设计。改开初期,房地产行业很热,带动了很多家具企业繁荣,家具企业不但生产家具(软装),还跨行进行室内设计(硬装),将软装配合至所谓的硬装就是这个行业的特色。室内设计,一个很抽象的专业,这和林成所学的林学专业并不相符,当时,我国诸多大学并无开设过室内设计专业。市场上很多家具企业高薪招聘,但招不到人,如果大学毕业涉及过一些室内装饰的大学生想进入家具企业,是十分容易的,而且薪资可观。

林成所在的家具企业十分繁忙,有时候客户仅仅是拿了一张照片过来,就要求企业进行生产和设计,如果不加班是无法完成的。加班可以快速的掌握熟悉材料的特点,加班就可以丈量现场的尺寸并进行核实,一些客户白天不在家,晚上在家,所以只有加班才能完成工作。作为企业的老板,还找来企业管理的培训老师,在每周的周末为员工讲课,讲课十分成功,每个人都会在会后脑中浮现出美好的未来,开着奔驰、住着豪宅、手拿威士忌的同时还有很多美女佣人随伺身后。为了未来,林成很拼,早9点晚9点,一星期都不休息,连续工作。

可是好景不长,林成谈了三年的女友亦可因为长期无法和林成在一起,发生了严重的分歧。亦可无法接受林成“996”式的工作制,没有陪伴和幸福,犹如一部机器在不停的运转,女友临走时告诉他,她不想成为骆驼祥子的妻子“虎妞”,她不想看到他每次都迟到,她要的是可以陪伴有依靠的男人,不是一部机器。这次,从来不流泪的林成哭的很伤心,三年他如此付出,难道不是为了亦可和未来吗?林成整整一个星期没有去上班,老板打他电话也不接,直到他向老板提出了辞职。老板极其挽留,不但挽留还要升值加薪,但是林成告诉老板你给了再多的钱又如何?我爱的人都走了。

故事三:陈明,来沪前是一个没有工作的年轻人,学历很低,初中毕业,家中父亲多病母亲和姐姐在照顾。于是,他跟着同村的老乡到上海来闯荡江湖。其实陈明是个很有抱负的年轻人,小时候家里穷,没有钱继续供他上学,父母要求他自力更生,希望他尽早的工作,帮助解决家里的生活困难。所以陈明就和村里的老乡来到上海,希望能找到一份好工作,钱多有饭吃可以过好日子。

刚开始,他应聘了很多企业。但由于学历太低,又没有专业技能。除了去快递公司外,别无选择。快递公司除了要求缴纳一定的人员押金外,只要肯干,待遇不会差。可是,快递并不是想象当中的那么容易,快递行业实际上是以包干制(包区域)的一个特殊行业,工作时间十分长,有时完不成快递任务就要加班加点,工作时间甚至远远超过“996”。一些区域性的快递公司十分落后,只是租了一个废弃的仓库,没有任何分拣设备,就靠人工分拣快递再进行送货在营业。为了家里的父母和生活,陈明不得不去快递公司送快递。

陈明很羡慕有学可以上,他的唯一愿望就是能上一次大学。可是迫于生活,他不得不选择在快递行业,每天快递压力让他喘不过气来,有时东西坏了客户就破口大骂;有时东西送晚了客户也骂;有时客户打电话投诉他,还要被督导罚款。陈明多余的时间都被工作挤占了。快递行业的利润在哪里?快递行业实际靠的就是人的超长时间工作,靠着电瓶车去超载,剥削快递员的剩余时间。陈明每天都很忙碌,最后一次遇到陈明时,他告诉笔者,他已经不想去念书了,因为他没有时间,没有足够的积蓄,他的未来在哪里他也不知道。

结语:多为基层减负,多为人民群众松绑,多做减法少做加法。让人们有更多的时间去创新,去孝敬老人,去生育子女,哪怕让他们去谈一场刻骨铭心的恋爱。相信人的一生不仅仅是一部机器,互联网的领袖们应该引导的是健康生活,给予工作机会的同时更多的是领袖所承担的责任。而不是一味的在网络调侃,以领袖身份压倒性的大谈所谓的加班机会去致富。笔者相信“996”只是一件改开的弃物,改开40年又怎能开“倒车”将这件弃物拿出来消遣大众,甚至有互联网领袖有鼻子有眼的直指这是给予的可贵机会呢?(作者:步亚辉)

 

 

 

 

老朽颂明 发表于  2019-04-15 14:22:05 13字 ( 0/167)

借地:为什么还发不了主帖?

996”究竟是什么?“996”实际就是每天朝九晚九,每周工作六天的网络符号缩写。按“996”工作时间表,每人每天的工作时间是12小时,每周工作72小时,远远超出国家《劳动法》规定的40小时,对比要超过一倍多的工作时间。

近来,有互联网行业意见领袖在企业内部交流会对“996”作表态,大致意思如下:能够做到“996”是你们的福分,国外很多的企业,很多人没有这样的机会。其意明确不过:你有机会能参与到工作时间远超别人的工作岗位上,那么你未来得到的肯定也远远超越了遵守正常工作时间的人们,这是绝无仅有的机会,不是每个人都可以拥有的,是一条难得的致富路,一条不寻常的路,貌似魔鬼的诱惑一般。

然而,“996”真如我们行业领袖说的那般吗?作为本文的笔者,也是一位年过四旬的过来人,很想通过几个真实的故事来告诉我亲爱的网友们,这究竟是一条什么样的路?

故事一:本世纪初,也就是改革开放的早期,我国吸引了大量港澳台投资企业。一来,这些企业可以享受国家对外资企业的税收优惠,二来,作为相对比较落后的内地(中国大陆)人工成本的低廉也是红利优惠。这一年,有一位小芳姑娘来到了一家台资企业,经过面试应聘后,职高学历的她成为了该台资企业的行销部统计员。转眼一年过去了,由于该台资企业的产品新颖,迅速占领了上海、北京等主要市场,产品脱销。当然,这也给行销部带来了很大压力,行销部除了要手工开具出入库单据,还要负责统计进出的成本台账。当然,主动的加班,凌厉出色的小芳得到老板赏识,顺利拿到高薪还成为部门主管。

繁忙的工作,让小芳主管每天自顾不暇,清晨的730分,就被市场部销售人员包围,等着开单,因为只有开了单据才能到仓库去发货。由于都是一些WIN98操作系统的设备非常慢,打印机也只有一台,造成连续开单开至下午14点后众人才散去是常事。那时还没有所谓的ERP数据库管理,只是一些带统计功能的表格。小芳作为一线主管,面对着巨大的工作量,化五分钟时间吃饭甚至忘了吃都是“家常便饭”。此外,每天还要加班至晚上9点、10点进行对账,数据不准确绝不休息。

这样的日子仅维持了半年。一次,小芳主管急急忙忙去仓库,因为单据开错了要索回,刚出办公室,被一位男同事叫住,告诉她裤子后面都是血,原来忘乎所以的工作,她对自己的生理期也模糊了;又一次,她坐在办公室里直发冷汗,脸色苍白、由于工作太忙,平时胃痛基本都是买一些胃药来吃,一好转也没能去医院好好检查。仅仅半天后,她还是没坚持住,疼痛倒在了地上,是同事打了120将她送进了医院。诊断结果出来,是严重的胃溃疡和胃出血,几乎穿孔,所幸抢救及时输了2000CC血动了手术命算是保住了。医生告诉小芳,如果仍保持之前的生活状态,以后病不但会发作,甚至会更严重!

故事二:林成毕业于国内的一所林业大学,来到上海后,他有幸进入家具企业。在该家具企业,林成的主要工作是室内设计。改开初期,房地产行业很热,带动了很多家具企业繁荣,家具企业不但生产家具(软装),还跨行进行室内设计(硬装),将软装配合至所谓的硬装就是这个行业的特色。室内设计,一个很抽象的专业,这和林成所学的林学专业并不相符,当时,我国诸多大学并无开设过室内设计专业。市场上很多家具企业高薪招聘,但招不到人,如果大学毕业涉及过一些室内装饰的大学生想进入家具企业,是十分容易的,而且薪资可观。

林成所在的家具企业十分繁忙,有时候客户仅仅是拿了一张照片过来,就要求企业进行生产和设计,如果不加班是无法完成的。加班可以快速的掌握熟悉材料的特点,加班就可以丈量现场的尺寸并进行核实,一些客户白天不在家,晚上在家,所以只有加班才能完成工作。作为企业的老板,还找来企业管理的培训老师,在每周的周末为员工讲课,讲课十分成功,每个人都会在会后脑中浮现出美好的未来,开着奔驰、住着豪宅、手拿威士忌的同时还有很多美女佣人随伺身后。为了未来,林成很拼,早9点晚9点,一星期都不休息,连续工作。

可是好景不长,林成谈了三年的女友亦可因为长期无法和林成在一起,发生了严重的分歧。亦可无法接受林成“996”式的工作制,没有陪伴和幸福,犹如一部机器在不停的运转,女友临走时告诉他,她不想成为骆驼祥子的妻子“虎妞”,她不想看到他每次都迟到,她要的是可以陪伴有依靠的男人,不是一部机器。这次,从来不流泪的林成哭的很伤心,三年他如此付出,难道不是为了亦可和未来吗?林成整整一个星期没有去上班,老板打他电话也不接,直到他向老板提出了辞职。老板极其挽留,不但挽留还要升值加薪,但是林成告诉老板你给了再多的钱又如何?我爱的人都走了。

故事三:陈明,来沪前是一个没有工作的年轻人,学历很低,初中毕业,家中父亲多病母亲和姐姐在照顾。于是,他跟着同村的老乡到上海来闯荡江湖。其实陈明是个很有抱负的年轻人,小时候家里穷,没有钱继续供他上学,父母要求他自力更生,希望他尽早的工作,帮助解决家里的生活困难。所以陈明就和村里的老乡来到上海,希望能找到一份好工作,钱多有饭吃可以过好日子。

刚开始,他应聘了很多企业。但由于学历太低,又没有专业技能。除了去快递公司外,别无选择。快递公司除了要求缴纳一定的人员押金外,只要肯干,待遇不会差。可是,快递并不是想象当中的那么容易,快递行业实际上是以包干制(包区域)的一个特殊行业,工作时间十分长,有时完不成快递任务就要加班加点,工作时间甚至远远超过“996”。一些区域性的快递公司十分落后,只是租了一个废弃的仓库,没有任何分拣设备,就靠人工分拣快递再进行送货在营业。为了家里的父母和生活,陈明不得不去快递公司送快递。

陈明很羡慕有学可以上,他的唯一愿望就是能上一次大学。可是迫于生活,他不得不选择在快递行业,每天快递压力让他喘不过气来,有时东西坏了客户就破口大骂;有时东西送晚了客户也骂;有时客户打电话投诉他,还要被督导罚款。陈明多余的时间都被工作挤占了。快递行业的利润在哪里?快递行业实际靠的就是人的超长时间工作,靠着电瓶车去超载,剥削快递员的剩余时间。陈明每天都很忙碌,最后一次遇到陈明时,他告诉笔者,他已经不想去念书了,因为他没有时间,没有足够的积蓄,他的未来在哪里他也不知道。

结语:多为基层减负,多为人民群众松绑,多做减法少做加法。让人们有更多的时间去创新,去孝敬老人,去生育子女,哪怕让他们去谈一场刻骨铭心的恋爱。相信人的一生不仅仅是一部机器,互联网的领袖们应该引导的是健康生活,给予工作机会的同时更多的是领袖所承担的责任。而不是一味的在网络调侃,以领袖身份压倒性的大谈所谓的加班机会去致富。笔者相信“996”只是一件改开的弃物,改开40年又怎能开“倒车”将这件弃物拿出来消遣大众,甚至有互联网领袖有鼻子有眼的直指这是给予的可贵机会呢?(作者:步亚辉)

 

 

 

 

独行剑客2015 发表于  2019-04-15 14:25:15 154字 ( 0/184)

程序员不能主张知识产权,而应用软件,其他科学技术,大搞特搞知识产权!绝大多数人的绝大多数劳动,不能获得知识产权!可见知识产权制度不公平,不合理!本质是反科学,反

996”究竟是什么?“996”实际就是每天朝九晚九,每周工作六天的网络符号缩写。按“996”工作时间表,每人每天的工作时间是12小时,每周工作72小时,远远超出国家《劳动法》规定的40小时,对比要超过一倍多的工作时间。

近来,有互联网行业意见领袖在企业内部交流会对“996”作表态,大致意思如下:能够做到“996”是你们的福分,国外很多的企业,很多人没有这样的机会。其意明确不过:你有机会能参与到工作时间远超别人的工作岗位上,那么你未来得到的肯定也远远超越了遵守正常工作时间的人们,这是绝无仅有的机会,不是每个人都可以拥有的,是一条难得的致富路,一条不寻常的路,貌似魔鬼的诱惑一般。

然而,“996”真如我们行业领袖说的那般吗?作为本文的笔者,也是一位年过四旬的过来人,很想通过几个真实的故事来告诉我亲爱的网友们,这究竟是一条什么样的路?

故事一:本世纪初,也就是改革开放的早期,我国吸引了大量港澳台投资企业。一来,这些企业可以享受国家对外资企业的税收优惠,二来,作为相对比较落后的内地(中国大陆)人工成本的低廉也是红利优惠。这一年,有一位小芳姑娘来到了一家台资企业,经过面试应聘后,职高学历的她成为了该台资企业的行销部统计员。转眼一年过去了,由于该台资企业的产品新颖,迅速占领了上海、北京等主要市场,产品脱销。当然,这也给行销部带来了很大压力,行销部除了要手工开具出入库单据,还要负责统计进出的成本台账。当然,主动的加班,凌厉出色的小芳得到老板赏识,顺利拿到高薪还成为部门主管。

繁忙的工作,让小芳主管每天自顾不暇,清晨的730分,就被市场部销售人员包围,等着开单,因为只有开了单据才能到仓库去发货。由于都是一些WIN98操作系统的设备非常慢,打印机也只有一台,造成连续开单开至下午14点后众人才散去是常事。那时还没有所谓的ERP数据库管理,只是一些带统计功能的表格。小芳作为一线主管,面对着巨大的工作量,化五分钟时间吃饭甚至忘了吃都是“家常便饭”。此外,每天还要加班至晚上9点、10点进行对账,数据不准确绝不休息。

这样的日子仅维持了半年。一次,小芳主管急急忙忙去仓库,因为单据开错了要索回,刚出办公室,被一位男同事叫住,告诉她裤子后面都是血,原来忘乎所以的工作,她对自己的生理期也模糊了;又一次,她坐在办公室里直发冷汗,脸色苍白、由于工作太忙,平时胃痛基本都是买一些胃药来吃,一好转也没能去医院好好检查。仅仅半天后,她还是没坚持住,疼痛倒在了地上,是同事打了120将她送进了医院。诊断结果出来,是严重的胃溃疡和胃出血,几乎穿孔,所幸抢救及时输了2000CC血动了手术命算是保住了。医生告诉小芳,如果仍保持之前的生活状态,以后病不但会发作,甚至会更严重!

故事二:林成毕业于国内的一所林业大学,来到上海后,他有幸进入家具企业。在该家具企业,林成的主要工作是室内设计。改开初期,房地产行业很热,带动了很多家具企业繁荣,家具企业不但生产家具(软装),还跨行进行室内设计(硬装),将软装配合至所谓的硬装就是这个行业的特色。室内设计,一个很抽象的专业,这和林成所学的林学专业并不相符,当时,我国诸多大学并无开设过室内设计专业。市场上很多家具企业高薪招聘,但招不到人,如果大学毕业涉及过一些室内装饰的大学生想进入家具企业,是十分容易的,而且薪资可观。

林成所在的家具企业十分繁忙,有时候客户仅仅是拿了一张照片过来,就要求企业进行生产和设计,如果不加班是无法完成的。加班可以快速的掌握熟悉材料的特点,加班就可以丈量现场的尺寸并进行核实,一些客户白天不在家,晚上在家,所以只有加班才能完成工作。作为企业的老板,还找来企业管理的培训老师,在每周的周末为员工讲课,讲课十分成功,每个人都会在会后脑中浮现出美好的未来,开着奔驰、住着豪宅、手拿威士忌的同时还有很多美女佣人随伺身后。为了未来,林成很拼,早9点晚9点,一星期都不休息,连续工作。

可是好景不长,林成谈了三年的女友亦可因为长期无法和林成在一起,发生了严重的分歧。亦可无法接受林成“996”式的工作制,没有陪伴和幸福,犹如一部机器在不停的运转,女友临走时告诉他,她不想成为骆驼祥子的妻子“虎妞”,她不想看到他每次都迟到,她要的是可以陪伴有依靠的男人,不是一部机器。这次,从来不流泪的林成哭的很伤心,三年他如此付出,难道不是为了亦可和未来吗?林成整整一个星期没有去上班,老板打他电话也不接,直到他向老板提出了辞职。老板极其挽留,不但挽留还要升值加薪,但是林成告诉老板你给了再多的钱又如何?我爱的人都走了。

故事三:陈明,来沪前是一个没有工作的年轻人,学历很低,初中毕业,家中父亲多病母亲和姐姐在照顾。于是,他跟着同村的老乡到上海来闯荡江湖。其实陈明是个很有抱负的年轻人,小时候家里穷,没有钱继续供他上学,父母要求他自力更生,希望他尽早的工作,帮助解决家里的生活困难。所以陈明就和村里的老乡来到上海,希望能找到一份好工作,钱多有饭吃可以过好日子。

刚开始,他应聘了很多企业。但由于学历太低,又没有专业技能。除了去快递公司外,别无选择。快递公司除了要求缴纳一定的人员押金外,只要肯干,待遇不会差。可是,快递并不是想象当中的那么容易,快递行业实际上是以包干制(包区域)的一个特殊行业,工作时间十分长,有时完不成快递任务就要加班加点,工作时间甚至远远超过“996”。一些区域性的快递公司十分落后,只是租了一个废弃的仓库,没有任何分拣设备,就靠人工分拣快递再进行送货在营业。为了家里的父母和生活,陈明不得不去快递公司送快递。

陈明很羡慕有学可以上,他的唯一愿望就是能上一次大学。可是迫于生活,他不得不选择在快递行业,每天快递压力让他喘不过气来,有时东西坏了客户就破口大骂;有时东西送晚了客户也骂;有时客户打电话投诉他,还要被督导罚款。陈明多余的时间都被工作挤占了。快递行业的利润在哪里?快递行业实际靠的就是人的超长时间工作,靠着电瓶车去超载,剥削快递员的剩余时间。陈明每天都很忙碌,最后一次遇到陈明时,他告诉笔者,他已经不想去念书了,因为他没有时间,没有足够的积蓄,他的未来在哪里他也不知道。

结语:多为基层减负,多为人民群众松绑,多做减法少做加法。让人们有更多的时间去创新,去孝敬老人,去生育子女,哪怕让他们去谈一场刻骨铭心的恋爱。相信人的一生不仅仅是一部机器,互联网的领袖们应该引导的是健康生活,给予工作机会的同时更多的是领袖所承担的责任。而不是一味的在网络调侃,以领袖身份压倒性的大谈所谓的加班机会去致富。笔者相信“996”只是一件改开的弃物,改开40年又怎能开“倒车”将这件弃物拿出来消遣大众,甚至有互联网领袖有鼻子有眼的直指这是给予的可贵机会呢?(作者:步亚辉)

 

 

 

 

马鼎奇 发表于  2019-04-15 14:26:33 11字 ( 0/188)

996不可行,行不通!

996”究竟是什么?“996”实际就是每天朝九晚九,每周工作六天的网络符号缩写。按“996”工作时间表,每人每天的工作时间是12小时,每周工作72小时,远远超出国家《劳动法》规定的40小时,对比要超过一倍多的工作时间。

近来,有互联网行业意见领袖在企业内部交流会对“996”作表态,大致意思如下:能够做到“996”是你们的福分,国外很多的企业,很多人没有这样的机会。其意明确不过:你有机会能参与到工作时间远超别人的工作岗位上,那么你未来得到的肯定也远远超越了遵守正常工作时间的人们,这是绝无仅有的机会,不是每个人都可以拥有的,是一条难得的致富路,一条不寻常的路,貌似魔鬼的诱惑一般。

然而,“996”真如我们行业领袖说的那般吗?作为本文的笔者,也是一位年过四旬的过来人,很想通过几个真实的故事来告诉我亲爱的网友们,这究竟是一条什么样的路?

故事一:本世纪初,也就是改革开放的早期,我国吸引了大量港澳台投资企业。一来,这些企业可以享受国家对外资企业的税收优惠,二来,作为相对比较落后的内地(中国大陆)人工成本的低廉也是红利优惠。这一年,有一位小芳姑娘来到了一家台资企业,经过面试应聘后,职高学历的她成为了该台资企业的行销部统计员。转眼一年过去了,由于该台资企业的产品新颖,迅速占领了上海、北京等主要市场,产品脱销。当然,这也给行销部带来了很大压力,行销部除了要手工开具出入库单据,还要负责统计进出的成本台账。当然,主动的加班,凌厉出色的小芳得到老板赏识,顺利拿到高薪还成为部门主管。

繁忙的工作,让小芳主管每天自顾不暇,清晨的730分,就被市场部销售人员包围,等着开单,因为只有开了单据才能到仓库去发货。由于都是一些WIN98操作系统的设备非常慢,打印机也只有一台,造成连续开单开至下午14点后众人才散去是常事。那时还没有所谓的ERP数据库管理,只是一些带统计功能的表格。小芳作为一线主管,面对着巨大的工作量,化五分钟时间吃饭甚至忘了吃都是“家常便饭”。此外,每天还要加班至晚上9点、10点进行对账,数据不准确绝不休息。

这样的日子仅维持了半年。一次,小芳主管急急忙忙去仓库,因为单据开错了要索回,刚出办公室,被一位男同事叫住,告诉她裤子后面都是血,原来忘乎所以的工作,她对自己的生理期也模糊了;又一次,她坐在办公室里直发冷汗,脸色苍白、由于工作太忙,平时胃痛基本都是买一些胃药来吃,一好转也没能去医院好好检查。仅仅半天后,她还是没坚持住,疼痛倒在了地上,是同事打了120将她送进了医院。诊断结果出来,是严重的胃溃疡和胃出血,几乎穿孔,所幸抢救及时输了2000CC血动了手术命算是保住了。医生告诉小芳,如果仍保持之前的生活状态,以后病不但会发作,甚至会更严重!

故事二:林成毕业于国内的一所林业大学,来到上海后,他有幸进入家具企业。在该家具企业,林成的主要工作是室内设计。改开初期,房地产行业很热,带动了很多家具企业繁荣,家具企业不但生产家具(软装),还跨行进行室内设计(硬装),将软装配合至所谓的硬装就是这个行业的特色。室内设计,一个很抽象的专业,这和林成所学的林学专业并不相符,当时,我国诸多大学并无开设过室内设计专业。市场上很多家具企业高薪招聘,但招不到人,如果大学毕业涉及过一些室内装饰的大学生想进入家具企业,是十分容易的,而且薪资可观。

林成所在的家具企业十分繁忙,有时候客户仅仅是拿了一张照片过来,就要求企业进行生产和设计,如果不加班是无法完成的。加班可以快速的掌握熟悉材料的特点,加班就可以丈量现场的尺寸并进行核实,一些客户白天不在家,晚上在家,所以只有加班才能完成工作。作为企业的老板,还找来企业管理的培训老师,在每周的周末为员工讲课,讲课十分成功,每个人都会在会后脑中浮现出美好的未来,开着奔驰、住着豪宅、手拿威士忌的同时还有很多美女佣人随伺身后。为了未来,林成很拼,早9点晚9点,一星期都不休息,连续工作。

可是好景不长,林成谈了三年的女友亦可因为长期无法和林成在一起,发生了严重的分歧。亦可无法接受林成“996”式的工作制,没有陪伴和幸福,犹如一部机器在不停的运转,女友临走时告诉他,她不想成为骆驼祥子的妻子“虎妞”,她不想看到他每次都迟到,她要的是可以陪伴有依靠的男人,不是一部机器。这次,从来不流泪的林成哭的很伤心,三年他如此付出,难道不是为了亦可和未来吗?林成整整一个星期没有去上班,老板打他电话也不接,直到他向老板提出了辞职。老板极其挽留,不但挽留还要升值加薪,但是林成告诉老板你给了再多的钱又如何?我爱的人都走了。

故事三:陈明,来沪前是一个没有工作的年轻人,学历很低,初中毕业,家中父亲多病母亲和姐姐在照顾。于是,他跟着同村的老乡到上海来闯荡江湖。其实陈明是个很有抱负的年轻人,小时候家里穷,没有钱继续供他上学,父母要求他自力更生,希望他尽早的工作,帮助解决家里的生活困难。所以陈明就和村里的老乡来到上海,希望能找到一份好工作,钱多有饭吃可以过好日子。

刚开始,他应聘了很多企业。但由于学历太低,又没有专业技能。除了去快递公司外,别无选择。快递公司除了要求缴纳一定的人员押金外,只要肯干,待遇不会差。可是,快递并不是想象当中的那么容易,快递行业实际上是以包干制(包区域)的一个特殊行业,工作时间十分长,有时完不成快递任务就要加班加点,工作时间甚至远远超过“996”。一些区域性的快递公司十分落后,只是租了一个废弃的仓库,没有任何分拣设备,就靠人工分拣快递再进行送货在营业。为了家里的父母和生活,陈明不得不去快递公司送快递。

陈明很羡慕有学可以上,他的唯一愿望就是能上一次大学。可是迫于生活,他不得不选择在快递行业,每天快递压力让他喘不过气来,有时东西坏了客户就破口大骂;有时东西送晚了客户也骂;有时客户打电话投诉他,还要被督导罚款。陈明多余的时间都被工作挤占了。快递行业的利润在哪里?快递行业实际靠的就是人的超长时间工作,靠着电瓶车去超载,剥削快递员的剩余时间。陈明每天都很忙碌,最后一次遇到陈明时,他告诉笔者,他已经不想去念书了,因为他没有时间,没有足够的积蓄,他的未来在哪里他也不知道。

结语:多为基层减负,多为人民群众松绑,多做减法少做加法。让人们有更多的时间去创新,去孝敬老人,去生育子女,哪怕让他们去谈一场刻骨铭心的恋爱。相信人的一生不仅仅是一部机器,互联网的领袖们应该引导的是健康生活,给予工作机会的同时更多的是领袖所承担的责任。而不是一味的在网络调侃,以领袖身份压倒性的大谈所谓的加班机会去致富。笔者相信“996”只是一件改开的弃物,改开40年又怎能开“倒车”将这件弃物拿出来消遣大众,甚至有互联网领袖有鼻子有眼的直指这是给予的可贵机会呢?(作者:步亚辉)

 

 

 

 

千年修为 发表于  2019-04-15 14:27:29 0字 ( 0/171)

回复@马鼎奇:不是已经有奇疤贴出来了吗?

回复@马鼎奇:不是已经有奇疤贴出来了吗?

996”究竟是什么?“996”实际就是每天朝九晚九,每周工作六天的网络符号缩写。按“996”工作时间表,每人每天的工作时间是12小时,每周工作72小时,远远超出国家《劳动法》规定的40小时,对比要超过一倍多的工作时间。

近来,有互联网行业意见领袖在企业内部交流会对“996”作表态,大致意思如下:能够做到“996”是你们的福分,国外很多的企业,很多人没有这样的机会。其意明确不过:你有机会能参与到工作时间远超别人的工作岗位上,那么你未来得到的肯定也远远超越了遵守正常工作时间的人们,这是绝无仅有的机会,不是每个人都可以拥有的,是一条难得的致富路,一条不寻常的路,貌似魔鬼的诱惑一般。

然而,“996”真如我们行业领袖说的那般吗?作为本文的笔者,也是一位年过四旬的过来人,很想通过几个真实的故事来告诉我亲爱的网友们,这究竟是一条什么样的路?

故事一:本世纪初,也就是改革开放的早期,我国吸引了大量港澳台投资企业。一来,这些企业可以享受国家对外资企业的税收优惠,二来,作为相对比较落后的内地(中国大陆)人工成本的低廉也是红利优惠。这一年,有一位小芳姑娘来到了一家台资企业,经过面试应聘后,职高学历的她成为了该台资企业的行销部统计员。转眼一年过去了,由于该台资企业的产品新颖,迅速占领了上海、北京等主要市场,产品脱销。当然,这也给行销部带来了很大压力,行销部除了要手工开具出入库单据,还要负责统计进出的成本台账。当然,主动的加班,凌厉出色的小芳得到老板赏识,顺利拿到高薪还成为部门主管。

繁忙的工作,让小芳主管每天自顾不暇,清晨的730分,就被市场部销售人员包围,等着开单,因为只有开了单据才能到仓库去发货。由于都是一些WIN98操作系统的设备非常慢,打印机也只有一台,造成连续开单开至下午14点后众人才散去是常事。那时还没有所谓的ERP数据库管理,只是一些带统计功能的表格。小芳作为一线主管,面对着巨大的工作量,化五分钟时间吃饭甚至忘了吃都是“家常便饭”。此外,每天还要加班至晚上9点、10点进行对账,数据不准确绝不休息。

这样的日子仅维持了半年。一次,小芳主管急急忙忙去仓库,因为单据开错了要索回,刚出办公室,被一位男同事叫住,告诉她裤子后面都是血,原来忘乎所以的工作,她对自己的生理期也模糊了;又一次,她坐在办公室里直发冷汗,脸色苍白、由于工作太忙,平时胃痛基本都是买一些胃药来吃,一好转也没能去医院好好检查。仅仅半天后,她还是没坚持住,疼痛倒在了地上,是同事打了120将她送进了医院。诊断结果出来,是严重的胃溃疡和胃出血,几乎穿孔,所幸抢救及时输了2000CC血动了手术命算是保住了。医生告诉小芳,如果仍保持之前的生活状态,以后病不但会发作,甚至会更严重!

故事二:林成毕业于国内的一所林业大学,来到上海后,他有幸进入家具企业。在该家具企业,林成的主要工作是室内设计。改开初期,房地产行业很热,带动了很多家具企业繁荣,家具企业不但生产家具(软装),还跨行进行室内设计(硬装),将软装配合至所谓的硬装就是这个行业的特色。室内设计,一个很抽象的专业,这和林成所学的林学专业并不相符,当时,我国诸多大学并无开设过室内设计专业。市场上很多家具企业高薪招聘,但招不到人,如果大学毕业涉及过一些室内装饰的大学生想进入家具企业,是十分容易的,而且薪资可观。

林成所在的家具企业十分繁忙,有时候客户仅仅是拿了一张照片过来,就要求企业进行生产和设计,如果不加班是无法完成的。加班可以快速的掌握熟悉材料的特点,加班就可以丈量现场的尺寸并进行核实,一些客户白天不在家,晚上在家,所以只有加班才能完成工作。作为企业的老板,还找来企业管理的培训老师,在每周的周末为员工讲课,讲课十分成功,每个人都会在会后脑中浮现出美好的未来,开着奔驰、住着豪宅、手拿威士忌的同时还有很多美女佣人随伺身后。为了未来,林成很拼,早9点晚9点,一星期都不休息,连续工作。

可是好景不长,林成谈了三年的女友亦可因为长期无法和林成在一起,发生了严重的分歧。亦可无法接受林成“996”式的工作制,没有陪伴和幸福,犹如一部机器在不停的运转,女友临走时告诉他,她不想成为骆驼祥子的妻子“虎妞”,她不想看到他每次都迟到,她要的是可以陪伴有依靠的男人,不是一部机器。这次,从来不流泪的林成哭的很伤心,三年他如此付出,难道不是为了亦可和未来吗?林成整整一个星期没有去上班,老板打他电话也不接,直到他向老板提出了辞职。老板极其挽留,不但挽留还要升值加薪,但是林成告诉老板你给了再多的钱又如何?我爱的人都走了。

故事三:陈明,来沪前是一个没有工作的年轻人,学历很低,初中毕业,家中父亲多病母亲和姐姐在照顾。于是,他跟着同村的老乡到上海来闯荡江湖。其实陈明是个很有抱负的年轻人,小时候家里穷,没有钱继续供他上学,父母要求他自力更生,希望他尽早的工作,帮助解决家里的生活困难。所以陈明就和村里的老乡来到上海,希望能找到一份好工作,钱多有饭吃可以过好日子。

刚开始,他应聘了很多企业。但由于学历太低,又没有专业技能。除了去快递公司外,别无选择。快递公司除了要求缴纳一定的人员押金外,只要肯干,待遇不会差。可是,快递并不是想象当中的那么容易,快递行业实际上是以包干制(包区域)的一个特殊行业,工作时间十分长,有时完不成快递任务就要加班加点,工作时间甚至远远超过“996”。一些区域性的快递公司十分落后,只是租了一个废弃的仓库,没有任何分拣设备,就靠人工分拣快递再进行送货在营业。为了家里的父母和生活,陈明不得不去快递公司送快递。

陈明很羡慕有学可以上,他的唯一愿望就是能上一次大学。可是迫于生活,他不得不选择在快递行业,每天快递压力让他喘不过气来,有时东西坏了客户就破口大骂;有时东西送晚了客户也骂;有时客户打电话投诉他,还要被督导罚款。陈明多余的时间都被工作挤占了。快递行业的利润在哪里?快递行业实际靠的就是人的超长时间工作,靠着电瓶车去超载,剥削快递员的剩余时间。陈明每天都很忙碌,最后一次遇到陈明时,他告诉笔者,他已经不想去念书了,因为他没有时间,没有足够的积蓄,他的未来在哪里他也不知道。

结语:多为基层减负,多为人民群众松绑,多做减法少做加法。让人们有更多的时间去创新,去孝敬老人,去生育子女,哪怕让他们去谈一场刻骨铭心的恋爱。相信人的一生不仅仅是一部机器,互联网的领袖们应该引导的是健康生活,给予工作机会的同时更多的是领袖所承担的责任。而不是一味的在网络调侃,以领袖身份压倒性的大谈所谓的加班机会去致富。笔者相信“996”只是一件改开的弃物,改开40年又怎能开“倒车”将这件弃物拿出来消遣大众,甚至有互联网领袖有鼻子有眼的直指这是给予的可贵机会呢?(作者:步亚辉)

 

 

 

 

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