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四两千斤 发表于  2019-01-11 19:56:54 18614字 ( 22/6521)

尹国明:警惕极不寻常的“政治正确”,意在搞垮国企!

说不定“新人”10年才涨1回薪金(美国部长10年涨薪金5.5%)甚至不要钱,或许很多人都还要争先恐后呢!

黄家大岭 发表于  2019-01-12 23:51:57 32字 ( 0/11)

私有化,是中国发展的重大障碍,只是时间未到,这个炸弹没炸开而已。

说不定“新人”10年才涨1回薪金(美国部长10年涨薪金5.5%)甚至不要钱,或许很多人都还要争先恐后呢!

缘起的心星 发表于  2019-01-12 15:59:33 211字 ( 0/166)

个人认为,鉴别【政治正确】很简单。例如;一,对于一个国家在国内的【政治正确】与否,只需要看一看国内有多少【国民】拥护【执政者】,有没有【人民】拥护【执政者】就知

说不定“新人”10年才涨1回薪金(美国部长10年涨薪金5.5%)甚至不要钱,或许很多人都还要争先恐后呢!

看着就想笑 发表于  2019-01-12 13:53:33 0字 ( 0/131)

八股文!连“比重”“权重”都没搞明白。

八股文!连“比重”“权重”都没搞明白。 说不定“新人”10年才涨1回薪金(美国部长10年涨薪金5.5%)甚至不要钱,或许很多人都还要争先恐后呢!

我为什么这么贱 发表于  2019-01-12 13:27:13 19字 ( 0/141)

国企垮了,也就没有斗争了,何乐而不为?

说不定“新人”10年才涨1回薪金(美国部长10年涨薪金5.5%)甚至不要钱,或许很多人都还要争先恐后呢!

海堤梦言 发表于  2019-01-12 13:00:38 15字 ( 0/128)

妖怪正升级芯片,悟空要擦亮眼睛

说不定“新人”10年才涨1回薪金(美国部长10年涨薪金5.5%)甚至不要钱,或许很多人都还要争先恐后呢!

真理论者 发表于  2019-01-12 11:06:01 236字 ( 0/153)

现代社会发展规律是:由过去资本主义社会财富私有制经过现代社会财富公有制和私有制并存而发展到未来共产主义社会财富公有制,这就决定了只有公有化方向才是我国...

说不定“新人”10年才涨1回薪金(美国部长10年涨薪金5.5%)甚至不要钱,或许很多人都还要争先恐后呢!

真理论者 发表于  2019-01-12 10:47:29 236字 ( 0/130)

现代社会发展规律是:由过去资本主义社会财富私有制经过现代社会财富公有制和私有制并存而发展到未来共产主义社会财富公有制,这就决定了只有公有化方向才是我国...

说不定“新人”10年才涨1回薪金(美国部长10年涨薪金5.5%)甚至不要钱,或许很多人都还要争先恐后呢!

常大棍子 发表于  2019-01-12 09:03:26 27字 ( 0/156)

走资的大网,虽说有点破,网却依旧在,网里有大鱼[YY]

说不定“新人”10年才涨1回薪金(美国部长10年涨薪金5.5%)甚至不要钱,或许很多人都还要争先恐后呢!

夕阳宇楠 发表于  2019-01-11 22:20:21 30字 ( 0/140)

实际上一些人正在或是已经在想办法搞垮国有企业,需要高度警惕。

说不定“新人”10年才涨1回薪金(美国部长10年涨薪金5.5%)甚至不要钱,或许很多人都还要争先恐后呢!

中道逸民689 发表于  2019-01-11 21:00:03 43字 ( 0/142)

长篇大论。不要忘了,我们国家是社会主义制度的国家,民营经济已不是完全意义上的私有经济。

说不定“新人”10年才涨1回薪金(美国部长10年涨薪金5.5%)甚至不要钱,或许很多人都还要争先恐后呢!

高山美(重新注册) 发表于  2019-01-12 09:55:25 55字 ( 0/178)

“我们国家是社会主义制度的国家,民营经济已不是完全意义上的私有经济。” 希望能把你的这个观点的根据写出来!

说不定“新人”10年才涨1回薪金(美国部长10年涨薪金5.5%)甚至不要钱,或许很多人都还要争先恐后呢!

第十阶层1 发表于  2019-01-12 09:49:10 33字 ( 0/167)

如果中国的“民营经济”不是私营经济,那么全世界就都没有私有经济了。

说不定“新人”10年才涨1回薪金(美国部长10年涨薪金5.5%)甚至不要钱,或许很多人都还要争先恐后呢!

一是1 发表于  2019-01-11 20:54:55 15字 ( 0/118)

“民营、小微企业”提法有意思。

说不定“新人”10年才涨1回薪金(美国部长10年涨薪金5.5%)甚至不要钱,或许很多人都还要争先恐后呢!

laserbomb 发表于  2019-01-11 20:44:23 73字 ( 0/245)

私有企业效率低,产品质量差,靠廉价劳动力竞争,靠无视污染节约成本。放任会毁了中国,也会毁了中国的私有企业。必须严格以法治理私有企业,不能故息放任。

说不定“新人”10年才涨1回薪金(美国部长10年涨薪金5.5%)甚至不要钱,或许很多人都还要争先恐后呢!

laserbomb 发表于  2019-01-11 20:40:17 79字 ( 0/191)

美国对中国国有企业的制裁,证明,中国国有企业效率远高于美国的私有企业,这也是特朗普着急的原因。如果中国国有企业效率低,美国没必要着急,坐等中国经济崩溃就是了。

说不定“新人”10年才涨1回薪金(美国部长10年涨薪金5.5%)甚至不要钱,或许很多人都还要争先恐后呢!

四两千斤 发表于  2019-01-11 20:41:23 3字 ( 0/114)

说的是

说不定“新人”10年才涨1回薪金(美国部长10年涨薪金5.5%)甚至不要钱,或许很多人都还要争先恐后呢!

中国魏格纳a 发表于  2019-01-11 20:22:33 32字 ( 0/2266)

最坚决强烈反对四川出炉的所谓“中人”退休金政策!必须严惩制定者!

说不定“新人”10年才涨1回薪金(美国部长10年涨薪金5.5%)甚至不要钱,或许很多人都还要争先恐后呢!

有所思兮 发表于  2019-01-12 22:09:03 17字 ( 0/23)

严惩制定者!赞成赞成赞成赞成赞成!

说不定“新人”10年才涨1回薪金(美国部长10年涨薪金5.5%)甚至不要钱,或许很多人都还要争先恐后呢!

xfmingzi 发表于  2019-01-12 09:07:06 36字 ( 0/241)

看来“中人中办法”容易遭到反对,还是采用“老人老办法,新人新办法”较好,

说不定“新人”10年才涨1回薪金(美国部长10年涨薪金5.5%)甚至不要钱,或许很多人都还要争先恐后呢!

高山美(重新注册) 发表于  2019-01-12 10:03:51 49字 ( 0/184)

只有把老人老办法,贯彻到底。不要搞代际不同的一代不如一代的别出心裁的所谓办法!才是社会主义的原则!

说不定“新人”10年才涨1回薪金(美国部长10年涨薪金5.5%)甚至不要钱,或许很多人都还要争先恐后呢!

xfmingzi 发表于  2019-01-12 10:26:36 9字 ( 0/161)

还要搞什么改革吗?

说不定“新人”10年才涨1回薪金(美国部长10年涨薪金5.5%)甚至不要钱,或许很多人都还要争先恐后呢!

xfmingzi 发表于  2019-01-12 09:54:33 52字 ( 0/189)

说不定“新人”10年才涨1回薪金(美国部长10年涨薪金5.5%)甚至不要钱,或许很多人都还要争先恐后呢!

说不定“新人”10年才涨1回薪金(美国部长10年涨薪金5.5%)甚至不要钱,或许很多人都还要争先恐后呢!

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