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洣崽 发表于  2017-10-05 21:41:24 6772字 ( 3/636)

构建自我平衡自我制约自我负责自我成长的国企内生发展机制

国企像黄埔军校一样是培养人才的摇篮,大学生在那里接受实战、技术训练,同时向外输送大批骨干,从国企中湧现出 任正非、董明珠、柳传志…等风云人物。

1216789 发表于  2017-10-05 23:10:41 52字 ( 0/43)

国企,是应该为国家和大学生操心,多多使毕业的大学生和年轻人有一份稳定工作,给年轻人就业才是国企的主要效益

国企像黄埔军校一样是培养人才的摇篮,大学生在那里接受实战、技术训练,同时向外输送大批骨干,从国企中湧现出 任正非、董明珠、柳传志…等风云人物。

周边2015 发表于  2017-10-06 09:43:44 71字 ( 0/32)

国企像黄埔军校一样是培养人才的摇篮,大学生在那里接受实战、技术训练,同时向外输送大批骨干,从国企中湧现出 任正非、董明珠、柳传志…等风云人物。

国企像黄埔军校一样是培养人才的摇篮,大学生在那里接受实战、技术训练,同时向外输送大批骨干,从国企中湧现出 任正非、董明珠、柳传志…等风云人物。

猪一世狗一世 发表于  2017-10-05 22:06:13 39字 ( 0/22)

说半头话,那是不对的。无为后面还有一个无不为,那才是你们膜拜的老子的完整意思。

国企像黄埔军校一样是培养人才的摇篮,大学生在那里接受实战、技术训练,同时向外输送大批骨干,从国企中湧现出 任正非、董明珠、柳传志…等风云人物。

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