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地方频道 发表于  2020-01-16 09:17:41 1554字 ( 0/29)

陇西县:尽最大努力培养优秀教师


作者:顾丽娟

2019年以来,陇西县立足教师专业发展,加强师德师风建设、完善教师激励机制、加大教师培训力度、优化教师资源配置,为全县教育高质量发展提供了有力支撑。

日前,记者来到陇西县文峰镇孙家坪小学,王冠丽老师正在给二年级学生上课,她是二年级的语文老师,也是班主任。2019年10月,她参加了县里组织的外出培训。

“培训4天,主要以听课为主,专家教授现场授课,课后组织老师分组讨论,课堂容量大、涉及面宽、内容实用。”王冠丽说,此次赴西安参加培训受益良多,专家教授授课理念新颖,多媒体教学应用得好,课件准备充足,一目了然。课后交流时,发现培训老师在备课方面下了很大功夫。

回校后,在学校组织的教研活动中,王冠丽与学校老师交流外出培训课程内容,并在实践中加以运用。“把更多功夫放在备课上,将培训内容结合实际灵活运用,让学生更容易接受。”王冠丽说。

“2019年我们学校赴外培训两次,2名骨干教师参加,近两年县里组织培训多,5%的公用经费用于教师培训。”孙家坪小学校长姚润祥说,除了外出培训,县里还有大量培训,普及到每名教师。通过教研展示、讲座、教师大比武等,将教研和培训结合在一体,更加直观。骨干教师赴外培训,回到学校后要上一节示范课,给其他老师讲授,巩固扩大培训效果。

陇西县教育局副局长杨海宾说:“学校要办好,教师队伍要好,教研队伍要好。教师的成长对教学质量的提升起着举足轻重的作用。”陇西县通过加强县域内教师的统筹管理,推进教师在城乡之间、校际之间合理交流调配,让更多城里优秀教师去乡村学校锻炼,乡村教师到城里学校跟班培训,加强教师队伍建设,实现资源共享,提高全县教育水平。

2019年,陇西县城乡之间调整交流教师142人,学区内部调整交流教师119人,调整任免学校校(园)长125人次,进一步促进了县域内教师队伍合理配置。陇西县安家门小学常年坚持“爱校如家、爱师如亲、爱生如子”教学精神,虽是一所农村学校,但教学质量一直在前列。校长孙烨说,结合教学研讨会,学校每周都进行校内培训,平常通过定期组织观摩课、公开课和研讨课,依托学区、教育局组织的教科研活动,加强青年教师的培养。

杨海宾说:“合格教师是基础,要将合格教师培养成优秀教师,将优秀教师培养成骨干教师,再培养成名师。把教育和培训结合,说课和听课结合,大家互相讲课,互相点评,共同促进。”2019年以来,陇西县通过开展教师全员培训,利用县级教师培训专项经费,广泛开展教师培训,先后组织1850名校长教师参加“国培计划”中小学校长能力提升培训、全省市县教师导师团队培训和师德师风网络培训等,提高教师业务素质。在东西部帮扶工作中,陇西县21所学校与福州市连江县学校结成帮扶联盟,组织8名管理人员和80名骨干教师赴连江县开展跟岗培训。

同时,为确保乡村教师“下得去、留得住、教得好”,2019年,陇西县落实乡村教师生活补助资金1335.4万元,发放班主任补助140万元,发放校长岗位津贴112万元,为1045名已离岗年满60周岁县聘代课教师发放教龄补助110万元,切实拓宽补充渠道,提高工资待遇,提升专业能力,为推进义务教育均衡发展提供了坚强有力的师资保障。

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