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体育频道 发表于  2019-02-26 08:29:20 1853字 ( 0/20)

备战奥运 国乒从教练组开刀


作者:王笑笑

从左至右:男队主教练秦志戬、男一队教练组组长刘国正、备战总指挥刘国梁、女一队教练组组长马琳、女队主教练李隼。本报记者 王笑笑摄
昨天,中国乒乓球协会在京发布备战东京奥运会战略体系,并公布了2019年国家队教练组成员名单。新体系以“精诚团结,剑指东京”为核心思想,明确规定了对教练组的考核办法及奖惩规定。作为备战总指挥,协会主席刘国梁也立下军令状:若教练组考核不及格,自罚全年薪酬。
总教练成了总指挥
在新公布的备战体系中,曾任国家队总教练的刘国梁没有了教练职务,而是以“总指挥”的身份参与工作。他表示,自己原则上将不再为球员做比赛场外指导,但也不排除“特殊情况特殊处理”。
在此次公布的备战体系中,外界最为熟悉的国家队仍为重中之重。国家队由领队、教练员、运动员构成,职能主要为训练、备战、参赛。全新的国乒教练组也随之亮相,其中秦志戬和李隼任男、女队主教练,统筹管理一、二队事务。此外,男一队组长为刘国正,教练员包括王皓、陈玘等。女一队组长为马琳,教练员包括肖战、邱贻可、郭焱等。
新出台的教练组名单较之此前有所变动,其中,丁宁此前的主管教练陈彬将离开国家队。对此,刘国梁透露,陈彬由于身体和家庭原因主动请辞,而丁宁在更换大球后也需要注入新鲜理念,“既是双向选择,也是实际备战需要。”本周,国家队将在深圳举行世乒赛直通赛,届时将为陈彬等离队教练举行仪式,对其做出的贡献和努力表示认可。
至于运动员与教练员之间的配合关系,刘国梁表示,目前教练员名单刚刚敲定,具体分配还需经过进一步选择、调整、磨合。
除国家队外,新备战体系还设有三个部门。其中,指挥部成员为包括男、女队主教练在内的9名国家队核心教练员,职能为执行参谋部的奥运战略,负责奥运重点运动员的训练管理和比赛临场指导。参谋部成员为功勋老帅陆元盛、李晓东、尹霄和“大满贯”得主王楠、张怡宁、李晓霞,以及秦志戬和李隼,职能为制定奥运战略,指导、研究、评估奥运重点参赛队员,监督指导教练团队。保障部则由乒协副主席、秘书处、国家队领队和相关保障团队组成。
教练也要考核积分
发布备战体系的同时,乒协还针对男、女一队教练组制定了考核奖惩办法。协会甄选全年9项赛事设置积分,并计划于年底对教练组进行考核。若教练组得分“不及格”,则将面临主教练与组长降职、全员扣除半数基本薪酬的处罚。
此次选出的9项赛事根据重要程度分为三个级别。第一级别包括世乒赛单打(4000分)和混双(2000分)、团体世界杯(2500分)、亚锦赛团体赛(2500分);第二级别为单打世界杯、亚锦赛单打和混双、亚洲杯单打,每项1000分;第三级别为中国公开赛、日本公开赛、国际乒联世界巡回赛总决赛的单打和混双,每项500分。中国队只有夺冠,教练组才能拿到相应积分,失冠则没有得分。
如此计算,全年考核的满分应为18000分。根据规定,教练组只有得分达到及格线——12000分,才能拿到基本年薪;若不及格,则主教练及组长、组员集体扣除半数薪酬;若总分在12000分至14000分之间,虽基本年薪到手,但中乒协将提请参谋部对教练组进行评估或调整;总分高于14000分,则全组获奖励。如教练组在重大赛事中连续出现失误,中乒协也有权随时对教练组做出调整。
对于近乎苛刻的考核制度,两位主教练都表示:既是压力也是动力。秦志戬称自己的第一反应是“汗毛倒竖,手心都出汗了”,但他依然对完成指标颇具信心。李隼则称,对于国乒来说,这个标准再正常不过,“因为国乒这么多年的目标只有冠军,面对这种压力早就习以为常了。落实到政策上反而让我更有动力,相信教练组和全体运动员一定能完成任务。”
此外,作为总指挥,刘国梁的收入也与队伍成绩挂钩。无论男一队还是女一队,只要教练组完不成任务,他都将自罚全年薪酬。“不能光给别人施加压力,自己也要冲在前面,与大家荣辱与共,”刘国梁说,“这是我对教练组的信心和决心。”



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