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军事频道 发表于  2018-07-15 10:00:01 1493字 ( 0/118)

永葆“跟我上”的战将本色

战争年代,我军阵地上,常常见到这样的情景:要打攻坚,指挥员往前一站,把手中的驳壳枪一挥:“跟我冲!”;守阵地,指挥员站在最前沿,高喊一声:“跟我上!”在我军战史上,“跟我上”已经成为战场常态,正是这看起来平平常常的几个字,却体现出我军光荣的革命传统和作风,打造了这支军队无与伦比的气质与锐气。
“况夫为将之道,疆场之安危,三军之死生系焉。”将,是部队训练的组织实施者,是打仗的指挥决策者。大力提高新时代备战打仗水平,需要继承发扬好“跟我上”的战将本色。如果指挥员不琢磨打仗,不带头练指挥、练谋略、练技能,怎能带领官兵制胜明天战场?陆军组织的这次战役首长机关集训,瞄准战役指挥员能力素质开展大练兵大考核,无疑抓住了备战打仗的关键。
练兵先练官,强军先强将。叫响“跟我上”,先要有过硬底气。这种底气,源于平时千锤百炼的练兵实践。战争实践一再表明,将不强则军必败,官不练则兵遭殃。军事指挥员的能力不会随着职务晋升而自然提升,绝不能坐上“官位”就疏远了战位,在事务性工作中耗费精力、虚度光阴。如果没有平时的“本领储备”,战时就很难履行好指挥作战这个第一职责。要想把战斗力水平提上去,将帅的打仗本领先要提上去;要想把官兵训练热情燃起来,指挥员先要带头练起来。只有训练一线当排头,演练场上摸实情,关键时刻才能更加精准地把握战场,更加科学地部署作战任务,更加有效地指挥战役战斗。
非虎狼之将,难有虎狼之师。叫响“跟我上”,还要有偾张血性。这种血性,是对部属最好的感召和命令。一位曾参加过边境作战的作家在书中这样写道:“打几个漂亮仗,让战士瞧一瞧,指挥官不是白给的,那么战士们就会心服口服,跟着你干也有劲,就勇敢不怕死。”此言振聋发聩,点出了指挥员带兵打仗的树威立信之本。没有身先士卒,哪有生死相随?面对信息化条件战争作战指挥的复杂性、高技术武器的杀伤破坏性、心理战的激烈性,要想打赢现代战争,指挥员必须勇于面对复杂严峻的心理考验,带头培养英勇向前、敢打必胜的血性胆魄,带动感召官兵们在面对强敌时勇猛顽强、不怕牺牲。
守不忘战,将之任也。叫响“跟我上”,贵在有责任担当。今天,强军梦想历史地落在了我们这一代军人身上。其中肩上担子最重的,当是高级指挥员。“受命之日,食不甘味,寝不安席。”指挥员既应有被托付重任的自豪,也应有不负重托的担当。问题是时代的声音,担当重在发现问题、解决问题。要坚持刀口向内、深研细究,真正把制约部队战斗力建设的瓶颈问题研究清楚,把实战实训薄弱环节摆出来,把战略思维层次的短板查出来,一个问题一个问题的研究,一个问题一个问题的解决,真正使自己的能力素质与指挥现代战争的要求相适应。
群雁高飞头雁领,身先士卒士气凝。对于指挥员而言,“跟我上”绝不只是一句口号,而是必须以实际行动躬身践行的庄严承诺。谋战思训只有起点,没有终点;只有进行时,没有完成时。陆军组织的这次集训,只是开端、只是破题。提高新时代指挥打仗能力,作为各级领导机关和指挥员,既要抓好自身训练,又要抓好部队训练,以上率下擎起爱军精武、苦练本领的火红旗帜,通过一级抓一级、一级带一级,引领部队练兵备战水平不断跃上新台阶。(陆正轩)

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