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地方频道 发表于  2018-04-16 18:06:00 2374字 ( 0/124)

重庆启动“鸿雁计划”最高200万奖励引海外英才

通过“鸿雁计划”,定居英国的黄聪进入林同棪担任副总裁。

人民网重庆4月16日电(陈琦 刘敏)去年4月,重庆启动“鸿雁计划”,引进海内外英才。对于引进的人才,最高可获200万奖励,同时用人单位也将获得补助。通过该计划,今后5年,重庆每年将引进1000-2000名海内外人才来渝工作或创业。

引才故事:

国际知名城市发展专家回渝共建美丽山水

有着8D城市之称的重庆,让不少城市规划师、建筑师和建设者将自己的所学与梦想在此变成了现实。

去年,通过“鸿雁计划”引才,黄聪进入林同棪国际,担任林同棪国际中国副总裁、城市发展事业部总经理,为故乡重庆美丽山水城市规划建设贡献自己所学。

今年43岁的黄聪是土生土长的重庆人。1993年,18岁的他离开重庆到南京求学。故乡会给每个游子打上烙印,而重庆赋予黄聪的,就是那一股努力拼搏的干劲,大学毕业后,成绩优异的黄聪先后进入北京、上海、香港等地知名建筑企业工作。

通过打拼, 2001年,黄聪远赴英国参与了阿特金斯(记者注:全球最受尊敬的设计、工程和项目管理咨询公司之一)资助的研究项目,并获得英国著名建筑管理学府雷丁大学的博士学位,进行博士后研究工作,最后定居英国。

20多年来,黄聪在建筑行业的经历覆盖了房建、市政、铁路,航空等多个领域,并先后参与带领团队完成了伦敦地铁升级改造、2012年伦敦奥运,希斯罗机场5号航站楼及配套工程,青岛新机场设计等多个项目,通过多方面的实践和学习,黄聪构筑了关于城市发展的全面的知识体系,成为是国际国内小有名气的城市发展专家。

因为需要完成的项目经常在不同国家城市,黄聪有机会用脚步丈量这个世界,他也笑称自己变成了“世界人”。2012年,因公司安排,黄聪主要的工作项目都放在中国,正因如此,他与故乡重庆再次有了许多的“交集”--从江北嘴中国银行总部大楼到观音桥隆鑫中心城市综合体,从巴南云教育产业园到开州的汉丰湖、雪宝山,一个个项目,让他在离开重庆多年之后,又在故土上留下一串串脚印。

去年,受林同棪国际中国总裁杨进邀请,通过重庆引进海内外英才“鸿雁计划”,黄聪进入林同棪国际,担任林同棪国际中国副总裁。

“林同棪国际是唯一一家将中国总部设在重庆的知名国际工程咨询机构,对企业文化和团队认同,是我选择回重庆发展的重要原因之一。”黄聪告诉记者,除此之外,还有一个重要的原因就是家乡情节。“重庆在城市发展方面,与北上广深等一线城市相比,还有很大的提升空间和发展机遇,对我而言,能为家乡贡献自己所学与所见,更有幸福感和使命感。”

进入林同琰国际,到重庆开展工作后,黄聪很快找到了发力点。“重庆市领导提出了‘城市提升’战略, 就我从事的专业来说,‘城市提升’从前端,特别是策划、规划,建筑和市政设计等方面有很多可以做。”黄聪举例:“比如,片区转型定位及产业功能升级规划,我去年就带领团队做了寸滩港转型升级的策划定位与城市设计工作项目;再比如,城市更新是提升城市的一种重要方式,当城市发展到一定阶段,已经不能够再大拆大建,我希望通过在英国、德国等欧洲国家旧城改造的经验,与中国实践结合,找到一个有效的方法来进行城市修补,提升风貌,重铸文化,留住历史。在保留城市印记的同时,让市民拥有更多高品质的生活和公共空间,寻求一条更积极更健康更可持续的城市发展之路。”

在黄聪眼里,故乡是座充满了活力和希望的城市,他希望在未来的日子里,能用自己所学,为提升家乡美丽山水贡献自己的绵薄之力。

政策解读:

重庆“鸿雁计划” 最高200万奖励引海内外英才

去年4月,重庆启动“鸿雁计划”,引进海内外英才。对于引进的人才,最高可获200万奖励,同时用人单位也将获得补助。通过该计划,今后5年,重庆每年将引进1000-2000 海内外人才来渝工作或创业。

重庆市人力资源和社会保障局介绍,重庆市引进海内外英才“鸿雁计划”主要适用范围为重庆市现有企业引进,或者是来渝创办科技型企业的从事基础研究、应用研究和试验发展的研发类科技人才。同时,“鸿雁计划”改变过去人才评价主要依靠学术头衔、学历等做法,综合考虑人才的能力水平、薪酬待遇等因素,将引进人才分为A、B、C三类。

鸿雁计划’特点之一是突出企业引才。“鸿雁计划” 对引进人才、用人单位,均给予奖励。对引进人才的奖励,参照人才实际缴纳个人所得税额度的一定倍数确定。A、B、C三类人才的奖励倍数分别为2倍、1.5倍、1.2倍,奖励标准最高分别不超过200万、100万、30万;对用人单位的奖励,按引进人才的数量、质量综合评定,即每引进1名人才,按人才年薪的5%给予用人单位补助。

据了解, 为保障“鸿雁计划”实施,重庆按照市和区县1:1配套分担原则,积极争取市财政支持,落实“鸿雁计划”市级专项资金,并及时协调区县落实“鸿雁计划”配套资金,共同建立了每年约4亿元的“鸿雁计划”引才专项资金。同时,还加快引进人才市级“一站式”服务平台建设,在中国(重庆)人力资源服务产业园全新打造了引进人才“一站式”服务平台,为引进人才开展服务。

阅读全文:http://cq.people.com.cn/GB/n2/2018/0416/c365401-31468577.html

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