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地方频道 发表于  2017-07-05 13:55:39 542字 ( 0/20)

黑龙江大学将出台四级薪酬制度 通过激励绩效促转型发展

人民网哈尔滨7月5日电 7月4日,黑龙江大学召开人才工作会议。此次会议是该校近年来召开的第一次全校性人才会议,专门以人才队伍建设为主题、专题分析研究解决人才工作存在问题、专项部署全校人才工作。会议指出,学校将出台四级薪酬制度,在保基本的基础上,通过激励绩效促进发展,支撑转型,并使得整体政策的制定更加人性化、理想化,向更加公平的方向发展,重点奖励工作业绩突出的人才,鼓励大家为学校多做贡献。

会议指出,黑龙江大学要通过制定政策起到吸引人才、培育人才、留住人才的作用,形成尊重人才、重视人才的氛围,并从行政体制出发,创造有利于人才发展的环境,起到激励效果。黑龙江大学校长付宏刚说,学校人事制度改革,每个部门都要有自己的岗位职责,并借此机会进行作风整顿,抓作风建设,抓学风以及师德师风,逐步转变黑大风气、提升社会声誉。(杨海全、张灵馨)

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