强国社区>> 新闻论坛
军事频道 发表于  2017-04-21 08:55:49 3019字 ( 0/15)

解析某舟桥旅强军兴军的“基因密码”

写在党旗上的热血忠诚
——解析中部战区陆军某舟桥旅强军兴军实践中的“基因密码”
江城武汉,东湖之滨,驻守着一支被中央军委授予“抗洪抢险模范旅”荣誉称号的舟桥劲旅。
在强军兴军的号角声中,这支部队新风扑面,新事不断,新人倍出。2016年,旅党委被战区陆军参谋部表彰为“先进旅团单位党委”;14个基础薄弱的单位步入发展“快车道”。其中,2营党委被战区陆军表彰为“先进基层党组织”,5营被战区陆军参谋部表彰为“基层建设先进营级单位”;8连和17连被战区陆军参谋部表彰为“基层建设标兵单位”;124名官兵立功受奖。
聆听这支声名赫赫部队的铿锵脚步,许多带兵人都想知道这破茧化蝶、凤凰涅槃背后的“秘诀”。党委书记、旅政委罗词凤,副书记、旅长曾从华,毫不隐讳地解开“基因密码”:党委精心铸忠魂,官兵倾心献忠诚,听党指挥是我们不变的军魂,能打胜仗是我们坚定的誓言。

突出举旗铸魂,扎牢爱党信党的思想根基
4月中旬,该旅转业安置工作全面展开,62名面临转业的干部表示坚决服从组织安排,在位一分钟,干好六十秒。政治部保卫科长周宏亮作为转业对象,仍然心无旁骛扑在工作一线。他积极协调有关单位和部门,在全旅开展了系列警示教育和送法下连活动,通过图片巡展、理论授课、现场答疑等形式,帮助官兵普及法律常识,解决涉法矛盾,强化法治信仰。
是什么力量支撑他们矢志强军,用行动兑现当初的诺言?是党性,更是听党指挥的政治信念。
采访中了解到,这几年,旅党委机关始终把铸造忠魂、培育忠诚作为贯穿思想政治建设的灵魂和主线,强力推进、抓出成效,把官兵的思想和意志真正统一在党的旗帜下,把官兵的心思和精力凝聚在党和军队的事业上,扎牢官兵绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的思想根子,始终保持对党忠诚的“纯度”“热度”和“持久度”。
针对舟桥专业训练强度大、危险系数高的特点,他们坚持把优良传统教育与官兵岗位实践结合起来,通过开展“我为改革强军做什么”“红色基因永不褪色”大讨论活动,激发官兵争做改革强军先锋,强化学英模、学典型的行为自觉,以实际行动投身强军兴军实践。
每年盛夏,部队都要拉到长江边进行为期两个月的专业训练,面对高温酷暑和高强度训练,少数官兵产生了畏难情绪。“累不累,看看革命老前辈!”训练间隙,他们在长江边开展了特殊的教育课——重温“抗洪抢险模范旅”荣誉称号的由来。教育引导广大官兵勇于战胜困难,积极应对挑战,全身心投入到训练中。
为进一步筑牢广大官兵矢志改革强军、同心干事创业的思想根基,该旅积极创新思想教育模式方式,着眼培塑官兵完善人格,按照“体系设计、按需定单、推门听课”的教育模式,深入推进“系统教育法”,围绕传统文化、家风美德等内容,落实24次大课和51项配合活动,提升了教育质效,激发了官兵立足岗位建功立业的信心决心。

紧盯练兵备战,提升履行使命的素质本领
该旅党委“一班人”有一个朴素的认知,军队为战争而存在,军人生来为打仗,作为一支部队、一名军人,平时说的再响亮、做的再漂亮,但战争时吃了败仗,没有向党和人民交出合格答卷,忠魂就变成了“空魂”,忠诚也是一句空话。
深夜,风急浪高。宁静的长江汪家墩码头被一阵阵急促的哨音打破,伴随着点点白光,漆黑的江面上隐隐传来发动机的低沉吼声,一场夜间训练拉开帷幕。
“夜晚训练条件复杂,为什么还要加大训练的难度强度?”面对疑惑,旅长曾从华解释道:“战场打不赢,一切等于零。我们虽然怕出事故,但更怕上了战场吃败仗,任何时候都不能因保‘安全’而降低了训练的标准,必须把‘能打胜仗’的意识高高举过头顶。”
转隶一年多来,全旅上下牢固树立抓训练就是抓战斗力的思想,各级党委支部争当训练“第一班”,履行好第一责任,把加强训练组织领导作为自身职责,把提高部队实战化训练质量作为首要任务,真正形成了党委统一领导、上下齐抓共管、官兵积极参与的生动局面。旅每年坚持举办“五长”集训、政工干部集训、新学员干部集训等,把军事过硬的要求落实到不同岗位、不同人员。近年来,该旅把70%的立功奖励指标用于军事训练先进单位和个人,形成了尚武精武的风尚。
为进一步夯实训练基础,旅首长机关坚持“日学周练月考季评”活动,强化指挥谋略学习、经典战例研究和新老“六会”技能训练,着力解决“五个不会”的问题。分队官兵突出抓好战斗体能强化,旅每季度组织1次体能考核,营每月开展1次20公里徒步行军,连每周组织不少于1次5公里武装越野,逐级强化官兵备战打仗的使命意识和责任意识。
在此基础上,他们还按照逐级合成、逐级形成战斗力要求,分队以独立遂行任务、首长机关以指挥决策为重点,区分不同层级、不同要素展开专攻精炼,全面提升部队复杂条件下遂行渡江工程保障的能力。

着眼风气建设,营造风清气正的良好环境
环境对人的影响至关重要,从一定意义上说,风气就是元气,就是原动力。一支部队只有风清气正,领导才有号召力,官兵才有公信力,部队才有战斗力。
基层歪风邪气,关联事情不大,但影响恶劣、危害很深,涣散军心士气,削弱部队凝聚力、战斗力。以前,少数家属在服务社上班,私心重,卖私货,有的甚至让战士代家属卖东西,在基层反应很强烈。旅党委调查了解后,对这一问题进行了专项整治,并果断作出决定:招标选进中百超市入军营,不再允许家属开小店,不准干部战士变相搞推销或强买强卖。
形象是无声的力量,引领风尚、关乎士气。旅党委、纪委联合出台了《廉洁自律十项措施》,在全旅干部大会上和旅政工网上公布执行,还在政工网上设立了“旅长、政委信箱”,畅通民主渠道,杜绝了乱告状、告黑状的问题;严格按照规范基层工作指导和管理秩序“十二条”规定,落实“常委包营、科连挂钩”精准帮建和当兵蹲连制度,旅党委每季度分析基层建设形势,开展经常性指导帮带,提升营连按纲抓建质量。
与此同时,基层营连按照《基层建设手册》和《纲要》要求,逐级逐类细化规范经常性工作,组织经常性量化评比,进一步正规抓建秩序。突出抓好“三支队伍”建设,紧盯重点人、训练短板、管理漏洞等薄弱环节开展工作,着力强支部、抓骨干、攻弱项。充分发挥军人委员会和团支部作用,经常开展民主活动,调动官兵参与部队建设的热情。
几年来,他们坚持以上率下、上行下效,坚持重大问题旅党委集体研究,在工作生活和执行政策法规上,正副班长做班子成员的表率,班子成员做党委委员的表率,党委委员做部队的表率,自觉抵制各种诱惑,行事方正、格调高雅,用人格力量感召部队、取信官兵。他们先后投入400多万元补充政工网电脑、安装空调和空气能热水器等设备,拿出69万余元慰问困难官兵,协调解决25名官兵子女入学入托、妥善处理6名官兵家庭涉法问题,营造拴心留人环境。

(苏俊杰、宋颜、钱晓虎)

阅读全文:http://military.people.com.cn/GB/n1/2017/0421/c1011-29226836.html

1 页号:1/1 到第 页 
  查看完整版本:相关论坛内容