重庆市巴南区深化校地合作，育人才促发展——把“金点子”变成“金果子”
重庆市巴南区深化校地合作，育人才促发展——
把“金点子”变成“金果子”
本报记者 姜 峰
《人民日报》（2025年09月02日 第 19 版）
“我第一次来到创新中心，就打定主意在这里扎根。”已在重庆巴南先进技术创新中心入驻3年的艾铄，用这句话形容他与这片创业沃土的初见。
2022年，艾铄刚从重庆理工大学毕业，就创办了重庆士继生态环境科技有限公司。如今，这家年轻企业已跻身国家级高新技术企业行列，还拿到了多项专业资质。
从一名高校毕业生成功转型为企业负责人，艾铄的成长，得益于巴南区深化校地合作，实施人才共引共育工程。
艾铄口中的创新中心，就是巴南区党委政府和重庆理工大学联合打造的创新孵化平台，专注于为科技创新人才和企业提供“全生命周期”的孵化培育服务——从最初的“金点子”，到最终的“金果子”。
“刚出校门，我们几乎什么都没有。”艾铄坦言，“创新中心给我们提供免费的办公场地，主动对接创业导师，协助项目评估，并安排政策、法律和财务方面的专业培训。对我们这些刚出校门、缺乏经验的学生创业者来说，每一点支持都至关重要。”
2023年，艾铄的公司在“智慧治污”领域崭露头角，项目订单持续增加。但随着业务扩展，人手与资金问题接踵而至。创新中心了解这一情况后，立即牵线搭桥，通过组织多轮项目路演活动，帮助企业获得50万元种子基金支持。
“这真是解了我们的燃眉之急。”艾铄感慨，“原本以为初创企业申请低息贷款流程复杂、耗时漫长，没想到每一个环节都有‘服务专员’贴心指导，不到一个月，资金就到位了。”
艾铄的经历并非个案。近年来，巴南区瞄准生物医药、智能制造等重点产业，与高校联手，把人才引进来、留下来。当地着力打造环重庆理工大学创新创业生态圈，为高校毕业生提供从政策咨询、项目孵化到资金支持、场地保障的一站式服务。
留住人才靠的不仅是开场的热情，更是持续的生态。巴南区积极推动校地互派干部人才实岗锻炼，建立产业教授制度，鼓励高校与企业之间专家、技术人员双向流动。在资金支持方面，区级配套政策持续加码，目前已累计投入5000万元资金支持人才原始创新。
巴南区大力推进产业创新与科技创新深度融合，尤其是在生物医药领域，建设人才创新创业服务港，提供从孵化到中试的全周期服务；设立总规模不低于30亿元的产业基金集群，重点投资早期、小型、创新型和硬科技项目；推行“先使用后付费”机制，成功匹配273项知识产权至园区企业，实现专利许可208件，科技成果转化金额达7.6亿元。
这一切，只为构建“人才+产业+创新”融合生态，让城市与人才“双向奔赴”。像艾铄这样的年轻人，正在巴南区这片沃土茁壮成长。
