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公子扶苏的周周 发表于  2021-01-13 09:58:09 1971字 ( 2/945)

召开民主生活会要有“声”有“色”更有“味”

又是一年岁末时,各地进入工作“收官季”,各部门各单位都要召开民主生活会和组织生活会。民主生活会的目的,在于发现和指出问题,在于改正和解决问题。随着全面从严治党不断深入,对民主生活会的要求进一步提高。开好民主生活会,每个环节都不能有疏忽。“不到位”的民主生活会只会让党员干部与其初心渐行渐远,发挥不出预期的效果,而要想使民主生活会开“实”、开“到位”,还得为其添点“声味色”。

查找问题要善听“群众声音”。民主生活会是查找差距、检视问题的重要环节。自我批评是每个党员干部保持先进性、纯洁性的重要法宝,没有自我批评精神,任何批评都会被其拒绝,不可能产生任何效能。作为党的领导干部,一定要敢于坚持自我批评,要紧密结合自身工作生活实际,坚持问题导向,强化问题意识,把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去;要主动邀请群众代表参会,敞开大门听取群众意见,放下身段欢迎群众“挑刺”,让群众打开天窗说“亮话”,敞开心扉讲“真话”,真正发挥民主监督和集思广益的促进作用。

相互批评要释放“真实辣味”。在相互批评的过程中,各级领导班子和党员领导干部要摒弃搞“一团和气”、当老好人的思想,始终坚持讲党性,做到批评指责有“辣”味、有深度,意见建议严肃认真、切实可行,满腔热情帮助同志,真正达到“红红脸”“出出汗”的效果;要抛开人情是非的顾虑,摒弃批评他人就是“揭人伤疤”的错误观念,将批评当作帮助人改进的“突破口”,实事求是、切中要害地指出问题;要坚持公正客观谈问题,批评建议讲政治、重公道,理性摆出其他同志存在的不足,坚决不纠缠细枝末节,不搞无原则纷争,不借机无中生有。

整改落实要体现“政治本色”。民主生活会的“辣”味再浓,会后整改不过关,就如同丢失了“味觉”,达不到最终目的。因此各级领导班子要毫不松懈地抓好会后整改,以批评内容为核心,让会上的“辣”味持续萦绕;要避免陷入“穿新衣、走老路”的思维局限,强化立行立改意识,对查摆出的问题进行系统梳理、分类汇总,建立问题清单,充分结合新形势新要求,制定整改方案,做到全覆盖明确整改措施、明确责任人员、明确整改时限,主动自觉接受党员、群众监督,确保问题整改全面启动、有序推进、取得实效。

关国民 发表于  2021-01-13 21:36:41 3字 ( 0/78)

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又是一年岁末时,各地进入工作“收官季”,各部门各单位都要召开民主生活会和组织生活会。民主生活会的目的,在于发现和指出问题,在于改正和解决问题。随着全面从严治党不断深入,对民主生活会的要求进一步提高。开好民主生活会,每个环节都不能有疏忽。“不到位”的民主生活会只会让党员干部与其初心渐行渐远,发挥不出预期的效果,而要想使民主生活会开“实”、开“到位”,还得为其添点“声味色”。

查找问题要善听“群众声音”。民主生活会是查找差距、检视问题的重要环节。自我批评是每个党员干部保持先进性、纯洁性的重要法宝,没有自我批评精神,任何批评都会被其拒绝,不可能产生任何效能。作为党的领导干部,一定要敢于坚持自我批评,要紧密结合自身工作生活实际,坚持问题导向,强化问题意识,把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去;要主动邀请群众代表参会,敞开大门听取群众意见,放下身段欢迎群众“挑刺”,让群众打开天窗说“亮话”,敞开心扉讲“真话”,真正发挥民主监督和集思广益的促进作用。

相互批评要释放“真实辣味”。在相互批评的过程中,各级领导班子和党员领导干部要摒弃搞“一团和气”、当老好人的思想,始终坚持讲党性,做到批评指责有“辣”味、有深度,意见建议严肃认真、切实可行,满腔热情帮助同志,真正达到“红红脸”“出出汗”的效果;要抛开人情是非的顾虑,摒弃批评他人就是“揭人伤疤”的错误观念,将批评当作帮助人改进的“突破口”,实事求是、切中要害地指出问题;要坚持公正客观谈问题,批评建议讲政治、重公道,理性摆出其他同志存在的不足,坚决不纠缠细枝末节,不搞无原则纷争,不借机无中生有。

整改落实要体现“政治本色”。民主生活会的“辣”味再浓,会后整改不过关,就如同丢失了“味觉”,达不到最终目的。因此各级领导班子要毫不松懈地抓好会后整改,以批评内容为核心,让会上的“辣”味持续萦绕;要避免陷入“穿新衣、走老路”的思维局限,强化立行立改意识,对查摆出的问题进行系统梳理、分类汇总,建立问题清单,充分结合新形势新要求,制定整改方案,做到全覆盖明确整改措施、明确责任人员、明确整改时限,主动自觉接受党员、群众监督,确保问题整改全面启动、有序推进、取得实效。

夏微凉2 发表于  2021-01-13 14:09:23 26字 ( 0/110)

自觉接受党员、群众的监督,确保工作更加有效有序的开展

又是一年岁末时,各地进入工作“收官季”,各部门各单位都要召开民主生活会和组织生活会。民主生活会的目的,在于发现和指出问题,在于改正和解决问题。随着全面从严治党不断深入,对民主生活会的要求进一步提高。开好民主生活会,每个环节都不能有疏忽。“不到位”的民主生活会只会让党员干部与其初心渐行渐远,发挥不出预期的效果,而要想使民主生活会开“实”、开“到位”,还得为其添点“声味色”。

查找问题要善听“群众声音”。民主生活会是查找差距、检视问题的重要环节。自我批评是每个党员干部保持先进性、纯洁性的重要法宝,没有自我批评精神,任何批评都会被其拒绝,不可能产生任何效能。作为党的领导干部,一定要敢于坚持自我批评,要紧密结合自身工作生活实际,坚持问题导向,强化问题意识,把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去;要主动邀请群众代表参会,敞开大门听取群众意见,放下身段欢迎群众“挑刺”,让群众打开天窗说“亮话”,敞开心扉讲“真话”,真正发挥民主监督和集思广益的促进作用。

相互批评要释放“真实辣味”。在相互批评的过程中,各级领导班子和党员领导干部要摒弃搞“一团和气”、当老好人的思想,始终坚持讲党性,做到批评指责有“辣”味、有深度,意见建议严肃认真、切实可行,满腔热情帮助同志,真正达到“红红脸”“出出汗”的效果;要抛开人情是非的顾虑,摒弃批评他人就是“揭人伤疤”的错误观念,将批评当作帮助人改进的“突破口”,实事求是、切中要害地指出问题;要坚持公正客观谈问题,批评建议讲政治、重公道,理性摆出其他同志存在的不足,坚决不纠缠细枝末节,不搞无原则纷争,不借机无中生有。

整改落实要体现“政治本色”。民主生活会的“辣”味再浓,会后整改不过关,就如同丢失了“味觉”,达不到最终目的。因此各级领导班子要毫不松懈地抓好会后整改,以批评内容为核心,让会上的“辣”味持续萦绕;要避免陷入“穿新衣、走老路”的思维局限,强化立行立改意识,对查摆出的问题进行系统梳理、分类汇总,建立问题清单,充分结合新形势新要求,制定整改方案,做到全覆盖明确整改措施、明确责任人员、明确整改时限,主动自觉接受党员、群众监督,确保问题整改全面启动、有序推进、取得实效。

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