党建引领之建立机制，发挥‘领头雁’作用
为扎实做好人居环境整治工作，我村两委及挂村干部成立小闭合工作小组，形成“领导抓点、干部包组、党员带头、村民参与”的工作机制，明确工作职责，将责任压实到组、到户、到人。干部下村督查，走上街头，穿进巷子，对我村门前三包、房前屋后乱堆放等情况记录拍照并给予通报，实行“日整改”“周汇报”“月评比”，及时掌握人居环境整治工作完成进度，切实发挥好党员的“领头雁”作用。
党建引领之宣传示范，达成思想共识
在人居环境改善整治行动中，我村采取“干部推动、党群互动”的工作模式，结合“省，市，镇政府关于人居环境整治会议”的精神，采取召开会议、党员率先、微信群、发放宣传资料、广播等多种线上及线下的形式大力宣传人居环境整治工作的重要性、要求和目的，以及每个党员，村民应该承担的责任和义务，通过宣传，使改善农村卫生环境在党群之间形成了思想共识。作为农村人居环境整治的重要载体，村支部充分发挥人居环境整治中的模范带头作用，带动广大群众积极投身于人居环境整治中，形成了“党建引领，支部带头，群众参与”的良好氛围。
党建引领之评比，提升整治实效
为了进一步提升整治实效，在人居环境整治攻坚行动中，我村支部结合正在开展的“大干六十天，全域无垃圾”工程，将人居环境整治效果作为党支部、党员评先评优的重要依据。以‘户’为单位，将“最美庭院户”‘清洁不到位户’‘不清洁户’纳入“红黑榜”的评比范畴，对于进入‘红榜’的表扬肯定，对于‘黑榜’的批评教育的同时，令其限期整改，定时检查整改情况，确保农村环境卫生持续巩固提升。