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SCXDW 发表于  2020-11-21 13:42:34 2053字 ( 1/2302)

规范干部任用把好“三关”

如何选好人用好人,赢得群众认可,成为干部选拔任用工作的重点。要把好导向关,凭实绩用干部,坚持德才兼备,以德为重。如果官员将“才”用错了地方,不是为人民而是为了一己私利,那么带来的祸端要比平庸的人要大得多。

要把好任免关,按程序选干部。严格按照章程办事,严格履行程序,把民主推荐、民主测评、书面征求纪委意见、票决等一系列制度贯穿于干部选拔任用的全过程,坚持做到原则不动摇,执行标准不走样,履行标准不变通,实现干部选拔任用的制度化、规范化。

要严格监管,加强监督。必须加强对于干部执行政策、纪律、制度等各种规矩的督促检查,做到言必信,行必果,为官不作为的干部受到严厉的处分,要将人事贯彻落实党内纪律处分条例和党内监督条例,充分发挥对干部的监督作用。要把党内监督、群众监督相结合,努力形成对干部监督的强大合力。

有了规划就要落实,有了制度就要严格执行,我们在选拔和任用干部时要严格把好用人关、审批关、监督关。如此,才能从根本上规范干部选拔任用制度,才能提升选人用人的公信度,才能让百姓放心、才能为百姓谋福利。

新闻评论者 发表于  2020-11-21 17:33:41 6字 ( 0/75)

选好人用好人

如何选好人用好人,赢得群众认可,成为干部选拔任用工作的重点。要把好导向关,凭实绩用干部,坚持德才兼备,以德为重。如果官员将“才”用错了地方,不是为人民而是为了一己私利,那么带来的祸端要比平庸的人要大得多。

要把好任免关,按程序选干部。严格按照章程办事,严格履行程序,把民主推荐、民主测评、书面征求纪委意见、票决等一系列制度贯穿于干部选拔任用的全过程,坚持做到原则不动摇,执行标准不走样,履行标准不变通,实现干部选拔任用的制度化、规范化。

要严格监管,加强监督。必须加强对于干部执行政策、纪律、制度等各种规矩的督促检查,做到言必信,行必果,为官不作为的干部受到严厉的处分,要将人事贯彻落实党内纪律处分条例和党内监督条例,充分发挥对干部的监督作用。要把党内监督、群众监督相结合,努力形成对干部监督的强大合力。

有了规划就要落实,有了制度就要严格执行,我们在选拔和任用干部时要严格把好用人关、审批关、监督关。如此,才能从根本上规范干部选拔任用制度,才能提升选人用人的公信度,才能让百姓放心、才能为百姓谋福利。

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