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姜萌萌OK 发表于  2020-11-20 20:05:43 2969字 ( 1/1250)

乡村人才振兴,跑出“加速度”

     我国是农业大国,农业农村农民问题关系国计民生必须大力实施乡村振兴战略,做好人才培育、选拔、管理、使用工作,攻克乡村振兴中涉及“三农”方面的问题,会真正实现农业强不强、农村美不美、农民富不富的美好蓝图。

 乡村人才振兴,要完善人才培训机制。功以才成,业以才兴。在乡村振兴工作中,要建立健全人才培训领导机制,做好顶层设计,各个部门能够有机衔接,人才培训工作才能有序开展,更要因地制宜编制培训规划,建立源头培养、跟踪培养、全程培养的方案,严格筛选培训对象,科学设置教学内容,注重培训监管和考核评估,人才培训才会落地落实。

  乡村人才振兴,要提升人才培训质量。乡村振兴没有成功的范本可以参照,只有依靠自己的力量去实践和探索。因此,在振兴人才的过程中,要重视培训出一支有质量的人才队伍。对乡村振兴人才的培养,不能仅仅停留在弄懂书本上的理论知识。更要把这些人才放到实践中,让他们通过实践,检验他们理论联系实际的能力。以此在学中做,在做中学,不断提升人才培训的质量农村美,农业强,农民富的美好蓝图才会如期实现。

茸城剑客 发表于  2020-11-20 21:27:20 36字 ( 0/139)

事业靠人,人靠精神,精神靠理想信念,多培养一些有理想信念的乡村人才。

     我国是农业大国,农业农村农民问题关系国计民生必须大力实施乡村振兴战略,做好人才培育、选拔、管理、使用工作,攻克乡村振兴中涉及“三农”方面的问题,会真正实现农业强不强、农村美不美、农民富不富的美好蓝图。

 乡村人才振兴,要完善人才培训机制。功以才成,业以才兴。在乡村振兴工作中,要建立健全人才培训领导机制,做好顶层设计,各个部门能够有机衔接,人才培训工作才能有序开展,更要因地制宜编制培训规划,建立源头培养、跟踪培养、全程培养的方案,严格筛选培训对象,科学设置教学内容,注重培训监管和考核评估,人才培训才会落地落实。

  乡村人才振兴,要提升人才培训质量。乡村振兴没有成功的范本可以参照,只有依靠自己的力量去实践和探索。因此,在振兴人才的过程中,要重视培训出一支有质量的人才队伍。对乡村振兴人才的培养,不能仅仅停留在弄懂书本上的理论知识。更要把这些人才放到实践中,让他们通过实践,检验他们理论联系实际的能力。以此在学中做,在做中学,不断提升人才培训的质量农村美,农业强,农民富的美好蓝图才会如期实现。

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