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邱长宇 发表于  2020-11-20 17:18:52 7905字 ( 2/1482)

民主生活会要善于开展批评

民主生活会是党员领导干部召开旨在开展批评与自我批评的组织生活制度。但有的党组织民主生活会质量不高,将民主生活会开成“工作汇报会”“评功摆好会”。究其原因,主要是批评与自我批评开展不起来笔者感到,要提高民主生活会质量,就必须用好批评与自我批评锐利武器,严肃认真地开展批评与自我批评,做到“三个善于”。

一是善于自我批评,主动揭短亮丑。党组织“一班人”要增强自我批评的自觉性、主动性,要以党章党规、岗位职责、上级看法、群众意见为“镜子”,把自己的“像”画准。书记要带头开展自我批评,主动揭短亮丑,讲真心话,说心里话,表露自己的真实思想,解剖自己的内心世界,特别要紧扣民主生活会主题,查找不足、分析原因、制定措施。自我批评不能“隔靴搔痒”,“概略瞄准”,要“有的放矢”,做到见人、见事、见思想 。对个人检视出来的具体问题,要深刻剖析自己主观上、思想上的根源,坚决反对形式主义、轻描淡写、不触及思想的自我批评。

二是善于相互批评,敢于一针见血。党组织“一班人”相互批评要开诚布公,点问题要准,不讲感情,不顾面子,消除防范心理,立足及时提醒,一语点醒梦中人。要防止以工作建议代替批评意见,要“多栽刺”“少栽花”,多讲问题、少讲成绩,多讲不足、少讲经验。相互批评既要有“辣味”,又要有“火药味”。要敢于放炮,发发击中要害,不搞漫无目标的清谈,搞形式主义。相互批评要做到“一视同仁”,对正、副书记批评不能搞特殊,要敢于大胆批评。要注重解决对“一把手”批评难的问题,要以对单位建设高度负责的精神,对党组织书记也要积极开展批评,做到指问题切中要害,讲原因一语中的,不讲面子,不留情面,不怕丢选票,不怕“穿小鞋”。相互批评只有真正到位,民主生活会才能达到红红脸、出出汗和触及思想、触动灵魂、解决问题的目的,才能不断增强民主生活会的民主性、针对性和有效性。

三是善于接受批评,做到闻过则改。党组织“一班人”要有容得下批评的胸襟,高度重视批评,正确对待批评,虚心接受批评,不把批评当“耳旁风”,看成打击报复,做到闻过则喜、闻过则改。要以海纳百川的胸怀,诚恳接受批评帮助,做到有则改之,无则加勉。要把参加民主生活会接受批评,作为锤炼党员党性的实践课,强化组织纪律的训练场,打扫思想灰尘的必修课,提高工作质量的“催化剂”,促进成长进步的“助推器”,充分发挥批评与自我批评锐利武器的效能。

小小跑路工 发表于  2020-11-21 17:33:22 0字 ( 0/11)

正如楼主所言,民主生活会要真批评,真整改。指出问题所在,扯扯袖子,红红脸。

正如楼主所言,民主生活会要真批评,真整改。指出问题所在,扯扯袖子,红红脸。

民主生活会是党员领导干部召开旨在开展批评与自我批评的组织生活制度。但有的党组织民主生活会质量不高,将民主生活会开成“工作汇报会”“评功摆好会”。究其原因,主要是批评与自我批评开展不起来笔者感到,要提高民主生活会质量,就必须用好批评与自我批评锐利武器,严肃认真地开展批评与自我批评,做到“三个善于”。

一是善于自我批评,主动揭短亮丑。党组织“一班人”要增强自我批评的自觉性、主动性,要以党章党规、岗位职责、上级看法、群众意见为“镜子”,把自己的“像”画准。书记要带头开展自我批评,主动揭短亮丑,讲真心话,说心里话,表露自己的真实思想,解剖自己的内心世界,特别要紧扣民主生活会主题,查找不足、分析原因、制定措施。自我批评不能“隔靴搔痒”,“概略瞄准”,要“有的放矢”,做到见人、见事、见思想 。对个人检视出来的具体问题,要深刻剖析自己主观上、思想上的根源,坚决反对形式主义、轻描淡写、不触及思想的自我批评。

二是善于相互批评,敢于一针见血。党组织“一班人”相互批评要开诚布公,点问题要准,不讲感情,不顾面子,消除防范心理,立足及时提醒,一语点醒梦中人。要防止以工作建议代替批评意见,要“多栽刺”“少栽花”,多讲问题、少讲成绩,多讲不足、少讲经验。相互批评既要有“辣味”,又要有“火药味”。要敢于放炮,发发击中要害,不搞漫无目标的清谈,搞形式主义。相互批评要做到“一视同仁”,对正、副书记批评不能搞特殊,要敢于大胆批评。要注重解决对“一把手”批评难的问题,要以对单位建设高度负责的精神,对党组织书记也要积极开展批评,做到指问题切中要害,讲原因一语中的,不讲面子,不留情面,不怕丢选票,不怕“穿小鞋”。相互批评只有真正到位,民主生活会才能达到红红脸、出出汗和触及思想、触动灵魂、解决问题的目的,才能不断增强民主生活会的民主性、针对性和有效性。

三是善于接受批评,做到闻过则改。党组织“一班人”要有容得下批评的胸襟,高度重视批评,正确对待批评,虚心接受批评,不把批评当“耳旁风”,看成打击报复,做到闻过则喜、闻过则改。要以海纳百川的胸怀,诚恳接受批评帮助,做到有则改之,无则加勉。要把参加民主生活会接受批评,作为锤炼党员党性的实践课,强化组织纪律的训练场,打扫思想灰尘的必修课,提高工作质量的“催化剂”,促进成长进步的“助推器”,充分发挥批评与自我批评锐利武器的效能。

乐达先生 发表于  2020-11-21 10:12:59 30字 ( 0/69)

廉洁自律光荣,腐化腐败可耻。营造风清气正的政治生态刻不容缓。

民主生活会是党员领导干部召开旨在开展批评与自我批评的组织生活制度。但有的党组织民主生活会质量不高,将民主生活会开成“工作汇报会”“评功摆好会”。究其原因,主要是批评与自我批评开展不起来笔者感到,要提高民主生活会质量,就必须用好批评与自我批评锐利武器,严肃认真地开展批评与自我批评,做到“三个善于”。

一是善于自我批评,主动揭短亮丑。党组织“一班人”要增强自我批评的自觉性、主动性,要以党章党规、岗位职责、上级看法、群众意见为“镜子”,把自己的“像”画准。书记要带头开展自我批评,主动揭短亮丑,讲真心话,说心里话,表露自己的真实思想,解剖自己的内心世界,特别要紧扣民主生活会主题,查找不足、分析原因、制定措施。自我批评不能“隔靴搔痒”,“概略瞄准”,要“有的放矢”,做到见人、见事、见思想 。对个人检视出来的具体问题,要深刻剖析自己主观上、思想上的根源,坚决反对形式主义、轻描淡写、不触及思想的自我批评。

二是善于相互批评,敢于一针见血。党组织“一班人”相互批评要开诚布公,点问题要准,不讲感情,不顾面子,消除防范心理,立足及时提醒,一语点醒梦中人。要防止以工作建议代替批评意见,要“多栽刺”“少栽花”,多讲问题、少讲成绩,多讲不足、少讲经验。相互批评既要有“辣味”,又要有“火药味”。要敢于放炮,发发击中要害,不搞漫无目标的清谈,搞形式主义。相互批评要做到“一视同仁”,对正、副书记批评不能搞特殊,要敢于大胆批评。要注重解决对“一把手”批评难的问题,要以对单位建设高度负责的精神,对党组织书记也要积极开展批评,做到指问题切中要害,讲原因一语中的,不讲面子,不留情面,不怕丢选票,不怕“穿小鞋”。相互批评只有真正到位,民主生活会才能达到红红脸、出出汗和触及思想、触动灵魂、解决问题的目的,才能不断增强民主生活会的民主性、针对性和有效性。

三是善于接受批评,做到闻过则改。党组织“一班人”要有容得下批评的胸襟,高度重视批评,正确对待批评,虚心接受批评,不把批评当“耳旁风”,看成打击报复,做到闻过则喜、闻过则改。要以海纳百川的胸怀,诚恳接受批评帮助,做到有则改之,无则加勉。要把参加民主生活会接受批评,作为锤炼党员党性的实践课,强化组织纪律的训练场,打扫思想灰尘的必修课,提高工作质量的“催化剂”,促进成长进步的“助推器”,充分发挥批评与自我批评锐利武器的效能。

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