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硐态 发表于  2020-10-30 12:34:34 2009字 ( 0/164)

基层党组织书记如何“遛”出真章


 

基层党支部书记是我们基层党组织中的的领头羊,党支部书记在很大程度上是这个党组织的“灵魂”,支部的战斗力、凝聚力、号召力的大小,与“灵魂”息息相关。但现实生活中,部分党支部书记作用发挥不是很明显,致富带头本领未得到更好的施展,有的地方轻党建重实务现象严重。常言道:“是骡子是马,要拉出来遛遛。”如何让党支部书记“遛”出真本事,带领一方致富呢;如何把党支部书记锻炼成能说会道的“全能人才”,谈一点不成熟的见解。

一是强化培训,强基。通过组织党组织书记定期开展业务知识培训,通过培训中让党组织书记在思想、觉悟上得到提高,知识面得到丰富,眼界得到开阔,说话言之有物。

二是量化考核,固本。对参加培训的党组织书记按照培训计划严格进行考核,量化指出党组织书记的弱项,针对弱项开展强化培训。

三是定期汇报,检验。党组织书记对工作定期开展汇报,练胆、强心,提升主动思考工作能力,厘清带头致富工作思路。

四是反哺培训,亮赛。党组织书记在完成自身的“修炼”后,对工作思路需要再强化,通过“传道”工作式汇报培训,在厘清带头致富工作思路的同时,也对其他村形成能量传导。

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