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客小叶 发表于  2020-10-30 11:13:25 6135字 ( 0/172)

晋城市城区南村镇党委党建引领促脱贫攻坚

脱贫攻坚战打响以来,晋城市城区南村镇党委认真贯彻落实中央、省、市、区委脱贫攻坚各项方针政策,坚持党建引领促进脱贫攻坚各项政策落地落实。

压责任,健全工作机制。坚持提高政治站位,扛责在肩,把脱贫攻坚当作第一民生,建立健全了抓落实的工作机制。严格落实脱贫攻坚“双组长”责任制,成立由镇党委书记和镇长任组长,其他两委成员任副组长的脱贫攻坚领导小组。组建了扶贫工作站,配备3名扶贫专干,实现专人抓脱贫。坚持每月召开一次“两委”会专题研究解决脱贫攻坚工作中遇到的难题,安排部署下一阶段重点工作。坚持开展党委书记遍访贫困户活动,实现了走访全覆盖,及时掌握贫困户的日常动态。镇党委为涉贫村颁发了脱贫攻坚责任状,把脱贫成效纳入每年一度的村级考核中,在年底的转移支付分配兑现中予以体现,确保涉贫村的支部书记第一责任人职责落到实处。

抓落实,创新工作举措。建立“一户一团队”,充分发挥镇辖区企业多的优势,分别由2名村干部、2名镇机关干部、2家驻镇企业和镇村两级医生组建“一户一团队”,全镇49户贫困户结对帮扶。通过“一户一策”为有劳动能力的贫困人口提供了就业岗位和公益岗位,增加了贫困户的务工收入,使贫困户的生活质量得到了改善和提升。协调15个涉贫村的贫困户与三个信誉良好的铸造企业进行对接,注入扶贫资金40万元,以折股分红的方式培树了3个扶贫产业项目,实现了贫困人口产业扶贫资金分红全覆盖。全镇49户贫困户全部签订了健康扶贫“双签约”协议,充分发挥乡村医生和村干部对建档立卡贫困户的健康“守门人、领路人”作用,村医村干齐上阵,定期对因病致贫的贫困户提供随访、日常体检、医疗护理等基本医疗卫生服务和健康管理服务,确保农村贫困人员就医有保障,报销有人管,让贫困人员充分享受到健康扶贫策福祉,进一步提升群众获得感

重统筹,完善后续帮扶。根据“搬得出、稳得住、能致富”的要求,镇党委抓住建立“产业基地帮扶”和开拓“就业岗位”帮扶两种措施,争取易地搬迁后续产业资金56万元与“东鑫旺农牧公司”联建了泽福苑安置小区后续产业帮扶基地,对安置搬迁户进行一对一的就业对接。先后两次在安置点举行“春风送岗”专场招聘活动,46家企业提供了2300余个岗位,通过家门口的一对一对接,双向选择实现了就业愿望与岗位需求的相互融合。同时,积极完善小区配套设施和公共服务功能,推进基层党建和社区治理工作,聘请了专业的物业公司对小区进行管理,在小区综合服务楼内配备了党建室、物业办公室、卫生室、图书室等,并成立了党小组,划归到光明社区进行管理,管理服务水平进一步得到提升。

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