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杨连燕 发表于  2020-10-18 13:16:10 16651字 ( 0/752)

着力增强七种能力,淬炼青年干部本色


2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)的中青年干部培训班开班式讲话要求年轻干部提高“七种能力”:政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。

年轻干部要直面“挑战”,提升政治能力重点是要在领悟力、贯彻力和执行力上下“功夫”。在思想认识上准确领会中央决策意图、吃透指示精神,找准本质关键,推动工作落实的行动指南和指导思想,不断提升领悟力。要敢于向难题挑战,拿“瓶颈”开刀。越是情况复杂,越要去思考,越是问题严重,越要去处理,确保经济社会发展稳步提升,不断提升贯彻力。要以“功成不必在我”的胆识和勇气狠抓工作中的薄弱环节,在工作中彰显“辣味”。工作在执行过程中难免会遇到这样或那样的障碍,要有打破砂锅问到底的政治勇气将问题查清楚、摆明白,不断提升执行力。

年轻干部要贴近“群心”,提升调查研究能力要少一些“书生气”,多一些“土气”.年轻干部刚迈出校园,对基层、群众和实际情况了解不透彻,要到基层去、到群众中去、到实践中去,多层次、多方位、多渠道地调查了解情况,调查研究才有坚实的实践基础。“要拜人民为师、向人民学习,放下架子、扑下身子,接地气、通下情,深入开展调查研究,解剖麻雀,发现典型,真正把群众面临的问题发现出来,甘当小学生,带着感情搞调研,与群众心贴心,才能拉近与群众的距离,群众才不会拿你当外人,才愿意给你讲真话、讲实话。只有这样,调查研究才能够取得实实在在的效果。

年轻干部要开阔“眼界”,提升科学决策能力一要强化学习,开阔眼界,超前谋划全局。学习中央各项政策,学习和群众沟通交流方式,学习经济发展相关书籍,不断提高理论思想储备,到先进发达地区参观学习,不断提升眼界,用前瞻性;二要胸怀群众,执政为民。抱着对党和人民的事业高度负责的态度,从最广大人民的根本利益出发,脚踏实地,埋头实干,尽心尽力为人民谋利益;三要密切联系群众,人性化科学化决策。决策充分考虑群众意愿,维护群众利益,思维方式科学决策。

年轻干部要经受“打磨”,提升改革攻坚能力年轻党员要永葆积极向上的心态,和敢于碰硬、雷厉风行、真抓实干的精神和锐气,经受得住挫折的“考验”和“打磨”,久久为功,总会找到工作的突破口。只有经过急难险重任务的考验和大事难事的历练,还要强化善于攻坚的巧劲。攻坚克难不能仅凭一腔热血,不讲方式方式,蛮干盲干,而是要勇于创新,善于思考,打破传统观念的禁锢、挣脱经验习惯的束缚,在理念思路、体制机制、方式方法方面突破常规,注重方法策略,抓住主要矛盾,统筹安排好力量,切忌眉毛胡子一把抓。

年轻干部要锻造“自我”,应急处突能力认清形势,责任意识“强”。年轻干部要始终做到“忧患在心,准备在先,常抓不懈,防患未然”,严抓队建,应急处突“快”。应急处突演练,模拟实战,并参与实战,进一步提高处置突发性事件的能力;科技制导,信息获知“灵”。全方位、多层次、多渠道收集社情民意,结合重大活动、敏感时段、网络舆情等,及时掌握热点问题和敏感信息,建立和完善相关机制,加强对风险隐患的排查、研判、监测和追查工作。超前预警,主动作为“早”。将突发事件的监测、预警、信息收集有机结合起来,不断建立健全各突发事件分析预警制度,并根据风险预警的通报情况,实施动态管理,强化风险控制。

年轻干部要心怀“人民”,群众工作能力年轻干部大多是办公室工作员,缺乏群众工作经验,要用“虚心请教,不耻下问”的态度请教于师,必能提升服务之力。要用“因民而生,以民至上”的态度服务于民,必能收获“群心”;要以“俯下身子,官即公仆”的姿态倾听于民,必能问政于民;要以“通熟易懂,紧接地气”的语言与民沟通,必能造就“官民”鱼水情深。

年轻干部要实干“笃行”,抓落实能力年轻党员干部必须要实实在在的举措,真抓实干、埋头苦干把责任扛在肩上,勇于挑最重的担子,敢于啃最硬的骨头,敢为善为,抓出实效。不落实就等于没能力;千忙万忙,不抓落实就是瞎忙。一分部署,九分落实。如果没有落实,一切都将是镜中花水中月。抓落实需要弘扬实干精神,要夯实重实干的作风。要培养攻坚克难的勇气,要有“钉钉子”精神。抓落实不是盲目的蛮干。抓好落实的前提是抓准着力点。

年轻党员干部要着力增强七种能力,淬炼青年干部本色,最大化向人民群众贡献服务“值”。发挥自身价值,蓄能起航,为民谋福祉,为中华民族谋复兴。

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