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明楌 发表于  2020-09-29 08:38:06 744字 ( 0/251)

非公企业和社会组织党建工作的意见和建议

      非公企业和社会组织一直以来都是党建工作的重要组成部分,为帮助非公企业和社会组织中更好的发展,可以从以下几方面采取有效措施:

      (一)抓住着力点,增强出资人政治认同感。大力倡导非公企业党组织书记由经营管理者担任,建立辖区领导干部与非公企业“一对一”结对联系点,帮助企业解决发展难题。同时,选派党建指导员加强与出资人的沟通,主动入企走访,指导企业党建工作开展,通过多种方式让出资人认识到“党建强带动发展强”,使其在思想上重视党建、行动上支持党建、经费上保障党建,赢得出资人对党建工作的支持。

      (二)把握侧重点,加强发展党员队伍建设。建设一支数量充足、素质较高、结构合理的入党积极分子队伍,既是做好发展党建工作的基础,也是发展党建工作的一项重要任务。要从员工进入企业的第一天起就关心员工,积极主动地做好教育引导工作,不断壮大入党积极分子队伍。要进一步转变作风,变坐等上门为主动引导,通过民主推荐的方式,不断拓宽视野、畅通渠道,壮大入党积极分子队伍。同时要做好在企业一线青年中发展党员工作,积极培养生产尖兵中的优秀青年入党。

      (三)突破薄弱点,充分发挥党员引领作用。鼓励企业从党员中优先提拔重用企业中层干部,把党员培养成技术骨干,把技术骨干培养成党员,坚持以党员活动室为主阵地,通过员工“下单”、党组织“接单”,开展学党章、学技术、学管理、学经营等培训活动,不断提高员工工作技能和政治觉悟,激发群众的政治热情,把他们凝聚在党组织周围,鼓励和引导他们积极向党组织靠拢。

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