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夜烛 发表于  2020-09-28 20:26:28 1892字 ( 0/348)

基层工作有时候要“慢慢干”(原创首发)

    清朝有本小说叫《续古文观止》,其中讲述了一个发人深省的故事。话说有个叫周容的人,和书童一起赶路,到一巷口时西日沉山,晚烟萦树,周容看离城门还有二里多地。因此便问渡船的,看城门关时能否赶上,渡船的看了看他们说,慢慢走应该可以,走的快了估计不行。周容以为渡船的在逗他,一下船便和书童带着书,匆匆赶路,不成想,书童走的太急,书散落一地,等收拾完后,城门已经关了。这就是咱们俗话所说的欲速则不达。

    时隔百年,这则小故事的意义依然令人深省,在这个信息化,以速度决定成效的社会,它仿佛就像一面镜子,我们可以从中看见愚钝的自我,而我认为在基层工作中,有时候恰恰正是需要这种“慢慢干”的状态。

    “慢慢干”是一种负责任的表现。基层工作与普通群众的生活息息相关,可以说每一项工作都涉及老百姓的切身利益,在基层工作中,我们有些同志往往追求完成,不追求质量,只求过得去,不求干的好。在基层工作中,“慢慢干”的状态就是体现出对群众工作的认真负责,对工作中可能出现的问题,或者涉及的问题帮助群众提前解决,这种“慢”才是真正体现出对群众的负责。

    “慢慢干”有时就是一种快我们一直追求一种快,读书要速读,肥料要速效,快递要速达,然而这种速度并不一定真正能达到我们的要求。比如一项工作,上级单位给下级明确了一个时间,下级单位就会给下下级单位明确一个更提前的时间,仿佛只有提前快速完成了才是一种能力的体现,才是工作成绩的体现,殊不知,这种快一味的追求完成工作的速度而忽略了工作的质量,最终导致的结果还是慢。

    “慢慢干”是一种心态的磨练。对于刚步入基层工作的年轻干部来说,在基层的这片大舞台上,正是满怀激情,充满热情,舒展才能,实现抱负的时候,然而这种心态逐渐随着基层工作的繁琐,逐渐产生变化,不少年轻干部会因此而感到烦躁,对未来产生迷茫,慢慢干才能真正让年轻干部去适应和了解基层,才能不断的磨练心态,真正让年轻干部收获成长,实现自己的人生价值。

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