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传播正能量使者 发表于  2019-11-09 17:25:48 12554字 ( 0/127)

关于矛盾纠纷排查化解工作的思考

关于矛盾纠纷排查化解工作的思考

                               

    基层农村矛纠纷排查化解工作,是多年来困扰基层干部的一基础工作,也是当前构建社主义农村急解决的间题。年来,吴起县公安局薛岔派出所利用其特殊的地理位置,经常地分析研判矛盾纠纷的规律点出发,深次地解决问题取得了良好的社会效果 

针对基层派出所面临的大量矛盾纠纷,结合我在基层多年的工作经验,粗略浅谈下我的看法。

一、农村矛盾纠纷的规律和特点。  

针对各类矛盾纠纷发生的时间、对象、范围场所、规律特点,采取不同的方法方式,不同的手段措施及时排查及时化解,及时疏导引导,及时平息事态,严防矛盾激化事态扩大演变为刑案,升级为群体性事件,甚至发展为大规模暴力冲突事件,对构建社会主义和谐社会无异有着重大现实意义和长远意义。归纳总结起来,主要有以下规律和特点:

(一)从时间上看,农闲季节冬闲季节,耕种收获季节多发各类矛盾纠纷。 

(二)从对象上看,农村从事农业生产的农民,农业工人,农村从事各种涉农行业人群中,易发各类矛盾纠纷。

(三)从起因上看,宅基土地林地界限不清,权责不明,村组及主管部门解决不力或久拖不决,积怨矛盾越积越深,进而引发各类案事件。邻里之间,个人与组织,个人与集体之间,日常生产、生活中动态发生的各类小摩擦、小矛盾解决不及时,不公道,都能引发大的矛盾纠纷,引发案事件。家庭内部矛盾,家庭成员相处不和谐引发的各类案事件在农村地区亦占较大比例。 

(四)效率低下,执行能力不强,农村干部对各类矛盾纠纷不敢管不愿管,不会管,毫无疑问更加剧了各类矛盾滋生演化,矛盾双方不会依法维权,怕打官司麻烦,法律知识匮乏,种种原因交织一起,加之好事者推波促澜,是激化矛盾纠纷的又一重要诱因。

二、建议和对策

(一)建立矛盾纠纷排查化解工作机制,做到矛盾纠纷早发现,勤排查,早化解。紧紧依靠乡村基层组织,广布情报信息员,及时获取相关情报信息,要在深层次,内幕性,预警性上很下功夫。

(二)依托乡镇群众工作站,在乡镇党委、综治部门统一领导、组织下,成立矛盾纠纷排查调处中心,整合人民调解、行政调解、司法调解三方面力量,尤其是充分调动人民调解力量的积极性,把在村民心中有威望的、正直的人员聘请为治安调解员,坚持以人为本和谐为上的理念,定期研判定期讲评,定期排查化解,各部门各司其职,各负其责,通力和作,形成大调解大排查工作格局。

(三)加大对农村地区法制宣传力度,提高村民法律素质,

丰富农村文化娱乐生活,用健康积极向上的精神文化生活占领农村思想文化阵地,减少滋生消极腐败堕落的低级生活情趣,从思想根源上减少发生矛盾纠纷的因素。

(四)基层派出所要立足本职,创建“枫桥式派出所”,设立治安调解室,依托村组设立警务室,安排民辅警定期进驻,就近排查化解矛盾纠纷,确保小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交。早发现早化解,绝不推诿扯皮,绝不让事态蔓延。对受理的治安案件提高办案效率,缩短办案周期,压缩矛盾纠纷演变空间,彰显治安处罚力度,弘扬公平正义,提高执行能力,节约办案成本,实现社会效果与法律效果的有机统一。

在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下我们一定要树立全心全意为人民服务的理念。坚持在发展中解决各类矛盾,在发展中减少不和谐因素,增加和谐因素,最大限度的发挥人民群众建设社会主义和谐社会的主观能动性,共同创造美满和谐辛福的生活为建设经济强、百姓富、环境美、社会文明程度高的新吴起而努力奋斗

 

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