强国社区>> 强国论坛
大丫兔是我 发表于  2019-06-13 16:06:02 204字 ( 1/345)

基层人才的流失

最近,各类考试特别多,基层年轻公务员在工作之余忙于各种大大小小的考试,考试的初衷无非两种,要么考到市县级以上单位,要么考回父母配偶孩子身边。基层繁重的工作任务与强大的工作压力,让基层干部无暇顾及家庭,无法照顾父母孩子,对于年轻人来说,连谈对象都困难重重。现在基层年轻干部普遍存在两地分居,家庭生活淡化。种种原因,导致年轻干部迫切作出其他选择。即使有基层公务员5年期限的限制,那也是留人留不住心。

伯寅2006 发表于  2019-06-13 16:23:13 12字 ( 0/133)

这个也是人才?劳动力吧?

最近,各类考试特别多,基层年轻公务员在工作之余忙于各种大大小小的考试,考试的初衷无非两种,要么考到市县级以上单位,要么考回父母配偶孩子身边。基层繁重的工作任务与强大的工作压力,让基层干部无暇顾及家庭,无法照顾父母孩子,对于年轻人来说,连谈对象都困难重重。现在基层年轻干部普遍存在两地分居,家庭生活淡化。种种原因,导致年轻干部迫切作出其他选择。即使有基层公务员5年期限的限制,那也是留人留不住心。

1 页号:1/1 到第 页 
  查看完整版本:相关论坛内容