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郊纳JNZ 发表于  2018-12-05 00:37:07 4064字 ( 1/1673)

干部人事档案管理要有“火车头”

现如今,干部人事档案的缺失、不规范、存在逻辑错误等现象或多或少的出现在各个单位,干部人事档案管理普遍缺少一个“火车头”,缺少一则可依据执行的条例。近日,中共中央办公厅印发了《干部人事档案工作条例》,让各地遵照执行,明确了方向,无疑是为大家增加了一个干部人事档案管理制度的“火车头”。这个“火车头”将对干部人事档案工作的体制机制、内容建设、日常管理、利用审核、纪律监督等加以规范和完善,这无疑是一个好的约束,起到“火车头”的引领作用。

从严治党必须从严管“档”。在党的十八大以来,我党始终坚持“党要管党,要全面从严治党”,虽然我们在人事管理上取得了一定的成绩和经验,但是在干部人事档案工作中不乏存在档案涂改、造假现象,因此,干部人事档案管理工作在科学化、制度化、规范化上存在一定的差距。十九大以来,习近平新时代中国特色社会主义对党管干部进一步要求从严管理,要求我们要发挥好干部人事档案在建设高素质专业化干部队伍中的重要作用,从严治党必须要从严管“档”,把档案管理的规规范范,才能跟紧从严治党的步伐,为党的建设添砖加瓦。

档案管理还要“自身硬”。俗话说:“打铁还需自身硬”,作为干部档案管理的责任人,更要加强自身修养,依规依据的做好档案管理工作。在平时要加强学习,提升自己的业务管理水平和能力,强化自身党性教育和业务培训,从严自律、从严管理,始终牢记自己的使命,做好“火车头”的驾驶员。

档案管理还需“助推器”。光有“火车头”,虽然不会迷失方向,但会存在“动力不足”,所以,干部人事档案管理还需“助推器”。干部人事档案管理除了建立完善的体系外,还需建立“奖罚机制”。让有干劲的干部能够激流勇进,让存在侥幸心理的干部“红红脸、出出汗”成为常态,只有这样,才能为干部人事档案管理的“火车”加装“助推器”,提升动力。

只有在干部人事档案管理工作中加装“火车头”才能使得档案管理真正实现强化服务理念,严格利用程序,创新利用方式,提高利用效能,充分发挥档案资政作用、体现凭证价值。也才能持续推进干部人事档案工作科学化、制度化、规范化,服务广大干部人才。


(郊纳镇人民政府  姚海)

一口一块臭豆腐乳 发表于  2018-12-05 09:20:53 13字 ( 0/148)

扩建鐺暗舘,放得下火车头!

现如今,干部人事档案的缺失、不规范、存在逻辑错误等现象或多或少的出现在各个单位,干部人事档案管理普遍缺少一个“火车头”,缺少一则可依据执行的条例。近日,中共中央办公厅印发了《干部人事档案工作条例》,让各地遵照执行,明确了方向,无疑是为大家增加了一个干部人事档案管理制度的“火车头”。这个“火车头”将对干部人事档案工作的体制机制、内容建设、日常管理、利用审核、纪律监督等加以规范和完善,这无疑是一个好的约束,起到“火车头”的引领作用。

从严治党必须从严管“档”。在党的十八大以来,我党始终坚持“党要管党,要全面从严治党”,虽然我们在人事管理上取得了一定的成绩和经验,但是在干部人事档案工作中不乏存在档案涂改、造假现象,因此,干部人事档案管理工作在科学化、制度化、规范化上存在一定的差距。十九大以来,习近平新时代中国特色社会主义对党管干部进一步要求从严管理,要求我们要发挥好干部人事档案在建设高素质专业化干部队伍中的重要作用,从严治党必须要从严管“档”,把档案管理的规规范范,才能跟紧从严治党的步伐,为党的建设添砖加瓦。

档案管理还要“自身硬”。俗话说:“打铁还需自身硬”,作为干部档案管理的责任人,更要加强自身修养,依规依据的做好档案管理工作。在平时要加强学习,提升自己的业务管理水平和能力,强化自身党性教育和业务培训,从严自律、从严管理,始终牢记自己的使命,做好“火车头”的驾驶员。

档案管理还需“助推器”。光有“火车头”,虽然不会迷失方向,但会存在“动力不足”,所以,干部人事档案管理还需“助推器”。干部人事档案管理除了建立完善的体系外,还需建立“奖罚机制”。让有干劲的干部能够激流勇进,让存在侥幸心理的干部“红红脸、出出汗”成为常态,只有这样,才能为干部人事档案管理的“火车”加装“助推器”,提升动力。

只有在干部人事档案管理工作中加装“火车头”才能使得档案管理真正实现强化服务理念,严格利用程序,创新利用方式,提高利用效能,充分发挥档案资政作用、体现凭证价值。也才能持续推进干部人事档案工作科学化、制度化、规范化,服务广大干部人才。


(郊纳镇人民政府  姚海)

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