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今日关注 发表于  2018-12-04 08:54:58 10873字 ( 57/15503)

向士兵索要手机,把战士当保姆 军队“微腐败”问题曝光了

来源:央视网

央视网消息:千里之堤,溃于蚁穴。

  相对于“远在天边”的“大老虎”,部队基层官兵对“近在眼前”的“小苍蝇”感触更深、更加深恶痛绝。“微腐败”虽然可能“吸血”不多,但其害如“虎”。近日,央视军事频道《军事纪实》栏目就以专题片形式曝光了军队存在的若干“微腐败”问题。

  东部战区纪检监察处收到一封匿名信,反映某海防旅指导员陈某家属不交伙食,长期指使战士带小孩、打扫卫生、搭顺风车不给钱。旅纪委调查发现,指导员陈某身上存在的问题比匿名信反映的还要严重:给自己和家属开小灶,让连队战士出公差办私事,训练考核经常不出席等,连队官兵极度反感,已经到了忍无可忍的地步。对照中央军委纪委下发的《官兵身边的“微腐败”和不正之风70个问题清单》,指导员陈某的行为侵害了基层官兵的权益,经研究,指导员陈某被处以党内警告的处分。

战士反映指导员陈某存在的问题

战士反映指导员陈某存在的问题

  “微腐败”问题的产生,除了存在侥幸心理外,一个重要的思想认识原因,就是觉得少拿点、少收点、少吃点算不了什么,打打擦边球也没人在意,“礼上”往来属人之常情,“微”不足道、“微”不可治。

  时任东部战区陆军纪委调查组组长王晓利曾处理过一个电话举报的案件。举报人反映,东部战区陆军某旅一营长在士官选改期间利用职权向战士索要钱物。接到举报后,东部战区陆军纪检部门立即成立问题线索核查组,到该单位展开调查。“我们总共找了大概40多个战士谈话,在谈话过程中,有的战士就给我们反映了一些更为具体更为详细的线索。在谈话过程中,我们了解到,其中另外有一名战士在转士官之前,被举报人就向他要了某种指定型号的一部手机。”在办案人员的询问下,当事战士说出了被举报人索要手机的具体过程,“营长问我明天干什么,让我出去帮他办件事情,说他的手机摔坏了,让我帮他买一部手机。”

  后调查组查明,被举报的营长利用战士休假调整调动、士官选改等时机收受战士香烟、手机等财物,官兵敢怒不敢言。最终,这位营长受到了党内严重警告处分,由正营职降为副营职,并安排转业离开部队。

  许多“微腐败”看似不是什么“大事”,但损害的是基层官兵的切身利益,带给官兵的往往是“切肤之痛”,严重消解军心士气。

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

  2010年,上等兵张红山第一次代表连队参加团里组织的比武,因成绩突出荣立三等功。然而几年过去,他却一直没有收到三等功相关的证书和奖章。提起当年的事,张红山仍难掩沮丧的心情“很失落,很伤感,也问过这个事情,让我再等等。”直到2017年4月,张红山所在的雷达旅成为上级纪检机关基层风气监察联系点后,他抱着试试看的态度,在调查问卷中把三等功证书奖章迟迟不发放的苦恼填写了上去。

  本该属于张红山的三等功证书和奖章到底是什么原因拖了这么多年?

  中部战区空军某雷达旅组织科长 唐伟:他的这个三等功肯定是有的,中间可能会有人把这件事情忘了。

  对照《官兵身边的“微腐败”和不正之风问题70个问题清单》中的第六条,张红山三等功的问题属于“机关作风不严不实,‘五多’问题突出,服务基层意识不强,推诿扯皮,办事拖沓”责任定性为机关作风漂浮问题。

  “微腐败”表面虽“微”,其实质都是“腐”,结果都是“败”。少数单位和干部中的“微腐败”,损害军队形象,腐蚀内部关系,影响军心士气,消解部队战斗力。党的十八大以来,习主席对加强基层风气建设高度重视,多次强调要着力纠治官兵身边的“微腐败”和不正之风,增强官兵满意度和获得感。反腐没有“特区”、没有“禁区”。不论是大腐败还是“微腐败”,都在坚决反对之列。(文/刘洁)

天姥劲草 发表于  2018-12-06 21:22:02 115字 ( 0/18)

抓早抓小抓苗头,防微杜渐,以作风建设、反腐败永远在路上的韧劲,持之以恒把全面从严治党向纵深推进。对腐败,永远要保持警惕,露头就打。反腐败,收获的是民心,凝聚的是

来源:央视网

央视网消息:千里之堤,溃于蚁穴。

  相对于“远在天边”的“大老虎”,部队基层官兵对“近在眼前”的“小苍蝇”感触更深、更加深恶痛绝。“微腐败”虽然可能“吸血”不多,但其害如“虎”。近日,央视军事频道《军事纪实》栏目就以专题片形式曝光了军队存在的若干“微腐败”问题。

  东部战区纪检监察处收到一封匿名信,反映某海防旅指导员陈某家属不交伙食,长期指使战士带小孩、打扫卫生、搭顺风车不给钱。旅纪委调查发现,指导员陈某身上存在的问题比匿名信反映的还要严重:给自己和家属开小灶,让连队战士出公差办私事,训练考核经常不出席等,连队官兵极度反感,已经到了忍无可忍的地步。对照中央军委纪委下发的《官兵身边的“微腐败”和不正之风70个问题清单》,指导员陈某的行为侵害了基层官兵的权益,经研究,指导员陈某被处以党内警告的处分。

战士反映指导员陈某存在的问题

战士反映指导员陈某存在的问题

  “微腐败”问题的产生,除了存在侥幸心理外,一个重要的思想认识原因,就是觉得少拿点、少收点、少吃点算不了什么,打打擦边球也没人在意,“礼上”往来属人之常情,“微”不足道、“微”不可治。

  时任东部战区陆军纪委调查组组长王晓利曾处理过一个电话举报的案件。举报人反映,东部战区陆军某旅一营长在士官选改期间利用职权向战士索要钱物。接到举报后,东部战区陆军纪检部门立即成立问题线索核查组,到该单位展开调查。“我们总共找了大概40多个战士谈话,在谈话过程中,有的战士就给我们反映了一些更为具体更为详细的线索。在谈话过程中,我们了解到,其中另外有一名战士在转士官之前,被举报人就向他要了某种指定型号的一部手机。”在办案人员的询问下,当事战士说出了被举报人索要手机的具体过程,“营长问我明天干什么,让我出去帮他办件事情,说他的手机摔坏了,让我帮他买一部手机。”

  后调查组查明,被举报的营长利用战士休假调整调动、士官选改等时机收受战士香烟、手机等财物,官兵敢怒不敢言。最终,这位营长受到了党内严重警告处分,由正营职降为副营职,并安排转业离开部队。

  许多“微腐败”看似不是什么“大事”,但损害的是基层官兵的切身利益,带给官兵的往往是“切肤之痛”,严重消解军心士气。

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

  2010年,上等兵张红山第一次代表连队参加团里组织的比武,因成绩突出荣立三等功。然而几年过去,他却一直没有收到三等功相关的证书和奖章。提起当年的事,张红山仍难掩沮丧的心情“很失落,很伤感,也问过这个事情,让我再等等。”直到2017年4月,张红山所在的雷达旅成为上级纪检机关基层风气监察联系点后,他抱着试试看的态度,在调查问卷中把三等功证书奖章迟迟不发放的苦恼填写了上去。

  本该属于张红山的三等功证书和奖章到底是什么原因拖了这么多年?

  中部战区空军某雷达旅组织科长 唐伟:他的这个三等功肯定是有的,中间可能会有人把这件事情忘了。

  对照《官兵身边的“微腐败”和不正之风问题70个问题清单》中的第六条,张红山三等功的问题属于“机关作风不严不实,‘五多’问题突出,服务基层意识不强,推诿扯皮,办事拖沓”责任定性为机关作风漂浮问题。

  “微腐败”表面虽“微”,其实质都是“腐”,结果都是“败”。少数单位和干部中的“微腐败”,损害军队形象,腐蚀内部关系,影响军心士气,消解部队战斗力。党的十八大以来,习主席对加强基层风气建设高度重视,多次强调要着力纠治官兵身边的“微腐败”和不正之风,增强官兵满意度和获得感。反腐没有“特区”、没有“禁区”。不论是大腐败还是“微腐败”,都在坚决反对之列。(文/刘洁)

321wq 发表于  2018-12-06 05:50:12 21字 ( 0/10)

千里之堤溃于蚁穴!国之长城岂能让根基动遥!

来源:央视网

央视网消息:千里之堤,溃于蚁穴。

  相对于“远在天边”的“大老虎”,部队基层官兵对“近在眼前”的“小苍蝇”感触更深、更加深恶痛绝。“微腐败”虽然可能“吸血”不多,但其害如“虎”。近日,央视军事频道《军事纪实》栏目就以专题片形式曝光了军队存在的若干“微腐败”问题。

  东部战区纪检监察处收到一封匿名信,反映某海防旅指导员陈某家属不交伙食,长期指使战士带小孩、打扫卫生、搭顺风车不给钱。旅纪委调查发现,指导员陈某身上存在的问题比匿名信反映的还要严重:给自己和家属开小灶,让连队战士出公差办私事,训练考核经常不出席等,连队官兵极度反感,已经到了忍无可忍的地步。对照中央军委纪委下发的《官兵身边的“微腐败”和不正之风70个问题清单》,指导员陈某的行为侵害了基层官兵的权益,经研究,指导员陈某被处以党内警告的处分。

战士反映指导员陈某存在的问题

战士反映指导员陈某存在的问题

  “微腐败”问题的产生,除了存在侥幸心理外,一个重要的思想认识原因,就是觉得少拿点、少收点、少吃点算不了什么,打打擦边球也没人在意,“礼上”往来属人之常情,“微”不足道、“微”不可治。

  时任东部战区陆军纪委调查组组长王晓利曾处理过一个电话举报的案件。举报人反映,东部战区陆军某旅一营长在士官选改期间利用职权向战士索要钱物。接到举报后,东部战区陆军纪检部门立即成立问题线索核查组,到该单位展开调查。“我们总共找了大概40多个战士谈话,在谈话过程中,有的战士就给我们反映了一些更为具体更为详细的线索。在谈话过程中,我们了解到,其中另外有一名战士在转士官之前,被举报人就向他要了某种指定型号的一部手机。”在办案人员的询问下,当事战士说出了被举报人索要手机的具体过程,“营长问我明天干什么,让我出去帮他办件事情,说他的手机摔坏了,让我帮他买一部手机。”

  后调查组查明,被举报的营长利用战士休假调整调动、士官选改等时机收受战士香烟、手机等财物,官兵敢怒不敢言。最终,这位营长受到了党内严重警告处分,由正营职降为副营职,并安排转业离开部队。

  许多“微腐败”看似不是什么“大事”,但损害的是基层官兵的切身利益,带给官兵的往往是“切肤之痛”,严重消解军心士气。

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

  2010年,上等兵张红山第一次代表连队参加团里组织的比武,因成绩突出荣立三等功。然而几年过去,他却一直没有收到三等功相关的证书和奖章。提起当年的事,张红山仍难掩沮丧的心情“很失落,很伤感,也问过这个事情,让我再等等。”直到2017年4月,张红山所在的雷达旅成为上级纪检机关基层风气监察联系点后,他抱着试试看的态度,在调查问卷中把三等功证书奖章迟迟不发放的苦恼填写了上去。

  本该属于张红山的三等功证书和奖章到底是什么原因拖了这么多年?

  中部战区空军某雷达旅组织科长 唐伟:他的这个三等功肯定是有的,中间可能会有人把这件事情忘了。

  对照《官兵身边的“微腐败”和不正之风问题70个问题清单》中的第六条,张红山三等功的问题属于“机关作风不严不实,‘五多’问题突出,服务基层意识不强,推诿扯皮,办事拖沓”责任定性为机关作风漂浮问题。

  “微腐败”表面虽“微”,其实质都是“腐”,结果都是“败”。少数单位和干部中的“微腐败”,损害军队形象,腐蚀内部关系,影响军心士气,消解部队战斗力。党的十八大以来,习主席对加强基层风气建设高度重视,多次强调要着力纠治官兵身边的“微腐败”和不正之风,增强官兵满意度和获得感。反腐没有“特区”、没有“禁区”。不论是大腐败还是“微腐败”,都在坚决反对之列。(文/刘洁)

同心强国 发表于  2018-12-05 23:46:47 70字 ( 0/7)

应当保持和发扬我军官兵一致的优良传统作风。坚决打击军队微腐败,暗腐败和形形色色的不良作风,发扬民主监督,及班务会当面开展批评与自我批评检讨。

来源:央视网

央视网消息:千里之堤,溃于蚁穴。

  相对于“远在天边”的“大老虎”,部队基层官兵对“近在眼前”的“小苍蝇”感触更深、更加深恶痛绝。“微腐败”虽然可能“吸血”不多,但其害如“虎”。近日,央视军事频道《军事纪实》栏目就以专题片形式曝光了军队存在的若干“微腐败”问题。

  东部战区纪检监察处收到一封匿名信,反映某海防旅指导员陈某家属不交伙食,长期指使战士带小孩、打扫卫生、搭顺风车不给钱。旅纪委调查发现,指导员陈某身上存在的问题比匿名信反映的还要严重:给自己和家属开小灶,让连队战士出公差办私事,训练考核经常不出席等,连队官兵极度反感,已经到了忍无可忍的地步。对照中央军委纪委下发的《官兵身边的“微腐败”和不正之风70个问题清单》,指导员陈某的行为侵害了基层官兵的权益,经研究,指导员陈某被处以党内警告的处分。

战士反映指导员陈某存在的问题

战士反映指导员陈某存在的问题

  “微腐败”问题的产生,除了存在侥幸心理外,一个重要的思想认识原因,就是觉得少拿点、少收点、少吃点算不了什么,打打擦边球也没人在意,“礼上”往来属人之常情,“微”不足道、“微”不可治。

  时任东部战区陆军纪委调查组组长王晓利曾处理过一个电话举报的案件。举报人反映,东部战区陆军某旅一营长在士官选改期间利用职权向战士索要钱物。接到举报后,东部战区陆军纪检部门立即成立问题线索核查组,到该单位展开调查。“我们总共找了大概40多个战士谈话,在谈话过程中,有的战士就给我们反映了一些更为具体更为详细的线索。在谈话过程中,我们了解到,其中另外有一名战士在转士官之前,被举报人就向他要了某种指定型号的一部手机。”在办案人员的询问下,当事战士说出了被举报人索要手机的具体过程,“营长问我明天干什么,让我出去帮他办件事情,说他的手机摔坏了,让我帮他买一部手机。”

  后调查组查明,被举报的营长利用战士休假调整调动、士官选改等时机收受战士香烟、手机等财物,官兵敢怒不敢言。最终,这位营长受到了党内严重警告处分,由正营职降为副营职,并安排转业离开部队。

  许多“微腐败”看似不是什么“大事”,但损害的是基层官兵的切身利益,带给官兵的往往是“切肤之痛”,严重消解军心士气。

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

  2010年,上等兵张红山第一次代表连队参加团里组织的比武,因成绩突出荣立三等功。然而几年过去,他却一直没有收到三等功相关的证书和奖章。提起当年的事,张红山仍难掩沮丧的心情“很失落,很伤感,也问过这个事情,让我再等等。”直到2017年4月,张红山所在的雷达旅成为上级纪检机关基层风气监察联系点后,他抱着试试看的态度,在调查问卷中把三等功证书奖章迟迟不发放的苦恼填写了上去。

  本该属于张红山的三等功证书和奖章到底是什么原因拖了这么多年?

  中部战区空军某雷达旅组织科长 唐伟:他的这个三等功肯定是有的,中间可能会有人把这件事情忘了。

  对照《官兵身边的“微腐败”和不正之风问题70个问题清单》中的第六条,张红山三等功的问题属于“机关作风不严不实,‘五多’问题突出,服务基层意识不强,推诿扯皮,办事拖沓”责任定性为机关作风漂浮问题。

  “微腐败”表面虽“微”,其实质都是“腐”,结果都是“败”。少数单位和干部中的“微腐败”,损害军队形象,腐蚀内部关系,影响军心士气,消解部队战斗力。党的十八大以来,习主席对加强基层风气建设高度重视,多次强调要着力纠治官兵身边的“微腐败”和不正之风,增强官兵满意度和获得感。反腐没有“特区”、没有“禁区”。不论是大腐败还是“微腐败”,都在坚决反对之列。(文/刘洁)

岳麓登顶 发表于  2018-12-05 17:16:06 66字 ( 0/12)

这个微腐败,打的好!要推广!要宣传!祸患始于悉微!今天我们多打一个微腐,就是在铲除大老虎赖以育成之温床,中国梦就早实现一天!

来源:央视网

央视网消息:千里之堤,溃于蚁穴。

  相对于“远在天边”的“大老虎”,部队基层官兵对“近在眼前”的“小苍蝇”感触更深、更加深恶痛绝。“微腐败”虽然可能“吸血”不多,但其害如“虎”。近日,央视军事频道《军事纪实》栏目就以专题片形式曝光了军队存在的若干“微腐败”问题。

  东部战区纪检监察处收到一封匿名信,反映某海防旅指导员陈某家属不交伙食,长期指使战士带小孩、打扫卫生、搭顺风车不给钱。旅纪委调查发现,指导员陈某身上存在的问题比匿名信反映的还要严重:给自己和家属开小灶,让连队战士出公差办私事,训练考核经常不出席等,连队官兵极度反感,已经到了忍无可忍的地步。对照中央军委纪委下发的《官兵身边的“微腐败”和不正之风70个问题清单》,指导员陈某的行为侵害了基层官兵的权益,经研究,指导员陈某被处以党内警告的处分。

战士反映指导员陈某存在的问题

战士反映指导员陈某存在的问题

  “微腐败”问题的产生,除了存在侥幸心理外,一个重要的思想认识原因,就是觉得少拿点、少收点、少吃点算不了什么,打打擦边球也没人在意,“礼上”往来属人之常情,“微”不足道、“微”不可治。

  时任东部战区陆军纪委调查组组长王晓利曾处理过一个电话举报的案件。举报人反映,东部战区陆军某旅一营长在士官选改期间利用职权向战士索要钱物。接到举报后,东部战区陆军纪检部门立即成立问题线索核查组,到该单位展开调查。“我们总共找了大概40多个战士谈话,在谈话过程中,有的战士就给我们反映了一些更为具体更为详细的线索。在谈话过程中,我们了解到,其中另外有一名战士在转士官之前,被举报人就向他要了某种指定型号的一部手机。”在办案人员的询问下,当事战士说出了被举报人索要手机的具体过程,“营长问我明天干什么,让我出去帮他办件事情,说他的手机摔坏了,让我帮他买一部手机。”

  后调查组查明,被举报的营长利用战士休假调整调动、士官选改等时机收受战士香烟、手机等财物,官兵敢怒不敢言。最终,这位营长受到了党内严重警告处分,由正营职降为副营职,并安排转业离开部队。

  许多“微腐败”看似不是什么“大事”,但损害的是基层官兵的切身利益,带给官兵的往往是“切肤之痛”,严重消解军心士气。

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

  2010年,上等兵张红山第一次代表连队参加团里组织的比武,因成绩突出荣立三等功。然而几年过去,他却一直没有收到三等功相关的证书和奖章。提起当年的事,张红山仍难掩沮丧的心情“很失落,很伤感,也问过这个事情,让我再等等。”直到2017年4月,张红山所在的雷达旅成为上级纪检机关基层风气监察联系点后,他抱着试试看的态度,在调查问卷中把三等功证书奖章迟迟不发放的苦恼填写了上去。

  本该属于张红山的三等功证书和奖章到底是什么原因拖了这么多年?

  中部战区空军某雷达旅组织科长 唐伟:他的这个三等功肯定是有的,中间可能会有人把这件事情忘了。

  对照《官兵身边的“微腐败”和不正之风问题70个问题清单》中的第六条,张红山三等功的问题属于“机关作风不严不实,‘五多’问题突出,服务基层意识不强,推诿扯皮,办事拖沓”责任定性为机关作风漂浮问题。

  “微腐败”表面虽“微”,其实质都是“腐”,结果都是“败”。少数单位和干部中的“微腐败”,损害军队形象,腐蚀内部关系,影响军心士气,消解部队战斗力。党的十八大以来,习主席对加强基层风气建设高度重视,多次强调要着力纠治官兵身边的“微腐败”和不正之风,增强官兵满意度和获得感。反腐没有“特区”、没有“禁区”。不论是大腐败还是“微腐败”,都在坚决反对之列。(文/刘洁)

刘功勤 发表于  2018-12-05 16:28:27 23字 ( 0/9)

依法治军铲除腐败 遵守纪律提高素质——人民军队

来源:央视网

央视网消息:千里之堤,溃于蚁穴。

  相对于“远在天边”的“大老虎”,部队基层官兵对“近在眼前”的“小苍蝇”感触更深、更加深恶痛绝。“微腐败”虽然可能“吸血”不多,但其害如“虎”。近日,央视军事频道《军事纪实》栏目就以专题片形式曝光了军队存在的若干“微腐败”问题。

  东部战区纪检监察处收到一封匿名信,反映某海防旅指导员陈某家属不交伙食,长期指使战士带小孩、打扫卫生、搭顺风车不给钱。旅纪委调查发现,指导员陈某身上存在的问题比匿名信反映的还要严重:给自己和家属开小灶,让连队战士出公差办私事,训练考核经常不出席等,连队官兵极度反感,已经到了忍无可忍的地步。对照中央军委纪委下发的《官兵身边的“微腐败”和不正之风70个问题清单》,指导员陈某的行为侵害了基层官兵的权益,经研究,指导员陈某被处以党内警告的处分。

战士反映指导员陈某存在的问题

战士反映指导员陈某存在的问题

  “微腐败”问题的产生,除了存在侥幸心理外,一个重要的思想认识原因,就是觉得少拿点、少收点、少吃点算不了什么,打打擦边球也没人在意,“礼上”往来属人之常情,“微”不足道、“微”不可治。

  时任东部战区陆军纪委调查组组长王晓利曾处理过一个电话举报的案件。举报人反映,东部战区陆军某旅一营长在士官选改期间利用职权向战士索要钱物。接到举报后,东部战区陆军纪检部门立即成立问题线索核查组,到该单位展开调查。“我们总共找了大概40多个战士谈话,在谈话过程中,有的战士就给我们反映了一些更为具体更为详细的线索。在谈话过程中,我们了解到,其中另外有一名战士在转士官之前,被举报人就向他要了某种指定型号的一部手机。”在办案人员的询问下,当事战士说出了被举报人索要手机的具体过程,“营长问我明天干什么,让我出去帮他办件事情,说他的手机摔坏了,让我帮他买一部手机。”

  后调查组查明,被举报的营长利用战士休假调整调动、士官选改等时机收受战士香烟、手机等财物,官兵敢怒不敢言。最终,这位营长受到了党内严重警告处分,由正营职降为副营职,并安排转业离开部队。

  许多“微腐败”看似不是什么“大事”,但损害的是基层官兵的切身利益,带给官兵的往往是“切肤之痛”,严重消解军心士气。

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

  2010年,上等兵张红山第一次代表连队参加团里组织的比武,因成绩突出荣立三等功。然而几年过去,他却一直没有收到三等功相关的证书和奖章。提起当年的事,张红山仍难掩沮丧的心情“很失落,很伤感,也问过这个事情,让我再等等。”直到2017年4月,张红山所在的雷达旅成为上级纪检机关基层风气监察联系点后,他抱着试试看的态度,在调查问卷中把三等功证书奖章迟迟不发放的苦恼填写了上去。

  本该属于张红山的三等功证书和奖章到底是什么原因拖了这么多年?

  中部战区空军某雷达旅组织科长 唐伟:他的这个三等功肯定是有的,中间可能会有人把这件事情忘了。

  对照《官兵身边的“微腐败”和不正之风问题70个问题清单》中的第六条,张红山三等功的问题属于“机关作风不严不实,‘五多’问题突出,服务基层意识不强,推诿扯皮,办事拖沓”责任定性为机关作风漂浮问题。

  “微腐败”表面虽“微”,其实质都是“腐”,结果都是“败”。少数单位和干部中的“微腐败”,损害军队形象,腐蚀内部关系,影响军心士气,消解部队战斗力。党的十八大以来,习主席对加强基层风气建设高度重视,多次强调要着力纠治官兵身边的“微腐败”和不正之风,增强官兵满意度和获得感。反腐没有“特区”、没有“禁区”。不论是大腐败还是“微腐败”,都在坚决反对之列。(文/刘洁)

王有福 发表于  2018-12-05 13:55:08 71字 ( 0/29)

部队是个大染缸,染黑就是黑了,染红就是红了,正是一些人沉默,所以才造就了这个部队,我们的战士对这些行为说不,我们的纪检部门也要调查研究和监督。

来源:央视网

央视网消息:千里之堤,溃于蚁穴。

  相对于“远在天边”的“大老虎”,部队基层官兵对“近在眼前”的“小苍蝇”感触更深、更加深恶痛绝。“微腐败”虽然可能“吸血”不多,但其害如“虎”。近日,央视军事频道《军事纪实》栏目就以专题片形式曝光了军队存在的若干“微腐败”问题。

  东部战区纪检监察处收到一封匿名信,反映某海防旅指导员陈某家属不交伙食,长期指使战士带小孩、打扫卫生、搭顺风车不给钱。旅纪委调查发现,指导员陈某身上存在的问题比匿名信反映的还要严重:给自己和家属开小灶,让连队战士出公差办私事,训练考核经常不出席等,连队官兵极度反感,已经到了忍无可忍的地步。对照中央军委纪委下发的《官兵身边的“微腐败”和不正之风70个问题清单》,指导员陈某的行为侵害了基层官兵的权益,经研究,指导员陈某被处以党内警告的处分。

战士反映指导员陈某存在的问题

战士反映指导员陈某存在的问题

  “微腐败”问题的产生,除了存在侥幸心理外,一个重要的思想认识原因,就是觉得少拿点、少收点、少吃点算不了什么,打打擦边球也没人在意,“礼上”往来属人之常情,“微”不足道、“微”不可治。

  时任东部战区陆军纪委调查组组长王晓利曾处理过一个电话举报的案件。举报人反映,东部战区陆军某旅一营长在士官选改期间利用职权向战士索要钱物。接到举报后,东部战区陆军纪检部门立即成立问题线索核查组,到该单位展开调查。“我们总共找了大概40多个战士谈话,在谈话过程中,有的战士就给我们反映了一些更为具体更为详细的线索。在谈话过程中,我们了解到,其中另外有一名战士在转士官之前,被举报人就向他要了某种指定型号的一部手机。”在办案人员的询问下,当事战士说出了被举报人索要手机的具体过程,“营长问我明天干什么,让我出去帮他办件事情,说他的手机摔坏了,让我帮他买一部手机。”

  后调查组查明,被举报的营长利用战士休假调整调动、士官选改等时机收受战士香烟、手机等财物,官兵敢怒不敢言。最终,这位营长受到了党内严重警告处分,由正营职降为副营职,并安排转业离开部队。

  许多“微腐败”看似不是什么“大事”,但损害的是基层官兵的切身利益,带给官兵的往往是“切肤之痛”,严重消解军心士气。

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

  2010年,上等兵张红山第一次代表连队参加团里组织的比武,因成绩突出荣立三等功。然而几年过去,他却一直没有收到三等功相关的证书和奖章。提起当年的事,张红山仍难掩沮丧的心情“很失落,很伤感,也问过这个事情,让我再等等。”直到2017年4月,张红山所在的雷达旅成为上级纪检机关基层风气监察联系点后,他抱着试试看的态度,在调查问卷中把三等功证书奖章迟迟不发放的苦恼填写了上去。

  本该属于张红山的三等功证书和奖章到底是什么原因拖了这么多年?

  中部战区空军某雷达旅组织科长 唐伟:他的这个三等功肯定是有的,中间可能会有人把这件事情忘了。

  对照《官兵身边的“微腐败”和不正之风问题70个问题清单》中的第六条,张红山三等功的问题属于“机关作风不严不实,‘五多’问题突出,服务基层意识不强,推诿扯皮,办事拖沓”责任定性为机关作风漂浮问题。

  “微腐败”表面虽“微”,其实质都是“腐”,结果都是“败”。少数单位和干部中的“微腐败”,损害军队形象,腐蚀内部关系,影响军心士气,消解部队战斗力。党的十八大以来,习主席对加强基层风气建设高度重视,多次强调要着力纠治官兵身边的“微腐败”和不正之风,增强官兵满意度和获得感。反腐没有“特区”、没有“禁区”。不论是大腐败还是“微腐败”,都在坚决反对之列。(文/刘洁)

新华达人V 发表于  2018-12-05 10:47:04 44字 ( 0/14)

纪律相对严明的部队都如此,那么,其他部门就可想而知了,大老虎该打,苍蝇、蚊子也不能放过。

来源:央视网

央视网消息:千里之堤,溃于蚁穴。

  相对于“远在天边”的“大老虎”,部队基层官兵对“近在眼前”的“小苍蝇”感触更深、更加深恶痛绝。“微腐败”虽然可能“吸血”不多,但其害如“虎”。近日,央视军事频道《军事纪实》栏目就以专题片形式曝光了军队存在的若干“微腐败”问题。

  东部战区纪检监察处收到一封匿名信,反映某海防旅指导员陈某家属不交伙食,长期指使战士带小孩、打扫卫生、搭顺风车不给钱。旅纪委调查发现,指导员陈某身上存在的问题比匿名信反映的还要严重:给自己和家属开小灶,让连队战士出公差办私事,训练考核经常不出席等,连队官兵极度反感,已经到了忍无可忍的地步。对照中央军委纪委下发的《官兵身边的“微腐败”和不正之风70个问题清单》,指导员陈某的行为侵害了基层官兵的权益,经研究,指导员陈某被处以党内警告的处分。

战士反映指导员陈某存在的问题

战士反映指导员陈某存在的问题

  “微腐败”问题的产生,除了存在侥幸心理外,一个重要的思想认识原因,就是觉得少拿点、少收点、少吃点算不了什么,打打擦边球也没人在意,“礼上”往来属人之常情,“微”不足道、“微”不可治。

  时任东部战区陆军纪委调查组组长王晓利曾处理过一个电话举报的案件。举报人反映,东部战区陆军某旅一营长在士官选改期间利用职权向战士索要钱物。接到举报后,东部战区陆军纪检部门立即成立问题线索核查组,到该单位展开调查。“我们总共找了大概40多个战士谈话,在谈话过程中,有的战士就给我们反映了一些更为具体更为详细的线索。在谈话过程中,我们了解到,其中另外有一名战士在转士官之前,被举报人就向他要了某种指定型号的一部手机。”在办案人员的询问下,当事战士说出了被举报人索要手机的具体过程,“营长问我明天干什么,让我出去帮他办件事情,说他的手机摔坏了,让我帮他买一部手机。”

  后调查组查明,被举报的营长利用战士休假调整调动、士官选改等时机收受战士香烟、手机等财物,官兵敢怒不敢言。最终,这位营长受到了党内严重警告处分,由正营职降为副营职,并安排转业离开部队。

  许多“微腐败”看似不是什么“大事”,但损害的是基层官兵的切身利益,带给官兵的往往是“切肤之痛”,严重消解军心士气。

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

  2010年,上等兵张红山第一次代表连队参加团里组织的比武,因成绩突出荣立三等功。然而几年过去,他却一直没有收到三等功相关的证书和奖章。提起当年的事,张红山仍难掩沮丧的心情“很失落,很伤感,也问过这个事情,让我再等等。”直到2017年4月,张红山所在的雷达旅成为上级纪检机关基层风气监察联系点后,他抱着试试看的态度,在调查问卷中把三等功证书奖章迟迟不发放的苦恼填写了上去。

  本该属于张红山的三等功证书和奖章到底是什么原因拖了这么多年?

  中部战区空军某雷达旅组织科长 唐伟:他的这个三等功肯定是有的,中间可能会有人把这件事情忘了。

  对照《官兵身边的“微腐败”和不正之风问题70个问题清单》中的第六条,张红山三等功的问题属于“机关作风不严不实,‘五多’问题突出,服务基层意识不强,推诿扯皮,办事拖沓”责任定性为机关作风漂浮问题。

  “微腐败”表面虽“微”,其实质都是“腐”,结果都是“败”。少数单位和干部中的“微腐败”,损害军队形象,腐蚀内部关系,影响军心士气,消解部队战斗力。党的十八大以来,习主席对加强基层风气建设高度重视,多次强调要着力纠治官兵身边的“微腐败”和不正之风,增强官兵满意度和获得感。反腐没有“特区”、没有“禁区”。不论是大腐败还是“微腐败”,都在坚决反对之列。(文/刘洁)

曦睿陈 发表于  2018-12-05 09:47:52 8字 ( 0/14)

如此败类,双开。

来源:央视网

央视网消息:千里之堤,溃于蚁穴。

  相对于“远在天边”的“大老虎”,部队基层官兵对“近在眼前”的“小苍蝇”感触更深、更加深恶痛绝。“微腐败”虽然可能“吸血”不多,但其害如“虎”。近日,央视军事频道《军事纪实》栏目就以专题片形式曝光了军队存在的若干“微腐败”问题。

  东部战区纪检监察处收到一封匿名信,反映某海防旅指导员陈某家属不交伙食,长期指使战士带小孩、打扫卫生、搭顺风车不给钱。旅纪委调查发现,指导员陈某身上存在的问题比匿名信反映的还要严重:给自己和家属开小灶,让连队战士出公差办私事,训练考核经常不出席等,连队官兵极度反感,已经到了忍无可忍的地步。对照中央军委纪委下发的《官兵身边的“微腐败”和不正之风70个问题清单》,指导员陈某的行为侵害了基层官兵的权益,经研究,指导员陈某被处以党内警告的处分。

战士反映指导员陈某存在的问题

战士反映指导员陈某存在的问题

  “微腐败”问题的产生,除了存在侥幸心理外,一个重要的思想认识原因,就是觉得少拿点、少收点、少吃点算不了什么,打打擦边球也没人在意,“礼上”往来属人之常情,“微”不足道、“微”不可治。

  时任东部战区陆军纪委调查组组长王晓利曾处理过一个电话举报的案件。举报人反映,东部战区陆军某旅一营长在士官选改期间利用职权向战士索要钱物。接到举报后,东部战区陆军纪检部门立即成立问题线索核查组,到该单位展开调查。“我们总共找了大概40多个战士谈话,在谈话过程中,有的战士就给我们反映了一些更为具体更为详细的线索。在谈话过程中,我们了解到,其中另外有一名战士在转士官之前,被举报人就向他要了某种指定型号的一部手机。”在办案人员的询问下,当事战士说出了被举报人索要手机的具体过程,“营长问我明天干什么,让我出去帮他办件事情,说他的手机摔坏了,让我帮他买一部手机。”

  后调查组查明,被举报的营长利用战士休假调整调动、士官选改等时机收受战士香烟、手机等财物,官兵敢怒不敢言。最终,这位营长受到了党内严重警告处分,由正营职降为副营职,并安排转业离开部队。

  许多“微腐败”看似不是什么“大事”,但损害的是基层官兵的切身利益,带给官兵的往往是“切肤之痛”,严重消解军心士气。

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

  2010年,上等兵张红山第一次代表连队参加团里组织的比武,因成绩突出荣立三等功。然而几年过去,他却一直没有收到三等功相关的证书和奖章。提起当年的事,张红山仍难掩沮丧的心情“很失落,很伤感,也问过这个事情,让我再等等。”直到2017年4月,张红山所在的雷达旅成为上级纪检机关基层风气监察联系点后,他抱着试试看的态度,在调查问卷中把三等功证书奖章迟迟不发放的苦恼填写了上去。

  本该属于张红山的三等功证书和奖章到底是什么原因拖了这么多年?

  中部战区空军某雷达旅组织科长 唐伟:他的这个三等功肯定是有的,中间可能会有人把这件事情忘了。

  对照《官兵身边的“微腐败”和不正之风问题70个问题清单》中的第六条,张红山三等功的问题属于“机关作风不严不实,‘五多’问题突出,服务基层意识不强,推诿扯皮,办事拖沓”责任定性为机关作风漂浮问题。

  “微腐败”表面虽“微”,其实质都是“腐”,结果都是“败”。少数单位和干部中的“微腐败”,损害军队形象,腐蚀内部关系,影响军心士气,消解部队战斗力。党的十八大以来,习主席对加强基层风气建设高度重视,多次强调要着力纠治官兵身边的“微腐败”和不正之风,增强官兵满意度和获得感。反腐没有“特区”、没有“禁区”。不论是大腐败还是“微腐败”,都在坚决反对之列。(文/刘洁)

润中阿k讲古 发表于  2018-12-05 09:34:03 20字 ( 0/14)

这是老生常谈的话题。这是行业问题的问题。

来源:央视网

央视网消息:千里之堤,溃于蚁穴。

  相对于“远在天边”的“大老虎”,部队基层官兵对“近在眼前”的“小苍蝇”感触更深、更加深恶痛绝。“微腐败”虽然可能“吸血”不多,但其害如“虎”。近日,央视军事频道《军事纪实》栏目就以专题片形式曝光了军队存在的若干“微腐败”问题。

  东部战区纪检监察处收到一封匿名信,反映某海防旅指导员陈某家属不交伙食,长期指使战士带小孩、打扫卫生、搭顺风车不给钱。旅纪委调查发现,指导员陈某身上存在的问题比匿名信反映的还要严重:给自己和家属开小灶,让连队战士出公差办私事,训练考核经常不出席等,连队官兵极度反感,已经到了忍无可忍的地步。对照中央军委纪委下发的《官兵身边的“微腐败”和不正之风70个问题清单》,指导员陈某的行为侵害了基层官兵的权益,经研究,指导员陈某被处以党内警告的处分。

战士反映指导员陈某存在的问题

战士反映指导员陈某存在的问题

  “微腐败”问题的产生,除了存在侥幸心理外,一个重要的思想认识原因,就是觉得少拿点、少收点、少吃点算不了什么,打打擦边球也没人在意,“礼上”往来属人之常情,“微”不足道、“微”不可治。

  时任东部战区陆军纪委调查组组长王晓利曾处理过一个电话举报的案件。举报人反映,东部战区陆军某旅一营长在士官选改期间利用职权向战士索要钱物。接到举报后,东部战区陆军纪检部门立即成立问题线索核查组,到该单位展开调查。“我们总共找了大概40多个战士谈话,在谈话过程中,有的战士就给我们反映了一些更为具体更为详细的线索。在谈话过程中,我们了解到,其中另外有一名战士在转士官之前,被举报人就向他要了某种指定型号的一部手机。”在办案人员的询问下,当事战士说出了被举报人索要手机的具体过程,“营长问我明天干什么,让我出去帮他办件事情,说他的手机摔坏了,让我帮他买一部手机。”

  后调查组查明,被举报的营长利用战士休假调整调动、士官选改等时机收受战士香烟、手机等财物,官兵敢怒不敢言。最终,这位营长受到了党内严重警告处分,由正营职降为副营职,并安排转业离开部队。

  许多“微腐败”看似不是什么“大事”,但损害的是基层官兵的切身利益,带给官兵的往往是“切肤之痛”,严重消解军心士气。

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

  2010年,上等兵张红山第一次代表连队参加团里组织的比武,因成绩突出荣立三等功。然而几年过去,他却一直没有收到三等功相关的证书和奖章。提起当年的事,张红山仍难掩沮丧的心情“很失落,很伤感,也问过这个事情,让我再等等。”直到2017年4月,张红山所在的雷达旅成为上级纪检机关基层风气监察联系点后,他抱着试试看的态度,在调查问卷中把三等功证书奖章迟迟不发放的苦恼填写了上去。

  本该属于张红山的三等功证书和奖章到底是什么原因拖了这么多年?

  中部战区空军某雷达旅组织科长 唐伟:他的这个三等功肯定是有的,中间可能会有人把这件事情忘了。

  对照《官兵身边的“微腐败”和不正之风问题70个问题清单》中的第六条,张红山三等功的问题属于“机关作风不严不实,‘五多’问题突出,服务基层意识不强,推诿扯皮,办事拖沓”责任定性为机关作风漂浮问题。

  “微腐败”表面虽“微”,其实质都是“腐”,结果都是“败”。少数单位和干部中的“微腐败”,损害军队形象,腐蚀内部关系,影响军心士气,消解部队战斗力。党的十八大以来,习主席对加强基层风气建设高度重视,多次强调要着力纠治官兵身边的“微腐败”和不正之风,增强官兵满意度和获得感。反腐没有“特区”、没有“禁区”。不论是大腐败还是“微腐败”,都在坚决反对之列。(文/刘洁)

乱滩一石 发表于  2018-12-05 07:54:09 109字 ( 0/26)

由毛泽东共产党历经腥风血雨锤炼出来的人民军队,真正成为了人民的守护神。这种神勇能不能持续发扬,人民很焦心。前段差点被“军老虎”毁坏了。这会儿从小处着手,是好兆头

来源:央视网

央视网消息:千里之堤,溃于蚁穴。

  相对于“远在天边”的“大老虎”,部队基层官兵对“近在眼前”的“小苍蝇”感触更深、更加深恶痛绝。“微腐败”虽然可能“吸血”不多,但其害如“虎”。近日,央视军事频道《军事纪实》栏目就以专题片形式曝光了军队存在的若干“微腐败”问题。

  东部战区纪检监察处收到一封匿名信,反映某海防旅指导员陈某家属不交伙食,长期指使战士带小孩、打扫卫生、搭顺风车不给钱。旅纪委调查发现,指导员陈某身上存在的问题比匿名信反映的还要严重:给自己和家属开小灶,让连队战士出公差办私事,训练考核经常不出席等,连队官兵极度反感,已经到了忍无可忍的地步。对照中央军委纪委下发的《官兵身边的“微腐败”和不正之风70个问题清单》,指导员陈某的行为侵害了基层官兵的权益,经研究,指导员陈某被处以党内警告的处分。

战士反映指导员陈某存在的问题

战士反映指导员陈某存在的问题

  “微腐败”问题的产生,除了存在侥幸心理外,一个重要的思想认识原因,就是觉得少拿点、少收点、少吃点算不了什么,打打擦边球也没人在意,“礼上”往来属人之常情,“微”不足道、“微”不可治。

  时任东部战区陆军纪委调查组组长王晓利曾处理过一个电话举报的案件。举报人反映,东部战区陆军某旅一营长在士官选改期间利用职权向战士索要钱物。接到举报后,东部战区陆军纪检部门立即成立问题线索核查组,到该单位展开调查。“我们总共找了大概40多个战士谈话,在谈话过程中,有的战士就给我们反映了一些更为具体更为详细的线索。在谈话过程中,我们了解到,其中另外有一名战士在转士官之前,被举报人就向他要了某种指定型号的一部手机。”在办案人员的询问下,当事战士说出了被举报人索要手机的具体过程,“营长问我明天干什么,让我出去帮他办件事情,说他的手机摔坏了,让我帮他买一部手机。”

  后调查组查明,被举报的营长利用战士休假调整调动、士官选改等时机收受战士香烟、手机等财物,官兵敢怒不敢言。最终,这位营长受到了党内严重警告处分,由正营职降为副营职,并安排转业离开部队。

  许多“微腐败”看似不是什么“大事”,但损害的是基层官兵的切身利益,带给官兵的往往是“切肤之痛”,严重消解军心士气。

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

  2010年,上等兵张红山第一次代表连队参加团里组织的比武,因成绩突出荣立三等功。然而几年过去,他却一直没有收到三等功相关的证书和奖章。提起当年的事,张红山仍难掩沮丧的心情“很失落,很伤感,也问过这个事情,让我再等等。”直到2017年4月,张红山所在的雷达旅成为上级纪检机关基层风气监察联系点后,他抱着试试看的态度,在调查问卷中把三等功证书奖章迟迟不发放的苦恼填写了上去。

  本该属于张红山的三等功证书和奖章到底是什么原因拖了这么多年?

  中部战区空军某雷达旅组织科长 唐伟:他的这个三等功肯定是有的,中间可能会有人把这件事情忘了。

  对照《官兵身边的“微腐败”和不正之风问题70个问题清单》中的第六条,张红山三等功的问题属于“机关作风不严不实,‘五多’问题突出,服务基层意识不强,推诿扯皮,办事拖沓”责任定性为机关作风漂浮问题。

  “微腐败”表面虽“微”,其实质都是“腐”,结果都是“败”。少数单位和干部中的“微腐败”,损害军队形象,腐蚀内部关系,影响军心士气,消解部队战斗力。党的十八大以来,习主席对加强基层风气建设高度重视,多次强调要着力纠治官兵身边的“微腐败”和不正之风,增强官兵满意度和获得感。反腐没有“特区”、没有“禁区”。不论是大腐败还是“微腐败”,都在坚决反对之列。(文/刘洁)

工人很快乐 发表于  2018-12-05 06:51:08 14字 ( 0/38)

士兵哪里有钱给军官买手机呢?

来源:央视网

央视网消息:千里之堤,溃于蚁穴。

  相对于“远在天边”的“大老虎”,部队基层官兵对“近在眼前”的“小苍蝇”感触更深、更加深恶痛绝。“微腐败”虽然可能“吸血”不多,但其害如“虎”。近日,央视军事频道《军事纪实》栏目就以专题片形式曝光了军队存在的若干“微腐败”问题。

  东部战区纪检监察处收到一封匿名信,反映某海防旅指导员陈某家属不交伙食,长期指使战士带小孩、打扫卫生、搭顺风车不给钱。旅纪委调查发现,指导员陈某身上存在的问题比匿名信反映的还要严重:给自己和家属开小灶,让连队战士出公差办私事,训练考核经常不出席等,连队官兵极度反感,已经到了忍无可忍的地步。对照中央军委纪委下发的《官兵身边的“微腐败”和不正之风70个问题清单》,指导员陈某的行为侵害了基层官兵的权益,经研究,指导员陈某被处以党内警告的处分。

战士反映指导员陈某存在的问题

战士反映指导员陈某存在的问题

  “微腐败”问题的产生,除了存在侥幸心理外,一个重要的思想认识原因,就是觉得少拿点、少收点、少吃点算不了什么,打打擦边球也没人在意,“礼上”往来属人之常情,“微”不足道、“微”不可治。

  时任东部战区陆军纪委调查组组长王晓利曾处理过一个电话举报的案件。举报人反映,东部战区陆军某旅一营长在士官选改期间利用职权向战士索要钱物。接到举报后,东部战区陆军纪检部门立即成立问题线索核查组,到该单位展开调查。“我们总共找了大概40多个战士谈话,在谈话过程中,有的战士就给我们反映了一些更为具体更为详细的线索。在谈话过程中,我们了解到,其中另外有一名战士在转士官之前,被举报人就向他要了某种指定型号的一部手机。”在办案人员的询问下,当事战士说出了被举报人索要手机的具体过程,“营长问我明天干什么,让我出去帮他办件事情,说他的手机摔坏了,让我帮他买一部手机。”

  后调查组查明,被举报的营长利用战士休假调整调动、士官选改等时机收受战士香烟、手机等财物,官兵敢怒不敢言。最终,这位营长受到了党内严重警告处分,由正营职降为副营职,并安排转业离开部队。

  许多“微腐败”看似不是什么“大事”,但损害的是基层官兵的切身利益,带给官兵的往往是“切肤之痛”,严重消解军心士气。

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

  2010年,上等兵张红山第一次代表连队参加团里组织的比武,因成绩突出荣立三等功。然而几年过去,他却一直没有收到三等功相关的证书和奖章。提起当年的事,张红山仍难掩沮丧的心情“很失落,很伤感,也问过这个事情,让我再等等。”直到2017年4月,张红山所在的雷达旅成为上级纪检机关基层风气监察联系点后,他抱着试试看的态度,在调查问卷中把三等功证书奖章迟迟不发放的苦恼填写了上去。

  本该属于张红山的三等功证书和奖章到底是什么原因拖了这么多年?

  中部战区空军某雷达旅组织科长 唐伟:他的这个三等功肯定是有的,中间可能会有人把这件事情忘了。

  对照《官兵身边的“微腐败”和不正之风问题70个问题清单》中的第六条,张红山三等功的问题属于“机关作风不严不实,‘五多’问题突出,服务基层意识不强,推诿扯皮,办事拖沓”责任定性为机关作风漂浮问题。

  “微腐败”表面虽“微”,其实质都是“腐”,结果都是“败”。少数单位和干部中的“微腐败”,损害军队形象,腐蚀内部关系,影响军心士气,消解部队战斗力。党的十八大以来,习主席对加强基层风气建设高度重视,多次强调要着力纠治官兵身边的“微腐败”和不正之风,增强官兵满意度和获得感。反腐没有“特区”、没有“禁区”。不论是大腐败还是“微腐败”,都在坚决反对之列。(文/刘洁)

博客自传 发表于  2018-12-05 05:51:37 109字 ( 0/22)

《博客自传》 只负责真实 不在乎娱乐。 路遥说:人们宁愿去关心一个蹩脚电影演员的吃喝拉撒和鸡毛蒜皮,也不愿了解一个普通人波涛汹涌的内心世界… ​​​​

来源:央视网

央视网消息:千里之堤,溃于蚁穴。

  相对于“远在天边”的“大老虎”,部队基层官兵对“近在眼前”的“小苍蝇”感触更深、更加深恶痛绝。“微腐败”虽然可能“吸血”不多,但其害如“虎”。近日,央视军事频道《军事纪实》栏目就以专题片形式曝光了军队存在的若干“微腐败”问题。

  东部战区纪检监察处收到一封匿名信,反映某海防旅指导员陈某家属不交伙食,长期指使战士带小孩、打扫卫生、搭顺风车不给钱。旅纪委调查发现,指导员陈某身上存在的问题比匿名信反映的还要严重:给自己和家属开小灶,让连队战士出公差办私事,训练考核经常不出席等,连队官兵极度反感,已经到了忍无可忍的地步。对照中央军委纪委下发的《官兵身边的“微腐败”和不正之风70个问题清单》,指导员陈某的行为侵害了基层官兵的权益,经研究,指导员陈某被处以党内警告的处分。

战士反映指导员陈某存在的问题

战士反映指导员陈某存在的问题

  “微腐败”问题的产生,除了存在侥幸心理外,一个重要的思想认识原因,就是觉得少拿点、少收点、少吃点算不了什么,打打擦边球也没人在意,“礼上”往来属人之常情,“微”不足道、“微”不可治。

  时任东部战区陆军纪委调查组组长王晓利曾处理过一个电话举报的案件。举报人反映,东部战区陆军某旅一营长在士官选改期间利用职权向战士索要钱物。接到举报后,东部战区陆军纪检部门立即成立问题线索核查组,到该单位展开调查。“我们总共找了大概40多个战士谈话,在谈话过程中,有的战士就给我们反映了一些更为具体更为详细的线索。在谈话过程中,我们了解到,其中另外有一名战士在转士官之前,被举报人就向他要了某种指定型号的一部手机。”在办案人员的询问下,当事战士说出了被举报人索要手机的具体过程,“营长问我明天干什么,让我出去帮他办件事情,说他的手机摔坏了,让我帮他买一部手机。”

  后调查组查明,被举报的营长利用战士休假调整调动、士官选改等时机收受战士香烟、手机等财物,官兵敢怒不敢言。最终,这位营长受到了党内严重警告处分,由正营职降为副营职,并安排转业离开部队。

  许多“微腐败”看似不是什么“大事”,但损害的是基层官兵的切身利益,带给官兵的往往是“切肤之痛”,严重消解军心士气。

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

  2010年,上等兵张红山第一次代表连队参加团里组织的比武,因成绩突出荣立三等功。然而几年过去,他却一直没有收到三等功相关的证书和奖章。提起当年的事,张红山仍难掩沮丧的心情“很失落,很伤感,也问过这个事情,让我再等等。”直到2017年4月,张红山所在的雷达旅成为上级纪检机关基层风气监察联系点后,他抱着试试看的态度,在调查问卷中把三等功证书奖章迟迟不发放的苦恼填写了上去。

  本该属于张红山的三等功证书和奖章到底是什么原因拖了这么多年?

  中部战区空军某雷达旅组织科长 唐伟:他的这个三等功肯定是有的,中间可能会有人把这件事情忘了。

  对照《官兵身边的“微腐败”和不正之风问题70个问题清单》中的第六条,张红山三等功的问题属于“机关作风不严不实,‘五多’问题突出,服务基层意识不强,推诿扯皮,办事拖沓”责任定性为机关作风漂浮问题。

  “微腐败”表面虽“微”,其实质都是“腐”,结果都是“败”。少数单位和干部中的“微腐败”,损害军队形象,腐蚀内部关系,影响军心士气,消解部队战斗力。党的十八大以来,习主席对加强基层风气建设高度重视,多次强调要着力纠治官兵身边的“微腐败”和不正之风,增强官兵满意度和获得感。反腐没有“特区”、没有“禁区”。不论是大腐败还是“微腐败”,都在坚决反对之列。(文/刘洁)

和平abcd 发表于  2018-12-04 20:44:57 6字 ( 0/22)

苍蝇乱飞就拍

来源:央视网

央视网消息:千里之堤,溃于蚁穴。

  相对于“远在天边”的“大老虎”,部队基层官兵对“近在眼前”的“小苍蝇”感触更深、更加深恶痛绝。“微腐败”虽然可能“吸血”不多,但其害如“虎”。近日,央视军事频道《军事纪实》栏目就以专题片形式曝光了军队存在的若干“微腐败”问题。

  东部战区纪检监察处收到一封匿名信,反映某海防旅指导员陈某家属不交伙食,长期指使战士带小孩、打扫卫生、搭顺风车不给钱。旅纪委调查发现,指导员陈某身上存在的问题比匿名信反映的还要严重:给自己和家属开小灶,让连队战士出公差办私事,训练考核经常不出席等,连队官兵极度反感,已经到了忍无可忍的地步。对照中央军委纪委下发的《官兵身边的“微腐败”和不正之风70个问题清单》,指导员陈某的行为侵害了基层官兵的权益,经研究,指导员陈某被处以党内警告的处分。

战士反映指导员陈某存在的问题

战士反映指导员陈某存在的问题

  “微腐败”问题的产生,除了存在侥幸心理外,一个重要的思想认识原因,就是觉得少拿点、少收点、少吃点算不了什么,打打擦边球也没人在意,“礼上”往来属人之常情,“微”不足道、“微”不可治。

  时任东部战区陆军纪委调查组组长王晓利曾处理过一个电话举报的案件。举报人反映,东部战区陆军某旅一营长在士官选改期间利用职权向战士索要钱物。接到举报后,东部战区陆军纪检部门立即成立问题线索核查组,到该单位展开调查。“我们总共找了大概40多个战士谈话,在谈话过程中,有的战士就给我们反映了一些更为具体更为详细的线索。在谈话过程中,我们了解到,其中另外有一名战士在转士官之前,被举报人就向他要了某种指定型号的一部手机。”在办案人员的询问下,当事战士说出了被举报人索要手机的具体过程,“营长问我明天干什么,让我出去帮他办件事情,说他的手机摔坏了,让我帮他买一部手机。”

  后调查组查明,被举报的营长利用战士休假调整调动、士官选改等时机收受战士香烟、手机等财物,官兵敢怒不敢言。最终,这位营长受到了党内严重警告处分,由正营职降为副营职,并安排转业离开部队。

  许多“微腐败”看似不是什么“大事”,但损害的是基层官兵的切身利益,带给官兵的往往是“切肤之痛”,严重消解军心士气。

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

  2010年,上等兵张红山第一次代表连队参加团里组织的比武,因成绩突出荣立三等功。然而几年过去,他却一直没有收到三等功相关的证书和奖章。提起当年的事,张红山仍难掩沮丧的心情“很失落,很伤感,也问过这个事情,让我再等等。”直到2017年4月,张红山所在的雷达旅成为上级纪检机关基层风气监察联系点后,他抱着试试看的态度,在调查问卷中把三等功证书奖章迟迟不发放的苦恼填写了上去。

  本该属于张红山的三等功证书和奖章到底是什么原因拖了这么多年?

  中部战区空军某雷达旅组织科长 唐伟:他的这个三等功肯定是有的,中间可能会有人把这件事情忘了。

  对照《官兵身边的“微腐败”和不正之风问题70个问题清单》中的第六条,张红山三等功的问题属于“机关作风不严不实,‘五多’问题突出,服务基层意识不强,推诿扯皮,办事拖沓”责任定性为机关作风漂浮问题。

  “微腐败”表面虽“微”,其实质都是“腐”,结果都是“败”。少数单位和干部中的“微腐败”,损害军队形象,腐蚀内部关系,影响军心士气,消解部队战斗力。党的十八大以来,习主席对加强基层风气建设高度重视,多次强调要着力纠治官兵身边的“微腐败”和不正之风,增强官兵满意度和获得感。反腐没有“特区”、没有“禁区”。不论是大腐败还是“微腐败”,都在坚决反对之列。(文/刘洁)

zaolaotou 发表于  2018-12-04 19:05:04 17字 ( 0/83)

老兵打新兵,让新兵给他洗脚、打饭。

来源:央视网

央视网消息:千里之堤,溃于蚁穴。

  相对于“远在天边”的“大老虎”,部队基层官兵对“近在眼前”的“小苍蝇”感触更深、更加深恶痛绝。“微腐败”虽然可能“吸血”不多,但其害如“虎”。近日,央视军事频道《军事纪实》栏目就以专题片形式曝光了军队存在的若干“微腐败”问题。

  东部战区纪检监察处收到一封匿名信,反映某海防旅指导员陈某家属不交伙食,长期指使战士带小孩、打扫卫生、搭顺风车不给钱。旅纪委调查发现,指导员陈某身上存在的问题比匿名信反映的还要严重:给自己和家属开小灶,让连队战士出公差办私事,训练考核经常不出席等,连队官兵极度反感,已经到了忍无可忍的地步。对照中央军委纪委下发的《官兵身边的“微腐败”和不正之风70个问题清单》,指导员陈某的行为侵害了基层官兵的权益,经研究,指导员陈某被处以党内警告的处分。

战士反映指导员陈某存在的问题

战士反映指导员陈某存在的问题

  “微腐败”问题的产生,除了存在侥幸心理外,一个重要的思想认识原因,就是觉得少拿点、少收点、少吃点算不了什么,打打擦边球也没人在意,“礼上”往来属人之常情,“微”不足道、“微”不可治。

  时任东部战区陆军纪委调查组组长王晓利曾处理过一个电话举报的案件。举报人反映,东部战区陆军某旅一营长在士官选改期间利用职权向战士索要钱物。接到举报后,东部战区陆军纪检部门立即成立问题线索核查组,到该单位展开调查。“我们总共找了大概40多个战士谈话,在谈话过程中,有的战士就给我们反映了一些更为具体更为详细的线索。在谈话过程中,我们了解到,其中另外有一名战士在转士官之前,被举报人就向他要了某种指定型号的一部手机。”在办案人员的询问下,当事战士说出了被举报人索要手机的具体过程,“营长问我明天干什么,让我出去帮他办件事情,说他的手机摔坏了,让我帮他买一部手机。”

  后调查组查明,被举报的营长利用战士休假调整调动、士官选改等时机收受战士香烟、手机等财物,官兵敢怒不敢言。最终,这位营长受到了党内严重警告处分,由正营职降为副营职,并安排转业离开部队。

  许多“微腐败”看似不是什么“大事”,但损害的是基层官兵的切身利益,带给官兵的往往是“切肤之痛”,严重消解军心士气。

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

  2010年,上等兵张红山第一次代表连队参加团里组织的比武,因成绩突出荣立三等功。然而几年过去,他却一直没有收到三等功相关的证书和奖章。提起当年的事,张红山仍难掩沮丧的心情“很失落,很伤感,也问过这个事情,让我再等等。”直到2017年4月,张红山所在的雷达旅成为上级纪检机关基层风气监察联系点后,他抱着试试看的态度,在调查问卷中把三等功证书奖章迟迟不发放的苦恼填写了上去。

  本该属于张红山的三等功证书和奖章到底是什么原因拖了这么多年?

  中部战区空军某雷达旅组织科长 唐伟:他的这个三等功肯定是有的,中间可能会有人把这件事情忘了。

  对照《官兵身边的“微腐败”和不正之风问题70个问题清单》中的第六条,张红山三等功的问题属于“机关作风不严不实,‘五多’问题突出,服务基层意识不强,推诿扯皮,办事拖沓”责任定性为机关作风漂浮问题。

  “微腐败”表面虽“微”,其实质都是“腐”,结果都是“败”。少数单位和干部中的“微腐败”,损害军队形象,腐蚀内部关系,影响军心士气,消解部队战斗力。党的十八大以来,习主席对加强基层风气建设高度重视,多次强调要着力纠治官兵身边的“微腐败”和不正之风,增强官兵满意度和获得感。反腐没有“特区”、没有“禁区”。不论是大腐败还是“微腐败”,都在坚决反对之列。(文/刘洁)

开科取士1 发表于  2018-12-04 18:23:37 9字 ( 0/22)

小洞不补 大洞吃苦

来源:央视网

央视网消息:千里之堤,溃于蚁穴。

  相对于“远在天边”的“大老虎”,部队基层官兵对“近在眼前”的“小苍蝇”感触更深、更加深恶痛绝。“微腐败”虽然可能“吸血”不多,但其害如“虎”。近日,央视军事频道《军事纪实》栏目就以专题片形式曝光了军队存在的若干“微腐败”问题。

  东部战区纪检监察处收到一封匿名信,反映某海防旅指导员陈某家属不交伙食,长期指使战士带小孩、打扫卫生、搭顺风车不给钱。旅纪委调查发现,指导员陈某身上存在的问题比匿名信反映的还要严重:给自己和家属开小灶,让连队战士出公差办私事,训练考核经常不出席等,连队官兵极度反感,已经到了忍无可忍的地步。对照中央军委纪委下发的《官兵身边的“微腐败”和不正之风70个问题清单》,指导员陈某的行为侵害了基层官兵的权益,经研究,指导员陈某被处以党内警告的处分。

战士反映指导员陈某存在的问题

战士反映指导员陈某存在的问题

  “微腐败”问题的产生,除了存在侥幸心理外,一个重要的思想认识原因,就是觉得少拿点、少收点、少吃点算不了什么,打打擦边球也没人在意,“礼上”往来属人之常情,“微”不足道、“微”不可治。

  时任东部战区陆军纪委调查组组长王晓利曾处理过一个电话举报的案件。举报人反映,东部战区陆军某旅一营长在士官选改期间利用职权向战士索要钱物。接到举报后,东部战区陆军纪检部门立即成立问题线索核查组,到该单位展开调查。“我们总共找了大概40多个战士谈话,在谈话过程中,有的战士就给我们反映了一些更为具体更为详细的线索。在谈话过程中,我们了解到,其中另外有一名战士在转士官之前,被举报人就向他要了某种指定型号的一部手机。”在办案人员的询问下,当事战士说出了被举报人索要手机的具体过程,“营长问我明天干什么,让我出去帮他办件事情,说他的手机摔坏了,让我帮他买一部手机。”

  后调查组查明,被举报的营长利用战士休假调整调动、士官选改等时机收受战士香烟、手机等财物,官兵敢怒不敢言。最终,这位营长受到了党内严重警告处分,由正营职降为副营职,并安排转业离开部队。

  许多“微腐败”看似不是什么“大事”,但损害的是基层官兵的切身利益,带给官兵的往往是“切肤之痛”,严重消解军心士气。

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

  2010年,上等兵张红山第一次代表连队参加团里组织的比武,因成绩突出荣立三等功。然而几年过去,他却一直没有收到三等功相关的证书和奖章。提起当年的事,张红山仍难掩沮丧的心情“很失落,很伤感,也问过这个事情,让我再等等。”直到2017年4月,张红山所在的雷达旅成为上级纪检机关基层风气监察联系点后,他抱着试试看的态度,在调查问卷中把三等功证书奖章迟迟不发放的苦恼填写了上去。

  本该属于张红山的三等功证书和奖章到底是什么原因拖了这么多年?

  中部战区空军某雷达旅组织科长 唐伟:他的这个三等功肯定是有的,中间可能会有人把这件事情忘了。

  对照《官兵身边的“微腐败”和不正之风问题70个问题清单》中的第六条,张红山三等功的问题属于“机关作风不严不实,‘五多’问题突出,服务基层意识不强,推诿扯皮,办事拖沓”责任定性为机关作风漂浮问题。

  “微腐败”表面虽“微”,其实质都是“腐”,结果都是“败”。少数单位和干部中的“微腐败”,损害军队形象,腐蚀内部关系,影响军心士气,消解部队战斗力。党的十八大以来,习主席对加强基层风气建设高度重视,多次强调要着力纠治官兵身边的“微腐败”和不正之风,增强官兵满意度和获得感。反腐没有“特区”、没有“禁区”。不论是大腐败还是“微腐败”,都在坚决反对之列。(文/刘洁)

任瑞存本人 发表于  2018-12-04 16:09:51 65字 ( 0/33)

依法查处军中微腐败,能够起到改善军中风气的正效作用,依法查处军中确证徇私舞弊渎职滥权团伙腐败,才能起到震慑警示军地腐败的高效作用。

来源:央视网

央视网消息:千里之堤,溃于蚁穴。

  相对于“远在天边”的“大老虎”,部队基层官兵对“近在眼前”的“小苍蝇”感触更深、更加深恶痛绝。“微腐败”虽然可能“吸血”不多,但其害如“虎”。近日,央视军事频道《军事纪实》栏目就以专题片形式曝光了军队存在的若干“微腐败”问题。

  东部战区纪检监察处收到一封匿名信,反映某海防旅指导员陈某家属不交伙食,长期指使战士带小孩、打扫卫生、搭顺风车不给钱。旅纪委调查发现,指导员陈某身上存在的问题比匿名信反映的还要严重:给自己和家属开小灶,让连队战士出公差办私事,训练考核经常不出席等,连队官兵极度反感,已经到了忍无可忍的地步。对照中央军委纪委下发的《官兵身边的“微腐败”和不正之风70个问题清单》,指导员陈某的行为侵害了基层官兵的权益,经研究,指导员陈某被处以党内警告的处分。

战士反映指导员陈某存在的问题

战士反映指导员陈某存在的问题

  “微腐败”问题的产生,除了存在侥幸心理外,一个重要的思想认识原因,就是觉得少拿点、少收点、少吃点算不了什么,打打擦边球也没人在意,“礼上”往来属人之常情,“微”不足道、“微”不可治。

  时任东部战区陆军纪委调查组组长王晓利曾处理过一个电话举报的案件。举报人反映,东部战区陆军某旅一营长在士官选改期间利用职权向战士索要钱物。接到举报后,东部战区陆军纪检部门立即成立问题线索核查组,到该单位展开调查。“我们总共找了大概40多个战士谈话,在谈话过程中,有的战士就给我们反映了一些更为具体更为详细的线索。在谈话过程中,我们了解到,其中另外有一名战士在转士官之前,被举报人就向他要了某种指定型号的一部手机。”在办案人员的询问下,当事战士说出了被举报人索要手机的具体过程,“营长问我明天干什么,让我出去帮他办件事情,说他的手机摔坏了,让我帮他买一部手机。”

  后调查组查明,被举报的营长利用战士休假调整调动、士官选改等时机收受战士香烟、手机等财物,官兵敢怒不敢言。最终,这位营长受到了党内严重警告处分,由正营职降为副营职,并安排转业离开部队。

  许多“微腐败”看似不是什么“大事”,但损害的是基层官兵的切身利益,带给官兵的往往是“切肤之痛”,严重消解军心士气。

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

  2010年,上等兵张红山第一次代表连队参加团里组织的比武,因成绩突出荣立三等功。然而几年过去,他却一直没有收到三等功相关的证书和奖章。提起当年的事,张红山仍难掩沮丧的心情“很失落,很伤感,也问过这个事情,让我再等等。”直到2017年4月,张红山所在的雷达旅成为上级纪检机关基层风气监察联系点后,他抱着试试看的态度,在调查问卷中把三等功证书奖章迟迟不发放的苦恼填写了上去。

  本该属于张红山的三等功证书和奖章到底是什么原因拖了这么多年?

  中部战区空军某雷达旅组织科长 唐伟:他的这个三等功肯定是有的,中间可能会有人把这件事情忘了。

  对照《官兵身边的“微腐败”和不正之风问题70个问题清单》中的第六条,张红山三等功的问题属于“机关作风不严不实,‘五多’问题突出,服务基层意识不强,推诿扯皮,办事拖沓”责任定性为机关作风漂浮问题。

  “微腐败”表面虽“微”,其实质都是“腐”,结果都是“败”。少数单位和干部中的“微腐败”,损害军队形象,腐蚀内部关系,影响军心士气,消解部队战斗力。党的十八大以来,习主席对加强基层风气建设高度重视,多次强调要着力纠治官兵身边的“微腐败”和不正之风,增强官兵满意度和获得感。反腐没有“特区”、没有“禁区”。不论是大腐败还是“微腐败”,都在坚决反对之列。(文/刘洁)

yyywxdgx 发表于  2018-12-04 15:53:31 11字 ( 0/19)

没有什么稀奇的,习惯了

来源:央视网

央视网消息:千里之堤,溃于蚁穴。

  相对于“远在天边”的“大老虎”,部队基层官兵对“近在眼前”的“小苍蝇”感触更深、更加深恶痛绝。“微腐败”虽然可能“吸血”不多,但其害如“虎”。近日,央视军事频道《军事纪实》栏目就以专题片形式曝光了军队存在的若干“微腐败”问题。

  东部战区纪检监察处收到一封匿名信,反映某海防旅指导员陈某家属不交伙食,长期指使战士带小孩、打扫卫生、搭顺风车不给钱。旅纪委调查发现,指导员陈某身上存在的问题比匿名信反映的还要严重:给自己和家属开小灶,让连队战士出公差办私事,训练考核经常不出席等,连队官兵极度反感,已经到了忍无可忍的地步。对照中央军委纪委下发的《官兵身边的“微腐败”和不正之风70个问题清单》,指导员陈某的行为侵害了基层官兵的权益,经研究,指导员陈某被处以党内警告的处分。

战士反映指导员陈某存在的问题

战士反映指导员陈某存在的问题

  “微腐败”问题的产生,除了存在侥幸心理外,一个重要的思想认识原因,就是觉得少拿点、少收点、少吃点算不了什么,打打擦边球也没人在意,“礼上”往来属人之常情,“微”不足道、“微”不可治。

  时任东部战区陆军纪委调查组组长王晓利曾处理过一个电话举报的案件。举报人反映,东部战区陆军某旅一营长在士官选改期间利用职权向战士索要钱物。接到举报后,东部战区陆军纪检部门立即成立问题线索核查组,到该单位展开调查。“我们总共找了大概40多个战士谈话,在谈话过程中,有的战士就给我们反映了一些更为具体更为详细的线索。在谈话过程中,我们了解到,其中另外有一名战士在转士官之前,被举报人就向他要了某种指定型号的一部手机。”在办案人员的询问下,当事战士说出了被举报人索要手机的具体过程,“营长问我明天干什么,让我出去帮他办件事情,说他的手机摔坏了,让我帮他买一部手机。”

  后调查组查明,被举报的营长利用战士休假调整调动、士官选改等时机收受战士香烟、手机等财物,官兵敢怒不敢言。最终,这位营长受到了党内严重警告处分,由正营职降为副营职,并安排转业离开部队。

  许多“微腐败”看似不是什么“大事”,但损害的是基层官兵的切身利益,带给官兵的往往是“切肤之痛”,严重消解军心士气。

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

  2010年,上等兵张红山第一次代表连队参加团里组织的比武,因成绩突出荣立三等功。然而几年过去,他却一直没有收到三等功相关的证书和奖章。提起当年的事,张红山仍难掩沮丧的心情“很失落,很伤感,也问过这个事情,让我再等等。”直到2017年4月,张红山所在的雷达旅成为上级纪检机关基层风气监察联系点后,他抱着试试看的态度,在调查问卷中把三等功证书奖章迟迟不发放的苦恼填写了上去。

  本该属于张红山的三等功证书和奖章到底是什么原因拖了这么多年?

  中部战区空军某雷达旅组织科长 唐伟:他的这个三等功肯定是有的,中间可能会有人把这件事情忘了。

  对照《官兵身边的“微腐败”和不正之风问题70个问题清单》中的第六条,张红山三等功的问题属于“机关作风不严不实,‘五多’问题突出,服务基层意识不强,推诿扯皮,办事拖沓”责任定性为机关作风漂浮问题。

  “微腐败”表面虽“微”,其实质都是“腐”,结果都是“败”。少数单位和干部中的“微腐败”,损害军队形象,腐蚀内部关系,影响军心士气,消解部队战斗力。党的十八大以来,习主席对加强基层风气建设高度重视,多次强调要着力纠治官兵身边的“微腐败”和不正之风,增强官兵满意度和获得感。反腐没有“特区”、没有“禁区”。不论是大腐败还是“微腐败”,都在坚决反对之列。(文/刘洁)

皓月千里345957 发表于  2018-12-04 15:01:47 69字 ( 0/160)

从10月20日到11月17日,不到一个月就无端死亡三个国之栋梁。一个国家都到了,连死人大事,也被不能见到真象之时,黑恶腐败是何等的严重啊!

来源:央视网

央视网消息:千里之堤,溃于蚁穴。

  相对于“远在天边”的“大老虎”,部队基层官兵对“近在眼前”的“小苍蝇”感触更深、更加深恶痛绝。“微腐败”虽然可能“吸血”不多,但其害如“虎”。近日,央视军事频道《军事纪实》栏目就以专题片形式曝光了军队存在的若干“微腐败”问题。

  东部战区纪检监察处收到一封匿名信,反映某海防旅指导员陈某家属不交伙食,长期指使战士带小孩、打扫卫生、搭顺风车不给钱。旅纪委调查发现,指导员陈某身上存在的问题比匿名信反映的还要严重:给自己和家属开小灶,让连队战士出公差办私事,训练考核经常不出席等,连队官兵极度反感,已经到了忍无可忍的地步。对照中央军委纪委下发的《官兵身边的“微腐败”和不正之风70个问题清单》,指导员陈某的行为侵害了基层官兵的权益,经研究,指导员陈某被处以党内警告的处分。

战士反映指导员陈某存在的问题

战士反映指导员陈某存在的问题

  “微腐败”问题的产生,除了存在侥幸心理外,一个重要的思想认识原因,就是觉得少拿点、少收点、少吃点算不了什么,打打擦边球也没人在意,“礼上”往来属人之常情,“微”不足道、“微”不可治。

  时任东部战区陆军纪委调查组组长王晓利曾处理过一个电话举报的案件。举报人反映,东部战区陆军某旅一营长在士官选改期间利用职权向战士索要钱物。接到举报后,东部战区陆军纪检部门立即成立问题线索核查组,到该单位展开调查。“我们总共找了大概40多个战士谈话,在谈话过程中,有的战士就给我们反映了一些更为具体更为详细的线索。在谈话过程中,我们了解到,其中另外有一名战士在转士官之前,被举报人就向他要了某种指定型号的一部手机。”在办案人员的询问下,当事战士说出了被举报人索要手机的具体过程,“营长问我明天干什么,让我出去帮他办件事情,说他的手机摔坏了,让我帮他买一部手机。”

  后调查组查明,被举报的营长利用战士休假调整调动、士官选改等时机收受战士香烟、手机等财物,官兵敢怒不敢言。最终,这位营长受到了党内严重警告处分,由正营职降为副营职,并安排转业离开部队。

  许多“微腐败”看似不是什么“大事”,但损害的是基层官兵的切身利益,带给官兵的往往是“切肤之痛”,严重消解军心士气。

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

  2010年,上等兵张红山第一次代表连队参加团里组织的比武,因成绩突出荣立三等功。然而几年过去,他却一直没有收到三等功相关的证书和奖章。提起当年的事,张红山仍难掩沮丧的心情“很失落,很伤感,也问过这个事情,让我再等等。”直到2017年4月,张红山所在的雷达旅成为上级纪检机关基层风气监察联系点后,他抱着试试看的态度,在调查问卷中把三等功证书奖章迟迟不发放的苦恼填写了上去。

  本该属于张红山的三等功证书和奖章到底是什么原因拖了这么多年?

  中部战区空军某雷达旅组织科长 唐伟:他的这个三等功肯定是有的,中间可能会有人把这件事情忘了。

  对照《官兵身边的“微腐败”和不正之风问题70个问题清单》中的第六条,张红山三等功的问题属于“机关作风不严不实,‘五多’问题突出,服务基层意识不强,推诿扯皮,办事拖沓”责任定性为机关作风漂浮问题。

  “微腐败”表面虽“微”,其实质都是“腐”,结果都是“败”。少数单位和干部中的“微腐败”,损害军队形象,腐蚀内部关系,影响军心士气,消解部队战斗力。党的十八大以来,习主席对加强基层风气建设高度重视,多次强调要着力纠治官兵身边的“微腐败”和不正之风,增强官兵满意度和获得感。反腐没有“特区”、没有“禁区”。不论是大腐败还是“微腐败”,都在坚决反对之列。(文/刘洁)

皓月千里345957 发表于  2018-12-04 14:58:28 11字 ( 0/27)

最大的腐败是监督腐败!

来源:央视网

央视网消息:千里之堤,溃于蚁穴。

  相对于“远在天边”的“大老虎”,部队基层官兵对“近在眼前”的“小苍蝇”感触更深、更加深恶痛绝。“微腐败”虽然可能“吸血”不多,但其害如“虎”。近日,央视军事频道《军事纪实》栏目就以专题片形式曝光了军队存在的若干“微腐败”问题。

  东部战区纪检监察处收到一封匿名信,反映某海防旅指导员陈某家属不交伙食,长期指使战士带小孩、打扫卫生、搭顺风车不给钱。旅纪委调查发现,指导员陈某身上存在的问题比匿名信反映的还要严重:给自己和家属开小灶,让连队战士出公差办私事,训练考核经常不出席等,连队官兵极度反感,已经到了忍无可忍的地步。对照中央军委纪委下发的《官兵身边的“微腐败”和不正之风70个问题清单》,指导员陈某的行为侵害了基层官兵的权益,经研究,指导员陈某被处以党内警告的处分。

战士反映指导员陈某存在的问题

战士反映指导员陈某存在的问题

  “微腐败”问题的产生,除了存在侥幸心理外,一个重要的思想认识原因,就是觉得少拿点、少收点、少吃点算不了什么,打打擦边球也没人在意,“礼上”往来属人之常情,“微”不足道、“微”不可治。

  时任东部战区陆军纪委调查组组长王晓利曾处理过一个电话举报的案件。举报人反映,东部战区陆军某旅一营长在士官选改期间利用职权向战士索要钱物。接到举报后,东部战区陆军纪检部门立即成立问题线索核查组,到该单位展开调查。“我们总共找了大概40多个战士谈话,在谈话过程中,有的战士就给我们反映了一些更为具体更为详细的线索。在谈话过程中,我们了解到,其中另外有一名战士在转士官之前,被举报人就向他要了某种指定型号的一部手机。”在办案人员的询问下,当事战士说出了被举报人索要手机的具体过程,“营长问我明天干什么,让我出去帮他办件事情,说他的手机摔坏了,让我帮他买一部手机。”

  后调查组查明,被举报的营长利用战士休假调整调动、士官选改等时机收受战士香烟、手机等财物,官兵敢怒不敢言。最终,这位营长受到了党内严重警告处分,由正营职降为副营职,并安排转业离开部队。

  许多“微腐败”看似不是什么“大事”,但损害的是基层官兵的切身利益,带给官兵的往往是“切肤之痛”,严重消解军心士气。

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

  2010年,上等兵张红山第一次代表连队参加团里组织的比武,因成绩突出荣立三等功。然而几年过去,他却一直没有收到三等功相关的证书和奖章。提起当年的事,张红山仍难掩沮丧的心情“很失落,很伤感,也问过这个事情,让我再等等。”直到2017年4月,张红山所在的雷达旅成为上级纪检机关基层风气监察联系点后,他抱着试试看的态度,在调查问卷中把三等功证书奖章迟迟不发放的苦恼填写了上去。

  本该属于张红山的三等功证书和奖章到底是什么原因拖了这么多年?

  中部战区空军某雷达旅组织科长 唐伟:他的这个三等功肯定是有的,中间可能会有人把这件事情忘了。

  对照《官兵身边的“微腐败”和不正之风问题70个问题清单》中的第六条,张红山三等功的问题属于“机关作风不严不实,‘五多’问题突出,服务基层意识不强,推诿扯皮,办事拖沓”责任定性为机关作风漂浮问题。

  “微腐败”表面虽“微”,其实质都是“腐”,结果都是“败”。少数单位和干部中的“微腐败”,损害军队形象,腐蚀内部关系,影响军心士气,消解部队战斗力。党的十八大以来,习主席对加强基层风气建设高度重视,多次强调要着力纠治官兵身边的“微腐败”和不正之风,增强官兵满意度和获得感。反腐没有“特区”、没有“禁区”。不论是大腐败还是“微腐败”,都在坚决反对之列。(文/刘洁)

皓月千里345957 发表于  2018-12-04 15:21:44 18字 ( 0/79)

反腐败,就要向最黑恶的腐败权力开刀!

来源:央视网

央视网消息:千里之堤,溃于蚁穴。

  相对于“远在天边”的“大老虎”,部队基层官兵对“近在眼前”的“小苍蝇”感触更深、更加深恶痛绝。“微腐败”虽然可能“吸血”不多,但其害如“虎”。近日,央视军事频道《军事纪实》栏目就以专题片形式曝光了军队存在的若干“微腐败”问题。

  东部战区纪检监察处收到一封匿名信,反映某海防旅指导员陈某家属不交伙食,长期指使战士带小孩、打扫卫生、搭顺风车不给钱。旅纪委调查发现,指导员陈某身上存在的问题比匿名信反映的还要严重:给自己和家属开小灶,让连队战士出公差办私事,训练考核经常不出席等,连队官兵极度反感,已经到了忍无可忍的地步。对照中央军委纪委下发的《官兵身边的“微腐败”和不正之风70个问题清单》,指导员陈某的行为侵害了基层官兵的权益,经研究,指导员陈某被处以党内警告的处分。

战士反映指导员陈某存在的问题

战士反映指导员陈某存在的问题

  “微腐败”问题的产生,除了存在侥幸心理外,一个重要的思想认识原因,就是觉得少拿点、少收点、少吃点算不了什么,打打擦边球也没人在意,“礼上”往来属人之常情,“微”不足道、“微”不可治。

  时任东部战区陆军纪委调查组组长王晓利曾处理过一个电话举报的案件。举报人反映,东部战区陆军某旅一营长在士官选改期间利用职权向战士索要钱物。接到举报后,东部战区陆军纪检部门立即成立问题线索核查组,到该单位展开调查。“我们总共找了大概40多个战士谈话,在谈话过程中,有的战士就给我们反映了一些更为具体更为详细的线索。在谈话过程中,我们了解到,其中另外有一名战士在转士官之前,被举报人就向他要了某种指定型号的一部手机。”在办案人员的询问下,当事战士说出了被举报人索要手机的具体过程,“营长问我明天干什么,让我出去帮他办件事情,说他的手机摔坏了,让我帮他买一部手机。”

  后调查组查明,被举报的营长利用战士休假调整调动、士官选改等时机收受战士香烟、手机等财物,官兵敢怒不敢言。最终,这位营长受到了党内严重警告处分,由正营职降为副营职,并安排转业离开部队。

  许多“微腐败”看似不是什么“大事”,但损害的是基层官兵的切身利益,带给官兵的往往是“切肤之痛”,严重消解军心士气。

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

  2010年,上等兵张红山第一次代表连队参加团里组织的比武,因成绩突出荣立三等功。然而几年过去,他却一直没有收到三等功相关的证书和奖章。提起当年的事,张红山仍难掩沮丧的心情“很失落,很伤感,也问过这个事情,让我再等等。”直到2017年4月,张红山所在的雷达旅成为上级纪检机关基层风气监察联系点后,他抱着试试看的态度,在调查问卷中把三等功证书奖章迟迟不发放的苦恼填写了上去。

  本该属于张红山的三等功证书和奖章到底是什么原因拖了这么多年?

  中部战区空军某雷达旅组织科长 唐伟:他的这个三等功肯定是有的,中间可能会有人把这件事情忘了。

  对照《官兵身边的“微腐败”和不正之风问题70个问题清单》中的第六条,张红山三等功的问题属于“机关作风不严不实,‘五多’问题突出,服务基层意识不强,推诿扯皮,办事拖沓”责任定性为机关作风漂浮问题。

  “微腐败”表面虽“微”,其实质都是“腐”,结果都是“败”。少数单位和干部中的“微腐败”,损害军队形象,腐蚀内部关系,影响军心士气,消解部队战斗力。党的十八大以来,习主席对加强基层风气建设高度重视,多次强调要着力纠治官兵身边的“微腐败”和不正之风,增强官兵满意度和获得感。反腐没有“特区”、没有“禁区”。不论是大腐败还是“微腐败”,都在坚决反对之列。(文/刘洁)

夕颜之梦 发表于  2018-12-04 14:37:29 17字 ( 0/80)

腐败危害很大,要采取零容忍态度。

来源:央视网

央视网消息:千里之堤,溃于蚁穴。

  相对于“远在天边”的“大老虎”,部队基层官兵对“近在眼前”的“小苍蝇”感触更深、更加深恶痛绝。“微腐败”虽然可能“吸血”不多,但其害如“虎”。近日,央视军事频道《军事纪实》栏目就以专题片形式曝光了军队存在的若干“微腐败”问题。

  东部战区纪检监察处收到一封匿名信,反映某海防旅指导员陈某家属不交伙食,长期指使战士带小孩、打扫卫生、搭顺风车不给钱。旅纪委调查发现,指导员陈某身上存在的问题比匿名信反映的还要严重:给自己和家属开小灶,让连队战士出公差办私事,训练考核经常不出席等,连队官兵极度反感,已经到了忍无可忍的地步。对照中央军委纪委下发的《官兵身边的“微腐败”和不正之风70个问题清单》,指导员陈某的行为侵害了基层官兵的权益,经研究,指导员陈某被处以党内警告的处分。

战士反映指导员陈某存在的问题

战士反映指导员陈某存在的问题

  “微腐败”问题的产生,除了存在侥幸心理外,一个重要的思想认识原因,就是觉得少拿点、少收点、少吃点算不了什么,打打擦边球也没人在意,“礼上”往来属人之常情,“微”不足道、“微”不可治。

  时任东部战区陆军纪委调查组组长王晓利曾处理过一个电话举报的案件。举报人反映,东部战区陆军某旅一营长在士官选改期间利用职权向战士索要钱物。接到举报后,东部战区陆军纪检部门立即成立问题线索核查组,到该单位展开调查。“我们总共找了大概40多个战士谈话,在谈话过程中,有的战士就给我们反映了一些更为具体更为详细的线索。在谈话过程中,我们了解到,其中另外有一名战士在转士官之前,被举报人就向他要了某种指定型号的一部手机。”在办案人员的询问下,当事战士说出了被举报人索要手机的具体过程,“营长问我明天干什么,让我出去帮他办件事情,说他的手机摔坏了,让我帮他买一部手机。”

  后调查组查明,被举报的营长利用战士休假调整调动、士官选改等时机收受战士香烟、手机等财物,官兵敢怒不敢言。最终,这位营长受到了党内严重警告处分,由正营职降为副营职,并安排转业离开部队。

  许多“微腐败”看似不是什么“大事”,但损害的是基层官兵的切身利益,带给官兵的往往是“切肤之痛”,严重消解军心士气。

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

  2010年,上等兵张红山第一次代表连队参加团里组织的比武,因成绩突出荣立三等功。然而几年过去,他却一直没有收到三等功相关的证书和奖章。提起当年的事,张红山仍难掩沮丧的心情“很失落,很伤感,也问过这个事情,让我再等等。”直到2017年4月,张红山所在的雷达旅成为上级纪检机关基层风气监察联系点后,他抱着试试看的态度,在调查问卷中把三等功证书奖章迟迟不发放的苦恼填写了上去。

  本该属于张红山的三等功证书和奖章到底是什么原因拖了这么多年?

  中部战区空军某雷达旅组织科长 唐伟:他的这个三等功肯定是有的,中间可能会有人把这件事情忘了。

  对照《官兵身边的“微腐败”和不正之风问题70个问题清单》中的第六条,张红山三等功的问题属于“机关作风不严不实,‘五多’问题突出,服务基层意识不强,推诿扯皮,办事拖沓”责任定性为机关作风漂浮问题。

  “微腐败”表面虽“微”,其实质都是“腐”,结果都是“败”。少数单位和干部中的“微腐败”,损害军队形象,腐蚀内部关系,影响军心士气,消解部队战斗力。党的十八大以来,习主席对加强基层风气建设高度重视,多次强调要着力纠治官兵身边的“微腐败”和不正之风,增强官兵满意度和获得感。反腐没有“特区”、没有“禁区”。不论是大腐败还是“微腐败”,都在坚决反对之列。(文/刘洁)

夕颜之梦 发表于  2018-12-04 14:37:07 9字 ( 0/23)

利用职权敲诈下级

来源:央视网

央视网消息:千里之堤,溃于蚁穴。

  相对于“远在天边”的“大老虎”,部队基层官兵对“近在眼前”的“小苍蝇”感触更深、更加深恶痛绝。“微腐败”虽然可能“吸血”不多,但其害如“虎”。近日,央视军事频道《军事纪实》栏目就以专题片形式曝光了军队存在的若干“微腐败”问题。

  东部战区纪检监察处收到一封匿名信,反映某海防旅指导员陈某家属不交伙食,长期指使战士带小孩、打扫卫生、搭顺风车不给钱。旅纪委调查发现,指导员陈某身上存在的问题比匿名信反映的还要严重:给自己和家属开小灶,让连队战士出公差办私事,训练考核经常不出席等,连队官兵极度反感,已经到了忍无可忍的地步。对照中央军委纪委下发的《官兵身边的“微腐败”和不正之风70个问题清单》,指导员陈某的行为侵害了基层官兵的权益,经研究,指导员陈某被处以党内警告的处分。

战士反映指导员陈某存在的问题

战士反映指导员陈某存在的问题

  “微腐败”问题的产生,除了存在侥幸心理外,一个重要的思想认识原因,就是觉得少拿点、少收点、少吃点算不了什么,打打擦边球也没人在意,“礼上”往来属人之常情,“微”不足道、“微”不可治。

  时任东部战区陆军纪委调查组组长王晓利曾处理过一个电话举报的案件。举报人反映,东部战区陆军某旅一营长在士官选改期间利用职权向战士索要钱物。接到举报后,东部战区陆军纪检部门立即成立问题线索核查组,到该单位展开调查。“我们总共找了大概40多个战士谈话,在谈话过程中,有的战士就给我们反映了一些更为具体更为详细的线索。在谈话过程中,我们了解到,其中另外有一名战士在转士官之前,被举报人就向他要了某种指定型号的一部手机。”在办案人员的询问下,当事战士说出了被举报人索要手机的具体过程,“营长问我明天干什么,让我出去帮他办件事情,说他的手机摔坏了,让我帮他买一部手机。”

  后调查组查明,被举报的营长利用战士休假调整调动、士官选改等时机收受战士香烟、手机等财物,官兵敢怒不敢言。最终,这位营长受到了党内严重警告处分,由正营职降为副营职,并安排转业离开部队。

  许多“微腐败”看似不是什么“大事”,但损害的是基层官兵的切身利益,带给官兵的往往是“切肤之痛”,严重消解军心士气。

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

  2010年,上等兵张红山第一次代表连队参加团里组织的比武,因成绩突出荣立三等功。然而几年过去,他却一直没有收到三等功相关的证书和奖章。提起当年的事,张红山仍难掩沮丧的心情“很失落,很伤感,也问过这个事情,让我再等等。”直到2017年4月,张红山所在的雷达旅成为上级纪检机关基层风气监察联系点后,他抱着试试看的态度,在调查问卷中把三等功证书奖章迟迟不发放的苦恼填写了上去。

  本该属于张红山的三等功证书和奖章到底是什么原因拖了这么多年?

  中部战区空军某雷达旅组织科长 唐伟:他的这个三等功肯定是有的,中间可能会有人把这件事情忘了。

  对照《官兵身边的“微腐败”和不正之风问题70个问题清单》中的第六条,张红山三等功的问题属于“机关作风不严不实,‘五多’问题突出,服务基层意识不强,推诿扯皮,办事拖沓”责任定性为机关作风漂浮问题。

  “微腐败”表面虽“微”,其实质都是“腐”,结果都是“败”。少数单位和干部中的“微腐败”,损害军队形象,腐蚀内部关系,影响军心士气,消解部队战斗力。党的十八大以来,习主席对加强基层风气建设高度重视,多次强调要着力纠治官兵身边的“微腐败”和不正之风,增强官兵满意度和获得感。反腐没有“特区”、没有“禁区”。不论是大腐败还是“微腐败”,都在坚决反对之列。(文/刘洁)

风雨钟楼 发表于  2018-12-04 14:29:55 11字 ( 0/63)

哈哈,感觉处理的很温柔

来源:央视网

央视网消息:千里之堤,溃于蚁穴。

  相对于“远在天边”的“大老虎”,部队基层官兵对“近在眼前”的“小苍蝇”感触更深、更加深恶痛绝。“微腐败”虽然可能“吸血”不多,但其害如“虎”。近日,央视军事频道《军事纪实》栏目就以专题片形式曝光了军队存在的若干“微腐败”问题。

  东部战区纪检监察处收到一封匿名信,反映某海防旅指导员陈某家属不交伙食,长期指使战士带小孩、打扫卫生、搭顺风车不给钱。旅纪委调查发现,指导员陈某身上存在的问题比匿名信反映的还要严重:给自己和家属开小灶,让连队战士出公差办私事,训练考核经常不出席等,连队官兵极度反感,已经到了忍无可忍的地步。对照中央军委纪委下发的《官兵身边的“微腐败”和不正之风70个问题清单》,指导员陈某的行为侵害了基层官兵的权益,经研究,指导员陈某被处以党内警告的处分。

战士反映指导员陈某存在的问题

战士反映指导员陈某存在的问题

  “微腐败”问题的产生,除了存在侥幸心理外,一个重要的思想认识原因,就是觉得少拿点、少收点、少吃点算不了什么,打打擦边球也没人在意,“礼上”往来属人之常情,“微”不足道、“微”不可治。

  时任东部战区陆军纪委调查组组长王晓利曾处理过一个电话举报的案件。举报人反映,东部战区陆军某旅一营长在士官选改期间利用职权向战士索要钱物。接到举报后,东部战区陆军纪检部门立即成立问题线索核查组,到该单位展开调查。“我们总共找了大概40多个战士谈话,在谈话过程中,有的战士就给我们反映了一些更为具体更为详细的线索。在谈话过程中,我们了解到,其中另外有一名战士在转士官之前,被举报人就向他要了某种指定型号的一部手机。”在办案人员的询问下,当事战士说出了被举报人索要手机的具体过程,“营长问我明天干什么,让我出去帮他办件事情,说他的手机摔坏了,让我帮他买一部手机。”

  后调查组查明,被举报的营长利用战士休假调整调动、士官选改等时机收受战士香烟、手机等财物,官兵敢怒不敢言。最终,这位营长受到了党内严重警告处分,由正营职降为副营职,并安排转业离开部队。

  许多“微腐败”看似不是什么“大事”,但损害的是基层官兵的切身利益,带给官兵的往往是“切肤之痛”,严重消解军心士气。

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

  2010年,上等兵张红山第一次代表连队参加团里组织的比武,因成绩突出荣立三等功。然而几年过去,他却一直没有收到三等功相关的证书和奖章。提起当年的事,张红山仍难掩沮丧的心情“很失落,很伤感,也问过这个事情,让我再等等。”直到2017年4月,张红山所在的雷达旅成为上级纪检机关基层风气监察联系点后,他抱着试试看的态度,在调查问卷中把三等功证书奖章迟迟不发放的苦恼填写了上去。

  本该属于张红山的三等功证书和奖章到底是什么原因拖了这么多年?

  中部战区空军某雷达旅组织科长 唐伟:他的这个三等功肯定是有的,中间可能会有人把这件事情忘了。

  对照《官兵身边的“微腐败”和不正之风问题70个问题清单》中的第六条,张红山三等功的问题属于“机关作风不严不实,‘五多’问题突出,服务基层意识不强,推诿扯皮,办事拖沓”责任定性为机关作风漂浮问题。

  “微腐败”表面虽“微”,其实质都是“腐”,结果都是“败”。少数单位和干部中的“微腐败”,损害军队形象,腐蚀内部关系,影响军心士气,消解部队战斗力。党的十八大以来,习主席对加强基层风气建设高度重视,多次强调要着力纠治官兵身边的“微腐败”和不正之风,增强官兵满意度和获得感。反腐没有“特区”、没有“禁区”。不论是大腐败还是“微腐败”,都在坚决反对之列。(文/刘洁)

风雨钟楼 发表于  2018-12-04 14:30:50 6字 ( 0/15)

是什么原因?

来源:央视网

央视网消息:千里之堤,溃于蚁穴。

  相对于“远在天边”的“大老虎”,部队基层官兵对“近在眼前”的“小苍蝇”感触更深、更加深恶痛绝。“微腐败”虽然可能“吸血”不多,但其害如“虎”。近日,央视军事频道《军事纪实》栏目就以专题片形式曝光了军队存在的若干“微腐败”问题。

  东部战区纪检监察处收到一封匿名信,反映某海防旅指导员陈某家属不交伙食,长期指使战士带小孩、打扫卫生、搭顺风车不给钱。旅纪委调查发现,指导员陈某身上存在的问题比匿名信反映的还要严重:给自己和家属开小灶,让连队战士出公差办私事,训练考核经常不出席等,连队官兵极度反感,已经到了忍无可忍的地步。对照中央军委纪委下发的《官兵身边的“微腐败”和不正之风70个问题清单》,指导员陈某的行为侵害了基层官兵的权益,经研究,指导员陈某被处以党内警告的处分。

战士反映指导员陈某存在的问题

战士反映指导员陈某存在的问题

  “微腐败”问题的产生,除了存在侥幸心理外,一个重要的思想认识原因,就是觉得少拿点、少收点、少吃点算不了什么,打打擦边球也没人在意,“礼上”往来属人之常情,“微”不足道、“微”不可治。

  时任东部战区陆军纪委调查组组长王晓利曾处理过一个电话举报的案件。举报人反映,东部战区陆军某旅一营长在士官选改期间利用职权向战士索要钱物。接到举报后,东部战区陆军纪检部门立即成立问题线索核查组,到该单位展开调查。“我们总共找了大概40多个战士谈话,在谈话过程中,有的战士就给我们反映了一些更为具体更为详细的线索。在谈话过程中,我们了解到,其中另外有一名战士在转士官之前,被举报人就向他要了某种指定型号的一部手机。”在办案人员的询问下,当事战士说出了被举报人索要手机的具体过程,“营长问我明天干什么,让我出去帮他办件事情,说他的手机摔坏了,让我帮他买一部手机。”

  后调查组查明,被举报的营长利用战士休假调整调动、士官选改等时机收受战士香烟、手机等财物,官兵敢怒不敢言。最终,这位营长受到了党内严重警告处分,由正营职降为副营职,并安排转业离开部队。

  许多“微腐败”看似不是什么“大事”,但损害的是基层官兵的切身利益,带给官兵的往往是“切肤之痛”,严重消解军心士气。

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

  2010年,上等兵张红山第一次代表连队参加团里组织的比武,因成绩突出荣立三等功。然而几年过去,他却一直没有收到三等功相关的证书和奖章。提起当年的事,张红山仍难掩沮丧的心情“很失落,很伤感,也问过这个事情,让我再等等。”直到2017年4月,张红山所在的雷达旅成为上级纪检机关基层风气监察联系点后,他抱着试试看的态度,在调查问卷中把三等功证书奖章迟迟不发放的苦恼填写了上去。

  本该属于张红山的三等功证书和奖章到底是什么原因拖了这么多年?

  中部战区空军某雷达旅组织科长 唐伟:他的这个三等功肯定是有的,中间可能会有人把这件事情忘了。

  对照《官兵身边的“微腐败”和不正之风问题70个问题清单》中的第六条,张红山三等功的问题属于“机关作风不严不实,‘五多’问题突出,服务基层意识不强,推诿扯皮,办事拖沓”责任定性为机关作风漂浮问题。

  “微腐败”表面虽“微”,其实质都是“腐”,结果都是“败”。少数单位和干部中的“微腐败”,损害军队形象,腐蚀内部关系,影响军心士气,消解部队战斗力。党的十八大以来,习主席对加强基层风气建设高度重视,多次强调要着力纠治官兵身边的“微腐败”和不正之风,增强官兵满意度和获得感。反腐没有“特区”、没有“禁区”。不论是大腐败还是“微腐败”,都在坚决反对之列。(文/刘洁)

风雨钟楼 发表于  2018-12-04 14:27:05 39字 ( 0/56)

索贿的“营长受到了党内严重警告处分,由正营职降为副营职,并安排转业离开部队。”

来源:央视网

央视网消息:千里之堤,溃于蚁穴。

  相对于“远在天边”的“大老虎”,部队基层官兵对“近在眼前”的“小苍蝇”感触更深、更加深恶痛绝。“微腐败”虽然可能“吸血”不多,但其害如“虎”。近日,央视军事频道《军事纪实》栏目就以专题片形式曝光了军队存在的若干“微腐败”问题。

  东部战区纪检监察处收到一封匿名信,反映某海防旅指导员陈某家属不交伙食,长期指使战士带小孩、打扫卫生、搭顺风车不给钱。旅纪委调查发现,指导员陈某身上存在的问题比匿名信反映的还要严重:给自己和家属开小灶,让连队战士出公差办私事,训练考核经常不出席等,连队官兵极度反感,已经到了忍无可忍的地步。对照中央军委纪委下发的《官兵身边的“微腐败”和不正之风70个问题清单》,指导员陈某的行为侵害了基层官兵的权益,经研究,指导员陈某被处以党内警告的处分。

战士反映指导员陈某存在的问题

战士反映指导员陈某存在的问题

  “微腐败”问题的产生,除了存在侥幸心理外,一个重要的思想认识原因,就是觉得少拿点、少收点、少吃点算不了什么,打打擦边球也没人在意,“礼上”往来属人之常情,“微”不足道、“微”不可治。

  时任东部战区陆军纪委调查组组长王晓利曾处理过一个电话举报的案件。举报人反映,东部战区陆军某旅一营长在士官选改期间利用职权向战士索要钱物。接到举报后,东部战区陆军纪检部门立即成立问题线索核查组,到该单位展开调查。“我们总共找了大概40多个战士谈话,在谈话过程中,有的战士就给我们反映了一些更为具体更为详细的线索。在谈话过程中,我们了解到,其中另外有一名战士在转士官之前,被举报人就向他要了某种指定型号的一部手机。”在办案人员的询问下,当事战士说出了被举报人索要手机的具体过程,“营长问我明天干什么,让我出去帮他办件事情,说他的手机摔坏了,让我帮他买一部手机。”

  后调查组查明,被举报的营长利用战士休假调整调动、士官选改等时机收受战士香烟、手机等财物,官兵敢怒不敢言。最终,这位营长受到了党内严重警告处分,由正营职降为副营职,并安排转业离开部队。

  许多“微腐败”看似不是什么“大事”,但损害的是基层官兵的切身利益,带给官兵的往往是“切肤之痛”,严重消解军心士气。

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

  2010年,上等兵张红山第一次代表连队参加团里组织的比武,因成绩突出荣立三等功。然而几年过去,他却一直没有收到三等功相关的证书和奖章。提起当年的事,张红山仍难掩沮丧的心情“很失落,很伤感,也问过这个事情,让我再等等。”直到2017年4月,张红山所在的雷达旅成为上级纪检机关基层风气监察联系点后,他抱着试试看的态度,在调查问卷中把三等功证书奖章迟迟不发放的苦恼填写了上去。

  本该属于张红山的三等功证书和奖章到底是什么原因拖了这么多年?

  中部战区空军某雷达旅组织科长 唐伟:他的这个三等功肯定是有的,中间可能会有人把这件事情忘了。

  对照《官兵身边的“微腐败”和不正之风问题70个问题清单》中的第六条,张红山三等功的问题属于“机关作风不严不实,‘五多’问题突出,服务基层意识不强,推诿扯皮,办事拖沓”责任定性为机关作风漂浮问题。

  “微腐败”表面虽“微”,其实质都是“腐”,结果都是“败”。少数单位和干部中的“微腐败”,损害军队形象,腐蚀内部关系,影响军心士气,消解部队战斗力。党的十八大以来,习主席对加强基层风气建设高度重视,多次强调要着力纠治官兵身边的“微腐败”和不正之风,增强官兵满意度和获得感。反腐没有“特区”、没有“禁区”。不论是大腐败还是“微腐败”,都在坚决反对之列。(文/刘洁)

任瑞存本人 发表于  2018-12-04 14:23:46 24字 ( 0/68)

确保军队风清气正,才能聚力强军铸就国防钢铁长城。

来源:央视网

央视网消息:千里之堤,溃于蚁穴。

  相对于“远在天边”的“大老虎”,部队基层官兵对“近在眼前”的“小苍蝇”感触更深、更加深恶痛绝。“微腐败”虽然可能“吸血”不多,但其害如“虎”。近日,央视军事频道《军事纪实》栏目就以专题片形式曝光了军队存在的若干“微腐败”问题。

  东部战区纪检监察处收到一封匿名信,反映某海防旅指导员陈某家属不交伙食,长期指使战士带小孩、打扫卫生、搭顺风车不给钱。旅纪委调查发现,指导员陈某身上存在的问题比匿名信反映的还要严重:给自己和家属开小灶,让连队战士出公差办私事,训练考核经常不出席等,连队官兵极度反感,已经到了忍无可忍的地步。对照中央军委纪委下发的《官兵身边的“微腐败”和不正之风70个问题清单》,指导员陈某的行为侵害了基层官兵的权益,经研究,指导员陈某被处以党内警告的处分。

战士反映指导员陈某存在的问题

战士反映指导员陈某存在的问题

  “微腐败”问题的产生,除了存在侥幸心理外,一个重要的思想认识原因,就是觉得少拿点、少收点、少吃点算不了什么,打打擦边球也没人在意,“礼上”往来属人之常情,“微”不足道、“微”不可治。

  时任东部战区陆军纪委调查组组长王晓利曾处理过一个电话举报的案件。举报人反映,东部战区陆军某旅一营长在士官选改期间利用职权向战士索要钱物。接到举报后,东部战区陆军纪检部门立即成立问题线索核查组,到该单位展开调查。“我们总共找了大概40多个战士谈话,在谈话过程中,有的战士就给我们反映了一些更为具体更为详细的线索。在谈话过程中,我们了解到,其中另外有一名战士在转士官之前,被举报人就向他要了某种指定型号的一部手机。”在办案人员的询问下,当事战士说出了被举报人索要手机的具体过程,“营长问我明天干什么,让我出去帮他办件事情,说他的手机摔坏了,让我帮他买一部手机。”

  后调查组查明,被举报的营长利用战士休假调整调动、士官选改等时机收受战士香烟、手机等财物,官兵敢怒不敢言。最终,这位营长受到了党内严重警告处分,由正营职降为副营职,并安排转业离开部队。

  许多“微腐败”看似不是什么“大事”,但损害的是基层官兵的切身利益,带给官兵的往往是“切肤之痛”,严重消解军心士气。

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

  2010年,上等兵张红山第一次代表连队参加团里组织的比武,因成绩突出荣立三等功。然而几年过去,他却一直没有收到三等功相关的证书和奖章。提起当年的事,张红山仍难掩沮丧的心情“很失落,很伤感,也问过这个事情,让我再等等。”直到2017年4月,张红山所在的雷达旅成为上级纪检机关基层风气监察联系点后,他抱着试试看的态度,在调查问卷中把三等功证书奖章迟迟不发放的苦恼填写了上去。

  本该属于张红山的三等功证书和奖章到底是什么原因拖了这么多年?

  中部战区空军某雷达旅组织科长 唐伟:他的这个三等功肯定是有的,中间可能会有人把这件事情忘了。

  对照《官兵身边的“微腐败”和不正之风问题70个问题清单》中的第六条,张红山三等功的问题属于“机关作风不严不实,‘五多’问题突出,服务基层意识不强,推诿扯皮,办事拖沓”责任定性为机关作风漂浮问题。

  “微腐败”表面虽“微”,其实质都是“腐”,结果都是“败”。少数单位和干部中的“微腐败”,损害军队形象,腐蚀内部关系,影响军心士气,消解部队战斗力。党的十八大以来,习主席对加强基层风气建设高度重视,多次强调要着力纠治官兵身边的“微腐败”和不正之风,增强官兵满意度和获得感。反腐没有“特区”、没有“禁区”。不论是大腐败还是“微腐败”,都在坚决反对之列。(文/刘洁)

任瑞存本人 发表于  2018-12-04 14:21:10 28字 ( 0/69)

只有及时依法刹住微腐败,才能有效避免继续泛滥沦为大腐败。

来源:央视网

央视网消息:千里之堤,溃于蚁穴。

  相对于“远在天边”的“大老虎”,部队基层官兵对“近在眼前”的“小苍蝇”感触更深、更加深恶痛绝。“微腐败”虽然可能“吸血”不多,但其害如“虎”。近日,央视军事频道《军事纪实》栏目就以专题片形式曝光了军队存在的若干“微腐败”问题。

  东部战区纪检监察处收到一封匿名信,反映某海防旅指导员陈某家属不交伙食,长期指使战士带小孩、打扫卫生、搭顺风车不给钱。旅纪委调查发现,指导员陈某身上存在的问题比匿名信反映的还要严重:给自己和家属开小灶,让连队战士出公差办私事,训练考核经常不出席等,连队官兵极度反感,已经到了忍无可忍的地步。对照中央军委纪委下发的《官兵身边的“微腐败”和不正之风70个问题清单》,指导员陈某的行为侵害了基层官兵的权益,经研究,指导员陈某被处以党内警告的处分。

战士反映指导员陈某存在的问题

战士反映指导员陈某存在的问题

  “微腐败”问题的产生,除了存在侥幸心理外,一个重要的思想认识原因,就是觉得少拿点、少收点、少吃点算不了什么,打打擦边球也没人在意,“礼上”往来属人之常情,“微”不足道、“微”不可治。

  时任东部战区陆军纪委调查组组长王晓利曾处理过一个电话举报的案件。举报人反映,东部战区陆军某旅一营长在士官选改期间利用职权向战士索要钱物。接到举报后,东部战区陆军纪检部门立即成立问题线索核查组,到该单位展开调查。“我们总共找了大概40多个战士谈话,在谈话过程中,有的战士就给我们反映了一些更为具体更为详细的线索。在谈话过程中,我们了解到,其中另外有一名战士在转士官之前,被举报人就向他要了某种指定型号的一部手机。”在办案人员的询问下,当事战士说出了被举报人索要手机的具体过程,“营长问我明天干什么,让我出去帮他办件事情,说他的手机摔坏了,让我帮他买一部手机。”

  后调查组查明,被举报的营长利用战士休假调整调动、士官选改等时机收受战士香烟、手机等财物,官兵敢怒不敢言。最终,这位营长受到了党内严重警告处分,由正营职降为副营职,并安排转业离开部队。

  许多“微腐败”看似不是什么“大事”,但损害的是基层官兵的切身利益,带给官兵的往往是“切肤之痛”,严重消解军心士气。

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

  2010年,上等兵张红山第一次代表连队参加团里组织的比武,因成绩突出荣立三等功。然而几年过去,他却一直没有收到三等功相关的证书和奖章。提起当年的事,张红山仍难掩沮丧的心情“很失落,很伤感,也问过这个事情,让我再等等。”直到2017年4月,张红山所在的雷达旅成为上级纪检机关基层风气监察联系点后,他抱着试试看的态度,在调查问卷中把三等功证书奖章迟迟不发放的苦恼填写了上去。

  本该属于张红山的三等功证书和奖章到底是什么原因拖了这么多年?

  中部战区空军某雷达旅组织科长 唐伟:他的这个三等功肯定是有的,中间可能会有人把这件事情忘了。

  对照《官兵身边的“微腐败”和不正之风问题70个问题清单》中的第六条,张红山三等功的问题属于“机关作风不严不实,‘五多’问题突出,服务基层意识不强,推诿扯皮,办事拖沓”责任定性为机关作风漂浮问题。

  “微腐败”表面虽“微”,其实质都是“腐”,结果都是“败”。少数单位和干部中的“微腐败”,损害军队形象,腐蚀内部关系,影响军心士气,消解部队战斗力。党的十八大以来,习主席对加强基层风气建设高度重视,多次强调要着力纠治官兵身边的“微腐败”和不正之风,增强官兵满意度和获得感。反腐没有“特区”、没有“禁区”。不论是大腐败还是“微腐败”,都在坚决反对之列。(文/刘洁)

皓月千里345957 发表于  2018-12-04 15:04:10 18字 ( 0/19)

反腐败,就要向最黑恶的腐败权力开刀!

来源:央视网

央视网消息:千里之堤,溃于蚁穴。

  相对于“远在天边”的“大老虎”,部队基层官兵对“近在眼前”的“小苍蝇”感触更深、更加深恶痛绝。“微腐败”虽然可能“吸血”不多,但其害如“虎”。近日,央视军事频道《军事纪实》栏目就以专题片形式曝光了军队存在的若干“微腐败”问题。

  东部战区纪检监察处收到一封匿名信,反映某海防旅指导员陈某家属不交伙食,长期指使战士带小孩、打扫卫生、搭顺风车不给钱。旅纪委调查发现,指导员陈某身上存在的问题比匿名信反映的还要严重:给自己和家属开小灶,让连队战士出公差办私事,训练考核经常不出席等,连队官兵极度反感,已经到了忍无可忍的地步。对照中央军委纪委下发的《官兵身边的“微腐败”和不正之风70个问题清单》,指导员陈某的行为侵害了基层官兵的权益,经研究,指导员陈某被处以党内警告的处分。

战士反映指导员陈某存在的问题

战士反映指导员陈某存在的问题

  “微腐败”问题的产生,除了存在侥幸心理外,一个重要的思想认识原因,就是觉得少拿点、少收点、少吃点算不了什么,打打擦边球也没人在意,“礼上”往来属人之常情,“微”不足道、“微”不可治。

  时任东部战区陆军纪委调查组组长王晓利曾处理过一个电话举报的案件。举报人反映,东部战区陆军某旅一营长在士官选改期间利用职权向战士索要钱物。接到举报后,东部战区陆军纪检部门立即成立问题线索核查组,到该单位展开调查。“我们总共找了大概40多个战士谈话,在谈话过程中,有的战士就给我们反映了一些更为具体更为详细的线索。在谈话过程中,我们了解到,其中另外有一名战士在转士官之前,被举报人就向他要了某种指定型号的一部手机。”在办案人员的询问下,当事战士说出了被举报人索要手机的具体过程,“营长问我明天干什么,让我出去帮他办件事情,说他的手机摔坏了,让我帮他买一部手机。”

  后调查组查明,被举报的营长利用战士休假调整调动、士官选改等时机收受战士香烟、手机等财物,官兵敢怒不敢言。最终,这位营长受到了党内严重警告处分,由正营职降为副营职,并安排转业离开部队。

  许多“微腐败”看似不是什么“大事”,但损害的是基层官兵的切身利益,带给官兵的往往是“切肤之痛”,严重消解军心士气。

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

  2010年,上等兵张红山第一次代表连队参加团里组织的比武,因成绩突出荣立三等功。然而几年过去,他却一直没有收到三等功相关的证书和奖章。提起当年的事,张红山仍难掩沮丧的心情“很失落,很伤感,也问过这个事情,让我再等等。”直到2017年4月,张红山所在的雷达旅成为上级纪检机关基层风气监察联系点后,他抱着试试看的态度,在调查问卷中把三等功证书奖章迟迟不发放的苦恼填写了上去。

  本该属于张红山的三等功证书和奖章到底是什么原因拖了这么多年?

  中部战区空军某雷达旅组织科长 唐伟:他的这个三等功肯定是有的,中间可能会有人把这件事情忘了。

  对照《官兵身边的“微腐败”和不正之风问题70个问题清单》中的第六条,张红山三等功的问题属于“机关作风不严不实,‘五多’问题突出,服务基层意识不强,推诿扯皮,办事拖沓”责任定性为机关作风漂浮问题。

  “微腐败”表面虽“微”,其实质都是“腐”,结果都是“败”。少数单位和干部中的“微腐败”,损害军队形象,腐蚀内部关系,影响军心士气,消解部队战斗力。党的十八大以来,习主席对加强基层风气建设高度重视,多次强调要着力纠治官兵身边的“微腐败”和不正之风,增强官兵满意度和获得感。反腐没有“特区”、没有“禁区”。不论是大腐败还是“微腐败”,都在坚决反对之列。(文/刘洁)

皓月千里345957 发表于  2018-12-04 14:18:49 74字 ( 0/77)

中船重工作为我国海军装备科研生产的主体力量,还成功的修建了“辽宁舰”航母,自主开发研制的“蛟龙号”深海载人潜水器成功下潜7062米,创世界纪录等等。

来源:央视网

央视网消息:千里之堤,溃于蚁穴。

  相对于“远在天边”的“大老虎”,部队基层官兵对“近在眼前”的“小苍蝇”感触更深、更加深恶痛绝。“微腐败”虽然可能“吸血”不多,但其害如“虎”。近日,央视军事频道《军事纪实》栏目就以专题片形式曝光了军队存在的若干“微腐败”问题。

  东部战区纪检监察处收到一封匿名信,反映某海防旅指导员陈某家属不交伙食,长期指使战士带小孩、打扫卫生、搭顺风车不给钱。旅纪委调查发现,指导员陈某身上存在的问题比匿名信反映的还要严重:给自己和家属开小灶,让连队战士出公差办私事,训练考核经常不出席等,连队官兵极度反感,已经到了忍无可忍的地步。对照中央军委纪委下发的《官兵身边的“微腐败”和不正之风70个问题清单》,指导员陈某的行为侵害了基层官兵的权益,经研究,指导员陈某被处以党内警告的处分。

战士反映指导员陈某存在的问题

战士反映指导员陈某存在的问题

  “微腐败”问题的产生,除了存在侥幸心理外,一个重要的思想认识原因,就是觉得少拿点、少收点、少吃点算不了什么,打打擦边球也没人在意,“礼上”往来属人之常情,“微”不足道、“微”不可治。

  时任东部战区陆军纪委调查组组长王晓利曾处理过一个电话举报的案件。举报人反映,东部战区陆军某旅一营长在士官选改期间利用职权向战士索要钱物。接到举报后,东部战区陆军纪检部门立即成立问题线索核查组,到该单位展开调查。“我们总共找了大概40多个战士谈话,在谈话过程中,有的战士就给我们反映了一些更为具体更为详细的线索。在谈话过程中,我们了解到,其中另外有一名战士在转士官之前,被举报人就向他要了某种指定型号的一部手机。”在办案人员的询问下,当事战士说出了被举报人索要手机的具体过程,“营长问我明天干什么,让我出去帮他办件事情,说他的手机摔坏了,让我帮他买一部手机。”

  后调查组查明,被举报的营长利用战士休假调整调动、士官选改等时机收受战士香烟、手机等财物,官兵敢怒不敢言。最终,这位营长受到了党内严重警告处分,由正营职降为副营职,并安排转业离开部队。

  许多“微腐败”看似不是什么“大事”,但损害的是基层官兵的切身利益,带给官兵的往往是“切肤之痛”,严重消解军心士气。

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

  2010年,上等兵张红山第一次代表连队参加团里组织的比武,因成绩突出荣立三等功。然而几年过去,他却一直没有收到三等功相关的证书和奖章。提起当年的事,张红山仍难掩沮丧的心情“很失落,很伤感,也问过这个事情,让我再等等。”直到2017年4月,张红山所在的雷达旅成为上级纪检机关基层风气监察联系点后,他抱着试试看的态度,在调查问卷中把三等功证书奖章迟迟不发放的苦恼填写了上去。

  本该属于张红山的三等功证书和奖章到底是什么原因拖了这么多年?

  中部战区空军某雷达旅组织科长 唐伟:他的这个三等功肯定是有的,中间可能会有人把这件事情忘了。

  对照《官兵身边的“微腐败”和不正之风问题70个问题清单》中的第六条,张红山三等功的问题属于“机关作风不严不实,‘五多’问题突出,服务基层意识不强,推诿扯皮,办事拖沓”责任定性为机关作风漂浮问题。

  “微腐败”表面虽“微”,其实质都是“腐”,结果都是“败”。少数单位和干部中的“微腐败”,损害军队形象,腐蚀内部关系,影响军心士气,消解部队战斗力。党的十八大以来,习主席对加强基层风气建设高度重视,多次强调要着力纠治官兵身边的“微腐败”和不正之风,增强官兵满意度和获得感。反腐没有“特区”、没有“禁区”。不论是大腐败还是“微腐败”,都在坚决反对之列。(文/刘洁)

皓月千里345957 发表于  2018-12-04 14:34:28 84字 ( 0/136)

就是中船重工这样重要的海军装备科研生产主体机构,为国家作出巨大贡献的无比优秀的机构,也被黑恶腐败权力以抓腐败为名,抓走了包括科研带头人孙波及前企业领导人等三位中

来源:央视网

央视网消息:千里之堤,溃于蚁穴。

  相对于“远在天边”的“大老虎”,部队基层官兵对“近在眼前”的“小苍蝇”感触更深、更加深恶痛绝。“微腐败”虽然可能“吸血”不多,但其害如“虎”。近日,央视军事频道《军事纪实》栏目就以专题片形式曝光了军队存在的若干“微腐败”问题。

  东部战区纪检监察处收到一封匿名信,反映某海防旅指导员陈某家属不交伙食,长期指使战士带小孩、打扫卫生、搭顺风车不给钱。旅纪委调查发现,指导员陈某身上存在的问题比匿名信反映的还要严重:给自己和家属开小灶,让连队战士出公差办私事,训练考核经常不出席等,连队官兵极度反感,已经到了忍无可忍的地步。对照中央军委纪委下发的《官兵身边的“微腐败”和不正之风70个问题清单》,指导员陈某的行为侵害了基层官兵的权益,经研究,指导员陈某被处以党内警告的处分。

战士反映指导员陈某存在的问题

战士反映指导员陈某存在的问题

  “微腐败”问题的产生,除了存在侥幸心理外,一个重要的思想认识原因,就是觉得少拿点、少收点、少吃点算不了什么,打打擦边球也没人在意,“礼上”往来属人之常情,“微”不足道、“微”不可治。

  时任东部战区陆军纪委调查组组长王晓利曾处理过一个电话举报的案件。举报人反映,东部战区陆军某旅一营长在士官选改期间利用职权向战士索要钱物。接到举报后,东部战区陆军纪检部门立即成立问题线索核查组,到该单位展开调查。“我们总共找了大概40多个战士谈话,在谈话过程中,有的战士就给我们反映了一些更为具体更为详细的线索。在谈话过程中,我们了解到,其中另外有一名战士在转士官之前,被举报人就向他要了某种指定型号的一部手机。”在办案人员的询问下,当事战士说出了被举报人索要手机的具体过程,“营长问我明天干什么,让我出去帮他办件事情,说他的手机摔坏了,让我帮他买一部手机。”

  后调查组查明,被举报的营长利用战士休假调整调动、士官选改等时机收受战士香烟、手机等财物,官兵敢怒不敢言。最终,这位营长受到了党内严重警告处分,由正营职降为副营职,并安排转业离开部队。

  许多“微腐败”看似不是什么“大事”,但损害的是基层官兵的切身利益,带给官兵的往往是“切肤之痛”,严重消解军心士气。

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

  2010年,上等兵张红山第一次代表连队参加团里组织的比武,因成绩突出荣立三等功。然而几年过去,他却一直没有收到三等功相关的证书和奖章。提起当年的事,张红山仍难掩沮丧的心情“很失落,很伤感,也问过这个事情,让我再等等。”直到2017年4月,张红山所在的雷达旅成为上级纪检机关基层风气监察联系点后,他抱着试试看的态度,在调查问卷中把三等功证书奖章迟迟不发放的苦恼填写了上去。

  本该属于张红山的三等功证书和奖章到底是什么原因拖了这么多年?

  中部战区空军某雷达旅组织科长 唐伟:他的这个三等功肯定是有的,中间可能会有人把这件事情忘了。

  对照《官兵身边的“微腐败”和不正之风问题70个问题清单》中的第六条,张红山三等功的问题属于“机关作风不严不实,‘五多’问题突出,服务基层意识不强,推诿扯皮,办事拖沓”责任定性为机关作风漂浮问题。

  “微腐败”表面虽“微”,其实质都是“腐”,结果都是“败”。少数单位和干部中的“微腐败”,损害军队形象,腐蚀内部关系,影响军心士气,消解部队战斗力。党的十八大以来,习主席对加强基层风气建设高度重视,多次强调要着力纠治官兵身边的“微腐败”和不正之风,增强官兵满意度和获得感。反腐没有“特区”、没有“禁区”。不论是大腐败还是“微腐败”,都在坚决反对之列。(文/刘洁)

任瑞存本人 发表于  2018-12-04 14:18:03 44字 ( 0/69)

践行全面法治逐案反腐,理当不分军队地方,但凡中国领域内的确证腐败,就须及时依法秉公查处。

来源:央视网

央视网消息:千里之堤,溃于蚁穴。

  相对于“远在天边”的“大老虎”,部队基层官兵对“近在眼前”的“小苍蝇”感触更深、更加深恶痛绝。“微腐败”虽然可能“吸血”不多,但其害如“虎”。近日,央视军事频道《军事纪实》栏目就以专题片形式曝光了军队存在的若干“微腐败”问题。

  东部战区纪检监察处收到一封匿名信,反映某海防旅指导员陈某家属不交伙食,长期指使战士带小孩、打扫卫生、搭顺风车不给钱。旅纪委调查发现,指导员陈某身上存在的问题比匿名信反映的还要严重:给自己和家属开小灶,让连队战士出公差办私事,训练考核经常不出席等,连队官兵极度反感,已经到了忍无可忍的地步。对照中央军委纪委下发的《官兵身边的“微腐败”和不正之风70个问题清单》,指导员陈某的行为侵害了基层官兵的权益,经研究,指导员陈某被处以党内警告的处分。

战士反映指导员陈某存在的问题

战士反映指导员陈某存在的问题

  “微腐败”问题的产生,除了存在侥幸心理外,一个重要的思想认识原因,就是觉得少拿点、少收点、少吃点算不了什么,打打擦边球也没人在意,“礼上”往来属人之常情,“微”不足道、“微”不可治。

  时任东部战区陆军纪委调查组组长王晓利曾处理过一个电话举报的案件。举报人反映,东部战区陆军某旅一营长在士官选改期间利用职权向战士索要钱物。接到举报后,东部战区陆军纪检部门立即成立问题线索核查组,到该单位展开调查。“我们总共找了大概40多个战士谈话,在谈话过程中,有的战士就给我们反映了一些更为具体更为详细的线索。在谈话过程中,我们了解到,其中另外有一名战士在转士官之前,被举报人就向他要了某种指定型号的一部手机。”在办案人员的询问下,当事战士说出了被举报人索要手机的具体过程,“营长问我明天干什么,让我出去帮他办件事情,说他的手机摔坏了,让我帮他买一部手机。”

  后调查组查明,被举报的营长利用战士休假调整调动、士官选改等时机收受战士香烟、手机等财物,官兵敢怒不敢言。最终,这位营长受到了党内严重警告处分,由正营职降为副营职,并安排转业离开部队。

  许多“微腐败”看似不是什么“大事”,但损害的是基层官兵的切身利益,带给官兵的往往是“切肤之痛”,严重消解军心士气。

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

  2010年,上等兵张红山第一次代表连队参加团里组织的比武,因成绩突出荣立三等功。然而几年过去,他却一直没有收到三等功相关的证书和奖章。提起当年的事,张红山仍难掩沮丧的心情“很失落,很伤感,也问过这个事情,让我再等等。”直到2017年4月,张红山所在的雷达旅成为上级纪检机关基层风气监察联系点后,他抱着试试看的态度,在调查问卷中把三等功证书奖章迟迟不发放的苦恼填写了上去。

  本该属于张红山的三等功证书和奖章到底是什么原因拖了这么多年?

  中部战区空军某雷达旅组织科长 唐伟:他的这个三等功肯定是有的,中间可能会有人把这件事情忘了。

  对照《官兵身边的“微腐败”和不正之风问题70个问题清单》中的第六条,张红山三等功的问题属于“机关作风不严不实,‘五多’问题突出,服务基层意识不强,推诿扯皮,办事拖沓”责任定性为机关作风漂浮问题。

  “微腐败”表面虽“微”,其实质都是“腐”,结果都是“败”。少数单位和干部中的“微腐败”,损害军队形象,腐蚀内部关系,影响军心士气,消解部队战斗力。党的十八大以来,习主席对加强基层风气建设高度重视,多次强调要着力纠治官兵身边的“微腐败”和不正之风,增强官兵满意度和获得感。反腐没有“特区”、没有“禁区”。不论是大腐败还是“微腐败”,都在坚决反对之列。(文/刘洁)

皓月千里345957 发表于  2018-12-04 14:37:12 36字 ( 0/16)

当抓腐败的机构领导本来就是黑恶腐败分子时,被抓的打倒的都是最优秀的官员。

来源:央视网

央视网消息:千里之堤,溃于蚁穴。

  相对于“远在天边”的“大老虎”,部队基层官兵对“近在眼前”的“小苍蝇”感触更深、更加深恶痛绝。“微腐败”虽然可能“吸血”不多,但其害如“虎”。近日,央视军事频道《军事纪实》栏目就以专题片形式曝光了军队存在的若干“微腐败”问题。

  东部战区纪检监察处收到一封匿名信,反映某海防旅指导员陈某家属不交伙食,长期指使战士带小孩、打扫卫生、搭顺风车不给钱。旅纪委调查发现,指导员陈某身上存在的问题比匿名信反映的还要严重:给自己和家属开小灶,让连队战士出公差办私事,训练考核经常不出席等,连队官兵极度反感,已经到了忍无可忍的地步。对照中央军委纪委下发的《官兵身边的“微腐败”和不正之风70个问题清单》,指导员陈某的行为侵害了基层官兵的权益,经研究,指导员陈某被处以党内警告的处分。

战士反映指导员陈某存在的问题

战士反映指导员陈某存在的问题

  “微腐败”问题的产生,除了存在侥幸心理外,一个重要的思想认识原因,就是觉得少拿点、少收点、少吃点算不了什么,打打擦边球也没人在意,“礼上”往来属人之常情,“微”不足道、“微”不可治。

  时任东部战区陆军纪委调查组组长王晓利曾处理过一个电话举报的案件。举报人反映,东部战区陆军某旅一营长在士官选改期间利用职权向战士索要钱物。接到举报后,东部战区陆军纪检部门立即成立问题线索核查组,到该单位展开调查。“我们总共找了大概40多个战士谈话,在谈话过程中,有的战士就给我们反映了一些更为具体更为详细的线索。在谈话过程中,我们了解到,其中另外有一名战士在转士官之前,被举报人就向他要了某种指定型号的一部手机。”在办案人员的询问下,当事战士说出了被举报人索要手机的具体过程,“营长问我明天干什么,让我出去帮他办件事情,说他的手机摔坏了,让我帮他买一部手机。”

  后调查组查明,被举报的营长利用战士休假调整调动、士官选改等时机收受战士香烟、手机等财物,官兵敢怒不敢言。最终,这位营长受到了党内严重警告处分,由正营职降为副营职,并安排转业离开部队。

  许多“微腐败”看似不是什么“大事”,但损害的是基层官兵的切身利益,带给官兵的往往是“切肤之痛”,严重消解军心士气。

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

  2010年,上等兵张红山第一次代表连队参加团里组织的比武,因成绩突出荣立三等功。然而几年过去,他却一直没有收到三等功相关的证书和奖章。提起当年的事,张红山仍难掩沮丧的心情“很失落,很伤感,也问过这个事情,让我再等等。”直到2017年4月,张红山所在的雷达旅成为上级纪检机关基层风气监察联系点后,他抱着试试看的态度,在调查问卷中把三等功证书奖章迟迟不发放的苦恼填写了上去。

  本该属于张红山的三等功证书和奖章到底是什么原因拖了这么多年?

  中部战区空军某雷达旅组织科长 唐伟:他的这个三等功肯定是有的,中间可能会有人把这件事情忘了。

  对照《官兵身边的“微腐败”和不正之风问题70个问题清单》中的第六条,张红山三等功的问题属于“机关作风不严不实,‘五多’问题突出,服务基层意识不强,推诿扯皮,办事拖沓”责任定性为机关作风漂浮问题。

  “微腐败”表面虽“微”,其实质都是“腐”,结果都是“败”。少数单位和干部中的“微腐败”,损害军队形象,腐蚀内部关系,影响军心士气,消解部队战斗力。党的十八大以来,习主席对加强基层风气建设高度重视,多次强调要着力纠治官兵身边的“微腐败”和不正之风,增强官兵满意度和获得感。反腐没有“特区”、没有“禁区”。不论是大腐败还是“微腐败”,都在坚决反对之列。(文/刘洁)

audiooo 发表于  2018-12-04 13:44:03 16字 ( 0/27)

腐败危害很大,要采取零容忍态度。

来源:央视网

央视网消息:千里之堤,溃于蚁穴。

  相对于“远在天边”的“大老虎”,部队基层官兵对“近在眼前”的“小苍蝇”感触更深、更加深恶痛绝。“微腐败”虽然可能“吸血”不多,但其害如“虎”。近日,央视军事频道《军事纪实》栏目就以专题片形式曝光了军队存在的若干“微腐败”问题。

  东部战区纪检监察处收到一封匿名信,反映某海防旅指导员陈某家属不交伙食,长期指使战士带小孩、打扫卫生、搭顺风车不给钱。旅纪委调查发现,指导员陈某身上存在的问题比匿名信反映的还要严重:给自己和家属开小灶,让连队战士出公差办私事,训练考核经常不出席等,连队官兵极度反感,已经到了忍无可忍的地步。对照中央军委纪委下发的《官兵身边的“微腐败”和不正之风70个问题清单》,指导员陈某的行为侵害了基层官兵的权益,经研究,指导员陈某被处以党内警告的处分。

战士反映指导员陈某存在的问题

战士反映指导员陈某存在的问题

  “微腐败”问题的产生,除了存在侥幸心理外,一个重要的思想认识原因,就是觉得少拿点、少收点、少吃点算不了什么,打打擦边球也没人在意,“礼上”往来属人之常情,“微”不足道、“微”不可治。

  时任东部战区陆军纪委调查组组长王晓利曾处理过一个电话举报的案件。举报人反映,东部战区陆军某旅一营长在士官选改期间利用职权向战士索要钱物。接到举报后,东部战区陆军纪检部门立即成立问题线索核查组,到该单位展开调查。“我们总共找了大概40多个战士谈话,在谈话过程中,有的战士就给我们反映了一些更为具体更为详细的线索。在谈话过程中,我们了解到,其中另外有一名战士在转士官之前,被举报人就向他要了某种指定型号的一部手机。”在办案人员的询问下,当事战士说出了被举报人索要手机的具体过程,“营长问我明天干什么,让我出去帮他办件事情,说他的手机摔坏了,让我帮他买一部手机。”

  后调查组查明,被举报的营长利用战士休假调整调动、士官选改等时机收受战士香烟、手机等财物,官兵敢怒不敢言。最终,这位营长受到了党内严重警告处分,由正营职降为副营职,并安排转业离开部队。

  许多“微腐败”看似不是什么“大事”,但损害的是基层官兵的切身利益,带给官兵的往往是“切肤之痛”,严重消解军心士气。

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

  2010年,上等兵张红山第一次代表连队参加团里组织的比武,因成绩突出荣立三等功。然而几年过去,他却一直没有收到三等功相关的证书和奖章。提起当年的事,张红山仍难掩沮丧的心情“很失落,很伤感,也问过这个事情,让我再等等。”直到2017年4月,张红山所在的雷达旅成为上级纪检机关基层风气监察联系点后,他抱着试试看的态度,在调查问卷中把三等功证书奖章迟迟不发放的苦恼填写了上去。

  本该属于张红山的三等功证书和奖章到底是什么原因拖了这么多年?

  中部战区空军某雷达旅组织科长 唐伟:他的这个三等功肯定是有的,中间可能会有人把这件事情忘了。

  对照《官兵身边的“微腐败”和不正之风问题70个问题清单》中的第六条,张红山三等功的问题属于“机关作风不严不实,‘五多’问题突出,服务基层意识不强,推诿扯皮,办事拖沓”责任定性为机关作风漂浮问题。

  “微腐败”表面虽“微”,其实质都是“腐”,结果都是“败”。少数单位和干部中的“微腐败”,损害军队形象,腐蚀内部关系,影响军心士气,消解部队战斗力。党的十八大以来,习主席对加强基层风气建设高度重视,多次强调要着力纠治官兵身边的“微腐败”和不正之风,增强官兵满意度和获得感。反腐没有“特区”、没有“禁区”。不论是大腐败还是“微腐败”,都在坚决反对之列。(文/刘洁)

皓月千里345957 发表于  2018-12-04 14:11:04 14字 ( 0/49)

你就是个居心不良的黑恶分子!

来源:央视网

央视网消息:千里之堤,溃于蚁穴。

  相对于“远在天边”的“大老虎”,部队基层官兵对“近在眼前”的“小苍蝇”感触更深、更加深恶痛绝。“微腐败”虽然可能“吸血”不多,但其害如“虎”。近日,央视军事频道《军事纪实》栏目就以专题片形式曝光了军队存在的若干“微腐败”问题。

  东部战区纪检监察处收到一封匿名信,反映某海防旅指导员陈某家属不交伙食,长期指使战士带小孩、打扫卫生、搭顺风车不给钱。旅纪委调查发现,指导员陈某身上存在的问题比匿名信反映的还要严重:给自己和家属开小灶,让连队战士出公差办私事,训练考核经常不出席等,连队官兵极度反感,已经到了忍无可忍的地步。对照中央军委纪委下发的《官兵身边的“微腐败”和不正之风70个问题清单》,指导员陈某的行为侵害了基层官兵的权益,经研究,指导员陈某被处以党内警告的处分。

战士反映指导员陈某存在的问题

战士反映指导员陈某存在的问题

  “微腐败”问题的产生,除了存在侥幸心理外,一个重要的思想认识原因,就是觉得少拿点、少收点、少吃点算不了什么,打打擦边球也没人在意,“礼上”往来属人之常情,“微”不足道、“微”不可治。

  时任东部战区陆军纪委调查组组长王晓利曾处理过一个电话举报的案件。举报人反映,东部战区陆军某旅一营长在士官选改期间利用职权向战士索要钱物。接到举报后,东部战区陆军纪检部门立即成立问题线索核查组,到该单位展开调查。“我们总共找了大概40多个战士谈话,在谈话过程中,有的战士就给我们反映了一些更为具体更为详细的线索。在谈话过程中,我们了解到,其中另外有一名战士在转士官之前,被举报人就向他要了某种指定型号的一部手机。”在办案人员的询问下,当事战士说出了被举报人索要手机的具体过程,“营长问我明天干什么,让我出去帮他办件事情,说他的手机摔坏了,让我帮他买一部手机。”

  后调查组查明,被举报的营长利用战士休假调整调动、士官选改等时机收受战士香烟、手机等财物,官兵敢怒不敢言。最终,这位营长受到了党内严重警告处分,由正营职降为副营职,并安排转业离开部队。

  许多“微腐败”看似不是什么“大事”,但损害的是基层官兵的切身利益,带给官兵的往往是“切肤之痛”,严重消解军心士气。

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

  2010年,上等兵张红山第一次代表连队参加团里组织的比武,因成绩突出荣立三等功。然而几年过去,他却一直没有收到三等功相关的证书和奖章。提起当年的事,张红山仍难掩沮丧的心情“很失落,很伤感,也问过这个事情,让我再等等。”直到2017年4月,张红山所在的雷达旅成为上级纪检机关基层风气监察联系点后,他抱着试试看的态度,在调查问卷中把三等功证书奖章迟迟不发放的苦恼填写了上去。

  本该属于张红山的三等功证书和奖章到底是什么原因拖了这么多年?

  中部战区空军某雷达旅组织科长 唐伟:他的这个三等功肯定是有的,中间可能会有人把这件事情忘了。

  对照《官兵身边的“微腐败”和不正之风问题70个问题清单》中的第六条,张红山三等功的问题属于“机关作风不严不实,‘五多’问题突出,服务基层意识不强,推诿扯皮,办事拖沓”责任定性为机关作风漂浮问题。

  “微腐败”表面虽“微”,其实质都是“腐”,结果都是“败”。少数单位和干部中的“微腐败”,损害军队形象,腐蚀内部关系,影响军心士气,消解部队战斗力。党的十八大以来,习主席对加强基层风气建设高度重视,多次强调要着力纠治官兵身边的“微腐败”和不正之风,增强官兵满意度和获得感。反腐没有“特区”、没有“禁区”。不论是大腐败还是“微腐败”,都在坚决反对之列。(文/刘洁)

audiooo 发表于  2018-12-04 15:49:20 9字 ( 0/29)

这看对什么人来说。

来源:央视网

央视网消息:千里之堤,溃于蚁穴。

  相对于“远在天边”的“大老虎”,部队基层官兵对“近在眼前”的“小苍蝇”感触更深、更加深恶痛绝。“微腐败”虽然可能“吸血”不多,但其害如“虎”。近日,央视军事频道《军事纪实》栏目就以专题片形式曝光了军队存在的若干“微腐败”问题。

  东部战区纪检监察处收到一封匿名信,反映某海防旅指导员陈某家属不交伙食,长期指使战士带小孩、打扫卫生、搭顺风车不给钱。旅纪委调查发现,指导员陈某身上存在的问题比匿名信反映的还要严重:给自己和家属开小灶,让连队战士出公差办私事,训练考核经常不出席等,连队官兵极度反感,已经到了忍无可忍的地步。对照中央军委纪委下发的《官兵身边的“微腐败”和不正之风70个问题清单》,指导员陈某的行为侵害了基层官兵的权益,经研究,指导员陈某被处以党内警告的处分。

战士反映指导员陈某存在的问题

战士反映指导员陈某存在的问题

  “微腐败”问题的产生,除了存在侥幸心理外,一个重要的思想认识原因,就是觉得少拿点、少收点、少吃点算不了什么,打打擦边球也没人在意,“礼上”往来属人之常情,“微”不足道、“微”不可治。

  时任东部战区陆军纪委调查组组长王晓利曾处理过一个电话举报的案件。举报人反映,东部战区陆军某旅一营长在士官选改期间利用职权向战士索要钱物。接到举报后,东部战区陆军纪检部门立即成立问题线索核查组,到该单位展开调查。“我们总共找了大概40多个战士谈话,在谈话过程中,有的战士就给我们反映了一些更为具体更为详细的线索。在谈话过程中,我们了解到,其中另外有一名战士在转士官之前,被举报人就向他要了某种指定型号的一部手机。”在办案人员的询问下,当事战士说出了被举报人索要手机的具体过程,“营长问我明天干什么,让我出去帮他办件事情,说他的手机摔坏了,让我帮他买一部手机。”

  后调查组查明,被举报的营长利用战士休假调整调动、士官选改等时机收受战士香烟、手机等财物,官兵敢怒不敢言。最终,这位营长受到了党内严重警告处分,由正营职降为副营职,并安排转业离开部队。

  许多“微腐败”看似不是什么“大事”,但损害的是基层官兵的切身利益,带给官兵的往往是“切肤之痛”,严重消解军心士气。

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

  2010年,上等兵张红山第一次代表连队参加团里组织的比武,因成绩突出荣立三等功。然而几年过去,他却一直没有收到三等功相关的证书和奖章。提起当年的事,张红山仍难掩沮丧的心情“很失落,很伤感,也问过这个事情,让我再等等。”直到2017年4月,张红山所在的雷达旅成为上级纪检机关基层风气监察联系点后,他抱着试试看的态度,在调查问卷中把三等功证书奖章迟迟不发放的苦恼填写了上去。

  本该属于张红山的三等功证书和奖章到底是什么原因拖了这么多年?

  中部战区空军某雷达旅组织科长 唐伟:他的这个三等功肯定是有的,中间可能会有人把这件事情忘了。

  对照《官兵身边的“微腐败”和不正之风问题70个问题清单》中的第六条,张红山三等功的问题属于“机关作风不严不实,‘五多’问题突出,服务基层意识不强,推诿扯皮,办事拖沓”责任定性为机关作风漂浮问题。

  “微腐败”表面虽“微”,其实质都是“腐”,结果都是“败”。少数单位和干部中的“微腐败”,损害军队形象,腐蚀内部关系,影响军心士气,消解部队战斗力。党的十八大以来,习主席对加强基层风气建设高度重视,多次强调要着力纠治官兵身边的“微腐败”和不正之风,增强官兵满意度和获得感。反腐没有“特区”、没有“禁区”。不论是大腐败还是“微腐败”,都在坚决反对之列。(文/刘洁)

沙漠奇花003 发表于  2018-12-04 13:42:42 71字 ( 0/122)

学习文章认真学习党和人民军队与中华人民共和国的历史......回顾、前瞻与觉悟:“军队向前进,生产长一寸,加强纪律性,革命无不胜。”——毛泽东

来源:央视网

央视网消息:千里之堤,溃于蚁穴。

  相对于“远在天边”的“大老虎”,部队基层官兵对“近在眼前”的“小苍蝇”感触更深、更加深恶痛绝。“微腐败”虽然可能“吸血”不多,但其害如“虎”。近日,央视军事频道《军事纪实》栏目就以专题片形式曝光了军队存在的若干“微腐败”问题。

  东部战区纪检监察处收到一封匿名信,反映某海防旅指导员陈某家属不交伙食,长期指使战士带小孩、打扫卫生、搭顺风车不给钱。旅纪委调查发现,指导员陈某身上存在的问题比匿名信反映的还要严重:给自己和家属开小灶,让连队战士出公差办私事,训练考核经常不出席等,连队官兵极度反感,已经到了忍无可忍的地步。对照中央军委纪委下发的《官兵身边的“微腐败”和不正之风70个问题清单》,指导员陈某的行为侵害了基层官兵的权益,经研究,指导员陈某被处以党内警告的处分。

战士反映指导员陈某存在的问题

战士反映指导员陈某存在的问题

  “微腐败”问题的产生,除了存在侥幸心理外,一个重要的思想认识原因,就是觉得少拿点、少收点、少吃点算不了什么,打打擦边球也没人在意,“礼上”往来属人之常情,“微”不足道、“微”不可治。

  时任东部战区陆军纪委调查组组长王晓利曾处理过一个电话举报的案件。举报人反映,东部战区陆军某旅一营长在士官选改期间利用职权向战士索要钱物。接到举报后,东部战区陆军纪检部门立即成立问题线索核查组,到该单位展开调查。“我们总共找了大概40多个战士谈话,在谈话过程中,有的战士就给我们反映了一些更为具体更为详细的线索。在谈话过程中,我们了解到,其中另外有一名战士在转士官之前,被举报人就向他要了某种指定型号的一部手机。”在办案人员的询问下,当事战士说出了被举报人索要手机的具体过程,“营长问我明天干什么,让我出去帮他办件事情,说他的手机摔坏了,让我帮他买一部手机。”

  后调查组查明,被举报的营长利用战士休假调整调动、士官选改等时机收受战士香烟、手机等财物,官兵敢怒不敢言。最终,这位营长受到了党内严重警告处分,由正营职降为副营职,并安排转业离开部队。

  许多“微腐败”看似不是什么“大事”,但损害的是基层官兵的切身利益,带给官兵的往往是“切肤之痛”,严重消解军心士气。

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

  2010年,上等兵张红山第一次代表连队参加团里组织的比武,因成绩突出荣立三等功。然而几年过去,他却一直没有收到三等功相关的证书和奖章。提起当年的事,张红山仍难掩沮丧的心情“很失落,很伤感,也问过这个事情,让我再等等。”直到2017年4月,张红山所在的雷达旅成为上级纪检机关基层风气监察联系点后,他抱着试试看的态度,在调查问卷中把三等功证书奖章迟迟不发放的苦恼填写了上去。

  本该属于张红山的三等功证书和奖章到底是什么原因拖了这么多年?

  中部战区空军某雷达旅组织科长 唐伟:他的这个三等功肯定是有的,中间可能会有人把这件事情忘了。

  对照《官兵身边的“微腐败”和不正之风问题70个问题清单》中的第六条,张红山三等功的问题属于“机关作风不严不实,‘五多’问题突出,服务基层意识不强,推诿扯皮,办事拖沓”责任定性为机关作风漂浮问题。

  “微腐败”表面虽“微”,其实质都是“腐”,结果都是“败”。少数单位和干部中的“微腐败”,损害军队形象,腐蚀内部关系,影响军心士气,消解部队战斗力。党的十八大以来,习主席对加强基层风气建设高度重视,多次强调要着力纠治官兵身边的“微腐败”和不正之风,增强官兵满意度和获得感。反腐没有“特区”、没有“禁区”。不论是大腐败还是“微腐败”,都在坚决反对之列。(文/刘洁)

皓月千里345957 发表于  2018-12-04 11:39:55 34字 ( 0/69)

国家,当黑恶权力掌握实权时,千万不能让他们搞乱了政府,再去搞乱军队!

来源:央视网

央视网消息:千里之堤,溃于蚁穴。

  相对于“远在天边”的“大老虎”,部队基层官兵对“近在眼前”的“小苍蝇”感触更深、更加深恶痛绝。“微腐败”虽然可能“吸血”不多,但其害如“虎”。近日,央视军事频道《军事纪实》栏目就以专题片形式曝光了军队存在的若干“微腐败”问题。

  东部战区纪检监察处收到一封匿名信,反映某海防旅指导员陈某家属不交伙食,长期指使战士带小孩、打扫卫生、搭顺风车不给钱。旅纪委调查发现,指导员陈某身上存在的问题比匿名信反映的还要严重:给自己和家属开小灶,让连队战士出公差办私事,训练考核经常不出席等,连队官兵极度反感,已经到了忍无可忍的地步。对照中央军委纪委下发的《官兵身边的“微腐败”和不正之风70个问题清单》,指导员陈某的行为侵害了基层官兵的权益,经研究,指导员陈某被处以党内警告的处分。

战士反映指导员陈某存在的问题

战士反映指导员陈某存在的问题

  “微腐败”问题的产生,除了存在侥幸心理外,一个重要的思想认识原因,就是觉得少拿点、少收点、少吃点算不了什么,打打擦边球也没人在意,“礼上”往来属人之常情,“微”不足道、“微”不可治。

  时任东部战区陆军纪委调查组组长王晓利曾处理过一个电话举报的案件。举报人反映,东部战区陆军某旅一营长在士官选改期间利用职权向战士索要钱物。接到举报后,东部战区陆军纪检部门立即成立问题线索核查组,到该单位展开调查。“我们总共找了大概40多个战士谈话,在谈话过程中,有的战士就给我们反映了一些更为具体更为详细的线索。在谈话过程中,我们了解到,其中另外有一名战士在转士官之前,被举报人就向他要了某种指定型号的一部手机。”在办案人员的询问下,当事战士说出了被举报人索要手机的具体过程,“营长问我明天干什么,让我出去帮他办件事情,说他的手机摔坏了,让我帮他买一部手机。”

  后调查组查明,被举报的营长利用战士休假调整调动、士官选改等时机收受战士香烟、手机等财物,官兵敢怒不敢言。最终,这位营长受到了党内严重警告处分,由正营职降为副营职,并安排转业离开部队。

  许多“微腐败”看似不是什么“大事”,但损害的是基层官兵的切身利益,带给官兵的往往是“切肤之痛”,严重消解军心士气。

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

  2010年,上等兵张红山第一次代表连队参加团里组织的比武,因成绩突出荣立三等功。然而几年过去,他却一直没有收到三等功相关的证书和奖章。提起当年的事,张红山仍难掩沮丧的心情“很失落,很伤感,也问过这个事情,让我再等等。”直到2017年4月,张红山所在的雷达旅成为上级纪检机关基层风气监察联系点后,他抱着试试看的态度,在调查问卷中把三等功证书奖章迟迟不发放的苦恼填写了上去。

  本该属于张红山的三等功证书和奖章到底是什么原因拖了这么多年?

  中部战区空军某雷达旅组织科长 唐伟:他的这个三等功肯定是有的,中间可能会有人把这件事情忘了。

  对照《官兵身边的“微腐败”和不正之风问题70个问题清单》中的第六条,张红山三等功的问题属于“机关作风不严不实,‘五多’问题突出,服务基层意识不强,推诿扯皮,办事拖沓”责任定性为机关作风漂浮问题。

  “微腐败”表面虽“微”,其实质都是“腐”,结果都是“败”。少数单位和干部中的“微腐败”,损害军队形象,腐蚀内部关系,影响军心士气,消解部队战斗力。党的十八大以来,习主席对加强基层风气建设高度重视,多次强调要着力纠治官兵身边的“微腐败”和不正之风,增强官兵满意度和获得感。反腐没有“特区”、没有“禁区”。不论是大腐败还是“微腐败”,都在坚决反对之列。(文/刘洁)

粲然一笑60678 发表于  2018-12-04 20:46:04 38字 ( 0/83)

[尴尬]善良的愿望。“当黑恶权力掌握实权时”,它们能不“再去搞乱军队”么?!

来源:央视网

央视网消息:千里之堤,溃于蚁穴。

  相对于“远在天边”的“大老虎”,部队基层官兵对“近在眼前”的“小苍蝇”感触更深、更加深恶痛绝。“微腐败”虽然可能“吸血”不多,但其害如“虎”。近日,央视军事频道《军事纪实》栏目就以专题片形式曝光了军队存在的若干“微腐败”问题。

  东部战区纪检监察处收到一封匿名信,反映某海防旅指导员陈某家属不交伙食,长期指使战士带小孩、打扫卫生、搭顺风车不给钱。旅纪委调查发现,指导员陈某身上存在的问题比匿名信反映的还要严重:给自己和家属开小灶,让连队战士出公差办私事,训练考核经常不出席等,连队官兵极度反感,已经到了忍无可忍的地步。对照中央军委纪委下发的《官兵身边的“微腐败”和不正之风70个问题清单》,指导员陈某的行为侵害了基层官兵的权益,经研究,指导员陈某被处以党内警告的处分。

战士反映指导员陈某存在的问题

战士反映指导员陈某存在的问题

  “微腐败”问题的产生,除了存在侥幸心理外,一个重要的思想认识原因,就是觉得少拿点、少收点、少吃点算不了什么,打打擦边球也没人在意,“礼上”往来属人之常情,“微”不足道、“微”不可治。

  时任东部战区陆军纪委调查组组长王晓利曾处理过一个电话举报的案件。举报人反映,东部战区陆军某旅一营长在士官选改期间利用职权向战士索要钱物。接到举报后,东部战区陆军纪检部门立即成立问题线索核查组,到该单位展开调查。“我们总共找了大概40多个战士谈话,在谈话过程中,有的战士就给我们反映了一些更为具体更为详细的线索。在谈话过程中,我们了解到,其中另外有一名战士在转士官之前,被举报人就向他要了某种指定型号的一部手机。”在办案人员的询问下,当事战士说出了被举报人索要手机的具体过程,“营长问我明天干什么,让我出去帮他办件事情,说他的手机摔坏了,让我帮他买一部手机。”

  后调查组查明,被举报的营长利用战士休假调整调动、士官选改等时机收受战士香烟、手机等财物,官兵敢怒不敢言。最终,这位营长受到了党内严重警告处分,由正营职降为副营职,并安排转业离开部队。

  许多“微腐败”看似不是什么“大事”,但损害的是基层官兵的切身利益,带给官兵的往往是“切肤之痛”,严重消解军心士气。

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

  2010年,上等兵张红山第一次代表连队参加团里组织的比武,因成绩突出荣立三等功。然而几年过去,他却一直没有收到三等功相关的证书和奖章。提起当年的事,张红山仍难掩沮丧的心情“很失落,很伤感,也问过这个事情,让我再等等。”直到2017年4月,张红山所在的雷达旅成为上级纪检机关基层风气监察联系点后,他抱着试试看的态度,在调查问卷中把三等功证书奖章迟迟不发放的苦恼填写了上去。

  本该属于张红山的三等功证书和奖章到底是什么原因拖了这么多年?

  中部战区空军某雷达旅组织科长 唐伟:他的这个三等功肯定是有的,中间可能会有人把这件事情忘了。

  对照《官兵身边的“微腐败”和不正之风问题70个问题清单》中的第六条,张红山三等功的问题属于“机关作风不严不实,‘五多’问题突出,服务基层意识不强,推诿扯皮,办事拖沓”责任定性为机关作风漂浮问题。

  “微腐败”表面虽“微”,其实质都是“腐”,结果都是“败”。少数单位和干部中的“微腐败”,损害军队形象,腐蚀内部关系,影响军心士气,消解部队战斗力。党的十八大以来,习主席对加强基层风气建设高度重视,多次强调要着力纠治官兵身边的“微腐败”和不正之风,增强官兵满意度和获得感。反腐没有“特区”、没有“禁区”。不论是大腐败还是“微腐败”,都在坚决反对之列。(文/刘洁)

苗洪 发表于  2018-12-04 11:31:15 175字 ( 0/172)

版主老师,建议删除本文。我长期生活在基层部队,在日常工作生活中官兵关系没有这么糟糕。很多连队地处边远地区,连领导的孩子又没处托,课余时间,大家一起围着孩子很正常

来源:央视网

央视网消息:千里之堤,溃于蚁穴。

  相对于“远在天边”的“大老虎”,部队基层官兵对“近在眼前”的“小苍蝇”感触更深、更加深恶痛绝。“微腐败”虽然可能“吸血”不多,但其害如“虎”。近日,央视军事频道《军事纪实》栏目就以专题片形式曝光了军队存在的若干“微腐败”问题。

  东部战区纪检监察处收到一封匿名信,反映某海防旅指导员陈某家属不交伙食,长期指使战士带小孩、打扫卫生、搭顺风车不给钱。旅纪委调查发现,指导员陈某身上存在的问题比匿名信反映的还要严重:给自己和家属开小灶,让连队战士出公差办私事,训练考核经常不出席等,连队官兵极度反感,已经到了忍无可忍的地步。对照中央军委纪委下发的《官兵身边的“微腐败”和不正之风70个问题清单》,指导员陈某的行为侵害了基层官兵的权益,经研究,指导员陈某被处以党内警告的处分。

战士反映指导员陈某存在的问题

战士反映指导员陈某存在的问题

  “微腐败”问题的产生,除了存在侥幸心理外,一个重要的思想认识原因,就是觉得少拿点、少收点、少吃点算不了什么,打打擦边球也没人在意,“礼上”往来属人之常情,“微”不足道、“微”不可治。

  时任东部战区陆军纪委调查组组长王晓利曾处理过一个电话举报的案件。举报人反映,东部战区陆军某旅一营长在士官选改期间利用职权向战士索要钱物。接到举报后,东部战区陆军纪检部门立即成立问题线索核查组,到该单位展开调查。“我们总共找了大概40多个战士谈话,在谈话过程中,有的战士就给我们反映了一些更为具体更为详细的线索。在谈话过程中,我们了解到,其中另外有一名战士在转士官之前,被举报人就向他要了某种指定型号的一部手机。”在办案人员的询问下,当事战士说出了被举报人索要手机的具体过程,“营长问我明天干什么,让我出去帮他办件事情,说他的手机摔坏了,让我帮他买一部手机。”

  后调查组查明,被举报的营长利用战士休假调整调动、士官选改等时机收受战士香烟、手机等财物,官兵敢怒不敢言。最终,这位营长受到了党内严重警告处分,由正营职降为副营职,并安排转业离开部队。

  许多“微腐败”看似不是什么“大事”,但损害的是基层官兵的切身利益,带给官兵的往往是“切肤之痛”,严重消解军心士气。

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

  2010年,上等兵张红山第一次代表连队参加团里组织的比武,因成绩突出荣立三等功。然而几年过去,他却一直没有收到三等功相关的证书和奖章。提起当年的事,张红山仍难掩沮丧的心情“很失落,很伤感,也问过这个事情,让我再等等。”直到2017年4月,张红山所在的雷达旅成为上级纪检机关基层风气监察联系点后,他抱着试试看的态度,在调查问卷中把三等功证书奖章迟迟不发放的苦恼填写了上去。

  本该属于张红山的三等功证书和奖章到底是什么原因拖了这么多年?

  中部战区空军某雷达旅组织科长 唐伟:他的这个三等功肯定是有的,中间可能会有人把这件事情忘了。

  对照《官兵身边的“微腐败”和不正之风问题70个问题清单》中的第六条,张红山三等功的问题属于“机关作风不严不实,‘五多’问题突出,服务基层意识不强,推诿扯皮,办事拖沓”责任定性为机关作风漂浮问题。

  “微腐败”表面虽“微”,其实质都是“腐”,结果都是“败”。少数单位和干部中的“微腐败”,损害军队形象,腐蚀内部关系,影响军心士气,消解部队战斗力。党的十八大以来,习主席对加强基层风气建设高度重视,多次强调要着力纠治官兵身边的“微腐败”和不正之风,增强官兵满意度和获得感。反腐没有“特区”、没有“禁区”。不论是大腐败还是“微腐败”,都在坚决反对之列。(文/刘洁)

皓月千里345957 发表于  2018-12-04 14:10:06 29字 ( 0/15)

是的,卖国贼们往往是卖国求荣的,他们就是以搞跨中国为目的!

来源:央视网

央视网消息:千里之堤,溃于蚁穴。

  相对于“远在天边”的“大老虎”,部队基层官兵对“近在眼前”的“小苍蝇”感触更深、更加深恶痛绝。“微腐败”虽然可能“吸血”不多,但其害如“虎”。近日,央视军事频道《军事纪实》栏目就以专题片形式曝光了军队存在的若干“微腐败”问题。

  东部战区纪检监察处收到一封匿名信,反映某海防旅指导员陈某家属不交伙食,长期指使战士带小孩、打扫卫生、搭顺风车不给钱。旅纪委调查发现,指导员陈某身上存在的问题比匿名信反映的还要严重:给自己和家属开小灶,让连队战士出公差办私事,训练考核经常不出席等,连队官兵极度反感,已经到了忍无可忍的地步。对照中央军委纪委下发的《官兵身边的“微腐败”和不正之风70个问题清单》,指导员陈某的行为侵害了基层官兵的权益,经研究,指导员陈某被处以党内警告的处分。

战士反映指导员陈某存在的问题

战士反映指导员陈某存在的问题

  “微腐败”问题的产生,除了存在侥幸心理外,一个重要的思想认识原因,就是觉得少拿点、少收点、少吃点算不了什么,打打擦边球也没人在意,“礼上”往来属人之常情,“微”不足道、“微”不可治。

  时任东部战区陆军纪委调查组组长王晓利曾处理过一个电话举报的案件。举报人反映,东部战区陆军某旅一营长在士官选改期间利用职权向战士索要钱物。接到举报后,东部战区陆军纪检部门立即成立问题线索核查组,到该单位展开调查。“我们总共找了大概40多个战士谈话,在谈话过程中,有的战士就给我们反映了一些更为具体更为详细的线索。在谈话过程中,我们了解到,其中另外有一名战士在转士官之前,被举报人就向他要了某种指定型号的一部手机。”在办案人员的询问下,当事战士说出了被举报人索要手机的具体过程,“营长问我明天干什么,让我出去帮他办件事情,说他的手机摔坏了,让我帮他买一部手机。”

  后调查组查明,被举报的营长利用战士休假调整调动、士官选改等时机收受战士香烟、手机等财物,官兵敢怒不敢言。最终,这位营长受到了党内严重警告处分,由正营职降为副营职,并安排转业离开部队。

  许多“微腐败”看似不是什么“大事”,但损害的是基层官兵的切身利益,带给官兵的往往是“切肤之痛”,严重消解军心士气。

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

  2010年,上等兵张红山第一次代表连队参加团里组织的比武,因成绩突出荣立三等功。然而几年过去,他却一直没有收到三等功相关的证书和奖章。提起当年的事,张红山仍难掩沮丧的心情“很失落,很伤感,也问过这个事情,让我再等等。”直到2017年4月,张红山所在的雷达旅成为上级纪检机关基层风气监察联系点后,他抱着试试看的态度,在调查问卷中把三等功证书奖章迟迟不发放的苦恼填写了上去。

  本该属于张红山的三等功证书和奖章到底是什么原因拖了这么多年?

  中部战区空军某雷达旅组织科长 唐伟:他的这个三等功肯定是有的,中间可能会有人把这件事情忘了。

  对照《官兵身边的“微腐败”和不正之风问题70个问题清单》中的第六条,张红山三等功的问题属于“机关作风不严不实,‘五多’问题突出,服务基层意识不强,推诿扯皮,办事拖沓”责任定性为机关作风漂浮问题。

  “微腐败”表面虽“微”,其实质都是“腐”,结果都是“败”。少数单位和干部中的“微腐败”,损害军队形象,腐蚀内部关系,影响军心士气,消解部队战斗力。党的十八大以来,习主席对加强基层风气建设高度重视,多次强调要着力纠治官兵身边的“微腐败”和不正之风,增强官兵满意度和获得感。反腐没有“特区”、没有“禁区”。不论是大腐败还是“微腐败”,都在坚决反对之列。(文/刘洁)

mjieujdid 发表于  2018-12-04 11:58:15 61字 ( 0/80)

对。不是所有的小事是坏规矩的。相互之间互帮互助也是可以的。不能拿着鸡皮蒜毛的小事来说国家原则性的大事。不能搞绝对平均主义!

来源:央视网

央视网消息:千里之堤,溃于蚁穴。

  相对于“远在天边”的“大老虎”,部队基层官兵对“近在眼前”的“小苍蝇”感触更深、更加深恶痛绝。“微腐败”虽然可能“吸血”不多,但其害如“虎”。近日,央视军事频道《军事纪实》栏目就以专题片形式曝光了军队存在的若干“微腐败”问题。

  东部战区纪检监察处收到一封匿名信,反映某海防旅指导员陈某家属不交伙食,长期指使战士带小孩、打扫卫生、搭顺风车不给钱。旅纪委调查发现,指导员陈某身上存在的问题比匿名信反映的还要严重:给自己和家属开小灶,让连队战士出公差办私事,训练考核经常不出席等,连队官兵极度反感,已经到了忍无可忍的地步。对照中央军委纪委下发的《官兵身边的“微腐败”和不正之风70个问题清单》,指导员陈某的行为侵害了基层官兵的权益,经研究,指导员陈某被处以党内警告的处分。

战士反映指导员陈某存在的问题

战士反映指导员陈某存在的问题

  “微腐败”问题的产生,除了存在侥幸心理外,一个重要的思想认识原因,就是觉得少拿点、少收点、少吃点算不了什么,打打擦边球也没人在意,“礼上”往来属人之常情,“微”不足道、“微”不可治。

  时任东部战区陆军纪委调查组组长王晓利曾处理过一个电话举报的案件。举报人反映,东部战区陆军某旅一营长在士官选改期间利用职权向战士索要钱物。接到举报后,东部战区陆军纪检部门立即成立问题线索核查组,到该单位展开调查。“我们总共找了大概40多个战士谈话,在谈话过程中,有的战士就给我们反映了一些更为具体更为详细的线索。在谈话过程中,我们了解到,其中另外有一名战士在转士官之前,被举报人就向他要了某种指定型号的一部手机。”在办案人员的询问下,当事战士说出了被举报人索要手机的具体过程,“营长问我明天干什么,让我出去帮他办件事情,说他的手机摔坏了,让我帮他买一部手机。”

  后调查组查明,被举报的营长利用战士休假调整调动、士官选改等时机收受战士香烟、手机等财物,官兵敢怒不敢言。最终,这位营长受到了党内严重警告处分,由正营职降为副营职,并安排转业离开部队。

  许多“微腐败”看似不是什么“大事”,但损害的是基层官兵的切身利益,带给官兵的往往是“切肤之痛”,严重消解军心士气。

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

  2010年,上等兵张红山第一次代表连队参加团里组织的比武,因成绩突出荣立三等功。然而几年过去,他却一直没有收到三等功相关的证书和奖章。提起当年的事,张红山仍难掩沮丧的心情“很失落,很伤感,也问过这个事情,让我再等等。”直到2017年4月,张红山所在的雷达旅成为上级纪检机关基层风气监察联系点后,他抱着试试看的态度,在调查问卷中把三等功证书奖章迟迟不发放的苦恼填写了上去。

  本该属于张红山的三等功证书和奖章到底是什么原因拖了这么多年?

  中部战区空军某雷达旅组织科长 唐伟:他的这个三等功肯定是有的,中间可能会有人把这件事情忘了。

  对照《官兵身边的“微腐败”和不正之风问题70个问题清单》中的第六条,张红山三等功的问题属于“机关作风不严不实,‘五多’问题突出,服务基层意识不强,推诿扯皮,办事拖沓”责任定性为机关作风漂浮问题。

  “微腐败”表面虽“微”,其实质都是“腐”,结果都是“败”。少数单位和干部中的“微腐败”,损害军队形象,腐蚀内部关系,影响军心士气,消解部队战斗力。党的十八大以来,习主席对加强基层风气建设高度重视,多次强调要着力纠治官兵身边的“微腐败”和不正之风,增强官兵满意度和获得感。反腐没有“特区”、没有“禁区”。不论是大腐败还是“微腐败”,都在坚决反对之列。(文/刘洁)

苗洪 发表于  2018-12-04 16:04:00 97字 ( 0/36)

老师您好,点到为止即可。在某基层单位,夫妻俩分别是两个连队的主管。每天晚上21点,两人各自负责带领自己的连队点名,学习差不多30分钟。没办法,他们不到2岁的儿子

来源:央视网

央视网消息:千里之堤,溃于蚁穴。

  相对于“远在天边”的“大老虎”,部队基层官兵对“近在眼前”的“小苍蝇”感触更深、更加深恶痛绝。“微腐败”虽然可能“吸血”不多,但其害如“虎”。近日,央视军事频道《军事纪实》栏目就以专题片形式曝光了军队存在的若干“微腐败”问题。

  东部战区纪检监察处收到一封匿名信,反映某海防旅指导员陈某家属不交伙食,长期指使战士带小孩、打扫卫生、搭顺风车不给钱。旅纪委调查发现,指导员陈某身上存在的问题比匿名信反映的还要严重:给自己和家属开小灶,让连队战士出公差办私事,训练考核经常不出席等,连队官兵极度反感,已经到了忍无可忍的地步。对照中央军委纪委下发的《官兵身边的“微腐败”和不正之风70个问题清单》,指导员陈某的行为侵害了基层官兵的权益,经研究,指导员陈某被处以党内警告的处分。

战士反映指导员陈某存在的问题

战士反映指导员陈某存在的问题

  “微腐败”问题的产生,除了存在侥幸心理外,一个重要的思想认识原因,就是觉得少拿点、少收点、少吃点算不了什么,打打擦边球也没人在意,“礼上”往来属人之常情,“微”不足道、“微”不可治。

  时任东部战区陆军纪委调查组组长王晓利曾处理过一个电话举报的案件。举报人反映,东部战区陆军某旅一营长在士官选改期间利用职权向战士索要钱物。接到举报后,东部战区陆军纪检部门立即成立问题线索核查组,到该单位展开调查。“我们总共找了大概40多个战士谈话,在谈话过程中,有的战士就给我们反映了一些更为具体更为详细的线索。在谈话过程中,我们了解到,其中另外有一名战士在转士官之前,被举报人就向他要了某种指定型号的一部手机。”在办案人员的询问下,当事战士说出了被举报人索要手机的具体过程,“营长问我明天干什么,让我出去帮他办件事情,说他的手机摔坏了,让我帮他买一部手机。”

  后调查组查明,被举报的营长利用战士休假调整调动、士官选改等时机收受战士香烟、手机等财物,官兵敢怒不敢言。最终,这位营长受到了党内严重警告处分,由正营职降为副营职,并安排转业离开部队。

  许多“微腐败”看似不是什么“大事”,但损害的是基层官兵的切身利益,带给官兵的往往是“切肤之痛”,严重消解军心士气。

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

  2010年,上等兵张红山第一次代表连队参加团里组织的比武,因成绩突出荣立三等功。然而几年过去,他却一直没有收到三等功相关的证书和奖章。提起当年的事,张红山仍难掩沮丧的心情“很失落,很伤感,也问过这个事情,让我再等等。”直到2017年4月,张红山所在的雷达旅成为上级纪检机关基层风气监察联系点后,他抱着试试看的态度,在调查问卷中把三等功证书奖章迟迟不发放的苦恼填写了上去。

  本该属于张红山的三等功证书和奖章到底是什么原因拖了这么多年?

  中部战区空军某雷达旅组织科长 唐伟:他的这个三等功肯定是有的,中间可能会有人把这件事情忘了。

  对照《官兵身边的“微腐败”和不正之风问题70个问题清单》中的第六条,张红山三等功的问题属于“机关作风不严不实,‘五多’问题突出,服务基层意识不强,推诿扯皮,办事拖沓”责任定性为机关作风漂浮问题。

  “微腐败”表面虽“微”,其实质都是“腐”,结果都是“败”。少数单位和干部中的“微腐败”,损害军队形象,腐蚀内部关系,影响军心士气,消解部队战斗力。党的十八大以来,习主席对加强基层风气建设高度重视,多次强调要着力纠治官兵身边的“微腐败”和不正之风,增强官兵满意度和获得感。反腐没有“特区”、没有“禁区”。不论是大腐败还是“微腐败”,都在坚决反对之列。(文/刘洁)

luoyg4990 发表于  2018-12-04 11:16:57 27字 ( 0/76)

腐败,顾名思义就是一腐就败!败就是亡党亡国亡军队总称!

来源:央视网

央视网消息:千里之堤,溃于蚁穴。

  相对于“远在天边”的“大老虎”,部队基层官兵对“近在眼前”的“小苍蝇”感触更深、更加深恶痛绝。“微腐败”虽然可能“吸血”不多,但其害如“虎”。近日,央视军事频道《军事纪实》栏目就以专题片形式曝光了军队存在的若干“微腐败”问题。

  东部战区纪检监察处收到一封匿名信,反映某海防旅指导员陈某家属不交伙食,长期指使战士带小孩、打扫卫生、搭顺风车不给钱。旅纪委调查发现,指导员陈某身上存在的问题比匿名信反映的还要严重:给自己和家属开小灶,让连队战士出公差办私事,训练考核经常不出席等,连队官兵极度反感,已经到了忍无可忍的地步。对照中央军委纪委下发的《官兵身边的“微腐败”和不正之风70个问题清单》,指导员陈某的行为侵害了基层官兵的权益,经研究,指导员陈某被处以党内警告的处分。

战士反映指导员陈某存在的问题

战士反映指导员陈某存在的问题

  “微腐败”问题的产生,除了存在侥幸心理外,一个重要的思想认识原因,就是觉得少拿点、少收点、少吃点算不了什么,打打擦边球也没人在意,“礼上”往来属人之常情,“微”不足道、“微”不可治。

  时任东部战区陆军纪委调查组组长王晓利曾处理过一个电话举报的案件。举报人反映,东部战区陆军某旅一营长在士官选改期间利用职权向战士索要钱物。接到举报后,东部战区陆军纪检部门立即成立问题线索核查组,到该单位展开调查。“我们总共找了大概40多个战士谈话,在谈话过程中,有的战士就给我们反映了一些更为具体更为详细的线索。在谈话过程中,我们了解到,其中另外有一名战士在转士官之前,被举报人就向他要了某种指定型号的一部手机。”在办案人员的询问下,当事战士说出了被举报人索要手机的具体过程,“营长问我明天干什么,让我出去帮他办件事情,说他的手机摔坏了,让我帮他买一部手机。”

  后调查组查明,被举报的营长利用战士休假调整调动、士官选改等时机收受战士香烟、手机等财物,官兵敢怒不敢言。最终,这位营长受到了党内严重警告处分,由正营职降为副营职,并安排转业离开部队。

  许多“微腐败”看似不是什么“大事”,但损害的是基层官兵的切身利益,带给官兵的往往是“切肤之痛”,严重消解军心士气。

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

  2010年,上等兵张红山第一次代表连队参加团里组织的比武,因成绩突出荣立三等功。然而几年过去,他却一直没有收到三等功相关的证书和奖章。提起当年的事,张红山仍难掩沮丧的心情“很失落,很伤感,也问过这个事情,让我再等等。”直到2017年4月,张红山所在的雷达旅成为上级纪检机关基层风气监察联系点后,他抱着试试看的态度,在调查问卷中把三等功证书奖章迟迟不发放的苦恼填写了上去。

  本该属于张红山的三等功证书和奖章到底是什么原因拖了这么多年?

  中部战区空军某雷达旅组织科长 唐伟:他的这个三等功肯定是有的,中间可能会有人把这件事情忘了。

  对照《官兵身边的“微腐败”和不正之风问题70个问题清单》中的第六条,张红山三等功的问题属于“机关作风不严不实,‘五多’问题突出,服务基层意识不强,推诿扯皮,办事拖沓”责任定性为机关作风漂浮问题。

  “微腐败”表面虽“微”,其实质都是“腐”,结果都是“败”。少数单位和干部中的“微腐败”,损害军队形象,腐蚀内部关系,影响军心士气,消解部队战斗力。党的十八大以来,习主席对加强基层风气建设高度重视,多次强调要着力纠治官兵身边的“微腐败”和不正之风,增强官兵满意度和获得感。反腐没有“特区”、没有“禁区”。不论是大腐败还是“微腐败”,都在坚决反对之列。(文/刘洁)

岳麓登顶 发表于  2018-12-05 17:17:17 14字 ( 0/14)

一腐就败,总结的经典![心]

来源:央视网

央视网消息:千里之堤,溃于蚁穴。

  相对于“远在天边”的“大老虎”,部队基层官兵对“近在眼前”的“小苍蝇”感触更深、更加深恶痛绝。“微腐败”虽然可能“吸血”不多,但其害如“虎”。近日,央视军事频道《军事纪实》栏目就以专题片形式曝光了军队存在的若干“微腐败”问题。

  东部战区纪检监察处收到一封匿名信,反映某海防旅指导员陈某家属不交伙食,长期指使战士带小孩、打扫卫生、搭顺风车不给钱。旅纪委调查发现,指导员陈某身上存在的问题比匿名信反映的还要严重:给自己和家属开小灶,让连队战士出公差办私事,训练考核经常不出席等,连队官兵极度反感,已经到了忍无可忍的地步。对照中央军委纪委下发的《官兵身边的“微腐败”和不正之风70个问题清单》,指导员陈某的行为侵害了基层官兵的权益,经研究,指导员陈某被处以党内警告的处分。

战士反映指导员陈某存在的问题

战士反映指导员陈某存在的问题

  “微腐败”问题的产生,除了存在侥幸心理外,一个重要的思想认识原因,就是觉得少拿点、少收点、少吃点算不了什么,打打擦边球也没人在意,“礼上”往来属人之常情,“微”不足道、“微”不可治。

  时任东部战区陆军纪委调查组组长王晓利曾处理过一个电话举报的案件。举报人反映,东部战区陆军某旅一营长在士官选改期间利用职权向战士索要钱物。接到举报后,东部战区陆军纪检部门立即成立问题线索核查组,到该单位展开调查。“我们总共找了大概40多个战士谈话,在谈话过程中,有的战士就给我们反映了一些更为具体更为详细的线索。在谈话过程中,我们了解到,其中另外有一名战士在转士官之前,被举报人就向他要了某种指定型号的一部手机。”在办案人员的询问下,当事战士说出了被举报人索要手机的具体过程,“营长问我明天干什么,让我出去帮他办件事情,说他的手机摔坏了,让我帮他买一部手机。”

  后调查组查明,被举报的营长利用战士休假调整调动、士官选改等时机收受战士香烟、手机等财物,官兵敢怒不敢言。最终,这位营长受到了党内严重警告处分,由正营职降为副营职,并安排转业离开部队。

  许多“微腐败”看似不是什么“大事”,但损害的是基层官兵的切身利益,带给官兵的往往是“切肤之痛”,严重消解军心士气。

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

  2010年,上等兵张红山第一次代表连队参加团里组织的比武,因成绩突出荣立三等功。然而几年过去,他却一直没有收到三等功相关的证书和奖章。提起当年的事,张红山仍难掩沮丧的心情“很失落,很伤感,也问过这个事情,让我再等等。”直到2017年4月,张红山所在的雷达旅成为上级纪检机关基层风气监察联系点后,他抱着试试看的态度,在调查问卷中把三等功证书奖章迟迟不发放的苦恼填写了上去。

  本该属于张红山的三等功证书和奖章到底是什么原因拖了这么多年?

  中部战区空军某雷达旅组织科长 唐伟:他的这个三等功肯定是有的,中间可能会有人把这件事情忘了。

  对照《官兵身边的“微腐败”和不正之风问题70个问题清单》中的第六条,张红山三等功的问题属于“机关作风不严不实,‘五多’问题突出,服务基层意识不强,推诿扯皮,办事拖沓”责任定性为机关作风漂浮问题。

  “微腐败”表面虽“微”,其实质都是“腐”,结果都是“败”。少数单位和干部中的“微腐败”,损害军队形象,腐蚀内部关系,影响军心士气,消解部队战斗力。党的十八大以来,习主席对加强基层风气建设高度重视,多次强调要着力纠治官兵身边的“微腐败”和不正之风,增强官兵满意度和获得感。反腐没有“特区”、没有“禁区”。不论是大腐败还是“微腐败”,都在坚决反对之列。(文/刘洁)

luoyg4990 发表于  2018-12-04 11:14:30 39字 ( 0/63)

不要忘记美式装备武装到牙齿的国民党军队被小米加步枪的解放军打败的原因就是腐败!

来源:央视网

央视网消息:千里之堤,溃于蚁穴。

  相对于“远在天边”的“大老虎”,部队基层官兵对“近在眼前”的“小苍蝇”感触更深、更加深恶痛绝。“微腐败”虽然可能“吸血”不多,但其害如“虎”。近日,央视军事频道《军事纪实》栏目就以专题片形式曝光了军队存在的若干“微腐败”问题。

  东部战区纪检监察处收到一封匿名信,反映某海防旅指导员陈某家属不交伙食,长期指使战士带小孩、打扫卫生、搭顺风车不给钱。旅纪委调查发现,指导员陈某身上存在的问题比匿名信反映的还要严重:给自己和家属开小灶,让连队战士出公差办私事,训练考核经常不出席等,连队官兵极度反感,已经到了忍无可忍的地步。对照中央军委纪委下发的《官兵身边的“微腐败”和不正之风70个问题清单》,指导员陈某的行为侵害了基层官兵的权益,经研究,指导员陈某被处以党内警告的处分。

战士反映指导员陈某存在的问题

战士反映指导员陈某存在的问题

  “微腐败”问题的产生,除了存在侥幸心理外,一个重要的思想认识原因,就是觉得少拿点、少收点、少吃点算不了什么,打打擦边球也没人在意,“礼上”往来属人之常情,“微”不足道、“微”不可治。

  时任东部战区陆军纪委调查组组长王晓利曾处理过一个电话举报的案件。举报人反映,东部战区陆军某旅一营长在士官选改期间利用职权向战士索要钱物。接到举报后,东部战区陆军纪检部门立即成立问题线索核查组,到该单位展开调查。“我们总共找了大概40多个战士谈话,在谈话过程中,有的战士就给我们反映了一些更为具体更为详细的线索。在谈话过程中,我们了解到,其中另外有一名战士在转士官之前,被举报人就向他要了某种指定型号的一部手机。”在办案人员的询问下,当事战士说出了被举报人索要手机的具体过程,“营长问我明天干什么,让我出去帮他办件事情,说他的手机摔坏了,让我帮他买一部手机。”

  后调查组查明,被举报的营长利用战士休假调整调动、士官选改等时机收受战士香烟、手机等财物,官兵敢怒不敢言。最终,这位营长受到了党内严重警告处分,由正营职降为副营职,并安排转业离开部队。

  许多“微腐败”看似不是什么“大事”,但损害的是基层官兵的切身利益,带给官兵的往往是“切肤之痛”,严重消解军心士气。

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

  2010年,上等兵张红山第一次代表连队参加团里组织的比武,因成绩突出荣立三等功。然而几年过去,他却一直没有收到三等功相关的证书和奖章。提起当年的事,张红山仍难掩沮丧的心情“很失落,很伤感,也问过这个事情,让我再等等。”直到2017年4月,张红山所在的雷达旅成为上级纪检机关基层风气监察联系点后,他抱着试试看的态度,在调查问卷中把三等功证书奖章迟迟不发放的苦恼填写了上去。

  本该属于张红山的三等功证书和奖章到底是什么原因拖了这么多年?

  中部战区空军某雷达旅组织科长 唐伟:他的这个三等功肯定是有的,中间可能会有人把这件事情忘了。

  对照《官兵身边的“微腐败”和不正之风问题70个问题清单》中的第六条,张红山三等功的问题属于“机关作风不严不实,‘五多’问题突出,服务基层意识不强,推诿扯皮,办事拖沓”责任定性为机关作风漂浮问题。

  “微腐败”表面虽“微”,其实质都是“腐”,结果都是“败”。少数单位和干部中的“微腐败”,损害军队形象,腐蚀内部关系,影响军心士气,消解部队战斗力。党的十八大以来,习主席对加强基层风气建设高度重视,多次强调要着力纠治官兵身边的“微腐败”和不正之风,增强官兵满意度和获得感。反腐没有“特区”、没有“禁区”。不论是大腐败还是“微腐败”,都在坚决反对之列。(文/刘洁)

mjieujdid 发表于  2018-12-04 11:06:31 49字 ( 0/76)

凡事积小成大,积风成势,如果这样的微腐败是军队中的普通现象,说明这是个大问题,选人用人一定有问题。

来源:央视网

央视网消息:千里之堤,溃于蚁穴。

  相对于“远在天边”的“大老虎”,部队基层官兵对“近在眼前”的“小苍蝇”感触更深、更加深恶痛绝。“微腐败”虽然可能“吸血”不多,但其害如“虎”。近日,央视军事频道《军事纪实》栏目就以专题片形式曝光了军队存在的若干“微腐败”问题。

  东部战区纪检监察处收到一封匿名信,反映某海防旅指导员陈某家属不交伙食,长期指使战士带小孩、打扫卫生、搭顺风车不给钱。旅纪委调查发现,指导员陈某身上存在的问题比匿名信反映的还要严重:给自己和家属开小灶,让连队战士出公差办私事,训练考核经常不出席等,连队官兵极度反感,已经到了忍无可忍的地步。对照中央军委纪委下发的《官兵身边的“微腐败”和不正之风70个问题清单》,指导员陈某的行为侵害了基层官兵的权益,经研究,指导员陈某被处以党内警告的处分。

战士反映指导员陈某存在的问题

战士反映指导员陈某存在的问题

  “微腐败”问题的产生,除了存在侥幸心理外,一个重要的思想认识原因,就是觉得少拿点、少收点、少吃点算不了什么,打打擦边球也没人在意,“礼上”往来属人之常情,“微”不足道、“微”不可治。

  时任东部战区陆军纪委调查组组长王晓利曾处理过一个电话举报的案件。举报人反映,东部战区陆军某旅一营长在士官选改期间利用职权向战士索要钱物。接到举报后,东部战区陆军纪检部门立即成立问题线索核查组,到该单位展开调查。“我们总共找了大概40多个战士谈话,在谈话过程中,有的战士就给我们反映了一些更为具体更为详细的线索。在谈话过程中,我们了解到,其中另外有一名战士在转士官之前,被举报人就向他要了某种指定型号的一部手机。”在办案人员的询问下,当事战士说出了被举报人索要手机的具体过程,“营长问我明天干什么,让我出去帮他办件事情,说他的手机摔坏了,让我帮他买一部手机。”

  后调查组查明,被举报的营长利用战士休假调整调动、士官选改等时机收受战士香烟、手机等财物,官兵敢怒不敢言。最终,这位营长受到了党内严重警告处分,由正营职降为副营职,并安排转业离开部队。

  许多“微腐败”看似不是什么“大事”,但损害的是基层官兵的切身利益,带给官兵的往往是“切肤之痛”,严重消解军心士气。

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

  2010年,上等兵张红山第一次代表连队参加团里组织的比武,因成绩突出荣立三等功。然而几年过去,他却一直没有收到三等功相关的证书和奖章。提起当年的事,张红山仍难掩沮丧的心情“很失落,很伤感,也问过这个事情,让我再等等。”直到2017年4月,张红山所在的雷达旅成为上级纪检机关基层风气监察联系点后,他抱着试试看的态度,在调查问卷中把三等功证书奖章迟迟不发放的苦恼填写了上去。

  本该属于张红山的三等功证书和奖章到底是什么原因拖了这么多年?

  中部战区空军某雷达旅组织科长 唐伟:他的这个三等功肯定是有的,中间可能会有人把这件事情忘了。

  对照《官兵身边的“微腐败”和不正之风问题70个问题清单》中的第六条,张红山三等功的问题属于“机关作风不严不实,‘五多’问题突出,服务基层意识不强,推诿扯皮,办事拖沓”责任定性为机关作风漂浮问题。

  “微腐败”表面虽“微”,其实质都是“腐”,结果都是“败”。少数单位和干部中的“微腐败”,损害军队形象,腐蚀内部关系,影响军心士气,消解部队战斗力。党的十八大以来,习主席对加强基层风气建设高度重视,多次强调要着力纠治官兵身边的“微腐败”和不正之风,增强官兵满意度和获得感。反腐没有“特区”、没有“禁区”。不论是大腐败还是“微腐败”,都在坚决反对之列。(文/刘洁)

xinggod 发表于  2018-12-04 10:53:36 11字 ( 0/14)

利用职权敲诈下级~~~

来源:央视网

央视网消息:千里之堤,溃于蚁穴。

  相对于“远在天边”的“大老虎”,部队基层官兵对“近在眼前”的“小苍蝇”感触更深、更加深恶痛绝。“微腐败”虽然可能“吸血”不多,但其害如“虎”。近日,央视军事频道《军事纪实》栏目就以专题片形式曝光了军队存在的若干“微腐败”问题。

  东部战区纪检监察处收到一封匿名信,反映某海防旅指导员陈某家属不交伙食,长期指使战士带小孩、打扫卫生、搭顺风车不给钱。旅纪委调查发现,指导员陈某身上存在的问题比匿名信反映的还要严重:给自己和家属开小灶,让连队战士出公差办私事,训练考核经常不出席等,连队官兵极度反感,已经到了忍无可忍的地步。对照中央军委纪委下发的《官兵身边的“微腐败”和不正之风70个问题清单》,指导员陈某的行为侵害了基层官兵的权益,经研究,指导员陈某被处以党内警告的处分。

战士反映指导员陈某存在的问题

战士反映指导员陈某存在的问题

  “微腐败”问题的产生,除了存在侥幸心理外,一个重要的思想认识原因,就是觉得少拿点、少收点、少吃点算不了什么,打打擦边球也没人在意,“礼上”往来属人之常情,“微”不足道、“微”不可治。

  时任东部战区陆军纪委调查组组长王晓利曾处理过一个电话举报的案件。举报人反映,东部战区陆军某旅一营长在士官选改期间利用职权向战士索要钱物。接到举报后,东部战区陆军纪检部门立即成立问题线索核查组,到该单位展开调查。“我们总共找了大概40多个战士谈话,在谈话过程中,有的战士就给我们反映了一些更为具体更为详细的线索。在谈话过程中,我们了解到,其中另外有一名战士在转士官之前,被举报人就向他要了某种指定型号的一部手机。”在办案人员的询问下,当事战士说出了被举报人索要手机的具体过程,“营长问我明天干什么,让我出去帮他办件事情,说他的手机摔坏了,让我帮他买一部手机。”

  后调查组查明,被举报的营长利用战士休假调整调动、士官选改等时机收受战士香烟、手机等财物,官兵敢怒不敢言。最终,这位营长受到了党内严重警告处分,由正营职降为副营职,并安排转业离开部队。

  许多“微腐败”看似不是什么“大事”,但损害的是基层官兵的切身利益,带给官兵的往往是“切肤之痛”,严重消解军心士气。

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

  2010年,上等兵张红山第一次代表连队参加团里组织的比武,因成绩突出荣立三等功。然而几年过去,他却一直没有收到三等功相关的证书和奖章。提起当年的事,张红山仍难掩沮丧的心情“很失落,很伤感,也问过这个事情,让我再等等。”直到2017年4月,张红山所在的雷达旅成为上级纪检机关基层风气监察联系点后,他抱着试试看的态度,在调查问卷中把三等功证书奖章迟迟不发放的苦恼填写了上去。

  本该属于张红山的三等功证书和奖章到底是什么原因拖了这么多年?

  中部战区空军某雷达旅组织科长 唐伟:他的这个三等功肯定是有的,中间可能会有人把这件事情忘了。

  对照《官兵身边的“微腐败”和不正之风问题70个问题清单》中的第六条,张红山三等功的问题属于“机关作风不严不实,‘五多’问题突出,服务基层意识不强,推诿扯皮,办事拖沓”责任定性为机关作风漂浮问题。

  “微腐败”表面虽“微”,其实质都是“腐”,结果都是“败”。少数单位和干部中的“微腐败”,损害军队形象,腐蚀内部关系,影响军心士气,消解部队战斗力。党的十八大以来,习主席对加强基层风气建设高度重视,多次强调要着力纠治官兵身边的“微腐败”和不正之风,增强官兵满意度和获得感。反腐没有“特区”、没有“禁区”。不论是大腐败还是“微腐败”,都在坚决反对之列。(文/刘洁)

清风禹王 发表于  2018-12-04 10:22:04 165字 ( 0/20)

“微腐败”不除,国难强盛。一个国家的国防力量不仅要看这个国家的武装力量,更要看这个国家的军队素质。部队是一个为国家培养士兵的地方,士兵组建成军队,所以说,部队与

来源:央视网

央视网消息:千里之堤,溃于蚁穴。

  相对于“远在天边”的“大老虎”,部队基层官兵对“近在眼前”的“小苍蝇”感触更深、更加深恶痛绝。“微腐败”虽然可能“吸血”不多,但其害如“虎”。近日,央视军事频道《军事纪实》栏目就以专题片形式曝光了军队存在的若干“微腐败”问题。

  东部战区纪检监察处收到一封匿名信,反映某海防旅指导员陈某家属不交伙食,长期指使战士带小孩、打扫卫生、搭顺风车不给钱。旅纪委调查发现,指导员陈某身上存在的问题比匿名信反映的还要严重:给自己和家属开小灶,让连队战士出公差办私事,训练考核经常不出席等,连队官兵极度反感,已经到了忍无可忍的地步。对照中央军委纪委下发的《官兵身边的“微腐败”和不正之风70个问题清单》,指导员陈某的行为侵害了基层官兵的权益,经研究,指导员陈某被处以党内警告的处分。

战士反映指导员陈某存在的问题

战士反映指导员陈某存在的问题

  “微腐败”问题的产生,除了存在侥幸心理外,一个重要的思想认识原因,就是觉得少拿点、少收点、少吃点算不了什么,打打擦边球也没人在意,“礼上”往来属人之常情,“微”不足道、“微”不可治。

  时任东部战区陆军纪委调查组组长王晓利曾处理过一个电话举报的案件。举报人反映,东部战区陆军某旅一营长在士官选改期间利用职权向战士索要钱物。接到举报后,东部战区陆军纪检部门立即成立问题线索核查组,到该单位展开调查。“我们总共找了大概40多个战士谈话,在谈话过程中,有的战士就给我们反映了一些更为具体更为详细的线索。在谈话过程中,我们了解到,其中另外有一名战士在转士官之前,被举报人就向他要了某种指定型号的一部手机。”在办案人员的询问下,当事战士说出了被举报人索要手机的具体过程,“营长问我明天干什么,让我出去帮他办件事情,说他的手机摔坏了,让我帮他买一部手机。”

  后调查组查明,被举报的营长利用战士休假调整调动、士官选改等时机收受战士香烟、手机等财物,官兵敢怒不敢言。最终,这位营长受到了党内严重警告处分,由正营职降为副营职,并安排转业离开部队。

  许多“微腐败”看似不是什么“大事”,但损害的是基层官兵的切身利益,带给官兵的往往是“切肤之痛”,严重消解军心士气。

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

  2010年,上等兵张红山第一次代表连队参加团里组织的比武,因成绩突出荣立三等功。然而几年过去,他却一直没有收到三等功相关的证书和奖章。提起当年的事,张红山仍难掩沮丧的心情“很失落,很伤感,也问过这个事情,让我再等等。”直到2017年4月,张红山所在的雷达旅成为上级纪检机关基层风气监察联系点后,他抱着试试看的态度,在调查问卷中把三等功证书奖章迟迟不发放的苦恼填写了上去。

  本该属于张红山的三等功证书和奖章到底是什么原因拖了这么多年?

  中部战区空军某雷达旅组织科长 唐伟:他的这个三等功肯定是有的,中间可能会有人把这件事情忘了。

  对照《官兵身边的“微腐败”和不正之风问题70个问题清单》中的第六条,张红山三等功的问题属于“机关作风不严不实,‘五多’问题突出,服务基层意识不强,推诿扯皮,办事拖沓”责任定性为机关作风漂浮问题。

  “微腐败”表面虽“微”,其实质都是“腐”,结果都是“败”。少数单位和干部中的“微腐败”,损害军队形象,腐蚀内部关系,影响军心士气,消解部队战斗力。党的十八大以来,习主席对加强基层风气建设高度重视,多次强调要着力纠治官兵身边的“微腐败”和不正之风,增强官兵满意度和获得感。反腐没有“特区”、没有“禁区”。不论是大腐败还是“微腐败”,都在坚决反对之列。(文/刘洁)

田籽 发表于  2018-12-04 10:21:05 42字 ( 0/27)

在和平年代,军人的待遇不错了。在新西兰,参加过战斗的退伍军人养老金比别人才多一点点。

来源:央视网

央视网消息:千里之堤,溃于蚁穴。

  相对于“远在天边”的“大老虎”,部队基层官兵对“近在眼前”的“小苍蝇”感触更深、更加深恶痛绝。“微腐败”虽然可能“吸血”不多,但其害如“虎”。近日,央视军事频道《军事纪实》栏目就以专题片形式曝光了军队存在的若干“微腐败”问题。

  东部战区纪检监察处收到一封匿名信,反映某海防旅指导员陈某家属不交伙食,长期指使战士带小孩、打扫卫生、搭顺风车不给钱。旅纪委调查发现,指导员陈某身上存在的问题比匿名信反映的还要严重:给自己和家属开小灶,让连队战士出公差办私事,训练考核经常不出席等,连队官兵极度反感,已经到了忍无可忍的地步。对照中央军委纪委下发的《官兵身边的“微腐败”和不正之风70个问题清单》,指导员陈某的行为侵害了基层官兵的权益,经研究,指导员陈某被处以党内警告的处分。

战士反映指导员陈某存在的问题

战士反映指导员陈某存在的问题

  “微腐败”问题的产生,除了存在侥幸心理外,一个重要的思想认识原因,就是觉得少拿点、少收点、少吃点算不了什么,打打擦边球也没人在意,“礼上”往来属人之常情,“微”不足道、“微”不可治。

  时任东部战区陆军纪委调查组组长王晓利曾处理过一个电话举报的案件。举报人反映,东部战区陆军某旅一营长在士官选改期间利用职权向战士索要钱物。接到举报后,东部战区陆军纪检部门立即成立问题线索核查组,到该单位展开调查。“我们总共找了大概40多个战士谈话,在谈话过程中,有的战士就给我们反映了一些更为具体更为详细的线索。在谈话过程中,我们了解到,其中另外有一名战士在转士官之前,被举报人就向他要了某种指定型号的一部手机。”在办案人员的询问下,当事战士说出了被举报人索要手机的具体过程,“营长问我明天干什么,让我出去帮他办件事情,说他的手机摔坏了,让我帮他买一部手机。”

  后调查组查明,被举报的营长利用战士休假调整调动、士官选改等时机收受战士香烟、手机等财物,官兵敢怒不敢言。最终,这位营长受到了党内严重警告处分,由正营职降为副营职,并安排转业离开部队。

  许多“微腐败”看似不是什么“大事”,但损害的是基层官兵的切身利益,带给官兵的往往是“切肤之痛”,严重消解军心士气。

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

  2010年,上等兵张红山第一次代表连队参加团里组织的比武,因成绩突出荣立三等功。然而几年过去,他却一直没有收到三等功相关的证书和奖章。提起当年的事,张红山仍难掩沮丧的心情“很失落,很伤感,也问过这个事情,让我再等等。”直到2017年4月,张红山所在的雷达旅成为上级纪检机关基层风气监察联系点后,他抱着试试看的态度,在调查问卷中把三等功证书奖章迟迟不发放的苦恼填写了上去。

  本该属于张红山的三等功证书和奖章到底是什么原因拖了这么多年?

  中部战区空军某雷达旅组织科长 唐伟:他的这个三等功肯定是有的,中间可能会有人把这件事情忘了。

  对照《官兵身边的“微腐败”和不正之风问题70个问题清单》中的第六条,张红山三等功的问题属于“机关作风不严不实,‘五多’问题突出,服务基层意识不强,推诿扯皮,办事拖沓”责任定性为机关作风漂浮问题。

  “微腐败”表面虽“微”,其实质都是“腐”,结果都是“败”。少数单位和干部中的“微腐败”,损害军队形象,腐蚀内部关系,影响军心士气,消解部队战斗力。党的十八大以来,习主席对加强基层风气建设高度重视,多次强调要着力纠治官兵身边的“微腐败”和不正之风,增强官兵满意度和获得感。反腐没有“特区”、没有“禁区”。不论是大腐败还是“微腐败”,都在坚决反对之列。(文/刘洁)

红星纵队01 发表于  2018-12-04 10:08:35 36字 ( 0/58)

纪检委不应该只查“微、小”,更要查“大”。治一治“上梁不正下梁歪”现象。

来源:央视网

央视网消息:千里之堤,溃于蚁穴。

  相对于“远在天边”的“大老虎”,部队基层官兵对“近在眼前”的“小苍蝇”感触更深、更加深恶痛绝。“微腐败”虽然可能“吸血”不多,但其害如“虎”。近日,央视军事频道《军事纪实》栏目就以专题片形式曝光了军队存在的若干“微腐败”问题。

  东部战区纪检监察处收到一封匿名信,反映某海防旅指导员陈某家属不交伙食,长期指使战士带小孩、打扫卫生、搭顺风车不给钱。旅纪委调查发现,指导员陈某身上存在的问题比匿名信反映的还要严重:给自己和家属开小灶,让连队战士出公差办私事,训练考核经常不出席等,连队官兵极度反感,已经到了忍无可忍的地步。对照中央军委纪委下发的《官兵身边的“微腐败”和不正之风70个问题清单》,指导员陈某的行为侵害了基层官兵的权益,经研究,指导员陈某被处以党内警告的处分。

战士反映指导员陈某存在的问题

战士反映指导员陈某存在的问题

  “微腐败”问题的产生,除了存在侥幸心理外,一个重要的思想认识原因,就是觉得少拿点、少收点、少吃点算不了什么,打打擦边球也没人在意,“礼上”往来属人之常情,“微”不足道、“微”不可治。

  时任东部战区陆军纪委调查组组长王晓利曾处理过一个电话举报的案件。举报人反映,东部战区陆军某旅一营长在士官选改期间利用职权向战士索要钱物。接到举报后,东部战区陆军纪检部门立即成立问题线索核查组,到该单位展开调查。“我们总共找了大概40多个战士谈话,在谈话过程中,有的战士就给我们反映了一些更为具体更为详细的线索。在谈话过程中,我们了解到,其中另外有一名战士在转士官之前,被举报人就向他要了某种指定型号的一部手机。”在办案人员的询问下,当事战士说出了被举报人索要手机的具体过程,“营长问我明天干什么,让我出去帮他办件事情,说他的手机摔坏了,让我帮他买一部手机。”

  后调查组查明,被举报的营长利用战士休假调整调动、士官选改等时机收受战士香烟、手机等财物,官兵敢怒不敢言。最终,这位营长受到了党内严重警告处分,由正营职降为副营职,并安排转业离开部队。

  许多“微腐败”看似不是什么“大事”,但损害的是基层官兵的切身利益,带给官兵的往往是“切肤之痛”,严重消解军心士气。

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

  2010年,上等兵张红山第一次代表连队参加团里组织的比武,因成绩突出荣立三等功。然而几年过去,他却一直没有收到三等功相关的证书和奖章。提起当年的事,张红山仍难掩沮丧的心情“很失落,很伤感,也问过这个事情,让我再等等。”直到2017年4月,张红山所在的雷达旅成为上级纪检机关基层风气监察联系点后,他抱着试试看的态度,在调查问卷中把三等功证书奖章迟迟不发放的苦恼填写了上去。

  本该属于张红山的三等功证书和奖章到底是什么原因拖了这么多年?

  中部战区空军某雷达旅组织科长 唐伟:他的这个三等功肯定是有的,中间可能会有人把这件事情忘了。

  对照《官兵身边的“微腐败”和不正之风问题70个问题清单》中的第六条,张红山三等功的问题属于“机关作风不严不实,‘五多’问题突出,服务基层意识不强,推诿扯皮,办事拖沓”责任定性为机关作风漂浮问题。

  “微腐败”表面虽“微”,其实质都是“腐”,结果都是“败”。少数单位和干部中的“微腐败”,损害军队形象,腐蚀内部关系,影响军心士气,消解部队战斗力。党的十八大以来,习主席对加强基层风气建设高度重视,多次强调要着力纠治官兵身边的“微腐败”和不正之风,增强官兵满意度和获得感。反腐没有“特区”、没有“禁区”。不论是大腐败还是“微腐败”,都在坚决反对之列。(文/刘洁)

8龙居士8 发表于  2018-12-04 10:07:11 0字 ( 0/22)

被军纪委查到可就麻烦了。不过提醒和监督一下也就过去了,毕竟军人军官素质不会差的,当然对于严重的就只能严格点了。

被军纪委查到可就麻烦了。不过提醒和监督一下也就过去了,毕竟军人军官素质不会差的,当然对于严重的就只能严格点了。 来源:央视网

央视网消息:千里之堤,溃于蚁穴。

  相对于“远在天边”的“大老虎”,部队基层官兵对“近在眼前”的“小苍蝇”感触更深、更加深恶痛绝。“微腐败”虽然可能“吸血”不多,但其害如“虎”。近日,央视军事频道《军事纪实》栏目就以专题片形式曝光了军队存在的若干“微腐败”问题。

  东部战区纪检监察处收到一封匿名信,反映某海防旅指导员陈某家属不交伙食,长期指使战士带小孩、打扫卫生、搭顺风车不给钱。旅纪委调查发现,指导员陈某身上存在的问题比匿名信反映的还要严重:给自己和家属开小灶,让连队战士出公差办私事,训练考核经常不出席等,连队官兵极度反感,已经到了忍无可忍的地步。对照中央军委纪委下发的《官兵身边的“微腐败”和不正之风70个问题清单》,指导员陈某的行为侵害了基层官兵的权益,经研究,指导员陈某被处以党内警告的处分。

战士反映指导员陈某存在的问题

战士反映指导员陈某存在的问题

  “微腐败”问题的产生,除了存在侥幸心理外,一个重要的思想认识原因,就是觉得少拿点、少收点、少吃点算不了什么,打打擦边球也没人在意,“礼上”往来属人之常情,“微”不足道、“微”不可治。

  时任东部战区陆军纪委调查组组长王晓利曾处理过一个电话举报的案件。举报人反映,东部战区陆军某旅一营长在士官选改期间利用职权向战士索要钱物。接到举报后,东部战区陆军纪检部门立即成立问题线索核查组,到该单位展开调查。“我们总共找了大概40多个战士谈话,在谈话过程中,有的战士就给我们反映了一些更为具体更为详细的线索。在谈话过程中,我们了解到,其中另外有一名战士在转士官之前,被举报人就向他要了某种指定型号的一部手机。”在办案人员的询问下,当事战士说出了被举报人索要手机的具体过程,“营长问我明天干什么,让我出去帮他办件事情,说他的手机摔坏了,让我帮他买一部手机。”

  后调查组查明,被举报的营长利用战士休假调整调动、士官选改等时机收受战士香烟、手机等财物,官兵敢怒不敢言。最终,这位营长受到了党内严重警告处分,由正营职降为副营职,并安排转业离开部队。

  许多“微腐败”看似不是什么“大事”,但损害的是基层官兵的切身利益,带给官兵的往往是“切肤之痛”,严重消解军心士气。

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

  2010年,上等兵张红山第一次代表连队参加团里组织的比武,因成绩突出荣立三等功。然而几年过去,他却一直没有收到三等功相关的证书和奖章。提起当年的事,张红山仍难掩沮丧的心情“很失落,很伤感,也问过这个事情,让我再等等。”直到2017年4月,张红山所在的雷达旅成为上级纪检机关基层风气监察联系点后,他抱着试试看的态度,在调查问卷中把三等功证书奖章迟迟不发放的苦恼填写了上去。

  本该属于张红山的三等功证书和奖章到底是什么原因拖了这么多年?

  中部战区空军某雷达旅组织科长 唐伟:他的这个三等功肯定是有的,中间可能会有人把这件事情忘了。

  对照《官兵身边的“微腐败”和不正之风问题70个问题清单》中的第六条,张红山三等功的问题属于“机关作风不严不实,‘五多’问题突出,服务基层意识不强,推诿扯皮,办事拖沓”责任定性为机关作风漂浮问题。

  “微腐败”表面虽“微”,其实质都是“腐”,结果都是“败”。少数单位和干部中的“微腐败”,损害军队形象,腐蚀内部关系,影响军心士气,消解部队战斗力。党的十八大以来,习主席对加强基层风气建设高度重视,多次强调要着力纠治官兵身边的“微腐败”和不正之风,增强官兵满意度和获得感。反腐没有“特区”、没有“禁区”。不论是大腐败还是“微腐败”,都在坚决反对之列。(文/刘洁)

2440924677 发表于  2018-12-04 09:58:39 4字 ( 0/19)

深得人心

来源:央视网

央视网消息:千里之堤,溃于蚁穴。

  相对于“远在天边”的“大老虎”,部队基层官兵对“近在眼前”的“小苍蝇”感触更深、更加深恶痛绝。“微腐败”虽然可能“吸血”不多,但其害如“虎”。近日,央视军事频道《军事纪实》栏目就以专题片形式曝光了军队存在的若干“微腐败”问题。

  东部战区纪检监察处收到一封匿名信,反映某海防旅指导员陈某家属不交伙食,长期指使战士带小孩、打扫卫生、搭顺风车不给钱。旅纪委调查发现,指导员陈某身上存在的问题比匿名信反映的还要严重:给自己和家属开小灶,让连队战士出公差办私事,训练考核经常不出席等,连队官兵极度反感,已经到了忍无可忍的地步。对照中央军委纪委下发的《官兵身边的“微腐败”和不正之风70个问题清单》,指导员陈某的行为侵害了基层官兵的权益,经研究,指导员陈某被处以党内警告的处分。

战士反映指导员陈某存在的问题

战士反映指导员陈某存在的问题

  “微腐败”问题的产生,除了存在侥幸心理外,一个重要的思想认识原因,就是觉得少拿点、少收点、少吃点算不了什么,打打擦边球也没人在意,“礼上”往来属人之常情,“微”不足道、“微”不可治。

  时任东部战区陆军纪委调查组组长王晓利曾处理过一个电话举报的案件。举报人反映,东部战区陆军某旅一营长在士官选改期间利用职权向战士索要钱物。接到举报后,东部战区陆军纪检部门立即成立问题线索核查组,到该单位展开调查。“我们总共找了大概40多个战士谈话,在谈话过程中,有的战士就给我们反映了一些更为具体更为详细的线索。在谈话过程中,我们了解到,其中另外有一名战士在转士官之前,被举报人就向他要了某种指定型号的一部手机。”在办案人员的询问下,当事战士说出了被举报人索要手机的具体过程,“营长问我明天干什么,让我出去帮他办件事情,说他的手机摔坏了,让我帮他买一部手机。”

  后调查组查明,被举报的营长利用战士休假调整调动、士官选改等时机收受战士香烟、手机等财物,官兵敢怒不敢言。最终,这位营长受到了党内严重警告处分,由正营职降为副营职,并安排转业离开部队。

  许多“微腐败”看似不是什么“大事”,但损害的是基层官兵的切身利益,带给官兵的往往是“切肤之痛”,严重消解军心士气。

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

  2010年,上等兵张红山第一次代表连队参加团里组织的比武,因成绩突出荣立三等功。然而几年过去,他却一直没有收到三等功相关的证书和奖章。提起当年的事,张红山仍难掩沮丧的心情“很失落,很伤感,也问过这个事情,让我再等等。”直到2017年4月,张红山所在的雷达旅成为上级纪检机关基层风气监察联系点后,他抱着试试看的态度,在调查问卷中把三等功证书奖章迟迟不发放的苦恼填写了上去。

  本该属于张红山的三等功证书和奖章到底是什么原因拖了这么多年?

  中部战区空军某雷达旅组织科长 唐伟:他的这个三等功肯定是有的,中间可能会有人把这件事情忘了。

  对照《官兵身边的“微腐败”和不正之风问题70个问题清单》中的第六条,张红山三等功的问题属于“机关作风不严不实,‘五多’问题突出,服务基层意识不强,推诿扯皮,办事拖沓”责任定性为机关作风漂浮问题。

  “微腐败”表面虽“微”,其实质都是“腐”,结果都是“败”。少数单位和干部中的“微腐败”,损害军队形象,腐蚀内部关系,影响军心士气,消解部队战斗力。党的十八大以来,习主席对加强基层风气建设高度重视,多次强调要着力纠治官兵身边的“微腐败”和不正之风,增强官兵满意度和获得感。反腐没有“特区”、没有“禁区”。不论是大腐败还是“微腐败”,都在坚决反对之列。(文/刘洁)

风青扬007 发表于  2018-12-04 09:36:57 27字 ( 0/12)

微腐败也可能成大祸害。微腐败可能吸血不多,但其害如虎。

来源:央视网

央视网消息:千里之堤,溃于蚁穴。

  相对于“远在天边”的“大老虎”,部队基层官兵对“近在眼前”的“小苍蝇”感触更深、更加深恶痛绝。“微腐败”虽然可能“吸血”不多,但其害如“虎”。近日,央视军事频道《军事纪实》栏目就以专题片形式曝光了军队存在的若干“微腐败”问题。

  东部战区纪检监察处收到一封匿名信,反映某海防旅指导员陈某家属不交伙食,长期指使战士带小孩、打扫卫生、搭顺风车不给钱。旅纪委调查发现,指导员陈某身上存在的问题比匿名信反映的还要严重:给自己和家属开小灶,让连队战士出公差办私事,训练考核经常不出席等,连队官兵极度反感,已经到了忍无可忍的地步。对照中央军委纪委下发的《官兵身边的“微腐败”和不正之风70个问题清单》,指导员陈某的行为侵害了基层官兵的权益,经研究,指导员陈某被处以党内警告的处分。

战士反映指导员陈某存在的问题

战士反映指导员陈某存在的问题

  “微腐败”问题的产生,除了存在侥幸心理外,一个重要的思想认识原因,就是觉得少拿点、少收点、少吃点算不了什么,打打擦边球也没人在意,“礼上”往来属人之常情,“微”不足道、“微”不可治。

  时任东部战区陆军纪委调查组组长王晓利曾处理过一个电话举报的案件。举报人反映,东部战区陆军某旅一营长在士官选改期间利用职权向战士索要钱物。接到举报后,东部战区陆军纪检部门立即成立问题线索核查组,到该单位展开调查。“我们总共找了大概40多个战士谈话,在谈话过程中,有的战士就给我们反映了一些更为具体更为详细的线索。在谈话过程中,我们了解到,其中另外有一名战士在转士官之前,被举报人就向他要了某种指定型号的一部手机。”在办案人员的询问下,当事战士说出了被举报人索要手机的具体过程,“营长问我明天干什么,让我出去帮他办件事情,说他的手机摔坏了,让我帮他买一部手机。”

  后调查组查明,被举报的营长利用战士休假调整调动、士官选改等时机收受战士香烟、手机等财物,官兵敢怒不敢言。最终,这位营长受到了党内严重警告处分,由正营职降为副营职,并安排转业离开部队。

  许多“微腐败”看似不是什么“大事”,但损害的是基层官兵的切身利益,带给官兵的往往是“切肤之痛”,严重消解军心士气。

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

  2010年,上等兵张红山第一次代表连队参加团里组织的比武,因成绩突出荣立三等功。然而几年过去,他却一直没有收到三等功相关的证书和奖章。提起当年的事,张红山仍难掩沮丧的心情“很失落,很伤感,也问过这个事情,让我再等等。”直到2017年4月,张红山所在的雷达旅成为上级纪检机关基层风气监察联系点后,他抱着试试看的态度,在调查问卷中把三等功证书奖章迟迟不发放的苦恼填写了上去。

  本该属于张红山的三等功证书和奖章到底是什么原因拖了这么多年?

  中部战区空军某雷达旅组织科长 唐伟:他的这个三等功肯定是有的,中间可能会有人把这件事情忘了。

  对照《官兵身边的“微腐败”和不正之风问题70个问题清单》中的第六条,张红山三等功的问题属于“机关作风不严不实,‘五多’问题突出,服务基层意识不强,推诿扯皮,办事拖沓”责任定性为机关作风漂浮问题。

  “微腐败”表面虽“微”,其实质都是“腐”,结果都是“败”。少数单位和干部中的“微腐败”,损害军队形象,腐蚀内部关系,影响军心士气,消解部队战斗力。党的十八大以来,习主席对加强基层风气建设高度重视,多次强调要着力纠治官兵身边的“微腐败”和不正之风,增强官兵满意度和获得感。反腐没有“特区”、没有“禁区”。不论是大腐败还是“微腐败”,都在坚决反对之列。(文/刘洁)

浮山松 发表于  2018-12-04 09:36:09 33字 ( 0/27)

“微腐败”不除,难凝军心。军心不凝,军难强兴。军不强兴,国难强盛!

来源:央视网

央视网消息:千里之堤,溃于蚁穴。

  相对于“远在天边”的“大老虎”,部队基层官兵对“近在眼前”的“小苍蝇”感触更深、更加深恶痛绝。“微腐败”虽然可能“吸血”不多,但其害如“虎”。近日,央视军事频道《军事纪实》栏目就以专题片形式曝光了军队存在的若干“微腐败”问题。

  东部战区纪检监察处收到一封匿名信,反映某海防旅指导员陈某家属不交伙食,长期指使战士带小孩、打扫卫生、搭顺风车不给钱。旅纪委调查发现,指导员陈某身上存在的问题比匿名信反映的还要严重:给自己和家属开小灶,让连队战士出公差办私事,训练考核经常不出席等,连队官兵极度反感,已经到了忍无可忍的地步。对照中央军委纪委下发的《官兵身边的“微腐败”和不正之风70个问题清单》,指导员陈某的行为侵害了基层官兵的权益,经研究,指导员陈某被处以党内警告的处分。

战士反映指导员陈某存在的问题

战士反映指导员陈某存在的问题

  “微腐败”问题的产生,除了存在侥幸心理外,一个重要的思想认识原因,就是觉得少拿点、少收点、少吃点算不了什么,打打擦边球也没人在意,“礼上”往来属人之常情,“微”不足道、“微”不可治。

  时任东部战区陆军纪委调查组组长王晓利曾处理过一个电话举报的案件。举报人反映,东部战区陆军某旅一营长在士官选改期间利用职权向战士索要钱物。接到举报后,东部战区陆军纪检部门立即成立问题线索核查组,到该单位展开调查。“我们总共找了大概40多个战士谈话,在谈话过程中,有的战士就给我们反映了一些更为具体更为详细的线索。在谈话过程中,我们了解到,其中另外有一名战士在转士官之前,被举报人就向他要了某种指定型号的一部手机。”在办案人员的询问下,当事战士说出了被举报人索要手机的具体过程,“营长问我明天干什么,让我出去帮他办件事情,说他的手机摔坏了,让我帮他买一部手机。”

  后调查组查明,被举报的营长利用战士休假调整调动、士官选改等时机收受战士香烟、手机等财物,官兵敢怒不敢言。最终,这位营长受到了党内严重警告处分,由正营职降为副营职,并安排转业离开部队。

  许多“微腐败”看似不是什么“大事”,但损害的是基层官兵的切身利益,带给官兵的往往是“切肤之痛”,严重消解军心士气。

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

  2010年,上等兵张红山第一次代表连队参加团里组织的比武,因成绩突出荣立三等功。然而几年过去,他却一直没有收到三等功相关的证书和奖章。提起当年的事,张红山仍难掩沮丧的心情“很失落,很伤感,也问过这个事情,让我再等等。”直到2017年4月,张红山所在的雷达旅成为上级纪检机关基层风气监察联系点后,他抱着试试看的态度,在调查问卷中把三等功证书奖章迟迟不发放的苦恼填写了上去。

  本该属于张红山的三等功证书和奖章到底是什么原因拖了这么多年?

  中部战区空军某雷达旅组织科长 唐伟:他的这个三等功肯定是有的,中间可能会有人把这件事情忘了。

  对照《官兵身边的“微腐败”和不正之风问题70个问题清单》中的第六条,张红山三等功的问题属于“机关作风不严不实,‘五多’问题突出,服务基层意识不强,推诿扯皮,办事拖沓”责任定性为机关作风漂浮问题。

  “微腐败”表面虽“微”,其实质都是“腐”,结果都是“败”。少数单位和干部中的“微腐败”,损害军队形象,腐蚀内部关系,影响军心士气,消解部队战斗力。党的十八大以来,习主席对加强基层风气建设高度重视,多次强调要着力纠治官兵身边的“微腐败”和不正之风,增强官兵满意度和获得感。反腐没有“特区”、没有“禁区”。不论是大腐败还是“微腐败”,都在坚决反对之列。(文/刘洁)

浮山松 发表于  2018-12-04 09:24:01 86字 ( 0/27)

相对于“远在天边”的“大老虎”,部队基层官兵对“近在眼前”的“小苍蝇”感触更深、更加深恶痛绝。“微腐败”虽然可能“吸血”不多,但其害如“虎”。 “小苍蝇”必

来源:央视网

央视网消息:千里之堤,溃于蚁穴。

  相对于“远在天边”的“大老虎”,部队基层官兵对“近在眼前”的“小苍蝇”感触更深、更加深恶痛绝。“微腐败”虽然可能“吸血”不多,但其害如“虎”。近日,央视军事频道《军事纪实》栏目就以专题片形式曝光了军队存在的若干“微腐败”问题。

  东部战区纪检监察处收到一封匿名信,反映某海防旅指导员陈某家属不交伙食,长期指使战士带小孩、打扫卫生、搭顺风车不给钱。旅纪委调查发现,指导员陈某身上存在的问题比匿名信反映的还要严重:给自己和家属开小灶,让连队战士出公差办私事,训练考核经常不出席等,连队官兵极度反感,已经到了忍无可忍的地步。对照中央军委纪委下发的《官兵身边的“微腐败”和不正之风70个问题清单》,指导员陈某的行为侵害了基层官兵的权益,经研究,指导员陈某被处以党内警告的处分。

战士反映指导员陈某存在的问题

战士反映指导员陈某存在的问题

  “微腐败”问题的产生,除了存在侥幸心理外,一个重要的思想认识原因,就是觉得少拿点、少收点、少吃点算不了什么,打打擦边球也没人在意,“礼上”往来属人之常情,“微”不足道、“微”不可治。

  时任东部战区陆军纪委调查组组长王晓利曾处理过一个电话举报的案件。举报人反映,东部战区陆军某旅一营长在士官选改期间利用职权向战士索要钱物。接到举报后,东部战区陆军纪检部门立即成立问题线索核查组,到该单位展开调查。“我们总共找了大概40多个战士谈话,在谈话过程中,有的战士就给我们反映了一些更为具体更为详细的线索。在谈话过程中,我们了解到,其中另外有一名战士在转士官之前,被举报人就向他要了某种指定型号的一部手机。”在办案人员的询问下,当事战士说出了被举报人索要手机的具体过程,“营长问我明天干什么,让我出去帮他办件事情,说他的手机摔坏了,让我帮他买一部手机。”

  后调查组查明,被举报的营长利用战士休假调整调动、士官选改等时机收受战士香烟、手机等财物,官兵敢怒不敢言。最终,这位营长受到了党内严重警告处分,由正营职降为副营职,并安排转业离开部队。

  许多“微腐败”看似不是什么“大事”,但损害的是基层官兵的切身利益,带给官兵的往往是“切肤之痛”,严重消解军心士气。

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

  2010年,上等兵张红山第一次代表连队参加团里组织的比武,因成绩突出荣立三等功。然而几年过去,他却一直没有收到三等功相关的证书和奖章。提起当年的事,张红山仍难掩沮丧的心情“很失落,很伤感,也问过这个事情,让我再等等。”直到2017年4月,张红山所在的雷达旅成为上级纪检机关基层风气监察联系点后,他抱着试试看的态度,在调查问卷中把三等功证书奖章迟迟不发放的苦恼填写了上去。

  本该属于张红山的三等功证书和奖章到底是什么原因拖了这么多年?

  中部战区空军某雷达旅组织科长 唐伟:他的这个三等功肯定是有的,中间可能会有人把这件事情忘了。

  对照《官兵身边的“微腐败”和不正之风问题70个问题清单》中的第六条,张红山三等功的问题属于“机关作风不严不实,‘五多’问题突出,服务基层意识不强,推诿扯皮,办事拖沓”责任定性为机关作风漂浮问题。

  “微腐败”表面虽“微”,其实质都是“腐”,结果都是“败”。少数单位和干部中的“微腐败”,损害军队形象,腐蚀内部关系,影响军心士气,消解部队战斗力。党的十八大以来,习主席对加强基层风气建设高度重视,多次强调要着力纠治官兵身边的“微腐败”和不正之风,增强官兵满意度和获得感。反腐没有“特区”、没有“禁区”。不论是大腐败还是“微腐败”,都在坚决反对之列。(文/刘洁)

黑土地一介书生 发表于  2018-12-04 09:21:07 0字 ( 0/29)

反腐没有“特区”、没有“禁区”。要着力纠治官兵身边的“微腐败”和不正之风,坚决清除影响战斗力的隐患

反腐没有“特区”、没有“禁区”。要着力纠治官兵身边的“微腐败”和不正之风,坚决清除影响战斗力的隐患 来源:央视网

央视网消息:千里之堤,溃于蚁穴。

  相对于“远在天边”的“大老虎”,部队基层官兵对“近在眼前”的“小苍蝇”感触更深、更加深恶痛绝。“微腐败”虽然可能“吸血”不多,但其害如“虎”。近日,央视军事频道《军事纪实》栏目就以专题片形式曝光了军队存在的若干“微腐败”问题。

  东部战区纪检监察处收到一封匿名信,反映某海防旅指导员陈某家属不交伙食,长期指使战士带小孩、打扫卫生、搭顺风车不给钱。旅纪委调查发现,指导员陈某身上存在的问题比匿名信反映的还要严重:给自己和家属开小灶,让连队战士出公差办私事,训练考核经常不出席等,连队官兵极度反感,已经到了忍无可忍的地步。对照中央军委纪委下发的《官兵身边的“微腐败”和不正之风70个问题清单》,指导员陈某的行为侵害了基层官兵的权益,经研究,指导员陈某被处以党内警告的处分。

战士反映指导员陈某存在的问题

战士反映指导员陈某存在的问题

  “微腐败”问题的产生,除了存在侥幸心理外,一个重要的思想认识原因,就是觉得少拿点、少收点、少吃点算不了什么,打打擦边球也没人在意,“礼上”往来属人之常情,“微”不足道、“微”不可治。

  时任东部战区陆军纪委调查组组长王晓利曾处理过一个电话举报的案件。举报人反映,东部战区陆军某旅一营长在士官选改期间利用职权向战士索要钱物。接到举报后,东部战区陆军纪检部门立即成立问题线索核查组,到该单位展开调查。“我们总共找了大概40多个战士谈话,在谈话过程中,有的战士就给我们反映了一些更为具体更为详细的线索。在谈话过程中,我们了解到,其中另外有一名战士在转士官之前,被举报人就向他要了某种指定型号的一部手机。”在办案人员的询问下,当事战士说出了被举报人索要手机的具体过程,“营长问我明天干什么,让我出去帮他办件事情,说他的手机摔坏了,让我帮他买一部手机。”

  后调查组查明,被举报的营长利用战士休假调整调动、士官选改等时机收受战士香烟、手机等财物,官兵敢怒不敢言。最终,这位营长受到了党内严重警告处分,由正营职降为副营职,并安排转业离开部队。

  许多“微腐败”看似不是什么“大事”,但损害的是基层官兵的切身利益,带给官兵的往往是“切肤之痛”,严重消解军心士气。

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

  2010年,上等兵张红山第一次代表连队参加团里组织的比武,因成绩突出荣立三等功。然而几年过去,他却一直没有收到三等功相关的证书和奖章。提起当年的事,张红山仍难掩沮丧的心情“很失落,很伤感,也问过这个事情,让我再等等。”直到2017年4月,张红山所在的雷达旅成为上级纪检机关基层风气监察联系点后,他抱着试试看的态度,在调查问卷中把三等功证书奖章迟迟不发放的苦恼填写了上去。

  本该属于张红山的三等功证书和奖章到底是什么原因拖了这么多年?

  中部战区空军某雷达旅组织科长 唐伟:他的这个三等功肯定是有的,中间可能会有人把这件事情忘了。

  对照《官兵身边的“微腐败”和不正之风问题70个问题清单》中的第六条,张红山三等功的问题属于“机关作风不严不实,‘五多’问题突出,服务基层意识不强,推诿扯皮,办事拖沓”责任定性为机关作风漂浮问题。

  “微腐败”表面虽“微”,其实质都是“腐”,结果都是“败”。少数单位和干部中的“微腐败”,损害军队形象,腐蚀内部关系,影响军心士气,消解部队战斗力。党的十八大以来,习主席对加强基层风气建设高度重视,多次强调要着力纠治官兵身边的“微腐败”和不正之风,增强官兵满意度和获得感。反腐没有“特区”、没有“禁区”。不论是大腐败还是“微腐败”,都在坚决反对之列。(文/刘洁)

公几 发表于  2018-12-04 09:10:50 7字 ( 0/12)

嗯,的确存在。

来源:央视网

央视网消息:千里之堤,溃于蚁穴。

  相对于“远在天边”的“大老虎”,部队基层官兵对“近在眼前”的“小苍蝇”感触更深、更加深恶痛绝。“微腐败”虽然可能“吸血”不多,但其害如“虎”。近日,央视军事频道《军事纪实》栏目就以专题片形式曝光了军队存在的若干“微腐败”问题。

  东部战区纪检监察处收到一封匿名信,反映某海防旅指导员陈某家属不交伙食,长期指使战士带小孩、打扫卫生、搭顺风车不给钱。旅纪委调查发现,指导员陈某身上存在的问题比匿名信反映的还要严重:给自己和家属开小灶,让连队战士出公差办私事,训练考核经常不出席等,连队官兵极度反感,已经到了忍无可忍的地步。对照中央军委纪委下发的《官兵身边的“微腐败”和不正之风70个问题清单》,指导员陈某的行为侵害了基层官兵的权益,经研究,指导员陈某被处以党内警告的处分。

战士反映指导员陈某存在的问题

战士反映指导员陈某存在的问题

  “微腐败”问题的产生,除了存在侥幸心理外,一个重要的思想认识原因,就是觉得少拿点、少收点、少吃点算不了什么,打打擦边球也没人在意,“礼上”往来属人之常情,“微”不足道、“微”不可治。

  时任东部战区陆军纪委调查组组长王晓利曾处理过一个电话举报的案件。举报人反映,东部战区陆军某旅一营长在士官选改期间利用职权向战士索要钱物。接到举报后,东部战区陆军纪检部门立即成立问题线索核查组,到该单位展开调查。“我们总共找了大概40多个战士谈话,在谈话过程中,有的战士就给我们反映了一些更为具体更为详细的线索。在谈话过程中,我们了解到,其中另外有一名战士在转士官之前,被举报人就向他要了某种指定型号的一部手机。”在办案人员的询问下,当事战士说出了被举报人索要手机的具体过程,“营长问我明天干什么,让我出去帮他办件事情,说他的手机摔坏了,让我帮他买一部手机。”

  后调查组查明,被举报的营长利用战士休假调整调动、士官选改等时机收受战士香烟、手机等财物,官兵敢怒不敢言。最终,这位营长受到了党内严重警告处分,由正营职降为副营职,并安排转业离开部队。

  许多“微腐败”看似不是什么“大事”,但损害的是基层官兵的切身利益,带给官兵的往往是“切肤之痛”,严重消解军心士气。

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

张红山讲述自己三等功证书奖章迟迟未发放的经历

  2010年,上等兵张红山第一次代表连队参加团里组织的比武,因成绩突出荣立三等功。然而几年过去,他却一直没有收到三等功相关的证书和奖章。提起当年的事,张红山仍难掩沮丧的心情“很失落,很伤感,也问过这个事情,让我再等等。”直到2017年4月,张红山所在的雷达旅成为上级纪检机关基层风气监察联系点后,他抱着试试看的态度,在调查问卷中把三等功证书奖章迟迟不发放的苦恼填写了上去。

  本该属于张红山的三等功证书和奖章到底是什么原因拖了这么多年?

  中部战区空军某雷达旅组织科长 唐伟:他的这个三等功肯定是有的,中间可能会有人把这件事情忘了。

  对照《官兵身边的“微腐败”和不正之风问题70个问题清单》中的第六条,张红山三等功的问题属于“机关作风不严不实,‘五多’问题突出,服务基层意识不强,推诿扯皮,办事拖沓”责任定性为机关作风漂浮问题。

  “微腐败”表面虽“微”,其实质都是“腐”,结果都是“败”。少数单位和干部中的“微腐败”,损害军队形象,腐蚀内部关系,影响军心士气,消解部队战斗力。党的十八大以来,习主席对加强基层风气建设高度重视,多次强调要着力纠治官兵身边的“微腐败”和不正之风,增强官兵满意度和获得感。反腐没有“特区”、没有“禁区”。不论是大腐败还是“微腐败”,都在坚决反对之列。(文/刘洁)

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