人无完人，金无足赤。世界上没有十全十美的人，人们难免会犯这样或者那样的错误，领导干部不是圣人，也不例外。有错必改，有错必纠，形成常态，那么，信任和爱戴不请自来。同时，工作中犯错是不可避免的，面对可能要犯的错误，我们的领导干部也绝不能害怕，绝不能因噎废食绝，不能止步不前，要大胆地试，大胆地闯，不断总结经验，有错误就赶快改，小错误不要变成大错误。只有这样，才能把工作做得更好，也才能更好地完善和丰富自我。也正是在这个意义上，缺点错误常常是人生修养的最好老师。摔了跤并不可怕，可怕的是不能勇敢地爬起来继续前行。能经常主动地检查自己，闻过则喜，自觉弥补缺陷、修正错误，是取得人们信任，使得自己进步发展的关键。这正是“人贵有自知明”蕴含的深刻道理。对自己的决策失误和工作错误，能够深刻反思、坦然面对、勇于认错、勇于担责、勇于自我批评正是领导干部的良心、厚道和人格魅力的体现。
人无完人，金无足赤。世界上没有十全十美的人，人们难免会犯这样或者那样的错误，领导干部不是圣人，也不例外。有错必改，有错必纠，形成常态，那么，信任和爱戴不请自来。同时，工作中犯错是不可避免的，面对可能要犯的错误，我们的领导干部也绝不能害怕，绝不能因噎废食绝，不能止步不前，要大胆地试，大胆地闯，不断总结经验，有错误就赶快改，小错误不要变成大错误。只有这样，才能把工作做得更好，也才能更好地完善和丰富自我。也正是在这个意义上，缺点错误常常是人生修养的最好老师。摔了跤并不可怕，可怕的是不能勇敢地爬起来继续前行。能经常主动地检查自己，闻过则喜，自觉弥补缺陷、修正错误，是取得人们信任，使得自己进步发展的关键。这正是“人贵有自知明”蕴含的深刻道理。对自己的决策失误和工作错误，能够深刻反思、坦然面对、勇于认错、勇于担责、勇于自我批评正是领导干部的良心、厚道和人格魅力的体现。
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培养一个干部不容易，耗费财力，时间。重新培养一个也不能保证不出差错，差错区别看是为公还是为私，是急功近利还是以发展的眼光为长远目标打基础。出现差错是日常工作当 人无完人，金无足赤。世界上没有十全十美的人，人们难免会犯这样或者那样的错误，领导干部不是圣人，也不例外。有错必改，有错必纠，形成常态，那么，信任和爱戴不请自来。同时，工作中犯错是不可避免的，面对可能要犯的错误，我们的领导干部也绝不能害怕，绝不能因噎废食绝，不能止步不前，要大胆地试，大胆地闯，不断总结经验，有错误就赶快改，小错误不要变成大错误。只有这样，才能把工作做得更好，也才能更好地完善和丰富自我。也正是在这个意义上，缺点错误常常是人生修养的最好老师。摔了跤并不可怕，可怕的是不能勇敢地爬起来继续前行。能经常主动地检查自己，闻过则喜，自觉弥补缺陷、修正错误，是取得人们信任，使得自己进步发展的关键。这正是“人贵有自知明”蕴含的深刻道理。对自己的决策失误和工作错误，能够深刻反思、坦然面对、勇于认错、勇于担责、勇于自我批评正是领导干部的良心、厚道和人格魅力的体现。
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人无完人，金无足赤。世界上没有十全十美的人，人们难免会犯这样或者那样的错误，领导干部不是圣人，也不例外。有错必改，有错必纠，形成常态，那么，信任和爱戴不请自来。同时，工作中犯错是不可避免的，面对可能要犯的错误，我们的领导干部也绝不能害怕，绝不能因噎废食绝，不能止步不前，要大胆地试，大胆地闯，不断总结经验，有错误就赶快改，小错误不要变成大错误。只有这样，才能把工作做得更好，也才能更好地完善和丰富自我。也正是在这个意义上，缺点错误常常是人生修养的最好老师。摔了跤并不可怕，可怕的是不能勇敢地爬起来继续前行。能经常主动地检查自己，闻过则喜，自觉弥补缺陷、修正错误，是取得人们信任，使得自己进步发展的关键。这正是“人贵有自知明”蕴含的深刻道理。对自己的决策失误和工作错误，能够深刻反思、坦然面对、勇于认错、勇于担责、勇于自我批评正是领导干部的良心、厚道和人格魅力的体现。
人无完人，金无足赤。世界上没有十全十美的人，人们难免会犯这样或者那样的错误，领导干部不是圣人，也不例外。有错必改，有错必纠，形成常态，那么，信任和爱戴不请自来。同时，工作中犯错是不可避免的，面对可能要犯的错误，我们的领导干部也绝不能害怕，绝不能因噎废食绝，不能止步不前，要大胆地试，大胆地闯，不断总结经验，有错误就赶快改，小错误不要变成大错误。只有这样，才能把工作做得更好，也才能更好地完善和丰富自我。也正是在这个意义上，缺点错误常常是人生修养的最好老师。摔了跤并不可怕，可怕的是不能勇敢地爬起来继续前行。能经常主动地检查自己，闻过则喜，自觉弥补缺陷、修正错误，是取得人们信任，使得自己进步发展的关键。这正是“人贵有自知明”蕴含的深刻道理。对自己的决策失误和工作错误，能够深刻反思、坦然面对、勇于认错、勇于担责、勇于自我批评正是领导干部的良心、厚道和人格魅力的体现。
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人无完人，金无足赤。世界上没有十全十美的人，人们难免会犯这样或者那样的错误，领导干部不是圣人，也不例外。有错必改，有错必纠，形成常态，那么，信任和爱戴不请自来。同时，工作中犯错是不可避免的，面对可能要犯的错误，我们的领导干部也绝不能害怕，绝不能因噎废食绝，不能止步不前，要大胆地试，大胆地闯，不断总结经验，有错误就赶快改，小错误不要变成大错误。只有这样，才能把工作做得更好，也才能更好地完善和丰富自我。也正是在这个意义上，缺点错误常常是人生修养的最好老师。摔了跤并不可怕，可怕的是不能勇敢地爬起来继续前行。能经常主动地检查自己，闻过则喜，自觉弥补缺陷、修正错误，是取得人们信任，使得自己进步发展的关键。这正是“人贵有自知明”蕴含的深刻道理。对自己的决策失误和工作错误，能够深刻反思、坦然面对、勇于认错、勇于担责、勇于自我批评正是领导干部的良心、厚道和人格魅力的体现。
犯错官员荐提拔，需遵循相应的规章制度。 人无完人，金无足赤。世界上没有十全十美的人，人们难免会犯这样或者那样的错误，领导干部不是圣人，也不例外。有错必改，有错必纠，形成常态，那么，信任和爱戴不请自来。同时，工作中犯错是不可避免的，面对可能要犯的错误，我们的领导干部也绝不能害怕，绝不能因噎废食绝，不能止步不前，要大胆地试，大胆地闯，不断总结经验，有错误就赶快改，小错误不要变成大错误。只有这样，才能把工作做得更好，也才能更好地完善和丰富自我。也正是在这个意义上，缺点错误常常是人生修养的最好老师。摔了跤并不可怕，可怕的是不能勇敢地爬起来继续前行。能经常主动地检查自己，闻过则喜，自觉弥补缺陷、修正错误，是取得人们信任，使得自己进步发展的关键。这正是“人贵有自知明”蕴含的深刻道理。对自己的决策失误和工作错误，能够深刻反思、坦然面对、勇于认错、勇于担责、勇于自我批评正是领导干部的良心、厚道和人格魅力的体现。
遵纪守法须是于私不放肆于公不任性。 人无完人，金无足赤。世界上没有十全十美的人，人们难免会犯这样或者那样的错误，领导干部不是圣人，也不例外。有错必改，有错必纠，形成常态，那么，信任和爱戴不请自来。同时，工作中犯错是不可避免的，面对可能要犯的错误，我们的领导干部也绝不能害怕，绝不能因噎废食绝，不能止步不前，要大胆地试，大胆地闯，不断总结经验，有错误就赶快改，小错误不要变成大错误。只有这样，才能把工作做得更好，也才能更好地完善和丰富自我。也正是在这个意义上，缺点错误常常是人生修养的最好老师。摔了跤并不可怕，可怕的是不能勇敢地爬起来继续前行。能经常主动地检查自己，闻过则喜，自觉弥补缺陷、修正错误，是取得人们信任，使得自己进步发展的关键。这正是“人贵有自知明”蕴含的深刻道理。对自己的决策失误和工作错误，能够深刻反思、坦然面对、勇于认错、勇于担责、勇于自我批评正是领导干部的良心、厚道和人格魅力的体现。
人无完人，金无足赤。世界上没有十全十美的人，人们难免会犯这样或者那样的错误，领导干部不是圣人，也不例外。有错必改，有错必纠，形成常态，那么，信任和爱戴不请自来。同时，工作中犯错是不可避免的，面对可能要犯的错误，我们的领导干部也绝不能害怕，绝不能因噎废食绝，不能止步不前，要大胆地试，大胆地闯，不断总结经验，有错误就赶快改，小错误不要变成大错误。只有这样，才能把工作做得更好，也才能更好地完善和丰富自我。也正是在这个意义上，缺点错误常常是人生修养的最好老师。摔了跤并不可怕，可怕的是不能勇敢地爬起来继续前行。能经常主动地检查自己，闻过则喜，自觉弥补缺陷、修正错误，是取得人们信任，使得自己进步发展的关键。这正是“人贵有自知明”蕴含的深刻道理。对自己的决策失误和工作错误，能够深刻反思、坦然面对、勇于认错、勇于担责、勇于自我批评正是领导干部的良心、厚道和人格魅力的体现。
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人无完人，金无足赤。世界上没有十全十美的人，人们难免会犯这样或者那样的错误，领导干部不是圣人，也不例外。有错必改，有错必纠，形成常态，那么，信任和爱戴不请自来。同时，工作中犯错是不可避免的，面对可能要犯的错误，我们的领导干部也绝不能害怕，绝不能因噎废食绝，不能止步不前，要大胆地试，大胆地闯，不断总结经验，有错误就赶快改，小错误不要变成大错误。只有这样，才能把工作做得更好，也才能更好地完善和丰富自我。也正是在这个意义上，缺点错误常常是人生修养的最好老师。摔了跤并不可怕，可怕的是不能勇敢地爬起来继续前行。能经常主动地检查自己，闻过则喜，自觉弥补缺陷、修正错误，是取得人们信任，使得自己进步发展的关键。这正是“人贵有自知明”蕴含的深刻道理。对自己的决策失误和工作错误，能够深刻反思、坦然面对、勇于认错、勇于担责、勇于自我批评正是领导干部的良心、厚道和人格魅力的体现。
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人无完人，金无足赤。世界上没有十全十美的人，人们难免会犯这样或者那样的错误，领导干部不是圣人，也不例外。有错必改，有错必纠，形成常态，那么，信任和爱戴不请自来。同时，工作中犯错是不可避免的，面对可能要犯的错误，我们的领导干部也绝不能害怕，绝不能因噎废食绝，不能止步不前，要大胆地试，大胆地闯，不断总结经验，有错误就赶快改，小错误不要变成大错误。只有这样，才能把工作做得更好，也才能更好地完善和丰富自我。也正是在这个意义上，缺点错误常常是人生修养的最好老师。摔了跤并不可怕，可怕的是不能勇敢地爬起来继续前行。能经常主动地检查自己，闻过则喜，自觉弥补缺陷、修正错误，是取得人们信任，使得自己进步发展的关键。这正是“人贵有自知明”蕴含的深刻道理。对自己的决策失误和工作错误，能够深刻反思、坦然面对、勇于认错、勇于担责、勇于自我批评正是领导干部的良心、厚道和人格魅力的体现。
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人无完人，金无足赤。世界上没有十全十美的人，人们难免会犯这样或者那样的错误，领导干部不是圣人，也不例外。有错必改，有错必纠，形成常态，那么，信任和爱戴不请自来。同时，工作中犯错是不可避免的，面对可能要犯的错误，我们的领导干部也绝不能害怕，绝不能因噎废食绝，不能止步不前，要大胆地试，大胆地闯，不断总结经验，有错误就赶快改，小错误不要变成大错误。只有这样，才能把工作做得更好，也才能更好地完善和丰富自我。也正是在这个意义上，缺点错误常常是人生修养的最好老师。摔了跤并不可怕，可怕的是不能勇敢地爬起来继续前行。能经常主动地检查自己，闻过则喜，自觉弥补缺陷、修正错误，是取得人们信任，使得自己进步发展的关键。这正是“人贵有自知明”蕴含的深刻道理。对自己的决策失误和工作错误，能够深刻反思、坦然面对、勇于认错、勇于担责、勇于自我批评正是领导干部的良心、厚道和人格魅力的体现。
正常现象。人具有两面性，犯错具有隐敝性？ 人无完人，金无足赤。世界上没有十全十美的人，人们难免会犯这样或者那样的错误，领导干部不是圣人，也不例外。有错必改，有错必纠，形成常态，那么，信任和爱戴不请自来。同时，工作中犯错是不可避免的，面对可能要犯的错误，我们的领导干部也绝不能害怕，绝不能因噎废食绝，不能止步不前，要大胆地试，大胆地闯，不断总结经验，有错误就赶快改，小错误不要变成大错误。只有这样，才能把工作做得更好，也才能更好地完善和丰富自我。也正是在这个意义上，缺点错误常常是人生修养的最好老师。摔了跤并不可怕，可怕的是不能勇敢地爬起来继续前行。能经常主动地检查自己，闻过则喜，自觉弥补缺陷、修正错误，是取得人们信任，使得自己进步发展的关键。这正是“人贵有自知明”蕴含的深刻道理。对自己的决策失误和工作错误，能够深刻反思、坦然面对、勇于认错、勇于担责、勇于自我批评正是领导干部的良心、厚道和人格魅力的体现。
人无完人，金无足赤。世界上没有十全十美的人，人们难免会犯这样或者那样的错误，领导干部不是圣人，也不例外。有错必改，有错必纠，形成常态，那么，信任和爱戴不请自来。同时，工作中犯错是不可避免的，面对可能要犯的错误，我们的领导干部也绝不能害怕，绝不能因噎废食绝，不能止步不前，要大胆地试，大胆地闯，不断总结经验，有错误就赶快改，小错误不要变成大错误。只有这样，才能把工作做得更好，也才能更好地完善和丰富自我。也正是在这个意义上，缺点错误常常是人生修养的最好老师。摔了跤并不可怕，可怕的是不能勇敢地爬起来继续前行。能经常主动地检查自己，闻过则喜，自觉弥补缺陷、修正错误，是取得人们信任，使得自己进步发展的关键。这正是“人贵有自知明”蕴含的深刻道理。对自己的决策失误和工作错误，能够深刻反思、坦然面对、勇于认错、勇于担责、勇于自我批评正是领导干部的良心、厚道和人格魅力的体现。
人无完人，金无足赤。世界上没有十全十美的人，人们难免会犯这样或者那样的错误，领导干部不是圣人，也不例外。有错必改，有错必纠，形成常态，那么，信任和爱戴不请自来。同时，工作中犯错是不可避免的，面对可能要犯的错误，我们的领导干部也绝不能害怕，绝不能因噎废食绝，不能止步不前，要大胆地试，大胆地闯，不断总结经验，有错误就赶快改，小错误不要变成大错误。只有这样，才能把工作做得更好，也才能更好地完善和丰富自我。也正是在这个意义上，缺点错误常常是人生修养的最好老师。摔了跤并不可怕，可怕的是不能勇敢地爬起来继续前行。能经常主动地检查自己，闻过则喜，自觉弥补缺陷、修正错误，是取得人们信任，使得自己进步发展的关键。这正是“人贵有自知明”蕴含的深刻道理。对自己的决策失误和工作错误，能够深刻反思、坦然面对、勇于认错、勇于担责、勇于自我批评正是领导干部的良心、厚道和人格魅力的体现。