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紫檀 发表于  2017-07-04 17:16:23 5902字 ( 61/19570)

来真的!你动心了吗?二线城市为了把人留在手,送钱送房送户口

新京报快讯(见习记者倪伟)送房子、给补贴、发现金,今年,以武汉、西安、长沙、成都等为代表的二线城市,纷纷推出吸引人才的新政策,力度之大,相当罕见。

今年夏天,750万大学毕业生将走出校园,曾经热衷于北上广深一线城市的年轻人,现在也将目光投向了二线城市。专家认为,二线城市将能给毕业生更多的发展空间。

  “百万人才”大战

6月23日,武汉宣布支持百万大学生留汉创业就业;6月29日,长沙提出5年吸引100万人才;西安也提出“5年投入38亿,引才育才100万”。

其中,武汉发布的“百万大学生留汉创业就业”的政策措施,涵盖安居落户、促进就业、支持创业、高效服务四个方面,被称为武汉市“史上最强人才新政”。

为什么要留住百万大学生?武汉市解释,一是立足武汉经济社会发展全局,留下大武汉的建设力量和发展后劲;二是为了改善武汉的人口结构,如果5年留住100万大学生,人口结构就能改善十分之一;10年内,就有六分之一的人口结构得到改善。

一些发展较快的二线城市,也被媒体称为“新一线”。在一线城市工作生活压力增大和“新一线”城市迅速发展的形势下,应届毕业生对于这些“新一线”城市的热情确实在走高。

根据调研报告显示,2017应届毕业生签约“新一线”城市比例与北上广深持平,而希望在“新一线”城市就业的比例高达37.5%,高于一线城市的29.9%。

  “抢人三招”:户口、房子与补贴

二线城市“抢人”,最具吸引力的政策是户口、房子与现金补贴“三招”。

户口方面,二线城市对本科毕业生落户几乎零门槛。

例如,成都“蓉漂”计划,推行“先落户后就业”,全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证就可以落户。

武汉对毕业生实施“四个放宽”:放宽择业期限、放宽学历范围、放宽落户门槛、放宽落户渠道,毕业3年内普通高校大学生,凭毕业证、创业就业证明即可落户。

住房方面。武汉提出每年建设和筹集50万平方米以上的人才公寓,5年内满足20万人租住需求。南京则发布了《人才安居办法》,提出力保16万人才安居乐业,符合条件的大学毕业生可以享受共有产权房、人才公寓、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴。

今年,武汉、成都、长沙、合肥、南昌等5省会城市联合提出,将积极研究制订政策,支持在校大学生缴存使用住房公积金,完善大学毕业生提取住房公积金支付房租。

还有的城市直接拿出现金补贴。对新落户工作的博士、硕士和本科毕业生,长沙两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴,博士、硕士毕业生首次购房可以分别获得6万元、3万元补贴。

福州则给予应届博士研究生每人安置补助费15万元,并让用人单位帮助协调解决住房困难。

在北京、上海落户政策持续收紧和高房价的形势下,二线城市给出的这些优惠政策,无疑是准确抓住了毕业生的迫切需求。

  专家解读:二线城市更有利于年轻人发展

社科院财经战略研究院城市与房地产经济研究室副主任刘彦平认为,二线城市今年加大人才吸引力度,与国家推动创新驱动转型和创新创业有关,人才就是从要素驱动向创新驱动的核心资源,所以成为城市的“必争之地”。

该研究室副研究员李超认为,二线城市如果希望长期持续地吸引人才,除了给予户口、住房、补贴等优惠政策,还要做好两件事。一是抓好产业发展,扩大经济体量;二是要排除制度性因素的干扰。“为什么很多人逃离北上广后,又逃回北上广?就是因为其他城市存在办事难、工作环境不好等因素。二线城市要做好制度建设,让人才更舒心地定居。”

刘彦平认为,二线人才的“抢人”政策奏效以后,将缩小东中西部、大城市与小城市、一线城市与其他城市之间的差距,全国人才市场将进入常态化流动阶段,新的城市体系和格局将会形成。


  目前,虽然一线城市被认为发展机会较多,但李超认为,二线城市可能更有利于年轻人发展。“在一线城市,基本都要从底层奋斗起,竞争非常激烈。但二线城市甚至三线城市,可以给你更多发展空间,让你更快成长。”

纪念20121115 发表于  2017-09-19 12:32:16 0字 ( 0/1)

。。。和千人计划,有异曲同工之妙。。。

。。。和千人计划,有异曲同工之妙。。。

新京报快讯(见习记者倪伟)送房子、给补贴、发现金,今年,以武汉、西安、长沙、成都等为代表的二线城市,纷纷推出吸引人才的新政策,力度之大,相当罕见。

今年夏天,750万大学毕业生将走出校园,曾经热衷于北上广深一线城市的年轻人,现在也将目光投向了二线城市。专家认为,二线城市将能给毕业生更多的发展空间。

  “百万人才”大战

6月23日,武汉宣布支持百万大学生留汉创业就业;6月29日,长沙提出5年吸引100万人才;西安也提出“5年投入38亿,引才育才100万”。

其中,武汉发布的“百万大学生留汉创业就业”的政策措施,涵盖安居落户、促进就业、支持创业、高效服务四个方面,被称为武汉市“史上最强人才新政”。

为什么要留住百万大学生?武汉市解释,一是立足武汉经济社会发展全局,留下大武汉的建设力量和发展后劲;二是为了改善武汉的人口结构,如果5年留住100万大学生,人口结构就能改善十分之一;10年内,就有六分之一的人口结构得到改善。

一些发展较快的二线城市,也被媒体称为“新一线”。在一线城市工作生活压力增大和“新一线”城市迅速发展的形势下,应届毕业生对于这些“新一线”城市的热情确实在走高。

根据调研报告显示,2017应届毕业生签约“新一线”城市比例与北上广深持平,而希望在“新一线”城市就业的比例高达37.5%,高于一线城市的29.9%。

  “抢人三招”:户口、房子与补贴

二线城市“抢人”,最具吸引力的政策是户口、房子与现金补贴“三招”。

户口方面,二线城市对本科毕业生落户几乎零门槛。

例如,成都“蓉漂”计划,推行“先落户后就业”,全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证就可以落户。

武汉对毕业生实施“四个放宽”:放宽择业期限、放宽学历范围、放宽落户门槛、放宽落户渠道,毕业3年内普通高校大学生,凭毕业证、创业就业证明即可落户。

住房方面。武汉提出每年建设和筹集50万平方米以上的人才公寓,5年内满足20万人租住需求。南京则发布了《人才安居办法》,提出力保16万人才安居乐业,符合条件的大学毕业生可以享受共有产权房、人才公寓、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴。

今年,武汉、成都、长沙、合肥、南昌等5省会城市联合提出,将积极研究制订政策,支持在校大学生缴存使用住房公积金,完善大学毕业生提取住房公积金支付房租。

还有的城市直接拿出现金补贴。对新落户工作的博士、硕士和本科毕业生,长沙两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴,博士、硕士毕业生首次购房可以分别获得6万元、3万元补贴。

福州则给予应届博士研究生每人安置补助费15万元,并让用人单位帮助协调解决住房困难。

在北京、上海落户政策持续收紧和高房价的形势下,二线城市给出的这些优惠政策,无疑是准确抓住了毕业生的迫切需求。

  专家解读:二线城市更有利于年轻人发展

社科院财经战略研究院城市与房地产经济研究室副主任刘彦平认为,二线城市今年加大人才吸引力度,与国家推动创新驱动转型和创新创业有关,人才就是从要素驱动向创新驱动的核心资源,所以成为城市的“必争之地”。

该研究室副研究员李超认为,二线城市如果希望长期持续地吸引人才,除了给予户口、住房、补贴等优惠政策,还要做好两件事。一是抓好产业发展,扩大经济体量;二是要排除制度性因素的干扰。“为什么很多人逃离北上广后,又逃回北上广?就是因为其他城市存在办事难、工作环境不好等因素。二线城市要做好制度建设,让人才更舒心地定居。”

刘彦平认为,二线人才的“抢人”政策奏效以后,将缩小东中西部、大城市与小城市、一线城市与其他城市之间的差距,全国人才市场将进入常态化流动阶段,新的城市体系和格局将会形成。


  目前,虽然一线城市被认为发展机会较多,但李超认为,二线城市可能更有利于年轻人发展。“在一线城市,基本都要从底层奋斗起,竞争非常激烈。但二线城市甚至三线城市,可以给你更多发展空间,让你更快成长。”

巴蜀三域 发表于  2017-09-19 11:30:33 49字 ( 0/10)

巴蜀三域商品首创有杠杆的数字虚拟货币比特币,以太坊,莱特币纯手续费平台, 门槛低,支持扛单

新京报快讯(见习记者倪伟)送房子、给补贴、发现金,今年,以武汉、西安、长沙、成都等为代表的二线城市,纷纷推出吸引人才的新政策,力度之大,相当罕见。

今年夏天,750万大学毕业生将走出校园,曾经热衷于北上广深一线城市的年轻人,现在也将目光投向了二线城市。专家认为,二线城市将能给毕业生更多的发展空间。

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其中,武汉发布的“百万大学生留汉创业就业”的政策措施,涵盖安居落户、促进就业、支持创业、高效服务四个方面,被称为武汉市“史上最强人才新政”。

为什么要留住百万大学生?武汉市解释,一是立足武汉经济社会发展全局,留下大武汉的建设力量和发展后劲;二是为了改善武汉的人口结构,如果5年留住100万大学生,人口结构就能改善十分之一;10年内,就有六分之一的人口结构得到改善。

一些发展较快的二线城市,也被媒体称为“新一线”。在一线城市工作生活压力增大和“新一线”城市迅速发展的形势下,应届毕业生对于这些“新一线”城市的热情确实在走高。

根据调研报告显示,2017应届毕业生签约“新一线”城市比例与北上广深持平,而希望在“新一线”城市就业的比例高达37.5%,高于一线城市的29.9%。

  “抢人三招”:户口、房子与补贴

二线城市“抢人”,最具吸引力的政策是户口、房子与现金补贴“三招”。

户口方面,二线城市对本科毕业生落户几乎零门槛。

例如,成都“蓉漂”计划,推行“先落户后就业”,全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证就可以落户。

武汉对毕业生实施“四个放宽”:放宽择业期限、放宽学历范围、放宽落户门槛、放宽落户渠道,毕业3年内普通高校大学生,凭毕业证、创业就业证明即可落户。

住房方面。武汉提出每年建设和筹集50万平方米以上的人才公寓,5年内满足20万人租住需求。南京则发布了《人才安居办法》,提出力保16万人才安居乐业,符合条件的大学毕业生可以享受共有产权房、人才公寓、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴。

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福州则给予应届博士研究生每人安置补助费15万元,并让用人单位帮助协调解决住房困难。

在北京、上海落户政策持续收紧和高房价的形势下,二线城市给出的这些优惠政策,无疑是准确抓住了毕业生的迫切需求。

  专家解读:二线城市更有利于年轻人发展

社科院财经战略研究院城市与房地产经济研究室副主任刘彦平认为,二线城市今年加大人才吸引力度,与国家推动创新驱动转型和创新创业有关,人才就是从要素驱动向创新驱动的核心资源,所以成为城市的“必争之地”。

该研究室副研究员李超认为,二线城市如果希望长期持续地吸引人才,除了给予户口、住房、补贴等优惠政策,还要做好两件事。一是抓好产业发展,扩大经济体量;二是要排除制度性因素的干扰。“为什么很多人逃离北上广后,又逃回北上广?就是因为其他城市存在办事难、工作环境不好等因素。二线城市要做好制度建设,让人才更舒心地定居。”

刘彦平认为,二线人才的“抢人”政策奏效以后,将缩小东中西部、大城市与小城市、一线城市与其他城市之间的差距,全国人才市场将进入常态化流动阶段,新的城市体系和格局将会形成。


  目前,虽然一线城市被认为发展机会较多,但李超认为,二线城市可能更有利于年轻人发展。“在一线城市,基本都要从底层奋斗起,竞争非常激烈。但二线城市甚至三线城市,可以给你更多发展空间,让你更快成长。”

柔弱守中 发表于  2017-09-18 22:40:31 16字 ( 0/3)

青岛也采取了类似的政策[大红包]

新京报快讯(见习记者倪伟)送房子、给补贴、发现金,今年,以武汉、西安、长沙、成都等为代表的二线城市,纷纷推出吸引人才的新政策,力度之大,相当罕见。

今年夏天,750万大学毕业生将走出校园,曾经热衷于北上广深一线城市的年轻人,现在也将目光投向了二线城市。专家认为,二线城市将能给毕业生更多的发展空间。

  “百万人才”大战

6月23日,武汉宣布支持百万大学生留汉创业就业;6月29日,长沙提出5年吸引100万人才;西安也提出“5年投入38亿,引才育才100万”。

其中,武汉发布的“百万大学生留汉创业就业”的政策措施,涵盖安居落户、促进就业、支持创业、高效服务四个方面,被称为武汉市“史上最强人才新政”。

为什么要留住百万大学生?武汉市解释,一是立足武汉经济社会发展全局,留下大武汉的建设力量和发展后劲;二是为了改善武汉的人口结构,如果5年留住100万大学生,人口结构就能改善十分之一;10年内,就有六分之一的人口结构得到改善。

一些发展较快的二线城市,也被媒体称为“新一线”。在一线城市工作生活压力增大和“新一线”城市迅速发展的形势下,应届毕业生对于这些“新一线”城市的热情确实在走高。

根据调研报告显示,2017应届毕业生签约“新一线”城市比例与北上广深持平,而希望在“新一线”城市就业的比例高达37.5%,高于一线城市的29.9%。

  “抢人三招”:户口、房子与补贴

二线城市“抢人”,最具吸引力的政策是户口、房子与现金补贴“三招”。

户口方面,二线城市对本科毕业生落户几乎零门槛。

例如,成都“蓉漂”计划,推行“先落户后就业”,全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证就可以落户。

武汉对毕业生实施“四个放宽”:放宽择业期限、放宽学历范围、放宽落户门槛、放宽落户渠道,毕业3年内普通高校大学生,凭毕业证、创业就业证明即可落户。

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社科院财经战略研究院城市与房地产经济研究室副主任刘彦平认为,二线城市今年加大人才吸引力度,与国家推动创新驱动转型和创新创业有关,人才就是从要素驱动向创新驱动的核心资源,所以成为城市的“必争之地”。

该研究室副研究员李超认为,二线城市如果希望长期持续地吸引人才,除了给予户口、住房、补贴等优惠政策,还要做好两件事。一是抓好产业发展,扩大经济体量;二是要排除制度性因素的干扰。“为什么很多人逃离北上广后,又逃回北上广?就是因为其他城市存在办事难、工作环境不好等因素。二线城市要做好制度建设,让人才更舒心地定居。”

刘彦平认为,二线人才的“抢人”政策奏效以后,将缩小东中西部、大城市与小城市、一线城市与其他城市之间的差距,全国人才市场将进入常态化流动阶段,新的城市体系和格局将会形成。


  目前,虽然一线城市被认为发展机会较多,但李超认为,二线城市可能更有利于年轻人发展。“在一线城市,基本都要从底层奋斗起,竞争非常激烈。但二线城市甚至三线城市,可以给你更多发展空间,让你更快成长。”

清风红旗1 发表于  2017-09-18 10:32:57 20字 ( 0/4)

政策不错,希望能留住真人才为城市发展助力

新京报快讯(见习记者倪伟)送房子、给补贴、发现金,今年,以武汉、西安、长沙、成都等为代表的二线城市,纷纷推出吸引人才的新政策,力度之大,相当罕见。

今年夏天,750万大学毕业生将走出校园,曾经热衷于北上广深一线城市的年轻人,现在也将目光投向了二线城市。专家认为,二线城市将能给毕业生更多的发展空间。

  “百万人才”大战

6月23日,武汉宣布支持百万大学生留汉创业就业;6月29日,长沙提出5年吸引100万人才;西安也提出“5年投入38亿,引才育才100万”。

其中,武汉发布的“百万大学生留汉创业就业”的政策措施,涵盖安居落户、促进就业、支持创业、高效服务四个方面,被称为武汉市“史上最强人才新政”。

为什么要留住百万大学生?武汉市解释,一是立足武汉经济社会发展全局,留下大武汉的建设力量和发展后劲;二是为了改善武汉的人口结构,如果5年留住100万大学生,人口结构就能改善十分之一;10年内,就有六分之一的人口结构得到改善。

一些发展较快的二线城市,也被媒体称为“新一线”。在一线城市工作生活压力增大和“新一线”城市迅速发展的形势下,应届毕业生对于这些“新一线”城市的热情确实在走高。

根据调研报告显示,2017应届毕业生签约“新一线”城市比例与北上广深持平,而希望在“新一线”城市就业的比例高达37.5%,高于一线城市的29.9%。

  “抢人三招”:户口、房子与补贴

二线城市“抢人”,最具吸引力的政策是户口、房子与现金补贴“三招”。

户口方面,二线城市对本科毕业生落户几乎零门槛。

例如,成都“蓉漂”计划,推行“先落户后就业”,全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证就可以落户。

武汉对毕业生实施“四个放宽”:放宽择业期限、放宽学历范围、放宽落户门槛、放宽落户渠道,毕业3年内普通高校大学生,凭毕业证、创业就业证明即可落户。

住房方面。武汉提出每年建设和筹集50万平方米以上的人才公寓,5年内满足20万人租住需求。南京则发布了《人才安居办法》,提出力保16万人才安居乐业,符合条件的大学毕业生可以享受共有产权房、人才公寓、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴。

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福州则给予应届博士研究生每人安置补助费15万元,并让用人单位帮助协调解决住房困难。

在北京、上海落户政策持续收紧和高房价的形势下,二线城市给出的这些优惠政策,无疑是准确抓住了毕业生的迫切需求。

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社科院财经战略研究院城市与房地产经济研究室副主任刘彦平认为,二线城市今年加大人才吸引力度,与国家推动创新驱动转型和创新创业有关,人才就是从要素驱动向创新驱动的核心资源,所以成为城市的“必争之地”。

该研究室副研究员李超认为,二线城市如果希望长期持续地吸引人才,除了给予户口、住房、补贴等优惠政策,还要做好两件事。一是抓好产业发展,扩大经济体量;二是要排除制度性因素的干扰。“为什么很多人逃离北上广后,又逃回北上广?就是因为其他城市存在办事难、工作环境不好等因素。二线城市要做好制度建设,让人才更舒心地定居。”

刘彦平认为,二线人才的“抢人”政策奏效以后,将缩小东中西部、大城市与小城市、一线城市与其他城市之间的差距,全国人才市场将进入常态化流动阶段,新的城市体系和格局将会形成。


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翡翠材哥 发表于  2017-09-16 20:59:28 35字 ( 0/8)

大巴人都不会把户口迁走的,因为现在的农村户口才之前,一拆迁,钱就来le

新京报快讯(见习记者倪伟)送房子、给补贴、发现金,今年,以武汉、西安、长沙、成都等为代表的二线城市,纷纷推出吸引人才的新政策,力度之大,相当罕见。

今年夏天,750万大学毕业生将走出校园,曾经热衷于北上广深一线城市的年轻人,现在也将目光投向了二线城市。专家认为,二线城市将能给毕业生更多的发展空间。

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6月23日,武汉宣布支持百万大学生留汉创业就业;6月29日,长沙提出5年吸引100万人才;西安也提出“5年投入38亿,引才育才100万”。

其中,武汉发布的“百万大学生留汉创业就业”的政策措施,涵盖安居落户、促进就业、支持创业、高效服务四个方面,被称为武汉市“史上最强人才新政”。

为什么要留住百万大学生?武汉市解释,一是立足武汉经济社会发展全局,留下大武汉的建设力量和发展后劲;二是为了改善武汉的人口结构,如果5年留住100万大学生,人口结构就能改善十分之一;10年内,就有六分之一的人口结构得到改善。

一些发展较快的二线城市,也被媒体称为“新一线”。在一线城市工作生活压力增大和“新一线”城市迅速发展的形势下,应届毕业生对于这些“新一线”城市的热情确实在走高。

根据调研报告显示,2017应届毕业生签约“新一线”城市比例与北上广深持平,而希望在“新一线”城市就业的比例高达37.5%,高于一线城市的29.9%。

  “抢人三招”:户口、房子与补贴

二线城市“抢人”,最具吸引力的政策是户口、房子与现金补贴“三招”。

户口方面,二线城市对本科毕业生落户几乎零门槛。

例如,成都“蓉漂”计划,推行“先落户后就业”,全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证就可以落户。

武汉对毕业生实施“四个放宽”:放宽择业期限、放宽学历范围、放宽落户门槛、放宽落户渠道,毕业3年内普通高校大学生,凭毕业证、创业就业证明即可落户。

住房方面。武汉提出每年建设和筹集50万平方米以上的人才公寓,5年内满足20万人租住需求。南京则发布了《人才安居办法》,提出力保16万人才安居乐业,符合条件的大学毕业生可以享受共有产权房、人才公寓、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴。

今年,武汉、成都、长沙、合肥、南昌等5省会城市联合提出,将积极研究制订政策,支持在校大学生缴存使用住房公积金,完善大学毕业生提取住房公积金支付房租。

还有的城市直接拿出现金补贴。对新落户工作的博士、硕士和本科毕业生,长沙两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴,博士、硕士毕业生首次购房可以分别获得6万元、3万元补贴。

福州则给予应届博士研究生每人安置补助费15万元,并让用人单位帮助协调解决住房困难。

在北京、上海落户政策持续收紧和高房价的形势下,二线城市给出的这些优惠政策,无疑是准确抓住了毕业生的迫切需求。

  专家解读:二线城市更有利于年轻人发展

社科院财经战略研究院城市与房地产经济研究室副主任刘彦平认为,二线城市今年加大人才吸引力度,与国家推动创新驱动转型和创新创业有关,人才就是从要素驱动向创新驱动的核心资源,所以成为城市的“必争之地”。

该研究室副研究员李超认为,二线城市如果希望长期持续地吸引人才,除了给予户口、住房、补贴等优惠政策,还要做好两件事。一是抓好产业发展,扩大经济体量;二是要排除制度性因素的干扰。“为什么很多人逃离北上广后,又逃回北上广?就是因为其他城市存在办事难、工作环境不好等因素。二线城市要做好制度建设,让人才更舒心地定居。”

刘彦平认为,二线人才的“抢人”政策奏效以后,将缩小东中西部、大城市与小城市、一线城市与其他城市之间的差距,全国人才市场将进入常态化流动阶段,新的城市体系和格局将会形成。


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bqhy999 发表于  2017-09-14 17:48:14 15字 ( 0/6)

这个政策不错,鼓励人才下沉!

新京报快讯(见习记者倪伟)送房子、给补贴、发现金,今年,以武汉、西安、长沙、成都等为代表的二线城市,纷纷推出吸引人才的新政策,力度之大,相当罕见。

今年夏天,750万大学毕业生将走出校园,曾经热衷于北上广深一线城市的年轻人,现在也将目光投向了二线城市。专家认为,二线城市将能给毕业生更多的发展空间。

  “百万人才”大战

6月23日,武汉宣布支持百万大学生留汉创业就业;6月29日,长沙提出5年吸引100万人才;西安也提出“5年投入38亿,引才育才100万”。

其中,武汉发布的“百万大学生留汉创业就业”的政策措施,涵盖安居落户、促进就业、支持创业、高效服务四个方面,被称为武汉市“史上最强人才新政”。

为什么要留住百万大学生?武汉市解释,一是立足武汉经济社会发展全局,留下大武汉的建设力量和发展后劲;二是为了改善武汉的人口结构,如果5年留住100万大学生,人口结构就能改善十分之一;10年内,就有六分之一的人口结构得到改善。

一些发展较快的二线城市,也被媒体称为“新一线”。在一线城市工作生活压力增大和“新一线”城市迅速发展的形势下,应届毕业生对于这些“新一线”城市的热情确实在走高。

根据调研报告显示,2017应届毕业生签约“新一线”城市比例与北上广深持平,而希望在“新一线”城市就业的比例高达37.5%,高于一线城市的29.9%。

  “抢人三招”:户口、房子与补贴

二线城市“抢人”,最具吸引力的政策是户口、房子与现金补贴“三招”。

户口方面,二线城市对本科毕业生落户几乎零门槛。

例如,成都“蓉漂”计划,推行“先落户后就业”,全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证就可以落户。

武汉对毕业生实施“四个放宽”:放宽择业期限、放宽学历范围、放宽落户门槛、放宽落户渠道,毕业3年内普通高校大学生,凭毕业证、创业就业证明即可落户。

住房方面。武汉提出每年建设和筹集50万平方米以上的人才公寓,5年内满足20万人租住需求。南京则发布了《人才安居办法》,提出力保16万人才安居乐业,符合条件的大学毕业生可以享受共有产权房、人才公寓、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴。

今年,武汉、成都、长沙、合肥、南昌等5省会城市联合提出,将积极研究制订政策,支持在校大学生缴存使用住房公积金,完善大学毕业生提取住房公积金支付房租。

还有的城市直接拿出现金补贴。对新落户工作的博士、硕士和本科毕业生,长沙两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴,博士、硕士毕业生首次购房可以分别获得6万元、3万元补贴。

福州则给予应届博士研究生每人安置补助费15万元,并让用人单位帮助协调解决住房困难。

在北京、上海落户政策持续收紧和高房价的形势下,二线城市给出的这些优惠政策,无疑是准确抓住了毕业生的迫切需求。

  专家解读:二线城市更有利于年轻人发展

社科院财经战略研究院城市与房地产经济研究室副主任刘彦平认为,二线城市今年加大人才吸引力度,与国家推动创新驱动转型和创新创业有关,人才就是从要素驱动向创新驱动的核心资源,所以成为城市的“必争之地”。

该研究室副研究员李超认为,二线城市如果希望长期持续地吸引人才,除了给予户口、住房、补贴等优惠政策,还要做好两件事。一是抓好产业发展,扩大经济体量;二是要排除制度性因素的干扰。“为什么很多人逃离北上广后,又逃回北上广?就是因为其他城市存在办事难、工作环境不好等因素。二线城市要做好制度建设,让人才更舒心地定居。”

刘彦平认为,二线人才的“抢人”政策奏效以后,将缩小东中西部、大城市与小城市、一线城市与其他城市之间的差距,全国人才市场将进入常态化流动阶段,新的城市体系和格局将会形成。


  目前,虽然一线城市被认为发展机会较多,但李超认为,二线城市可能更有利于年轻人发展。“在一线城市,基本都要从底层奋斗起,竞争非常激烈。但二线城市甚至三线城市,可以给你更多发展空间,让你更快成长。”

yybsfashion 发表于  2017-09-07 20:42:57 31字 ( 0/13)

据说是呆不下的大城市,回去不的小农村,留在三四线城市打算送啥呢

新京报快讯(见习记者倪伟)送房子、给补贴、发现金,今年,以武汉、西安、长沙、成都等为代表的二线城市,纷纷推出吸引人才的新政策,力度之大,相当罕见。

今年夏天,750万大学毕业生将走出校园,曾经热衷于北上广深一线城市的年轻人,现在也将目光投向了二线城市。专家认为,二线城市将能给毕业生更多的发展空间。

  “百万人才”大战

6月23日,武汉宣布支持百万大学生留汉创业就业;6月29日,长沙提出5年吸引100万人才;西安也提出“5年投入38亿,引才育才100万”。

其中,武汉发布的“百万大学生留汉创业就业”的政策措施,涵盖安居落户、促进就业、支持创业、高效服务四个方面,被称为武汉市“史上最强人才新政”。

为什么要留住百万大学生?武汉市解释,一是立足武汉经济社会发展全局,留下大武汉的建设力量和发展后劲;二是为了改善武汉的人口结构,如果5年留住100万大学生,人口结构就能改善十分之一;10年内,就有六分之一的人口结构得到改善。

一些发展较快的二线城市,也被媒体称为“新一线”。在一线城市工作生活压力增大和“新一线”城市迅速发展的形势下,应届毕业生对于这些“新一线”城市的热情确实在走高。

根据调研报告显示,2017应届毕业生签约“新一线”城市比例与北上广深持平,而希望在“新一线”城市就业的比例高达37.5%,高于一线城市的29.9%。

  “抢人三招”:户口、房子与补贴

二线城市“抢人”,最具吸引力的政策是户口、房子与现金补贴“三招”。

户口方面,二线城市对本科毕业生落户几乎零门槛。

例如,成都“蓉漂”计划,推行“先落户后就业”,全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证就可以落户。

武汉对毕业生实施“四个放宽”:放宽择业期限、放宽学历范围、放宽落户门槛、放宽落户渠道,毕业3年内普通高校大学生,凭毕业证、创业就业证明即可落户。

住房方面。武汉提出每年建设和筹集50万平方米以上的人才公寓,5年内满足20万人租住需求。南京则发布了《人才安居办法》,提出力保16万人才安居乐业,符合条件的大学毕业生可以享受共有产权房、人才公寓、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴。

今年,武汉、成都、长沙、合肥、南昌等5省会城市联合提出,将积极研究制订政策,支持在校大学生缴存使用住房公积金,完善大学毕业生提取住房公积金支付房租。

还有的城市直接拿出现金补贴。对新落户工作的博士、硕士和本科毕业生,长沙两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴,博士、硕士毕业生首次购房可以分别获得6万元、3万元补贴。

福州则给予应届博士研究生每人安置补助费15万元,并让用人单位帮助协调解决住房困难。

在北京、上海落户政策持续收紧和高房价的形势下,二线城市给出的这些优惠政策,无疑是准确抓住了毕业生的迫切需求。

  专家解读:二线城市更有利于年轻人发展

社科院财经战略研究院城市与房地产经济研究室副主任刘彦平认为,二线城市今年加大人才吸引力度,与国家推动创新驱动转型和创新创业有关,人才就是从要素驱动向创新驱动的核心资源,所以成为城市的“必争之地”。

该研究室副研究员李超认为,二线城市如果希望长期持续地吸引人才,除了给予户口、住房、补贴等优惠政策,还要做好两件事。一是抓好产业发展,扩大经济体量;二是要排除制度性因素的干扰。“为什么很多人逃离北上广后,又逃回北上广?就是因为其他城市存在办事难、工作环境不好等因素。二线城市要做好制度建设,让人才更舒心地定居。”

刘彦平认为,二线人才的“抢人”政策奏效以后,将缩小东中西部、大城市与小城市、一线城市与其他城市之间的差距,全国人才市场将进入常态化流动阶段,新的城市体系和格局将会形成。


  目前,虽然一线城市被认为发展机会较多,但李超认为,二线城市可能更有利于年轻人发展。“在一线城市,基本都要从底层奋斗起,竞争非常激烈。但二线城市甚至三线城市,可以给你更多发展空间,让你更快成长。”

dtxs1111 发表于  2017-09-04 14:36:31 1字 ( 0/14)

新京报快讯(见习记者倪伟)送房子、给补贴、发现金,今年,以武汉、西安、长沙、成都等为代表的二线城市,纷纷推出吸引人才的新政策,力度之大,相当罕见。

今年夏天,750万大学毕业生将走出校园,曾经热衷于北上广深一线城市的年轻人,现在也将目光投向了二线城市。专家认为,二线城市将能给毕业生更多的发展空间。

  “百万人才”大战

6月23日,武汉宣布支持百万大学生留汉创业就业;6月29日,长沙提出5年吸引100万人才;西安也提出“5年投入38亿,引才育才100万”。

其中,武汉发布的“百万大学生留汉创业就业”的政策措施,涵盖安居落户、促进就业、支持创业、高效服务四个方面,被称为武汉市“史上最强人才新政”。

为什么要留住百万大学生?武汉市解释,一是立足武汉经济社会发展全局,留下大武汉的建设力量和发展后劲;二是为了改善武汉的人口结构,如果5年留住100万大学生,人口结构就能改善十分之一;10年内,就有六分之一的人口结构得到改善。

一些发展较快的二线城市,也被媒体称为“新一线”。在一线城市工作生活压力增大和“新一线”城市迅速发展的形势下,应届毕业生对于这些“新一线”城市的热情确实在走高。

根据调研报告显示,2017应届毕业生签约“新一线”城市比例与北上广深持平,而希望在“新一线”城市就业的比例高达37.5%,高于一线城市的29.9%。

  “抢人三招”:户口、房子与补贴

二线城市“抢人”,最具吸引力的政策是户口、房子与现金补贴“三招”。

户口方面,二线城市对本科毕业生落户几乎零门槛。

例如,成都“蓉漂”计划,推行“先落户后就业”,全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证就可以落户。

武汉对毕业生实施“四个放宽”:放宽择业期限、放宽学历范围、放宽落户门槛、放宽落户渠道,毕业3年内普通高校大学生,凭毕业证、创业就业证明即可落户。

住房方面。武汉提出每年建设和筹集50万平方米以上的人才公寓,5年内满足20万人租住需求。南京则发布了《人才安居办法》,提出力保16万人才安居乐业,符合条件的大学毕业生可以享受共有产权房、人才公寓、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴。

今年,武汉、成都、长沙、合肥、南昌等5省会城市联合提出,将积极研究制订政策,支持在校大学生缴存使用住房公积金,完善大学毕业生提取住房公积金支付房租。

还有的城市直接拿出现金补贴。对新落户工作的博士、硕士和本科毕业生,长沙两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴,博士、硕士毕业生首次购房可以分别获得6万元、3万元补贴。

福州则给予应届博士研究生每人安置补助费15万元,并让用人单位帮助协调解决住房困难。

在北京、上海落户政策持续收紧和高房价的形势下,二线城市给出的这些优惠政策,无疑是准确抓住了毕业生的迫切需求。

  专家解读:二线城市更有利于年轻人发展

社科院财经战略研究院城市与房地产经济研究室副主任刘彦平认为,二线城市今年加大人才吸引力度,与国家推动创新驱动转型和创新创业有关,人才就是从要素驱动向创新驱动的核心资源,所以成为城市的“必争之地”。

该研究室副研究员李超认为,二线城市如果希望长期持续地吸引人才,除了给予户口、住房、补贴等优惠政策,还要做好两件事。一是抓好产业发展,扩大经济体量;二是要排除制度性因素的干扰。“为什么很多人逃离北上广后,又逃回北上广?就是因为其他城市存在办事难、工作环境不好等因素。二线城市要做好制度建设,让人才更舒心地定居。”

刘彦平认为,二线人才的“抢人”政策奏效以后,将缩小东中西部、大城市与小城市、一线城市与其他城市之间的差距,全国人才市场将进入常态化流动阶段,新的城市体系和格局将会形成。


  目前,虽然一线城市被认为发展机会较多,但李超认为,二线城市可能更有利于年轻人发展。“在一线城市,基本都要从底层奋斗起,竞争非常激烈。但二线城市甚至三线城市,可以给你更多发展空间,让你更快成长。”

青丝茧 发表于  2017-09-04 10:44:39 6字 ( 0/7)

送的当然动心

新京报快讯(见习记者倪伟)送房子、给补贴、发现金,今年,以武汉、西安、长沙、成都等为代表的二线城市,纷纷推出吸引人才的新政策,力度之大,相当罕见。

今年夏天,750万大学毕业生将走出校园,曾经热衷于北上广深一线城市的年轻人,现在也将目光投向了二线城市。专家认为,二线城市将能给毕业生更多的发展空间。

  “百万人才”大战

6月23日,武汉宣布支持百万大学生留汉创业就业;6月29日,长沙提出5年吸引100万人才;西安也提出“5年投入38亿,引才育才100万”。

其中,武汉发布的“百万大学生留汉创业就业”的政策措施,涵盖安居落户、促进就业、支持创业、高效服务四个方面,被称为武汉市“史上最强人才新政”。

为什么要留住百万大学生?武汉市解释,一是立足武汉经济社会发展全局,留下大武汉的建设力量和发展后劲;二是为了改善武汉的人口结构,如果5年留住100万大学生,人口结构就能改善十分之一;10年内,就有六分之一的人口结构得到改善。

一些发展较快的二线城市,也被媒体称为“新一线”。在一线城市工作生活压力增大和“新一线”城市迅速发展的形势下,应届毕业生对于这些“新一线”城市的热情确实在走高。

根据调研报告显示,2017应届毕业生签约“新一线”城市比例与北上广深持平,而希望在“新一线”城市就业的比例高达37.5%,高于一线城市的29.9%。

  “抢人三招”:户口、房子与补贴

二线城市“抢人”,最具吸引力的政策是户口、房子与现金补贴“三招”。

户口方面,二线城市对本科毕业生落户几乎零门槛。

例如,成都“蓉漂”计划,推行“先落户后就业”,全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证就可以落户。

武汉对毕业生实施“四个放宽”:放宽择业期限、放宽学历范围、放宽落户门槛、放宽落户渠道,毕业3年内普通高校大学生,凭毕业证、创业就业证明即可落户。

住房方面。武汉提出每年建设和筹集50万平方米以上的人才公寓,5年内满足20万人租住需求。南京则发布了《人才安居办法》,提出力保16万人才安居乐业,符合条件的大学毕业生可以享受共有产权房、人才公寓、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴。

今年,武汉、成都、长沙、合肥、南昌等5省会城市联合提出,将积极研究制订政策,支持在校大学生缴存使用住房公积金,完善大学毕业生提取住房公积金支付房租。

还有的城市直接拿出现金补贴。对新落户工作的博士、硕士和本科毕业生,长沙两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴,博士、硕士毕业生首次购房可以分别获得6万元、3万元补贴。

福州则给予应届博士研究生每人安置补助费15万元,并让用人单位帮助协调解决住房困难。

在北京、上海落户政策持续收紧和高房价的形势下,二线城市给出的这些优惠政策,无疑是准确抓住了毕业生的迫切需求。

  专家解读:二线城市更有利于年轻人发展

社科院财经战略研究院城市与房地产经济研究室副主任刘彦平认为,二线城市今年加大人才吸引力度,与国家推动创新驱动转型和创新创业有关,人才就是从要素驱动向创新驱动的核心资源,所以成为城市的“必争之地”。

该研究室副研究员李超认为,二线城市如果希望长期持续地吸引人才,除了给予户口、住房、补贴等优惠政策,还要做好两件事。一是抓好产业发展,扩大经济体量;二是要排除制度性因素的干扰。“为什么很多人逃离北上广后,又逃回北上广?就是因为其他城市存在办事难、工作环境不好等因素。二线城市要做好制度建设,让人才更舒心地定居。”

刘彦平认为,二线人才的“抢人”政策奏效以后,将缩小东中西部、大城市与小城市、一线城市与其他城市之间的差距,全国人才市场将进入常态化流动阶段,新的城市体系和格局将会形成。


  目前,虽然一线城市被认为发展机会较多,但李超认为,二线城市可能更有利于年轻人发展。“在一线城市,基本都要从底层奋斗起,竞争非常激烈。但二线城市甚至三线城市,可以给你更多发展空间,让你更快成长。”

HY好友 发表于  2017-09-01 16:15:52 5字 ( 0/10)

有钱就是好

新京报快讯(见习记者倪伟)送房子、给补贴、发现金,今年,以武汉、西安、长沙、成都等为代表的二线城市,纷纷推出吸引人才的新政策,力度之大,相当罕见。

今年夏天,750万大学毕业生将走出校园,曾经热衷于北上广深一线城市的年轻人,现在也将目光投向了二线城市。专家认为,二线城市将能给毕业生更多的发展空间。

  “百万人才”大战

6月23日,武汉宣布支持百万大学生留汉创业就业;6月29日,长沙提出5年吸引100万人才;西安也提出“5年投入38亿,引才育才100万”。

其中,武汉发布的“百万大学生留汉创业就业”的政策措施,涵盖安居落户、促进就业、支持创业、高效服务四个方面,被称为武汉市“史上最强人才新政”。

为什么要留住百万大学生?武汉市解释,一是立足武汉经济社会发展全局,留下大武汉的建设力量和发展后劲;二是为了改善武汉的人口结构,如果5年留住100万大学生,人口结构就能改善十分之一;10年内,就有六分之一的人口结构得到改善。

一些发展较快的二线城市,也被媒体称为“新一线”。在一线城市工作生活压力增大和“新一线”城市迅速发展的形势下,应届毕业生对于这些“新一线”城市的热情确实在走高。

根据调研报告显示,2017应届毕业生签约“新一线”城市比例与北上广深持平,而希望在“新一线”城市就业的比例高达37.5%,高于一线城市的29.9%。

  “抢人三招”:户口、房子与补贴

二线城市“抢人”,最具吸引力的政策是户口、房子与现金补贴“三招”。

户口方面,二线城市对本科毕业生落户几乎零门槛。

例如,成都“蓉漂”计划,推行“先落户后就业”,全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证就可以落户。

武汉对毕业生实施“四个放宽”:放宽择业期限、放宽学历范围、放宽落户门槛、放宽落户渠道,毕业3年内普通高校大学生,凭毕业证、创业就业证明即可落户。

住房方面。武汉提出每年建设和筹集50万平方米以上的人才公寓,5年内满足20万人租住需求。南京则发布了《人才安居办法》,提出力保16万人才安居乐业,符合条件的大学毕业生可以享受共有产权房、人才公寓、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴。

今年,武汉、成都、长沙、合肥、南昌等5省会城市联合提出,将积极研究制订政策,支持在校大学生缴存使用住房公积金,完善大学毕业生提取住房公积金支付房租。

还有的城市直接拿出现金补贴。对新落户工作的博士、硕士和本科毕业生,长沙两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴,博士、硕士毕业生首次购房可以分别获得6万元、3万元补贴。

福州则给予应届博士研究生每人安置补助费15万元,并让用人单位帮助协调解决住房困难。

在北京、上海落户政策持续收紧和高房价的形势下,二线城市给出的这些优惠政策,无疑是准确抓住了毕业生的迫切需求。

  专家解读:二线城市更有利于年轻人发展

社科院财经战略研究院城市与房地产经济研究室副主任刘彦平认为,二线城市今年加大人才吸引力度,与国家推动创新驱动转型和创新创业有关,人才就是从要素驱动向创新驱动的核心资源,所以成为城市的“必争之地”。

该研究室副研究员李超认为,二线城市如果希望长期持续地吸引人才,除了给予户口、住房、补贴等优惠政策,还要做好两件事。一是抓好产业发展,扩大经济体量;二是要排除制度性因素的干扰。“为什么很多人逃离北上广后,又逃回北上广?就是因为其他城市存在办事难、工作环境不好等因素。二线城市要做好制度建设,让人才更舒心地定居。”

刘彦平认为,二线人才的“抢人”政策奏效以后,将缩小东中西部、大城市与小城市、一线城市与其他城市之间的差距,全国人才市场将进入常态化流动阶段,新的城市体系和格局将会形成。


  目前,虽然一线城市被认为发展机会较多,但李超认为,二线城市可能更有利于年轻人发展。“在一线城市,基本都要从底层奋斗起,竞争非常激烈。但二线城市甚至三线城市,可以给你更多发展空间,让你更快成长。”

一朵一朵的花儿,哦 发表于  2017-08-31 18:14:24 0字 ( 0/17)

我就在上海

我就在上海

新京报快讯(见习记者倪伟)送房子、给补贴、发现金,今年,以武汉、西安、长沙、成都等为代表的二线城市,纷纷推出吸引人才的新政策,力度之大,相当罕见。

今年夏天,750万大学毕业生将走出校园,曾经热衷于北上广深一线城市的年轻人,现在也将目光投向了二线城市。专家认为,二线城市将能给毕业生更多的发展空间。

  “百万人才”大战

6月23日,武汉宣布支持百万大学生留汉创业就业;6月29日,长沙提出5年吸引100万人才;西安也提出“5年投入38亿,引才育才100万”。

其中,武汉发布的“百万大学生留汉创业就业”的政策措施,涵盖安居落户、促进就业、支持创业、高效服务四个方面,被称为武汉市“史上最强人才新政”。

为什么要留住百万大学生?武汉市解释,一是立足武汉经济社会发展全局,留下大武汉的建设力量和发展后劲;二是为了改善武汉的人口结构,如果5年留住100万大学生,人口结构就能改善十分之一;10年内,就有六分之一的人口结构得到改善。

一些发展较快的二线城市,也被媒体称为“新一线”。在一线城市工作生活压力增大和“新一线”城市迅速发展的形势下,应届毕业生对于这些“新一线”城市的热情确实在走高。

根据调研报告显示,2017应届毕业生签约“新一线”城市比例与北上广深持平,而希望在“新一线”城市就业的比例高达37.5%,高于一线城市的29.9%。

  “抢人三招”:户口、房子与补贴

二线城市“抢人”,最具吸引力的政策是户口、房子与现金补贴“三招”。

户口方面,二线城市对本科毕业生落户几乎零门槛。

例如,成都“蓉漂”计划,推行“先落户后就业”,全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证就可以落户。

武汉对毕业生实施“四个放宽”:放宽择业期限、放宽学历范围、放宽落户门槛、放宽落户渠道,毕业3年内普通高校大学生,凭毕业证、创业就业证明即可落户。

住房方面。武汉提出每年建设和筹集50万平方米以上的人才公寓,5年内满足20万人租住需求。南京则发布了《人才安居办法》,提出力保16万人才安居乐业,符合条件的大学毕业生可以享受共有产权房、人才公寓、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴。

今年,武汉、成都、长沙、合肥、南昌等5省会城市联合提出,将积极研究制订政策,支持在校大学生缴存使用住房公积金,完善大学毕业生提取住房公积金支付房租。

还有的城市直接拿出现金补贴。对新落户工作的博士、硕士和本科毕业生,长沙两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴,博士、硕士毕业生首次购房可以分别获得6万元、3万元补贴。

福州则给予应届博士研究生每人安置补助费15万元,并让用人单位帮助协调解决住房困难。

在北京、上海落户政策持续收紧和高房价的形势下,二线城市给出的这些优惠政策,无疑是准确抓住了毕业生的迫切需求。

  专家解读:二线城市更有利于年轻人发展

社科院财经战略研究院城市与房地产经济研究室副主任刘彦平认为,二线城市今年加大人才吸引力度,与国家推动创新驱动转型和创新创业有关,人才就是从要素驱动向创新驱动的核心资源,所以成为城市的“必争之地”。

该研究室副研究员李超认为,二线城市如果希望长期持续地吸引人才,除了给予户口、住房、补贴等优惠政策,还要做好两件事。一是抓好产业发展,扩大经济体量;二是要排除制度性因素的干扰。“为什么很多人逃离北上广后,又逃回北上广?就是因为其他城市存在办事难、工作环境不好等因素。二线城市要做好制度建设,让人才更舒心地定居。”

刘彦平认为,二线人才的“抢人”政策奏效以后,将缩小东中西部、大城市与小城市、一线城市与其他城市之间的差距,全国人才市场将进入常态化流动阶段,新的城市体系和格局将会形成。


  目前,虽然一线城市被认为发展机会较多,但李超认为,二线城市可能更有利于年轻人发展。“在一线城市,基本都要从底层奋斗起,竞争非常激烈。但二线城市甚至三线城市,可以给你更多发展空间,让你更快成长。”

dtxs1111 发表于  2017-08-31 17:44:13 6字 ( 0/22)

都是钱都是泪

新京报快讯(见习记者倪伟)送房子、给补贴、发现金,今年,以武汉、西安、长沙、成都等为代表的二线城市,纷纷推出吸引人才的新政策,力度之大,相当罕见。

今年夏天,750万大学毕业生将走出校园,曾经热衷于北上广深一线城市的年轻人,现在也将目光投向了二线城市。专家认为,二线城市将能给毕业生更多的发展空间。

  “百万人才”大战

6月23日,武汉宣布支持百万大学生留汉创业就业;6月29日,长沙提出5年吸引100万人才;西安也提出“5年投入38亿,引才育才100万”。

其中,武汉发布的“百万大学生留汉创业就业”的政策措施,涵盖安居落户、促进就业、支持创业、高效服务四个方面,被称为武汉市“史上最强人才新政”。

为什么要留住百万大学生?武汉市解释,一是立足武汉经济社会发展全局,留下大武汉的建设力量和发展后劲;二是为了改善武汉的人口结构,如果5年留住100万大学生,人口结构就能改善十分之一;10年内,就有六分之一的人口结构得到改善。

一些发展较快的二线城市,也被媒体称为“新一线”。在一线城市工作生活压力增大和“新一线”城市迅速发展的形势下,应届毕业生对于这些“新一线”城市的热情确实在走高。

根据调研报告显示,2017应届毕业生签约“新一线”城市比例与北上广深持平,而希望在“新一线”城市就业的比例高达37.5%,高于一线城市的29.9%。

  “抢人三招”:户口、房子与补贴

二线城市“抢人”,最具吸引力的政策是户口、房子与现金补贴“三招”。

户口方面,二线城市对本科毕业生落户几乎零门槛。

例如,成都“蓉漂”计划,推行“先落户后就业”,全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证就可以落户。

武汉对毕业生实施“四个放宽”:放宽择业期限、放宽学历范围、放宽落户门槛、放宽落户渠道,毕业3年内普通高校大学生,凭毕业证、创业就业证明即可落户。

住房方面。武汉提出每年建设和筹集50万平方米以上的人才公寓,5年内满足20万人租住需求。南京则发布了《人才安居办法》,提出力保16万人才安居乐业,符合条件的大学毕业生可以享受共有产权房、人才公寓、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴。

今年,武汉、成都、长沙、合肥、南昌等5省会城市联合提出,将积极研究制订政策,支持在校大学生缴存使用住房公积金,完善大学毕业生提取住房公积金支付房租。

还有的城市直接拿出现金补贴。对新落户工作的博士、硕士和本科毕业生,长沙两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴,博士、硕士毕业生首次购房可以分别获得6万元、3万元补贴。

福州则给予应届博士研究生每人安置补助费15万元,并让用人单位帮助协调解决住房困难。

在北京、上海落户政策持续收紧和高房价的形势下,二线城市给出的这些优惠政策,无疑是准确抓住了毕业生的迫切需求。

  专家解读:二线城市更有利于年轻人发展

社科院财经战略研究院城市与房地产经济研究室副主任刘彦平认为,二线城市今年加大人才吸引力度,与国家推动创新驱动转型和创新创业有关,人才就是从要素驱动向创新驱动的核心资源,所以成为城市的“必争之地”。

该研究室副研究员李超认为,二线城市如果希望长期持续地吸引人才,除了给予户口、住房、补贴等优惠政策,还要做好两件事。一是抓好产业发展,扩大经济体量;二是要排除制度性因素的干扰。“为什么很多人逃离北上广后,又逃回北上广?就是因为其他城市存在办事难、工作环境不好等因素。二线城市要做好制度建设,让人才更舒心地定居。”

刘彦平认为,二线人才的“抢人”政策奏效以后,将缩小东中西部、大城市与小城市、一线城市与其他城市之间的差距,全国人才市场将进入常态化流动阶段,新的城市体系和格局将会形成。


  目前,虽然一线城市被认为发展机会较多,但李超认为,二线城市可能更有利于年轻人发展。“在一线城市,基本都要从底层奋斗起,竞争非常激烈。但二线城市甚至三线城市,可以给你更多发展空间,让你更快成长。”

164443991 发表于  2017-08-24 11:37:11 8字 ( 0/21)

新乡市不留人啊!

新京报快讯(见习记者倪伟)送房子、给补贴、发现金,今年,以武汉、西安、长沙、成都等为代表的二线城市,纷纷推出吸引人才的新政策,力度之大,相当罕见。

今年夏天,750万大学毕业生将走出校园,曾经热衷于北上广深一线城市的年轻人,现在也将目光投向了二线城市。专家认为,二线城市将能给毕业生更多的发展空间。

  “百万人才”大战

6月23日,武汉宣布支持百万大学生留汉创业就业;6月29日,长沙提出5年吸引100万人才;西安也提出“5年投入38亿,引才育才100万”。

其中,武汉发布的“百万大学生留汉创业就业”的政策措施,涵盖安居落户、促进就业、支持创业、高效服务四个方面,被称为武汉市“史上最强人才新政”。

为什么要留住百万大学生?武汉市解释,一是立足武汉经济社会发展全局,留下大武汉的建设力量和发展后劲;二是为了改善武汉的人口结构,如果5年留住100万大学生,人口结构就能改善十分之一;10年内,就有六分之一的人口结构得到改善。

一些发展较快的二线城市,也被媒体称为“新一线”。在一线城市工作生活压力增大和“新一线”城市迅速发展的形势下,应届毕业生对于这些“新一线”城市的热情确实在走高。

根据调研报告显示,2017应届毕业生签约“新一线”城市比例与北上广深持平,而希望在“新一线”城市就业的比例高达37.5%,高于一线城市的29.9%。

  “抢人三招”:户口、房子与补贴

二线城市“抢人”,最具吸引力的政策是户口、房子与现金补贴“三招”。

户口方面,二线城市对本科毕业生落户几乎零门槛。

例如,成都“蓉漂”计划,推行“先落户后就业”,全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证就可以落户。

武汉对毕业生实施“四个放宽”:放宽择业期限、放宽学历范围、放宽落户门槛、放宽落户渠道,毕业3年内普通高校大学生,凭毕业证、创业就业证明即可落户。

住房方面。武汉提出每年建设和筹集50万平方米以上的人才公寓,5年内满足20万人租住需求。南京则发布了《人才安居办法》,提出力保16万人才安居乐业,符合条件的大学毕业生可以享受共有产权房、人才公寓、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴。

今年,武汉、成都、长沙、合肥、南昌等5省会城市联合提出,将积极研究制订政策,支持在校大学生缴存使用住房公积金,完善大学毕业生提取住房公积金支付房租。

还有的城市直接拿出现金补贴。对新落户工作的博士、硕士和本科毕业生,长沙两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴,博士、硕士毕业生首次购房可以分别获得6万元、3万元补贴。

福州则给予应届博士研究生每人安置补助费15万元,并让用人单位帮助协调解决住房困难。

在北京、上海落户政策持续收紧和高房价的形势下,二线城市给出的这些优惠政策,无疑是准确抓住了毕业生的迫切需求。

  专家解读:二线城市更有利于年轻人发展

社科院财经战略研究院城市与房地产经济研究室副主任刘彦平认为,二线城市今年加大人才吸引力度,与国家推动创新驱动转型和创新创业有关,人才就是从要素驱动向创新驱动的核心资源,所以成为城市的“必争之地”。

该研究室副研究员李超认为,二线城市如果希望长期持续地吸引人才,除了给予户口、住房、补贴等优惠政策,还要做好两件事。一是抓好产业发展,扩大经济体量;二是要排除制度性因素的干扰。“为什么很多人逃离北上广后,又逃回北上广?就是因为其他城市存在办事难、工作环境不好等因素。二线城市要做好制度建设,让人才更舒心地定居。”

刘彦平认为,二线人才的“抢人”政策奏效以后,将缩小东中西部、大城市与小城市、一线城市与其他城市之间的差距,全国人才市场将进入常态化流动阶段,新的城市体系和格局将会形成。


  目前,虽然一线城市被认为发展机会较多,但李超认为,二线城市可能更有利于年轻人发展。“在一线城市,基本都要从底层奋斗起,竞争非常激烈。但二线城市甚至三线城市,可以给你更多发展空间,让你更快成长。”

后江推前浪 发表于  2017-08-19 15:55:20 14字 ( 0/23)

这个政策不错,鼓励人才下沉!

新京报快讯(见习记者倪伟)送房子、给补贴、发现金,今年,以武汉、西安、长沙、成都等为代表的二线城市,纷纷推出吸引人才的新政策,力度之大,相当罕见。

今年夏天,750万大学毕业生将走出校园,曾经热衷于北上广深一线城市的年轻人,现在也将目光投向了二线城市。专家认为,二线城市将能给毕业生更多的发展空间。

  “百万人才”大战

6月23日,武汉宣布支持百万大学生留汉创业就业;6月29日,长沙提出5年吸引100万人才;西安也提出“5年投入38亿,引才育才100万”。

其中,武汉发布的“百万大学生留汉创业就业”的政策措施,涵盖安居落户、促进就业、支持创业、高效服务四个方面,被称为武汉市“史上最强人才新政”。

为什么要留住百万大学生?武汉市解释,一是立足武汉经济社会发展全局,留下大武汉的建设力量和发展后劲;二是为了改善武汉的人口结构,如果5年留住100万大学生,人口结构就能改善十分之一;10年内,就有六分之一的人口结构得到改善。

一些发展较快的二线城市,也被媒体称为“新一线”。在一线城市工作生活压力增大和“新一线”城市迅速发展的形势下,应届毕业生对于这些“新一线”城市的热情确实在走高。

根据调研报告显示,2017应届毕业生签约“新一线”城市比例与北上广深持平,而希望在“新一线”城市就业的比例高达37.5%,高于一线城市的29.9%。

  “抢人三招”:户口、房子与补贴

二线城市“抢人”,最具吸引力的政策是户口、房子与现金补贴“三招”。

户口方面,二线城市对本科毕业生落户几乎零门槛。

例如,成都“蓉漂”计划,推行“先落户后就业”,全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证就可以落户。

武汉对毕业生实施“四个放宽”:放宽择业期限、放宽学历范围、放宽落户门槛、放宽落户渠道,毕业3年内普通高校大学生,凭毕业证、创业就业证明即可落户。

住房方面。武汉提出每年建设和筹集50万平方米以上的人才公寓,5年内满足20万人租住需求。南京则发布了《人才安居办法》,提出力保16万人才安居乐业,符合条件的大学毕业生可以享受共有产权房、人才公寓、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴。

今年,武汉、成都、长沙、合肥、南昌等5省会城市联合提出,将积极研究制订政策,支持在校大学生缴存使用住房公积金,完善大学毕业生提取住房公积金支付房租。

还有的城市直接拿出现金补贴。对新落户工作的博士、硕士和本科毕业生,长沙两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴,博士、硕士毕业生首次购房可以分别获得6万元、3万元补贴。

福州则给予应届博士研究生每人安置补助费15万元,并让用人单位帮助协调解决住房困难。

在北京、上海落户政策持续收紧和高房价的形势下,二线城市给出的这些优惠政策,无疑是准确抓住了毕业生的迫切需求。

  专家解读:二线城市更有利于年轻人发展

社科院财经战略研究院城市与房地产经济研究室副主任刘彦平认为,二线城市今年加大人才吸引力度,与国家推动创新驱动转型和创新创业有关,人才就是从要素驱动向创新驱动的核心资源,所以成为城市的“必争之地”。

该研究室副研究员李超认为,二线城市如果希望长期持续地吸引人才,除了给予户口、住房、补贴等优惠政策,还要做好两件事。一是抓好产业发展,扩大经济体量;二是要排除制度性因素的干扰。“为什么很多人逃离北上广后,又逃回北上广?就是因为其他城市存在办事难、工作环境不好等因素。二线城市要做好制度建设,让人才更舒心地定居。”

刘彦平认为,二线人才的“抢人”政策奏效以后,将缩小东中西部、大城市与小城市、一线城市与其他城市之间的差距,全国人才市场将进入常态化流动阶段,新的城市体系和格局将会形成。


  目前,虽然一线城市被认为发展机会较多,但李超认为,二线城市可能更有利于年轻人发展。“在一线城市,基本都要从底层奋斗起,竞争非常激烈。但二线城市甚至三线城市,可以给你更多发展空间,让你更快成长。”

缺只角 发表于  2017-08-16 18:39:58 74字 ( 0/30)

送钱送房送户口,当然起一定作用。不过要紧的是否发展前景工作是否称心领导是否真重视,当然还有个问题送钱是一时性的,年薪又如何恐怕也是个留不住的大问题。

新京报快讯(见习记者倪伟)送房子、给补贴、发现金,今年,以武汉、西安、长沙、成都等为代表的二线城市,纷纷推出吸引人才的新政策,力度之大,相当罕见。

今年夏天,750万大学毕业生将走出校园,曾经热衷于北上广深一线城市的年轻人,现在也将目光投向了二线城市。专家认为,二线城市将能给毕业生更多的发展空间。

  “百万人才”大战

6月23日,武汉宣布支持百万大学生留汉创业就业;6月29日,长沙提出5年吸引100万人才;西安也提出“5年投入38亿,引才育才100万”。

其中,武汉发布的“百万大学生留汉创业就业”的政策措施,涵盖安居落户、促进就业、支持创业、高效服务四个方面,被称为武汉市“史上最强人才新政”。

为什么要留住百万大学生?武汉市解释,一是立足武汉经济社会发展全局,留下大武汉的建设力量和发展后劲;二是为了改善武汉的人口结构,如果5年留住100万大学生,人口结构就能改善十分之一;10年内,就有六分之一的人口结构得到改善。

一些发展较快的二线城市,也被媒体称为“新一线”。在一线城市工作生活压力增大和“新一线”城市迅速发展的形势下,应届毕业生对于这些“新一线”城市的热情确实在走高。

根据调研报告显示,2017应届毕业生签约“新一线”城市比例与北上广深持平,而希望在“新一线”城市就业的比例高达37.5%,高于一线城市的29.9%。

  “抢人三招”:户口、房子与补贴

二线城市“抢人”,最具吸引力的政策是户口、房子与现金补贴“三招”。

户口方面,二线城市对本科毕业生落户几乎零门槛。

例如,成都“蓉漂”计划,推行“先落户后就业”,全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证就可以落户。

武汉对毕业生实施“四个放宽”:放宽择业期限、放宽学历范围、放宽落户门槛、放宽落户渠道,毕业3年内普通高校大学生,凭毕业证、创业就业证明即可落户。

住房方面。武汉提出每年建设和筹集50万平方米以上的人才公寓,5年内满足20万人租住需求。南京则发布了《人才安居办法》,提出力保16万人才安居乐业,符合条件的大学毕业生可以享受共有产权房、人才公寓、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴。

今年,武汉、成都、长沙、合肥、南昌等5省会城市联合提出,将积极研究制订政策,支持在校大学生缴存使用住房公积金,完善大学毕业生提取住房公积金支付房租。

还有的城市直接拿出现金补贴。对新落户工作的博士、硕士和本科毕业生,长沙两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴,博士、硕士毕业生首次购房可以分别获得6万元、3万元补贴。

福州则给予应届博士研究生每人安置补助费15万元,并让用人单位帮助协调解决住房困难。

在北京、上海落户政策持续收紧和高房价的形势下,二线城市给出的这些优惠政策,无疑是准确抓住了毕业生的迫切需求。

  专家解读:二线城市更有利于年轻人发展

社科院财经战略研究院城市与房地产经济研究室副主任刘彦平认为,二线城市今年加大人才吸引力度,与国家推动创新驱动转型和创新创业有关,人才就是从要素驱动向创新驱动的核心资源,所以成为城市的“必争之地”。

该研究室副研究员李超认为,二线城市如果希望长期持续地吸引人才,除了给予户口、住房、补贴等优惠政策,还要做好两件事。一是抓好产业发展,扩大经济体量;二是要排除制度性因素的干扰。“为什么很多人逃离北上广后,又逃回北上广?就是因为其他城市存在办事难、工作环境不好等因素。二线城市要做好制度建设,让人才更舒心地定居。”

刘彦平认为,二线人才的“抢人”政策奏效以后,将缩小东中西部、大城市与小城市、一线城市与其他城市之间的差距,全国人才市场将进入常态化流动阶段,新的城市体系和格局将会形成。


  目前,虽然一线城市被认为发展机会较多,但李超认为,二线城市可能更有利于年轻人发展。“在一线城市,基本都要从底层奋斗起,竞争非常激烈。但二线城市甚至三线城市,可以给你更多发展空间,让你更快成长。”

清酒孤灯k 发表于  2017-08-16 16:03:57 16字 ( 0/23)

二线城市会过得比一线城市舒服的多

新京报快讯(见习记者倪伟)送房子、给补贴、发现金,今年,以武汉、西安、长沙、成都等为代表的二线城市,纷纷推出吸引人才的新政策,力度之大,相当罕见。

今年夏天,750万大学毕业生将走出校园,曾经热衷于北上广深一线城市的年轻人,现在也将目光投向了二线城市。专家认为,二线城市将能给毕业生更多的发展空间。

  “百万人才”大战

6月23日,武汉宣布支持百万大学生留汉创业就业;6月29日,长沙提出5年吸引100万人才;西安也提出“5年投入38亿,引才育才100万”。

其中,武汉发布的“百万大学生留汉创业就业”的政策措施,涵盖安居落户、促进就业、支持创业、高效服务四个方面,被称为武汉市“史上最强人才新政”。

为什么要留住百万大学生?武汉市解释,一是立足武汉经济社会发展全局,留下大武汉的建设力量和发展后劲;二是为了改善武汉的人口结构,如果5年留住100万大学生,人口结构就能改善十分之一;10年内,就有六分之一的人口结构得到改善。

一些发展较快的二线城市,也被媒体称为“新一线”。在一线城市工作生活压力增大和“新一线”城市迅速发展的形势下,应届毕业生对于这些“新一线”城市的热情确实在走高。

根据调研报告显示,2017应届毕业生签约“新一线”城市比例与北上广深持平,而希望在“新一线”城市就业的比例高达37.5%,高于一线城市的29.9%。

  “抢人三招”:户口、房子与补贴

二线城市“抢人”,最具吸引力的政策是户口、房子与现金补贴“三招”。

户口方面,二线城市对本科毕业生落户几乎零门槛。

例如,成都“蓉漂”计划,推行“先落户后就业”,全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证就可以落户。

武汉对毕业生实施“四个放宽”:放宽择业期限、放宽学历范围、放宽落户门槛、放宽落户渠道,毕业3年内普通高校大学生,凭毕业证、创业就业证明即可落户。

住房方面。武汉提出每年建设和筹集50万平方米以上的人才公寓,5年内满足20万人租住需求。南京则发布了《人才安居办法》,提出力保16万人才安居乐业,符合条件的大学毕业生可以享受共有产权房、人才公寓、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴。

今年,武汉、成都、长沙、合肥、南昌等5省会城市联合提出,将积极研究制订政策,支持在校大学生缴存使用住房公积金,完善大学毕业生提取住房公积金支付房租。

还有的城市直接拿出现金补贴。对新落户工作的博士、硕士和本科毕业生,长沙两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴,博士、硕士毕业生首次购房可以分别获得6万元、3万元补贴。

福州则给予应届博士研究生每人安置补助费15万元,并让用人单位帮助协调解决住房困难。

在北京、上海落户政策持续收紧和高房价的形势下,二线城市给出的这些优惠政策,无疑是准确抓住了毕业生的迫切需求。

  专家解读:二线城市更有利于年轻人发展

社科院财经战略研究院城市与房地产经济研究室副主任刘彦平认为,二线城市今年加大人才吸引力度,与国家推动创新驱动转型和创新创业有关,人才就是从要素驱动向创新驱动的核心资源,所以成为城市的“必争之地”。

该研究室副研究员李超认为,二线城市如果希望长期持续地吸引人才,除了给予户口、住房、补贴等优惠政策,还要做好两件事。一是抓好产业发展,扩大经济体量;二是要排除制度性因素的干扰。“为什么很多人逃离北上广后,又逃回北上广?就是因为其他城市存在办事难、工作环境不好等因素。二线城市要做好制度建设,让人才更舒心地定居。”

刘彦平认为,二线人才的“抢人”政策奏效以后,将缩小东中西部、大城市与小城市、一线城市与其他城市之间的差距,全国人才市场将进入常态化流动阶段,新的城市体系和格局将会形成。


  目前,虽然一线城市被认为发展机会较多,但李超认为,二线城市可能更有利于年轻人发展。“在一线城市,基本都要从底层奋斗起,竞争非常激烈。但二线城市甚至三线城市,可以给你更多发展空间,让你更快成长。”

panzs 发表于  2017-08-16 13:15:06 53字 ( 0/30)

将一线城市的研究机构大学分一部分迁移到二三线城市,既促进二三线城市的发展,也是解决一线城市拥堵的措施之一。

新京报快讯(见习记者倪伟)送房子、给补贴、发现金,今年,以武汉、西安、长沙、成都等为代表的二线城市,纷纷推出吸引人才的新政策,力度之大,相当罕见。

今年夏天,750万大学毕业生将走出校园,曾经热衷于北上广深一线城市的年轻人,现在也将目光投向了二线城市。专家认为,二线城市将能给毕业生更多的发展空间。

  “百万人才”大战

6月23日,武汉宣布支持百万大学生留汉创业就业;6月29日,长沙提出5年吸引100万人才;西安也提出“5年投入38亿,引才育才100万”。

其中,武汉发布的“百万大学生留汉创业就业”的政策措施,涵盖安居落户、促进就业、支持创业、高效服务四个方面,被称为武汉市“史上最强人才新政”。

为什么要留住百万大学生?武汉市解释,一是立足武汉经济社会发展全局,留下大武汉的建设力量和发展后劲;二是为了改善武汉的人口结构,如果5年留住100万大学生,人口结构就能改善十分之一;10年内,就有六分之一的人口结构得到改善。

一些发展较快的二线城市,也被媒体称为“新一线”。在一线城市工作生活压力增大和“新一线”城市迅速发展的形势下,应届毕业生对于这些“新一线”城市的热情确实在走高。

根据调研报告显示,2017应届毕业生签约“新一线”城市比例与北上广深持平,而希望在“新一线”城市就业的比例高达37.5%,高于一线城市的29.9%。

  “抢人三招”:户口、房子与补贴

二线城市“抢人”,最具吸引力的政策是户口、房子与现金补贴“三招”。

户口方面,二线城市对本科毕业生落户几乎零门槛。

例如,成都“蓉漂”计划,推行“先落户后就业”,全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证就可以落户。

武汉对毕业生实施“四个放宽”:放宽择业期限、放宽学历范围、放宽落户门槛、放宽落户渠道,毕业3年内普通高校大学生,凭毕业证、创业就业证明即可落户。

住房方面。武汉提出每年建设和筹集50万平方米以上的人才公寓,5年内满足20万人租住需求。南京则发布了《人才安居办法》,提出力保16万人才安居乐业,符合条件的大学毕业生可以享受共有产权房、人才公寓、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴。

今年,武汉、成都、长沙、合肥、南昌等5省会城市联合提出,将积极研究制订政策,支持在校大学生缴存使用住房公积金,完善大学毕业生提取住房公积金支付房租。

还有的城市直接拿出现金补贴。对新落户工作的博士、硕士和本科毕业生,长沙两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴,博士、硕士毕业生首次购房可以分别获得6万元、3万元补贴。

福州则给予应届博士研究生每人安置补助费15万元,并让用人单位帮助协调解决住房困难。

在北京、上海落户政策持续收紧和高房价的形势下,二线城市给出的这些优惠政策,无疑是准确抓住了毕业生的迫切需求。

  专家解读:二线城市更有利于年轻人发展

社科院财经战略研究院城市与房地产经济研究室副主任刘彦平认为,二线城市今年加大人才吸引力度,与国家推动创新驱动转型和创新创业有关,人才就是从要素驱动向创新驱动的核心资源,所以成为城市的“必争之地”。

该研究室副研究员李超认为,二线城市如果希望长期持续地吸引人才,除了给予户口、住房、补贴等优惠政策,还要做好两件事。一是抓好产业发展,扩大经济体量;二是要排除制度性因素的干扰。“为什么很多人逃离北上广后,又逃回北上广?就是因为其他城市存在办事难、工作环境不好等因素。二线城市要做好制度建设,让人才更舒心地定居。”

刘彦平认为,二线人才的“抢人”政策奏效以后,将缩小东中西部、大城市与小城市、一线城市与其他城市之间的差距,全国人才市场将进入常态化流动阶段,新的城市体系和格局将会形成。


  目前,虽然一线城市被认为发展机会较多,但李超认为,二线城市可能更有利于年轻人发展。“在一线城市,基本都要从底层奋斗起,竞争非常激烈。但二线城市甚至三线城市,可以给你更多发展空间,让你更快成长。”

核国墨家A 发表于  2017-08-11 19:46:54 13字 ( 0/20)

这是正常的,而不是非常的!

新京报快讯(见习记者倪伟)送房子、给补贴、发现金,今年,以武汉、西安、长沙、成都等为代表的二线城市,纷纷推出吸引人才的新政策,力度之大,相当罕见。

今年夏天,750万大学毕业生将走出校园,曾经热衷于北上广深一线城市的年轻人,现在也将目光投向了二线城市。专家认为,二线城市将能给毕业生更多的发展空间。

  “百万人才”大战

6月23日,武汉宣布支持百万大学生留汉创业就业;6月29日,长沙提出5年吸引100万人才;西安也提出“5年投入38亿,引才育才100万”。

其中,武汉发布的“百万大学生留汉创业就业”的政策措施,涵盖安居落户、促进就业、支持创业、高效服务四个方面,被称为武汉市“史上最强人才新政”。

为什么要留住百万大学生?武汉市解释,一是立足武汉经济社会发展全局,留下大武汉的建设力量和发展后劲;二是为了改善武汉的人口结构,如果5年留住100万大学生,人口结构就能改善十分之一;10年内,就有六分之一的人口结构得到改善。

一些发展较快的二线城市,也被媒体称为“新一线”。在一线城市工作生活压力增大和“新一线”城市迅速发展的形势下,应届毕业生对于这些“新一线”城市的热情确实在走高。

根据调研报告显示,2017应届毕业生签约“新一线”城市比例与北上广深持平,而希望在“新一线”城市就业的比例高达37.5%,高于一线城市的29.9%。

  “抢人三招”:户口、房子与补贴

二线城市“抢人”,最具吸引力的政策是户口、房子与现金补贴“三招”。

户口方面,二线城市对本科毕业生落户几乎零门槛。

例如,成都“蓉漂”计划,推行“先落户后就业”,全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证就可以落户。

武汉对毕业生实施“四个放宽”:放宽择业期限、放宽学历范围、放宽落户门槛、放宽落户渠道,毕业3年内普通高校大学生,凭毕业证、创业就业证明即可落户。

住房方面。武汉提出每年建设和筹集50万平方米以上的人才公寓,5年内满足20万人租住需求。南京则发布了《人才安居办法》,提出力保16万人才安居乐业,符合条件的大学毕业生可以享受共有产权房、人才公寓、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴。

今年,武汉、成都、长沙、合肥、南昌等5省会城市联合提出,将积极研究制订政策,支持在校大学生缴存使用住房公积金,完善大学毕业生提取住房公积金支付房租。

还有的城市直接拿出现金补贴。对新落户工作的博士、硕士和本科毕业生,长沙两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴,博士、硕士毕业生首次购房可以分别获得6万元、3万元补贴。

福州则给予应届博士研究生每人安置补助费15万元,并让用人单位帮助协调解决住房困难。

在北京、上海落户政策持续收紧和高房价的形势下,二线城市给出的这些优惠政策,无疑是准确抓住了毕业生的迫切需求。

  专家解读:二线城市更有利于年轻人发展

社科院财经战略研究院城市与房地产经济研究室副主任刘彦平认为,二线城市今年加大人才吸引力度,与国家推动创新驱动转型和创新创业有关,人才就是从要素驱动向创新驱动的核心资源,所以成为城市的“必争之地”。

该研究室副研究员李超认为,二线城市如果希望长期持续地吸引人才,除了给予户口、住房、补贴等优惠政策,还要做好两件事。一是抓好产业发展,扩大经济体量;二是要排除制度性因素的干扰。“为什么很多人逃离北上广后,又逃回北上广?就是因为其他城市存在办事难、工作环境不好等因素。二线城市要做好制度建设,让人才更舒心地定居。”

刘彦平认为,二线人才的“抢人”政策奏效以后,将缩小东中西部、大城市与小城市、一线城市与其他城市之间的差距,全国人才市场将进入常态化流动阶段,新的城市体系和格局将会形成。


  目前,虽然一线城市被认为发展机会较多,但李超认为,二线城市可能更有利于年轻人发展。“在一线城市,基本都要从底层奋斗起,竞争非常激烈。但二线城市甚至三线城市,可以给你更多发展空间,让你更快成长。”

小助手521 发表于  2017-08-11 11:46:29 2字 ( 0/22)

学了

新京报快讯(见习记者倪伟)送房子、给补贴、发现金,今年,以武汉、西安、长沙、成都等为代表的二线城市,纷纷推出吸引人才的新政策,力度之大,相当罕见。

今年夏天,750万大学毕业生将走出校园,曾经热衷于北上广深一线城市的年轻人,现在也将目光投向了二线城市。专家认为,二线城市将能给毕业生更多的发展空间。

  “百万人才”大战

6月23日,武汉宣布支持百万大学生留汉创业就业;6月29日,长沙提出5年吸引100万人才;西安也提出“5年投入38亿,引才育才100万”。

其中,武汉发布的“百万大学生留汉创业就业”的政策措施,涵盖安居落户、促进就业、支持创业、高效服务四个方面,被称为武汉市“史上最强人才新政”。

为什么要留住百万大学生?武汉市解释,一是立足武汉经济社会发展全局,留下大武汉的建设力量和发展后劲;二是为了改善武汉的人口结构,如果5年留住100万大学生,人口结构就能改善十分之一;10年内,就有六分之一的人口结构得到改善。

一些发展较快的二线城市,也被媒体称为“新一线”。在一线城市工作生活压力增大和“新一线”城市迅速发展的形势下,应届毕业生对于这些“新一线”城市的热情确实在走高。

根据调研报告显示,2017应届毕业生签约“新一线”城市比例与北上广深持平,而希望在“新一线”城市就业的比例高达37.5%,高于一线城市的29.9%。

  “抢人三招”:户口、房子与补贴

二线城市“抢人”,最具吸引力的政策是户口、房子与现金补贴“三招”。

户口方面,二线城市对本科毕业生落户几乎零门槛。

例如,成都“蓉漂”计划,推行“先落户后就业”,全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证就可以落户。

武汉对毕业生实施“四个放宽”:放宽择业期限、放宽学历范围、放宽落户门槛、放宽落户渠道,毕业3年内普通高校大学生,凭毕业证、创业就业证明即可落户。

住房方面。武汉提出每年建设和筹集50万平方米以上的人才公寓,5年内满足20万人租住需求。南京则发布了《人才安居办法》,提出力保16万人才安居乐业,符合条件的大学毕业生可以享受共有产权房、人才公寓、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴。

今年,武汉、成都、长沙、合肥、南昌等5省会城市联合提出,将积极研究制订政策,支持在校大学生缴存使用住房公积金,完善大学毕业生提取住房公积金支付房租。

还有的城市直接拿出现金补贴。对新落户工作的博士、硕士和本科毕业生,长沙两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴,博士、硕士毕业生首次购房可以分别获得6万元、3万元补贴。

福州则给予应届博士研究生每人安置补助费15万元,并让用人单位帮助协调解决住房困难。

在北京、上海落户政策持续收紧和高房价的形势下,二线城市给出的这些优惠政策,无疑是准确抓住了毕业生的迫切需求。

  专家解读:二线城市更有利于年轻人发展

社科院财经战略研究院城市与房地产经济研究室副主任刘彦平认为,二线城市今年加大人才吸引力度,与国家推动创新驱动转型和创新创业有关,人才就是从要素驱动向创新驱动的核心资源,所以成为城市的“必争之地”。

该研究室副研究员李超认为,二线城市如果希望长期持续地吸引人才,除了给予户口、住房、补贴等优惠政策,还要做好两件事。一是抓好产业发展,扩大经济体量;二是要排除制度性因素的干扰。“为什么很多人逃离北上广后,又逃回北上广?就是因为其他城市存在办事难、工作环境不好等因素。二线城市要做好制度建设,让人才更舒心地定居。”

刘彦平认为,二线人才的“抢人”政策奏效以后,将缩小东中西部、大城市与小城市、一线城市与其他城市之间的差距,全国人才市场将进入常态化流动阶段,新的城市体系和格局将会形成。


  目前,虽然一线城市被认为发展机会较多,但李超认为,二线城市可能更有利于年轻人发展。“在一线城市,基本都要从底层奋斗起,竞争非常激烈。但二线城市甚至三线城市,可以给你更多发展空间,让你更快成长。”

大禹清风 发表于  2017-08-08 15:51:09 4字 ( 0/21)

人才难得

新京报快讯(见习记者倪伟)送房子、给补贴、发现金,今年,以武汉、西安、长沙、成都等为代表的二线城市,纷纷推出吸引人才的新政策,力度之大,相当罕见。

今年夏天,750万大学毕业生将走出校园,曾经热衷于北上广深一线城市的年轻人,现在也将目光投向了二线城市。专家认为,二线城市将能给毕业生更多的发展空间。

  “百万人才”大战

6月23日,武汉宣布支持百万大学生留汉创业就业;6月29日,长沙提出5年吸引100万人才;西安也提出“5年投入38亿,引才育才100万”。

其中,武汉发布的“百万大学生留汉创业就业”的政策措施,涵盖安居落户、促进就业、支持创业、高效服务四个方面,被称为武汉市“史上最强人才新政”。

为什么要留住百万大学生?武汉市解释,一是立足武汉经济社会发展全局,留下大武汉的建设力量和发展后劲;二是为了改善武汉的人口结构,如果5年留住100万大学生,人口结构就能改善十分之一;10年内,就有六分之一的人口结构得到改善。

一些发展较快的二线城市,也被媒体称为“新一线”。在一线城市工作生活压力增大和“新一线”城市迅速发展的形势下,应届毕业生对于这些“新一线”城市的热情确实在走高。

根据调研报告显示,2017应届毕业生签约“新一线”城市比例与北上广深持平,而希望在“新一线”城市就业的比例高达37.5%,高于一线城市的29.9%。

  “抢人三招”:户口、房子与补贴

二线城市“抢人”,最具吸引力的政策是户口、房子与现金补贴“三招”。

户口方面,二线城市对本科毕业生落户几乎零门槛。

例如,成都“蓉漂”计划,推行“先落户后就业”,全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证就可以落户。

武汉对毕业生实施“四个放宽”:放宽择业期限、放宽学历范围、放宽落户门槛、放宽落户渠道,毕业3年内普通高校大学生,凭毕业证、创业就业证明即可落户。

住房方面。武汉提出每年建设和筹集50万平方米以上的人才公寓,5年内满足20万人租住需求。南京则发布了《人才安居办法》,提出力保16万人才安居乐业,符合条件的大学毕业生可以享受共有产权房、人才公寓、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴。

今年,武汉、成都、长沙、合肥、南昌等5省会城市联合提出,将积极研究制订政策,支持在校大学生缴存使用住房公积金,完善大学毕业生提取住房公积金支付房租。

还有的城市直接拿出现金补贴。对新落户工作的博士、硕士和本科毕业生,长沙两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴,博士、硕士毕业生首次购房可以分别获得6万元、3万元补贴。

福州则给予应届博士研究生每人安置补助费15万元,并让用人单位帮助协调解决住房困难。

在北京、上海落户政策持续收紧和高房价的形势下,二线城市给出的这些优惠政策,无疑是准确抓住了毕业生的迫切需求。

  专家解读:二线城市更有利于年轻人发展

社科院财经战略研究院城市与房地产经济研究室副主任刘彦平认为,二线城市今年加大人才吸引力度,与国家推动创新驱动转型和创新创业有关,人才就是从要素驱动向创新驱动的核心资源,所以成为城市的“必争之地”。

该研究室副研究员李超认为,二线城市如果希望长期持续地吸引人才,除了给予户口、住房、补贴等优惠政策,还要做好两件事。一是抓好产业发展,扩大经济体量;二是要排除制度性因素的干扰。“为什么很多人逃离北上广后,又逃回北上广?就是因为其他城市存在办事难、工作环境不好等因素。二线城市要做好制度建设,让人才更舒心地定居。”

刘彦平认为,二线人才的“抢人”政策奏效以后,将缩小东中西部、大城市与小城市、一线城市与其他城市之间的差距,全国人才市场将进入常态化流动阶段,新的城市体系和格局将会形成。


  目前,虽然一线城市被认为发展机会较多,但李超认为,二线城市可能更有利于年轻人发展。“在一线城市,基本都要从底层奋斗起,竞争非常激烈。但二线城市甚至三线城市,可以给你更多发展空间,让你更快成长。”

爱不单行5430534 发表于  2017-08-08 14:35:51 6字 ( 0/32)

能说点真话吗

新京报快讯(见习记者倪伟)送房子、给补贴、发现金,今年,以武汉、西安、长沙、成都等为代表的二线城市,纷纷推出吸引人才的新政策,力度之大,相当罕见。

今年夏天,750万大学毕业生将走出校园,曾经热衷于北上广深一线城市的年轻人,现在也将目光投向了二线城市。专家认为,二线城市将能给毕业生更多的发展空间。

  “百万人才”大战

6月23日,武汉宣布支持百万大学生留汉创业就业;6月29日,长沙提出5年吸引100万人才;西安也提出“5年投入38亿,引才育才100万”。

其中,武汉发布的“百万大学生留汉创业就业”的政策措施,涵盖安居落户、促进就业、支持创业、高效服务四个方面,被称为武汉市“史上最强人才新政”。

为什么要留住百万大学生?武汉市解释,一是立足武汉经济社会发展全局,留下大武汉的建设力量和发展后劲;二是为了改善武汉的人口结构,如果5年留住100万大学生,人口结构就能改善十分之一;10年内,就有六分之一的人口结构得到改善。

一些发展较快的二线城市,也被媒体称为“新一线”。在一线城市工作生活压力增大和“新一线”城市迅速发展的形势下,应届毕业生对于这些“新一线”城市的热情确实在走高。

根据调研报告显示,2017应届毕业生签约“新一线”城市比例与北上广深持平,而希望在“新一线”城市就业的比例高达37.5%,高于一线城市的29.9%。

  “抢人三招”:户口、房子与补贴

二线城市“抢人”,最具吸引力的政策是户口、房子与现金补贴“三招”。

户口方面,二线城市对本科毕业生落户几乎零门槛。

例如,成都“蓉漂”计划,推行“先落户后就业”,全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证就可以落户。

武汉对毕业生实施“四个放宽”:放宽择业期限、放宽学历范围、放宽落户门槛、放宽落户渠道,毕业3年内普通高校大学生,凭毕业证、创业就业证明即可落户。

住房方面。武汉提出每年建设和筹集50万平方米以上的人才公寓,5年内满足20万人租住需求。南京则发布了《人才安居办法》,提出力保16万人才安居乐业,符合条件的大学毕业生可以享受共有产权房、人才公寓、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴。

今年,武汉、成都、长沙、合肥、南昌等5省会城市联合提出,将积极研究制订政策,支持在校大学生缴存使用住房公积金,完善大学毕业生提取住房公积金支付房租。

还有的城市直接拿出现金补贴。对新落户工作的博士、硕士和本科毕业生,长沙两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴,博士、硕士毕业生首次购房可以分别获得6万元、3万元补贴。

福州则给予应届博士研究生每人安置补助费15万元,并让用人单位帮助协调解决住房困难。

在北京、上海落户政策持续收紧和高房价的形势下,二线城市给出的这些优惠政策,无疑是准确抓住了毕业生的迫切需求。

  专家解读:二线城市更有利于年轻人发展

社科院财经战略研究院城市与房地产经济研究室副主任刘彦平认为,二线城市今年加大人才吸引力度,与国家推动创新驱动转型和创新创业有关,人才就是从要素驱动向创新驱动的核心资源,所以成为城市的“必争之地”。

该研究室副研究员李超认为,二线城市如果希望长期持续地吸引人才,除了给予户口、住房、补贴等优惠政策,还要做好两件事。一是抓好产业发展,扩大经济体量;二是要排除制度性因素的干扰。“为什么很多人逃离北上广后,又逃回北上广?就是因为其他城市存在办事难、工作环境不好等因素。二线城市要做好制度建设,让人才更舒心地定居。”

刘彦平认为,二线人才的“抢人”政策奏效以后,将缩小东中西部、大城市与小城市、一线城市与其他城市之间的差距,全国人才市场将进入常态化流动阶段,新的城市体系和格局将会形成。


  目前,虽然一线城市被认为发展机会较多,但李超认为,二线城市可能更有利于年轻人发展。“在一线城市,基本都要从底层奋斗起,竞争非常激烈。但二线城市甚至三线城市,可以给你更多发展空间,让你更快成长。”

我的家吉福 发表于  2017-08-07 17:13:34 126字 ( 0/24)

新人报道

新京报快讯(见习记者倪伟)送房子、给补贴、发现金,今年,以武汉、西安、长沙、成都等为代表的二线城市,纷纷推出吸引人才的新政策,力度之大,相当罕见。

今年夏天,750万大学毕业生将走出校园,曾经热衷于北上广深一线城市的年轻人,现在也将目光投向了二线城市。专家认为,二线城市将能给毕业生更多的发展空间。

  “百万人才”大战

6月23日,武汉宣布支持百万大学生留汉创业就业;6月29日,长沙提出5年吸引100万人才;西安也提出“5年投入38亿,引才育才100万”。

其中,武汉发布的“百万大学生留汉创业就业”的政策措施,涵盖安居落户、促进就业、支持创业、高效服务四个方面,被称为武汉市“史上最强人才新政”。

为什么要留住百万大学生?武汉市解释,一是立足武汉经济社会发展全局,留下大武汉的建设力量和发展后劲;二是为了改善武汉的人口结构,如果5年留住100万大学生,人口结构就能改善十分之一;10年内,就有六分之一的人口结构得到改善。

一些发展较快的二线城市,也被媒体称为“新一线”。在一线城市工作生活压力增大和“新一线”城市迅速发展的形势下,应届毕业生对于这些“新一线”城市的热情确实在走高。

根据调研报告显示,2017应届毕业生签约“新一线”城市比例与北上广深持平,而希望在“新一线”城市就业的比例高达37.5%,高于一线城市的29.9%。

  “抢人三招”:户口、房子与补贴

二线城市“抢人”,最具吸引力的政策是户口、房子与现金补贴“三招”。

户口方面,二线城市对本科毕业生落户几乎零门槛。

例如,成都“蓉漂”计划,推行“先落户后就业”,全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证就可以落户。

武汉对毕业生实施“四个放宽”:放宽择业期限、放宽学历范围、放宽落户门槛、放宽落户渠道,毕业3年内普通高校大学生,凭毕业证、创业就业证明即可落户。

住房方面。武汉提出每年建设和筹集50万平方米以上的人才公寓,5年内满足20万人租住需求。南京则发布了《人才安居办法》,提出力保16万人才安居乐业,符合条件的大学毕业生可以享受共有产权房、人才公寓、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴。

今年,武汉、成都、长沙、合肥、南昌等5省会城市联合提出,将积极研究制订政策,支持在校大学生缴存使用住房公积金,完善大学毕业生提取住房公积金支付房租。

还有的城市直接拿出现金补贴。对新落户工作的博士、硕士和本科毕业生,长沙两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴,博士、硕士毕业生首次购房可以分别获得6万元、3万元补贴。

福州则给予应届博士研究生每人安置补助费15万元,并让用人单位帮助协调解决住房困难。

在北京、上海落户政策持续收紧和高房价的形势下,二线城市给出的这些优惠政策,无疑是准确抓住了毕业生的迫切需求。

  专家解读:二线城市更有利于年轻人发展

社科院财经战略研究院城市与房地产经济研究室副主任刘彦平认为,二线城市今年加大人才吸引力度,与国家推动创新驱动转型和创新创业有关,人才就是从要素驱动向创新驱动的核心资源,所以成为城市的“必争之地”。

该研究室副研究员李超认为,二线城市如果希望长期持续地吸引人才,除了给予户口、住房、补贴等优惠政策,还要做好两件事。一是抓好产业发展,扩大经济体量;二是要排除制度性因素的干扰。“为什么很多人逃离北上广后,又逃回北上广?就是因为其他城市存在办事难、工作环境不好等因素。二线城市要做好制度建设,让人才更舒心地定居。”

刘彦平认为,二线人才的“抢人”政策奏效以后,将缩小东中西部、大城市与小城市、一线城市与其他城市之间的差距,全国人才市场将进入常态化流动阶段,新的城市体系和格局将会形成。


  目前,虽然一线城市被认为发展机会较多,但李超认为,二线城市可能更有利于年轻人发展。“在一线城市,基本都要从底层奋斗起,竞争非常激烈。但二线城市甚至三线城市,可以给你更多发展空间,让你更快成长。”

旌歌铁马 发表于  2017-08-07 15:51:33 9字 ( 0/33)

可惜我不是人才啊。

新京报快讯(见习记者倪伟)送房子、给补贴、发现金,今年,以武汉、西安、长沙、成都等为代表的二线城市,纷纷推出吸引人才的新政策,力度之大,相当罕见。

今年夏天,750万大学毕业生将走出校园,曾经热衷于北上广深一线城市的年轻人,现在也将目光投向了二线城市。专家认为,二线城市将能给毕业生更多的发展空间。

  “百万人才”大战

6月23日,武汉宣布支持百万大学生留汉创业就业;6月29日,长沙提出5年吸引100万人才;西安也提出“5年投入38亿,引才育才100万”。

其中,武汉发布的“百万大学生留汉创业就业”的政策措施,涵盖安居落户、促进就业、支持创业、高效服务四个方面,被称为武汉市“史上最强人才新政”。

为什么要留住百万大学生?武汉市解释,一是立足武汉经济社会发展全局,留下大武汉的建设力量和发展后劲;二是为了改善武汉的人口结构,如果5年留住100万大学生,人口结构就能改善十分之一;10年内,就有六分之一的人口结构得到改善。

一些发展较快的二线城市,也被媒体称为“新一线”。在一线城市工作生活压力增大和“新一线”城市迅速发展的形势下,应届毕业生对于这些“新一线”城市的热情确实在走高。

根据调研报告显示,2017应届毕业生签约“新一线”城市比例与北上广深持平,而希望在“新一线”城市就业的比例高达37.5%,高于一线城市的29.9%。

  “抢人三招”:户口、房子与补贴

二线城市“抢人”,最具吸引力的政策是户口、房子与现金补贴“三招”。

户口方面,二线城市对本科毕业生落户几乎零门槛。

例如,成都“蓉漂”计划,推行“先落户后就业”,全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证就可以落户。

武汉对毕业生实施“四个放宽”:放宽择业期限、放宽学历范围、放宽落户门槛、放宽落户渠道,毕业3年内普通高校大学生,凭毕业证、创业就业证明即可落户。

住房方面。武汉提出每年建设和筹集50万平方米以上的人才公寓,5年内满足20万人租住需求。南京则发布了《人才安居办法》,提出力保16万人才安居乐业,符合条件的大学毕业生可以享受共有产权房、人才公寓、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴。

今年,武汉、成都、长沙、合肥、南昌等5省会城市联合提出,将积极研究制订政策,支持在校大学生缴存使用住房公积金,完善大学毕业生提取住房公积金支付房租。

还有的城市直接拿出现金补贴。对新落户工作的博士、硕士和本科毕业生,长沙两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴,博士、硕士毕业生首次购房可以分别获得6万元、3万元补贴。

福州则给予应届博士研究生每人安置补助费15万元,并让用人单位帮助协调解决住房困难。

在北京、上海落户政策持续收紧和高房价的形势下,二线城市给出的这些优惠政策,无疑是准确抓住了毕业生的迫切需求。

  专家解读:二线城市更有利于年轻人发展

社科院财经战略研究院城市与房地产经济研究室副主任刘彦平认为,二线城市今年加大人才吸引力度,与国家推动创新驱动转型和创新创业有关,人才就是从要素驱动向创新驱动的核心资源,所以成为城市的“必争之地”。

该研究室副研究员李超认为,二线城市如果希望长期持续地吸引人才,除了给予户口、住房、补贴等优惠政策,还要做好两件事。一是抓好产业发展,扩大经济体量;二是要排除制度性因素的干扰。“为什么很多人逃离北上广后,又逃回北上广?就是因为其他城市存在办事难、工作环境不好等因素。二线城市要做好制度建设,让人才更舒心地定居。”

刘彦平认为,二线人才的“抢人”政策奏效以后,将缩小东中西部、大城市与小城市、一线城市与其他城市之间的差距,全国人才市场将进入常态化流动阶段,新的城市体系和格局将会形成。


  目前,虽然一线城市被认为发展机会较多,但李超认为,二线城市可能更有利于年轻人发展。“在一线城市,基本都要从底层奋斗起,竞争非常激烈。但二线城市甚至三线城市,可以给你更多发展空间,让你更快成长。”

核国墨家A 发表于  2017-08-11 19:50:54 9字 ( 0/26)

那就献出你的身材!

新京报快讯(见习记者倪伟)送房子、给补贴、发现金,今年,以武汉、西安、长沙、成都等为代表的二线城市,纷纷推出吸引人才的新政策,力度之大,相当罕见。

今年夏天,750万大学毕业生将走出校园,曾经热衷于北上广深一线城市的年轻人,现在也将目光投向了二线城市。专家认为,二线城市将能给毕业生更多的发展空间。

  “百万人才”大战

6月23日,武汉宣布支持百万大学生留汉创业就业;6月29日,长沙提出5年吸引100万人才;西安也提出“5年投入38亿,引才育才100万”。

其中,武汉发布的“百万大学生留汉创业就业”的政策措施,涵盖安居落户、促进就业、支持创业、高效服务四个方面,被称为武汉市“史上最强人才新政”。

为什么要留住百万大学生?武汉市解释,一是立足武汉经济社会发展全局,留下大武汉的建设力量和发展后劲;二是为了改善武汉的人口结构,如果5年留住100万大学生,人口结构就能改善十分之一;10年内,就有六分之一的人口结构得到改善。

一些发展较快的二线城市,也被媒体称为“新一线”。在一线城市工作生活压力增大和“新一线”城市迅速发展的形势下,应届毕业生对于这些“新一线”城市的热情确实在走高。

根据调研报告显示,2017应届毕业生签约“新一线”城市比例与北上广深持平,而希望在“新一线”城市就业的比例高达37.5%,高于一线城市的29.9%。

  “抢人三招”:户口、房子与补贴

二线城市“抢人”,最具吸引力的政策是户口、房子与现金补贴“三招”。

户口方面,二线城市对本科毕业生落户几乎零门槛。

例如,成都“蓉漂”计划,推行“先落户后就业”,全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证就可以落户。

武汉对毕业生实施“四个放宽”:放宽择业期限、放宽学历范围、放宽落户门槛、放宽落户渠道,毕业3年内普通高校大学生,凭毕业证、创业就业证明即可落户。

住房方面。武汉提出每年建设和筹集50万平方米以上的人才公寓,5年内满足20万人租住需求。南京则发布了《人才安居办法》,提出力保16万人才安居乐业,符合条件的大学毕业生可以享受共有产权房、人才公寓、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴。

今年,武汉、成都、长沙、合肥、南昌等5省会城市联合提出,将积极研究制订政策,支持在校大学生缴存使用住房公积金,完善大学毕业生提取住房公积金支付房租。

还有的城市直接拿出现金补贴。对新落户工作的博士、硕士和本科毕业生,长沙两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴,博士、硕士毕业生首次购房可以分别获得6万元、3万元补贴。

福州则给予应届博士研究生每人安置补助费15万元,并让用人单位帮助协调解决住房困难。

在北京、上海落户政策持续收紧和高房价的形势下,二线城市给出的这些优惠政策,无疑是准确抓住了毕业生的迫切需求。

  专家解读:二线城市更有利于年轻人发展

社科院财经战略研究院城市与房地产经济研究室副主任刘彦平认为,二线城市今年加大人才吸引力度,与国家推动创新驱动转型和创新创业有关,人才就是从要素驱动向创新驱动的核心资源,所以成为城市的“必争之地”。

该研究室副研究员李超认为,二线城市如果希望长期持续地吸引人才,除了给予户口、住房、补贴等优惠政策,还要做好两件事。一是抓好产业发展,扩大经济体量;二是要排除制度性因素的干扰。“为什么很多人逃离北上广后,又逃回北上广?就是因为其他城市存在办事难、工作环境不好等因素。二线城市要做好制度建设,让人才更舒心地定居。”

刘彦平认为,二线人才的“抢人”政策奏效以后,将缩小东中西部、大城市与小城市、一线城市与其他城市之间的差距,全国人才市场将进入常态化流动阶段,新的城市体系和格局将会形成。


  目前,虽然一线城市被认为发展机会较多,但李超认为,二线城市可能更有利于年轻人发展。“在一线城市,基本都要从底层奋斗起,竞争非常激烈。但二线城市甚至三线城市,可以给你更多发展空间,让你更快成长。”

无锡梁霖 发表于  2017-08-02 12:56:27 23字 ( 0/17)

[心][雷人][鼓掌][哭][哭][哭][哭]

新京报快讯(见习记者倪伟)送房子、给补贴、发现金,今年,以武汉、西安、长沙、成都等为代表的二线城市,纷纷推出吸引人才的新政策,力度之大,相当罕见。

今年夏天,750万大学毕业生将走出校园,曾经热衷于北上广深一线城市的年轻人,现在也将目光投向了二线城市。专家认为,二线城市将能给毕业生更多的发展空间。

  “百万人才”大战

6月23日,武汉宣布支持百万大学生留汉创业就业;6月29日,长沙提出5年吸引100万人才;西安也提出“5年投入38亿,引才育才100万”。

其中,武汉发布的“百万大学生留汉创业就业”的政策措施,涵盖安居落户、促进就业、支持创业、高效服务四个方面,被称为武汉市“史上最强人才新政”。

为什么要留住百万大学生?武汉市解释,一是立足武汉经济社会发展全局,留下大武汉的建设力量和发展后劲;二是为了改善武汉的人口结构,如果5年留住100万大学生,人口结构就能改善十分之一;10年内,就有六分之一的人口结构得到改善。

一些发展较快的二线城市,也被媒体称为“新一线”。在一线城市工作生活压力增大和“新一线”城市迅速发展的形势下,应届毕业生对于这些“新一线”城市的热情确实在走高。

根据调研报告显示,2017应届毕业生签约“新一线”城市比例与北上广深持平,而希望在“新一线”城市就业的比例高达37.5%,高于一线城市的29.9%。

  “抢人三招”:户口、房子与补贴

二线城市“抢人”,最具吸引力的政策是户口、房子与现金补贴“三招”。

户口方面,二线城市对本科毕业生落户几乎零门槛。

例如,成都“蓉漂”计划,推行“先落户后就业”,全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证就可以落户。

武汉对毕业生实施“四个放宽”:放宽择业期限、放宽学历范围、放宽落户门槛、放宽落户渠道,毕业3年内普通高校大学生,凭毕业证、创业就业证明即可落户。

住房方面。武汉提出每年建设和筹集50万平方米以上的人才公寓,5年内满足20万人租住需求。南京则发布了《人才安居办法》,提出力保16万人才安居乐业,符合条件的大学毕业生可以享受共有产权房、人才公寓、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴。

今年,武汉、成都、长沙、合肥、南昌等5省会城市联合提出,将积极研究制订政策,支持在校大学生缴存使用住房公积金,完善大学毕业生提取住房公积金支付房租。

还有的城市直接拿出现金补贴。对新落户工作的博士、硕士和本科毕业生,长沙两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴,博士、硕士毕业生首次购房可以分别获得6万元、3万元补贴。

福州则给予应届博士研究生每人安置补助费15万元,并让用人单位帮助协调解决住房困难。

在北京、上海落户政策持续收紧和高房价的形势下,二线城市给出的这些优惠政策,无疑是准确抓住了毕业生的迫切需求。

  专家解读:二线城市更有利于年轻人发展

社科院财经战略研究院城市与房地产经济研究室副主任刘彦平认为,二线城市今年加大人才吸引力度,与国家推动创新驱动转型和创新创业有关,人才就是从要素驱动向创新驱动的核心资源,所以成为城市的“必争之地”。

该研究室副研究员李超认为,二线城市如果希望长期持续地吸引人才,除了给予户口、住房、补贴等优惠政策,还要做好两件事。一是抓好产业发展,扩大经济体量;二是要排除制度性因素的干扰。“为什么很多人逃离北上广后,又逃回北上广?就是因为其他城市存在办事难、工作环境不好等因素。二线城市要做好制度建设,让人才更舒心地定居。”

刘彦平认为,二线人才的“抢人”政策奏效以后,将缩小东中西部、大城市与小城市、一线城市与其他城市之间的差距,全国人才市场将进入常态化流动阶段,新的城市体系和格局将会形成。


  目前,虽然一线城市被认为发展机会较多,但李超认为,二线城市可能更有利于年轻人发展。“在一线城市,基本都要从底层奋斗起,竞争非常激烈。但二线城市甚至三线城市,可以给你更多发展空间,让你更快成长。”

无锡梁霖 发表于  2017-08-01 11:54:07 16字 ( 0/21)

[左擦][左擦][左擦][左擦]

新京报快讯(见习记者倪伟)送房子、给补贴、发现金,今年,以武汉、西安、长沙、成都等为代表的二线城市,纷纷推出吸引人才的新政策,力度之大,相当罕见。

今年夏天,750万大学毕业生将走出校园,曾经热衷于北上广深一线城市的年轻人,现在也将目光投向了二线城市。专家认为,二线城市将能给毕业生更多的发展空间。

  “百万人才”大战

6月23日,武汉宣布支持百万大学生留汉创业就业;6月29日,长沙提出5年吸引100万人才;西安也提出“5年投入38亿,引才育才100万”。

其中,武汉发布的“百万大学生留汉创业就业”的政策措施,涵盖安居落户、促进就业、支持创业、高效服务四个方面,被称为武汉市“史上最强人才新政”。

为什么要留住百万大学生?武汉市解释,一是立足武汉经济社会发展全局,留下大武汉的建设力量和发展后劲;二是为了改善武汉的人口结构,如果5年留住100万大学生,人口结构就能改善十分之一;10年内,就有六分之一的人口结构得到改善。

一些发展较快的二线城市,也被媒体称为“新一线”。在一线城市工作生活压力增大和“新一线”城市迅速发展的形势下,应届毕业生对于这些“新一线”城市的热情确实在走高。

根据调研报告显示,2017应届毕业生签约“新一线”城市比例与北上广深持平,而希望在“新一线”城市就业的比例高达37.5%,高于一线城市的29.9%。

  “抢人三招”:户口、房子与补贴

二线城市“抢人”,最具吸引力的政策是户口、房子与现金补贴“三招”。

户口方面,二线城市对本科毕业生落户几乎零门槛。

例如,成都“蓉漂”计划,推行“先落户后就业”,全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证就可以落户。

武汉对毕业生实施“四个放宽”:放宽择业期限、放宽学历范围、放宽落户门槛、放宽落户渠道,毕业3年内普通高校大学生,凭毕业证、创业就业证明即可落户。

住房方面。武汉提出每年建设和筹集50万平方米以上的人才公寓,5年内满足20万人租住需求。南京则发布了《人才安居办法》,提出力保16万人才安居乐业,符合条件的大学毕业生可以享受共有产权房、人才公寓、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴。

今年,武汉、成都、长沙、合肥、南昌等5省会城市联合提出,将积极研究制订政策,支持在校大学生缴存使用住房公积金,完善大学毕业生提取住房公积金支付房租。

还有的城市直接拿出现金补贴。对新落户工作的博士、硕士和本科毕业生,长沙两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴,博士、硕士毕业生首次购房可以分别获得6万元、3万元补贴。

福州则给予应届博士研究生每人安置补助费15万元,并让用人单位帮助协调解决住房困难。

在北京、上海落户政策持续收紧和高房价的形势下,二线城市给出的这些优惠政策,无疑是准确抓住了毕业生的迫切需求。

  专家解读:二线城市更有利于年轻人发展

社科院财经战略研究院城市与房地产经济研究室副主任刘彦平认为,二线城市今年加大人才吸引力度,与国家推动创新驱动转型和创新创业有关,人才就是从要素驱动向创新驱动的核心资源,所以成为城市的“必争之地”。

该研究室副研究员李超认为,二线城市如果希望长期持续地吸引人才,除了给予户口、住房、补贴等优惠政策,还要做好两件事。一是抓好产业发展,扩大经济体量;二是要排除制度性因素的干扰。“为什么很多人逃离北上广后,又逃回北上广?就是因为其他城市存在办事难、工作环境不好等因素。二线城市要做好制度建设,让人才更舒心地定居。”

刘彦平认为,二线人才的“抢人”政策奏效以后,将缩小东中西部、大城市与小城市、一线城市与其他城市之间的差距,全国人才市场将进入常态化流动阶段,新的城市体系和格局将会形成。


  目前,虽然一线城市被认为发展机会较多,但李超认为,二线城市可能更有利于年轻人发展。“在一线城市,基本都要从底层奋斗起,竞争非常激烈。但二线城市甚至三线城市,可以给你更多发展空间,让你更快成长。”

江南四季 发表于  2017-07-31 06:26:24 37字 ( 0/29)

非常好的政策,希望好的政策能真正促进当地的社会和经济发展、促进西部大开发!

新京报快讯(见习记者倪伟)送房子、给补贴、发现金,今年,以武汉、西安、长沙、成都等为代表的二线城市,纷纷推出吸引人才的新政策,力度之大,相当罕见。

今年夏天,750万大学毕业生将走出校园,曾经热衷于北上广深一线城市的年轻人,现在也将目光投向了二线城市。专家认为,二线城市将能给毕业生更多的发展空间。

  “百万人才”大战

6月23日,武汉宣布支持百万大学生留汉创业就业;6月29日,长沙提出5年吸引100万人才;西安也提出“5年投入38亿,引才育才100万”。

其中,武汉发布的“百万大学生留汉创业就业”的政策措施,涵盖安居落户、促进就业、支持创业、高效服务四个方面,被称为武汉市“史上最强人才新政”。

为什么要留住百万大学生?武汉市解释,一是立足武汉经济社会发展全局,留下大武汉的建设力量和发展后劲;二是为了改善武汉的人口结构,如果5年留住100万大学生,人口结构就能改善十分之一;10年内,就有六分之一的人口结构得到改善。

一些发展较快的二线城市,也被媒体称为“新一线”。在一线城市工作生活压力增大和“新一线”城市迅速发展的形势下,应届毕业生对于这些“新一线”城市的热情确实在走高。

根据调研报告显示,2017应届毕业生签约“新一线”城市比例与北上广深持平,而希望在“新一线”城市就业的比例高达37.5%,高于一线城市的29.9%。

  “抢人三招”:户口、房子与补贴

二线城市“抢人”,最具吸引力的政策是户口、房子与现金补贴“三招”。

户口方面,二线城市对本科毕业生落户几乎零门槛。

例如,成都“蓉漂”计划,推行“先落户后就业”,全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证就可以落户。

武汉对毕业生实施“四个放宽”:放宽择业期限、放宽学历范围、放宽落户门槛、放宽落户渠道,毕业3年内普通高校大学生,凭毕业证、创业就业证明即可落户。

住房方面。武汉提出每年建设和筹集50万平方米以上的人才公寓,5年内满足20万人租住需求。南京则发布了《人才安居办法》,提出力保16万人才安居乐业,符合条件的大学毕业生可以享受共有产权房、人才公寓、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴。

今年,武汉、成都、长沙、合肥、南昌等5省会城市联合提出,将积极研究制订政策,支持在校大学生缴存使用住房公积金,完善大学毕业生提取住房公积金支付房租。

还有的城市直接拿出现金补贴。对新落户工作的博士、硕士和本科毕业生,长沙两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴,博士、硕士毕业生首次购房可以分别获得6万元、3万元补贴。

福州则给予应届博士研究生每人安置补助费15万元,并让用人单位帮助协调解决住房困难。

在北京、上海落户政策持续收紧和高房价的形势下,二线城市给出的这些优惠政策,无疑是准确抓住了毕业生的迫切需求。

  专家解读:二线城市更有利于年轻人发展

社科院财经战略研究院城市与房地产经济研究室副主任刘彦平认为,二线城市今年加大人才吸引力度,与国家推动创新驱动转型和创新创业有关,人才就是从要素驱动向创新驱动的核心资源,所以成为城市的“必争之地”。

该研究室副研究员李超认为,二线城市如果希望长期持续地吸引人才,除了给予户口、住房、补贴等优惠政策,还要做好两件事。一是抓好产业发展,扩大经济体量;二是要排除制度性因素的干扰。“为什么很多人逃离北上广后,又逃回北上广?就是因为其他城市存在办事难、工作环境不好等因素。二线城市要做好制度建设,让人才更舒心地定居。”

刘彦平认为,二线人才的“抢人”政策奏效以后,将缩小东中西部、大城市与小城市、一线城市与其他城市之间的差距,全国人才市场将进入常态化流动阶段,新的城市体系和格局将会形成。


  目前,虽然一线城市被认为发展机会较多,但李超认为,二线城市可能更有利于年轻人发展。“在一线城市,基本都要从底层奋斗起,竞争非常激烈。但二线城市甚至三线城市,可以给你更多发展空间,让你更快成长。”

dpy59772 发表于  2017-07-30 22:49:54 26字 ( 0/20)

人才难得,为就业奔走的毕业生难保不会成为所谓的人才。

新京报快讯(见习记者倪伟)送房子、给补贴、发现金,今年,以武汉、西安、长沙、成都等为代表的二线城市,纷纷推出吸引人才的新政策,力度之大,相当罕见。

今年夏天,750万大学毕业生将走出校园,曾经热衷于北上广深一线城市的年轻人,现在也将目光投向了二线城市。专家认为,二线城市将能给毕业生更多的发展空间。

  “百万人才”大战

6月23日,武汉宣布支持百万大学生留汉创业就业;6月29日,长沙提出5年吸引100万人才;西安也提出“5年投入38亿,引才育才100万”。

其中,武汉发布的“百万大学生留汉创业就业”的政策措施,涵盖安居落户、促进就业、支持创业、高效服务四个方面,被称为武汉市“史上最强人才新政”。

为什么要留住百万大学生?武汉市解释,一是立足武汉经济社会发展全局,留下大武汉的建设力量和发展后劲;二是为了改善武汉的人口结构,如果5年留住100万大学生,人口结构就能改善十分之一;10年内,就有六分之一的人口结构得到改善。

一些发展较快的二线城市,也被媒体称为“新一线”。在一线城市工作生活压力增大和“新一线”城市迅速发展的形势下,应届毕业生对于这些“新一线”城市的热情确实在走高。

根据调研报告显示,2017应届毕业生签约“新一线”城市比例与北上广深持平,而希望在“新一线”城市就业的比例高达37.5%,高于一线城市的29.9%。

  “抢人三招”:户口、房子与补贴

二线城市“抢人”,最具吸引力的政策是户口、房子与现金补贴“三招”。

户口方面,二线城市对本科毕业生落户几乎零门槛。

例如,成都“蓉漂”计划,推行“先落户后就业”,全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证就可以落户。

武汉对毕业生实施“四个放宽”:放宽择业期限、放宽学历范围、放宽落户门槛、放宽落户渠道,毕业3年内普通高校大学生,凭毕业证、创业就业证明即可落户。

住房方面。武汉提出每年建设和筹集50万平方米以上的人才公寓,5年内满足20万人租住需求。南京则发布了《人才安居办法》,提出力保16万人才安居乐业,符合条件的大学毕业生可以享受共有产权房、人才公寓、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴。

今年,武汉、成都、长沙、合肥、南昌等5省会城市联合提出,将积极研究制订政策,支持在校大学生缴存使用住房公积金,完善大学毕业生提取住房公积金支付房租。

还有的城市直接拿出现金补贴。对新落户工作的博士、硕士和本科毕业生,长沙两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴,博士、硕士毕业生首次购房可以分别获得6万元、3万元补贴。

福州则给予应届博士研究生每人安置补助费15万元,并让用人单位帮助协调解决住房困难。

在北京、上海落户政策持续收紧和高房价的形势下,二线城市给出的这些优惠政策,无疑是准确抓住了毕业生的迫切需求。

  专家解读:二线城市更有利于年轻人发展

社科院财经战略研究院城市与房地产经济研究室副主任刘彦平认为,二线城市今年加大人才吸引力度,与国家推动创新驱动转型和创新创业有关,人才就是从要素驱动向创新驱动的核心资源,所以成为城市的“必争之地”。

该研究室副研究员李超认为,二线城市如果希望长期持续地吸引人才,除了给予户口、住房、补贴等优惠政策,还要做好两件事。一是抓好产业发展,扩大经济体量;二是要排除制度性因素的干扰。“为什么很多人逃离北上广后,又逃回北上广?就是因为其他城市存在办事难、工作环境不好等因素。二线城市要做好制度建设,让人才更舒心地定居。”

刘彦平认为,二线人才的“抢人”政策奏效以后,将缩小东中西部、大城市与小城市、一线城市与其他城市之间的差距,全国人才市场将进入常态化流动阶段,新的城市体系和格局将会形成。


  目前,虽然一线城市被认为发展机会较多,但李超认为,二线城市可能更有利于年轻人发展。“在一线城市,基本都要从底层奋斗起,竞争非常激烈。但二线城市甚至三线城市,可以给你更多发展空间,让你更快成长。”

愛情侽主角 发表于  2017-07-25 16:21:55 20字 ( 0/26)

在哪都是发展,但是这样的福利会越来越少的

新京报快讯(见习记者倪伟)送房子、给补贴、发现金,今年,以武汉、西安、长沙、成都等为代表的二线城市,纷纷推出吸引人才的新政策,力度之大,相当罕见。

今年夏天,750万大学毕业生将走出校园,曾经热衷于北上广深一线城市的年轻人,现在也将目光投向了二线城市。专家认为,二线城市将能给毕业生更多的发展空间。

  “百万人才”大战

6月23日,武汉宣布支持百万大学生留汉创业就业;6月29日,长沙提出5年吸引100万人才;西安也提出“5年投入38亿,引才育才100万”。

其中,武汉发布的“百万大学生留汉创业就业”的政策措施,涵盖安居落户、促进就业、支持创业、高效服务四个方面,被称为武汉市“史上最强人才新政”。

为什么要留住百万大学生?武汉市解释,一是立足武汉经济社会发展全局,留下大武汉的建设力量和发展后劲;二是为了改善武汉的人口结构,如果5年留住100万大学生,人口结构就能改善十分之一;10年内,就有六分之一的人口结构得到改善。

一些发展较快的二线城市,也被媒体称为“新一线”。在一线城市工作生活压力增大和“新一线”城市迅速发展的形势下,应届毕业生对于这些“新一线”城市的热情确实在走高。

根据调研报告显示,2017应届毕业生签约“新一线”城市比例与北上广深持平,而希望在“新一线”城市就业的比例高达37.5%,高于一线城市的29.9%。

  “抢人三招”:户口、房子与补贴

二线城市“抢人”,最具吸引力的政策是户口、房子与现金补贴“三招”。

户口方面,二线城市对本科毕业生落户几乎零门槛。

例如,成都“蓉漂”计划,推行“先落户后就业”,全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证就可以落户。

武汉对毕业生实施“四个放宽”:放宽择业期限、放宽学历范围、放宽落户门槛、放宽落户渠道,毕业3年内普通高校大学生,凭毕业证、创业就业证明即可落户。

住房方面。武汉提出每年建设和筹集50万平方米以上的人才公寓,5年内满足20万人租住需求。南京则发布了《人才安居办法》,提出力保16万人才安居乐业,符合条件的大学毕业生可以享受共有产权房、人才公寓、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴。

今年,武汉、成都、长沙、合肥、南昌等5省会城市联合提出,将积极研究制订政策,支持在校大学生缴存使用住房公积金,完善大学毕业生提取住房公积金支付房租。

还有的城市直接拿出现金补贴。对新落户工作的博士、硕士和本科毕业生,长沙两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴,博士、硕士毕业生首次购房可以分别获得6万元、3万元补贴。

福州则给予应届博士研究生每人安置补助费15万元,并让用人单位帮助协调解决住房困难。

在北京、上海落户政策持续收紧和高房价的形势下,二线城市给出的这些优惠政策,无疑是准确抓住了毕业生的迫切需求。

  专家解读:二线城市更有利于年轻人发展

社科院财经战略研究院城市与房地产经济研究室副主任刘彦平认为,二线城市今年加大人才吸引力度,与国家推动创新驱动转型和创新创业有关,人才就是从要素驱动向创新驱动的核心资源,所以成为城市的“必争之地”。

该研究室副研究员李超认为,二线城市如果希望长期持续地吸引人才,除了给予户口、住房、补贴等优惠政策,还要做好两件事。一是抓好产业发展,扩大经济体量;二是要排除制度性因素的干扰。“为什么很多人逃离北上广后,又逃回北上广?就是因为其他城市存在办事难、工作环境不好等因素。二线城市要做好制度建设,让人才更舒心地定居。”

刘彦平认为,二线人才的“抢人”政策奏效以后,将缩小东中西部、大城市与小城市、一线城市与其他城市之间的差距,全国人才市场将进入常态化流动阶段,新的城市体系和格局将会形成。


  目前,虽然一线城市被认为发展机会较多,但李超认为,二线城市可能更有利于年轻人发展。“在一线城市,基本都要从底层奋斗起,竞争非常激烈。但二线城市甚至三线城市,可以给你更多发展空间,让你更快成长。”

清酒孤灯k 发表于  2017-07-24 09:17:19 3字 ( 0/26)

心动了

新京报快讯(见习记者倪伟)送房子、给补贴、发现金,今年,以武汉、西安、长沙、成都等为代表的二线城市,纷纷推出吸引人才的新政策,力度之大,相当罕见。

今年夏天,750万大学毕业生将走出校园,曾经热衷于北上广深一线城市的年轻人,现在也将目光投向了二线城市。专家认为,二线城市将能给毕业生更多的发展空间。

  “百万人才”大战

6月23日,武汉宣布支持百万大学生留汉创业就业;6月29日,长沙提出5年吸引100万人才;西安也提出“5年投入38亿,引才育才100万”。

其中,武汉发布的“百万大学生留汉创业就业”的政策措施,涵盖安居落户、促进就业、支持创业、高效服务四个方面,被称为武汉市“史上最强人才新政”。

为什么要留住百万大学生?武汉市解释,一是立足武汉经济社会发展全局,留下大武汉的建设力量和发展后劲;二是为了改善武汉的人口结构,如果5年留住100万大学生,人口结构就能改善十分之一;10年内,就有六分之一的人口结构得到改善。

一些发展较快的二线城市,也被媒体称为“新一线”。在一线城市工作生活压力增大和“新一线”城市迅速发展的形势下,应届毕业生对于这些“新一线”城市的热情确实在走高。

根据调研报告显示,2017应届毕业生签约“新一线”城市比例与北上广深持平,而希望在“新一线”城市就业的比例高达37.5%,高于一线城市的29.9%。

  “抢人三招”:户口、房子与补贴

二线城市“抢人”,最具吸引力的政策是户口、房子与现金补贴“三招”。

户口方面,二线城市对本科毕业生落户几乎零门槛。

例如,成都“蓉漂”计划,推行“先落户后就业”,全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证就可以落户。

武汉对毕业生实施“四个放宽”:放宽择业期限、放宽学历范围、放宽落户门槛、放宽落户渠道,毕业3年内普通高校大学生,凭毕业证、创业就业证明即可落户。

住房方面。武汉提出每年建设和筹集50万平方米以上的人才公寓,5年内满足20万人租住需求。南京则发布了《人才安居办法》,提出力保16万人才安居乐业,符合条件的大学毕业生可以享受共有产权房、人才公寓、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴。

今年,武汉、成都、长沙、合肥、南昌等5省会城市联合提出,将积极研究制订政策,支持在校大学生缴存使用住房公积金,完善大学毕业生提取住房公积金支付房租。

还有的城市直接拿出现金补贴。对新落户工作的博士、硕士和本科毕业生,长沙两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴,博士、硕士毕业生首次购房可以分别获得6万元、3万元补贴。

福州则给予应届博士研究生每人安置补助费15万元,并让用人单位帮助协调解决住房困难。

在北京、上海落户政策持续收紧和高房价的形势下,二线城市给出的这些优惠政策,无疑是准确抓住了毕业生的迫切需求。

  专家解读:二线城市更有利于年轻人发展

社科院财经战略研究院城市与房地产经济研究室副主任刘彦平认为,二线城市今年加大人才吸引力度,与国家推动创新驱动转型和创新创业有关,人才就是从要素驱动向创新驱动的核心资源,所以成为城市的“必争之地”。

该研究室副研究员李超认为,二线城市如果希望长期持续地吸引人才,除了给予户口、住房、补贴等优惠政策,还要做好两件事。一是抓好产业发展,扩大经济体量;二是要排除制度性因素的干扰。“为什么很多人逃离北上广后,又逃回北上广?就是因为其他城市存在办事难、工作环境不好等因素。二线城市要做好制度建设,让人才更舒心地定居。”

刘彦平认为,二线人才的“抢人”政策奏效以后,将缩小东中西部、大城市与小城市、一线城市与其他城市之间的差距,全国人才市场将进入常态化流动阶段,新的城市体系和格局将会形成。


  目前,虽然一线城市被认为发展机会较多,但李超认为,二线城市可能更有利于年轻人发展。“在一线城市,基本都要从底层奋斗起,竞争非常激烈。但二线城市甚至三线城市,可以给你更多发展空间,让你更快成长。”

tongqingbin888 发表于  2017-07-23 17:40:37 88字 ( 0/51)

重用人才,首先要从发现和重用身边的人才做起。一方面大张旗鼓地搞所谓的引进人才活动,另一方面又大搞用人上的圈子主义,视当地已有人才如粪土。这种地方,所谓的引进人才

新京报快讯(见习记者倪伟)送房子、给补贴、发现金,今年,以武汉、西安、长沙、成都等为代表的二线城市,纷纷推出吸引人才的新政策,力度之大,相当罕见。

今年夏天,750万大学毕业生将走出校园,曾经热衷于北上广深一线城市的年轻人,现在也将目光投向了二线城市。专家认为,二线城市将能给毕业生更多的发展空间。

  “百万人才”大战

6月23日,武汉宣布支持百万大学生留汉创业就业;6月29日,长沙提出5年吸引100万人才;西安也提出“5年投入38亿,引才育才100万”。

其中,武汉发布的“百万大学生留汉创业就业”的政策措施,涵盖安居落户、促进就业、支持创业、高效服务四个方面,被称为武汉市“史上最强人才新政”。

为什么要留住百万大学生?武汉市解释,一是立足武汉经济社会发展全局,留下大武汉的建设力量和发展后劲;二是为了改善武汉的人口结构,如果5年留住100万大学生,人口结构就能改善十分之一;10年内,就有六分之一的人口结构得到改善。

一些发展较快的二线城市,也被媒体称为“新一线”。在一线城市工作生活压力增大和“新一线”城市迅速发展的形势下,应届毕业生对于这些“新一线”城市的热情确实在走高。

根据调研报告显示,2017应届毕业生签约“新一线”城市比例与北上广深持平,而希望在“新一线”城市就业的比例高达37.5%,高于一线城市的29.9%。

  “抢人三招”:户口、房子与补贴

二线城市“抢人”,最具吸引力的政策是户口、房子与现金补贴“三招”。

户口方面,二线城市对本科毕业生落户几乎零门槛。

例如,成都“蓉漂”计划,推行“先落户后就业”,全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证就可以落户。

武汉对毕业生实施“四个放宽”:放宽择业期限、放宽学历范围、放宽落户门槛、放宽落户渠道,毕业3年内普通高校大学生,凭毕业证、创业就业证明即可落户。

住房方面。武汉提出每年建设和筹集50万平方米以上的人才公寓,5年内满足20万人租住需求。南京则发布了《人才安居办法》,提出力保16万人才安居乐业,符合条件的大学毕业生可以享受共有产权房、人才公寓、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴。

今年,武汉、成都、长沙、合肥、南昌等5省会城市联合提出,将积极研究制订政策,支持在校大学生缴存使用住房公积金,完善大学毕业生提取住房公积金支付房租。

还有的城市直接拿出现金补贴。对新落户工作的博士、硕士和本科毕业生,长沙两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴,博士、硕士毕业生首次购房可以分别获得6万元、3万元补贴。

福州则给予应届博士研究生每人安置补助费15万元,并让用人单位帮助协调解决住房困难。

在北京、上海落户政策持续收紧和高房价的形势下,二线城市给出的这些优惠政策,无疑是准确抓住了毕业生的迫切需求。

  专家解读:二线城市更有利于年轻人发展

社科院财经战略研究院城市与房地产经济研究室副主任刘彦平认为,二线城市今年加大人才吸引力度,与国家推动创新驱动转型和创新创业有关,人才就是从要素驱动向创新驱动的核心资源,所以成为城市的“必争之地”。

该研究室副研究员李超认为,二线城市如果希望长期持续地吸引人才,除了给予户口、住房、补贴等优惠政策,还要做好两件事。一是抓好产业发展,扩大经济体量;二是要排除制度性因素的干扰。“为什么很多人逃离北上广后,又逃回北上广?就是因为其他城市存在办事难、工作环境不好等因素。二线城市要做好制度建设,让人才更舒心地定居。”

刘彦平认为,二线人才的“抢人”政策奏效以后,将缩小东中西部、大城市与小城市、一线城市与其他城市之间的差距,全国人才市场将进入常态化流动阶段,新的城市体系和格局将会形成。


  目前,虽然一线城市被认为发展机会较多,但李超认为,二线城市可能更有利于年轻人发展。“在一线城市,基本都要从底层奋斗起,竞争非常激烈。但二线城市甚至三线城市,可以给你更多发展空间,让你更快成长。”

核国墨家A 发表于  2017-08-11 19:52:39 5字 ( 0/24)

一针见血!

新京报快讯(见习记者倪伟)送房子、给补贴、发现金,今年,以武汉、西安、长沙、成都等为代表的二线城市,纷纷推出吸引人才的新政策,力度之大,相当罕见。

今年夏天,750万大学毕业生将走出校园,曾经热衷于北上广深一线城市的年轻人,现在也将目光投向了二线城市。专家认为,二线城市将能给毕业生更多的发展空间。

  “百万人才”大战

6月23日,武汉宣布支持百万大学生留汉创业就业;6月29日,长沙提出5年吸引100万人才;西安也提出“5年投入38亿,引才育才100万”。

其中,武汉发布的“百万大学生留汉创业就业”的政策措施,涵盖安居落户、促进就业、支持创业、高效服务四个方面,被称为武汉市“史上最强人才新政”。

为什么要留住百万大学生?武汉市解释,一是立足武汉经济社会发展全局,留下大武汉的建设力量和发展后劲;二是为了改善武汉的人口结构,如果5年留住100万大学生,人口结构就能改善十分之一;10年内,就有六分之一的人口结构得到改善。

一些发展较快的二线城市,也被媒体称为“新一线”。在一线城市工作生活压力增大和“新一线”城市迅速发展的形势下,应届毕业生对于这些“新一线”城市的热情确实在走高。

根据调研报告显示,2017应届毕业生签约“新一线”城市比例与北上广深持平,而希望在“新一线”城市就业的比例高达37.5%,高于一线城市的29.9%。

  “抢人三招”:户口、房子与补贴

二线城市“抢人”,最具吸引力的政策是户口、房子与现金补贴“三招”。

户口方面,二线城市对本科毕业生落户几乎零门槛。

例如,成都“蓉漂”计划,推行“先落户后就业”,全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证就可以落户。

武汉对毕业生实施“四个放宽”:放宽择业期限、放宽学历范围、放宽落户门槛、放宽落户渠道,毕业3年内普通高校大学生,凭毕业证、创业就业证明即可落户。

住房方面。武汉提出每年建设和筹集50万平方米以上的人才公寓,5年内满足20万人租住需求。南京则发布了《人才安居办法》,提出力保16万人才安居乐业,符合条件的大学毕业生可以享受共有产权房、人才公寓、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴。

今年,武汉、成都、长沙、合肥、南昌等5省会城市联合提出,将积极研究制订政策,支持在校大学生缴存使用住房公积金,完善大学毕业生提取住房公积金支付房租。

还有的城市直接拿出现金补贴。对新落户工作的博士、硕士和本科毕业生,长沙两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴,博士、硕士毕业生首次购房可以分别获得6万元、3万元补贴。

福州则给予应届博士研究生每人安置补助费15万元,并让用人单位帮助协调解决住房困难。

在北京、上海落户政策持续收紧和高房价的形势下,二线城市给出的这些优惠政策,无疑是准确抓住了毕业生的迫切需求。

  专家解读:二线城市更有利于年轻人发展

社科院财经战略研究院城市与房地产经济研究室副主任刘彦平认为,二线城市今年加大人才吸引力度,与国家推动创新驱动转型和创新创业有关,人才就是从要素驱动向创新驱动的核心资源,所以成为城市的“必争之地”。

该研究室副研究员李超认为,二线城市如果希望长期持续地吸引人才,除了给予户口、住房、补贴等优惠政策,还要做好两件事。一是抓好产业发展,扩大经济体量;二是要排除制度性因素的干扰。“为什么很多人逃离北上广后,又逃回北上广?就是因为其他城市存在办事难、工作环境不好等因素。二线城市要做好制度建设,让人才更舒心地定居。”

刘彦平认为,二线人才的“抢人”政策奏效以后,将缩小东中西部、大城市与小城市、一线城市与其他城市之间的差距,全国人才市场将进入常态化流动阶段,新的城市体系和格局将会形成。


  目前,虽然一线城市被认为发展机会较多,但李超认为,二线城市可能更有利于年轻人发展。“在一线城市,基本都要从底层奋斗起,竞争非常激烈。但二线城市甚至三线城市,可以给你更多发展空间,让你更快成长。”

江南四季 发表于  2017-07-31 06:27:59 4字 ( 0/20)

说得很好

新京报快讯(见习记者倪伟)送房子、给补贴、发现金,今年,以武汉、西安、长沙、成都等为代表的二线城市,纷纷推出吸引人才的新政策,力度之大,相当罕见。

今年夏天,750万大学毕业生将走出校园,曾经热衷于北上广深一线城市的年轻人,现在也将目光投向了二线城市。专家认为,二线城市将能给毕业生更多的发展空间。

  “百万人才”大战

6月23日,武汉宣布支持百万大学生留汉创业就业;6月29日,长沙提出5年吸引100万人才;西安也提出“5年投入38亿,引才育才100万”。

其中,武汉发布的“百万大学生留汉创业就业”的政策措施,涵盖安居落户、促进就业、支持创业、高效服务四个方面,被称为武汉市“史上最强人才新政”。

为什么要留住百万大学生?武汉市解释,一是立足武汉经济社会发展全局,留下大武汉的建设力量和发展后劲;二是为了改善武汉的人口结构,如果5年留住100万大学生,人口结构就能改善十分之一;10年内,就有六分之一的人口结构得到改善。

一些发展较快的二线城市,也被媒体称为“新一线”。在一线城市工作生活压力增大和“新一线”城市迅速发展的形势下,应届毕业生对于这些“新一线”城市的热情确实在走高。

根据调研报告显示,2017应届毕业生签约“新一线”城市比例与北上广深持平,而希望在“新一线”城市就业的比例高达37.5%,高于一线城市的29.9%。

  “抢人三招”:户口、房子与补贴

二线城市“抢人”,最具吸引力的政策是户口、房子与现金补贴“三招”。

户口方面,二线城市对本科毕业生落户几乎零门槛。

例如,成都“蓉漂”计划,推行“先落户后就业”,全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证就可以落户。

武汉对毕业生实施“四个放宽”:放宽择业期限、放宽学历范围、放宽落户门槛、放宽落户渠道,毕业3年内普通高校大学生,凭毕业证、创业就业证明即可落户。

住房方面。武汉提出每年建设和筹集50万平方米以上的人才公寓,5年内满足20万人租住需求。南京则发布了《人才安居办法》,提出力保16万人才安居乐业,符合条件的大学毕业生可以享受共有产权房、人才公寓、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴。

今年,武汉、成都、长沙、合肥、南昌等5省会城市联合提出,将积极研究制订政策,支持在校大学生缴存使用住房公积金,完善大学毕业生提取住房公积金支付房租。

还有的城市直接拿出现金补贴。对新落户工作的博士、硕士和本科毕业生,长沙两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴,博士、硕士毕业生首次购房可以分别获得6万元、3万元补贴。

福州则给予应届博士研究生每人安置补助费15万元,并让用人单位帮助协调解决住房困难。

在北京、上海落户政策持续收紧和高房价的形势下,二线城市给出的这些优惠政策,无疑是准确抓住了毕业生的迫切需求。

  专家解读:二线城市更有利于年轻人发展

社科院财经战略研究院城市与房地产经济研究室副主任刘彦平认为,二线城市今年加大人才吸引力度,与国家推动创新驱动转型和创新创业有关,人才就是从要素驱动向创新驱动的核心资源,所以成为城市的“必争之地”。

该研究室副研究员李超认为,二线城市如果希望长期持续地吸引人才,除了给予户口、住房、补贴等优惠政策,还要做好两件事。一是抓好产业发展,扩大经济体量;二是要排除制度性因素的干扰。“为什么很多人逃离北上广后,又逃回北上广?就是因为其他城市存在办事难、工作环境不好等因素。二线城市要做好制度建设,让人才更舒心地定居。”

刘彦平认为,二线人才的“抢人”政策奏效以后,将缩小东中西部、大城市与小城市、一线城市与其他城市之间的差距,全国人才市场将进入常态化流动阶段,新的城市体系和格局将会形成。


  目前,虽然一线城市被认为发展机会较多,但李超认为,二线城市可能更有利于年轻人发展。“在一线城市,基本都要从底层奋斗起,竞争非常激烈。但二线城市甚至三线城市,可以给你更多发展空间,让你更快成长。”

梗在喉1 发表于  2017-07-23 13:38:57 13字 ( 0/23)

只要人才,不要法律民主人性

新京报快讯(见习记者倪伟)送房子、给补贴、发现金,今年,以武汉、西安、长沙、成都等为代表的二线城市,纷纷推出吸引人才的新政策,力度之大,相当罕见。

今年夏天,750万大学毕业生将走出校园,曾经热衷于北上广深一线城市的年轻人,现在也将目光投向了二线城市。专家认为,二线城市将能给毕业生更多的发展空间。

  “百万人才”大战

6月23日,武汉宣布支持百万大学生留汉创业就业;6月29日,长沙提出5年吸引100万人才;西安也提出“5年投入38亿,引才育才100万”。

其中,武汉发布的“百万大学生留汉创业就业”的政策措施,涵盖安居落户、促进就业、支持创业、高效服务四个方面,被称为武汉市“史上最强人才新政”。

为什么要留住百万大学生?武汉市解释,一是立足武汉经济社会发展全局,留下大武汉的建设力量和发展后劲;二是为了改善武汉的人口结构,如果5年留住100万大学生,人口结构就能改善十分之一;10年内,就有六分之一的人口结构得到改善。

一些发展较快的二线城市,也被媒体称为“新一线”。在一线城市工作生活压力增大和“新一线”城市迅速发展的形势下,应届毕业生对于这些“新一线”城市的热情确实在走高。

根据调研报告显示,2017应届毕业生签约“新一线”城市比例与北上广深持平,而希望在“新一线”城市就业的比例高达37.5%,高于一线城市的29.9%。

  “抢人三招”:户口、房子与补贴

二线城市“抢人”,最具吸引力的政策是户口、房子与现金补贴“三招”。

户口方面,二线城市对本科毕业生落户几乎零门槛。

例如,成都“蓉漂”计划,推行“先落户后就业”,全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证就可以落户。

武汉对毕业生实施“四个放宽”:放宽择业期限、放宽学历范围、放宽落户门槛、放宽落户渠道,毕业3年内普通高校大学生,凭毕业证、创业就业证明即可落户。

住房方面。武汉提出每年建设和筹集50万平方米以上的人才公寓,5年内满足20万人租住需求。南京则发布了《人才安居办法》,提出力保16万人才安居乐业,符合条件的大学毕业生可以享受共有产权房、人才公寓、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴。

今年,武汉、成都、长沙、合肥、南昌等5省会城市联合提出,将积极研究制订政策,支持在校大学生缴存使用住房公积金,完善大学毕业生提取住房公积金支付房租。

还有的城市直接拿出现金补贴。对新落户工作的博士、硕士和本科毕业生,长沙两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴,博士、硕士毕业生首次购房可以分别获得6万元、3万元补贴。

福州则给予应届博士研究生每人安置补助费15万元,并让用人单位帮助协调解决住房困难。

在北京、上海落户政策持续收紧和高房价的形势下,二线城市给出的这些优惠政策,无疑是准确抓住了毕业生的迫切需求。

  专家解读:二线城市更有利于年轻人发展

社科院财经战略研究院城市与房地产经济研究室副主任刘彦平认为,二线城市今年加大人才吸引力度,与国家推动创新驱动转型和创新创业有关,人才就是从要素驱动向创新驱动的核心资源,所以成为城市的“必争之地”。

该研究室副研究员李超认为,二线城市如果希望长期持续地吸引人才,除了给予户口、住房、补贴等优惠政策,还要做好两件事。一是抓好产业发展,扩大经济体量;二是要排除制度性因素的干扰。“为什么很多人逃离北上广后,又逃回北上广?就是因为其他城市存在办事难、工作环境不好等因素。二线城市要做好制度建设,让人才更舒心地定居。”

刘彦平认为,二线人才的“抢人”政策奏效以后,将缩小东中西部、大城市与小城市、一线城市与其他城市之间的差距,全国人才市场将进入常态化流动阶段,新的城市体系和格局将会形成。


  目前,虽然一线城市被认为发展机会较多,但李超认为,二线城市可能更有利于年轻人发展。“在一线城市,基本都要从底层奋斗起,竞争非常激烈。但二线城市甚至三线城市,可以给你更多发展空间,让你更快成长。”

花田半亩cc 发表于  2017-07-21 12:05:12 6字 ( 0/23)

说的心动了呢

新京报快讯(见习记者倪伟)送房子、给补贴、发现金,今年,以武汉、西安、长沙、成都等为代表的二线城市,纷纷推出吸引人才的新政策,力度之大,相当罕见。

今年夏天,750万大学毕业生将走出校园,曾经热衷于北上广深一线城市的年轻人,现在也将目光投向了二线城市。专家认为,二线城市将能给毕业生更多的发展空间。

  “百万人才”大战

6月23日,武汉宣布支持百万大学生留汉创业就业;6月29日,长沙提出5年吸引100万人才;西安也提出“5年投入38亿,引才育才100万”。

其中,武汉发布的“百万大学生留汉创业就业”的政策措施,涵盖安居落户、促进就业、支持创业、高效服务四个方面,被称为武汉市“史上最强人才新政”。

为什么要留住百万大学生?武汉市解释,一是立足武汉经济社会发展全局,留下大武汉的建设力量和发展后劲;二是为了改善武汉的人口结构,如果5年留住100万大学生,人口结构就能改善十分之一;10年内,就有六分之一的人口结构得到改善。

一些发展较快的二线城市,也被媒体称为“新一线”。在一线城市工作生活压力增大和“新一线”城市迅速发展的形势下,应届毕业生对于这些“新一线”城市的热情确实在走高。

根据调研报告显示,2017应届毕业生签约“新一线”城市比例与北上广深持平,而希望在“新一线”城市就业的比例高达37.5%,高于一线城市的29.9%。

  “抢人三招”:户口、房子与补贴

二线城市“抢人”,最具吸引力的政策是户口、房子与现金补贴“三招”。

户口方面,二线城市对本科毕业生落户几乎零门槛。

例如,成都“蓉漂”计划,推行“先落户后就业”,全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证就可以落户。

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今年,武汉、成都、长沙、合肥、南昌等5省会城市联合提出,将积极研究制订政策,支持在校大学生缴存使用住房公积金,完善大学毕业生提取住房公积金支付房租。

还有的城市直接拿出现金补贴。对新落户工作的博士、硕士和本科毕业生,长沙两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴,博士、硕士毕业生首次购房可以分别获得6万元、3万元补贴。

福州则给予应届博士研究生每人安置补助费15万元,并让用人单位帮助协调解决住房困难。

在北京、上海落户政策持续收紧和高房价的形势下,二线城市给出的这些优惠政策,无疑是准确抓住了毕业生的迫切需求。

  专家解读:二线城市更有利于年轻人发展

社科院财经战略研究院城市与房地产经济研究室副主任刘彦平认为,二线城市今年加大人才吸引力度,与国家推动创新驱动转型和创新创业有关,人才就是从要素驱动向创新驱动的核心资源,所以成为城市的“必争之地”。

该研究室副研究员李超认为,二线城市如果希望长期持续地吸引人才,除了给予户口、住房、补贴等优惠政策,还要做好两件事。一是抓好产业发展,扩大经济体量;二是要排除制度性因素的干扰。“为什么很多人逃离北上广后,又逃回北上广?就是因为其他城市存在办事难、工作环境不好等因素。二线城市要做好制度建设,让人才更舒心地定居。”

刘彦平认为,二线人才的“抢人”政策奏效以后,将缩小东中西部、大城市与小城市、一线城市与其他城市之间的差距,全国人才市场将进入常态化流动阶段,新的城市体系和格局将会形成。


  目前,虽然一线城市被认为发展机会较多,但李超认为,二线城市可能更有利于年轻人发展。“在一线城市,基本都要从底层奋斗起,竞争非常激烈。但二线城市甚至三线城市,可以给你更多发展空间,让你更快成长。”

无奈的结局07 发表于  2017-07-18 16:56:17 12字 ( 0/28)

每个城市都会有这个政策的

新京报快讯(见习记者倪伟)送房子、给补贴、发现金,今年,以武汉、西安、长沙、成都等为代表的二线城市,纷纷推出吸引人才的新政策,力度之大,相当罕见。

今年夏天,750万大学毕业生将走出校园,曾经热衷于北上广深一线城市的年轻人,现在也将目光投向了二线城市。专家认为,二线城市将能给毕业生更多的发展空间。

  “百万人才”大战

6月23日,武汉宣布支持百万大学生留汉创业就业;6月29日,长沙提出5年吸引100万人才;西安也提出“5年投入38亿,引才育才100万”。

其中,武汉发布的“百万大学生留汉创业就业”的政策措施,涵盖安居落户、促进就业、支持创业、高效服务四个方面,被称为武汉市“史上最强人才新政”。

为什么要留住百万大学生?武汉市解释,一是立足武汉经济社会发展全局,留下大武汉的建设力量和发展后劲;二是为了改善武汉的人口结构,如果5年留住100万大学生,人口结构就能改善十分之一;10年内,就有六分之一的人口结构得到改善。

一些发展较快的二线城市,也被媒体称为“新一线”。在一线城市工作生活压力增大和“新一线”城市迅速发展的形势下,应届毕业生对于这些“新一线”城市的热情确实在走高。

根据调研报告显示,2017应届毕业生签约“新一线”城市比例与北上广深持平,而希望在“新一线”城市就业的比例高达37.5%,高于一线城市的29.9%。

  “抢人三招”:户口、房子与补贴

二线城市“抢人”,最具吸引力的政策是户口、房子与现金补贴“三招”。

户口方面,二线城市对本科毕业生落户几乎零门槛。

例如,成都“蓉漂”计划,推行“先落户后就业”,全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证就可以落户。

武汉对毕业生实施“四个放宽”:放宽择业期限、放宽学历范围、放宽落户门槛、放宽落户渠道,毕业3年内普通高校大学生,凭毕业证、创业就业证明即可落户。

住房方面。武汉提出每年建设和筹集50万平方米以上的人才公寓,5年内满足20万人租住需求。南京则发布了《人才安居办法》,提出力保16万人才安居乐业,符合条件的大学毕业生可以享受共有产权房、人才公寓、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴。

今年,武汉、成都、长沙、合肥、南昌等5省会城市联合提出,将积极研究制订政策,支持在校大学生缴存使用住房公积金,完善大学毕业生提取住房公积金支付房租。

还有的城市直接拿出现金补贴。对新落户工作的博士、硕士和本科毕业生,长沙两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴,博士、硕士毕业生首次购房可以分别获得6万元、3万元补贴。

福州则给予应届博士研究生每人安置补助费15万元,并让用人单位帮助协调解决住房困难。

在北京、上海落户政策持续收紧和高房价的形势下,二线城市给出的这些优惠政策,无疑是准确抓住了毕业生的迫切需求。

  专家解读:二线城市更有利于年轻人发展

社科院财经战略研究院城市与房地产经济研究室副主任刘彦平认为,二线城市今年加大人才吸引力度,与国家推动创新驱动转型和创新创业有关,人才就是从要素驱动向创新驱动的核心资源,所以成为城市的“必争之地”。

该研究室副研究员李超认为,二线城市如果希望长期持续地吸引人才,除了给予户口、住房、补贴等优惠政策,还要做好两件事。一是抓好产业发展,扩大经济体量;二是要排除制度性因素的干扰。“为什么很多人逃离北上广后,又逃回北上广?就是因为其他城市存在办事难、工作环境不好等因素。二线城市要做好制度建设,让人才更舒心地定居。”

刘彦平认为,二线人才的“抢人”政策奏效以后,将缩小东中西部、大城市与小城市、一线城市与其他城市之间的差距,全国人才市场将进入常态化流动阶段,新的城市体系和格局将会形成。


  目前,虽然一线城市被认为发展机会较多,但李超认为,二线城市可能更有利于年轻人发展。“在一线城市,基本都要从底层奋斗起,竞争非常激烈。但二线城市甚至三线城市,可以给你更多发展空间,让你更快成长。”

无锡梁霖 发表于  2017-07-18 12:43:16 24字 ( 0/53)

现用到您...........等用不到你[砍斧]

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今年夏天,750万大学毕业生将走出校园,曾经热衷于北上广深一线城市的年轻人,现在也将目光投向了二线城市。专家认为,二线城市将能给毕业生更多的发展空间。

  “百万人才”大战

6月23日,武汉宣布支持百万大学生留汉创业就业;6月29日,长沙提出5年吸引100万人才;西安也提出“5年投入38亿,引才育才100万”。

其中,武汉发布的“百万大学生留汉创业就业”的政策措施,涵盖安居落户、促进就业、支持创业、高效服务四个方面,被称为武汉市“史上最强人才新政”。

为什么要留住百万大学生?武汉市解释,一是立足武汉经济社会发展全局,留下大武汉的建设力量和发展后劲;二是为了改善武汉的人口结构,如果5年留住100万大学生,人口结构就能改善十分之一;10年内,就有六分之一的人口结构得到改善。

一些发展较快的二线城市,也被媒体称为“新一线”。在一线城市工作生活压力增大和“新一线”城市迅速发展的形势下,应届毕业生对于这些“新一线”城市的热情确实在走高。

根据调研报告显示,2017应届毕业生签约“新一线”城市比例与北上广深持平,而希望在“新一线”城市就业的比例高达37.5%,高于一线城市的29.9%。

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二线城市“抢人”,最具吸引力的政策是户口、房子与现金补贴“三招”。

户口方面,二线城市对本科毕业生落户几乎零门槛。

例如,成都“蓉漂”计划,推行“先落户后就业”,全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证就可以落户。

武汉对毕业生实施“四个放宽”:放宽择业期限、放宽学历范围、放宽落户门槛、放宽落户渠道,毕业3年内普通高校大学生,凭毕业证、创业就业证明即可落户。

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今年,武汉、成都、长沙、合肥、南昌等5省会城市联合提出,将积极研究制订政策,支持在校大学生缴存使用住房公积金,完善大学毕业生提取住房公积金支付房租。

还有的城市直接拿出现金补贴。对新落户工作的博士、硕士和本科毕业生,长沙两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴,博士、硕士毕业生首次购房可以分别获得6万元、3万元补贴。

福州则给予应届博士研究生每人安置补助费15万元,并让用人单位帮助协调解决住房困难。

在北京、上海落户政策持续收紧和高房价的形势下,二线城市给出的这些优惠政策,无疑是准确抓住了毕业生的迫切需求。

  专家解读:二线城市更有利于年轻人发展

社科院财经战略研究院城市与房地产经济研究室副主任刘彦平认为,二线城市今年加大人才吸引力度,与国家推动创新驱动转型和创新创业有关,人才就是从要素驱动向创新驱动的核心资源,所以成为城市的“必争之地”。

该研究室副研究员李超认为,二线城市如果希望长期持续地吸引人才,除了给予户口、住房、补贴等优惠政策,还要做好两件事。一是抓好产业发展,扩大经济体量;二是要排除制度性因素的干扰。“为什么很多人逃离北上广后,又逃回北上广?就是因为其他城市存在办事难、工作环境不好等因素。二线城市要做好制度建设,让人才更舒心地定居。”

刘彦平认为,二线人才的“抢人”政策奏效以后,将缩小东中西部、大城市与小城市、一线城市与其他城市之间的差距,全国人才市场将进入常态化流动阶段,新的城市体系和格局将会形成。


  目前,虽然一线城市被认为发展机会较多,但李超认为,二线城市可能更有利于年轻人发展。“在一线城市,基本都要从底层奋斗起,竞争非常激烈。但二线城市甚至三线城市,可以给你更多发展空间,让你更快成长。”

无锡梁霖 发表于  2017-07-31 11:22:22 49字 ( 0/25)

[吡吡][吡吡][吡吡][吡吡]友情提醒;到无锡来注意!!无锡市的警察 百度一下

新京报快讯(见习记者倪伟)送房子、给补贴、发现金,今年,以武汉、西安、长沙、成都等为代表的二线城市,纷纷推出吸引人才的新政策,力度之大,相当罕见。

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  “百万人才”大战

6月23日,武汉宣布支持百万大学生留汉创业就业;6月29日,长沙提出5年吸引100万人才;西安也提出“5年投入38亿,引才育才100万”。

其中,武汉发布的“百万大学生留汉创业就业”的政策措施,涵盖安居落户、促进就业、支持创业、高效服务四个方面,被称为武汉市“史上最强人才新政”。

为什么要留住百万大学生?武汉市解释,一是立足武汉经济社会发展全局,留下大武汉的建设力量和发展后劲;二是为了改善武汉的人口结构,如果5年留住100万大学生,人口结构就能改善十分之一;10年内,就有六分之一的人口结构得到改善。

一些发展较快的二线城市,也被媒体称为“新一线”。在一线城市工作生活压力增大和“新一线”城市迅速发展的形势下,应届毕业生对于这些“新一线”城市的热情确实在走高。

根据调研报告显示,2017应届毕业生签约“新一线”城市比例与北上广深持平,而希望在“新一线”城市就业的比例高达37.5%,高于一线城市的29.9%。

  “抢人三招”:户口、房子与补贴

二线城市“抢人”,最具吸引力的政策是户口、房子与现金补贴“三招”。

户口方面,二线城市对本科毕业生落户几乎零门槛。

例如,成都“蓉漂”计划,推行“先落户后就业”,全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证就可以落户。

武汉对毕业生实施“四个放宽”:放宽择业期限、放宽学历范围、放宽落户门槛、放宽落户渠道,毕业3年内普通高校大学生,凭毕业证、创业就业证明即可落户。

住房方面。武汉提出每年建设和筹集50万平方米以上的人才公寓,5年内满足20万人租住需求。南京则发布了《人才安居办法》,提出力保16万人才安居乐业,符合条件的大学毕业生可以享受共有产权房、人才公寓、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴。

今年,武汉、成都、长沙、合肥、南昌等5省会城市联合提出,将积极研究制订政策,支持在校大学生缴存使用住房公积金,完善大学毕业生提取住房公积金支付房租。

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福州则给予应届博士研究生每人安置补助费15万元,并让用人单位帮助协调解决住房困难。

在北京、上海落户政策持续收紧和高房价的形势下,二线城市给出的这些优惠政策,无疑是准确抓住了毕业生的迫切需求。

  专家解读:二线城市更有利于年轻人发展

社科院财经战略研究院城市与房地产经济研究室副主任刘彦平认为,二线城市今年加大人才吸引力度,与国家推动创新驱动转型和创新创业有关,人才就是从要素驱动向创新驱动的核心资源,所以成为城市的“必争之地”。

该研究室副研究员李超认为,二线城市如果希望长期持续地吸引人才,除了给予户口、住房、补贴等优惠政策,还要做好两件事。一是抓好产业发展,扩大经济体量;二是要排除制度性因素的干扰。“为什么很多人逃离北上广后,又逃回北上广?就是因为其他城市存在办事难、工作环境不好等因素。二线城市要做好制度建设,让人才更舒心地定居。”

刘彦平认为,二线人才的“抢人”政策奏效以后,将缩小东中西部、大城市与小城市、一线城市与其他城市之间的差距,全国人才市场将进入常态化流动阶段,新的城市体系和格局将会形成。


  目前,虽然一线城市被认为发展机会较多,但李超认为,二线城市可能更有利于年轻人发展。“在一线城市,基本都要从底层奋斗起,竞争非常激烈。但二线城市甚至三线城市,可以给你更多发展空间,让你更快成长。”

无锡梁林 发表于  2017-07-28 11:27:42 255字 ( 0/25)

[鄙视][鄙视] “苏州过后无艇搭” 百度一下 下联是有船 您不塔了跑 [艇比船小,,当时的技术造不出船 ] 参仟年前的词 意是逃到头拉 [下面是

新京报快讯(见习记者倪伟)送房子、给补贴、发现金,今年,以武汉、西安、长沙、成都等为代表的二线城市,纷纷推出吸引人才的新政策,力度之大,相当罕见。

今年夏天,750万大学毕业生将走出校园,曾经热衷于北上广深一线城市的年轻人,现在也将目光投向了二线城市。专家认为,二线城市将能给毕业生更多的发展空间。

  “百万人才”大战

6月23日,武汉宣布支持百万大学生留汉创业就业;6月29日,长沙提出5年吸引100万人才;西安也提出“5年投入38亿,引才育才100万”。

其中,武汉发布的“百万大学生留汉创业就业”的政策措施,涵盖安居落户、促进就业、支持创业、高效服务四个方面,被称为武汉市“史上最强人才新政”。

为什么要留住百万大学生?武汉市解释,一是立足武汉经济社会发展全局,留下大武汉的建设力量和发展后劲;二是为了改善武汉的人口结构,如果5年留住100万大学生,人口结构就能改善十分之一;10年内,就有六分之一的人口结构得到改善。

一些发展较快的二线城市,也被媒体称为“新一线”。在一线城市工作生活压力增大和“新一线”城市迅速发展的形势下,应届毕业生对于这些“新一线”城市的热情确实在走高。

根据调研报告显示,2017应届毕业生签约“新一线”城市比例与北上广深持平,而希望在“新一线”城市就业的比例高达37.5%,高于一线城市的29.9%。

  “抢人三招”:户口、房子与补贴

二线城市“抢人”,最具吸引力的政策是户口、房子与现金补贴“三招”。

户口方面,二线城市对本科毕业生落户几乎零门槛。

例如,成都“蓉漂”计划,推行“先落户后就业”,全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证就可以落户。

武汉对毕业生实施“四个放宽”:放宽择业期限、放宽学历范围、放宽落户门槛、放宽落户渠道,毕业3年内普通高校大学生,凭毕业证、创业就业证明即可落户。

住房方面。武汉提出每年建设和筹集50万平方米以上的人才公寓,5年内满足20万人租住需求。南京则发布了《人才安居办法》,提出力保16万人才安居乐业,符合条件的大学毕业生可以享受共有产权房、人才公寓、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴。

今年,武汉、成都、长沙、合肥、南昌等5省会城市联合提出,将积极研究制订政策,支持在校大学生缴存使用住房公积金,完善大学毕业生提取住房公积金支付房租。

还有的城市直接拿出现金补贴。对新落户工作的博士、硕士和本科毕业生,长沙两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴,博士、硕士毕业生首次购房可以分别获得6万元、3万元补贴。

福州则给予应届博士研究生每人安置补助费15万元,并让用人单位帮助协调解决住房困难。

在北京、上海落户政策持续收紧和高房价的形势下,二线城市给出的这些优惠政策,无疑是准确抓住了毕业生的迫切需求。

  专家解读:二线城市更有利于年轻人发展

社科院财经战略研究院城市与房地产经济研究室副主任刘彦平认为,二线城市今年加大人才吸引力度,与国家推动创新驱动转型和创新创业有关,人才就是从要素驱动向创新驱动的核心资源,所以成为城市的“必争之地”。

该研究室副研究员李超认为,二线城市如果希望长期持续地吸引人才,除了给予户口、住房、补贴等优惠政策,还要做好两件事。一是抓好产业发展,扩大经济体量;二是要排除制度性因素的干扰。“为什么很多人逃离北上广后,又逃回北上广?就是因为其他城市存在办事难、工作环境不好等因素。二线城市要做好制度建设,让人才更舒心地定居。”

刘彦平认为,二线人才的“抢人”政策奏效以后,将缩小东中西部、大城市与小城市、一线城市与其他城市之间的差距,全国人才市场将进入常态化流动阶段,新的城市体系和格局将会形成。


  目前,虽然一线城市被认为发展机会较多,但李超认为,二线城市可能更有利于年轻人发展。“在一线城市,基本都要从底层奋斗起,竞争非常激烈。但二线城市甚至三线城市,可以给你更多发展空间,让你更快成长。”

无锡梁霖 发表于  2017-07-27 13:33:25 16字 ( 0/25)

[砍斧][砍斧][砍斧][砍斧]

新京报快讯(见习记者倪伟)送房子、给补贴、发现金,今年,以武汉、西安、长沙、成都等为代表的二线城市,纷纷推出吸引人才的新政策,力度之大,相当罕见。

今年夏天,750万大学毕业生将走出校园,曾经热衷于北上广深一线城市的年轻人,现在也将目光投向了二线城市。专家认为,二线城市将能给毕业生更多的发展空间。

  “百万人才”大战

6月23日,武汉宣布支持百万大学生留汉创业就业;6月29日,长沙提出5年吸引100万人才;西安也提出“5年投入38亿,引才育才100万”。

其中,武汉发布的“百万大学生留汉创业就业”的政策措施,涵盖安居落户、促进就业、支持创业、高效服务四个方面,被称为武汉市“史上最强人才新政”。

为什么要留住百万大学生?武汉市解释,一是立足武汉经济社会发展全局,留下大武汉的建设力量和发展后劲;二是为了改善武汉的人口结构,如果5年留住100万大学生,人口结构就能改善十分之一;10年内,就有六分之一的人口结构得到改善。

一些发展较快的二线城市,也被媒体称为“新一线”。在一线城市工作生活压力增大和“新一线”城市迅速发展的形势下,应届毕业生对于这些“新一线”城市的热情确实在走高。

根据调研报告显示,2017应届毕业生签约“新一线”城市比例与北上广深持平,而希望在“新一线”城市就业的比例高达37.5%,高于一线城市的29.9%。

  “抢人三招”:户口、房子与补贴

二线城市“抢人”,最具吸引力的政策是户口、房子与现金补贴“三招”。

户口方面,二线城市对本科毕业生落户几乎零门槛。

例如,成都“蓉漂”计划,推行“先落户后就业”,全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证就可以落户。

武汉对毕业生实施“四个放宽”:放宽择业期限、放宽学历范围、放宽落户门槛、放宽落户渠道,毕业3年内普通高校大学生,凭毕业证、创业就业证明即可落户。

住房方面。武汉提出每年建设和筹集50万平方米以上的人才公寓,5年内满足20万人租住需求。南京则发布了《人才安居办法》,提出力保16万人才安居乐业,符合条件的大学毕业生可以享受共有产权房、人才公寓、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴。

今年,武汉、成都、长沙、合肥、南昌等5省会城市联合提出,将积极研究制订政策,支持在校大学生缴存使用住房公积金,完善大学毕业生提取住房公积金支付房租。

还有的城市直接拿出现金补贴。对新落户工作的博士、硕士和本科毕业生,长沙两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴,博士、硕士毕业生首次购房可以分别获得6万元、3万元补贴。

福州则给予应届博士研究生每人安置补助费15万元,并让用人单位帮助协调解决住房困难。

在北京、上海落户政策持续收紧和高房价的形势下,二线城市给出的这些优惠政策,无疑是准确抓住了毕业生的迫切需求。

  专家解读:二线城市更有利于年轻人发展

社科院财经战略研究院城市与房地产经济研究室副主任刘彦平认为,二线城市今年加大人才吸引力度,与国家推动创新驱动转型和创新创业有关,人才就是从要素驱动向创新驱动的核心资源,所以成为城市的“必争之地”。

该研究室副研究员李超认为,二线城市如果希望长期持续地吸引人才,除了给予户口、住房、补贴等优惠政策,还要做好两件事。一是抓好产业发展,扩大经济体量;二是要排除制度性因素的干扰。“为什么很多人逃离北上广后,又逃回北上广?就是因为其他城市存在办事难、工作环境不好等因素。二线城市要做好制度建设,让人才更舒心地定居。”

刘彦平认为,二线人才的“抢人”政策奏效以后,将缩小东中西部、大城市与小城市、一线城市与其他城市之间的差距,全国人才市场将进入常态化流动阶段,新的城市体系和格局将会形成。


  目前,虽然一线城市被认为发展机会较多,但李超认为,二线城市可能更有利于年轻人发展。“在一线城市,基本都要从底层奋斗起,竞争非常激烈。但二线城市甚至三线城市,可以给你更多发展空间,让你更快成长。”

生力军123 发表于  2017-07-16 21:01:12 8字 ( 0/28)

城市发展靠人才。

新京报快讯(见习记者倪伟)送房子、给补贴、发现金,今年,以武汉、西安、长沙、成都等为代表的二线城市,纷纷推出吸引人才的新政策,力度之大,相当罕见。

今年夏天,750万大学毕业生将走出校园,曾经热衷于北上广深一线城市的年轻人,现在也将目光投向了二线城市。专家认为,二线城市将能给毕业生更多的发展空间。

  “百万人才”大战

6月23日,武汉宣布支持百万大学生留汉创业就业;6月29日,长沙提出5年吸引100万人才;西安也提出“5年投入38亿,引才育才100万”。

其中,武汉发布的“百万大学生留汉创业就业”的政策措施,涵盖安居落户、促进就业、支持创业、高效服务四个方面,被称为武汉市“史上最强人才新政”。

为什么要留住百万大学生?武汉市解释,一是立足武汉经济社会发展全局,留下大武汉的建设力量和发展后劲;二是为了改善武汉的人口结构,如果5年留住100万大学生,人口结构就能改善十分之一;10年内,就有六分之一的人口结构得到改善。

一些发展较快的二线城市,也被媒体称为“新一线”。在一线城市工作生活压力增大和“新一线”城市迅速发展的形势下,应届毕业生对于这些“新一线”城市的热情确实在走高。

根据调研报告显示,2017应届毕业生签约“新一线”城市比例与北上广深持平,而希望在“新一线”城市就业的比例高达37.5%,高于一线城市的29.9%。

  “抢人三招”:户口、房子与补贴

二线城市“抢人”,最具吸引力的政策是户口、房子与现金补贴“三招”。

户口方面,二线城市对本科毕业生落户几乎零门槛。

例如,成都“蓉漂”计划,推行“先落户后就业”,全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证就可以落户。

武汉对毕业生实施“四个放宽”:放宽择业期限、放宽学历范围、放宽落户门槛、放宽落户渠道,毕业3年内普通高校大学生,凭毕业证、创业就业证明即可落户。

住房方面。武汉提出每年建设和筹集50万平方米以上的人才公寓,5年内满足20万人租住需求。南京则发布了《人才安居办法》,提出力保16万人才安居乐业,符合条件的大学毕业生可以享受共有产权房、人才公寓、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴。

今年,武汉、成都、长沙、合肥、南昌等5省会城市联合提出,将积极研究制订政策,支持在校大学生缴存使用住房公积金,完善大学毕业生提取住房公积金支付房租。

还有的城市直接拿出现金补贴。对新落户工作的博士、硕士和本科毕业生,长沙两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴,博士、硕士毕业生首次购房可以分别获得6万元、3万元补贴。

福州则给予应届博士研究生每人安置补助费15万元,并让用人单位帮助协调解决住房困难。

在北京、上海落户政策持续收紧和高房价的形势下,二线城市给出的这些优惠政策,无疑是准确抓住了毕业生的迫切需求。

  专家解读:二线城市更有利于年轻人发展

社科院财经战略研究院城市与房地产经济研究室副主任刘彦平认为,二线城市今年加大人才吸引力度,与国家推动创新驱动转型和创新创业有关,人才就是从要素驱动向创新驱动的核心资源,所以成为城市的“必争之地”。

该研究室副研究员李超认为,二线城市如果希望长期持续地吸引人才,除了给予户口、住房、补贴等优惠政策,还要做好两件事。一是抓好产业发展,扩大经济体量;二是要排除制度性因素的干扰。“为什么很多人逃离北上广后,又逃回北上广?就是因为其他城市存在办事难、工作环境不好等因素。二线城市要做好制度建设,让人才更舒心地定居。”

刘彦平认为,二线人才的“抢人”政策奏效以后,将缩小东中西部、大城市与小城市、一线城市与其他城市之间的差距,全国人才市场将进入常态化流动阶段,新的城市体系和格局将会形成。


  目前,虽然一线城市被认为发展机会较多,但李超认为,二线城市可能更有利于年轻人发展。“在一线城市,基本都要从底层奋斗起,竞争非常激烈。但二线城市甚至三线城市,可以给你更多发展空间,让你更快成长。”

核国墨家A 发表于  2017-08-11 19:50:08 11字 ( 0/20)

社会发展,是人的发展!

新京报快讯(见习记者倪伟)送房子、给补贴、发现金,今年,以武汉、西安、长沙、成都等为代表的二线城市,纷纷推出吸引人才的新政策,力度之大,相当罕见。

今年夏天,750万大学毕业生将走出校园,曾经热衷于北上广深一线城市的年轻人,现在也将目光投向了二线城市。专家认为,二线城市将能给毕业生更多的发展空间。

  “百万人才”大战

6月23日,武汉宣布支持百万大学生留汉创业就业;6月29日,长沙提出5年吸引100万人才;西安也提出“5年投入38亿,引才育才100万”。

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为什么要留住百万大学生?武汉市解释,一是立足武汉经济社会发展全局,留下大武汉的建设力量和发展后劲;二是为了改善武汉的人口结构,如果5年留住100万大学生,人口结构就能改善十分之一;10年内,就有六分之一的人口结构得到改善。

一些发展较快的二线城市,也被媒体称为“新一线”。在一线城市工作生活压力增大和“新一线”城市迅速发展的形势下,应届毕业生对于这些“新一线”城市的热情确实在走高。

根据调研报告显示,2017应届毕业生签约“新一线”城市比例与北上广深持平,而希望在“新一线”城市就业的比例高达37.5%,高于一线城市的29.9%。

  “抢人三招”:户口、房子与补贴

二线城市“抢人”,最具吸引力的政策是户口、房子与现金补贴“三招”。

户口方面,二线城市对本科毕业生落户几乎零门槛。

例如,成都“蓉漂”计划,推行“先落户后就业”,全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证就可以落户。

武汉对毕业生实施“四个放宽”:放宽择业期限、放宽学历范围、放宽落户门槛、放宽落户渠道,毕业3年内普通高校大学生,凭毕业证、创业就业证明即可落户。

住房方面。武汉提出每年建设和筹集50万平方米以上的人才公寓,5年内满足20万人租住需求。南京则发布了《人才安居办法》,提出力保16万人才安居乐业,符合条件的大学毕业生可以享受共有产权房、人才公寓、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴。

今年,武汉、成都、长沙、合肥、南昌等5省会城市联合提出,将积极研究制订政策,支持在校大学生缴存使用住房公积金,完善大学毕业生提取住房公积金支付房租。

还有的城市直接拿出现金补贴。对新落户工作的博士、硕士和本科毕业生,长沙两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴,博士、硕士毕业生首次购房可以分别获得6万元、3万元补贴。

福州则给予应届博士研究生每人安置补助费15万元,并让用人单位帮助协调解决住房困难。

在北京、上海落户政策持续收紧和高房价的形势下,二线城市给出的这些优惠政策,无疑是准确抓住了毕业生的迫切需求。

  专家解读:二线城市更有利于年轻人发展

社科院财经战略研究院城市与房地产经济研究室副主任刘彦平认为,二线城市今年加大人才吸引力度,与国家推动创新驱动转型和创新创业有关,人才就是从要素驱动向创新驱动的核心资源,所以成为城市的“必争之地”。

该研究室副研究员李超认为,二线城市如果希望长期持续地吸引人才,除了给予户口、住房、补贴等优惠政策,还要做好两件事。一是抓好产业发展,扩大经济体量;二是要排除制度性因素的干扰。“为什么很多人逃离北上广后,又逃回北上广?就是因为其他城市存在办事难、工作环境不好等因素。二线城市要做好制度建设,让人才更舒心地定居。”

刘彦平认为,二线人才的“抢人”政策奏效以后,将缩小东中西部、大城市与小城市、一线城市与其他城市之间的差距,全国人才市场将进入常态化流动阶段,新的城市体系和格局将会形成。


  目前,虽然一线城市被认为发展机会较多,但李超认为,二线城市可能更有利于年轻人发展。“在一线城市,基本都要从底层奋斗起,竞争非常激烈。但二线城市甚至三线城市,可以给你更多发展空间,让你更快成长。”

无锡梁林 发表于  2017-07-15 16:39:42 23字 ( 0/43)

友情提醒;到无锡来注意!无锡市 百度一下

新京报快讯(见习记者倪伟)送房子、给补贴、发现金,今年,以武汉、西安、长沙、成都等为代表的二线城市,纷纷推出吸引人才的新政策,力度之大,相当罕见。

今年夏天,750万大学毕业生将走出校园,曾经热衷于北上广深一线城市的年轻人,现在也将目光投向了二线城市。专家认为,二线城市将能给毕业生更多的发展空间。

  “百万人才”大战

6月23日,武汉宣布支持百万大学生留汉创业就业;6月29日,长沙提出5年吸引100万人才;西安也提出“5年投入38亿,引才育才100万”。

其中,武汉发布的“百万大学生留汉创业就业”的政策措施,涵盖安居落户、促进就业、支持创业、高效服务四个方面,被称为武汉市“史上最强人才新政”。

为什么要留住百万大学生?武汉市解释,一是立足武汉经济社会发展全局,留下大武汉的建设力量和发展后劲;二是为了改善武汉的人口结构,如果5年留住100万大学生,人口结构就能改善十分之一;10年内,就有六分之一的人口结构得到改善。

一些发展较快的二线城市,也被媒体称为“新一线”。在一线城市工作生活压力增大和“新一线”城市迅速发展的形势下,应届毕业生对于这些“新一线”城市的热情确实在走高。

根据调研报告显示,2017应届毕业生签约“新一线”城市比例与北上广深持平,而希望在“新一线”城市就业的比例高达37.5%,高于一线城市的29.9%。

  “抢人三招”:户口、房子与补贴

二线城市“抢人”,最具吸引力的政策是户口、房子与现金补贴“三招”。

户口方面,二线城市对本科毕业生落户几乎零门槛。

例如,成都“蓉漂”计划,推行“先落户后就业”,全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证就可以落户。

武汉对毕业生实施“四个放宽”:放宽择业期限、放宽学历范围、放宽落户门槛、放宽落户渠道,毕业3年内普通高校大学生,凭毕业证、创业就业证明即可落户。

住房方面。武汉提出每年建设和筹集50万平方米以上的人才公寓,5年内满足20万人租住需求。南京则发布了《人才安居办法》,提出力保16万人才安居乐业,符合条件的大学毕业生可以享受共有产权房、人才公寓、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴。

今年,武汉、成都、长沙、合肥、南昌等5省会城市联合提出,将积极研究制订政策,支持在校大学生缴存使用住房公积金,完善大学毕业生提取住房公积金支付房租。

还有的城市直接拿出现金补贴。对新落户工作的博士、硕士和本科毕业生,长沙两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴,博士、硕士毕业生首次购房可以分别获得6万元、3万元补贴。

福州则给予应届博士研究生每人安置补助费15万元,并让用人单位帮助协调解决住房困难。

在北京、上海落户政策持续收紧和高房价的形势下,二线城市给出的这些优惠政策,无疑是准确抓住了毕业生的迫切需求。

  专家解读:二线城市更有利于年轻人发展

社科院财经战略研究院城市与房地产经济研究室副主任刘彦平认为,二线城市今年加大人才吸引力度,与国家推动创新驱动转型和创新创业有关,人才就是从要素驱动向创新驱动的核心资源,所以成为城市的“必争之地”。

该研究室副研究员李超认为,二线城市如果希望长期持续地吸引人才,除了给予户口、住房、补贴等优惠政策,还要做好两件事。一是抓好产业发展,扩大经济体量;二是要排除制度性因素的干扰。“为什么很多人逃离北上广后,又逃回北上广?就是因为其他城市存在办事难、工作环境不好等因素。二线城市要做好制度建设,让人才更舒心地定居。”

刘彦平认为,二线人才的“抢人”政策奏效以后,将缩小东中西部、大城市与小城市、一线城市与其他城市之间的差距,全国人才市场将进入常态化流动阶段,新的城市体系和格局将会形成。


  目前,虽然一线城市被认为发展机会较多,但李超认为,二线城市可能更有利于年轻人发展。“在一线城市,基本都要从底层奋斗起,竞争非常激烈。但二线城市甚至三线城市,可以给你更多发展空间,让你更快成长。”

强国社员925 发表于  2017-07-14 15:22:00 0字 ( 0/32)

金钱物质引人才,谨防掉进金钱至上的怪圈。

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新京报快讯(见习记者倪伟)送房子、给补贴、发现金,今年,以武汉、西安、长沙、成都等为代表的二线城市,纷纷推出吸引人才的新政策,力度之大,相当罕见。

今年夏天,750万大学毕业生将走出校园,曾经热衷于北上广深一线城市的年轻人,现在也将目光投向了二线城市。专家认为,二线城市将能给毕业生更多的发展空间。

  “百万人才”大战

6月23日,武汉宣布支持百万大学生留汉创业就业;6月29日,长沙提出5年吸引100万人才;西安也提出“5年投入38亿,引才育才100万”。

其中,武汉发布的“百万大学生留汉创业就业”的政策措施,涵盖安居落户、促进就业、支持创业、高效服务四个方面,被称为武汉市“史上最强人才新政”。

为什么要留住百万大学生?武汉市解释,一是立足武汉经济社会发展全局,留下大武汉的建设力量和发展后劲;二是为了改善武汉的人口结构,如果5年留住100万大学生,人口结构就能改善十分之一;10年内,就有六分之一的人口结构得到改善。

一些发展较快的二线城市,也被媒体称为“新一线”。在一线城市工作生活压力增大和“新一线”城市迅速发展的形势下,应届毕业生对于这些“新一线”城市的热情确实在走高。

根据调研报告显示,2017应届毕业生签约“新一线”城市比例与北上广深持平,而希望在“新一线”城市就业的比例高达37.5%,高于一线城市的29.9%。

  “抢人三招”:户口、房子与补贴

二线城市“抢人”,最具吸引力的政策是户口、房子与现金补贴“三招”。

户口方面,二线城市对本科毕业生落户几乎零门槛。

例如,成都“蓉漂”计划,推行“先落户后就业”,全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证就可以落户。

武汉对毕业生实施“四个放宽”:放宽择业期限、放宽学历范围、放宽落户门槛、放宽落户渠道,毕业3年内普通高校大学生,凭毕业证、创业就业证明即可落户。

住房方面。武汉提出每年建设和筹集50万平方米以上的人才公寓,5年内满足20万人租住需求。南京则发布了《人才安居办法》,提出力保16万人才安居乐业,符合条件的大学毕业生可以享受共有产权房、人才公寓、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴。

今年,武汉、成都、长沙、合肥、南昌等5省会城市联合提出,将积极研究制订政策,支持在校大学生缴存使用住房公积金,完善大学毕业生提取住房公积金支付房租。

还有的城市直接拿出现金补贴。对新落户工作的博士、硕士和本科毕业生,长沙两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴,博士、硕士毕业生首次购房可以分别获得6万元、3万元补贴。

福州则给予应届博士研究生每人安置补助费15万元,并让用人单位帮助协调解决住房困难。

在北京、上海落户政策持续收紧和高房价的形势下,二线城市给出的这些优惠政策,无疑是准确抓住了毕业生的迫切需求。

  专家解读:二线城市更有利于年轻人发展

社科院财经战略研究院城市与房地产经济研究室副主任刘彦平认为,二线城市今年加大人才吸引力度,与国家推动创新驱动转型和创新创业有关,人才就是从要素驱动向创新驱动的核心资源,所以成为城市的“必争之地”。

该研究室副研究员李超认为,二线城市如果希望长期持续地吸引人才,除了给予户口、住房、补贴等优惠政策,还要做好两件事。一是抓好产业发展,扩大经济体量;二是要排除制度性因素的干扰。“为什么很多人逃离北上广后,又逃回北上广?就是因为其他城市存在办事难、工作环境不好等因素。二线城市要做好制度建设,让人才更舒心地定居。”

刘彦平认为,二线人才的“抢人”政策奏效以后,将缩小东中西部、大城市与小城市、一线城市与其他城市之间的差距,全国人才市场将进入常态化流动阶段,新的城市体系和格局将会形成。


  目前,虽然一线城市被认为发展机会较多,但李超认为,二线城市可能更有利于年轻人发展。“在一线城市,基本都要从底层奋斗起,竞争非常激烈。但二线城市甚至三线城市,可以给你更多发展空间,让你更快成长。”

核国墨家A 发表于  2017-08-11 19:49:20 8字 ( 0/22)

有钱能使鬼成才!

新京报快讯(见习记者倪伟)送房子、给补贴、发现金,今年,以武汉、西安、长沙、成都等为代表的二线城市,纷纷推出吸引人才的新政策,力度之大,相当罕见。

今年夏天,750万大学毕业生将走出校园,曾经热衷于北上广深一线城市的年轻人,现在也将目光投向了二线城市。专家认为,二线城市将能给毕业生更多的发展空间。

  “百万人才”大战

6月23日,武汉宣布支持百万大学生留汉创业就业;6月29日,长沙提出5年吸引100万人才;西安也提出“5年投入38亿,引才育才100万”。

其中,武汉发布的“百万大学生留汉创业就业”的政策措施,涵盖安居落户、促进就业、支持创业、高效服务四个方面,被称为武汉市“史上最强人才新政”。

为什么要留住百万大学生?武汉市解释,一是立足武汉经济社会发展全局,留下大武汉的建设力量和发展后劲;二是为了改善武汉的人口结构,如果5年留住100万大学生,人口结构就能改善十分之一;10年内,就有六分之一的人口结构得到改善。

一些发展较快的二线城市,也被媒体称为“新一线”。在一线城市工作生活压力增大和“新一线”城市迅速发展的形势下,应届毕业生对于这些“新一线”城市的热情确实在走高。

根据调研报告显示,2017应届毕业生签约“新一线”城市比例与北上广深持平,而希望在“新一线”城市就业的比例高达37.5%,高于一线城市的29.9%。

  “抢人三招”:户口、房子与补贴

二线城市“抢人”,最具吸引力的政策是户口、房子与现金补贴“三招”。

户口方面,二线城市对本科毕业生落户几乎零门槛。

例如,成都“蓉漂”计划,推行“先落户后就业”,全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证就可以落户。

武汉对毕业生实施“四个放宽”:放宽择业期限、放宽学历范围、放宽落户门槛、放宽落户渠道,毕业3年内普通高校大学生,凭毕业证、创业就业证明即可落户。

住房方面。武汉提出每年建设和筹集50万平方米以上的人才公寓,5年内满足20万人租住需求。南京则发布了《人才安居办法》,提出力保16万人才安居乐业,符合条件的大学毕业生可以享受共有产权房、人才公寓、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴。

今年,武汉、成都、长沙、合肥、南昌等5省会城市联合提出,将积极研究制订政策,支持在校大学生缴存使用住房公积金,完善大学毕业生提取住房公积金支付房租。

还有的城市直接拿出现金补贴。对新落户工作的博士、硕士和本科毕业生,长沙两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴,博士、硕士毕业生首次购房可以分别获得6万元、3万元补贴。

福州则给予应届博士研究生每人安置补助费15万元,并让用人单位帮助协调解决住房困难。

在北京、上海落户政策持续收紧和高房价的形势下,二线城市给出的这些优惠政策,无疑是准确抓住了毕业生的迫切需求。

  专家解读:二线城市更有利于年轻人发展

社科院财经战略研究院城市与房地产经济研究室副主任刘彦平认为,二线城市今年加大人才吸引力度,与国家推动创新驱动转型和创新创业有关,人才就是从要素驱动向创新驱动的核心资源,所以成为城市的“必争之地”。

该研究室副研究员李超认为,二线城市如果希望长期持续地吸引人才,除了给予户口、住房、补贴等优惠政策,还要做好两件事。一是抓好产业发展,扩大经济体量;二是要排除制度性因素的干扰。“为什么很多人逃离北上广后,又逃回北上广?就是因为其他城市存在办事难、工作环境不好等因素。二线城市要做好制度建设,让人才更舒心地定居。”

刘彦平认为,二线人才的“抢人”政策奏效以后,将缩小东中西部、大城市与小城市、一线城市与其他城市之间的差距,全国人才市场将进入常态化流动阶段,新的城市体系和格局将会形成。


  目前,虽然一线城市被认为发展机会较多,但李超认为,二线城市可能更有利于年轻人发展。“在一线城市,基本都要从底层奋斗起,竞争非常激烈。但二线城市甚至三线城市,可以给你更多发展空间,让你更快成长。”

会飞的鱼2017 发表于  2017-07-14 15:05:28 38字 ( 0/27)

城市发展靠人才,一个家庭供给一个大学生也是不易,送钱送房送户口,这是件好事!

新京报快讯(见习记者倪伟)送房子、给补贴、发现金,今年,以武汉、西安、长沙、成都等为代表的二线城市,纷纷推出吸引人才的新政策,力度之大,相当罕见。

今年夏天,750万大学毕业生将走出校园,曾经热衷于北上广深一线城市的年轻人,现在也将目光投向了二线城市。专家认为,二线城市将能给毕业生更多的发展空间。

  “百万人才”大战

6月23日,武汉宣布支持百万大学生留汉创业就业;6月29日,长沙提出5年吸引100万人才;西安也提出“5年投入38亿,引才育才100万”。

其中,武汉发布的“百万大学生留汉创业就业”的政策措施,涵盖安居落户、促进就业、支持创业、高效服务四个方面,被称为武汉市“史上最强人才新政”。

为什么要留住百万大学生?武汉市解释,一是立足武汉经济社会发展全局,留下大武汉的建设力量和发展后劲;二是为了改善武汉的人口结构,如果5年留住100万大学生,人口结构就能改善十分之一;10年内,就有六分之一的人口结构得到改善。

一些发展较快的二线城市,也被媒体称为“新一线”。在一线城市工作生活压力增大和“新一线”城市迅速发展的形势下,应届毕业生对于这些“新一线”城市的热情确实在走高。

根据调研报告显示,2017应届毕业生签约“新一线”城市比例与北上广深持平,而希望在“新一线”城市就业的比例高达37.5%,高于一线城市的29.9%。

  “抢人三招”:户口、房子与补贴

二线城市“抢人”,最具吸引力的政策是户口、房子与现金补贴“三招”。

户口方面,二线城市对本科毕业生落户几乎零门槛。

例如,成都“蓉漂”计划,推行“先落户后就业”,全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证就可以落户。

武汉对毕业生实施“四个放宽”:放宽择业期限、放宽学历范围、放宽落户门槛、放宽落户渠道,毕业3年内普通高校大学生,凭毕业证、创业就业证明即可落户。

住房方面。武汉提出每年建设和筹集50万平方米以上的人才公寓,5年内满足20万人租住需求。南京则发布了《人才安居办法》,提出力保16万人才安居乐业,符合条件的大学毕业生可以享受共有产权房、人才公寓、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴。

今年,武汉、成都、长沙、合肥、南昌等5省会城市联合提出,将积极研究制订政策,支持在校大学生缴存使用住房公积金,完善大学毕业生提取住房公积金支付房租。

还有的城市直接拿出现金补贴。对新落户工作的博士、硕士和本科毕业生,长沙两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴,博士、硕士毕业生首次购房可以分别获得6万元、3万元补贴。

福州则给予应届博士研究生每人安置补助费15万元,并让用人单位帮助协调解决住房困难。

在北京、上海落户政策持续收紧和高房价的形势下,二线城市给出的这些优惠政策,无疑是准确抓住了毕业生的迫切需求。

  专家解读:二线城市更有利于年轻人发展

社科院财经战略研究院城市与房地产经济研究室副主任刘彦平认为,二线城市今年加大人才吸引力度,与国家推动创新驱动转型和创新创业有关,人才就是从要素驱动向创新驱动的核心资源,所以成为城市的“必争之地”。

该研究室副研究员李超认为,二线城市如果希望长期持续地吸引人才,除了给予户口、住房、补贴等优惠政策,还要做好两件事。一是抓好产业发展,扩大经济体量;二是要排除制度性因素的干扰。“为什么很多人逃离北上广后,又逃回北上广?就是因为其他城市存在办事难、工作环境不好等因素。二线城市要做好制度建设,让人才更舒心地定居。”

刘彦平认为,二线人才的“抢人”政策奏效以后,将缩小东中西部、大城市与小城市、一线城市与其他城市之间的差距,全国人才市场将进入常态化流动阶段,新的城市体系和格局将会形成。


  目前,虽然一线城市被认为发展机会较多,但李超认为,二线城市可能更有利于年轻人发展。“在一线城市,基本都要从底层奋斗起,竞争非常激烈。但二线城市甚至三线城市,可以给你更多发展空间,让你更快成长。”

江南四季 发表于  2017-07-31 06:27:01 3字 ( 0/28)

说得对

新京报快讯(见习记者倪伟)送房子、给补贴、发现金,今年,以武汉、西安、长沙、成都等为代表的二线城市,纷纷推出吸引人才的新政策,力度之大,相当罕见。

今年夏天,750万大学毕业生将走出校园,曾经热衷于北上广深一线城市的年轻人,现在也将目光投向了二线城市。专家认为,二线城市将能给毕业生更多的发展空间。

  “百万人才”大战

6月23日,武汉宣布支持百万大学生留汉创业就业;6月29日,长沙提出5年吸引100万人才;西安也提出“5年投入38亿,引才育才100万”。

其中,武汉发布的“百万大学生留汉创业就业”的政策措施,涵盖安居落户、促进就业、支持创业、高效服务四个方面,被称为武汉市“史上最强人才新政”。

为什么要留住百万大学生?武汉市解释,一是立足武汉经济社会发展全局,留下大武汉的建设力量和发展后劲;二是为了改善武汉的人口结构,如果5年留住100万大学生,人口结构就能改善十分之一;10年内,就有六分之一的人口结构得到改善。

一些发展较快的二线城市,也被媒体称为“新一线”。在一线城市工作生活压力增大和“新一线”城市迅速发展的形势下,应届毕业生对于这些“新一线”城市的热情确实在走高。

根据调研报告显示,2017应届毕业生签约“新一线”城市比例与北上广深持平,而希望在“新一线”城市就业的比例高达37.5%,高于一线城市的29.9%。

  “抢人三招”:户口、房子与补贴

二线城市“抢人”,最具吸引力的政策是户口、房子与现金补贴“三招”。

户口方面,二线城市对本科毕业生落户几乎零门槛。

例如,成都“蓉漂”计划,推行“先落户后就业”,全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证就可以落户。

武汉对毕业生实施“四个放宽”:放宽择业期限、放宽学历范围、放宽落户门槛、放宽落户渠道,毕业3年内普通高校大学生,凭毕业证、创业就业证明即可落户。

住房方面。武汉提出每年建设和筹集50万平方米以上的人才公寓,5年内满足20万人租住需求。南京则发布了《人才安居办法》,提出力保16万人才安居乐业,符合条件的大学毕业生可以享受共有产权房、人才公寓、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴。

今年,武汉、成都、长沙、合肥、南昌等5省会城市联合提出,将积极研究制订政策,支持在校大学生缴存使用住房公积金,完善大学毕业生提取住房公积金支付房租。

还有的城市直接拿出现金补贴。对新落户工作的博士、硕士和本科毕业生,长沙两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴,博士、硕士毕业生首次购房可以分别获得6万元、3万元补贴。

福州则给予应届博士研究生每人安置补助费15万元,并让用人单位帮助协调解决住房困难。

在北京、上海落户政策持续收紧和高房价的形势下,二线城市给出的这些优惠政策,无疑是准确抓住了毕业生的迫切需求。

  专家解读:二线城市更有利于年轻人发展

社科院财经战略研究院城市与房地产经济研究室副主任刘彦平认为,二线城市今年加大人才吸引力度,与国家推动创新驱动转型和创新创业有关,人才就是从要素驱动向创新驱动的核心资源,所以成为城市的“必争之地”。

该研究室副研究员李超认为,二线城市如果希望长期持续地吸引人才,除了给予户口、住房、补贴等优惠政策,还要做好两件事。一是抓好产业发展,扩大经济体量;二是要排除制度性因素的干扰。“为什么很多人逃离北上广后,又逃回北上广?就是因为其他城市存在办事难、工作环境不好等因素。二线城市要做好制度建设,让人才更舒心地定居。”

刘彦平认为,二线人才的“抢人”政策奏效以后,将缩小东中西部、大城市与小城市、一线城市与其他城市之间的差距,全国人才市场将进入常态化流动阶段,新的城市体系和格局将会形成。


  目前,虽然一线城市被认为发展机会较多,但李超认为,二线城市可能更有利于年轻人发展。“在一线城市,基本都要从底层奋斗起,竞争非常激烈。但二线城市甚至三线城市,可以给你更多发展空间,让你更快成长。”

会飞的鱼2017 发表于  2017-07-14 15:11:10 1363字 ( 0/65)

二线城市更有利于年轻人发展

新京报快讯(见习记者倪伟)送房子、给补贴、发现金,今年,以武汉、西安、长沙、成都等为代表的二线城市,纷纷推出吸引人才的新政策,力度之大,相当罕见。

今年夏天,750万大学毕业生将走出校园,曾经热衷于北上广深一线城市的年轻人,现在也将目光投向了二线城市。专家认为,二线城市将能给毕业生更多的发展空间。

  “百万人才”大战

6月23日,武汉宣布支持百万大学生留汉创业就业;6月29日,长沙提出5年吸引100万人才;西安也提出“5年投入38亿,引才育才100万”。

其中,武汉发布的“百万大学生留汉创业就业”的政策措施,涵盖安居落户、促进就业、支持创业、高效服务四个方面,被称为武汉市“史上最强人才新政”。

为什么要留住百万大学生?武汉市解释,一是立足武汉经济社会发展全局,留下大武汉的建设力量和发展后劲;二是为了改善武汉的人口结构,如果5年留住100万大学生,人口结构就能改善十分之一;10年内,就有六分之一的人口结构得到改善。

一些发展较快的二线城市,也被媒体称为“新一线”。在一线城市工作生活压力增大和“新一线”城市迅速发展的形势下,应届毕业生对于这些“新一线”城市的热情确实在走高。

根据调研报告显示,2017应届毕业生签约“新一线”城市比例与北上广深持平,而希望在“新一线”城市就业的比例高达37.5%,高于一线城市的29.9%。

  “抢人三招”:户口、房子与补贴

二线城市“抢人”,最具吸引力的政策是户口、房子与现金补贴“三招”。

户口方面,二线城市对本科毕业生落户几乎零门槛。

例如,成都“蓉漂”计划,推行“先落户后就业”,全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证就可以落户。

武汉对毕业生实施“四个放宽”:放宽择业期限、放宽学历范围、放宽落户门槛、放宽落户渠道,毕业3年内普通高校大学生,凭毕业证、创业就业证明即可落户。

住房方面。武汉提出每年建设和筹集50万平方米以上的人才公寓,5年内满足20万人租住需求。南京则发布了《人才安居办法》,提出力保16万人才安居乐业,符合条件的大学毕业生可以享受共有产权房、人才公寓、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴。

今年,武汉、成都、长沙、合肥、南昌等5省会城市联合提出,将积极研究制订政策,支持在校大学生缴存使用住房公积金,完善大学毕业生提取住房公积金支付房租。

还有的城市直接拿出现金补贴。对新落户工作的博士、硕士和本科毕业生,长沙两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴,博士、硕士毕业生首次购房可以分别获得6万元、3万元补贴。

福州则给予应届博士研究生每人安置补助费15万元,并让用人单位帮助协调解决住房困难。

在北京、上海落户政策持续收紧和高房价的形势下,二线城市给出的这些优惠政策,无疑是准确抓住了毕业生的迫切需求。

  专家解读:二线城市更有利于年轻人发展

社科院财经战略研究院城市与房地产经济研究室副主任刘彦平认为,二线城市今年加大人才吸引力度,与国家推动创新驱动转型和创新创业有关,人才就是从要素驱动向创新驱动的核心资源,所以成为城市的“必争之地”。

该研究室副研究员李超认为,二线城市如果希望长期持续地吸引人才,除了给予户口、住房、补贴等优惠政策,还要做好两件事。一是抓好产业发展,扩大经济体量;二是要排除制度性因素的干扰。“为什么很多人逃离北上广后,又逃回北上广?就是因为其他城市存在办事难、工作环境不好等因素。二线城市要做好制度建设,让人才更舒心地定居。”

刘彦平认为,二线人才的“抢人”政策奏效以后,将缩小东中西部、大城市与小城市、一线城市与其他城市之间的差距,全国人才市场将进入常态化流动阶段,新的城市体系和格局将会形成。


  目前,虽然一线城市被认为发展机会较多,但李超认为,二线城市可能更有利于年轻人发展。“在一线城市,基本都要从底层奋斗起,竞争非常激烈。但二线城市甚至三线城市,可以给你更多发展空间,让你更快成长。”

温柔卟是姐的范 发表于  2017-07-11 18:40:21 10字 ( 0/47)

真的吗???哪里??

新京报快讯(见习记者倪伟)送房子、给补贴、发现金,今年,以武汉、西安、长沙、成都等为代表的二线城市,纷纷推出吸引人才的新政策,力度之大,相当罕见。

今年夏天,750万大学毕业生将走出校园,曾经热衷于北上广深一线城市的年轻人,现在也将目光投向了二线城市。专家认为,二线城市将能给毕业生更多的发展空间。

  “百万人才”大战

6月23日,武汉宣布支持百万大学生留汉创业就业;6月29日,长沙提出5年吸引100万人才;西安也提出“5年投入38亿,引才育才100万”。

其中,武汉发布的“百万大学生留汉创业就业”的政策措施,涵盖安居落户、促进就业、支持创业、高效服务四个方面,被称为武汉市“史上最强人才新政”。

为什么要留住百万大学生?武汉市解释,一是立足武汉经济社会发展全局,留下大武汉的建设力量和发展后劲;二是为了改善武汉的人口结构,如果5年留住100万大学生,人口结构就能改善十分之一;10年内,就有六分之一的人口结构得到改善。

一些发展较快的二线城市,也被媒体称为“新一线”。在一线城市工作生活压力增大和“新一线”城市迅速发展的形势下,应届毕业生对于这些“新一线”城市的热情确实在走高。

根据调研报告显示,2017应届毕业生签约“新一线”城市比例与北上广深持平,而希望在“新一线”城市就业的比例高达37.5%,高于一线城市的29.9%。

  “抢人三招”:户口、房子与补贴

二线城市“抢人”,最具吸引力的政策是户口、房子与现金补贴“三招”。

户口方面,二线城市对本科毕业生落户几乎零门槛。

例如,成都“蓉漂”计划,推行“先落户后就业”,全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证就可以落户。

武汉对毕业生实施“四个放宽”:放宽择业期限、放宽学历范围、放宽落户门槛、放宽落户渠道,毕业3年内普通高校大学生,凭毕业证、创业就业证明即可落户。

住房方面。武汉提出每年建设和筹集50万平方米以上的人才公寓,5年内满足20万人租住需求。南京则发布了《人才安居办法》,提出力保16万人才安居乐业,符合条件的大学毕业生可以享受共有产权房、人才公寓、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴。

今年,武汉、成都、长沙、合肥、南昌等5省会城市联合提出,将积极研究制订政策,支持在校大学生缴存使用住房公积金,完善大学毕业生提取住房公积金支付房租。

还有的城市直接拿出现金补贴。对新落户工作的博士、硕士和本科毕业生,长沙两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴,博士、硕士毕业生首次购房可以分别获得6万元、3万元补贴。

福州则给予应届博士研究生每人安置补助费15万元,并让用人单位帮助协调解决住房困难。

在北京、上海落户政策持续收紧和高房价的形势下,二线城市给出的这些优惠政策,无疑是准确抓住了毕业生的迫切需求。

  专家解读:二线城市更有利于年轻人发展

社科院财经战略研究院城市与房地产经济研究室副主任刘彦平认为,二线城市今年加大人才吸引力度,与国家推动创新驱动转型和创新创业有关,人才就是从要素驱动向创新驱动的核心资源,所以成为城市的“必争之地”。

该研究室副研究员李超认为,二线城市如果希望长期持续地吸引人才,除了给予户口、住房、补贴等优惠政策,还要做好两件事。一是抓好产业发展,扩大经济体量;二是要排除制度性因素的干扰。“为什么很多人逃离北上广后,又逃回北上广?就是因为其他城市存在办事难、工作环境不好等因素。二线城市要做好制度建设,让人才更舒心地定居。”

刘彦平认为,二线人才的“抢人”政策奏效以后,将缩小东中西部、大城市与小城市、一线城市与其他城市之间的差距,全国人才市场将进入常态化流动阶段,新的城市体系和格局将会形成。


  目前,虽然一线城市被认为发展机会较多,但李超认为,二线城市可能更有利于年轻人发展。“在一线城市,基本都要从底层奋斗起,竞争非常激烈。但二线城市甚至三线城市,可以给你更多发展空间,让你更快成长。”

炫博丝网 发表于  2017-07-10 11:51:08 119字 ( 0/32)

11

新京报快讯(见习记者倪伟)送房子、给补贴、发现金,今年,以武汉、西安、长沙、成都等为代表的二线城市,纷纷推出吸引人才的新政策,力度之大,相当罕见。

今年夏天,750万大学毕业生将走出校园,曾经热衷于北上广深一线城市的年轻人,现在也将目光投向了二线城市。专家认为,二线城市将能给毕业生更多的发展空间。

  “百万人才”大战

6月23日,武汉宣布支持百万大学生留汉创业就业;6月29日,长沙提出5年吸引100万人才;西安也提出“5年投入38亿,引才育才100万”。

其中,武汉发布的“百万大学生留汉创业就业”的政策措施,涵盖安居落户、促进就业、支持创业、高效服务四个方面,被称为武汉市“史上最强人才新政”。

为什么要留住百万大学生?武汉市解释,一是立足武汉经济社会发展全局,留下大武汉的建设力量和发展后劲;二是为了改善武汉的人口结构,如果5年留住100万大学生,人口结构就能改善十分之一;10年内,就有六分之一的人口结构得到改善。

一些发展较快的二线城市,也被媒体称为“新一线”。在一线城市工作生活压力增大和“新一线”城市迅速发展的形势下,应届毕业生对于这些“新一线”城市的热情确实在走高。

根据调研报告显示,2017应届毕业生签约“新一线”城市比例与北上广深持平,而希望在“新一线”城市就业的比例高达37.5%,高于一线城市的29.9%。

  “抢人三招”:户口、房子与补贴

二线城市“抢人”,最具吸引力的政策是户口、房子与现金补贴“三招”。

户口方面,二线城市对本科毕业生落户几乎零门槛。

例如,成都“蓉漂”计划,推行“先落户后就业”,全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证就可以落户。

武汉对毕业生实施“四个放宽”:放宽择业期限、放宽学历范围、放宽落户门槛、放宽落户渠道,毕业3年内普通高校大学生,凭毕业证、创业就业证明即可落户。

住房方面。武汉提出每年建设和筹集50万平方米以上的人才公寓,5年内满足20万人租住需求。南京则发布了《人才安居办法》,提出力保16万人才安居乐业,符合条件的大学毕业生可以享受共有产权房、人才公寓、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴。

今年,武汉、成都、长沙、合肥、南昌等5省会城市联合提出,将积极研究制订政策,支持在校大学生缴存使用住房公积金,完善大学毕业生提取住房公积金支付房租。

还有的城市直接拿出现金补贴。对新落户工作的博士、硕士和本科毕业生,长沙两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴,博士、硕士毕业生首次购房可以分别获得6万元、3万元补贴。

福州则给予应届博士研究生每人安置补助费15万元,并让用人单位帮助协调解决住房困难。

在北京、上海落户政策持续收紧和高房价的形势下,二线城市给出的这些优惠政策,无疑是准确抓住了毕业生的迫切需求。

  专家解读:二线城市更有利于年轻人发展

社科院财经战略研究院城市与房地产经济研究室副主任刘彦平认为,二线城市今年加大人才吸引力度,与国家推动创新驱动转型和创新创业有关,人才就是从要素驱动向创新驱动的核心资源,所以成为城市的“必争之地”。

该研究室副研究员李超认为,二线城市如果希望长期持续地吸引人才,除了给予户口、住房、补贴等优惠政策,还要做好两件事。一是抓好产业发展,扩大经济体量;二是要排除制度性因素的干扰。“为什么很多人逃离北上广后,又逃回北上广?就是因为其他城市存在办事难、工作环境不好等因素。二线城市要做好制度建设,让人才更舒心地定居。”

刘彦平认为,二线人才的“抢人”政策奏效以后,将缩小东中西部、大城市与小城市、一线城市与其他城市之间的差距,全国人才市场将进入常态化流动阶段,新的城市体系和格局将会形成。


  目前,虽然一线城市被认为发展机会较多,但李超认为,二线城市可能更有利于年轻人发展。“在一线城市,基本都要从底层奋斗起,竞争非常激烈。但二线城市甚至三线城市,可以给你更多发展空间,让你更快成长。”

丫丫29 发表于  2017-07-10 09:54:04 28字 ( 0/56)

一线城市竞争压力大,二线城市可能更适合成长发展,空间也大

新京报快讯(见习记者倪伟)送房子、给补贴、发现金,今年,以武汉、西安、长沙、成都等为代表的二线城市,纷纷推出吸引人才的新政策,力度之大,相当罕见。

今年夏天,750万大学毕业生将走出校园,曾经热衷于北上广深一线城市的年轻人,现在也将目光投向了二线城市。专家认为,二线城市将能给毕业生更多的发展空间。

  “百万人才”大战

6月23日,武汉宣布支持百万大学生留汉创业就业;6月29日,长沙提出5年吸引100万人才;西安也提出“5年投入38亿,引才育才100万”。

其中,武汉发布的“百万大学生留汉创业就业”的政策措施,涵盖安居落户、促进就业、支持创业、高效服务四个方面,被称为武汉市“史上最强人才新政”。

为什么要留住百万大学生?武汉市解释,一是立足武汉经济社会发展全局,留下大武汉的建设力量和发展后劲;二是为了改善武汉的人口结构,如果5年留住100万大学生,人口结构就能改善十分之一;10年内,就有六分之一的人口结构得到改善。

一些发展较快的二线城市,也被媒体称为“新一线”。在一线城市工作生活压力增大和“新一线”城市迅速发展的形势下,应届毕业生对于这些“新一线”城市的热情确实在走高。

根据调研报告显示,2017应届毕业生签约“新一线”城市比例与北上广深持平,而希望在“新一线”城市就业的比例高达37.5%,高于一线城市的29.9%。

  “抢人三招”:户口、房子与补贴

二线城市“抢人”,最具吸引力的政策是户口、房子与现金补贴“三招”。

户口方面,二线城市对本科毕业生落户几乎零门槛。

例如,成都“蓉漂”计划,推行“先落户后就业”,全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证就可以落户。

武汉对毕业生实施“四个放宽”:放宽择业期限、放宽学历范围、放宽落户门槛、放宽落户渠道,毕业3年内普通高校大学生,凭毕业证、创业就业证明即可落户。

住房方面。武汉提出每年建设和筹集50万平方米以上的人才公寓,5年内满足20万人租住需求。南京则发布了《人才安居办法》,提出力保16万人才安居乐业,符合条件的大学毕业生可以享受共有产权房、人才公寓、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴。

今年,武汉、成都、长沙、合肥、南昌等5省会城市联合提出,将积极研究制订政策,支持在校大学生缴存使用住房公积金,完善大学毕业生提取住房公积金支付房租。

还有的城市直接拿出现金补贴。对新落户工作的博士、硕士和本科毕业生,长沙两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴,博士、硕士毕业生首次购房可以分别获得6万元、3万元补贴。

福州则给予应届博士研究生每人安置补助费15万元,并让用人单位帮助协调解决住房困难。

在北京、上海落户政策持续收紧和高房价的形势下,二线城市给出的这些优惠政策,无疑是准确抓住了毕业生的迫切需求。

  专家解读:二线城市更有利于年轻人发展

社科院财经战略研究院城市与房地产经济研究室副主任刘彦平认为,二线城市今年加大人才吸引力度,与国家推动创新驱动转型和创新创业有关,人才就是从要素驱动向创新驱动的核心资源,所以成为城市的“必争之地”。

该研究室副研究员李超认为,二线城市如果希望长期持续地吸引人才,除了给予户口、住房、补贴等优惠政策,还要做好两件事。一是抓好产业发展,扩大经济体量;二是要排除制度性因素的干扰。“为什么很多人逃离北上广后,又逃回北上广?就是因为其他城市存在办事难、工作环境不好等因素。二线城市要做好制度建设,让人才更舒心地定居。”

刘彦平认为,二线人才的“抢人”政策奏效以后,将缩小东中西部、大城市与小城市、一线城市与其他城市之间的差距,全国人才市场将进入常态化流动阶段,新的城市体系和格局将会形成。


  目前,虽然一线城市被认为发展机会较多,但李超认为,二线城市可能更有利于年轻人发展。“在一线城市,基本都要从底层奋斗起,竞争非常激烈。但二线城市甚至三线城市,可以给你更多发展空间,让你更快成长。”

stream217 发表于  2017-07-10 09:22:30 22字 ( 0/43)

留住人才才能更好的推动城市的发展,双赢之举!

新京报快讯(见习记者倪伟)送房子、给补贴、发现金,今年,以武汉、西安、长沙、成都等为代表的二线城市,纷纷推出吸引人才的新政策,力度之大,相当罕见。

今年夏天,750万大学毕业生将走出校园,曾经热衷于北上广深一线城市的年轻人,现在也将目光投向了二线城市。专家认为,二线城市将能给毕业生更多的发展空间。

  “百万人才”大战

6月23日,武汉宣布支持百万大学生留汉创业就业;6月29日,长沙提出5年吸引100万人才;西安也提出“5年投入38亿,引才育才100万”。

其中,武汉发布的“百万大学生留汉创业就业”的政策措施,涵盖安居落户、促进就业、支持创业、高效服务四个方面,被称为武汉市“史上最强人才新政”。

为什么要留住百万大学生?武汉市解释,一是立足武汉经济社会发展全局,留下大武汉的建设力量和发展后劲;二是为了改善武汉的人口结构,如果5年留住100万大学生,人口结构就能改善十分之一;10年内,就有六分之一的人口结构得到改善。

一些发展较快的二线城市,也被媒体称为“新一线”。在一线城市工作生活压力增大和“新一线”城市迅速发展的形势下,应届毕业生对于这些“新一线”城市的热情确实在走高。

根据调研报告显示,2017应届毕业生签约“新一线”城市比例与北上广深持平,而希望在“新一线”城市就业的比例高达37.5%,高于一线城市的29.9%。

  “抢人三招”:户口、房子与补贴

二线城市“抢人”,最具吸引力的政策是户口、房子与现金补贴“三招”。

户口方面,二线城市对本科毕业生落户几乎零门槛。

例如,成都“蓉漂”计划,推行“先落户后就业”,全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证就可以落户。

武汉对毕业生实施“四个放宽”:放宽择业期限、放宽学历范围、放宽落户门槛、放宽落户渠道,毕业3年内普通高校大学生,凭毕业证、创业就业证明即可落户。

住房方面。武汉提出每年建设和筹集50万平方米以上的人才公寓,5年内满足20万人租住需求。南京则发布了《人才安居办法》,提出力保16万人才安居乐业,符合条件的大学毕业生可以享受共有产权房、人才公寓、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴。

今年,武汉、成都、长沙、合肥、南昌等5省会城市联合提出,将积极研究制订政策,支持在校大学生缴存使用住房公积金,完善大学毕业生提取住房公积金支付房租。

还有的城市直接拿出现金补贴。对新落户工作的博士、硕士和本科毕业生,长沙两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴,博士、硕士毕业生首次购房可以分别获得6万元、3万元补贴。

福州则给予应届博士研究生每人安置补助费15万元,并让用人单位帮助协调解决住房困难。

在北京、上海落户政策持续收紧和高房价的形势下,二线城市给出的这些优惠政策,无疑是准确抓住了毕业生的迫切需求。

  专家解读:二线城市更有利于年轻人发展

社科院财经战略研究院城市与房地产经济研究室副主任刘彦平认为,二线城市今年加大人才吸引力度,与国家推动创新驱动转型和创新创业有关,人才就是从要素驱动向创新驱动的核心资源,所以成为城市的“必争之地”。

该研究室副研究员李超认为,二线城市如果希望长期持续地吸引人才,除了给予户口、住房、补贴等优惠政策,还要做好两件事。一是抓好产业发展,扩大经济体量;二是要排除制度性因素的干扰。“为什么很多人逃离北上广后,又逃回北上广?就是因为其他城市存在办事难、工作环境不好等因素。二线城市要做好制度建设,让人才更舒心地定居。”

刘彦平认为,二线人才的“抢人”政策奏效以后,将缩小东中西部、大城市与小城市、一线城市与其他城市之间的差距,全国人才市场将进入常态化流动阶段,新的城市体系和格局将会形成。


  目前,虽然一线城市被认为发展机会较多,但李超认为,二线城市可能更有利于年轻人发展。“在一线城市,基本都要从底层奋斗起,竞争非常激烈。但二线城市甚至三线城市,可以给你更多发展空间,让你更快成长。”

蓬莱无限7480 发表于  2017-07-05 09:29:01 13字 ( 0/115)

抢才,这是个好举措,点赞!

新京报快讯(见习记者倪伟)送房子、给补贴、发现金,今年,以武汉、西安、长沙、成都等为代表的二线城市,纷纷推出吸引人才的新政策,力度之大,相当罕见。

今年夏天,750万大学毕业生将走出校园,曾经热衷于北上广深一线城市的年轻人,现在也将目光投向了二线城市。专家认为,二线城市将能给毕业生更多的发展空间。

  “百万人才”大战

6月23日,武汉宣布支持百万大学生留汉创业就业;6月29日,长沙提出5年吸引100万人才;西安也提出“5年投入38亿,引才育才100万”。

其中,武汉发布的“百万大学生留汉创业就业”的政策措施,涵盖安居落户、促进就业、支持创业、高效服务四个方面,被称为武汉市“史上最强人才新政”。

为什么要留住百万大学生?武汉市解释,一是立足武汉经济社会发展全局,留下大武汉的建设力量和发展后劲;二是为了改善武汉的人口结构,如果5年留住100万大学生,人口结构就能改善十分之一;10年内,就有六分之一的人口结构得到改善。

一些发展较快的二线城市,也被媒体称为“新一线”。在一线城市工作生活压力增大和“新一线”城市迅速发展的形势下,应届毕业生对于这些“新一线”城市的热情确实在走高。

根据调研报告显示,2017应届毕业生签约“新一线”城市比例与北上广深持平,而希望在“新一线”城市就业的比例高达37.5%,高于一线城市的29.9%。

  “抢人三招”:户口、房子与补贴

二线城市“抢人”,最具吸引力的政策是户口、房子与现金补贴“三招”。

户口方面,二线城市对本科毕业生落户几乎零门槛。

例如,成都“蓉漂”计划,推行“先落户后就业”,全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证就可以落户。

武汉对毕业生实施“四个放宽”:放宽择业期限、放宽学历范围、放宽落户门槛、放宽落户渠道,毕业3年内普通高校大学生,凭毕业证、创业就业证明即可落户。

住房方面。武汉提出每年建设和筹集50万平方米以上的人才公寓,5年内满足20万人租住需求。南京则发布了《人才安居办法》,提出力保16万人才安居乐业,符合条件的大学毕业生可以享受共有产权房、人才公寓、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴。

今年,武汉、成都、长沙、合肥、南昌等5省会城市联合提出,将积极研究制订政策,支持在校大学生缴存使用住房公积金,完善大学毕业生提取住房公积金支付房租。

还有的城市直接拿出现金补贴。对新落户工作的博士、硕士和本科毕业生,长沙两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴,博士、硕士毕业生首次购房可以分别获得6万元、3万元补贴。

福州则给予应届博士研究生每人安置补助费15万元,并让用人单位帮助协调解决住房困难。

在北京、上海落户政策持续收紧和高房价的形势下,二线城市给出的这些优惠政策,无疑是准确抓住了毕业生的迫切需求。

  专家解读:二线城市更有利于年轻人发展

社科院财经战略研究院城市与房地产经济研究室副主任刘彦平认为,二线城市今年加大人才吸引力度,与国家推动创新驱动转型和创新创业有关,人才就是从要素驱动向创新驱动的核心资源,所以成为城市的“必争之地”。

该研究室副研究员李超认为,二线城市如果希望长期持续地吸引人才,除了给予户口、住房、补贴等优惠政策,还要做好两件事。一是抓好产业发展,扩大经济体量;二是要排除制度性因素的干扰。“为什么很多人逃离北上广后,又逃回北上广?就是因为其他城市存在办事难、工作环境不好等因素。二线城市要做好制度建设,让人才更舒心地定居。”

刘彦平认为,二线人才的“抢人”政策奏效以后,将缩小东中西部、大城市与小城市、一线城市与其他城市之间的差距,全国人才市场将进入常态化流动阶段,新的城市体系和格局将会形成。


  目前,虽然一线城市被认为发展机会较多,但李超认为,二线城市可能更有利于年轻人发展。“在一线城市,基本都要从底层奋斗起,竞争非常激烈。但二线城市甚至三线城市,可以给你更多发展空间,让你更快成长。”

手写评论 发表于  2017-07-05 08:28:56 223字 ( 0/134)

我发现了一种大量真实存在力量强大却无费用的动力。发电关键就是动力,用这无费用的动力可以推动大中型发电机发电,为人们提供无费用的电力。用它发电,就像用风水光能做动

新京报快讯(见习记者倪伟)送房子、给补贴、发现金,今年,以武汉、西安、长沙、成都等为代表的二线城市,纷纷推出吸引人才的新政策,力度之大,相当罕见。

今年夏天,750万大学毕业生将走出校园,曾经热衷于北上广深一线城市的年轻人,现在也将目光投向了二线城市。专家认为,二线城市将能给毕业生更多的发展空间。

  “百万人才”大战

6月23日,武汉宣布支持百万大学生留汉创业就业;6月29日,长沙提出5年吸引100万人才;西安也提出“5年投入38亿,引才育才100万”。

其中,武汉发布的“百万大学生留汉创业就业”的政策措施,涵盖安居落户、促进就业、支持创业、高效服务四个方面,被称为武汉市“史上最强人才新政”。

为什么要留住百万大学生?武汉市解释,一是立足武汉经济社会发展全局,留下大武汉的建设力量和发展后劲;二是为了改善武汉的人口结构,如果5年留住100万大学生,人口结构就能改善十分之一;10年内,就有六分之一的人口结构得到改善。

一些发展较快的二线城市,也被媒体称为“新一线”。在一线城市工作生活压力增大和“新一线”城市迅速发展的形势下,应届毕业生对于这些“新一线”城市的热情确实在走高。

根据调研报告显示,2017应届毕业生签约“新一线”城市比例与北上广深持平,而希望在“新一线”城市就业的比例高达37.5%,高于一线城市的29.9%。

  “抢人三招”:户口、房子与补贴

二线城市“抢人”,最具吸引力的政策是户口、房子与现金补贴“三招”。

户口方面,二线城市对本科毕业生落户几乎零门槛。

例如,成都“蓉漂”计划,推行“先落户后就业”,全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证就可以落户。

武汉对毕业生实施“四个放宽”:放宽择业期限、放宽学历范围、放宽落户门槛、放宽落户渠道,毕业3年内普通高校大学生,凭毕业证、创业就业证明即可落户。

住房方面。武汉提出每年建设和筹集50万平方米以上的人才公寓,5年内满足20万人租住需求。南京则发布了《人才安居办法》,提出力保16万人才安居乐业,符合条件的大学毕业生可以享受共有产权房、人才公寓、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴。

今年,武汉、成都、长沙、合肥、南昌等5省会城市联合提出,将积极研究制订政策,支持在校大学生缴存使用住房公积金,完善大学毕业生提取住房公积金支付房租。

还有的城市直接拿出现金补贴。对新落户工作的博士、硕士和本科毕业生,长沙两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴,博士、硕士毕业生首次购房可以分别获得6万元、3万元补贴。

福州则给予应届博士研究生每人安置补助费15万元,并让用人单位帮助协调解决住房困难。

在北京、上海落户政策持续收紧和高房价的形势下,二线城市给出的这些优惠政策,无疑是准确抓住了毕业生的迫切需求。

  专家解读:二线城市更有利于年轻人发展

社科院财经战略研究院城市与房地产经济研究室副主任刘彦平认为,二线城市今年加大人才吸引力度,与国家推动创新驱动转型和创新创业有关,人才就是从要素驱动向创新驱动的核心资源,所以成为城市的“必争之地”。

该研究室副研究员李超认为,二线城市如果希望长期持续地吸引人才,除了给予户口、住房、补贴等优惠政策,还要做好两件事。一是抓好产业发展,扩大经济体量;二是要排除制度性因素的干扰。“为什么很多人逃离北上广后,又逃回北上广?就是因为其他城市存在办事难、工作环境不好等因素。二线城市要做好制度建设,让人才更舒心地定居。”

刘彦平认为,二线人才的“抢人”政策奏效以后,将缩小东中西部、大城市与小城市、一线城市与其他城市之间的差距,全国人才市场将进入常态化流动阶段,新的城市体系和格局将会形成。


  目前,虽然一线城市被认为发展机会较多,但李超认为,二线城市可能更有利于年轻人发展。“在一线城市,基本都要从底层奋斗起,竞争非常激烈。但二线城市甚至三线城市,可以给你更多发展空间,让你更快成长。”

audiooo 发表于  2017-07-04 22:23:17 18字 ( 0/105)

发展成果共享才能留住人才,持续发展。

新京报快讯(见习记者倪伟)送房子、给补贴、发现金,今年,以武汉、西安、长沙、成都等为代表的二线城市,纷纷推出吸引人才的新政策,力度之大,相当罕见。

今年夏天,750万大学毕业生将走出校园,曾经热衷于北上广深一线城市的年轻人,现在也将目光投向了二线城市。专家认为,二线城市将能给毕业生更多的发展空间。

  “百万人才”大战

6月23日,武汉宣布支持百万大学生留汉创业就业;6月29日,长沙提出5年吸引100万人才;西安也提出“5年投入38亿,引才育才100万”。

其中,武汉发布的“百万大学生留汉创业就业”的政策措施,涵盖安居落户、促进就业、支持创业、高效服务四个方面,被称为武汉市“史上最强人才新政”。

为什么要留住百万大学生?武汉市解释,一是立足武汉经济社会发展全局,留下大武汉的建设力量和发展后劲;二是为了改善武汉的人口结构,如果5年留住100万大学生,人口结构就能改善十分之一;10年内,就有六分之一的人口结构得到改善。

一些发展较快的二线城市,也被媒体称为“新一线”。在一线城市工作生活压力增大和“新一线”城市迅速发展的形势下,应届毕业生对于这些“新一线”城市的热情确实在走高。

根据调研报告显示,2017应届毕业生签约“新一线”城市比例与北上广深持平,而希望在“新一线”城市就业的比例高达37.5%,高于一线城市的29.9%。

  “抢人三招”:户口、房子与补贴

二线城市“抢人”,最具吸引力的政策是户口、房子与现金补贴“三招”。

户口方面,二线城市对本科毕业生落户几乎零门槛。

例如,成都“蓉漂”计划,推行“先落户后就业”,全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证就可以落户。

武汉对毕业生实施“四个放宽”:放宽择业期限、放宽学历范围、放宽落户门槛、放宽落户渠道,毕业3年内普通高校大学生,凭毕业证、创业就业证明即可落户。

住房方面。武汉提出每年建设和筹集50万平方米以上的人才公寓,5年内满足20万人租住需求。南京则发布了《人才安居办法》,提出力保16万人才安居乐业,符合条件的大学毕业生可以享受共有产权房、人才公寓、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴。

今年,武汉、成都、长沙、合肥、南昌等5省会城市联合提出,将积极研究制订政策,支持在校大学生缴存使用住房公积金,完善大学毕业生提取住房公积金支付房租。

还有的城市直接拿出现金补贴。对新落户工作的博士、硕士和本科毕业生,长沙两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴,博士、硕士毕业生首次购房可以分别获得6万元、3万元补贴。

福州则给予应届博士研究生每人安置补助费15万元,并让用人单位帮助协调解决住房困难。

在北京、上海落户政策持续收紧和高房价的形势下,二线城市给出的这些优惠政策,无疑是准确抓住了毕业生的迫切需求。

  专家解读:二线城市更有利于年轻人发展

社科院财经战略研究院城市与房地产经济研究室副主任刘彦平认为,二线城市今年加大人才吸引力度,与国家推动创新驱动转型和创新创业有关,人才就是从要素驱动向创新驱动的核心资源,所以成为城市的“必争之地”。

该研究室副研究员李超认为,二线城市如果希望长期持续地吸引人才,除了给予户口、住房、补贴等优惠政策,还要做好两件事。一是抓好产业发展,扩大经济体量;二是要排除制度性因素的干扰。“为什么很多人逃离北上广后,又逃回北上广?就是因为其他城市存在办事难、工作环境不好等因素。二线城市要做好制度建设,让人才更舒心地定居。”

刘彦平认为,二线人才的“抢人”政策奏效以后,将缩小东中西部、大城市与小城市、一线城市与其他城市之间的差距,全国人才市场将进入常态化流动阶段,新的城市体系和格局将会形成。


  目前,虽然一线城市被认为发展机会较多,但李超认为,二线城市可能更有利于年轻人发展。“在一线城市,基本都要从底层奋斗起,竞争非常激烈。但二线城市甚至三线城市,可以给你更多发展空间,让你更快成长。”

风飙猪 发表于  2017-07-04 21:48:38 16字 ( 0/108)

好政策,好时光,为学子们鼓掌。

新京报快讯(见习记者倪伟)送房子、给补贴、发现金,今年,以武汉、西安、长沙、成都等为代表的二线城市,纷纷推出吸引人才的新政策,力度之大,相当罕见。

今年夏天,750万大学毕业生将走出校园,曾经热衷于北上广深一线城市的年轻人,现在也将目光投向了二线城市。专家认为,二线城市将能给毕业生更多的发展空间。

  “百万人才”大战

6月23日,武汉宣布支持百万大学生留汉创业就业;6月29日,长沙提出5年吸引100万人才;西安也提出“5年投入38亿,引才育才100万”。

其中,武汉发布的“百万大学生留汉创业就业”的政策措施,涵盖安居落户、促进就业、支持创业、高效服务四个方面,被称为武汉市“史上最强人才新政”。

为什么要留住百万大学生?武汉市解释,一是立足武汉经济社会发展全局,留下大武汉的建设力量和发展后劲;二是为了改善武汉的人口结构,如果5年留住100万大学生,人口结构就能改善十分之一;10年内,就有六分之一的人口结构得到改善。

一些发展较快的二线城市,也被媒体称为“新一线”。在一线城市工作生活压力增大和“新一线”城市迅速发展的形势下,应届毕业生对于这些“新一线”城市的热情确实在走高。

根据调研报告显示,2017应届毕业生签约“新一线”城市比例与北上广深持平,而希望在“新一线”城市就业的比例高达37.5%,高于一线城市的29.9%。

  “抢人三招”:户口、房子与补贴

二线城市“抢人”,最具吸引力的政策是户口、房子与现金补贴“三招”。

户口方面,二线城市对本科毕业生落户几乎零门槛。

例如,成都“蓉漂”计划,推行“先落户后就业”,全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证就可以落户。

武汉对毕业生实施“四个放宽”:放宽择业期限、放宽学历范围、放宽落户门槛、放宽落户渠道,毕业3年内普通高校大学生,凭毕业证、创业就业证明即可落户。

住房方面。武汉提出每年建设和筹集50万平方米以上的人才公寓,5年内满足20万人租住需求。南京则发布了《人才安居办法》,提出力保16万人才安居乐业,符合条件的大学毕业生可以享受共有产权房、人才公寓、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴。

今年,武汉、成都、长沙、合肥、南昌等5省会城市联合提出,将积极研究制订政策,支持在校大学生缴存使用住房公积金,完善大学毕业生提取住房公积金支付房租。

还有的城市直接拿出现金补贴。对新落户工作的博士、硕士和本科毕业生,长沙两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴,博士、硕士毕业生首次购房可以分别获得6万元、3万元补贴。

福州则给予应届博士研究生每人安置补助费15万元,并让用人单位帮助协调解决住房困难。

在北京、上海落户政策持续收紧和高房价的形势下,二线城市给出的这些优惠政策,无疑是准确抓住了毕业生的迫切需求。

  专家解读:二线城市更有利于年轻人发展

社科院财经战略研究院城市与房地产经济研究室副主任刘彦平认为,二线城市今年加大人才吸引力度,与国家推动创新驱动转型和创新创业有关,人才就是从要素驱动向创新驱动的核心资源,所以成为城市的“必争之地”。

该研究室副研究员李超认为,二线城市如果希望长期持续地吸引人才,除了给予户口、住房、补贴等优惠政策,还要做好两件事。一是抓好产业发展,扩大经济体量;二是要排除制度性因素的干扰。“为什么很多人逃离北上广后,又逃回北上广?就是因为其他城市存在办事难、工作环境不好等因素。二线城市要做好制度建设,让人才更舒心地定居。”

刘彦平认为,二线人才的“抢人”政策奏效以后,将缩小东中西部、大城市与小城市、一线城市与其他城市之间的差距,全国人才市场将进入常态化流动阶段,新的城市体系和格局将会形成。


  目前,虽然一线城市被认为发展机会较多,但李超认为,二线城市可能更有利于年轻人发展。“在一线城市,基本都要从底层奋斗起,竞争非常激烈。但二线城市甚至三线城市,可以给你更多发展空间,让你更快成长。”

smxking 发表于  2017-07-04 21:09:17 36字 ( 0/134)

能在二线城市有工作有房有户口何乐而不为,再说二线城市有不少不比北上广深差

新京报快讯(见习记者倪伟)送房子、给补贴、发现金,今年,以武汉、西安、长沙、成都等为代表的二线城市,纷纷推出吸引人才的新政策,力度之大,相当罕见。

今年夏天,750万大学毕业生将走出校园,曾经热衷于北上广深一线城市的年轻人,现在也将目光投向了二线城市。专家认为,二线城市将能给毕业生更多的发展空间。

  “百万人才”大战

6月23日,武汉宣布支持百万大学生留汉创业就业;6月29日,长沙提出5年吸引100万人才;西安也提出“5年投入38亿,引才育才100万”。

其中,武汉发布的“百万大学生留汉创业就业”的政策措施,涵盖安居落户、促进就业、支持创业、高效服务四个方面,被称为武汉市“史上最强人才新政”。

为什么要留住百万大学生?武汉市解释,一是立足武汉经济社会发展全局,留下大武汉的建设力量和发展后劲;二是为了改善武汉的人口结构,如果5年留住100万大学生,人口结构就能改善十分之一;10年内,就有六分之一的人口结构得到改善。

一些发展较快的二线城市,也被媒体称为“新一线”。在一线城市工作生活压力增大和“新一线”城市迅速发展的形势下,应届毕业生对于这些“新一线”城市的热情确实在走高。

根据调研报告显示,2017应届毕业生签约“新一线”城市比例与北上广深持平,而希望在“新一线”城市就业的比例高达37.5%,高于一线城市的29.9%。

  “抢人三招”:户口、房子与补贴

二线城市“抢人”,最具吸引力的政策是户口、房子与现金补贴“三招”。

户口方面,二线城市对本科毕业生落户几乎零门槛。

例如,成都“蓉漂”计划,推行“先落户后就业”,全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证就可以落户。

武汉对毕业生实施“四个放宽”:放宽择业期限、放宽学历范围、放宽落户门槛、放宽落户渠道,毕业3年内普通高校大学生,凭毕业证、创业就业证明即可落户。

住房方面。武汉提出每年建设和筹集50万平方米以上的人才公寓,5年内满足20万人租住需求。南京则发布了《人才安居办法》,提出力保16万人才安居乐业,符合条件的大学毕业生可以享受共有产权房、人才公寓、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴。

今年,武汉、成都、长沙、合肥、南昌等5省会城市联合提出,将积极研究制订政策,支持在校大学生缴存使用住房公积金,完善大学毕业生提取住房公积金支付房租。

还有的城市直接拿出现金补贴。对新落户工作的博士、硕士和本科毕业生,长沙两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴,博士、硕士毕业生首次购房可以分别获得6万元、3万元补贴。

福州则给予应届博士研究生每人安置补助费15万元,并让用人单位帮助协调解决住房困难。

在北京、上海落户政策持续收紧和高房价的形势下,二线城市给出的这些优惠政策,无疑是准确抓住了毕业生的迫切需求。

  专家解读:二线城市更有利于年轻人发展

社科院财经战略研究院城市与房地产经济研究室副主任刘彦平认为,二线城市今年加大人才吸引力度,与国家推动创新驱动转型和创新创业有关,人才就是从要素驱动向创新驱动的核心资源,所以成为城市的“必争之地”。

该研究室副研究员李超认为,二线城市如果希望长期持续地吸引人才,除了给予户口、住房、补贴等优惠政策,还要做好两件事。一是抓好产业发展,扩大经济体量;二是要排除制度性因素的干扰。“为什么很多人逃离北上广后,又逃回北上广?就是因为其他城市存在办事难、工作环境不好等因素。二线城市要做好制度建设,让人才更舒心地定居。”

刘彦平认为,二线人才的“抢人”政策奏效以后,将缩小东中西部、大城市与小城市、一线城市与其他城市之间的差距,全国人才市场将进入常态化流动阶段,新的城市体系和格局将会形成。


  目前,虽然一线城市被认为发展机会较多,但李超认为,二线城市可能更有利于年轻人发展。“在一线城市,基本都要从底层奋斗起,竞争非常激烈。但二线城市甚至三线城市,可以给你更多发展空间,让你更快成长。”

以脑补脑 发表于  2017-07-04 20:27:43 29字 ( 0/104)

期望一个又一个美好的下一年。好政策,好时光,为学子们鼓掌。

新京报快讯(见习记者倪伟)送房子、给补贴、发现金,今年,以武汉、西安、长沙、成都等为代表的二线城市,纷纷推出吸引人才的新政策,力度之大,相当罕见。

今年夏天,750万大学毕业生将走出校园,曾经热衷于北上广深一线城市的年轻人,现在也将目光投向了二线城市。专家认为,二线城市将能给毕业生更多的发展空间。

  “百万人才”大战

6月23日,武汉宣布支持百万大学生留汉创业就业;6月29日,长沙提出5年吸引100万人才;西安也提出“5年投入38亿,引才育才100万”。

其中,武汉发布的“百万大学生留汉创业就业”的政策措施,涵盖安居落户、促进就业、支持创业、高效服务四个方面,被称为武汉市“史上最强人才新政”。

为什么要留住百万大学生?武汉市解释,一是立足武汉经济社会发展全局,留下大武汉的建设力量和发展后劲;二是为了改善武汉的人口结构,如果5年留住100万大学生,人口结构就能改善十分之一;10年内,就有六分之一的人口结构得到改善。

一些发展较快的二线城市,也被媒体称为“新一线”。在一线城市工作生活压力增大和“新一线”城市迅速发展的形势下,应届毕业生对于这些“新一线”城市的热情确实在走高。

根据调研报告显示,2017应届毕业生签约“新一线”城市比例与北上广深持平,而希望在“新一线”城市就业的比例高达37.5%,高于一线城市的29.9%。

  “抢人三招”:户口、房子与补贴

二线城市“抢人”,最具吸引力的政策是户口、房子与现金补贴“三招”。

户口方面,二线城市对本科毕业生落户几乎零门槛。

例如,成都“蓉漂”计划,推行“先落户后就业”,全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证就可以落户。

武汉对毕业生实施“四个放宽”:放宽择业期限、放宽学历范围、放宽落户门槛、放宽落户渠道,毕业3年内普通高校大学生,凭毕业证、创业就业证明即可落户。

住房方面。武汉提出每年建设和筹集50万平方米以上的人才公寓,5年内满足20万人租住需求。南京则发布了《人才安居办法》,提出力保16万人才安居乐业,符合条件的大学毕业生可以享受共有产权房、人才公寓、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴。

今年,武汉、成都、长沙、合肥、南昌等5省会城市联合提出,将积极研究制订政策,支持在校大学生缴存使用住房公积金,完善大学毕业生提取住房公积金支付房租。

还有的城市直接拿出现金补贴。对新落户工作的博士、硕士和本科毕业生,长沙两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴,博士、硕士毕业生首次购房可以分别获得6万元、3万元补贴。

福州则给予应届博士研究生每人安置补助费15万元,并让用人单位帮助协调解决住房困难。

在北京、上海落户政策持续收紧和高房价的形势下,二线城市给出的这些优惠政策,无疑是准确抓住了毕业生的迫切需求。

  专家解读:二线城市更有利于年轻人发展

社科院财经战略研究院城市与房地产经济研究室副主任刘彦平认为,二线城市今年加大人才吸引力度,与国家推动创新驱动转型和创新创业有关,人才就是从要素驱动向创新驱动的核心资源,所以成为城市的“必争之地”。

该研究室副研究员李超认为,二线城市如果希望长期持续地吸引人才,除了给予户口、住房、补贴等优惠政策,还要做好两件事。一是抓好产业发展,扩大经济体量;二是要排除制度性因素的干扰。“为什么很多人逃离北上广后,又逃回北上广?就是因为其他城市存在办事难、工作环境不好等因素。二线城市要做好制度建设,让人才更舒心地定居。”

刘彦平认为,二线人才的“抢人”政策奏效以后,将缩小东中西部、大城市与小城市、一线城市与其他城市之间的差距,全国人才市场将进入常态化流动阶段,新的城市体系和格局将会形成。


  目前,虽然一线城市被认为发展机会较多,但李超认为,二线城市可能更有利于年轻人发展。“在一线城市,基本都要从底层奋斗起,竞争非常激烈。但二线城市甚至三线城市,可以给你更多发展空间,让你更快成长。”

悦人越歌 发表于  2017-07-04 20:09:58 14字 ( 0/107)

吸血鬼城市有何值得点赞之处?

新京报快讯(见习记者倪伟)送房子、给补贴、发现金,今年,以武汉、西安、长沙、成都等为代表的二线城市,纷纷推出吸引人才的新政策,力度之大,相当罕见。

今年夏天,750万大学毕业生将走出校园,曾经热衷于北上广深一线城市的年轻人,现在也将目光投向了二线城市。专家认为,二线城市将能给毕业生更多的发展空间。

  “百万人才”大战

6月23日,武汉宣布支持百万大学生留汉创业就业;6月29日,长沙提出5年吸引100万人才;西安也提出“5年投入38亿,引才育才100万”。

其中,武汉发布的“百万大学生留汉创业就业”的政策措施,涵盖安居落户、促进就业、支持创业、高效服务四个方面,被称为武汉市“史上最强人才新政”。

为什么要留住百万大学生?武汉市解释,一是立足武汉经济社会发展全局,留下大武汉的建设力量和发展后劲;二是为了改善武汉的人口结构,如果5年留住100万大学生,人口结构就能改善十分之一;10年内,就有六分之一的人口结构得到改善。

一些发展较快的二线城市,也被媒体称为“新一线”。在一线城市工作生活压力增大和“新一线”城市迅速发展的形势下,应届毕业生对于这些“新一线”城市的热情确实在走高。

根据调研报告显示,2017应届毕业生签约“新一线”城市比例与北上广深持平,而希望在“新一线”城市就业的比例高达37.5%,高于一线城市的29.9%。

  “抢人三招”:户口、房子与补贴

二线城市“抢人”,最具吸引力的政策是户口、房子与现金补贴“三招”。

户口方面,二线城市对本科毕业生落户几乎零门槛。

例如,成都“蓉漂”计划,推行“先落户后就业”,全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证就可以落户。

武汉对毕业生实施“四个放宽”:放宽择业期限、放宽学历范围、放宽落户门槛、放宽落户渠道,毕业3年内普通高校大学生,凭毕业证、创业就业证明即可落户。

住房方面。武汉提出每年建设和筹集50万平方米以上的人才公寓,5年内满足20万人租住需求。南京则发布了《人才安居办法》,提出力保16万人才安居乐业,符合条件的大学毕业生可以享受共有产权房、人才公寓、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴。

今年,武汉、成都、长沙、合肥、南昌等5省会城市联合提出,将积极研究制订政策,支持在校大学生缴存使用住房公积金,完善大学毕业生提取住房公积金支付房租。

还有的城市直接拿出现金补贴。对新落户工作的博士、硕士和本科毕业生,长沙两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴,博士、硕士毕业生首次购房可以分别获得6万元、3万元补贴。

福州则给予应届博士研究生每人安置补助费15万元,并让用人单位帮助协调解决住房困难。

在北京、上海落户政策持续收紧和高房价的形势下,二线城市给出的这些优惠政策,无疑是准确抓住了毕业生的迫切需求。

  专家解读:二线城市更有利于年轻人发展

社科院财经战略研究院城市与房地产经济研究室副主任刘彦平认为,二线城市今年加大人才吸引力度,与国家推动创新驱动转型和创新创业有关,人才就是从要素驱动向创新驱动的核心资源,所以成为城市的“必争之地”。

该研究室副研究员李超认为,二线城市如果希望长期持续地吸引人才,除了给予户口、住房、补贴等优惠政策,还要做好两件事。一是抓好产业发展,扩大经济体量;二是要排除制度性因素的干扰。“为什么很多人逃离北上广后,又逃回北上广?就是因为其他城市存在办事难、工作环境不好等因素。二线城市要做好制度建设,让人才更舒心地定居。”

刘彦平认为,二线人才的“抢人”政策奏效以后,将缩小东中西部、大城市与小城市、一线城市与其他城市之间的差距,全国人才市场将进入常态化流动阶段,新的城市体系和格局将会形成。


  目前,虽然一线城市被认为发展机会较多,但李超认为,二线城市可能更有利于年轻人发展。“在一线城市,基本都要从底层奋斗起,竞争非常激烈。但二线城市甚至三线城市,可以给你更多发展空间,让你更快成长。”

屏叶之 发表于  2017-07-04 19:28:05 0字 ( 0/107)

赞一个!期望一个又一个美好的下一年。好政策,好时光,为学子们鼓掌。

赞一个!期望一个又一个美好的下一年。好政策,好时光,为学子们鼓掌。

新京报快讯(见习记者倪伟)送房子、给补贴、发现金,今年,以武汉、西安、长沙、成都等为代表的二线城市,纷纷推出吸引人才的新政策,力度之大,相当罕见。

今年夏天,750万大学毕业生将走出校园,曾经热衷于北上广深一线城市的年轻人,现在也将目光投向了二线城市。专家认为,二线城市将能给毕业生更多的发展空间。

  “百万人才”大战

6月23日,武汉宣布支持百万大学生留汉创业就业;6月29日,长沙提出5年吸引100万人才;西安也提出“5年投入38亿,引才育才100万”。

其中,武汉发布的“百万大学生留汉创业就业”的政策措施,涵盖安居落户、促进就业、支持创业、高效服务四个方面,被称为武汉市“史上最强人才新政”。

为什么要留住百万大学生?武汉市解释,一是立足武汉经济社会发展全局,留下大武汉的建设力量和发展后劲;二是为了改善武汉的人口结构,如果5年留住100万大学生,人口结构就能改善十分之一;10年内,就有六分之一的人口结构得到改善。

一些发展较快的二线城市,也被媒体称为“新一线”。在一线城市工作生活压力增大和“新一线”城市迅速发展的形势下,应届毕业生对于这些“新一线”城市的热情确实在走高。

根据调研报告显示,2017应届毕业生签约“新一线”城市比例与北上广深持平,而希望在“新一线”城市就业的比例高达37.5%,高于一线城市的29.9%。

  “抢人三招”:户口、房子与补贴

二线城市“抢人”,最具吸引力的政策是户口、房子与现金补贴“三招”。

户口方面,二线城市对本科毕业生落户几乎零门槛。

例如,成都“蓉漂”计划,推行“先落户后就业”,全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证就可以落户。

武汉对毕业生实施“四个放宽”:放宽择业期限、放宽学历范围、放宽落户门槛、放宽落户渠道,毕业3年内普通高校大学生,凭毕业证、创业就业证明即可落户。

住房方面。武汉提出每年建设和筹集50万平方米以上的人才公寓,5年内满足20万人租住需求。南京则发布了《人才安居办法》,提出力保16万人才安居乐业,符合条件的大学毕业生可以享受共有产权房、人才公寓、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴。

今年,武汉、成都、长沙、合肥、南昌等5省会城市联合提出,将积极研究制订政策,支持在校大学生缴存使用住房公积金,完善大学毕业生提取住房公积金支付房租。

还有的城市直接拿出现金补贴。对新落户工作的博士、硕士和本科毕业生,长沙两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴,博士、硕士毕业生首次购房可以分别获得6万元、3万元补贴。

福州则给予应届博士研究生每人安置补助费15万元,并让用人单位帮助协调解决住房困难。

在北京、上海落户政策持续收紧和高房价的形势下,二线城市给出的这些优惠政策,无疑是准确抓住了毕业生的迫切需求。

  专家解读:二线城市更有利于年轻人发展

社科院财经战略研究院城市与房地产经济研究室副主任刘彦平认为,二线城市今年加大人才吸引力度,与国家推动创新驱动转型和创新创业有关,人才就是从要素驱动向创新驱动的核心资源,所以成为城市的“必争之地”。

该研究室副研究员李超认为,二线城市如果希望长期持续地吸引人才,除了给予户口、住房、补贴等优惠政策,还要做好两件事。一是抓好产业发展,扩大经济体量;二是要排除制度性因素的干扰。“为什么很多人逃离北上广后,又逃回北上广?就是因为其他城市存在办事难、工作环境不好等因素。二线城市要做好制度建设,让人才更舒心地定居。”

刘彦平认为,二线人才的“抢人”政策奏效以后,将缩小东中西部、大城市与小城市、一线城市与其他城市之间的差距,全国人才市场将进入常态化流动阶段,新的城市体系和格局将会形成。


  目前,虽然一线城市被认为发展机会较多,但李超认为,二线城市可能更有利于年轻人发展。“在一线城市,基本都要从底层奋斗起,竞争非常激烈。但二线城市甚至三线城市,可以给你更多发展空间,让你更快成长。”

纵横南北之一 发表于  2017-07-04 18:00:23 23字 ( 0/149)

用户籍行政手段把人分成369等本来就违背伦理!

新京报快讯(见习记者倪伟)送房子、给补贴、发现金,今年,以武汉、西安、长沙、成都等为代表的二线城市,纷纷推出吸引人才的新政策,力度之大,相当罕见。

今年夏天,750万大学毕业生将走出校园,曾经热衷于北上广深一线城市的年轻人,现在也将目光投向了二线城市。专家认为,二线城市将能给毕业生更多的发展空间。

  “百万人才”大战

6月23日,武汉宣布支持百万大学生留汉创业就业;6月29日,长沙提出5年吸引100万人才;西安也提出“5年投入38亿,引才育才100万”。

其中,武汉发布的“百万大学生留汉创业就业”的政策措施,涵盖安居落户、促进就业、支持创业、高效服务四个方面,被称为武汉市“史上最强人才新政”。

为什么要留住百万大学生?武汉市解释,一是立足武汉经济社会发展全局,留下大武汉的建设力量和发展后劲;二是为了改善武汉的人口结构,如果5年留住100万大学生,人口结构就能改善十分之一;10年内,就有六分之一的人口结构得到改善。

一些发展较快的二线城市,也被媒体称为“新一线”。在一线城市工作生活压力增大和“新一线”城市迅速发展的形势下,应届毕业生对于这些“新一线”城市的热情确实在走高。

根据调研报告显示,2017应届毕业生签约“新一线”城市比例与北上广深持平,而希望在“新一线”城市就业的比例高达37.5%,高于一线城市的29.9%。

  “抢人三招”:户口、房子与补贴

二线城市“抢人”,最具吸引力的政策是户口、房子与现金补贴“三招”。

户口方面,二线城市对本科毕业生落户几乎零门槛。

例如,成都“蓉漂”计划,推行“先落户后就业”,全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证就可以落户。

武汉对毕业生实施“四个放宽”:放宽择业期限、放宽学历范围、放宽落户门槛、放宽落户渠道,毕业3年内普通高校大学生,凭毕业证、创业就业证明即可落户。

住房方面。武汉提出每年建设和筹集50万平方米以上的人才公寓,5年内满足20万人租住需求。南京则发布了《人才安居办法》,提出力保16万人才安居乐业,符合条件的大学毕业生可以享受共有产权房、人才公寓、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴。

今年,武汉、成都、长沙、合肥、南昌等5省会城市联合提出,将积极研究制订政策,支持在校大学生缴存使用住房公积金,完善大学毕业生提取住房公积金支付房租。

还有的城市直接拿出现金补贴。对新落户工作的博士、硕士和本科毕业生,长沙两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴,博士、硕士毕业生首次购房可以分别获得6万元、3万元补贴。

福州则给予应届博士研究生每人安置补助费15万元,并让用人单位帮助协调解决住房困难。

在北京、上海落户政策持续收紧和高房价的形势下,二线城市给出的这些优惠政策,无疑是准确抓住了毕业生的迫切需求。

  专家解读:二线城市更有利于年轻人发展

社科院财经战略研究院城市与房地产经济研究室副主任刘彦平认为,二线城市今年加大人才吸引力度,与国家推动创新驱动转型和创新创业有关,人才就是从要素驱动向创新驱动的核心资源,所以成为城市的“必争之地”。

该研究室副研究员李超认为,二线城市如果希望长期持续地吸引人才,除了给予户口、住房、补贴等优惠政策,还要做好两件事。一是抓好产业发展,扩大经济体量;二是要排除制度性因素的干扰。“为什么很多人逃离北上广后,又逃回北上广?就是因为其他城市存在办事难、工作环境不好等因素。二线城市要做好制度建设,让人才更舒心地定居。”

刘彦平认为,二线人才的“抢人”政策奏效以后,将缩小东中西部、大城市与小城市、一线城市与其他城市之间的差距,全国人才市场将进入常态化流动阶段,新的城市体系和格局将会形成。


  目前,虽然一线城市被认为发展机会较多,但李超认为,二线城市可能更有利于年轻人发展。“在一线城市,基本都要从底层奋斗起,竞争非常激烈。但二线城市甚至三线城市,可以给你更多发展空间,让你更快成长。”

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