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紫檀 发表于  2017-07-04 17:16:23 5902字 ( 21/6686)

来真的!你动心了吗?二线城市为了把人留在手,送钱送房送户口

新京报快讯(见习记者倪伟)送房子、给补贴、发现金,今年,以武汉、西安、长沙、成都等为代表的二线城市,纷纷推出吸引人才的新政策,力度之大,相当罕见。

今年夏天,750万大学毕业生将走出校园,曾经热衷于北上广深一线城市的年轻人,现在也将目光投向了二线城市。专家认为,二线城市将能给毕业生更多的发展空间。

  “百万人才”大战

6月23日,武汉宣布支持百万大学生留汉创业就业;6月29日,长沙提出5年吸引100万人才;西安也提出“5年投入38亿,引才育才100万”。

其中,武汉发布的“百万大学生留汉创业就业”的政策措施,涵盖安居落户、促进就业、支持创业、高效服务四个方面,被称为武汉市“史上最强人才新政”。

为什么要留住百万大学生?武汉市解释,一是立足武汉经济社会发展全局,留下大武汉的建设力量和发展后劲;二是为了改善武汉的人口结构,如果5年留住100万大学生,人口结构就能改善十分之一;10年内,就有六分之一的人口结构得到改善。

一些发展较快的二线城市,也被媒体称为“新一线”。在一线城市工作生活压力增大和“新一线”城市迅速发展的形势下,应届毕业生对于这些“新一线”城市的热情确实在走高。

根据调研报告显示,2017应届毕业生签约“新一线”城市比例与北上广深持平,而希望在“新一线”城市就业的比例高达37.5%,高于一线城市的29.9%。

  “抢人三招”:户口、房子与补贴

二线城市“抢人”,最具吸引力的政策是户口、房子与现金补贴“三招”。

户口方面,二线城市对本科毕业生落户几乎零门槛。

例如,成都“蓉漂”计划,推行“先落户后就业”,全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证就可以落户。

武汉对毕业生实施“四个放宽”:放宽择业期限、放宽学历范围、放宽落户门槛、放宽落户渠道,毕业3年内普通高校大学生,凭毕业证、创业就业证明即可落户。

住房方面。武汉提出每年建设和筹集50万平方米以上的人才公寓,5年内满足20万人租住需求。南京则发布了《人才安居办法》,提出力保16万人才安居乐业,符合条件的大学毕业生可以享受共有产权房、人才公寓、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴。

今年,武汉、成都、长沙、合肥、南昌等5省会城市联合提出,将积极研究制订政策,支持在校大学生缴存使用住房公积金,完善大学毕业生提取住房公积金支付房租。

还有的城市直接拿出现金补贴。对新落户工作的博士、硕士和本科毕业生,长沙两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴,博士、硕士毕业生首次购房可以分别获得6万元、3万元补贴。

福州则给予应届博士研究生每人安置补助费15万元,并让用人单位帮助协调解决住房困难。

在北京、上海落户政策持续收紧和高房价的形势下,二线城市给出的这些优惠政策,无疑是准确抓住了毕业生的迫切需求。

  专家解读:二线城市更有利于年轻人发展

社科院财经战略研究院城市与房地产经济研究室副主任刘彦平认为,二线城市今年加大人才吸引力度,与国家推动创新驱动转型和创新创业有关,人才就是从要素驱动向创新驱动的核心资源,所以成为城市的“必争之地”。

该研究室副研究员李超认为,二线城市如果希望长期持续地吸引人才,除了给予户口、住房、补贴等优惠政策,还要做好两件事。一是抓好产业发展,扩大经济体量;二是要排除制度性因素的干扰。“为什么很多人逃离北上广后,又逃回北上广?就是因为其他城市存在办事难、工作环境不好等因素。二线城市要做好制度建设,让人才更舒心地定居。”

刘彦平认为,二线人才的“抢人”政策奏效以后,将缩小东中西部、大城市与小城市、一线城市与其他城市之间的差距,全国人才市场将进入常态化流动阶段,新的城市体系和格局将会形成。


  目前,虽然一线城市被认为发展机会较多,但李超认为,二线城市可能更有利于年轻人发展。“在一线城市,基本都要从底层奋斗起,竞争非常激烈。但二线城市甚至三线城市,可以给你更多发展空间,让你更快成长。”

花田半亩cc 发表于  2017-07-21 12:05:12 6字 ( 0/3)

说的心动了呢

新京报快讯(见习记者倪伟)送房子、给补贴、发现金,今年,以武汉、西安、长沙、成都等为代表的二线城市,纷纷推出吸引人才的新政策,力度之大,相当罕见。

今年夏天,750万大学毕业生将走出校园,曾经热衷于北上广深一线城市的年轻人,现在也将目光投向了二线城市。专家认为,二线城市将能给毕业生更多的发展空间。

  “百万人才”大战

6月23日,武汉宣布支持百万大学生留汉创业就业;6月29日,长沙提出5年吸引100万人才;西安也提出“5年投入38亿,引才育才100万”。

其中,武汉发布的“百万大学生留汉创业就业”的政策措施,涵盖安居落户、促进就业、支持创业、高效服务四个方面,被称为武汉市“史上最强人才新政”。

为什么要留住百万大学生?武汉市解释,一是立足武汉经济社会发展全局,留下大武汉的建设力量和发展后劲;二是为了改善武汉的人口结构,如果5年留住100万大学生,人口结构就能改善十分之一;10年内,就有六分之一的人口结构得到改善。

一些发展较快的二线城市,也被媒体称为“新一线”。在一线城市工作生活压力增大和“新一线”城市迅速发展的形势下,应届毕业生对于这些“新一线”城市的热情确实在走高。

根据调研报告显示,2017应届毕业生签约“新一线”城市比例与北上广深持平,而希望在“新一线”城市就业的比例高达37.5%,高于一线城市的29.9%。

  “抢人三招”:户口、房子与补贴

二线城市“抢人”,最具吸引力的政策是户口、房子与现金补贴“三招”。

户口方面,二线城市对本科毕业生落户几乎零门槛。

例如,成都“蓉漂”计划,推行“先落户后就业”,全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证就可以落户。

武汉对毕业生实施“四个放宽”:放宽择业期限、放宽学历范围、放宽落户门槛、放宽落户渠道,毕业3年内普通高校大学生,凭毕业证、创业就业证明即可落户。

住房方面。武汉提出每年建设和筹集50万平方米以上的人才公寓,5年内满足20万人租住需求。南京则发布了《人才安居办法》,提出力保16万人才安居乐业,符合条件的大学毕业生可以享受共有产权房、人才公寓、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴。

今年,武汉、成都、长沙、合肥、南昌等5省会城市联合提出,将积极研究制订政策,支持在校大学生缴存使用住房公积金,完善大学毕业生提取住房公积金支付房租。

还有的城市直接拿出现金补贴。对新落户工作的博士、硕士和本科毕业生,长沙两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴,博士、硕士毕业生首次购房可以分别获得6万元、3万元补贴。

福州则给予应届博士研究生每人安置补助费15万元,并让用人单位帮助协调解决住房困难。

在北京、上海落户政策持续收紧和高房价的形势下,二线城市给出的这些优惠政策,无疑是准确抓住了毕业生的迫切需求。

  专家解读:二线城市更有利于年轻人发展

社科院财经战略研究院城市与房地产经济研究室副主任刘彦平认为,二线城市今年加大人才吸引力度,与国家推动创新驱动转型和创新创业有关,人才就是从要素驱动向创新驱动的核心资源,所以成为城市的“必争之地”。

该研究室副研究员李超认为,二线城市如果希望长期持续地吸引人才,除了给予户口、住房、补贴等优惠政策,还要做好两件事。一是抓好产业发展,扩大经济体量;二是要排除制度性因素的干扰。“为什么很多人逃离北上广后,又逃回北上广?就是因为其他城市存在办事难、工作环境不好等因素。二线城市要做好制度建设,让人才更舒心地定居。”

刘彦平认为,二线人才的“抢人”政策奏效以后,将缩小东中西部、大城市与小城市、一线城市与其他城市之间的差距,全国人才市场将进入常态化流动阶段,新的城市体系和格局将会形成。


  目前,虽然一线城市被认为发展机会较多,但李超认为,二线城市可能更有利于年轻人发展。“在一线城市,基本都要从底层奋斗起,竞争非常激烈。但二线城市甚至三线城市,可以给你更多发展空间,让你更快成长。”

无奈的结局07 发表于  2017-07-18 16:56:17 12字 ( 0/0)

每个城市都会有这个政策的

新京报快讯(见习记者倪伟)送房子、给补贴、发现金,今年,以武汉、西安、长沙、成都等为代表的二线城市,纷纷推出吸引人才的新政策,力度之大,相当罕见。

今年夏天,750万大学毕业生将走出校园,曾经热衷于北上广深一线城市的年轻人,现在也将目光投向了二线城市。专家认为,二线城市将能给毕业生更多的发展空间。

  “百万人才”大战

6月23日,武汉宣布支持百万大学生留汉创业就业;6月29日,长沙提出5年吸引100万人才;西安也提出“5年投入38亿,引才育才100万”。

其中,武汉发布的“百万大学生留汉创业就业”的政策措施,涵盖安居落户、促进就业、支持创业、高效服务四个方面,被称为武汉市“史上最强人才新政”。

为什么要留住百万大学生?武汉市解释,一是立足武汉经济社会发展全局,留下大武汉的建设力量和发展后劲;二是为了改善武汉的人口结构,如果5年留住100万大学生,人口结构就能改善十分之一;10年内,就有六分之一的人口结构得到改善。

一些发展较快的二线城市,也被媒体称为“新一线”。在一线城市工作生活压力增大和“新一线”城市迅速发展的形势下,应届毕业生对于这些“新一线”城市的热情确实在走高。

根据调研报告显示,2017应届毕业生签约“新一线”城市比例与北上广深持平,而希望在“新一线”城市就业的比例高达37.5%,高于一线城市的29.9%。

  “抢人三招”:户口、房子与补贴

二线城市“抢人”,最具吸引力的政策是户口、房子与现金补贴“三招”。

户口方面,二线城市对本科毕业生落户几乎零门槛。

例如,成都“蓉漂”计划,推行“先落户后就业”,全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证就可以落户。

武汉对毕业生实施“四个放宽”:放宽择业期限、放宽学历范围、放宽落户门槛、放宽落户渠道,毕业3年内普通高校大学生,凭毕业证、创业就业证明即可落户。

住房方面。武汉提出每年建设和筹集50万平方米以上的人才公寓,5年内满足20万人租住需求。南京则发布了《人才安居办法》,提出力保16万人才安居乐业,符合条件的大学毕业生可以享受共有产权房、人才公寓、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴。

今年,武汉、成都、长沙、合肥、南昌等5省会城市联合提出,将积极研究制订政策,支持在校大学生缴存使用住房公积金,完善大学毕业生提取住房公积金支付房租。

还有的城市直接拿出现金补贴。对新落户工作的博士、硕士和本科毕业生,长沙两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴,博士、硕士毕业生首次购房可以分别获得6万元、3万元补贴。

福州则给予应届博士研究生每人安置补助费15万元,并让用人单位帮助协调解决住房困难。

在北京、上海落户政策持续收紧和高房价的形势下,二线城市给出的这些优惠政策,无疑是准确抓住了毕业生的迫切需求。

  专家解读:二线城市更有利于年轻人发展

社科院财经战略研究院城市与房地产经济研究室副主任刘彦平认为,二线城市今年加大人才吸引力度,与国家推动创新驱动转型和创新创业有关,人才就是从要素驱动向创新驱动的核心资源,所以成为城市的“必争之地”。

该研究室副研究员李超认为,二线城市如果希望长期持续地吸引人才,除了给予户口、住房、补贴等优惠政策,还要做好两件事。一是抓好产业发展,扩大经济体量;二是要排除制度性因素的干扰。“为什么很多人逃离北上广后,又逃回北上广?就是因为其他城市存在办事难、工作环境不好等因素。二线城市要做好制度建设,让人才更舒心地定居。”

刘彦平认为,二线人才的“抢人”政策奏效以后,将缩小东中西部、大城市与小城市、一线城市与其他城市之间的差距,全国人才市场将进入常态化流动阶段,新的城市体系和格局将会形成。


  目前,虽然一线城市被认为发展机会较多,但李超认为,二线城市可能更有利于年轻人发展。“在一线城市,基本都要从底层奋斗起,竞争非常激烈。但二线城市甚至三线城市,可以给你更多发展空间,让你更快成长。”

无锡梁霖 发表于  2017-07-18 12:43:16 24字 ( 0/0)

现用到您...........等用不到你[砍斧]

新京报快讯(见习记者倪伟)送房子、给补贴、发现金,今年,以武汉、西安、长沙、成都等为代表的二线城市,纷纷推出吸引人才的新政策,力度之大,相当罕见。

今年夏天,750万大学毕业生将走出校园,曾经热衷于北上广深一线城市的年轻人,现在也将目光投向了二线城市。专家认为,二线城市将能给毕业生更多的发展空间。

  “百万人才”大战

6月23日,武汉宣布支持百万大学生留汉创业就业;6月29日,长沙提出5年吸引100万人才;西安也提出“5年投入38亿,引才育才100万”。

其中,武汉发布的“百万大学生留汉创业就业”的政策措施,涵盖安居落户、促进就业、支持创业、高效服务四个方面,被称为武汉市“史上最强人才新政”。

为什么要留住百万大学生?武汉市解释,一是立足武汉经济社会发展全局,留下大武汉的建设力量和发展后劲;二是为了改善武汉的人口结构,如果5年留住100万大学生,人口结构就能改善十分之一;10年内,就有六分之一的人口结构得到改善。

一些发展较快的二线城市,也被媒体称为“新一线”。在一线城市工作生活压力增大和“新一线”城市迅速发展的形势下,应届毕业生对于这些“新一线”城市的热情确实在走高。

根据调研报告显示,2017应届毕业生签约“新一线”城市比例与北上广深持平,而希望在“新一线”城市就业的比例高达37.5%,高于一线城市的29.9%。

  “抢人三招”:户口、房子与补贴

二线城市“抢人”,最具吸引力的政策是户口、房子与现金补贴“三招”。

户口方面,二线城市对本科毕业生落户几乎零门槛。

例如,成都“蓉漂”计划,推行“先落户后就业”,全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证就可以落户。

武汉对毕业生实施“四个放宽”:放宽择业期限、放宽学历范围、放宽落户门槛、放宽落户渠道,毕业3年内普通高校大学生,凭毕业证、创业就业证明即可落户。

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福州则给予应届博士研究生每人安置补助费15万元,并让用人单位帮助协调解决住房困难。

在北京、上海落户政策持续收紧和高房价的形势下,二线城市给出的这些优惠政策,无疑是准确抓住了毕业生的迫切需求。

  专家解读:二线城市更有利于年轻人发展

社科院财经战略研究院城市与房地产经济研究室副主任刘彦平认为,二线城市今年加大人才吸引力度,与国家推动创新驱动转型和创新创业有关,人才就是从要素驱动向创新驱动的核心资源,所以成为城市的“必争之地”。

该研究室副研究员李超认为,二线城市如果希望长期持续地吸引人才,除了给予户口、住房、补贴等优惠政策,还要做好两件事。一是抓好产业发展,扩大经济体量;二是要排除制度性因素的干扰。“为什么很多人逃离北上广后,又逃回北上广?就是因为其他城市存在办事难、工作环境不好等因素。二线城市要做好制度建设,让人才更舒心地定居。”

刘彦平认为,二线人才的“抢人”政策奏效以后,将缩小东中西部、大城市与小城市、一线城市与其他城市之间的差距,全国人才市场将进入常态化流动阶段,新的城市体系和格局将会形成。


  目前,虽然一线城市被认为发展机会较多,但李超认为,二线城市可能更有利于年轻人发展。“在一线城市,基本都要从底层奋斗起,竞争非常激烈。但二线城市甚至三线城市,可以给你更多发展空间,让你更快成长。”

生力军123 发表于  2017-07-16 21:01:12 8字 ( 0/6)

城市发展靠人才。

新京报快讯(见习记者倪伟)送房子、给补贴、发现金,今年,以武汉、西安、长沙、成都等为代表的二线城市,纷纷推出吸引人才的新政策,力度之大,相当罕见。

今年夏天,750万大学毕业生将走出校园,曾经热衷于北上广深一线城市的年轻人,现在也将目光投向了二线城市。专家认为,二线城市将能给毕业生更多的发展空间。

  “百万人才”大战

6月23日,武汉宣布支持百万大学生留汉创业就业;6月29日,长沙提出5年吸引100万人才;西安也提出“5年投入38亿,引才育才100万”。

其中,武汉发布的“百万大学生留汉创业就业”的政策措施,涵盖安居落户、促进就业、支持创业、高效服务四个方面,被称为武汉市“史上最强人才新政”。

为什么要留住百万大学生?武汉市解释,一是立足武汉经济社会发展全局,留下大武汉的建设力量和发展后劲;二是为了改善武汉的人口结构,如果5年留住100万大学生,人口结构就能改善十分之一;10年内,就有六分之一的人口结构得到改善。

一些发展较快的二线城市,也被媒体称为“新一线”。在一线城市工作生活压力增大和“新一线”城市迅速发展的形势下,应届毕业生对于这些“新一线”城市的热情确实在走高。

根据调研报告显示,2017应届毕业生签约“新一线”城市比例与北上广深持平,而希望在“新一线”城市就业的比例高达37.5%,高于一线城市的29.9%。

  “抢人三招”:户口、房子与补贴

二线城市“抢人”,最具吸引力的政策是户口、房子与现金补贴“三招”。

户口方面,二线城市对本科毕业生落户几乎零门槛。

例如,成都“蓉漂”计划,推行“先落户后就业”,全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证就可以落户。

武汉对毕业生实施“四个放宽”:放宽择业期限、放宽学历范围、放宽落户门槛、放宽落户渠道,毕业3年内普通高校大学生,凭毕业证、创业就业证明即可落户。

住房方面。武汉提出每年建设和筹集50万平方米以上的人才公寓,5年内满足20万人租住需求。南京则发布了《人才安居办法》,提出力保16万人才安居乐业,符合条件的大学毕业生可以享受共有产权房、人才公寓、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴。

今年,武汉、成都、长沙、合肥、南昌等5省会城市联合提出,将积极研究制订政策,支持在校大学生缴存使用住房公积金,完善大学毕业生提取住房公积金支付房租。

还有的城市直接拿出现金补贴。对新落户工作的博士、硕士和本科毕业生,长沙两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴,博士、硕士毕业生首次购房可以分别获得6万元、3万元补贴。

福州则给予应届博士研究生每人安置补助费15万元,并让用人单位帮助协调解决住房困难。

在北京、上海落户政策持续收紧和高房价的形势下,二线城市给出的这些优惠政策,无疑是准确抓住了毕业生的迫切需求。

  专家解读:二线城市更有利于年轻人发展

社科院财经战略研究院城市与房地产经济研究室副主任刘彦平认为,二线城市今年加大人才吸引力度,与国家推动创新驱动转型和创新创业有关,人才就是从要素驱动向创新驱动的核心资源,所以成为城市的“必争之地”。

该研究室副研究员李超认为,二线城市如果希望长期持续地吸引人才,除了给予户口、住房、补贴等优惠政策,还要做好两件事。一是抓好产业发展,扩大经济体量;二是要排除制度性因素的干扰。“为什么很多人逃离北上广后,又逃回北上广?就是因为其他城市存在办事难、工作环境不好等因素。二线城市要做好制度建设,让人才更舒心地定居。”

刘彦平认为,二线人才的“抢人”政策奏效以后,将缩小东中西部、大城市与小城市、一线城市与其他城市之间的差距,全国人才市场将进入常态化流动阶段,新的城市体系和格局将会形成。


  目前,虽然一线城市被认为发展机会较多,但李超认为,二线城市可能更有利于年轻人发展。“在一线城市,基本都要从底层奋斗起,竞争非常激烈。但二线城市甚至三线城市,可以给你更多发展空间,让你更快成长。”

无锡梁林 发表于  2017-07-15 16:39:42 23字 ( 0/3)

友情提醒;到无锡来注意!无锡市 百度一下

新京报快讯(见习记者倪伟)送房子、给补贴、发现金,今年,以武汉、西安、长沙、成都等为代表的二线城市,纷纷推出吸引人才的新政策,力度之大,相当罕见。

今年夏天,750万大学毕业生将走出校园,曾经热衷于北上广深一线城市的年轻人,现在也将目光投向了二线城市。专家认为,二线城市将能给毕业生更多的发展空间。

  “百万人才”大战

6月23日,武汉宣布支持百万大学生留汉创业就业;6月29日,长沙提出5年吸引100万人才;西安也提出“5年投入38亿,引才育才100万”。

其中,武汉发布的“百万大学生留汉创业就业”的政策措施,涵盖安居落户、促进就业、支持创业、高效服务四个方面,被称为武汉市“史上最强人才新政”。

为什么要留住百万大学生?武汉市解释,一是立足武汉经济社会发展全局,留下大武汉的建设力量和发展后劲;二是为了改善武汉的人口结构,如果5年留住100万大学生,人口结构就能改善十分之一;10年内,就有六分之一的人口结构得到改善。

一些发展较快的二线城市,也被媒体称为“新一线”。在一线城市工作生活压力增大和“新一线”城市迅速发展的形势下,应届毕业生对于这些“新一线”城市的热情确实在走高。

根据调研报告显示,2017应届毕业生签约“新一线”城市比例与北上广深持平,而希望在“新一线”城市就业的比例高达37.5%,高于一线城市的29.9%。

  “抢人三招”:户口、房子与补贴

二线城市“抢人”,最具吸引力的政策是户口、房子与现金补贴“三招”。

户口方面,二线城市对本科毕业生落户几乎零门槛。

例如,成都“蓉漂”计划,推行“先落户后就业”,全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证就可以落户。

武汉对毕业生实施“四个放宽”:放宽择业期限、放宽学历范围、放宽落户门槛、放宽落户渠道,毕业3年内普通高校大学生,凭毕业证、创业就业证明即可落户。

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今年,武汉、成都、长沙、合肥、南昌等5省会城市联合提出,将积极研究制订政策,支持在校大学生缴存使用住房公积金,完善大学毕业生提取住房公积金支付房租。

还有的城市直接拿出现金补贴。对新落户工作的博士、硕士和本科毕业生,长沙两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴,博士、硕士毕业生首次购房可以分别获得6万元、3万元补贴。

福州则给予应届博士研究生每人安置补助费15万元,并让用人单位帮助协调解决住房困难。

在北京、上海落户政策持续收紧和高房价的形势下,二线城市给出的这些优惠政策,无疑是准确抓住了毕业生的迫切需求。

  专家解读:二线城市更有利于年轻人发展

社科院财经战略研究院城市与房地产经济研究室副主任刘彦平认为,二线城市今年加大人才吸引力度,与国家推动创新驱动转型和创新创业有关,人才就是从要素驱动向创新驱动的核心资源,所以成为城市的“必争之地”。

该研究室副研究员李超认为,二线城市如果希望长期持续地吸引人才,除了给予户口、住房、补贴等优惠政策,还要做好两件事。一是抓好产业发展,扩大经济体量;二是要排除制度性因素的干扰。“为什么很多人逃离北上广后,又逃回北上广?就是因为其他城市存在办事难、工作环境不好等因素。二线城市要做好制度建设,让人才更舒心地定居。”

刘彦平认为,二线人才的“抢人”政策奏效以后,将缩小东中西部、大城市与小城市、一线城市与其他城市之间的差距,全国人才市场将进入常态化流动阶段,新的城市体系和格局将会形成。


  目前,虽然一线城市被认为发展机会较多,但李超认为,二线城市可能更有利于年轻人发展。“在一线城市,基本都要从底层奋斗起,竞争非常激烈。但二线城市甚至三线城市,可以给你更多发展空间,让你更快成长。”

强国社员925 发表于  2017-07-14 15:22:00 0字 ( 0/0)

金钱物质引人才,谨防掉进金钱至上的怪圈。

金钱物质引人才,谨防掉进金钱至上的怪圈。

新京报快讯(见习记者倪伟)送房子、给补贴、发现金,今年,以武汉、西安、长沙、成都等为代表的二线城市,纷纷推出吸引人才的新政策,力度之大,相当罕见。

今年夏天,750万大学毕业生将走出校园,曾经热衷于北上广深一线城市的年轻人,现在也将目光投向了二线城市。专家认为,二线城市将能给毕业生更多的发展空间。

  “百万人才”大战

6月23日,武汉宣布支持百万大学生留汉创业就业;6月29日,长沙提出5年吸引100万人才;西安也提出“5年投入38亿,引才育才100万”。

其中,武汉发布的“百万大学生留汉创业就业”的政策措施,涵盖安居落户、促进就业、支持创业、高效服务四个方面,被称为武汉市“史上最强人才新政”。

为什么要留住百万大学生?武汉市解释,一是立足武汉经济社会发展全局,留下大武汉的建设力量和发展后劲;二是为了改善武汉的人口结构,如果5年留住100万大学生,人口结构就能改善十分之一;10年内,就有六分之一的人口结构得到改善。

一些发展较快的二线城市,也被媒体称为“新一线”。在一线城市工作生活压力增大和“新一线”城市迅速发展的形势下,应届毕业生对于这些“新一线”城市的热情确实在走高。

根据调研报告显示,2017应届毕业生签约“新一线”城市比例与北上广深持平,而希望在“新一线”城市就业的比例高达37.5%,高于一线城市的29.9%。

  “抢人三招”:户口、房子与补贴

二线城市“抢人”,最具吸引力的政策是户口、房子与现金补贴“三招”。

户口方面,二线城市对本科毕业生落户几乎零门槛。

例如,成都“蓉漂”计划,推行“先落户后就业”,全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证就可以落户。

武汉对毕业生实施“四个放宽”:放宽择业期限、放宽学历范围、放宽落户门槛、放宽落户渠道,毕业3年内普通高校大学生,凭毕业证、创业就业证明即可落户。

住房方面。武汉提出每年建设和筹集50万平方米以上的人才公寓,5年内满足20万人租住需求。南京则发布了《人才安居办法》,提出力保16万人才安居乐业,符合条件的大学毕业生可以享受共有产权房、人才公寓、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴。

今年,武汉、成都、长沙、合肥、南昌等5省会城市联合提出,将积极研究制订政策,支持在校大学生缴存使用住房公积金,完善大学毕业生提取住房公积金支付房租。

还有的城市直接拿出现金补贴。对新落户工作的博士、硕士和本科毕业生,长沙两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴,博士、硕士毕业生首次购房可以分别获得6万元、3万元补贴。

福州则给予应届博士研究生每人安置补助费15万元,并让用人单位帮助协调解决住房困难。

在北京、上海落户政策持续收紧和高房价的形势下,二线城市给出的这些优惠政策,无疑是准确抓住了毕业生的迫切需求。

  专家解读:二线城市更有利于年轻人发展

社科院财经战略研究院城市与房地产经济研究室副主任刘彦平认为,二线城市今年加大人才吸引力度,与国家推动创新驱动转型和创新创业有关,人才就是从要素驱动向创新驱动的核心资源,所以成为城市的“必争之地”。

该研究室副研究员李超认为,二线城市如果希望长期持续地吸引人才,除了给予户口、住房、补贴等优惠政策,还要做好两件事。一是抓好产业发展,扩大经济体量;二是要排除制度性因素的干扰。“为什么很多人逃离北上广后,又逃回北上广?就是因为其他城市存在办事难、工作环境不好等因素。二线城市要做好制度建设,让人才更舒心地定居。”

刘彦平认为,二线人才的“抢人”政策奏效以后,将缩小东中西部、大城市与小城市、一线城市与其他城市之间的差距,全国人才市场将进入常态化流动阶段,新的城市体系和格局将会形成。


  目前,虽然一线城市被认为发展机会较多,但李超认为,二线城市可能更有利于年轻人发展。“在一线城市,基本都要从底层奋斗起,竞争非常激烈。但二线城市甚至三线城市,可以给你更多发展空间,让你更快成长。”

会飞的鱼2017 发表于  2017-07-14 15:05:28 38字 ( 0/4)

城市发展靠人才,一个家庭供给一个大学生也是不易,送钱送房送户口,这是件好事!

新京报快讯(见习记者倪伟)送房子、给补贴、发现金,今年,以武汉、西安、长沙、成都等为代表的二线城市,纷纷推出吸引人才的新政策,力度之大,相当罕见。

今年夏天,750万大学毕业生将走出校园,曾经热衷于北上广深一线城市的年轻人,现在也将目光投向了二线城市。专家认为,二线城市将能给毕业生更多的发展空间。

  “百万人才”大战

6月23日,武汉宣布支持百万大学生留汉创业就业;6月29日,长沙提出5年吸引100万人才;西安也提出“5年投入38亿,引才育才100万”。

其中,武汉发布的“百万大学生留汉创业就业”的政策措施,涵盖安居落户、促进就业、支持创业、高效服务四个方面,被称为武汉市“史上最强人才新政”。

为什么要留住百万大学生?武汉市解释,一是立足武汉经济社会发展全局,留下大武汉的建设力量和发展后劲;二是为了改善武汉的人口结构,如果5年留住100万大学生,人口结构就能改善十分之一;10年内,就有六分之一的人口结构得到改善。

一些发展较快的二线城市,也被媒体称为“新一线”。在一线城市工作生活压力增大和“新一线”城市迅速发展的形势下,应届毕业生对于这些“新一线”城市的热情确实在走高。

根据调研报告显示,2017应届毕业生签约“新一线”城市比例与北上广深持平,而希望在“新一线”城市就业的比例高达37.5%,高于一线城市的29.9%。

  “抢人三招”:户口、房子与补贴

二线城市“抢人”,最具吸引力的政策是户口、房子与现金补贴“三招”。

户口方面,二线城市对本科毕业生落户几乎零门槛。

例如,成都“蓉漂”计划,推行“先落户后就业”,全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证就可以落户。

武汉对毕业生实施“四个放宽”:放宽择业期限、放宽学历范围、放宽落户门槛、放宽落户渠道,毕业3年内普通高校大学生,凭毕业证、创业就业证明即可落户。

住房方面。武汉提出每年建设和筹集50万平方米以上的人才公寓,5年内满足20万人租住需求。南京则发布了《人才安居办法》,提出力保16万人才安居乐业,符合条件的大学毕业生可以享受共有产权房、人才公寓、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴。

今年,武汉、成都、长沙、合肥、南昌等5省会城市联合提出,将积极研究制订政策,支持在校大学生缴存使用住房公积金,完善大学毕业生提取住房公积金支付房租。

还有的城市直接拿出现金补贴。对新落户工作的博士、硕士和本科毕业生,长沙两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴,博士、硕士毕业生首次购房可以分别获得6万元、3万元补贴。

福州则给予应届博士研究生每人安置补助费15万元,并让用人单位帮助协调解决住房困难。

在北京、上海落户政策持续收紧和高房价的形势下,二线城市给出的这些优惠政策,无疑是准确抓住了毕业生的迫切需求。

  专家解读:二线城市更有利于年轻人发展

社科院财经战略研究院城市与房地产经济研究室副主任刘彦平认为,二线城市今年加大人才吸引力度,与国家推动创新驱动转型和创新创业有关,人才就是从要素驱动向创新驱动的核心资源,所以成为城市的“必争之地”。

该研究室副研究员李超认为,二线城市如果希望长期持续地吸引人才,除了给予户口、住房、补贴等优惠政策,还要做好两件事。一是抓好产业发展,扩大经济体量;二是要排除制度性因素的干扰。“为什么很多人逃离北上广后,又逃回北上广?就是因为其他城市存在办事难、工作环境不好等因素。二线城市要做好制度建设,让人才更舒心地定居。”

刘彦平认为,二线人才的“抢人”政策奏效以后,将缩小东中西部、大城市与小城市、一线城市与其他城市之间的差距,全国人才市场将进入常态化流动阶段,新的城市体系和格局将会形成。


  目前,虽然一线城市被认为发展机会较多,但李超认为,二线城市可能更有利于年轻人发展。“在一线城市,基本都要从底层奋斗起,竞争非常激烈。但二线城市甚至三线城市,可以给你更多发展空间,让你更快成长。”

会飞的鱼2017 发表于  2017-07-14 15:11:10 1363字 ( 0/1)

二线城市更有利于年轻人发展

新京报快讯(见习记者倪伟)送房子、给补贴、发现金,今年,以武汉、西安、长沙、成都等为代表的二线城市,纷纷推出吸引人才的新政策,力度之大,相当罕见。

今年夏天,750万大学毕业生将走出校园,曾经热衷于北上广深一线城市的年轻人,现在也将目光投向了二线城市。专家认为,二线城市将能给毕业生更多的发展空间。

  “百万人才”大战

6月23日,武汉宣布支持百万大学生留汉创业就业;6月29日,长沙提出5年吸引100万人才;西安也提出“5年投入38亿,引才育才100万”。

其中,武汉发布的“百万大学生留汉创业就业”的政策措施,涵盖安居落户、促进就业、支持创业、高效服务四个方面,被称为武汉市“史上最强人才新政”。

为什么要留住百万大学生?武汉市解释,一是立足武汉经济社会发展全局,留下大武汉的建设力量和发展后劲;二是为了改善武汉的人口结构,如果5年留住100万大学生,人口结构就能改善十分之一;10年内,就有六分之一的人口结构得到改善。

一些发展较快的二线城市,也被媒体称为“新一线”。在一线城市工作生活压力增大和“新一线”城市迅速发展的形势下,应届毕业生对于这些“新一线”城市的热情确实在走高。

根据调研报告显示,2017应届毕业生签约“新一线”城市比例与北上广深持平,而希望在“新一线”城市就业的比例高达37.5%,高于一线城市的29.9%。

  “抢人三招”:户口、房子与补贴

二线城市“抢人”,最具吸引力的政策是户口、房子与现金补贴“三招”。

户口方面,二线城市对本科毕业生落户几乎零门槛。

例如,成都“蓉漂”计划,推行“先落户后就业”,全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证就可以落户。

武汉对毕业生实施“四个放宽”:放宽择业期限、放宽学历范围、放宽落户门槛、放宽落户渠道,毕业3年内普通高校大学生,凭毕业证、创业就业证明即可落户。

住房方面。武汉提出每年建设和筹集50万平方米以上的人才公寓,5年内满足20万人租住需求。南京则发布了《人才安居办法》,提出力保16万人才安居乐业,符合条件的大学毕业生可以享受共有产权房、人才公寓、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴。

今年,武汉、成都、长沙、合肥、南昌等5省会城市联合提出,将积极研究制订政策,支持在校大学生缴存使用住房公积金,完善大学毕业生提取住房公积金支付房租。

还有的城市直接拿出现金补贴。对新落户工作的博士、硕士和本科毕业生,长沙两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴,博士、硕士毕业生首次购房可以分别获得6万元、3万元补贴。

福州则给予应届博士研究生每人安置补助费15万元,并让用人单位帮助协调解决住房困难。

在北京、上海落户政策持续收紧和高房价的形势下,二线城市给出的这些优惠政策,无疑是准确抓住了毕业生的迫切需求。

  专家解读:二线城市更有利于年轻人发展

社科院财经战略研究院城市与房地产经济研究室副主任刘彦平认为,二线城市今年加大人才吸引力度,与国家推动创新驱动转型和创新创业有关,人才就是从要素驱动向创新驱动的核心资源,所以成为城市的“必争之地”。

该研究室副研究员李超认为,二线城市如果希望长期持续地吸引人才,除了给予户口、住房、补贴等优惠政策,还要做好两件事。一是抓好产业发展,扩大经济体量;二是要排除制度性因素的干扰。“为什么很多人逃离北上广后,又逃回北上广?就是因为其他城市存在办事难、工作环境不好等因素。二线城市要做好制度建设,让人才更舒心地定居。”

刘彦平认为,二线人才的“抢人”政策奏效以后,将缩小东中西部、大城市与小城市、一线城市与其他城市之间的差距,全国人才市场将进入常态化流动阶段,新的城市体系和格局将会形成。


  目前,虽然一线城市被认为发展机会较多,但李超认为,二线城市可能更有利于年轻人发展。“在一线城市,基本都要从底层奋斗起,竞争非常激烈。但二线城市甚至三线城市,可以给你更多发展空间,让你更快成长。”

温柔卟是姐的范 发表于  2017-07-11 18:40:21 10字 ( 0/4)

真的吗???哪里??

新京报快讯(见习记者倪伟)送房子、给补贴、发现金,今年,以武汉、西安、长沙、成都等为代表的二线城市,纷纷推出吸引人才的新政策,力度之大,相当罕见。

今年夏天,750万大学毕业生将走出校园,曾经热衷于北上广深一线城市的年轻人,现在也将目光投向了二线城市。专家认为,二线城市将能给毕业生更多的发展空间。

  “百万人才”大战

6月23日,武汉宣布支持百万大学生留汉创业就业;6月29日,长沙提出5年吸引100万人才;西安也提出“5年投入38亿,引才育才100万”。

其中,武汉发布的“百万大学生留汉创业就业”的政策措施,涵盖安居落户、促进就业、支持创业、高效服务四个方面,被称为武汉市“史上最强人才新政”。

为什么要留住百万大学生?武汉市解释,一是立足武汉经济社会发展全局,留下大武汉的建设力量和发展后劲;二是为了改善武汉的人口结构,如果5年留住100万大学生,人口结构就能改善十分之一;10年内,就有六分之一的人口结构得到改善。

一些发展较快的二线城市,也被媒体称为“新一线”。在一线城市工作生活压力增大和“新一线”城市迅速发展的形势下,应届毕业生对于这些“新一线”城市的热情确实在走高。

根据调研报告显示,2017应届毕业生签约“新一线”城市比例与北上广深持平,而希望在“新一线”城市就业的比例高达37.5%,高于一线城市的29.9%。

  “抢人三招”:户口、房子与补贴

二线城市“抢人”,最具吸引力的政策是户口、房子与现金补贴“三招”。

户口方面,二线城市对本科毕业生落户几乎零门槛。

例如,成都“蓉漂”计划,推行“先落户后就业”,全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证就可以落户。

武汉对毕业生实施“四个放宽”:放宽择业期限、放宽学历范围、放宽落户门槛、放宽落户渠道,毕业3年内普通高校大学生,凭毕业证、创业就业证明即可落户。

住房方面。武汉提出每年建设和筹集50万平方米以上的人才公寓,5年内满足20万人租住需求。南京则发布了《人才安居办法》,提出力保16万人才安居乐业,符合条件的大学毕业生可以享受共有产权房、人才公寓、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴。

今年,武汉、成都、长沙、合肥、南昌等5省会城市联合提出,将积极研究制订政策,支持在校大学生缴存使用住房公积金,完善大学毕业生提取住房公积金支付房租。

还有的城市直接拿出现金补贴。对新落户工作的博士、硕士和本科毕业生,长沙两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴,博士、硕士毕业生首次购房可以分别获得6万元、3万元补贴。

福州则给予应届博士研究生每人安置补助费15万元,并让用人单位帮助协调解决住房困难。

在北京、上海落户政策持续收紧和高房价的形势下,二线城市给出的这些优惠政策,无疑是准确抓住了毕业生的迫切需求。

  专家解读:二线城市更有利于年轻人发展

社科院财经战略研究院城市与房地产经济研究室副主任刘彦平认为,二线城市今年加大人才吸引力度,与国家推动创新驱动转型和创新创业有关,人才就是从要素驱动向创新驱动的核心资源,所以成为城市的“必争之地”。

该研究室副研究员李超认为,二线城市如果希望长期持续地吸引人才,除了给予户口、住房、补贴等优惠政策,还要做好两件事。一是抓好产业发展,扩大经济体量;二是要排除制度性因素的干扰。“为什么很多人逃离北上广后,又逃回北上广?就是因为其他城市存在办事难、工作环境不好等因素。二线城市要做好制度建设,让人才更舒心地定居。”

刘彦平认为,二线人才的“抢人”政策奏效以后,将缩小东中西部、大城市与小城市、一线城市与其他城市之间的差距,全国人才市场将进入常态化流动阶段,新的城市体系和格局将会形成。


  目前,虽然一线城市被认为发展机会较多,但李超认为,二线城市可能更有利于年轻人发展。“在一线城市,基本都要从底层奋斗起,竞争非常激烈。但二线城市甚至三线城市,可以给你更多发展空间,让你更快成长。”

炫博丝网 发表于  2017-07-10 11:51:08 119字 ( 0/8)

11

新京报快讯(见习记者倪伟)送房子、给补贴、发现金,今年,以武汉、西安、长沙、成都等为代表的二线城市,纷纷推出吸引人才的新政策,力度之大,相当罕见。

今年夏天,750万大学毕业生将走出校园,曾经热衷于北上广深一线城市的年轻人,现在也将目光投向了二线城市。专家认为,二线城市将能给毕业生更多的发展空间。

  “百万人才”大战

6月23日,武汉宣布支持百万大学生留汉创业就业;6月29日,长沙提出5年吸引100万人才;西安也提出“5年投入38亿,引才育才100万”。

其中,武汉发布的“百万大学生留汉创业就业”的政策措施,涵盖安居落户、促进就业、支持创业、高效服务四个方面,被称为武汉市“史上最强人才新政”。

为什么要留住百万大学生?武汉市解释,一是立足武汉经济社会发展全局,留下大武汉的建设力量和发展后劲;二是为了改善武汉的人口结构,如果5年留住100万大学生,人口结构就能改善十分之一;10年内,就有六分之一的人口结构得到改善。

一些发展较快的二线城市,也被媒体称为“新一线”。在一线城市工作生活压力增大和“新一线”城市迅速发展的形势下,应届毕业生对于这些“新一线”城市的热情确实在走高。

根据调研报告显示,2017应届毕业生签约“新一线”城市比例与北上广深持平,而希望在“新一线”城市就业的比例高达37.5%,高于一线城市的29.9%。

  “抢人三招”:户口、房子与补贴

二线城市“抢人”,最具吸引力的政策是户口、房子与现金补贴“三招”。

户口方面,二线城市对本科毕业生落户几乎零门槛。

例如,成都“蓉漂”计划,推行“先落户后就业”,全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证就可以落户。

武汉对毕业生实施“四个放宽”:放宽择业期限、放宽学历范围、放宽落户门槛、放宽落户渠道,毕业3年内普通高校大学生,凭毕业证、创业就业证明即可落户。

住房方面。武汉提出每年建设和筹集50万平方米以上的人才公寓,5年内满足20万人租住需求。南京则发布了《人才安居办法》,提出力保16万人才安居乐业,符合条件的大学毕业生可以享受共有产权房、人才公寓、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴。

今年,武汉、成都、长沙、合肥、南昌等5省会城市联合提出,将积极研究制订政策,支持在校大学生缴存使用住房公积金,完善大学毕业生提取住房公积金支付房租。

还有的城市直接拿出现金补贴。对新落户工作的博士、硕士和本科毕业生,长沙两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴,博士、硕士毕业生首次购房可以分别获得6万元、3万元补贴。

福州则给予应届博士研究生每人安置补助费15万元,并让用人单位帮助协调解决住房困难。

在北京、上海落户政策持续收紧和高房价的形势下,二线城市给出的这些优惠政策,无疑是准确抓住了毕业生的迫切需求。

  专家解读:二线城市更有利于年轻人发展

社科院财经战略研究院城市与房地产经济研究室副主任刘彦平认为,二线城市今年加大人才吸引力度,与国家推动创新驱动转型和创新创业有关,人才就是从要素驱动向创新驱动的核心资源,所以成为城市的“必争之地”。

该研究室副研究员李超认为,二线城市如果希望长期持续地吸引人才,除了给予户口、住房、补贴等优惠政策,还要做好两件事。一是抓好产业发展,扩大经济体量;二是要排除制度性因素的干扰。“为什么很多人逃离北上广后,又逃回北上广?就是因为其他城市存在办事难、工作环境不好等因素。二线城市要做好制度建设,让人才更舒心地定居。”

刘彦平认为,二线人才的“抢人”政策奏效以后,将缩小东中西部、大城市与小城市、一线城市与其他城市之间的差距,全国人才市场将进入常态化流动阶段,新的城市体系和格局将会形成。


  目前,虽然一线城市被认为发展机会较多,但李超认为,二线城市可能更有利于年轻人发展。“在一线城市,基本都要从底层奋斗起,竞争非常激烈。但二线城市甚至三线城市,可以给你更多发展空间,让你更快成长。”

丫丫29 发表于  2017-07-10 09:54:04 28字 ( 0/11)

一线城市竞争压力大,二线城市可能更适合成长发展,空间也大

新京报快讯(见习记者倪伟)送房子、给补贴、发现金,今年,以武汉、西安、长沙、成都等为代表的二线城市,纷纷推出吸引人才的新政策,力度之大,相当罕见。

今年夏天,750万大学毕业生将走出校园,曾经热衷于北上广深一线城市的年轻人,现在也将目光投向了二线城市。专家认为,二线城市将能给毕业生更多的发展空间。

  “百万人才”大战

6月23日,武汉宣布支持百万大学生留汉创业就业;6月29日,长沙提出5年吸引100万人才;西安也提出“5年投入38亿,引才育才100万”。

其中,武汉发布的“百万大学生留汉创业就业”的政策措施,涵盖安居落户、促进就业、支持创业、高效服务四个方面,被称为武汉市“史上最强人才新政”。

为什么要留住百万大学生?武汉市解释,一是立足武汉经济社会发展全局,留下大武汉的建设力量和发展后劲;二是为了改善武汉的人口结构,如果5年留住100万大学生,人口结构就能改善十分之一;10年内,就有六分之一的人口结构得到改善。

一些发展较快的二线城市,也被媒体称为“新一线”。在一线城市工作生活压力增大和“新一线”城市迅速发展的形势下,应届毕业生对于这些“新一线”城市的热情确实在走高。

根据调研报告显示,2017应届毕业生签约“新一线”城市比例与北上广深持平,而希望在“新一线”城市就业的比例高达37.5%,高于一线城市的29.9%。

  “抢人三招”:户口、房子与补贴

二线城市“抢人”,最具吸引力的政策是户口、房子与现金补贴“三招”。

户口方面,二线城市对本科毕业生落户几乎零门槛。

例如,成都“蓉漂”计划,推行“先落户后就业”,全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证就可以落户。

武汉对毕业生实施“四个放宽”:放宽择业期限、放宽学历范围、放宽落户门槛、放宽落户渠道,毕业3年内普通高校大学生,凭毕业证、创业就业证明即可落户。

住房方面。武汉提出每年建设和筹集50万平方米以上的人才公寓,5年内满足20万人租住需求。南京则发布了《人才安居办法》,提出力保16万人才安居乐业,符合条件的大学毕业生可以享受共有产权房、人才公寓、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴。

今年,武汉、成都、长沙、合肥、南昌等5省会城市联合提出,将积极研究制订政策,支持在校大学生缴存使用住房公积金,完善大学毕业生提取住房公积金支付房租。

还有的城市直接拿出现金补贴。对新落户工作的博士、硕士和本科毕业生,长沙两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴,博士、硕士毕业生首次购房可以分别获得6万元、3万元补贴。

福州则给予应届博士研究生每人安置补助费15万元,并让用人单位帮助协调解决住房困难。

在北京、上海落户政策持续收紧和高房价的形势下,二线城市给出的这些优惠政策,无疑是准确抓住了毕业生的迫切需求。

  专家解读:二线城市更有利于年轻人发展

社科院财经战略研究院城市与房地产经济研究室副主任刘彦平认为,二线城市今年加大人才吸引力度,与国家推动创新驱动转型和创新创业有关,人才就是从要素驱动向创新驱动的核心资源,所以成为城市的“必争之地”。

该研究室副研究员李超认为,二线城市如果希望长期持续地吸引人才,除了给予户口、住房、补贴等优惠政策,还要做好两件事。一是抓好产业发展,扩大经济体量;二是要排除制度性因素的干扰。“为什么很多人逃离北上广后,又逃回北上广?就是因为其他城市存在办事难、工作环境不好等因素。二线城市要做好制度建设,让人才更舒心地定居。”

刘彦平认为,二线人才的“抢人”政策奏效以后,将缩小东中西部、大城市与小城市、一线城市与其他城市之间的差距,全国人才市场将进入常态化流动阶段,新的城市体系和格局将会形成。


  目前,虽然一线城市被认为发展机会较多,但李超认为,二线城市可能更有利于年轻人发展。“在一线城市,基本都要从底层奋斗起,竞争非常激烈。但二线城市甚至三线城市,可以给你更多发展空间,让你更快成长。”

stream217 发表于  2017-07-10 09:22:30 22字 ( 0/3)

留住人才才能更好的推动城市的发展,双赢之举!

新京报快讯(见习记者倪伟)送房子、给补贴、发现金,今年,以武汉、西安、长沙、成都等为代表的二线城市,纷纷推出吸引人才的新政策,力度之大,相当罕见。

今年夏天,750万大学毕业生将走出校园,曾经热衷于北上广深一线城市的年轻人,现在也将目光投向了二线城市。专家认为,二线城市将能给毕业生更多的发展空间。

  “百万人才”大战

6月23日,武汉宣布支持百万大学生留汉创业就业;6月29日,长沙提出5年吸引100万人才;西安也提出“5年投入38亿,引才育才100万”。

其中,武汉发布的“百万大学生留汉创业就业”的政策措施,涵盖安居落户、促进就业、支持创业、高效服务四个方面,被称为武汉市“史上最强人才新政”。

为什么要留住百万大学生?武汉市解释,一是立足武汉经济社会发展全局,留下大武汉的建设力量和发展后劲;二是为了改善武汉的人口结构,如果5年留住100万大学生,人口结构就能改善十分之一;10年内,就有六分之一的人口结构得到改善。

一些发展较快的二线城市,也被媒体称为“新一线”。在一线城市工作生活压力增大和“新一线”城市迅速发展的形势下,应届毕业生对于这些“新一线”城市的热情确实在走高。

根据调研报告显示,2017应届毕业生签约“新一线”城市比例与北上广深持平,而希望在“新一线”城市就业的比例高达37.5%,高于一线城市的29.9%。

  “抢人三招”:户口、房子与补贴

二线城市“抢人”,最具吸引力的政策是户口、房子与现金补贴“三招”。

户口方面,二线城市对本科毕业生落户几乎零门槛。

例如,成都“蓉漂”计划,推行“先落户后就业”,全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证就可以落户。

武汉对毕业生实施“四个放宽”:放宽择业期限、放宽学历范围、放宽落户门槛、放宽落户渠道,毕业3年内普通高校大学生,凭毕业证、创业就业证明即可落户。

住房方面。武汉提出每年建设和筹集50万平方米以上的人才公寓,5年内满足20万人租住需求。南京则发布了《人才安居办法》,提出力保16万人才安居乐业,符合条件的大学毕业生可以享受共有产权房、人才公寓、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴。

今年,武汉、成都、长沙、合肥、南昌等5省会城市联合提出,将积极研究制订政策,支持在校大学生缴存使用住房公积金,完善大学毕业生提取住房公积金支付房租。

还有的城市直接拿出现金补贴。对新落户工作的博士、硕士和本科毕业生,长沙两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴,博士、硕士毕业生首次购房可以分别获得6万元、3万元补贴。

福州则给予应届博士研究生每人安置补助费15万元,并让用人单位帮助协调解决住房困难。

在北京、上海落户政策持续收紧和高房价的形势下,二线城市给出的这些优惠政策,无疑是准确抓住了毕业生的迫切需求。

  专家解读:二线城市更有利于年轻人发展

社科院财经战略研究院城市与房地产经济研究室副主任刘彦平认为,二线城市今年加大人才吸引力度,与国家推动创新驱动转型和创新创业有关,人才就是从要素驱动向创新驱动的核心资源,所以成为城市的“必争之地”。

该研究室副研究员李超认为,二线城市如果希望长期持续地吸引人才,除了给予户口、住房、补贴等优惠政策,还要做好两件事。一是抓好产业发展,扩大经济体量;二是要排除制度性因素的干扰。“为什么很多人逃离北上广后,又逃回北上广?就是因为其他城市存在办事难、工作环境不好等因素。二线城市要做好制度建设,让人才更舒心地定居。”

刘彦平认为,二线人才的“抢人”政策奏效以后,将缩小东中西部、大城市与小城市、一线城市与其他城市之间的差距,全国人才市场将进入常态化流动阶段,新的城市体系和格局将会形成。


  目前,虽然一线城市被认为发展机会较多,但李超认为,二线城市可能更有利于年轻人发展。“在一线城市,基本都要从底层奋斗起,竞争非常激烈。但二线城市甚至三线城市,可以给你更多发展空间,让你更快成长。”

蓬莱无限7480 发表于  2017-07-05 09:29:01 13字 ( 0/70)

抢才,这是个好举措,点赞!

新京报快讯(见习记者倪伟)送房子、给补贴、发现金,今年,以武汉、西安、长沙、成都等为代表的二线城市,纷纷推出吸引人才的新政策,力度之大,相当罕见。

今年夏天,750万大学毕业生将走出校园,曾经热衷于北上广深一线城市的年轻人,现在也将目光投向了二线城市。专家认为,二线城市将能给毕业生更多的发展空间。

  “百万人才”大战

6月23日,武汉宣布支持百万大学生留汉创业就业;6月29日,长沙提出5年吸引100万人才;西安也提出“5年投入38亿,引才育才100万”。

其中,武汉发布的“百万大学生留汉创业就业”的政策措施,涵盖安居落户、促进就业、支持创业、高效服务四个方面,被称为武汉市“史上最强人才新政”。

为什么要留住百万大学生?武汉市解释,一是立足武汉经济社会发展全局,留下大武汉的建设力量和发展后劲;二是为了改善武汉的人口结构,如果5年留住100万大学生,人口结构就能改善十分之一;10年内,就有六分之一的人口结构得到改善。

一些发展较快的二线城市,也被媒体称为“新一线”。在一线城市工作生活压力增大和“新一线”城市迅速发展的形势下,应届毕业生对于这些“新一线”城市的热情确实在走高。

根据调研报告显示,2017应届毕业生签约“新一线”城市比例与北上广深持平,而希望在“新一线”城市就业的比例高达37.5%,高于一线城市的29.9%。

  “抢人三招”:户口、房子与补贴

二线城市“抢人”,最具吸引力的政策是户口、房子与现金补贴“三招”。

户口方面,二线城市对本科毕业生落户几乎零门槛。

例如,成都“蓉漂”计划,推行“先落户后就业”,全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证就可以落户。

武汉对毕业生实施“四个放宽”:放宽择业期限、放宽学历范围、放宽落户门槛、放宽落户渠道,毕业3年内普通高校大学生,凭毕业证、创业就业证明即可落户。

住房方面。武汉提出每年建设和筹集50万平方米以上的人才公寓,5年内满足20万人租住需求。南京则发布了《人才安居办法》,提出力保16万人才安居乐业,符合条件的大学毕业生可以享受共有产权房、人才公寓、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴。

今年,武汉、成都、长沙、合肥、南昌等5省会城市联合提出,将积极研究制订政策,支持在校大学生缴存使用住房公积金,完善大学毕业生提取住房公积金支付房租。

还有的城市直接拿出现金补贴。对新落户工作的博士、硕士和本科毕业生,长沙两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴,博士、硕士毕业生首次购房可以分别获得6万元、3万元补贴。

福州则给予应届博士研究生每人安置补助费15万元,并让用人单位帮助协调解决住房困难。

在北京、上海落户政策持续收紧和高房价的形势下,二线城市给出的这些优惠政策,无疑是准确抓住了毕业生的迫切需求。

  专家解读:二线城市更有利于年轻人发展

社科院财经战略研究院城市与房地产经济研究室副主任刘彦平认为,二线城市今年加大人才吸引力度,与国家推动创新驱动转型和创新创业有关,人才就是从要素驱动向创新驱动的核心资源,所以成为城市的“必争之地”。

该研究室副研究员李超认为,二线城市如果希望长期持续地吸引人才,除了给予户口、住房、补贴等优惠政策,还要做好两件事。一是抓好产业发展,扩大经济体量;二是要排除制度性因素的干扰。“为什么很多人逃离北上广后,又逃回北上广?就是因为其他城市存在办事难、工作环境不好等因素。二线城市要做好制度建设,让人才更舒心地定居。”

刘彦平认为,二线人才的“抢人”政策奏效以后,将缩小东中西部、大城市与小城市、一线城市与其他城市之间的差距,全国人才市场将进入常态化流动阶段,新的城市体系和格局将会形成。


  目前,虽然一线城市被认为发展机会较多,但李超认为,二线城市可能更有利于年轻人发展。“在一线城市,基本都要从底层奋斗起,竞争非常激烈。但二线城市甚至三线城市,可以给你更多发展空间,让你更快成长。”

手写评论 发表于  2017-07-05 08:28:56 223字 ( 0/50)

我发现了一种大量真实存在力量强大却无费用的动力。发电关键就是动力,用这无费用的动力可以推动大中型发电机发电,为人们提供无费用的电力。用它发电,就像用风水光能做动

新京报快讯(见习记者倪伟)送房子、给补贴、发现金,今年,以武汉、西安、长沙、成都等为代表的二线城市,纷纷推出吸引人才的新政策,力度之大,相当罕见。

今年夏天,750万大学毕业生将走出校园,曾经热衷于北上广深一线城市的年轻人,现在也将目光投向了二线城市。专家认为,二线城市将能给毕业生更多的发展空间。

  “百万人才”大战

6月23日,武汉宣布支持百万大学生留汉创业就业;6月29日,长沙提出5年吸引100万人才;西安也提出“5年投入38亿,引才育才100万”。

其中,武汉发布的“百万大学生留汉创业就业”的政策措施,涵盖安居落户、促进就业、支持创业、高效服务四个方面,被称为武汉市“史上最强人才新政”。

为什么要留住百万大学生?武汉市解释,一是立足武汉经济社会发展全局,留下大武汉的建设力量和发展后劲;二是为了改善武汉的人口结构,如果5年留住100万大学生,人口结构就能改善十分之一;10年内,就有六分之一的人口结构得到改善。

一些发展较快的二线城市,也被媒体称为“新一线”。在一线城市工作生活压力增大和“新一线”城市迅速发展的形势下,应届毕业生对于这些“新一线”城市的热情确实在走高。

根据调研报告显示,2017应届毕业生签约“新一线”城市比例与北上广深持平,而希望在“新一线”城市就业的比例高达37.5%,高于一线城市的29.9%。

  “抢人三招”:户口、房子与补贴

二线城市“抢人”,最具吸引力的政策是户口、房子与现金补贴“三招”。

户口方面,二线城市对本科毕业生落户几乎零门槛。

例如,成都“蓉漂”计划,推行“先落户后就业”,全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证就可以落户。

武汉对毕业生实施“四个放宽”:放宽择业期限、放宽学历范围、放宽落户门槛、放宽落户渠道,毕业3年内普通高校大学生,凭毕业证、创业就业证明即可落户。

住房方面。武汉提出每年建设和筹集50万平方米以上的人才公寓,5年内满足20万人租住需求。南京则发布了《人才安居办法》,提出力保16万人才安居乐业,符合条件的大学毕业生可以享受共有产权房、人才公寓、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴。

今年,武汉、成都、长沙、合肥、南昌等5省会城市联合提出,将积极研究制订政策,支持在校大学生缴存使用住房公积金,完善大学毕业生提取住房公积金支付房租。

还有的城市直接拿出现金补贴。对新落户工作的博士、硕士和本科毕业生,长沙两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴,博士、硕士毕业生首次购房可以分别获得6万元、3万元补贴。

福州则给予应届博士研究生每人安置补助费15万元,并让用人单位帮助协调解决住房困难。

在北京、上海落户政策持续收紧和高房价的形势下,二线城市给出的这些优惠政策,无疑是准确抓住了毕业生的迫切需求。

  专家解读:二线城市更有利于年轻人发展

社科院财经战略研究院城市与房地产经济研究室副主任刘彦平认为,二线城市今年加大人才吸引力度,与国家推动创新驱动转型和创新创业有关,人才就是从要素驱动向创新驱动的核心资源,所以成为城市的“必争之地”。

该研究室副研究员李超认为,二线城市如果希望长期持续地吸引人才,除了给予户口、住房、补贴等优惠政策,还要做好两件事。一是抓好产业发展,扩大经济体量;二是要排除制度性因素的干扰。“为什么很多人逃离北上广后,又逃回北上广?就是因为其他城市存在办事难、工作环境不好等因素。二线城市要做好制度建设,让人才更舒心地定居。”

刘彦平认为,二线人才的“抢人”政策奏效以后,将缩小东中西部、大城市与小城市、一线城市与其他城市之间的差距,全国人才市场将进入常态化流动阶段,新的城市体系和格局将会形成。


  目前,虽然一线城市被认为发展机会较多,但李超认为,二线城市可能更有利于年轻人发展。“在一线城市,基本都要从底层奋斗起,竞争非常激烈。但二线城市甚至三线城市,可以给你更多发展空间,让你更快成长。”

audiooo 发表于  2017-07-04 22:23:17 18字 ( 0/39)

发展成果共享才能留住人才,持续发展。

新京报快讯(见习记者倪伟)送房子、给补贴、发现金,今年,以武汉、西安、长沙、成都等为代表的二线城市,纷纷推出吸引人才的新政策,力度之大,相当罕见。

今年夏天,750万大学毕业生将走出校园,曾经热衷于北上广深一线城市的年轻人,现在也将目光投向了二线城市。专家认为,二线城市将能给毕业生更多的发展空间。

  “百万人才”大战

6月23日,武汉宣布支持百万大学生留汉创业就业;6月29日,长沙提出5年吸引100万人才;西安也提出“5年投入38亿,引才育才100万”。

其中,武汉发布的“百万大学生留汉创业就业”的政策措施,涵盖安居落户、促进就业、支持创业、高效服务四个方面,被称为武汉市“史上最强人才新政”。

为什么要留住百万大学生?武汉市解释,一是立足武汉经济社会发展全局,留下大武汉的建设力量和发展后劲;二是为了改善武汉的人口结构,如果5年留住100万大学生,人口结构就能改善十分之一;10年内,就有六分之一的人口结构得到改善。

一些发展较快的二线城市,也被媒体称为“新一线”。在一线城市工作生活压力增大和“新一线”城市迅速发展的形势下,应届毕业生对于这些“新一线”城市的热情确实在走高。

根据调研报告显示,2017应届毕业生签约“新一线”城市比例与北上广深持平,而希望在“新一线”城市就业的比例高达37.5%,高于一线城市的29.9%。

  “抢人三招”:户口、房子与补贴

二线城市“抢人”,最具吸引力的政策是户口、房子与现金补贴“三招”。

户口方面,二线城市对本科毕业生落户几乎零门槛。

例如,成都“蓉漂”计划,推行“先落户后就业”,全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证就可以落户。

武汉对毕业生实施“四个放宽”:放宽择业期限、放宽学历范围、放宽落户门槛、放宽落户渠道,毕业3年内普通高校大学生,凭毕业证、创业就业证明即可落户。

住房方面。武汉提出每年建设和筹集50万平方米以上的人才公寓,5年内满足20万人租住需求。南京则发布了《人才安居办法》,提出力保16万人才安居乐业,符合条件的大学毕业生可以享受共有产权房、人才公寓、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴。

今年,武汉、成都、长沙、合肥、南昌等5省会城市联合提出,将积极研究制订政策,支持在校大学生缴存使用住房公积金,完善大学毕业生提取住房公积金支付房租。

还有的城市直接拿出现金补贴。对新落户工作的博士、硕士和本科毕业生,长沙两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴,博士、硕士毕业生首次购房可以分别获得6万元、3万元补贴。

福州则给予应届博士研究生每人安置补助费15万元,并让用人单位帮助协调解决住房困难。

在北京、上海落户政策持续收紧和高房价的形势下,二线城市给出的这些优惠政策,无疑是准确抓住了毕业生的迫切需求。

  专家解读:二线城市更有利于年轻人发展

社科院财经战略研究院城市与房地产经济研究室副主任刘彦平认为,二线城市今年加大人才吸引力度,与国家推动创新驱动转型和创新创业有关,人才就是从要素驱动向创新驱动的核心资源,所以成为城市的“必争之地”。

该研究室副研究员李超认为,二线城市如果希望长期持续地吸引人才,除了给予户口、住房、补贴等优惠政策,还要做好两件事。一是抓好产业发展,扩大经济体量;二是要排除制度性因素的干扰。“为什么很多人逃离北上广后,又逃回北上广?就是因为其他城市存在办事难、工作环境不好等因素。二线城市要做好制度建设,让人才更舒心地定居。”

刘彦平认为,二线人才的“抢人”政策奏效以后,将缩小东中西部、大城市与小城市、一线城市与其他城市之间的差距,全国人才市场将进入常态化流动阶段,新的城市体系和格局将会形成。


  目前,虽然一线城市被认为发展机会较多,但李超认为,二线城市可能更有利于年轻人发展。“在一线城市,基本都要从底层奋斗起,竞争非常激烈。但二线城市甚至三线城市,可以给你更多发展空间,让你更快成长。”

风飙猪 发表于  2017-07-04 21:48:38 16字 ( 0/40)

好政策,好时光,为学子们鼓掌。

新京报快讯(见习记者倪伟)送房子、给补贴、发现金,今年,以武汉、西安、长沙、成都等为代表的二线城市,纷纷推出吸引人才的新政策,力度之大,相当罕见。

今年夏天,750万大学毕业生将走出校园,曾经热衷于北上广深一线城市的年轻人,现在也将目光投向了二线城市。专家认为,二线城市将能给毕业生更多的发展空间。

  “百万人才”大战

6月23日,武汉宣布支持百万大学生留汉创业就业;6月29日,长沙提出5年吸引100万人才;西安也提出“5年投入38亿,引才育才100万”。

其中,武汉发布的“百万大学生留汉创业就业”的政策措施,涵盖安居落户、促进就业、支持创业、高效服务四个方面,被称为武汉市“史上最强人才新政”。

为什么要留住百万大学生?武汉市解释,一是立足武汉经济社会发展全局,留下大武汉的建设力量和发展后劲;二是为了改善武汉的人口结构,如果5年留住100万大学生,人口结构就能改善十分之一;10年内,就有六分之一的人口结构得到改善。

一些发展较快的二线城市,也被媒体称为“新一线”。在一线城市工作生活压力增大和“新一线”城市迅速发展的形势下,应届毕业生对于这些“新一线”城市的热情确实在走高。

根据调研报告显示,2017应届毕业生签约“新一线”城市比例与北上广深持平,而希望在“新一线”城市就业的比例高达37.5%,高于一线城市的29.9%。

  “抢人三招”:户口、房子与补贴

二线城市“抢人”,最具吸引力的政策是户口、房子与现金补贴“三招”。

户口方面,二线城市对本科毕业生落户几乎零门槛。

例如,成都“蓉漂”计划,推行“先落户后就业”,全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证就可以落户。

武汉对毕业生实施“四个放宽”:放宽择业期限、放宽学历范围、放宽落户门槛、放宽落户渠道,毕业3年内普通高校大学生,凭毕业证、创业就业证明即可落户。

住房方面。武汉提出每年建设和筹集50万平方米以上的人才公寓,5年内满足20万人租住需求。南京则发布了《人才安居办法》,提出力保16万人才安居乐业,符合条件的大学毕业生可以享受共有产权房、人才公寓、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴。

今年,武汉、成都、长沙、合肥、南昌等5省会城市联合提出,将积极研究制订政策,支持在校大学生缴存使用住房公积金,完善大学毕业生提取住房公积金支付房租。

还有的城市直接拿出现金补贴。对新落户工作的博士、硕士和本科毕业生,长沙两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴,博士、硕士毕业生首次购房可以分别获得6万元、3万元补贴。

福州则给予应届博士研究生每人安置补助费15万元,并让用人单位帮助协调解决住房困难。

在北京、上海落户政策持续收紧和高房价的形势下,二线城市给出的这些优惠政策,无疑是准确抓住了毕业生的迫切需求。

  专家解读:二线城市更有利于年轻人发展

社科院财经战略研究院城市与房地产经济研究室副主任刘彦平认为,二线城市今年加大人才吸引力度,与国家推动创新驱动转型和创新创业有关,人才就是从要素驱动向创新驱动的核心资源,所以成为城市的“必争之地”。

该研究室副研究员李超认为,二线城市如果希望长期持续地吸引人才,除了给予户口、住房、补贴等优惠政策,还要做好两件事。一是抓好产业发展,扩大经济体量;二是要排除制度性因素的干扰。“为什么很多人逃离北上广后,又逃回北上广?就是因为其他城市存在办事难、工作环境不好等因素。二线城市要做好制度建设,让人才更舒心地定居。”

刘彦平认为,二线人才的“抢人”政策奏效以后,将缩小东中西部、大城市与小城市、一线城市与其他城市之间的差距,全国人才市场将进入常态化流动阶段,新的城市体系和格局将会形成。


  目前,虽然一线城市被认为发展机会较多,但李超认为,二线城市可能更有利于年轻人发展。“在一线城市,基本都要从底层奋斗起,竞争非常激烈。但二线城市甚至三线城市,可以给你更多发展空间,让你更快成长。”

smxking 发表于  2017-07-04 21:09:17 36字 ( 0/52)

能在二线城市有工作有房有户口何乐而不为,再说二线城市有不少不比北上广深差

新京报快讯(见习记者倪伟)送房子、给补贴、发现金,今年,以武汉、西安、长沙、成都等为代表的二线城市,纷纷推出吸引人才的新政策,力度之大,相当罕见。

今年夏天,750万大学毕业生将走出校园,曾经热衷于北上广深一线城市的年轻人,现在也将目光投向了二线城市。专家认为,二线城市将能给毕业生更多的发展空间。

  “百万人才”大战

6月23日,武汉宣布支持百万大学生留汉创业就业;6月29日,长沙提出5年吸引100万人才;西安也提出“5年投入38亿,引才育才100万”。

其中,武汉发布的“百万大学生留汉创业就业”的政策措施,涵盖安居落户、促进就业、支持创业、高效服务四个方面,被称为武汉市“史上最强人才新政”。

为什么要留住百万大学生?武汉市解释,一是立足武汉经济社会发展全局,留下大武汉的建设力量和发展后劲;二是为了改善武汉的人口结构,如果5年留住100万大学生,人口结构就能改善十分之一;10年内,就有六分之一的人口结构得到改善。

一些发展较快的二线城市,也被媒体称为“新一线”。在一线城市工作生活压力增大和“新一线”城市迅速发展的形势下,应届毕业生对于这些“新一线”城市的热情确实在走高。

根据调研报告显示,2017应届毕业生签约“新一线”城市比例与北上广深持平,而希望在“新一线”城市就业的比例高达37.5%,高于一线城市的29.9%。

  “抢人三招”:户口、房子与补贴

二线城市“抢人”,最具吸引力的政策是户口、房子与现金补贴“三招”。

户口方面,二线城市对本科毕业生落户几乎零门槛。

例如,成都“蓉漂”计划,推行“先落户后就业”,全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证就可以落户。

武汉对毕业生实施“四个放宽”:放宽择业期限、放宽学历范围、放宽落户门槛、放宽落户渠道,毕业3年内普通高校大学生,凭毕业证、创业就业证明即可落户。

住房方面。武汉提出每年建设和筹集50万平方米以上的人才公寓,5年内满足20万人租住需求。南京则发布了《人才安居办法》,提出力保16万人才安居乐业,符合条件的大学毕业生可以享受共有产权房、人才公寓、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴。

今年,武汉、成都、长沙、合肥、南昌等5省会城市联合提出,将积极研究制订政策,支持在校大学生缴存使用住房公积金,完善大学毕业生提取住房公积金支付房租。

还有的城市直接拿出现金补贴。对新落户工作的博士、硕士和本科毕业生,长沙两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴,博士、硕士毕业生首次购房可以分别获得6万元、3万元补贴。

福州则给予应届博士研究生每人安置补助费15万元,并让用人单位帮助协调解决住房困难。

在北京、上海落户政策持续收紧和高房价的形势下,二线城市给出的这些优惠政策,无疑是准确抓住了毕业生的迫切需求。

  专家解读:二线城市更有利于年轻人发展

社科院财经战略研究院城市与房地产经济研究室副主任刘彦平认为,二线城市今年加大人才吸引力度,与国家推动创新驱动转型和创新创业有关,人才就是从要素驱动向创新驱动的核心资源,所以成为城市的“必争之地”。

该研究室副研究员李超认为,二线城市如果希望长期持续地吸引人才,除了给予户口、住房、补贴等优惠政策,还要做好两件事。一是抓好产业发展,扩大经济体量;二是要排除制度性因素的干扰。“为什么很多人逃离北上广后,又逃回北上广?就是因为其他城市存在办事难、工作环境不好等因素。二线城市要做好制度建设,让人才更舒心地定居。”

刘彦平认为,二线人才的“抢人”政策奏效以后,将缩小东中西部、大城市与小城市、一线城市与其他城市之间的差距,全国人才市场将进入常态化流动阶段,新的城市体系和格局将会形成。


  目前,虽然一线城市被认为发展机会较多,但李超认为,二线城市可能更有利于年轻人发展。“在一线城市,基本都要从底层奋斗起,竞争非常激烈。但二线城市甚至三线城市,可以给你更多发展空间,让你更快成长。”

以脑补脑 发表于  2017-07-04 20:27:43 29字 ( 0/35)

期望一个又一个美好的下一年。好政策,好时光,为学子们鼓掌。

新京报快讯(见习记者倪伟)送房子、给补贴、发现金,今年,以武汉、西安、长沙、成都等为代表的二线城市,纷纷推出吸引人才的新政策,力度之大,相当罕见。

今年夏天,750万大学毕业生将走出校园,曾经热衷于北上广深一线城市的年轻人,现在也将目光投向了二线城市。专家认为,二线城市将能给毕业生更多的发展空间。

  “百万人才”大战

6月23日,武汉宣布支持百万大学生留汉创业就业;6月29日,长沙提出5年吸引100万人才;西安也提出“5年投入38亿,引才育才100万”。

其中,武汉发布的“百万大学生留汉创业就业”的政策措施,涵盖安居落户、促进就业、支持创业、高效服务四个方面,被称为武汉市“史上最强人才新政”。

为什么要留住百万大学生?武汉市解释,一是立足武汉经济社会发展全局,留下大武汉的建设力量和发展后劲;二是为了改善武汉的人口结构,如果5年留住100万大学生,人口结构就能改善十分之一;10年内,就有六分之一的人口结构得到改善。

一些发展较快的二线城市,也被媒体称为“新一线”。在一线城市工作生活压力增大和“新一线”城市迅速发展的形势下,应届毕业生对于这些“新一线”城市的热情确实在走高。

根据调研报告显示,2017应届毕业生签约“新一线”城市比例与北上广深持平,而希望在“新一线”城市就业的比例高达37.5%,高于一线城市的29.9%。

  “抢人三招”:户口、房子与补贴

二线城市“抢人”,最具吸引力的政策是户口、房子与现金补贴“三招”。

户口方面,二线城市对本科毕业生落户几乎零门槛。

例如,成都“蓉漂”计划,推行“先落户后就业”,全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证就可以落户。

武汉对毕业生实施“四个放宽”:放宽择业期限、放宽学历范围、放宽落户门槛、放宽落户渠道,毕业3年内普通高校大学生,凭毕业证、创业就业证明即可落户。

住房方面。武汉提出每年建设和筹集50万平方米以上的人才公寓,5年内满足20万人租住需求。南京则发布了《人才安居办法》,提出力保16万人才安居乐业,符合条件的大学毕业生可以享受共有产权房、人才公寓、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴。

今年,武汉、成都、长沙、合肥、南昌等5省会城市联合提出,将积极研究制订政策,支持在校大学生缴存使用住房公积金,完善大学毕业生提取住房公积金支付房租。

还有的城市直接拿出现金补贴。对新落户工作的博士、硕士和本科毕业生,长沙两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴,博士、硕士毕业生首次购房可以分别获得6万元、3万元补贴。

福州则给予应届博士研究生每人安置补助费15万元,并让用人单位帮助协调解决住房困难。

在北京、上海落户政策持续收紧和高房价的形势下,二线城市给出的这些优惠政策,无疑是准确抓住了毕业生的迫切需求。

  专家解读:二线城市更有利于年轻人发展

社科院财经战略研究院城市与房地产经济研究室副主任刘彦平认为,二线城市今年加大人才吸引力度,与国家推动创新驱动转型和创新创业有关,人才就是从要素驱动向创新驱动的核心资源,所以成为城市的“必争之地”。

该研究室副研究员李超认为,二线城市如果希望长期持续地吸引人才,除了给予户口、住房、补贴等优惠政策,还要做好两件事。一是抓好产业发展,扩大经济体量;二是要排除制度性因素的干扰。“为什么很多人逃离北上广后,又逃回北上广?就是因为其他城市存在办事难、工作环境不好等因素。二线城市要做好制度建设,让人才更舒心地定居。”

刘彦平认为,二线人才的“抢人”政策奏效以后,将缩小东中西部、大城市与小城市、一线城市与其他城市之间的差距,全国人才市场将进入常态化流动阶段,新的城市体系和格局将会形成。


  目前,虽然一线城市被认为发展机会较多,但李超认为,二线城市可能更有利于年轻人发展。“在一线城市,基本都要从底层奋斗起,竞争非常激烈。但二线城市甚至三线城市,可以给你更多发展空间,让你更快成长。”

悦人越歌 发表于  2017-07-04 20:09:58 14字 ( 0/29)

吸血鬼城市有何值得点赞之处?

新京报快讯(见习记者倪伟)送房子、给补贴、发现金,今年,以武汉、西安、长沙、成都等为代表的二线城市,纷纷推出吸引人才的新政策,力度之大,相当罕见。

今年夏天,750万大学毕业生将走出校园,曾经热衷于北上广深一线城市的年轻人,现在也将目光投向了二线城市。专家认为,二线城市将能给毕业生更多的发展空间。

  “百万人才”大战

6月23日,武汉宣布支持百万大学生留汉创业就业;6月29日,长沙提出5年吸引100万人才;西安也提出“5年投入38亿,引才育才100万”。

其中,武汉发布的“百万大学生留汉创业就业”的政策措施,涵盖安居落户、促进就业、支持创业、高效服务四个方面,被称为武汉市“史上最强人才新政”。

为什么要留住百万大学生?武汉市解释,一是立足武汉经济社会发展全局,留下大武汉的建设力量和发展后劲;二是为了改善武汉的人口结构,如果5年留住100万大学生,人口结构就能改善十分之一;10年内,就有六分之一的人口结构得到改善。

一些发展较快的二线城市,也被媒体称为“新一线”。在一线城市工作生活压力增大和“新一线”城市迅速发展的形势下,应届毕业生对于这些“新一线”城市的热情确实在走高。

根据调研报告显示,2017应届毕业生签约“新一线”城市比例与北上广深持平,而希望在“新一线”城市就业的比例高达37.5%,高于一线城市的29.9%。

  “抢人三招”:户口、房子与补贴

二线城市“抢人”,最具吸引力的政策是户口、房子与现金补贴“三招”。

户口方面,二线城市对本科毕业生落户几乎零门槛。

例如,成都“蓉漂”计划,推行“先落户后就业”,全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证就可以落户。

武汉对毕业生实施“四个放宽”:放宽择业期限、放宽学历范围、放宽落户门槛、放宽落户渠道,毕业3年内普通高校大学生,凭毕业证、创业就业证明即可落户。

住房方面。武汉提出每年建设和筹集50万平方米以上的人才公寓,5年内满足20万人租住需求。南京则发布了《人才安居办法》,提出力保16万人才安居乐业,符合条件的大学毕业生可以享受共有产权房、人才公寓、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴。

今年,武汉、成都、长沙、合肥、南昌等5省会城市联合提出,将积极研究制订政策,支持在校大学生缴存使用住房公积金,完善大学毕业生提取住房公积金支付房租。

还有的城市直接拿出现金补贴。对新落户工作的博士、硕士和本科毕业生,长沙两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴,博士、硕士毕业生首次购房可以分别获得6万元、3万元补贴。

福州则给予应届博士研究生每人安置补助费15万元,并让用人单位帮助协调解决住房困难。

在北京、上海落户政策持续收紧和高房价的形势下,二线城市给出的这些优惠政策,无疑是准确抓住了毕业生的迫切需求。

  专家解读:二线城市更有利于年轻人发展

社科院财经战略研究院城市与房地产经济研究室副主任刘彦平认为,二线城市今年加大人才吸引力度,与国家推动创新驱动转型和创新创业有关,人才就是从要素驱动向创新驱动的核心资源,所以成为城市的“必争之地”。

该研究室副研究员李超认为,二线城市如果希望长期持续地吸引人才,除了给予户口、住房、补贴等优惠政策,还要做好两件事。一是抓好产业发展,扩大经济体量;二是要排除制度性因素的干扰。“为什么很多人逃离北上广后,又逃回北上广?就是因为其他城市存在办事难、工作环境不好等因素。二线城市要做好制度建设,让人才更舒心地定居。”

刘彦平认为,二线人才的“抢人”政策奏效以后,将缩小东中西部、大城市与小城市、一线城市与其他城市之间的差距,全国人才市场将进入常态化流动阶段,新的城市体系和格局将会形成。


  目前,虽然一线城市被认为发展机会较多,但李超认为,二线城市可能更有利于年轻人发展。“在一线城市,基本都要从底层奋斗起,竞争非常激烈。但二线城市甚至三线城市,可以给你更多发展空间,让你更快成长。”

屏叶之 发表于  2017-07-04 19:28:05 0字 ( 0/33)

赞一个!期望一个又一个美好的下一年。好政策,好时光,为学子们鼓掌。

赞一个!期望一个又一个美好的下一年。好政策,好时光,为学子们鼓掌。

新京报快讯(见习记者倪伟)送房子、给补贴、发现金,今年,以武汉、西安、长沙、成都等为代表的二线城市,纷纷推出吸引人才的新政策,力度之大,相当罕见。

今年夏天,750万大学毕业生将走出校园,曾经热衷于北上广深一线城市的年轻人,现在也将目光投向了二线城市。专家认为,二线城市将能给毕业生更多的发展空间。

  “百万人才”大战

6月23日,武汉宣布支持百万大学生留汉创业就业;6月29日,长沙提出5年吸引100万人才;西安也提出“5年投入38亿,引才育才100万”。

其中,武汉发布的“百万大学生留汉创业就业”的政策措施,涵盖安居落户、促进就业、支持创业、高效服务四个方面,被称为武汉市“史上最强人才新政”。

为什么要留住百万大学生?武汉市解释,一是立足武汉经济社会发展全局,留下大武汉的建设力量和发展后劲;二是为了改善武汉的人口结构,如果5年留住100万大学生,人口结构就能改善十分之一;10年内,就有六分之一的人口结构得到改善。

一些发展较快的二线城市,也被媒体称为“新一线”。在一线城市工作生活压力增大和“新一线”城市迅速发展的形势下,应届毕业生对于这些“新一线”城市的热情确实在走高。

根据调研报告显示,2017应届毕业生签约“新一线”城市比例与北上广深持平,而希望在“新一线”城市就业的比例高达37.5%,高于一线城市的29.9%。

  “抢人三招”:户口、房子与补贴

二线城市“抢人”,最具吸引力的政策是户口、房子与现金补贴“三招”。

户口方面,二线城市对本科毕业生落户几乎零门槛。

例如,成都“蓉漂”计划,推行“先落户后就业”,全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证就可以落户。

武汉对毕业生实施“四个放宽”:放宽择业期限、放宽学历范围、放宽落户门槛、放宽落户渠道,毕业3年内普通高校大学生,凭毕业证、创业就业证明即可落户。

住房方面。武汉提出每年建设和筹集50万平方米以上的人才公寓,5年内满足20万人租住需求。南京则发布了《人才安居办法》,提出力保16万人才安居乐业,符合条件的大学毕业生可以享受共有产权房、人才公寓、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴。

今年,武汉、成都、长沙、合肥、南昌等5省会城市联合提出,将积极研究制订政策,支持在校大学生缴存使用住房公积金,完善大学毕业生提取住房公积金支付房租。

还有的城市直接拿出现金补贴。对新落户工作的博士、硕士和本科毕业生,长沙两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴,博士、硕士毕业生首次购房可以分别获得6万元、3万元补贴。

福州则给予应届博士研究生每人安置补助费15万元,并让用人单位帮助协调解决住房困难。

在北京、上海落户政策持续收紧和高房价的形势下,二线城市给出的这些优惠政策,无疑是准确抓住了毕业生的迫切需求。

  专家解读:二线城市更有利于年轻人发展

社科院财经战略研究院城市与房地产经济研究室副主任刘彦平认为,二线城市今年加大人才吸引力度,与国家推动创新驱动转型和创新创业有关,人才就是从要素驱动向创新驱动的核心资源,所以成为城市的“必争之地”。

该研究室副研究员李超认为,二线城市如果希望长期持续地吸引人才,除了给予户口、住房、补贴等优惠政策,还要做好两件事。一是抓好产业发展,扩大经济体量;二是要排除制度性因素的干扰。“为什么很多人逃离北上广后,又逃回北上广?就是因为其他城市存在办事难、工作环境不好等因素。二线城市要做好制度建设,让人才更舒心地定居。”

刘彦平认为,二线人才的“抢人”政策奏效以后,将缩小东中西部、大城市与小城市、一线城市与其他城市之间的差距,全国人才市场将进入常态化流动阶段,新的城市体系和格局将会形成。


  目前,虽然一线城市被认为发展机会较多,但李超认为,二线城市可能更有利于年轻人发展。“在一线城市,基本都要从底层奋斗起,竞争非常激烈。但二线城市甚至三线城市,可以给你更多发展空间,让你更快成长。”

纵横南北之一 发表于  2017-07-04 18:00:23 23字 ( 0/45)

用户籍行政手段把人分成369等本来就违背伦理!

新京报快讯(见习记者倪伟)送房子、给补贴、发现金,今年,以武汉、西安、长沙、成都等为代表的二线城市,纷纷推出吸引人才的新政策,力度之大,相当罕见。

今年夏天,750万大学毕业生将走出校园,曾经热衷于北上广深一线城市的年轻人,现在也将目光投向了二线城市。专家认为,二线城市将能给毕业生更多的发展空间。

  “百万人才”大战

6月23日,武汉宣布支持百万大学生留汉创业就业;6月29日,长沙提出5年吸引100万人才;西安也提出“5年投入38亿,引才育才100万”。

其中,武汉发布的“百万大学生留汉创业就业”的政策措施,涵盖安居落户、促进就业、支持创业、高效服务四个方面,被称为武汉市“史上最强人才新政”。

为什么要留住百万大学生?武汉市解释,一是立足武汉经济社会发展全局,留下大武汉的建设力量和发展后劲;二是为了改善武汉的人口结构,如果5年留住100万大学生,人口结构就能改善十分之一;10年内,就有六分之一的人口结构得到改善。

一些发展较快的二线城市,也被媒体称为“新一线”。在一线城市工作生活压力增大和“新一线”城市迅速发展的形势下,应届毕业生对于这些“新一线”城市的热情确实在走高。

根据调研报告显示,2017应届毕业生签约“新一线”城市比例与北上广深持平,而希望在“新一线”城市就业的比例高达37.5%,高于一线城市的29.9%。

  “抢人三招”:户口、房子与补贴

二线城市“抢人”,最具吸引力的政策是户口、房子与现金补贴“三招”。

户口方面,二线城市对本科毕业生落户几乎零门槛。

例如,成都“蓉漂”计划,推行“先落户后就业”,全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证就可以落户。

武汉对毕业生实施“四个放宽”:放宽择业期限、放宽学历范围、放宽落户门槛、放宽落户渠道,毕业3年内普通高校大学生,凭毕业证、创业就业证明即可落户。

住房方面。武汉提出每年建设和筹集50万平方米以上的人才公寓,5年内满足20万人租住需求。南京则发布了《人才安居办法》,提出力保16万人才安居乐业,符合条件的大学毕业生可以享受共有产权房、人才公寓、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴。

今年,武汉、成都、长沙、合肥、南昌等5省会城市联合提出,将积极研究制订政策,支持在校大学生缴存使用住房公积金,完善大学毕业生提取住房公积金支付房租。

还有的城市直接拿出现金补贴。对新落户工作的博士、硕士和本科毕业生,长沙两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴,博士、硕士毕业生首次购房可以分别获得6万元、3万元补贴。

福州则给予应届博士研究生每人安置补助费15万元,并让用人单位帮助协调解决住房困难。

在北京、上海落户政策持续收紧和高房价的形势下,二线城市给出的这些优惠政策,无疑是准确抓住了毕业生的迫切需求。

  专家解读:二线城市更有利于年轻人发展

社科院财经战略研究院城市与房地产经济研究室副主任刘彦平认为,二线城市今年加大人才吸引力度,与国家推动创新驱动转型和创新创业有关,人才就是从要素驱动向创新驱动的核心资源,所以成为城市的“必争之地”。

该研究室副研究员李超认为,二线城市如果希望长期持续地吸引人才,除了给予户口、住房、补贴等优惠政策,还要做好两件事。一是抓好产业发展,扩大经济体量;二是要排除制度性因素的干扰。“为什么很多人逃离北上广后,又逃回北上广?就是因为其他城市存在办事难、工作环境不好等因素。二线城市要做好制度建设,让人才更舒心地定居。”

刘彦平认为,二线人才的“抢人”政策奏效以后,将缩小东中西部、大城市与小城市、一线城市与其他城市之间的差距,全国人才市场将进入常态化流动阶段,新的城市体系和格局将会形成。


  目前,虽然一线城市被认为发展机会较多,但李超认为,二线城市可能更有利于年轻人发展。“在一线城市,基本都要从底层奋斗起,竞争非常激烈。但二线城市甚至三线城市,可以给你更多发展空间,让你更快成长。”

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