强国社区>> 强国论坛
访蓝2372368 发表于  2017-03-21 06:41:10 1606字 ( 0/93)

【杂谈】外企是否应按中国节日安排假期?

【杂谈】外企是否应按中国节日安排假期?

 

据有关媒体报道,河北唐山李新(化名)的一段遭遇,让人觉得既心酸又无奈。在异地工作的李新,已经两年多没能回家看望父母了。为了能回家看一眼,他不惜主动要求父母把自己告上法庭,成为被告,最终拿着法院的判决才请了假、回了家、看了爹妈。李新是家中的独子,大学毕业后,他在距离老家千里之外的浙江某地一家外企找到一份不错的工作。由于是外企,公司里很多规定都很有自己国家的特色,比如,休假是按照其国内的法定假期来安排。针对这一消息某微博提出了关于外企是否应按中国节日安排假期呢?”的微争鸣,随后有的网民说“应该”,而有的网民说“没必要”各抒己见颇有意思,在下浏览的过程中产生了以下糊涂想法,若有不当之处,敬请谅解并多多批评指教为盼!

外企既然在中国地盘雇佣中国人从事生产经营活动,就应入乡随俗“按中国节日安排假期”是理所当然的事情,有关部门、有关人员,千万不要听信那些居心叵测的汉奸卖国贼散布的似是而非的歪理邪说,允许外企不按中国节日安排假期,让那些在外企打工的中国人失去过节权力呀!
真诚希望有关部门、有关人员,不负重托,不辱使命,时刻铭记着全心全意为人民服务的根本宗旨,以“踏石留印,抓铁有痕”的工作力度,排除一切干扰和阻碍,针对外企是否“按中国节日安排假期”的情况,组织开展专项检查活动,有力有效维护在外企打工的中国人过节权利为盼!您会万福长寿的!

1 页号:1/1 到第 页 
  查看完整版本:相关论坛内容