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爱情是个文化的谎言 发表于  2017-03-19 09:42:44 0字 ( 0/142)

工作确实不难找,但是大厂年龄限制要放开,担心素质问题就放开年龄时要求最低接受过12年义务教育。

工作确实不难找,但是大厂年龄限制要放开,担心素质问题就放开年龄时要求最低接受过12年义务教育。

3月15日,人社部召开会议,要求贯彻落实《技工教育“十三五”规划》。人社部副部长汤涛表示,要大力发展技工教育,着力培养具有创新能力的后备产业工人和高技能人才。

 

近年,技能人才缺口巨大,政府工作报告中屡提“工匠精神”,人社部专门印发《技工教育“十三五”规划》。未来几年,技能人才迎来利好,当属无疑。



紧俏

全国高级技工缺口近1000万



中华全国总工会党组成员李守镇委员在全国政协十二届五次会议第二次全体会议上发言时指出,在日本,整个产业工人队伍的高级技工占比40%,德国则达到50%。而我国,这一比例仅为5%左右,全国高级技工缺口近1000万人

 

社会科学文献出版社发布的2017年人才蓝皮书《中国人才发展报告(NO.4)》指出,我国高级技工缺口高达上千万人。而10多年前,有关部门针对60家企业所作的调查显示,技术工人中,高级技师比重仅占0.1%,技师和高级技工也仅各占1.1%和6.1%

 

2015年底,全国共有技工院校2545所,其中,技师学院434所,在校生322万人,就业率达到97.4%,骨干院校就业率达到100%


重视

政府工作报告屡提“工匠精神”



国务院总理李克强在今年的政府工作报告中明确提出:要大力弘扬工匠精神,厚植工匠文化,恪尽职业操守,崇尚精益求精,完善激励机制,培育众多“中国工匠”,打造更多享誉世界的“中国品牌”,推动中国经济发展进入质量时代。

 

在去年的政府工作报告中,李克强明确:鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神,增品种、提品质、创品牌。

 

2016年12月8日,在北京召开的高技能人才座谈会上,国务院副总理马凯指出,高技能人才是我国人才队伍的重要组成部分,是工人队伍的核心骨干和优秀代表,是创新技术技能、创造社会财富的重要力量,在推动技术创新、经济发展和社会进步中发挥着重要作用。


实惠

中央明确提高技术工人待遇



2016年3月17日,“十三五”规划纲要正式公布;3月21日,《关于深化人才发展体制机制改革的意见》(以下简称《意见》)公布。纲要和《意见》明确,要在薪酬、落户、培训等方面采取措施,提高技术工人待遇

 

不断提高经济待遇

 

纲要指出,要健全高技能人才薪酬体系,提高技术工人待遇


同时,《意见》中也有类似表述:“不断提高技术技能人才经济待遇和社会地位。”

 

制定专门激励办法

 

纲要明确,保障人才以技能要素参与利益分配,以市场价值回报人才价值,强化对人才的物质和精神激励

 

而《意见》则提出了具体措施,要研究制定技术技能人才激励办法,探索建立企业首席技师制度,试行年薪制和股权制、期权制

 

落户大城市不是梦

 

纲要提出,省会及以下城市要全面放开对高校毕业生、技术工人、职业院校毕业生、留学归国人员的落户限制

 

同时,纲要也要求推广专业技术职称、技能等级等同大城市落户挂钩做法


支持

大力发展技工教育



人社部副部长汤涛在15日召开的会议上要求:

 

大力发展技工教育,提供技能人才支撑;

 

把深化校企合作作为提升技工院校核心竞争力的重要举措,继续强化招生工作,依托技工院校大力开展职业培训

 

在研究制定提高技能人才待遇等相关政策措施时,要充分考虑技工院校的政策需求,开展企业新型学徒制、职业训练院、职业培训包等改革试点时,要把技工院校作为“试验田”;

 

进一步完善条件保障,完善生均拨款政策,落实各项建设项目,实施好高技能人才振兴计划

 

2016年12月印发的《技工教育“十三五”规划》则明确:

 

把培育工匠精神作为技工院校重点教学内容,贯穿技工教育全过程;

 

坚持高端引领,提出大力发展技师学院、实施技工教育高端引领计划,着力培养大国工匠

 

首次明确技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别按相当于中专、大专、本科学历落实相关待遇

 

明确技工院校比照同层次职业院校标准落实经费

来源:工人日报

开科取士1 发表于  2017-03-19 10:45:31 14字 ( 0/81)

技工国家就好了,空谈就没了!

3月15日,人社部召开会议,要求贯彻落实《技工教育“十三五”规划》。人社部副部长汤涛表示,要大力发展技工教育,着力培养具有创新能力的后备产业工人和高技能人才。

 

近年,技能人才缺口巨大,政府工作报告中屡提“工匠精神”,人社部专门印发《技工教育“十三五”规划》。未来几年,技能人才迎来利好,当属无疑。



紧俏

全国高级技工缺口近1000万



中华全国总工会党组成员李守镇委员在全国政协十二届五次会议第二次全体会议上发言时指出,在日本,整个产业工人队伍的高级技工占比40%,德国则达到50%。而我国,这一比例仅为5%左右,全国高级技工缺口近1000万人

 

社会科学文献出版社发布的2017年人才蓝皮书《中国人才发展报告(NO.4)》指出,我国高级技工缺口高达上千万人。而10多年前,有关部门针对60家企业所作的调查显示,技术工人中,高级技师比重仅占0.1%,技师和高级技工也仅各占1.1%和6.1%

 

2015年底,全国共有技工院校2545所,其中,技师学院434所,在校生322万人,就业率达到97.4%,骨干院校就业率达到100%


重视

政府工作报告屡提“工匠精神”



国务院总理李克强在今年的政府工作报告中明确提出:要大力弘扬工匠精神,厚植工匠文化,恪尽职业操守,崇尚精益求精,完善激励机制,培育众多“中国工匠”,打造更多享誉世界的“中国品牌”,推动中国经济发展进入质量时代。

 

在去年的政府工作报告中,李克强明确:鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神,增品种、提品质、创品牌。

 

2016年12月8日,在北京召开的高技能人才座谈会上,国务院副总理马凯指出,高技能人才是我国人才队伍的重要组成部分,是工人队伍的核心骨干和优秀代表,是创新技术技能、创造社会财富的重要力量,在推动技术创新、经济发展和社会进步中发挥着重要作用。


实惠

中央明确提高技术工人待遇



2016年3月17日,“十三五”规划纲要正式公布;3月21日,《关于深化人才发展体制机制改革的意见》(以下简称《意见》)公布。纲要和《意见》明确,要在薪酬、落户、培训等方面采取措施,提高技术工人待遇

 

不断提高经济待遇

 

纲要指出,要健全高技能人才薪酬体系,提高技术工人待遇


同时,《意见》中也有类似表述:“不断提高技术技能人才经济待遇和社会地位。”

 

制定专门激励办法

 

纲要明确,保障人才以技能要素参与利益分配,以市场价值回报人才价值,强化对人才的物质和精神激励

 

而《意见》则提出了具体措施,要研究制定技术技能人才激励办法,探索建立企业首席技师制度,试行年薪制和股权制、期权制

 

落户大城市不是梦

 

纲要提出,省会及以下城市要全面放开对高校毕业生、技术工人、职业院校毕业生、留学归国人员的落户限制

 

同时,纲要也要求推广专业技术职称、技能等级等同大城市落户挂钩做法


支持

大力发展技工教育



人社部副部长汤涛在15日召开的会议上要求:

 

大力发展技工教育,提供技能人才支撑;

 

把深化校企合作作为提升技工院校核心竞争力的重要举措,继续强化招生工作,依托技工院校大力开展职业培训

 

在研究制定提高技能人才待遇等相关政策措施时,要充分考虑技工院校的政策需求,开展企业新型学徒制、职业训练院、职业培训包等改革试点时,要把技工院校作为“试验田”;

 

进一步完善条件保障,完善生均拨款政策,落实各项建设项目,实施好高技能人才振兴计划

 

2016年12月印发的《技工教育“十三五”规划》则明确:

 

把培育工匠精神作为技工院校重点教学内容,贯穿技工教育全过程;

 

坚持高端引领,提出大力发展技师学院、实施技工教育高端引领计划,着力培养大国工匠

 

首次明确技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别按相当于中专、大专、本科学历落实相关待遇

 

明确技工院校比照同层次职业院校标准落实经费

来源:工人日报

171.94.51 发表于  2017-03-19 10:57:26 30字 ( 0/28)

工厂车间流水作业完全可以全用机器人完成,成本低效率高质量好。

3月15日,人社部召开会议,要求贯彻落实《技工教育“十三五”规划》。人社部副部长汤涛表示,要大力发展技工教育,着力培养具有创新能力的后备产业工人和高技能人才。

 

近年,技能人才缺口巨大,政府工作报告中屡提“工匠精神”,人社部专门印发《技工教育“十三五”规划》。未来几年,技能人才迎来利好,当属无疑。



紧俏

全国高级技工缺口近1000万



中华全国总工会党组成员李守镇委员在全国政协十二届五次会议第二次全体会议上发言时指出,在日本,整个产业工人队伍的高级技工占比40%,德国则达到50%。而我国,这一比例仅为5%左右,全国高级技工缺口近1000万人

 

社会科学文献出版社发布的2017年人才蓝皮书《中国人才发展报告(NO.4)》指出,我国高级技工缺口高达上千万人。而10多年前,有关部门针对60家企业所作的调查显示,技术工人中,高级技师比重仅占0.1%,技师和高级技工也仅各占1.1%和6.1%

 

2015年底,全国共有技工院校2545所,其中,技师学院434所,在校生322万人,就业率达到97.4%,骨干院校就业率达到100%


重视

政府工作报告屡提“工匠精神”



国务院总理李克强在今年的政府工作报告中明确提出:要大力弘扬工匠精神,厚植工匠文化,恪尽职业操守,崇尚精益求精,完善激励机制,培育众多“中国工匠”,打造更多享誉世界的“中国品牌”,推动中国经济发展进入质量时代。

 

在去年的政府工作报告中,李克强明确:鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神,增品种、提品质、创品牌。

 

2016年12月8日,在北京召开的高技能人才座谈会上,国务院副总理马凯指出,高技能人才是我国人才队伍的重要组成部分,是工人队伍的核心骨干和优秀代表,是创新技术技能、创造社会财富的重要力量,在推动技术创新、经济发展和社会进步中发挥着重要作用。


实惠

中央明确提高技术工人待遇



2016年3月17日,“十三五”规划纲要正式公布;3月21日,《关于深化人才发展体制机制改革的意见》(以下简称《意见》)公布。纲要和《意见》明确,要在薪酬、落户、培训等方面采取措施,提高技术工人待遇

 

不断提高经济待遇

 

纲要指出,要健全高技能人才薪酬体系,提高技术工人待遇


同时,《意见》中也有类似表述:“不断提高技术技能人才经济待遇和社会地位。”

 

制定专门激励办法

 

纲要明确,保障人才以技能要素参与利益分配,以市场价值回报人才价值,强化对人才的物质和精神激励

 

而《意见》则提出了具体措施,要研究制定技术技能人才激励办法,探索建立企业首席技师制度,试行年薪制和股权制、期权制

 

落户大城市不是梦

 

纲要提出,省会及以下城市要全面放开对高校毕业生、技术工人、职业院校毕业生、留学归国人员的落户限制

 

同时,纲要也要求推广专业技术职称、技能等级等同大城市落户挂钩做法


支持

大力发展技工教育



人社部副部长汤涛在15日召开的会议上要求:

 

大力发展技工教育,提供技能人才支撑;

 

把深化校企合作作为提升技工院校核心竞争力的重要举措,继续强化招生工作,依托技工院校大力开展职业培训

 

在研究制定提高技能人才待遇等相关政策措施时,要充分考虑技工院校的政策需求,开展企业新型学徒制、职业训练院、职业培训包等改革试点时,要把技工院校作为“试验田”;

 

进一步完善条件保障,完善生均拨款政策,落实各项建设项目,实施好高技能人才振兴计划

 

2016年12月印发的《技工教育“十三五”规划》则明确:

 

把培育工匠精神作为技工院校重点教学内容,贯穿技工教育全过程;

 

坚持高端引领,提出大力发展技师学院、实施技工教育高端引领计划,着力培养大国工匠

 

首次明确技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别按相当于中专、大专、本科学历落实相关待遇

 

明确技工院校比照同层次职业院校标准落实经费

来源:工人日报

10.138.125 发表于  2017-03-19 11:08:34 12字 ( 0/38)

企业职工没有星期六星期天

3月15日,人社部召开会议,要求贯彻落实《技工教育“十三五”规划》。人社部副部长汤涛表示,要大力发展技工教育,着力培养具有创新能力的后备产业工人和高技能人才。

 

近年,技能人才缺口巨大,政府工作报告中屡提“工匠精神”,人社部专门印发《技工教育“十三五”规划》。未来几年,技能人才迎来利好,当属无疑。



紧俏

全国高级技工缺口近1000万



中华全国总工会党组成员李守镇委员在全国政协十二届五次会议第二次全体会议上发言时指出,在日本,整个产业工人队伍的高级技工占比40%,德国则达到50%。而我国,这一比例仅为5%左右,全国高级技工缺口近1000万人

 

社会科学文献出版社发布的2017年人才蓝皮书《中国人才发展报告(NO.4)》指出,我国高级技工缺口高达上千万人。而10多年前,有关部门针对60家企业所作的调查显示,技术工人中,高级技师比重仅占0.1%,技师和高级技工也仅各占1.1%和6.1%

 

2015年底,全国共有技工院校2545所,其中,技师学院434所,在校生322万人,就业率达到97.4%,骨干院校就业率达到100%


重视

政府工作报告屡提“工匠精神”



国务院总理李克强在今年的政府工作报告中明确提出:要大力弘扬工匠精神,厚植工匠文化,恪尽职业操守,崇尚精益求精,完善激励机制,培育众多“中国工匠”,打造更多享誉世界的“中国品牌”,推动中国经济发展进入质量时代。

 

在去年的政府工作报告中,李克强明确:鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神,增品种、提品质、创品牌。

 

2016年12月8日,在北京召开的高技能人才座谈会上,国务院副总理马凯指出,高技能人才是我国人才队伍的重要组成部分,是工人队伍的核心骨干和优秀代表,是创新技术技能、创造社会财富的重要力量,在推动技术创新、经济发展和社会进步中发挥着重要作用。


实惠

中央明确提高技术工人待遇



2016年3月17日,“十三五”规划纲要正式公布;3月21日,《关于深化人才发展体制机制改革的意见》(以下简称《意见》)公布。纲要和《意见》明确,要在薪酬、落户、培训等方面采取措施,提高技术工人待遇

 

不断提高经济待遇

 

纲要指出,要健全高技能人才薪酬体系,提高技术工人待遇


同时,《意见》中也有类似表述:“不断提高技术技能人才经济待遇和社会地位。”

 

制定专门激励办法

 

纲要明确,保障人才以技能要素参与利益分配,以市场价值回报人才价值,强化对人才的物质和精神激励

 

而《意见》则提出了具体措施,要研究制定技术技能人才激励办法,探索建立企业首席技师制度,试行年薪制和股权制、期权制

 

落户大城市不是梦

 

纲要提出,省会及以下城市要全面放开对高校毕业生、技术工人、职业院校毕业生、留学归国人员的落户限制

 

同时,纲要也要求推广专业技术职称、技能等级等同大城市落户挂钩做法


支持

大力发展技工教育



人社部副部长汤涛在15日召开的会议上要求:

 

大力发展技工教育,提供技能人才支撑;

 

把深化校企合作作为提升技工院校核心竞争力的重要举措,继续强化招生工作,依托技工院校大力开展职业培训

 

在研究制定提高技能人才待遇等相关政策措施时,要充分考虑技工院校的政策需求,开展企业新型学徒制、职业训练院、职业培训包等改革试点时,要把技工院校作为“试验田”;

 

进一步完善条件保障,完善生均拨款政策,落实各项建设项目,实施好高技能人才振兴计划

 

2016年12月印发的《技工教育“十三五”规划》则明确:

 

把培育工匠精神作为技工院校重点教学内容,贯穿技工教育全过程;

 

坚持高端引领,提出大力发展技师学院、实施技工教育高端引领计划,着力培养大国工匠

 

首次明确技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别按相当于中专、大专、本科学历落实相关待遇

 

明确技工院校比照同层次职业院校标准落实经费

来源:工人日报

网上旅游 发表于  2017-03-19 11:18:36 23字 ( 0/23)

改革初技术老工人都下岗找不到工作,谁还学技术?

3月15日,人社部召开会议,要求贯彻落实《技工教育“十三五”规划》。人社部副部长汤涛表示,要大力发展技工教育,着力培养具有创新能力的后备产业工人和高技能人才。

 

近年,技能人才缺口巨大,政府工作报告中屡提“工匠精神”,人社部专门印发《技工教育“十三五”规划》。未来几年,技能人才迎来利好,当属无疑。



紧俏

全国高级技工缺口近1000万



中华全国总工会党组成员李守镇委员在全国政协十二届五次会议第二次全体会议上发言时指出,在日本,整个产业工人队伍的高级技工占比40%,德国则达到50%。而我国,这一比例仅为5%左右,全国高级技工缺口近1000万人

 

社会科学文献出版社发布的2017年人才蓝皮书《中国人才发展报告(NO.4)》指出,我国高级技工缺口高达上千万人。而10多年前,有关部门针对60家企业所作的调查显示,技术工人中,高级技师比重仅占0.1%,技师和高级技工也仅各占1.1%和6.1%

 

2015年底,全国共有技工院校2545所,其中,技师学院434所,在校生322万人,就业率达到97.4%,骨干院校就业率达到100%


重视

政府工作报告屡提“工匠精神”



国务院总理李克强在今年的政府工作报告中明确提出:要大力弘扬工匠精神,厚植工匠文化,恪尽职业操守,崇尚精益求精,完善激励机制,培育众多“中国工匠”,打造更多享誉世界的“中国品牌”,推动中国经济发展进入质量时代。

 

在去年的政府工作报告中,李克强明确:鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神,增品种、提品质、创品牌。

 

2016年12月8日,在北京召开的高技能人才座谈会上,国务院副总理马凯指出,高技能人才是我国人才队伍的重要组成部分,是工人队伍的核心骨干和优秀代表,是创新技术技能、创造社会财富的重要力量,在推动技术创新、经济发展和社会进步中发挥着重要作用。


实惠

中央明确提高技术工人待遇



2016年3月17日,“十三五”规划纲要正式公布;3月21日,《关于深化人才发展体制机制改革的意见》(以下简称《意见》)公布。纲要和《意见》明确,要在薪酬、落户、培训等方面采取措施,提高技术工人待遇

 

不断提高经济待遇

 

纲要指出,要健全高技能人才薪酬体系,提高技术工人待遇


同时,《意见》中也有类似表述:“不断提高技术技能人才经济待遇和社会地位。”

 

制定专门激励办法

 

纲要明确,保障人才以技能要素参与利益分配,以市场价值回报人才价值,强化对人才的物质和精神激励

 

而《意见》则提出了具体措施,要研究制定技术技能人才激励办法,探索建立企业首席技师制度,试行年薪制和股权制、期权制

 

落户大城市不是梦

 

纲要提出,省会及以下城市要全面放开对高校毕业生、技术工人、职业院校毕业生、留学归国人员的落户限制

 

同时,纲要也要求推广专业技术职称、技能等级等同大城市落户挂钩做法


支持

大力发展技工教育



人社部副部长汤涛在15日召开的会议上要求:

 

大力发展技工教育,提供技能人才支撑;

 

把深化校企合作作为提升技工院校核心竞争力的重要举措,继续强化招生工作,依托技工院校大力开展职业培训

 

在研究制定提高技能人才待遇等相关政策措施时,要充分考虑技工院校的政策需求,开展企业新型学徒制、职业训练院、职业培训包等改革试点时,要把技工院校作为“试验田”;

 

进一步完善条件保障,完善生均拨款政策,落实各项建设项目,实施好高技能人才振兴计划

 

2016年12月印发的《技工教育“十三五”规划》则明确:

 

把培育工匠精神作为技工院校重点教学内容,贯穿技工教育全过程;

 

坚持高端引领,提出大力发展技师学院、实施技工教育高端引领计划,着力培养大国工匠

 

首次明确技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别按相当于中专、大专、本科学历落实相关待遇

 

明确技工院校比照同层次职业院校标准落实经费

来源:工人日报

开科取士1 发表于  2017-03-19 11:27:29 14字 ( 0/70)

机器人坏了谁修?还不是技工?

3月15日,人社部召开会议,要求贯彻落实《技工教育“十三五”规划》。人社部副部长汤涛表示,要大力发展技工教育,着力培养具有创新能力的后备产业工人和高技能人才。

 

近年,技能人才缺口巨大,政府工作报告中屡提“工匠精神”,人社部专门印发《技工教育“十三五”规划》。未来几年,技能人才迎来利好,当属无疑。



紧俏

全国高级技工缺口近1000万



中华全国总工会党组成员李守镇委员在全国政协十二届五次会议第二次全体会议上发言时指出,在日本,整个产业工人队伍的高级技工占比40%,德国则达到50%。而我国,这一比例仅为5%左右,全国高级技工缺口近1000万人

 

社会科学文献出版社发布的2017年人才蓝皮书《中国人才发展报告(NO.4)》指出,我国高级技工缺口高达上千万人。而10多年前,有关部门针对60家企业所作的调查显示,技术工人中,高级技师比重仅占0.1%,技师和高级技工也仅各占1.1%和6.1%

 

2015年底,全国共有技工院校2545所,其中,技师学院434所,在校生322万人,就业率达到97.4%,骨干院校就业率达到100%


重视

政府工作报告屡提“工匠精神”



国务院总理李克强在今年的政府工作报告中明确提出:要大力弘扬工匠精神,厚植工匠文化,恪尽职业操守,崇尚精益求精,完善激励机制,培育众多“中国工匠”,打造更多享誉世界的“中国品牌”,推动中国经济发展进入质量时代。

 

在去年的政府工作报告中,李克强明确:鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神,增品种、提品质、创品牌。

 

2016年12月8日,在北京召开的高技能人才座谈会上,国务院副总理马凯指出,高技能人才是我国人才队伍的重要组成部分,是工人队伍的核心骨干和优秀代表,是创新技术技能、创造社会财富的重要力量,在推动技术创新、经济发展和社会进步中发挥着重要作用。


实惠

中央明确提高技术工人待遇



2016年3月17日,“十三五”规划纲要正式公布;3月21日,《关于深化人才发展体制机制改革的意见》(以下简称《意见》)公布。纲要和《意见》明确,要在薪酬、落户、培训等方面采取措施,提高技术工人待遇

 

不断提高经济待遇

 

纲要指出,要健全高技能人才薪酬体系,提高技术工人待遇


同时,《意见》中也有类似表述:“不断提高技术技能人才经济待遇和社会地位。”

 

制定专门激励办法

 

纲要明确,保障人才以技能要素参与利益分配,以市场价值回报人才价值,强化对人才的物质和精神激励

 

而《意见》则提出了具体措施,要研究制定技术技能人才激励办法,探索建立企业首席技师制度,试行年薪制和股权制、期权制

 

落户大城市不是梦

 

纲要提出,省会及以下城市要全面放开对高校毕业生、技术工人、职业院校毕业生、留学归国人员的落户限制

 

同时,纲要也要求推广专业技术职称、技能等级等同大城市落户挂钩做法


支持

大力发展技工教育



人社部副部长汤涛在15日召开的会议上要求:

 

大力发展技工教育,提供技能人才支撑;

 

把深化校企合作作为提升技工院校核心竞争力的重要举措,继续强化招生工作,依托技工院校大力开展职业培训

 

在研究制定提高技能人才待遇等相关政策措施时,要充分考虑技工院校的政策需求,开展企业新型学徒制、职业训练院、职业培训包等改革试点时,要把技工院校作为“试验田”;

 

进一步完善条件保障,完善生均拨款政策,落实各项建设项目,实施好高技能人才振兴计划

 

2016年12月印发的《技工教育“十三五”规划》则明确:

 

把培育工匠精神作为技工院校重点教学内容,贯穿技工教育全过程;

 

坚持高端引领,提出大力发展技师学院、实施技工教育高端引领计划,着力培养大国工匠

 

首次明确技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别按相当于中专、大专、本科学历落实相关待遇

 

明确技工院校比照同层次职业院校标准落实经费

来源:工人日报

123.112.158 发表于  2017-03-19 11:34:24 19字 ( 0/60)

哈哈,现在想起来技术工人了!不容易啊!

3月15日,人社部召开会议,要求贯彻落实《技工教育“十三五”规划》。人社部副部长汤涛表示,要大力发展技工教育,着力培养具有创新能力的后备产业工人和高技能人才。

 

近年,技能人才缺口巨大,政府工作报告中屡提“工匠精神”,人社部专门印发《技工教育“十三五”规划》。未来几年,技能人才迎来利好,当属无疑。



紧俏

全国高级技工缺口近1000万



中华全国总工会党组成员李守镇委员在全国政协十二届五次会议第二次全体会议上发言时指出,在日本,整个产业工人队伍的高级技工占比40%,德国则达到50%。而我国,这一比例仅为5%左右,全国高级技工缺口近1000万人

 

社会科学文献出版社发布的2017年人才蓝皮书《中国人才发展报告(NO.4)》指出,我国高级技工缺口高达上千万人。而10多年前,有关部门针对60家企业所作的调查显示,技术工人中,高级技师比重仅占0.1%,技师和高级技工也仅各占1.1%和6.1%

 

2015年底,全国共有技工院校2545所,其中,技师学院434所,在校生322万人,就业率达到97.4%,骨干院校就业率达到100%


重视

政府工作报告屡提“工匠精神”



国务院总理李克强在今年的政府工作报告中明确提出:要大力弘扬工匠精神,厚植工匠文化,恪尽职业操守,崇尚精益求精,完善激励机制,培育众多“中国工匠”,打造更多享誉世界的“中国品牌”,推动中国经济发展进入质量时代。

 

在去年的政府工作报告中,李克强明确:鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神,增品种、提品质、创品牌。

 

2016年12月8日,在北京召开的高技能人才座谈会上,国务院副总理马凯指出,高技能人才是我国人才队伍的重要组成部分,是工人队伍的核心骨干和优秀代表,是创新技术技能、创造社会财富的重要力量,在推动技术创新、经济发展和社会进步中发挥着重要作用。


实惠

中央明确提高技术工人待遇



2016年3月17日,“十三五”规划纲要正式公布;3月21日,《关于深化人才发展体制机制改革的意见》(以下简称《意见》)公布。纲要和《意见》明确,要在薪酬、落户、培训等方面采取措施,提高技术工人待遇

 

不断提高经济待遇

 

纲要指出,要健全高技能人才薪酬体系,提高技术工人待遇


同时,《意见》中也有类似表述:“不断提高技术技能人才经济待遇和社会地位。”

 

制定专门激励办法

 

纲要明确,保障人才以技能要素参与利益分配,以市场价值回报人才价值,强化对人才的物质和精神激励

 

而《意见》则提出了具体措施,要研究制定技术技能人才激励办法,探索建立企业首席技师制度,试行年薪制和股权制、期权制

 

落户大城市不是梦

 

纲要提出,省会及以下城市要全面放开对高校毕业生、技术工人、职业院校毕业生、留学归国人员的落户限制

 

同时,纲要也要求推广专业技术职称、技能等级等同大城市落户挂钩做法


支持

大力发展技工教育



人社部副部长汤涛在15日召开的会议上要求:

 

大力发展技工教育,提供技能人才支撑;

 

把深化校企合作作为提升技工院校核心竞争力的重要举措,继续强化招生工作,依托技工院校大力开展职业培训

 

在研究制定提高技能人才待遇等相关政策措施时,要充分考虑技工院校的政策需求,开展企业新型学徒制、职业训练院、职业培训包等改革试点时,要把技工院校作为“试验田”;

 

进一步完善条件保障,完善生均拨款政策,落实各项建设项目,实施好高技能人才振兴计划

 

2016年12月印发的《技工教育“十三五”规划》则明确:

 

把培育工匠精神作为技工院校重点教学内容,贯穿技工教育全过程;

 

坚持高端引领,提出大力发展技师学院、实施技工教育高端引领计划,着力培养大国工匠

 

首次明确技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别按相当于中专、大专、本科学历落实相关待遇

 

明确技工院校比照同层次职业院校标准落实经费

来源:工人日报

被奴仆欺负的主人 发表于  2017-03-19 11:44:46 107字 ( 0/58)

虽然国家缺乏高技术工人,但却没人想干,为什么,就是因为现行的退休后的待遇天壤地别!机关和事业单位比企业高出两三倍,谁还不为退休后的命运担忧呢?所以只有解决了退休

3月15日,人社部召开会议,要求贯彻落实《技工教育“十三五”规划》。人社部副部长汤涛表示,要大力发展技工教育,着力培养具有创新能力的后备产业工人和高技能人才。

 

近年,技能人才缺口巨大,政府工作报告中屡提“工匠精神”,人社部专门印发《技工教育“十三五”规划》。未来几年,技能人才迎来利好,当属无疑。



紧俏

全国高级技工缺口近1000万



中华全国总工会党组成员李守镇委员在全国政协十二届五次会议第二次全体会议上发言时指出,在日本,整个产业工人队伍的高级技工占比40%,德国则达到50%。而我国,这一比例仅为5%左右,全国高级技工缺口近1000万人

 

社会科学文献出版社发布的2017年人才蓝皮书《中国人才发展报告(NO.4)》指出,我国高级技工缺口高达上千万人。而10多年前,有关部门针对60家企业所作的调查显示,技术工人中,高级技师比重仅占0.1%,技师和高级技工也仅各占1.1%和6.1%

 

2015年底,全国共有技工院校2545所,其中,技师学院434所,在校生322万人,就业率达到97.4%,骨干院校就业率达到100%


重视

政府工作报告屡提“工匠精神”



国务院总理李克强在今年的政府工作报告中明确提出:要大力弘扬工匠精神,厚植工匠文化,恪尽职业操守,崇尚精益求精,完善激励机制,培育众多“中国工匠”,打造更多享誉世界的“中国品牌”,推动中国经济发展进入质量时代。

 

在去年的政府工作报告中,李克强明确:鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神,增品种、提品质、创品牌。

 

2016年12月8日,在北京召开的高技能人才座谈会上,国务院副总理马凯指出,高技能人才是我国人才队伍的重要组成部分,是工人队伍的核心骨干和优秀代表,是创新技术技能、创造社会财富的重要力量,在推动技术创新、经济发展和社会进步中发挥着重要作用。


实惠

中央明确提高技术工人待遇



2016年3月17日,“十三五”规划纲要正式公布;3月21日,《关于深化人才发展体制机制改革的意见》(以下简称《意见》)公布。纲要和《意见》明确,要在薪酬、落户、培训等方面采取措施,提高技术工人待遇

 

不断提高经济待遇

 

纲要指出,要健全高技能人才薪酬体系,提高技术工人待遇


同时,《意见》中也有类似表述:“不断提高技术技能人才经济待遇和社会地位。”

 

制定专门激励办法

 

纲要明确,保障人才以技能要素参与利益分配,以市场价值回报人才价值,强化对人才的物质和精神激励

 

而《意见》则提出了具体措施,要研究制定技术技能人才激励办法,探索建立企业首席技师制度,试行年薪制和股权制、期权制

 

落户大城市不是梦

 

纲要提出,省会及以下城市要全面放开对高校毕业生、技术工人、职业院校毕业生、留学归国人员的落户限制

 

同时,纲要也要求推广专业技术职称、技能等级等同大城市落户挂钩做法


支持

大力发展技工教育



人社部副部长汤涛在15日召开的会议上要求:

 

大力发展技工教育,提供技能人才支撑;

 

把深化校企合作作为提升技工院校核心竞争力的重要举措,继续强化招生工作,依托技工院校大力开展职业培训

 

在研究制定提高技能人才待遇等相关政策措施时,要充分考虑技工院校的政策需求,开展企业新型学徒制、职业训练院、职业培训包等改革试点时,要把技工院校作为“试验田”;

 

进一步完善条件保障,完善生均拨款政策,落实各项建设项目,实施好高技能人才振兴计划

 

2016年12月印发的《技工教育“十三五”规划》则明确:

 

把培育工匠精神作为技工院校重点教学内容,贯穿技工教育全过程;

 

坚持高端引领,提出大力发展技师学院、实施技工教育高端引领计划,着力培养大国工匠

 

首次明确技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别按相当于中专、大专、本科学历落实相关待遇

 

明确技工院校比照同层次职业院校标准落实经费

来源:工人日报

大卫ABC 发表于  2017-03-19 11:47:13 47字 ( 0/144)

根本原因是退休工人的养老金太少,干部行政事业单位的退休金是工人的好几倍,不公平,人人都知道的。

3月15日,人社部召开会议,要求贯彻落实《技工教育“十三五”规划》。人社部副部长汤涛表示,要大力发展技工教育,着力培养具有创新能力的后备产业工人和高技能人才。

 

近年,技能人才缺口巨大,政府工作报告中屡提“工匠精神”,人社部专门印发《技工教育“十三五”规划》。未来几年,技能人才迎来利好,当属无疑。



紧俏

全国高级技工缺口近1000万



中华全国总工会党组成员李守镇委员在全国政协十二届五次会议第二次全体会议上发言时指出,在日本,整个产业工人队伍的高级技工占比40%,德国则达到50%。而我国,这一比例仅为5%左右,全国高级技工缺口近1000万人

 

社会科学文献出版社发布的2017年人才蓝皮书《中国人才发展报告(NO.4)》指出,我国高级技工缺口高达上千万人。而10多年前,有关部门针对60家企业所作的调查显示,技术工人中,高级技师比重仅占0.1%,技师和高级技工也仅各占1.1%和6.1%

 

2015年底,全国共有技工院校2545所,其中,技师学院434所,在校生322万人,就业率达到97.4%,骨干院校就业率达到100%


重视

政府工作报告屡提“工匠精神”



国务院总理李克强在今年的政府工作报告中明确提出:要大力弘扬工匠精神,厚植工匠文化,恪尽职业操守,崇尚精益求精,完善激励机制,培育众多“中国工匠”,打造更多享誉世界的“中国品牌”,推动中国经济发展进入质量时代。

 

在去年的政府工作报告中,李克强明确:鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神,增品种、提品质、创品牌。

 

2016年12月8日,在北京召开的高技能人才座谈会上,国务院副总理马凯指出,高技能人才是我国人才队伍的重要组成部分,是工人队伍的核心骨干和优秀代表,是创新技术技能、创造社会财富的重要力量,在推动技术创新、经济发展和社会进步中发挥着重要作用。


实惠

中央明确提高技术工人待遇



2016年3月17日,“十三五”规划纲要正式公布;3月21日,《关于深化人才发展体制机制改革的意见》(以下简称《意见》)公布。纲要和《意见》明确,要在薪酬、落户、培训等方面采取措施,提高技术工人待遇

 

不断提高经济待遇

 

纲要指出,要健全高技能人才薪酬体系,提高技术工人待遇


同时,《意见》中也有类似表述:“不断提高技术技能人才经济待遇和社会地位。”

 

制定专门激励办法

 

纲要明确,保障人才以技能要素参与利益分配,以市场价值回报人才价值,强化对人才的物质和精神激励

 

而《意见》则提出了具体措施,要研究制定技术技能人才激励办法,探索建立企业首席技师制度,试行年薪制和股权制、期权制

 

落户大城市不是梦

 

纲要提出,省会及以下城市要全面放开对高校毕业生、技术工人、职业院校毕业生、留学归国人员的落户限制

 

同时,纲要也要求推广专业技术职称、技能等级等同大城市落户挂钩做法


支持

大力发展技工教育



人社部副部长汤涛在15日召开的会议上要求:

 

大力发展技工教育,提供技能人才支撑;

 

把深化校企合作作为提升技工院校核心竞争力的重要举措,继续强化招生工作,依托技工院校大力开展职业培训

 

在研究制定提高技能人才待遇等相关政策措施时,要充分考虑技工院校的政策需求,开展企业新型学徒制、职业训练院、职业培训包等改革试点时,要把技工院校作为“试验田”;

 

进一步完善条件保障,完善生均拨款政策,落实各项建设项目,实施好高技能人才振兴计划

 

2016年12月印发的《技工教育“十三五”规划》则明确:

 

把培育工匠精神作为技工院校重点教学内容,贯穿技工教育全过程;

 

坚持高端引领,提出大力发展技师学院、实施技工教育高端引领计划,着力培养大国工匠

 

首次明确技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别按相当于中专、大专、本科学历落实相关待遇

 

明确技工院校比照同层次职业院校标准落实经费

来源:工人日报

lianft 发表于  2017-03-19 11:55:45 15字 ( 0/53)

有没有“在职进修”的技工学校?

3月15日,人社部召开会议,要求贯彻落实《技工教育“十三五”规划》。人社部副部长汤涛表示,要大力发展技工教育,着力培养具有创新能力的后备产业工人和高技能人才。

 

近年,技能人才缺口巨大,政府工作报告中屡提“工匠精神”,人社部专门印发《技工教育“十三五”规划》。未来几年,技能人才迎来利好,当属无疑。



紧俏

全国高级技工缺口近1000万



中华全国总工会党组成员李守镇委员在全国政协十二届五次会议第二次全体会议上发言时指出,在日本,整个产业工人队伍的高级技工占比40%,德国则达到50%。而我国,这一比例仅为5%左右,全国高级技工缺口近1000万人

 

社会科学文献出版社发布的2017年人才蓝皮书《中国人才发展报告(NO.4)》指出,我国高级技工缺口高达上千万人。而10多年前,有关部门针对60家企业所作的调查显示,技术工人中,高级技师比重仅占0.1%,技师和高级技工也仅各占1.1%和6.1%

 

2015年底,全国共有技工院校2545所,其中,技师学院434所,在校生322万人,就业率达到97.4%,骨干院校就业率达到100%


重视

政府工作报告屡提“工匠精神”



国务院总理李克强在今年的政府工作报告中明确提出:要大力弘扬工匠精神,厚植工匠文化,恪尽职业操守,崇尚精益求精,完善激励机制,培育众多“中国工匠”,打造更多享誉世界的“中国品牌”,推动中国经济发展进入质量时代。

 

在去年的政府工作报告中,李克强明确:鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神,增品种、提品质、创品牌。

 

2016年12月8日,在北京召开的高技能人才座谈会上,国务院副总理马凯指出,高技能人才是我国人才队伍的重要组成部分,是工人队伍的核心骨干和优秀代表,是创新技术技能、创造社会财富的重要力量,在推动技术创新、经济发展和社会进步中发挥着重要作用。


实惠

中央明确提高技术工人待遇



2016年3月17日,“十三五”规划纲要正式公布;3月21日,《关于深化人才发展体制机制改革的意见》(以下简称《意见》)公布。纲要和《意见》明确,要在薪酬、落户、培训等方面采取措施,提高技术工人待遇

 

不断提高经济待遇

 

纲要指出,要健全高技能人才薪酬体系,提高技术工人待遇


同时,《意见》中也有类似表述:“不断提高技术技能人才经济待遇和社会地位。”

 

制定专门激励办法

 

纲要明确,保障人才以技能要素参与利益分配,以市场价值回报人才价值,强化对人才的物质和精神激励

 

而《意见》则提出了具体措施,要研究制定技术技能人才激励办法,探索建立企业首席技师制度,试行年薪制和股权制、期权制

 

落户大城市不是梦

 

纲要提出,省会及以下城市要全面放开对高校毕业生、技术工人、职业院校毕业生、留学归国人员的落户限制

 

同时,纲要也要求推广专业技术职称、技能等级等同大城市落户挂钩做法


支持

大力发展技工教育



人社部副部长汤涛在15日召开的会议上要求:

 

大力发展技工教育,提供技能人才支撑;

 

把深化校企合作作为提升技工院校核心竞争力的重要举措,继续强化招生工作,依托技工院校大力开展职业培训

 

在研究制定提高技能人才待遇等相关政策措施时,要充分考虑技工院校的政策需求,开展企业新型学徒制、职业训练院、职业培训包等改革试点时,要把技工院校作为“试验田”;

 

进一步完善条件保障,完善生均拨款政策,落实各项建设项目,实施好高技能人才振兴计划

 

2016年12月印发的《技工教育“十三五”规划》则明确:

 

把培育工匠精神作为技工院校重点教学内容,贯穿技工教育全过程;

 

坚持高端引领,提出大力发展技师学院、实施技工教育高端引领计划,着力培养大国工匠

 

首次明确技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别按相当于中专、大专、本科学历落实相关待遇

 

明确技工院校比照同层次职业院校标准落实经费

来源:工人日报

42.53.180 发表于  2017-03-19 12:07:38 60字 ( 0/41)

回顾工人的待遇和社会地位,都是临时性的打工者,工厂不养工人,谁有长远打算?谁又情愿钻研技能,想在一个岗位上当一辈子工人?

3月15日,人社部召开会议,要求贯彻落实《技工教育“十三五”规划》。人社部副部长汤涛表示,要大力发展技工教育,着力培养具有创新能力的后备产业工人和高技能人才。

 

近年,技能人才缺口巨大,政府工作报告中屡提“工匠精神”,人社部专门印发《技工教育“十三五”规划》。未来几年,技能人才迎来利好,当属无疑。



紧俏

全国高级技工缺口近1000万



中华全国总工会党组成员李守镇委员在全国政协十二届五次会议第二次全体会议上发言时指出,在日本,整个产业工人队伍的高级技工占比40%,德国则达到50%。而我国,这一比例仅为5%左右,全国高级技工缺口近1000万人

 

社会科学文献出版社发布的2017年人才蓝皮书《中国人才发展报告(NO.4)》指出,我国高级技工缺口高达上千万人。而10多年前,有关部门针对60家企业所作的调查显示,技术工人中,高级技师比重仅占0.1%,技师和高级技工也仅各占1.1%和6.1%

 

2015年底,全国共有技工院校2545所,其中,技师学院434所,在校生322万人,就业率达到97.4%,骨干院校就业率达到100%


重视

政府工作报告屡提“工匠精神”



国务院总理李克强在今年的政府工作报告中明确提出:要大力弘扬工匠精神,厚植工匠文化,恪尽职业操守,崇尚精益求精,完善激励机制,培育众多“中国工匠”,打造更多享誉世界的“中国品牌”,推动中国经济发展进入质量时代。

 

在去年的政府工作报告中,李克强明确:鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神,增品种、提品质、创品牌。

 

2016年12月8日,在北京召开的高技能人才座谈会上,国务院副总理马凯指出,高技能人才是我国人才队伍的重要组成部分,是工人队伍的核心骨干和优秀代表,是创新技术技能、创造社会财富的重要力量,在推动技术创新、经济发展和社会进步中发挥着重要作用。


实惠

中央明确提高技术工人待遇



2016年3月17日,“十三五”规划纲要正式公布;3月21日,《关于深化人才发展体制机制改革的意见》(以下简称《意见》)公布。纲要和《意见》明确,要在薪酬、落户、培训等方面采取措施,提高技术工人待遇

 

不断提高经济待遇

 

纲要指出,要健全高技能人才薪酬体系,提高技术工人待遇


同时,《意见》中也有类似表述:“不断提高技术技能人才经济待遇和社会地位。”

 

制定专门激励办法

 

纲要明确,保障人才以技能要素参与利益分配,以市场价值回报人才价值,强化对人才的物质和精神激励

 

而《意见》则提出了具体措施,要研究制定技术技能人才激励办法,探索建立企业首席技师制度,试行年薪制和股权制、期权制

 

落户大城市不是梦

 

纲要提出,省会及以下城市要全面放开对高校毕业生、技术工人、职业院校毕业生、留学归国人员的落户限制

 

同时,纲要也要求推广专业技术职称、技能等级等同大城市落户挂钩做法


支持

大力发展技工教育



人社部副部长汤涛在15日召开的会议上要求:

 

大力发展技工教育,提供技能人才支撑;

 

把深化校企合作作为提升技工院校核心竞争力的重要举措,继续强化招生工作,依托技工院校大力开展职业培训

 

在研究制定提高技能人才待遇等相关政策措施时,要充分考虑技工院校的政策需求,开展企业新型学徒制、职业训练院、职业培训包等改革试点时,要把技工院校作为“试验田”;

 

进一步完善条件保障,完善生均拨款政策,落实各项建设项目,实施好高技能人才振兴计划

 

2016年12月印发的《技工教育“十三五”规划》则明确:

 

把培育工匠精神作为技工院校重点教学内容,贯穿技工教育全过程;

 

坚持高端引领,提出大力发展技师学院、实施技工教育高端引领计划,着力培养大国工匠

 

首次明确技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别按相当于中专、大专、本科学历落实相关待遇

 

明确技工院校比照同层次职业院校标准落实经费

来源:工人日报

寻路复员兵 发表于  2017-03-19 12:16:09 64字 ( 0/30)

这些年央视为首的媒体都宣传引导了啥观念:对小孩子的访谈中没有一个说以后要当工人、农民的!鄙视劳动,歧视劳动人民的社会环境结果了。

3月15日,人社部召开会议,要求贯彻落实《技工教育“十三五”规划》。人社部副部长汤涛表示,要大力发展技工教育,着力培养具有创新能力的后备产业工人和高技能人才。

 

近年,技能人才缺口巨大,政府工作报告中屡提“工匠精神”,人社部专门印发《技工教育“十三五”规划》。未来几年,技能人才迎来利好,当属无疑。



紧俏

全国高级技工缺口近1000万



中华全国总工会党组成员李守镇委员在全国政协十二届五次会议第二次全体会议上发言时指出,在日本,整个产业工人队伍的高级技工占比40%,德国则达到50%。而我国,这一比例仅为5%左右,全国高级技工缺口近1000万人

 

社会科学文献出版社发布的2017年人才蓝皮书《中国人才发展报告(NO.4)》指出,我国高级技工缺口高达上千万人。而10多年前,有关部门针对60家企业所作的调查显示,技术工人中,高级技师比重仅占0.1%,技师和高级技工也仅各占1.1%和6.1%

 

2015年底,全国共有技工院校2545所,其中,技师学院434所,在校生322万人,就业率达到97.4%,骨干院校就业率达到100%


重视

政府工作报告屡提“工匠精神”



国务院总理李克强在今年的政府工作报告中明确提出:要大力弘扬工匠精神,厚植工匠文化,恪尽职业操守,崇尚精益求精,完善激励机制,培育众多“中国工匠”,打造更多享誉世界的“中国品牌”,推动中国经济发展进入质量时代。

 

在去年的政府工作报告中,李克强明确:鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神,增品种、提品质、创品牌。

 

2016年12月8日,在北京召开的高技能人才座谈会上,国务院副总理马凯指出,高技能人才是我国人才队伍的重要组成部分,是工人队伍的核心骨干和优秀代表,是创新技术技能、创造社会财富的重要力量,在推动技术创新、经济发展和社会进步中发挥着重要作用。


实惠

中央明确提高技术工人待遇



2016年3月17日,“十三五”规划纲要正式公布;3月21日,《关于深化人才发展体制机制改革的意见》(以下简称《意见》)公布。纲要和《意见》明确,要在薪酬、落户、培训等方面采取措施,提高技术工人待遇

 

不断提高经济待遇

 

纲要指出,要健全高技能人才薪酬体系,提高技术工人待遇


同时,《意见》中也有类似表述:“不断提高技术技能人才经济待遇和社会地位。”

 

制定专门激励办法

 

纲要明确,保障人才以技能要素参与利益分配,以市场价值回报人才价值,强化对人才的物质和精神激励

 

而《意见》则提出了具体措施,要研究制定技术技能人才激励办法,探索建立企业首席技师制度,试行年薪制和股权制、期权制

 

落户大城市不是梦

 

纲要提出,省会及以下城市要全面放开对高校毕业生、技术工人、职业院校毕业生、留学归国人员的落户限制

 

同时,纲要也要求推广专业技术职称、技能等级等同大城市落户挂钩做法


支持

大力发展技工教育



人社部副部长汤涛在15日召开的会议上要求:

 

大力发展技工教育,提供技能人才支撑;

 

把深化校企合作作为提升技工院校核心竞争力的重要举措,继续强化招生工作,依托技工院校大力开展职业培训

 

在研究制定提高技能人才待遇等相关政策措施时,要充分考虑技工院校的政策需求,开展企业新型学徒制、职业训练院、职业培训包等改革试点时,要把技工院校作为“试验田”;

 

进一步完善条件保障,完善生均拨款政策,落实各项建设项目,实施好高技能人才振兴计划

 

2016年12月印发的《技工教育“十三五”规划》则明确:

 

把培育工匠精神作为技工院校重点教学内容,贯穿技工教育全过程;

 

坚持高端引领,提出大力发展技师学院、实施技工教育高端引领计划,着力培养大国工匠

 

首次明确技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别按相当于中专、大专、本科学历落实相关待遇

 

明确技工院校比照同层次职业院校标准落实经费

来源:工人日报

49.70.233 发表于  2017-03-19 12:59:00 59字 ( 0/18)

以前我们宣传艰苦奋斗,劳动致富,而现在的宣传是靠政策致富,靠补助致富。游手好闲不再受人谴责,老黄牛精神反而让人瞧不起。

3月15日,人社部召开会议,要求贯彻落实《技工教育“十三五”规划》。人社部副部长汤涛表示,要大力发展技工教育,着力培养具有创新能力的后备产业工人和高技能人才。

 

近年,技能人才缺口巨大,政府工作报告中屡提“工匠精神”,人社部专门印发《技工教育“十三五”规划》。未来几年,技能人才迎来利好,当属无疑。



紧俏

全国高级技工缺口近1000万



中华全国总工会党组成员李守镇委员在全国政协十二届五次会议第二次全体会议上发言时指出,在日本,整个产业工人队伍的高级技工占比40%,德国则达到50%。而我国,这一比例仅为5%左右,全国高级技工缺口近1000万人

 

社会科学文献出版社发布的2017年人才蓝皮书《中国人才发展报告(NO.4)》指出,我国高级技工缺口高达上千万人。而10多年前,有关部门针对60家企业所作的调查显示,技术工人中,高级技师比重仅占0.1%,技师和高级技工也仅各占1.1%和6.1%

 

2015年底,全国共有技工院校2545所,其中,技师学院434所,在校生322万人,就业率达到97.4%,骨干院校就业率达到100%


重视

政府工作报告屡提“工匠精神”



国务院总理李克强在今年的政府工作报告中明确提出:要大力弘扬工匠精神,厚植工匠文化,恪尽职业操守,崇尚精益求精,完善激励机制,培育众多“中国工匠”,打造更多享誉世界的“中国品牌”,推动中国经济发展进入质量时代。

 

在去年的政府工作报告中,李克强明确:鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神,增品种、提品质、创品牌。

 

2016年12月8日,在北京召开的高技能人才座谈会上,国务院副总理马凯指出,高技能人才是我国人才队伍的重要组成部分,是工人队伍的核心骨干和优秀代表,是创新技术技能、创造社会财富的重要力量,在推动技术创新、经济发展和社会进步中发挥着重要作用。


实惠

中央明确提高技术工人待遇



2016年3月17日,“十三五”规划纲要正式公布;3月21日,《关于深化人才发展体制机制改革的意见》(以下简称《意见》)公布。纲要和《意见》明确,要在薪酬、落户、培训等方面采取措施,提高技术工人待遇

 

不断提高经济待遇

 

纲要指出,要健全高技能人才薪酬体系,提高技术工人待遇


同时,《意见》中也有类似表述:“不断提高技术技能人才经济待遇和社会地位。”

 

制定专门激励办法

 

纲要明确,保障人才以技能要素参与利益分配,以市场价值回报人才价值,强化对人才的物质和精神激励

 

而《意见》则提出了具体措施,要研究制定技术技能人才激励办法,探索建立企业首席技师制度,试行年薪制和股权制、期权制

 

落户大城市不是梦

 

纲要提出,省会及以下城市要全面放开对高校毕业生、技术工人、职业院校毕业生、留学归国人员的落户限制

 

同时,纲要也要求推广专业技术职称、技能等级等同大城市落户挂钩做法


支持

大力发展技工教育



人社部副部长汤涛在15日召开的会议上要求:

 

大力发展技工教育,提供技能人才支撑;

 

把深化校企合作作为提升技工院校核心竞争力的重要举措,继续强化招生工作,依托技工院校大力开展职业培训

 

在研究制定提高技能人才待遇等相关政策措施时,要充分考虑技工院校的政策需求,开展企业新型学徒制、职业训练院、职业培训包等改革试点时,要把技工院校作为“试验田”;

 

进一步完善条件保障,完善生均拨款政策,落实各项建设项目,实施好高技能人才振兴计划

 

2016年12月印发的《技工教育“十三五”规划》则明确:

 

把培育工匠精神作为技工院校重点教学内容,贯穿技工教育全过程;

 

坚持高端引领,提出大力发展技师学院、实施技工教育高端引领计划,着力培养大国工匠

 

首次明确技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别按相当于中专、大专、本科学历落实相关待遇

 

明确技工院校比照同层次职业院校标准落实经费

来源:工人日报

100.110.14 发表于  2017-03-19 13:19:22 24字 ( 0/10)

跟着西方搞资本市场经济,投机来不赢还有谁工匠精神

3月15日,人社部召开会议,要求贯彻落实《技工教育“十三五”规划》。人社部副部长汤涛表示,要大力发展技工教育,着力培养具有创新能力的后备产业工人和高技能人才。

 

近年,技能人才缺口巨大,政府工作报告中屡提“工匠精神”,人社部专门印发《技工教育“十三五”规划》。未来几年,技能人才迎来利好,当属无疑。



紧俏

全国高级技工缺口近1000万



中华全国总工会党组成员李守镇委员在全国政协十二届五次会议第二次全体会议上发言时指出,在日本,整个产业工人队伍的高级技工占比40%,德国则达到50%。而我国,这一比例仅为5%左右,全国高级技工缺口近1000万人

 

社会科学文献出版社发布的2017年人才蓝皮书《中国人才发展报告(NO.4)》指出,我国高级技工缺口高达上千万人。而10多年前,有关部门针对60家企业所作的调查显示,技术工人中,高级技师比重仅占0.1%,技师和高级技工也仅各占1.1%和6.1%

 

2015年底,全国共有技工院校2545所,其中,技师学院434所,在校生322万人,就业率达到97.4%,骨干院校就业率达到100%


重视

政府工作报告屡提“工匠精神”



国务院总理李克强在今年的政府工作报告中明确提出:要大力弘扬工匠精神,厚植工匠文化,恪尽职业操守,崇尚精益求精,完善激励机制,培育众多“中国工匠”,打造更多享誉世界的“中国品牌”,推动中国经济发展进入质量时代。

 

在去年的政府工作报告中,李克强明确:鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神,增品种、提品质、创品牌。

 

2016年12月8日,在北京召开的高技能人才座谈会上,国务院副总理马凯指出,高技能人才是我国人才队伍的重要组成部分,是工人队伍的核心骨干和优秀代表,是创新技术技能、创造社会财富的重要力量,在推动技术创新、经济发展和社会进步中发挥着重要作用。


实惠

中央明确提高技术工人待遇



2016年3月17日,“十三五”规划纲要正式公布;3月21日,《关于深化人才发展体制机制改革的意见》(以下简称《意见》)公布。纲要和《意见》明确,要在薪酬、落户、培训等方面采取措施,提高技术工人待遇

 

不断提高经济待遇

 

纲要指出,要健全高技能人才薪酬体系,提高技术工人待遇


同时,《意见》中也有类似表述:“不断提高技术技能人才经济待遇和社会地位。”

 

制定专门激励办法

 

纲要明确,保障人才以技能要素参与利益分配,以市场价值回报人才价值,强化对人才的物质和精神激励

 

而《意见》则提出了具体措施,要研究制定技术技能人才激励办法,探索建立企业首席技师制度,试行年薪制和股权制、期权制

 

落户大城市不是梦

 

纲要提出,省会及以下城市要全面放开对高校毕业生、技术工人、职业院校毕业生、留学归国人员的落户限制

 

同时,纲要也要求推广专业技术职称、技能等级等同大城市落户挂钩做法


支持

大力发展技工教育



人社部副部长汤涛在15日召开的会议上要求:

 

大力发展技工教育,提供技能人才支撑;

 

把深化校企合作作为提升技工院校核心竞争力的重要举措,继续强化招生工作,依托技工院校大力开展职业培训

 

在研究制定提高技能人才待遇等相关政策措施时,要充分考虑技工院校的政策需求,开展企业新型学徒制、职业训练院、职业培训包等改革试点时,要把技工院校作为“试验田”;

 

进一步完善条件保障,完善生均拨款政策,落实各项建设项目,实施好高技能人才振兴计划

 

2016年12月印发的《技工教育“十三五”规划》则明确:

 

把培育工匠精神作为技工院校重点教学内容,贯穿技工教育全过程;

 

坚持高端引领,提出大力发展技师学院、实施技工教育高端引领计划,着力培养大国工匠

 

首次明确技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别按相当于中专、大专、本科学历落实相关待遇

 

明确技工院校比照同层次职业院校标准落实经费

来源:工人日报

复方曲安奈德 发表于  2017-03-19 13:37:02 67字 ( 0/122)

2015年底,全国共有技工院校2545所,其中,技师学院434所,在校生322万人,就业率达到97.4%,骨干院校就业率达到100%。

3月15日,人社部召开会议,要求贯彻落实《技工教育“十三五”规划》。人社部副部长汤涛表示,要大力发展技工教育,着力培养具有创新能力的后备产业工人和高技能人才。

 

近年,技能人才缺口巨大,政府工作报告中屡提“工匠精神”,人社部专门印发《技工教育“十三五”规划》。未来几年,技能人才迎来利好,当属无疑。



紧俏

全国高级技工缺口近1000万



中华全国总工会党组成员李守镇委员在全国政协十二届五次会议第二次全体会议上发言时指出,在日本,整个产业工人队伍的高级技工占比40%,德国则达到50%。而我国,这一比例仅为5%左右,全国高级技工缺口近1000万人

 

社会科学文献出版社发布的2017年人才蓝皮书《中国人才发展报告(NO.4)》指出,我国高级技工缺口高达上千万人。而10多年前,有关部门针对60家企业所作的调查显示,技术工人中,高级技师比重仅占0.1%,技师和高级技工也仅各占1.1%和6.1%

 

2015年底,全国共有技工院校2545所,其中,技师学院434所,在校生322万人,就业率达到97.4%,骨干院校就业率达到100%


重视

政府工作报告屡提“工匠精神”



国务院总理李克强在今年的政府工作报告中明确提出:要大力弘扬工匠精神,厚植工匠文化,恪尽职业操守,崇尚精益求精,完善激励机制,培育众多“中国工匠”,打造更多享誉世界的“中国品牌”,推动中国经济发展进入质量时代。

 

在去年的政府工作报告中,李克强明确:鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神,增品种、提品质、创品牌。

 

2016年12月8日,在北京召开的高技能人才座谈会上,国务院副总理马凯指出,高技能人才是我国人才队伍的重要组成部分,是工人队伍的核心骨干和优秀代表,是创新技术技能、创造社会财富的重要力量,在推动技术创新、经济发展和社会进步中发挥着重要作用。


实惠

中央明确提高技术工人待遇



2016年3月17日,“十三五”规划纲要正式公布;3月21日,《关于深化人才发展体制机制改革的意见》(以下简称《意见》)公布。纲要和《意见》明确,要在薪酬、落户、培训等方面采取措施,提高技术工人待遇

 

不断提高经济待遇

 

纲要指出,要健全高技能人才薪酬体系,提高技术工人待遇


同时,《意见》中也有类似表述:“不断提高技术技能人才经济待遇和社会地位。”

 

制定专门激励办法

 

纲要明确,保障人才以技能要素参与利益分配,以市场价值回报人才价值,强化对人才的物质和精神激励

 

而《意见》则提出了具体措施,要研究制定技术技能人才激励办法,探索建立企业首席技师制度,试行年薪制和股权制、期权制

 

落户大城市不是梦

 

纲要提出,省会及以下城市要全面放开对高校毕业生、技术工人、职业院校毕业生、留学归国人员的落户限制

 

同时,纲要也要求推广专业技术职称、技能等级等同大城市落户挂钩做法


支持

大力发展技工教育



人社部副部长汤涛在15日召开的会议上要求:

 

大力发展技工教育,提供技能人才支撑;

 

把深化校企合作作为提升技工院校核心竞争力的重要举措,继续强化招生工作,依托技工院校大力开展职业培训

 

在研究制定提高技能人才待遇等相关政策措施时,要充分考虑技工院校的政策需求,开展企业新型学徒制、职业训练院、职业培训包等改革试点时,要把技工院校作为“试验田”;

 

进一步完善条件保障,完善生均拨款政策,落实各项建设项目,实施好高技能人才振兴计划

 

2016年12月印发的《技工教育“十三五”规划》则明确:

 

把培育工匠精神作为技工院校重点教学内容,贯穿技工教育全过程;

 

坚持高端引领,提出大力发展技师学院、实施技工教育高端引领计划,着力培养大国工匠

 

首次明确技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别按相当于中专、大专、本科学历落实相关待遇

 

明确技工院校比照同层次职业院校标准落实经费

来源:工人日报

14.18.171 发表于  2017-03-19 13:47:46 5字 ( 0/23)

政策的失败

3月15日,人社部召开会议,要求贯彻落实《技工教育“十三五”规划》。人社部副部长汤涛表示,要大力发展技工教育,着力培养具有创新能力的后备产业工人和高技能人才。

 

近年,技能人才缺口巨大,政府工作报告中屡提“工匠精神”,人社部专门印发《技工教育“十三五”规划》。未来几年,技能人才迎来利好,当属无疑。



紧俏

全国高级技工缺口近1000万



中华全国总工会党组成员李守镇委员在全国政协十二届五次会议第二次全体会议上发言时指出,在日本,整个产业工人队伍的高级技工占比40%,德国则达到50%。而我国,这一比例仅为5%左右,全国高级技工缺口近1000万人

 

社会科学文献出版社发布的2017年人才蓝皮书《中国人才发展报告(NO.4)》指出,我国高级技工缺口高达上千万人。而10多年前,有关部门针对60家企业所作的调查显示,技术工人中,高级技师比重仅占0.1%,技师和高级技工也仅各占1.1%和6.1%

 

2015年底,全国共有技工院校2545所,其中,技师学院434所,在校生322万人,就业率达到97.4%,骨干院校就业率达到100%


重视

政府工作报告屡提“工匠精神”



国务院总理李克强在今年的政府工作报告中明确提出:要大力弘扬工匠精神,厚植工匠文化,恪尽职业操守,崇尚精益求精,完善激励机制,培育众多“中国工匠”,打造更多享誉世界的“中国品牌”,推动中国经济发展进入质量时代。

 

在去年的政府工作报告中,李克强明确:鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神,增品种、提品质、创品牌。

 

2016年12月8日,在北京召开的高技能人才座谈会上,国务院副总理马凯指出,高技能人才是我国人才队伍的重要组成部分,是工人队伍的核心骨干和优秀代表,是创新技术技能、创造社会财富的重要力量,在推动技术创新、经济发展和社会进步中发挥着重要作用。


实惠

中央明确提高技术工人待遇



2016年3月17日,“十三五”规划纲要正式公布;3月21日,《关于深化人才发展体制机制改革的意见》(以下简称《意见》)公布。纲要和《意见》明确,要在薪酬、落户、培训等方面采取措施,提高技术工人待遇

 

不断提高经济待遇

 

纲要指出,要健全高技能人才薪酬体系,提高技术工人待遇


同时,《意见》中也有类似表述:“不断提高技术技能人才经济待遇和社会地位。”

 

制定专门激励办法

 

纲要明确,保障人才以技能要素参与利益分配,以市场价值回报人才价值,强化对人才的物质和精神激励

 

而《意见》则提出了具体措施,要研究制定技术技能人才激励办法,探索建立企业首席技师制度,试行年薪制和股权制、期权制

 

落户大城市不是梦

 

纲要提出,省会及以下城市要全面放开对高校毕业生、技术工人、职业院校毕业生、留学归国人员的落户限制

 

同时,纲要也要求推广专业技术职称、技能等级等同大城市落户挂钩做法


支持

大力发展技工教育



人社部副部长汤涛在15日召开的会议上要求:

 

大力发展技工教育,提供技能人才支撑;

 

把深化校企合作作为提升技工院校核心竞争力的重要举措,继续强化招生工作,依托技工院校大力开展职业培训

 

在研究制定提高技能人才待遇等相关政策措施时,要充分考虑技工院校的政策需求,开展企业新型学徒制、职业训练院、职业培训包等改革试点时,要把技工院校作为“试验田”;

 

进一步完善条件保障,完善生均拨款政策,落实各项建设项目,实施好高技能人才振兴计划

 

2016年12月印发的《技工教育“十三五”规划》则明确:

 

把培育工匠精神作为技工院校重点教学内容,贯穿技工教育全过程;

 

坚持高端引领,提出大力发展技师学院、实施技工教育高端引领计划,着力培养大国工匠

 

首次明确技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别按相当于中专、大专、本科学历落实相关待遇

 

明确技工院校比照同层次职业院校标准落实经费

来源:工人日报

180.142.39 发表于  2017-03-19 14:08:24 38字 ( 0/65)

不想干苦活、累活、能活、细活的人,就是叫喊没事做的人!!!!![调皮]

3月15日,人社部召开会议,要求贯彻落实《技工教育“十三五”规划》。人社部副部长汤涛表示,要大力发展技工教育,着力培养具有创新能力的后备产业工人和高技能人才。

 

近年,技能人才缺口巨大,政府工作报告中屡提“工匠精神”,人社部专门印发《技工教育“十三五”规划》。未来几年,技能人才迎来利好,当属无疑。



紧俏

全国高级技工缺口近1000万



中华全国总工会党组成员李守镇委员在全国政协十二届五次会议第二次全体会议上发言时指出,在日本,整个产业工人队伍的高级技工占比40%,德国则达到50%。而我国,这一比例仅为5%左右,全国高级技工缺口近1000万人

 

社会科学文献出版社发布的2017年人才蓝皮书《中国人才发展报告(NO.4)》指出,我国高级技工缺口高达上千万人。而10多年前,有关部门针对60家企业所作的调查显示,技术工人中,高级技师比重仅占0.1%,技师和高级技工也仅各占1.1%和6.1%

 

2015年底,全国共有技工院校2545所,其中,技师学院434所,在校生322万人,就业率达到97.4%,骨干院校就业率达到100%


重视

政府工作报告屡提“工匠精神”



国务院总理李克强在今年的政府工作报告中明确提出:要大力弘扬工匠精神,厚植工匠文化,恪尽职业操守,崇尚精益求精,完善激励机制,培育众多“中国工匠”,打造更多享誉世界的“中国品牌”,推动中国经济发展进入质量时代。

 

在去年的政府工作报告中,李克强明确:鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神,增品种、提品质、创品牌。

 

2016年12月8日,在北京召开的高技能人才座谈会上,国务院副总理马凯指出,高技能人才是我国人才队伍的重要组成部分,是工人队伍的核心骨干和优秀代表,是创新技术技能、创造社会财富的重要力量,在推动技术创新、经济发展和社会进步中发挥着重要作用。


实惠

中央明确提高技术工人待遇



2016年3月17日,“十三五”规划纲要正式公布;3月21日,《关于深化人才发展体制机制改革的意见》(以下简称《意见》)公布。纲要和《意见》明确,要在薪酬、落户、培训等方面采取措施,提高技术工人待遇

 

不断提高经济待遇

 

纲要指出,要健全高技能人才薪酬体系,提高技术工人待遇


同时,《意见》中也有类似表述:“不断提高技术技能人才经济待遇和社会地位。”

 

制定专门激励办法

 

纲要明确,保障人才以技能要素参与利益分配,以市场价值回报人才价值,强化对人才的物质和精神激励

 

而《意见》则提出了具体措施,要研究制定技术技能人才激励办法,探索建立企业首席技师制度,试行年薪制和股权制、期权制

 

落户大城市不是梦

 

纲要提出,省会及以下城市要全面放开对高校毕业生、技术工人、职业院校毕业生、留学归国人员的落户限制

 

同时,纲要也要求推广专业技术职称、技能等级等同大城市落户挂钩做法


支持

大力发展技工教育



人社部副部长汤涛在15日召开的会议上要求:

 

大力发展技工教育,提供技能人才支撑;

 

把深化校企合作作为提升技工院校核心竞争力的重要举措,继续强化招生工作,依托技工院校大力开展职业培训

 

在研究制定提高技能人才待遇等相关政策措施时,要充分考虑技工院校的政策需求,开展企业新型学徒制、职业训练院、职业培训包等改革试点时,要把技工院校作为“试验田”;

 

进一步完善条件保障,完善生均拨款政策,落实各项建设项目,实施好高技能人才振兴计划

 

2016年12月印发的《技工教育“十三五”规划》则明确:

 

把培育工匠精神作为技工院校重点教学内容,贯穿技工教育全过程;

 

坚持高端引领,提出大力发展技师学院、实施技工教育高端引领计划,着力培养大国工匠

 

首次明确技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别按相当于中专、大专、本科学历落实相关待遇

 

明确技工院校比照同层次职业院校标准落实经费

来源:工人日报

58.42.138 发表于  2017-03-19 14:16:02 45字 ( 0/58)

屁,省市一个一般单位招人都要求研究生学历,都是摸庇股不用脑子想出来的!技学生只能到厂打工。

3月15日,人社部召开会议,要求贯彻落实《技工教育“十三五”规划》。人社部副部长汤涛表示,要大力发展技工教育,着力培养具有创新能力的后备产业工人和高技能人才。

 

近年,技能人才缺口巨大,政府工作报告中屡提“工匠精神”,人社部专门印发《技工教育“十三五”规划》。未来几年,技能人才迎来利好,当属无疑。



紧俏

全国高级技工缺口近1000万



中华全国总工会党组成员李守镇委员在全国政协十二届五次会议第二次全体会议上发言时指出,在日本,整个产业工人队伍的高级技工占比40%,德国则达到50%。而我国,这一比例仅为5%左右,全国高级技工缺口近1000万人

 

社会科学文献出版社发布的2017年人才蓝皮书《中国人才发展报告(NO.4)》指出,我国高级技工缺口高达上千万人。而10多年前,有关部门针对60家企业所作的调查显示,技术工人中,高级技师比重仅占0.1%,技师和高级技工也仅各占1.1%和6.1%

 

2015年底,全国共有技工院校2545所,其中,技师学院434所,在校生322万人,就业率达到97.4%,骨干院校就业率达到100%


重视

政府工作报告屡提“工匠精神”



国务院总理李克强在今年的政府工作报告中明确提出:要大力弘扬工匠精神,厚植工匠文化,恪尽职业操守,崇尚精益求精,完善激励机制,培育众多“中国工匠”,打造更多享誉世界的“中国品牌”,推动中国经济发展进入质量时代。

 

在去年的政府工作报告中,李克强明确:鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神,增品种、提品质、创品牌。

 

2016年12月8日,在北京召开的高技能人才座谈会上,国务院副总理马凯指出,高技能人才是我国人才队伍的重要组成部分,是工人队伍的核心骨干和优秀代表,是创新技术技能、创造社会财富的重要力量,在推动技术创新、经济发展和社会进步中发挥着重要作用。


实惠

中央明确提高技术工人待遇



2016年3月17日,“十三五”规划纲要正式公布;3月21日,《关于深化人才发展体制机制改革的意见》(以下简称《意见》)公布。纲要和《意见》明确,要在薪酬、落户、培训等方面采取措施,提高技术工人待遇

 

不断提高经济待遇

 

纲要指出,要健全高技能人才薪酬体系,提高技术工人待遇


同时,《意见》中也有类似表述:“不断提高技术技能人才经济待遇和社会地位。”

 

制定专门激励办法

 

纲要明确,保障人才以技能要素参与利益分配,以市场价值回报人才价值,强化对人才的物质和精神激励

 

而《意见》则提出了具体措施,要研究制定技术技能人才激励办法,探索建立企业首席技师制度,试行年薪制和股权制、期权制

 

落户大城市不是梦

 

纲要提出,省会及以下城市要全面放开对高校毕业生、技术工人、职业院校毕业生、留学归国人员的落户限制

 

同时,纲要也要求推广专业技术职称、技能等级等同大城市落户挂钩做法


支持

大力发展技工教育



人社部副部长汤涛在15日召开的会议上要求:

 

大力发展技工教育,提供技能人才支撑;

 

把深化校企合作作为提升技工院校核心竞争力的重要举措,继续强化招生工作,依托技工院校大力开展职业培训

 

在研究制定提高技能人才待遇等相关政策措施时,要充分考虑技工院校的政策需求,开展企业新型学徒制、职业训练院、职业培训包等改革试点时,要把技工院校作为“试验田”;

 

进一步完善条件保障,完善生均拨款政策,落实各项建设项目,实施好高技能人才振兴计划

 

2016年12月印发的《技工教育“十三五”规划》则明确:

 

把培育工匠精神作为技工院校重点教学内容,贯穿技工教育全过程;

 

坚持高端引领,提出大力发展技师学院、实施技工教育高端引领计划,着力培养大国工匠

 

首次明确技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别按相当于中专、大专、本科学历落实相关待遇

 

明确技工院校比照同层次职业院校标准落实经费

来源:工人日报

金西瓜 发表于  2017-03-19 14:24:12 0字 ( 0/46)

中国要发展制造业,怎能缺少高级技工,提供技工发展平台迫在眉睫。

中国要发展制造业,怎能缺少高级技工,提供技工发展平台迫在眉睫。

3月15日,人社部召开会议,要求贯彻落实《技工教育“十三五”规划》。人社部副部长汤涛表示,要大力发展技工教育,着力培养具有创新能力的后备产业工人和高技能人才。

 

近年,技能人才缺口巨大,政府工作报告中屡提“工匠精神”,人社部专门印发《技工教育“十三五”规划》。未来几年,技能人才迎来利好,当属无疑。



紧俏

全国高级技工缺口近1000万



中华全国总工会党组成员李守镇委员在全国政协十二届五次会议第二次全体会议上发言时指出,在日本,整个产业工人队伍的高级技工占比40%,德国则达到50%。而我国,这一比例仅为5%左右,全国高级技工缺口近1000万人

 

社会科学文献出版社发布的2017年人才蓝皮书《中国人才发展报告(NO.4)》指出,我国高级技工缺口高达上千万人。而10多年前,有关部门针对60家企业所作的调查显示,技术工人中,高级技师比重仅占0.1%,技师和高级技工也仅各占1.1%和6.1%

 

2015年底,全国共有技工院校2545所,其中,技师学院434所,在校生322万人,就业率达到97.4%,骨干院校就业率达到100%


重视

政府工作报告屡提“工匠精神”



国务院总理李克强在今年的政府工作报告中明确提出:要大力弘扬工匠精神,厚植工匠文化,恪尽职业操守,崇尚精益求精,完善激励机制,培育众多“中国工匠”,打造更多享誉世界的“中国品牌”,推动中国经济发展进入质量时代。

 

在去年的政府工作报告中,李克强明确:鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神,增品种、提品质、创品牌。

 

2016年12月8日,在北京召开的高技能人才座谈会上,国务院副总理马凯指出,高技能人才是我国人才队伍的重要组成部分,是工人队伍的核心骨干和优秀代表,是创新技术技能、创造社会财富的重要力量,在推动技术创新、经济发展和社会进步中发挥着重要作用。


实惠

中央明确提高技术工人待遇



2016年3月17日,“十三五”规划纲要正式公布;3月21日,《关于深化人才发展体制机制改革的意见》(以下简称《意见》)公布。纲要和《意见》明确,要在薪酬、落户、培训等方面采取措施,提高技术工人待遇

 

不断提高经济待遇

 

纲要指出,要健全高技能人才薪酬体系,提高技术工人待遇


同时,《意见》中也有类似表述:“不断提高技术技能人才经济待遇和社会地位。”

 

制定专门激励办法

 

纲要明确,保障人才以技能要素参与利益分配,以市场价值回报人才价值,强化对人才的物质和精神激励

 

而《意见》则提出了具体措施,要研究制定技术技能人才激励办法,探索建立企业首席技师制度,试行年薪制和股权制、期权制

 

落户大城市不是梦

 

纲要提出,省会及以下城市要全面放开对高校毕业生、技术工人、职业院校毕业生、留学归国人员的落户限制

 

同时,纲要也要求推广专业技术职称、技能等级等同大城市落户挂钩做法


支持

大力发展技工教育



人社部副部长汤涛在15日召开的会议上要求:

 

大力发展技工教育,提供技能人才支撑;

 

把深化校企合作作为提升技工院校核心竞争力的重要举措,继续强化招生工作,依托技工院校大力开展职业培训

 

在研究制定提高技能人才待遇等相关政策措施时,要充分考虑技工院校的政策需求,开展企业新型学徒制、职业训练院、职业培训包等改革试点时,要把技工院校作为“试验田”;

 

进一步完善条件保障,完善生均拨款政策,落实各项建设项目,实施好高技能人才振兴计划

 

2016年12月印发的《技工教育“十三五”规划》则明确:

 

把培育工匠精神作为技工院校重点教学内容,贯穿技工教育全过程;

 

坚持高端引领,提出大力发展技师学院、实施技工教育高端引领计划,着力培养大国工匠

 

首次明确技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别按相当于中专、大专、本科学历落实相关待遇

 

明确技工院校比照同层次职业院校标准落实经费

来源:工人日报

永不平公司 发表于  2017-03-19 14:48:34 41字 ( 0/71)

不要瞎说,中国什么人都有。还缺那么多人,请不要害生产笫一线的工作员工了。失业不少。

3月15日,人社部召开会议,要求贯彻落实《技工教育“十三五”规划》。人社部副部长汤涛表示,要大力发展技工教育,着力培养具有创新能力的后备产业工人和高技能人才。

 

近年,技能人才缺口巨大,政府工作报告中屡提“工匠精神”,人社部专门印发《技工教育“十三五”规划》。未来几年,技能人才迎来利好,当属无疑。



紧俏

全国高级技工缺口近1000万



中华全国总工会党组成员李守镇委员在全国政协十二届五次会议第二次全体会议上发言时指出,在日本,整个产业工人队伍的高级技工占比40%,德国则达到50%。而我国,这一比例仅为5%左右,全国高级技工缺口近1000万人

 

社会科学文献出版社发布的2017年人才蓝皮书《中国人才发展报告(NO.4)》指出,我国高级技工缺口高达上千万人。而10多年前,有关部门针对60家企业所作的调查显示,技术工人中,高级技师比重仅占0.1%,技师和高级技工也仅各占1.1%和6.1%

 

2015年底,全国共有技工院校2545所,其中,技师学院434所,在校生322万人,就业率达到97.4%,骨干院校就业率达到100%


重视

政府工作报告屡提“工匠精神”



国务院总理李克强在今年的政府工作报告中明确提出:要大力弘扬工匠精神,厚植工匠文化,恪尽职业操守,崇尚精益求精,完善激励机制,培育众多“中国工匠”,打造更多享誉世界的“中国品牌”,推动中国经济发展进入质量时代。

 

在去年的政府工作报告中,李克强明确:鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神,增品种、提品质、创品牌。

 

2016年12月8日,在北京召开的高技能人才座谈会上,国务院副总理马凯指出,高技能人才是我国人才队伍的重要组成部分,是工人队伍的核心骨干和优秀代表,是创新技术技能、创造社会财富的重要力量,在推动技术创新、经济发展和社会进步中发挥着重要作用。


实惠

中央明确提高技术工人待遇



2016年3月17日,“十三五”规划纲要正式公布;3月21日,《关于深化人才发展体制机制改革的意见》(以下简称《意见》)公布。纲要和《意见》明确,要在薪酬、落户、培训等方面采取措施,提高技术工人待遇

 

不断提高经济待遇

 

纲要指出,要健全高技能人才薪酬体系,提高技术工人待遇


同时,《意见》中也有类似表述:“不断提高技术技能人才经济待遇和社会地位。”

 

制定专门激励办法

 

纲要明确,保障人才以技能要素参与利益分配,以市场价值回报人才价值,强化对人才的物质和精神激励

 

而《意见》则提出了具体措施,要研究制定技术技能人才激励办法,探索建立企业首席技师制度,试行年薪制和股权制、期权制

 

落户大城市不是梦

 

纲要提出,省会及以下城市要全面放开对高校毕业生、技术工人、职业院校毕业生、留学归国人员的落户限制

 

同时,纲要也要求推广专业技术职称、技能等级等同大城市落户挂钩做法


支持

大力发展技工教育



人社部副部长汤涛在15日召开的会议上要求:

 

大力发展技工教育,提供技能人才支撑;

 

把深化校企合作作为提升技工院校核心竞争力的重要举措,继续强化招生工作,依托技工院校大力开展职业培训

 

在研究制定提高技能人才待遇等相关政策措施时,要充分考虑技工院校的政策需求,开展企业新型学徒制、职业训练院、职业培训包等改革试点时,要把技工院校作为“试验田”;

 

进一步完善条件保障,完善生均拨款政策,落实各项建设项目,实施好高技能人才振兴计划

 

2016年12月印发的《技工教育“十三五”规划》则明确:

 

把培育工匠精神作为技工院校重点教学内容,贯穿技工教育全过程;

 

坚持高端引领,提出大力发展技师学院、实施技工教育高端引领计划,着力培养大国工匠

 

首次明确技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别按相当于中专、大专、本科学历落实相关待遇

 

明确技工院校比照同层次职业院校标准落实经费

来源:工人日报

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